公司科技奖励制度(共10篇)
公司科技奖励制度 篇1
公司科技奖励制度
为全面落实公司知识产权战略,切实提高公司核心竞争力,鼓励员工创新热情和申报专利的积极性,制定本制度:
1、公司取得发明专利申请号后,给予发明人一次性奖金100元。
2、公司取得发明专利权后,给予发明人一次性奖金3000元(普通级)。凡取得外观设计或实用新型专利权的,发给发明人一次性奖金1000元。
3、对降低材料成本,节省工序时间效果明显的,可节约成本总额的一定比例作为职务发明人报酬;
对属于新产品发明的专利:可取该新产品税后利润的一定比例作为职务发明人报酬。
4、公司将职务发明转让或许可他人实施的,从转让或许可实施所得收益中提取5%—10%作为职务发明人报酬。
5、公司每年设立“发明创造奖”;
发明创造奖设一等奖一名,获奖专利的职务发明人可获得不低于1000元奖励;设二等奖两名,每件获奖专利职务发明人可获得不低于500元奖励;设三等奖两名,每件获奖专利职务发明人可获得不低于300元奖励。发明创造奖每年评定一次,同一专利不得重复参与评定。
一件专利有多位职务发明人,按照专利发明人实际贡献大小分配奖金和报酬。
6、公司每年评选“优秀专利工作者”1—2人,每位获奖者可获得不低于2000元奖励。
大港油田科技奖励制度创新 篇2
关键词:科技奖励;创新;大港油田
1 概述
企业的科技奖励是企业科技工作的重要组成部分,是尊重知识、尊重人才的具体体现,它对于发挥企业科技政策的导向功能与激励功能,促进科技工作与企业发展相结合以及促进科学技术研究人员成长等各方面都具有重要作用[1-2]。
近日,笔者对国家、省部级及行业内部的科技奖励评审标准进行了调研,目的是了解国家、省部级以及行业科技奖励评审标准的现状和特点,从中汲取对大港油田科技奖励评审办法有益的经验。
2 国内科技奖励评审标准的现状
笔者主要从以下6个方面对各地科技奖励评审标准进行了考察:
2.1 奖励类别
①单一类别。共有两个油田的科技奖励为单一类别,青海油田和大庆油田均为科技进步奖。②两个类别。共有两个油田的科技奖励分为两个类别,其中,吉林油田分为科技进步奖和特别奖(技术创新突出贡献奖、青年科技奖、先进科技管理工作者)两个类别,辽河油田的科技奖励分为技术发明奖和科技进步奖两个类别。③三个类别。共有两个油田的科技奖励分为三个类别,其中,华北油田的科技奖励分为技术发明奖、科技进步奖和重大成果持续奖三个类别,冀东油田的科技奖励分为技术发明奖、科技进步奖和特别奖(论文论著奖、标准制定修订奖、科技工作先进奖)三个类别。
从上述可以看出:①6个油田都设有科技进步奖,3个油田还设有技术发明奖,吉林油田和冀东油田等2个油田设有特别奖;②与国家及省部级科技奖励分类相比,行业及6个油田都未设置自然科学奖;③辽河油田分为技术发明奖和科技进步奖两个类别,比较符合行业的科技奖励分类标准。
2.2 奖励等级
①除了青海油田以外,其他5个油田的科技进步奖分为特等奖、一二三等奖,共四个等级;青海油田的科技进步奖分为特等奖、一二三四等奖,共五个等级。②华北油田的技术发明奖分为一二三等奖,共三个等级;辽河油田的技术发明奖分为一二等奖,共两个等级;冀东油田的技术发明奖不分等级。③各油田的特别奖是不分等级的。
从上述可以看出:①大部分油田的科技进步奖都分为特等奖、一二三等奖,共四个等级,比较符合行业的科技奖励等级标准。②华北油田的技术发明奖分为一二三等奖,共三个等级比较符合行业的科技奖励等级标准。③辽河油田的技术发明奖分为一二等奖,共两个等级比较符合国家的科技奖励等级标准。
2.3 奖项数量
①明确奖项数量。冀东油田、辽河油田、青海油田等3个油田明确提出每年的奖项数量分别不超过25项、100项、50项。②授奖项数比例。大庆油田每年的授奖比例不高于申报奖励项目数的80%。③未提及。吉林油田和华北油田未明确提及奖项数量。
2.4 奖金额度
①各兄弟油田一二三等奖奖金的平均额度分别为10万、5万、2万;特等奖奖金大部分为20~50万,大庆油田为50~500万,华北油田未明确。②特别奖奖金额度从1000元~10万元不等。
2.5 评审标准
①定量描述。吉林油田、大庆油田和辽河油田等3个油田的科技奖励评审标准都定量地描述了经济效益和技术创新,所要达到的技术指标和经济效益指标。②定性描述。华北油田、青海油田和冀东油田等3个油田的科技奖励评审标准定性地描述了经济效益和技术创新定性。③分专业。仅有大庆油田1个油田分专业路对科技奖励评审标准进行了描述。
2.6 授奖人数
①各兄弟油田特等奖、一二三等奖授奖人数平均数分别为20人、11人、8人、6人,大庆油田明确技术发明奖单项奖授奖人数最高限6人。②授奖单位数量仅有辽河油田明确提出,其他5个油田基本未提及。③天津市及行业的科技奖励评审标准中都明确提出各级奖励授奖单位数量。
3 大港油田科技奖励办法
大港油田公司在2013年7月对科技奖励办法进行了修订,其主要内容有以下几个方面。
①奖励类别:科技进步奖和技术发明奖两个类别。
②奖励等级:科技进步奖分为特等奖、一二三等奖,共四个等级;技术发明奖分为一二三等奖,共三个等级。
③奖项数量:未提及。
④奖金额度:科技进步奖特等奖20万元,一等奖10万元,二等奖5万元;技术发明奖一等奖10万元,二等奖5万元,三等奖2万元。
⑤评审标准:科技进步奖定量地描述了技术创新和经济效益,所要达到的技术指标和经济效益指标;技术发明奖仅有一等奖定量地描述了经济效益。
⑥授奖人数:科技进步奖特等奖、一二三等奖授奖人数平均数分别为20人、15人、10人、5人;技术发明奖单项奖授奖人数最高限6人。
4 对大港油田科技奖励评审办法的启示
从上面的调研结果可以看出,目前各兄弟油田的科技奖励评审标准存在着共性特点和个性差异,它反映了各油田的发展趋势和特色要求,这对大港油田进一步改进和完善科技奖励评审办法,建立健全评价指标体系与评分标准都提供了有益的启示。结合调研结果,对大港油田科技奖励制度创新提出以下几点建议:
①明确每年科技奖励项目的总数,或明确授奖比例不高于申报奖励项目数的百分比。
②在评审标准中增加技术发明奖的二、三等奖所要达到的经济效益指标。
③对科技进步三等奖给予适当的奖金鼓励,激励技术研究人员的科技工作积极性。
销售奖励制度 篇3
直接销售提成10%-20%,直接销售人员固定提加盟商收入的20% ,业绩每月超100万者,公司授予当月整体营业额10%加权平分。
二、分红 : 按每月业绩不定额加权平分
第一个月购买额的10%进行分红,第二个月按当月业绩9%加权平分给上月;以此类推,第三个月业绩的8%加权平分,第四个月业绩的7%加权平分,第五个 月 业绩的6%加权平分,第六个月业绩的5%加权平分,第七个月业绩的4%加权平分,第八个月业绩的3%加权平分,第九个月业绩的2%加权平分,第十个月业绩的1%加权平分,延长十五个月1%加权平分后不再享受分红;
三、奖金发放
市场销售提成 日结日发,运营补贴月结月发。销售提成持续享受,运营补贴在获得两倍收入后不再发放奖金。会员最低获得公司2倍分红;服务一位同级别会员享受3倍佣金;服务两位同级别会员享受4倍佣金;服务三位以上同级别会员享受5倍最高上限佣金;
四、会员购买流程:
加盟商最低一万起购买产品后,享受月佣金,每天可以重复购买,上限为20万元,成为会员时必须持本人身份证登记,采用实名制;一次性购买达到10万的,晋升为公司市场总监,公司安排讲师、车与办公室;并同时可以向公司提供产品,公司一旦代理经销后,按销售折后价格给予1.5%永续提成,同时可以提供项目,公司按运营利润的2.5%进行提成,必须与公司签署保密协议。一次性购买达20万的,成为公司分支机构,享有经营权;同时享受可以向公司提供产品待遇,公司按销售折后价格提成3%,只要销售产品就永远拿固定提成;也可以向公司提供项目,公司按运营利润的5%提成;必须与公司签署保密协议;
五、促销方案
1、月业绩排名前三者,公司给予第一名纯金重10克的奖牌一枚,第二名纯银 重20克奖牌 一枚,第三名纯铜重30克奖牌一枚;半年业绩排名前三者,() 公司奖励第一名纯金重50克奖牌,第二名奖励纯银重100克奖牌,第三名 奖励纯铜150克奖牌;全年业绩排名前三者,奖励纯金重100克奖牌,第二 名奖励纯银重200克奖牌,第三名奖励纯铜重300克奖牌 ,同时发放销售业 绩证书 。
2、一次性购买10万,公司给1.5倍产品,同时销售业绩提成10%,可自留5% 销售提成。
3、一次性购买20万,享受公司双倍产品,销售业绩提成10%,可自留10%提成。
4、直接销售业绩当月达到50万,奖励价值5万元电动汽车,可兑换为现金不领 车。当月个人业绩达到100万,除公司当月营业额10%平分外,奖励价值15 万汽车,可兑换为现金不领车。团队业绩达到500万,直接授权为分公司, 同时享受10%佣金自留,所有促销奖励兼中兼得。
商学院奖励制度 篇4
商学院为奖励学生在学习、生活等方面取得的成绩以及为学院所做的贡献,特设立“先进个人”、“学习标兵”、“实践标兵”、“自强之星”、“优秀学生干部”和“先进班集体”奖。
一、评选时间
九月一日——九月十五日
二、评选程序
1.个人上交个人申请材料,班长上交集体申请材料,材料一千字以内。2.团总支学生会相应部门对申请材料进行初审,符合条件者上交我院主席团。3.主席团对申请材料进行二审,确定各奖项名单上交至团总支负责老师处审核确定。4.团总支对评选的先进个人以及集体进行为期三天的公示。
三、评选办法
(一)“先进个人”的申请条件及评选办法 1.在商学院注册并学习满一年以上。
2.无挂科现象,未受到院级(含院级)以及以上通报批评或纪律处分。3.除学习、实践、自立自强外,各方面表现突出者均可申请。
4.我院组织部负责对“先进个人”的申请材料进行初审,符合条件者上交我院主席团。
(二)“学习标兵”的申请条件及评选办法 1.在商学院注册并学习满一年以上。
2.未受到院级(含院级)以及以上通报批评或纪律处分。3.上学年成绩居于班级前三名。
4.我院学习部对“学习标兵”的申请材料以及成绩进行审核,符合条件者上交我院主席团。
(三)“实践标兵”的申请条件及评选办法 1.在商学院注册并学习满一年以上。
2.积极参加校内、校外社会实践活动,表现优秀。
3.社会实践部对“实践标兵”的申请材料进行审核,符合条件者上交主席团。4.参加由我院组织的暑期社会实践的个人自动当选 “实践标兵”。
5.校级社会实践先进个人从院级“实践标兵”中产生;市级、省级的社会实践先进个人从校级社会实践先进个人中产生。
(四)“自强之星”的申请条件及评选办法 1.原则上在商学院注册并学习满一年以上的家庭贫困学生。2.能够自立自强,通过勤工助学岗位以及社会兼职等自力更生。
3.素质拓展部对“自强之星”的申请材料进行审核,符合条件者上交主席团。
(五)“优秀学生干部”的申请条件及评选办法 1.在商学院注册并学习满一年以上。
2.本人为班干部或团总支学生会干部。在任职期间能够认真、主动、优质、高效完成院系以及学校安排的工作。班干部能够安排好本班的各种秩序,上一学年无重大责任事故。3.任职期间未受到院级(含院级)以及以上通报批评或纪律处分。
4.主席团负责对“优秀学生干部”的申请材料进行审核,符合条件者上交至我院团总支书记确定。
(六)“先进班集体”的申请条件及评选办法 1.在商学院注册并学习满一年以上。
2.班级氛围好,凝聚力强,班干部各尽其职,制度完善,一学年班级内无重大事故。3.本班学生能够积极主动参加院系或学校组织的各种活动,成绩优秀。4.本班学生未受到院级(含院级)以及以上通报批评或纪律处分。
5.校级先进班集体从院级“先进班集体”中产生;市级、省级的先进班集体从校级先进班集体中产生。
6.主席团负责对“先进班集体”的申请材料进行审核,符合条件者上交至我院团总支书记确定。
洛阳师范学院商学院
2010年9月
商学院各部门及主席团关于表彰大会工作的职责
组织部:
负责“先进个人”材料的整理和初审,包括对除学习、实践、自立自强外,其他各方面表现突出者事迹以及证书的真实性进行审核。将符合条件者的材料和一审确定名单的电子和纸质版按规定时间交给主席团备案。学习部:
负责“学习标兵”材料的整理和初审,包括对学习方面表现突出者事迹以及证书的真实性进行审核。将符合条件者的材料和一审确定名单的电子和纸质版按规定时间交给主席团备案。社会实践部:
负责“实践标兵”材料的整理和初审,包括对社会实践方面表现突出者事迹以及证书的真实性进行审核。将符合条件者的材料和一审确定名单的电子和纸质版按规定时间交给主席团备案。素质拓展部:
负责“自强之星”材料的整理和初审,包括对自立自强方面表现突出者事迹的真实性进行审核。将符合条件者的材料和一审确定名单的电子和纸质版按规定时间交给主席团备案。主席团:
1.负责“优秀学生干部”和“先进班集体” 材料的整理和初审,确定一审名单。
2.对各部材料进行二审,参考各年级辅导员的意见,确定二审名单。
3.协助老师安排表彰大会的准备工作,包括大会流程策划、证书打印、会场布置、邀请领导等。
4.负责参加大会人员的通知和领奖组织工作。办公室:
小学教师教学成果奖励制度 篇5
一、学科教学质量及学科竞赛奖励。
1.乡质量抽测:按均分进行奖励。(40%+及格率40%+优秀率20%+学生人数权重<以50人为基数>=综合成绩,每超过一百个分点奖励10元,寄宿部超过6个百分点以上计算奖励,不享受寄宿部待遇的老师除外。)
2.学校质量抽测:(1)四、五、六年级语文,寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最高成绩均分2分以上的奖励前两名,第一名奖50元,第二名奖40元,均分多一分加奖10元;走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比,相差2分范围内(含2分)奖励前两名,第一名奖50元,第二名奖40元,均分多一分加奖10元。四、五、六年级数学,寄宿班质量抽测成绩均分高出走读班最高成绩均分4分以上的奖励前两名,第一名奖50元,第二名奖40元,均分多一分加奖10元;走读班成绩均分与寄宿班最低成绩均分比,相差4分范围内(含4分)奖励前两名,第一名奖50元,第二名奖40元,均分多一分加奖10元。(2)一、二、三年级衡量方法与四、五、六年级相同,奖次设:
一、二年级奖前两名,三年级寄宿班、走读班各奖前一名。综合科、英语科等学科仿照语、数学科计算方法执行。专职教师所带班级要高出兼职老师所带班级2分,享受寄宿班待遇的要高出走读班5分。
3.县质量检查:集体获前十名的分别奖500、400、300、280、260、240、200、160、120、100元,个人单项奖100、90、80、70、60、50元。(集体与个人不重奖)市级以上加倍。
4.学科竞赛:(属闭卷竞赛)获县一、二、三等奖(含选拔参加省竞赛,视县一等奖看待),每生50、30、20元,省竞赛获一、二、三等奖每生奖300、200、100元。以上奖金奖给辅导老师,若各班抽出集训的,辅导老师得奖额的五分之四,任课教师得奖额的五分之一。其它形式竞赛参照体育文艺比赛执行。
5.单元过关要及时,作为教师业务考核的一项重要内容。(改好试卷,填好录分表上交,过关是否及时以查作业批改日期为准可误差2—3天。)
二、体育与文艺比赛奖励。
1.乡校团体赛前三名,按50、40、30元奖,未设团体奖的情况下,个人单项奖前三名,按20、15、10元奖(奖给辅导教师)。
2.县级团体比赛一等奖300(第一名500元)、二等奖200元、三等奖100元,个人单项奖按县设奖的奖次进行奖励,最低名次奖
5元,每上升一个名次加5元(奖给辅导老师)。
三、优课评选奖励。
乡一等奖50元、二等奖30元、三等奖20元,区以上逐级加倍(二、三等不加奖)。
四、教科研成果奖励。
1、在正规出版社、报刊社公开出版发表的教育专著、论文、调查报告、研究报告、实验报告、经验报告等。市级报刊每篇100元,省级报刊每篇300元,国家级报刊每篇500元。
2、在县、市、省、国家级有关部门论文评比中获奖的教育教学论文、调查报告、研究报告、实验报告、经验总结等。县级:一等奖60元,二等奖40元,三等奖20元。市级:一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元。省级:一等奖300元,二等奖200元,三等奖100元。国家级:一等奖500元,二等奖400元,三等奖300元。
3、县级以上教育科研机构批准立项的课题、成果鉴定、评审的科研成果等。立项的课题:县级100元,市级200元,省级300元,国家级500元。通过成果鉴定的课题:县级200元,市级500元,省级1000元,国家级XX元。在教科研成果评比中获奖的课题按“第二项论文评比”进行奖励。
4、乡、校级论文评比中获奖的教育教学论文、经验总结等。一等奖40元,二等奖20元,三等奖10元。
公司科技奖励制度 篇6
东营市科学技术奖励委员会会议召开
从相关部门获悉, 9月1日,东营市科学技术奖励委员会召开会议,审定并通过了度市科技进步奖授奖项目和科技成果转化促进奖和科学技术合作奖授奖人选。
“MRC地质导向系统研制”等44项成果获市科技进步奖经济发展类一、二、三等奖,“硼替佐米对多发性骨髓瘤患者细胞免疫的`影响及作用机制的临床研究”等32项成果获市科技进步奖社会公益事业类一、二、三等奖;庹新林等5人获市科学技术合作奖,王保辉等5人获市科技成果转化促进奖。授奖项目和授奖人选报市政府批准后进行授奖。
科技成果奖励细则 篇7
第一章 总 则 第一条 为奖励在中国电力科学技术进步活动中做出重要贡献的单位和个人,充分发挥广大科学技术工作者的积极性和创造性,促进电力科学技术的发展,经国家科技奖励主管部门批准,国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国
第一章总 则
第一条为奖励在中国电力科学技术进步活动中做出重要贡献的单位和个人,充分发挥广大科学技术工作者的积极性和创造性,促进电力科学技术的发展,经国家科技奖励主管部门批准,国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司、中国广东核电集团有限公司、北京国华电力有限责任公司和北方联合电力有限责任公司等设奖单位(以下简称“设奖者”)根据《国家科学技术奖励条例》和《社会力量设立科学技术奖管理办法》的有关规定,结合电力行业实际情况,共同设立中国电力科学技术奖。
为做好中国电力科学技术奖的推荐、评审和授奖工作,制定本办法。
第二条中国电力科学技术奖励贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,鼓励电力科技资源高效配置和综合集成,鼓励团结协作、联合攻关,鼓励自主创新、攀登科学技术高峰,鼓励应用推广先进科学技术成果,促进科学研究、技术开发与电力生产建设、经济、社会发展的密切结合,促进科技成果商品化和产业化,加速电力科技创新与可持续性发展战略的实施。
第三条中国电力科学技术奖的推荐、评审和授奖,实行公开、公平、公正原则,不受任何组织或个人的非法干涉。
第四条中国电力科学技术奖励评审委员会(以下简称“评委会”)是中国电力科学技术奖的最高评审机构,下设中国电力科学技术奖励工作办公室(以下简称“奖励办公室”),负责中国电力科学技术奖的日常工作。
中国电力科学技术奖的承办机构为中国电机工程学会。奖励办公室设在中国电机工程学会。
第五条评委会委员30~45人,设主任委员1人、副主任委员2~4人、委员若干人、常务秘书1人。评委会成员由设奖者和承办机构以及电力行业科研、生产、规划、设计、基建等领域的专家和有关部门的领导组成。
评委会主任委员、副主任委员由设奖者确定,其他人选由中国电机工程学会会同有关单位提出,报评委会主任委员批准。
评委会委员实行聘任制,每届任期5年。在任期内遇有特殊情况,经原推荐单位或本人申请,可以报评委会主任委员批准酌情调整。
评委会下设水电、火电、电气评审组。各评审组设组长1人,副组长1~2人,专家若干人,秘书l人。评审组组长人选由评委会确定,评审组其他成员实行资格聘任制,其资格由奖励办公室认定。
第六条中国电力科学技术奖每年奖励一次,授予在电力科学技术进步活动中做出重要贡献的单位和个人。
第七条中国电力科学技术奖是设奖者对有关单位或个人在促进电力科学技术进步活动中做出重要贡献的表彰,获奖证书不作为确定科学技术成果权属的直接依据。
第二章奖励设置与授奖条件
第八条中国电力科学技术奖按如下分类评审:
(一)技术开发项目;
(二)新技术集成项目;
(三)先进技术推广应用项目;
(四)社会公益项目;
(五)重大工程项目。
第九条中国电力科学技术奖设立三个奖励等级,即:一等奖、二等奖、三等奖。中国电力科学技术奖各等级奖励金额为:一等奖6万元,二等奖3万元,三等奖1万元。其中重大工程项目只给予荣誉奖励。
第十条中国电力科学技术奖每年奖励项目总数不超过100项。
第十一条中国电力科学技术奖授予在如下方面对电力科学技术进步做出重要贡献的单位和个人:
(一)技术开发项目:在电力科学研究和技术开发活动中,完成具有重大科技创新和重大市场实用价值的产品、技术、工艺、材料和设计的;
(二)新技术集成项目:在采用新技术及其系统集成、技术改造活动中,所完成的取得重大技术成果和经济效益的新产品、新技术、新工艺、新材料和新型设计以及相应实用化系统集成的;
(三)先进技术推广应用项目:在先进科学技术成果的应用推广活动中,积极推进做出重要贡献并取得显著经济或社会效益的;
(四)社会公益项目:在电力科学理论研究、标准、计量、科技信息、科技管理、软科学、科学技术普及等科学技术基础性工作和环境保护、劳动保护和节约能源与资源合理利用等社会公益性科学技术事业中,对促进电力科技进步或社会和谐发展做出重要贡献的;
(五)重大工程项目:在完成电力重大基建工程、技术改造工程以及其他重大综合工程过程中,做出重要贡献并取得显著经济或社会效益的。
第十二条中国电力科学技术奖候选单位或候选人所申报的项目应当符合下列条件:
(一)具有科技创新性:项目在科学技术方面有创新,有相当的技术难度,解决了电力工业发展中的热点、难点和关键技术问题,总体技术水平和主要技术经济指标达到同类技术或产品的先进水平。
(二)取得经济或社会效益:项目经过一年以上相应规模的实施应用,产生了相应的经济或社会效益,实现了科技创新的市场价值或社会价值,为电力工业发展作出了贡献。
(三)推动科技进步:项目具有相应的成熟程度和科技示范、带动、扩散能力,可提高电力工业的整体技术水平、竞争能力和系统创新能力,可促进产业结构的调整、优化、升级,对电力工业的发展具有推进作用。
第十三条中国电力科学技术奖候选单位或候选人所申报项目的授奖等级根据如下标准进行综合评定:
(一)技术开发项目:关键技术有重大创新且拥有自主知识产权,技术难度大,总体技术水平和主要技术经济指标达到或接近国际同类技术或产品的先进水平,市场竞争力强,创造了较大的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构优化升级有重大意义的,可以评为一等奖;
关键技术有较大创新,技术难度较大,总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内同类技术或产品的先进水平,市场竞争力较强,创造了一定的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构调整有较大意义的,可以评为二等奖;
关键技术有一定创新,有一定技术难度,总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术或产品的先进水平,市场竞争力较强,有一定的经济效益,对促进电力科技进步和产业结构调整有一定意义的,可以评为三等奖。
(二)新技术集成项目:采用的新技术和完成的相应系统集成,总体技术水平和主要技术经济指标达到或接近国际同类技术的先进水平,实用化程度高,取得重大经济效益,有很大的推广应用前景,对促进电力科技进步有重大作用的,可以评为一等奖;采用的新技术和完成的相应系统集成,总体技术水平和主要技术经济指标达到了国内同类技术的先进水平,实用化程度较高,取得较大经济效益,有较大的推广应用前景,对促进电力科技进步有较大作用的,可以评为二等奖;
采用的新技术和完成的相应系统集成,总体技术水平和主要技术经济指标达到国内同类技术的先进水平,满足实用化要求,取得一定的经济效益,有一定的推广应用前景,对促进电力科技进步有一定作用的,可以评为三等奖。
(三)先进技术推广应用项目:技术水平达到了国内外同类技术的先进水平,推广应用过程有较大技术难度,已推广应用面占电力行业可推广应用面的比例高,取得显著经济或社会效益的,可以评为一等奖;
技术水平达到国内同类技术的先进水平,推广应用过程有一定技术难度,已推广应用面占电力行业可推广应用面的比例较高,取得重大经济或社会效益的,可以评为二等奖;技术水平接近国内同类技术的先进水平,推广应用过程有一定技术难度,就电力行业可推广应用面而言有一定的已推广应用面,取得较大经济或社会效益的,可以评为三等奖。
(四)社会公益项目:科技创新程度很高或技术难度很大,总体技术水平达到和接近国际、或达到了国内同类技术的先进水平,实用化程度高或具有很大的推广应用前景,取得或具有重大经济或社会效益,对促进电力科技进步或社会和谐发展有重大作用的,可以评为一等奖;
科技创新程度较高或技术难度较大,总体技术水平达到国内同类技术的先进水平,实用化程度较高或具有较大的推广应用前景,取得或具有较大经济或社会效益,对促进电力科技进步或社会和谐发展有较大作用的,可以评为二等奖;
有一定的科技创新程度或技术难度,总体技术水平接近国内同类技术的先进水平,满足实用化要求或具有较大的推广应用前景,取得或具有较大的经济或社会效益,对促进电力科技进步或社会和谐发展有一定作用的,可以评为三等奖;
(五)重大工程项目:团结协作、联合攻关,在关键技术、系统集成和系统管理等方面有重大创新,工程复杂、技术难度大,总体技术水平、主要技术经济指标接近国际同类项目的先进水平,取得了重大的经济或社会效益,对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有很好的示范作用,对推动本领域的科技发展有重大意义的,可以评为一等奖;
团结协作、联合攻关,在关键技术、系统集成和系统管理等方面有较大创新,工程较复杂、技术难度较大,总体技术水平、主要技术经济指标达到了国内同类项目的先进水平,取得了较大的经济或社会效益,对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有较好的示范作用,对推动本领域的科技发展有较大意义的,可以评为二等奖;
团结协作、联合攻关,在关键技术、系统集成和系统管理等方面有一定创新,有一定工程复杂程度和技术难度,总体技术水平、主要技术经济指标达到国内同类项目的先进水
平,取得了一定的经济或社会效益,对解决同类工程项目的热点、难点和关键技术问题有一定的示范作用,对推动本领域的科技发展有一定意义的,可以评为三等奖。
第三章推 荐
第十四条中国电力科学技术奖由下列推荐单位推荐:
(一)各设奖者;
(二)中国水电工程顾问集团公司、中国电力工程顾问集团公司、中国水利水电建设集团公司、中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司、设奖者系统(指设奖者及其所属单位,以下同)外省级(或相当于省级)电力公司;
(三)中国电机工程学会、中国水力发电工程学会;
(四)直接承担国家电力科研项目的设奖者系统外单位;
(五)具有电力专业学科的综合类大学和设奖者系统外面向全国的科研单位。
第十五条中国电力科学技术奖实行限额推荐制度。各推荐单位在奖励办公室当年下达的限额范围内进行择优推荐。
第十六条中国电力科学技术奖推荐的基本程序如下:
科技成果的第一完成单位属于推荐单位系统内单位时,按第一完成单位的隶属关系逐级推荐;
科技成果的第一完成单位为推荐单位系统外单位但属于是与推荐单位系统内单位合作完成的成果时,按推荐单位系统内第一完成单位的隶属关系逐级推荐。
科技成果完成单位全部为推荐单位系统外单位时,如属于承担推荐单位科研项目所完成的科技成果,由科技成果的第一完成单位按项目来源渠道推荐;如属于电力系统受益的科技成果,由科技成果的第一完成单位通过推荐单位系统内受益单位按其隶属关系逐级推荐。
第十七条推荐单位推荐中国电力科学技术奖的候选人、候选单位应当征得候选人和候选单位的同意,并按照有关要求填写统一格式的推荐书,提供必要的证明、评价材料等附件。推荐书及有关材料应当完整、真实、可靠。
中国电力科学技术奖推荐书及其填写说明由奖励办公室统一制定,报评委会主任委员批准后执行。
第十八条符合本奖励办法第十三条规定的推荐单位,应当在规定的时间内向奖励办公室提交推荐书及相关材料。奖励办公室负责对推荐材料进行形式审查;对不符合规定的推荐材料,可以要求推荐单位在规定的时间内补正,逾期不补正。
第十九条推荐单位认为有关专家参加评审可能影响评审公正性的,可以要求其回避,并在推荐时提出书面意见,说明理由。每项推荐所提出的回避专家人数不得超过3人。第二十条凡存在知识产权以及有关完成单位、完成人员等方面争议的,在争议未解决前不得推荐参加中国电力科学技术奖评审。
第二十一条同一技术内容不得在同一年度重复推荐参加中国电力科学技术奖不同奖励类别的评审。但推荐重大工程项目奖励类别的,不影响其子项成果按照有关要求另行推荐其他奖励类别的评审。
第二十二条已推荐过或曾获过中国电力科学技术奖励的项目,如果在此后的研究开发活动中获得新的实质性进展,并符合本奖励办法有关规定条件的,可以按照规定的程序重新推荐;但连续两年参加评审未获奖的,如要继续推荐,须间隔一年后进行。
第二十三条中国电力科学技术奖候选单位应当是在项目研制、开发、投产、应用和推广过程中提供技术、设备和人员等条件,对项目的完成起到组织、管理和协调作用的主
要完成单位。
第二十四条中国电力科学技术奖候选人应当具备下列条件之一:
(一)在项目的总体技术方案中作出重要贡献;
(二)在关键技术和疑难问题的解决中做出重大技术创新;
(三)在成果转化和推广应用过程中做出创造性贡献;
主要完成人的创造性贡献应当具体、属实、相对独立,并与项目创新点对应。
第二十五条对同一项目授奖的单位和个人按照贡献大小排序。推荐项目主要完成单位、主要完成人的排序原则上应与项目技术资料或技术评价证明(科技成果鉴定证书、评审证书、项目验收报告等)所记载的排序一致。如有变动应说明原因,并出具相应情况的证明材料。
第二十六条中国电力科学技术奖受奖单位数和受奖人数实行限额。原则上一等奖项目受奖单位数不超过10个,受奖人数不超过15人;二等奖项目受奖单位数不超过7个,受奖人数不超过10人;三等奖项目受奖单位数不超过5个,受奖人数不超过7人。如确属联合攻关、多方协作的科技成果,可以申请适用受奖单位数或受奖人数的特殊限额(有关具体要求在中国电力科学技术奖推荐书填写说明中另有明确),由奖励办公室审核后报评委会批准。
第四章评审
第二十七条中国电力科学技术奖的有关评审规则由奖励办公室制定,报评委会主任委员批准。
第二十八条中国电力科学技术奖实行评审组和评委会两级评审制。
第二十九条奖励办公室负责组织评审组评审会议,将经形式审查合格的推荐材料提交相应评审组进行评审。
评审组评审以会议方式进行评审,以记名投票表决产生评审结果。
第三十条评委会评审会议负责审定评审组提交的评审结果。
评委会评审以会议方式进行评审,以记名投票表决产生评审结果。
评委会有权否决评审组的评审结果,有权裁定对获奖项目的异议。
第三十一条中国电力科学技术奖的评审表决规则如下:
(一)评委会或其下设评审组的评审会议应当有三分之二以上(含三分之二)评委会委员或评审组专家参加,会议表决结果有效。
(二)一等奖的推荐或评定应当由到会专家或委员的三分之二(含三分之二)通过;
二、三等奖的评定或审核应当由到会专家或委员的二分之一以上(不含二分之一)通过。第三十二条中国电力科学技术奖评审实行回避制度,被推荐为中国电力科学技术奖的候选人不得作为评审委员或专家参加当年的评审工作。与被推荐项目有利害关系的评审委员或专家应当回避。
第三十三条评委会及其评审组的评审委员或专家和相关的工作人员应当对候选人和候选单位所完成项目的技术内容及评审情况严格保守秘密。
第五章异议处理
第三十四条中国电力科学技术奖励接受社会的监督。中国电力科学技术奖的评审工作实行异议制度。
拟授奖项目的相关信息在中国电机工程学会网站等媒体上公布。任何单位或个人对拟授奖项目及其候选单位、候选人持有异议的,应当在公布之日起30日内向奖励办公室署名书面提出,并提供必要的证明文件;逾期且无正当理由或匿名异议的,不予受理。异议者姓名需要保密的,应在异议材料中注明。
第三十五条异议分为实质性异议和非实质性异议。凡对涉及候选项目的创新性、先进性、实用性等,以及推荐书填写不实所提的异议为实质性异议;对候选人、候选单位及其排序的异议,为非实质性异议。
推荐单位及项目的完成人和完成单位对评审等级的意见,不属于异议范围。
第三十六条实质性异议由奖励办公室负责处理,由有关推荐单位协助。必要时,奖励办公室可以组织专家进行核实,提出处理意见。
非实质性异议由推荐单位负责协调,提出初步处理意见报送奖励办公室审核。涉及跨单位的异议处理,由奖励办公室负责协调,相关推荐单位协助。
第三十七条奖励办公室向评委会报告异议核实情况及处理意见,提请评委会决定,并将决定意见通知涉及异议的各方。
第六章授奖
第三十八条评委会在项目异议处理后作出的获奖项目及其奖励等级的决议为最终结论,由中国电机工程学会(奖励办公室)负责发布奖励通报。
第三十九条由中国电机工程学会(奖励办公室)负责向各推荐单位或经推荐单位同意直接向获奖项目的第一完成单位发放获奖证书并拨付获奖项目奖金。
第四十条中国电力科学技术奖获奖证书同时盖用 “中国电机工程学会”和“中国电力科学技术奖励工作办公室”印章。
第七章附 则
第四十一条剽窃、侵夺他人科学技术成果的,或以其他不正当手段骗取奖励的,由奖励办公室报评委会批准后撤销其奖励。
第四十二条中国电力科学技术奖的奖励费用由设奖者共同筹集。
第四十三条经设奖者同意并经国家科技奖励主管部门批准,中国电机工程学会(奖励办公室)负责中国电力科学技术奖优秀获奖项目申报国家级科学技术奖励的推荐评审工作。
第四十四条设奖者授权评委会审定《中国电力科学技术奖励办法》的修订;授权中国电机工程学会(奖励办公室)组织《中国电力科学技术奖励办法》的修订并负责其发布。第四十五条 本办法由中国电机工程学会(奖励办公室)负责解释。
鼓励企业科技创新奖励办法 篇8
吴滨管发„2012‟62号
关于印发《滨湖新城鼓励企业 科技创新奖励办法》的通知
各有关企业:
经滨湖新城党工委会议讨论同意,现将《滨湖新城鼓励企业科技创新奖励办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
二〇一二年九月十四日 滨湖新城鼓励企业科技创新奖励办法
为引导、激励和扶持企业自主创新,提升企业研发能力,促进工业经济转型升级和又好又快发展,特制定本办法。
一、企业以牵头单位完成获批的“国家/行业标准”,获得“国家火炬计划”项目或其它国家级科技项目,成立“国家级技术中心”,获得“高新技术企业证书”,企业产品被认定为“国家重点新产品”或荣获“中国名牌产品”、“中国驰名商标”的,每项一次性奖励企业10万元。
二、企业获得各类省级科技项目,企业成立“江苏省级工程技术研究中心”,企业产品荣获“江苏省名牌产品”或“江苏省著名商标”的,每项一次性奖励企业5万元。
三、企业产品被认定“江苏省高新技术产品”,企业荣获“省民营科技企业”,成立各类“苏州市级工程技术中心”的,每项一次性奖励企业2万元。
四、企业完成苏州市级以上科技计划项目鉴定的,每项一次性奖励2万元;完成苏州市级科技工业攻关指导性计划项目的,每项一次性奖励0.5万元;成立各类“苏州市级企业技术中心”的,一次性奖励1万元。
五、鼓励企业及个人拥有自主知识产权。国家知识产权局受理的每件发明专利奖励500元,授权后每件奖励500元;实用新型专利授权后每件奖励300元,外观设计专利授权后每件奖励200元。企业专利的奖励额累计不得超过5万元。个人专利的奖励额累计不得超过3万元。获得吴江市专利示范企业的嘉奖1万元。
六、鼓励企业节能减排。对完成当年清洁生产企业给予1.5 万补助;对完成当年能源审计企业给予1万元补助。
七、生产型企业成功分离发展科技研发服务,设立独立法人企业,并经市分离工作领导小组办公室备案确认的,一次性奖励3万元。
八、对成功上市的企业或实施买壳上市并将上市公司注册地迁至本区的企业奖励50万元,募集资金超过亿的每1亿奖10万元。
九、以上各类成绩的认定均以上级科技部门的批准文件或相关部门颁发的证书为依据。企业及个人在每年12月底前填写“滨湖新城(松陵镇)科技创新奖励申报登记表”,并提交相关证明资料,报滨湖新城经发局内资二科、外资科、科技办核定,最后统一审核确定。奖励时间为下的第一季度。
十、以上奖励所涉及的项目,均需在项目申报时到滨湖新城经发局内资二科、外资科、科技办备案,否则一律不予奖励。
十一、本办法考核奖励每年一次,所有项目均必须为当所获得。本办法2012年1月1日起执行,如有与本办法不一致的,以本办法为准。
主题词:科技 奖励 通知 抄报:吴江市科技局
抄送:滨湖新城(松陵镇)领导班子成员,存档
滨湖新城党政办公室 2012年9月14日印发
科技成果奖励规章制度 篇9
第一条为奖励在推动我市科学技术进步、技术创新、科技成果转化、发展高新技术产业等科技活动中作出突出贡献的组织和公民。根据《国家科学技术奖励条例》和《省科学技术奖励制度》有关规定,特制定本制度。
第二条本制度坚持尊重知识、尊重人才、鼓励自主创新和攀登科学技术高峰。加速实施科教兴市战略和可持续发展战略,推进经济发展和社会文明进步的原则。
第三条市科技行政主管部门负责市科学技术奖的组织、受理、评审和日常管理工作。
第二章奖励设置及奖励
第四条市科学技术奖是由市人民政府设立的政府奖励。市科学技术奖(以下简称为市科技奖)分为三类:
(一)科学技术突出贡献奖;
(二)科学技术进步奖;
(三)科技型中小企业创新奖。
从事自然科学研究、技术开发和科技成果推广应用工作中取得了有创造性的重大的科研成果或专利技术,第五条市科学技术突出贡献奖是指在市行政区域内。对推动科技进步和经济建设、社会发展作出突出贡献和创造重大经济效益的科技工作者个人进行的奖励。
(一)市科学技术突出贡献奖每次评选1-2名。
(二)市科学技术突出贡献奖由市人民政府市长签署。
(三)对获得市科学技术突出贡献奖的将颁发荣誉证书和奖金。
第六条市科学技术进步奖是指对具有创造性、先进性和实用性并取得了显著经济效益和社会效益的自然科技研究成果和成果推广应用进行的奖励。
(一)市科学技术进步奖设一等奖、二等奖、三等奖三个等级。
(二)市科学技术进步奖的获奖组织由市人民政府发给奖状。对获奖项目做出主要贡献的人员发给科学技术进步奖证书和奖金:
1一等奖奖金每项10000元;项数78项
2二等奖奖金每项6000元;项数1720项
3三等奖奖金每项3000元;项数3033项
第七条科技型中小企业创新奖是对在本市注册且属中小型规模的坚持推动本企业的科学技术进步和技术创新。
(一)市科技型中小企业创新奖每次评选6-8家;
(二)市科技型中小企业创新奖由市人民政府给获奖企业颁发奖牌及奖金。每项奖金10000元。
第三章奖励范围及条件
第八条本制度适用于在市行政区域内从事自然科学研究、技术开发和科技成果推广应用活动的组织或公民。
第九条市科学技术突出贡献奖的被奖励对象必须热爱祖国。科技、经济、社会发展方面为做出创造性贡献,并产生了重大经济效益和社会效益,并具备下列条件之一的科技工作者可作为奖励推荐提名:
(一)科学技术研究和技术开发领域取得了重大突破或创新的研究成果。
(二)从事具有原创性的科技成果推广和成果转化应用工作中。
第十条市科学技术进步奖的推荐项目重点是应用于生产实践一年以上。并具备下列条件之一:
(一)应用研究成果(包括新产品、新工艺、新材料、新设备和生物新品种)属于:
1国内、省内、市内首创的2本行业先进的3经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的(二)具有国内、省内先进水平的自然科学基础理论研究成果。
(三)取得国家专利证书(即授权)或申报的发明专利已进入实质性审查阶段。
(四)市推广、转化、应用已有的科学技术成果。成效显著的(五)引进、消化国内外先进成熟技术成果。贡献突出的(六)市内重大科学技术工程建设、重大设备研制、企业技术改造、资源开发利用中采用新技术、新工艺。
(七)实施社会公益性重点项目中。
(八)从事标准、计量、质量、科技信息、科技档案等科学技术基础性工作和自然资源调查、环境保护、医疗卫生、自然灾害监测预报防治以及软科学研究、科技著作(科普)编著等社会公益性科学技术项目取得重要成果。创造显著社会效益的第十一条科技型中小企业创新奖授予符合下列条件的科技型中小企业:
(一)开发出具有省级及以上领先水平的新技术。有较高的市场占有率并取得显著的经济效益和社会效益;
(二)本企业大专以上学历的科技人员占职工总数的比例达到15%以上。
(三)重视新产品的研究开发和新技术的研究应用。
第四章推荐奖励程序
第十二条市科学技术奖励实行归口管理的推荐制度。按照行政隶属关系由下列单位和个人逐级推荐和申报:
(一)各县(市、区)人民政府的科学技术行政管理部门;
(二)市直有关行业主管部门、院校;
(三)市直重点企(事)业可直接申报;
(四)具有高级职称的3名以上同行科技人员联名。
第十三条推荐单位作为行业归口管理部门对其推荐的人员和项目进行初审。
第十四条几个单位共同完成的科技项目由主持单位按归口的原则推荐上报。
第十五条市科技行政主管部门组织市科学技术奖评审委员会对推荐的人员和项目进行评审。
第十六条市科技奖评审结果在媒体上公告。接受社会监督。异议期为一个月。
第十七条对有异议的项目经有关单位初审。由市科技行政主管部门审议并作出认定结论。
第十八条对公告后的获奖人员和项目。经市政府批准后予以授奖。
第十九条市科技奖的获奖人或获奖项目的完成人。作为考核、晋升、评定专业技术职称和享受有关待遇的依据。
第五章奖励经费
第二十条市科学技术奖每年评选一次。
第六章组织管理
第二十一条市人民政府设立市科学技术奖评审委员会。评审委员会的日常工作由市科技行政主管部门承担。
第二十二条市科学技术奖专家评审委员会的组成人员。
第七章罚则
第二十三条剽窃、侵夺他人科学技术成果。收回证书,追回奖金,剽窃人三年内不得申报科技奖。情节严重的将依法依规给予相应的处罚。
科技创新平台扶持奖励实施细则 篇10
为了鼓励创新,加快我市科技创新平台能力建设,对我市辖区内获得认定的各级科技创新平台(载体)给予政策上的支持和资金上的补助,制订奖励实施细则如下:
一、奖励范围
(一)2016年1月以后获认定的国家级高新技术产业开发区、科技园区、创新集聚区、科技企业孵化器、工程技术研究中心、企业技术中心、高新技术企业、国家级重点实验室、创新型企业、知识产权优势企业、技术转移示范机构。获得认定批复,以相关部门印发的正式文件为准。
(二)2016年1月以后获认定的自治区级高新技术产业开发区、科技园区、创新集聚区、科技企业孵化器、工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室、创新型企业、知识产权优势企业、技术转移示范机构。获得认定批复,以相关部门印发的正式文件为准。
(三)2016年1月以后获认定的市级工程技术研究中心、企业技术中心、知识产权优势企业。获得认定批复,以相关部门印发的正式文件为准。
二、奖励标准
根据《市委员会办公室
市人民政府办公室关于印发“工业提质年、项目落地年、企业服务年、城市建设管理年、县域经济突破年、精准扶贫攻坚年”活动实施方案的通知》(贵办发„2016‟4号)文件精神。对市辖区内按不同级别对获得认定的各级科技创新平台(载体)给予相应的政策支持和资金补助。
对获认定通过的国家级高新技术产业开发区、科技园区、科技企业孵化器、工程技术研究中心、企业技术中心、高新技术企业、重点实验室、创新型企业、知识产权优势企业、技术转移示范机构分别给予80万元补助,以后补助方式,实行“以奖代补”奖励;
对获认定通过的自治区级高新技术产业开发区、科技园区、科技企业孵化器、工程技术研究中心、企业技术中心、重点实验室、创新型企业、知识产权优势企业、技术转移示范机构分别给予50万元补助,以后补助方式,实行“以奖代补”奖励;
对获认定通过的市级工程技术研究中心、企业技术中心、知识产权优势企业、技术转移示范机构分别给予20万元补助,以后补助方式,实行“以奖代补”奖励;
三、报审程序
(一)市科技局在每年2月份向社会发布申报通知,各企事业单位根据通知要求进行申报。申报材料应当包括新获得认定的创新平台项目名称、创新研发、平台运行管理、开放共享等情况。
(二)由通过认定的项目单位向属地科技主管部门提交书面申请报告,由属地科技主管部门初审汇总后向市科技局提交推荐报告、项目清单及项目申报材料(含有关证明材料)。
(三)市科技局组成审核小组,对拟申报补助与奖励项目进行审查核实,必要时到现场查验。
(四)审核小组组织专家或委托中介机构,对申报材料进行核实,形成审核意见,提出拟补助与奖励项目及额度建议。
(五)市科技局根据审核小组提出的创新平台后补助建议进行审核,提出推荐意见并报市财政局。
(六)市科技局联合市财政局将拟补助平台或奖励项目进行公示,公示结束无异议,或异议处理后,按审批程序报市政府分管领导审批。经批准后,由市财政局按预算管理有关规定将资金拨付项目单位。