县交通局党委年度工作总结

2024-08-11

县交通局党委年度工作总结（通用8篇）

县交通局党委年度工作总结篇1

今年以来，我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大十六届五中全会精神，紧紧围绕县委加快发展工作大局，以创先争先保先为活动载体，抓基层打基础，增活力，全面推进了交通系统党建精神文明及交通事业发展。今年月，党委和两个支部创建了第二届第一批党建工

作先进单位；在原有个省级文明单位个市级文明，县级文明单位的基础上，今年申报第九届文明单位的单位有省级个市级个县级个；全年共完成交通基础建设资金投入近亿元，完成各项规费征收共多万元。我们的主要做法和体会是：

一建立三大机制，发挥基层党组织的战斗保垒作用。

（一）责任机制。我们明确党建工作党委书记为直接责任人，支部书记为当事人以及党委委员为挂钩联系人的党建责任机制，形成“党委统一抓书记全盘抓班子成员分工抓行政领导配合抓党务干部专心抓”的党建工作责任机制。一是支部工作定职定责。年初，党委与各支部签订工作目标责任书，将党建创先精神文明创建行风评议机关效能以及业务工作目标确定下来。党委在制定责任书时，将责任书的内容分成共性要求和个性要求两大部分，个性要求充分考虑各支部原有工作水平和所在单位业务特点，有针对性地提出不同的目标要求，如将农村公路建设质量监督打击非法客运整治汀籍车辆外挂大吨小标企业改革反超限运输通行费人事体制改革等工作成效直接纳入相关支部责任考核的重点内容。二是个人工作定岗定责。各支部根据责任书要求，紧密联系部门岗位实际，将党员目标管理责任状的内涵进一步延伸和深化，采取签订党员及干部职工目标管理责任状的形式，将目标纵向分解到各相关责任人身上，形成一个横向到边，纵向到人的责任网络。公路稽征所每月初还将当月要完成的各项工作指标和要求下达到每个岗位。

（二）考核机制。考核检查是推行责任制的基础工作，也是推行责任制工作的措施保证。在工作中，我们坚持考评机制，发挥考核在推行责任制中的积极作用。一是对支部实行分制考评办法。根据年初下发的目标责任书制定了《支部工作目标考核分制考评办法》，充分细化量化对各支部各项工作考评内容。二是对支部实行工作月报表制度。要求各支部于每月日前上报上月工作月报表，报表内容主要为：上个月支部“三会一课”民主生活会发展党员党费收缴中心组学习参与重大决策干部职工政治学习创文明单位（窗口）政务公开工团妇活动宣传报道业务工作情况上月存在不足当月工作打算及加强党建精神文明建设工作的建议和意见等个方面。党委通过实行党建工作月报制，及时掌握下属支部工作情况，发现问题，并给予帮助解决问题。三是对支部实行“三段式”考评措施。党委采取每季一汇报半年一小结和年终一总结的方法，加强对支部工作的考评。每季度召开一次支部书记联席会议，听取支部书记工作汇报，总结交流各支部的好经验好做法，并就遇到的问题进行深入讨论；每半年对支部进行一次小结评分，首先召开支部党员大会，听取支部书记汇报半年工作，由全体党员对照千分制考评办法进行打分，将每位党员的打分进行汇总平均后为支部自评分，然后由检查组对照千分制考评办法进行打分，最后支部自评分与检查组打分分别按和比例折合为半年评比总得分；每年年终按半年考评的方式对各支部进行一次总评。各支部千分制考评总分按半年考评分，年终考评分，党委班子根据平时党握的情况打分占的比例得出。四是对个人实行“四段式”考核。根据本单位实际，单独或混合采用按月季半年年终为一周期的个人目标管理考核办法此文来源于。公路稽征所根据每月个人工作指标完成情况，评选出一名“月优秀干部”；**公司则采用评选“月优秀站务员”，并与月绩工资挂钩；***两收费站支部采用月评与考核相结合的办法，每月的绩效工资根据每月个人目标考评情况确定，每一聘任进行全面的综合考核，作为是否续聘的依据。个人的考核情况也作为单位中层干部任命和县管后备干部的推荐的直接依据之一。

（三）长效机制。党的十六届五中全会决议指出“各级党委要把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力巩固党的执政地位的一项重大政治任抓紧抓实。”我们清醒地认识到，当前交通系统职务犯罪的易发部位和关键环节——主要集中在工程建设和行政执法领域，防控好这两个领域的职务犯罪的发生，是交通系统预防和控制职务犯罪工作的重点所在。为此，建立一系列有针对性符合交通实际关口前移的党风廉政建设和反腐败工作长效机制非常必要。一是建立健全工作制度。党委支部两级党组织从交通部门实际，认真贯彻落实省委《关于建立和完善反腐倡廉“六个机制”的若干规定》和市县委的实施意见，建立和完善了思想教育机制制度规范机制监督制约机制查案惩处机制干部保护机制廉政责任机制行风评议机制等一系列反腐倡廉机制。二是建立约束领导干部的四条禁令。要求系统内领导干部必须做到“

县交通运输局年度工作计划篇2

一、稳步推进交通基础设施建设，全面提升公路建设水平

（一）积极配合推进我县境

内高速公路建设工作。2014年，我们将继续配合做好从莞、汕湛等高速公路建设的有关协调工作，确保境内高速公路工程按计划顺利完成。

（二）继续抓好重点工程建设。我们将积极协调各相关部门关系，加快推进交通重点工程建设步伐。2014年，我局将推进3条重点工程建设。一是S255线龙桥大道（龙溪至桥头段）改建工程，路线全长11.445Km, 2014年完成投资23900万元，计划2014年12月通车；二是惠州大道西扩工程云步桥至博深高速段改建工程，路线全长2.4Km，2014年完成投资9704万元，计划2014年6月通车；三是博罗县罗浮山罗浮大道黄龙段（K0+000～K0+900）扩建工程，全长约0.9公里，沥青混凝土路面，总投资约为2100万元、划2014年6月通车。

加快推进博罗县博深高速苏村立交平交口至龙苏公路连接线工程、博罗县东江景观大道工程、G324线长宁镇老大道至长福路段扩建工程、博罗县北环路（义和至飞龙大道）公路工程、博罗县环罗浮山生态旅游绿道工程、博罗县双龙大道公路工程、博罗县东部工业园区道路改建工程、X215线惠河高速杨村出口段改建工程等重点工程的前期准备工作，并根据县委县政府的工作安排启动项目的建设工作。

（三）加快县道改造步伐。我局将继续加大对县道改造建设力度，提升县道通行能力。确保横河至路溪公路改造（博罗段）工程、X193线、X216线和Y411线观麻公路升级改造工程于2014年全部完工通车。同时，预计投入资金约3500万元，对X195线福田至沙河大桥段进行二次改造。

（四）稳步推进新农村公路建设。我们将紧紧围绕上级交通主管部门开展通自然村公路改造工作的部署，密切结合我县的实际，严格按计划，按标准推进我县的通自然村公路改造工作。

（五）完善农村公路养护体制，强化农村公路养护管理。我局将继续深入推进农村公路养护体制改革工作，建立健全农村公路养护管理制度，实现农村公路管养常态化、规范化；加大路政巡查力度，开展农村公路路容路貌专项整治活动；开展农村公路安保设施专项提升工程；加强农村危桥排查和推进危桥改造工作，维护好农村公路路况，保障人民的出行畅通。

二、加强运输市场管理和培育，维护运输市场稳定

（一）抓好运输市场的整治工作，营造和谐交通运输秩序。一是继续配合开展县城交通秩序整治工作，重点加强县城运输市场的管理，查处县城违法违章运输行为；二是继续加强对农村运输市场的管理，深入作业现场和经营单位进行稽查，加强对农村客运市场的整治。三是加强对停车场、车站的稽查，打击营运车辆各种违法违章运输行为，维护运输市场稳定。

（二）大力推进基本公共服务均等化工作。推进城乡短途客运班线公交化改造步伐，加快建立覆盖城乡快速便捷的公交网络体系；继续加大乡镇客运站、农村候车亭的升级改造力度，推进农村客运服务均等化；加快县城中心客运站的建设步伐，进一步提升客运综合服务能力。

三、积极推进交通综合行政执法工作

一是继续开展县城交通秩序整治工作，查处县城违法违章运输行为；二是加强道路运输市场的整治工作，组织力量加大稽查力度，查处各种违法违章运输行为；三是积极主动地开展水运执法工作，配合开展东江两岸无证堆放场和码头整治工作，规范我县水路运输市场秩序；四是加大治理车辆超载超限工作力度，特别是金龙大道的治超打击力度，维护公路桥梁安全。

四、落实责任制，扎扎实实抓好交通安全生产工作

继续坚持“安全第一、预防为主”方针，全面落实安全生产责任制，建立健全安全管理制度，加强安全生产宣传教育，抓好陆路、水路运输及桥梁的安全管理和监管力度，确保交通运输行业安全生产。

五、加强理论学习和党风廉政建设，提高依法行政水平

县交通局党委年度工作总结篇3

为了开好本次民主生活会，XX县税务局党委按照《中共国家税务总局XX市税务局委员会关于转发认真开好2020年度全省税务系统党员领导干部民主生活会的通知》精神和方案要求，进行了认真充分准备。下面，由我代表党委班子做对照检查剖析，请评议。

一、上年度主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

针对2019年专题民主生活会查摆需要整改的六个方面11个问题，县局领导班子坚持问题导向，建立问题清单，分类施策、真抓实改，现已全部整改到位，重点从以下几个方面抓好落实：

一是筑牢思想政治根基。班子成员认真抓好日常学习，通过坚持读原著、学原文、悟原理，讲党史、讲党章、讲事迹，采取集中学习与个人自学相结合，同时积极运用“学习强国”、“XX党建”APP等平台线上线下学习同步推进。充分发挥党委理论中心组学习示范作用，制定年度学习计划，坚持每月至少开展一次党委理论中心组学习会议，重点学习党和国家重要决策部署和会议精神，省、市、县有关文件及党风廉政等方面的内容，在每月开展党委中心组学习会议上，确定2名党委委员专题发言，集中讨论，交流学习成果，持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升党委班子政治理论素养和运用理论指导税收工作实践的能力。

二是严格党内政治生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金支出等“三重一大”事项，坚决提交党委会议集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。县局主要负责人与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管单位股室之间每年至少进行2次以上谈心谈话交流，增加了解、增强信任、增进团结。

三是抓严抓实“一岗双责”。班子成员定期研究、制定分管范围内的从严治党工作计划、目标要求和具体措施。定期指导和检查分管范围内的从严治党工作开展情况，把从严治党要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控，注重执行到位。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈。注重源头治理，加强学习教育，带头讲好廉政党课。全面开展党员干部违规收受礼品礼金、私车公养问题专项整治工作，班子成员带头签订廉政承诺书，为广大干部职工做好表率，引导党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。

四是提升为民服务水平。牢固树立以纳税人和缴费人为中心的理念，以提升纳税人满意度和遵从度为落脚点，进一步增强服务意识，切实转变工作作风。疫情期间，大力推广“非接触式”办税举措，认真落实助力复工复产税收优惠政策，扎实开展线上线下宣传辅导，量身定制疫情防控税收优惠政策清单，累计减免税款XX亿元。持续深化放管服改革，扎实开展“便民办税春风行动”，梳理“税收优惠”不来即享事项XX项，纳税人通过网厅直接申报税收优惠事项XX笔。切实解决纳税人缴费人的“堵点”“难点”“痛点”，以优质服务切实提升了纳税人满意度。

二、省局巡察反馈涉及的问题整改情况

县局党委充分运用巡察工作结果，强化整改落实力度，多次召开专题会议研究并制定整改方案，成立了以局党委书记任组长的巡视巡察反馈意见整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责整改日常工作，迅速召开党委会专题研究部署巡视巡察问题整改工作，根据局党委提出的“主动认领、领导带头、立行立改、统筹兼顾”的整改原则，针对巡视反馈的四个方面XX个问题，分类提出整改措施，明确要求各责任部门要主动认领问题，盯住问题不放过、扫清盲区不漏掉，对所有的问题都要建立整改台账，整改一个问题对账销号一个问题，不留死角。局党委班子全体成员按照责任分工，带头研究措施、督促落实，对整改不力的问题，坚决“回炉”补课，直到整改到位为止；对应付了事的，坚决按程序追究责任，重新整改，真正做到一抓到底、抓出实效。截止目前，所有问题均已整改到位。

三、对照检查发现存在的问题

（一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神武器方面。

1.政治理论武装还需进一步加强。虽然年初制定了比较详细的中心组学习计划，但在抓落实上还有不到位的情况。比如，中心组理论学习，虽然每次都安排集体讨论、重点发言，但带着问题、结合实际谈贯彻思路、谈落实措施、谈具体想法的成效不突出、不深刻，理论学习没有很好地内化为水平、外化为能力。再如，学习不深入、不系统，存在“三多三少”现象，即学习会议精神多，学习理论专题少；学习政策文件多，学习马列经典原著少；学习次数多，学习时间少，导致班子成员对所学主题的理解还不深不透。

2.学习解决具体问题成效有待提高。主要表现为理论联系实际的马克思主义学风发扬得不够到位，理论学习与解决实际问题结合得不够紧密，理论学习的针对性和有效性不强。比如，党委班子对我们党面临的各种矛盾、困难、风险和挑战等深层次问题有时缺乏深入思考，对党的理论中蕴含的科学思想方法理解掌握的还不够系统、不够全面，特别是面对我们党执政发展时代特征、具体环境、历史任务变化的新形势，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需要持续提升。再如，班子成员对自己的理论学习抓得比较紧，但对分管范围内党员党性教育抓得不够严，导致个别党员政治理论学习的主动性不高，对党章党纪党规学习理解不够精准，党性锻炼不够经常。

（二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充分发挥全省税务系统各级党组织的政治功能，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进全省税务系统党的建设高质量发展方面。

3.组织引领还不够深入。有时认为坚持和加强党的全面领导就是贯彻落实好中央和上级部署，只要把本职工作做好、政治纪律上不犯错误就行了，做决策、干事情站位还不够高，视野还不够宽。比如，在落实从严治党主体责任方面，有针对性地开展跟踪问效不够，对党建工作中存在的问题督促解决不够有力，影响了党建工作的质量和效果，从严治党仍然存在责任意识逐级递减、从严治党标准层层降低、“上热中温下冷”现象。再如，个别班子成员有时习惯于凭经验办事，执行纪律时松时紧，请示汇报还不主动、不及时，没有完全将纪律规矩内化于心、外化于行。

4.干部职工管理还不到位。党委班子和班子成员教育引导和监管手段还不够有力。比如，个别党员干部不重视党的建设，漠视党规党纪，参加组织生活不够积极主动，党的意识、政治责任以及自身的荣誉感、使命感有所弱化，理想信念出现了偏差。再如，分管部门的个别党员把自己混同于普通老百姓，先锋模范作用发挥不够；有的在急难险重工作面前，不主动不作为，推三阻四，挑肥拣瘦等。

（三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心，担责于身，履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖问题，出了问题要敢于承担责任，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

5.破解突出矛盾和问题的能力不足。班子成员对工作中存在的突出矛盾和风险，主动承担、积极解决、一抓到底的劲头不足。比如，有些班子成员分管的部门内部职责不清，有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作，导致能者多劳、弱者自闲、苦乐不均的现象仍然存在；有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。再如，有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性不高，存在绕着走、推着干的倾向。

6.支持“六稳”“六保”效果差强人意。虽然能全面落实“六稳”“六保”工作要求，但在具体工作中还存在结合实际研究不多、站位不高，工作中前紧后松、不够扎实细致等问题。比如，未能站在防风险、打基础、惠民生、利长远的角度统筹谋划工作。特别是面对压力大、任务多的时候，工作方式方法相对简单，存在能过关就行的想法。再如，在减税降费政策宣传过程中，大多数是按照上级要求按部就班开展宣传活动，宣传方式方法不能思变求新、因地制宜，看似声势浩大，但真正的宣传效果与预期的还存在差距。

（四）在学习贯彻党的xx全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，查找短板弱项，紧扣高质量发展，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强税收工作科学谋划，深化改革创新，切实发挥税收职能作用，所有工作都要围绕开好局、起好步来展开，切实把党中央决策部署贯彻落实到税收工作的方方面面，为全面建设社会主义现代化国家贡献税务力量方面。

7.学习贯彻党的xx全会精神标准不高。虽然班子成员通过集中宣讲、座谈研讨、专题学习等方式，带头学习贯彻党的xx全会精神，力求深学细研、学深悟透，但对标对表党中央的高标准和严要求，个别班子成员在学习的自觉性、主动性、时效性以及贯彻的系统性、全面性、深入性上还存在一定差距，未能深刻理解党中央的重大战略、重要任务、重点举措，对全会提出的一系列举措所蕴含的重要理论创新和重大战略考量掌握也不够精深，在学习贯彻立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局上没有形成思想和工作合力，在一定程度上影响了把党中央决策部署贯彻高质量地落实到县局各部门各方面工作中去。

8.科学统筹谋划工作还有待加强。班子成员能够认真学习贯彻党的xx全会精神，但敢于担当、抓铁有痕的工作状态还需进一步强化。比如，站在全局层面、长远角度战略性地思考和规划工作还有欠缺，运用科学理论指导工作能力不强，主动探索研究不够。再如，在工作谋划上，还存在照搬、照抄、照转上级来文的现象；在工作部署上，还不同程度地存在上级怎么说、按部就班做的状态。又如，面对经济发展新常态和基层税务系统履职新要求，缺乏创新精神和突破意识，超前思考、超前谋划不够，不善于在全市乃至全省税务系统的大格局中找标杆、定目标、当旗手。

（五）在落实税务系统全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强政治意识，带头严守政治纪律和政治规矩，认真履行意识形态工作责任制，发扬斗争精神，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面的差距。

9、履行全面从严治党责任还不够实。党委班子虽然能够认真履行全面从严治党责任，但在具体工作中还存在管理宽松软、重业务轻党建的现象。比如，县局个别班子成员存在“老好人”思想，遇到问题时，习惯于“一把手”拿主意。有时在处理分管部门问题时，回避、上交矛盾的现象有所抬头，不利于县局长远发展。再如，有时班子成员对个别工作不认真、纪律松弛的同志，工作标准要求不高，教育批评不够，落实“从严管理”还不到位。又如，虽然科技工作较之前有所进步，但是还存在经办人员思想认识不到位，工作能动性不够高，沟通汇报不主动等问题，虽然问题发生在具体岗位人员，但归根到底原因在分管领导身上。

10.持之以恒落实中央八项规定精神不深入。主要表现为有的制度还不够完善，制度执行力有待提高，“四风”方面的苗头性、倾向性问题没有完全消除。比如，市局党委一直强调要改进文风会风，县局党委也通过出台管理规定、加强教育引导等措施推动这方面的工作，但有些会议由于时间紧张，特别是临时加塞的会议，事先沟通还不够充分，导致会议质量和效率不高；对一些省、市局安排的重要工作，有些部门还是比较习惯于简单地转发文件，结合实际提意见的少，存在以文件落实文件的现象，文风会风还需大力改进。再如，“过紧日子”、反对浪费的教育不深入，艰苦朴素、精打细算的风气还不浓厚，下班不关电脑、不注意培养节约习惯的情况在有的股室也还存在。

四、产生问题的原因分析

通过这段时间的认真学习、对照检查和深刻剖析，党委班子认为上述问题的存在原因是多方面的，既有客观因素，但更多还是主观原因造成的。

（一）理论学习还不够透。认真回顾反思，党委班子成员尽管能够一以贯之地把学习放在突出位置，但在学习方式上习惯于把理论学习视为学文件、读报纸、写体会、搞座谈、抓研讨，紧密结合税务系统履职实际学习党的最新理论成果还不够系统全面，对习近平总书记为核心的中央领导集体提出的一系列治国理政的新观点新方法、新论断新论述研究得不够深、运用得不够好，运用辩证唯物主义世界观和方法论分析解决问题还不够自觉。纵观在理想信念、政治纪律和政治规矩、工作作风、担当作为、组织生活以及落实全面治党责任等方面剖析出的问题，都与学习中央全面从严治党理论还不够扎实、不够系统，自身思想政治建设不到位不适应有根本的关系。

（二）作风改进还不够深。人民立场始终是我们共产党员根本的政治立场，全心全意为人民服务的根本宗旨始终是党委班子不懈的力量源泉。面对XX自然条件差，经济收入欠发达的客观实际，党委一班人努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以让人民群众共享现代税收发展成果作为不懈追求，尽心竭力为陇原百姓多办一些实事好事。但认真反思，从根源上分析，党委班子在调查研究、服务群众、政策落实等方面存在的一些问题和不足，还是党的宗旨意识树立的不够牢固，对于党的群众路线、优良传统和作风坚持的不够好，一些关系到基层和群众切身利益的现实问题解决的不够及时，与“把服务群众作为第一职责、把群众呼声作为第一信号、把群众满意作为第一标准”的要求相比还有一定欠缺。

（三）党性锻炼还不够严。党性修养永远没有休止符，不会随着党龄和职务提升而自然提高，必须时时修炼、绵绵用力、久久为功。党性修养和锻炼的放松导致班子自觉不自觉地放松了对自身及职能部门的理论、政治、思想、作风、纪律、业务等方面的持续建设，也就自觉不自觉地产生了上述各种问题。由此，班子已深刻认识到，进一步深化对十九大、xx全会精神的学习，对照《准则》、《条例》要求不断强化党性修养和锻炼不仅必要，而且在新冠肺炎疫情防控新形势下有着重大的现实意义。只有不断加强党性锤炼，锻造“金刚不坏之身”，才能经得住各种诱惑和考验。

（四）开拓意识还不够强。在实际工作中，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，对一些新的思想观念跟进不够及时，创造性开展的工作还不足，应对工作中出现的新矛盾、新问题的办法不多；一些同志对新业务新知识新政策学习钻研不够，存在“能力危机”“本领恐慌”的现象；虽然能够积极发挥班子的表率示范作用，但对于如何争取各方面支持、调动干部职工干事创业热情还需要不断思考和探索。

五、今后的努力方向和整改措施

（一）坚持理论武装，进一步强化“四个意识”。一是不断提高政治站位。始终坚定理想信念，坚定不移跟党走，坚决维护党中央权威，坚决维护习总书记这个领导核心，在任何时候、任何情况下都不忘初心。二是全面深化理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，持续深入抓好十九大、xx全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习，进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”。建立健全党委理论中心组学习计划、学习考勤、学习档案和情况通报、述学报告等各项制度，把马克思主义理论、党章党规、党史国史等纳入班子理论中心组学习，融入干部教育培训，引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是强化理论成果转化。坚持理论联系实际的学风，真正把学到的知识用在解决实际问题上，力争把知识转化为执行力、转化为生产力。

（二）坚持组织引领，进一步严肃党内组织生活。一是加大党建工作创新力度。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕中支党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化相关要求，牢固树立和落实“党建+”理念，打造特色鲜明的党建工作品牌，增强党组织生活吸引力，推动党建与业务有机融合，加快形成全面从严治党的常态化机制。二是切实夯实党建基础。落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评和自我批评，健全落实党员民主权利保障机制，推进党员活动室标准化建设，切实加强对党内政治生活制度执行情况的督导检查，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造健康纯洁的党内政治生态。三是强化党员教育培训。不断创新多层次、立体化的干部教育培训方式，加大干部岗位交流锻炼力度，完善人才管理、培养支持、评价激励机制。

（三）坚持履职尽责，进一步营造干事创业氛围。一是浓厚大抓落实氛围。着眼于发挥好党委班子的“火车头”作用，以“功成不必在我”的胸怀境界，带头崇尚实干，狠抓落实，带头推动改革、维护稳定，善作善成，久久为功，促进上级各项决策部署落地生根。把抓落实放在突出位置，进一步建立以台账管理、跟踪督办、反馈报告、通报追责为主体的责任落实制度，对工作不到位、成效不明显的部门“挂账督办”、严肃予以追责。二是深入开展调查研究。深入研究新常态下税收发展的新情况新问题，围绕破难题、补短板、强服务，进一步突出税收支持重点，不断优化县域营商环境，使发展新理念贯穿于税务履职全过程。三是强化激励体制机制。把创先争优作为推动各项工作上水平、上台阶的有力抓手，突出业绩导向，强化正向激励，进一步提高目标管理考核的导向性、科学性，引导干部职工积极探索高效履职的思路和方法，不断健全提质增效的体制和机制，进一步提高工作积极性和主动性，形成开拓进取、干事创业的浓厚氛围。

（四）坚持挺纪在前，进一步加强作风建设。一是严守纪律底线。着眼于发挥纪律建设在全面从严治党中的治本作用，认真贯彻执行中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例，自觉用党章党规党纪规范自己的一言一行，带头维护党规党纪的严肃性和权威性，引领党员干部熟知党规党纪条文，远离党规党纪“红线”，对党的纪律规矩心存敬畏、严格遵守。二是严肃作风建设。严格执行重大问题请示报告制度，做到纯粹的、具体的、无条件的忠诚于党。三是严格用人导向。坚持正确的用人导向，从严从实选拔、监督和管理干部，旗帜鲜明地选用敢于担当的干部、忠诚干净的干部、奋发有为的干部、实绩突出的干部。严格执行干部考察考核、述责述廉、领导干部个人有关事项报告等日常监督制度，督促党员干部按本色做人、按角色办事，把党内监督体现在时时处处事事。四是严明政治纪律。进一步严肃财经纪律，强化责任追究，提高干部职工的廉洁自律意识，有效防范各类风险。认真贯彻落实《党内问责条例》，建立健全责任追究情况定期报告、典型问题公开通报制度，运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，动辄则咎，切实做到纪律严明、挺纪在前。

县林业局党委2005年工作总结篇4

建促林业、促进林业保农业”的方针，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒和组织协调作用，为顺利完成全局各项工作提供了强有力的政治保证。

一、深入开展思想政治教育，不断提高党员、干部、职工的思想政治素质

（一）认真开展保持党员先进性教育活动，增强党员干部党性修养。

保持党员先进性教育活动，是坚持党要管党，从严治党的重要举措。是今年党建工作的重中之重，我们坚持把保持党员先进性教育活动作为加强党的思想政治建设的一项重要内容来抓。1月19日，继县委“动员大会”之后，我局立即召开了“彰武县林业局保持党员先进性教育活动动员大会”，会上传达了县委有关文件精神，党委书记做了动员讲话，通过动员，使每个党员认识到这次活动的重大意义，明确了活动的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，使每个党员增强了搞好这次活动的责任感和使命感。我局9个支部223名党员参加了先进性教育活动。

在“思想发动、学习培训”阶段，组织党员认真学习了《保持党员先进性教育读本》、《中国党章程》、学习了省、市、县领导的有关讲话，要求每名党员读一本书，写一份调查报告，要求每名领导干部联系一个单位，联系一个支部，联系一名党员；在“党员性分析、民主评议”阶段，以发放征求意见表和召开座谈会的形式，广泛争取了职工意见，召开了专题班子民主生活会和党员民主生活会，班子成员之间、领导与干部之间、党员与党员之间开展了相互谈心活动；在“抓好整改、巩固提高”阶段，认真按照工作要求，结合查找出的突出问题，制定了整改措施，建立了长效机制。通过保持党员先进性教育活动强化了党员意识，多数党员都表态说，是党员就应该履行党员义务、当先进，是领导干部就要当标杆、作表率。广大党员特别是中青年党员深深感到这次先进性教育使自己经历了一次全面、系统、严格规范的党内生活锻炼，在思想上洗了一次脑，学习上充了一次电，工作上加了一次油，振奋了精神，增强了信心。

（二）认真开展职工的思想教育，增强理论学习与实践工作的有机结合。

为了提高职工思想政治素质，局党委把“提高理论素养，坚定理想信念，掌握科学方法，体现根本利益”作为理论学习的直接目的，把理论学习和业务工作有机地结合起来，使理论学习常抓常新。一年来，局党委通过举办各类培训班、报告讲座、知识竞赛、经验交流等多种形式，组织全体职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神、新《党章》、“两个条例”、中共中央国务院《关于加快林业发展的决定》及相关的林业法律、法规等内容。通过学习，使广大干部职工的共产主义理想信念更加坚定，业务知识更加精通，政治思维更加敏锐，分辨是非的能力得到提高，能够自觉与邪教组织、封建迷信、社会不良行为划清界线，坚定立场，始终以饱满的精神状态投入到工作中去。

二、加强党的组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用

一年来，局党委主动适应形势变化，积极探索新时期基层组织建设和党员管理工作的新机制、新办法，狠抓固本强基、组织协调、保持党的先进性三个环节，党组织建设出现了三个明显变化：

1、基层党组织更加巩固。火车跑的快，全靠车头带。局党委一班人本着克已奉公的原则，一心为林业队伍争先动脑子，为林业工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工相结合的制度。今年局党委中心组学习次，召开党委会次，班子民主生活会次。二是在干部使用上本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，把政治素质高、业务能力强的干部调整到重要岗位，并在局机关各主要科室进行岗位轮换。今年我局共调整充实了场、站、所、股室等领导班子成员和有关干部12名，使基层党组织建设得到了进一步加强，党员的先锋模范作用进一步得到发挥。三是进一步完善民主推荐，民主测评，民主评议制度，保证职工在干部管理工作中的参与权、知情权、选择权、监督权。四是加强后备干部队伍建设，完成市、县两级后备干部推荐工作，全系统共推荐县级后备干部2名，科级后备干部4名，并分别都经过了市、县党校培训学习。五是成立执法监察办公室，建立行政执法人员廉政档案，并跟踪考核。使我局的行风建设得到了健康发展，受到了社会各界的好评，由于我们对干部管理工作做到了经常化、规范化、制度化，所以才使基层党组织的战斗堡垒作用更加巩固。

党委年度工作总结篇5

林先贵同志说，一年来，所党委坚持以邓小平理论、江泽民同志“三个”代表重要思想为指导，积极支持所长落实创新工程实施方案，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，团结带领全所职工，解放思想，转变观念，顺利推进了创新机制的运行，取得了显著的成绩，现将一年来的工作总结如下：

一、主要工作回顾

1、发挥党委的保证作用，同心协力推进我所知识创新工程试点工作

20__年3月2日中科院院长办公会正式通过了我所的创新试点方案，我所成为院知识创新工程全面推进阶段首批进入试点行列的研究所之一。党委与所长同心同德，团结协作，抓住机遇，迎接挑战，协助所长召开创新动员大会，传达学习我院开展知识创新工程试点工作的重大意义，基本任务、战略目标以及各项改革配套措施的要求。召开职工代表大会讨论通过了有关创新工程的一整套规章制度，为创新工程招聘工作奠定良好基础。

通过一系列不同层次的学习和宣传，使全所上下对知识创新试点工作的认识逐步深化，在所里进行“按需设岗，按岗聘任，公开招聘，择优录用”的过程中，积极主动找好自己的位置，使所里各类创新岗位和项目聘任工作顺利完成。

2.抓好创新文化建设工作，促进创新工程试点工作

制定了《中科院南京土壤所创新文化建设规划及实施意见》，成立了创新文化建设领导小组。开展了大量的宣传工作，在橱窗、土壤园地上宣传创新文化建设的内涵、重要意义，取得共识。确定了大家公认的代表土壤所的所徽。制定和实施了一系列规章制度，并经过职代会讨论通过。

我所就同南京地湖所携手共同制定了统一的园区发展规划。我所的办公环境的实验大楼的改造与修缮计划也获得了院里的批准，争取在中期付著实施。

20__年1月17日南京分院创新文化建设领导小组，代表科学院对我所20__年度创新文化建设工作进行了考核评估，给予了充分的肯定和好评。

3.不断加强党的思想建设和组织建设

(1) 学习回顾党的历史，深刻领会江“三个”代表重要思想。

20__年是中国共产党建党80周年，组织党员同志到浙江嘉兴南湖参观党的“一大”纪念馆并瞻仰了“一大”最后一次会址，主办了土壤园地专刊，使党员同志感受到 “没有共产党就没有新中国的今天”。

20__年7月1日江在庆祝中国共产党成立八十周年大会上发表重要讲话，是一篇划时代的具有里程碑意义的马克思主义文献，是中国共产党人迈向新世纪的理论论，结合我所知识创新工程试点工作的实际，深刻领会“七一”讲话精神实质，以江“三个代表”的重要思想为指导工作实践。

(2)全所发展党员情况。

20__年在各党支部的共同努力下，发展党员8名。转正党员10名。

(3)20__年举办入党积极分子培训班一期。

对8位入党积极分子进行了培训。

(4)推选江苏省第十次党代会代表。

经各党支部党员无记名投票选举骆永明同志为江苏省第十次党代会代表，并光荣的出席了省第十次党代会。这是全所的光荣。

(5)坚持中心组学习。

所党委坚持了所学习中心组学习制度。主要学习江“七一”讲话，加深理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，不断提高思想素质和政治理论水平。

(6)认真开展民主评议党员工作。

全所十个党支部，除离退休两个支部只组织学习不参加评议外，8个党支部，124名党员参加了评议，参评率95 %，达到了预期的目的。通过评议共评出3个先进党支部，10名优秀党员。

4、发挥老同志的聪明才智，关心离退休职工生活

所党委和所领导班子十分重视离退休工作，支持他们组织了一系列丰富多彩的活动，老人节联欢会、每周舞会、老干部合唱团活动、太极拳、交谊舞培训班、自行车队、书画展、科技活动等，调动了老同志的积极性，活跃了老同志的精神生活，在经费上也给予了一定的支持，为他们购买了计算机、音响设备等，受到老同志的欢迎。

关心离退休同志的生活和健康，从工资、医药费及各种福利待遇都给予保障。老同志生病住院所领导都要前去慰问并全力救治。每年春节前所领导工作很忙，但日程中最不能少的一项工作，就是到离退休老专家、老同志家里慰问，为80岁以上的老同志送蛋糕，这些都使老同志深深地感动。

5、加强对民主党派工作的领导，发挥民主党派在研究所改革创新工作中的作用。

所党委十分重视发挥民主党派在研究所改革创新工作中的作用，经常听取他们的意见和建议，在岁末年初迎新时刻，召开民主党派座谈会，增进了解，加强沟通。民主党派各党支部也注意发挥自己的作用，20农工民主党支部获得了中国农工党江苏省“先进基层组织”奖和农工中央“基层组织建设优秀奖”，并点名在大会上发言。

6、加强对工会工作的领导。

(1)重视发挥职代会的作用。

所党委一直十分重视发挥职代会和工会在研究所民主管理中的重要作用，在关系到全所发展和全所利益的大问题上，都由职代会讨论通过，如我所进入创新试点工程后，一系列招聘和考核规定、全所工作总结和财务预决算报告都要通过职工代表大会审议通过，充分地发挥了职代会的重要作用，使我所各项工作有一定的群众基础。

支持工会开展各种活动

党委不但重视职代会和工会在民主管理中的作用，也非常支持工会开展各种活动，组织职工开展文体活动，开展乒乓球、羽毛球、八十分比赛，组织职工参观长江二桥和开发区，元旦组织游艺活动，活跃丰富了职工生活,深受职工欢迎。

多年来，领导班子一直坚持每周二领导接待日制度，20__年把接待日改为接待和走访日，并把群众提出的需要讨论的问题拿到领导班子会上讨论。

党委秘书年度工作总结篇6

20XX年我乡农业生产总值预计完成4713万元，同比增长22.03%，农民人均纯收入预计达到7198元，比20XX年增加1007元，同比增长16.25%。

(一)创新机制，全面加强党的建设。

——紧紧抓住活动主题，改进工作作风。一是继续深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步巩固和扩大我乡党的群众路线教育实践活动成果，认真开展“回头看”工作。二是认真开展好“三严三实”实践活动，坚持把促进经济发展贯穿于基层党建工作的始终。紧紧围绕“巩固传统经济、发展特色产业”的发展思路，引导农民调整产业结构，在资金、技术等方面给予帮扶，促进各项种养实用技术的推广、应用和农民增收。

——全面落实党建工作责任制，为全乡党建工作提供有力保障。一是进一步完善各级党支部工作职责，建立健全基层党建工作责任制。落实乡党委书记负总责，班子领导具体抓，相关责任人具体落实的工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，通过建立督查考核机制，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。二是按照乡党委与县委年初签订的党建目标责任书内容，确定党建工作目标，把党建工作考核成绩与村干部季度工资挂钩，有效提高了干部狠抓党建工作的积极性。

——加强学习，增强各级党组织战斗力。一是结合党中央关于党的群众路线教育实践活动的精神，开拓思维，创新方式，充分利用县，乡及网络教育资源，着力抓好党员干部教育学习工作，共组织干部集中学习32学时，各人自学48学时。同时，配合好县委党校开展全乡党员轮训工作，组织各级党员干部共计360多人次参加学习了党的、十八届四中全会精神等;二是积极组织开展干部上讲台、道德学堂等活动4期，鼓励领导干部走上讲堂，自拟课题，将自己所思、所想、所悟充分结合实际工作，与广大党员干部共同分享经验;三是利用农村现代远程教育站点开展党的政策和农村实用技术培训。四是充分利用农村两委干部大中专班、新农村建设指导员培训班、中青年干部培训渠道，组织党员干部参加培训。

——加强基层党组织建设，提升为民服务水平。一是突出抓好“两委”班子建设。坚持执行“四议两公开”、“三会一课”等工作制度，注重提升村“两委”班子的战斗力和凝聚力，着力打造一支想事、谋事、干事的干部队伍。二是严格执行乡领导干部驻点制度。要求乡驻点领导干部每周至少下村2次，现场解决存在问题，切实有效的解决了联系服务群众“最后一公里”问题。三是在**村委会设立村级便民服务示范站点，配备了相应的人员和设备，以创建“便民服务型”党组织为目标，充分发挥好便民利民的作用，并把便民服务站的运作与党员驿站、“两代表一委员”工作岗有机结合起来，科学设置服务事项，充实服务内容，为群众提供政策咨询、事务代办、纠纷调解、扶贫帮困等服务，共处理各类事件100余宗，实现服务群众“零距离”。

——强化队伍建设，为党组织输送源源不断的新鲜血液。一是始终坚持发展党员的十六字方针，重点培养回乡优秀青年、复退军人、村组干部、致富带头人和妇女“能人”加入党组织。今年以来共吸收预备党员7名，转正7名，进一步改善全乡党员队伍整体结构。二是搭建后备干部培养平台。选拔12名思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才进入了村“两委”后备干部队伍，通过到乡跟班学习、党员远程教育等形式加强了对他们的培养，夯实了第八届村级组织换届选举工作基础。

县交通局党委年度工作总结篇7

根据上级统一部署，我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。县委在上级纪委和组织部门的指导下，全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求，严明纪律，强化监督，有效保证了换届工作健康有序进行。

一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权

县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。

一是配强工作力量。县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。成立了12个驻乡镇工作组，每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅，并分别抽调了1名纪检监察部门的同志，全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。成立了换届风气监督员队伍，在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上，又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员，进一步增强换届工作监督力量。

二是加强业务培训。换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。

三是制定周密方案。在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。

二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线

县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。

一是坚持教育为本、警示在先。明确纪律要求。2月9日，县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议，会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。抓好专题学习。把中央、省、南通县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求各单位及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。实施案例教育。把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个乡镇党委领导班子成员。开展谈心谈话。在民主推荐、组织考察、大会选举等重要环节，驻乡镇工作组组长分别与入围对象谈心谈话，进行纪律教育。

二是坚持教育到人、抓点促面。加强对重点对象的学习宣传和教育培训，乡镇党委“一把手”认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习；乡镇党委班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，并将学习情况书面上报县纪委和县委组织部，引

导他们筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。注重扩大教育覆盖面，共向全县各级领导干部、换届工作组成员、各级党代表、人大代表和政协委员等对象发放换届纪律材料1万多份，向广大党员寄发宣传材料3万多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众了解”。

三是坚持教育到位、抓出实效。乡镇党委领导班子候选人初步人选签订了《严守换届纪律承诺书》，促使他们自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。积极发挥媒体作用，在××党建网开辟专栏，公布中央和省委的换届政策法规；将换届纪律要求张贴在各乡镇党务公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。乡镇党委换届风气调查问卷结果显示，我县广大党员干部对换届工作纪律的知晓率达97.8%。

三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处

乡镇党委换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。

一是抓住关键环节，加强全过程监督。根据乡镇领导班子

公推直选工作流程，对关键环节进行重点监督。在公开报名结束后，及时将符合条件的报名人员名单进行公示，第一时间让广大党员群众了解报名情况。在民主推荐环节，事前向参加民主推荐人员发函通告；民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问

卷调查。在组织考察环节，驻乡镇工作组严格实行考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为谈话内容，个别谈话时详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。在此基础上，县换届工作督查组在民主推荐、大会选举等重要环节，到每个乡镇进行巡回检查，对是否遵守换届纪律等情况严格督查。

二是畅通监督渠道，加强全方位监督。全县乡镇党委换届动员会议结束后，我们通过电视台、××党建网以及《今日××》，及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。在驻乡镇工作组驻点工作期间，我们要求公布工作组每个成员的电话，方便群众反映情况。同时，充分发挥干部监督信息员作用，通过其与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。

三是落实监督制度，加强多层次监督。认真落实个人有关事项报告制度，凡是被考察对象都如实填写《个人有关事项报告表》，接收组织的监督。考察对象确定后，组织部门对被考察对象严格实行“两征询”制度，即征询纪检监察、法院、检察院、公安局等执纪执法部门意见和街道社区（村）知情群众意见，深入了解其遵纪守法和生活圈、社交圈情况，尤其是8小时以外的情况，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。

四、强化查处考核，确保换届工作风清气正

查处和考核是保证换届工作风清气正的重要手段。查处是最直接、最有威慑力的惩戒措施，考核是对落实责任的最终检验。换届过程中，我们强化违纪行为查处，严格换届风气考核，确保

了换届工作风清气正。

一是严格换届工作责任制。在换届期间，县委明确乡镇党委主要领导是匡正换届风气的第一责任人，必须亲自抓、带头抓、全程抓；分管党务工作的党委副书记、纪委书记为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要求的落实。同时，明确了驻乡镇工作组和督查组的工作职责，要求在换届期间具体做好业务指导和督促检查工作。严格责任追究制，对换届期间履行职责不力、落实要求不到位的相关单位，及时对党委主要负责人和相关责任人进行提醒谈话。

二是强化举报信息核查。在整个换届过程中，凡是涉及换届问题的举报，我们坚持认真受理和及时办理，做到一件不漏。县纪检监察和组织部门建立了违反换届纪律问题查核专办、联办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，迅速组织专门力量第一时间进行调查核实，真正做到了在哪个阶段接到举报就在哪个阶段核查清楚。对带有苗头性、倾向性的人和事，县委高度重视，及时采取重温文件精神、重申纪律要求、实施提醒谈话等相应措施，杜绝了违纪行为的发生。

三是开展换届风气民意调查。为确切掌握换届工作的整体情况，检验换届纪律的执行力度，换届选举结束后，我们在党员代表中进行了换届风气民主测评。全县12个乡镇党委换届风气民主测评总体评价中，认为“好”的占96.89%，认为“较好”的占3.11%。在乡镇党委换届全面结束后，县纪委、县委组织部委托县统计部门，对乡镇换届工作满意度开展专项调查。专门设计调查问卷，重点对换届程序执行情况、纪律宣传情况、党员干部

镇党委政府年度工作总结篇8

××年，在市委、政府的正确领导下，我镇党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神、省委七届五次、州委七届六次和市委六届五次全会精神，围绕全面建设小康社会的宏伟目标，以加强党建、抓好粮烟、促进经济发展为工作重点，紧紧围绕“农民增收、财政

增长、社会发展”的工作目标，进一步加强基层党组织建设，发挥出镇党委、政府在全镇经济社会各项事业发展中的领导核心作用和战斗堡垒作用，做到广纳群言反映民声集中民智珍惜民力，并紧密联系我镇农业农村工作实际，以产业发展为主线，狠抓粮烟支柱产业，积极稳步推进后续产业发展，积极争取上级支持，强化基础设施建设，夯实发展基础，努力提高人民生产生活水平，高度重视社会事业发展。通过全镇广大党员干部和全镇各族人民的共同努力，使经济持续健康发展，社会各项事业全面进步，党的建设、精神文明建设和民主法制建设取得新的成绩，完成了年初提出的各项任务。现将镇党委、政府一年来的工作总结如下：

一、党建工作

（一）以实施“云岭先锋“工程和开展“保持共产党员先进性教育”活动为契机，抓好党建设工作。实施“云岭先锋”工程，开展保持共产党员先进性教育活动，是中央、省、州、市党委加强党的基层组织建设，全面提高党员队伍和干部队伍素质，创新基层党建工作方式、方法的一项重要举措。按照省、州、市各级党委的相关要求，镇党委高度重视，召开专题会议传达会议精神，统一思想认识，研究部署我镇实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的全面工作，以实施“云岭先锋”工程和“先教活动为统领，切实加强我镇党组织建设和党员干部队伍建设，发挥党组织在我镇全面建设小康社会中的领导核心作用和党员的先锋模范带头作用，促进农业增效，农民增收，财政增长，社会稳定。

⒈成立机构，制定方案。为切实加强对实施“云岭先锋”工程和“保持共产党员先进性教育活动”的领导，明确责任，狠抓落实，镇党委成立了以党委书记任组长，镇长、党委副书记任副组长，各党支部书记、相关站所负责人为成员的实施“云岭先锋”和“先教”活动的领导小组，并下设办公室，由宣传委员兼任办公室主任，抽调了名干部为办公室工作人员，负责实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的指导，协调、督促、检查等工作。制定上报并下发了《中共八角镇委员会关于实施“云岭先锋”工程工作方案》和《八角镇××年实施“云岭先锋”工程工作计划》、《八角镇关于开展第二批保持共产党员先进性教育实施方案》和四个指导性意见，建立了联系点制度，做到目标任务明确，责任到人，形成齐抓共管，上下联动的工作格局，保证了我镇“云岭先锋”工程和“先教”活动的顺利实施。

⒉加大宣传力度，营造良好氛围。为把我镇党组织和党员的思想统一到省委的《决定》、市委的《意见》上来，全面掌握实施“云岭先锋”工程“五好五带头”、“三个培养”、“三级联创”、“七个先锋”和保持共产党员先进性教育活动等内容，镇党委结合实际从以下六个方面加大了宣传力度，营造了良好的氛围。一是镇党委于××年月日至日召开了实施“云岭先锋”工程和党风廉政建设工作会，于月日召开八角镇第二批保持共产党员先进性活动动员会，对实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动的目标、任务、方法和步骤进行宣传培训，统一思想认识，明确工作任务；二是充分利用宣传单、黑板报、墙报、橱窗等各种宣传手段广泛宣传，全镇共写永久性标语条，出墙报、黑板报期，印发宣传材料份；三是利用上党课、播放党员电教片等进行宣传培训场次，参会党员人；四是以机关党员为重点，实行党员挂牌上岗亮身份，共制发党员上岗证个，共产党员徽章枚，将“五好五带头”、“三个培养”、“五比五创”等内容印制在上岗证背面进行宣传；五是在镇政府、村委会醒目位置制作“云岭先锋”工程喷绘画幅进行宣传；六是结合开展“先教”活动的要求，在全镇多名党员中深入开展保持共产党员先进性教育活动准备阶段命题对照检查问卷调查工作。通过多形式、多层次的宣传，使“云岭先锋”工程逐步深入人心，达到了基层党组织掌握，党员干部熟悉，广大群众了解的要求，为我镇全面实施“云岭先锋”工程和开展“先教”活动打下良好的基础。

⒊加强领导、明确责任、狠抓落实。半年来，镇党委始终把实施“云岭先锋”工程和开展“保持共产党员先进性教育”活动列入重要议事日程，加强领导，形成党委书记亲自抓，负总责，分管领导具体抓，负实责，班子成员齐心抓，负全责的工作格局。建立了党政领导挂点联系制度，到联系点上党课制度。镇党委与个党支部签订了实施“云岭先锋”工程责任书和党风廉政建设责任书各份，各党支部与党员签订党员目标管理责任书份。通过层层落实责任制，一级抓一级，为全面完成工作目标奠定基础。为确保目标任务的落实，使工作整体推进，镇党委召开专题研究

会议次。领导小组会议次，及时总结分析实施“云岭先锋”工程各项任务落实情况和存在问题，部署阶段性工作任务，由副书记、纪委书记牵头，成立考核组于月初对个党支部两个责任书任务完成情况进行了半年考核，个党支部半年考核量化分均达分以上，并将考核结果列为年终评选五个好党支部的重要内容。

（二）结合实际抓特色，注重创新见成效。按照实施

“云岭先锋”工程“五好五带头”的目标要求，镇党委结合实际，积极探索，大胆创新。一是实行机关党员佩带共产党员徽章和党员上岗证，亮身份，村形象，做表率，接受监督，使党员干部的工作作风、工作纪律有了明显转变，爱岗敬业、为民服务的意识明显增强，有力的推进了各项工作任务的完成。二是开展机关党支部一对一联系农村党支部互帮互学制度，机关党支部书记每半年为农村支部上党课次，机关党员干部每人捐款至元，结对帮扶农村贫困党员、特困户户，中小学教师捐款扶贫贫困生，机关个党支部尽力帮助解决农村党支部“四有”活动阵地建设。三是在服务窗口行业建立党员责任区个（农技中心、卫生院、计生服务所、派出所），党员示范岗个，完善党员责任区公开承诺制度和党员示范岗服务守则，树立“一个责任区，一块服务阵地”、“一个示范岗，一面旗帜”的形象，积极为民办实事、好事，促农增收，帮民致富。四是认真组织开展“五好”党支部，“十星级文明单位（户）”和党员“先锋”奖章评先表彰工作，××年党建、党风廉政建设工作会上，表彰党建、党风“五好”党支部家，社会治安综合治理先进集体家，“十星级文明单位”家，“十星级文明户”户。“七一”建党节活动期间，表彰“五带头”党员名。“四带头”党员名，共颁授“信念奖章”枚，“敬业奖章”枚，“创新奖章”枚，“奉献奖章”枚，“自律奖章”枚。“七一”活动期间，还开展丰富多彩的文体活动，共表彰篮球、歌咏比赛先进集体个，乒乓球先进个人名。五是按照“三个培养”的要求选优培养党员优秀致富能手和非党致富能手名。六是探索开展农村无职务党员设岗定责工作，树立党员就是职务的意识，发挥无职务党员在农村各项工作中的示范和监督作用。七是加强村级爱国主义教育阵地建设，在个村委会机关建立了升旗平台，立了旗杆，悬挂了国旗，凡召开大型会议都要升国旗、唱国歌，使党员和群众受到深刻的爱国主义教育。八是加强宣传队伍和宣传阵地建设。按照实施“云岭先锋”工程建设好五个阵地的要求，培养建立了一支通讯员队伍，实行信息上报采用奖励制度，投资３万元加强了镇党校规范化建设，更新桌椅套，实行党校教员聘任制，调整充实了党校校务管理委员会成员，完善了党校管理制度。上半年共上报党建信息条，自办简报期。

（三）抓政治理论学习，提高干部队伍素质。在政治理论学习方面做到“五个结合”：一是与抓政治理论学习，提高党员队伍素质相结合。在我镇掀起了学习贯彻十六大及十六届三中、四中全会、省委七届六次全会、市委六届四次全会精神和“三个代表”重要思想学习纲要的热潮，坚持每周天的干部职工学习日制度，实行理论学习点名签到制度，严格学习考勤和学习纪律，将参加理论学习的次数、学习的态度和学习效果作为基础工作进行严格督查，并列为年终考核评议的重要内容。以抓党委中心学习组学习为重点，认真落实“两个一”学习活动，不断更新学习内容，创新学习方式和方法，做到学以致用，提高素质，促进工作。通过狠抓理论武装工程，干部职工学习的自觉性普遍增强，政策水平和业务水平不断提高，为各项工作的顺利开展打下了良好的思想基础。二是与抓班子建设，提供组织保证相结合。按照镇股所级干部的选配要求，配齐配强中心校党总支、中小学党支部的支部班子，配齐了党政综合办公室、企业办、兽医站的班子，开展了事业单位竞争上岗，实行全员合同制，增强了干部的事业心和责任感。三是与抓产业结构调整，增加农民收入相结合。结合镇情认真实施“＋Ｘ”产业发展思路，畜牧业、核桃、蚕桑三项产业规模化发展初步形成，建立产业发展科技示范村个，产业示范户户，示范组、示范户的带动作用得到发挥，成效明显。四是与开展农村“三个文明”建设相结合。加大村容村貌和集镇环境卫生的整治力度，不断提高我镇农村文明卫生水平和农民的生活质量。

（四）重视党员发展工作，改善党员结构，壮大党员队伍。发展党员工作是党建的一项经常性工作，按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针和“五个培养”的目标要求，严把发展党员程序质量关，严格执行党员发展公示制度，上半年我镇共发展党员名，其中发展妇女党员名，少数民族党员名，村组干部村民代表党员名。

（五）落实经费，确保“云岭先锋”工程和“先教”活动的顺利开展。在财政资金比较困难的情况下，镇政府共投入资金万元，用于镇党校规范化建设、制作“云岭先锋”宣传牌、印发宣传材料、建宣传专栏、做党员上岗证、徽章、先锋奖章、喷绘宣传画、为村委会焊旗杆、建升旗台、购买国旗制、作“先锋”奖章枚、为个村党支部配备档案盒个。保障工作的顺利开展。

（六）不断完善各项规章制度，规范管理。一是制定完善了个规章制度，编印成制度全集发至各党支部组织学习后贯彻执行，按村四有阵地建设，建立健全村制度建设并装框上墙。用制度管人，坚持制度面前人人平等，违反制度要受惩。规范了工作秩序，严肃了工作纪律，提高了工作效率。二是认真执行《八角镇干部职工岗位管理办法》，严格大星期工作制和请销假制度，规范用假和出差审批；三是认真履行领导点联系和干部职工包村联系工作制度，明确责任，确保各项工作圆满完成；四是认真执行站所长工作负责制，按照管好自己的人，办好自己的事，看好自己的门的要求，正确处理好本职工作与中心工作的关系，做到本职工作与中心工作两不误，较好地完成了各项工作任务。

（七）认真贯彻民主集中制原则，加强党风廉政建设。一年来，镇党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，认真执行党委工作规则和议事制度，坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到重大问题集体讨论，民主决策，没有“一言谈”、“家长制”的现象。镇四套班子思想统一、行动统一、民主作风好，保证了党委决策的科学化和民主化，确保了政令畅通和各项任务的圆满完成。在抓党风廉政建设方面，镇党委认真贯彻履行有关廉政建设的各项规定，组织广大党员干部学习中纪委各次全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《云南省公务员八条禁令》，学习郭秀明等人的先进事迹，教育广大党员干部职工牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，始终牢记两个“务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。认真开展警示教育，通过学习提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。年内没有出现违纪违法案件和群众举报等不良反映。

二、以求真务实的态度抓好政府工作

（一）围绕“财政增长，农民增收”目标，着力推进经济发展

⒈巩固抓好粮食生产

在粮食生产方面：主要是狠抓粮食生产及各项科技措施的推广。对于××年的粮食生产，镇党委、政府确实加强领导、精心组织、周密部署，加之各部门密切配合，广大干部真抓实干，使全镇粮食生产的各项农业科技措施推广得以落实。镇党委、政府主要抓好以下工作：（）为好各项试验示范，为科技推广提供科学依据。镇党委、政府安排农科部门认真组织实施各项试验示范，并责任到人到地进行落实；已完成水稻抛秧、摆秧与常规秧栽培对比试验组，包谷对比试验组；并积极引进推广各类粮食作物的良种。（）狠抓粮作样榜，实现粮食作的高产稳产，今年在上扎郎村民小组组织了一片多亩的包谷样板，从目前的长势来看较好。（）加大科技培训力度，不断提高广大农民群众的科技增粮意识。为使广大农民群众接受新技术措施，镇党委、政府充分利用村民小组长会、群众会、户长会、现场会等形式，广泛向农民群众讲解宣传新技术、新措施、新产业，使群众充分认识到技术措施对农业增产的重要性，先后培训场次，人次。（）加强田间管理，做好农作物病虫害的预测预报及防治。在大春粮烟栽种结束后，我镇就把工作重点转移到中耕管理上来，组织镇村两级干部深入田间地块调查了解农作物的长势长相，及时地掌握各种病农害的发生情况，坚持以防为、治为策的原则，对发现的病害，及时指导农户进行防治，有力做出好了各种病虫害的防治。

通过全镇干部职工扎实的工作，我镇完成大春粮食作物种植亩，占计划亩的％。（）各类作物完成情况：水稻种植完成亩，占计划数亩的；包谷种植完成亩，占计划数亩的；杂粮种植完成亩，占计划的亩的；（）科技措施落实情况：水稻良种推广完成亩；包谷良种推广完成亩；水稻规范化栽培完成亩，实现规范化栽培；包谷育苗移栽完成亩；旱作立体种植完成亩，占计划数亩的；农田地灭鼠完成亩。三省、州列水稻示范计划亩，实际完成亩，占计划的％。（）小春作物完成情况：小麦完成亩，其中：样板面积亩大麦完成亩蚕豆完成亩，其中：样板亩油菜完成亩，其中：样板面积亩。

通过各项科技措施的落实，提高了粮食生产规范化水平，较好地解决了“烟粮抢地”的问题。××年我镇粮食总产量稳步增长，预计产量达万公斤，与上年基本持平，人均有粮达公斤。

⒉狠抓科技措施，促进烤烟生产提质增效

镇党委、政府高度重视烤烟生产，并抓好今年烤烟生产当作抓好经济工作的首要任务抓紧抓好。明确全镇烤烟生产的总体要求是：继续强化一个认识，就是要强化“烤烟生产无小事”的认识，烤烟是全镇经济的支柱，农民可支配收入的主要来源，抓好烤烟农民收入才有保证；坚持两个原则，就是坚持“双控两提高，择优布局、合理轮作”的原则和提质增效的原则；做好三项工作，就是认真做好洒洲村委会亩州级优质烟示范样榜和亩以上规模化连片种植；最终达到财政增长、农民增收的目标。市人民政府××年下达八角镇烤烟收购指令性计划万公斤，出口备货计划万公斤，为了按质按量完成烤烟生产收购任务，我们进一步加大了商品化漂浮育苗、宽行窄株、双层施肥，地膜覆盖、三拉五统一等技术措施推广力度；狠抓轮作规划，“两土”堆捂、烤房改造、中后期管理、物资就位、科技培训等工作；加大样榜规模，提高样榜科技含量，增强示范动作用；收购期间，认真做好收购秩序的维护管理和等级协调等工作。通过扎实有效工作，全镇计划种植烤烟面积亩，实际种植亩，其中：优质烟示范样榜亩，镇村榜样亩，％实现了漂浮育苗，亩以上规模化连片达片。在全市组织的××年烤烟生产各项检查考核中，我镇均位居前列，最终按市政府及市烟草公司的统一安排，全镇共收购烟叶万公斤（含出口备货），平均斤价居全市第一，农民烤烟收入达多万元，烤烟财政收入达多万元，农民收入、财政收入均比去年有所增长。

（二）培强做大后续产业

按照确立“×”产业发展思路，不断加强核桃、蚕桑和畜牧业建设，在总结××年产业培植经验的基础上，抓住产业培植工作重点，继续稳步推进“＋×”产业发展。

镇党委、政府主要做好以下几方面的工作：（）点面结合，加快发展。已建立和扶持的个产业发展示范小组和多户示范户、重点户、专业户充分发挥了示范带动作用。（）因地制宜，分类指导。通过实施科学的抚育管理措施和提倡成熟采摘，以提高成果期座果率和产品品质为重点来发展核桃产业，尽管我镇核桃在年初遇到了雪灾，但通过采取有效措施，加之年内核桃价格上涨的因素，农民的核桃收入与去基本持平；通过实施老桑园技改，蚕室改造和推广新蚕台、蚕具，把科学种桑与科学养蚕结合，提高种桑养蚕的效益；以品种改良为突破口，实施畜厩改造，推广人工种草和青贮氨化饲料，提高规模饲养的水平。（）突出重点，加强服务。每项产业，镇政府都成立了领导小组，建立重点户、专业户技术服务卡，帮助解决产业发展中遇到的困难和问题。在协调发展好供销社这一核桃产业龙头企业作用的同时，于今年发起组建了蚕桑协会，为产业的健康发展创造了一定的条件。（）开展了示范村项目验收工作，为下半年兑现扶持资金作好准备；（）严厉打击示范村中栽桑毁桑的现象，有效防止蚕桑产业发展退步。我镇产业发展情况来看，“×”产业发展示范小组的各项示范项目基本完成，一部分重点户、专业户已逐步显示出了较好的示范作用，核桃、蚕桑和畜牧业三项产业总体呈现健康稳步、可持续发展态势。至××年底，全镇共有桑园面积亩，涉及个村委会个村民小组的户农户，全年共饲养蚕种张，生产鲜茧公斤，实现产值万元。全年生猪存栏头，出栏肉猪头，出栏率为％，商品率％大牲畜存栏头匹，出栏率为％，商品率为％家禽出栏只禽蛋产量为吨，肉类总产吨。

（三）强化劳动市场管理，搞好劳动和社会保障工作

镇党委、政府十分重视劳动和社会保障工作，把农村剩余劳动力向非农产业转移，千方百计促进农民增收，不断提高服务质量。在全市经济工作会议上，我镇与市政府签订了农村剩余劳动力向非农产业转移的目标管理责任状，成立了领导机构，建立了市、镇、村三级劳动就业体系，基本形成了宣传工作有人抓，用工信息有人做，招工事宜有人办的良好工作局面，同时进一步明确职能，完善工作制度，开展了劳动力资源调查，摸清底数，完善台账，建立起了劳动力资源动态管理机制和劳务输出信息快速反映体系，为培强做大我镇农村剩余劳动力向外输出工作，促进地方经济发展。××年输出国外人，省外人，完成下达计划，州外人，完成下达计划，州内人，完成下达任务。

（四）切实加强领导，坚决搞好林业工作

一是我镇资源管理始终根据国家《森林法》、《云南省森林管理条例》来开展工作。在工作中，由于实现了人员优化组合，加强森林管理队伍建设，天保工程实行目标管理，责任到人，使破坏森林资源的行为得到了有效地遏制。几年来，共查处林政案件件，调解林木、林地纠纷起，使整个林区治安工作形势趋于好转；二是在抓好天保工程工作的同时，搞好绿化造林（人工摸拟飞播）亩，义务植树万株，圆满完成市下达的任务；三是抓住机遇，扎实工作，把退耕还林工作落到实处，退耕还林是国家实施西部开发的一项重要举措，也是改善生态环境，增加农民收入的一种有效途径，我镇认真宣传，具体落实，认真抓好规划，本着先易后难，相对集中连片的原则，圆满完成市委市政府下达的亩的退耕任务；四是认真贯彻落实《森林防火条例》，严防死守森林火灾，确保年度森林防火工作顺利开展，按照年初制定的可行性预案，做到各种措施早制定、早落实，认真完善“五种人”的监护管理工作，强化以各村负责人为核心的奖惩制度，确保森林防火工作顺利实施。通过这些工作的开展，森林资源得到有效保护，生态建设得到进一步加强。

（五）认真落实项目，大大夯实水利基础

一年来，抓住国家、省、州大力投资烟水配套工程的良好机遇，积极向上级争取，认真抓好项目规划设计，组织实施等工作，先后争取上级投入万元，建设了立方米小水池件，立方米和立方米调节池各一件，埋设引水管道万多米，解决了洒洲片亩基本烟地的生产用水困难；投入多万元，建设立方米小水窖件，解决了必达大坝领干片，扎郎以外社片多亩基本烟地的生产用水困难；同时，申报了法古苴大龙潭片，庄房高家村片项目规划，争取上级列项，有望在××年初实施；经多方协调，争取各级投资近万元，实施了中小学饮水工程，敲板山水源点改造工程，集镇供水管道改造工程等。通过以上工程项目的顺利实施，将进一步夯实我镇农田水利基础，缓解集镇供水困难，促进我镇经济社会持续健康发展。

（六）教育工作稳中求进取，教育教学质量再创佳绩

为确保“两基”巩固率达标，我镇广泛开展了“走千家、进万户”的家访劝学活动和机关干部与贫困学生“”结对活动，并强化学校内部管理，把提高教学质量放在突出位置。今年六年级统考成绩居山区片第二名，中考成绩在分以上的有人，上线人，居山区片第一名，全市第四名，取得了八角中学办学以来的最好成绩。“普实”工作顺利通过州、市政府和教育主管部门组织的年检复查工作，并受到好评。

（七）扶贫工作取得实效

一年来，镇党委、政府认真落实扶贫整村推进项目、扎郎摆衣村水利扶贫项目等，切实抓好贫困户、贫困学生结队扶贫和小额贴息扶贫贷款发放贫困户调查等工作，用好、用活、用足扶贫资金，督促实施好扶贫项目，做到扶真实、真扶贫，确保扶贫工作取得实效。

（八）、计生、卫生工作各项指任务完成较好

计生工作在抓好“三为主”、“三结合”的同时，实行独生子女奖优免补政策，并兑现独生子女奖励金。到目前为止，共办理《独生子女父母光荣证》户，兑现发放了一次性奖金万多元，奖学金万余元，共申报批办了符合领取农业人口独生子女家庭养老生活补助金的农户人，共兑现发放了养老金万多元，使广大计划生育群众真正得到了实惠，享受到了计划生育的优越性，进一步促进了计生工作的健康发展，人口自然增长率控制在‰，其它各项计生控制指标均达到市政府的要求。卫生工作按照事业单位人事制度改革的要求，实行竞争上岗，优化组合，差额预算的分配制度。通过加强内部管理，改善服务态度和服务质量，取得较好的经济效益。与此同时，抓好爱国卫生运动工作，积极创造条件，以争创卫生乡镇为目标，现镇经州级考核为卫生达标乡镇。

（九）因地制宜抓好乡镇企业发展，努力搞好安全生产工作

我镇的乡镇企业的发展始终以“三个代表”重要思想为指导，以产品结构、产业结构和企业组织机构调整为主线，以农民增收，财政增长，转移农村富余劳动力为目标，抓住机遇，把推进农业产业化经营与加快小城镇建设紧密结合起来，突出重点，提高企业的市场竞争力和综合经济实力。到××年底，我镇乡镇企业发展到个，从业人员达人，完成营业收入万元，同比增长；乡镇企业增加值完成万元，同比增长；工作总产值实现万元；固定资产原值达万元同比增长。

（十）强化安全生产

安全生产工作坚持以“安全第一，预防为主”的方针，层层落实安全生产责任制，在工作中突出以抓矿山安全生产、重点单位、部位安全生产为重点，狠抓薄弱环节，加大安全检查和专项整治力度，加强政府对安全生产的监督管理，通过安全学习教育培训班等方式，加强安全工作的宣传教育，不断提高全民的安全意识，有效地预防和减少了安全事故的发生。

（十一）、建管站、派出所、司法所、国土资源所、民政办、市场办、农技中心等各单位、部门的工作都紧紧围绕争创一流成绩的目标开展工作，实现全镇工作“一盘棋”、各项工作齐头并进。

三、强化基础设施建设

××年，镇党委、政府积极争取外援，继续搞好项目建设。主要做好了以下几项工作：

⒈公路建设：一是支持和配合好分水岭至葫芦山弹石路建设工作，保障工程顺利实施，目前此项工程正处紧张施工中，在春节前后便可全线完工；二是认真组织实施好市庆工程公路联网建设，即组织实施好庄房村委会至法古苴村委会、大麦地村委会至洒洲村委会两条联网公路的后期工程；三是通过“善工日”制度的深入推行，七个村充分调动了群众的积极性，使乡村公路的得到了维护。四是村组公路建设步伐不断加强，今年内共新增通路村民小组个。

⒉教育基础设施建设情况：（）通过向上级部门积极争取支持，投资万元的中学学生宿舍楼建设项目现已完工投入使用；（）宏兴锌矿捐资的镇中心幼儿园已完成了地基平整工作，在××年即将建设。（）投资万元的必达完小校舍“排危”项目已列入开工计划，在月底可开工建设。

⒊顺利完成了总投资达万元的洒洲村委会塘房村民小组示范村建设项目扫尾工作，并通过了市级部门的验收，项目发挥了应有的示范作用。

⒋集镇街道修缮情况。八角镇葫芦山中心集市是八角镇最繁华的集市之一，随着使用年限的增加，政府后的桃园街破损较严重，针对这一情况，镇党委、政府于多次就街道修缮进行了研究，现已顺利开动修缮，到年底可完工。

⒌组织实施好了洒洲亩优质烟基地烟水配套工程，并投入了使用。

⒍争取各级投资近万元，实施了中小学饮水工程，敲板山水源点改造工程，集镇供水管道改造工程等，集镇饮水困难得到了逐步解决

⒎积极组织实施好必达村“整村推进”工程，充分利用好上级扶贫资金。

⒏投资万元对法古苴村委会办公住宿楼进行新修，该项目现已正式实施。

⒐启动实施了必达、扎郎两个村总投资为万元的烟水配套工程。

以上项目的实施，极大地夯实了我镇的基础设施建设，增强了发展后劲，将为拉动我镇经济快速健康发展起到积极的推动作用。

四、建设和谐乡镇，打造平安八角

二五年，我镇继续坚持一手抓经济发展，一手抓社会各项事业建设，实现相互促进，相互提高。

⒈全面推行公民素质教育工程和农民科技培训，使镇内公民的综合素质得以提高。××年，镇党委、政府要切实把公民素质教育和农民科技培训工作作为营造和谐社会的一项重要内容来抓，一是采取召开户长会、个体工商户代表会、群众大会等方式，以法律法规、科技知识、村规民约等方面为内容举办知识讲座；二是继续组织实施“宣传文化示范工程”，把“示范村”建设作为推动全镇农村思想政治工作和精神文明建设的一个有力抓手，以高起点创建来强化基础建设，以规范化管理来实现高效运转，以发挥作用来检验建设成果；充分运用宣传文化阵地，引导公民开阔眼界，解放思想，更新观念；举办市场经济知识培训班，引导公民学会运用市场规则发展经济；举办移风易俗学习班，引导农民破除陈规陋习，建立科学文明健康的生活方式等；开展积极向上的文化、体育活动，丰富农民的精神生活，从而有效地维护农村社会稳定，提高农村整体文明程度。

⒉切实加强农村精神文明建设，促进两个文明协调发展。一是以全面落实村民的四项民主权利为主要内容，加强农村民主政治建设，重点是抓好农村村务、财务公开的工作和“一制三化”工作机制的全面贯彻落实；二是以十星级文明农户创建活动为载体，加强农村精神文明建设。三是依法治镇、依法行政工作逐步深入人新，齐抓共管的格局已形成；四是矛盾纠纷排查调处工作深入扎实；五是治安案件、刑事案件明显下降，案件破结率高，六是社会治安防范体系不断健全和完善；七是社会治安综合治理和维稳工作成绩明显；八是“四五”普法工作有序进行。这些工作的顺利开展及成绩的取得为我镇经济建设创造一个良好的法制环境，发挥了保驾护航的作用。

五、在总结己经取得的成绩和经验的同时，我们也清醒地看到党委、政府在工作存在一些的问题和不足：

⒈部分干部深入农村抓好农村农业工作力度不足，出现了七个村村与村之间发展不平衡的现象。⒉少数群众集体观念和邻里意识淡薄，主要表现在今年月份前由于干旱较严重的情况下，林业、水利纠纷较去年不增加的趋势，对稳定发展有一定影响。⒊在产业发展中，各村的认识不一，工作存在很大差别。⒋劳务输出工作进展速度偏慢，在宣传等方面有等进一步加强。⒌部分单位、站所工作思想不清晰，存在“见子打子”的现象。⒍全镇基础设施薄弱、教育发展投资大、困难多、经济发展支柱单一，结构调整产业发展步子缓慢。⒎转变作风、狠抓落实的力度不够。

六、××年工作要点

（一）党委工作：

⒈认真抓好“两个目标责任书”的落实，并督促落实好党建各项常规工作。

⒉通过采取扎实有效的措施，努力完成第三批“先教”活动的各项任务、目标，确保抓出特色、抓出实效。

⒊通过狠抓党建各项制度的贯彻落实，督促各单位站所完成好部门工作，加强对干部的监督管理。

⒋把解决群众“五难”问题作为党建工作重要内容之一，切实解决群众关心的热点、难点问题。

⒌按照“用好的作风选人，选作风好的人”的要求，切实加强领导班子和干部队伍建设；并开展好素质教育工程，全面提高干部职工综合素质。

⒍按市委的要求，完成好镇党委换届工作。

（二）政府工作：

政府工作按照“保亮点，强基础，建支柱，创特色，保平安”的工作思路，抓好以下工作：

⒈继续巩固粮烟支柱产业，以科技为先导，挖掘潜力，提质增效。

⒉继续巩固“两基”成果，教育教学质量再上新台阶。