广核面试

广核面试（共1篇）

广核面试 篇1

在咨询会进行的过程中，我的提问的问题是：目前全国核电站装机容量为870万千瓦，广核的装机容量为400万千瓦且都在广东省内。而到2020年全国装机容量要达到4000万千瓦，广核作为两大核工业巨头之一至少要取得一半的市场份额即至少2000万千瓦。从目前的形势来看，广核进度较快的项目都在广东省内，为来广东也要发展新的至少十座核电站，那么公司从战略的角度来说，未来的发展重点是在广东省内还是面向全国？ 提问过后，部分同学开始离开，部分同学走到前面和招聘小组成员进行了近距离的交流。我交流较多的是后来一面的面试官，且只做些记录。期间，看到他一个人坐在那边玩手机，我就拿了把凳子过去和他聊了起来，都是关于生活上的方便与否的事情，未敢涉及薪金待遇问题。2006年10月24日晚上，在紧张的等待心情中等到了广核的面试通知，时间是晚上11点。通知通过三种方式：中华英才网的求职助理，邮箱和手机短信。如果这三种方式都未能收到，广核将打电话进行确认。2006年10月25日，由于面试通知时间较晚，所有要准备的材料都在上准备。10点，西装笔挺到达面试地点，永谦a110，我面试时间为10点50。由于时间控制上有点问题，面试时间普遍延后30分钟左右，前面的同学还有很多在等。进去前，首先进行的是色盲色弱测试，据说有因为色弱被据的，我是没看到。进去后，把打印的网上简历贴上照片交上，就进入了正式的面试。说正式，其实比较随便。每个人各自的自我介绍，内容包括：姓名，专业，学历，英语四六级情况，有无不及格纪录，以及简历最突出最值得关注的地方。我首先介绍了自己的大致情况，接下来是分类介绍担任社会工作情况，社会实践情况，科研竞赛情况等等。着重突出我的社会工作给我带来的对待工作的态度和理念。最后用一个简单的寓言故事阐明我的座右铭：一只驴掉进了一个垃圾坑里，生命垂危，还有很多人往下面倒垃圾，但它并没有被击倒、没有放弃希望，而是把垃圾不断地踩在脚下，找能吃的垃圾充饥，最后它踩着垃圾爬出了垃圾坑。我的座右铭是贝多芬的一句话：卓越的人的一大优点是在遭遇和不幸中顽强不屈。我所在的小组有一个同班同学，更难堪的是他报自己的班级排名的时候说是13名，而我手头的评定保研名额的成绩显示我的排名是13名，所以我不得不向面试官讲明情况。这期间，面试官会稍稍对不明确的信息进行以下确认，但只是信息确认，并无深入的提问。出来等一分钟不到，一个面试官就拿着材料出来喊可以进入二面的名单。我们组只有我和我们班的同学两个人。随后，测色盲的那个人拿着我们的材料带我们到二面办公室。我先进去。进去后，简单和两位面试官打了招呼就坐下了。至于先问什么样的问题后问什么样的问题已经不清楚了。大概有下面几个问题（无先后顺序）：

1、你对广核了解多少？从什么样的途径取得的？

2、你是班长对巴，你觉得作为班长最重要的素质是什么？

3、如果你是一个部门的负责人，你的一个员工非常努力工作却不能完成任务，你会怎么处理?

4、前面说的都是跟你的专业没有关系，你不是很喜欢你的专业，是吗？

5、谈谈你对这个专业这个行业的了解和认识？

6、xx同学你认识吗？讲讲他的优缺点。最后，两个面试官起身主动跟我握手，面带笑容，非常灿烂的。2006年10月26日晚上，收到体检通知，通知方式和通知面试的方式一样。兴奋之后仍然有不少的担心。在兴奋和担心中入睡，谁的非常好。2006年10月27日，早上几个人一起打车去解放军117医院健康体检中心体检。体检项目包括：身高、体重、血压、口腔、眼鼻喉、内科、外科（脱光）、胸透、b超、血检、尿检和心电图。我一切正常，有同学因为前天睡眠不主出现心电图有小问题，但最后还是没有影响录用。体检前，所有参加体检的同学集中会议室，还没有填意向表的填意想表，并且如果非常犹豫的可以现在起身离开，一人离开。下午，广核招聘组到学院检查原始成绩，确认是否真的是无挂科记录。晚上，广核直接打手机通知参加第二天的签约仪式，面试基本告一段落。2006年10月28日，我的生日。参加在杭州大厦宾馆进行的签约仪式。由于仍然没有学校给的三方协议，签的是企业的补充协议，主要是些从面试到正式签订劳动合同期间双方的权利和义务，以及违约款项：研究生10k，本科8k，专科及以下6k。此外还有一些关于落户的材料初步收集。到次，我的应聘生活基本结束，我的第一份网投、第一次面试我就找到了我满意的工作。以下是我的面试总结：

1、尽可能早的职业规划和关注企业的招聘信息、企业发展大环境和前景等等信息，机会只给有准备的人。我和我们班的同学都是去年年底就开始准备广核，结果我们都进了。

2、针对不同的企业性质，研究不同的简历形式、面试答题技巧等等。外企对毕业生的要求我没有发言权，我也不能把以广核类推所有的国有企业，我只讲讲广核。广核有一个基本条件，符合这一基本条件既可进入面试，但在面试中，广核只要最适合的决不要最优秀却不适合的。基本素质方面的基本要求是：实在，能安心做好本职工作。因此，面试中的你绝对不可以表现出你的浮躁、你的心的犹豫不决、飘忽不定，他们看中的是“憨厚老实”（一个 hr的用语），在这方面，广核淘汰了部分非常优秀的人才。另外，广核招的是技术人才，所以非常重视专业以及专业成绩，非常重视你的专业的态度。所以，在二面中当hr说我没有提到我的专业情况，直说一味说我的工作情况的时候，我非常担心，这也是我面试后非常悲观的原因。总之一句话，找到对方企业在你身上所需要的、看中的，并突出这些，表明你能提供，决不可出现对方厌恶的个人特点。

3、有机会尽量在面试前和面试官多多交流，表现出你的优点，给对方好的印象。今年我找错了人，聊得最多那个并没有什么说话的分量。而我们班另一个同学就被面试官一眼看上，力挺进入。

4、我并不提倡像我这样的接近于钻牛角尖，很可能会吊死在一棵树上。找工作还是要广撒网，补大鱼。但相对的把较多的精力放到少数企业身上是非常必要。如果我不放很多精力，对方问我对广核了解多少，我就不能自然地交流。对你重点应聘的企业还是要有相当的了解。

5、在决定是否签约后尽量态度坚决。关于这一点，招聘组多次表现出无奈又接近于愤怒的态度只是隐隐地表现出来。这种行为，不但是对自己不负责人、对企业不负责任，跟是对学校的声誉、对同时参加招聘却因名额有限别据的同学的不负责任。

6、千万不要以为大部分企业不重视你的成绩，特别是是否有不及格纪录。此次招聘中就有其他方面非常优秀的同学在体检后因有不及格纪录被据。这样是很可惜的，希望后来人引以为戒。广核面试流程：

1无领导小组讨论：给一个话题和对应的选项，然后排出选项，在纸上写清原因；

陈述排序原因；

小组讨论，最有推荐一个人陈述，意见要达到一致。

2素质测评：在网上

3二面：谈话,主要内容是自我陈述，面试官提问，聊天（对核电或者对中广核的认识）；

向面试官咨询问题。

4见面会 5体检

对广核认识：中国广东核电集团自成立以来，始终坚持“安全第一，质量第一，追求卓越”的方针，以打造同行业金牌栋梁企业为目标，在成功建设大亚湾核电站的基础上，通过将已投产核电站产生的效益作为资本金投入开发新的核电项目，形成了“以核养核，滚动发展”的良性循环机制；以从法国引进的百万千瓦核电机组为基础、结合多项重大技术改进形成了具有自主品牌的中国改进型压水堆核电技术方案CPR1000；培养了一支专业化的核电站运营管理、工程管理和技术研发队伍；建立了与国际接轨的核电生产运行、工程建设、科技研发和人才培养体系，在核电站运行、维修、技术支持、安全监督、质量管理等方面达到了世界先进水平。

中国广东核电集团立足以核电为主的清洁能源集团的战略定位，把为社会

提供安全、环保、经济的电力作为企业的使命，坚持以人为本，构建和谐企业。

中国广东核电集团以实现国家、企业和员工的和谐发展为目标，积极为员工发展成长提供平台；中国广东核电集团注重维护员工合法权益，关注员工发展，关心员工身心健康，不断改善员工的工作环境和生活条件，使全体员工共享企业发展的成果。

中国广东核电集团积极履行中央企业在构建和谐社会中的责任，在奉献清洁能源，实现国有资产保值增值；落实国家核电发展规划，积极承担国家核电发展使命,推动了核电产业链发展。

对核电的认识：核电的生产成本，不受油价的变化影响，比油气和煤的生产成本更低，从而使核电成为电力安全供给的选择。人类减少二氧化碳的需求促使了核能源需求的增长，核电站的技术在中间起着非常重要的作用。从科学上和工程上看，核电是一种安全、清洁的能源。

对专业的认识：1专业概况：测控技术与仪器是我国仪器科学与技术一级学科下属的唯一本科大专业。内容涉及军事、国防、工业、农业和科学研究等各个领域，随着信息社会的来临以及人类探知领域和空间的拓展，人类需要获得的信息种类日益增多，需要传递的信息速度加快，信息处理的能力增强，测控技术及仪器必然成为在国民经济建设中的重要领域。测控技术与仪器专业与高新技术产业紧密相关，是目前发展最为迅速和活跃的前沿领域，是国家重点支持的领域之一，同时也是一个综合性很强的理工科专业。

2专业特色：以电力生产过程中的测控需求为特色研究方向，同时面向其它工业生产过程。

3主干课程：电路原理、模拟电子、数字电子、传感器原理及应用、软件技术基础、单片机原理及应用、嵌入式系统设计、DSP原理及应用、电厂热力设备、分析仪器、过程检测及仪表、虚拟仪器、自动控制理论、数字图像处理、电子电路CAD、计算机网络、集散控制系统、专业英语等三十余门，实验环节及实践内容充分，课外科技活动、文体活动和社会活动丰富。