支部工作法心得体会

支部工作法心得体会（共10篇）

支部工作法心得体会 篇1

在新形势下，坚持科学发展，促进社会和谐，农村是关健，农村基层组织特别是农村支部的作用不可或缺，而党支部书记至关重要，如果说一个支部是一面旗帜，那么党支书记就是这面旗帜的旗杆。作为一名农村支部书记，深感自己的责任重大，在工作中不敢有丝毫的懈怠，努力使自己做到不失职不失责，无愧于组织无愧于人民。具体做法是这样的：

抓班子、强队伍、增强支部战斗力

1 、加强自身修养，提高工作水平。作为一名班长，如果开起会来无话讲，处理问题无方法，引导群众致富无路子，工作起来无点子，这肯定是带不出一支好队伍来的，因此我很注重学习，一是从书上学，二是在实践中总结学习，三是走出去学习。另外我很注重倾听两方面的话，一是党组织的话，上级领导的话，虚心接受领导是我们贯彻落实好党的方针政策建设好新农村的前提;带着情绪去接受领导，板着脸孔去完成任务已成为过去。二是听群众呼声，让自己时刻知道群众在想什么，想做什么，把他们的要求当成我们工作努力的方向。

2 、抓好班子建设。首先是抓班子的稳定，班子的稳定是我们搞好工作的前提，班子的长期稳定更是经济发展、社会进步的有力保障。面对基层工作很苦、很累、报酬低，教育班子成员要树立长期为人民服务的思想。

支部工作法心得体会 篇2

“活动育人工作法”是贯彻党的教育方针, 以“建特色支部, 育创新人才”为目标, 通过着力打造支部特色培养计划, 把党日活动融入党建工作中, 把党建工作的基本要求与学生支部自身的特点相结合, 实现党建工作与培养入党积极分子、发展预备党员以及提升正式党员综合素质等基层党组织工作的良性互动, 彰显支部特色和支部品位。

金陵科技学院龙蟠学院 (以下简称“我校”) 第五学生党支部是一个拥有152名入党积极分子、33名预备党员以及28名正式党员的大家庭。俗话说“人多力量大”, 这也为支部开展各种党日活动提供了很大的方便。但是在支部工作开展的过程中, 由于党员队伍跨度大、人数多, 支部工作任务繁重, 使得党支部的凝聚力、向心力和战斗力不强。这就大大削弱了对党员学生的继续教育和培养, 影响了学生党员思想素养和理论水平的提高。[1]为了解决这些困难并让支部更好、更健康地发展, 为了让党员和积极分子提高积极性和创造性, 更好地发挥先进模范作用, 本支部探索了新的工作方法即“活动育人法”。

二、“活动育人工作法”的主要做法

1. 以学“促”人

过去, 一谈到理论学习, 就会与读报、读书、学习文件联系在一起, 枯燥乏味, 形式单一, 学习效果较差。本支部营造积极向上的党史、党章学习环境, 通过设立党史、党章的学习小组, 实行知识管理。[2]

(1) 设立党史、党章的学习小组。按照每个班级不少于3名入党积极分子的标准设立若干党小组或党章学习小组, 由党员领导定期开展学习党史、党章交流活动。

(2) 学习党的发展史以及党的章程, 时刻牢记党的宗旨。充分利用南京爱国主义教育基地这一优势资源, 积极组织党支部成员开展学习党史、党章活动, 打造思想建设的新基地。

(3) 举行党史、党章知识竞赛, 以赛促学。支部每月定期举行党史、党章知识竞赛和趣味赛等, 组织党支部成员参加, 并组织党章、党史演讲比赛, 使党员和积极分子乐于参加、勇于参加。

2. 以规“警”人

完善党支部的规章制度。实行科学民主管理, 建立支部人员竞选制度, 完善“三投票三公示一答辩”制度。

(1) 本支部坚持和完善江苏省委组织部要求大学生党员实行的“三投票三公示一答辩”制度, 建设科学民主的党员发展制度。首先, 在培养考察的过程中坚持民主谈话的原则, 从发展对象的年级中抽取几名不同身份的同学进行谈话, 对发展对象的各方面情况做比较全面的了解, 在发展表决前, 进行答辩, 保证党员发展的质量, 提升了党支部的战斗力。在发展党员进行该项制度的前提下逐步推广到确定入党积极分子也比照执行, 保持党员队伍的纯洁性。

(2) 建立支部委员竞选制度。支部委员竞选实施网答、公开演讲、公开组织面试三位结合制, 由全体党员及积极分子代表投票, 做到公开、公正、公平, 发扬民主精神。

(3) 完善支部例会机制。做好两周支部书记、支委成员以及党员 (正式党员和预备党员) 的交流工作, 做好一月支委成员、党员以及积极分子的交流工作。

3. 以党日活动“炼”人

本支部以“服务学生党员”的精神宗旨创新支部党日活动的内容, 以便更符合广大学生的“胃口”。常规活动创新化、特色活动机制化和志愿服务活动常规化, 充分反映支部活力, 彰显支部文化特色。

(1) 常规活动创新化。通过新形式、新内容创新, 改变党的常规活动, 通过座谈会等形式使广大支部成员融入组织。

(2) 特色活动机制化。定期举行特色专题党日活动, 一改以往走走看看的爱国主义教育形式, 通过在特别的节日 (比如母亲节、父亲节以及世界环境保护日等) 举办特色专题活动, 让支部成员和普通学生一起参加到我们的支部活动中去学习感悟。

(3) 志愿服务活动常规化。建立专门的支部志愿服务基地, 定期安排支部成员前往参与志愿服务工作, 最终将支部成员参加志愿服务活动的次数作为其发展的一项考评要求。通过敬老服务、社区服务、慰问“苏北计划”青年活动等志愿服务活动, 使支部成员更加能够体会到志愿服务活动的意义。

4. 以榜样“带”人

以榜样“带”人意在传递活动育人的正能量。榜样育人, 发挥党员和积极分子的先锋模范作用, 让大家点燃心中的激情与梦想, 从伟大走向平凡。

(1) 寻找优秀党员榜样。开展“优秀党员寻访”“校友达人寻访”活动, 追寻榜样成长历程。本支部开展从历年毕业的优秀党员中寻找榜样, 如大学生村官党员, 优秀创业学生党员, 服务西部、现身苏北的志愿者, 自强自立、身残志坚的学生党员等都是我们寻访的对象, 意在通过榜样的示范作用对广大党员和积极分子进行教育, 让大家形成服务意识和奉献意识。

(2) 学习身边的榜样。开展学习郝莹艳同学感人事迹, 号召广大党员及积极分子树立自强不息的精神。郝莹艳是我校会计学专业一名身残志坚的优秀党员, 从小患脑瘫, 但是通过自己的努力, 考取了会计证, 通过了大学英语四级考试, 并且通过了专升本考试。她的事迹被金陵晚报等多家媒体报道过, 她的自强不息、立志成才的精神也是我们全体学生党员和积极分子学习的榜样。

(3) 传播榜样的故事。本支部通过组织学生收看“感动中国颁奖典礼”等节目、增设宣传栏、讲述榜样故事等带动支部全体党员和积极分子树立高尚的思想道德情操。

三、“活动育人工作法”的成效与启示

通过“活动育人工作法”的尝试, 本支部各项工作得到了很好的开展, 支部组织和建设工作成效明显, 对广大党员和积极分子的启示深刻。整个“育人过程”恰如文化熏陶, 潜移默化、春风化雨。“活动育人工作法”把各项活动工作融入教育、管理的每个环节, 处处体现党员的先锋模范作用, 体现党组织的监督保障作用。

总之, 我们认为, “活动育人工作法”构建了学生基层组织党建工作新体系, 构筑了纵横互动立体辐射式的党建系统, 使基层组织建设实现了全覆盖。并且建立了学生党支部建设标准, 通过把学习小组建在班级上, 渗透进“差异培育、全员参与、共同发展”理念, 增强了党组织的创造力和凝聚力, 彰显学院党委引领助推保障作用, 有力推动了大学生思想政治工作的开展。

参考文献

[1]杨惠麟, 陈钦华, 田建湘.独立学院学生党支部建设创新研究[J].中国电力教育, 2012 (4) .

做好企业党支部工作的认识和体会 篇3

关键词：企业；党支部工作；认识；体会

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）06-0022-01

我国企业文化建设在社会主义政治、思想文化的熏陶下，一直呈现出欣欣向荣的发展势头。但是在改革开放的脚步不断深入下，我国企业在生产中不断转变的生产模式、管理理念也使得企业文化、思想、观念在悄然改变。在受到外来文化侵袭的影响下，企业管理层、企业基层干部、企业党员以及普通职工的思想观念都在不断发生改变。加强我国企业的党支部工作建设，将党的思想及时、准确的传达渗透到企业生产、运转的方方面面，给新时期的企业文化、行政工作指引正确的前进方向，成为我国企业党支部建设的重要内容。

一、概述群众基础与基层党员是党支部工作的主力军

（一）积极开展党员领导班子谈心工作。

在我国的企业文化、思想建设中，党支部一直承担着文化建设的中坚力量。做好一个企业的党支部工作，最首要的任务是建设一个思想作风过硬、自律性强、政治觉悟高的党员队伍[1]。这个一方面是要加强领导班子整体素质的强化与监督，另一方面是要加强党员的先进性教育，扬长避短，要鼓励优秀党员发挥领头羊的榜样作用，也要将一些党员的不好习性根除，例如一些党员在安排、布置领导工作的时候喜欢打马虎眼，在领导面前做表面工作。这些看似并不会对企业的运行产生什么实际的伤害，但是长期以往下去会使得企业的党支部工作效率大大降低，工作热情低、人员思想涣散。企业党支部工作的开展，建立严谨工作作风的党员领导班子，就要深入领导班子谈心工作，能够及时发现党员内部存在的思想误区以及工作上的失误，有助于党员之间深入交流，及时反映问题解决问题。

（二）党支部工作要深入企业内部与基层。

企业党支部工作的主力军是一个企业的内部与基层。企业内部的领导班子决定了企业发展的内在动力，也决定了一个企业的党支部工作开展的模式与成效。企业党支部要加强与企业领导班子的沟通交流，深入企业内部传达党的精神，同时，双方配合工作，将企业存在的问题积极沟通分析，制定出更加合理的决策。并且，要更加注重基层职工，基层职工作为企业最为庞大的集体，党支部的党建工作也要深入到人民群众内部，传达党的声音的同时也倾听更多人对党支部工作的建议。

二、企业党支部工作要以大力发展经济为中心

我国的新的历史发展时期，国家始终坚持以经济建设为中心，大力发展生产力，这也是我国当期党的工作重心[2]。正确认识我国企业党支部工作中心，分清主次工作，将经济建设作为企业发展核心，党支部工作也要紧紧围绕着这样的工作重心来开展党建工作。企业是以经济效益为工作评价标准的，只有创造出更好的经济效益，企业才有持续发展建设的活力。企业的党支部工作要发挥党与企业的桥梁作用，把党建工作与企业的行政工作相结合，以经济建设为中心，服务于党的发展，服务于企业的壮大，将企业基层员工、基层党员与企业管理人员相结合，促进企业更好地发展。

三、新的历史时期企业党支部工作有新的要求

我国不断发展的政治经济文化对我国企业的党支部工作也提出了更多的要求，在新的历史发展时期，党建工作该如何开展？创新是一个企业内在发展的生命动力，企业党建工作要想适应国家政治文化的变化，适应企业文化建设的需求，就必须走上创新的道路。企业党支部的工作开展，要紧密结合企业的实际情况进行组织安排，文娱、座谈以及体育、茶话的多种形式活动都是新时期企业党支部工作开展的创新形式[3]。在实际的企业党支部工作活动组织上，根据社会的经济发展、文化进步需求，可以开展基层党员为希望小学、贫困山区捐款，以及组织党员中的文艺骨干在孤儿院、养老院等地方慰问演出，同时，组织一些老党员、老革命为党员上课，既关心、走近了这些老人的晚年生活，也让年轻的共产党员更加深刻的学习革命文化，继承并且发扬革命精神。

结语：综上所述，党支部在我国的党建工作中一直充当着先锋队的重要作用，在企业管理中，一直是企业发展的指路明灯。改革开放的深入，带来了经济文化的巨大冲击，我国的企业文化建设离不开党支部的领导。基层党员的素质培养、企业管理层的行政工作指导，都离不开企业的党支部。在新的时期，为了坚持党的领导，构建社会主义和谐社会，不断加强企业党支部的建设成为我国政治经济稳步发展的内在需求，也是一个企业要在新的政治经济文化中谋求长远发展的必然要求。

参考文献：

[1]黄鸿萍，陈文福.党支部要充分发挥服务保证和监督职能作用 [J].东方企业文化.2011年12期

[2]王真栋.发挥党委政治核心作用 推动科研单位科学发展 [J].现代装饰（理论）.2010年05期

[3]吴小波.浅谈党员在加强企业青年员工思想工作的作用——以金雁电工有限公司为例[J].企业技术开发.2012年13期

学习支部工作条例心得体会 篇4

学习支部工作条例要在“学”上下功夫。思想决定行动，是行动的先导和动力，有正确的思想才有正确的行动。要使《条例》发挥作用，必须让党员在学通弄懂上下功夫。各级党组织要将《条例》的学习列入“三会一课”、开展主题党日的主要内容，积极组织党员对照《条例》标准，引导党员深入学习、领会《条例》精神，做到学深悟透、融会贯通，增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。同时，党员干部要抓好自学工作，在工作之余，充分利用好闲暇时间认真学习条例内容，自觉将条例内容融入组织生活中，深入领会《条例》的精神实质，把各项要求搞清楚，正确理解和掌握《条例》的各项规定，把各项规定学深学透学扎实，用《条例》规范言行、指导实践、推动工作。

学习支部工作条例要在“思”上下功夫。“学而知不足，思而谋远虑。”只有善于思考，善于分析的学习才能真正入脑入心。党组织要对照条例规定和要求，自觉结合党组织在以往工作中的做法，思考存在的问题与不足，进一步探索新形势下党支部建设，坚持“规定动作不走样、自选动作有亮点”原则，条例规定的硬性要求全部落实到位，对照更高标准和先进典型，不时省视自身党支部建设，找准问题，对症下药，坚定补强短板，同时注重发扬优势，形成特色，打造亮点，全力把把党组织建设得更加坚强有力。作为党员，也要结合条例规定，反思自身在以往的工作中是否尽到了自身的职责，反思是否充分履行了作为党员应尽的义务，反思在今后的工作中如何将自己摆进去，推动《条例》落到实处、见到实效。

加强党支部建设工作心得体会 篇5

一、做好党支部工作，党支部书记要增强四个意识

一要增强政治意识。政治意识也就是党性意识。党性是共产党员政治思想觉悟的根本标志。基层党支部处于生产的前沿阵地，党支部战斗堡垒作用的发挥直接代表着党的形象，支部书记作用的发挥直接体现着自身的党性观念。党性强，政治意识就强，上级的决策、部署在本支部就能正确得到贯彻执行，在大事大非面前才能始终站稳立场，才给全体党员一个明确的导向，全体党员、职工通过党支部书记的作风、形象在政治上就会紧跟上来。这就要求党支部书记必须要有坚定的政治信仰、政治意识和政治态度，在任何时候、任何情况下，牢记自己的党员身份，牢记自己代表着党的形象，在重大原则问题上不搞变通，在大是大非面前不迷失方向，承担起管大局、保落实的职责，这是一名基层支部书记应具备的政治素质。

二要增强大局意识。常言道：“不谋长远者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域。”当好基层党支部书记不仅要有政治意识，同时更要有大局意识和全局意识。大局意识实际上就是一名党支部书记的统筹意识。反映在基层最一线单位，且人数较多、各种问题和矛盾也易产生的单位，更需要党支部书记要有胸怀和担当。党务工作要真正的为中心的生产、经营服务，党务工作永远是以党员、职工队伍的思想稳定为第一要务，以服务和推动中心各项工作更好的发展为自己的使命。党支部书记要找准定位，凡事出于公心，一切以中心的发展和员工利益得到保障为最自己履职尽责的准则，这样基层党支部书记大局意识的最现实体现。

三要增强学习意识。学习是提高自身素质的唯一途径，从中央到各基层都很重视学习，支部书记作为从事思想政治工作的，要和人打交道，做人的思想工作，更要重视学习，不清楚新思想、新观点、新方法，就无法当好支部书记。不仅要学习政治、思想方面的理论知识，也要学业务、学管理、学经济，甚至心理学。

调任维修中心担任党总支书记后，接触的人员范围更广泛，触及的各类问题更具体，不能完全照搬以前机关的工作方法来直接用，也没有经验可循，那么就要以谦虚的态度，真正向实践学、向班子成员学、向一线职工学。每个人的分工不同，职务和能力、和经验并不成正比，必须要深入下去，在实践中掌握做好党支部工作的方法和经验，在实践中掌握做好职工思想工作的方法。通过学习，逐步使自己成为一名政治上合格、思想理论上清醒、业务工作上有一定作为的基层党务工作者。

四要增强责任意识。责任意识就是岗位意识。党支部书记在基层支部工作中，起着引领和把握方向的作用，是基层党建工作的第一责任人，对规范基层党建工作、提升基层党支部建设水平、提升基层党群政工干部业务素质发挥着至关重要的作用。可以说，一个单位党员职工对党的认识上，就是从对党支部书记的认识开始;一个单位整体的作风、风气通过党支部书记的个人言行也能体察出来。因此，党支部书记要切实认清肩负的责任，不断提高自身党性观念和能力素质，真正在思想和行动上落实好“一岗双责”要求，在中心各项工作健康有序发展中起到推动作用。

二、做好党支部工作，党支部书记要提高四种能力

一是做人的思想工作的能力。思想工作是党支部书记应具备的一个基本功，也是党支部书记对本支部思想政治工作实施有效领导，保证各项任务完成的一个重要方面。作为支部书记除了业务工作以外，从另外一个角度怎么样领导这个支部，怎么把支部的党员带好、队伍带好，怎么把人的思想认识统一好，怎么把大家凝聚到党组织周围，凝聚到共同的目标事业上来，需要做大量的思想政治工作。支部书记在完成业务工作的同时，还要对所属人员的基本情况，性格特点有所了解，用思想政治工作的方式方法把这支队伍带好。只有做好广大党员群众思想政治工作，才能保证支部人员心齐、气顺、劲足，才能把大家最大限度地团结在党组织周围。

二是规范组织各种会议的能力。组织召开各种会议是党支部书记一项重要的基本功。“三会一课”是党通过会议和学习的形式教育、发动党员的优良传统，党支部书记必须在支部贯彻落实好这项制度，该上会讨论研究的事项必须开会讨论，集体研究、民主决策，并按照少数服从多数的原则形成对事项和问题的决议，在开会过程中，不能有个人专断的“大家长”作风，也不能无原则的妥协和不负责任的随意决策，一切从工作的角度出发，一切出于公心，带头维护班子团结。在组织好本级各种会议的同时，要对所下设党组织规范召开会议进行指导，提倡开短会，开有效果的会，达到开一次会就能解决一项具体的问题的会，确保自上而下党建工作的规范化和开会的高质量，促进总支及基层党支部整体党建工作规范化。

三是维护班子团结的能力。一个单位的班子团结，各项工作开展的就顺畅，工作任务就完成的好，职工的士气也就高;内部如果不团结，思想不一致，就会各弹各的调，各说各的话，不利于单位的任务完成，更不利于单位的整体长远发展。作为党支部书记，不但要在各种大事大非、在涉及单位发展、事关员工利益的问题上坚持原则，更要带头讲团结，带头协调各方，凡事以大局为重，任何时候把工作、把企业利益和员工利益放在第一位，这是一种能力，更需要有方法和胸怀，用一个积极向上、团结稳定的班子带好队伍，促进发展。

四是维护党的形象的能力。一个党员就是一面旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是形象。形象好，则凝聚力强;形象差，则人心散，向心力弱。支部书记是党的形象的代言人，维护党的形象体现在两个方面;一个是要维护领导形象，只有把领导形象维护好了，才能维护自身形象，当领导有问题时，要及时提醒。另一个是要维护自身形象，支部书记的一言一行对其他同志具有极大的影响。书记必须是品德优良，诚实守信，公道正派，让群众信得过的人。凡是要求党员群众做到的，自己应带头做到;凡是要求党员群众不做的，自己坚决不做。要用自身的良好形象影响和带动部署，这样才能增强支部的凝聚力和战斗力。

加强党支部建设工作心得范文

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。加强支部建设是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远、狠抓规范，扎实推进支部标准化建设，着力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

组织生活标准化。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党组织建设的“前沿阵地”。要突出政治性，坚持以提升组织力为重点，增强党支部的政治功能、组织动员能力，把强化政治意识、坚定政治立场、严明政治纪律、提高政治鉴别力贯穿组织生活全过程。要坚持规范性，严格集中学习制度，高质量落实党内组织生活制度，杜绝用业务会议代替组织生活、把文体活动等同于组织生活等问题。

队伍建设标准化。党支部是党密切干群关系的“连心桥”，是展示党组织形象的“窗口”。要选优配强支部班子，着力打造一支素质优良、结构合理、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子队伍。要严把发展党员入口关，把政治标准放在首位，对那些政治上不合格、想混入党内捞好处的人挡在门外。要强化党员队伍教育管理，定期组织集中学习培训，认真落实“主题党日”制度，创新拓展在职党员志愿服务，使党员队伍在围绕中心、服务大局中切实发挥凝心聚力作用。

考核评价标准化。扎实开展党支部述职评议考核，把标准化建设作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，执行“双述双评”制度，督促党支部书记认真履行抓支部建设责任。扎实做好党支部建设考核，自觉接受上级党组织对党支部政治建设、组织设置、履行职责、党员教育、群众工作等方面的考核。注重考核结果运用，充分发挥考核“风向标”和“指挥棒”作用，使党建考核成为党建工作加压鼓劲的有效方式，全面提升基层党建工作质量。

加强党支部建设工作心得

党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建设具有特别重要的意义。作为法院基层党支部的的一名委员，我对加强基层党支部建设有如下几点体会：

一、基层党支部建设的基础在于加强学习

现阶段法院“重业务、轻党建”的问题依然存在。而加强学习是小到个人、组织提高业务能力、提升凝聚力，大到政党、国家永葆青春活力，不断增强国际竞争力的力量源泉。不断学习、善于学习，组织党员集中学习或自学，打造学习型党支部，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是个人提升审判业务能力、锻造牢固党性的重要因素。

二、基层党支部建设的关键在于思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。新时期、新情况、新任务对思想政治工作提出了新的更高要求。如何通过思想政治工作达到统一思想、凝聚力量、同心同德投入到审判业务中来，是充分发挥基层党组织作用的关键所在。要充分关怀党员的工作生活及思想变化情况，及时交流，例行谈话，使党员感受到党组织的温暖，做党员的坚强后盾。

三、基层党支部建设要结合具体工作

法院现行人案矛盾突出，同时社会民众对对司法规范化、精细化的要求也越来越高，由此干警参与党建工作的时间难以保证。针对此问题，基层党建工作要结合具体工作来开展，与解决实际问题相结合，避免出现就党建抓党建，党建工作与实际审判工作相脱离的现象。要以抓党建提高审判工作质量为宗旨。不摆花架子，不做表面文章，实实在在，不搞空对空，真正体现在效率效果上。

四、基层党支部建设需进一步创新

关于支部工作条例学习心得体会 篇6

《党支部工作条例》的制定和实施，是党内法规制度体系的进一步健全和完善，为党支部标准化、规范化建设提供了重要遵循。作为一名组工干部，通过对《条例》的学习，主要有以下几点体会。

一是支部建设更加制度化。继《党委工作条例》、《党组工作条例》的出台，又一部党内法规――《党支部工作条例》的制定和实施，标志着党对基层组织建设的进一步深化认识，对党建工作成功经验的总结和升华，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十八大以来基层创造的好做法好经验，用制度进行约束，并加以规范，进行指导。

二是支部建设更加系统化。《条例》共8章37条，《条例》指出了党支部工作的五条基本原则，详细规定了党支部的组织设置、工作机制、每届任期，明确了党支部的八项基本任务，对农村、社区、国有和集体企业、高校、非公经济组织、社会组织、事业单位、党和国家机关以及流动党员中的党支部强调了各自的重点任务，更加突出了组织生活的政治性、严肃性、重要性，将主题党日活动写入条例，并进行了规范，强化《条例》落实和保障，更加重视党支部书记、副书记以及委员的培训和后备队伍建设，将村、社区党支部工作纳入县级党委巡察监督工作内容，加强了党支部对党员的教育、管理、监督和培养作用，各级党委组织部门应当注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现，干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

加强支部建设推动企业党建工作 篇7

一、在示范引领上强化党支部建设

“一个支部就是堡垒, 一个党员就是一面旗帜”。在一个企业, 先进党支部是企业整体党建工作的排头兵, 先进党支部的示范作用十分重要, 因此, 厂里以发挥先进党支部的引领示范作用为抓手, 强化党支部建设, 规范党支部开展各项工作, 推动企业党建工作整体上水平。机关第一党支部紧紧围绕“创建‘标杆’支部, 树立‘窗口’形象”的工作思路和“落实工作走在前, 开展活动走在先, 工作要领我来解, 各项资料最全面”工作措施, 扎实开展党的建设工作。目的在于为全厂基层支部开展工作提供一个“参照表”, 带动全厂支部建设工作同步发展。

1. 认真开展了党员劳动竞赛活动。

在活动中, 该支部根据每名党员的工作岗位职责, “量身”制定了竞赛内容、竞赛标准、竞赛细则, 坚持月考核、月评比、月总结。这一措施的实施, 有效激发了全体党员的工作积极性和主动性。

2. 积极开展了党员责任区、党员示范岗创建活动。

该支部根据创先争优活动要求, 依据每一名党员岗位职责进行了责任分工, 对党员进行压担子, 加任务。确定了党委工作室宣传报道组和工会办公室两个党员责任区, 对两名党员进行了党员示范岗授牌。有效激发了广大党员爱岗敬业、勤奋工作和带头干实事、带头为生产经营出谋划策、带头营造比学赶帮超浓厚氛围的热情, 党员的示范和引领作用逐步增强。

3. 围绕“二个立足”开展公开承诺。

即:公开承诺要立足岗位实际, 要立足急、难、重项目。同时, 要经过支部审诺并公示到岗位, 严格要求党员认真履行自己的“诺言”。正是有了一个个党员认真“践诺”的实际行动, 该支部出色完成了厂里下达的任务, 使公开承诺活动真正取得实效。

4. 认真开展服务基层支部活动。

为了推动全厂党建工作顺利开展, 支部针对上级党委和厂党委各个阶段的部署, 率先开展各项工作, 最大限度完善各类考评资料, 并向基层支部作出“工作要领我来解, 资料完善我来帮”承诺。2011年, 该支部帮扶基层支部开展活动和完善各项资料达20余次, 有力地推动了全厂的党建工作。

二、在文化引领上强化党支部建设

用先进文化教育引领广大党员是各级党组织义不容辞的职责。供电车间党支部以文化引领为抓手, 具体开展了以下几个方面的工作:

1. 把党员活动室和职工书屋建到一处。

建立了党员活动室使用管理制度, 设立了专门的党建资料柜, 把有关党建的材料统一放到党建柜里面;投资3万多元购买了8类398册图书。使党员在党员活动室内可以学习到党内材料, 还可以非常便利地学习书屋内其他文化知识。

2. 结合厂党委要求和车间实际,

制定了“党支部旗帜工程”、“党员旗帜工程”、“车间文化理念”和车间“四个形象标准”。并将各种理念、标准印制在各种记录簿册上和车间的楼道、围墙、房顶, 使整个车间显现出浓郁的文化氛围。

3. 规范了各项活动的开展, 强化活动的“文化”氛围。

支部每开展一项活动都做到有策划、有方案、有记录、有总结、有考核, 把各项活动落实情况与学习型党组织创建相结合, 努力让活动“文”起来、“化”下去, 确保活动开展取得实效。

4. 定期组织党员和干部职工开展“读书交流”活动。

在书屋里放了一本疑难故障处理过程笔记本, 专门记录实际工作中的疑难故障。职工每周针对这些故障进行研究交流, 并把故障发生的原因、故障处理过程走了哪些弯路、最终解决方法、今后遇到类似问题如何处理的内容整理成册, 并定期开展职工学习心得评比, 使职工逐渐养成了“在学中干, 在干中学”的良好习惯, 有效地提高了职工解决实际问题的能力。

三、在特色引领上强化党支部建设

有特色才会有创新, 有创新才能推动大发展。同样, 在党建工作上, 也要搞出特色, 才能搞出成效。机关第二党支部把“强化党小组建设, 开展特色活动”为抓手, 创造性地开展各项工作。

1. 根据工作实际, 组织党员干部认真学习吴起采油厂寨子河采油大队和胜利油田党建工作经验。

结合支部实际情况设置了8个党小组, 由各科室负责人分别担任党小组长, 并要求各组长发挥干部在党员教育、工作、生活中所起到的示范引领作用, 形成了“支部书记联系党小组、党小组联系党员、党员联系群众”的工作机制。

2. 积极开展“红色教育”活动。

充分利用子长县独有的红色教育资源, 组织党员参观学习了子长烈士陵园、瓦窑堡会议旧址、钟山石窟等教育基地, 强化了现场教学和党员的感同身受, 提高了教育效果。

3. 充分利用年轻职工容易对新鲜事、新活动产生兴趣的特点, 开展具有吸引力的“特色”活动。

为了给党员提供一个活动的载体, 该支部在厂部就近的自家园子村采用租赁的方式建成了“党员大棚”, 组织部分懂农业知识的党员为骨干, 以党小组包片的方式种植了西红柿、豆角、白菜等农作物。

四、“三个引领”示范活动的几点收获

1. 通过示范引领作用, 较好地解决了一些支部对党建工作的思路不明、职责不清, 工作和实际操作起来没有抓手, 缺乏载体的问题。

一些支部对开展活动的策划、方案的制定、采取的步骤及资料的整理不规范问题使基层支部在具体的实施过程中学习有内容, 开展活动有样板, 资料整理有方式, 对促进支部活动正常化、规范化发挥了重要作用。

2. 通过文化引领作用, 认真落实了“代表先进文化前进方向”的要求, 科学的回答了党员干部“为什么学、学什么、怎样学”的问题。

较好地解决了干部职工学习目标不明确、学习不重视和学习形式单一、学习效率不高、学习效果不佳的问题。对提升党员干部理论素养、文化水平、业务知识发挥了较大的作用, 达到了用无形的文化力量去激励、督促、约束职工行为的目的, 有效促进企业生产经营建设健康发展。

3. 通过特色引领作用, 党支部的战斗堡垒作用进一步增强。

基层各支部立足实际, 按照有利于党组织开展活动, 有利于党员参加, 有利于活动取得实效的原则, 针对职责任务和党员构成, 精心设计活动载体, 积极开展各类活动, 大大提升了党支部的向心力、凝聚力、战斗力。

支部工作法心得体会 篇8

一、主题创意

102中心站党支部按照《基层党支部工作条例》的工作要求，把工作重点放在服务生产经营、加强基层建设、提升基本素质、打造注汽品牌和维护队伍稳定五个方面，将每项工作划分为四项工作要点，每项工作要点通过三个目标明确、落实具体、简便易行的工作方法加以实现。逐渐形成了一套符合注汽站生产实际、适合党支部长期开展、便于党支部实际操作的“五四三”工作法，为基层党建工作的顺利开展提供科学的理论保障，使队伍的向心力、战斗力和凝聚力进一步增强。

二、主要做法

（一）以服务中心为出发点，全面推进“四个建设”。

1.加强思想建设，保持高度统一。通过主题实践教育、廉洁自律教育、理想信念教育，增强党员的岗位责任意识，增强党性观念，引导党员干部把共产主义理想转化为推动实现公司新发展的强烈愿望，通过岗位奉献，实现党员价值。

2.加强组织建设，强化组织管理。通过健全组织机构、落实组织制度、建设活动阵地，进一步发挥支部委员会职能作用，加强基层党支部建设，更好地开展党建工作和组织生活。

3.加强基层建设，夯实发展基础。通过制度管理规范化、生产管理规格化、班站管理民主化的管理模式，形成科学系统的制度管理体系，标准完善的生产管理体系和公开民主的班站管理体系。

4.加强文化建设，建设幸福班站。通过热能兴家，建发展之家；团结建家，建和谐之家；爱站如家，建幸福之家，不断增强员工以“热”解稠的光荣感和使命感，构建平等和谐的劳动关系、调动广大员工以站为家的主人翁意识，使“热”文化理念不断深入人心。

（二）以支部建设为关键点，努力争创“四个一流”。

1.强化自身建设，争创素质一流。通过提升思想素质、强化业务技能、培养高尚情操，按照“四好班子”“三好干部”的要求，不断树立党员干部思想素质高、工作业务精、廉洁奉公、严格自律的良好形象。

2.推行目标管理，争创业绩一流。通过目标管理，突出优化注汽生产、打牢安全根基，精细经营管理、打造和谐团队“四个重点”；抓好实现三个提升、优化三支队伍、强化三项教育、打造三项品牌“四项工作”；努力实现安全管理零事故、环境清洁零污染、生产协调零脱节、制度执行零缺口、经营管理零漏洞、质量管理零缺陷、党建思想零松懈、队伍稳定零上访“八个为零”的工作目标。

3.发挥集体优势，争创协作一流。通过重点工作一事一议、生产管理一日一议、思想工作一人一议的工作方法，集中解决班站的重大问题、统筹安排班站日常工作，及时做好员工的思想工作，形成集体与员工之间的双向沟通。

4.体现带头作用，争创形象一流。号召广大党员争做岗位奉献的楷模、争做学习进步的楷模、争做严格自律的楷模。要求党员干部在日常工作中多干一些，在业务学习中多钻一些，在利益取舍中多想一些，争创一流的党员干部形象。

三是以人才培养为着力点，持续强化“四个提升”。

1.搭建三个平台，促进员工道德提升。搭建思想教育平台、宣传舆论平台、文化娱乐平台，开展丰富的载体活动，用正确的道德观念约束员工的思想行为，用积极健康的舆论导向影响员工的价值观念，用丰富的业余文化生活占领员工的文化阵地。

2.采取三种方式，保障员工技能提升。通过现场培训“手把手”、理论培训“面对面”、岗位练兵“强对强”的培训方式，保障员工技能水平的全面提升。

3.落实三级考核，强化员工执行提升。按照责任划分为点、制度执行按条、问题追究到人的考核管理模式，使班站管理不断细化，形成科学有效的管理机制，强化员工执行能力的全面提升。

4.运用三项机制，激发员工活力提升。推行奖金分配机制、公平用人机制、典型激励机制，不断满足员工的物质需求、进步需求和成长需求，调动员工工作的主动性和创造性。

四是以品牌效应为结合点，精心打造“四个品牌”。

1.应用“三项技术”，打造行业品牌。利用高干度蒸汽分离技术、等干度分配计量技术、多台炉集中供热技术，推进SAGD工业化进程，满足SAGD生产的需要。

2.实施“三个双一”，打造管理品牌。通过责任一点一检查、制度一项一落实、质量一井一分析，划分责任归属、落实责任追究、严控四项单耗。

3.发挥“三热效应”，打造文化品牌。通过创造热能保生产、凝聚热量保发展、释放热情解油稠，保证优质高效注汽，凝聚员工热情，激发队伍活力。

4.建立“三个载体”，打造班站品牌。通过发挥支部阵地的实践性、发挥五小工程的实效性、发挥员工之家的实用性，使之成为班站品牌的关键点、闪光点和基本点。

五是以员工需求为切入点，及时捕捉“四个信息”。

1.经常查看，捕捉情绪信息。通过了解思想活动、掌握思想波动、把握异常行动，及时找出员工思想上的症结问题，对症下药，排除员工思想上的消极因素。

2.动态掌控，捕捉违规信息。通过研究行为变化、观察穿着变化、分析消费变化，及时捕捉员工的违规信息，提前做出预判，将问题消灭在萌芽。

3.加强沟通，捕捉热点信息。通过旬度回收意见单、月度民主生活会、季度征集意见表，搭建沟通平台，畅通意见渠道，对员工反映的热点难点问题做到“件件有回音，事事有着落”。

4.定期走访，捕捉帮扶信息。通过信息建档案、家庭勤走访、电话多沟通，建立帮扶对子，及时疏导员工思想、解决生活困难、增强工作动力。

三、取得成效

102中心站党支部推行基层党支部“五四三”工作法有效解决了“应该干什么、应该怎么干”的问题，使工作目标更加明确、工作方法更加具体、工作效果更加突出。102中心站连续三年实现超产节支，党员干部违规违纪案件为零、员工违法犯罪案件为零、队伍群体上访事件为零，支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。

四、有益启示

基层党支部开展的工作必须与生产经营紧密结合，才能使战斗堡垒作用得到充分发挥。党支部的工作方法应当不断的总结归纳，形成系统的方法体系，才能有效地发挥支部的工作职能。符合基层实际、简便易于操作的工作方法在基层党支部有更加广泛的适应性，必将有利于推动基层党建工作的顺利开展。

实践证明：基层党支部“五四三”工作法是党建思想工作体系在基层的延伸，推行“五四三”工作法有效地发挥了102党支部的工作职能，形成了科学完善的理论体系，为更好地开展基层党建工作起到了重要的指导作用。

党支部工作报告心得体会 篇9

一、宣传到位

广泛开展宣传教育工作，加强对党支部廉政建设重大意义的认识。按照教育局党委《方案》工作要求，以宣传教育为先导，通过中心组学习，集中学习，讲党课，专题讲座观看警示教育片组织干部教师深入开展宣传教育活动，认真学习中央关于发展党支部廉政建设的文献和领导讲话及有关教育法规。充分发挥局网站等媒体的作用，广泛宣传党支部廉政建设的重要意义、政策措施，不断加强对的舆论监督。建设有利于教育事业科学发展的思想舆论环境。

二、教育引导到位

把党风廉政教育作为支部工作基础，注重干部职工队伍思想素质的提高。计划采取上党课，集中培训、学习讨论等形式，组织干部职工深入学习《党章》和关于群众路线教育、社会主义核心价值观教育，党风廉政建设的一系列重要讲话，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以及有关教育的法律法规;运用正反两个方面的典型，积极开展示范和警示教育;深入开展以艰苦奋斗、廉洁从教为主题的党的优良传统作风教育;做到学用结合，学以致用，引导党员干部自重、自省、自警、自励，切实增强全局干部职工的法纪意识和廉政意识，夯实思想基础，筑牢道德防线。

三、制度制约到位

以制度建设为突破口，加强党支部廉政建设的监管和监控工作。在学习和实践科学发展观，学校制度废、改、立的基础之上，制定出符合我校实际的系统性、层次性、发展性和权威性额的党支部廉政建设制度。坚持标本兼治、综合治理、纠建并举、注重预防的方针廉洁高效、作风务实、群众满意的政务环境和教育教学环境。努力打造效率最高、服务最优、诚信最佳的软环境，为促进学校科学发展、率先发展、和谐发展、安全发展提供有力制度保证。

四、是监督到位

1、严抓行风建设不放松。不断加强行风建设领导力度，进一步完善各种规章制度，规范教师、学校办学行为，建立健全行风建设考查评比机制，创建健康和谐的办学氛围。

2、坚持“一费制”收费，要求干部和教师深入领会“一费制”文件精神和实施办法，进一步明确规范教育收费的具体要求，学校领导对教育收费心里有尺度，实施有办法。

在操作层面，对主管处室的领导和班主任进行专题培训，重点搞清楚“一费制”收费项目、自愿选择代办性收费项目、取消收费项目三大项内容，进一步明确操作规范，使“一费制”收费办法得到有效的贯彻落实。

3、严抓队伍建设不放松。以师德建设为核心，不断加强教师队伍建设，努力打造一支师德高尚，业务精良、作风过硬、团结协作的教师队伍。实行师德“一票否决”制，彻底杜绝体罚、变相体罚学生等现象。

4、严查“乱办班、乱补课、乱订资料”行为不放松。“三乱”行为严重损害老百姓的切身利益，损害学生的身心健康。是危害社会稳定的热点问题，破坏学校形象、教师形象的焦点问题。我校将采取一切有效措施，加强检查管理，完善奖惩制度，对违反规定的教师，一经查实，坚决处理，决不手软。

5、严抓教学管理不放松。我校实行查课制、教师候课制，教务处不定期到各教室检查，检查内容包括学生排座位情况、任课老师上课情况，学生的作业量等，并做好翔实记录，坚决杜绝教师以各种理由索取家长财物的行为。

五、建立长效机制。

建立健全学习发展党支部廉政建设长效机制，是发展党支部廉政建设取得实效的重要标志，是发展党支部廉政建设真正贯彻落实到教育工作方方面面的关键环节。我们要求广大党员干部必须在思想上高度重视这项工作，在认识上注重把握总体要求，按照教育局党委的部署，着眼于用中国特色社会主义理论体系武装头脑，在建立健全长效机制上再下功夫，必须突出重点，狠抓落实。要紧扣科学发展、和谐发展、安全发展这个主题，着眼于解决制约教育科学发展的深层次矛盾和问题，结合实际工作，开展长效机制建设。认真总结发展党支部廉政建设工作的做法经验，进一步健全完善党员干部和学校教职工理论学习教育制度。认真总结查找解决突出问题的做法经验，进一步健全完善党员领导干部民主生活会制度和学校党员组织生活制度。认真总结增强考核评价科学性的做法经验，进一步健全完善领导班子、领导干部和学校负责人考核评价办法。认真总结加强基层组织建设的做法经验，进一步健全完善学校党建领导体制和工作机制。认真总结服务教职员工、服务学生健康成长、努力满足人民群众教育需求的做法经验，进一步健全完善改进教育系统干部作风的制度措施。进一步营造深入发展党支部廉政建设工作的舆论环境和良好氛围。把建立长效机制与整体谋划学校的科学发展、推进提高教育质量有机结合起来，确保制度机制衔接配套，形成贯彻落实发展党支部廉政建设工作的体制合力。

支部工作法心得体会 篇10

一、坚持做好党支部的带头作用

突出党支部的主阵地作用，坚持以“全覆盖”、“常态化”、“三会一课”等制度相依托，组织党员们积极参加支部学习会议，过好组织生活，切实打牢思想根基。各支部要结合支部内党员的实际情况，开展专题研讨，开展具体的细化学习，切实增强学习针对性和实效性，发挥好党支部的带头作用，聚焦党组织存在的问题，党员自身的问题以及群众反应强烈的问题，边学边查，以解决问题的成效推动和检验学习教育成果。

二、坚持贯彻党支部的严厉标准

党组织要把力量都沉淀到基层党支部当中去，精准指导，从严推进，以“严”的标准贯彻始终。结合机关单位、社区、两新组织等不同群体党员队伍实际，制定分类指导方案，推动基层党组织的具体化、精准化和差异化学习进程，对照基层党建要求和重点任务一项项落实和严查，确保整改到位，使每一名党员都能在党支部的有效严格管理下迅速成长起来，发挥出应有的基层堡垒作用。

三、坚持提升党支部的战斗能力

制定和实施《条例》，是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本依据。这不论是对加强党的组织体系建设，全面提升党支部的组织能力，还是强化党支部的各项政治功能，巩固党的长期执政组织基础，都具有十分重要的意义。只有加强全面治党，强化党员队伍的能力，才能在新时代召唤的今天发挥出队伍新的战斗力。

作为一名基层党务工作者，我将切实履行好抓好《条例》的宣传解读和学习培训职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既发扬我们党长期积累的党支部建设宝贵传统，又体现党的十九大以来基层创造的好做法好经验。

学习《中国共产党支部工作条例》心得体会3篇2

日前，中共中央印发了《中国共产党支部工作条列（试行）》（以下简称《条例》），并指出，《条例》的制定和实施，对于加强党的组织体系建设，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重要的意义，必须认真遵照贯彻执行。

深入贯彻落实《条列》，必须突出政治功能，把加强党的政治建设放在首位。作为党的基础组织和开展工作的基本单元，任何时候党支部建设都不能放松，党支部作用都不能弱化。认真分析一些贪污腐败落马的领导干部，可以看出其大多都是政治信仰不坚定，长期脱离组织生活，践踏了党的民主集中制原则。因此必须牢固树立大抓支部鲜明导向，以加强党的政治建设为突破口，以加强政治学习、完善民主集中制和过好组织生活为着力点，强化党支部政治功能，推动党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要职责落实到位，切实打通“中梗阻”，提升执行力，把党的建设落到实处。

推动《条列》落地生根，必须领会基本原则和基本任务，促进党支部工作标准化、规范化。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，从党的二大党章“支部”的概念的产生；到1926年，党中央提出“一切工作归支部”的战略思想；1927年毛泽东同志创造性地提出把“支部建在连上”的构想；党的六大提出“没有支部生活便没有党内生活的基础，也就没有无产阶级党的基础”重要论断；1945年党的七大系统总结党支部“战斗堡垒”的思想；再到这次《条列》的产生。无不体现着我们党大抓基层、大抓支部的鲜明导向。推动《条列》落地生根，要抓牢抓实“支部”这个关键，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，领会好《条列》明确的基本原则原则和基本任务，以推动推动党支部工作规范化、标准化为目标，用好用实“两学一做”学习教育这一有效载体，提升支部凝聚力和战斗力。努力让每一个支部都强起来，每一名党员都不掉队，实现党的基层组织建设全面进步、全面过硬。

学习《中国共产党支部工作条例》心得体会3篇3

摘要：习近平总书记指出，好学才能上进。对全体党员提出了大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践的要求。学习是治愈本领恐慌症的良方，学习是时代发展的需要。非学难以“明道”，非学无以“补短”，非学无以提高决策水平，非学无以知晓本分和规矩。活到老，学到老。学习是我们每一个党员干部一生的功课。学习这件事啥时候都不能掉队。每个党员干部都要活到老、学到老，鞠躬尽瘁为人民服务至生命的终结。

“学习的目的全在于应用。”这是至理名言，但当前重要的是学习的目的不仅仅在于应用，更重要的是担当，就是要重担当。这就是中国特色社会主义进入新时代新气象新作为的本质要求。近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《条例》把组织党员学习确定为党支部的基本任务之一。《条例》第三章第九条明确规定党支部要组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。做好思想政治工作和意识形态工作。对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。《条例》第三章第十条要求流动党员党支部，组织流动党员开展政治学习，过好组织生活，进行民主评议，引导党员履行党员义务，行使党员权利，充分发挥作用。离退休干部职工党支部，宣传执行党的路线方针政策，根据党员实际情况，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。《条例》第五章第十六条规定“三会一课”应当突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重。党员领导干部应当定期为基层党员讲党课。党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。

重视理论学习，坚持理论创新与实践探索相结合，是我们党从革命党成为执政党，并长期执政的成功之道。学习是我们党的“胜利密码”“红色基因”；学习是建设学习型服务型创新型的马克思主义执政党、提高党的执政能力和领导水平的重要途径，是中国共产党一个独特的政治优势。

习近平总书记指出：“好学才能上进。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。”

学习是治愈本领恐慌症的良方。习近平总书记把“本领恐慌”现状概括为“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”，提出“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。学习是时代发展的需要。

非学无以应对考验。有了看家的本领，才能应对风险的考验。看家的本领从何而来，一个字“学”。实践证明：只有不断提高学习水平、始终保持理论清醒和政治坚定，永不自满、永不停滞，以百折不回的勇气和毅力攻坚克难，才能不断提高执政水平和领导水平，与时俱进，跟上时代的步伐。

非学难以“明道”。“道”，说白了就是政治方向，就是根本道路。道路问题是关系党的事业兴衰成败第一位的问题。作为一个党员领导干部，要深入学习宣传贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想是党和人民长期理论创新和实践探索相结合取得的根本成就，深刻领会建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务，深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求，深刻领会确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。学习能够让我们拨开迷雾，明辨是非，不偏离方向。通过学习，党员干部要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，始终坚持党的领导这个政治方向；始终服从服务于全党全国工作大局；始终维护党和人民事业的领导核心；与党中央保持高度一致，向中央看齐。团结统一，步调一致，迎接新挑战，夺取一个又一个新的伟大胜利。

非学无以“补短”。人无完人，每个人都有自己的不足，学习能够补充我们的短板，优化知识结构、拓宽眼界和视野，增强本领，帮助我们赢得主动、赢得优势、赢得未来。在当今的时代，只有树立危机感和紧迫感，发扬“挤”和“钻”的精神，利用一切时间刻苦学习、终身学习，才能不辱使命、不负众望，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。

非学无以提高决策水平。要提高领导水平和决策水平，就要善于学习、勤于学习。中央政治局的同志坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，就改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各方面问题深入研究，取得了一系列重要成果。各级领导干部和广大党员要以中央政治局同志为榜样，把爱读书、善读书、勤读书、读好书当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，成为自己近乎下意识的本能行为，使一切有益的知识和文化入脑入心，沉淀在心灵之中。

非学无以知晓本分和规矩。一些党员干部被成功的喜悦冲昏了头脑，把党员应遵守的党纪党规抛到了九霄云外，一步一步地滑向了贪腐的泥潭。教训深刻，令人警醒。规矩不仅是一种约束，还是一种保护，挣脱了规矩的约束，也就失去了抵御病毒的防火墙，死机是早晚的事。所以，每一个党员领导干部都要警钟长鸣，自觉地学习党纪党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，每个党员干部都要恪守规矩本分，明白自己做人做事的原则，远离贪腐，不踏越红线。