改进工作作风个人剖析材料 OK2013101

改进工作作风个人剖析材料 OK2013101（共10篇）

改进工作作风个人剖析材料 OK2013101 篇1

改进工作作风个人剖析材料

自我中心整治庸懒散奢、改进工作作风活动开展以来，本人严格按照中心对整治活动的要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找准自身存在的不足，提出改进措施。

一、工作作风方面

工作中我始终坚持实事求是的工作作风，立足本职，不断增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上。对于重点项目的工作，通过调研分析，加强前期管理工作，落实开工项目的过程管理措施，拓展工作思路，严格落实各项目标责任，确保每项工作落到实处、收到实效。同时，端正工作态度，树立正确的价值观，以身作则，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象。作为中心新入职的编制人员，我严格遵守廉洁自律各项规定，在公务活动和社交活动中始终严于律己，没有不廉洁的情况发生。

二、存在问题

我能自觉维护部门、中心的团结，积极营造廉洁高效、和谐互助的良好氛围，自觉加强各方面的学习，努力提升自身工作水平。但同时，我也感到自己还存在以下不足：

（一）学习作风上，学习还不够深入，学习的自觉性和主动性还需要进一步增强，存在实用主义。由于管理项目较多，浮于事务性的工作，没有足够时间真正沉下心来，认认真真地深钻细研究问题。

（二）工作作风上，管理水平有待提升，创新能力需要进一步提高。面对角色的转换，我不断调整适应，积极谋划，但应对措施有时仍然赶不上事态的发展变化；创新意识仍不够强，创新思路还不够宽阔，层次还不够高，还没有完全脱离施工单位的管理套路，一定程度上束缚了思想。

三、改进措施

针对以上存在问题，我将在今后的工作和生活中认真加以整改：

一是坚持勤奋学习，提高思想政治理论水平和业务知识水平。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的学风，学以致用，将学习的成果转化为工作动力。通过对专业与管理知识的深入学习，在实践中不断提高工作水平，借鉴优良样板工程的成功经验和有益做法，不断开阔眼界、完善思路，不断提高工作能力。

二是进一步改进工作作风和方法，加强工作创新，努力提升管理水平。执行党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警，不谋私利，自觉维护中心班子的整体形象。

三是加强沟通，虚心请教，取长补短。在工作善于通过分析对比抓住工作重点，掌握工作规律，找准切合点，用新的思维去发现和解决工作中遇到的各种问题；善于总结工作的得与失，增强工作的前瞻性和预见性，提高统筹管理能力。同时，由于入职中心前任职施工单位管理人员，在新岗位上，我还要进一步解放思想，摆脱工作思维和工作方式上存在惯性影响，以适应工作的需求。

改进工作作风自查剖析材料 篇2

根据市委、市政府《改进工作作风、密切联系群众八项规定的学习意见》和我镇级政府对《改进工作作风、密切联系群众八项规定的学习活动实施方案的通知》要求，认真学习相关文件精神，对照中央“八项规定”和深入贯彻群众路线要求深入剖析，找到自身存在的不足，现就本人各方面存在问题自我剖析如下：

一、工作作风方面

工作中我始终坚持把重实际，说实话，办实事，求实效，作为一切工作的出发点，始终坚持真务实，开拓进取的工作作风立足本职，不断增强工作责任感，严格落实各项目标责任，确实每项工作落实和收到实效，同时履行带好队伍，以身作则，坚决杜绝吃.拿.卡.要.现象，以严格遵守谦洁自律各项规定，不能有不谦洁的情况发生。

二、存在的问题

1、系统地理论学习不够：我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己，然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务推里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

2、对待工作有时只满足于认真完成领导交办的任务，常常只是根据领导布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳慎乱，由于思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上，排难而进的工作态度和果断精神。

3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心，不够主动，与其他同事交流不够，有针对性地去想办法，帮助周围的同志解决实际问题不够。

三、分析产生这些问题的原因

本人在这些方面存在的问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，主观因素在起作用：

1、对于学习“走过场”、停于形式、敷衍了事，平时单位组织的学习会积极参加，但思想上未引起高度的重视、学习时缺乏思考，理论联系实际不够，没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲重，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性、想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

2、对自己的要求不够高，认为工作那么忙，事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地和领导、同事多做交流。

3、开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘做中上游，做个太平人就行了。

四、下一步整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，从身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

1、加强政治理论学习，提高自身素质，今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点，学习要像体育竞赛一样，做好传接棒，不断提高个人政治修养，增强分析问题，解决问题，辩别是非的能力并注意与实际结合起来，指导实际工作。

2、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，多向领导和同事学习，多交流沟通，用最好的服务为领导、同事排忧解难。

3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。

4、进一步更新观念，树立四个意识，要牢固树立政治意识，大局意识，中心意识，服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现干部良好的工作作风，富于创造性，把握规律性，不断开拓办工作的新局面。

总之，在这次活动中，通过学习，加上自己找，互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准，严要求地从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名合格的工作者

改进工作作风个人剖析材料 OK2013101 篇3

虎成刚

通过这次“严肃工作纪律整顿工作作风”学习教育活动，内心深处进行了深刻的反思和总结，结合工作的实际情况，现将存在问题和整改措施汇报如下：

一、存在的问题

（一）思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。

（二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。

（三）工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。

二、今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

（一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。

（二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

个人作风剖析材料 篇4

工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。

三是工作被动落实多，主动超前少。

大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报，其他工作远远不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因

经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的。

一是思想观念比较陈旧。

由于未能做到系统研读原着，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

二是认识上存在偏差。

从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据，是很值得深入探讨和研究的问题。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是要在进一步加强学习上下功夫。

进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习邓小平理论和******同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。

个人机关作风剖析材料 篇5

月x日下午,我参加了xxx县公路路政管理大队召开了“人民好公仆”主题教育实践活动动员大会。会上,xxx大队长传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆”教育实践活动的意见》(xxx号)的文件精神,并结合我县交通系统工作实际作了相关工作部署。此次教育活动感受颇深:

首先:我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动,是我市“十件民生大事”、安全保障型城市示范区、“平安重庆”建设的需要。通过开展“人民好公仆”教育实践活动,教育引导机关干部争当好公仆,做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名路政工作人员,要转变工作作风,加强机关作风建设,当好人民的好公仆。

其次,在作风建设过程中,我认为要真正领会作风建设的意义和目的,要明白当前为什么要搞在创先争优中活动中开展“人民好公仆”教育实践活动,搞作风建设。因为,机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题,既具有政治性,也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风。机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现,是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力。党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强改进机关作风建设,才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。因此,在具体的作风建设中,我要做到以身作则,严格要求自己,从自我做起,从身边小事做起,不断加强自身修养,踏踏实实做好自己的本职工作,树立群众观念,增强自己的“公仆”意识。

再次,在自身工作岗位上,作好坚守岗位,提高工作效率和服务质量。一是要模范遵守规章制度,不迟到,不早退,干好本职工作,从树立良好社会风气开始,从最小的细节开始,培养自己严谨的工作作风,确保工作效率和服务质量。不断提高服务质量和服务水平;二是要坚持“服务第一,群众至上”的思想,形成“服务在机关,满意在基层”的共识,增强自己、服务大局、服务基层的意识。全面实现优质服务,彻底消除“门难进,脸难看,话难说、事难办”的现象。作为一名共产党员,必须吃苦在前,享乐在后,为了人民群众和集体的利益,要舍得付出,甘于吃亏。“吃亏”是一种境界,是广大党员先进性的重要体现。当个人利益与群众利益发生矛盾需要做出选择时,要勇于舍弃个人利益,深怀爱民之心,做到“礼让三先”,即先让荣誉、先让待遇、先让利益。做到“三上”,即见困难就上,见危险就上,见麻烦就上。人生在世,奉献二字”,要有埋头苦干、甘于奉献的精神。要把谋事做事当做义不容辞的责任,身先士卒,在工作上向高标准看齐,带头多流汗、多付出、多担当、多冲锋,为群众作出榜样。要重口碑轻功名,做到为国为民,让群众有“民富之实”、“民享之乐”、“民安之感”。“

改进工作作风个人剖析材料 OK2013101 篇6

查摆阶段活动是这次整顿活动一个非常重要的阶段，查摆问题的深度和后果直接影响着这次整顿活动的效果。学习是基础，查摆是关键，整改是目的。进入思想作风整顿第二阶段，特别是在省、市、县三级督导组和院党组的精心指导和帮助下，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我认真开展了批评和自我批评，对照各种规章制度和法官行为规范，认真查摆自己在理想信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题及表现

1、教育学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教育学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、司法为民的宗旨不牢

没有牢固树立立党为公、司法为民、全心全意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己咨询法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣传指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，常常简简单单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的态度，让他们产生误解。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力改变，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争辩，不去斗争。这是自己没有完全牢固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束。

3、坚持民主集中制原则有待进一步加强

在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，不能放心地发表自己的意见，认为有院长拍板、把关就行了。对一些问题不是十分了解，也不主动去与其他同志勾通，在会议上只是简单地随声附和。有时了解情况不多，没有形成自己的独立见解，发表意见时常常随大流。参加领导班子民主生活会态度不够端正，总认为大家工作都不错，班子没有什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，提一提建议，不能触及心灵。如在班子民主生活会上，自己开展自我批评之后，感觉在班子成员内部还存在在一些工作细节上不能以身作则，表率作用发挥不够好的问题，在开展批评时不是直接指出来，而只是提出几句话说要和大家共勉。

4、工作作风不够严谨

工作不深入，工作统筹性不够高。今年法院活动较多，而且大部分都和政治处有关，在工作安排上因为人员少，头绪多，常常顾此失彼，有时给整体工作造成被动。工作有畏难情绪，甚至得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。组织开展活动也较少，没有很好发挥政工部门的职能作用。存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。比如因为原先自己对工作要求严格，但由于工作方法简单，平时对先进典型表扬不足，对个别在工作上或纪律上出现失误的干警不是耐心地做思想教育工作，而是动不动就进行指责训斥，让大家感觉我这人不好接近，甚至因此得罪了个别同志，这些问题被一些同志点出来之后便不敢再轻易进行批评，产生想当老好人思想。存在问题的原因主要是自己摆的角度不够正确，对干警关心少于要求。如我院马国强同志工作恢复后，一直兢兢业业工作，在清理执行积案中屡结大案，对这样的同志，政治处不能及时表扬，对他个人的今后的工作中，要努力做到以正气促工作，抓典型树形象，与干警多勾通，多交流，少批评，多鼓励，充分发挥政治政治思想工作优势，调动干警的工作积极性。

4、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。

要加强反腐倡廉学习，充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀，经受住资产阶级腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、宁静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要经常向党组汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。

5、坚决执行好民主集中制，自觉维护班子团结，努力做好工作

一切从大局出发，从党的事业出发，自己要真正发挥党组成员的作用。对党组重大问题的决策，充分发表意见，身体力行全力组织落实；积极维护一把手的核心地位，对于出现的问题不指责、不埋怨，主动补台，积极配合，做到工作到位不越位，真正当好参谋助手，服从大局，服务大局，维护大局。

妥善处理协调好领导班子内部关系，注重与其他班子成员间的沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评和自我批评，相互支持。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不存戒心，不看对方的眼色行事，不画小圈子，不搞小动作，当面背后一个样，会上会下一个样，原则问题统一认识后，坚决照办不走样。

今后的工作中，我决心努力做到以下三点：一是工作上要把自己当领导，站高点，看远点，身体力行，顾全大局；二是纪律上要把自己当同志，严律己，宽待人，遵规守矩，当好表率；三是生活上要和干警做朋友，听民声，察民意，关心疾苦，解决困难。

欢迎大家监督。

作风纪律整顿个人剖析材料 篇7

根据局安排要求，按照中心实施方案，通过学习教育和深入思考，我个人对作风纪律整顿教育有了更深的理解，对今后的工作提升有了一定的提高，对自身存在的问题也有了进一步的认识。对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的问题

1、开拓创新的精神不强。虽然以前的本职工作做得不错，但为整体的工作做得少，未有很好的为领导参谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是中心成立后，认为自己工作基础差，业务知识欠缺、不强、工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路、想办法、解难题，因此，工作上还没有大的起色。

2、业务知识不够钻研，表现在：对待工作有时不够主动、积极，且满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主

要的还是主观因素所造成。近段时间自身对存在的问题和不足进行了认真的反思，深刻剖析产生这些问题的根源和危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要提高，必需要对业务钻研，只有这样才能增加干好工作的信心。

2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来的动力。

三、今后的整改措施

1、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的综合素质；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

2、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，立足发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是加强业务知识的学习，以及水法、水资源管理知识的学习掌握，对以后用水户的管理用及发展新用户工作有所帮助，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，圆满完成各项工作任务。

教师作风整顿个人剖析材料 篇8

杨 朝 慧

在2015年1月30日起的教师作风整治宣传学习活动中，我认真学习了水城县县教育局、水城县保华镇党委政府、保华镇中心学校有关教师作风整治工作的文件精神及学校组织学习的《中共中央八项规定》、《贵州省党员干部政治纪律“十严禁”》、《贵州省党员干部作风“十不准”》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知、《中国共产党纪律处分条例》、《六盘水市委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》、《财政违法行为惩罚处分条例》。我在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇自查自纠报告，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对本次学习的认识，在本次活动中我深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、理想信念不够坚定。由于本人对上级有关文件精神和学校管理存在一些模糊认识，加上自己对身边一些人一些事缺乏全面的考虑，对生活中、工作中出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。自己曾对学校办学目标及办学理念产生过消极思想——经常处在为人师表、爱岗敬业和得过且过、不落人前不落人后的消极思想中徘徊，也深知一名人民教师最基本的职责，但为了能够取得心理上所谓的平衡，于是产生了所谓的“看淡、看开”，工作中有意或无意的懒散、松懈，只求上好自己的课，干好自己的本职工作，对其他的一切事情漠不关心。不想对领导敬言，也不想像部分教师那样牢骚满腹、怨天尤人。于是上课结束回到宿舍，有工作任务或开会到办公室，有课就到教室。

2、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想，有随波逐流的思想。

3、在工作中，组织观念落后，不主动和领导沟通、协调，导致许多工作都未得到开展。工作很被动，只力求干好领导安排的工作任务，其余的工作即使在心里酝酿了很久，也只是空想而不带头去干。

4、工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。平时学习仅仅是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有真正做到用教师“八荣八耻”和教师职业道德严格要求自己。站在三尺讲台，思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想得不远。

2、集体主义思想不强。

3、原则意识不强。总是错误的认识，只要和同事关系和谐、融洽，没有做过对不起同事的事情，就应该对得起同事；只要服从领导安排、按时保质完成领导安排的工作任务，认认真真上好自己的课，就对得起学校，对得起学生。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在学校的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，得过且过，不思进取，不精益求精。

三、整改措施

1、进一步坚定信念。通过本次教师作风整治学习活动后，我一定用教师职业道德规范严格要求自己、约束自己，保证自己在学生心目中的形象，在团体心目中的形象。坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策，在组织上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做一个坚定、清醒、有作为的人民教师。

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律。坚持依法治教、依法执教，坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次活动为契机，牢固树立“爱岗敬业，无私奉献”的理念。作为一名合格的人民教师，就必须爱岗敬业，不爱岗就下岗，不敬业就失业。今后的工作中，我要善于从本职岗位做起，从一点一滴的小事做起，进一步加强政治思想观念，加强政治理论学习，立足本职，老老实实、本本分分为学校做实实在在的事情。要增强纪律意识，严格自律，规范工作行为，一心扑在工作上，做出表率，起到模范引领作用。

4、我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我必须正确地对待各位老师提出的各种意见，从各位老师意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受各位老师的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

5、振奋精神，务实创新。彻底改变落后消极的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事。

6、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

作风转变活动个人剖析材料 篇9

风格转变活动个人剖析材料 ?

自全县展开“风格转变年”活动以来，依照我局“风格活动年”活动实行方案，本人认真对比，深入反思，对自己进行了深入的剖析，认识到自己在思想风格、学风、工作风格等方面存在的不足 ,现剖析以下 ：

1、存在问题

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（1）学习不够深入。平时拘于平常工作杂事，对本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，对党的理论、线路、方针、政策和现代社会出现的各种新知识、新信息掌握的不及时、不全面、不系统，不善于挤时间学习，不善于从理论上提高自己，满足于 1 知半解；为学习而学习，不善于有的放矢、带着问题学，理论联系实际和学以致用 有时存在欠缺。

（2）服务大众意识不强。为大众服务缺少主动性，对遇到的 1些事关大众利益的辣手问题下实手解决不够 深入。

（3）工作不够深入。抓工作促落实的力度不够，方法 不够活，点子不 够 多，创造性 展开工作的情况不多。

（4）业务知识不够研究。对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到困难，不善于思考，动脑，常常等待领导的唆使，说 1 步走 1 步，未把工作做实、做深、做细，只要求过得去就能够了。对业务知识的掌握不够重视，缺少 1 种敬业精神，认为自己已有的 1 些业务知识可以适应目前的工作了，不重视整理业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问

题采取回避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻觅对策，而是等待办法自己出现，缺少 1 种刻苦研究的精神。

2、存在问题的缘由 ?

对存在的这些问题，究其本源是：1 是对政治学习“走过场”。停于情势，敷衍了事，平时虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引发高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺少思考，只从字面上理解毛泽东思想，没成心识其思想的精华，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指点作用，只是为了学习而学习，使学习变得情势化、教条化。放松了理论学习和世界观的改造，静心学习、自觉改造世界观的意识有所淡化。是为大众服务意识的淡薄。未牢固建立全心全意为人民服务的主旨观念。没有深入体会“1 切为了大众，1 切依托大众，从大众中来到大众中去”的实质，没有坚实任什么时候候都要以大众满意不满意作为自己得失的衡量标准。“1 切为了大众”就是要我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热忱接待每个办事的人，而不是对大众使性子，发脾气，大众有时问题多，决不能把这作为不予理会的事。

是业务水平不高，不够研究。没有深入意想到业务水平的高低对工作效力和质量起决定性作用，1 方面，自认为工作已有近10几个年头实践经验积累丰富，不去研究,另外一方面,缺少敬业精神，在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高，必须要对业务研究，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有集体唆使，我不有先急着干，惧怕自己先做做不好。自己没有 1 整套学习业务知识的计划，故在展开工作中比较盲目，有时缺少 1 定自信。

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是工作方法简单。只安于表面，把自己分内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，有无创新精神，工作风格还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深入，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、今后努力的方向 ?

针对上述问题及缘由，自己将严格依照市、县关于“风格转变年”各个方面提出的要求，从以下几个方面作出努力。

（1）加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“3 个代表”重要思想，和市场经济知识和纪检方面的业务知识，勤学敏思，不断提高思想素质，增强工作能力，坚定共产主义信心，增强责任意识和政治敏锐性。

（2）增强主旨意识。个人利益永久服从于党和人民的利益。在具体工作中转变风格，积极工作，增强大众观念，牢固建立全心全意为人民服务的主旨意识，努力为困难大众排难解纷。

（3）以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤奋恳的扎实工作风格完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动头脑想办法，勇于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开辟创新、勇于成功的良好传统和风格，多和同事交换，努力开辟工作新局面。

（4）加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，特别要加强业务知识的学习，特别是本职岗位知识的掌握，打牢基础，酷爱本职工作，不管组织上叫我干甚么样的工作，都要力争干好、争当第1，创造 1 流。

思想作风整顿个人剖析材料 篇10

（）

自开展“创先争优”和“三提升”活动以来，我认真学习了中共中央《关于加强和改进形势下党的建设若干重大问题的决定》、《关于推进学习型党组织建设的意见》以及市委、市政府《关于深入开展“提升能力、提升标准、提升效率”活动的意见》等相关文件和领导讲话，积极参加有关活动和讨论，深刻地认识到开展“创先争优”和“三提升”活动的重要性和必要性，通过对标定位，深刻剖析，认识到目前存在的不足，并结合自身情况和工作实际，提出自己下一步努力方向：

一、个人存在的问题和不足

一是思想解放的力度不够大。创先争优的意识不够强。具体表现在与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，创先争优；因循守旧思想比较严重，满足于领导叫干啥就干啥，面对工作中的新矛盾、现问题，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，未能很好地为领导出谋划策。

二是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，对邓小理理论和“三个代表”重要思想等一些重大理论问题没有进行深入的探讨，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，更没有达到应有的深度。学习有实用主义倾向，不注重全面性、系统性，满足于需要什么就学什么，看到什么就借鉴什么。有时 只顾忙于一些具体的工作，忽略了去挤时间学习，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

三是工作效率和标准有待提高。在工作效率上没能跟上新形势的步伐，不能完全满足领导需要。对自己觉得不是很急的文件、请示、报告和事情，效率不高，办理得不是很快。在工作标准上满足于干完、干成，求数量与求质量没能有机地结合起来。有时虽然能按照完成工作任务，只求一般标准，把标尺定的不够高，有容易满足现状的倾向。

四是批评与自我批评做得还不够。在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评时讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

二、存在以上问题的原因

“比着尺子量不足，照着镜子正衣冠”，通过和王永利、王彦生、赵治海等同志的先进事迹相对照，并深刻分析自身存在的问题，我将自身在思想上和党性上存在的差距原因归纳为以下四点：

一是工作方法上还不够完备。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，业务用的着就学一点，用不上的就敷衍，并且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深 地去研究业务，有满足于一般的思想。处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二是理论学习上还不够积极。一方面，在理论研究上“懒想”。学习是要花很多时间的，我以前觉得把大量时间花在这上面不值得，再加上进一步深入研究学习内容难度大，要求高，于是就不想认真查资料，不虚心请教，不主动与别人探讨，没有利用空闲时间来使自己的理论水平提高，业务能力增强。另一方面，在学以致用上“懒动”。理论要与实践相结合，达到学以致用的最佳效果，是要靠持之以恒的精神。我对理论与实践的关系看得比较松，认为它们之间有很多错位的地方，因此，就懒于对它们进行研究，这样日久天长，学习上的懒动手、懒动脑的坏学风便形成，致使学习上存在一些问题。

三是工作态度上还比较守旧。一怕得罪人。我总觉得大家能在一个单位共事是一种缘份，在工作中出现点失误是在所难免的，对有些同志的不良行为没有及时有效的制止和指出，没有运用批评和自我批评这个革命的法宝来帮助同志进步。二怕做错事。总怕一招不慎，满盘皆输，因此，做事就瞻前顾后，思左想右，缺乏创新意识。突出表现在先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，对工作中值得改进的地方未能及时提出自己的建议，因循守旧思想比较严重。自己觉的只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思 想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

四是工作作风上还不够深入。自满是工作大敌。我自认为自己是工作过多年的老同志，而且也是从农村和科局出来的，又从事办公室工作多年，对基层的情况也有了解，因而在完成工作时，觉得不需要到下面调查、听取意见，常常在电话里面搞调研、解决问题，因此出现了深入基层较少、了解县情不够、反映问题不及时等工作作风问题。

三、下步整改措施

一是加强学习提高素质。继续深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，并联系实际努力改造自己的世界观、人生观、价值观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力。并坚持学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。

二是提高标准严以律己。高标准、严要求，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，向先进看齐。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

三是转变作风，积极工作。在平时要严格要求自己，自我加压。坚持科学的态度和求实的精神，树立高度的责任和敬业精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务，尽心尽力把工作做好，把“创优争先”落实在行动上。