九间楼乡武装部二O一一年工作总结

九间楼乡武装部二O一一年工作总结（精选10篇）

九间楼乡武装部二O一一年工作总结 篇1

九间楼乡武装部二O一一年工作总结

一年来，我乡武装部在市人武部和乡党委、政府的正确领导关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，结合乡实际制定工作计划，积极开展工作，圆满的完成了上级下达的各项工作任务，并取得了较好的成绩，为九间楼乡的经济发展，社会稳定做出了新的努力，发挥了应有的作用。为总结经验，更好的发扬成绩，克服不足使我乡武装部的工作在新的一年里有更大的起色。现将二O一一年工作做如下总结：

一、政治理论教育学习

2011年来我乡武装部根据市人武部《二0—一民兵政治教育指示》的要求，组织辖区民兵认真学习了“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神、《国防法》、《民兵工作条例》、《兵役法》和《民族宗教政策》等。按照要求我们每月集中班以上骨干进行学习，并且对民兵分片，分单位采取集中和自学的方法进行，干部每人每月必须写一篇心得体会和二篇读书笔记。民兵每人学习完后写一篇读书笔记和一篇心得体会，学习中有专人辅导授课决不走过场。通过学习使专武干部和民兵政治理论水平，得到进一步提高，并充分认识到政治理论学习的重要性，明确了一些根本性的问题，深知要维护新疆和本地区的社会稳定，就必须旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国统一，这是国家的最高利益之所在，也是新疆各族人民的根本利益之所在。提高了专武干部和民兵自觉学习、贯彻执行党的路线方针、政策的积极性。

二、民兵整组工作

我乡武装部根据市政府和市人武部《关于搞好二0一一民兵组织整顿工作的通知》精神，结合我辖区实际情况，于3月20日开始从制定整组计划、调整组织、政治审查、改进编组方法、优化组织结构、完善规章制度、提高人员素质入手，对我辖区民兵信息网组织、基干民兵、应急分队人员、专业技术分队人员及信息组。人员进行了全面地调查摸底，准确地掌握了第一手资料，在民兵数量变动较大的情况下，进行了调整和补充，共转队22人，其中出队13人，入队13人，调整信息员6人。通过调整使我乡民兵队伍得到了加强，民兵的数量和质量得到了提高，有利于领导和执行任务，工作开展顺利达到了预期的效果。在集合点验中积极组织民兵参加义务劳动，共植树1 000余棵，增强官兵互认，受到上级好评。

三、民兵军事训练工作

2011年我乡武装部根据市政府和市人武部《二0—一民兵军事训练指示》的指示和要求，四月在乡党委、政府的大力支持下，在乡武装部的精心组织下，通过为期10天的军事训练，民兵应急分队的理论和业务水平得到了较大的提高。另外，我乡的民兵专业技术分队较多，集中训练困难，我们通过召开辖区议军会议，大家出主意，想办法，集思广益，最后根据各单位、各部门的实际情况采取了专业技术分队在岗训练。这样使民兵队伍建设得到了加强，民兵组织得到了纯洁。按时完成了民兵应急分队和信息员及各分队人员的训练任务，并取得了较好的成绩，参训的民兵深知自己所担负的责任，训练中严格训练，严格要求自己。所有参训民兵在理论考核和军事考核中都取得了较好的成绩，达到预期目的。

四、充分发挥民兵作用，支援乌苏开发建设及急难险重任务

1、九间楼乡武装部积极发挥民兵在维护社会治安工作中的作用。积极组织和发动民兵成立治安小分队，维护本辖区正常工 作、生产和生活秩序，配合公安机关打击刑事犯罪活动，参加本辖区社会治安综合治理工作，一年来共出动民兵200余人次。每逢节假日组织民兵治安小分队配合派出所巡逻执勤，为乌苏市和本辖区的社会稳定和经济发展创造良好环境。

2、积极发挥民兵在双拥工作中的促进作用。民兵既是兵又是民。我乡武装部广泛发动民兵开展拥军爱民、拥政爱民活动。今年主动为军烈属排忧解难，为孤寡老人、残疾人、弱势群体献爱心，给驻军办实事，保护军事设施，辖区双拥活动开展的十分火热。

3、为了给我乡广大群众提供适宜的人居环境，我乡武装部利用集中开展的民兵军事训练工作为契机，积极组织民兵5O余人利用一周的时间，将30多吨生活垃圾清理拉运出去，进一步优化我乡环境卫生，受到了辖区居民的称赞。

五、兵役登记和征兵工作 为全面掌握我辖区适龄青年的数、质量及分布情况。我乡武装部根据《二0一一兵役登记工作的通知》的要求，于8月26日派专人深入辖区各单位及居民区，按照教育、审查核对、登记资料、目测体检身体、政治初审、做出登记结论七程序进行为期30天的适龄青年兵役登记工作，建立了预征对象档案，共登记适龄青年197人，其中缓征147人，预征5 0人，做到了情况熟，数量清。克服了以往对兵役登记工作重视不够、认识不足、工作不扎实、登记不准确的现象。使我乡的兵役登记工作达到了规范化、制度化的要求。做好征兵工作，确保新兵质量，对加强新时期军队建设，保持国家长治久安，有着十分重要的意义。因此，我乡武装部对今年的征兵工作十分重视，成立了以党委书记为组长，武装部长、派出所所长为副组长，武装干事、宣传干事的征兵工作领导小组。积极开展征兵宣传工作，还利用黑板报、挂横幅、发放宣传单来加大征兵宣传力度，增强了适龄青年的国防观念和依法服兵役的自觉性，调动了广大适龄青年报名参军的积极性。应征报名5人，经初审上报市人武部上报体检3人。

六、构建群防群控体系，优化治安环境

组织民兵在乌苏“啤酒节”“十一”国庆等重大节日安保期间，对辖区进行了集中巡逻，乡成立六支民兵巡逻队昼夜巡逻，克服重重困难，全身心的投入到全市维护社会稳定的工作之中，每天坚持按规定的时间、路线进行巡逻。乡组织民兵期间，克服男同志少，经费少的困难，成立了9 O人的应急分队，配备了服装、警棍。乡辖区单位民兵党员干部自觉发扬“五加二，白加黑”的拼搏奉献精神，主动放弃节假日，完成了急难险重任务，得到了广大群众的普遍好评和肯定。

七、其它各项工作

我乡武装部在完成自己各项工作的同时，还积极配合乡党委、政府进行其他工作。如：在党建、统战、综合治理、爱国卫生、健康教育等工作中，都能够积极地投入其中。并能出色的完成领导交办的其他各项工作任务，受到了乡党委、政府领导的一致好评。

总结一年来的工作，虽然我乡武装部在各项工作中都取得了较好的成绩。但离上级部门和市人武部的要求还有一定的差距。如：民兵应急分队的武器装备的配备还存在着一定的不足。我乡武装部在今后的工作中要发扬成绩，克服不足，积极做好民兵预备役的各项工作，使我乡武装部的工作再上一个新台阶。

乌苏市九间楼乡武装部 二0—0年十一月二十六日

九间楼乡武装部二O一一年工作总结 篇2

专项治理检查实施方案

2011年以来，全国一些火锅店、烧烤店、小吃店等（以下简称小型餐饮场所）燃气泄漏爆炸事故时有发生，给人民生命财产造成极大的损失。为认真吸取事故教训，举一反三，切实加强餐饮场所燃气泄漏爆炸事故防范工作，根据《乌苏市安全生产委员会办公室关于印发<乌苏市深入开展餐饮场所燃气安全专项治理实施方案>的通知》（乌安委办字„2013‟9号）的工作部署，九间楼乡安监站决定从2013年4月至2013年6月，在辖区深入开展餐饮场所燃气安全专项治理检查（以下简称专项治理检查）。现将有关事项通知如下：

一、专项治理检查的内容

本次专项治理检查的范围是使用天然气、液化石油气和人工煤气等燃气的餐饮场所。

（一）凡存在以下情形的，依照有关法律法规的规定一律予以取缔

1、相关证照不全的；

2、在地下、半地下空间违规使用燃气的。

（二）凡达不到以下要求的餐饮场所，要立即责令限期改正，对逾期不改正的，依法予以处罚

1、使用瓶装压缩天然气，应当建立独立的瓶组供气站，站点防火间距应当不小于18米；

2、使用液化石油气作为气源，应当符合下列规定：

（1）存瓶总重量超过100 千克（折合2瓶50千克或7瓶以上15千克气瓶）时，应当设臵专用气瓶间。存瓶总重量小于420千克时，气瓶间可以设臵在与用气建筑相邻的单层专用房间内。存瓶总重量大于420千克时，气瓶间应当为与其他民用建筑间距不小于10米的独立建筑。

（2）气瓶间高度应当不低于2.2米，内部须加装可燃气体浓度报警装臵，且不得有暖气沟、地漏及其他地下构筑物；外部应当设臵明显的安全警示标志；应当使用防爆型照明等电气设备，电器开关设臵在室外。

（3）气相瓶和气液两相瓶必须专瓶专用，使用和备用钢瓶应当分开放臵或者用防火墙隔开。

（4）放臵钢瓶、燃具和用户设备的房间内不得堆放易燃易爆物品和使用明火；同一房间内不得同时使用液化石油气和其他明火。

（5）液化石油气钢瓶减压器正常使用期限为5年，密封圈正常使用期限为3年，到期应当立即更换并记录。

（6）钢瓶供应多台液化石油气灶具的，应当采用硬管连接，并将用气设备固定。钢瓶与单台液化石油气灶具连接使用耐油橡胶软管的，应当用卡箍紧固，软管的长度控制在1.2米到2.0米之间，且没有接口；橡胶软管应当每2年更

换一次；若软管出现老化、腐蚀等问题，应当立即更换；软管不得穿越墙壁、窗户和门。

3、瓶组气化站、燃气管道、用气设备、燃气监控设施及防雷防静电等应当符合《城镇燃气设计规范》（GB50028-2006）。

4、用气场所应当按照有关规定安装可燃气体浓度报警装臵，配备干粉灭火器等消防器材。

5、应当使用取得燃气经营许可证的供应企业提供的合格的燃气钢瓶，不得使用无警示标签、无充装标识、过期或者报废的钢瓶。

6、严禁在液化石油气气瓶中掺混二甲醚。

7、应当建立健全并严格落实燃气作业安全生产管理制度、操作规程。

8、从业人员经安全培训合格后，方可上岗；企业负责人、从业人员要定期参加安全教育培训，掌握燃气的危害性及防爆措施。

9、应当定期进行燃气安全检查，并制定有针对性的应急预案或应急处臵方案，保证从业和施救人员掌握相关应急内容。

10、应当与液化石油气供应单位签订安全供气合同，每次购气后留存购气凭证，购气凭证应当准确记载钢瓶注册登记代码。

二、组织机构

九间楼乡成立专项治理检查工作领导小组，组长由巴依拉副乡长担任。成员由综治办、安监站、食品药品监督所、消防办等部门有关负责人，负责辖区专项治理检查工作的协调指导和对专项治理检查行动情况的督导。九间楼乡餐饮场所燃气安全专项治理检查工作领导小组，组成如下：

组长：巴依拉党委委员、副乡长

成员：丁博安全生产干事、消防干事

李贵强综治干事

李恩虎食品药品监督管理办公室主任

于兴洲派出所所长

领导小组下设办公室，办公室设在乡安监站办公室，具体组织开展专项治理工作。

三、时间安排

（一）调查摸底，制定方案（2013年4月）

九间楼乡成立专项治理检查工作领导小组，制定本辖区专项治理检查实施方案，各站所、相关科室对辖区内存在的餐饮场所进行一次全面调查摸底，摸清基本情况，建立基础台账。

（二）自查自改和督促整改（2013年4月至5月）

组织人员深入现场，大力宣传燃气防爆安全知识和有关安全管理要求，做好指导和服务工作，督促餐饮场所要按照

相关规定、标准的要求，认真进行自查自改。在餐饮场所自查自改的基础上，对其整改情况进行全面督导和检查，对查出的安全隐患，要逐一登记、建档立案，督促整改、跟踪问效，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对逾期未整改的，及时报送乡专项治理检查工作领导小组，将协调公安消防和卫生、综治等单位，依据有关规定予以处罚。对情节严重的，要通过新闻媒体予以曝光，或依法关闭取缔。

（三）上级抽查和全面总结（5月至6月）

通过抽查等形式，加强对各社区专项治理检查情况的监督检查。各成员单位于2013年6月20日前，将开展专项治理检查工作总结报送乡安监站，并认真整理专项治理检查工作资料，做好对上级相关部门抽查的准备工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导。各站所要高度重视，切实加强对专项治理检查的组织领导，采取有效措施，督促落实企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任。要针对专项治理检查涉及面广、小型餐饮场所数量较多的情况，组织开展联合执法，依法取缔各类非法违法小型餐饮场所。

（二）加强宣传教育。在开展专项治理检查的同时，要结合实际，采取印发宣传资料、举办讲座论坛和培训班、以案说法等多种形式，宣传燃气防爆安全知识。要加强对餐饮

场所从业人员的安全培训教育。

（三）坚持统筹兼顾。安监站、相关科室站所要把餐饮场所非法经营和违规违章行为作为“打非治违”的重点内容，与安全生产标准化建设和安全隐患排查治理体系建设相结合，与加强安全生产基层基础建设，严格日常安全监管执法，建立安全监管长效机制相结合。要以落实小型餐饮场所安全生产主体责任为主线，针对小型餐饮场所的特点，从开展岗位达标入手，提高从业人员的安全意识和操作技能，规范作业行为，减少和杜绝“三违”现象，全面提升现场安全管理水平。

（四）严格责任追究。要注重抓好正反两方面的典型，及时总结推广好的经验和做法。对不认真开展专项治理检查，导致发生事故的，严格按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则，查明原因，分清责任，依法依规严肃处理。

九间楼乡安监站

二O一一年个人工作总结 篇3

在2011来临之际，回顾过去一年，在市局领导的关怀下，在城区国土所领导的直接领导下，在同事们的悉心帮助和支持下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。以土地执法监察工作为重点，以遏制土地违法犯罪为突破口，坚持“预防为主、访查结合”的工作思路，努力做到保护土地资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质。基本完成了我股室的工作，现就土地执法监察工作总结如下：

一、积极参加上级组织的执法宣传活动。

2011年，在中心广场开展的“6.25”全国土地执法宣传日与“12.5”全国执法、法律宣传活动，我积极宣传国土资源管理法法律法规和地质灾害应急措施，为群众散发宣传资料、主动为群众讲解国土资源有关的信息。

二、圆满的完成了卫片执法检查工作。

今年一年，我在卫片执法检查工作中，配合做好笔录和土地违法现场信息采集，立案8宗，涉及土地面积约21.36亩，从立案、调查、告知、听证、处罚、装订档案都能严格按照程序进行，做到了事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、程序合法并依据相关法律法规全部移动到位，进一步完善土地执法监察。

三、加大执法力度，有效打击违法占地行为，认真处理国土资源信访案件，妥善解决信访问题，认真做好档案的收集和管理。巩固学习了《国土资源管理法》、《国土资源管理条例》等有关法律法规，先后共参与我股室动态巡查115起，涉及建房户120余户，土地案件58件，面积4500平方米，巡查中共拆除违章建房9宗，涉及面积700平方米，复耕4333.5平方米，重点查处破坏基本农田、未报即用、以租代征等非法占用土地案件。全年共接待来访30余人，回复案件6件。在过去的工作中，我能积极参与了所里各项工作，并基本完成了所里以及领导交办的工作，但离单位领导的期望还有不足之处，有些工作还没有做到位。

回顾本的工作，对照上级领导的要求，结合工作实际，我在思想、学习、工作中仍存在以下主要问题：

1.对政策理论的学习和对专业基础知识掌握的深度不够。在以后多大的学习中，不断充实完善自我，加强自身修养。

2.工作的全局意识和综合协调能力还有待进一步的提高。经常与同事沟通交流，及时解决工作中出现的问题。

3.工作中有急躁情绪，一度出现工作忙乱和工作衔接脱节，顾此失彼。对每周工作进行梳理，每月的工作进行回顾总结，找出存在的问题，及时加以解决，以保证各项工作有序衔接，忙而不乱。

4.工作管理不够大胆，有依赖思想，原则有余而灵活不足。以后工作中要勇于面对工作中的各种挑战，大胆执法管理。

二O一一年党建工作规划 篇4

2011年，我镇党建工作坚持以十七大和十七届五中全会精神为指导，牢固树立抓党建服务经济的观念，深入贯彻落实科学发展观；以政德建设和“创先争优”为契机建强镇村两级班子建设，稳步提升其整体效能；以亮旗争先活动为主线加强党员队伍建设，有效提升党员队伍生机活力；切实落实“双基建设”，全面提升基层组织规范化建设；积极探索新形势下农村基层党建工作的新模式，稳步提升全镇党建工作的整体水平，为镇区经济发展、社会稳定及加快社会主义新农村建设提供组织保证。

一、以“创先争优”为契机，建强村级班子，切实提高凝聚力和战斗力。

加强村级班子建设是夯实农村基层组织工作的基础，是农村经济发展、社会稳定等各项工作的基础保障。为此，我们将采取以下几个方面的措施，不断增强村级“两委”班子的凝聚力和战斗力。

一是继续抓好党群议事机制，探索农村党组织领导方式，加强村民自治程度。深入推行“联会两议”党群议事机制，重点抓好议事规则、决策范围等制度建设，保证“联会两议”机制规范运行，实现党组织管理与民主管理相结合的融洽模式。加强对村代会主席、党员、群众代表的业务培训，进一步提高其参政议政能力，实现加强党的领导与村民自治、民主管理的有机结合。

二是借助“星旗联创”活动，倾力培育党建“精品工程”，扩大典型影响面。以开展“星旗联创”活动为契机，推行“组织亮化”工程，倾力打造民主街、东槐庄、赵庄子三个党建示范村，培树华兴公司企业党组织示范地，使优秀村企党支部的战斗力明显增强，核心作用得到充分发挥。通过品牌立点、连点成线、连线成片的创建思路，形成三个党建示范带，扩大典型的品牌带动和示范拉动效应。培树村务工作先进村，形成争当先进的浓厚氛围，今年重点培树北街、陆官屯、赵庄子、港西、南堤、东槐庄等六个典型村，根据每个村的不同优势，制定相应的培树措施，充分发挥出典型的“领头羊”作用。

三是密切关注村情，协调村“两委”关系，真正使村支部、村委会在工作中做到合力、合心、合拍。

1、坚持定期召开“两委”班子座谈会，及时了解班子工作中的具体情况，增进“两委”成员之间的交流。

2、发挥典型

引导作用，通过听取“两委”关系和谐、村级班子坚强有力，群众威信高的村支部书记和村主任作经验介绍，讲解村支部书记、村主任如何以大局为重、坦诚相处、带好班子等方面的做法，来感染其他“两委”关系紧张的村，使他们查找出自身存在的问题。

3、深入分析、认真调研，切实解决造成个别村“两委”关系紧张的根本问题。按照因村制宜、分村实策的原则，采取多渠道的解决方法，切实解决好个别村的“两委”关系问题。

4、探索实行村党支部书记向党委进行履行管党职责情况述职制度。从中发现两委问题便于及时解决。

四是密切关注村情，提前做好村委会换届预案。2012年上半年第九届村委会换届工作全面推开，为确保换届工作顺利进行，我们将以副科级领导为组长，组织包村组长入村了解村情，密切关注村级变化，查找各种不稳定因素并提前做好预案为村委会顺利进行做好准备。

五是集中精力抓好后进村转化工作。根据“末位整治”要求，丰富转化措施，帮助村“两委”树立威信，发挥村级班子的潜在优势，着力解决涉及群众切身利益的热点、难点问题，确保后进转化工作如期完成。重点做好三个方面的工作：一是做好软硬件设施配套，发挥其宣传阵地作用。二要规范“两委”工作运行机制。以“四簿两册”为重点抓好村支部工作的规范运行；抓好村务工作的监督管理和操作，进一步增强“两委”工作的合力。三要积极与有关帮扶部门协调，争取资金、信息等方面的支持，增加集体经济收入。

二、以“德润沧县”活动为平台，加强领导班子和领导干部自身建设。按照学习实践科学发展观活动要求，组织党员干部系统学习科学发展观理论知识，查找存在问题，认真分析检查，抓好整改落实，不断提高镇村两级班子和领导干部的执政能力和水平。

一是全力以赴做好党委换届工作。加强思想教育、纪律教育、警示教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排；严格关键环节监督，重点在党代表的推选、预备人选的提名、正式选举等方面加强监督；畅通信息渠道，坚决查处各种违纪违法行为，营造风清气正的换届环境。

二是将政德建设为引线，贯穿镇村班子和领导干部自身建设中，落实领导班子民主集中制，推进决策民主化、科学化。坚持民主生活会制度，增强领导干部的党性修养和组织观念。坚持党委中心组理论学习制度，增强班子的凝聚力和感召力。

三是以镇村领导干部为主体，把“干部作风建设年”活动作为学习实践活动的重要内容，加强干部队伍作风建设，着力解决好干部自身与贯彻落实科学发展观要求不相适应、不相符合的问题，全力打造风清气正的软环境，为镇区的稳定发展奠定良好基基础。

四是落实党建分工负责制。结合本镇工作实际，研究制定党建分工负责制，使全镇党建工作形成“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，包片领导共同抓”的良性模式

三、优化结构，加强党员队伍建设。

针对农村党员队伍年龄结构偏高、整体素质偏低、发挥作用不够等问题，在今后工作中主要做好三个方面工作。

1、突出做好发展党员工作。拓宽入党积极分子选拔渠道，重点从后备干部、村民代表、致富能手、大中专毕业生和青年妇女中培养入党积极分子，为发展党员打牢基础。严格发展过程中的每个环节，更新工作方式方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。建立党群组织联席会制度，注重发挥群团组织的优势，由团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作；妇联组织负责妇女的培养和推优工作。按照“六优先一规范”的原则，严格抓好发展党员的各个程序、环节，把好入口关、材料关、审核关，杜绝人情党员、关系党员、家族党员、问题党员，确保党员质量。全年确保每村发展1-3名党员，高中党员比例达到60%。

2、抓好党员队伍的培训，提高党员队伍的整体素质。通过开展“把党的旗帜亮出来”活动，发挥党员的模范带头作用，提高党员的责任感和荣誉感，增强村级党组织的凝聚力和战斗力。认真落实包村干部入村上党课制度，不断更新学习内容和形式，使内容更具有针对性和实效性，努力提高党员的模范带头和科技致富的能力。发挥党建远程教育网作用，使上级党组织的声音及时传达到基层党员中，同时加强督查力度，提高党员的到课率。

3、加大党员队伍的管理力度。一是推进党员“争星”活动，引导广大党员亮明身份、争创星级。积极组织党员认责承诺，力促党员发挥先锋模范作用。二是进一步完善发挥农村无职党员作用工作机制。紧紧围绕培养、吸引、使用三个环节抓出成效，并不断加强无职党员的上岗培训和教育管理，建立定期汇总上报制度和群众反馈制度，及时掌握党员发挥作用情况，对先锋作用不强的，带头作用不佳的及时教育或更换撤销。三是不断挖掘先进典型，加大对外宣传力度，通过对设立“党员先锋岗”，使更多有特长的党员

发挥模范带头作用，从而带动普通党员。四是进一步强化村党支部书记的责任，加强检查和督办，切实提高党员履行岗位职责的意识。五是实施“温暖工程”。通过结对帮扶方式，组织有技术专长、经济条件富裕的党员对困难党员进行帮扶，帮助其解决生活难题，帮助困难党员掌握致富技术。另外，强化对农村党员违反计生政策等违法、违纪行为的处理，今年将进一步加大对农村党员的整治力度，规范农村党员的行为

4、加强流动党员教育管理。进一步做好流动党员建档立卡、建立党员信息库等基础性工作。探索新形势下联络、服务、管理党员的办法，建立流动党员“双联双管”机制，严格实行党员外出报告制度，加强流动党员证的发放工作，建立定期联系、定期汇报、定期培训和定期评议等制度，进一步加强流动党员的经常性教育。探索在外出党员集中的地方建立党组织，切实发挥管理流动党员作用。

四、规范机制，进一步提高村干部整体素质和工作活力。

一是规范农村干部教育培训机制，提高干部队伍的整体素质。实施“素质工程”，严格落实村干部培训培训制度。以市场经济知识和实用技术、法律法规等内容为主，注重培训内容的实用性。结合本镇实际，采取集中培训、电化教育、入村上党课、聘请专家讲座等多种形式的培训，并适时的组织村支部书记、村主任去先进地区进行参观学习，进行有针对性的实地培训，进一步解放干部思想，增强创新发展意识。利用远程教育网、“绿色证书”培训，增强干部素质，提高工作水平。加强对新任两委干部培训，使其尽快掌握农村工作要领，确保基层政权平稳交接。

二是规范村干部考核机制，进一步调动工作积极性和主动性。深化“一定三有”工作机制，通过推行岗位目标承诺制，指导村班子和村干部制定目标和推进措施，将村级工作量化分解，促进村干部积极谋事、务实干事。进一步规范农村干部管理、监督和绩效考核体系，建立健全比较系统的、完善的农村干部考核管理机制，特别是突出对村支部书记、村主任的考核管理。

三是加强大学生村官教育管理。对大学生村官采取多样式培训，提高其综合素质，在村务分配上采取压担子的办法，分配一些与群众接触较多的工作使其迅速进入角色。落实帮带措施，严格考核奖惩制度，督促大学生村官积极开展“争星创优”活动，为大学生村官扎根农村、务实创业创造条件。

五、落实制度，规范村级工作运行。

抓好制度的落实是规范村级工作的关键。一是从硬件着手抓好各村

（街）的制度上墙，为各村（街）重点更换标准较高、职责更为明确，指导性更强的各项村级制度。二是从软件着手抓好制度的落实，如：“四簿两册”的规范运行，“一制三化”、村民代表会议、“两委”联席会议等制度的落实，通过这些制度的落实，进一步规范村支部、村委会的工作。三是从强化包村干部的责任着手，加强包村干部在村级规范运行方面的培训，增强他们指导村级规范制度落实和各项民主决策程序的能力。通过加强对包村干部的督查，促进各村（街）工作中规范制度的落实。三是规范完善党务公开内容，严格审核、预公开、公开、反馈四项程序，保证党务公开质量。

六、进一步规范非公有制企业支部建设

建立健全非公有制企业党建台帐和规模以上非公有制企业台帐，进行动态管理。实行销号管理制度，组建一个，销号一个，不建不销。以促进企业发展为目标，积极引导非公有制企业党组织有计划、有目的地开展组织活动，积极引导优秀员工向党组织靠拢，不断提升党建工作水平。抓好已建支的非公有制企业支部规范化建设，充分发挥非公有制企业党支部的桥梁作用，团结职工，维护劳资双方合法权益，促进企业的健康发展。选派机关干部担任指导员，指导帮助企业党支部加强自身建设，规范开展活动。发挥工会、妇联、团委作用，扎实推进“党工共建”。培树天兴包装公司、华兴塑料公司非公有制企业党建示范点，适时召开经验交流会，推广典型经验，带动全镇非公有制企业党建工作。

七、落实“干部作风建设年”精神，提高机关工作效能。

二O一一年官浔镇老龄工作总结 篇5

二O一一年官浔镇老龄工作本着一切从实际出发，量力而行积极为老年事业的建设与发展创造条件，取得了效果。简要如下：

1、建立健全老年工作机构。

党委、政府把老龄工作纳入全镇工作的议事日程，做到有安排、有部署、有落实、有总结。党委确定一名副镇长亲自抓老龄工作，全镇老龄工作有一名专职负责人，各村（居）依托老人协会全面负责，镇村两级协会组织健全、保障有力，建立了高效运行的全镇老龄工作组织机构和管理网络。

2、认真贯彻《老年法》，协助做好老年朋友的维权工作 认真贯彻《老年法》是我们基层老龄工作的重要职责，是老年事业发展的法律依据，也是老年权益保护的法律依据，这项工作的主要途径我们利用全镇的有线广播，书写标语，文艺表演，党员干部会议，群众代表会议，中小学德育教育课程等形式，全年全镇未出现一起儿女虐待老人事件、老人上访、老人纠纷事件，老年朋友的合法权益得到了很好的保护。同时，协助相关部门做好新农保60周岁以上老年的调查等工作。积极上报百岁老人的相关情况。

3、表彰先进推动社会尊老敬老蔚然成风

由于我镇老年组织机构健全，领导重视，责任明确，从全镇老龄工作的组织管理出发，镇老龄办每两年都举行一次老龄工作先进单位和先进个人的表彰活动，邀请县有关领导参加相关活动，紧紧围绕市老龄委召开组织的各类会议、各种活动，通过对全镇涌现出的尊老、爱老的先进单位和个人的表彰，促进全社会形成浓厚的尊老敬老、养老孝亲良好氛围。今年，我镇拟于重阳节再表彰一批老龄工作先进典型，其中先进单位4个，先进个人11名。

4、不断丰富老年朋友的晚年生活，实现老有所为、老有所乐

二O一一年农机安全生产工作计划 篇6

为进一步做好全区农机安全生产工作，保障人民生命财产安全，确保农机安全生产无事故，根据淄博市农业机械管理局文件要求，结合我区农机工作实际，现制定2011全区农机安全生产工作计划如下：

一、指导思想

以党的十七届五中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“安全生产基层基础深化年”活动，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加大我区农机安全生产宣传教育力度，严格农机安全生产监督管理，强化安全责任制落实，狠抓“拖拉机专项整治行动”和隐患排查治理活动，努力宣传，提高人民群众安全生产意识，确保全年农机安全生产各项目标的完成，二Ｏ一一年农机安全生产工作计划。

二、安全生产工作目标

1、全区农业机械所属行业领域内不发生农机安全生产死亡事故。

2、全区农业机械事故控制在0.8&S240;以下。

3、全区各镇、村农机安全生产杜绝农机死亡事故。

4、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，杜绝在管辖和职责范围内发生因行政审批、执法中失职、渎职、违规而引发的农机安全生产事故。

5、做好本部门、本单位治安、保卫、防盗等工作，维护安全形势稳定，创建和谐单位。

6、加大农机安全生产和驾驶员管理力度，提高培训质量和安全宣传教育质量，开展农机安全专项整治，进一步提升挂牌率、年检率、持证率百分比，继续保持“三率”在全市的领先地位。

三、重要工作任务和工作时间安排1、1-3月份，层层制定落实农机安全生产责任制。与镇农机站签定《农机安全生产目标管理责任书》，将农机安全生产制度落实到位，安全目标量化分解，一级抓一级，层层抓落实，继续扎实有效地开展好农机安全整治活动;广泛宣传《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》为重点的法律法规，努力做好第十一个“农机安全宣传月”活动。

2、4-10月份，与安监、交警部门联合执法，根据季节情况，深入开展拖拉机专项整治行动，努力提高“三率”水平，积极参加市、区组织的“安全生产月”活动，充分利用标语、展板、宣传单、宣传车、报刊、电视、广播、网络等多种形式，宣传安全生产法律、法规、农机安全常识;针对“三夏”、“三秋”农忙的重要季节，认真制定“三夏”、“三秋”农机安全管理制度，加大宣传教育和监管力度，积极开展农机安全生产专项检查，消除事故隐患，确保“三夏”、“三秋”农机安全生产;积极参加盛市组织的农机安全生产业务培训，努力提高全区农机管理人员的综合素质;继续深入开展“创建平安农机，促进新农村建设”示范活动;修订完善《农机安全生产应急预案》，做好农机事故的应急处理工作，工作计划《二Ｏ一一年农机安全生产工作计划》。3、11-12月份，与安监、交警部门联合开展冬季农机安全生产专项整治活动，加强安全源头管理，进村入户，深入田间地头、乡村道路、重大作业场所，严厉查处黑车非驾、疲劳驾驶、脱检拼装、违章载人、超限超载等现象，最大限度地提高专项整治效果，确保全年农机安全生产无事故。

四、工作要求

1、依法落实安全生产主体责任，确保工作目标任务的完成一是贯彻落实安全生产法律、法规和规程、标准，健全并落实以法人代表为核心的安全生产责任制，层层签定《安全生产目标责任书》，将安全生产目标责任落实到位，实现全员、全过程、全方位管理;二是建立健全生产管理网络体系，各镇农机站要配备好专(兼)职安全管理人员;三是将安全生产完成情况纳入政绩考核范围，严格考核，实行安全生产“一票否决”制。

2、加大安全生产宣传教育和培训力度，提高广大人民群众遵纪守法意识和工作人员安全责任素质

要进一步广泛宣传农机安全管理的方针政策和法律法规，深入宣传农机安全生产知识及操作技术，提高农机驾驶员的安全生产意识，唱响“安全发展、平安农机”主旋律，大力宣传“安全发展、平安农机”的深刻内涵。组织农机工作人员进村入户，开展安全生产知识咨询活动，使安全生产理念深入人心。

3、深入开展农机专项整治活动，确保农机安全生产

要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国农业机械安全监督管理条例》，把“平安农机”建设作为农机工作的重中之重，切实加强组织指导，落实责任制，严格执法监管，确保农机安全生产。与安监、交警、交通联合执法，加大对无证驾驶、无牌行驶、违章载人和不按规定参加检验等违章行为的查处力度，努力提高农业机械的挂牌率、检审率、持证率。

4、健全机制，强化措施，确保“三率”水平有效提升

要全面贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于做好安全生产工作的指示精神，高度重视，加强领导，强化措施，落实责任，以科学发展观统领农机安全监管工作全局。根据市农机局的要求，确定了提高我区“三率”水平的有关政策措施：一是把拖拉机、联合收割机“三率”水平纳入农机综合业务工作重要考核指标，并将考核结果作为评选农机工作先进镇农机站的重要依据;二是把农机“三率”目标与农机购机补贴结合起来。要求所有享受购机补贴的动力机械必须挂牌、年检和持证上岗;三是为加强对提高农机“三率”工作的督促、检查，各镇农机站要严格审核统计报表，确定专人负责，确保统计报表准确、及时，并进行签字、加盖公章，及时上报。通过加强管理，严格督查，确保全区“三率”水平有大幅度提升，2011年力争“三率”要达到85%以上。

5、严肃事故查处和责任追究制度的落实

要进一步健全完善责任制的落实，明确安全生产工作责任，各镇农机站站长为农机安全责任人，具体把各项安全责任分解细化，切实做到职责清楚，任务明确，责任到人，工作到位，奖惩严明，要严格事故报告和调查处理制度的落实，对发生事故的迟报、瞒报、谎报和拖延不报的现象，要依法追究有关责任人的责任。

九间楼乡武装部二O一一年工作总结 篇7

2011，黄陂区文体局在黄陂区委、区政府的正确领导下，在上级主管部门的关心支持下，紧紧依靠全区广大文化工作者，以丰富人民群众精神文化生活为宗旨，不断提升城乡群众文化活动的普及率和组织化程度，深化和丰富群众文化活动的内涵，积极组织开展形式多样的文化活动，满足了人民群众日益增长的文化精神需求，为全区经济社会发展提供了良好的文化支撑。

一、群众文化活动丰富多彩

围绕建党90周年和纪念辛亥革命100周年，积极组织开展群众文化活动，共举办各类大中型文艺演出活动40场，其中下农村演出6场，观众达10万余人次。组织排演的湖北大鼓《信义兄弟》参加了由中央文明委、中宣部、省文明办、省委宣传部等单位在宜昌举办的《全国道德模范故事汇巡演》演出活动。举办书画展览5次，展出作品180余件，接待观众近20000人次。邀请省外专业文艺团体来陂演出4场。建党90周年主题晚会、第四届“爱我黄陂”歌手大奖赛、“党旗颂”经典红歌大家唱歌颂比赛、“三万活动”专场文艺演出、首届戏迷票友比赛等影响广泛。在全市第十七届迎春舞龙大赛暨第八届锣鼓比赛中，我区分获舞龙赛金奖、锣鼓比赛特别奖。《木兰情》获中部六省曲艺大赛金奖。

二、图书服务水平明显提高

图书馆采编新书4100册，订阅报纸、杂志305种，接待读者15万余人次，发展新读者126人。以建党90周年和纪念辛亥革命100周年为主题，举办2011年全区“马良杯”少儿书法、绘画活动大赛，1177名中、小学生参加，通过筛选的优秀选手参加全市各项比赛，获得一、二、三等奖35个。5名学生参加全国“党在我心中”、纪念辛亥革命100周年征文和“故事大王”比赛分获一、二、三等奖。我馆获得全国“辛亥革命百年征文”积极组织奖，武汉市“知识工程”优秀组织奖。5名老师获市优秀辅导员奖。对姚集镇刘湾村、前川等特种养殖点等3家科技专业户进行了6次科技跟踪服务，送养猪、养鸡等科技资料150余份。与武汉图书馆联合在罗汉街金寨村和图书馆前举办农业科技信息赶集会，现场发放科技信息资料1000余份，送新杂志300册。在世界读书日期间，制作了50块宣传展板在全区巡回展出6场。对已建的35个图书流动服务点更换图书2次。送图书下乡11000册。

三、文化惠民工程有序推进

今年以来，我区进一步加快公共文体服务体系建设，不断提升现有公共文体基础设施的服务功能，更好为群众服务。完成了蔡榨、三里、罗汉3个综合文化站和133家农家书屋以及82个文化信息资源共享工程服务点的建设任务，实现了全区农家书屋工程、文化信息资源共享工程和农民健身工程的全覆盖。实施了文化馆、图书馆、乡镇综合文化站等公共服务场所的免费对外开放。

四、非物质文化遗产保护成果丰硕

《黄陂泥塑》、《杨楼子湾榨油技艺》2个项目成功入选省第三批非遗保护名录，《黄陂泥塑》还在中央电视台国际频道作了专题报道。完成了市委宣传部、市文化局举办的“武汉市非物质文化遗产展览”作品的制作、送展工作。组织开展了2011—2013“民间文化艺术之乡”评审命名申报工作，共申报了黄陂楚剧、黄陂曲艺、黄陂泥塑3个项目。我区被评为湖北省民间文化艺术之乡、中国民间文化艺术之乡，这是我区乃至我市首次获此殊荣。

五、农村文化活动异彩纷呈

我区文化底蕴深厚，蕴藏着极为丰富的乡土文化，众多生在农村、长在农村的“乡土艺术家”，长期活跃在农村文化舞台上，成为推动农村文化发展的“领头羊”。近年来，我区每年组织开展一定规模的农村文化骨干人员进行专业培训，积极扶持农村群众文化队伍建设，真正变“送文化”为“种文化”，进一步激发农村自身的文化活力。区文化部门和各乡镇还因地制宜，帮助各乡、村组建文学协会、书法协会、歌舞协会20多个，每年定期组织群众运动会、“木兰金秋”文艺会演等活动，近3000余名群众参加。尤其是“木兰金秋”文艺会演中的节目都由乡镇自己创作、自编自演，深受群众欢迎。有的节目通过重新打造，进一步提高其观赏性和艺术性，成为了内容健康、群众喜闻乐见的艺术精品。这些活动，让农民在娱乐中受到教育，有力地推动了农村文化的发展、经济建设的进步和文明乡风的形成。

九间楼乡武装部二O一一年工作总结 篇8

2011年，我镇预防职务犯罪工作要围绕党和国家“十二五”时期改革发展的重大措施和战略部署的实施，根据职务犯罪发案情况和特点以及社会关注的热点、群众反映强烈的问题和苗头性、倾向性问题，正确确定和及时调整预防工作重点，找准切入点，增强工作的针对性和实效性。我们要必须高度重视预防职务犯罪工作，把预防职务犯罪工作摆在重要议事日程，制定计划，找准重点，积极采取各种措施开展好预防职务犯罪工作。

一、工作计划

（一）加大惩治违纪、违规、违法行为和打击职务犯罪力度。

2011年，要依法严厉打击各种职务犯罪，继续加大查办职务犯罪案件的力度，充分发挥法律的震慑、警示作用，教育广大干部，以巩固预防成果，推动预防职务犯罪工作的深入开展。镇纪委要针对案件中暴露出来的问题，认真深入剖析，举一反三，建章立制，堵塞漏洞；对本镇各部门、单位出现职务犯罪的苗头要及时对当事人进行教育，对其违法违纪行为要进行严肃处理，不是职责范围内的职务犯罪一经发现要及时向上级纪检部门报告，防止“小病变成大患”，把职务犯罪消灭在萌芽状态。

（二）进一步建立健全制度，强化监督制约机制。各村（居）两委、镇机关各部门要认真清理和研究现有规章制度，强化内部监督，完善内部监督制约机制，明确预防职务犯罪工作领导责任制和责任追究制，有专门人员负责预防工作。

（三）加大预防网络建设，形成预防合力。

各村（居）两委、镇机关各部门要充分发挥职能作用，将预防工作与自身工作相结合，对发现有职务犯罪情况的要及时向司法机关举报，并配合相关部门进行查处，纪委、监察、司法所等机关对发案单位在制度管理等方面存在的问题要有针对性地提出建议，督促整改。

（四）加强预防职务犯罪法制宣传和培训。

各村（居）两委、镇机关各部门要加强对干部、工作人员的政治思想教育，尤其是人生观、价值观教育，加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业和农村。广泛宣传法律知识，积极组织机关工作人员接受警示教育。充分利用广播和宣传栏等各种媒介，广泛宣传职务犯罪的危害性和预防职务犯罪工作的重要性，教育各部门、学校和共青团组织要把廉政教育、青少年犯罪作为青少年思想道德教育的重要内容，培养青少年正确的价值观念和道德情操。在全镇范围内广泛开展“法律六进”活动，让法律知识家喻户晓，努力提高广大人民群众的法制意识。

今年，要在全镇举办一期对党政领导班子、各部门负责人和村（居）两委主要领导参加的培训，邀请市检察院、公安局、司法局等部门领导来上法制课，以案说法、以案释法，以达到警示教育的目的，从源头上遏制和预防腐败及职务犯罪。

二、工作重点

（一）、领导干部及工作人员贪污贿赂犯罪案件；

（二）、机关工作人员玩忽职守、徇私舞弊，给国家和人民生命财产造成重大损失的职务犯罪案件；

（三）、执法人员贪赃枉法、徇私舞弊的职务犯罪案件；

（四）、教育收费中的职务犯罪案件；

（五）、医疗卫生行业中的职务犯罪案件；

（六）、涉农收费方面的职务犯罪案件；

（七）、项目工程实施中的职务犯罪。

中共姜堰市白米镇委员会

姜堰市白米镇人民政府

二O一一年年度安全生产计划 篇9

为认真贯彻上级安全生产通知精神，以及上级安全管理部门2011年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故保证安全生产，实现总公司下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，积极进取，进一步提高我公司广大员工的安全生产意识，继续保持去年安全生产零事故的良好势头，确保我公司安全生产状况的持续稳定发展，使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，特制定本年度安全生产计划。

一、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，并成立公司的安全生产领导小组，完善工作规范和各项操作规程，并认真组织实施。不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。2011年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监督”。

二、完善管理制度，健全安保体系

1、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度

化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。

2、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。

3、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。

4、充实加强安全生产领导小组成员，在厂长的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。

三、加强学习宣传，全面提高认识

1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准；提高认识，在工作中做到依法办事。

2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

4、组织开展好“消防演习”和“安全生产宣传月”活动，通过通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。

四、每星期由安全专干进行一次全公司的常规安全检查，每月由安全生产领导小组成员牵头组织进行一次全公司的安全检查，认真排查、整改事故隐患和重大危险源并及时采取有效措施果断处置。

五、全年召开六次以上安全生产会议，研究、部署安全生产、防范重大安全事故工作。

六、按要求参加上级单位组织召开的安全生产会议，并及时进行传达，组织落实。及时向上级单位报送会议、文件以及要求报送的安全生产日报表及本公司安全生产的问题。

七、建立健全安全生产责任制，公司与部门、部门与班组之间层层签订安全生产目标管理责任书并认真组织进行考核。

八、按上级要求成立安全生产领导小组，制定重特大事故应急处置预案并认真组织进行演练。

九、认真做好本公司安全事故的统计、分析工作、提出有效的防范措施，按照“四不放过”的原则切实做好安全事故的调查处理工作；建立健全向上级部门报送的安全事故报表和相关的台账。

九间楼乡武装部二O一一年工作总结 篇10

——荒诞的时代

何兵致辞：“即将毕业的研究生们，晚上好，（掌声）在这个不能随便代表的时代，我不想代表别人，我就代表我自己，来跟大家说几句心里话。我今天讲话，我给它起了个小题目是《丰满与骨感》。四年以前你们带着很好的理想到政法大学，那时理想很丰满。而四年以后，可能你们带着些缺憾离开政法大学，现实很骨感。而正是因为现实很骨感，我们理想才必须继续丰满。（掌声）

这是一个非常荒诞的时代，这个时代荒诞到什么地步呢？比如说：鼓励你唱革命歌曲，但是不鼓励革命；（掌声）鼓励你看《建党伟业》，但是不鼓励建党。（掌声）这是一个非常骨感的时代，但是正是在非常骨感的时代，理想才能飞翔，那么在这个时代，我对你们有什么理想？我知道北京大学的老师说：你们毕业十年以后，没有四千万，不要来见我。在坐的也有我的研究生，我不会说这样的话，我也不指望你们毕业以后做“包公”，我只希望十年以后你们谁敢陷害忠良，我就给你灭了门，不让你进我的门。（掌声）你做不成“包公”可以，但是你不能陷害忠良。这是一个最基本的底线必须遵守的。