段村乡2011年计划生育工作总结

段村乡2011年计划生育工作总结（共10篇）

段村乡2011年计划生育工作总结 篇1

中共段村乡委员会

段村乡人民政府2011人口和计划生育工作的汇报

段村乡共辖18个行政村，总人口27496人，已婚育龄妇女5356人，段村乡2011年计划生育工作总结。近年来，在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下，以平抑人口生育高峰，稳定低生育水平为总体目标，我乡党委、政府，认真学习“一法三规”、“一条例”，深入贯彻落实中央《决定》精神，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取综合措施，统筹解决人口问题，切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生347人，人口出生得到了较好控制，符合政策生育率为88.76%，综合避孕率为91.21%，出生人口性别比106.5：100。下面就2011我乡的人口与计划生育工作向各位领导做简要汇报：

一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，不断提高计生工作整体水平

（一）加强学习，提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央《决定》和《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，坚持定期研究计生工作，听取工作汇报，解决工作中遇到的难题，做到发现问题及时解决，有力推动了全乡计生工作的顺利开展。

（二）加大经费投入，确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性，将落实计生经费列入 “一把手”工程，严格执行上级部门的工作要求，将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。2011我乡投入计生经费35万元，达到了人均12.7元以上，财政投入到位率达100%。在保证常规计生经费的同时，我乡落实免费生殖健康服务民心工程等配套资金8万多元。按照上级文件精神，计划生育协会活动经费应占本级计划生育事业费的10%的标准进行了划拨，今年乡级投入协会经费3.5万元，保证了协会各项工作的顺利开展。

（三）严格奖惩，落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》，年初乡政府与各村签订了《目标管理责任书》，把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容，强化了责任。

（四）多措并举，夯实人口指标。一是以经常性工作为主，做好孕前管理工作。根据《献县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》，强化乡村两级计生人员的责任，将工作重心前移，有效控制外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点，组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展计划生育“面对面”活动的要求，周密部署，精心组织，扎实运作，通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面，着力解决当前影响人口和计划生育工作上水平的突出问题，把经常性工作与集中性工作相结合，取得了一定成绩。共计完成外孕补救65例，长效节育措施落实572例，其中结扎37例，上环456例，并于6月份顺利通过县计生局验收。

二、强化各项基础工作，为稳定低生育水平创造良好环境

（一）深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、“亮化美化计生宣传环境”为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭广播、出动宣传车等方式，广泛宣传男女平等、女儿也是传后人等新型生育文化，营造浓厚的舆论氛围。二是组织大型集市宣传活动并在15个村设立了宣传一条街，刷写标语120条，发放各种宣传品5000余份。三是认真落实上级“双文明”创建活动，在2010年工作基础上，制定切实可行的实施方案，开展了“四进”农家活动，推进了“双文明”的创建。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助，今年我乡对在校的5个特困女孩进行了每人300元的救助活动。五是优化美化计划生育环境，更新计划生育宣传标语240条，使全乡计划生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡计划生育宣传环境进行了亮化美化，全乡清理、更新陈旧计生宣传标语240多条，使我乡的计生宣传环境焕然一新，为广大育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。

（二）加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓，乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的基础上，专干、小组长工资实行一人一卡银行发放，保证了村级计生专干每月400元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵，每月进行业务培训，提高了她们的业务水平。为了提高在职女性专干学历构成和工作能力，根据上级的要求和安排，年内我对对在职的14名女性专干进行了中专学历再培训工作，在很大程度上提高了她们学历和工作能力。

（三）全面推进计划生育技术优质服务。一是做好药具优质服务工作，我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导，使药具优质服务水平明显提高，档案达到规范化，全部实现送药员送药，药具数据全部实现了微机化管理，充分发挥了《河北省计划生育药具管理服务平台》的推广和应用。二是全面提升技术站软硬件建设水平。按照《河北省技术服务站标准》，对乡技术服务站进行了改造升级，达到了基本服务型标准。加强计划生育村两室建设，目前高标准改造完成10个村级服务室，进一步拓宽了服务范围。三是适应育龄群众需求，搞好计生技术优质服务。我乡技术服务站现有4名技术服务人员，其中执业主治医师1名，能够基本满足育龄妇女的需求，针对农村育龄群众的生产生活实际，我乡技术站实行全天候服务。今年乡技术站免费为育龄群众上环185例。对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查。目前已对5006名农村育龄妇女进行了免费服务，查出病患99例。其中妇科患病人数84人，乳腺疾病15人，均予现场治疗或转诊治疗。

（四）坚持依法行政，便民维权

一是我乡严格遵守人口计生群众工作各项纪律和政策法规,全乡一年来无一例违规收费、无一起计划生育违法施政案件发生。二是加大计生政务公开力度。我们加大了乡村两级计生政务公开和政策公开力度，各村设立计划生育公开栏，公开计划生育两个纪律和计划生育基本情况，公开促进了公正，提高了群众对计划生育工作的满意度，工作计划《段村乡2011年计划生育工作总结》。三是结合机关作风年，提升服务水平，对育龄群众所需要的各种证件、证明都可以随到随办，并为育龄群众印发了各种证明、证件所需要的资料，真正实现了便民高效的宗旨。

（五）认真做好计生协会工作。我段村乡计生协创造性的开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，得到了上级领导的充分肯定。

一、我乡组织建设情况。我乡现有村计生协会19个，会员2700人，已建立村级会员之家18个，其中先进协会5个(高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河)，合格协会13个。全乡建立、健全了人员配备，配备了专职人员及“五老”副会长。

二、我乡协会开展活动简要情况。在开展“生育关怀行动”及“基层群众自治”中“五老”副会长进行了积极的参与。1.落实计划生育经费和计生保险。全乡共落实计生协经费3.5万元，共为全乡15名计生工作者投保1500元（100元/人）2.广泛开展生育关怀和贫困救助活动.（1）对全乡18个行政村36户需要救助的计生贫困家庭每户发放救助物资合计金额100多元，同时在生产、生活中认真开展“四帮扶、四救助”活动。（2）认真落实“五关怀”精神，对全乡18个行政村的需要救助的贫困家庭救助摸底、资金救助、救助自助相结合，帮助其自立、自强脱贫致富。（3）在春节、母亲节、5.29、7.11等重大节日认真开展好宣传服务活动。我乡在春节、5.29、7.11等会员重大节日进广泛开展生育关怀宣传。到目前为止，我乡共发放宣传单4000余份、发放宣传品2400余份。3.认真做好人口基层群众自治工作。在今年初，根据上级文件指导精神出台了符合我乡实际的村民自治文件。同时对我乡村民自治工作进行周密部署，联抓共管，签定责任书，使村民自治工作扎实有效的得到了开展。确定了高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河为基层群众自治示范点，占全乡总行政村数的25%。对过示范点的扩大和推广作用使之普及全乡其他行政村，从而在总体上把我乡工作提高到一个新的高度。制定了章程、制度、公约，整合了组织。通过认真开展四自“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”使我乡村民自治工作达到一个新的高度。4.认真做好宣传培训。我乡充分利用全乡18个村会员之家的培训40余次，培训人数达2400余人次。5.抓好《人生》征订工作。6.加强会员之家建设。我乡加强了会员之家建设。建立起包括阅览室、图书屋、会员活动场所、等在内的各类建设。同时对会员加强培训，定期组织会员进行生产技术的交流。聘请技术员对农业技术进行讲解。

7、做好基层群众自治工作。我乡根据开展基层群众自治的要求，完善了组织结构。选举了村党支部书记任会长，有威望、有能力的老党员、老干部的“五老”任副会长。聘任了村专干任秘书长。做到了“村委有协会，协会有村委”，并落实了报酬。同时对育龄妇女小组和会员小组进行了整合，整合后小组的能力得到了进一步加强，为更好的开展基层群众自治打下了良好的基础。目前我乡已顺利对18个村的组织建设进行了夯实，协会凝聚力得到了进一步加强。在明确会长、“五老”副会长、秘书长、会员小组长职责基层上，制定了适合各村实际的公约，优先优惠办法。在硬件建设方面，我乡18个村全部建立了会员之家，一半以上的村都达到了“五有”标准。配备了图书室、体育器材等设备。同时对未达到标准的村提供了督办意见。全乡18个村都配备了生殖健康服务室，为广大育龄妇女开展优质服务提供了硬件保障。以村计生协会为依托，我们在全乡范围内开展了“少生快富”工程，发展起了一大批特种养殖业，村计生协、乡计生协给予多方面的支持和帮助，使部分计生家庭实现了少生快富。同时也带动了更多的家庭转变了生育观念，走上了少生快富之路。

（六）建立健全利益导向机制，开展计生“惠民、便民行动”.为促进人口与计划生育工作健康深入开展，尽快建立“以奖代罚”的计划生育利益导向机制。按照县委、政府的文件精神，在全乡大力实施了计划生育“惠民行动”。一是全面落实《条例》规定的奖励政策。2011年全乡新办理《独生子女父母光荣证》33个。截止2011年9月30日，已为454名农村独生子女父母落实每月10元的奖金共计45600元。二是对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度。在2010年奖励扶助工作的基础上，组织骨干力量对村上报的奖扶对象进行确认，按照上级文件精神严格把关，确定了13名符合条件的奖扶对象。目前全乡享受奖扶人员共95人，将发放奖扶金70320元。三是严格审核程序。2011年为7名农村独生子女办理了高考加分手续。四是在摸清贫困计生家庭基础上，县计生局用救助公益金对我乡3个计生贫困家庭进行救助，救助金额为1000元。2011年投入7500元救助计生贫困家庭41户。五是落实优先优惠政策。我乡充分发挥部门职能，扶持计划生育贫困家庭76户，扶持资金为7900元；为10户农村计生贫困户办理了农村低保金额共计600元；优惠电费、水费等共计金额1084元。七是在省市县的安排下，我乡对无业现役军人家属摸底工作正在进行中，到年终我们将完成对无业现役军人家庭医疗服务、生殖保健服务优惠或免费服务的全覆盖，彻底解决广大军人及军人家属的医疗及生殖保健服务的后顾之忧。通过一系列的“惠民行动”使广大群众真正得到了实惠，密切了党群关系。推动了计划生育事业的健康良性发展。八是乡党委政府经研究决定，对全乡独生子女家庭发展特色种植、养殖业的予以提供技术方面的支持和资金方面的帮助，对高庄、北留钵、张柳、南留钵、北留钵等五个重点扶贫村的独生子女、双女计生家庭发展大棚种植予以优先照顾。九是在全乡范围内，年满18周岁的独生子女及其父母参加新农合、新农保予以3元和5元的优惠。全乡共计193户中的577人享受到了这项优惠措施。

（七）全面推进孕前优生健康检查工作。乡党委政府对此项工作非常重视：

一、要求各包村人员要摸清符合政策、计划怀孕的育龄夫妇的底数。

二、为了到12月底服务率达到90%，我们对各村计生专干、小组长制定了奖惩制度。

三、全乡22个村每村张贴标语。通进广泛宣传，计划怀孕夫妇由“要我上站”转变到“我要上站”接受服务，并提高了群众对该项工作的知晓率。

四、包村人员和村计生专干负责收集计划怀孕夫妇信息，对服务对象进行优生知识的宣传。对其家庭病史进行调查，并填好该夫妇的档案。

五、聘请县技术站、中医院的有关专家亲自到村为计划怀孕夫妇做全面的身体检查。

六、技术站把全部检查结果反馈到每一对计划怀孕夫妇手中。力争2011年底计划怀孕的育龄妇女全部接受检查。

七、我们将于年底前对全乡未怀孕的已婚育龄家庭全部建立优生健康档案，为降低出生缺陷的发生筑起一道坚固的保护屏障。

（八）认真做好全员人口信息录入工作，全面落实国家和省人口计划生育基础信息核查工作部署要求，做好信息采集、核查、复查工作以及WIS和pIS的信息、数据比对和逻辑错误查询工作，使全员人口信息数据库覆盖率以及主要数据逻辑关系准确率达到上级要求。

三、解决好“三项”困扰计生工作上水平的难点问题

（一）协调联动，综合治理出生人口性别比偏高问题。一是深入开展关爱女孩行动。乡党委、政府成立了以乡长为组长的“关爱女孩行动”工作领导小组。7月份我们在全乡广泛开展了“关爱女孩进校园—青春期知识讲座”活动，帮助她们了解青春期健康常识，树立正确的人生观。全方位、立体化的关爱女孩宣传环境，使广大群众在潜移默化中转变了婚育观念，在全乡创造了有利于女孩成长和发展的良好环境。二是治理出生人口性别比和流动人口计划生育工作是一项系统工程。我们积极配合由计生局牵头，公安、工商、卫生、药监等相关部门组成联合执法小组，对全乡的个体诊所进行了拉网式检查。并把所有执业、从业人员召集起来进行专门培训，有效促进各项管理制度的落实。三是加大“两非”案件查处力度。对擅自实行中期以上非医学需要终止妊娠手术的收回《生育证》，不再安排生育。今年我乡未出现中期以上终止妊娠手术。通过一系列工作的开展，我乡出生人口性别比已逐步下降，攀升势头得到了有效控制。

（二）创新机制，加强流动人口管理与服务。一是在在流动人口计生管理与服务工作中，我乡成立了由派出所、工商所、计生办三部门组成的流动人口计划生育综合治理办公室，对全乡流动人口进行计划生育管理与服务，在工作中大力推行居民化管理、居民化服务“双居”工程，形成了有效的管理和服务网络。二是认真做好对《流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实工作，利用广播、公开栏、集市发放宣传品，加大宣传力度，通过组织乡村组工作人员培训来推进今后管理服务的优质化、人性化。三是按照上级要求我乡集中力量对流动人口重新摸底。截止目前，全乡流出人口2804人，全部登记摸底表，流出育龄妇女已90%以上办理了流动人口婚育证明。四是乡为乡流动人口办公室配备了专用微机，明确了流动人口专职管理及微机操作人员。使边区内的流动人口管理实现了微机化，实现了流动人口资源共享。

各位领导，我乡在计划生育工作中取得了一定成绩。我乡党委、政府有信心、有决心在今后的工作中继续坚持党政一把手亲自抓、负总责，进一步完善利益导向机制、强化经常性工作，加大工作力度，使我乡的计划生育整体工作水平再上一个新台阶。

段村乡2011年计划生育工作总结 篇2

1.材料与方法

1.1试验地点与土壤条件

试验在广福乡广福村大村屯廖菊姣农户责任田进行。供试土壤为潴育性沙泥田，其耕作层厚度为30cm，土壤理化性状为：ph5.4值有机质46.8g/kg，全氮3.28g/kg，速效磷30.2mg/kg，速效钾150mg/kg，缓效钾130mg/kg，土壤质地砂壤。前茬作物为水稻，常年产量560公斤/亩，土壤养分状况见表1。

表1 试验田块主要土壤养分化验分析结果情况（试验田块基础土壤）

1.2试验材料

供试验肥料：尿素（含N46.3%，柳州产），钙镁磷肥（含P2O512%，贵州福泉磷肥厂生产），氯化钾（含K2O60%，加拿大生产），45%（15-15-15）复合肥（湖南产）。

1.3供试水稻品种

供试水稻品种为金优207。

1.4试验设计

试验设2个处理，不设重复，即测土配方施肥处理（处理1）、常规施肥处理（处理2），其中：测土配方施肥、常规施肥处理均为200米2，处理间筑田埂相隔，并用塑料薄膜包裹。具体设计方案见表2

表2 对比试验设计方案

1.5试验实施概况

试验于7月18日播种，8月4日移栽，每蔸插植2株，拉线定株，插植规格为21cm×18cm，种植密度为1.76万蔸/亩，施肥数量及施肥方法为：测土配方施肥处理施尿素20.0kg/亩，钙镁磷肥26.0kg/hm2，氯化钾12.0kg/亩公斤；30%的氮肥、50%的钾肥和全部磷肥作基肥在耙田时施下；40%的氮肥、50%的钾肥作分蘖肥，在移栽后7天施下；20%的氮肥于幼穗分化初期施下；10%的氮肥于齐穗期施下；常规施肥处理施45%的复合肥30kg/亩，尿素12.5kg/亩公斤，氯化钾5kg/亩公斤，全部复合肥料作基肥施下，全部尿素和全部氯化钾作分蘖肥施下。（各处理施肥方案见表2）田间管理除施肥不同外，其它各项管理措施相同，按常规方法进行。试验于11月6日收获，每小区单打单收，单独计产，同时各处理取样10蔸进行考种分析。

2.结果与分析

2.1不同处理对超级稻生物性状及经济性状影响

从田间观察和从室内考种（表3）可以看出，测土配方施肥比常规施肥处理植株明显高，高8cm，有效穗多0.3万穗/亩，实粒数多6粒。其他性状测土配方施肥均好于常规施肥。

表3 各处理生物性状及经济性状表

2.2不同处理对水稻产量的影响

由表4可看出，测土配方施肥区产量为391.7kg/亩，较常规施肥产量351.0kg/亩增产 40.7kg/亩 ，增 11.6%，因而配方施肥增产效果明显。

表4 各处理产量比较表

2.3不同处理对水稻经济效益的影响

由表5可知，水稻测土配方施肥经济效益十分显著。配方施肥、常规施肥扣除投入成本，纯收益分别为1058.5元/亩、915.2元/亩；测土配方施肥区比农民常规施肥区每亩增产稻谷40.7kg，增产达11.6%，节约肥料（纯量）2.68公斤，每亩可比农民常规施肥区增收节支139.24元。说明测土配方施肥能显著提高水稻经济效益。

表5 各处理经济效益分析

注：肥料价格按纯尿素2.7元/kg、钙镁磷肥0.84元/kg、氯化钾3.4元/kg，复合肥2.9元/kg，稻谷3.0元/kg。

3.小结

（1）从本试验的结果来看，测土配方施肥处理的水稻生物性状好于常规施肥处理，测土配方施肥区比农民常规施肥区表现出明显的增产效果，这种方法是根据土壤理化性质及水稻的需肥规律而确定肥料的用量，克服施肥的随意性和盲目性，达到平衡施肥的效果，促进了水稻增产增收。测土配方施肥技术在农业生产上具有重要的推广价值。

段村乡2011年计划生育工作总结 篇3

为了全面贯彻《中国计划生育协会科学发展规划纲要》精神，充分发挥村协会在计划生育工作中的作用，提升我村计划生育工作水平，结合我村实际，提出如下安排意见： 2011年我村计划生育协会工作的指导思想是：以科学发展观为指导，坚持“党政所急、群众所需、协会所触”的工作定位和以人为本的理念，立足基层、服务群众、不断提高计生协会服务工作的水平和能力，全面实施《中国计划生育科学发展规划纲要》为全乡经济、社会的和谐发展创造良好的人口环境。

一、认真学习宣传《规划纲要》精神。《中国计划生育协会科学发展规划纲要》是新时期各级计生协会开展工作的行动纲领。乡计生协会将利用人口学校等宣传阵地积极开展大学习、大讨论活动，同时各村计生协会也要开展内容丰富、形式多样的学习宣传活动，乡计生办将利用“5.29”协会纪念日，开展一次大型户外宣传活动，使广大群众了解掌握《规划纲要》的精神实质。

二、狠抓乡、村计生协会的组织建设。按照县计生协会的要求，我乡党委、政府把计生协会工作列入了“一把手”工程行列，与计划生育行政工作同部署、同考核。乡党委为了强化我乡计划生协工作，配备了一名副秘书长，县体负责全乡计划生育协会工作。每个村协会会员、人员要达到总人

口的10%，每个村的软件建设达到“一证、二牌、三册、四制度、五要求”的高标准要求。

三、深入开展“生育关怀行动”活动。乡计生协要落实兑现好上级部门下拨的生育关怀专项资金，积极引导关怀对象选准项目，使有限的帮扶资金发挥更大的致富作用，今年帮扶5名贫困中、小学生的基础上今年增加到10名。使广大群众真正体会到计划生育政策的关怀。

四、开展创建“人口与计划生育基层群众自治村”活动。我乡是2012年拟建创建“自治示范村”的乡镇，所以我们在今年就必须提前选好一个拟建示范村，制出创建方案，打好创建基础。

五、搞好“三结合”项目帮扶工作。今年乡政府计划在全乡“富民工程”款项中，重点对计划生育户实行政策倾斜，同时在龙一村和甘沟村的新农村建设项目中支持计生户，早日实现计划生育新家庭，结合“计划生育家庭创业工程”的启动，扎实搞好“三结合”帮扶项目。

六、全面完成乡党委、乡政府下达的各项工作任务，紧紧围绕全乡人口与计划生育工作大局，认真做好计生协会各项工作。

段村乡2011年计划生育工作总结 篇4

工 作 计 划

一、总体思路

2011年我乡人口和计划生育工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以稳定低生育水平，降低政策外生育，统筹解决人口问题为目标，以综合改革，建立新机制为抓手。坚持以人为本，求实创新，深化教育，强化管理，优化服务，突出抓好利益导向机制，依法行政，年末人口控制在2万以内，自然增长率控制在8%，出生政策符合率达到95%，促使人口和计生工作取得新的发展和进步。

二、重点抓好以下工作

（一）、认真贯彻落实好县局下达的各种工作任务，切实稳定低生育水平。

把握好县局下达的各项指标，坚持把稳定低生育水平作为今年工作的首要任务，坚持实行现行人口计生政策。坚持控制好历年惯性有计划外出生的村屯，全面建立新机制的目标，计划生育依法管理、村（居）民自治工作。进一步开展“两无一提高”活动，成效率力争比上年有进步。

（二）、深化综合改革，创新人口计生工作体制机制。

对乡直各单位及村（居）委严格执行“一票否决”制度和目标管理责任制考核办法，继续完善目标管理责任考核评估体系。抓好综合改革示范村创建工作，在去年已开展80%“诚信计生”的基础上，继续在全乡全面建立政府诚信、群众守信、村（居）民互信的“双向承诺，充分自愿，依法治理”的诚信计生工作机制,力争在全乡全部开展“诚信计生”活动。

（三）、推动统筹解决人口问题。

重点开展以宣传教育，健康促进，优生咨询，高危人群指导、孕前筛查等主要内容的出生缺陷预防工作。加强与医疗卫生、妇幼保健等机构的协调配合，大力提高为育龄群众提供个性化的服务。深入开展“关爱女孩行动”加强孕情监测，实行孕前、孕中及产后全程服务管理。继续与公安、卫生、药监等部门联合组织开展打击“两非”专项行动。加强流动人口信息化建设和部门信息共享，推动流动人口服务管理体制机制创新。

（四）、加强宣传阵地建设及计生网络信息建设

为了更好的发展我乡人口和计划生育事业，极力争取各级领导支持，争取在新办公室门前肃立规模化的宣传橱窗，加大我们的宣传力度。进一步完善计生网络建设。

（五）、积极发挥计生协作用，推进生育关怀活动。积极实施公积金扶（救）助制度；认真开展计生保险；参与诚信计生工作。

（六）、积极开展计划生育优质服务和奖扶工作。年内下村开展计生优质服务要达到2次以上，进一步增强育龄妇女生殖健康保健能力，让更多育龄妇女收益；认真做好计生奖扶工作，同时更好的宣传国家计生政策、法律法规。

新时期人口计生工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。在乡党委、政府正确领导下，认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，振奋精神、开拓创新、迎难而上，努力开创我乡人口计生工作新局面。

乐江乡计生办

乡2011年司法所工作计划 篇5

2011年，**乡司法行政工作总的指导思想是：紧紧围绕巩

固“平安**乡”构建与创建和谐社会为工作出发点，从稳定压倒一切的政治高度，突出抓好“大调解”平台建设，强化工作重点，积极推进民主法制进程，从人性化管理的角度出发，突出提高队伍的综合素质，以人为本推动全局工作，为经济、社会发展做出应有的贡献。

2011年工作目标是：

1、继续发挥“大调解”的平台作用

及社会稳定功能；

2、认真做好安置帮教、社区矫正和法律援助工作;

3、着手实施“六五”普法工作和依法治理工作;

4、做

好司法所其他工作及做好乡党委、政府交办的其他各项工作。

一、以人为本，全面提升司法行政工作队伍的综合素质

司法行政工作是一项综合服务性工作，是确保社会稳定的一支重要力量。其工作直接面对基层，面对群众。司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展，因此，在2011年，我乡司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质，主要是能力和素质的培养。首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训，以务实和求实为工作目标；进一步对工作人员和基层调解员进行相关业务的培训，进一步规范提高法律文书的水平。二是注重工作经验的积累和运用，特别是相似案件处理方法，要重在比较、分析，具体情况具体办理，有助于提高业务技能。三是以制度管理、目标管理提高管理的人性化，这主要包括个案处理与全局的稳定性的统一，纵横向的协调、情绪控制等整合，力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

二、发挥主观能动性，变被动支持为主动支持

通过近几年的工作努力，司法行政工作已进入了一个良好的发展期。从我所的奋斗目标来看，任务重，要求高，自身必须有发展工作的主观能动性，变被动争取为主动支持，争取地方党委、政府的协调，力求将工作的被动争取转入主动的配合，最终达到水到渠成，全面落实办公硬件的装备和人员的配备，为争创全州一流的司法所创造条件。

三、全力推动地方党委、政府依法行政

依法行政和依法执政是一个系统工作，是政治文明的重要组成部分之一，做好这项工作有助于基层政治民主法制建设水平的提高。从近几年的工作情况来看，还应该进一步突出，还要进一步的完善，这项工作应该一年好于一年，但我所的工作与上级要求还有很大的距离，特别是 “五五”普法和依法治理工作。2011年，“六五”普法工作即将启动，组建乡“六五”普法及依法治理领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在司法所负责日常工作。全力推进全乡普法依法治理工作的开展，确保各项工作落到实处。按上级单位要求完成“六五”普法书籍及资料的发放，出台相关的普法和依法治理规。

四、以求实效为重点，继续发挥“大调解”平台作用及社会稳定功能

“大调解”平台建设成功以来，其功能如何发挥，如何达到既能处置问题，又能提高公信力是今年工作的又一个重点。因此，在充分发挥人民调解与信访联动，人民调解与公安联动，人民调解与其他纠纷解决方式之间的衔接等处理问题机制的基础上，要进一步完善大调解工作程序，进一步提高大调解处

2置问题的工作效率。首先，要进一步将工作力量、工作重心前移，把摸排和预防工作作为工作的重点来抓，进一步减小大调解工作平台的压力。其次，认真做好民间矛盾纠纷化解工作，以小事不出村，大事不出乡，为全年矛盾化解、纠纷调解的工作目标，提高纠纷调处的成功率。

五、以人性化管理为重点，认真抓好安置帮教与社区矫正工作

安置帮教工作与社区矫正工作是社会稳定的基础性工作之一，抓好这两项工作，对于促进地方的稳定有着十分重要的作用。今年安置帮教、社区矫正工作重点抓巩固和提高，工作在已基本走上正规化管理的渠道的基础上，将侧重以下四项工作。一是用好县司法局拨付的专项经费，没有经费，很多的活动无法开展，诸如集中教育、公益劳动、走访对象、托管帮扶考核奖惩等。二是抓重点人员的工作，如长年在外打工人员的管理等。三是摸索规范分类帮教，实施一帮一，教育专题化和改造人性化，努力积累经验，为工作的顺利开展创造条件，确保全年不出现重新犯罪。四是加强与义务监督员的联系，共同了解重点人员的思想动态与生活现状。

六、继续抓好法律援助工作

段村乡2011年计划生育工作总结 篇6

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作尤为重要。今年，我乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下，切实按照年初制定的“12345”工作思路和总体要求，紧紧围绕“加快发展、转型发展、和谐发展”这个主题，牢牢把握县委、县政府提出的“主攻项目、决战两区、壮大总量、集聚发展”和“五个**”的发展战略和宏伟目标，团结和带领全乡干部群众认清形势，统一思想，明晰思路，坚定信心，圆满完成了今年各项目标任务，为“十二五”规划开好了头、起好了步。

一、抓学习，转作风，党的建设得到全面加强

我乡坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作视为一切工作的基础，以“三入三送”活动为切入点，从抓学习、强班子、转作风、提形象入手，全面加强党的建设。

一是抓学习，着力打造学习型机关。全乡党员干部把学习当作一种责任、一种追求、一种生活。通过“周四”机关干部学习日、党委中心组集中学习、个人平时自学和举办（参加）各类报告会、培训班及外出学习参观活动等形式，系统学习领会了党的十七届五中、六中全会、省第十三次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会和县委十三届二次全体（扩大）会议精神，把“发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本”理念真正落到了实处。全乡党员干部通过学习坚定了政治信仰、加强了党性修养、提升了能力素质。二是强班子，全面加强乡村班子建设。事业要发展，关键在班子，我乡始终把班子建设放在首位。在今年6、7月份乡党委、政府换届工作后，我乡进一步健全完善了副科级党员领导干部挂钩联系党支部制度、党委中心组学习制度和民主生活会制度、领导干部岗位分工责任制和岗位互补制度，制定了乡领导干部驻村、包抓重点工作、重点项目等分工制度和党建工作“一岗双责”制度，推行了领导干部下基层调查研究制度、为民服务承诺制和述职述廉制度。同时按照建设“六个好”党委建设标准，不断提高党委班子领导的驾驭全局能力、统筹协调能力和应急处变能力。11月底，全乡各村党组织换届工作也已结束，选举产生了新一届村支委，共选举产生了29名支委委员、9名支委书记，真正把想干事、会干事、能干事、干成事、不出事的能人选进了村党组织班子，夯实了村级党组织。同时，抓好党员发展工作，为党组织输送新鲜血液，全年共发展党员15名，培养入党积极分子55名。

三是转作风，切实加强党员干部队伍建设。通过开展“三入三送”活动、“发展提升年”活动、“三创三治三提”活动和“加快**发展、重塑**形象”主题教育等，转变了干部工作作风，着力解决了干部中的“庸、懒、散”等突出问题，狠刹乡村干部中存在的“走读风”、“赌博风”，进一步树立了宗旨意识和群众观念，为**谋求大发展、实现新突破提供坚强的思想政治和作风保障。认真开展了党风廉政教育，加强党风廉政建设，开展好廉政文化“进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”等活动。四是提形象，大力开展乡村规范化建设。按照“转变职能、规范管理、推动发展、提升形象”的要求，加快推进了村级组织活动场所和便民服务中心建设。今年我乡新建了**村、**村两个村级组织活动场所；投资20余万元新建完善了乡便民服务中心，整合了劳动保障、公共资源交易、民政、农医保、移民扶贫、圩镇规划、计生、林业、国土、农技等10个涉农部门统一进中心办公，方便群众办事，提升工作效率。通过规范化建设，基本实现了基层组织有场所、党员活动有场所、群众办事有便利的目标。

同时，加强对外宣传工作，积极提升**形象。目前，我乡已在《今日**报》用稿15篇，《**手机报》用稿16篇，**政务网、**党务公开网、《**信息》和《**政讯》也经常刊登我乡的工作动态，投稿用稿数量均位于全县各乡镇前列。

二、强措施，重实效，综治信访维稳工作平稳推进

为做好全乡综治信访维稳工作，确保“两会”、国庆及其他重要节假日和敏感期间的社会稳定，实现全乡社会政通人和的良好局面，我乡今年在综治信访维稳工作中做到“四到位”。

责任到位。按照“谁主管，谁负责”的管理原则，建立和完善了分管领导负责抓，部门领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的综治信访维稳工作格局，健全了信访维稳工作网络。同时，对所有党员领导干部都实行“一岗双责”，一手抓分管业务，一手抓信访维稳工作。排查到位。坚持“三天小排查、七天大排查”的矛盾纠纷排查制度，对每次摸排出来的纠纷和隐患，根据不同类别，逐一登记，造册建卡，建立台帐，实行动态管理，做到心中有数，防患于未然，从而牢牢掌握信访维稳工作的主动权。坚持每月召开治保主任暨信访维稳工作例会，做到半月一研判、一月一总结，及时总结工作，交流情况，查找并研究工作中发现的问题，做到有的放矢。化解到位。对排查出来的矛盾纠纷，能当面处理化解的当面处理化解，不能当面处理的根据分工落实化解责任，严格做到“小事不出村，大事不出乡”。今年已化解县列重点信访案件2起。稳控到位。对相关重点人员，严格按照台帐中明确的“五个一”的要求，采取“一日三见面、“几班倒”的办法，进行24小时严密稳控。同时，利用他们的社会关系，多方面、多渠道地做他们的思想工作，有效地把他们稳控在本地。并在重点时期敏感，对重点人员实行“一日三报告”制度，由各村党支部书记于每天早上8：30、中午12：00、下午5：00前向乡报告，有事报情况、无事报平安。对迟报、漏报或隐瞒不报的，视情予以通报批评、限期整改；导致发生重大问题的，视情予以黄牌警告或一票否决。

三、攻难点，抓重点，计划生育工作扎实有效

2011年我乡计划生育工作找准二女户结扎、社会抚养费个案征收工作难点，以开展“四清理六落实”专项活动为重点，重心下移，狠抓落实，全面完成了县下达我乡的各项计生任务目标。

年初我乡将计生任务分解到乡领导班子成员、机关干部、村干部头上，实行计划生育工作完成情况与驻村领导、村干部的人事、绩效等联系在一起。并与各村各单位签订了责任状，村书记、主任 必须对全村的计生工作负总责，村专干必须负责本村计生业务工作，其他村干部对自己所包小组计划生育工作负责，驻村干部对本村计生工作的督查及责任落实，驻村领导对所驻村负责。

同时，加大了计生政策宣传力度，结合“三入三送”活动，所有乡村干部深入农家进行政策宣传，并全面掌握计生对象动态信息，加强孕情监测与跟踪管理，做到了情况明、底数清，不留死角，消除政策外怀孕生育隐患。同时健全基础台账，做到全面、及时、准确的登记、上报对象信息，进一步提高了基层基础工作运行质量。

积极开展“四清理六落实”专项活动。在春秋两季，整合全乡力量集中开展了“四清理六落实”专项活动，制定了活动方案，成立了“四清理六落实”专项活动领导小组，明确了工作措施、责任，做到人员、时间、力量三集中，确保专项活动取得成效。在活动中坚持“村为主体、重心下移”的工作原则，将计生任务一一分解，责任落实到了每一位包村领导、干部和村干部身上，并强化考核，采取每周调度、诫勉谈话等多种形式抓进度、抓落实。由于工作得力，措施得当，我乡在县春秋两次“四清理六落实”专项活动的综合排名中都名列第2名。

四、建制度，早预防，安全生产工作成效明显

全乡牢固树立“以人为本，关爱生命”的安全生产工作理念，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，扎实做好安全生产各项工作。今年以来我乡未发生一起重特大安全事故。

一是健全各项制度，有效抓好了安全生产管理。加强对安全生 产的基本工作制度的管理，建立完善了安全生产委员会工作制度、安全生产目标责任制考核暂行办法、安全生产事故行政责任追究制、安全生产例会制度、安全生产监督检查制度、安全生产宣传教育制度、安全生产事故统计报告制度等，从制度上保证了有效地开展安全监督管理工作。二是不断完善了安全生产管理网络。把安全生产工作摆上了重要议事日程，纳入目标管理，健全和完善了各项安全生产责任制，落实“一岗双责”制。年初就层层签订了《安全生产目标管理责任书》、《农村道路交通安全责任书》和《安全防火责任书》，确定消防安全重点单位等，目标到户，责任到人，层层分解指标，逐级抓好落实，最终落实到基层，落实到企业生产经营的全过程，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理网络。同时，积极开展各类安全专项整治活动，一年来共开展道路交通安全专项整治、校车安全专项整治、消防安全专项整治、非煤矿山及烟花爆竹专项整治等四次专项整治活动，并定期不定期的深入村组、学校、公共场所进行安全督查。三是加强了安全生产队伍和办公场所建设。抓好了各级、各岗位、各类安全生产人员的配备与落实。在已配备2名专（兼）职安全生产监管人员的基础上，乡里还组建了一支30人组成的半专业消防灭火应急分队，各村也建立了20人左右的应急队伍，建立了全乡安全生产管理队伍。加强了对安全生产人员的培训、指导和督促检查，确保安全生产人员发挥有效作用。一年来全乡共有15人次参加了各类安全知识的培训。同时，在乡办公场所紧张的情况下，专门安排一间办公室作为乡安监站的办公 室，做到场所、人员、经费三到位。

五、抓源头，重管理，林业及生态建设工作明显加强 我乡是山区乡，林业资源丰富，生态环境优良。今年我乡以造林绿化“一大四小”工程建设为切入点，在全面完成了上级下达的“一大四小”造林绿化任务6206亩的基础上，抓源头，重管理，认真抓好林政管理及生态建设工作。

扎实做好林政管理和森林防火工作。我乡按照“维护林农利益，稳定林业秩序，打击违法犯罪，保护青山绿水”的原则，进一步加大了林业法律法规的宣传力度，采取会议、墙报、标语、宣传画等形式进行广泛宣传，提高群众的护林爱林意识。同时，强化源头管理，加大护林巡查力度，由乡机关干部和林业站工作人员组成林业稽查中队，实行24小时不间断巡查，严防非法偷运木材现象的发生，并在9月份开展了为期一个月的“林业秩序整顿月”活动。同时规范林木采伐行为，坚持凭证采伐制度，严格执行伐区规划、调查、设计、验收等规定，做好伐前、伐中、伐后各阶段的监督管理。加强了森林防火工作。调整了“**乡森林防火指挥部”，重新组建了30人的森林防火半专业队伍，配备了专门的森林消防专用车、油锯、风力灭火机等消防器材；加强宣传，全年共出动森林消防车巡回宣传75车次，张贴宣传标语60余条。全乡未发生一起重大森林火灾，我乡还在2010-2011年度全县森林防火工作综合考评中获得三等奖。扎实做好山林纠纷排查和调处工作，今年共排查出乡内山林纠纷5起，通过努力共调处4起，消除了因山林纠纷而隐藏的 社会不稳定因素。

统筹做好水保、环保及国土工作。结合《水土保持法》颁布20年，大力开展水土保持宣传工作，通过宣传提高了群众对水土保持重要性的认识，增强了广大群众的水保意识和水保观念。加强对环保工作的宣传，提高群众的环保意识，并采取行之有效的措施对垃圾进行无公害处理，全乡农村垃圾无害化处理达70%以上。严格执行基本农田保护制度，报批用地严格依法审核并如实申报地类面积。圩镇建设用地出让，严格实行公开挂牌出让。安置灾民、深山移民等用地依法报批，一年来没有出现违法用地现象。严格执行土地利用总体规划目标，完成了全乡土地利用总体规划修编。

六、培产业，抓示范，统筹城乡一体化建设稳步推进 优质稻、白莲和椪柑是我乡农民的主要产业。“手中有粮，心中不慌”，我乡历来高度重视粮食生产，通过实施优质粮食产业工程项目和双季抛秧、测土配方等先进种植技术，进一步稳定和促进了粮食生产，今年我乡水稻种植面积达17000余亩，其中优质稻推广面积95%以上，超级稻品种占60%以上，全年产量达8600吨。做优做强白莲、果业两大支柱产业，白莲种植面积9500余亩，亩产比往年增加10公斤，总产量达800吨，产值达3800万元；脐橙、椪柑也喜获丰收，脐橙产量达300万公斤，椪柑产量达50万公斤，总产值突破1000万元。同时深入实施了农民知识化工程，开展了电子、纺织等技术培训，年内已培训农民1500人次，提高了他们致富奔小康的能力。加强圩镇规划化建设工作，进一步提升圩镇管理水平，改善人居水平。今年我乡把圩镇“断头路”和“桥头堡”的拆迁改造工作作为圩镇规范化建设的重点工作来抓，并就此问题多次深入调研，广泛征求群众意见，通过开人代会、党员会、村民座谈会、入户走访等形式，积极向广大村民宣传圩镇建设意义和好处，算明经济账、当前账和长远账，使早拆迁、早改建、早受益的观念在村民中形成共识，从原来的“要我拆”转变为“我要拆”。在拆迁过程中，针对拆迁改造涉及面广、工作量大的特点，在动员拆（搬）迁前专门组织规划、国土等部门工作人员，深入拆（搬）迁户开展家庭调查摸底，以《江西省城市房屋拆迁管理实施办法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等相关法律法规和经2003年**县人民政府批准实施的《**乡圩镇建设总体规划》为依据制定了拆迁安置改造实施方案。并坚持“拆得了，建得起”的原则，坚持做到让利于民，在土地返还比例、拆房补偿等方面，做到不与民争利。对部分确有困难的拆迁户，采取政府帮扶等方式予以扶助，为他们落实农村危房改造政策，大大推动了该路段的拆迁。目前已动员拆（搬）迁25户，拆除房屋28间，拆迁面积达3596m。

突出抓好省扶点建设工作。今年我乡把**丁屋组、枫树排、丁屋移民新村三个点作为省扶建设示范点，对点上的工作做到早安排早部署早落实。现已投入资金50多万元，拆除空心房及旧房、猪牛栏10间，面积达200平方米，拆除坑式老厕所1座，新建新户型住房6户，面积达500平方米，新修水泥公路5000多平方米，2新修排水沟400多米，硬化檐阶共500多米，改水70户，改厕70户。通过整治，整个省扶点面貌已焕然一新。

七、建平台，攻项目，招商引资工作成果斐然

大力推进招商引资工作。结合我乡实际，着力抓好林业、水利资源等产业集群招商，重点面向珠三角、江浙等区域招商。同时鼓励能人返乡创业，把**籍在外创业能人作为招商引资的主要跟踪对象，积极为他们返乡创业创造条件、建好平台、搞好服务。今年共有5位返乡能人在家创业，投资兴办了电子、鞋面加工厂等企业。不断创新招商方法，积极配合县里搞好项目推介会和投资环境推介会。成立了招商引资小分队，由乡党委书记带队，先后赴江浙、广东一带外出招商3次。2011年我乡引进一东莞客商在县工业园区投资5000万元创办福尔创五金机械制造有限公司，现已签订了投资意向书。

同时，积极做好招工工作。积极引导和鼓励返乡农民工到县工业园区企业务工，帮助农民增收，今年已有87人次在县工业园务工；加大就业再就业培训力度，加大小额贷款发放力度，落实社会保险、就学、就医等一系列优惠政策，鼓励农民自主创业，促进农民增收。全年共培训农民1500人次，为57名创业青年发放小额贷款182万元。

八、保民生，促和谐，社会各项事业统筹发展

突出抓好了以下几项民生工程：

1、新建了乡机关干部办公住房大楼，改善干部住房办公条件；

2、投资115万元加固了卫生院门口河堤，拓宽圩镇通道，扩大圩镇范围；

3、实施圩镇“断头路” 和“桥头堡”拆迁改造工程；

4、投资202万元新建了自来水厂沉淀池，提高了群众饮水安全；

5、新建赖田背便民桥，对青山拱桥、白沙洲桥、温泉桥等三座危桥进行维修加固；

6、投资21万元，完善了角员新村、丁屋新村及圩镇新民路下水道基础设施；

7、通过争取上级扶助和自筹，新建**村、**村级组织活动场所；

8、做好农村危房改造工作，为66户（其中5户为房屋维修）低保户、困难户解决住房困难问题，发放危改资金61万元、房屋维修资金7500元；

9、继续实施好移民扶贫政策，在**乡赖田背利用河滩地兴建一个移民新村，集中安置了移民户15户60人；

10、争取上级立项支持，投资435万元新建、修复了梅源、吉长、山塘、虾子岭、杨梅坑、庵下等6个重点小农水工程；

11、投资350万元对梅源水库进行除险加固；

12、完成了会同-**公路拓宽初测工作。

其他社会各项事业也蓬勃发展。邀请县采茶剧团来乡演出3次，新建井源、李家坊两家农家书屋，丰富了群众业余生活；以教学质量为中心，全方位实施素质教育，全乡教师业务水平和教育教学质量全面提高，全乡小学适龄儿童入学率为100%，实现小学在校学生年辍学率为零的目标。加强了公共服务和突发公共卫生事件应急处置能力，逐步实现了城乡居民享有均等化的基本公共卫生服务，保障广大群众的基本公共卫生服务，增加人民群众的健康保健和防病治病意识；继续实施了“光明〃微笑”工程，为白内障和唇腭裂患者实施免费治疗。重点做好了新型农村合作医疗工作，2011年全乡共有14000人参加新农合，参合率达95%，目前已为1713人发放门诊补偿费193401元，为1730人发放住院补偿费203万元，有力解决了农民看病难、看病贵的难题。完善了城乡最低生活保障 措施，落实配套政策，提高了救助水平，今年共为645人办理了农村低保，为35人办理城镇低保，为199人办理了高龄老人长寿补贴，发放低保、长寿补贴近90万元；继续强化各项支农扶农措施，不折不扣地落实了粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴和“家电下乡”补贴政策，全年发放各类补贴达260万元；扎实做好新农保工作，目前全乡已有4500余人参加了新型农村养老保险，解决农村“老有所养”问题。

九、直面对，找差距，努力解决工作中存在的问题

通过一年的努力，我乡虽然取得了一定的成绩，但也存在不少困难和问题，离县委、县政府的要求还有一定的差距，还不能完全达到人民群众的期望，主要表现在：经济结构还不够合理，过多依赖于传统产业，新兴产业规模偏小；乡村两级财政状况不是很好，有些民生问题特别是圩镇基础设施建设问题受财力限制还不能得到完全解决；信访维稳形势仍然严峻等等。对这些问题和不足，在明年的工作中，我们将直接面对，高度重视，认真研究，努力解决。

十、早谋划，抢机遇，积极做好2012年各项工作

2012年是“十二五”规划实施的关键之年，也是承上启下的一年，我乡将在县委、县政府的正确领导之下，在科学发展观的指 引下，同心同德，群策群力，只争朝夕，真抓实干，以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神、务实的态度，抢抓发展机遇，奋力进位争先，努力建设和谐、平安、生态、幸福新**。

围绕建设和谐新**，着力推进社会事业发展。坚持教育先行，大力实施教育振兴战略，进一步优化教育发展环境，促进义务教育 12 均衡发展；坚持重心下移，完善奖惩机制，扎实做好人口和计划生育各项工作，确保完成县下达的计生任务目标；统筹做好文化、卫生、体育、民政优抚等其他社会事业，促进社会和谐。

围绕建设平安新**，着力维护社会稳定。全面加强社会治安综合治理，建立健全社会治安防范网络，确保社会秩序稳定；切实加强信访工作，继续开展矛盾纠纷排查化解和领导信访接待日制度；加强安全生产监督管理，通过安全检查和制度管理相结合，坚决杜绝安全事故特别是重特大事故发生。群众满意度和安全感进一步提高。

围绕建设生态新**，着力加强生态建设。全面完成2012年造林绿化“一大四小”工程建设任务，切实加强林政管理和森林防火工作，做好水保环保工作，确保**青山常在、绿水常流。

围绕建设幸福新**，着力实施好一批民生工程。重点实施圩镇美化亮化、农村危房改造、**-**公路拓宽、移民扶贫、城乡居民养老保险等民生工程，进一步提高群众幸福指数。

中共**乡委员会 **乡人民政府

段村乡2011年计划生育工作总结 篇7

为了把我乡的科技特派员工作进一步的引向深入，实现全乡农业产业结构的不断优化升级，积极构筑科技为“三农”服务的有效机制，充分引导鼓励科技人员深入农村推广、转化科技成果，全面提升农业科技服务水平，紧紧围绕今年科技特派员工作的总要求，现就2011年我乡科技特派员工作做如下安排：

一、指导思想

以利益共同体建设为目标，增加农民收入，加快现代农业建设步伐；以实施科技特派员项目为主线，支撑产业发展，促进农村科技服务体系建设；以科技特派员培训为手段，提升服务能力，加速科技成果转化步伐；以市场为导向，技术为支撑，扩大选派范围，不断拓宽服务面和服务领域。

二、工作目标

通过实施科技特派员工作，推动科技与新农村建设相结合，转化推广科技成果，攻克关键技术问题，建设科技示范基地。进一步完善科技特派员工作，加强农村科技创新服务组织体系建设，用科技手段形成经济利益共同体。以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。农业技术服务及科技培训情况结合农业生产实际在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我县农民普及科技知识，根据我县农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效

三、工作任务

结合2011年农业结构调整的方向和政策，制定了2010年“科技之冬”，“科技之夏”培训计划，以实践科学发展观和社会主义新农村建设为主线，以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。

1、按照上级的统一部署，坚持双向选择原则，选准选好科技人员。按照个人申请，自愿报名，所在单位批准的程序，将有一定基础、有特长、有创办实体苗头的科技人员纳入科技人员队伍，鼓励和吸引技术、经营、管理、流通等领域的专门人才加入到科技人员队伍中来,通过科技人员的引导，让农民看到农业发展的出路；通过科技人员的创业，带动农民不断增加收入。

2、通过广播电视、远程教育、报刊网络、培训的等途径，大力宣传科技特派员工作，以及科技特派员在调整产业结构、增加农民收入，提升农业发展水平过程中的示范带动作用；同时广泛宣传科技特派员工作中的成功经验和做法，动员全社会力量支持科技特派员工作，努力营造科技特派员工作的良好氛围。

3、继续抓好各类典型的培育工作，鼓励和支持科技特派员进一步完善以承包服务型、技术入股型、实体创业型、资金入股型等形式与农民、专业大户、企业建立利益共同体，增强科技特派员工作的内在动力，不断提高服务能力和水平，推进科技与经济的紧密结合。

一、培训内容有：

1、贮玉米种植及青贮技术

2、食葵、打瓜高产栽培技术

3、温室大棚蔬菜种植技术

4、花芸豆高产栽培技术

5、马铃薯栽培技术

6、各种作物病害防治技术及预测、预报培训

二、培训对象：

培训各村农牧民XXX人次。

杜热乡科技特派员：玛尔华

段村乡2011年计划生育工作总结 篇8

2011年已经过去，2012年转眼就已经过去了一个多月，在过去的一年里，我站在山口乡党委、政府及农业局的坚强领导下，我们认真学习“三个代表”、重要思想、认真学习中央1号文件，以及省、市、区有关农村与农业的文件精神。全体站员精神振奋、斗志昂扬、团结一致、奋力拼搏，想农民之所想、急农民之所急，紧紧围绕农业增产、农民增收，努力调整产业结构，大力引进新品种、新技术，积极引导农户由粮油自给型向经济型转化，由零星向规模化发展。在新品种、新技术的推广，我站狠抓试验、示范，并把试验、示范与推广进行有机的结合。在各项技术推广工作上，我站工作人员发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，常年坚持走村串户，跑田间地头，做到那里需要农业技术，那里就有我们的身影。我们在向农户推广新品种、新技术的同时积极向广大的农民宣传党对农村、对农业的方针政策，通报农技信息，让广大的农民朋友及时了解到党和国家对农业、农村的相关方针与政策及市场动向。另外，我们还充分利用农技服务部这一社会窗口向广大农民进行耐心而细致地技术咨询，做到“有问必答，有求必应。”

为了确保我站技术推广工作有条不紊的开展和各项任务的顺利完成，我站在2011年的新年伊始便制订了全年的技术推广工作计划，工作中按照计划逐一实施，人均年工作日都达到了300天以上，而且我们的日工作时间都在10个小时以上。

农技站是乡党委与政府及农业局联系千家万户的桥梁与纽带，我们工作的好坏直接关系到党和政府在人民群众形象，这便使得我们 1 在工作中时刻要以人民的利益为上，人民的利益高于一切。为此我们在已经过去了的一年里，农业技术推广工作一步一个脚印，一步一个台阶，从未出现坑农害农现象。

2011年我站不仅全面完成了区农业局下达我站的各项任务和本站制订的技术推广计划，还为省农技推广总站在我市举办“生物菌肥”棉花上使用的效果，大型现场观摩会的现场。

2011年我乡的粮、油、棉等大棕产品的良种覆盖率达了95%以上，优良品种推广使用得到了大幅提升，2011年共推广水稻优良品种5个，油菜优良品种5个，棉花优良品种6个，玉米优良品种3个，实现全年粮食播种面积5580余亩，油菜2200亩，棉花3250亩，玉米1050亩，根据农业局测土配方的化验结果数据，推广配方施肥11200亩/次，化学除草21000亩/次，病虫害综合防治5580亩/次，发放病虫情报8期，印发技术资料3500多份，举办各种形势的培训班20余期，培训人数500余人。

为了总结过去展望未来，以便各级领导督促和支持我们更好的工作，更好为山口农民服务，为山口的三农发展做出更大的贡献，现将2011年我站的具体工作归纳如下：

一、抓技术培训，提高农民科学种田水准

“科学技术就是第一生产力”2011年除了区农业局在我乡举办了大量的技术培训班外，我站还深入村民组、农户，不拘形势地就作物栽培、病虫害防治、配方施肥，生物肥料的使用等与农业生产相关的方面举办了20多期的技术培训。

二、抓示范户、以点带面。

2011年我站在新品种、新技术的推广上全乡的示范户达到250余户，平均每个村民组达到2-3户，最多的头坡村上冲组就有10个 2 示范户，通过这些示范户影响和带动其他周边农户，从而达到以点带面的作用。

三、依托区农业局的测土配方技术和3414试验结果的数据为参数，指导农户科学施肥。

自从区农业局实施测土配方施肥技术与3414试验以后，一改过去农户盲目施肥，到科学施肥，推广配方施肥后，能够使农作物产量高、品质优、经济性状达到最佳值。2011年全乡实施测土配方施肥11200亩。

四、推广生物菌肥，解决供需矛盾

施用生物菌肥有5大好处，1、能把土壤中被固定的肥料分解供作物吸收。

2、能活化土壤。

3、增强作物的抗性。

4、提高肥料利用力。

5、能满足作物在不同的生长发育阶段对养份需求。2011年我站开始正式推广生物菌肥，推广面积达470余亩，使用作物主要在棉花和水稻上，玉米、油菜、蔬菜也已使用。

五、利用技术推广的方法，确保粮食和食品安全。

在粮食和蔬菜的生产上绝对禁止使用国家明令禁止使用的农药，推广高效、低毒、低残留农药。近年来我乡联胜村在农业局的大力支持下，其红心山芋角栽培、加工具有了一定的规模，产品远销天津、南京、上海等大城市，2011年该村加工红心山芋角50多万斤，最大的加工户达到了10000余斤，为了确保红心山芋角这一食品的安全，区农业局在2011年多次到该村进行了技术培训，我站也是对生产和加工户进行了全程的跟踪服务，基本杜绝农药的使用。在肥料上要求以农家肥为主，少施或不施化学肥料。

六、配合区农业局重点项目的实施

2011年我站根据农业局的安排部署，我站在全乡耕田、耕地采 3 集化验土样233个及填写相关的表格1000余份，完成3414试验5个，撰写实验报告10份（篇）。

七、继续坚持走村串户，深入田间地头的方式推广农业科技 走村串户、深入田间地头推广农业科技是我们农技工作人员的一贯做法，是最受农民欢迎的，也是农民宜懂、宜接受的技术推广方式。我们在一年工作中有40-50%的时间是从事这项工作。

八、通过农技站服务部咨询来访农民

我站虽然只有两名技干，我们仍然坚持每天都有一名技术人员坐阵服务部，解答农民提出的问题，也有很多农户是打电话到农技站咨询。无论是农民来服务部咨询还是电话咨询的，我们均做到耐心、细致的解答。

除以上本职工作以外，我们还积极参政、议政，为山口乡的经济、社会发展，山口的“三农”献计、献策。同时我们还积极参与帮扶、献爱心、送温暖等公益性活动。

2012年的工作计划：

1、继续加大良种、良法推广力度。

2、继续搞好农业技术培训工作，培训的人数力争在2011年的基础上增加30%。

3、在2011年的基础上增加试验、示范面积和户数。

4、把推广配方施肥和生物菌肥作为今年农业技术推广的一个重要工作来抓。

5、把搞好粮食生产安全和食品安全工作做为工作的重中之重。

6、做好农业局下达我站的土壤取样和3414试验工作。

7、继续做好农业技术人员应该做的一切工作。

段村乡2011年计划生育工作总结 篇9

总务工作计划

一、指导思想：

学校总务工作要紧紧围绕学校教育教学这一中心积极做好服务保障工作，不断改善学校办学的硬件设施，保持校园整洁美观；切实做好日常维护和物资器材保障工作，力争创建优美校园和谐校园。

二、工作目标：

1、做好财经收支预算工作，确保学校正常的经费支出。

2、配合学校认真做好学校各项大小工程的施工，做好优教室的布置工作。

3、加强行财经管理，落实上级相关精神要求，严格执行财务制度，做好会计帐册和财经月公示制度，不设小金库，无违纪、违规收支现象。

4、完成学校的绿化美化建设，加强校园管理，搞好校园绿化、文化设施的养护工作。

5、加强学校校产和班级财的管理工作。定期检查和不定期抽查，作好检查记录。作为绩效工资的考核成绩之一。

6、定期对学校用电线路、实验室、学生公寓电器线路、消防器材、防盗设施等进行检查，保证设备、设施安全使用，杜绝各类安全事故发生。

7、坚持“以人为本”,强化队伍建设，努力提高自身素质。

8、严格收费管理.严格按收费标准收费,收费标准公布上墙,增强收费工作的透明度.不乱收费.9、及时完成各项常规工作和上级安排学校突击各种工作的任务。

三、主要工作：

（一）强化后勤队伍建设、制度建设，努力提高自身素质。

（二）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1、加强校产物管理，努力实现资产效益最大化。

2、抓好校园建设和管理，实现管理育人和环境育人。

3、进一步抓好开源节流工作，管好用好学校的财力和物力。

（1）重点抓好学校节水节电的管理工作。

（2）抓好采购管理。

（3）做好学校财经报账及管理，保证经费合理分配和使用。

（三）做好校园安全工作，防范意外事件发生

四、具体工作安排：

八月份工作：

1、进行报帐工作为开学前购置的办公用品及沙发办公桌椅等作好准备。

2、配合学校对校园教学楼、教室、围墙等设施进行修整，进行优美教室的布置。

3、配合做好新学期开学前各项准备工。

4、对部分教室损坏的门窗进行更换。

5、根据上级有关文件经神及要求制定符合上坪寨中学的财经管理制度。九月份工作：

1、做好新生入学的收费工作。

2、做好办公用品等物资的发放工作，一定要做好物资收发登的工作，改变各科室、教研组办公室、教室调整工作，保证让学校顺利开学。

3、进行校产登记及班级财产的登记有移交。制定班级财产管理制度。

4、做好收费统计工作，并进行九月份收支公示。

5、进行财经报帐用。

6、进行财经收支总结算情况，使新领导和全体老师对学校财经情况能清楚地了解。

7、进行九月份班级财产管理工作的检查及汇总并进行公示。

8、配合学校做好寄宿生生活补助费的好放工作。

十月份工作：

1、利用国庆长假对存在的问题进行整改，进一步加强学校财产和班级财产的管理工作。

2、做好各项大小工程的工费、材料费等的结算工作。

3、做好十月份的财经收支情况的公示。

4、进行十月份的财经报帐。

5、进行学校校产及班级财的核查工作并进行公示。

十一月份工作：

1、做好十一月份的财经收支情况的公示。

2、进行十一月份的财经报帐。

3、进行学校校产及班级财的核查工作并进行公示。

4、认真组织隐患排查工作，对损坏的物资、教学器材进行维修。

5、配合学校做好学校与食堂寄宿生生活补助金的结算工作。

十二月份工作：

对本期的财经管理、班级财管理、校产管理工作进行汇总。并进行本期的总务工作总结。

上坪寨中学总务处

2011年8月1

上坪寨乡中学2011年秋季学期

总

务

工

作

计

划

段村乡2011年计划生育工作总结 篇10

2010年巴音傲瓦乡林业站在县委政府和县林业局的正确领导下,在各村队广大干群的大力支持下,以全面深入学习实践科学发展观活动为契机,牢记为民服务的宗旨,认真贯彻落实县委政府和县林业局的各项工作部署,圆满完成各项工作任务,现将我乡2011年林业工作计划汇报如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展的总体要求，认真贯彻落实中央、自治区林业工作会议精神，紧紧围绕县委、政府的中心工作，以“兴林富民”为宗旨，以项目支持为带动，实施好农村防护林、新农村建设村庄绿化、城市绿化和防护林建设等9大工程，稳步推进集体林权制度改革，加快绿色、有机特色林果基地建设，着力强化科技兴林和依法治林，广泛开展全民义务植树活动，切实保护并积极培育森林资源，启动森林经营工程，繁荣生态文化，全面提升林业的生态、经济和文化功能，为巴音傲瓦乡经济社会协调发展奠定良好的生态基础。

二、林业工作目标

1、为贯彻落实县林业局关于在“3.12”植树节的相关要求，加强生态环境建设，维护生态安全，建设生态文明，进一步强化全民科教兴林、以法治林和保护生态环境的观念，广泛宣传全民义务植树活动，我乡于3月10开展以“3.12”植树节林业知识为主要内容的系列宣传活动，组织乡林业站工作人员和机关干部集中学习林业法规及林业管护相关知识，印发林业学习材料30余份，会后机关干部林业管护站工作人员做学习笔记30余份，使机关干部基本领会了相关法规和林业常识。

2、计划在尕格茨呼都格村实施“村村绿”绿化工程，总计植树任务为1600棵，共计村民80户，计划每户植树20棵，按照树种的因地制宜的特点，要求杨树和柳树各50%的比例进行栽植。

3、计划在尕格茨呼都格村实施1公里道路绿化任务，并加强林木管护，杜绝牲畜进入林带对林木造成破坏；要明确目标、干群联动、把绿起来作为造林目标，强化措施、严格把关、全面完成今年村村绿造林绿化任务。

4、计划在克勒根特村植树100亩防护林，根据杨树耐旱和成活率高的特性，种植树种全部为杨树。

5、计划在阿拉腾布拉格村建设20亩苗圃。

三、林业工作重点

（一）、要求乡林业站要严把造林质量关，做到林木种植

三埋二踩一提苗，林木规划整齐划一。严厉打击乱砍滥伐，抓好野生动物保护和森林防火工作。

（二）、加强林木管护，杜绝牲畜进入林带对林木造成破坏；

（三）、要求全乡范围内已完成种植任务的地段再仔细检查，未完成的部分要加大工作力度按期完成。

（四）、提前做好318线明年春季缺行林带的准备工作，力争明年318线造林取得实效。

（五）、加大爱护林木的宣传力度，提高全民爱林护林的意识，树立 “爱护树木，人人有责”的观念。

（六）、加大管护力度。全面加强林木管护，切实抓好新栽树木后期管理，落实管护责任，切实提高树木的成活率和保存率。积极推行个人或单位承包等多种管护措施，从根本上解决“重栽轻管”的现象。

（七）、加强森林防火和病虫害防治，严厉打击毁林行为，巩固造林绿化成果。

（八）、采取积极可行的措施，健全层层考核检查验收机制，奖优罚劣，调动干部群众植树造林的积极性。

（九）、加强林业执法工作。严厉打击乱砍滥伐林木行为，搞好林木确权发证工作，搞好野生动物保护工作，加强森林防火，建立属地管理制度。

四、保证措施

1、广泛宣传。我们将充分利用广播、标语、办班或召开党员代表会等多种有效形式，大力宣传造林的伟大意义和效益，并依靠广大党员代表的模范带头作用，大力营造植树造林的浓厚氛围，激发群众的植树热情。

2、机制带动。继续探索新的造林机制，鼓励大户承包沟、渠、田间路等宜林地段的使用权植树，为其确权发证。坚持落实“谁造林、谁投资、谁管理、谁受益”、“地随树走，长期不变”的政策，以充分调动群众植树的积极性。

3、强化服务。造林期间，我们将充分发挥职能作用，实行领导干部包片，科技人员包乡乡的技术承包责任制，落实任务、明确职责，一包到底。所有技术人员都深入到造林重点村现场，对挖坑、浇水、施肥等各个技术环节进行现场指导，坚持长期蹲点指导，全程跟踪服务，及时解决生产中遇到的问题。同时，积极组织召开苗木单位，联系机械挖坑。

中共巴音傲瓦乡委员会

巴音傲瓦乡人民政府