县纠风办关于纠风工作调研汇报

县纠风办关于纠风工作调研汇报（共10篇）

县纠风办关于纠风工作调研汇报 篇1

一、今年纠风专项治理的进展情况

1、治理教育乱收费工作

在今年治理教育乱收费工作中，我们坚持加强领导，明确责任，完善制度，查防并举的措施，推动了该项工作的深入开展。

一是加强领导。成立了主管县长任组长，教育局、政府办、纠风办等领导为副组长的治理教育乱收费领导小组，教育局所属各校区及下属学校也都有成立了一把手为组长的相应机构，全县共成立治理教育乱收费领导小组24个，并明确了分工，卡死了责任。二是按照国家、省、市关于教育收费的有关规定，制发了《ＸＸ县教育局2004年治理中小学乱收费工作的实施意见》，并在开学前，召开了治理乱收费专题会议，让各校区、各县办学校一把手同教育局签订了《ＸＸ县教育局治理中小学生乱收费责任书》，为有效杜绝教育乱收费打了良好的基础。三是规范管理，建章立制。教育局先后出台了教育收费公示、收支两条线、校务公开、教育乱收费责任追究、专项审计等制度。各校区、县办中学都聘请了由当地人大代表、政协委员、学生家长为代表的特约监督员，对中小学的收费工作进行监督。四是认真搞好自查自纠。春季开学后，教育局部署各类学校组织专门人员对收费项目标准、实行“一证、一表、三统一”、落实收支两条线规定、订购学生课本及辅导材料、举办“特长班”、“补习班”、“实验班”等方面的情况开展了自查自纠，通过自查，未发现明显的问题。五是严格执行普通高中招收择校生的 “三限”政策。ＸＸ一中为省级示范性高中，按照招生计划限人数，按录取比例限分数。择校生按照物价部门标准，每学期2000元，三年应收12000元。结合我县当前经济情况，经研究决定对择校生收费只收前四个学期择校费，一次性收费总额不超过8000元，免去最后两个学期择校费，以保证学生顺利完成高中阶段学业。

今年秋季开学后，县纠风办要组织教育局、物价局等有关部门，按照省规定的一费制收费标准，做好检查落实工作。对其它不合理收费全部退还学生，并按照有关条规严肃处理。

2、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作

医药购销方面：一是成立了以政府副县长李书群为组长，药监局长王五振，公安局副政委张京国为副组长的市场整治领导小组。二是从3月份开始先后开展了三次大的集中联合行动、重点查处无证经营、制售假劣药品、超范围经营等违法行为，尤其是对重点范围、重点区域、重点产品，进行认真监督检查，依法严惩了一批违法的单位和个人，截止目前，共出动执法人员326人次，对全县3家药品批发企业，18家零售药房和400余家医疗机构进行了检查，取缔无证经营1家，查处假劣药品300余瓶（盒），价值9500余元，罚款2.57万元，较好的整治了药械市场。三是实行药品集中招标采购制度。按照《医疗机构药品集中招标采购工作规范》和《医疗机构药品集中招标采购监督管理暂行办法》对列为招标采购的药品，县医院完全进行招标采购。今年招标品种450种，金额228万元，让利患者11.4万元。

医疗服务方面：一是加强领导。成立了以卫生局长王令敏为组长，卫生局副书记吕春禄为副组长的纠正医疗服务中的不正之风领导小组，并明确了工作目标，落实了责任，制定了具休的实施措施。二是搞好宣传发动。召开了全县卫生系统大力开展纠风工作大会，要求各医疗卫生单位，按照市卫生局《关于开展医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作的实施方案》要求，建立和完善各项管理制度和责任追究制，每个科室，医务人员都要做出书面承诺，内容包括讲究文明用语、执行首问责任制、合理用药、不收受“处方回扣”、合理检查、不收受红包等，如有违反按有关规定严肃处理。三是实施医疗服务价格，药品用量、价格公示制度，通过公示栏进行公开，接受群众监督。四是组织经验丰富的医师和药剂师对临床用药的合理性进行季度评价，不合理的坚决改正。五是全面实行“一日清单”制度，对住院病人当天发生的费用按照明细项目，做到“一日一清”。六是大力开展医德医风教育，组织广大医务人员学习《纪念白求恩》、《医德知识80问》、医德规范等内容，树立了以曹献坤为代表的14名先进典型，结合全县开展的作风建设年活动和民主评议行风工作，开展了“诚信在卫生，满意在医院”的活动，使服务质量进一步优化。七是完善监督制约制度，开展自查自纠。完善卫生行政部门监督、社会监督、新闻媒体监督、自我监督相结合的监督体制，通过公布监督电话，设投诉箱等形式对医疗服务和医药购销进行严格监督。同时，医疗机构开展自查自纠，截止目前尚未发现有“开单提成”、“收受回扣”、“红包”乱收费等违法违规行为。

3、减轻农民负担工作

县委、县政府对减轻农民负担工作做了具体的安排部署。一是降低农业税税率，在今年的农业税征收过程中，税率由去年的6.8%下降到3.8%。去年农业税征税2420万元,附加580.9万元，共计3000.9万元；今年农业税征税1268.4万元，附加253。7万元，共计1522。5万元，比去年减少1478。4万元。二是严把“一事一议”关。经济发展快的村兴办公益事业，需进行“一事一议”的，首先经县乡审批，然后经村民大会讨论通过，人均不能超15元，并统一使用“河北省农村筹资筹劳专用收据”

4、防止公路“三乱”反弹工作

（1）、治理公路超限越载活动情况

从去年12月1日华北5省市联合开展治超行动以来，我县将双超治理工作做为一项重要任务，成立专门领导小组，制定了工作方案，通过新闻媒体等形式进行了双超治理宣传，以省道南郝线为重点，采取了源头限装、科学检测、卸载放行的办法，认真开展了双超治理活动。为了进一步巩固双超治理工作成果，今年2月又在全县范围内开展了“双超治理突击周”活动，由交通、公安、纠风办等有关部门联合上路，加大工作力度，狠抓源头管理，使治超工作取得明显效果。截止目前，共卸载车辆110951部，货物3374吨。经过半年多的努力，全县双超车辆基本得到控制，货运价格明显回升，有效推动了运输市场的良性循环。

（2）、坚持明查暗访制度情况

在明查暗访方面我们坚持了重点检查与普遍检查相结合，明查与暗访相结合，双休日、节假日与平时检查相结合，定期与不定期检查相结合，县纠风办一般每月上路检查不少于两次，有情况随时检查，今年共上路检查12次。交通、交警上路检查25次，交警、稽征、运管、路政部门做到了一是上路检查有领导带队，人不漏岗、岗不漏车；二是稽征、运管部门严格执行了在同一条公路上、同一时间内按照市安排具体时间，只允许一组稽查人员流动检查的规定；三是执法人员上岗时做到工作证、行政执法证、上岗证“三证”齐全，着装整齐，规范统一，使用文明用语。截止目前还未发现有接受被检查者礼品和宴请、罚款不开票、中饱私囊的行为。

二、民主评议行风工作进展情况，存在的问题和对明年工作的建议

1、制发了《ＸＸ县2004年民主评议行风工作实施方案》，今年参评部门47个，窗口单位43个，基层所站116个，对指导思想、组织领导、参评部门、评议内容、评议方法、评议步骤等都进行了详细的安排部署。

2、筹备召开了ＸＸ县2004年民主评议行风总结表彰动员大会，5月13日在会上表彰了2003年民主评议行风优秀、先进单位和行风建设优秀单位，交通局、财政局、供电公司作了典型发言。常务副县长、纠风办主任焦景芬同志作了重要讲话。县纪委书记刘国英同志对如何贯彻好会议精神讲了意见，为做好今年的行风评议工作开了个好头。

3、参评单位工作开展情况。5月15日至6月1日，47个参评部门，6个免评部门在县电视台进行了公开承诺，公布了各单位热线监督电话。现已将公开承诺辑印成册，发至机关、厂矿、农村、学校，以供互相学习、借鉴、监督。

4、目前各参评部门正在开展“三联系一走访“活动，即各参评部门根据本部门特点，结合实际，联系一批重要骨干企业，帮助企业解决生产经营中遇到的难点问题；联系一批基础较差的乡村，实行对口帮扶，帮助他们解决在发展生产中需要解决的资金、人才、市场、治安环境等方面的问题；联系一批需要帮助的贫困农户及城镇居民，帮助他们解决生产生活中遇到的困难；各基层所站及窗口单位定期走访本辖区重点服务对象，面对面征求意见，真正摸清基层想什么，企业盼什么，群众需什么，扎扎实实为基层和群众办实事。

5、通过今年上半年的行风评议工作，对于各参评部门转变职能，转变作风，提高工作效率和服务质量，更好地为企业为群众服务起到了积极的推动作用，已成为群众参政和监督政府的有效途径，成为优化发展环境的有效载体，是深化党风廉政建设的重要举措，通过评议进一步密切了党群、干群关系，为促进当地经济发展提供了强大的动力。社会各界纷纷反映行风评议作用大，哪个部门如果态度不好，不办实事，吃拿卡要、工作托拉我们就能监督他们，就能向他们的主管部门提出来，还能向行评办反映，他们就得给我们有个说法，就得改进，不能乱来，并且我们基层企业和群众成为他们的服务对象，得到了方方面面的实惠。

6、民主评议行风工作中存在的问题

①、人员不足。

ＸＸ县纪委纠风办、党风室共3 人，起草文件，工作计划，工作汇报，查处投诉案件，包括市纠风办要结果的案件，配合上级工作检查等几乎占据了全部时间，这样对工作调度，检查督促，下基层搞调研等，就很难抽出时间，加上今年行风评议延伸到窗口单位和基层所站，涉及面更广人更多，形成了工作布置多，检查落实少，被动应付多，主动创新少的局面。这也是我们在今后日常工作中应克服的主要问题。

②、参评部门不同程度存在有厌战情绪。

今年是行风评议工作规范开展以来的第三年，行风评议的内容、步骤等与去年基本相同，这样使一些单位没有了新鲜感，认为反正还是老一套，跟着跑吧，程度不同地产生厌战情绪，形成县行评办催紧了，就赶紧抓一抓，不催了就松一松，和前两年相比各参评部门的积极主动性有所下降。县行评办在着力引导各参评单位，结合行业特点，借助行评的契机，找准结合点，做到常抓常新。克服厌战情绪。

③、行风评议战线太长。

一些单位的领导人反映，行风评议拉得战线太长，只要上一年行风评议工作一结束，下一年就开始，并且一项内容接一项内容，一个步骤接一个步骤，直到年底不断。如果不好好抓，就会落伍，好好抓实在战线太长，加上单位各项工作任务要完成，还有大量的工作要做，行风建设又不是一天两天，一个月两个月的事。确实行风评议牵涉单位领导精力太大，想抓好有时中心任务影响了行风建设。同时也反映出这些单位没有把行评工作融入日常工作中去，有被动应付，流于形式的现象。

④、有的评议代表在社情民意大调查中流于形式。

在各评议代表深入企业、农村、学校、门店等搞社情大调查中，由于工作做得不够细致，没有深入人心，在征求对参评部门的意见时，基层群众没有讲真话，你好我好他也好，一团和气，应付了之。而没有把心里话说出来，对一些执法部门还是敢怒不敢言，怕这些部门日后知道了再给小鞋穿。这样评议代表就没有把基层的真实意见征求上来，直接影响了听证质询的效果和质量。

⑤、参评部门对听证质询的问题没有做到彻底整改。

有个别单位在听证质询会上对质询的问题，解答的很清楚。认识很深刻，整改的时间、标准也很明确，当场过关也很顺利，但在以后的日常工作中，由于抓的不死、不紧、不经常，被质询的问题没有彻底改掉或重犯，如执法部门的吃请和态度生硬问题，抓紧了就好一些，一放松又重犯，群众对此总是有意见。也总是根除不了。

⑥、有一些单位注重测评投票，不注重日常工作。

据了解，有个别单位领导人，不能正确认识行风评议，总想在行风评议中走捷径。平时不认真按县行评办安排的步骤认真抓，抓深，抓实、抓细。而注重投票效果，到了代表投票和问卷测评时，想法联络投票人争取有个好结果。结果事与愿违，群众的眼睛是雪亮的，单位的行风建设没抓好，行风评议的结果自然也搞不好。

⑦、有一些单位对本单位的行风建设估计过高。

有个别单位的领导人对行风评议结果不能正确认识，缺乏应有的自知之明。他们不去平时的工作中找问题、找差距，一到行风评议的结果出来了，就觉得不满意，总认为自己单位的工作水平与行评结果不相符，工作水平高于行评结果。这些单位对行风建设的认识有待于深化提高。工作需要往深里做，往实里做。

7、对明年开展民主评议行风工作的建议

①、搞好县行评办干部队伍建设和办公设施配备。目前市行评办下发了关于各县行评办人员及办公设施配套的文件，关键是如何按文件要求落实到位。如果不到位，行风评议工作要出成果，那等于是一句空话，比如，没有微机技术人员就不能通过行风网传递信息，没有素质高的文秘人员就不能将工作情况真实快捷的向上级反馈。市行评办对县要卡死责任，要按人数、时间、标准完成，这样才能为做好行评工作打下良好基础。

②、充分调动参评部门的工作积极性。因为行风评议年复一年都要搞，如何使参评部门克服厌战情绪，发挥各自的主观能动性，积极做好行评工作是十分重要的。在这方面要多动脑筋，一是各级行评办布置工作要出新花样，不能年年都一样，比如一个县一年突出抓紧好行风建设的一个方面，或由参评部门一年突出抓一个方面的工作，并保证抓出成效。这样比方方面面都抓，方方面面效果一般要好。

③、缩短行风评议的时限。虽然行风评议年年都要搞，是否将时限缩短一些，内容步骤简化一些，比如每年8月参评部门公开承诺办几件实事，或抓好某一方面工作，年底完成，年底由各方面人士进行投票评价一次。这样不至于全年牵涉部门领导精力，工作时紧时松。

④、搞好对评议代表的培训。评议代表素质的高低，能否尽职尽责，对行风评议的效果起着非常重要的作用。首先在筛选评议代表时，要把每个代表的水平高低、责任心、对社会的了解等弄清楚，要把各个方面的优秀人才选进来。更重要的是在每年行风评议活动之前，做好对他们的培训，提高他们对行风评议重要性的认识，教给他们如何深入基层把真实的社情民意搞清楚，把老百姓的心里话问出来，把基层对参评部门真实评价和意见反馈上来，加上自身平时掌握的情况，最后客观、公正地填写对参评部门的评价票。

⑤、搞好对质询问题落实情况的督查。为了防止有的参评部门质询会上把问题解答了就算过关了，会后不整改的情况发生，在质询会后县行评办要按照质询会上每个参评部门的被质询的问题改正落实情况，一项一项地督查，保证按照参评部门负责人解答的意见件件落实到位。

⑥加强对拉票行为的督查力度。为防止有个别单位在评议代表填评价票和问卷测评之前通过关系拉票行为，县行评办在每次投票前要通过调查评议代表，问卷测评人员，社会各界等形式了解有无参评部门拉票行为，一经发现要按照有关规定严肃处理，以保证行风评议工作客观、公正地进行。

三、通过加大源头治理力度纠正和防范不正之风的情况

1、推进制度建设。建立健全各项规章制度是防范不正之风发生的有效措施，比如治理教育乱收费有教育收费公示、收支两条线、校务公开、教育乱收费责任追究、专项审计等制度。纠正医药购销和医疗服务中不正之风有医疗机构药品集中招标采购工作规范、医疗机构药品集中招标采购监督管理暂行办法、药品价格公示、住院人员“一日清单”等制度。减轻农民负担有“一事一议”制度。防止公路“三乱”有各有关部门上路时间路段规定等，这些都成为防范不正之风发生的第一道防线。

2、搞好正反两方面教育，县纠风办每年都分别组织交通、交警、医务人员、学校、校区负责人的培训会，利用反面典型讲解各种不正之风的危害性和严重后果，利用正面典型讲解自觉抵制和纠正不正之风的重要意义，并按照各自业务特点分别对有关人员进行防范不正这风的业务培训，收到了较好的效果。

3、强化监督检查。为了强化对不正之风的监督检查，进一步遏制不正之风的产生，采取了多种措施和办法。一是县纠风办和本单位设立了举报电话，每个有关部门都设立了举报箱，如有举报立即查处。二是各有关部门都成立了专项纠风领导小组，不断深入基层督查。三是县纠风办不定期明查暗访，发现问题，该曝光的曝光、该做党政纪处理的严肃处理。

四、目前群众最不满意的不正之风，产生原因及解决的决策

目前群众最不满意的不正之风主要是执法部门存在职业病，工作态度生硬，说话难听，事难办，有的执法不按政策，乱收乱罚，甚至有的不开票，入了个人腰包，本来该办的事，老百姓也要请吃请喝，送礼才能办成，对外敢怒不敢言，干吃哑吧亏。

产生的原因主要是执法部门一些人员素质低，特权思想严重，受教育不够，以致于没有把人民群众作为服务对象，而当成获取不当利益的目标。

解决的对策，加强对执法人员人生观、世界观、金钱观、权力观，全心全意为人民服务的教育，同时要加强业务培训，提高业务水平，各部门发现没有秉公执法的要严肃处理。

五、明年纠风工作的思路及建议

1、抓好教育收费的规范化。今年秋季将在全省实行中小学收费一费制，标准将十分明确，明年一定要抓好中小学收费的规范化，坚决堵住办辅导班收费，服装、桌凳收费，乱订辅导资料收费等口子，要采取检查帐目，询问学生、家长等措施，搞好督查，保证不折不扣地将上级关于教育收费政策落到实处。

2、把纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作深化细化，医药购销坚决实行集中招标采购制度，堵死其它进药渠道，要组织药监、工商等部门加强对药品批发企业监督检查，整治药械市场，坚决打击假冒伪劣药品的经营销售，保证群众吃上廉价药、放心药。在医疗服务方面，由医疗卫生主管部门加强对医务人员的医德教育，健全防范开大方、乱检查、开贵药、收红包等不正之风的各项制度，保证患者合理医治，满意而归。

3、巩固治理公路“三乱”成果不放松。因为上路部门多，人员分散难以管理，加上有的上路执法人员素质低，稍一松懈就容易出问题。公路“三乱”就会反弹，因此，对上路主管部门，要卡死责任，加大治理力度，县纠风办要多调度，勤检查，把治理公路“三乱”工作提高到一个新水平。

全省软环境纠风调研座谈汇报提纲 篇2

在全省软环境调研座谈会上的汇报提纲

副局长 白鑫贵（2011年8月22日）

营造软环境，抓好政行风，是大势所趋，是发展所需，更是民心所盼。我们交通运输局年初以来，认真贯彻落实全省软环境及纠风工作会议精神，重点做了以下几方面工作：

一是坚持政务公开。交通建设项目、客运线路经营权等群众关注的焦点一律公开招投标，阳光操作；客货运开业许可等交通行政审批项目、群众应知事项一律在窗口公开，杜绝暗箱操作。

二是严格依法行政。结合全省交通行政执法自由裁量权的实施，对执法队伍进行了封闭式学习培训，全面规范行政执法风纪、执法用语、检查行为、处罚行为和文书制作。对交通运政、路政37名执法人员、50名协勤人员全部进行了执法上岗培训，特别对行政处罚程序适用不准等问题认真进行了梳理。并制定了严格的执法纪律，清理整顿了执法服装、旧执法证外流、执法车辆使用等问题，杜绝“吃拿卡要”等趋利执法、违规执法、野蛮执法行为。对“议价”罚款、重复罚款、与违法运输业户和车主勾结交定额“保护费”而免予罚款的现象制定了严肃的处理办法，形成以制度规范执

法，以层级监督严格把关的执法环境。与时同时，严厉打击非法营运、超员超载超速、甩客倒客宰客行为，规范运输市场秩序，保护合法经营者权益。

三是认真治理公路“三乱”。交通牵头，联合五部门制定了治理方案，重新调整了全市治理公路“三乱”领导小组成员，及时传达贯彻了省《实施意见》（吉交联发[2011]18号）和《紧急通知》（吉治办[2011]1号）文件精神。对全市各线路进行了包保，召开联席会议，明确了各部门治理要求，细化分解了治理任务。按照省交叉互检要求，对伊通县完成了明查暗访，并于中旬，接受了长白县的检查。目前，境内无非法设立收费站点，涉路执法的公安交警、交通运政路政、畜牧防疫、林业木材检查都能严格按照省政府批准设立的检查站点进行执法。认真自查自纠了《吉林省加强治理公路“三乱”问题监督管理办法》（吉纪发[2007]17号）文件中界定的公路“三乱”行为，领导小组分片定期不定期明查暗访，坚决杜绝随意拦截车辆检查、严禁不具备执法资格的人员单独上路执法，严禁收费罚款不开票据行为，对非法超限超载车辆，引导到黑大超限站依法处理，杜绝以目测为依据认定，以罚代卸，以罚代纠，未消除车辆违法而放行等行为。公安交警部门对《办法》中强调的“三乱”行为进行了自查，对全市电子测速设备，向社会及时公布了具体路段、地点、限速范围，并与交通联合对辖区国省干线公路限速标值、标志标线设置不合理和提示不准确、警示标志不明显或 2

缺失的地方进行了完善，全面规范使用电子摄录设备，杜绝了隐蔽拍摄、恶意罚款现象发生。

四是建立服务型窗口。建立路、站、车、运，高效、快捷、文明、优质服务环境。将过去多分类窗口办理各种道路营运审批调整为一个综合窗口，采用开放式低服务台，与服务对象平等交流。实行承诺服务、限时服务、延时服务，公开办事程序，杜绝“生冷硬推”现象。

五是坚持惠商便民。对项目开发建设工程车辆、外埠入梅车辆，一般违章不罚款、不扣车、不扣证；对重点保护企业设立交通行政审批快捷通道，减化办事程序，坚决做到服务零缺位、检查零干扰。

六是畅通民情诉求渠道。在路站车公布投诉举报电话15部，并配合省里完成了投诉举报电话提示板和道路交通信息标志设立的相关调查工作，我市境内共需设立十块牌匾。

七是加大宣传力度。在市中心先后组织了两次软环境政行风大型宣传咨询活动，发放宣传单2000余份，组织干部走访服务对象160户，企业15户，帮助解决困难12件，上报软环境纠风信息48条，制作宣传图版、宣传条幅14件，在全市公交车悬挂宣传条幅42条，接待来信来访8件，结案8件，让社会了解交通，宣传交通，让群众信任交通，支持交通起到了较好的宣传作用。

县宣传调研工作汇报 篇3

化运用，形成了对全县党的建设和组织工作具有指导价值的6份文件，较好地发挥了调查研究的作用。

一、突出基础地位，落实调研任务

加强调查研究，不仅是谋事之基、成事之道，也是干部的成才之路。为此，我们进一步强化调研宣传工作的基础地位，在课题确定上注重针对性，在方法步骤上保持程序性，在调研手段上增强有效性，在成果评比上调动积极性。做到“没有调研不发言”、“没有调研不决策”，使组工干部不断增强调研意识，强化调研责任，积极做好调研宣传工作。我们对部内各科室采取“定任务、定题目、定科室、定人员、定时间”的五定措施，通过目标责任书的形式，将调研宣传任务层层分解，传递压力。

二、突出成果转化，推动工作创新

作为县级组织部门，面向基层、面向实践，有的放矢地开展调查研究，并充分运用调研成果指导工作实践，这是基层调研的根本出发点。在这方面，我们做到了三个结合：

一是调研成果与实施宏观指导相结合。要求组工干部在起草文件或讲话稿时，要将调研中总结出的经验运用到宏观指导中去，促进组织工作制度化、规范化。我们运用调研成果代县委起草了《关于在全县开展“千名党员进农户，结对共建促民富”活动的意见》、《关于建设社会主义新农村党建工作示范村的实施意见》、《关于开展农村无职党员设岗定则活动试点的通知》等文件，在基层得文秘杂烩网到了较好的贯彻落实，有效促进了相关工作的开展。

二是调研成果与组织工作创新相结合。在深入调研的基础上，我们着力构建科学的干部实绩考核评价体系，牵头成立了目标综合考核办公室，每月对各镇、县直各单位经济工作目标进行考核排名，变评干部为“考”干部，以实绩论英雄，以发展定奖惩，实现了组织部门管人与管事相结合。在对后进村调研的基础上，开展了“结对共建”活动，从机关单位选派千名党员干部，对全县40个后进村开展集中帮扶，培养后备干部和入党积极分子265名，发展党员56名，树立党员和群众创业示范户122个。引进、扩种山药、花草、蔬菜、棉花等高效作物，扶持木材加工、食用菌生产等各类专业户。为推进组织工作创新创优，我们经过调研，把12项重点组织工作分为改革探索、示范试点、经验推广、主题活动4个层面，实行项目化管理，通过面向基层单位竞标的办法，实行工作项目化，项目责任化，责任分解化。这些调研成果的运用，有效推动了组织工作创新。

三是调研成果与对外宣传相结合。加强同新闻单位的联系，积极在电视台开办党建栏目，通过新闻媒介，大力宣传组织工作的重要活动和典型事迹，把典型推向全市和更高层次，推动调研宣传工作的延伸和成果的开发转化。在先进性教育活动中，我们组织专门调研组，深入调查了解顺河镇齐庙村原支部书记刘传章先进事迹，制定宣传方案，协调《新华日报》、《徐州日报》等新闻单位前往采访，在省内外十几家媒体进行了广泛宣传，后来，刘传章被市委授予“农民的好支书”称号，先进事迹参加了全省巡回演讲，引起巨大的社会反响。

三、突出制度建设，提高队伍素质

县纠风办关于纠风工作调研汇报 篇4

一、我县餐饮行业开展工资集体协商工作的`情况

我们以***为试点，开展了工资集体协商谈判工作，县工会工作人员和酒店工会密切配合，推行了工资集体协商制度。具体做法：（1）确定工资集体协商的基本内容：一是最低工资标准；二是职工工资发放时间和支付方式；三是资金、津贴水平和分配方法；四是职工在加班加点、法定节假日期间的工资标准；五是职工保险、福利方面的待遇标准。（2）严格按照文件和《工资集体协商试行办法》规定的内容和程序进行。（3）根据酒店实际情况，在不影响正常营业的情况下，由职工推选出代表参加协商。

二、通过试行工资集体协商制度，已取得初步成效

一是通过工资集体协商保障了职工的分配权。在企业建立工资集体协商制度，能保证企业职工的切身利益，从而使职工的经济分配权得到了制度上和现实上的保障。二是提高了县工会和企业工会干部的工作水平。如何动用法规、制度去维护职工的合法权益，是社会主义市场经济条件下对工会工作者提出的一个新课题，虽然上级工会组织一部分工会干部参加了专项培训，但在具体操作中仍然力不从心，从而促使工会干部努力学习法规和工资政策，不断提高自身的维权能力和工作水平。

三、工作中存在的问题

在推行工资集体协调的实际工作中，虽然有的领导和工会给予了大力支持，但也从中看到了不少问题：一是有些部门领导认为在企业推行工资集体协商制度会影响我县的投资环境和招商引资工作，会影响职工队伍的稳定。二是个别企业领导认为企业是我承包的，经济分配权应属于我，而不愿意开展这项工作。三是在工作中反映出工会干部的工作水平有待提高，并要求上级工会多举办一些专项培训班，使多数工会干部都有培训的机会。四是合同签订以后的履行问题，出现争议后如何去解决的问题。

四、建议和打算

1、建议上级工会继续加大力度，从政策上、制度上给予大力支持。

2、继续开展工会干部培训工作，增加培训期数和参培人数。

3、继续在我县餐饮行业推行工资集体协商制度，完成上级工会交给的工作任务。

县围绕民生问题抓纠风工作纪实 篇5

3个月时间下访了24个乡镇、30多个村上千名群众，解决问题30多个，为群众落实强农惠农资金4967.1286万元，清退违规收费80多万元，通报批评顶风违纪单位27个，立案调查干部5名，群众满意率达100%。这是县纪委监察局今年来纠风治乱工作交出的一份答卷，也是该县纠风治乱“听民声、访民意、察民情、解民困”主旨的具体诠释。

畅通诉求听民声

关注民生，一直是该县纠风治乱工作紧扣的主题。该县通过建立和完善发现问题解决问题机制，充分发挥“行风热线”、行政投诉中心和纠风在线网站服务为民的作用，在线及时受理、解答、办理、回复群众投拆反映的各类行风问题。

1月5日，县行政投诉中心接到腊尔山镇一村民隆某反映，搭上省里在腊尔山高寒山区扶贫建房好政策，村里30多名贫困户赊账建起了新房子。但已到年底了，扶持资金怎么还没到，建筑材料老板纷纷上门要帐，村民无法过年了。“省里帮扶资金早已到位，为什么迟迟不给老百姓兑付？纠风室即刻着手调查解决，问题出在谁，就问责谁，绝不姑息。”县委常委、纪委书记周拥军作出指示。当天，县纠风办立即召集脱贫解困办、开发办、财政局、民政局及腊尔山地区五个乡镇主要负责人召开紧急会议，调查了解问题原因，研究落实方案，要求在一周内落实到位并作出书面汇报。“感谢县纪委领导，及时为我们老百姓解决问题，让我们可以过上一个开心年！。”我们在回访腊尔山镇隆某时，他笑着说。“过年前，我们组织干部职工加班加点，将腊尔山地区五个乡镇1520个贫困户1862万元扶贫建房款全部打到村民‘一卡通’帐上。”该县信用联社一名负责人证实说。

类似这样的事枚不胜举。今年来，该县纪委监察局及时为农村群众落实农业保险赔付金、退耕还林期粮补贴、能繁母猪补贴、种粮补贴、扶贫建房等强农惠农资金4967.1286万元

进村入户解民困

“抓纠风就是抓民生”！县纪委把工作重心下移，将纠风治乱触角伸向到社会最基层、工作最前沿，使群众的诉求得到及时有效解决。为检查惠民政策执行情况以及农村基层党风廉政建设情况，该县纪委组织机关干部深入乡镇农村、社区，开展下访察民情活动，在各乡镇、社区开展“执纪为民直通车”下访设点接受投诉活动，现场受理群众投诉。对群众反映的问题，能解决的当场予以解决，一时不能解决的，督促相关职能部门制定切实可行的整改计划逐步解决，至今已解决群众反映的问题103个，受到群众的好评。

今年2月初，该县纪委在下乡设点接访时，接到群众反映县电信局以每本200元向村里摊派购买电信黄页号码簿22本问题。县纠风办当即督促县电信局将摊派违规所得4400元予以造册清退到位，并作书面检查。2月15日开学初，一学生家长反映，学校巧立名目收取水费、试卷费等费用。检查组立即深入四中、阿拉完小、新场中学、新场小学、三中五所中小学抽查学生收费情况。经查：这五所中小学违规收取学生试卷费、校园卡押金、校服费、基金、水费等费用241515.21元。县纠风办当即在全县通报批评县教育局局长及五所中小学校长，并责成教育局及时组织干部深入各中小学全面开展清查，全面进行整改，清退所有违规收取费用。

大刀阔斧治顽疾

涉农收费一直就是敏感的问题。为及时反馈农村基层损害群众利益的违纪违法问题，着力解决群众身边腐败问题，该县纪委在全县24个乡镇340个村15社区40所中小学设立廉情监督员试点工作，强化对县、乡、村干部的监管，加大对纠风治乱案件查办力度，力促经济社会又好又快发展。

县纪委将“直通民意”的做法引入案件查办中，收到很好的效果。今年3月初，吉信镇部分村民反映镇派出所户籍办理收费高群众意见很大问题。经调查核实，吉信镇派出在户籍办理过程中，按每户30元收费，超标准收取791户共22096元费用。3月10日，经县纪委常委会研究，作出了对吉信镇派出所违规乱收费行为立案调查决定。在查办案件中，县纪委邀请了部分村民代表参与案件调查。3月12日，对该所干警田某违规超标收费行为给予行政记过处分，将多收的22096元全部清退还群众，并向县公安局下发了监察建议书（凤监建字[2012]第1号），在全县基层派出所全面开展清查、整改、清退。

县纠风办关于纠风工作调研汇报 篇6

今年以来，我局纠风工作在县委、县政府的正确领导下，在上级纪委和纠风办的指导和帮助下，紧紧围绕群众所急、所需、所求来开展，以诚信、热情、廉洁、高效、安全、优质服务于民，始终把群众的利益放在第一位。坚持把治理公路“三乱”作为工作重点，坚持“标本兼治，综合治理”的工作方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，做到思想认识到位，工作措施落实到位，全县公路继续保持无“三乱”的良好局面。现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，落实纠风工作责任

我局高度重视政风行风建设，始终把其摆上重要议事日程，并积极组织认真开展政风行风建设工作，成立了相应的组织领导机构，由一把手亲自抓，分管领导具体抓，并设立专门办公室，抽调业务骨干负责具体工作的落实，制定了2011年政风行风评议工作实施方案、纠风工作计划，并对纠风任务进行了分解，与地区交通局签订了纠风工作目标责任书，并把政风行风建设与纪律作风整顿、机关效能建设、精神文明建设、党风廉政建设以及各项具体的业务工作同安排、同部署、同考核、同落实，在思想上予以高度重视，在组织、机构、人员上给予充分保证，形成了分工负责、各司其职的工作格局。

二、加强学习教育，提高执法队伍素质

为创造良好的交通环境，防止执法人员超越和滥用职权，实行持证上岗。所有上路执法人员必须持有省交通厅颁发的执法证，杜绝非执法人员参与执法；保证执法行为符合治理公路“三乱”的有关规定，我局从源头上加强对执法队伍的培训教育，真正做到“内抓管理，外树形象”。大力开展依法行政有关知识的学习和廉政警示教育，组织观看了《宋勇腐败案警示录》、《欲盖弥彰》、《暴风雨中的忏悔》等教育片，达到了预期目标。

三、深入开展政风行风评议，强化措施、狠抓落实，促进各项工作全面发展

为进一步加强政风行风评议工作，增加工作透明度，我局组织开展了政风行风评议活动。聘请了地区交通系统、县纠风办领导，及相关单位5名同志作为义务监督员，在全县范围内及上级业务部门发放了政风行风评议表80份，广泛征求社会各界意见，经评议，我局2011年工作存在的5个问题。针对存在的突出问题，我们多次召开专题会议，认真剖析原因，制定切实可行的整改方案，坚持边查边改，采取有力措施，解决了存在的突出问题。针对“有效的执法制度和措施不完善，不能约束其执法，工作不透明”的问题，我局严格规范执法行为，从内部管理、文明执法、优质服务等方面搞好规范管理，优化治理环境。对执法人员的工作和行为作了明确规定，健全执法人员岗位责任制、上路执法和上路执勤亮证制度，执法过程使用规范文书和收费票据，实行“票款分离”，“执收分离”。针对缺少农村公路建设整体长远规划，农村道路标识性设施建设有待加强的问题，我局做了大量卓有成效的工作。制定和完善了《十二五农村公路建设发展规划》、《农村公路建设质量管理实施细则》，确保了农村公路建设科学发展。在道路标志标牌设立上，将道路标志牌纳入道路建设项目内容，同设计、同招标、同验收。确保修建的每条道路标示设施齐全、醒目。针对“不按法律办事、廉洁自律意识差”的问题。专门组织路政执法人员和项目负责人进行了警示教育，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。并制定了“四个千万不能”、“五个不准”、“六个禁止”的规定，不但规范了干部职工的日常行为、严明了作风纪律，还有效地警示和预防了工作人员利用职务上的便利谋取不正当利益。针对“办事拖拉、工作态度差、素质有待提高”的问题。我局加大效能建设力度，结合单位实际制定了《某某县交通局转变干部作风，促进效能建设管理办法》,彻底解决了脸难看、门难进、事难办的不良作风，提高了工作效率，改进了工作作风，树立了单位形象。针对业务素质不高问题,一是积极争取外出学习机会；二是在单位自主开展了岗位练兵活动，每月组织一次业务技能考试，使干部职工业务素质得到了巩固提高。针对“治超力度不够，公路破损严重”的问题。我局采取多种办法和措施，加大治超力度。一是加强宣传教育，将治理要求宣传到沿线每一户、每一人，我局与和田县广播电视台的沟通协作，在某某县广播电视台开通《公路法》、《公路安全保护条例》宣传专栏轮翻滚动播出。各乡镇利用有线喇叭，每天利用早、中、晚三次进行宣传，起到了较好的宣传效果，营造了全社会关心支持道路环境的良好的氛围。二是加强现场管理力度，通过上路巡查和临时设点检查的形式，依法治理超限运输，截止目前共承办各类案件32 起。

（三）巩固治理公路“三乱”成果成效明显。一是成立了巩固治理公路“三乱”成果领导小组，聘请县纠风办负责同志为领导小组监督员，向社会公布了监督举报电话，制定了实施方案和明察暗访制度，实行岗位责任制，明确提出“谁违规、谁下岗”，“谁出三乱、让谁脱装”的要求，杜绝说情，坚持原则，把有无公路“三乱”作为一票否决的钢性规定。二是实行一把手负责制和责任追究制，建立和发挥自我约束、自我防范的制约机制。由于紧抓不放，措施得力，截止目前，我县没有发现一起公路“三乱”行为。

由于领导重视、措施得力、密切配合、通力协作，纠风工作取得了明显成效，得到社会的肯定和认可，在今后的工作中我们将进一步加强管理，理清思路，团结协作，求真务实，勇于开拓，不断创新，把我局纠风工作推向新台阶。

关于县农村危房改造工作汇报 篇7

我县农村危房改造、农村危旧房现状和人居环境两项调查工作进展顺利。全县危房改造任务总计580户，其中，建设口467户，扶贫移民口41户，民政口72户。全年建设口467户，新建或重建421户（含五保户2户、低保户85户、残疾人家庭15户、贫困户319户）；维修户46户。完成危旧房现状调查11253户，人居环境调查93个（含90个行政村，3个居委会）。在县政府的正确领导下，我们结合实际，周密部署，加大投入，扎实推进农村危房改造及两项调查工作，截至目前，危房改造录入率100%、竣工率100%、入住率100%，现就工作情况汇报如下：

一、坚持四到位，强化领导抓保障，着力打造“精品工程”

一是组织到位。我们把农村危房改造工作作为“一把手”工程来抓，成立了领导机构，落实了农村危房改造领导小组成员,多次召开会议专题研究危改工作，切实健全组织机构。县农改办设建设局四楼，落实了工作人员，配备了车辆。各乡镇也相应成立了领导小组，抽调了工作能力较强的干部组成专门办事机构，形XX县、乡（镇）上下联动的工作机制。

二是责任到位。县危改办与乡镇、乡镇与村委会、村委会与危房改造农户层层签订责任状，将农房建设任务细化量化、分解落实，任务到户、责任到人，保证了任务和责任的“双落实”。

三是投入到位。我县对危改工作实行工作优先部署、人员优先配备、经费优先保障，困难优先解决。在县财政极为紧张的情况下，县级配套补助46.7万元，安排专项工作经费20万元，其中危房现状和人居调查10万元，为危改办配备了办公桌椅、电脑、相机等办公设施，确保了资料及时归纳整理，录入上报。

四是督查到位。建立了严格的危改工作督查制度，一是县危改办通过建设局政务信息平台、qq群及时对各乡镇进度进行督查；二是组织县建设局建管股、质监站工作人员对危改户房屋建筑工程质量进行抽查，对施工中发现问题的，及时下达整改通知，并要求建房户限期改正；三是将督查情况全县通报。

二、突出四公开，强化程序抓规范，着力打造“阳光工程”

农村危房改造是一项系统工程，也是群众广泛关注的热点，事关社会和谐稳定，事关百姓切身利益，事关经济发展后劲与活力，时间紧，任务重，涉及面广，对此，我们坚持科学严谨、阳光操作，做到公开、公平、公正。

一是公开危改政策。结合社情民意大走访活动将危改政策宣传到每家每户，利用标语、宣传栏、手机报、手机短信等各种载体，对危改政策全部公开，主动接受社会监督，切实做到家喻户晓，人人皆知。二是公开危改对象。在具体运行中，我们突出规范程序，严格执行“三榜公示”，由农户自愿申请，村级民主评议或村民代表会审查并公示，报乡镇人民政府复审并公示后，将农户基本信息电子版发民政部门先审定各类补助对象资格，同时由县房管局对己初步确定的农户住房进行危房鉴定，再采集一份完成的农户档案上报县农改办审核同意后再由县领导小组审批，再次进行公示。这样政策把握准确，使该项民心工程和谐稳定进行。

三是公开危改程序。利用专栏、通过培训公开危房改造指标申请审批流程，让每个群众都了解申请审批过程，对任务指标、改造标准、实施步骤等全部进行公开，所有操作程序都在“阳光”下进行。

四是公开补助标准。根据危改户的改造方式、建设标准、成本需求和补助对象自筹资金能力等不同情况，制定了四级分档补助标准：其中五保户1.95万元，残疾人家庭、低保户1.65万元，贫困户1.25万元，维修户2700元。集中管理补助资金，做到专项资金，不挪用，不截留,按工程进度直接通过一卡通发放到危改户。

三、严把三关口，强化管理抓落实，着力打造“民心工程”

我们始终把“政策真正惠及于民”作为推进农村危房改造的出发点和落脚点，认真把好各个环节，强力推进。

一是把好进度关。我县早动员、早部署，从3月份就开始部署危房改造工作，县危改办在分解下达任务之前，充分征求了乡镇意见，特别是对特殊群体如分散供养五保户、残疾人家庭，低保户进行摸底调查核实，为改造指标的分配提供了有力的依据，一经接到省下达指标就及时将任务进行分解，各乡镇也随即将任务落实到村到户。

二是把好质量关。从奠基到建成，各时期都进行了不定期的现场察看，严格监管，对不符合标准的房屋坚决督促其整改到位，保证房屋建设质量。

纠风工作汇报材料 篇8

XXX全体教职工在校党支部的带领下，按照上级机关纠风工作安排和XXXXXX纠风工作实施意见的具体要求，认真贯彻落实。根据地区反腐纠风工作的日程和要求，把纠风工作放在校党支部重要议事日程抓紧抓好，围绕教学这一中心环节，狠抓制度建设和师德学风工作，坚决制止乱收费，努力作好校务公开工作，较好地完成了我校纠风工作，具体工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，责任落实到人

年初，为贯彻落实上级部门纠风工作会议精神，实现教育部提出的统一思想，加强领导，标本兼治，狠抓落实，坚决制止乱收费和招生考试舞弊现象等不正之风的总目标，切实加强对我校纠风工作的领导，成立了以校长谭新星为组长，五名同志组成的校纠风工作领导小组，以XXX纠风工作实施意见为依据，制定了“2004年XXX纠风工作实施意见”，明确了今年纠风工作指导思想和工作思想、专项治理的目标和采取的主要措施。3月，党支部召开了XXX纠风工作动员大会，校长谭新星作了动员讲话，分析了今年我校纠风工作的形势和任务，公布纠风工作实施方案，会上书记与校分管领导、分管领导与科室、科室与个人层层签定了纠风责任书，通过动员学习统一和提高了大家的思想认识，坚定了教职工的信念，在全校范围内形成了一把手负总责，党政齐抓共管，层层抓落实的局面，保证了今年纠风工作各项措施和落实。

二、加大力度，进一步规范各项收费制度

在校纠风工作领导小组的监督下，加大我校执行教育收费管理规定的力度，学校专门召开收费工作会议，认真传达落实地区教育局2月收费工作会议精神并重新学习了《XXX违规乱收费问题处理办法》，进一步明确了收费的制度和规程。

我校各项收费标准，严格按照新疆XXX和物价部门审批的项目和标准收费，根据地区物价局XXX文件和XXX地区物价局XXX规定，同时根据我校学生大多来自农村，家庭经济困难的实际情况，适当作了下浮，降低学费标准，每年在普通生中按照10％的比例，对特困学生减免学费，减轻了学生负担，受到学生、家长的欢迎。

为保证教学任务的完成。结合我校实际情况，近几年我校都没有安排勤工俭学活动，也从未收取过“以资代劳”的费用。

结合教育系统预算外资金使用情况的检查，我校财务科每学期对学校收入和支出情况进行了一次检查，对个别班级收取班费等情况，立即进行了制止取消和纠正，坚持财务收支两条线制度，各项收费都能做到张榜公布。

三、严肃招生考试纪律，坚持公开、公平、公正的原则 招生、考试是为科学公正选拨人才进行的工作，我校领导高度重视这一环节，把强化招生管理，严肃考风考纪作为提高我校声誉，保证我校教育工作健康发展的大事来抓，专门成立了考试工作领导小组，分片划定了责任区，同时加强对考试工作人员监考老师的职业道德和法制观念教育，制定了严格的措施：对于考试工作人员和监考老师失职．违反考试规则，造成违纪舞弊现象的，对责任人处罚，撤消该考点。严肃考场纪律，加大对考试过

程的监督，通过制定措施，加强管理，取得了较好的效果，确保了XXX考点在近几年的自考、保险代理人资格考试、XXX系统考试等全国统一的考试中不出问题。

四、加强师德教育

教师是人类灵魂的工程师，是社会主义精神文明的传播者，我校一直把对教师的政治思想教育和职业道德教育摆在教师队伍建设的突出位置，常抓不懈，在平时的学习中，注重加强对教师的政治理论和江总书记“三个代表”重要思想的学习和立足本职、全心全意为人民服务的宗旨意识教育活动，认真落实教育系统承诺服务制度和违诺处罚制度，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，树立以学生为中心，为学生服务的思想，结合地区开展的反分裂再教育，十六大学习，每位教师都写了万字以上的读书笔记的上千字的心得，在教师中大力倡导忠于职守，勤奋工作，严谨治学的工作作风，不断提高执教水平，树立XXX教师队伍形象。

五、推进校务公开，加强民主监督

按上级部门要求我校成立了校务公开领导小组和监督小组，设立校务公开栏，把学校的规章制度重大开支和教师学生关心的调资、职称评定、各项收费制度在公正栏向教职工和社会公开，增加了办事透明度，并设立了监督举报电话，加强学校民主管理和民主监督工作。

我校今后纠风工作在上级部门和XXX的正确领导下，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻执行党的教育方针

政策深入持久、扎实细致开展各项工作，力争使XXX纠风工作迈向新台阶。

OO四年月XXX

纪委纠风室工作汇报 篇9

一、我县纠风组织建设情况

经云和县编委批复同意，XX年年我县纪委下设纠风室，与党风室、纠风办合署办公，2010年10月起配备专职工作人员1名，对外以纠风办名义开展工作。为了便于工作的更好开展，今年5月我县纪委整合资源，将纠风室与效能室合署办公，对外仍以纠风办名义开展工作。

二、我县纠正损害群众利益不正之风的做法

我县坚持从解决群众反映强烈的突出问题入手，着重解决涉企、涉农领域的不正之风，努力把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。

（一）涉企、涉农不正之风依然不同程度的存在

1、涉企搭车收费等现象依然存在。为切实减轻企业负担，去年以来我县组织开展了“百名干部联百企”、“清费减负专项整治”等专项活动，共走访企业173家，对16个部门的涉企收费开展了检查。整体上看，我县涉企收费方面整体情况良好，但在个别单位仍然存在搭车收费等问题。一是变相收费有所抬头，垄断性中介服务收费有所增加。一些中介机构暗里依托主管部门承揽业务，垄断经营的现象依然存在，有的主管部门不愿主动放弃手中这块“肥肉”，某些部门的工作人员甚至利用职权违规入股。如房产评估收费问题，县纪委、县纠风办专门立案进行了调查，正在调查处理中。二是强行征订报刊杂志。近年来，报刊征订任务层层分解落实到各单位，据我们了解某单位《丽水日报》的任务是200份，本系统的报刊是500份。在调查中发现有个别单位将征订任务落到企业头上，强制要求征订。三是搭车收费、只收费不服务的现象依然存在。国家赋予行政机关年检和年审等职能，作为年检或年审的行政机关，只能收取相应的年检（审）费用。而有些行政部门利用年检（审）行政职能，搭车收取代理费、协会会费。作为中介服务收费的各种代理费用，由于某些中介机构的特殊地位，企业缴了费用而得不到相应的服务，企业只好花钱买平安，用钱消麻烦。如质量技术监督局设立的技术服务协会等。四是各种协会名目繁多。各种协会名目繁多，企业入会负担较重。如我县一个玩具企业一年所交的会费就达9种，所交金额近5万元，给企业增加了一定的负担。

2、农民负担需要继续关注。通过近年来的纠风治乱，加重农民负担问题基本得到有效遏制，但在一些领域农民负担还是较重。一是教育收费问题。近年来我县多数中小学都能认真落实“一费制”，严格执行国家规定的收费标准，但也有小部分中小学以统一征订教辅材料、开办补习班、赞助费等名义向学生收取各种费用。二是农村超标征订报刊现象依然存在。如去年11月进行农民负担状况抽查，发现个别村征订的党报党刊款超过最高限额500元。这给本来就依靠财政转移性支付资金过日子的村级组织增加了的负担。三是药品价格虚高和医疗服务收费不规范。近年来农民群众反映最强烈的是“看病贵”、“看病难”等问题依然存在，农民看不起病、住不起院，因病致穷，因病返穷依然存在。

3、规范执法依然值得注意。个别单位及其工作人员，在行政执法过程中带有随意性，在群众中反响较大。如个别行政事业单位或工作人员在收费和罚款过程中随意性较大，甚至“讨价还价”，缺乏原则性，造成收费不公，引起群众的强烈不满。

（二）强化措施，纠建并举，确保纠风工作取得实效

针对存在的问题，云和县纪委、纠风办坚持纠建并举，狠抓落实，不断推进纠风治乱工作。

1、明确收费要求，切实减轻负担。2010年，县委、县政府出台的《关于进一步优化环境服务企业的若干意见》中明确规定，加强对中央和省、市取消（暂停、降低）涉企行政事业性和服务性收费项目落实工作的督促检查，切实做到令行禁止，给企业松绑，给企业减负。

2、整治中介机构，规范涉企收费。针对中介机构存在的问题，我县进行了有效整治。一是切实加强实质性脱钩工作。要求各职能部门必须按照“人员、业务等方面彻底脱钩”的要求，切实加强实质性脱钩工作，防止利用职权搞不正之风。二是建立规范的中介市场收费制度。县物价、财政等相关部门和行业协会要根据行业的性质、特点和业务内容，在调查摸底、充分论证的基础上，制定规范的中介机构从事中介活动的收费标准、政府指导价和市场调节价。三是规范社会中介机构内部管理，着重对中介机构从业人员进行法律法规、党纪和职业道德教育，提高从业人员遵纪守法、按章办事的意识。四是强化监督管理。监管部门要研究、制订中介机构诚信执业有关规定。同时，加强社会舆论监督，对不诚信执业和违法违规操作的中介机构和人员进行公开曝光，接受全社会监督。

3、打击买标串标，规范招投标行为。我县高度重视招投标领域的串标行为。今年，我县对招投标领域买标卖标行为进行了严厉查处。目前已经查清10多起土地平整项目招投标串标行为，其中县工业园区杨柳河土地整理工作bt项目一起案件买标金额就达200多万元，现已移交司法机关处理。通过查处，有力的净化、规范了我县的招投标市场。这一系列案件的查处暴露了我县招投标工作存在的问题，下步将会同有关部门探索在招投标领域建立长效机制。

4、健全防范机制，坚持源头治理。完善涉农收费公示制度。凡是向农民收取的各项行政事业性收费、实行政府定价和政府指导价的经营服务性收费，都必须将执收单位、收费项目、收费标准、收费依据等记入收费公示牌（表、下同）予以公示。加强对涉农收费的监管。涉及农民负担的行政事业性收费，必须以法律、法规的规定为依据。经营服务性收费，应当坚持公开、公正、自愿委托和质价相符原则。对政府公益性服务由无偿服务变为有偿服务、强制服务收费或者只收费不服务的要严肃查处。严格执行村级报刊订阅限额制度，实行超限额部分“谁征订、谁负责”的制度。有条件的地方，由政府买单。目前我县已有部分行政村的报纸订阅费用由乡镇买单。

5、畅通反应渠道，维护群众权益。畅通群众反应各种不正之风的渠道，从根本上维护好群众的合法权益。一是建立快速、便捷、健全的投诉网络，开通纠风热线电话、聘任行风监督员、网上投诉等制度，方便群众的反映问题。二是建立联动机制。由纪检部门牵头相关部门定期研究收集到的反映损害群众切身利益的问题，根据群众反映的突出问题，组织人员深入基层调查研究，从根本上铲除引发的根源。三是建立领导责任制。解决损害群众利益突出问题责任在领导，关键在领导，我县坚持实行领导过错责任追究制、解决问题包案制等制度，从制度上保证问题得到及时妥善解决，把问题解决在萌芽阶段。

6、强化检查考核，完善监控机制。贯彻落实省农负办、省纠风办《关于印发〈浙江省减轻农民负担工作专项考核办法（试行）〉的通知》（浙农监办〔XX〕9号）文件精神，结合我县实际，完善考核体系，细化考核评价，严格工作考核。继续强化减轻农民负担工作党政一把手负总责和部门责任制。严格按中央和省规定的涉及农民负担案（事）件责任追究实施办法追究相关责任。

三、对纠正损害群众利益不正之风问题的思考

结合我县实际，我们认为做好纠正损害群众利益行为要做好“六抓”。

一是抓教育，筑牢思想防线。坚持“教育先行，预防为主”，加强党风党纪宣传教育，运用典型案例开展警示教育，使广大党员干部常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，增强宗旨意识、责任意识、服务意识和奉献意识，牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，努力筑牢抑制歪风的思想防线，不断提升队伍素质、净化行业风气。

二是抓制度，深化纠建力度。要建立健全联席协调会议、综合执法办案、公开曝光等机制和制度，进一步整合力量，共同部署、共同研究、共同查处，对于查处的损害群众利益的不正之风的人和事，要及时予以曝光，以发挥教育和惩处的有效作用。

三是抓监督，完善制约机制。要进一步加强监督检查力度，积极拓宽、畅通监督的渠道。以全县社会城乡各层面、各行业实体单位为依托，构建起社会公众监督网；以广播、电视、报纸等新闻媒体为依托，建立纠风舆论监督网；以各级各部门纪检监察机构为依托，建立行业自律纠风监督网；要有效利用民主评议制度，把纠风工作的评判权交给群众，让部门和行业直接倾听人民群众的意见和呼声，创造一种外有压力、内增动力的机制，促使部门和行业自身存在的问题得到根本解决。

四是抓效能，加强作风建设。实行以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺制明确管理和服务要求，以限时办结制缩短群众办事时间，以公示制推行政务公开，建立健全效能建设长效机制。改变那种“看得着的管不了，管得着的碰不了”的不正常现象，扭转“干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样”的不良风气，着力解决在个别机关存在的“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

五是抓责任，构建惩戒体系。坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，全面落实纠风工作部门责任制，把纠风工作作纳入日常管理，认真解决存在的突出问题。同时把纠风工作是否取得实际成效作为领导班子、领导于部政绩考核的一项基本内容。同时，强化责任落实，通过紧紧抓住领导责任落实这个关键环节，严格责任追究。哪个部门、哪个环节出了问题，坚决追究部门和有关领导的责任。

县纠风办关于纠风工作调研汇报 篇10

政风行风工作实施方案

根据县委、县政府对政风行风工作实施方案要求，为进一步加强人力资源和社会保障系统政风行风建设，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作, 以关注民生、构建和谐社会为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治，综合治理；以社会各界广泛参与为基础，自觉接受各方面的监督；以人民群众满意为标准，优化发展环境，为全县改革发展稳定服务。

二、评议对象、内容

（一）评议对象

县人力资源和社会保障局局机关、局属各单位。

（二）评议内容

紧紧围绕县委、县政府的中心工作，与政风行风建设的重点任务相结合，与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合，着重对人力资源和社会保障部门优化发展环境情况进行评议。

1、促进发展方面。是否全面落实科学发展观，围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，把加强政风行风建设、优化发展环境工 1 作列入重要日程，制定具体措施，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，取得新的明显成效。

2、执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行县委、县政府重大决策雷厉风行，按时完成年度工作目标；是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政、依法管理、诚实守信，有无损害群众利益和发展环境的问题。

3、公开透明方面。是否围绕涉及群众切身利益、社会关注的热点问题、容易滋生腐败的领域和环节，落实公示制度，规范公开内容，创新公开载体，接受社会各界监督。

4、服务和效率方面。服务窗口是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，服务质量和效率是否让服务对象满意。

5、反腐倡廉建设方面。是否建立腐败风险防控体系，围绕“十个全覆盖”深化治本抓源头工作；是否实行目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，按时完成反腐败各项任务。

6、问题整改方面。是否畅通投诉渠道，对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度，取得明显效果。

三、评议程序

（一）动员部署。建立工作机构，制定实施方案，选聘评议代表，培训评议人员，公开评议的对象、内容和方法，公开服务承诺和监督方式等，动员社会各界积极参与。

（二）查找问题。通过问卷调查、走访、座谈会等多种形式收集群众特别是服务对象的意见和建议，了解本系统在政风行风建设方面存在的问题和不足，开展自查自纠。

（三）落实整改。对群众提出的问题认真进行整改，向县纠风办书面报告整改情况。

（四）问卷调查。采取问卷调查方式进行测评，问卷调查的对象主要以乡镇党委政府、村（居）委会、评议代表、企业、普通群众等为主，普通群众以服务对象为主。

（五）公开评议。召开评议大会，邀请县乡（镇）领导、社会各界代表和新闻媒体参加，对人力资源和社会保障系统的政风行风建设情况进行面对面评议。

四、评议方式、步骤

本系统政风行风民主评议工作，由局统一组织实施。整个评议工作从9月开始到11月底基本结束。大体分为四个阶段：

（一）宣传发动和自查自纠阶段（9月份）。

1、组织学习全县民主评议政风行风动员会精神和有关文件，结合实际制定工作计划和具体实施方案，提高认识，统一思想，营造氛围，加强宣传。于9月下旬召开系统全体干部职工动员会，对行风评议工作进行动员部署和安排。在宣传发动中，通过行风热线、广播电视、网络、宣传栏、服务窗口宣传等形式向社会作出政风行风建设公开承诺；通过互联网、举报电话、信函等方式征求对本系 3 统政风行风建设方面的意见和建议；针对政风行风建设中存在的突出问题，认真开展自查自纠，力戒形式主义，防止走过场。

2、重点开展六方面的自查自纠：围绕六个方面的评议内容以及问卷调查等渠道征求到的意见、县纠风办督查组收集到对人社系统政风行风建设情况的意见等认真开展自查自纠。（1）在促进发展方面。是否按照科学发展观的要求，把“民生为本、人才优先”作为工作主线；是否围绕保增长、保民生、保稳定、促发展，把加强政风行风建设、优化发展环境工作列入重要议事日程，具体措施是否到位；本系统影响和制约科学发展的突出问题是否得到解决。（2）在执行力建设方面。是否具有全局意识和大局观念，执行县委、县政府重大决策雷厉风行，按时完成各项工作任务；是否遵守国家法律法规及社会公德、职业道德，依法行政；有无互相推诿、“各扫门前雪”，影响到发展环境和老百姓诉求的问题。（3）在服务和效率方面。是否落实便民服务设施和服务措施，有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等伤害群众感情、损害群众利益的现象；服务质量和效率是否让服务对象满意，有无完成任务不及时、办理质量不够高、办理结果应该报告的不报告等问题。（4）在公开透明方面。是否落实党务公开、政务公开、财务公开；公开内容是否规范，公开的形式和范围是否符合有关要求，是否全面接受社会各界监督。（5）在反腐倡廉建设方面。是否按照县委、县纪委有关要求建立腐败风险防控体系；是否实行目标量化考核，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题，反腐败各项任务是否按时完 成。（6）在问题整改方面。是否对群众投诉和反映的热点、难点问题及时进行调查、处理和反馈；是否建立健全整改问题的各项制度。

3、重点开展(1)服务窗口创优活动；(2)服务县内企业用工招聘活动;(5)农民工工资支付情况专项检查活动;(6)就业和社保政策进农村、进社区、进企业“三进”活动。

（二）集中整改阶段（10月份）。

1、对照自评中发现的问题和群众意见建议，深入剖析原因，制定整改方案，认真进行整改。

2、重点办好10件实事:(1)抓好公益性岗位开发管理工作，完成公益性岗位开发管理任务；(2)抓好创业促就业工作，为创业者提供创业指导、小额贷款跟踪扶持“一条龙”的服务，完成小额担保贷款1000万元；(3)抓好县内企业用工服务保障工作，完成3500名城乡劳动者在县内企业就近就地就业；(4)落实援企稳岗政策，从失业保险基金中安排220万元资金，对县内困难企业给予支持，渡过金融危机困难时期；(5)抓好国家级新农保试点县争取工作，做好新农保启动筹备工作，力争今年启动，让全县广大农民朋友充分享受党的政策的温暖；(6)抓好各类人员的社会保险参保扩面征缴工作，完成社会保险新增扩面2万人次，累计征收社会保险费超过2亿元；(7)全面完成事业单位岗位设置管理工作，抓好专业技术人员培训、机关事业单位工作人员调资等工作，不断加强人才工作；(8)完成“养老保险扩面” 整体运行工作，实现社会保障目标，为全县人民提供优质人社工作服务；(9)加强基层服务平台建设，认真解决乡镇机构、人员、服务平台建设问题，提高服务能力；(10)以加强腐败风险预警防控为重点，切实抓好惩防体系建设。

3、根据县纠风办督查组的意见，进行整改落实，形成书面报告。

（三）集中测评阶段（11月上中旬）。

1、社会问卷调查。社会问卷调查表由县纠风办设计、印制。问卷调查主要范围为：各级人大代表、政协委员、企业法人代表和职工代表、个体工商业主以及事业单位、群团组织、乡镇街道的工作人员、农村基层党员干部和服务对象等。问卷调查采取统一组织、现场填表的方法进行。

2、县纠风办组织辖区内企业法人代表和个体工商业主，对优化发展环境情况进行专项测评。

3、日常检查考核。由县纠风办根据各参评单位对政风行风热线、日常受理的群众投诉的办理情况和政风行风评议工作开展情况及各纠风专项治理工作完成情况进行量化考核。

（四）考核总结阶段（11月下旬）。

认真开展本系统民主评议政风行风工作总结，于11月30日前将民主评议政风行风工作书面总结上报县纠风办。

五、工作要求

（一）深化认识，加强组织领导。开展民主评议活动，既是积极贯彻中央提出的“加强农村和城市基层党风廉政建设”要求的具 体措施，也是落实科学发展观、维护广大人民群众切身利益的一项重要工作。要充分认识人力资源和社会保障系统民主评议活动的重要性、必要性，在县委、县政府的统一领导下，紧紧围绕政风行风建设这一主题，切实履行职责，精心组织实施。按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把民主评议活动作为推进本系统政风行风建设和各项工作的一项重要措施来抓，推进民主评议活动顺利开展。

（二）突出重点，评议与创建相结合。在民主评议活动过程中要突出重点，评建结合，以评促建。要深入实际调查研究，及时了解掌握各个阶段的工作进展情况，要结合评议活动，认真开展群众满意的服务窗口创建活动，要把加强人力资源和社会保障系统干部职工队伍建设作为工作的重中之重，努力建设一支守信用、讲奉献、重品行、有本领的队伍。

（三）加强督查，务求取得实效。要对评议工作认真进行督查，确保评议工作公开、公正、公平。要充分发挥舆论导向的作用，既要在评议活动中发现先进，宣传典型。要对群众反映强烈的问题进行梳理，并制定出整改方案，认真落实，取信于民。对群众投诉的问题，能解决纠正的，要及时解决纠正，一时不能解决的，要提出解决的方案和措施。要着重解决好思想作风、执法和服务、内部管理等方面的突出问题和薄弱环节，确保评议工作取得实实在在的效果。

（四）认真总结，建立健全行风建设长效机制。要认真总结评议活动中的先进经验和好的做法，以推动行风评议的深入开展，通过评议活动，建立健全本系统各项规章制度，规范依法行政、依法办事的行为，完善政风行风建设和队伍建设的长效机制。

（五）局属各单位要按照局统一部署，结合实际制定具体实施方案，也要成立领导小组和工作专班，扎实开展民主评议政风行风工作，按时按质向局行评领导小组办公室报送相关材料。

辽中县人力资源和社会保障局