六街乡二0一0年计划生育工作安排意见(通用4篇)
六街乡二0一0年计划生育工作安排意见 篇1
计划生育工作安排意见
我镇 年计划生育工作,坚持以党的“十六大”精神为指导,认真贯彻执行《人口与计划生育法》和《省计生条例》。全面贯彻执行《云南省农业人口独生子女奖励规定》,按照人口与计划生育工作的指导思想和工作思路,坚持一个中心,抓住两个关键,突出三个重点,做好四项工作,完成五项任务,转变工作作风,提高工作效益,实事求是,与时俱进,开拓创新,使我镇人口与经济发展更上一个新台阶,现就我镇二0一0年的计划生育工作安排如下:
一、指标任务:
1、知情选择普及率达95%;
2、符合政策生育率99%;
3、综合节育率要求达87%;
4、孩率要求达60%;
5、办理《独生子女父母光荣证》25户;
6、“奖、优、免、补”政策兑现率要求完成100%;
7、“奖、优、免、补”工作规范率要求达98%;
8、“奖、优、免、补”相关资料微机录入率要求100%;
9、流出成年人口《婚育证明》出具率要求达95%。
二、基础工作:
1、生育证办证率要求完成98%;
2、生育证发放合格率要求完成100%;
3、宣传品入户率要求达80%;
4、农村群众计划生育基础知识知晓率要求达98%;
5、固定性大标语60条其中:镇5条,每个村委会有永久性标语3条,一块公示板。村民小组要有永久性标语1条公示板一块。镇计生办橱窗宣传12期、上报计生工作简报六期。
6、基层统计台帐运转合格率要求达98%;
7、“两查”对象检查率要求达80%,“四查”对象检查率要求达98%;
三、宣传教育工作:
1、充分利用计生宣传员这支队伍,采用群众喜闻 乐见的形式,做好计划生育法律、法规的宣传。
2、开展青春期教育两期,干部培训两期,镇
党校培训两期,宣传员业务培训两期,婚前期、孕产期、育儿期各举办两期,培训人员要求达100%;
3、计生办与工会、妇联、共青团、司法、农科联合开展“三下镇”活动不少于两次。
四、协会工作:
今年镇协会已届满,要进一步重视协会工作,切实加强领导,支持和帮助协会做好换届工作,组织召开常务理事会不少于两次,专题研究协会工作,村级分会活动不少于两次,帮扶农户不少于20户。
五、政策法规工作:
1、积极主动配合派出所抓好外来人员清理办证工作;
2、建立完善流动人口台帐,做到每季度清理更新台帐一次;
3、对违法生育的农户要依法办案,材料、证据齐全,处罚及时,档案规范;
六、科技管理:
1、进一步规范药具管理,提高计划生育优质服务水平;
2、改善镇计生服务所设备,规范服务标准,培训技术 人员努力开展好服务室的业务工作,争取市、县的检查验收达标。
七、做好半年、全年工作总结,准确无误地做好各类月报、季报、半年、全年的统计报表。
杨武乡二0一一年工作总结 篇2
杨武乡二0一一年各项工作在区委、区政府的正确领导下,在区直各有关部门的精心指导和帮助下,乡党委、人大、政府一班人带领全乡广大干部群众,紧紧围绕与区委、区政府签定的各项工作目标,团结奋进,负重拼搏,不断克服各种困难和问题,各项工作取得了显著成效。现将一年来的工作总结如下:
一、党建工作
乡党委按照省委、市委和区委的安排部署,以巩固“五好基层党组织”为目标,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,结合实际,强化管党意识,恪尽兴党之责,以乡村领导班子与干部队伍建设为重点,创新机制,积极而为,狠抓干部队伍管理与村级组织建设,深入推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动的开展。积极配合做好乡班子集中换届有关工作,抓好“四项监督制度”和“5个严禁,17个不准,5个一律”等干部选拔任用工作政策法规、纪律的贯彻执行,深入整治用人上不正之风,进一步提高了选人用人公信度。全面落实《干部教育培训改革纲要》,组织开展乡村干部集中培训,指导各部门、各村开展业务素质培训和政策法规学习,不断提高干部素质。全面落实《人才规划纲要》抓好各类人才队伍建设,提高人才工作水平。强化基层组织政权建设,发挥党组织先锋模范作用和战斗堡垒作用,夯实基础设施建设,加快经济发展步伐,巩固提高基层党建成果。主要抓好以下工作:
(一)、推进活动开展,突出工作成效
以建章立制为重点,纵深推进“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动。坚持党委中心组学习制度,积极探索集体领导、民主决策机制,认真推行党员领导干部包村挂点和党建工作指导制度,继续坚持好在工作例会上的领导点评制和领导干部工作记实制等,着力解决干部作风问题,抓好治庸治懒整改工作。紧扣建设学习型机关的要求,将党委中心学习组学习范围扩大到机关支部与部门负
责人,全面加强干部职工思想政治建设,增强干部的大局意识、责任意识,坚持做到知实情、出实招、重实干、求实效,引领全乡各项工作扎实开展。
继续抓好“便民利民服务,记民情日记、首问负责制”工作,以开展“党员双带”、“结对帮扶”等活动为载体,深入村组、农户全面了解村级发展现状,群众生产生活需求,从思路、技术、信息等方面进行帮扶,帮助村级转变发展观念、理清发展规划、落实帮扶群众计划、解决产业发展难题等。活动开展以来,乡党委坚持“组织围绕产业建,党员围绕产业干,产业带动群众富”的思路,共召开联席会议5次,建立扶贫工作联系点20个,机关干部与群众结成帮扶对子70对,帮助群众解决春耕生产与饮水、行路等方面的实际困难和问题30余件,不断扩大党组织的参与面和影响力。
(二)、严肃换届纪律,贯彻四项监督制度
乡党委将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来,细化工作安排,印发党员干部严肃换届纪律承诺书,村支两委负责人在换届选举过程中严格遵守换届纪律进行签名承诺,并与党组织签订换届选举工作责任状,明确人员责任,党政班子成员开展换届主题承诺,把承诺事项进行公开,接受党员干部、群众监督。集中组织乡村两级干部学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和四项监督制度等文件精神,并通过“电子商务领航短信群发平台”和宣传册等形式将“五个严肃、十七个不准、五个一律”内容进行宣传,提高党员干部、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率,使广大党员干部充分认识到开展严肃换届纪律工作的重要性,提高了全体党员思想认识,进一步加强了党内民主,强化了党内监督,选举结果中党政领导最终都以满票或高票当选。
(三)加强落实、提高干部理论学习及培训工作
乡党委按照《干部教育培训改革纲要》要求,除乡党委中心学习组坚持每月一次学习外,每月第一周星期一还组织全乡党员干部加强政治理论学习,带动全乡广大党员干部加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、十七届三中、四中、五中全
会精神、省委十届十次党代会和中央、省、市、区农村经济工作等会议精神以及科技、法律法规的学习。积极组织乡村干部参加各类培训,配合上级部门搞好调训4个班次,参学参考率达95%,参加学习考试的干部408人次,通过精心组织,广大党员、干部理论水平得到明显提高。
(四)、加强人才队伍建设,提高工作服务水平
我乡把贯彻落实《人才规划纲要》作为当前和今后一个时期人才工作的中心任务,成立“一把手亲自抓、分管领导直接抓、落实专人具体抓”的工作机制,结合乡情实际制定工作实施方案,提前谋划,于2011年12月2日召开动员会,全面动员部署中长期人才发展规划纲要工作,统筹推进,全力以赴抓好纲要任务的落实。
(五)、加强基层基础建设,巩固基层党建成果
开展好“五好”基层党组织创建活动,大力推进基层党组织“四有工程”建设,把党组织建设同深化“三级联创”、大力推进“三创三强”和和谐“五新”村创建,与发展村经济、增加农民收入更好地结合起来,加强村干部培训和村级后备干部队伍建设,不断推动我乡各项工作向前发展。
一是抓好乡党政班子自身建设,实行党政班子联系村制度,大力开展党员服务承诺制,首问负责制、责任追究制,充分发挥乡党政班子在各项工作中的指导和率先垂范作用;实行乡党委、政府集体领导下的分管工作负责制,坚持民主集中制,班子成员各施其职,各负其责,带领全乡人民脱贫致富奔小康;着实开展党内激励、关怀、帮扶工作,妥善安排了贫困党员的生产生活,促进党的基层组织建设和“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动深入开展。
二是加强对工会、共青团、妇联等组织的领导和指导,深入抓好党建带工建、团建、妇建工作。确实抓好以村党支部为核心的村级组织建设和非公有制经济组织党建工作。
三是抓好党员教育培训和党费收缴、管理。加强对党员的教育培训,利用远程教育资源覆盖面广的优势,不断加强党员的教育培训,年初制定党员培训计划,对年内入党积极分子和党员、支
部书记进行经常教育培训,同时,按党费收缴、管理和使用规定,完成了全年党费收缴任务。
四是抓好流动党员的摸底建档、教育管理和发展党员工作。在各村设立流动党员登记和联络处,认真发放《流动党活动证》,同时对外出党员通过电话联系方式进行思想政治教育指导,达到“离乡不离党”,乡党委还按照党员发展《细则》,注重从致富能人,优秀青年中择优培养,按照《党章》要求,全年共吸收和转正党员37名,不断改善了党员队伍的年龄结构和文化结构。
(六)、党风廉政建设得到加强
乡党委始终坚持党要管党,从严治党的方针,认真执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定;按照“四大纪律、八项要求”、党员领导干部“十不准”、党员领导干部报告个人重大事项规定、四项监督制度和《廉政准则》要求。一是建立健全领导机构,抓好党风廉政建设责任制的落实;二是加强干部职工党风廉政教育,组织干部职工观看警示教育片《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等,筑牢干部职工思想道德防线;三是强化监督管理,加大从源头预防和治理腐败力度,主要从严格执行廉洁自律、党内监督、财务管理、涉农资金监督管理、村级财务管理等方面入手,增强拒腐防变能力。不断加大查办违纪违法案件力度,年内来共查处党员干部违纪违法案5件(其中:贪污、乱收费案件3件,土地违法案件2件),并全部进行处理,全面完成查办案件的目标任务。
(七)党员干部现代远程教育稳步推进
在上级有关部门精心指导下,为切实加强对远程教育工作的领导,杨武乡及时调整了远程教育工作领导小组,制定工作机制,落实办公地点,明确专职人员。全乡目前已建成学校站点16个,村党员活动点三个,基本实现了全覆盖。加强管理,组织全乡干部职工群众加强学习,初步形成了党员干部带头学、经济大户示范学、农民群众跟着学的良好氛围,全乡参加培训的农村党员干部群众已达3500多人次。年内培养5名“远程教育成绩突出站点管理员”和10
名“远程教育创业带富能手”。应用远程教育加强“政治理论”、“致富向导”、“实用技术”、抗旱救灾、森林防火、稻水象甲防控、“创先争优”、三个建设年和“四帮四促”活动先进事例等知识的学习,不断提高了党员干部群众的自身素质和文化修养,有效地指导农业生产活动,促进了产业结构调整,在一定程度上解决了当前部分农民“致富无门”的问题,确保远程教育工作运转正常并发挥最大作用。
二、政府工作及各项综合目标完成情况
(一)、农、牧、财税工作
由于受到5月份以来的持续罕见干旱的影响,全乡农业生产受到严重影响。尤其是夏收作物和烤烟生产损失严重。根据保增长、保民生、保稳定的要求,乡党委政府做到“认识到位、措施到位、投入到位”,积极投入到抗旱保民生保生产工作中,采取多种措施与旱魔抗争,取得了显著成效。完成粮食种植面积20010亩,粮食总产量达到10130吨;今年全乡共种植烤烟面积6285亩,产量大幅下降,通过烟草部门和乡党委政府的共同努力,共收购烟叶51.7万公斤,创产值829.4万元,创税182.5万元,收购单价达16.04元/公斤;畜牧业全面推进,畜禽肉类产量达3754吨,水产品产量达10吨,禽蛋产量达85吨,畜牧业总产值和附加值整体比同期增加15.3%,达到农业作物损失畜牧业补的目标,农牧渔业总产值达7620万元。扎实抓好动植物疫情防控工作,有效减少了牲畜死亡病例和农作物受损面积,确保年内动植无物重大疫病发生。无重大农产品、禽产品、水产品质量安全事故发生。乡境内由于无渔船作业,没出现任何安全事故。大力推广三元杂交猪、马改骡力度,加大烤烟、经果种植面积等,农民人均纯收入持续增加,人均纯收入达到3415元,比去年增加18%,322人得以彻底脱贫。财税工作成效显著,完成粮食综合直补312万元,及时划拨“一事一议”财政奖补项目资金130余万元,完成16个村寨通组路和街道硬化。25.5万抗旱资金用于供水点管网、泵站维修和秋种坝区农户肥料、种子补助。完成汽车下乡和家电下乡资金补贴18万元。财政税收达398.61万元
(其中:专项转移支付393.61万元,工商税收5万元),超额完成上级规定的目标任务。
(二)、林业生态及环境保护工作
加强林业管理,按照“群防群治、专群结合、以专为主”的原则,积极进行科学防火扑救,有效减少森林火灾,内控制森林火灾受害率为0.3‰。进一步巩固造林成果,完成补植任务200亩,荒山造林140亩,经果林种植550亩,公益林和退耕还林粮食现金补助28.44万元于九月和12上旬全部发放到农户,进一步巩固了退耕还林成果。加大依法林政管理,充分发挥森林管护员的积极性,在配合林业部门搞好杉木等村12754.84余亩公益林勘界和国家重点公益林生态效益补偿资金启动的基础上,今年又完成1360亩国家重点公益林的勘界,有效调动天保区农民护林爱林的积极性。加强境内林木资源和过境运输木材的林政管理,配合区林业派出所依法查处滥伐林木案件1起。切实加强对野生动物的保护和病虫害防治,促进林业经济与生态建设共同发展,生态环境得到有效保护。开展农村环保科普宣传教育,把控制农业面源污染和农村生活污染、改善农村环境质量作为区第五届环境保护和创国家环保模范城市的重要任务,有效保护各村饮用水源,防止农作物污染,确保农产品安全,控制规模化畜禽渔养殖业污染和秸秆综合利用等,完成了各项目标任务。
(三)、人口计生工作
人口计生各项主体指标全面推进,2011年全乡共新生婴儿307人,其中一孩185人,二孩116人,多孩6人,符合政策生育率为98.37%。年内共落实节育手术263例,其中上环98例,结扎153例(双女结扎11例),综合避孕节育率为88.76%,手术及时率、落实率、统计准确率等指标全面提升。全乡外出18岁以上育龄妇女3385人,办理《流动人口婚育证明》3348人,办证率为98.91%,流动人口信息反馈率为100%。妇科病普查普治工作全面推进,开展妇科病普查普治242余人,查出患病49人,患病率14%,药物治疗40人,转诊治疗9人,普治率为100%。共发放避孕药具324人,应用率、使用率和随访率分别为100%、98%和99%;组织本单位已婚育龄妇女参加生殖健康检查和孕前优生筛查4人。积极开展避服节育知情选择,在本乡服务站完成“四术”任务140例,女扎术全部实行抽芯近端包埋法,男扎术一律采用直视钳穿法,避孕节育病并发症发生率低于0.5‰,无菌切口一期愈合率为100%,无医疗差错事故和责任事故发生。加大出生缺陷干预力度,共发放叶酸片164人,技术干预完成100人,出生的264人中无缺陷人口。积极开展孕前优生健康检查,共检查357人,完成率为102%。加大宣传力度,发放宣传资料10000余份,刷写永久性宣传标语和彩喷宣传画各100余幅,进一步提高了群众对计生现行政策和法规的知晓率。建立健全计生协会工作机制,组织群众开展自我教育、自我管理、自我服务,为群众搞好生育、生产、生活的“三生服务”,发挥带头、宣传、服务、监督交流,实现组织、任务、活动、服务工作条件的五个落实到位。协会工作达到组织健全,活动经常,搞好服务,形成风尚的“四条标志”,各项工作得到积极推进。
(四)、精神文明建设、和谐“五新”村创建及新农村建设工作 强化农村精神文明建设,理论武装工作扎实有效开展,树立正确的舆论导向,对重大事件、突发事件宣传报道引导有力,舆情信息及时上报。“三创”工作有序推进,今年以来,全乡加大整治的力度和深度,实行“门前三包”并签定了目标责任书,加大经费投入,共投入54080元,用于制作宣传牌、标语等宣传、增加保洁员报酬、购买果皮箱和清运车、修建垃圾池和办公打印机等。加大整治力度,取得了显著效果,全年共查扣无牌无证和违停车80辆次,说服教育60人次,规范市场摊位80个,整治脏乱差40处。“三创”工作有序推进,广大党员干部群众正与自己的实际行动参与到“三创”工作中来,工作效果明显。
农村精神文明建设、公民道德建设与未成年人思想道德建设等工作成效明显。公民素质和社会文明程度得到提高。文明村寨、文明单位、文明农户普及率明显提高,文明礼貌、移风易俗的社会新风初步形成,科学、文明、健康的生活方式进一步巩固。民主法制
建设得到加强,民主管理得以改善。通过全乡上下共同努力,今年全乡形成了积极争创和谐“五新”村的良好氛围,续继巩固高家、补董等8个“五新”村成果,新增2个创建村,并及时上报工作信息和相关材料,做好各类资料归档,创建成效较为显著。我乡新农村建设与和谐“五新”村创建相互结合,相得益彰,充分利用“五新”村创建基础,积极申报省市新农村建设示范点;用好“一事一议”项目建设资金,加大基础设施建设力度,切实抓好项目落实,通过整合各项资金来源1000多万元,投入水利、交通、街道硬化等基础设施建设,各项基础建设得到改善。启动补董村烂坝组市级村庄整治点,完成19个村村庄整治规划基础资料收集,575户农村危房已全部完成改造。
(五)综治维稳信访和普法依法治理工作
社会治安综合治理工作紧紧围绕“推动科学发展,构建和谐杨武”的目标要求,狠抓社会治安综合治理各项工作,落实综治各项措施,深入开展“平安杨武”创建活动,强化培训,加大宣传力度,出法制宣传栏7期,刷写永久性宣传标语10余条,张贴宣传标语60多条,发放宣传资料2500余份,成功调处矛盾纠纷17起,调处率100%,使平安建设质量得到提高,切实维护社会稳定。认真落实信访工作责任制,对老蛮缠信访对象,实行乡党政领导具体包案到人,老上访对象班永秀在上级的重视下,乡党政主要领导深入作思想工作,已得到妥善处理。本着“大事化小,小事化了”的原则,对有可能造成群体性事件进行有效化解,全年未发生重大群体性上访事件。组织开展“六五”普法和对20个村调委会法律法规知识培训,认真落实普法依法治理及“法治西秀”创建工作各项目标任务。
(六)、公共卫生及食品安全工作
按照上级要求深入开展爱国卫生运动和健康教育,在保健方面做了大量卓有成效的工作,全年累计完成门诊人数4721人次,住院 129人,业务收入大幅增加。免疫规划工作卓有成效,以村为单位,“八苗”接种率达99%以上,新生儿乙肝接种率达到95%以上,首针及时接种率达到95%以上,麻疹疫苗和乙肝免疫接种率达到99%以
上,对全乡0—6岁儿童健康体检作了科学指导。各种疫苗接种达99人次,查补证479人次,强化糖丸990人,完成新法接生315人,住院分娩率达95%以上,累计减免合医资金近6.46万元,降消补助资金9万元,建立健康档案8218余人。加大合作医疗动员宣传,参加新农合人员20741人,参合率98%。全面启动城乡环境卫生整治行动,完成无害化卫生厕所建设,新建的贬王、翁庆、杨平等9个村卫生室工程已全面完工年底前可全面投入使用。继续做好地氟病后期管理工作,今年没有一例发生。按要求积极推进九项公共卫生项目均等化服务。认真做好《食品安全法》宣传贯彻和落实,切实执行《农村自办宴席申报备案制度》,实行乡党政领导、股室、村支两委包片包村包人层层负责制,全年未发生较大食品安全事故,食品安全工作成效明显。
(七)劳动和社会保障工作
加大对劳动保障法律、法规的宣传和执法力度,强化领导,实行目标分解,责任落实到人。加强对企业用工检查,规范“四小企业”用工行为。对企业退休人员遗属补贴领取及时发放到位,积极开展认证工作。加大农村劳动力输出和培训力度,通过各种渠道收集企业用工岗位信息,完成劳务输出550人,其中省外320人,组织参加农村生猪养殖实用人才培训100人,驾驭培训88人,鼓励返乡农民工创业1人,有序组织30余人参加全区黄果树铝厂现场招聘会。完成新农保参保12064人(其中60以上3134人),完成任务的67.4%,工作成效排列全区首位。参加城镇基本养老保险23人,完成率100%,城镇基本医疗保险171人,完成率达57.2%,生育保险完成达100%。
(八)教育工作
进一步巩固“两基”成果、提高义务教育水平,认真实施中小学布局结构调整工作,推进区域内义务教育均衡发展。层层签订“两基”和“控辍保学”目标责任书,做到不漏统户,不漏统人,动态掌握学生情况,加大动员辍学儿童、少年入学复学的工作力度,找准对象,查明原因,强化助学措施,使其重返校园,实现小学入学
率达到100%,初中适龄少年入学率达88.41%,小学六年巩固率达 89.19%,初中三年巩固率达87.19%;大力发展学前教育,学前三年毛入园(班)率达到66.78%。不断加大校园周边环境整治力度,确保校园周边安全,学校教学工作正常有序开展。完成农民文化技术培训2120人次,超额完成农民文化技术培训任务。
(九)科技工作
我乡积极开展科技进步与创新,加大科技研究和开发经费投入,共投入经费18.1万元,达到本级财政经常性支出的3%,今年培育1个科技示范村,争取科技项目资金6万元,实施补董村烂坝组无籽刺梨种植150亩,杨平村核桃种植100亩,对我乡科技种植和产业结构调整起着积极的示范带头作用。不断加大对地方农产品的保护力度,对“天乙山”牌霉豆腐、酸辣椒制定保护方案,积极申报该产品的注册商标工作。认真组织开展防震减灾“六进”宣传工作,在各村醒目处张贴宣传画册100多幅,发放宣传单1000多份,提高群众对防震知识的认识。
(十)民政工作
严格按规定管理各项民政资金,坚持“专款专用,重点使用”的原则,无截留、挪用等现象发生。认真贯彻落实低保动态管理原则,实现应保尽保,及时报送审批、调整、停发清册,并作好入户调查记录,完成1032户、2725人低保对象一户一档台帐录入,及时发放低保金和各项补助资金228.6万元(其中:物价补贴13.6万元,一次性生活补助29.54万元,五保供养金3.12万元)。认真搞好救济救灾工作,发放救济款9.5万元,发放救济粮12吨,衣被330余件。切实做好优抚、“双拥”工作,按时兑现义务兵家属优待金5.5万元,落实兑现各项优抚经费及补贴60.1万元,发放医疗救助金1000元,重点解决好优抚对象的“三难”问题,将符合条件的纳入低保、医保等救助范围。第八届村委会换届选举后续工作有序推进,切实加强村务公开、民主管理,建立健全各项制度,督促指导20个行政村开展村务共公开80多期,村委会干部面对群众述职述廉30余次。大力宣传国家殡葬改革政策,提倡火化,搞好村级公益性公墓的选
址上报工作,加大宣传力度,发放宣传资料3000余份,治理乱埋乱葬2起,拆除制作坟石墓1处,单位干部职工无违反殡葬改革规定现象发生。
(十一)招商引资及发展软环境建设工作
根据环境建设年各项工作要求,认真抓好水、电、路等投资环境建设,为招商引资工作创造良好的投资软环境,千方百计为投资者服务。建立健全投商引资工作机构和制度,积极参加上级各种会议和招商引资活动,并按要求上报各种新建项目资料和报表。年内引进新华建材厂,投入资金750万元。经常性加强与辖区内企业的联系,及时了解发展中存在问题和困难,尽力做好服务,积极协助投资者排忧解难。
(十二)、工业经济及固定资产投资工作
积极培育后备规模企业,鼓励企业对先进生产技术的引进,提高产量和质量,加大生产规模投入,突出品牌。全年实现规模以下工业总产值达到976万元,超目标值6万元。农村私人固定资产投资稳步增长,完成投资3738万元,超额完成上级规定的目标任务的2.9%。经常性深入村寨做好各类信息统计,并按时做好各季度报表和常规性工作的统计和上报。
(十三)、重大工程及重点项目建设工作
成立了重大工程工作领导小组、负责相关项目的征地拆迁、矛盾纠纷调处工作;深入开展项目建设年活动,认真贯彻落实《西秀区2011十大民生工程实施方案》和项目“四制”要求,加强项目管理,实现2011年“一事一议”财政奖补项目实施在全区完成最早、质量最好的乡镇,其它项目建设也按时按质完工并投入使用。
(十四)、水利建设工作
在水利项目实施村寨,乡党委、政府专门安排人员负责协调项目建设征地、拆迁等相关工作,无一例影响工程实施现象的发生。防汛抗旱工作中,健全完善各项工作机制,做好防汛计划和应急方案,水利站技术人员随时对水库和防汛设施进行检查,对管理村人员进行技术指导,确保了防汛抗旱工作的顺利进行,大大降低
因旱灾造成的粮食减产;强化对小
(二)型水库及以下水利工程管理力度,与村签订水利基础设施管理协议,有效对水利基础设施进行管理,确保了水库的存水量,最大限度发挥工程效益。积极配合做好水资源保护和取水许可等工作,组织完成水利普查相关工作。
(十五)档案管理及地方志编撰工作
按照国家档案局“8号令”《机关文件材料归档保管期限表》的要求,乡档案管理人员分类整理完成2010档案立卷归档;2001年前的档案规范整理后,已完全移交区档案馆。20个村委会档案安全设施已配备齐全,档案资料实现规范化建设。按要求及时上报《西秀年鉴》及党史地方志相关资料。
(十六)武装工作
乡党委政府高度重视国家安全工作,认真执行上级有关国家安全工作的部署和要求,成立杨武乡国家安全工作领导小组,全面落实我乡国家安全人民防线建设各项工作任务。坚持党管武装,按要求完成兵役、民兵预备役各项工作,为部队输送9名合格兵员。积极开展全民国防知识教育宣传工作三次。全面完成武装工作的各项任务。
(十七)老干服务及关心下一代工作
为了更好地落实老干部服务工作,建立健全了老干部阅读文件、政治理论学习、参加重要会议,参观农业建设和党员参加组织生活等各项制度,年内组织开展了阅读文件活动和政治理论的学习。春节由党委、政府领导分别对老干部进行慰问、座谈,并通报了全乡工作和经济发展情况等。着实贯彻落实好党和国家关于离退休干部工作的方针政策、规定和“两个待遇”。
坚持把关心下一代工作作为“未来工程”常抓不懈,摆上重要位置,纳入乡工委工作议事日程,明确乡关工委由乡党委副书记兼任关工委主任。从组织领导上形成一级抓一级,一级促一级,上下沟通,分工明确,统筹协调,组织有序的工作模式。积极推动各村关工组的建设,加强指导,不断扩大关心下一代工作覆盖面。
三、存在问题和2012年工作打算
(一)存在问题
我乡经济社会发展虽然保持良好态势,很多工作目标完成较好,但也有不少工作受客观因素的影响,仍存在很多困难和问题,全乡经济社会发展还比较缓慢,与区委区政府的要求仍有一定差距。
一是村民思想守旧,意识淡薄,重男轻女和超生观念依然存在;同时,个别包村干部责任心差、工作懒散、措施无力,人口计生工作还须加大工作力度,争取在全区各乡镇办排名中赶超进位。
二是因农业基础设施特别是水利基础设施薄弱,抗灾防灾能力较脆弱,产业结构调整进展不快,广种簿收现象还普遍存在,农民增收难度加大;
三是极个别老上访户因历史遗留问题,还存在越级上访现象,从一定程度上分散了主要领导的谋杨武发展的精力。
(二)2012年工作打算
针对存在影响目标完成的困难和问题,乡党委政府将结合实际,逐一采取有效措施和对策,加以解决。
1、针对人口计生工作存在手术库存量,因外出务工人员多,手术库存仍然大。采取各种明效措施,加大手术库存清理力度,实行任务分解到办、站、所,村干部,并制定了严格的奖惩措施,通过强有力措施,确保手术库存得到有效清理。
2、针对基础设施基础薄弱问题。杨武乡由相关部门抽调责任心强,业务较熟的同志共6人组建项目办,负责抓项目申报和实施。精心按照“十二五”规划及以工代赈项目编制规划。争取更多项目得到立项实施,夯实交通、水利、人畜饮水、街道建设等基础设施力度。
3、关于历史遗留的老上访户问题,乡党委政府采取多深入对象家中,多沟通,多了解,多协调有关部门妥善解决,尽量使矛盾化解。对于新增有可能上访的人员,经常组织人员到村组排查,适时掌握思想动态,多下访,尽量把问题在乡得到化解,消除在萌芽状态。目前老上访户班永秀在区委区政府的高度重视下,通过补偿、签协议的办法得到妥善处理,多年来不断上访的老对象已息诉息访。
4、全面推进各项工作。各项工作要继续加大工作力度,按照年初与区目标办和上级业务主管部门签订的目标责任书细则进一步梳理,逐一对照、检查、督办和落实,结合机构改革后的目标要求,本着缺啥补啥的要求,正在进行插缺补漏。力争全年各项目标保质保量完成,促进经济社会又好又快发展。
5、扎实推进“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动,确保活动取得实实在在效果,全面推动全乡各项经济社会事业又好又快、更好更快发展。
总之,通过全乡广大干部群众的共同努力,2011年各项工作积极推进,取得了较好的成绩,我们将发扬成绩,找出差距,总结经验。继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十七大精神和中央、省、市、区各级农村工作会议精神,围绕与区委、区政府签订的目标任务,针对存在的薄弱环节,扎实苦干实干,确保各项目标任务圆满完成。
六街乡二0一0年计划生育工作安排意见 篇3
工作总结
2010年以来,赵河镇计划生育信访工作在镇党委政府的正确领导下,在上级计划生育部门的指导下,深入贯彻《信访条例》和《河南省人口与计划生育条例》以及上级建立信访长效机制实施意见精神,从创新机制、建立健全全镇计生网络、规范信访行为、强化服务入手,切实加强计生信访工作,确保了计划生育信访工作的健康有序,对促进社会稳定,推进计划生育整体工作发挥了积极作用。一年来,共接待来(电)信来访2件,立案2起,立案率、答复率均达100%,案件都已按期结案,回执反馈率达100%,没有出现一例行政复议案件。全年无越级上访、集体上访事件发生,促进了社会大局的稳定。现将一年来的工作总结如下:
一、领导重视,上下联动机制健全
赵河镇党委、政府领导对信访工作十分重视,特别把计生信访工作列入议事日程。年初制定具体工作措施、下达工作目标,列入责任状,把信访工作目标和任务层层分解,层层落实,层层考核。党委、政府每月召开一次信访领导工作例会,计生信访是一项重要议程,计生办每月召开全镇各村计生信息员例会,分析信访形势,排查信访苗头。坚持对各村各单位信访事件实行“一票否决”制,加强责任制管理,始终注重构筑“一把手负总责,信访专干具体抓,其它人员协助抓”的集体办信访的大格局。
对重大疑难的信访,变上访为下访,镇领导亲自走访解决。如本镇陈庄村信访老户张书华举报该村原支部书记子女违法生育一事,镇主管领导带领计生办有关人员调查取证走访当事人,做了大量艰苦细致的工作,最后对违法生育者征收了社会抚养费,最终使该案得以较好解决。
二、基础巩固,信访网络完善
一是搭建干群对话新平台,认真落实领导接待日制度,规定每周二为计生信访接待日,由分管领导、计生办主任等轮流值班,充分发挥领导班子的整体功能,零距离倾听群众的意见和建议,现场解答群众实际问题,领导对每件信访都能阅办、批办,严格执行集体领导和个人分工负责相结合的制度,明确职责,责任到人。二是信访队伍得到优化调整。全镇每个村都确定1—2名人员担任信访网络员,对信访网络员发生调整变更的,各村都能及时加强联系,并在台帐上注明变更情况,使得整个网络不脱节。
三、制度健全,信访工作建设规范
首先,通过完善基层网络员例会制度,加强排查信访突出问题、个访重点户,研究防范措施,扎实做好越级信访和信访老户工作。每月2号是全镇广大基层网络员例会必到的时间,利用每次例会,以新《信访条例》的颁布为契机,加强了对信访干部和信访网络员的培训,特别是加强了对《信访条例》等一些法律法规知识的学习,提高了依法处理信访问题的能力和水平。组织各村开展了争创“四无”活动,尽力做到无越级信访、无集体上访、无信访积案、无信访老户。
其次,推行信访承诺服务制度。对接访工作承诺答复时间,做到能当场答复的决不拖到明天,一时不能答复的予以解释。镇信访接待室实行文明接待制度,对每一件信访案件实行首问负责制、限时报告制,基本做到“当天发案,当天便走访信访人,尽量在当天解决”。对凡符合政策规定的信访问题,能够不折不扣 地及时予以落实;对群众反映合理但政策尚未明确的,能做到及时汇报、建议,以利领导尽快决策;对依照现行政策不能解决的问题,也切实做好耐心细致的解释、疏导和教育工作,得到了群众的理解。
再次,加强信息分析制度,规范信访台帐。及时上报年初工作计划、半年和全年的总结、报表,还对每月的信访情况写出专题分析,今年共上报4篇信访信息。在处理信访事项时,能做好信访台帐的记录,使每件信访有据可查。
一年来,我们在计生信访稳定工作及长效制度建设中虽然取得了一定的成绩,但在工作中也存在一些薄弱环节,与兄弟乡镇相比和上级的要求还有一定距离,需要进一步改进和完善。我们坚信有上级的正确领导,有镇领导的高度重视,有信访干部和广大信访网络员的努力工作,我镇的计生信访工作一定会再上新台阶。
2010年12月26日
二O一0年路政管理工作计划 篇4
2010年电白公路路政管理工作在新的形势下,为了认真贯彻全省公路路政管理工作会议和市公路工作会议的精神,按照市科提出的《二00九年路政管理工作纲要》,为做好2010年全国公路大检查工作,特制定2010年电白路政管理工作计划。
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以维护路产路权为中心,以提高队伍素质为根本,以《二00九年路政管理工作纲要》和量化目标考核为保障,以规范化管理为手段,确保完成2010年路政管理各项工作,迎接全国公路大检查。
二、工作任务
1、加强路政队伍思想政治素质建设,提高队伍业务水平,规范化管理。
2、树立路政品牌形象,建全工作机制,量化管理,实现路政管理的三个转变。
三、工作措施
(一)、抓好学习培训工作,提高路政管理水平
1、加强学习教育,注重队伍建设
按照市科《二OO九年路政管理工作纲要》中提出的要求,我们实行每周一集中、每月一小结、每季一考评的学习活动,将每个星期一上午定为路政所学习时间。积极参加上级举办的业务培训,强化路政人员的在 1
职学习和继续教育,提高路政管理人员综合素质和业务水平。加强路政人员学习法律、法规的自觉性,努力形成路政管理人员自觉学法守法用法的良好氛围。
2、结合路政管理工作充实学习内容
根据当前路政工作要求,今年业务学习的重点是:《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政诉讼法》、《中华人民共和国行政复议法》、新修订的《广东省公路条例》、《茂名市公路管理局路政管理工作量化考核评分标准》、十三项执法职能划转界定、实施路政许可的有关法规及流程、许可案件档案归档整理工作。并配合路政协管员工作机制的开展,准备在近期举办一期路政协管员培训班。
3、明确学习目的,实现学习工作两促进
明确以实现市科《二OO九年路政管理工作纲要》中的路政管理逐步实现三个转变为学习目的,通过学习活动提高路政管理人员业务素质,提高路政管理水平,适应路政管理网络系统平台操作,规范许可处理程序,实现学习工作两促进。
(二)、加强宣传工作,树立路政形象
2010年随着交通综合执法局成立运作,公路路政管理执法权和处罚权随之而终止,路政管理工作在新的形势下面临新的考验。因此,我们在今年要充分利用电台、电视、报纸等媒介广泛开展公路法、许可法、路政管理规定的宣传,对城镇过镜进行定点宣传咨询服务提高公民爱路护路意识,使社会各界方面,尤其是公路沿线的广大群众对公路法律、法规有进一步的了解,提高他们遵纪守法的重要性。维护路产路权、保障公路畅通,是国家法律赋予公路路政的职责。通过宣传工作,树立路政形象。计划全年出动宣传车200车次,挂横宣传标语40条,发放宣传资料1000份,努力营造爱路护路的良好社会氛围。
(三)、健全工作机制,构建和谐路政
1、完善路政协管员工作机制。争取主管领导的支持,在大道班建设中配套建立路政协管员机制。将路政巡查与养护巡查有机结合起来,及时掌握整个路网的路政管理状况,及时发现、制止和处理路政违法行为,有效保护路产路权。
2、建立横向联络工作机制。与公路沿线村镇、公安、法院、国土、城建、工商、电力、电信等有关部门建立工作联络制度,加强沟通与协调,防患于未然,有利于提高路政管理力度,有利于化解部门矛盾,有利于由突击性路政专项治理向预防性路政管理的转变,构建和谐路政。
(四)、量化管理目标,规范管理工作
认真学习并落实《茂名市公路管理局路政管理工作量化考核评分标准》,以该标准作为工作目标,开展路政日常管理工作。
1、严格规范许可程序,建好路政业务窗口
本着务实的工作态度,建好路政业务窗口,认真履行行政许可职责,熟练掌握许可具体步骤、时效、收费依据和标准等要求。按照省局《路政许可工作台帐》及相关规定,进一步规范执法文书填写,做到准确、清晰、完整、规范,确保路政许可严格按法律法规规定的程序要求进行。要严格行政许可公示,严格依照法定条件和程序许可。
2、确保巡查力度,加强公路标志标线监管
一是建立巡查制度,将路政所人员分成两个外勤组和一个综合业务内勤组,两个外勤组负责巡查全县各线,各组既分工又协作。完善巡查登记,建立巡查汇报制度,保证巡查频率和巡查覆盖率,确保巡查力度,发现问题及时查处,案件发现查处率达100%、结案率达95%、应收费案件收费率达95%,维护良好的路容路貌,确保公路完好、安全与畅通。二是明确路政部门对公路标志标线的监管职责。在巡查中加强对公路标志标线的监管,发现标志标线有损坏、缺失的要及时处理,及时汇报,将公路标志标线的监管与巡查汇报工作有机结合,确保监督到位。
3、提高服务意识,走向现代化管理
提高服务意识,做好路政电子网络系统平台工作,建立健全公路路产、路政装备、器材资产档案,整合全段公路路政管理数据库、公路信息源数据库,实现公路路政综合信息的快速传输和统一管理,走向现代化管理。
(五)、集中力量攻关重点问题
今年内要攻关解决的重点工作有:
1、加强上路巡查,以保障公路安全畅通,严格控制好公路管理范围的各种违法现象,为做好全国公路大检查打下夯实基础;
2、红博线(13.84公里)路产登记;对这些专项工作计划实行领导挂帅,集中力量,迎难而上,逐个解决。
四、具体工作安排
(1)、1月至2月份,加强公路巡查,在春节前全面清理一次全县各线存在路障,安排好春节值班巡查工作;
(2)、3月至5月份是年历集中期,加强沿线村镇在年历期间占道经营摆摊设挡清理;
(3)、6月是荔枝收购季节,荔枝收购点的临时棚屋如雨后春笋,加强临时棚屋的整治清理工作,同时加强路政宣传和沿线清障工作,迎接年中评比检查作准备;
(4)、7月至9月是公路沿线建屋高峰期,密切联系交通和交警部门加强车辆拉沙拉石污染公路的整治和公路建筑控制区的监控工作,全面清理路障,迎接市局年中评比检查。
(5)、10月份做好与道班协调合作工作,与道班一起整治圩镇过境段的乱堆乱放杂物,疏通公路水沟,美化路容路貌。
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