乡计划生育2011年工作总结

乡计划生育2011年工作总结（通用11篇）

乡计划生育2011年工作总结 篇1

中共段村乡委员会

段村乡人民政府2011人口和计划生育工作的汇报

段村乡共辖18个行政村，总人口27496人，已婚育龄妇女5356人，段村乡2011年计划生育工作总结。近年来，在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下，以平抑人口生育高峰，稳定低生育水平为总体目标，我乡党委、政府，认真学习“一法三规”、“一条例”，深入贯彻落实中央《决定》精神，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取综合措施，统筹解决人口问题，切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生347人，人口出生得到了较好控制，符合政策生育率为88.76%，综合避孕率为91.21%，出生人口性别比106.5：100。下面就2011我乡的人口与计划生育工作向各位领导做简要汇报：

一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，不断提高计生工作整体水平

（一）加强学习，提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央《决定》和《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，坚持定期研究计生工作，听取工作汇报，解决工作中遇到的难题，做到发现问题及时解决，有力推动了全乡计生工作的顺利开展。

（二）加大经费投入，确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性，将落实计生经费列入 “一把手”工程，严格执行上级部门的工作要求，将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。2011我乡投入计生经费35万元，达到了人均12.7元以上，财政投入到位率达100%。在保证常规计生经费的同时，我乡落实免费生殖健康服务民心工程等配套资金8万多元。按照上级文件精神，计划生育协会活动经费应占本级计划生育事业费的10%的标准进行了划拨，今年乡级投入协会经费3.5万元，保证了协会各项工作的顺利开展。

（三）严格奖惩，落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》，年初乡政府与各村签订了《目标管理责任书》，把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容，强化了责任。

（四）多措并举，夯实人口指标。一是以经常性工作为主，做好孕前管理工作。根据《献县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》，强化乡村两级计生人员的责任，将工作重心前移，有效控制外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点，组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展计划生育“面对面”活动的要求，周密部署，精心组织，扎实运作，通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面，着力解决当前影响人口和计划生育工作上水平的突出问题，把经常性工作与集中性工作相结合，取得了一定成绩。共计完成外孕补救65例，长效节育措施落实572例，其中结扎37例，上环456例，并于6月份顺利通过县计生局验收。

二、强化各项基础工作，为稳定低生育水平创造良好环境

（一）深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、“亮化美化计生宣传环境”为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭广播、出动宣传车等方式，广泛宣传男女平等、女儿也是传后人等新型生育文化，营造浓厚的舆论氛围。二是组织大型集市宣传活动并在15个村设立了宣传一条街，刷写标语120条，发放各种宣传品5000余份。三是认真落实上级“双文明”创建活动，在2010年工作基础上，制定切实可行的实施方案，开展了“四进”农家活动，推进了“双文明”的创建。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助，今年我乡对在校的5个特困女孩进行了每人300元的救助活动。五是优化美化计划生育环境，更新计划生育宣传标语240条，使全乡计划生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡计划生育宣传环境进行了亮化美化，全乡清理、更新陈旧计生宣传标语240多条，使我乡的计生宣传环境焕然一新，为广大育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。

（二）加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓，乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的基础上，专干、小组长工资实行一人一卡银行发放，保证了村级计生专干每月400元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵，每月进行业务培训，提高了她们的业务水平。为了提高在职女性专干学历构成和工作能力，根据上级的要求和安排，年内我对对在职的14名女性专干进行了中专学历再培训工作，在很大程度上提高了她们学历和工作能力。

（三）全面推进计划生育技术优质服务。一是做好药具优质服务工作，我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导，使药具优质服务水平明显提高，档案达到规范化，全部实现送药员送药，药具数据全部实现了微机化管理，充分发挥了《河北省计划生育药具管理服务平台》的推广和应用。二是全面提升技术站软硬件建设水平。按照《河北省技术服务站标准》，对乡技术服务站进行了改造升级，达到了基本服务型标准。加强计划生育村两室建设，目前高标准改造完成10个村级服务室，进一步拓宽了服务范围。三是适应育龄群众需求，搞好计生技术优质服务。我乡技术服务站现有4名技术服务人员，其中执业主治医师1名，能够基本满足育龄妇女的需求，针对农村育龄群众的生产生活实际，我乡技术站实行全天候服务。今年乡技术站免费为育龄群众上环185例。对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查。目前已对5006名农村育龄妇女进行了免费服务，查出病患99例。其中妇科患病人数84人，乳腺疾病15人，均予现场治疗或转诊治疗。

（四）坚持依法行政，便民维权

一是我乡严格遵守人口计生群众工作各项纪律和政策法规,全乡一年来无一例违规收费、无一起计划生育违法施政案件发生。二是加大计生政务公开力度。我们加大了乡村两级计生政务公开和政策公开力度，各村设立计划生育公开栏，公开计划生育两个纪律和计划生育基本情况，公开促进了公正，提高了群众对计划生育工作的满意度，工作计划《段村乡2011年计划生育工作总结》。三是结合机关作风年，提升服务水平，对育龄群众所需要的各种证件、证明都可以随到随办，并为育龄群众印发了各种证明、证件所需要的资料，真正实现了便民高效的宗旨。

（五）认真做好计生协会工作。我段村乡计生协创造性的开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，得到了上级领导的充分肯定。

一、我乡组织建设情况。我乡现有村计生协会19个，会员2700人，已建立村级会员之家18个，其中先进协会5个(高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河)，合格协会13个。全乡建立、健全了人员配备，配备了专职人员及“五老”副会长。

二、我乡协会开展活动简要情况。在开展“生育关怀行动”及“基层群众自治”中“五老”副会长进行了积极的参与。1.落实计划生育经费和计生保险。全乡共落实计生协经费3.5万元，共为全乡15名计生工作者投保1500元（100元/人）2.广泛开展生育关怀和贫困救助活动.（1）对全乡18个行政村36户需要救助的计生贫困家庭每户发放救助物资合计金额100多元，同时在生产、生活中认真开展“四帮扶、四救助”活动。（2）认真落实“五关怀”精神，对全乡18个行政村的需要救助的贫困家庭救助摸底、资金救助、救助自助相结合，帮助其自立、自强脱贫致富。（3）在春节、母亲节、5.29、7.11等重大节日认真开展好宣传服务活动。我乡在春节、5.29、7.11等会员重大节日进广泛开展生育关怀宣传。到目前为止，我乡共发放宣传单4000余份、发放宣传品2400余份。3.认真做好人口基层群众自治工作。在今年初，根据上级文件指导精神出台了符合我乡实际的村民自治文件。同时对我乡村民自治工作进行周密部署，联抓共管，签定责任书，使村民自治工作扎实有效的得到了开展。确定了高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河为基层群众自治示范点，占全乡总行政村数的25%。对过示范点的扩大和推广作用使之普及全乡其他行政村，从而在总体上把我乡工作提高到一个新的高度。制定了章程、制度、公约，整合了组织。通过认真开展四自“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”使我乡村民自治工作达到一个新的高度。4.认真做好宣传培训。我乡充分利用全乡18个村会员之家的培训40余次，培训人数达2400余人次。5.抓好《人生》征订工作。6.加强会员之家建设。我乡加强了会员之家建设。建立起包括阅览室、图书屋、会员活动场所、等在内的各类建设。同时对会员加强培训，定期组织会员进行生产技术的交流。聘请技术员对农业技术进行讲解。

7、做好基层群众自治工作。我乡根据开展基层群众自治的要求，完善了组织结构。选举了村党支部书记任会长，有威望、有能力的老党员、老干部的“五老”任副会长。聘任了村专干任秘书长。做到了“村委有协会，协会有村委”，并落实了报酬。同时对育龄妇女小组和会员小组进行了整合，整合后小组的能力得到了进一步加强，为更好的开展基层群众自治打下了良好的基础。目前我乡已顺利对18个村的组织建设进行了夯实，协会凝聚力得到了进一步加强。在明确会长、“五老”副会长、秘书长、会员小组长职责基层上，制定了适合各村实际的公约，优先优惠办法。在硬件建设方面，我乡18个村全部建立了会员之家，一半以上的村都达到了“五有”标准。配备了图书室、体育器材等设备。同时对未达到标准的村提供了督办意见。全乡18个村都配备了生殖健康服务室，为广大育龄妇女开展优质服务提供了硬件保障。以村计生协会为依托，我们在全乡范围内开展了“少生快富”工程，发展起了一大批特种养殖业，村计生协、乡计生协给予多方面的支持和帮助，使部分计生家庭实现了少生快富。同时也带动了更多的家庭转变了生育观念，走上了少生快富之路。

（六）建立健全利益导向机制，开展计生“惠民、便民行动”.为促进人口与计划生育工作健康深入开展，尽快建立“以奖代罚”的计划生育利益导向机制。按照县委、政府的文件精神，在全乡大力实施了计划生育“惠民行动”。一是全面落实《条例》规定的奖励政策。2011年全乡新办理《独生子女父母光荣证》33个。截止2011年9月30日，已为454名农村独生子女父母落实每月10元的奖金共计45600元。二是对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度。在2010年奖励扶助工作的基础上，组织骨干力量对村上报的奖扶对象进行确认，按照上级文件精神严格把关，确定了13名符合条件的奖扶对象。目前全乡享受奖扶人员共95人，将发放奖扶金70320元。三是严格审核程序。2011年为7名农村独生子女办理了高考加分手续。四是在摸清贫困计生家庭基础上，县计生局用救助公益金对我乡3个计生贫困家庭进行救助，救助金额为1000元。2011年投入7500元救助计生贫困家庭41户。五是落实优先优惠政策。我乡充分发挥部门职能，扶持计划生育贫困家庭76户，扶持资金为7900元；为10户农村计生贫困户办理了农村低保金额共计600元；优惠电费、水费等共计金额1084元。七是在省市县的安排下，我乡对无业现役军人家属摸底工作正在进行中，到年终我们将完成对无业现役军人家庭医疗服务、生殖保健服务优惠或免费服务的全覆盖，彻底解决广大军人及军人家属的医疗及生殖保健服务的后顾之忧。通过一系列的“惠民行动”使广大群众真正得到了实惠，密切了党群关系。推动了计划生育事业的健康良性发展。八是乡党委政府经研究决定，对全乡独生子女家庭发展特色种植、养殖业的予以提供技术方面的支持和资金方面的帮助，对高庄、北留钵、张柳、南留钵、北留钵等五个重点扶贫村的独生子女、双女计生家庭发展大棚种植予以优先照顾。九是在全乡范围内，年满18周岁的独生子女及其父母参加新农合、新农保予以3元和5元的优惠。全乡共计193户中的577人享受到了这项优惠措施。

（七）全面推进孕前优生健康检查工作。乡党委政府对此项工作非常重视：

一、要求各包村人员要摸清符合政策、计划怀孕的育龄夫妇的底数。

二、为了到12月底服务率达到90%，我们对各村计生专干、小组长制定了奖惩制度。

三、全乡22个村每村张贴标语。通进广泛宣传，计划怀孕夫妇由“要我上站”转变到“我要上站”接受服务，并提高了群众对该项工作的知晓率。

四、包村人员和村计生专干负责收集计划怀孕夫妇信息，对服务对象进行优生知识的宣传。对其家庭病史进行调查，并填好该夫妇的档案。

五、聘请县技术站、中医院的有关专家亲自到村为计划怀孕夫妇做全面的身体检查。

六、技术站把全部检查结果反馈到每一对计划怀孕夫妇手中。力争2011年底计划怀孕的育龄妇女全部接受检查。

七、我们将于年底前对全乡未怀孕的已婚育龄家庭全部建立优生健康档案，为降低出生缺陷的发生筑起一道坚固的保护屏障。

（八）认真做好全员人口信息录入工作，全面落实国家和省人口计划生育基础信息核查工作部署要求，做好信息采集、核查、复查工作以及WIS和pIS的信息、数据比对和逻辑错误查询工作，使全员人口信息数据库覆盖率以及主要数据逻辑关系准确率达到上级要求。

三、解决好“三项”困扰计生工作上水平的难点问题

（一）协调联动，综合治理出生人口性别比偏高问题。一是深入开展关爱女孩行动。乡党委、政府成立了以乡长为组长的“关爱女孩行动”工作领导小组。7月份我们在全乡广泛开展了“关爱女孩进校园—青春期知识讲座”活动，帮助她们了解青春期健康常识，树立正确的人生观。全方位、立体化的关爱女孩宣传环境，使广大群众在潜移默化中转变了婚育观念，在全乡创造了有利于女孩成长和发展的良好环境。二是治理出生人口性别比和流动人口计划生育工作是一项系统工程。我们积极配合由计生局牵头，公安、工商、卫生、药监等相关部门组成联合执法小组，对全乡的个体诊所进行了拉网式检查。并把所有执业、从业人员召集起来进行专门培训，有效促进各项管理制度的落实。三是加大“两非”案件查处力度。对擅自实行中期以上非医学需要终止妊娠手术的收回《生育证》，不再安排生育。今年我乡未出现中期以上终止妊娠手术。通过一系列工作的开展，我乡出生人口性别比已逐步下降，攀升势头得到了有效控制。

（二）创新机制，加强流动人口管理与服务。一是在在流动人口计生管理与服务工作中，我乡成立了由派出所、工商所、计生办三部门组成的流动人口计划生育综合治理办公室，对全乡流动人口进行计划生育管理与服务，在工作中大力推行居民化管理、居民化服务“双居”工程，形成了有效的管理和服务网络。二是认真做好对《流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实工作，利用广播、公开栏、集市发放宣传品，加大宣传力度，通过组织乡村组工作人员培训来推进今后管理服务的优质化、人性化。三是按照上级要求我乡集中力量对流动人口重新摸底。截止目前，全乡流出人口2804人，全部登记摸底表，流出育龄妇女已90%以上办理了流动人口婚育证明。四是乡为乡流动人口办公室配备了专用微机，明确了流动人口专职管理及微机操作人员。使边区内的流动人口管理实现了微机化，实现了流动人口资源共享。

各位领导，我乡在计划生育工作中取得了一定成绩。我乡党委、政府有信心、有决心在今后的工作中继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，进一步完善利益导向机制、强化经常性工作，加大工作力度，使我乡的计划生育整体工作水平再上一个新台阶。

乡计划生育2011年工作总结 篇2

一、基本情况

近几年, 春玉米生产一直是我县旱作农业的重中之重, 一直是我县开年后农业上的“一号文件”工程。春玉米生产直接让农民增产、增收、增效。2011年我县实施的“整乡推进玉米万亩示范片的创建”是以提升地膜玉米高效栽培技术和生产能力为核心, 以提高玉米单产和优化品种结构为主攻方向, 以增加产量、提高质量、增加农民收入为目的。

2011年, “玉米高产创建整乡推进”项目在通江县民胜镇、杨柏乡的52个村、328个社、19 830户实施, 落实玉米高产创建示范面积2.052万亩, 万亩示范片建设数量2个, 其中民胜镇1.02万亩, 杨柏乡1.032万亩。辐射带动诺江镇、新场乡、三溪乡、广纳镇等10余个乡镇种植面积15余万亩, 带动农户3万多户。通过开展协作攻关、技术集成和机制创新, 大规模打造标准化玉米高产示范区, 新品种及其集成技术推广率达到100%, 带动大面积均衡增产。

二、集成技术应用

集成配套优质品种、双膜增温育苗、测土配方施肥、降解膜和双色膜覆盖、缩行增株 (宽幅带植、拉绳定距、双行单株、苗子分级、错窝打孔、定向移栽) 、人工辅助授粉、绿色防控虫害等多项技术, 制定成文字简单、通俗易懂、便于操作的技术方案和管理标准, 编印成册发放到种植农户手中, 采用“技术+基地+农户”的模式进行大面积应用。

采取“一换二推三改四增五促六防”的技术为核心:“一换”是更换品种;“二推”是大力推广“麦 (芋) —玉—苕 (菜) ”种植模式, 大力推广节水灌溉技术;“三改”是改变行比, 由窄幅“双二五” (1尺=33.3cm, 下同) 、“双三○”改为“双五○”、“双六○”, 改变播期, 由4月初播种育苗改为2月底3月初播种育苗;改变育苗方式, 由露地方格育苗改为双膜增温方格或肥球育苗;“四增”是增加地膜覆盖面积, 重点推广双色膜和降解膜, 增加栽植密度, 增加施肥量, 增加人工辅助授粉面积;“五促”是双膜增温方格育苗促苗壮, 巧施磷肥促根系发达、重施攻苞肥促穗大粒多、及时人工辅助授粉促粒多粒重、叶面追肥促增重;“六防”是防冻、防旱、防鼠、防病虫, 防早衰、防雀鸟。

三、项目取得成效

按照《全国粮食高产创建整县整乡整建制推进单位面积产量调查方案 (试行) 》对我县“玉米高产创建整乡推进”项目进行验收, 结果表明成效显著。

1. 项目区产量创新高

玉米高产创建整乡推进项目区 (通江县民胜镇、杨柏乡) 创造产量新水平。经市级专家组采取二次抽样法, 实测高产田块12个、面积15.2亩, 平均亩产746.4kg (其中杨柏乡骡子坡村1个地块最高亩产达到1 020kg) ;中产田块11个、面积12.3亩, 平均亩产637.1kg;低产田7个、面积7.1亩, 平均亩产515.5kg。根据专家组实地勘查目测, 项目区高、中、低产田块面积比例分别为35%、55%、10%, 项目区加权平均亩产663.3kg。

2. 辐射区增产效果明显

玉米高产创建辐射区 (诺江镇、新场乡、三溪乡、广纳庙等) 增产效果也十分明显。经县级专家进行自查自测, 辐射区每个乡镇测10个地块, 每个地块随机取3个样点, 测得幅射区玉米平均亩产609.5kg。

3. 带动作用明显

通过玉米高产创建示范片建设, 集中展示和推广了玉米地膜覆盖定向移栽、开沟施肥、配方施肥、玉米螟生物防治等一批先进实用技术, 培训了一批具有较高生产水平的现代农业生产者, 有效地提高了单位面积的产量, 增产效果十分明显。通过辐射带动, 促进了农业科技在周边乡镇的推广应用, 带动了周边农民增产增收。

四、工作措施

1. 强化组织领导

一是县政府下发了《通江县2011年春玉米生产实施意见》, 成立了由分管农业的副县长任组长, 县农业局、县财政局、县统计局及相关乡镇的主要领导为成员的高产创建领导小组。主要负责该技术方案的组织、协调、指导和监督检查工作。二是在整乡推进的民胜镇、杨柏乡也相应成立了以镇长为组长、分管副镇长任副组长、相关单位为成员的高产创建领导实施小组, 负责各自辖区组织协调、监督检查工作和高产创建工作组织实施。三是成立该技术方案专家指导组, 实行首席专家负责制, 主要负责项目实施的技术方案制定、技术指导和培训。四是明确工作责任。在核心示范区树立责任牌, 明确责任, 强化落实。由县农技站牵头, 土肥、植保、种子管理站、乡镇农技站等全力配合, 共同推进。明确县农技站具体实施, 负责落实高产创建技术专家分片包干和业务站对口指导责任制, 负责培训县、乡、村三级技术骨干, 指导和开展各项技术试验。

2. 增加资金投入

严格贯彻落实中央和省、市各项支农政策和发展玉米生产的优惠措施, 确保玉米生产面积核实及时、准确, 及时、足额发放玉米良种补贴资金, 提高群众大力发展玉米生产的积极性。县、乡两级财政累计投入玉米高产创建专项资金260余万元, 重点用于种子、地膜、肥料补贴, 确保了玉米高产创建整乡推进。

3. 强化宣传培训

在示范片内广泛开展技术培训与指导工作, 达到核心示范片有技术专家、技术骨干、技术标兵的技术要求。通过网络、有线电视、报刊等新闻媒体, 会议、培训、科技咨询、宣传标语、专栏和发放宣传资料等多种形式强化宣传培训, 大力宣传玉米高产创建活动的政策措施、成功经验、先进典型和实施效果, 营造良好的社会氛围。据不完全统计, 在通江农业信息网上报道20次左右, 在通江县人民政府网上报道10次左右, 在巴中农业信息网等报道8次左右。在《通江报》等报刊报道15次左右。共发放技术资料1.8万份, 张贴宣传标语50幅, 发简报8期, 开现场会5次, 做到了高产创建深入人心, 任务、目的、技术家喻户晓和技术到田。

4. 抓好配套服务

在农业生产资料的供应上, 由农业部门组织牵头, 对全县的农资流通领域进行全线监管。在质量上严格管理, 在供应的品种上进行引导。要把那些高效、低毒、节支、环保的农用物资优惠供应给农户, 让老百姓得到实惠。对种子、农药实行主推品种推荐制度和劣质品种淘汰制度。在玉米种的销售上, 提供信息服务, 做好农户与粮食购销、加工企业的桥梁, 解决种植农户的后顾之忧。县农技站先后组织春玉米生产示范片建设购地膜150t, 购膜资金190万元;购肥料200t, 资金30万元;购优质良种2万kg, 购种资金30万元;购各类农药10万元, 合计投入资金260万元。

5. 狠抓关键技术

县农业局组织了中高级专业技术人员50余人, 深入一线, 驻乡蹲点, 切实抓好高产创建的宣传、培训和技术指导服务, 全面落实定人、定点、定责、定效、定奖惩, 包面积、包质量、包技术、包病虫防治、包产量, 与评先选优挂钩、与晋职晋级挂钩、与职称评聘挂钩的“五定五包四挂”责任制, 严把优质良种关、关键技术关。以双膜增温早育、地膜栽培为重点, 以增密移栽为突破口, 以提高整齐度为核心, 以增施肥料、重施有机肥、攻苞肥、测土配方肥、水肥耦合为关键, 以治虫抗倒为保证, 以大抓增种田埂玉米为辅助手段, 狠抓各项配套高产技术的落实, 村村落实专业技术人员, 社社摆现场, 户户做示范, 进院入户送技术上门, 下乡到村入户传技术到人, 及时将玉米品种特征特性及集成栽培技术培训到位, 较好地推进了各项高产栽培技术的落实。

6. 规范运作程序

严格按照项目管理程序, 建立并完善了玉米高产创建项目档案和详细的工作档案, 指派专业人员负责, 对活动开展情况进行详细地记录, 做到有方案、有数据、有影像、有督导、有验收、有奖惩、有总结。项目区标牌醒目、规范, 责任单位档案资料收集完整、整理有序。

7. 健全考核机制

乡计划生育2011年工作总结 篇3

1.材料与方法

1.1试验地点与土壤条件

试验在广福乡广福村大村屯廖菊姣农户责任田进行。供试土壤为潴育性沙泥田，其耕作层厚度为30cm，土壤理化性状为：ph5.4值有机质46.8g/kg，全氮3.28g/kg，速效磷30.2mg/kg，速效钾150mg/kg，缓效钾130mg/kg，土壤质地砂壤。前茬作物为水稻，常年产量560公斤/亩，土壤养分状况见表1。

表1 试验田块主要土壤养分化验分析结果情况（试验田块基础土壤）

1.2试验材料

供试验肥料：尿素（含N46.3%，柳州产），钙镁磷肥（含P2O512%，贵州福泉磷肥厂生产），氯化钾（含K2O60%，加拿大生产），45%（15-15-15）复合肥（湖南产）。

1.3供试水稻品种

供试水稻品种为金优207。

1.4试验设计

试验设2个处理，不设重复，即测土配方施肥处理（处理1）、常规施肥处理（处理2），其中：测土配方施肥、常规施肥处理均为200米2，处理间筑田埂相隔，并用塑料薄膜包裹。具体设计方案见表2

表2 对比试验设计方案

1.5试验实施概况

试验于7月18日播种，8月4日移栽，每蔸插植2株，拉线定株，插植规格为21cm×18cm，种植密度为1.76万蔸/亩，施肥数量及施肥方法为：测土配方施肥处理施尿素20.0kg/亩，钙镁磷肥26.0kg/hm2，氯化钾12.0kg/亩公斤；30%的氮肥、50%的钾肥和全部磷肥作基肥在耙田时施下；40%的氮肥、50%的钾肥作分蘖肥，在移栽后7天施下；20%的氮肥于幼穗分化初期施下；10%的氮肥于齐穗期施下；常规施肥处理施45%的复合肥30kg/亩，尿素12.5kg/亩公斤，氯化钾5kg/亩公斤，全部复合肥料作基肥施下，全部尿素和全部氯化钾作分蘖肥施下。（各处理施肥方案见表2）田间管理除施肥不同外，其它各项管理措施相同，按常规方法进行。试验于11月6日收获，每小区单打单收，单独计产，同时各处理取样10蔸进行考种分析。

2.结果与分析

2.1不同处理对超级稻生物性状及经济性状影响

从田间观察和从室内考种（表3）可以看出，测土配方施肥比常规施肥处理植株明显高，高8cm，有效穗多0.3万穗/亩，实粒数多6粒。其他性状测土配方施肥均好于常规施肥。

表3 各处理生物性状及经济性状表

2.2不同处理对水稻产量的影响

由表4可看出，测土配方施肥区产量为391.7kg/亩，较常规施肥产量351.0kg/亩增产 40.7kg/亩 ，增 11.6%，因而配方施肥增产效果明显。

表4 各处理产量比较表

2.3不同处理对水稻经济效益的影响

由表5可知，水稻测土配方施肥经济效益十分显著。配方施肥、常规施肥扣除投入成本，纯收益分别为1058.5元/亩、915.2元/亩；测土配方施肥区比农民常规施肥区每亩增产稻谷40.7kg，增产达11.6%，节约肥料（纯量）2.68公斤，每亩可比农民常规施肥区增收节支139.24元。说明测土配方施肥能显著提高水稻经济效益。

表5 各处理经济效益分析

注：肥料价格按纯尿素2.7元/kg、钙镁磷肥0.84元/kg、氯化钾3.4元/kg，复合肥2.9元/kg，稻谷3.0元/kg。

3.小结

（1）从本试验的结果来看，测土配方施肥处理的水稻生物性状好于常规施肥处理，测土配方施肥区比农民常规施肥区表现出明显的增产效果，这种方法是根据土壤理化性质及水稻的需肥规律而确定肥料的用量，克服施肥的随意性和盲目性，达到平衡施肥的效果，促进了水稻增产增收。测土配方施肥技术在农业生产上具有重要的推广价值。

乡计划生育2011年工作总结 篇4

总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，也是贯彻落实云南省委、省政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》的关键之年。我乡的人口和计划生育工作在市委、市政府的领导下，在市计生局的帮助指导下，得到乡党委、政府高度重视，始终坚持以“三个代表”重要思想及十七大、十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，立足乡情，着眼于人的全面发展，转变工作思路和方法，以村级基础为重点，打牢宣传教育基础，拓宽优质服务，突破流动人口瓶颈。通过各部门的齐抓共管、综合治理，我乡计划生育工作思路清晰、工作重点突出、措施落实有力，使我乡人口和计划生育工作继续保持了稳定的良好势头。根据上级部门的要求，现将我乡2011年1——9月的人口和计划生育工作汇报如下：

一、全乡各项任务指标完成情况：

（一）、人口情况：

1、人口情况：截止2011年9月30日全乡总人口为11476人，与2010年年底11451人相比，总人口增加25人。

2、出生情况：2011年全乡人口出生计划110人，截止 2011年9月30日实际出生75人，占计划数的68.2%，其中：一孩47人、二孩28人、无多孩及计划外生育。

3、死亡情况：截止2011年9月30日我乡共死亡58人，死亡率达5.054‰；自然增长人数为17人，自然增长率1.48‰。

4、三术情况：截止2011年9月30日共有育龄妇女3212人,已婚育龄妇女2409人，其中采取措施人数为2267人，其中：男扎3人、女扎1764人，两扎率节育率77.94%；放环339人，三术率达92.9%；服药用具161人。医学监护“二查”应查288人，检查率达95.5%，完成市下达95%以上的指标。

（二）、手术情况

截止2010年9月30日共完成三术任务32例，避孕措施及时率达80.9%，其中：女扎4例、放环28例，取环10例。

二、采取的主要措施

（一）、领导高度重视，落实责任

为切实加强对计划生育工作的领导，使人口和计划生育工作落到实处，我乡始终坚持党政一把手亲自抓负总责，把此项工作纳入党委政府的重要议事日程，每个季度召开一次人口计生工作专题会议，重点放在流动人口信息采集录入及跟踪服务管理工作上，解决工作中的重点、难点问题、上情下传、下情上报、情况和经验交流，并且每 月按农历十五日为群众办事接待日，定时听取计生办主任和分管领导的工作汇报，解决工作中的实际问题。成立了人口计生工作领导小组，与各村委会、乡属单位签订《人口和计划生育目标责任书》，坚持“一票否决”不动摇，坚持奖惩不动摇，实行人口和计划生育双线责任目标考核制度和通报制度，始终坚持把人口和计划生育工作于我乡经济可持续发展战略结合在一起，保持高度一致。保障计生经费投入，做到“三保”：即保日常工作运转，保工资待遇到位，保优惠政策落实。

（二）、加强宣传教育，营造良好工作氛围

我乡始终坚持把宣传教育作为计划生育工作的一项重要内容来抓。广泛开展“婚育新风就万家”、计划生育法律法规和优惠政策的集中宣传服务活动、“青苹果”行动、“双评”（即：农民群众评计生，流动人口评计生）全面推进“关爱女孩活动”和“生育关怀行动”的深入开展，营造关注母亲，关爱女孩社会氛围，促进群众婚育观念的转变。成立了乡计生办、妇联、团委、司法、公安、卫生等单位为主的宣传小组，每月街天在乡集镇对法律法规、政策等进行宣传。一是以“一法三规二条例”宣传为契机，大力宣传现行计划生育政策和中共中央国务院、省委省政府《决定》、《流动人口计划生育工作条例》，特别是农村独生子女户优待奖励政策，营造良好的计划生育宣传氛围。二是是以出生缺陷干预为主题，加强对新生儿出生缺陷、艾滋病的防治为主题做宣传，共发放宣传册500份。三是培训出生缺陷对象（代孕、现孕3个各月内）57人次，共发放符合服用叶酸待孕、现孕3个月内的已婚育龄妇女57人发放271瓶，发放增补叶酸预防神 经管缺陷宣传册57份，并免费对57人的培训对象进行孕前孕初身体健康检查。三是扎实开展《大地基乡计划生育举报奖励制度》的宣传和贯彻落实。四是加强日常的宣传。全乡计生工作人员深入重点监控人群家中进行宣传，做到“三上门”，即：送《条例》、《人口与计划生育法》上门，送生殖健康只是上门、送避孕药具上门；通过黑板报、标语，对育龄群众进行潜移默化的教育。至9月30日我乡六个村委会共出黑板报9期，机关9期、发放宣传资料1500份、张贴标语150多条。通过多种形式的宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识和参与计划生育的自觉性，为计划生育工作开展营造了良好的氛围。

（三）、以经常性的工作为主，抓好基础工作

一是以经常性工作为主，实行乡计生干部分片挂钩负责、责任到人的工作方法，计生办和服务所的工作人员每人联系一个村委会，下村进组入户，采取宣传教育走访调研的工作方法，让广大育龄群众自觉接受绝育手术，并做到有利于受术者的康复，有效改善了干群关系。因我乡的“三术”集中在11下旬做，目前我乡只完成“三术”32例，其中女扎4例，放环28例，避孕措施及时率只达80%。二是大力抓好已婚育龄妇女持证生育的工作，至9月30日止，免费办理生育证98本（壹孩65本，贰孩33本），持证生育率达100%。三是加强计生档案工作，进一步加强和完善了乡村计生统计报表、台账的运行和管理。按照州市计生局的要求，从计划生基础工作抓起，对全乡6个村委会的台账、工作进行了全年检查考核，做到了底数清楚、情况明白。

（四）、以优质服务为载体，抓好日常工作

全面推进以优质服务为重点的计划生育优质服务是广大育龄群众的迫切要求，是人口和计划生育工作实践“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观，努力转变工作作风的重要途径。我乡优质服务工作采取以下措施：一是开展避孕节育优质服务，做到及时为已婚育龄人群发放避孕药具，为乡村集镇开设的旅社免费提供防艾用具，一年来共发放防艾用具3900只，并对乡村开设旅社的负责人、服务管理人员办了4期防艾知识培训班，受训人次250人次，提高了综合节育率，及时为已婚育龄人群落实了节育措施，提高了节育措施及时率和有效率；二是坚持做好每季度一次的医学监护工作，提高了节育手术随访率和育龄群众的接受率；三是对实行计划生育的育龄夫妇免费提供基本项目技术服务；四是积极推进计划生育避孕节育措施的“知情选择”工作；五是计生办、中学、卫生院三部门联合行动，通过开展“青苹果”行动对我乡辖区内初三学生在校期间进行青春期健康知识培训，帮组学生理解和掌握青春期生理、心理、性健康、性安全等方面的科学知识；六是通过实施“同一片蓝天”行动逐步实现流动人口计划生育基本公共服务“全覆盖、同服务、共享受、促和谐”的目标。至9月30日，我乡流动人口计划生育免费技术服务基本实现全覆盖，覆盖率大80%。通过以上这些优质服务工作，计生赢得了全乡农民群众以及流动人口的一致好评。

（五）、加强基础工作，规范痕迹管理 计划生育统计台账管理是计划生育的一项基础性工作，反应不同时期的人口自然变动、婚育、生育和节育的时间情况。我乡为了确保计生信息的畅通、真实，巩固统计台账的改革工作取得的成果。一是认真做好台账的再核对和登记管理，要求各村宣传员每季度对每月的信息员上报的入户对总人口、婚姻、生育、流动、避孕节育等情况、办理《独生子女证》、《生育证》和符合享受奖励扶助对象、特别扶助对象等内容进行再核对，做到底数清、情况明，并及时登记上报；二是按时召开月例会；三是按质按量上报统计报表；四是认真做好人口信息资料的保管和立卷归档工作。

（六）、着力加强协会工作，推动新农村新家庭建设

一是继续重视和加强计划生育协会工作。充分调动各级协会的工作积极性和创造性，加强了对各村委会的指导，抓好协会活动，发挥好会员小组及会员的作用，办好“会员之家”，积极发展计划生育积极分子入会。二是大力推广计划生育同发展农村经济相结合，同帮助群众勤劳致富奔小康相结合，同建设社会主义新农村、新家庭工程相结合的工作方法，认真贯彻落实上级计生协会的工作任务。2011年我乡共创建计划生育新农村新家庭村组3个，创建地点分别是腊脚村委会小腊脚小组、水卷槽村委会上村小组、中邑舍村委会再可么小组，共有100户，总人口449人，共发放宣传册100分，宣传品入户率100%，政策知晓率99%，举办实用技术培训3次，参加培训100人（户长参加），举办生殖健康专题讲座3次，有438人参加听课，开展文艺演出3次，共有439人观看演出，3个小组应采取节育措施已 婚育龄妇女95人，已采取节育措施92人，避孕措施及时率达95.32%，另未采取措施3名已婚育龄妇女因不服放环现采取用具；3个小组共办理独生子女光荣证人数13人，已享受免费体检13人，符合“奖优免补”的户数13户，现已兑现13户。

（七）、认真贯彻落实利益导向政策，确保政策落到实处 2011年，我乡认真宣传贯彻落实国家奖励扶助政策、国家特别扶助政策、独生子女家庭一次性奖励金政策、农村独生子女报考市内大学高考加分和农村独生子女家庭、双女绝育户免除新农合等一系列优惠政策。年初共兑现2010办理农业人口独生子女保健费11600元，2010年秋季学期，2011年春季学期的教育奖学金中小学共计95人17060元、减免独生子女及父母和双女绝育户夫妇新农合1496人，29920元、发放符合享受养老生活补助71人，特别扶助34人，发放金额95520元，发放2010年独生子女考试升学加分4人，发放考取大中专院校奖励4人5000元。共确认申报2011年符合享受养老生活补助71人（上享受71人，因病死亡6人，本新增6人）；确认上报符合享受特别扶助对象36人（上享受34人，因病死亡1人，本新增3人）；共确认申报免除独生子女及家庭父母新农合494人（独生子女父母373人，独生子女121人）；确认申报免除双女绝育户夫妻新农合1045人。确认申报2011年秋2012年春季学期教育奖学金17860元。共上报96人。其中中学25人、260元/人，金额6500元；小学71人、160元/人，金额11360元；确认申报2011年独生子女保健费11325元。共上报202人，每人每月5元；确认申 报2011年考取高中、中专、技校7人，每人一次性奖励1000元，考取大学本科1人，一次性奖励2000元金额9000元。并把这些数据录入国家奖扶网站及省“奖优免补”网站，确保数据准确率达100%，使应享受者及时享受到党的温暖和关怀。

（八）、加强流动人口管理，提高流动人口服务水平

以实现流动人口计划生育“一盘棋”、“三年三步走”为主攻方向，以建立“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作机制为核心，以构建流动信息管理系统为支撑，积极推动流动人口服务管理体制创新和基本公共服务均等化，不断完善流动人口计划生育服务管理体系。加强对流动人类的清理清查工作及规范管理和服务工作，贯彻落实（流动人口计划生育管理条例》、“同一片蓝天行动”、“双评”活动，认真对流动人口进行数据采集、登记和管理、突出重点、难点，以点带面，分类指导，准确摸清和掌握我乡流入流出情况，逐步实现流动人口和计划生育基本公共服务“全覆盖、通服务、共享受、促和谐”的目标。

（九）、加强干部队伍建设、提高服务质量水平

一年来，我乡在抓好计划生育工作的同时重点加强对人口和计划生育干部的教育培训，按照宣传教育、技术服务、信息咨询、人员培训、药具发放五位一体的计划生育服务所的建设要求，加强服务所的建设，提高了技术服务水平。全年共召开12次计划生育月例会，重点对计划生育工作人员的业务知识、法律法规和上级文件、会议精神培训，进一步提高了计划生育工作人员的业务水平和工作能力。

三、存在问题和不足

一年来，我乡在计划生工作中，做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但还存在一些有待于解决的问题。

1、基层基础工作较为薄弱。极个别村委会人口底数不够清，台账不够规范、变更不及时，使计生台账资料不能客观反映计划生育情况；

2、流动人口计划生育综合管理服务不够规范，管理服务难度大。部分是由于流动人口流无定向、居无定所、返无定时，部分是外出人口的办证意识较差，跟踪管理难。

3、工作开展不平衡。主要由于个别村委会对计划生育工作重视程度不高，在思想认识上还有一定差距，以至于影响工作的开展。

4、统筹解决人口问题的措施没有真正到位。缺乏完整的、有效的综合协调机制，相关部门间工作不配合、不理解、不支持、不协调，工作开展力不从心。

5、计划生育宣传员工资待遇低，思想不稳定，工作不够扎实；

三、今后工作计划

现在一年就快过去了，但我乡的工作任务依然十分严峻。在今后的工作中，我乡将继续贯彻落实党的十七届三中全会精神和中央、省委、省政府《决定》精神，全面落实以人为本的科学发展观，以计划生育优质服务为载体，突出重 9 点、狠抓落实，切实采取有效措施，使我乡的人口与计划生育工作不断取得新进展。在下半年的工作中我乡将重点抓好以下几个方面的工作：

一是继续抓好计划生育法律法规、中央《决定》精神、《大地基乡计划生育举报奖励制度》的宣传和贯彻落实。

二是严格落实过错责任追究制、一票否决制、黄红牌警告制度和联系制度。

三是认真抓好流动人口管理及各项合同的签订和落实工作。

四是加强对台帐资料的管理工作，加强对信息的收集力度和统计台帐资料的核对和健全完善，强化基础管理工作。

五是继续加强每个季度的医学监护工作，提高服务水平和质量，推进计划生育优质服务工作的开展。

六是继续贯彻落实好计划生育“奖、优、免、补”的各项优惠政策。

七是加大对乡、村计生工作人员的政治理论、业务素质、工作技能培训和考核工作力度，进一步加强计生队伍建设。

乡计划生育2011年工作总结 篇5

半年以来，在乡党委、政府的领导下，局领导的大力关心和上级业务部门的指导下，与相关股站的密切配合，锐意进取，辛勤工作，较好地完成了各项工作任务，并得到了县计生部门领导的好评。我现将计生站半年以来的工作情况小结如下：

一、工作完成情况：

进行上环手术69例，取环术12例，完成妇检1065人次，在家重点妇检对象妇检率达100%，完成计划怀孕妇女监测215人次，叶酸片放发135人次，共计完成97人次，达到任务数的71%。完成产后访视90人次，产后七天访视率达97%，已达到95%的访视率要求。开展孕14周以上B超查孕工作46人次。截止2011年5月30日，我站孕情监测36例。妇科病普查普治88人次，技术干预18人次。

二、存在的问题和不足

半年来，我站工作虽然取得可喜的成绩，但还存在很多问题和不足，主要表现在以下几个方面：

1、计划生育政策宣传力度不够，群众自觉性不高，造成躲生、超生、超怀、手术及时率偏低等。

2、技术服务人员专业技术有待提高，主要表现在工作质量不高，许多群众的问题得不到解决。

3、妇科病普查普治力度不够全面，宣传不到位，在群众中妇科病普查普治尚未树立“有病治病、无病防病”的观念。

4、出生缺陷监测重视不够、机制尚未健全，在我站监测范围内还有缺陷婴儿的存在。

5、优生优育优教科普知识宣传力度不强，群众还存在重男轻女的封建思想，对全乡的计生工作造成不良的影响。

三、下一步工作打算

1、加大政策宣传力度，做好宣传计划，把有关计划生育政策宣传到群众中去，让群众掌握政策自觉履行计划生育责任和义务。

2、加强技术人员的技术业务培训，提高服务质量，积极预防和治疗术后后遗症及并发症，让群众放心，满意。

3、加强妇科病普查普治宣传、培训力度，让群众增强有病治病无病防病的意识。

4、积极健全出生缺陷的监测机制，宣传优生优育优教科普知识。

5、加强避孕药具知识的宣传力度，让群众掌握各种避孕方法，了解避孕药具并让计划生育工作走进千家万户，家喻户晓。

乡计划生育服务站

乡计划生育2011年工作总结 篇6

2011年，我站将在乡党委、政府的正确领导和县水利水电工

程移民局的精心指导下，认真贯彻落实科学发展观，以创建“平安库区”为载体，以移民群体的民生、发展、稳定为目标，认真扎实开展我乡的移民工作。

一、以移民发展为目标，认真抓好移民后期扶持

1、及时足额兑付移民后期扶持资金。协助上级部门抓好后

期扶持人口核定、公示、资金兑付工作，确保直补发放对象准确无误，资金在规定时间内按季度足额兑现给移民个人。

2、做好库区复建项目的实施管理。库区移民复建项目，是

惠泽于民的民生工程。我乡今年实施的移民工程主要有石板沟至巴坳、水口至大坡、鹰咀岩至马洛渡三条镶边泥石路，我乡将全力做好上述项目的群工工作，协助县水利水电工程移民局和工程监理搞好工程进度和质量管理，确保乡域范围内移民复建项目能按期保质保量完工。

3、加强移民技能培训和产业调整引导。进一步抓好移民搬

迁前后家庭生活及收入、产业发展等基础工作信息化建设，因地制宜，因人施教，多渠道、多形式提高移民生产生活技能，引导其进行产业调整，千方百计扩大移民致富增收门路，促进其科学发展。

4、切实抓好移民工作常规档案管理。主要抓好移民资金财务档案、工作运行文书档案、后扶档案、移民办内部管理档案以及移民信访档案等的收集完善化工作。

二、以库区稳定为前提，狠抓“平安库区”创建

依托“平安花山”建设，围绕后期扶持政策的实施，紧紧抓住维护和促进库区社会安定稳定这条主线，创新工作思路，提升创建理念，采取有力措施，继续深入抓好“平安库区”创建工作。

一要抓好矛盾纠纷的排查调处。建立健全“横到边、纵到底”的情报信息网络，严格执行“四查四报”制度，采取“旬排查，月调解，季走访”的方式，定期不定期的在婚出人口、库区安臵人口及连带影响人口中开展“拉网式”、“滚动式”隐患大排查，按照“预防为主、属地管理，分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”的原则，强化乡、村之间、部门之间的联动，建立与信访、劳动、民政、人事、城管、交通、林业等部门信息互通和工作协调制度，形成移民矛盾纠纷排查合力，实现“多调联动”。

二要以领导干部大接访为载体，抓好移民信访工作。以服务者的心态，积极主动衔接上访群众，做好他们的思想稳控和政策解释疏导工作，最大限度的解决他们的合理诉求，对不能予以解决的，引导其依理依法的到上级部门咨询或走法律程序。

三要以阵地质量好、群众参与好、自治效果好、社会反响好为工作目标，以“四在农家”和“五心教育”以及丰富多彩的宣传活动为载体，在原有创建基础上，进一步深化平安库区创建内涵，确保创建工作上档次、富内涵。

四要继续配合卫生、国土等部门，做好库区卫生防疫和地质监测工作，严防水库卫生防疫事件和地质灾害的发生。

三、认真分析存在问题，多渠道多举措予以解决

在去年的工作中，我们取得了一定的成绩，然而也还不同程度的存在这样那样的问题，如：

1、矛盾纠纷调处难。

目前，我乡涉及移民的矛盾纠纷有4起（马洛渡林地承包纠纷、三合林权纠纷、水平林权纠纷、骆瑞平与万里村委会非耕地承包合同纠纷），因为涉及到淹没补偿，都不同程度的存在成因复杂、牵涉面广、矛盾内容利益化的特点，调处难度相当大。

2、维稳难度比较大。

我乡现有未能享受移民搬迁安臵政策的婚出人口40人，这部分群众因为失去生产资料而又未得到补偿，心里不平衡，情绪比较大，矛盾较为突出，稳控难度比较大。同时，现未调处的4起

纠纷，有3起是涉及组集体，而这些群众的法律意识比较淡薄，动则要集体上村委会及各级政府讨说法，虽做了耐心细致的解释疏导工作，但收效甚微。

3、工程管理较被动。

作为现阶段移民工作的重点之一，各项工程的群工、质量以及进度监管显得非常重要。然而，在实际工作中，施工方与乡里主动联系较少，大部分时候都是他们在施工中遇到什么难题才会想起乡政府及水利移民工作站的存在。在工程质量管理上，施工方绝大部分都只听监理的安排。按理说，监理负责整个工程的质量无可厚非，然而，我们全县的移民工程只有一个监理，他的精力毕竟有限，作为乡一级，一不是业主二不是监理，工程质量搞不好又遭百姓指责，工作起来比较被动。

4、小部分补偿款无法兑付。从构皮滩电站搬迁安臵工作开始至今，已经有8年了，然而我乡的小部分坟墓补偿、林木补偿等补偿款却因为查无此人而无法予以兑现。

5、复建项目辐射面还需进一步扩宽。在县水利水电工程移民局的关心下，每年都有上百万的资金投入我乡库区复建。然而，由于我乡地处偏僻，其辐射面还需进一步扩宽，以让库区更多的群众享受到移民政策给他们带来的实惠。

在下一步的工作中，我们将紧围绕库区稳定、移民后扶这两个重点，采取切实有力措施，创新工作方法，加大矛盾纠纷调处力度，加强与县水利水电工程移民局的协调，争取更多资金建设库区和移民安臵区基础设施，改善库区和移民安臵区居民的生产生活环境，切实维护好、实现好移民群众的根本利益。

花山苗族乡水利和移民工作站

乡计划生育2011年工作总结 篇7

郑州市计划生育协会

新密市计划生育协会

洛阳市计划生育协会

洛宁县计划生育协会

安阳市计划生育协会

林州市计划生育协会

鹤壁市计划生育协会

浚县计划生育协会

濮阳市计划生育协会

濮阳县计划生育协会

台前县计划生育协会

清丰县计划生育协会

新乡市计划生育协会

辉县市计划生育协会

延津县计划生育协会

封丘县计划生育协会

焦作市计划生育协会

沁阳市计划生育协会

修武县计划生育协会

许昌市计划生育协会

禹州市计划生育协会

长葛市计划生育协会

鄢陵县计划生育协会

襄城县计划生育协会

漯河市召陵区计划生育协会

临颍县计划生育协会

舞阳县计划生育协会

平顶山市计划生育协会

郏县计划生育协会

商丘市计划生育协会

睢县计划生育协会

虞城县计划生育协会

周口市计划生育协会

项城市计划生育协会

太康县计划生育协会

淮阳县计划生育协会

扶沟县计划生育协会

商水县计划生育协会

郸城县计划生育协会

驻马店市计划生育协会

确山县计划生育协会

泌阳县计划生育协会

遂平县计划生育协会

信阳市平桥区计划生育协会

南阳市计划生育协会

南阳市卧龙区计划生育协会

南阳市宛城区计划生育协会

镇平县计划生育协会

淅川县计划生育协会

唐河县计划生育协会

内乡县计划生育协会

中原油田计划生育协会

汝州市计划生育协会

永城市计划生育协会

邓州市计划生育协会

二、先进个人（73名）

杨占国郑州市计生协秘书长

赵黎郑州市金水区计生协秘书长

李志坚荥阳市计生协秘书长

吕彩现新密市计生协秘书长

陈卫星开封市计生协副会长

孟军阳开封市计生协秘书长

王远业洛阳市计生协秘书长

杨连生洛阳市洛龙区计生协秘书长

赵永文洛宁县计生协秘书长

马庆福安阳县计生协秘书长

张梅英林州市计生协副会长

马庆福安阳县计生协干部

董国良鹤壁市计生协副会长

文冰浚县计生协秘书长

刘香云濮阳市计生协副秘书长

赵雪改清丰县计生协秘书长

王晓青濮阳县计生协秘书长

李宗荣台前县计生协副会长

司学忠新乡市计生协秘书长

赵顺利辉县市计生协副会长

李爱军延津县计生协副会长

鹿红岩封丘县计生协干部

范建军焦作市计生协秘书长

刘怀梅沁阳市计生协副会长

金喜军修武县计生协副会长

李香清武陟县计生协副会长

王素敏许昌市计生协秘书长

马彩红禹州市计生协秘书长

邢俊玲鄢陵县计生协副会长

田国良襄城县计生协秘书长

闫建国长葛县计生协秘书长

杨记香漯河市计生协副会长

崔平漯河市计生协秘书长

史慧舞阳县计生协副会长

张志敏平顶山市计生协副会长

赵永伟平顶山市计生协秘书长

董胜利郏县计生协副会长

李建璋商丘市计生协会长

王岩商丘市计生协宣传科科长

付炳坤虞城县计生协副会长

马俊华商丘市梁园区计生协秘书长

李凯睢县计生协秘书长

麻文军周口市计生协副会长

张锦亮项城市计生协副会长

方玉明淮阳县计生协副会长

徐克军扶沟县计生协副会长

宗振海太康县计生协秘书长

李雪莲郸城县计生协秘书长

赵静商水县计生协干部

贾国刚驻马店市计生协秘书长

张志敏泌阳县计生协秘书长

孙伟遂平县计生协秘书长

张新印确山县计生协秘书长

王保华汝南县计生协副秘书长

包文森信阳市计生协会副会长

付善国信阳市平桥区计生协秘书长

张耀军南阳市计生协副会长

张秀丽南阳市卧龙区计生协秘书长

惠志亮南阳市宛城区计生协秘书长

张宏伟镇平县计生协副会长

柴红霞唐河县计生协秘书长

李振森淅川县计生协秘书长

郭鹏三门峡市计生协副秘书长

李建忠济源市计生协秘书长

陈德山河南油田计生协副会长

孙云利中原油田计生协秘书长

郭怀亮兰考县计生协副会长

朱改朝汝州市计生协副会长

何世霞滑 县计生协副会长

李卫红长垣县计生协秘书长

高强邓州市计生协秘书长

练雪霜永城市计生协秘书长

排头乡林业站2011年工作计划 篇8

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，认真贯彻执行乡党委、乡政府和上级主管部门的工作部署。认真组织实施国家重点林业工程，大力改善生态环境，积极调整林种结构，加快林业产业化建设；依靠科技进步，不断提高林业生产力；进一步加大林政执法力度，加强森林防火工作，切实保护森林资源；加强自身队伍建设，提高自身素质，增强服务意识，提高服务水平，为建设社会主义新农村和实现我乡林业跨越式发展，特制定如下工作计划。

一、营林生产计划

1、全年共计划荒山造林150亩，人工植苗300亩，封山育林350亩，补植补造680亩，油茶低改150亩。

2、完成全民义务植树任务10万株。

3、新建县级生态家园示范村一个。

二、资源林政工作计划

1、加强林业法制宣传，提高全民爱林护林意识。全年计划出动宣传车4次，悬挂横幅10条，张贴标语5000条，加大对有关林业法律、法规的宣传力度。

2、进一步加大林政执法力度，有力地打击各种林业违法犯罪行为，计划自收“一金一费”5万元。

3、严格执行森林资源全额管理，限额采伐制度，切实 1

搞好乡、村集体林场和村民责任山、自留山的林木采伐管理。

4、加强木材经营加工的管理，包括购材管理、运输管理、安全管理，同时加强对有潜力的木材加工企业的服务，打造有特色的地方产业。

4、继续加强林地用途管理。切实搞好征占用林地的清理工作。

5、切实加强生态公益林的保护管理工作，搞好省级生态公益林区划界定和补助资金的发放工作。

三、森林防火及病虫害防治计划

1、切实加强森林防火工作。搞好森林防火的宣传、责任制的落实、扑灭工具的添置及火灾的扑救工作，特别是加强隐山开发区的森林防火设施的建设，创建森林防火标准化乡镇。确保全乡全年不发生大的森林火灾，全年火警面积控制在千分之八以内。

2、加强森林病虫害防治工作，确保全乡全年不发生大的森林病虫害，定期对重点林木及林区的病虫害发生情况进行检查。

3、加强对松材线虫病等检疫对象的检疫工作，确保在疫情发生时第一时间进行报告和处理。

4、加强对松梢螟的预测和防治工作。

湘潭县排头乡林业管理站

乡计划生育2011年工作总结 篇9

2011年是深入贯彻党的十七届五中全会精神，全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年。我乡的对外宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想，按照县委、县政府的要求和部署，解放思想、实事求是、与时俱进，全面落实科学发展观，紧紧围绕“开放XX、富裕XX、文明XX、和谐XX”发展思路，扩大XX乡的知名度、树立xx新形象，为全面建设小康社会、构建和谐xx提供强大的精神动力和良好的思想舆论氛围。

主要工作措施：

（一）建立健全外宣工作机制，构建大外宣格局。外宣工作是一个系统工程，需要乡各部门、各村组的密切合作，相互支持，才能发挥整体功能。2011年，我乡的外宣工作遵循，进一步优化外宣工作机制，通过新闻外宣报道和开展各种外宣活动等方式，大力对外宣传我乡的发展战略、投资环境、资源优势和文化特色等，全面对外展示xx的整体形象，增进外界对xx乡的了解。为此，我们决定落实责任，把外宣工作纳入考核，层层分解，给乡考核单位定任务，建立新闻外宣年度考核制度，构建对外宣传工作的大格局。乡各单

位要围绕全乡中心工作，在乡党委的引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，积极认真地开展好对外宣传工作。乡党委要对完成情况不好或无作为的单位进行通报批评和处罚；对宣传工作突出的单位和个人进行表彰和奖励。

（二）抓好外宣队伍建设，夯实外宣基础。成立乡对外

宣传领导小组，全年要举办1－2期外宣工作培训班，对领导小组成员和新闻爱好者进行外宣工作培训，增强他们对外宣意识，掌握对外宣传的业务知识，提高业余通讯员采写新闻的能力。

（三）针对xx乡特色，积极策划各种采风活动。我们

将采取“请进来，走出去”的办法，围绕县委、政府的，有针对性地选择一些选题，选准切入点，制定采访方案，邀请上级主流媒体记者组团到我乡采访，积极向他们提供资料，促使他们对我乡的经济发展、城市建设、社会稳定、人文历史、资源优势等进行多角度强势报道。提升xx的影响力。

（四）以节、会为载体，突出主题，注重特色，开展对

外宣传。抓住xx乡各自然村会集特点，动员乡和各村委，制定方案，抓住优势，选准突破口，以各种会集为契机，积极制作各类宣传册、宣传品，通过积极有效的宣传，把各村的特色农产品宣传销售出处，把资源优势转化为经济优势。

（五）加大外宣品制作力度，让形象宣传工作有声有色。

（六）积极参与全县性重大活动，配合县委精心策划制

作xx乡外宣制品，让形象宣传有声有色。

(七)、加强新闻报道工作，建立投稿采用奖励制度。凡

是单位或个人在《xx日报》或省级刊物和媒体上发表有关xx的新闻作品（重点稿奖励100元/篇，一般稿奖励80元/篇）；在《xx日报》等刊物和媒体上发表有关xx的新闻作品（重点稿奖励50元/篇，一般稿奖励30元/篇）；在县级新闻媒体上发表新闻稿件的20元/篇。

中共xx乡党委

乡计划生育2011年工作总结 篇10

2012工作计划

一年来，我乡党委按照上级组织的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，立足于建设和谐社会，紧紧围绕全面加强党的建设，不断推进党的固本强基工程，以民为本，创造性地开展新时期的党建工作。农村基层思想、组织、作风三大建设不断加强，基层组织战斗力、号召力、凝聚力明显增强，有力促进了全乡经济和社会的持续、快速、健康、有序发展，现将近一年来的工作总结如下：

以提高素质为着力点，不断加强党委自身建设。

为适应新时期农村新形势、新任务的要求，乡党委把努力建设高素质的农村基层干部队伍，作为一项系统的重要工程来抓。

(一)不断加强机关干部理论学习，提高干部的整体素质。乡党委年初研究制定了详细的学习计划，党委中心组坚持每月集中学习一次，不断提高班子成员的理论素质。今年我们已系统地组织学习四个专题：

1、落实科学发展观，加快发展税源经济。

2、深化对社会主义市场经济内在要求和运行特点的认识，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

3、增强民主意识和法制观念，不断提高发展社会主义民主政治的能力。

4、认清新阶段我国社会的深刻变化，不断提高构建社会主义和谐社会演讲稿演讲稿的能力。

（二）领导带头，树立勤政、廉政形象。为了进一步提高机关干部职工的工作和生活作风，发扬团结务实、勤政廉政的优良传统作风；狠抓党风反腐倡廉心得体会心得体会，严格落实责任制，实行齐抓共管，不断完善工作机制和各项规章制度，班子成员率先垂范，作廉洁自律的表率，树立了勤政、廉政、务实、高效的党政机关形象。例如，我乡制定机关干部工作考核制度，对考核的干部进行排队，排在最后三名的要进行工作奖金扣罚，排在前三名的进行奖励，但领导班子成员不能参加奖励。

(三)坚持民主集中制，加强班子团结。我乡党委非常重视团结在工作中的重要性。因此，坚持重大事项按民主集中制决策和议事，充分发扬民主。班子成员之间坦诚相待，同心同德，相互协作，心往一处想，劲往一处使，形成了一股坚不可推的强大力量。

二、贯彻执行党的重大活动，大力开展创建五个好活动，增

强党的凝聚力、战斗力。

(一)认真抓好五个好活动，推进固本强基工程。制定了有关管理制度。一年来，驻村干部通过调查摸底，制定实施方案，结合村委会的换届工作帮助建设好班子，建章立制，同时做了大量的好人好事，赢得了干部群众的称赞。从抓干部学习入手，增强干部的个人能力和综合素质。我乡以“争做学习型党员，争做学习型干部，创学习型党组织”为目标，制定了完善的干部学习计划，按照集中学习和自学相结合的原则，坚持不懈地开展干部学习活动。对全乡干部制定了严格的学习制度，规定双周集中学习一次，每人每年至少写二篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上，我们采取“四学四查”的方式，即学习理论政策，查干部素质是否增强；学法律法规，查干部是否依法办事；学业务知识，查干部的工作能力是否增强；学科学技术，查干部服务农村水平是否提高。今年全体机关干部已集中学习20余次，学习效果良好，干部素质得到了普遍提高。此外乡党委还组织乡村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领。

3、从抓干部作风入手，努力转变干部形象。按县委要求，我乡扎实认真地开展了“机关干部作风整顿”活动，在干部中开展“五比五看”，大力转变干部作风。一是比学习，看思维

方式、工作方式、领导方式的转变；二是比勤政，看分工负责、服务群众、工作效率的高低；三是比廉政，看为民服务、遵纪守法、求真务实的精神；四是比实干，看开拓进取、创新工作、创新业绩的本领；五是比贡献，看立足本职、服从中心、服务中心的绩效。“团结、学习、务实、创新、廉政”的良好风气正在党员干部中悄然形成。比较突出的是在发展集体经济方面，先后引进亿元以上项目两个。

（二）全面完成党组织换届工作，加强基层组织建设。做好村级换届工作，调整支部和班子成员，保证党员组织生活正常开展。结合创先争优工作，我乡于选举前已对村委会的班子成员进行分析，认真物色、培养年轻有为的党员作为班子成员考察对象。本着精干、高效的原则，合理确定村两委班子职数；引导干部深入群众，全面掌握村情民意，深入分析影响换届选举的主要因素，做到基本情况清、党员群众思想状况清、村级班子状况清、影响换届选举因素清、村级换届经验教训清；逐个分析村情选情，有针对性地制定工作预案，实施“一村一策”、“一村一案”；严格选举程序，充分发扬民主，细化工作原则，切实保障党员和村民依法直接行使民主权利；把好村干部的素质关，真正把政治素质好、带头致富能力和带领群众致富能力强、热心为群众服务、办事公道、群众公认的农村优秀人才选进村两委班子；结合“严打”斗争,坚决打击制止违反选举纪律的行为，为村级组织换

届创造风清气正的工作环境，确保换届顺利，社会稳定。目前，我乡党支部换届顺利完成。经过选举，村党支部选出了比上一届班子成员更有朝气。半年来的实践证明，新当选的班子成员政治坚定的、充满活力的。借此次村级换届，我乡对个别党支部进行了调整。

总之，在上级组织的大力指导下，在乡党委高度重视下，我乡党组织工作取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，其主要表现在：基层组织建设有待进一步增强；部分基层干部思想素质、政治素质偏低，需进一步加大教育培训力度；流动党员难管理，有待探讨等，这些在以后的工作中进一步改进和完善。

2012工作计划：

1、以党员电教为载体，加大农村党员干部的培训教育力度，并建立长效机制，确保取得实效；

2、认真开展创先争优基层组织建设年活动，充分发挥党员的先锋模范作用；

3、认真抓好党员的队伍管理，在发展党员工作上加大力度，搞好建党积极分子的培养教育，严把党员入口关，提高基层党员队伍的整体素质。

4、积极帮贫扶困，关心弱势群体，把党员干部帮扶活动不断引向深入。

乡计划生育2011年工作总结 篇11

2010年###乡团委紧紧围绕县委、县政府的部署，围绕团县委的工作安排，深入贯彻省、州、县团建工作会议精神，按照##县团委《##县共青团工作三年纲要（2009—2011）》（蒙字团“2009”1号）文件精神及相关要求，以加强团的基层队伍建设，全面服务团员青年为目标，致力于团的各项工作再上新台阶，开展了一系列切实有效的活动，使团员青年在学习、工作中得到不断进步，基层队伍建设不断加强，团员青年生活更加丰富多彩。2010年###乡团委工作如下：

一、2010年工作情况

（一）深入学习、加强团组织队伍建设

一是加强理论学习。采取自主学习与集中学习相结合的方式，组织各级团干部深入学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、党的十七大、十七届三中、四中全会精神及《中国共产主义青年团基层组织换届选举规则（暂行）》。2010年以来共开展集中学习1次，20人次，集中学习了相关理论政策、团的基层换届选举相关法律法规及《团章》，通过学习提高广大团干部的思想政治素质，增长换届选举知识。

二是以团的基层换届选举为契机，加强团的基层队伍建设。##乡团委把加强团组织队伍建设作为2010年一项重要的工作任 务来抓，制定换届选举实施方案，及时组织换届选举各项工作的开展，在做好团员排查、团干部推荐的基础上，民主集中换届选举产生新一届团总支及团支部班子。共选举产生4个总支领导班子18名、16个团支部的支部书记16名，圆满完成我乡团的农村基层换届选举工作，配齐配强了团干部队伍。

三是抓好先进典型。2010年推荐表彰优秀团员1名，优秀团干部1名，优秀团总支1个。

（二）积极行动，抗旱救灾

2009年至2010年秋冬春三季连旱，给###乡各族群众人畜饮水、抗旱保苗及森林防火带来严峻的影响。###乡团委积极行动，响应‚党有号召，团有行动‛的要求，组织建立青年抗旱突击队1个10人，为当地群众送水拉水8次，80余人次，参与森林防火巡查、扑火灭火15次，120余人次，为帮助解决当地群众的人畜饮水困难、抗旱保苗及减少森林火灾的发生和造成的损失作出了贡献。

（三）抓实团员青年的各项服务工作

一是抓各类培训。我乡团委把各类知识培训与青年就业创业及青春促进新农村建设结合起来。2010年共开展综合培训咨询班1期。以青年就业创业培训为主，以烤烟生产、泡核桃种植为辅，就##青年创业小额贷款宣传培训作了重点讲解，参训人数80人次。通过培训切实提高了广大青年团员的农业科技知识，提高青年就业创业能力，并上报青年就业创业小额贷款申请人4名。同时，宣传并完善需就业青年的信息，填写青年就 业申请表20份。通过网络、上级组织提供等方式，拓宽就业渠道，实现青年就业40余人。

二是加强少先队、共青团主题教育，把‚六〃一‛、‚五〃四‛与‚我与祖国共奋进‛结合起来，与‚雏鹰争章‛结合起来，激发广大青少年的主动性、积极性和创造性。在‚五〃四‛青年节期间，发动各级团组织开展丰富多彩的纪念活动。给予古布龙村团总支500元活动经费，组织团员青年50余人开展了‚缅怀五四，畅想未来‛的主题教育，各团员青年在活动中纷纷发言，表达对‚五〃四‛运动的缅怀之情，讨论面对百年一遇的大旱如何投身于抗旱救灾，为家为民做贡献，以及向党、团组织靠拢等的现实问题。给予乡中学团总支500元活动经费，利用‚五〃四‛运动九十一周年，结合今年的大旱，组织学校团员青年200余人，深入到##集镇用水的源头###，开展 ‚寻找生命之源，保护环境‛的主题教育实践活动。通过活动，提高广大团员青年从小事做起，节约用水，保护环境的意识。同时，乡团委充分发挥团员青年的积极性和主动性，组织中学、######、##和##5个团总支的各级团员青年300余人，开展了‚纪念‘五〃四’运动九十一周年联谊晚会‛。晚会通过表演贴近实际、形象生动、形式多样、内容丰富的节目，缅怀‚五〃四‛运动，反映广大团员青年的学习生活实际与精神风貌，表达广大团员青年积极投身于建设美好家乡，为国为民做贡献的愿望、信心和决心。乡中心校及各完小借住‚六〃一‛国际儿童节，开展广播体操、文艺表演、游园等活动，参与少 先队员900余人。通过活动的开展，提高了青少年的道德教育、理想教育、爱国、爱党、爱民、爱社会主义教育，增进了广大青少年的团结意识、调动了广大青少年的积极性、主动性和创造性，向社会展示了苗领少年的风彩。

三是把学校安保工作与法治教育和青少年维权活动相结合，营造良好的未成年人成长环境。积极协调配合乡司法所、乡派出所、乡安监站开展学校安保工作；定期组织参与校园安全隐患排查、巡查工作；组织在校青年及教师开展学法、知法、用法教育培训1期，500人次。通过培训进一步提高广大青少年的法律知识和自救意识。同时，积极开展未成年人思想道德建设，开展整治、净化学校周边环境1次，结合学校道德教育，开展各类思想道德教育实践课，为广大青少年的成长创造良好环境，提高他们的的思想道德素质。

四是抓贫困学生资助工作。大力开展‚希望工程‛活动，上半年，共上报资助困难中小学生23名，上报‚福清润苗‛资助中小学生25名。

五是按时收缴团费。各团总支全部按时缴纳了团费。

二、2011年工作计划

###乡共青团工作将按照团县委《##县共青团工作三年纲要》及有关要求部署，创新工作方式方法，抓实各项工作的落实，确保在团的基层组织建设、引导和服务青年等方面的工作再上新台阶。

一是在已换届完毕，配齐配强团干部队伍的基础上，开展1 期新任团干部培训，提高他们的思想政治素质和工作能力；

二是建立覆盖全乡范围的服务网络，做好团员青年的引导和服务工作。围绕‚青春彩##‛各项重点工作，广泛开展青春建功新农村、青春同行维权等行动。同时，大力开展青年就业创业、贫困学生资助等工作；

三是积极加强基层团员青年的素质教育、科技教育和培训，努力提高全乡团员青年的文化素质、科技能力和就业创业能力；

四是以活动为载体，提高团组织的吸引力，发展青年文化事业。通过开展丰富多彩的青年文化活动，丰富青少年精神文化生活，陶冶情操，全面活跃青少年思想、文化和生活，在提高团组织的吸引力的同时，发展青年文化事业；

五是围绕乡党政中心工作，调动团员青年积极性、主动性，做到‚党有号召，团有行动”，积极发挥青少年的聪明才智，为##乡经济和社会的发展做出贡献。