局科级干部竞争上岗方案

2024-10-09

局科级干部竞争上岗方案（通用10篇）

局科级干部竞争上岗方案篇1

白城市局

关于科级干部竞争上岗实施方案

为进一步加强我局科级干部队伍建设，促进优秀人才脱颖而出，根据中央办公厅《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和市委组织部、市人社局《白城市市直部门（单位）科级干部竞争上岗实施意见》及科级干部选拔任用有关规定和要求，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，进一步深化干部人事制度改革，积极引入竞争、激励机制，通过公开竞争上岗的方式，把业务好、综合素质高、作风过硬的优秀人才选拔到科级干部队伍中来，为推动全局事业发展提供组织保障。

二、基本原则

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备原则；

（三）群众公认、注重实绩原则；

（四）公开、平等、竞争、择优原则；

（五）民主集中制原则；

（六）依法办事原则。

三、竞争职位

1.局机关办公室主任职位1个；

2.局机关党办副主任职位1个。

四、选拔范围

局机关在编在职公务员。

五、资格条件

1.竞争正科级领导职务应当任副科级领导职务2年以上，或者任副科级非领导职务3年以上，正科级非领导职务竞争正科级领导职务不受任职时间限制；

2.竞争副科级领导职务应当任科员职务3年以上，副科级非领导职务竞争正科级领导职务不受任职时间限制。

六、方法程序

１.组织动员。由局党办起草竞争上岗方案，并征求干部群众意见，由局班子集体讨论通过，向局机关和有关事业单位的干部群众公布竞争上岗主要内容，做好思想发动工作。

２.报名与资格审查。采取自愿报名的办法，由党办对报名人员进行资格审查，经局竞争上岗领导小组审定后，公布符合竞争上岗人员名单。

３.组织竞争演讲。召开竞争上岗演讲会，演讲顺序以抽签方式确定，演讲时间限定在8分钟以内。

４.民主测评。

（1）参加民主测评人员范围。局竞争上岗领导小组成员及所在单位在编人员参加民主测评投票。参加民主测评的人数必须达到应参加人数的80%以上。

（2）民主测评内容及分数权重。民主测评内容包括德、能、勤、绩、廉及演讲等项，每档确定相应的分值，总分为100分，由参加测评人员无记名填写评价分数。由党办汇总计算每位竞争者的平均分数。局领导评分占总分的40%,其他人员评分占60%，两者平均分按比例相加为最后得分。未对参选者评分的或所评分数低于60分的，视为无效票。当场公布民主测评结果。低于80分者不列为考察人选。

５.组织考察。组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其对职位的适应程度、工作实绩、主要优点及不足进行全面考察，形成书面材料，向局党委汇报。

６.决定任命。召开局长办公会，根据民主测评和组织考察的综合情况，经局班子集体讨论决定拟任人选，并进行任职前公示。

七、时间安排

5月20日公布竞争上岗实施方案，报名日期截至5月26日。

八、组织领导

成立局竞争上岗领导小组。组长由局党委书记、局长同志担任；成员由局班子成员组成。局竞争上岗领导小组下设办公室，设在局党办，主任由局党委副书记、纪委书记同志兼任。

九、有关要求

1.提高认识，积极参与。实行科级干部竞争上岗，是深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设的一项重大举措，各单位要高度重视，认真做好宣传发动工作，鼓励和支持符合资格条件的干部参加竞争。

2.严肃纪律，加强监督。要严格遵守保密纪律，不得泄露和打探涉密情况，严禁借竞争上岗之机搞小圈子或进行拉票，对违反组织人事纪律搞不正之风的将严肃查处。

二〇一一年五月十六日

科级干部竞争上岗述职篇2

竞聘者在一定范围内作述职报告，并进行民主测评是干部竞争上岗的一个重要环节，是群众公认原则和公开、平等、竞争、择优原则的具体体现，也是扩大民主的具体体现。

一、作述职报告的原则、时间、范围及要求

1、原则:报同一处级单位科级岗位人员按姓氏笔划顺序作述职报告。

2、时间：每位竞聘者述职时间为5分钟以内。

3、述职地点：由各处级单位确定。

4、参加述职会议人员范围

学院：本单位领导、系(所)、科、室负责人，机关工作人员，各相关单位工作负责人。

机关职能处室、群众团体、直属单位：本单位人员，各相关单位工作负责人，组织部派人参加。

以上人员中凡报名竞岗述职的同志均不参加推荐投票。

5、述职报告的内容要求

述职报告的内容应包括本人的基本情况、4年来的主要工作、对科级岗位的认识。

二、民主测评

参加会议人员听完每位竞聘者述职报告后，须对竞聘者作出客观、公正的评价，按本单位科级岗位数推荐人选。

三、测评结果的汇总

按收回测评表统计每位竞聘者获得推荐票数，从高到低排序。

●说明:会议由各有关单位书记、院长(主任、处长、部长)主持。

●要求:

1)每个单位指定计时员2名,负责述职的计时工作。述职到时后告知主持人,主持人宣布述职结束。

2)每个单位指定2名发、收票人员,负责发票和投票工作,投票结束后当场密封。各单位负责组织统计、汇总排序。

3)计时员，发、收票人员从有投票资格的人员中产生。

4)非参会人员、申报竞岗者除进行述职外，均不得进入会场。

四、本实施细则的未尽事宜，由党委组织部负责解释。

党委组织部

科级干部竞争上岗述职报告篇3

你们好!

感谢学校创造的这个竞聘上岗的机会，我以积极的心态来参与这次竞聘，下面我汇报一下本人近三年以来的工作情况：

三年来,在学校领导和处室领导正确领导下，在同事的帮助、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业。在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、认真学习，提高自身好准备。

二、任劳任怨，做好本职工作。

1、做好每学期主体班的收费工作。

2、认真做好每月全校职工津补贴的审核及发放工作。

3、做好在职人员、离退休人员的工资管理：

4、认真、及时登记银行存款日记账，做到账账相符、账表相符。

副科级干部竞争上岗演讲稿篇4

上午好！

我叫xxx，我竞争的岗位是xxx。站在这里我很高兴、也很荣幸，因为在家休产假，曾经有人问我，是否参加这次竞岗，我肯定的给他说：我一定会参加。我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。

06年6月，我毕业于xxxx专业，获得xxx学士学位，07年9月通过公招考入xxx，先后在xxx等岗位工作，工作业绩突出，曾作为xxx。去年x月，调到xx，从事办公室工作，7月，从xx市委党校法学研究生毕业，10月至今主持办公室工作。

成绩代表过去，事业展望未来，5年，多个岗位的锻炼让我不断成长，我主要有以下三大竞聘优势：

一、具有一定的组织管理、协调能力。我在主持局办公室工作期间，能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务，去年，在xxx等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年，我局作为xxx职工运动会主办方，在全局同志的支持与配合下，我作为协调联络员，出色的完成了各项筹备工作，4月运动会取得圆满成功。

二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷，能够较快适应新工作，比如去年刚接手的会计工作，面对复杂的报表与软件，我通过钻研，按时高效的完成预决算报告。

三、具备端正的工作态度与强烈的责任心。俗话说，态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真务实的工作作风，踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。

同志们，如果我能竞争成功，我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”，分清角色、找准位置，协助队长，干好工作。

树立三种意识分别是大局意识、责任意识和争先意识。虽然作为副职，仍然要有大局观念，否则做事情偏离了方向，就会得不偿失。我认为，没有干不好的工作，办法总比困难多，责任重于泰山，应该在认真负责的基础上，创先争优，争创佳绩。

提高四个能力：一是学习能力。“若水三千，我取哪一瓢饮？”。知识浩若烟海，只有善于学习，才能学有所用；二是理解能力。只有充分领会领导意图，才能妥善安排工作，落实到位。三是执行能力。要提高自身和科室两个层次的执行力，做到事事有回应，事事有结果。四是创新能力。只有不断创新，才能开创调查队工作新局面。

发挥好五个表率：一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔，思而不学则怠。我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手；二是做甘于奉献的表率。作为一线的统计干部，必须受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验；三是做善于协作的表率。中层干部处于“承上启下、沟通左右”的重要位置，要加强协作，合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作前进的不竭动力，我要充分发挥自身的聪明才智，不断创新，推动工作向前发展。五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人，做到心口如

一、言行如

一、表里如一。

局科级干部竞争上岗方案篇5

1、考试时间：150分钟。9．我国在防治甲型H1N1流感过程中，努力加强正面宣传教育，提高全社会对这种新型流感的防控意识和科

2、请首先按要求在试卷的标封处填写您所在关区、准考证号、姓名和单位名称。学的预防常识，同时消除群众对疫情不必要的恐慌心理。这是因为（）。

3、请仔细阅读各种题目的回答要求，在规定的位置填写您的答案。A、一切要从实际出发B、意识能够正确反映客观事物

4、不要在试卷上乱写乱画，不要在试卷上作任何标志，不要在标封区填写无关的内容。C、实践是有意识、有目的的能动性活动D、意识是人脑的机能此

10．下列行为中属于我国《海关法》规定的“以走私行为论处”的行为是（）。

A、直接向走私人非法收购走私进口的货物、物品的 B、个人运输、携带、邮寄物品进出境，申报不实的过

C、使用伪造、变造的手册、单证等，致使海关监管货物脱离海关监管的 D、以暴力、威胁方法抗拒缉私的行为 11．各级海关应当在法定权限内，以（）的名义统一实施海关行政许可。A、本海关B、隶属海关C、直属海关D、海关总署超 12．海关总署组织拍摄的首部反腐倡廉警示教育专题片名称为（）。

A、关口浪尖警示录ⅠB、海关关员警示录1

一、单项选择（20．艾滋病的三大传播途径分别是（）。

A、性接触传播B、唾液传播C、母婴传播D、血液传播 21．由于鸦片战争以来一系列不平等条约的签订，近代中国先后丧失（）等海关主权。

A、关税自主权C、海关税款收支保管权

B、海关行政权

D、处置走私违章权

D、黑社会势力

四、公文写作（第42题，共8分）

22．蓄意制造新疆乌鲁木齐市“7.5”打砸抢烧严重暴力事件的是（）。

A、宗教极端势力B、民族分裂势力C、国际恐怖势力23．海关行政复议决定的特殊形式有（）。

A、决定驳回行政复议申请B、决定被申请人履行法定职责 C、申请人自愿撤回行政复议申请D、决定变更原具体行政行为

42．仔细阅读下列文字，完成后面的试题。

①年轻干部提升人格力量，重要的是要（）。

②机遇向来只垂青于那些有准备的人。早准备，多积累，打下坚实根底，才能获得机遇，抓住机遇。在机遇面前还有一个如何选择的问题，不同的人生选择，决定着不同的人生。选择了舒适，也就选择了平庸；选择了奋斗，也就选择了收获；选择了奉献，也就选择了高尚。

③对待名利要有一颗平常心。古人讲，要淡泊明志。淡泊，主要是淡泊名利，淡泊了才会志存高远，顽强奋进。因为名利往往像一束魔绳，困惑人、缠绕人，处理不当，就可能为名所累，为利所伤。而保持一颗平常心就需要„„

④常言道，自知者明，自胜者强。现实生活中有些人由于屡受挫折，烦恼重重，不能客观地评价自己是一个重要原因。自我感觉良好，往往会导致自律不严，甚至会怨天尤人。正确对待自己需要经常照两面镜子：一是以人为镜，把群众当作镜子，把先进人物当作镜子，求客观、寻不足，知长短、争上游；二是以规章制度为镜，把握住法律、道德、纪律这三道防线，恪尽职守，廉洁自律，永远忠诚于党和人民。

⑤处理好上述这些问题，自身的人格力量自然就会得到提升。

问题：

（1）根据全篇的语境，上述文字中的括号内应填写（）。

A、善于选择、淡泊明志和正确地对待自我。

B、正确对待机遇、名利问题和客观评价自己。

C、早准备多积累、拥有一颗平常心和时时以人为镜。

D、及时抓住机遇、志存高远和加强自我认知。

（2）上述文字中的第四自然段中，有1处语病，请将其圈出并予以改正。

（3）上述文字中的省略号，表示该处缺少相应的阐述性文字，请根据全段的语境，代为拟写。要求内容充实，条理清晰，合乎全篇文风，字数为100字以内。

24．盛光祖署长在2009年全国海关反腐倡廉工作会议上，提出海关加强反腐倡廉建设必须坚持的“四个同步”的要求。以下表述中属于“四个同步”内容的是（）。

A、必须同步推进反腐倡廉建设和海关业务建设

B、必须同步推进查办违纪违法案件和纠正行业不正之风工作 C、必须同步开展反腐败和反走私斗争

D、必须同步落实党风廉政建设责任制和行政执法责任制

25．海关是中国查缉走私的职能部门。根据现行海关法规定，海关负责（）查缉走私工作。

A、组织B、协调C、处理D、管理

三、判断题((第26题～第41题，每题1分，共16分。请在括号中用“√”表示正确，“×”表示错误。)26．（）生产力=劳动者+生产资料+科学技术。27．（）市场经济必然导致两极分化。28．（）在广告或者其他宣传材料中将非专利技术称为专利技术是冒充专利的行为。29．（）行政伦理评价认为最重要的力量是政治信念。30．（）发生“日食”是由于月亮挡在地球与太阳之间。31．（）最早见于中国古代法律的走私罪是《汉律》中的“阑”。32．（）基本资源、军事力量、经济力量和精神力量都属于国家的软实力。33．（）我国第一个省级人大常委会是西藏自治区人大常委会。34．（）商务部依法禁止可口可乐收购汇源公司案的裁决与我国的外资政策有关。35．（）既要汇报工作，又要请示解决问题时，则应在报告中夹带请示事项。

36．（）知识产权海关保护续展备案的有效期自上一届备案有效期满次日起算，有效期为10年。知识产权的有效期自上一届备案有效期满次日起不足10年的，续展备案的有效期以知识产权的有效期为准。37．（）隶属海关党的组织关系，现已全部收归直属海关统一管理。38．（）海关基层科室党风廉政建设责任制规定的责任内容为：科级单位正职对本单位和职责范围内的反腐倡廉建设负总责；副职根据工作分工，向正职负责。39．（）经过海关总署批准委托的其他化验机构可以承担海关必验、复验、涉嫌毒品及案件定性样品的化验任务。

40．（）单项统计的数量和金额计入海关统计的数量和总值。

41.（）海关督察审计是对海关行使执法权力的过程和结果进行的监督和检查，它属于外部审计的范畴。

2题作答，每题8分，共16分）

43．材料一：我国积极应对世界金融危机，采取了一系列政策和措施。从最初的“一税三率齐动”（暂免利

息所得税，降低存贷款利率、存款准备金率）到四万亿财政资金的经济刺激计划；从提高出口退税率到“家电下乡”直接补贴农民消费者，千方百计刺激经济增长。

材料二：华尔街的金融危机使全球金融体系出现系统性风险，很难有国家能在这种情况下独善其身。如何应对金融危机，成为多轮多边磋商的中心话题。在发达国家组成的西方七国集团财长会议、发展中国家组成的24国集团会议、由世界主要经济体组成的20国集团特别会议、国际货币基金组织和世界银行年会以及欧元区峰会上，各国领导人努力把脉金融危机，寻找对策，表示合作应对危机的决心，推进恢复全球经济增长。

请完成或回答下列提出的问题：

(1)结合材料一，运用宏观调控的相关知识，填写下表：

***00

近年中国海关税收（亿元）

***020001000

1999年

2000年

2001年

2002年

2003年

2004年

2005年

2006年

2007年

2008年

根据上述数据图示，阐述近年来在中国平均关税税率持续降低的前提下，海关税收持续快速增长的原因及意义。

45．迟浩田同志回忆：淮海战役结束后，我任华东野战军某部七连政治指导员。根据上级要求，5月初，我们七连进行准备解放上海的短暂整训。先集中三天时间，认真学习《约法八章》、《三大公约》、《十项守则》和有关外交等政策的布告。为了牢记在心，上级要求让大家都能背下来。我和萧锡谦连长商量，我们俩先做个榜样，经过一番准备，我们向全连同志背了一遍。通过逐级考核和抽查，大家都能背得滚瓜烂熟。为保证

(2)

44．二组数据图示：

近年中国平均关税税率

18.0%17.0%16.0%15.0%14.0%13.0%12.0%11.0%10.0%9.0%

8.0%7.0%

1999年

2000年

2001年

2002年

2003年

2004年

2005年

2006年

2007年

2008年

能做到，要求每人都写出执行政策纪律的保证书，互相帮助，互相监督。另外，我们还引导大家预测进入市区后可能出现的问题，一一制定了不同的应对方案。在上海战役中，我们七连因为遵守纪律好，受到了上级表彰。

上述材料对“海关人员6项禁令”等廉政制度的执行和落实，有何启发意义？

48．某日，华生再生油公司法人代表吴某指派司机周某驾驶粤B46403油罐车，运送22.64吨柴油前往邻县。途经高速收费站附近路段，海关对油罐车进行检查，发现油罐车上运载的油品疑似经褪色的“红油”（红油是被染成粉红色的0#柴油，在我国境内仅在香港地区销售），且该批油品随车无任何合法单证。司机周某辩称本人和粤B46403油罐车均为吴某雇佣，并非华生再生油公司所属。海关于当日按照《海关法》和《海关行政处罚实施条例》的有关规定作出扣留决定以进行调查，作出上述扣留决定时海关均告知当事人相关权利义务。

根据案例回答：

（1）本案中根据《海关法》和《海关行政处罚实施条例》的有关规定，海关作出扣留决定的对象可以是()。

A、公司法人代表吴某

B、司机周某C、粤B46403油罐车及22.64吨油品

D、该公司其他油罐车及油品E、该公司的销售账册及收发货单据

F、司机周某的驾驶证和粤B46403油罐车的行驶证明等证件G、公司法人代表吴某的家庭财产

（2）海关依法作出的扣留决定属于具体行政行为中的（）。A、行政许可B、行政处罚C、行政强制D、行政调查（3）请回答出作出扣留决定时海关应告知当事人哪些相关权利义务。

六、案例分析（第46题必答，第47～48题任选1题作答，每题8分，共16分）46．2008年7月1日起，上海市政府向“合法不合理”收费“开刀”，取消和停止了首批148项行政事业性收费，占目前总收费项目的四分之一强，市、区两级政府因此每年减少收费20亿元。值得注意的是，这次清理的148个项目中，事业单位作为收费主体的有93项，这些事业单位绝大多数由行政部门设立，代行政府职能。收来的费用大部分用于办公、培训和“人头费”开销，实质上成了“为养人而收费，为收费而养人”。上海市政府秘书长表示，取消这些单位的行政收费项目，具有釜底抽薪的作用，撤了“香火”之后还要逐步“拆庙”，从而实现精兵简政，推动政府职能转变。就此，上海市已同步出台了“拆庙”的过渡方案和保障措施。

请从行政改革的角度评析上海市政府的做法。

47．陈某因多次受到车间主任常某的批评，对其怀恨在心，蓄意报复。一天夜里，常某在单位值班，陈某乘其熟睡之机，放火将值班室点燃，大火燃起后，陈某又怕造成严重后果，难逃罪责，就用石头将值班室窗户玻璃砸碎，惊醒常某后，陈某逃走。常某冲出屋子后，与群众一起灭火，虽然及时将大火扑灭，但造成了部分财产的损失。

陈某的行为构成何种犯罪？请说明理由。

七、论述题（第49～50题，任选1题作答，每题10分，共10分）

49．财产性收入指通过家庭拥有的动产（如银行存款、有价证券等）和不动产（如房产、土地等）所获得的收入。党的十七大报告提出：“创造条件让更多群众拥有财产性收入。”请论述回答：让更多群众拥有财产性收入的意义何在？

50．2009年3月署领导在《充分发挥政治工作优势，为优化海关监管和服务提供坚强保证》讲话中指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。深入贯彻落实科学发展观，优化海关监管和服务，完成今年各项任务，关键在各级领导班子和干部队伍。”“科级领导干部是海关工作的具体执行者，是积极活跃、富有生气的基础力量，要着力培养坚定的理想信念、扎实的业务能力和良好的工作作风。”

局科级干部竞争上岗方案篇6

一、请你用三分钟时间，简要介绍自己的学习和工作经历，并谈谈自己竞争申报职位的优势和劣势

【测评要素】自我认知能力

【评分参考】

1、竞争者的自我介绍是否简明、清晰。

2、竞争者能否客观求实地分析自己的个人特点和优劣势。

3、竞争者的个人特点与所竞争职位是否具有较强的匹配性。

二、有这样一种现象：新组装的机器，只有通过一定时期的磨合，把零部件接触面上的加工痕迹磨平后，才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理，并结合实际，谈谈对这种磨合效应的认识。

【测评要素】综合分析能力

【评分参考】

1、磨合效应的寓意是：要想达到完美的契合，必须双方都做出必要的让步，彼此熟悉、彼此适应。

2、在生活和工作中，无论是新组建的单位、家庭、还是部门的新老同事之间，都需要在性格、工作方式等方面进行磨合，才能达到默契、形成合力。

3、竞争者是否联系自身实际，如竞争上岗的干部，到达工作岗位后也需要一定时间的磨合，这种磨合包括对工作环境的适应，对工作职责、工作内容的了解，与同事间的彼此熟悉等多个方面，只有经过磨合期，才能使工作顺利开展。

4、竞争者分析问题能否把握实质、判断准确、分析全面、论证有力、说理透彻。

三、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？

【测评要素】执行力

【评分参考】

1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。

2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。

3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。

局科级干部竞争上岗方案篇7

一、单项选择题（在下列备选项中，只有1项最符合题意，请把正确选项前的字母写到括号内。共40小题，每小题0.5分，共20分）1.判断对一事物的认识是否完成的标志是（D）

A．占有的感性材料是否丰富而又真实 B．感性认识是否已经上升到理性认识

C．对事物的认识是否已经过多次反复

D．对该事物的理性认识是否已运用于实践，并取得预期效果

2.“千里之堤，溃于蚁穴”这句话包含的哲学原理是（A）。

A.质量互变的辩证关系原理 B.对立统一的辩证关系原理

C.内因外因的辩证关系原理 D.主要矛盾与次要矛盾辩证关系原理 3.直接经验和间接经验的区别在于（D）。A.前者是事物的现象，后者反映事物的本质 B.前者是认识的低级阶段后者是认识的高级阶段

C.前者的源泉是实践，后者的源泉是书本知识

D.前者是自己亲身实践得到的认识，后者是从他人那里（包括从书本中）得到的知识

4.邓小平理论的精髓是（C）

A．解放和发展生产力 B．建设有中国特色社会主义 C．解放思想、实事求是 D．社会主义市场经济理论 5.党的政策和社会主义法的关系，应该是（A）。A.政策指导法，法律和政策两者相辅相成 B.政策高于并大于法，法律必须服从政策 C.法高于大于政策，政策必须服从法 D.政策和法各自独立，互不干涉

6.当事人逾期不缴纳税款的，税务机关可以按日加收（D）滞纳金。A.千分之二 B.千分之三 C.千分之五 D.万分之五

7.凡是按照（C）规定设立并向社会公告的税务机构，都属于税收执法主体。A.财政部 B.国家税务总局 C.国务院 D.全国人大 8.纳税人的偷税行为构成犯罪的标准是（A）。

A.偷税额占应纳税额的10%以上，且偷税额在一万元以上的B.偷税额占应纳税额的10%以下，且偷税额在一万元以上的C.偷税额占应纳税额的30%以上，且偷税额在一万元以下的 D.偷税额占应纳税额的30%以下，且偷税额在一万元以上的 9.Excel 中对数据进行排序，正确的说法为（C）。

A．只能升序 B．只能降序 C．既能升序又能降序 D．不可排序 10.《公务员法》自（A）起施行。A.20XX年１月１日 B.20XX年10月１日 C.20XX年5月１日 D.20XX年7月１日 11.下面几种说法中，不正确的是（B）。

A.在公文中安排语序时，当一组概念表现由若干连续的动作、行为构成的活动过程时，一般应按时间发展顺序排列

B.受双重领导的机关向上级机关请示，应写明主送机关和抄送机关，由抄送机关答复 C.有些公文的主题，可以根据领导人授意而直接表述，有些公文的主题，则需在调查研究的过程中，随着对客观实际情况全面而深入的探索而逐步提炼与明确 D.公文中的疑问语气一般较少使用语气词“啊”、“呢”、“吧”等，“吗”也尽可能不用或少用

12.按照党的政策选拔任用领导干部，要优先选用(C)。

A.埋头苦干.兢兢业业的政治可靠的干部

B.敢想敢干的有开拓精神的干部

C.群众公认是执行党的路线并有一定政绩的干部

D.密切联系群众被群众拥护的干部

13.谢旭人局长倡导的“一窗式服务”是《行政许可法》（D）原则的体现。A.公开 B.公平

C.公正

D.效率和便民

14.税务机关查封商品、货物或其他财产时必须开付（A）

A.清单

B.收据

C.发票

D二联单

15.（C）是税法的核心要素，是衡量国家税收负担是否适当的标志。A.税基

B.税目

C.税率

D.税源

16.某纳税人20XX发生经营性亏损，按照税法规定准予用税前所得进行弥补的最后期限是（D）年。

A.2004 B.2005 C.2006 D.2007 17.商业一般纳税人某月份将外购的货物赠送给关系单位，申报纳税时，正确的做法是（C）。

A.不申报销项，不得抵扣进项。

B.只申报销项，不得抵扣进项。C.申报销项，同时可以抵扣进项。

D.作进项税额转出处理。18.增值税专用发票认证结果没有（D）项目。A.认证相符 B.认证不符 C.密文有误 D.准予抵扣

19.某纳税户，在未办理税务登记证情况下，经营2个月以后，被国税局发现，并按规定期限下达了限期缴纳税款通知书，但该纳税户以刚开业没有取得收入为由拒不缴纳税款，该局处理方式是（C）

A.税务机关仍限期改正

B.税务机关依法采取强制执行措施

C.税务机关依法采取税收保全措施

20.在windows系统中，文件名（A）A.可以有空格 B.不能有空格 C.不能使用汉字 D.不能使用数字

21.金税工程的子系统中设在企业的是（A）。

A.增值税防伪税控开票子系统

B.防伪税控报税认证子系统 C.增值税稽核子系统

D.发票协查信息管理子系统 22.下列经营行为中不属于视同销售货物的行为是（D）。A.将委托加工的货物无偿赠送他人

B.将自产的货物作为投资 C.将货物交付他人代销

D.在同一县（市）设有两个以上机构并实行统一核算的纳税人，将货物从一个机构移送到另一个机构用于销售

23.生产企业出口货物实行“免、抵、退”税办法中的“免税”是指免征本企业生产销售环节（A）。

A.增值税

B.消费税

C.资源税

D.城建税 24.纳税人为其他独立纳税人提供贷款担保，因对方未偿还贷款而由纳税人承担的本息，在计算应纳税所得额时的处理办法是（B）A.可以扣除 B.不得扣除

C.只能扣除本金 D.只能扣除利息

25税务行政复议因当事人的申请而产生，申请是（A）

A.可以书面，也可以口头

B.只能是书面

C.只能是口头 26.下列公文的成立时间写法正确的是（D）。A.20XX年5月1日 B.03年5月1日 C.2003.5.1 D.二○○三年五月一日 27.党的各级代表大会代表的产生是由(B)。

A.推荐产生

B.选举产生

C.公示产生

D.考核产生 28．在windows系统中，文件名（A）A.可以有空格 B.不能有空格 C.不能使用汉字 D.不能使用数字

29.增值税一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票，必须自该专用发票开具之日起（B）到税务机关认证，否则不予抵扣进项税额。

A.120日内

B.90日内

C.60日内

D.30日内

30.下列不得从销项税额中抵扣进项税额的项目有（A）。A.用于免税项目的购进货物或者应税劳务 B.从小规模纳税人购买初级农业产品 C.接受捐赠的原材料 D.属于一般纳税人但选择简易征收率征税的自来水公司 31．下列货物按17%征税的有（D）。A.拖拉机底盘 B.草柳编产品 C.初级农业产品 D.淀粉

32．不符合条件的广告费支出正确的税务处理是（B）。A.不得税前扣除 B.按照业务宣传费进行税前扣除 C.按比例税前扣除 D.以上答案都不对

33．以下（D）不得采用加速折旧方法计提折旧。A.船舶工业企业 B.飞机制造企业 C.生产“母机”的机械企业 D.食品加工企业

34．可在5年内减征或免征企业所得税的是（D）。

A.邮电通讯企业 B.交通运输企业 C.科技咨询企业

D.利用本企业外的大宗煤矸石、炉渣、粉煤灰作主要原料生产建材产品的企业 35．国家公务员收撤职处分时，应同时降低（D）。

A．级别

B．基础工资

C．职务工资

D．级别和职务工资 36．知照需要有关单位周知而不需要直接执行或办理的事项可选用的文种是（Ｃ）。

Ａ．函

Ｂ．通知Ｃ．通报

Ｄ．批复 37．税务行政赔偿的主要方式是（B）。

A．赔礼道歉 B.支付赔偿金 C.恢复原状 D.返还财产

38．纳税人在计算应纳所得税时，其财务、会计处理办法同国家有关税收的规定有抵触的，按（D）纳税。A．财务、会计处理办法计算 B．主管部门处理办法计算

C．财政部门处理办法计算 D．国家有关税收规定计算

39．税务机关在调查税务违法案件时，经（C）批准，可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。

局长 B.县以上税务局局长

C.设区的市、自治州以上税务局局长 D.县以上公安局局长 40．以下各税收资金存在形态中，属于占用形态的是（A）。A.待征税金 B.应征税金 C.多缴税金 D.暂收款得分评卷人

二、多项选择题（在下列备选答案中，至少有2个选项符合题意，请把正确选项前的字母填在括号内，错选、多选或漏选均不得分。共20小题，每小题1分,共20分）

1．马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表是一脉相承的统一的科学体系。因为（BCE）。

A.它们产生的时代背景是一致的 B．它们的思想路线是一致的 C．它们的基本立场和方法是一致的 D．它们具体的理论观点是一样的 E．它们对根本任务和最终目标的认识是一致的

2．“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”的论断说明了（ABC）。

A.量变是质变的基础 B.质变是量变的必然结果

C.量变为质变准备了条件 D.质变中有量的扩张 3．以胡锦涛同志为总书记的党中央科学总结反腐倡廉的经验，从加强党的执政能力建设的战略高度，坚持（ACDE）的方针，提出建立健全惩治和预防腐败体系。

A.标本兼治

B.教育为主 C.综合治理

D.惩防并举 E.注重预防

4.《纳税担保书》经（ABC）签字后即具有法律效力。A.纳税人 B.保证人 C.主管税务机关 D.公证机关 5.税务机关享有的税款征收权包括（ABCD）。A.依法计征权 B.核定税款权 C.税收保全和强制执行权 D.追征税款权 6.税务行政处罚应遵循（BC）原则

A.公平、合理

B.公正

C.公开

D.自愿

7.中国共产党十一届三中全会前后，邓小平提出的重要思想有(ABCD)。

A.改革党和国家领导制度

B.完整地.准确地掌握毛泽东思想的科学体系

C.坚持四项基本原则

D.解放思想.实事求是，团结一致向前看

8.“譬如一只手，如果从身体上割下来，名虽可叫手，实已不是手了。”“只有作为机体的一部分，手才获得它的地位。”这两句话所蕴含的哲理有（BD）。A.整体是由部分组成的 B.部分与整体是联系在一起的 C.整体大于部分的总和

D.部分离开整体就失去原来的意义 9.税务机关有权到纳税人的（ACD）检查纳税人的应税商品.货物或者其他财产。

A.生产场所 B.生活场所 C.经营场所 D.货物存放地

10．《干部教育培训工作条例（试行）》指出，干部教育培训应当根据经济社会发展需要，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，结合岗位职责要求和不同层次、不同类别干部的特点，以（ABCDE）等为基本内容。A．政治理论 B．政策法规 C．业务知识 D．文化素养 E.技能训练 11．下列增值税征税的相关规定，说法正确的有（ABD）。A.对增值税纳税人取得的会员费收入不征收增值税

B.增值税纳税人销售货物的同时提供的运输劳务收入应合并收入额征收增值税 C.从事热力、电力的企业收取的一次性费用，一律合并收入额征收增值税 D.逾期未退还的货物包装物押金应合并收入额按包装货物的适用税率征收增值税

12．消费税属于（ACD）。

A.价内税 B.价外税 C.流转税 D.中央税

13.下列货物适用从量定额和从价定率复合计税方法征收消费税的有(AD)。

A.卷烟 B.轮胎 C.汽油、柴油 D.白酒

14.《山东省国税稽查工作流程》规定，专案稽查对象的案源主要依据

（ABC）确定。

A.群众举报 B.上级交办 C.发票协查 D.计划安排 15.虚开增值税专用发票的有（ABCD）A.为他人虚开

B.让他人为自己虚开

C.介绍他人虚开

D.为自己虚开 16．下列说法正确的是（BC）。

A.公文即应用文 B.公文是应用文的一种 C.公文是实用文体 D.公文不属于应用文 17.新党章中规定的中国共产党的行动指南包括（ABCD）。

A.马克思列宁主义

B.毛泽东思想

C.邓小平理论

D.“三个代表”重要思想

18．下列可以在税前扣除的项目包括（BC）。A.存货跌价准备 B.银行罚息 C.合同违约金

D.自然灾害或者意外事故有赔偿的部分

19.下列哪些情形，税务机关有权核定其应纳税额。（ABCD）A．擅自销毁帐簿或者拒不提供纳税资料的

B．虽设置帐簿，但帐目混乱或者成本资料.收入凭证.费用凭证残缺不全，难以查帐的

C．发生纳税义务，未按照规定的期限办理纳税申报，经税务机关责令限期申报，逾期仍不申报的

D．纳税人申报的计税依据明显偏低，又无正当理由的 20.下列情况中不允许开具增值税专用发票的有（ABCD）。A.商业零售的烟、酒 B.销售自己使用过的生产设备 C.销售免征增值税的货物 D.将货物用于在建工程

三、判断题（请判断下列说法是否正确，正确的在括号内打√，错误的在括号内打×。共20小题，每小题0.5分，共10分）得分评卷人

1.对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核政治思想和道德品质的表现，也就是德。（×）

2.全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党同其他无产阶级政党的根本区别。（×）

3.公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的唯一方式。（×）4.个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品，不在税收保全措施和强制执行措施之内。（√）

5.马克思主义不是教条，只有正确运用于实践并在实践中不断发展才具有强大的生命力。（√）

6.世界上的事物之所以千差万别，其根本原因是由于矛盾的存在。（×）

7.世界贸易组织是唯一的一个在各国和地区之间处理全球性贸易规则的国际组织。（√）

8.纳税人提出延期缴纳税款申请报告，而有权税务机关不予批准的，从不予批准决定下达之日起对该纳税人加收滞纳金。（×）

9.税务人员在征收税款时不涉及回避的问题，但是在查处税收违法案件时，必须按照新征管法规定进行回避，否则要对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。（×）

10.征税对象与税源是一致的（×）。11.税务行政复议只审查合法性不审查合理性。（×）

12.使用防伪税控系统开具增值税专用发票的纳税人必须在抄报税成功后，方可进行纳税申报。（√）

13.年应税销售额在规定标准以上的一般纳税人如果会计核算不健全，主管税务机关可以对其按销售额依适用税率征税，不得抵扣进项税额。（√）

14.任免和聘用干部时，使用的文种是通知。（√）

15.党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。（√）

16．一般纳税人购进货物所支付款项的单位与开具抵扣凭证的销货单位如果不一致，则不得抵扣进项税额。（√）

17．税收工作应坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则。（√）

18．民政福利企业享受即征即退增值税的货物，只限于本企业生产的货物，对外购货物直接销售和委托外单位加工的货物不适用即征即退增值税的办法。（√）

19．增值税一般纳税人生产销售自来水可以采用简易办法计税，但不能开具专用发票。（×）

20．纳税人销售额未达到财政部规定的增值税起征点的，免征增值税，超过起征点的，只就超过部分的数额征收增值税。（×）得分评卷人

四、辨析题（请判断下列说法是否正确，并说明理由。共3小题，第1题3分，第2题3分，第3题4分，共10分）

改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度应统一起来。

答：正确。(1分)三者统一体现了科学发展观。坚持从中国国情出发，坚持一切从实际出发，必须做到三者的统一。（1分）违背了三者统一的规律，将会遭到规律的惩罚。（1分）

2.一国在制定税收政策、确定总体税收负担时，可以不考虑税收征收管理能力。答：错误。（1分）税收由国家无偿征收，税收征纳矛盾比较突出。一国税收征收管理能力对税收政策制定、总体税收负担的确定会产生较大的影响。税收征收管理能力强，在制定税收政策、确定总体税收负担时，就不必考虑能否将税收征上来；如果税收征收管理能力较差，就很难保证税收收入。（3分）

3.20XX年4月12日，某县国税局对某服装厂上的增值税纳税情况进行了检查，发现其偷税10万元，因而于4月20日作出了对该企业补缴增值税10万元.处以罚款2万元的决定，并通过电话通知了该企业，要求企业在10日内（即4月30日前）将税款和罚款补缴入库。

要求：根据上述资料分析税务机关的做法是否正确？若不正确，说明正确的做法。（4分）

答案：不正确（1分）

（1）税务机关在作出处罚决定前应予以告知，即先送达《税务行政处罚事项告知书》，告知其有陈述、申辩和听证的权利，未予告知，则处罚决定无效；（1分）

（2）按《征管法》规定，偷税应处50%以上、5倍以下的罚款；（0.5分）

（3）《税务行政处罚事项告知书》送达3日后，若纳税人不予听证，再送达《税务行政处罚决定书》，若纳税人要求听证，应按听证有关程序举行听证；（0.5分）

（4）应由两人以上送达税务文书，并制作《税务文书送达回证》，由被送达人签收；（0.5分）

（5）根据《行政处罚法》第46条的规定，罚款的缴纳期限为15日。（0.5分）

五、申论测试

请仔细阅读给定的资料，然后按照后面提出的“申论要求”依次作答。

（一）资料

1．某分局接到上级指示，要求务必在二十日内，按具体要求完成对辖区内三千户纳税人的税负调查工作。

该分局长连夜了解情况，制定方案，分解任务，落实落实责任。此次调查涉及到辖区注册行业三十五个，低于全市平均水平的十八个，同时涉及到的调查项目达八大类二十六项之多。根据分局人员状况，几乎无法按要求按部就班完成任务。

分局长以多年的工作经验，以及对上级指示的理解，抓大放小，快了萝卜不洗泥，拍板制定了实施方案。即以调查的名义，以评估与稽查手段，舍弃案头分析、筛选整理、约谈举证等程序，调兵遣将，分工到人，一步到位，直接介入主题，以查补税款，税负达标为目的，迅速完成税负调查任务。

时有上级督导人员及付局长对此提出异议，集中为此次调查涉及面广，影响力大，政策性强，时间紧，任务重，就更要严格按上要求依法调查。分局长斟酌再三，还是认为应当因地制宜，因人制宜，因时制宜，不管白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫，特事特办，否则就无法完任调查指标，拖全局的后腿。随后按原方案进行。

事后结果，该分局提前完成了各税负调查指标，其中，入库税款金额及入库率名列前茅，行业税负也普遍达到或超过了全市平均水平。他们的做法尽管受到了一些纳税人的质疑，在社会上也有一定的负面影响，但还是受到了上级的表杨。

2．某重点税源的税收管理员接到税负调查的任务后，按要求及时来到企业开展调查工作。当来到一大型机械制造企业进行调查时，发现其税负只有2.17，低于全国平均税负1.24个百分点。面对企业堆积如山的帐簿凭证和财务报表，该税收管理员紧张工作，加班加点，按规定程序进行调查，可等到发现有未记销售的疑点时，已临近调查完成期限，为此，税收管理员找到企业负责人协商，要求自动说出存在不记销售的问题，并做只补税不罚款的处理。经过一番讨价还价，最终达成该企业补缴200万元增值税税款，并应允以下月实现的税款抵顶。如此以来，税收管理员如期完成了税负调查任务，企业也未有损失，结果皆大欢喜。

3．某县局长在四月份案头报告表明，通过税负调查，全县各行业入库税款及税负指标均达到了上级要求，有的还超出了平均水平。但在随后数月中，税负指标呈下降趋势，尤其七月份，各项指标大幅回落，有的甚至下降到税负调查前的水平。经调查，原来是由于部分单位在税负调查中，不按规定操作，有的甚至敷衍应付，采取协同纳税人滞后抵扣进项税金，虚增销售收入等手段，完全背离了税负调查的初衷，影响了税收管理长效机制的建立，是极其有害的。

（二）申论要求

1．请用不超过100字的篇幅，抽象概括出给定资料所反映的实质问题。(满分20分)

2、用不超过200字的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要求条理明晰，有针对性和可操作性。（满分30分）

3、就给定资料所反映的主要问题，结合全省国税工作思路及工作重点，特别是胡金木局长的重要讲话，用500字左右的篇幅进行论述，标题自拟。

局科级干部竞争上岗方案篇8

竞争上岗应知应会试题

一、填空。每题一分，不用抄题，只须按题号、空号写答案。

1、社会主义道德建设以为核心，以为原则，以为基本要求，以为着力点。

2、我们的宣传思想工作，必须以武装人，以引导人，以塑造人，以鼓舞人不断培养和造就一代又一代、、、的社会主义新人。”这就是新时期党的宣传思想工作的指导方针。

3、我国现行的《婚姻法》规定，实行、、的婚姻制度。

4、我国的文艺方针是、。

5、我国现行的《教育法》规定，地方各级人民政府及其有关行政部门必须把学校的纳入城乡建设规划，统筹安排学校的及所需物资，按照国家有关规定实行、政策。

6、我国现行的《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过个月。

7、《中华人民共和国安全生产法》规定安全生产管理坚持、的方针。

8、四项基本原则，，。

9、一个中心、两个基本点、、。

10、科学发展观的第一要义是，核心是基本要

求是根本方法是。

11、党的思想路线是、、、。

12、民主集中制的核心是。

13、党的三大优良作风是，以及。

14、党的建设包括建设、建设、建设、建设。

15、政府职能主要是、、、。

16、河南省省委书记卢展工同志提出的四个重在具体内容

是、、、。

17、河南省委省政府提出的“两转两提”的具体内容是

指、、。

18、城镇化率是指，通常是按计算。

19、建筑密度是指，通常是按计算的。

20、容积率是指，常是按计算的。

21、新型城镇化引领“三化”协调发展要求“三规”合一是指规划、规划、规划要合一。

22、我省报批国有土地必须有指标、指标、等指标。

23、我市现有国家级重点文物保护单位处，省级重点

文物保护单位处。

24、我市今年建立了“坚持依靠群众，推进工作落实”长

效机制，全面实行网格化管理。目前我市有基础网格个，第二级网格个，第一级网格个。

25、建立网格化管理体系是指:网络、区域、上

下，条块，达到人人有事事有。

26、产业聚集区的建设要坚持“四集一转”,具体内容是指，，，。

27、郑州市委今年对每一个县（市）关注一个主导产业，对我市只关注产业。

28、登封市目前有条过境高速，条国道、条

省道。

29、我市今年生态廊道建设的重点是道两侧各米道两侧各米，道两侧米。

30、党纪处分有、、、、五种。

31、政纪处分有、、、、、六

种。

32、我国的基本政治制度是指、、。

3、我国民主党派

有、、、、、、和。

34、要做好信访稳定工作通常应遵循的基本方法

是、、、。

35、处理信访稳定问题应坚持“、”

“、”的分工原则。

36、民族宗教工作要坚持“三个离不开”，具体内容是

指。

37、在我市的新型城镇化建设过程中要坚持规划引

领、、、、的原则。

38、郑州都市区建设六项切入点工作的具体内容是

指、、、、和。

39、我市提出在新型城镇化建设中要做到“四个好”

即、、、，做到“四个不”

即、、、。

40、我市提出新型城镇化建设要把和贯穿始

终。

41、我市的“十二五”规划提出的发展定位是。

42、2012年，登封市委、市政府提出的发展思路是：以新

型城镇化引领“三化”协调发展，，和，，逐步实现经济转型，。

二、简答题每题2分

43、什么是基尼指数?基尼指数的大小代表什么意思?44、2011年10月1日后我省的最低工资标准是怎么规定的?

45、近两年,我市市委、市政府对安全生产提出了哪些新措

施、新要求?答出三点即可。

46、我市的八大景分别是哪几处?

47、落实老干部政策的重点是什么?

48、如何实施教育优先战略?

49、你是怎样做到廉洁自律的?

50、你参加这次公开选拔、竞争上岗的最大优势是什么劣势是什么?

51、新型城镇化与城镇化有什么区别?

52、你是如何认识我市当前的拆迁工作的？

三、问答题只答要点，每题3分

53、登封“天地之中”历史建筑群是什么时间、在什么地方、在第几届世界遗产大会写入世界历史文化遗产名录的分别是哪几处？哪几项？

54、如何做大做强我市的武术产业？

55、你认为用什么方式选拔党政主要领导干部，最有利于优秀年轻干部脱颖而出？

56、什么是城建规划中的红线、绿线、蓝线、黄线、紫线、橙线、黑线？

57、你认为党政主要领导干部应具备哪些必备素质？

58、你是怎眼看待这次公开选拔、竞争上岗的，假如你这次落选了，你将如何面对？

四、简述题每题10分

59、如何加快发展我市的文化旅游产业?

中层干部竞争上岗方案篇9

为进一步深化干部人事制度改革，建立健全干部选拔任用的竞争激励机制。根据溧委组通23号文件关于印发《区区镇机关中层干部全员竞争上岗实施方案》的通知要求，结合我局“三定”方案，特制定安监局机关中层干部竞争上岗实施方案。

一、指导思想

以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》为依据，进一步扩大用人民主，坚持任人唯贤，拓宽选人渠道，促进全面学习，加强岗位交流，推进能上能下，激励机关中层干部爱岗敬业，恪尽职守，奋发进取，进一步提高机关工作效能，努力建设一支政治素质高、业务能力强、作风过硬、群众拥护的机关于部队伍，促进安监事业又好又快发展。

全员竞争上岗工作在局竞争上岗领导小组的统一领导下实施。坚持党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。

二、全员竞争上岗人员的资格条件

全员竞争上岗是局机关内部中层领导职位通过公开竞争的方式确定人选，凡是符合竟争上岗条件的人员，都可以参与中层领导职位的资格竞争。全员竞争上岗应在核定的编制和中层职数限额内进行。

(一)基本条件

参加中层领导职务竞争上岗的人员，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。

(二)资格条件

1、本局在编在岗的行政编制或事业编制人员。

2、竞争职位人员具备大专以上文化程度;男性年龄不超过55周岁(1958年1月1日以后出生)，女性年龄不超过52周岁(1961年1月1目以后出生)。

3、竟争中层正职领导职务的，应当在中层副职(级)岗位工作两年以上;竞争中层副职领导职务的，应在下级岗位工作三年以上;竞争同级领导职务的，任职年限不限。

4、近三年考核为称职或合格以上等次。

5、身体健康。

6、符合任职回避规定。

正在接受组织审查或在党纪、政纪处分期内的人员，不得参加竞争上岗。

三、全员竞争上岗的方法和程序

这次全员竞岗采取竞争任职资格或竞争具体职位的方法进行。通过民主测评、组织考察等形式予以确认

全员竞岗一般按下列程序进行：

1、公布方案。结合局工作实际和竞争职位要求，制定实施方案，经局领导班子集体研究，报区委组织部、区编办、区人社局审核同意后，向局机关全体人员公布，并按方案组织实施。

方案公布后，原任中层干部继续履行原职责，直到该科室负责人重新明确为止。

2、组织报名。报名可采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式进行。报名人员填写《竞争上岗报名表》，可只报一个任职意向，也可兼报其他任职意向，并写明是否服从组织安排。

3、资格审查。竟岗工作领导小组对报名人员的条件进行资格审查确认，公布参加竟岗人员名单。

4、述职和民主测评。参加竞争人员应向本单位全体工作人员述职，介绍自己近年来的工作情况和任职后的工作设想，述职时，区委组织部、区人社局派员参加。

5、组织考察。局竞岗工作小组，根据参加竞争人员的个人素质要素、述职、民主测评等，择优确定考察对象并进行考察。考察情况必须形成书面材料，提出任用建议。

6、讨论决定。考察后，召开局长办公会，根据参加竞争人员的资历、述职、测评等综合情况和考察结果，经领导班子集体讨论，票决决定拟任用人选。并进行公示。

7、公示任用。拟任人选，进行公示，公示时间7天。公示结束后，按规定程序办理任职手续，任职文件抄送区委组织部、区编办、区人社局等有关部门备案，《干部任免审批表》经区委组织部审核后归入个人档案。

四、全员竞争上岗人员的管理

全员竞争上岗人员实行任期制，任期三年。任期内享受岗位相应待遇。男性年龄达到55周岁，女性年龄达到52周岁后不再担任中层领导职务，转任同级非领导职务。

五、全员竞岗工作的组织领导

1、加强领导，提高认识。为了使这次中层干部竞争上岗工作顺利进行，在区委组织部、区编办、区人社局指导下，经局长办公会研究决定，成立以局长刘德波为组长，副局长张锋、许秋生、黄毓南、任伟为成员的公开竞争工作领导小组。全局人员要充分认识这次中层干部竞争上岗工作的目的和意义，以认真严肃的态度，积极配合做好公开竞争上岗的各项工作。

2、精心组织，周密安排。这次中层干部竞争上岗工作时间紧，要正确处理好日常工作和公开竞争上岗的关系，做到精心组织，周密安排。公开竞争上岗的具体工作由办公室负责。

3、严格程序，严肃纪律。为确保中层干部竞争上岗工作的公开、公平、公正，要充分发扬民主，坚持标准，严格程序，严肃纪律，接受组织人事部门监督，确保这次竞争上岗工作稳妥实施。

六、事业单位竞争上岗参照执行。

为适应我院审判工作和司法政务工作的需要，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的规定，结合我院实际情况，特制定本办法。

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，积极贯彻执行党的干部政策、努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的干部队伍。

竞争上岗必须坚持以下原则：

1、德才兼备、以德为先的原则;

2、群众公认、注重实绩的原则;

3、公开、公正、公平、择优原则。

二、竞争上岗的基本条件

1、政治立场坚定，能够自觉地同党中央保持一致，有一定的政治理论水平和政治素养，坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家宪法和法律。

2、忠诚人民的审判事业，坚持实事求是，作风民主，团结同志，清正廉洁，公道正派，能正确行使审判职权，全心全意为人民服务。

3、具有较强的工作能力、创新能力、组织协调能力、管理能力和语言、写作能力。

4、熟悉人民法院审判和司法政务工作，积极肯干，具有较为丰富的工作经验，能开拓创新，锐意进取。

三、竞争岗位及名额

根据我院中层干部及审判工作实际情况，本次中层干部竞岗职数为正职3名、副职7名。具体名额如下：

1、正职：刑庭庭长1名、立案庭庭长1名、审监庭庭长1名。

2、副职：城关镇法庭副庭长1名、康庄法庭副庭长1名、立案庭副庭长1名、审监庭副庭长1名、办公室副主任1名、监察室副主任1名、法警队副队长1名。

四、任职资格

1、竞争非业务部门职位应具有大专以上学历，竞争业务部门职位应具有本科以上学历。

2、年龄为1958年1月1日以后出生。

3、近三年未受任何党纪、政纪处分，且考核为称职以上等次。

4、竞争监察室副主任、办公室副主任应具有国家干部身份，竞争法警队副队长应具有法警资格，竞争其他岗位应当取得法官资格。

5、竞争正职岗位，应具备任副职2年以上经历。

五、基本程序

1、制定方案。由本院起草制定具体实施办法，报县委政法委备案。

2、公开报名。凡拟参加竞争上岗人员于2XX年1月5日下午5：30前到政治处填写报名表。

3、资格审查。依据竞争上岗的条件和资格，由政治处、监察室对报名者进行条件和资格审查，确定符合条件的竞争者名单。

4、考试。20XX年1月6日上午9时至10时30分对符合条件的竞岗者进行考试。

5、演讲测评。竞岗者在全院干警大会上围绕自己参与竞争岗位的优势和设想进行演讲。演讲时间不超过8分钟。

参会干警(参加竞岗的人员除外)结合竞岗者演讲情况及现实表现进行民主测评，当场公布得票数。

6、党组讨论决定。根据竞岗者演讲、民主测评情况和现实工作表现，经院党组集体研究决定，择优确定拟任职人选。

7、任职公示。对确定的拟任职人选在本单位公示7天，政治处将在公示中收集到的情况及时向党组汇报，由党组决定是否任用。

8、上报审批。按照干部管理权限，将拟任职人员方案报相关部门备案、审批和任命。

六、组织领导

此次中层干部竞争上岗工作在院党组领导下，由政治处负责组织实施。我院成立竞争上岗工作领导小组，由党组书记、院长高永生任组长，党组成员、副院长刘晓东任副组长，其他党组成员为组员。领导小组下设办公室，负责程序方面的事宜，办公室主任由政治处主任崔智兼任。

七、要求

为使竞争上岗顺利有序开展，提出以下几点要求：

1、统一思想，提高认识。全院法官和其他工作人员要站在讲政治、讲大局的高度，以对法院负责、对审判事业负责、对他人负责、对本人负责的态度，关心、支持并积极参与此项工作，确保竞争上岗的顺利进行。

2、严格遵守纪律。全体人员要牢固树立纪律观念和组织观念，绝不允许任何人以请客、送礼、电话联络等各种不正当手段拉选票、搞贿选。如有违反，经纪检部门查实后，取消竞选资格，视情给予党政纪处分。

中层干部竞争上岗实施方案篇10

根据县教育局文件精神要求，今年暑假期间，继续对农村中小学中层干部实行新一轮竞争上岗，结合我校实际情况，特制定如下实施方案：

一、指导思想和原则

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，按照干部队伍“四化”标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，结合我县教育工作实际，进一步拓宽用人渠道，激励德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀人才到领导岗位上来，建立一支工作高效、能上能下的教干队伍，为我县教育事业的健康发展提供组织保证。

二、职位条件

1、职位：我校设中层干部6人，办公室主任1人，教导处主任1人、副主任1人，政教处主任1人，总务处主任1人、副主任1人。

2、条件：

（1）、基本条件：政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线方针政策，思想解放，顾全大局；热爱教育事业，工作成绩突出；有较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，具备较好的语言表达能力；为人公道正派，思想意识端正，团结同志，综合素质和群众威信较高；年龄一般在45周岁以下，具备本科以上文化程度（已在中层干部职位上工作的同志不受此限制）。

（2）、职位条件：任教5年以上（其他条件和教育局文件相同）。

三、范围

在我校范围内的全体教职工不受身份、岗位限制，凡符合条件者，均可报名参加职位竞争，竞争可打破处室界限。

四、程序和办法

1、宣传动员。8月8日召开全体教职工大会，学习有关文件；宣布竞争上岗纪律，公开竞争上岗的职位条件；提出工作要求；动员符合条件的教职工积极报名。

2、组织报名。凡符合条件的教职工按照自愿的原则，积极参加报名自荐，填写《学校中层干部竞争上岗登记表》。

3、民主评议。对参加竞争上岗的人员进行民主测评，领导小组根据测评结果，按照1：3的比例确定参加答辩人选，并张榜公布。民主测评占总成绩的30%。

4、演讲答辩。学校成立由15人组成的评委，评委由校长、副校长、工会主席、教职工代表组成，教职工代表须经全体教职工大会民主推荐产生，人数不少于评委总人数的三分之二。答辩内容包括自我情况介绍，任职优势说明，并对提出的问题进行演讲答辩，时间控制在10分钟左右。此项占总成绩的30%。

5、组织考核。学校领导小组根据参加竞争聘任的人员近年来的表现，从德、能、勤、绩四个方面全面考核。此项占总成绩的40%。

6、确定人选。根据以上三项成绩，由领导小组研究确定人选，在本校内公示一周，报县教育局备案后由校长续聘及聘任。任期三年。

7、实行回避制度。凡本人或配偶及直系亲属参加竞争上岗，未经领导小组批准，不得参加竞争上岗的组织工作。不得将夫妻关系、三代以内直系亲属以及近姻关系的人员聘任为有上下级领导关系的职务。

五、组织领导