成功是立体的选择高中作文

成功是立体的选择高中作文（精选6篇）

成功是立体的选择高中作文 篇1

我们每个人都应做好准备迎接每天的挫折和挑战。如果我们相信生活并非十全十美，我们就能避免一时冲动放弃追求。但即使你意志坚强，能够挺过生活、工作中的困难，有时你也会遇到逆境，它会让你大吃一惊。

无论你出现了经济损失，还是失去同辈及亲人的尊敬，或是遭受生命重创，这些大挫折都会使你对自己产生怀疑，并怀疑情况是否会再好转。

每个人都会遇到困境，且困境时常发生。有些大灾难不是立即发生就是待在角落等待时机。忽视逆境就是自我欺骗。

但你必须认识到历史上有许多例子讲述在克服重重困难之后才获得成功的人，那些困难之大足以使他们变得意志消沉，浮于尘世。摩西有口吃，但他后来却成为上帝的福音使者。阿伯拉罕·林肯克服了童年的困难、情绪低落时期，也克服了丧失两个儿子的痛苦及内战中接踵而来的嘲笑，最终成为美国历史上无可置疑的最伟大的总统。尽管海伦·凯勒早年双目失明，双耳失聪，又是个哑巴，但她还是对世界产生了影响。而富兰克林·罗斯福则患过小儿麻痹症。

这样的例子不胜枚举。这些人不仅大胆地面对困难，而且学到了克服困难的宝贵经验，然后勇往直前

成功是立体的选择高中作文 篇2

一、点燃激情:做好情感衔接

经过初三高强度的训练和模拟, 许多学生对英语学习的感觉常停留在记诵阶段, 因此缺乏了最初的兴趣和热情。并且升入高中后, 各种渠道都向学生传达了这样的信息:高中学科比初中的难多了。随着学习的深入, 很多学生渐渐感到力不从心。这往往是缺乏衔接教育的缘故。针对这个问题, 笔者首先对学生进行情感熏陶, 重燃对英语的兴趣和重塑对英语学习的信心。

根据教材内容选择播放内容健康、吐字清晰、悦耳动听的英语歌曲, 可以让学生在精神和情绪放松的状态下, 感受英语中略读、连读、重读、弱读、节奏、语调等发音现象带来的韵律之美, 习得自然的英语语感, 并且还可以理解相关的背景知识和歌词内涵。

安排学生欣赏《功夫熊猫》《2012》等英语原声电影。这种声、形结合的形式, 不仅能提高学生的学习兴趣, 激发他们的学习热情, 而且还能帮助学生理解中西文化的差异和培养跨文化交际的实践能力。

在不增加学生负担的前提下, 可精选一些难度较低且内容丰富、语言生动优美的英语名篇佳作让学生赏析, 从而欣赏到字里行间蕴涵的语言美。

让学生认识英语的魅力, 重新爱上英语, 还可以从英语语言文化入手。我常和学生聊英语国家的习俗和节日, 并根据实际情况有选择性地和学生一起过节。新颖的元素满足了他们的好奇心, 并在轻松愉快的氛围中学到了知识, 英语学习也就变成了一种感情需求。

俗话说“爱屋及乌”, 学生喜欢某个老师, 很自然地就会喜欢其任教的学科。反之, 因为对英语老师没有感情, 或者带有厌恶的情绪, 往往就会影响学生学习英语的状态和效果。在笔者的访谈中, 多数表示不喜欢英语的学生都认为自己并不是一开始就是这样的, 更多的原因是自己一两次的表现不佳而受到老师的当众批评甚至挖苦, 英语学习对于他们而言也就成了任务而不再是兴趣了。在教学中要建立和谐的师生关系, 对学生友善、尊重、耐心, 帮助学生树立学习英语的信心和积极的态度, 这样教学的效果才能水到渠成。

二、修补漏洞:做好知识上的衔接

1. 规范书写

规范书写。在教学中, 我发现许多学生的英语书写不规范, 主要表现在大小写不规范、字迹过于潦草、不会连写、笔画顺序不当等。书写能力是写作能力的一个基本部分, 整洁优美的书写能让读者赏心悦目, 从而促使其细细品读文章内容。试想, 一篇书写不规范、不整洁的文章, 谁愿意去细读和了解呢?一段书写潦草、颠三倒四的课堂笔记, 课后学生自己都看不懂, 更难以成为复习的资料了。

2. 教授读音规则

读音是学习英语的基础, 如果一个单词不会读, 即使把字母顺序背出来, 也只是强记, 而强记的单词是很容易遗忘的。如果了解字母及字母组合的读音规律, 然后根据读音来记忆单词, 自然就不容易遗忘了。掌握一定的发音规律, 为学生日后的英语学习打下了坚实的基础, 也铺平了道路。

3. 补好词性和句子结构意识

刚升入高一的学生基本是没有词性和句子结构意识的, 整个句子只知道主语和谓语, 对于谓语的细化 (及物动词、不及物动词、连系动词等) 和句子结构缺乏基本的常识。如果说读音是学习单词的基本要素, 那么拥有词性意识和对句子基本结构的把握, 就是学习复合句和语篇的必备要素, 因为词汇的积累最终目的就是落实到句子、落实到篇章。

教师在高一起始阶段就要培养学生的词性意识。英语和汉语属于不同的语法体系, 词性、句法结构差异很大, 这是英语学习的难点和重点。教师在教学中, 一定要让学生弄清五种基本的句子结构, 这对于高中阶段的从句和非谓语动词两大语法要点的学习有很大的帮助。教学中笔者发现, 对于词性和句子结构没有较强概念的学生, 在对长句的理解和学习上往往比较困难。此洞不补, 后患无穷。

三、循序渐进:做好教法和学法上的衔接

现行的牛津版高中英语教材包含了11个模块, 其词汇要求、听力速度、句子结构、阅读量和难度是与初中的要求无法相提并论的。高中英语教师, 特别是刚教完一届高三学生, 现重新教高一的英语教师, 在讲解知识点时, 喜欢无限扩充, 一竿子到底, 事事题题与高考接轨。几次考试下来, 教师看不到满意的结果和回报。家长们也不解:为何孩子在初中英语拿手, 到了高中就不行了呢?学生更是无所适从, 热情剧减, 于是心理上害怕英语, 情绪上开始抵触英语学习, 这是英语教学的大忌。要避免上述情况的发生, 教师必须正确把握教学的起点和课堂的容量, 循序渐进地引导学生适应知识跨度较大的高中英语教学。笔者数年来做了一些有效的尝试。

1. 学习初中高中英语新课程标准和说明

科学定位, 降低教学的起点和考试的难度, 特别在高一起始年级, 让他们顺利地过渡好, 体验英语学习的快乐和成功, 再循序渐进地深化教学。不能上来就是“当头一棒”, 学生被高密度、高难度知识吓住了, 怎么还有好奇心和信心去学习呢?

2. 及时引导和培养高一学生良好的学习习惯

教法上, 初中是听说领先、读写跟上。高中要逐渐变成听说领先、读写为主, 精讲语法、多做仿句, 对课文进行改写、缩写和扩写, 勤读英语报纸杂志, 写日记写感想等, 以此来引领限时阅读和写作。教师同时要对学生的学法进行相应的指导, 例如告诉学生如何记忆单词, 怎样进行预复习, 课堂上如何做笔记, 课后如何建立自己的错题档案等, 尽量让学生解一题、会一题、得一法, 让学生学有所获, 倍增信心。

3. 加强研究, 选择合适的课堂教育模式和教学策略

不管是新授课还是复习课, 在逐渐加大教学容量和密度的同时, 教师要在课堂上根据具体情况与学生实现互动, 鼓励学生质疑, 鼓励学生讨论和辩论, 不吝惜对学生的赞美和表扬。趣味性的内容、多样化的训练、基础性的习题和考试, 会让各个层次的学生品尝到成功的喜悦。这种渐进式夯实基础知识和基本技能的办法, 才能被高一学生愉快地接受。

4. 注重反思, 提高教师的课堂教育艺术和教学质量

世界上没有两片相同的树叶。尽管教材多年未变, 但教师面对的是不同层次的学生, 况且每个学生个体之间又有差异。所以, 教师要在吃透教材、精心设计教法的基础上, 精讲精练、导练结合, 同时还要不断反思成败, 总结经验教训。可以采取问卷调查、结对帮扶等多种形式, 提高教学的有效性和针对性。真正让学生学习主动起来, 课堂教学生动起来, 生生、师生之间互动起来, 英语学习快乐起来, 进而实现初中高中英语教学的无缝对接。

选择创业团队是投资成功的关键 篇3

康韦先后投资了130多家新创公司。正是对Facebook的创始人Mark Zuckerberg的认可,才促使康韦作出了投资的决定。康韦提到与Zuckerberg初次会面的场景:“他很准确地告诉我Facebook今天能发展到哪一步,他们将靠什么吸引2.5亿用户。他是一个非常自信的人,这也是伟大创业者们的必备素质。即使面对一片全新的领域,他们也能告诉你他们如何取得成功。”

不仅是高科技行业的投资人有这个想法,其实美国第一家风险投资公司美国研究发展公司(American Research Development)的创建者杜洛特将军(General Georges Doriot)也认同这个观点:“我更倾向于一流的创业团队有二流的想法,而不是一个二流的创业团队有一个一流的想法。”

创业者素质:关注“三种人”

成功的创业团队往往存在很多共性,如勤奋、敬业、吃苦耐劳等。通常来说,同时具有以下三种特质的创业者取得成功的可能性更大。

首先是大气。胸怀有多广决定了事业有多大,大气的人往往凝聚力强,能团结一批人才在自己的周围,从而能更好地成就自己的事业。投资者喜欢管理团队在一起工作过3至5年以上,而且管理团队不断有新的人员加入,创始人能把10%-20%的股份分给核心管理层。柳传志在联想初创期,为了留住技术骨干、核心人员,将最好的住房、最好的车子让给他们,以其不争,得成其业。任正非在华为内部实行期权制,将股权分散到团队中,

自己持有的股权最后只有4%。大气,这是企业家精神重要的组成部分。

其次是执著和专注。创业团队最致命的错误就是多变,今天做这个明天想那个,缺乏专注和专业性,容易受外界的诱惑。在复杂多变的环境下,每增加一项新业务就意味着增加一份不确定性和多一份风险。因此,不执著专注,企业很难有长远发展,而且增加了企业失败的概率。很多成功的企业在创业初期都很艰难,甚至多次面临生死困境、举步维艰。但因为他们执著,坚持,最终还是取得了成功。除了执著还要专注,专注于自己的行业,经得起诱惑。如果一个企业在房产市场热的时候去买地盖房,矿产资源热的时候去买矿开矿,或者过多地参加各种社会活动,热衷于担任很多社会职务,成为社会活动家。对这样的团队,投资者如何能放心地把资金交给他们?

第三是荣誉感。爱惜自己声誉胜过自己的生命,爱护自己的品牌胜过自己的孩子。一个爱惜自己声誉的人,往往也是一个负责任的人,在做任何决策时都能尽到经营者的责任。这样的创业者,在税收、社保以及经营上完全按照法律规范来做,与某些偏执于追逐利润的企业形成鲜明的对照,他们相信自己的命运要掌握在自己的手中,一旦破坏了声誉,后面的成本会更大,修补也更难。这样的管理团队在业绩不能达到目标的时候,如实向投资人分析原因,并提出解决的办法,此举不仅有望得到投资人的谅解,也能得到其后续支持。

团队选择:与模式的匹配很重要

有这么一个笑话:听人说经验是很重要的,谷歌(Google)的拉里·佩奇(Larry Page)、谢尔盖·布林(Sergey Brin)和百度的李彦宏笑了;听人说背景是很重要的,阿里巴巴的马云和盛大的陈天桥笑了;听人说技术是很重要的,分众传媒的江南春和蒙牛的牛根生也笑了。

这个笑话揭示出一个真理。在互联网日益普及的新经济环境下,“资本、技术和经验”这传统经济模式的三驾马车已经无法驱动企业的高速发展了。企业成功的关键在于团队特质与企业模式相匹配。

在消费连锁等服务性行业,虽然企业的盈利模式上表面上看起来是可复制和快速扩张的能力,但这种扩张的能力建立在其内部严格而精细的管理上。模式成败的关键在于管理能力,发展的核心在于内部管理水平。对于这类企业,看管理团队,关键在于看其对所从事业务的理解、内部管理的能力,看内部管理流程是否规范,看其是否具有严格细致的工作作风。对团队的勤奋程度要求高,从业经历比较丰富,和跨行业的背景也有一定的帮助。团队的专业背景并不重要,对社会资源要求也不高。

在网络游戏、电子商务等互联网行业,支持其商业模式的关键点在于快速反应能力和执行能力。“快鱼吃慢鱼”和“大者恒大”的行业规律逼迫创业者必须疯狂冲刺。网络企业团队的特点应该是年轻朝气,充满激情,富有理想,非常勤奋,效率高,执著甚至是偏执,投入甚至是狂热。在他们的企业里,加班是正常的,不加班的情况反而少见。但与此同时,这样的团队往往管理随意、沟通能力上存在不足,并且从业经历比较简单,更多的是靠商业感觉。这是互联网企业团队的一个共同点,也是网络人的特质。因此,看网络团队,关键在于内部是否构建有一个积极向上、富有感染力的企业文化,是否有一种分享的股权结构。如果互联网企业也像传统企业一样,朝九晚五,按部就班,缺乏创业激情,相信其也很难做得很成功。这种行业是年轻人的天下,如果团队平均年龄过大,即便经验丰富,相信投资人也会再三掂量。

人们通常会误以为生产型企业应该以技术为核心,团队成员最好在行业内有比较丰富的经历,专业背景深厚,内部管理比较规范。但投资人却不这么看。技术型团队往往是完美主义者,他们对技术非常执著,技术改进再改进,产品试验再试验,不到自己觉得完美了,不投入市场。但遗憾的是,技术≠专利≠市场≠利润。只有适应市场需求并能够给企业创造最大利润的技术,才是“完美”的技术。因此,对于生产型企业最合适的团队并不是纯技术型的团队,而是能够完美地平衡技术开发与市场开拓的团队。

最大的风险:创业者的道德风险

对投资人而言,最大的风险其实来自于创业者的道德风险。有些创业者以拿到风险投资或者融资上市为自己的最终目标。甚至有这样的心态:“如果有VC我们就做这个项目,没有VC我们就不做。 ”而有些创业者会把项目做为自己的理想,甚至不惜为此付出自己的全部。哪一种创业者能够把项目做好,答案是不言而喻的。

需要指出的是,把拿到投资作为项目的成功,持这种心态的创业者不在少数。被投资公司的管理团队尤其是“一把手”把公司的钱“转移”到私人手中,一般有这些方法:在被投资公司之外成立几家由自己控制的公司,把被投资公司的若干业务外包甚至是高价外包给这些外围公司;控制采购环节,从供货商那里吃回扣;在物业、店铺的购买、租赁和装修等环节,实现中饱私囊;更有甚者,把从VC那里拿到的钱当作了公司的营业额,开始考虑着化公为私,甚至涉嫌“洗钱”,凡此不一而足。

总之,只要项目管理团队不自律,在被投资公司涉及现金流的各个环节都会出现“跑、冒、滴、漏”现象。由于财务人员不具备相关的技能与能力,即使投资方在被投资公司设置财务、审计、监察等岗位严格把关,但并不能防止管理团队挖墙脚的行为。

优秀的创业者:稀有动物

“创业者要具备很多优秀素质,比如创业激情、持续的动力、技术、商业管理、人格魅力、资源整合能力。”中国风险投资研究院副院长袁继东称。对于有远大志向的创业者,项目上市只是事业持续稳定成长的开始,沃尔玛、微软、Google都是在上市之后取得更好更快更大发展的。拿到风险投资只能算事业刚刚开始。

中国风险投资界元老王守仁则坦言:对于希望得到投资的创业者,他首先会让创业者说清楚项目机会,市场客户在哪里,然后是通过和其单独面谈,以及和创业者的朋友、员工等多方面面谈了解,然后会考察其产品、技术、营销和财务状况等。王守仁比较看重创业者六大品质:创新精神、诚信状况、韧性和意念、头脑灵活、胸怀、整合资源能力。创新精神虽然提出的频率很高,貌似很难量化,但是王老依然坚持认为这考察了创业者能否发现并把握新的机遇,并将其转化为财富。创业者不应该循规蹈矩,要敢于狂想。

“疯狂出创意,理智出财富。”王守仁说,这些品质的考察是一门艺术,非常难以量化,只有在多次的投资之后,才能够非常迅速地做出比较准确的判断。

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中国的资本市场呈现出强劲的增长态势

顾晓军

全球风险资本市场在经历了五年的恢复之后,重整旗鼓,进入新一轮快速发展的周期。全球风险资本市场加快发展之势已经形成。除了成熟投资热点地区外,包括中国和印度、俄罗斯等新兴热点地区的风险投资市场发展快速升温。

2006年美国、欧洲、以色列、中国和印度的风险投资总计352亿美元,尽管各个地区的投资水平都有增长,但是得益于中国经济的高速增长,风险投资比成熟市场增长得更加迅猛,投资额增长幅度达到了58%。

中国的风险投资起步于20世纪80年代,在市场经济的大潮中,中国的风险投资事业已经有了较大的发展。

2006年中国风险资本与投资总量齐创新高,增速创下历史纪录。截至2006年底,中国风险资本总量超过583.85亿元人民币,比2005年底的441.29亿元高出32.31%;2006年高达240.85亿元的新筹资风险资本规模,比2005年对应的195.71亿元增加了23.06%。2006年度中国风险投资总量再创历史新高,143.64亿元的投资总额,比2005年增加22.17%。2006年风险资本与投资总量的增长率均超过20%。

2007年中国风险投资规模呈井喷式增长,全国从事风险投资的机构已超过400家。截至2007年底,在中国的风险投资机构管理的风险资本总量超过1205.85亿元,是2006年底风险资本总量的2倍。在投资方面,2007年投资总额达398.04亿元以上,为2006年投资金额的2.5倍以上;投资项目数也高达741个项目,为2006年的2倍以上。平均每家风险投资机构管理的资本额达到8.492亿元。

在投资领域方面,20世纪90年代,VC在中国所投资的企业几乎全部都是互联网企业,比如现在耳熟能详的新浪、搜狐、阿里巴巴等互联网企业都是在这一时期得到风险投资的青睐的。但与以往扎堆投资互联网行业不同,目前新一轮VC投资潮热衷传统项目,教育培训、餐饮连锁、清洁技术、汽车后市场等都是投资热点。传统行业一旦形成连锁品牌,很容易形成整体效应,而且像餐饮连锁、连锁酒店等行业在中国市场前景广阔,属于成长性很好且回报非常稳定,受到风投青睐势在必然。

随着中国经济持续稳定地高速增长和资本市场的逐步完善,中国的资本市场在最近几年呈现出强劲的增长态势,投资于中国市场的高回报率使中国成为全球资本关注的战略要地。

虽然中国产业投资市场的总体规模与国外发达国家还存在一定的差距,但在中国投资的回报却是世界级。此外,风险投资应当同宏观经济走向保持一致。中国的城镇化进程预计将使中国城镇人口增长至2025年的9.2亿人。而城镇GDP占全国GDP的比重也将增长至95%。城镇居民消费品市场、医疗设备、环境、能源等,将成为风险投资日后关注的重点。

选择，是人生成功最重要的因素 篇4

他随手拿起一本旧杂志，顺手自一翻，看到一张色彩鲜丽的巨幅图画，那是一张世界地图。他于是把这一页撕下来，把它厮成小片，丢到客厅地板上说：“强尼，你把它拼起来，我就给你两毛五分钱。”牧师心想他至少会忙上半天，谁知不到十分钟，他书房就响起敲门声，他儿子已经排好了，牧师真是惊讶万分，强尼居然这么快就拼好了。每一片纸头都整整齐齐地排在一起，整张地图又恢复了原状。

“儿子啊，怎么这么快就拼好啦于?”牧师问。“噢，”强厄说：“很简单呀!这张地图的背面有一个人的图画，我先把一张纸放在下面，把人的图画放在上面拼起来，再放一张纸在拼好的图上面，然后翻过来就好了。我想，假使人拼得对，地图也该拼得对才是。”牧师忍不住笑起来，给他一个两毛五的镍币“你把明天讲道的题目也给了我了。”他说：“假使一个人是对的，他的世界也是对的。”

这个故事意义非常深刻，它说明了：你对了世界都对了。如果你不满意自己的环境，想力求改变，则首先应该改变自已。即“如果你是对的`则你的世界也是对的”。假如你有积极的心态，你四周所有的问题就会迎刃而解。

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Ken：成功是一种选择 篇5

有人说，我没办法选择，我不喜欢这个老板、这份工作，可是我必须养家糊口，所以我只好继续度日如年。事实上这根本是一个谎言，这其实还是他的选择。

他，是一家化妆品公司的创始人，目前主营面膜，大家喜欢直呼他的英文名称Ken，就像腾迅人喜欢称呼小马哥的英文名Pony一样，这样可以拉进大家之间的距离。

Ken说，成功是一种选择，而每一个人之所以会处于他目前的位置，完全是因为他的选择。在一个偶然的机会，Ken接触到了化妆品行业，他被人类最美丽的事业深深的吸引了，毅然决定放弃几十万的年薪，创立自己的品牌“嫩多多”。

品牌创立之初，有人戏称“嫩多多”这个品牌名称感觉有点“土”，Ken笑着反问说：我们可爱的女同胞们为什么要使用化妆品?为什么要使用面膜?仅仅是为了保湿美白吗?其实最终的目的就是为了留住青春，越来越“嫩”，嫩如初见时的你，美丽就要贪心，多多益善，这个品牌名称一点也不“土”，“嫩多多”是个好听易记的好品牌，加上我们对产品质量的极致追求，这个品牌一定会被广大爱美的女性所喜爱。

Ken是个善于积累经验总结、从中汲取精华的人。在名企工作过的他，深知“专注、极致、口碑、快”七字真言是致胜的绝招。把每一款产品都做到极致，质量严格把控，用互联网的精神来经营，用户就会成为“嫩多多”的忠实粉丝，很多“嫩粉”们就是看到闺蜜在朋友圈的分享后才了解“嫩多多”，从而喜欢上了“嫩多多”，更有些“嫩粉”还成了嫩多多卡通品牌形象小河马的疯狂粉丝。

Ken说，现在的嫩多多像极了创业之初的小米，只有一款单品，但是为了把这款单品做到极致，除了投入巨资研发配方，经历了一次又一次的优化，终于研发成功了这款深受广大消费者喜爱的美白保湿面膜配方(多种天然植物有效成份，与蚕丝蛋白完美配合，能有效促使表皮干燥细胞脱落，增强肌肤弹性和柔嫩性;活化细胞青春能量，隐匿毛孔，修复紧致，V脸，令轮廓曲线坚实如塑;有效抑制角化细胞对黑色素的吞噬，防止黑色素进入角质层达到美白的效果，令肌肤润泽亮丽，光彩照人)，并且通过了权威部门的检测，为了保护科研成果，目前正在申请国家专利。

Ken笑着对笔者说，只要看着众多消费者的赞美之词，嫩多多每一位团队成员付出的极大心血和辛苦都是值得的。在采访的过程中，笔者了解到了为何嫩多多的内膜袋要采用食品级包装(笔者注：吃的都能装，不用担心原液会受到包装袋的污染了)，为何市面上的面膜大多是25g而嫩多多有30g(笔者注：手脚等处可以顺便享受多出来的5g原液，超特大脸MM除外，呵呵)，深深的被嫩多多的团队所感染，感觉到了他们对于消费者的尊重以及良苦用心，这么好的产品，一定会被广大消费者所喜爱，正如Ken所说，欢迎大家拿嫩多多面膜和大品牌们PK，越PK就越会发现嫩多多这个品牌好处越多，果然是小米手机精神，超高的性价比，越PK粉丝越多啊。

以前在名企公司工作，朝九晚五的工作，年薪几十万的工资在Ken看来还是轻松的工作。而自创业以来的和以前的上班族比较起来简直是不可同日而语，有着天壤之别。但Ken认为，在这种情况下，其实做怎样的决定并不重要，最重要的是坚持自己的目标，相信自己的能力。跳槽可能是一种选择，但是你首先需要明白，放弃意味着这段历程的彻底失败。

“除了有明确的目标、较强的个人能力，你还需要一种对事业的态度，那就是热情。”Ken认为，“一个有热情的人清楚，在从事这个工作的同时，也是做着自己的事业。但也有一些人，你问他喜不喜欢所做的工作?他说不喜欢，这就是个工作，我就打这份工。那么，对不起，他不会有什么事业。这样的工作对我来说恐怕一天都维持不了。如果一个工作让我失去了内在的热情，这个工作就不值得做。”

“所有获得成功的人士都有自己的选择，都知道什么是对自己重要的，什么是自己要舍弃的，知道什么是自己应该坚持的，因为他们有着一个清晰的目标。他们能克制自己的欲望，因为这些目标即使让他们辛苦，依然能保持奋进。”

成功是立体的选择高中作文 篇6

快乐是一种选择(Happiness Is a Choice)

Are you happy? Do you remember a time when you were happy? Are you seeking happiness today? Many have sought a variety of sources for their feeling of happiness.Some have put their heart and efforts into their work.Too many turned to drugs and alcohol.Untold numbers have

looked for it in the possession of expensive cars, exotic vacation homes, and other popular “toys”.Most of their efforts have a root in one common fact: people are looking for a lasting source of happiness.Unfortunately, I believe that happiness evades many because they misunderstand the process and journey of finding it.I have heard many people say that,“l‘II be happy when I get my new promotion,‘or ”1‘II be happy when I lose that extra 20 pounds.“ This thinking is dangerous because it presupposes that happiness is a ”response‘to having, being or doing something.In life, we all experience stimulus and response.Stimulus is when a dog barks at you and bares his teeth.Response is when your heart beats faster, your palms get sweaty and you prepare to run.Today, some people think that an expensive car is stimulus.Happiness is a response.A great paying job is stimulus.Happiness is a response.A loving relationship is stimulus.Happiness is a response.This belief leaves us thinking and feeling:“l‘ll be happy when...” It has been my finding that actually the opposite is true.I believe that happiness is a stimulus and response is what life brings to those who are truly happy.When we are happy, we tend to have more success in our work.When we are happy,people want to be around us and enjoy loving relationships.When we are happy, we more naturally take better care of our bodies and enjoy good health.Happiness is not a response rather, it is a stimulus.Happiness is a conscious choice we make every day of our lives.For unknown reasons to me, many choose to be miserable, frustrated and angry most of the time.Happiness is not something that happens to us after we get something we want--we usually get things we want after we choose to be happy.I have made only one simple rule for my own happiness:Every day above ground is a good day.Therefore, I tend to have a lot of good(and happy)days in succession.