红泥湾小学教学管理经验材料
红泥湾小学教学管理经验材料 篇1
红泥湾小学教学管理经验材料
近年来,我校始终坚持以质量求生存,以质量促发展的理念,坚定不移地走“以人为本,务实创新,质量强校,高效一流”的办学路子。外树形象,内强素质,强化管理,推进校本考研,使我校的教育教学质量稳步提高。
一、以身作则,处处起表率。
作为一个校长,时时刻刻以身作则、率先垂范,对自己能够严格要求。不争个人名利,不计个人得失,不贪图享受,廉洁自律,做到以校为家,年年月月护校,时时刻刻管学生,要求别人做到的事自己首先要做到。在工作中团结同志,使领导班子和谐,大事、小事充分发扬民主。在教学方面,哪里需要就在哪里出现,主动担主科,和同志们一起备课,批改作业,一起搞教研活动。了解同志在教学中遇到的困难,能及时给予帮助,促进了校本教研的不断深入。
二、做好培优补差工作。
我校始终紧紧抓住全面发展的教学理念。狠抓培优补差工作,做到:一是坚持多鼓励少批评的原则,树立后进生的自信心,哪怕是很小的进步也要及时表现。二是对后进生采取吃“小锅饭”的方法,老师及时辅导,对症下药。通过老师的不懈努力,不少后进生进步很大,学生的整体素质得到提高,为提高教学质量奠定了基础。
三、以制度约束人,以奖励激励人。
我校有各项规章制度,做到以制度约束人,事事处处以制度制度办事,每位领导都要严格遵守制度。学校还制订了量化评估细则,各种奖励办法。在学校经济紧缺的情况下,打紧各种开支,减少各种不必要的招待,拿出一部分的资金,奖励在教学质量评估考试中取得好成绩的同志。这样一来,同志们的干劲大增。同时,在评优、评先晋级中,都向教学质量高的老师倾斜。我校晋级的青年教师在全镇也是人数最多的。
四、强化常规管理,增强教研活力。
在常规教学管理中,做到:一是教学常规管理实现制度化,开学初,学校制订了备课制度、上课制度、辅导制度、作业批改制度、教科研制度、作业教案检查制度。用制度规范教师的行为。二是严把备课关,要求教师学好新课标,把握好教材的内容,吃透重难点,注重备课质量。三是严把教学关,研究实施高效课堂,提高课堂效率,让学生掌握所学知识,体现自主、合作、探究的学习方法。四是严把作业批改关,坚持做到“有练必改,有收必改,有改必评,有评必懂”的十六字方针。五是严把辅导关,鼓励教师因材施教,面向全体,实现培优与帮困并重,做到“堂堂清,日日清,周周清”。六是坚持集体备课,坚持推门听课,坚持每周一次业务活动,在教研活动中不走过场。
五、立足长远,抓好基础年级。
实践证明,在小学教学中一、三、五年级是关键。我们根据这一实际,让最强、最棒的教师担任一、三、五年级。一年级新生才入门,让有经验的教师担任,只有抓好了一年级教学质量,其它各年级的教学质量才有了保障。达到同步发展,良性循环的最佳状态。我校始终对学校教学工作通盘考虑。既重视一年级的教学,又重视其它年级的教学工作,强化管理,为学校的整体成绩打好了基础。
六、狠抓经费管理,把有限的经费投入到教学中去。我校今年开学初,多方筹资,购买了一台复印机,大大减轻了教师的印卷子的负担。学校真正落实后勤为教学服务的指导思想,保证考试纸张的供应,保证教学秩序的良好进行。每天放学和节假日,教师都给学生发放印好的作业及单元把关试卷,这样一来,减轻了教师和学生抄题的负担,学生的学习积极性提高了,教师把省下来的时间用来批改作业及所发的试卷,为提高教学质量打好了基础。
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