海源中学教学工作计划201

2024-06-17

海源中学教学工作计划201(共7篇)

海源中学教学工作计划201 篇1

海源中学教学工作计划

一、工作思路:

1.工作目标:加强教学常规检查,努力提高教学质量。教学质量比去年水平有提高。

2.工作重点:抓好教学常规工作,抓好各学科三率一均。

3.工作方法:深入教学,深入班级,深入教师,走科学与民主化之路。

4.工作难点:常规管理制度化。

5.工作特色:倡导良好的教学风气(注重培优补差工作、教研工作)。倡导良好的学习风气(注重习惯的养成与信心的培养)

二、工作重点:

(一)确保学生安全,确保教学安全

教务处将继续倡导教学警钟长鸣,积极探求校园平安工作在教育教学第一线的落实。利用教师会议对全体教师进行教学安全教育。使每个教师心中安全问题警钟长鸣。指导教师上好一节安全教育课,并且将安全教学作为教学常规之一对教师进行考核。对体育教师、实验教师等可能涉及学生安全的任课教师进行学期前的安全教育。

(二)抓教师的教学常规,抓教学风气

1.教务处将根据局教研室有关教学常规的检查规定和学校教学常规“六认真”制度(“备课、上课、作业、批改、辅导、考核”),促进教师形成严谨、认真、细致的教风。强化教师对学生的服务意识,不但要让学生学好,还要让学生学得轻松。强调教师提高课堂效率,坚持向课堂要成绩,努力备好每一节课,上好每一堂课。特别是在做好培优的同时,强调想方设法做好补差工作。

2.加强检查,作好教学常规反馈工作。本学期教导处将建立健全教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”月检制度和教学常规反

馈制度。同时通过随堂听课的形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行评价。

3.充分发挥教研组长和班主任的作用,依靠他们加强对教师常规的管理。

附:

教研组长、学科负责人:语文(韩广清)数学(王存多)

英语(赵丽梅)文科(李海江)理科(史春根)

班主任:初一年级:王存多曹彦琼

初二年级:刘晓艳韩广清李敏冯金宝

初三年级:史春根刘亚红史永禄

5.规范教师的教学工作。各科教学都是整个素质教育的重要组成部分,对于学生全面发展缺一不可。要求各科围绕教学大纲的要求,制定出切实可行的学期工作计划,认真备课、上课和作好辅导工作,要求各科教师在课堂上体现出新课程的理念,培养学生的创新精神和实践能力。

6.抓好音、体、美、综合实践、地方课程、校本课程的教学。协助体育教师做好学生体质健康测试和上报的工作;协助体育教师组织学生参加区中学生运动会。

7.各类教师业务竞赛和学生学科竞赛工作,为教师和学生的成长着想。

8.作好2012届初三毕业生综合素质测评工作。力争作到公开、公平、公证。作好2012年学业测试的工作。

(三)加强教师队伍建设,努力提高教师业务水平、业务能力组织教师积极参与继续教育、教学业务培训,立足本校开展校本教研。组织好暑期师德和新课程培训,邀请本校业务精通的骨干教师进行讲座,同事之间开展交流,利用座谈会等形式开展校内的教学经验的介绍和交流。希望通过这些形式,真正确立素质教育的理念,以

理论和实践相结合的形式,促进理论和实践的双丰收。以待增强课堂的趣味性、科学性,发挥学生的主题作用,努力提高教学质量。

(四)加强对教师的管理,提高教师的素质

在动员好教师不断参加高学历进修以外,组织好教师配合进修学校的教师培训工作,强调教师自身素质的不断提高。

组织开展教研工作,鼓励教师参加各类教研活动,上好公开课。教师一学期听课不得少于10节,教研组长不少于15节,教学校长不少于20节,教务主任不少于30节,其他行政领导不少于10节。要求各教研组长对组内的成员的备课、批改随时抽查,并做好详细的记录。教研组长配合好教务处促进青年教师尽快成长。

(五)加强新课改,以科研促进教育改革

1.鼓励全体教师在业余时间多钻研,通过多种渠道加强自身素质,改善教育教学方法,树立向科研要质量的意识。

2.及时总结教学经验、方法,形成有建设性的意见或书面材料,每学期上交教学论文一篇。

4.加强对新课程标准的学习和研究,探索新的教学方法,及时做好总结。

(六)、充分发挥教研组作用,加强备课组建设,有效开展教学研究。营造良好的教研氛围,“请进来、走出去”,通过校际交流,扩大学校、学科、教师的影响。校内教师互相听课,相互促进,共同提高教学水平,实现高效课堂。研究学生,分析学情,在教学中关注全体学生,培养学生良好的学习习惯和有效的学习方法。以初三毕业年级为重点,完成初二中考学科的目标任务。完善并改进教学评价方式,发挥多种形式的考试评价功能,以“推进、激励”为目标,促进各年段、学段学生的发展。

(七)、加强教学常规管理的力度,提高教学常规管理的效能。

加强过程管理,落实各类制度。加强教学质量监控。由教务处组织人员,以备课组为单位进行定期和不定期的检查和听课,通过问卷、座谈等多种形式进行调研,加强对所分管各功能室的管理,协调相关部门,明确职责,加强服务意识,提高服务质量。保证教学秩序井然有序,确保教学质量不断提高。

三、每月工作安排

九月份:

1、做好开学前的准备工作

①发放教师教材教参及备课本

②安排发放学生课本教辅资料及作业本

③检查开学第一周教师备课情况

④检查各班开学黑板报、班级文化布置工作

⑤落实检查班级四表

2、统计全校学生报到情况

3、召开学习委员会议,落实全校课务检查工作

4、制定本学期我校质量行动目标

5、课题中期材料上报

6、召开初三年级教学工作会议

7、教研组、备课组制定新学期各种计划。

十月份:

1、组织参加县语文、数学、英语优质课比赛

2、组织部分学科校内调研

3、组织各教研组听课、评课、研讨

4、集中对初三年级进行教学调研(备课、上课、作业等)

5、组织初三年级学生摸底考试工作

6、教学常规工作月查

十一月份:

向作用。

5.继续加强骨干教师的培养,提高全体教师的教学水平。

6.积极参加各机构组织的不同形式的教研活动,多学习、多借鉴、1、组织初一初二年级期中考试及初三模拟考试并做好各项质量分析多锻炼。

2、课堂教学成果展示

二、工作思路:

3、教学常规工作月查

基本思路是:围绕一个中心,落实两个重点,强化四项工作,全十二月份:

面提高我校的教学教研水平。

1、完成各项教学工作考核

2、安排初一初二年级期末考试围绕一个中心:以全面提高教学质量为中心。

3、教学常规工作学期末检查落实两个重点:以深化课堂教学改革为重点;以增强教师的责任

4、各年级期末质量分析

心、教研参与热情为重点。

5、学期结束工作

海源中学教学工作计划201 篇2

上海市松隐中学工会XX年工作总结

XX年我们松隐中学工会在学校党支部和教育局工会的领导和关心下、在学校行政领导的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神和工会十四大精神,积极贯彻落实全总“组织起来,切实维权”的工作方针。根据工会年初制定的工作计划,结合学校教育教学这中心工作,全心全意为教职工服务,团结广大教职工,充分发挥广大教职员工的积极性,在创建文明校园和构建和谐社会中发挥工会的独特作用,为学校的新一轮发展作出了积极贡献。现总结如下。

一、继续加强学习,进一步强化教职工政治意识、大局意识、团结意识和责任意识。

XX年我校工会坚持配合学校党支部做好教职工政治学习,在党支部统一安排下,学习“三个代表”重要思想,学习党的十六届四中全会精神和十六届五中全会精神,学习中国工会十四大精神。

(1)继续深入学习江总书记“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神和十六届五中全会精神,并将学习党的十六 届四中全会精神和十六届五中全会精神与保持共产党员先进性教育结合起来,宣传教育教职工树立正确的人生观、价值观、和职业观。通过学习使广大教职工知党情、知国情,也使我们党的路线、方针、政策深入人心,提高了教职工的思想觉悟和政治理论水平,为巩固党的执政基础和构建和谐社会奠定思想基础。

(2)加强师德建设,强化教职工大局意识、团结意识、和责任意识。XX年是师德建设年,学校党支部和工会把师德建设作为重要工作来抓,开展“找差距,比三德”学校责任意识和社会责任意识主题教育,开展了形式多样的师德教育活动,组织教师观看有关师德、师风的录像片。

(3)本我校工会修订了文明组室创建条例,采用星级评比挂牌和适当奖励的方法,鼓励推动各组室创建文明组室,推动了学校新一轮文明单位创建。

二、坚持完善学校民主建设,使学校管理进一步走上法制话、规范化。推进校务公开和完善教代会制度,加强学校政治民主建设

我校工会在局党委和教育局工会领导下,继续坚持以推行校务公开和完善教代会制度来加强学校的政治民主建设,使学校管理逐步走上法制化,规范化。每学年召开教代会对校级领导进 行民主评议,充分发扬民主,客观公正评议校领导。一方面肯定校领导的成绩,还指出存在不足,这样就有利于学校领导更好管理学校。今年对学校管理重大举措如学校实施骨干教师津贴以及学校教学质量监控条例都交给广大教职员工讨论,根据教育局要求,今年的年终考核奖必须要拉开差距,为此学校把以往的考核条列进行修改,交教职工讨论收集征求意见,然后召开教代会表决通过后实施。这样保证学校各项措施能顺利推行。

三、维护教职工合法权益,做好教职工生活保障工作。学校工会工作重心是维护。本学期继续做好教职工住院补充医疗互助保障续保工作,及退休人员住院医疗补充医疗互助保障续保工作。及时做好新退休教师的投保工作,做到保障时间上没有空挡。保障、减少了真正生病住院及生重病教职工医药费负担,为广大教职工编织了更坚实的生活医疗保障安全网,提高了教职工抗风险的能力,解决了后顾之忧。根据平安医保投保试行运转的情况,我校工会为了减少学校及教职工投保负担,试行学校医疗互助,XX年为学校节约1XX元。XX年估计节约更多。这样既保证了教职工应得的理赔,又减轻了学校的负担。平时工会及时做好教职工投保的理陪工作,先收好理赔的有关材料,然后填好理赔申请表并及时送总工会服务点,理赔到帐后又及时去金山拿回校再交给有关老师。本:共有 5人次住院得到总工会理赔,理赔金额有1188元,对教职工在实行医保后个人支出费用较大,得到了补偿,增强了教职工抗风险能力。退休教师孙章飞腮线癌住院开刀一个月,医药费一万多,接下来又进行多次化疗,所用医药费较多,当知道学校为其投保了住院保险,能得到60%的医药费报销,感激万分。感激学校为教职工办了一件好事,感谢学校为他到金山一次次的理赔办事。

四、及时做好教职工帮困、慰问,做好凝聚力工作。(1)工会组织是教职工的群众组织。对广大教职工困难,我们工会做到及时了解,想方设法解决教职工困难,对困难教职工及时做好慰问工作,把党和组织的关怀及时送到困难教职工手中,本慰问教职工8人次,送去慰问金3千多元。(2)关心退休教职工生活,及时发放退休教职工共享经费及慰问经费,今年安排了二位退休教职工参加局工会休息休养。今年重阳节,我校组织退休教职工来校参加庆祝活动,让退休教职员工来校看看学校改建后的新面貌及新教学设备。使退休教职工体会到上海改革开放发展对学校的发展、投入所起的作用。会后在学校食堂聚餐,还送上慰问品。使退休教职工体会到了学校敬老爱老,关心老同志。

4(3)工会多创造条件、环境,组织开展丰富有益的活动,丰富教职工课余生活。促进教职工身心健康,增强凝聚力。由于新添了一套音像设备,丰富了教职工的课余生活。今年还和交大南洋中学联谊在交大南洋中学举行一次篮球友谊回访赛,增加了校际间的交流。今年我校还报名参加局总工会举办的教职工乒乓比赛、篮球比赛。每年还组织一次教职工小型趣味的运动会。每年安排好教职工年夜饭聚餐及搞抽奖活动。今年国庆长假,学校给每位教职工补贴600多元到浙江千岛湖休息休养。让教职工体会祖国美好的江山,教职工的身心得到调整,增强了学校教职工的凝聚力。

五、加强工会自身建设,提高工会工作水平。

(1)今年我校工会在与学校行政协商后,按局工会的要求上缴工会经费6300元,达到及格。

(2)我校工会积极发动全校教职工捐献冬衣支援灾区,每次的捐献工会把教职工捐献的冬衣整理打包,由于数量多,用劳动车送到镇民政所,受到镇有关领导表扬。

海源中学教学工作计划201 篇3

201X年教育教学工作总结【精】

教育教学工作对于我们师生乃至学校是十分重要和关键的,只有做好教育教学工作总结我们的工作存在的问题才有更全面的解决。下面是羽利小编搜集整理的201X年教育教学工作总结,欢迎阅读。更多资讯尽在教学工作总结栏目!201X年教育教学工作总结 一学期来,在上级主管部门的正确领导下,在校长室的精心指导下,教导处以提高教学管理效能为保障,以创新课堂教学为着力点,以加强教科研为引领,以加快教师专业化成长为根本,全面实施素质教育。现将各项工作小结如下:

一、扎实教学常规 追求教学精细化管理 1.开好头,起好步。9月3日上午,召开了一年级新生家长会,xx校长作专题发言,他强调新生入学特别要关注孩子的情绪、学习、评价等,希望家长能够紧密配合学校的教育,共同关心孩子,使孩子们能迅速适应小学生活。王春丽老师就新生入学前的准备及家校配合工作进行布置。9月5日,举行开学典礼。学校还组织学生观看 开学第一课,各班以班会等形式教育学生,新学期有新进步。2.重过程,抓常规。重视期中、期末两次阶段性检查。检查中发现备课:多数教师均能按要求备课,中老年教师谢旭芝、罗丁玲、钱明珠、金长娟等认真、规范。青年教师柯连芬、王春丽、饶莲红等反思实在,深刻。作业:大部分教师严格按照教研室下发的小学生作业规范书写作业。童巧燕等老师作业形式多样,柯连芬、江晓俏等老师作文批改认真,柯老师每篇作文都有眉批和总评。汤国英老师让学生用贴纸订正,值得借鉴。听课:加大对《听课记录本》的检查,大部分教师思考评价及建设性意见实事求是,有一定的见地。采用年级组循环传阅的方式,开展优秀备课本、优秀听课笔记展示交流活动,全体教师阅后签字或写上自己的体会。单元检测试卷由每位教师精心命题,期末教导处进行检查,发现均能做到自主命题,质量较高。对检查中发现的问题及时与相关教师沟通,便于今后改进。3.定要求,正考纪。期中考试由年级学科带头人负责制卷工作,采取同年级异班监考,一至四年级学生原班就坐,五至六年级同班序交叉就坐。统一装订试卷,采用流水阅卷方法,分学科分班填写试卷分析表。期末考试按县教研室统一要求,规范操作。4.完善学生电子学籍管理。本学期学校初步启用省中小学学籍网络化管理系统,按时完成新生学籍信息的采集、录入等工作;同时,认真做好2-6年级学生数据由单机版到网络版的迁移工作。5.规范教学教研档案管理。教导处从学期初就注重教学教研档案的整理,从开学的计划上报到期中检查材料的上交都认真及时,教研资料的收集更是得到上级主管部门的一致好评。

海源中学教学工作计划201 篇4

201X年以来,我们按照市委、市政府的总体工作部署,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“把握大局、关注民生、和谐建设”这个主题,埋头实干,拼搏进取,建设工作实现了又好又快发展。现将一年来的工作完成情况和201X年工作要点汇报如下:

(一)市重点工程建设顺利完成

今年是我市城市建设投入最大、步伐最快的一年。投资1200多万元的阜盛路西延工程(全长1308米),是建设局通过招商引资的方式由桓台县建设工程有限公司出资并承建,现已竣工通车;投资1800万元的污水管网工程已完成23里(计划25里);投资1500万元的污水处理厂二期工程土建已完工,正在进行设备的安装工作;总投资900万元的枣城大街改造和文昌路改造工程已全部完工;投资1.5亿元的城市集中供热工程由济南市鑫恒源热力公司承建,总供热面积达300万平方米,一期工程全部完工,投资9000万元,供热能力60万平方米,铺设主管网15公里,次管网10公里,建设热力分配站20个;投资450多万元进行了元宝湖、玉心池的清淤改造工程及乐陵大酒店广场改造工程,目前元宝湖清淤改造和大酒店广场工程工程已完工,玉心池改造工程正在施工中。

(二)规范建筑市场,促进健康发展。

一是今年共有开工面积31.8万平方米,工程造价22287万元(其中包括续建项目),招标项目24个,招标率达100%,建筑面积30万平方米,造价21971万元,(其中市政工程项目7个,造价1715万元),合同示范文本签定率100%。二是加强企业的资质管理,目前我市的建筑施工企业共有11家(其中劳务分包企业承包1家),房地产开发企业15家,建筑施工企业今年全部一次性通过了年检考核,房地产开发企业也都已通过初审,上报了德州,证书即将下发,三是规范劳务用工行为,签订劳动合同800多份,收取农民工工资保证金405万元。四是严格落实法定建设程序,今年开工的建设项目、建设手续都已齐全,程序合法,并严格按照山东省建设厅就加强我省城乡建设和工程建设抗震和工程建设抗震防灾工作的文件要求,加强建筑施工图纸审查,特别是涉及到教学楼建筑、幼儿园、医院建筑都不得采用砌体结构、预制板,末经图纸审查,不予办理有关建设手续。五是投资3万元多元专门购置了电脑、投影仪、幕布等设备用于招投标工作,让每个投标企业都看得清清楚楚,明明白白,提高了招投标工作的“透明度”。

(三)强化监督检查,提升工程质量安全

一是加强质量监督管理,投资40余万元新上了室内空气检测项目,完成了主要检测项目的自动采集、传输、报告出具、平台共享的改造并网,提高了检测能力。组织开展了多次质量大检查活动,全年累计下达工程质量整改通知书174份,提出有关问题近XX条。全面推行了分户验收制度。二是建筑材料全部纳入质监通道。通过对建筑市场彻底整顿,所有建筑材料从购入到使用每个环节,都受到了严格、科学的一系列新的管理制度的全面制约,狠抓落实,目前已检测在建工程原材料、半成品、产品、物件共计15000余组。三是重点抓了新型墙体材料的推广应用和监督检查,目前新墙材占建筑面积总量的65%,建筑节能工程占建筑面积总量的80%,节能设计率达100%。四是安全生产常抓不懈,安全生产形势稳定,文明施工水平提高,完善了安全报监制度和工人意外伤害保险制度,办理报监手续40份,报监率100%,意外伤害保险办理率100%,签订建筑工程安全双向承诺责任书40份,采取日常巡查、定期检查相结合的方式,加大对施工现场安全生产监督管理,先后组织多次拉网式大检查,共查出安全隐患1000多条,下达限期整改通知书100份,责令停止违法行为通知书17份,通过典型带路、现场观摩等活动的开展,各建筑施工企业安全意识不断增强,争创文明工地的积极性不断提高,在德州市组织的春、秋两次安全大检查中,其中创省级文明工地1个,创德州市文明工地10个,工程合格率100%。

(四)优化服务质量,开拓外地市场 一是监理公司在7月份取得了监理工程甲级资质,成为德州县市区中唯一一家具有甲级资质的企业,全省县级市中具有甲级资质的第三家,可承揽国内任何工程的监理任务。今年共承接本地监理工程15个,监理面积276586平方米。同时承接了济南玫瑰园、德州银龙公司粮食储备库等5个外地监理业务。二是设计有限公司提高了建筑工程项目设计的抗震能力,尤其是对乡镇中小学的教学楼和住宿楼,均按7级抗震能力进行设计。同时通过市场化运作共完成设计面积30000多平方米。

(五)加大执法力度,加快村镇规划

社会主义新农村建设取得了新进展。围绕社会主义新农村建设,以村镇规划编制为龙头,在协助各乡镇完成总体规划的前提下,进一步推动乡镇驻地详细规划的编,今年共完成详细规划58公顷,详规覆盖率达到28%。加强对村庄现状图绘制的指导,今年共完成村庄规划168多个,完成全市35%的村庄规划;加大执法力度,下达各类违法通知书54余份,强制拆除各类违法建筑7起,发放新的《乡村建设规划许可证》1300余份;开展了全市村镇建筑工匠培训,以山东省建设厅村镇建设处发行的《村镇建筑施工基础知识》为培训教材,聘请专业讲师对建筑工匠从业资格管理、建筑工程识图、土方工程、砌体工程、农村建房安全生产管理、冬季施工等方面全面系统地进行理论指导,采取当场培训,当场考核的方式,严把考试关,保证培训质量和结业标准,对于考试合格的学员,颁发《村镇建筑工匠资格证书》,对于不合格的举行二次培训和补考。今年以来共举办二期培训,符合村镇建筑工匠从业资格的人员180余人,提升了村镇建设管理工作水平;城乡环境综合整治力度加大,通过实施“三清、四改、五化”工程,提升亮点,消除暗点,村镇环境面貌有了较大改善。

二、存在的主要问题 201X年,我局的工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到,这离市委、市政府和广大人民群众的要求和希望还有很大距离。当前城市建设工作中还面临着许多亟待解决的问题:城市建设中违反规划、浪费资源、破坏环境的行为仍然存在;城建资金比较短缺,不同程度地影响着一些工作项目的正常运转和进展;建设系统源头防治腐败的体制机制还不完善;工作作风和工作效率有待进一步改进和提高。对于这些问题,我们将采取有效措施,切实加以解决。今后,我们要继续开拓创新、努力拼搏,不断提高我市城建管理水平,为把我市建设成生态园林宜居城市而努力奋斗。

三、201X年工作计划

(一)注重基础建设,全面改善人居环境

加快市政工程建设,完善城市配套功能。一是高标准完成安居路、渤海路改造,进一步拉大城区框架。二是重点实施好地下 污水管网建设工程及中水回用工程,尽快组织污水管网建设工程招标,实施工程建设。三是全面启动城区集中供热二期工程,完善落实市委市政府即定实施方案,加大供热管网铺设,使城区内全部实现集中供热。四是全力打造盘河、跃马河风景区;五是突出抓好城区饮用水工程。(二)注重规范整治,不断加强建筑市场管理

规范建筑市场管理。发挥现有体制和组织人员及有关法律法规的应有作用,突出抓好工程质量、安全生产、工人劳保等问题,将所有工程全部实行招投标,规范好招投标程序,规范好评委行为,依法查处施工队伍无资质、乱挂靠、打招牌等违法行为,严把《施工许可》审批关,确保工程报建报监率达100%,工程招投标率达100%;加强工程质量管理。进一步规范工程质量监督行为,提高监督队伍素质和政治素质,强化责任意识和质量意识,进一步严格规范工程质量监督行为,重点对工地的五大员、资料以及挂靠等问题实施监督管理,最大限度地扩大工程建设监督覆盖率,监督范围要扩大到乡镇及农村,力争监督覆盖率达100%;强化安全生产管理。加大建筑工地的安全监管力度,全力搞好建筑工地安全生产防范,严格要求施工单位按施工程序操作施工。开展建筑市场专项治理整顿活动,通过总结评比,树立行业典型,创建文明建设大市场,促进全市建设事业的蓬勃发展。(三)注重科学定位,不断完善村镇规划建设管理

一是进一步完善乡镇以及村镇规划。在乡镇驻地详细规划的编制等工作中,积极指导、协助和搞好服务,配合合村并居工作,搞好全市的新农村规划和村庄整治规划;二是加强规划管理。积极探索规划管理新机制,完善各项规章制度,规范规划审批,规范规划验收;严格规划执法,严肃查处违法用地和违法违章建筑,确保各类建设按规划实施。三是协助扶持地理位置优越、经济条件好、意识超前的五个乡镇编制“五个市场、五个景点、五个样板”,突出亮点工程建设,打造省、市级示范镇、示范村,促进村镇建设工作上水平。四是加快中心镇和小城镇建设改貌工程。加大乡镇、街道驻地的规划建设改造力度,提升中心镇和小城镇的承载力,推进城乡协调发展。

(四)注重节能降耗大力推广建筑节能。

创造资源节约型行业是建设系统的一大工作目标,以政府推动、试点推广,促进生产与搞好应用相结合的原则,通过示范工程,运用典型的实例广泛进行宣传,深入开展工作,积极组织好新型墙材和节能材料的生产供应工作,做到保质保量和良好的售后服务工作,强制“禁实”,全面推动建筑节能降耗。(五)注重招商引资,全力搞好城市经营

发挥主观能动性,继续搞好招商引资工作,将招商引资作为“一号工程”来抓,成立专业招商队伍,明确招商任务,强化招商责任,激发干部职工招商积极性,积极找线索、抓机遇,把招商引资工作推向新境界,同时为客商创造一个良好的软环境,通过优良的服务让客商在我市安营扎寨,大展宏图,并积极配合有关部门盘活城市现有资产,以及搞好土地收储、开发与拍卖,为城市建设积累资金。(六)注重工作实效,抓好精神文明建设

海源中学教学工作计划201 篇5

总结和201x年工作思路

一、201x年工作总结

201x年平阳县人防办紧紧围绕人防工作目标任务和重点工作,认真贯彻落实“十三五”民防规划及第七次全国人民防空会议精神,按照“立足防空、拓展防灾”的基本思路,全面提升人民防空建设能力、应急救援能力和服务城市能力,有效推动各项工作实现新进展、跃上新台阶、争创新优势,为推动我县人防事业又好又快发展营造了良好环境。

(一)服务社会,强力推进组织指挥体系日趋完善

一是抓好警报体系建设。进一步明确了各警报器所在单位的管理责任,确定具体管理人员,做到每月检查一次,每季一次维护,警报社会化管理达100%;

推进警报控制设备向数字化、新频点过渡,启动警报自动化改造方案,预计201x年全面完成更换。新增警报器2台,配置警报器储能电池组2套,顺利组织“5.12”防灾警报试鸣活动,“9.18”防空警报,试鸣率100%。

二是开展人防专业队伍组训和整组工作。按照“平时用得上、战时靠得住”的要求,认真研究了人防专业队伍建设、管理、训练、使用和保障办法,按照以工代训的方法,扎实做好人防专业队的组训工作。5月份结合国防潜力数据调查工作,发布整组文件,完成人防专业队人员名单的核对和核实工作。坚持战训一致、按纲施训,定期组织队伍开展专项训练和应急救援演练,提高队伍的防灾意识和应急能力。

三是人口疏散场所不断增点。联合县民政局等有关单位,对全县新报的要求作为避灾安置场所的公共建筑物进行实地检查和鉴定,新增避灾安置场所50个,承担灾害期间安置灾民任务。

四是加强组织指挥建设。调整人防指挥部单位成员,组织召开指挥部成员回去,确保工作运转常态。完成新一轮防空袭方案的修定工作。推进重点经济目标防护建设。完成我县重要经济目标分级分类防护工作,建立管理目录,完善相关工作机制。

五是着力加强信息系统建设。积极参加市对县短波电台联络训练、视频会议系统训练、指挥车3g训练,出勤率达到100%,提高了通信保障人员的实际操作能力和业务技术水平。加快镇级人防基本指挥所建设和疏散基地人防信息系统建设。今年新建鳌江自来水公司人防信息系统一套,萧江镇人防指挥所完工。

(二)创新形式,突出推进人防宣传教育工作。

一是领导重视,体制+机制制进一步完善

坚持以防空防灾公共安全宣传教育“五进入”(进机关、进学校、进社区、进企业、进农村)为抓手的基础性工作常抓不懈,进一步研究了体制机制的方向性问题。今年为做好人防宣传工作,积极与相关单位沟通合作,先后与教委完成了《关于进一步加强平阳县中小学人民防空教育工作的通知》、与县民政局完成了《关于做好201x综合减灾示范社区创建和推进工作的通知》,自行制定了《关于开展人防宣传进社区工作的实施意见》、《关于加强社区防空和防灾规范化建设的意见》等文件,并以此推动防空防灾公共安全宣传教育工作。

二是创新载体,防空防灾宣传教育形式多样化

1.紧紧围绕人民防空主线,结合重要纪念时间节点广泛开展防空防灾公共安全宣传教育。精心组织了3月1日国际民防日活动,5.12防灾减灾活动、9.18全民国防教育日等大型宣传活动。活动通过人防节目表演、悬挂宣传横幅、摆放民防展板、装备展示、人防知识竞答、资料发放、学生和居民疏散演练等多种形式做了多方位宣传。5.12防灾减灾活动还做了腾讯视频现场直播活动。全年共分防灾减灾宣传资料5000余份,人防宣传纪念品9000余份。组织教师参加民防教育师资培训,今年我县共有3名教师参加了学习。2.社区活动方式多元化。各社区根据自己的实际情况和特点,开展了系列形式多样的社区人防活动,内容丰富多彩,亮点特色纷呈,如兴业社区把人防活动与群众的生活结合起来筹划,横阳社区把人防知识的宣传放到了商业繁华地区,九凰社区组织群众参观人防工程和民防教育基地,城关社区组织应急应战疏散演练等。通过这些活动的开展,提高了人防工作在社区的影响力和美誉度。3.利用媒体资源,传播民防声音。开通人防微信公众号推送人防工作信息,与平阳平安传媒公司签约,常年宣传防空防灾知识,全县四大镇6处广场大型户外视频及260处公共场所室内视频成为人防宣传的固定窗口。

三是夯实队伍,民防志愿者进一步发挥作用

近年来,我办通过社区组建民防志愿者队伍,共吸纳热心民防公益事业的民防志愿者500多人,是应急志愿者的重要组成部分,也是宣传民防事业的基层力量。特别是平阳县民防志愿者救援队队伍,还广泛参与学校、社区的防空防灾知识普及宣传活动。全年平阳县民防志愿者救援队组织救援知识培训5次,组织演练6次,参加防汛抗台2次,搜寻走失老人3起,救援24名户外驴友。

(三)强化建管,人防工程建设管理工作进一步发展

一是依法严格审批。一方面我们依法严把结合民用建筑修建防空地下室审批关,做到应建尽建,强化管理,另一方面我们严格执行易地建设费收费规定和标准,做到“以建为主,以收促建”。201x年我县防空地下室建设审批5件,人防工程总建筑面积33268平方米。防空地下室竣工项目8个,人防工程总建筑面积29976.3平方米。正在办理人防工程竣工验收备案的项目8个,总建筑面积约56000平方米,已经完成人防工程竣工面积2万的目标要求。防空地下室建设坚持应建尽建的原则,依法依规进行人防工程易地建设核实,征缴人防工程易地建设费。201x年全年办理人防工程易地建设核实审批45件,征缴人防工程易地建设费136.7万元。

二是推进人防审批制改革。一是全面梳理人防行政许可审批,确保审批与省市县三级权利事项目录相一致,同时对每个事项通过简化流程、规范申报材料,推进“最多跑一次”改革,做到“一站式”审批。二是给企业减负。从5月份开始,我县正式启动政府采购人防工程施工图设计文件审查服务,委托市人防办统一招投标人防审图公司,费用政府买单,业主无需再另行委托审图公司及支付审查费用,方便了企业又减轻了企业的负担。

三是加强人防工程监督管理。加强了人防工程平时的维护管理,把早期人防工事列入安全工作重点对象和范围,严格落实安全责任制,不定期开展巡视检查。对于在建工程重点抓好人防结建工程的人防监理、防护设备、质量监督等三项工作,及时了解和掌握工程进度,并定期邀请温州质检分站技术人员参与,多次深入施工现场,召开人防工程技术交底服务会,为人防工程符合技术规范提供依据。201x年全年质量监督检查共50次,其中,人防工程隐蔽验收25次,人防工程结构验收9次,人防工程竣工验收16次。

(四)依法行政,推进队伍建设

高度重视党风廉政建设,注重思想教育与制度建设相结合。利用“两学一做”工作,定期组织学习。一是认真汲取个别党员干部在廉政建设上不能自律的惨痛教训,深入分析原因,寻找犯罪根源,紧紧筑牢思想防线。二是加强干部队伍建设,在单位内部积极倡导想干事、能干事、会干事的良好风气,引导干部职工学理论、学业务,选配干部参加各级各类培训,组织开展军事训练和岗位练兵竞赛,促进了干部职工能力素质的提高。三是建立健全内部管理的各项规章制度,强化了管理工作,增强了干部职工顾大局、守规矩的意识,机关内部逐步形成团结、协作的良好氛围。

二、201x年思路及重点工作安排

一是按照持续推进防空防灾公共安全宣传教育工作“进机关、进学校、进企业、进社区、进农村”的总体思路,突出以人为本、资源共享、注重实效的理念,努力实现民防宣教工作机制、队伍、平台、活动四项建设的规范化、科学化和制度化的工作目标,实现提高民众的国防观念、民防意识和防空防灾知识与技能的目的,达到能够应对战时防空和突发事件的能力,发挥改善民生的重要作用,推进新时期民防事业的健康发展。

二是加强人民防空专业队伍、民防救援队和民防志愿者队伍建设,培育社会力量服务人民防空建设方面的宣传。进一步加强民防志愿者队伍及队员的能力水平提高及素质培养,完善各支队伍的自我造血能力。

海源中学教学工作计划201 篇6

同志们:

下面,我代表市创卫领导小组对2013年创国卫、迎国检进行简要点评。对2014年巩固创卫成果,建立长效机制进行部署安排。

一、迎接国家评估,成效显著,成绩斐然

2013年,是我市创建国家卫生城市的迎检年,四季度是我市冲击国家卫生城市目标的关键时刻,更是我市展示五年创卫成果、夺取“国家卫生城市”荣誉称号的重要时期。全市各级各部门,特别是X政府(管委会)和14个主要责任部门响应号召。以坚定的信心、坚强的举措、坚实的基础,迎难而上,合力攻坚,全力迎检。一路走来,我们顺利通过了省级技术评估、国家申报资料审定、国家暗访和国家技术综合评估一系列检查评估程序,胜利完成了创建国家卫生城市工作所有现场检查的规定程序。特别是以一次性、全票赞成的好成绩,通过国家专家组综合技术评估检查。

-11日现场评估,元月15日全国爱卫会正式发出考评通过通知,对XX的创国卫工作给予充分肯定和高度评价,并提出殷切期望。

……

成绩来之不易,成绩属于大家。彰显了一种团结一致、齐心协力的崇高意志,探索了一条基础不好、实力不强的创建国家卫生城市的成功之路,谱写了一曲创卫为民、创卫惠民的胜利之歌。在总结创卫成就和迎国检成绩的同时,我们一定要清醒的认识到,创卫正在进行时,创卫永远无终点,我们时时有责任。创卫的劲头不能松,创卫的力度不能减。松劲就反弹,乏力就出乱。近段,松劲情绪有所抬头,与我无关,与己无责的思想有所萌发。乱搭、乱建、乱放、乱摆表象出现。我们一定要清楚的认识到,按照创卫的标准,按照人民群众的要求,我们还有很多工作没到位,还有很多问题没解决,如棚户区的改造、污水的处理、水源的保护、卫生死角、小餐饮卫生、占道经营、停车秩序、乱搭乱建等都需继续努力,还需打持久战才能完成。难言之隐、难看之处、难治之点、难破之题都存在。思想不容半点骄傲和懈怠,工作不容半点松动和松懈。

二、建立长效机制,贵在严管,重在落实

建立长效机制,是巩固和扩大创卫成果的需要;建立长效机制是国家爱委会对我们的明确要求;建立长效机制,是人民群众对我们的期望;建立长效机制,更是市委、市政府的决定。这段时期,市创卫领导小组、创卫办、X政府和各责任部门都在围绕这一主题和目标全力潜心研究、部署、制定长效机制和常态管理办法。制定和汇编《XX市国家卫生城市长效管理和监督机制》守则。按照城市建设“地上一张图、地下一张网、审批一支笔、管理一盘棋、保障一体化和城市管理“制度化、规范化、有序化、精细化、常态化”的总原则、总目标、总要求而不懈努力,打造XX国家卫生城市升级版,让城市更美丽、让市民生活更美好!

(一)全面覆盖,强效保障,确保环境更卫生

国家卫生城市最基础和最根本的标准清洁卫生,清洁卫生给人最直观的基本印象。要说反弹,最显眼的就是清洁卫生,一天不扫就脏,一天不管就乱,群众最直接关心的也在卫生保洁。建立创卫长效管理机制,卫生保洁机制放在首位,实现“三全”目标是“卫生保洁全覆盖,资金设施全保障,监管考评全方位”,无论主次干道、背街小巷、村庄院落、沟渠小路一律都有专业公司、专门队伍、专责人员清扫,并保障经费、工资、人员、设施到位。市区各负其责,要确保配套到位,拨付及时,保障有力。最关键还在考核、监管巡查督办全方位,市创卫办和市环卫处已制定一整套考核细则和办法,以分值评优劣,以分值排名次,以分值定奖罚。包括城郊乡镇卫生一体化考核。包含城中村“卫生家庭”评比机制和卫生保洁现场处罚机制。一定抓落实、抓到位、抓出成效来。市区环卫处和市场保洁公司一定要强化“四重”的工作方法和保洁措施,即重点部位(如市场、学校、车站周边等部位)、重要时段(如上下班、上、放学等时段)、重点区域(如公园、广场等区域)、重要路段(如沃尔玛、步步高等商业繁华地段)派专人专队伍实行“重点清扫、重点值守、重点维护、重点监管”的特别举措,确保城市清洁卫生。市创卫办要严格按照新的考评办法重点督查考评。

(二)重心下移,严管实抓,确保市容更有序

市容秩序直接反映一个国家卫生城市的城市管理水平,更是一个城市市民文明素质的具体表象。因此,市容秩序在长效巩固创卫成果中尤为重要。一是要创新城管工作理念。强化整个队伍的责任心。城管要管住城市、管好城市。市城管执法局是城市管理执法的责任主体,要在执法理念、方式、效果上有新突破,在队伍建设上,队员素质上,管理方法上,工作责任上都有新提高。管好城市,管好城市的市容市貌、市容秩序,二是X政府要建立城市管理新机制,推进“城管建在街道,责任落在社区”新举措,这项工作高新区已全面推开,XX都有基础。将城管重心下移,逐步建立基层为主,市区联动城管新格局,将市容秩序,治违控违,门前三包、烟花禁放等城市管理整体推进整体联动。二是常抓乱点乱源整治不停步。要以“门前三包”责任制落实为载体,集中整治临街门店越门经营、占道经营行为,整治乱牵、乱挂、乱占、乱搭。整理门店招牌、墙体立面、护窗雨罩,一条条街整治,一条条路规范,整顿影响城区市容秩序的乱点乱源。白天的甘蔗摊点、晚上的漫酒摊要重点整治、重点管理。三是强化日常不间断巡查和重点值守责任机制。要严格落实“城市网格化管理”要求,建立城管流动巡查机制,对重要路段和重要部位重点问题的区域要派专队伍巡查、专人值守,及时发现,随时处置,确保城市规范有序。

(三)强化管理,提升水平,确保市场管理更规范

“民以食为天”,农贸市场是“菜篮子”工程,是最重要的社会公益性事业,是国家卫生城市的重要内容。我市农贸市场的建设、改造和管理成为创国卫的特点和特色,目前最重要的是要全面盘活,强力管理,在市场内部管理上下功夫,全面提高市场品质,充分发挥市场服务功能和市场载体效应。一是要全力盘活市场。城区位置偏僻、人流不旺、生意不火的市场要采用经济杠杆、行政举措和优质服务手段,吸引其他市场富余经营业主入驻××市场,优化市场格局。实现“布局合理,管理规范,卫生安全,方便兴旺”的目标。二是要强化市场内部管理。市场管理主责单位要有专人每天负责巡查,督促市场经营业主不乱摆、不占道、不乱扔、不乱倒,保持市场走道畅通、干净、整洁,商品食材摆放整齐、清爽、有序。市场内部要安排专人不定时清扫保洁,特别是人流高峰期,要不间断清扫、不间断清理,全面提高市场水平。三是要强力取缔马路市场。马路市场是“脏乱差”的源头,必须予以强力整治。市城管执法局要派专门力量对城区马路市场进行地毯式取缔,各市场要以政策优惠、价格优势等手段,积极吸纳马路市场业主入驻市场经营,确保入驻一户,发展一户,留住一户。四是加强达标市场督查。市创卫办将对已达标市场严格督查,对反弹快,管理不到位的市场给予黄牌警告。

(四)自律自治,建管结合,确保城中村和社区管理更到位

城中村和社区是一个城市的重要肌体,是城市卫生保障、市容环境的薄弱环节,要高度重视、重点管理。在建立专业队伍清扫保洁的基础上,在长效机制上,要深入开展卫生评比活动。各城中村要深入开展以“文明卫生户”、“五好家庭”等为内容的卫生评选活动,通过活动,村民自律,村民自己动手,助推城中村环境卫生提高,全面巩固创建成果。要切实提高机关庭院卫生水平。各机关庭院和住宅小区要以巩固创卫美家园为主题,在全面提高清扫保洁水平的同时,对单位辖区环境卫生实行升级管理,要强力推行《XX市物业管理条例》,扎实开展“模范社区·星级物业”评比活动,以优质物业服务来促进小区规范管理,以小区规范管理促推物业公司发展,实现联动发展、物管双赢目标。继续抓好弃管小区整治工作。各社区要继续对辖区内的纯居民区和弃管小区环境卫生开展整治工作,清理房前屋后杂物,清除“牛皮癣”,加强“四害”灭杀,开展“文明卫生小区”、“卫生楼栋”等评选活动,助推社区卫生水平整体提升。五是城区各机关单位和庭院小区都要以巩固“创卫美家园”达标成果和创建园林单位为目标,更进一步改善环境,加大投入,加强管理,提高标准。二季度,市创卫办要对城区已达标庭院来一次全面普查和创园林单位全面督查。对反弹大,管理不到位、责任不落实的机关庭院给予黄牌警告,限期整改。城中村整治工作要持续推进,市创卫办将对反弹快、整治不到位的村给予黄牌警告,并列入X政府考评重要内容。

(五)全力帮扶,全面监管,确保“八小”行业管理更标准

“八小”行业涉及老百姓的衣食住行,有着点多、面广、监管难的特点。创卫以来,我市集中工商、药监、卫生、文广等部门力量,对城区“八小”门店采取了“帮扶助”方式进行了集中整治和改造,但仍有一部分门店没有达标,一是市“八小”办要继续按照责任包干要求,加强日常巡查,及时发现问题,整改问题。持续推进“八小”门店样板街、示范店建设,助推八小行业管理水平整体提升。二是要重点加强小餐饮行业监管。要将小餐饮店和城区学校及工地食堂等的食品安全、饮用达标等指标纳入重点监管范围,重点加强车站周边小餐饮店和小旅店监管,严防因食品及饮水问题引发的集体食物中毒事故发生。三是要拓展延伸监管范围。市“八小”办要将“八小”行业监管范围逐步从中心城区向城中村和城乡结合部延伸,尽可能拓展监管辐射范围,逐步实现城区“八小”行业监管全覆盖、经营门店全达标。

(六)宣传教育,规范约束,确保市民行为习惯更文明

提高市民的文明卫生意识是永恒的主题,也是城市管理者永恒的责任。只有彻底改变“千人扔,一人扫”局面,才能长效巩固国家卫生城市成果,因此,培养市民文明卫生良好习惯是关键中的关键。一是要常态开展文明卫生主题教育。各机关事业单位要经常开展文明卫生教育活动,教育机关干职工及其家属养成良好的文明卫生习惯,确保机关院落整洁有序。城区学校要深入开展“小手牵大手”等主题活动,提高学生文明卫生意识,通过以小带大,以点带面,扩大创卫主题教育效果,增进社会文明意识。二是要全面强化阵地宣传效用。报纸、电视台、电台等主流媒体要一如既往地开展宣传活动,教育市民养成良好的卫生习惯,摒弃乱丢乱扔陋习。车站、医院等人口相对集中的区域要利用宣传栏、宣传窗等平台宣传健教知识,引导过往乘客和医护病人自觉克服卫生陋习,促进市民身心健康。三是要逐步完善卫生督导处罚机制。X政府(管委会)要组建卫生监查大队上街、上路,到现场,抓现场,面对面的对城区乱丢乱扔、乱吐乱倒等“八乱”行为进行现场教育与处罚,叫他处罚一次,脸红一阵,记一生,守一世。强力规范,强力约束,助推市民良好卫生素养提升。

(七)强化监督,坚持考评,确保创卫责任更落实

环境卫生市民时刻在关心,城市秩序社会时刻在关注,创卫责任人民群众时刻在监督。建立长效监督考核机制是民心所向,要求所需。我市经过五年创卫,顺利通过了国家技术评估,即将进入国家集中评审,根据国家爱卫办通知要求,省爱卫办极有可能暗访或明查我市技术评估存在问题和工作建议的整改情况,成果巩固和长效机制建立情况。因此,工作必须深化、责任必须强化。一是从二季度开始,创卫工作继续坚持考核督查排名措施。在考评办法不变,点评方式不变,奖惩措施不变的基础上,与创建交通模范城市同步实行一月一考核、一季一通报、半年一点评、一年一总结。市创卫办人员不散,力量不减,强化考核考评,强化督办督查,重点是长效机制的落实和常态效果的保证。二是要高度重视市民投诉工作。创卫工作完成综合评审后,即将进入全国公示期,因此市民的诉求和投诉问题处理至关重要。要认真做好市民投诉问题处理,要做到接待热情,处理及时,反馈热心,解决到位。要纵深推进“万项细小民生工程”,着重解决民心所盼、民生所需的热点问题,真正将实事办实,好事办好,不断扩大创卫成果,让创卫工作更深入民心、更普惠市民。这里特别强调“四个决不能”,决不能出现重大环境污染事故、水源污染事故;决不能出现重大流行性疾病、传染病发生事故;决不能出现重大集体食品中毒事故;决不能出现重大交通安全事故。必须建立强有力的防范措施,强化责任落实。

201社区文化建设工作计划 篇7

1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入各管理服务中心主任的责任目标和考核内容,各小区要有文化发展规划和年度工作计划,年末要对各小区的文化建设进行一次全面考核评估,并制订出相应的奖惩措施,以推进社区文化建设。

2、增加文化专项资金投入和文化设施的建设。各小区要广开渠道,多方筹措资金,用好社区资源,为社区文化建设的可持续发展打好基础。要积极主动与辖区街道、居委联系,群策群力,努力发展社区文化,力争做到一年一小变,三年一大变。

3、加强学习,提高员工的群体素质,构建新的文化队伍建设。在各管理服务中心设兼职社区文化员,负责各小区具体社区文化事务性工作。

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