工作总结暨2006年工作设想

工作总结暨2006年工作设想（通用9篇）

工作总结暨2006年工作设想 篇1

小学版编辑部

2005年工作总结暨2006年工作设想

2005年，小学版编辑部在总编的带领下，全体员工努力拼搏、认真工作，圆满完成了全年的任务。报纸受到了广大小学生、老师以及家长的喜爱和欢迎。

2005年，我们严格执行“编辑十项准则”，努力在报纸质量上下功夫，基本达到了“贴近读者、贴近教学、贴近考试”的要求。

现将2005年全年工作总结和2006年工作设想汇报如下：

2005年主要工作

2005年小学版编辑部共刊发正常版面2052个，《成功之声》版面30多个，其它专版20多个。这么多的版面，我们没有出现重大的错误，基本上达到了报社的要求。能取得这样的成绩是与我们以下工作分不开的：

一、加强业务培训，提高编辑水平。

编辑具有高的业务水平和能力是办出精品报纸的前提。我们继续以前好的做法，采取以下形式来提高业务水平：一是学习其他报刊的优点。比如，从《英语辅导报》、《英语周报》我们学到了如何办好学习辅导类报纸的方法，那就是要有实用性、指导性和辅导性；从《小读者》、《课外阅读》、《读者》中我们学到了如何办好文摘类刊物的精髓，那就是精品意识和以情感人。二是认真评议本报。，每月我们定期开展评报活动一次，每一个版面，每一个稿件，都要认真评点，寻找缺点和不足，以便改进和提高；三是认真处理来信和来稿。对于读者的来信和来稿，我们坚决执行“每信必复”的原则，每天安排一名编辑专门负责回信，对于提出的意见和建议，我们做到了公示，以提醒所有编辑心中时刻要装着读者，要想着读者的喜爱和要求，将“读者第一”放在首位。四是认真学习“编辑工作十条准则”。我们在每一学期的开头，就组织全体编辑认真学习“编辑工作十条准则”，并要求在办报时予以重视，新编辑上岗前，我们都要进行教育，让他们明了“编辑工作十条准则”的要求。

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二、加强内部管理，提高工作效率。

在出版正常报纸的同时还要完成《2005年暑假合刊》和《2006年寒假合刊》的出版，每个编辑一周平均要完成6~8个版版面，有的时候，编辑人员在一个星期要完成十来个版面，工作任务十分繁重。针对这个情况，编辑部采取一系列措施，加强内部管理，做到了版面内容有设想、学习内容有计划，总体工作围绕科学性、合理性、计划性。

在内部管理上，我们做到了职责明确、奖罚分明、工作量化。针对各年级各版难易程度和内容的多少，我们将每个版都量化考核，干多拿多，干少拿少，每个人自己计算每月的奖金收入，部门拿出一块对每个人的工作进行考核，奖勤罚懒，大大地调动了职工的积极性。

三、做好团结工作，激发员工活力。

在团结方面，我们小学版编辑部一直做得不错，“心往一处想，劲往一处使”是我们部门的优良作风，“互帮互助，共同提高”是我们小学编辑的传统。后半年，我们又招聘了一位编辑，为了让新编辑能够很快掌握编辑工作，我们的老编辑主动做新编辑的师傅，手把手地去教，新招的编辑也能认真地学习业务，很快就能进入工作状态。

四、积极配合报社其他工作。

一是配合搞好报社的各项文体活动。编辑部全体人员积极参加甘肃日报社及我报社组织的文体活动，在各项活动中，部门人员主动配合，做好服务工作，并积极参与。在2005年“庆国庆”的活动中，我编辑部所有人员都积极参加，自编自演了精彩的节目，并有两人担当了主持人的角色。二是做好报纸和成功学校的宣传工作。在本高考和成功学校招生宣传期间，我部门人员积极响应报社号召，在天水市和兰州市发放《高考成功谋略》、《中考成功谋略》、《高考特刊》、《中考特刊》《成功之声》共计2万多份，有力地支持了宣传工作。

2006年工作设想

2006年，我们在办报时，坚决要把报纸定位在“以学习指导为重点”上来，报纸内容要十分注重同步性、实用性、指导性、可读性，并兼顾趣味性。不照抄 １ 课本，而高于课本。报纸要成为指导学生学习和生活的一份好资料和一位好老师。报纸要从整体上要体现“帮助学生学习、开发学生智力、贴近学生生活”的特点。

2006年，我们要组织职工认真学习，认清形势，明确目标，工作重点要放在如何把报纸做“精”做“细”方面。对于报纸版面，我们要做到从严要求，力争做到“0”差错。树立起“没有最好、只有更好”的办报追求。这是2006工作的重点。

为此，要做好以下几点：

1、编辑要准确把握教学进度。针对目前教材使用多样化的客观情况，编辑要熟悉不同教材，掌握不同进度，办出的报纸要适合最大多数学生的需要。今年的报纸，主报要以“人教版”为主，参考“北师大版”，在版上，有关文章要特意注明适合版本。

2、报纸继续要在内容上下功夫。力求以情来打动人、以内容来吸引人。选稿的标准要以“情”感动人，以“奇”吸引人，以“趣”打动人。以学习内容的有针对性、有代表性、有指导性来帮助学生学习，亲近读者。要坚决贯彻落实“编辑工作十条准则”，做到严格的同步性、指导性、和实用性。3、2005年，是我们小学版实现全面分版的第一年，“写作欣赏版”和“达标试题版” 我们第一次做，因此好多东西我们只能在摸着石头过河，在摸索中做，在摸索中提高。经过一年的摸索和在失败得到的教训，我们积累了一定的经验，“写作欣赏版”就是要做到刊登“名家+名作+名著”，“达标试题版”要做到“达量+适用”，“达量”就是要保证一定的试题量，适用就是要能适合学生考试用，不能因太难考住学生而失去读者。

4、加强考核力度。对于报纸上出现的错误一定要严格处罚，绝不姑息，加大奖金中的考核部分，不搞平均主义。

5、积极配合报社整体工作。做到令行禁止，坚决贯彻。报社的活动要组织人员积极参加，发动全体编辑，做好全员今年中高考时期的宣传工作。

对报社工作的意见的建议：

1、报社报纸出版工作应该加强计划性。每年报社报纸出版要有一个整体的计划，这样有于各部门的工作开展。

2、各单位协调工作必须做好，尤其是发行部门，应该和编辑部加强联系，２ 发行部门应该成为读者信息的反馈部门，而不仅仅是做好报纸的发行。

3、评选先进要有指标，不能一投票就了事，尤其“先进集体”的评选，投票、打分只能是一部分，还应和报纸发行量的增长、报纸质量（比如差错率、读者投诉率）、以及参加报社活动的“出勤率”挂钩。

小学版编辑部

2006年1月6日

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工作总结暨2006年工作设想 篇2

上海机动车回收服务中心成立于2002年10月, 目前现有职工50人, 在10个区县都设有回收服务点, 现有固定资产150万元, 年回收各类报废机动车的能力约在2万辆 (5万吨) 左右。

过去五年, 上海机动车回收服务中心在上级政府各有关部门的指导下, 在上海市城镇工业合作联社的正确领导下, 报废机动车回收、拆解工作有序进行。五年来, 共回收各类报废机动车61291辆, 计168787.758吨;回收摩托车约22752辆;回收轻便摩托车约79752辆。与此同时, 较好地完成了政府交办的各类机动车报废补贴政策工作任务。

在此期间, 由于我们服务工作上的一些欠缺引起客户向市有关部门的投诉, 市府领导高度重视, 先后2次批示要求整改。在各级领导的重视和督促下, 我们以抓内部管理为重点, 采取各种有效的整改措施, 2年以来, 企业在业务工作、企业管理、服务质量等方面均发生了明显的变化, 取得了明显的成效。

二、未来五年发展的初步设想和主要目标

(一) 机动车报废回收量在没有政策因素的基础上, 每年递增15%至20%左右, 回收率每年递增10%至15%

我们要通过优良的服务和扎实的工作作风稳定大客户, 努力开拓新市场、拓展新客户, 保证中心收车量的稳步增涨。借助黄标车补贴政策的契机, 花大力气巩固开拓更多的客户群, 以便在无政策支持的情况下, 中心的业务也能持续不断的发展。

(二) 机动车报废回收服务水准及质量得到较大提升, 优化办证流程, 缩短办证时间, 完善网上报废业务

为了适应机动车报废行业的发展, 目前现有机动车报废回收信息网络服务平台必须不断进行升级。一是网络服务的覆盖面将进一步扩大, 使机动车报废车主可足不出户, 直接在网上申请报废和查询, 减少车主往返受理点的时间和精力, 为车主提供更人性化的服务;二是实现回收、拆解、破碎、注销等均网上传递, 减少报废注销办证环节, 缩短注销办证时间;三是有利于进一步加强政策法规宣传, 扩大行业的知名度, 使网络信息化功能在更广、更高的层次上发挥其作用。最终实现机动车报废回收、拆解快捷、安全、方便的目的。

(三) 高质量完成政府交办的各类报废机动车淘汰补贴政策任务

上海机动车回收服务中心的职能是政府工作的延伸, 自身形象将直接关系到政府的形象。要切实加强职工的教育和培训, 提高依法办事的自觉性, 增强服务意识, 全面提升服务质量。我们从事的工作政策性很强, 对新出台的各类补贴政策, 通过培训后要求所有业务人员都必须熟悉和掌握。在办理过程中, 要求我们工作人员必须依法办事, 严格按照法规所规定的要求和政府确定的操作程序办理, 使各类补贴工作健康规范的运作。这样既促进了我们企业的健康发展, 也维护了政府的形象。

(四) 注重抓好“三支”队伍建设, 努力推进未来五年目标任务的实现

一是要加强中层以上干部队伍建设, 要在配好配齐中层以上干部的同时, 更要注重对干部的教育, 要通过各种有效途径, 全面加强干部的法规和理论知识学习教育, 要健全干部的考核机制, 促进干部成长。要形成一支与企业发展和实现未来五年目标任务相适应的干部队伍。

二是要加强党员队伍建设。党员队伍建设的重点要放在发挥党员的模范作用上, 党员应自觉履行党员义务, 发挥党员作用。还要加强对党员法规党纪的教育, 提高党员遵纪守法的自觉性。通过积极开展党的群众路线教育实践活动, 以实际行动密切党群关系, 取得群众满意和信任, 充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性。我们的党员能起到模范作用, 将会有效推进企业各项工作的开展。

三是要加强员工队伍建设。实现未来五年的发展目标任务, 需要一支整体素质较高的员工队伍。员工队伍建设的着力点应放在全面提高整体素质上。既要通过规范性制度建设和政策法规教育使员工在思想观念上得到提升, 又要通过有效的人性化管理, 不断使员工养成遵纪守法的良好职业行为, 使员工的整体素质提高与企业的发展同步。

工作总结暨2006年工作设想 篇3

羚羊车

东北亚青年环境网络

第二届会议的参会人员名单已经确认并公布了。目前，各个参会人员正在着手准备发言的材料。同时，会议方为了增强参会人员的积极参与，也给几乎所有的青年代表布置了小任务。希望关心我们工作的朋友们继续关注，我们会及时与大家分享我们的好消息。

与西城金融街少工委合作开展环境教育活动

羚羊车与西城金融街少工委合作，先后为他们辖区内的孩子们开展了别开生面的环境教育活动。特别要提到的是，这些活动的开展都离不开我们的老朋友“北京麋鹿苑”的热心支持。自从北京麋鹿苑变更为免费公园后，更多的朋友体验到了那里新颖独特的环境活动呢！

绿色希望行动

志愿者交流会

8月19～20日，绿色希望行动组织了志愿者交流会。交流会不仅为新老志愿者之间提供了一个交流的平台，更重要的是志愿者们通过交流与分享，深入地了解了项目的宗旨和志愿者的使命，也为下半年绿色希望小组的出行奠定了基础。项目组招募了13位优秀的志愿者，将在9月分别前往四川、辽宁的希望小学开展环境教育活动。

美境行动

美境行动教师清凉沙龙

7月初，“美境行动”项目的部分辅导教师在北京老舍茶馆举行了“教师清凉沙龙”，会上新老朋友交流了参与“美境行动”的感受和期望、建议等。我们还会在年底再举行一次，请各位老师及时和项目组保持联系沟通。

美境夏令营

7月28日，“美境行动”在自然生态秀丽的天津蓟县别山镇翠屏山庄组织了“2006年津京两地美境行动夏令营”，此次夏令营是自然之友和天津绿色之友共同合办的。通过玩环保游戏、表演环保小品、绘制节能绘画作品、进行节能环保演讲等多种形式、内容，更充分的增强了“美境行动”团队的凝聚力和行动能力。

《美境行动实施指导手册》新鲜出炉

9月初，经过我们的努力和精心设计，终于完成了《美境行动实施指导手册》。希望此指导手册能够给更多的老师和同学提供实用性强、操作性强的行动指导和帮助。因为印刷数量有限，请来电预定所需数量。

骑行北京

7月9日 项目负责人胡卉哲接受BBC RADIO 4记者采访。

8月18日 参加民促会和美国环境协会联合举办的“绿色出行”项目NGO推荐会。

绿 地 图

7月 台湾荒野保护协会伙伴汪仁佩和张菁来办公室进行绿地图交流。

8月 北京展览路一小的卫春老师组织学生们进行暑期绿地图活动。

8月初 制作并调试什刹海地图的电子版。

8月9日 会员魏海和鲁宁组织学前孩子体验绿地图活动，并绘制出了大幅中国儿童中心的绿地图。

8月26日 志愿者到什刹海周边地区分发绿地图。

8月底 完成什刹海绿地图印刷，并计划随今年第5期《自然之友通讯》发送给北京地区会员。

感谢来自台湾的朋友伴汪仁佩、张菁 ，给我们带来精彩的培训和丰富的讯息。

感谢积极参与交流活动的各位志愿者、老师、合作组织的朋友们，尤其是康大虎、杨炎、魏海、鲁宁几位伙伴的热心参与和付出的时间与精力。

感谢《学与玩》杂志社的房露老师和同事们，一直积极为绿地图活动提供报道的版面和宣传。

感谢中国儿童中心的黄域主任，为绿地图活动提供各种方便和支持。还有张薇、李海滨等几位参与设计和完稿的志愿者，什刹海绿地图的呈现完全依赖于他们精彩的创作。同时也对参与发放绿地图的志愿者修菁、阴燕、杨维东、陆曼春、汪颉珉、朱继凡、北师大PRED的同学们表示感谢！

绿色选择

8月 筹划9月22日无车日自行车图片展览。本活动获得德国波尔基金会，中国自行车协会的支持。

保护草原联合项目

6月27～30日保护草原联合项目负责人陈继群与公共合作总监李君晖赴韩国拜访环境运动联合，商定了2006年度两家组织合作开展草原保护项目的方案。

7月5日保护草原联合项目与法制出版社达成协议，出版4000册蒙文普法读物。

7月7日保护草原联合项目与内蒙古农业大学达成协议，开展盐碱化湖盆治理试验。

7月21～28日保护草原项目本年度第2次考察内蒙项目点，了解盐碱化湖盆治理项目进展情况，对东乌旗湿地鸟类进行观察记录。

8月21日中韩荒漠化研讨会2006年度会议筹备会在自然之友办公室召开。

二、 会员活动

登山组

7月15日～30日登山组一行徒步穿越额尔古纳，行程中与额市教育局合作，开展与当地教师的交流活动，并捐助当地穷困学生。

8月10日登山组额尔古纳义行部分志愿者来到自然之友办公室，与工作人员分享穿越额市体会感受。

8月19～20日登山组西灵山活动。

8月底 完成额尔古纳贫困学生资助的第一批，共计23人被资助，还有14人等待大家的资助。

观鸟组

7月7日 召开观鸟组核心成员会议，总结上半年观鸟组工作，并讨论《自然之友主题小组户外须知》。

8月22日 召开观鸟组核心成员会议，讨论观鸟组成立十周年纪念活动计划。

植物组

8月5～6日 植物组组织到锡林郭勒盟进行植物考察活动。

杭州小组

8月 杭州会员小组工作委员会委员郭艳婷、姚策暂时离开杭州，因此退出杭州会员小组工作委员会。经杭州会员自荐，工作委员会委员投票，现推举朱勇、朱有明增补进入杭州会员小组工作委员会。会员部截止至9月30日，征集杭州会员意见。

绿色文化讲座

7月7日 美国内华达州大学环境与文学系教授Scott Slovic坐客“绿色文化讲座”，Scott Slovic教授分享了如何将人类对环境的情感，通过环境文学的方式在大众中传播，并且表达在社会、法律、商业、政治等不同话语层面中。

8月26日 “绿色文化讲座”邀请到台湾作家胡因梦演讲“外在环保与心灵环保”，共有一百多名朋友参加了这次活动。

义卖

“自然之友”友人义卖店开始试营。店家将陆续推出绿色消费产品和环保书籍。详细内容请浏览以下网址：

http://www.fon.org.cn/channal.php?cid=76

其他工作

7月5日登山组、植物组部分核心成员与自然之友会员部召开会议，讨论《自然之友主题小组户外须知》。

8月初《自然之友会员名录》发行。

8月23日 《自然之友主题小组户外须知》正试颁布试行。

感谢给额尔古纳学生捐赠文体用品的捐赠者；

感谢捐助额尔古纳贫困学生的捐赠者；

感谢之巅咖啡吧、中国文献情报中心提供“绿色文化讲座”场地；

感谢刁娜在自然之友志愿者管理方面的专业支持。

三、 各部门事务

行政财务部

6月底自然之友全面财务审计工作顺利结束，事务所对2004年7月～2006年6月这两年来的财务管理总体评价较好，个别地方还需要提高。

环境教育部

机构间的合作

今年的7月，我们被邀请参与富平学校环境与发展研究所在上海组织的首届全国可再生能源科技夏令营。在活动中，来自不同团体和地区的老师和同学们愉快合作，分享了各自优秀的教育成果，同时也给同学们营造了一段充实的暑期生活。我们真心的希望有更多的机会，再次与各兄弟组织走在一起！

不断挖掘新的学习机会

在7月，我们有幸结识了美国的一家民间团体——“世界森林中心”。他们在每年的暑季都会组织世界上一些地区的优秀教师和学者（环境与森林方面），组成一个学习团在美国西北地区学习当地的可持续发展及教育活动。参与的代表都觉得收益匪浅，而且往往在活动结束之后会形成一个互动的交流网络。这家机构还有一个支持森林管理与保护方面研究的项目，有兴趣的朋友可以多多了解！ www.worldforestry.org

参加亚洲可持续发展教育第一届国际会议

参加由“联合国可持续发展教育十年日本委员会”（ ESD-J）举办的亚洲可持续发展教育优秀实践案例项目（AGEPP）第一届国际会议，旨在通过寻找和分享位于亚洲的优秀的基于社区的ESD实践案例，从而进一步推进ESD的发展。AGEPP项目组选定在中国、韩国、印度、印度尼西亚、尼泊尔和菲律宾6个国家进行，自然之友成为位于中国的项目合作团体之一。

公共合作部

7月1～2日自然之友工作人员李健赴石家庄，与当地会员在西铁城光动能手表的两场公益拍卖活动中开展环境保护宣传。

7月6日自然之友代表参加中华环保基金会NGO交流会。

7月13日自然之友代表参加北京大学公民社会中心组织的NGO座谈会，策划今年秋季将举行的研修班。

7月28日合作伙伴韩国环境运动联合五位代表访问自然之友办公室，常务理事胡勘平代表自然之友接待。

工作总结暨2006年工作设想 篇4

农 委 2017.2 2016年，农委在市委市政府的关心领导下，围绕“两个率先”和建设富裕和谐的现代化苏南强市目标，认真贯彻落实中央、省市各级文件精神，求真务实，积极探索，开拓创新，以农业项目建设为抓手，以技术服务为手段，加快转变农业发展方式，用现代装备武装农业，加快农业科技创新步伐，促进农业转型升级和农民持续增收，推动农业提质增效，走产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的现代农业发展道路，农业经济呈现良好的发展态势，“三农”事业健康平稳提升。

2016完成工作：

2016年主要指标完成情况：实现农业总产值86.64亿元，同比增2.64％；实现农业增加值60.6亿元，同比增长2.45%，农村居民人均可支配收入21706元；农产品进出口总额3000万美元，其中出口2000万美元。

一、统一思想，明确任务，农业生产求突破

（一）粮食生产稳步发展

因地制宜，因田制宜，加强田间管理，突出沟系配套，优化肥水运筹，大力开展粮食高产创建活动，全年共建成水稻高产万亩片8个。粮食总产49.33万吨，基本实现年初制

定的50万吨的总目标。

（二）养殖业发展态势良好

1、积极响应农业部标准化示范场及江苏省生态健康养殖示范场的创建号召，以江苏省2016年动物卫生监督“三化一整治”工作为重点，根据省农委对外发布的主导品种与主推技术，结合我市养殖结构，在全市范围内指导推广新技术、新品种、新模式。2016年，全市生猪出栏27万头，存栏14万头；家禽出栏2500万羽，存栏433万羽；羊出栏1.8万只，存栏1.5万只；奶牛存栏782头；生猪大中型规模养殖比重57%，畜牧生产形势总体保持稳定。

2、水产生产围绕“调结构、抓管理、促增收”展开工作，优化产业结构，调整养殖模式，扎实推进渔业现代化进程。新增高效设施渔业面积1031亩，水产放养面积11.13万亩，完成水产品总产量40905吨，较去年增长801吨，完成水产业总产值21.2亿元，较去年增加0.13亿元。

（三）林桑工作砥砺前行

受苗木市场供大于求影响，林苗两用林发展空间受限。林业部门遵循因地制宜、适地适树原则，大力宣传绿化造林，积极开展生态林建设工程，做好古树名木调查工作，抓好种苗两证发放，做到应栽尽栽，全面完成镇江市下达的造林任务，2016年全市共完成造林面积0.75万亩，更新和完善农田林网控制面积4.2万亩，森林抚育面积1.5万亩，成功获

得“全国绿化模范县”称号。

（四）园艺生产全面推进

加强蔬菜园艺分类指导，提升我市园艺产业市场竞争力，新增高效设施农业面积37141亩，新增蔬菜基地面积2030亩。茶叶质量显著提升，在今年举办的江苏省第十七届“陆羽杯”名优茶评比活动中取得了三个特等奖的佳绩。

（五）农业综合开发水平稳步提高

认真贯彻落实《江苏省农业开发条例》，大力推进高标准农田建设和丘陵山区开发项目，合理制定项目实施与完成计划，保证计划的实践性和可操作性，高标准农田比重超过55%，有力促进了我市丘陵山区现代高效农业发展。继续落实江苏品山特色花木基地建设扩建项目、丹阳现代农业产业园果蔬、苗木种植基地项目、丹阳经济开发区麒麟农业生态园建设项目和丹阳市九苑生态农业建设一期项目，项目总规模5952亩，总投资1485.45万元。

（六）精准施策，精准扶贫

按照省和镇江市的统一部署，积极开展精准识别、建档立卡工作，按照“组织培训、农户申请、入户调查、民主评议、公示告、建档立卡”六个工作法，严格识别标准，确立了我市这一轮扶贫工作目标。围绕“创新机制、精准扶贫”的工作思路，将我市77个集体经营性收入80万元以下的村和3411户年收入8000元元以下的农户作为帮扶对象，集中

力量予以帮扶。对3411户低收入户，通过支部结对、帮助创业、政策保障的措施集中力量予以帮扶，据统计，我市共有1068户2712人已脱贫。对77个经济薄弱村，按照“宜农则农、宜商则商、宜工则工、宜游则游”原则，通过创新财政资金使用方式，加大资金整合力度，以重点帮扶项目为载体，将专项帮扶资金和相关涉农资金、社会帮扶资金捆绑起来使用，改“大水漫灌”为“精确滴灌”，增强资金使用的针对性和精准度。全市2016年共落实帮扶项目140个，正式开工的项目37个，占比26.4%，完工项目13个，占比9.3%。其中物业项目60个，占比42.8%；农业项目24个，占比17.2%；民生设施类项目28个，占比20%；其他类项目28个，占比20%，预计增收2930万元,村、户达标率分别为33.7%和31.3%。

（七）农业科技工作目标逐项落实

紧抓科技入户工程，围绕园艺、畜牧、稻麦三大类农业优势主导产业，确定重点创建12个乡镇农技推广综合服务示范中心、100个村级规范化农业科技服务示范站，在培育的1500名科技示范户中筛选150名农业科技核心示范户。认真开展基层农技人员培训和农村教育培训工程，举办专题培训班3期，分别是在无锡现代农业培训班32人，在苏州举办的农技骨干人员培训班36人，在宁波举办的农技干部专题培训班31人；市级已举办培训班14期1519人。加快

国家长江中下游农业综合实验站建设，目前实验站土地已经流转到位，基础建设逐步进行，并开展了小麦、水稻相关实验，为我市现代农业更快更好发展，奠定了良好的基础。

二、认清形势，突出重点，农业结构求转变

（一）一二三产业融合发展

围绕我市粮油加工、木业加工、苗木蔬果等主导产业，重点打造八大农业园区，培养有基础、有特色、加工能力强、生产水平高的农业龙头企业，做到培育优势产业，树立区域典型，带动一片农户，逐步达到规模化、集约化经营。认真开展三资投农、农业招商和外向型农业工作，三资投农项目合计118个，总投资额达12.15亿元，其中500万元以上规模项目70个，总投资额达11.18亿元。实现园区总产值151.12亿元，增幅达10.44%，初步形成阶梯状分布、集群型发展、动态化管理的良性局面。农业产业化龙头企业的实力显著提升，全市现有国家级农业龙头企业3家，省级11家，镇江市级35家，丹阳市级52家，县级以上农业龙头企业实现销售收入278.85亿元，同比增长8.3%；带动农户数68.18万户，增幅达9.2%。

（二）农机化建设稳步提升

紧紧围绕粮食生产全程机械化这一中心，以农机装备发展、秸秆综合利用、农机管理、农机服务体系建设等工作为重点，积极参与省粮食生产全程机械化整体推进示范县创

建，针对薄弱环节，精心策划建设方案。切实做好农机购置补贴工作，从组织领导、政策扶持、制度建设、和监管考核四个方面入手加以推进。以农机专业合作社、家庭农场、种田大户等新型农业生产经营主体为重点，做好机具管理、跨区作业证发放、作业组织调度和农机具报废更新监管工作。按照“以秸秆机械化还田为主体，以秸秆能源化利用为主攻方向，积极鼓励其它利用形式发展”的工作思路，充分调动全社会力量，推进秸秆还田和农机利用协调发展。2016年全市完成秸秆机械化还田集成水稻机插秧面积44.2万亩，水稻机械化种植水平达91.2%，麦秸秆机械化还田率达91.6%，秸秆综合利用率达95.33%，全市粮食生产全程机械化水平达90%以上。

（三）农业生态建设扎实推进

围绕省级生态农业市、国家级生态市创建，深入开展绿化造林，大力实施农业面源污染防治和环太湖流域治理工程，农村环境不断改善。认真开展畜禽养殖污染治理工作，全市各镇（区、街道）禁养区养殖场（户）514户已签订关停协议508户，协议签订率98.8%，关停清栏408户，关停清栏率80%，非禁养区需要整治的养殖场（户）769户，已完成治理162户，整治率21.1%。对镇江下达的11个生态环境建设类项目，指派专人负责，明确时间节点，确保整治工作按计划实施完成，11家养殖场已关闭拆除10家（云阳6

家，珥陵2家,导墅1家，1家在珥陵金坛交界处，属于金坛），剩余珥陵1家已签订协议，即将完成关闭。循环农业项目已完成工程量的80%以上，丹阳市司徒镇农业面源污染综合治理示范区项目工程建设已经完成，农业面源污染防控再上新台阶。继续开展农产品产地土壤重金属污染防治工作，编写《2016年农产品产地土壤重金属污染监测项目实施方案》并通过省级专家评审，目前采样工作已基本完成，共计采集样品290个。

（四）农产品质量安全专项整治落实到位

实施农业标准化示范区建设、农产品质量检测体系建设、农产品全程质量控制等十大工程，加强农业标准化生产体系、农产品质量检测体系、农产品质量监管体系等三大体系建设。全市农产品质量安全水平得到了整体提升，截止目前，我市累计“三品”有效数243个（其中无公害199个，绿色39个,有机5个）。为确保广大人民群众“舌尖上的安全”，按照属地管理、分级负责的原则，与各镇（区、街道）签订责任状，加强组织领导，强化各级监管责任，落实农产品、农业投入品质量安全告知和承诺制度，强化网格化巡查，共检查各类生产经营企业906家，各基层监测点共抽检各类农产品样品4449个，合格率100%。根据市政府《关于成立丹阳市检验检测中心的通知》精神要求，积极主动配合市检验检测中心移交相关仪器设备，2016年9月已完成所有移交

工作。

（五）智慧农业创新发展

依托“互联网＋”发展模式，围绕农村信息化促进农民增收的新途径，发展农村电子商务这一新兴经济业态。优化资源配置，建立农产品电子商务行业协会，统筹协调解决推进农产品电商工作中遇到的问题，制定行业规范和质量标准，严把农产品质量关，组织带动广大农户抱团开展电子商务，引导农产品电子商务健康发展。制定和实施丹阳市农产品电子商务规章制度，加强农产品电子商务主体的管理。充分发挥协会的纽带作用，做好创业农民网店开设、营销客服、售后服务等农产品电子商务技能培训，全市已经建立农产品各种电商销售平台50余家，销售农产品渠道进一步拓宽。2016年我市被省农委认定为物联网技术应用示范县，皇塘白兔村成为江苏省农业电子商务“一村一品”示范单位，成功推荐上一道、江南生物、嘉贤米业入驻苏宁易购江苏馆。

（六）农经工作积极推进

一是土地确权工作基本完成。全市共完成入户调查4998个组，占应确权组数的99%；完成测绘制图4939个组，占应确权组数的98%；完成公示结果归户4875个组，占应确权组数的97%；已完成证书打印119个村，占82%。二是“三资”管理健康发展。针对农村“三资”管理体制不顺、制度不够健全、管理尚未到位等原因，出台《丹阳市农村集体经济组

织“三资”管理制度》，从队伍建设、制度建设、民主理财和财务公开以及会计基础工作、监督程序等方面进行了明确的规定。三是进一步提高家庭农场、农名合作社等新兴经营主体数量和质量，目前累计发展家庭农场388家，今年新增家庭农场72家，新增省级示范家庭农场12家，镇江市家庭农场7家。四是积极探索农村集体产权股份制改革，对云阳街道的石城村、留雁村和曲阿街道的华甸村、晓墟村、双庙村、高楼村进行调查摸底，成立改革筹备小组，各项工作正在有序展开。五是推动农业保险平稳发展，2016年农业保险覆盖面积达51.02%。六是积极开展省级扶持村级经济发展试点项目，科学规划使用好省级扶持资金3000万元。

三、锐意进取，开拓创新，依法行政求提升

（一）加强组织领导，着力推进综合配套改革 根据江苏省机构编制委员会《关于开展综合行政执法体制改革试点评估工作的预备通知》（苏编办通„2016‟13号）文件要求，在全省率先开展农业综合执法体制改革试点工作。在市政府出台的《丹阳市农林综合行政执法体制改革试点方案》基础上，成立农业委员会综合执法体制改革领导小组，起草具体实施方案和工作方案，明确了工作目标和任务。结合农业系统实际，及时向市委、市政府汇报有关机构组建和编制落实情况，市政府常务会议就组建农业综合行政执法队伍做了专题研究，同意整合原农林行政执法大队、渔政监 9

督大队、农机安全监理所等农业执法机构，成立新的财政全额拨款的副科级事业单位丹阳市农林行政执法大队，定编35名，内设1个综合科和5个执法中队，承担农、林、牧、渔、农机等农业领域法律法规赋予的行政执法职能，把分散在农、林、牧、渔各个层面的执法力量整合为一支精干、专职的综合执法队伍，通过整合执法力量，改变了过去分领域、多头执法的体制，为全省农业综合执法改革起到了很好的示范作用。

（二）深入推进依法行政，加快法治机关建设 认真落实行政权力清单制度，规范行政权力。根据省、市政府关于建立行政权力清单的精神，对照“三级四通一分一压缩”的工作要求目标，制定了行政权力标准化责任清单，规范重大行政决策程序，印发了《领导班子集体决策重大问题议事规范制度》、《党政联席会议制度》，修订完善党委“三重一大”集体决策制度实施办法。严格执行党委议事决策程序，坚持做到所有重大决策必须经委党委会多数通过，凡是涉及农业农村经济发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等决策事项，都要将公众参与、专家咨询、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为决策的必经程序。不断更新完善农业信息网，通过农业信息网站和政务公开栏等公布我委主要职能、领导分工、各部门职责、行政执法依据、行政许可事项的办理条件、程序，虚心接受服务对象和社会各界

监督，规范行政权力阳光运行。

（三）保障农民权益，积极开展法治惠民实事工程 根据全国农资打假护农的有关精神，切实加强领导，认真履行职责，拓展服务功能，充分发挥农业综合执法的“主力军”作用，及时组织开展了种子、肥料、农药、农机、渔业等专项整治行动，打假护农，维护农民群众的合法权益。认真做好“12345政府公共服务热线平台”答复和信访举报工作，解决好各种民生诉求。对群众投诉举报的涉农问题做到第一时间介入、第一时间处理、第一时间反馈；对群众投诉的违反相关农业法律法规的行为，坚决按照相关规定严肃处理；对群众投诉的涉农纠纷，积极帮助协调、解决，做细当事人的思想工作，维护广大农民的合法权益，防止矛盾激化；紧扣群众投诉的热点难点问题，协调相关部门齐抓共管，保障群众涉农利益。

四、提高认识，落实责任，机关建设求实效

（一）严格落实党风廉政建设主体责任

严格执行中央和省市县关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，坚持从严治党，全面落实中央、省、市纪委会议精神，严明政治纪律和政治规矩，严肃认真执行中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，加强反腐倡廉制度建设，高度重视反腐倡廉教育，建立层层负责廉政责任

体系，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，为推动全市农业工作顺利开展提供坚强纪律保证。

（二）努力提升党建工作水平

以“两学一做”学习教育、“双型”党组织创建等活动为契机，紧紧围绕“服务三农”工作中心，引导党员干部深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心，化为实际行动。抓落实，严管理，进一步规范完善了党建工作硬件和软件设施，健全党员活动室设施，营造浓厚的党建工作氛围，推进党组织基础建设。在“双型”党组织建设中，严格标准，注重实效，2015年创建2个四星级“双型”党支部，2016年新申报了1个创四星级“双型”党支部，完成了预定目标。

（三）持之以恒加强机关作风建设

坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路，切实加强作风建设，不断强化责任意识、大局意识，以制度建设为抓手，完善管理制度，建立长效机制。制定出台农委《规章制度汇编》，将作风建设纳入考核，建立健全过错责任追究制度。建立完善内外结合的监督机制，委监察室不定期对机关作风进行监督检查，检查结果在全委通报。向社会聘请行风监督员，每年召开行风监督员意见征询座谈会，征求对我委机关作风建设的意见和建议。通过电台“行风热线”，现场为群众解难释疑，自觉接受群众监督。

2017年工作总体思路：

2017年是全面推进农业现代化的关键时期，我们将坚持城乡统筹发展战略，以十八大和习总书记讲话精神为指导，以增加农民收入为中心，以确保粮食安全和主要农产品的供给为目标，积极推进农业供给侧结构性改革，稳步提高农业综合生产能力，力争2020年在省内率先基本实现农业现代化。

主要目标是：加快农业供给侧结构性改革，实现农业增加值增幅4%以上；农村居民人均可支配收入增长8.5%以上；林木覆盖率达19.1%；完成全市农村土地确权登记颁证工作；深入贯彻中央精准扶贫工作要求，巩固第二轮 “扶村帮户”活动成果；努力使农业现代化指标达到2017年规定值。

（一）调整优化产业结构，提升农业发展水平。

1、提升主导产业，扩大特色产业，优化产品结构。坚持以提高农业综合生产能力和促进农民增收为目标，推进综合开发，促进农业可持续发展。面向国际国内市场，针对消费需求，优化品种布局，加强农机农艺结合，推进粮食、经济作物、饲草料三元种植结构协调发展，实现粮食安全、农业增效、农民增收。稳定水稻生产布局，注重产能建设，深入实施绿色高产高效创建，加大水稻集中育供秧工作力度，推广水稻毯苗机插、抛秧等种植方式，进一步提高水稻集中育供秧规模和质量水平。积极开展稻田种养结合的引进示范

工作，示范推广“水稻+N”种植模式。做大做强特色产业，依托现有“一村一品”、“一乡一业”特色产业，强化品牌导向，集中优势打造一批规模适度、特色鲜明、产品质优、产业融合的特色产业聚集区。依托现代农业产业园区，推进循环农业优势产业，打造一批特色化、高效化、品牌化的园艺作物标准园，增强辐射带动能力，形成竞争优势。

2、加大资金投入，加快农业创新人才的引进和培养。围绕农业供给侧改革，积极开展各种农业实用新技术推广应用，进一步加大农业教育和科技培训工作，通过广泛开展各种形式的科技培训工作，进一步提高农民科学文化素质，努力培育一批有文化、懂技术、善经营的新型农民，培养农村实用人才，在农业生产经营中充分起到示范带头作用，促进农业新科技的转化应用。积极推行“院地合作、所市合作、农企联合”等产学研结合模式与机制，打造科技合作平台，强化农业科技创新，增强农业核心竞争力。以百名专家队伍为主体，深化农技推广人才素质提升工程，探索建立政府购买农技推广服务的竞争机制。加快农业信息化建设全覆盖，加强农产品电子商务建设，以信息化推动农业创新与推广。

3、以农业园区为载体，加快农业产业转型升级。始终以农业增效，农民增收为根本，着力重点打造1-2个重点示范园区。一是针对目前重点园区的产业基础，按照推进一二三产业融合发展的总体思路，打破产业界限，把新的理念、新的技术、新的产品、新的模式引入农业，实现农业接二连三效应，延长农业产业链，拓展价值链，提高附加值。二是加大农业招商力度，增强农业招商的服务跟踪理念和行为，制定相应的农业产业发展、农业园区建设、农业信息化、农产品电商激励政策，筹建全市电商平台的农产品展销中心，扩大园区效应。三是整合各类项目和资源，进一步加大园区公共服务的倾斜投入力度，提高保障能力，提升园区公共服务功能，进一步丰富重点园区的公共服务内容，增强园区信息化建设，以“互联网+”为契机，积极打造智慧型农业园区，通过1-2年的努力，争创1-2家国家级示范园区。

4、以实施粮食生产全程机械化示范创建为核心，全面推进农机化发展。围绕创建这个核心，强化四个方面的工作，一是调优农机装备结构，着力推进收获机械的更新换代，大力发展高效植保机械，积极扶持秸秆收集装备这条短腿。二是主攻小麦机播推广，力争全年小麦机播水平达到30万亩以上。三是打造农机社会化服务新亮点，大力推行供种、机耕、机播、田管、烘干、还田的“七统一”服务模式，进一步提升社会化服务的规模效应。四是积极做好迎接省里的考核验收。做好各类台账资料，力争在省中期考核和促进期末考核中取得较好的成绩。

5、合理布局农业产业发展规划，因地制宜发展观光休闲农业。把休闲农业作为一个产业纳入到现代农业、纳入到

农业产业发展规划中来谋划，有重点、有步骤地推进，引导适宜发展的地区有序发展。坚持以促进农民就地就业和增收为目标，紧紧围绕农业生产过程、农民劳动生活和农村风情风貌开发休闲产品，突出自然生态，体现乡土气息，大力培育特色休闲农业产业，在带动农业农村经济发展的同时，为城乡消费者创造良好的休闲环境。进一步加大对农村公共服务的投入力度，农业基础设施和生态建设项目、镇村改造项目、生态农业发展项目等要向休闲农业发展区域倾斜。对一些经营特色明显、运作规范、带动力强、可持续发展能力足的休闲观光农业企业，采取以奖代补形式予以支持。选择一批骨干企业，精心培育扶持，在税费优惠、融资贷款、科技支撑、项目支持、市场流通等方面给予优惠。

（二）完善农业生产关系，提升农业支撑水平。

1、不断创新经营模式，增强农村发展内生动力。大力发展家庭农场、农民合作社、农业企业、新型职业农民等新型农业生产经营主体，引导和扶持合作社、家庭农场采取多种方式，实施农产品加工、储藏、保鲜等项目，提高农产品附加值和市场竞争力。积极稳妥地引导土地承包经营权有序流转，促进发展多种形式的适度规模经营。加快培养新型职业农民，引导有文化、懂技术、善经营的农村致富带头人，通过土地流转等多种形式，成立适度规模的新型农业经营主体。全面立成省扶持村级集体经济发展试点项目，30个村

3600万元资金落实到位，上半年通过省、市验收。

2、扎实开展精准扶贫工作，推动扶贫开发由“输血”向“造血”转变。根据镇江市“百村万户”双达标行动要求，巩固第二轮“扶村帮户”活动成果，精准识别、精准施策，重点做好市领导挂钩村对接服务工作，抓好未完工项目的建设，抓好新项目的稳定增收，把“扶村帮户”工作纳入目标考核，及时做到市级财政配套资金的足额到位；继续下派“第一书记”，引导全社会力量参与脱贫，确保全市扶贫帮户工作再上新台阶。

3、健全农业补贴机制，形成强农惠农新格局。按照稳定存量、增加总量、完善办法、逐步调整的要求，完善农业补贴制度，新增补贴向粮食等主要农产品、新型农业经营主体倾斜，重点加大对新型农业经营主体的补贴力度。探索政府购买与市场运作相结合的补偿途径，创新综合性补偿形式，拓宽多样化补偿渠道。大力争取各类项目资金投入，不断扩大项目建设领域，推进我市农业更趋专业化、标准化、规模化、集约化和产业化。进一步深入贯彻中央和省、市加强强农惠农资金管理要求，认真领会省农委《关于进一步加强农业项目管理意见》文件精神，明确加强农业项目管理的思路、举措，提升全市农业项目管理工作的效能、水平，促进农业增效、农民增收和农村发展。

（三）强化农业法制建设，提升农业保障水平。

1、严控农业面源污染，推动农业发展生态化。继续加大对“禁养区”内和“非禁养区”的畜禽养殖场污染整治力度，形成畜禽养殖场污染整治长效机制。进一步巩固绿化造林成果，积极贯彻省政府关于城市绿化、彩色化、珍贵化和效益化相结合的指示精神，推动我市绿化转型发展和森林覆盖效益提升，提高城乡绿色生态水平。大力推进太湖流域农业面源污染重点治理项目建设，江苏年豊现代农业科技有限公司生态循环农业工程和丹阳市司徒镇农业面源污染连片治理示范区建设项目争取尽快通过省级验收。在稳定粮食面积和单产的基础上，多措并举，调优施肥结构，调减氮磷总量，调精施肥品种，改进施肥方法，提高施肥效益，化肥减量增效工作取得成效。

2、严格农产品质量管理，全面提升农产品质量安全。认真贯彻落实《农产品质量安全法》，大力推进无公害农产品，制定完善种植业、养殖业无公害技术措施，加强农业化学投入品的监管，严把化学投入品的污染关口。开展“瘦肉精”、生鲜乳、饲料兽药专项整治等行动。继续做好夏季高温消毒灭源、春秋两季重大动物疫病集中免疫等专项行动，确保不发生区域性重大动物疫病。继续加强“三品”申报认证和农产品品牌创建工作，提高我市农产品进入市场、占有市场的能力。加大农产品质量安全体系建设投入，加强对农业从业人员的宣传引导，逐步提高农产品检测能力和水平。

3、加强农业法制建设工作，提高依法行政和依法办事能力。扎实推进政府职能转变，完善行政决策和机制，健全依法行政各项工作制度，加强农业执法和行政监督，依法防范、化解涉农矛盾纠纷，认真组织开展农业法律法规宣传和农业行政执法工作，加强执法队伍建设，提高执法人员法律素质和案件办理质量，使农业行政执法提升到一个全新的水平，促进农业依法行政工作向纵深发展。

（四）强化廉政、勤政建设，提升农业服务水平。

1、坚持党要管党、从严治党，进一步提升机关党风廉政建设。深入学习总书记系列讲话精神，学习党的理论，深刻领会“四个全面”战略布局，把握五大发展理念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。认真落实好党风廉政建设“两个责任”，加强组织领导，明确责任清单，强化制度保障，严肃责任追究。加强作风建设，在项目申报、人事调整、资金使用、车辆管理上，严格按制度、按规章、按程序办事。继续开展“两学一做”教育活动，强化“双型”党支部争创力度，抓好党组织基础建设。创新载体活动，打造和谐党建品牌。

2、建立健全制度，强化监督约束作用。严格《落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单》、《丹阳市农委农业项目管理办法（试行）》、《丹阳市农委农业项目验收实施细则（试行）》等规章制度，做到机关管理和机关工作的制度化、规范化，形成了以制度规范人、以制度约束人、以制度激励人、以制度推动三农工作发展的良好局面。

工作总结暨2006年工作设想 篇5

2006年公司工会工作在上级工会及公司党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和中国工会“十四大”精神，认真落实xxx市总工会、xx集团公司、xxx公司各次工作会议精神，紧紧围绕公司改革发展、稳定的大局，加强企业的民主决

策、民主管理和民主监督，着力加强工会建设，认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，推动了公司各项工作的创新发展，现将公司工会2006工作开展情况总结如下：好范文版权所有

一、加强思想教育，深入学习贯彻党的“十六届五中全会”和工会“十四大”精神，用“三个代表重要思想统领工会工作

按照市总工会和xxx公司党委的部署和要求，公司工会把“三个代表”重要思想、党的“十六届五中全会”和工会“十四大”会议精神作为理论学习的重点。并要求各分工会认真组织职工学习采取集中学习和自学相结合的方式，组织工会干部、工会会员认真学习领会《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志在“三个代表”重要思想研讨会上的重要讲话，认真学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和中国工会第十四次全国代表大会报告等重要文件会议精神，把学习活动不断深入，在教育中做到以科学的理论武装职工、以正确的舆论引导职工、以高尚的精神塑造职工，使职工树立坚定的信念和正确的世界观、人生观、价值观，努力把员工培养和造就成为“三个代表”的忠实执行者、xxx集团公司的出色员工、本职业务的熟练专家。通过深入扎实的学习教育，为公司建立现代企业制度，适应新一轮激烈的市场竞争和深化公司体制改革打下了坚实的基础，提供了坚强的思想保证。

二、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督

公司工会高度重视厂务公开工作，把厂务公开工作作为工会工作的一项重要内容进行开展，公司专门拟定下发了《关于进一步深化厂务公开的通知》，成立了以总经理为组长的厂务公开领导小组，党委书记为组长的厂务公开监督检查小组，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理、民主监督制度。并在中层干部开展了民主测评工作，要求中层干部按照“讲政治、有本事、肯实干、能自律”的要求进行工作述职，职工代表按照廉政建设、履行职责、工作业绩、管理效能、学习进步、工作作风六个方面对公司全体中层干部进行了民主测评，同时公司各工作岗位都实行了事前公示、公开竞岗，在竞聘工作中，公司工会都进行了参与监督，保证竞岗工作的公开、公平、公正和透明度，切实增强了公司的民主管理和民主监督工作，提高了公司管理的科学、民主、规范性。

三、加强了工会组织建设，提高工会工作质量

公司党委高度重视公司工会建设，坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，始终按照工会法的要求，组织好各项工会活动；并积极开展工会信息宣传工作，做到收、管、用好工会经费，同时，为切实维护职工合法权益，确保公司各项工作稳步发展，成了了公司“劳动保护监督检查委员会”及“劳动关系调解委员会”，促使工会作用得到更好的发挥，更好地为公司各项工作大局服务。

四、大力开展职工技术创新工程活动，不断提高职工业务技术素质。

围绕公司在经营目标以及在经营管理中的重点、难点和薄弱环节，我公司2006开展了“强技能、提素质”劳动竞赛、安全政策声明演讲及征文比赛、专题知识竞赛、合理化建议等活动，同时，为培养造就“四有”职工队伍，促进员工全面发展，培育和锻造顺应时代需要的具有开拓创新能力的高素质员工队伍，公司还开展了“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，鼓励员工刻苦钻研业务技术，人人争做技术能手。通过本人主动申请、基层推荐、领导小组审定的方式产生了36对师徒，并在党群工作部的组织下统一签订了师徒协议，同时，按市总工会精神，择优一对师徒参加了市总工会组织的名师带徒活。通过认真开展“名师带徒”活动，公司生产系统的员工互帮互学，取长补短，已形成“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，员工业务技能水平得到长足的进步。

五、掌握职工思想动态，认真听取职工的意见和呼声，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

工作总结暨2006年工作设想 篇6

小幅上涨，特别是在导入新的质量体系以后，综合顾客满意度已提升至72.38分，但与同行业领先企业还有一定差距。顾客的承认是对我们工作的鼓舞，批评和建议则是工作改进的方向。现对06年售后服务部工作总结如下：

一、服务沟通与协调

建立通畅的信息平台是做好服务的必要条件。售后服务部拥有三部服务电话（包括一部传真）、服务专用电子邮箱、24个驻外服务人员以及32个特约服务站，24小时进行业务受理。这些资源的有效配置构成了一个较为宽畅的服务平台，保证了我们能及时全面地掌握顾客信息及配套商信息，实现了服务联系和协调的及时性。在07年，售后服务部要进一步整合这些资源，以适应公司产品的销售增长。

由于＊＊产品的特性为组装产品，大部分的配件服务需要依赖供应商来完成，我方只有依赖其服务体系的责任，而无自主解决的权利，这给售后服务部提供优质服务带来了一定的阻碍。在今后的工作中，应加强公司内部各部门的有效合作，对配套商进行有效控制和约束。另外加大自主件的生产制作，使服务主动权转化到自己手中，此次整车准入就是一次很好的机遇。

在公司内部沟通方面，售后服务部与相关智能部门的联系较为紧密。机构改革之后，服务运作走出了一条具有＊＊特色的道路，通过一段时间的磨合，证明该模式基本能适应公司现状。存在需要改进的方面主要是加大质量信息的改进力度，加强配套商信息反馈机制并为配套供应构筑壁垒。

二、服务的提供

为顾客提供优质服务是售后服务部应尽的责任。售后服务部涉及的服务工作主要有保养服务、保修服务、维修服务和配件服务。

按照被动服务的方针，保养服务需要依靠顾客配合才能提高质量。实践证明，顾客对于我公司的保养服务较为接受。售后服务部应注重为顾客提供保养方面的知识，变被动为主动来争取顾客满意甚至感动。

保修和维修方面：此两方面的服务构成了售后服务部的主要工作，每天接受的来电来函中，保修和维修需求占主要部分。对于每一件顾客需求，售后服务部实行接收一起处理一起的原则，而服务处理质量则成了一个复杂的问题。可以这样讲，只要抓好这两方面的工作，顾客满意就会有一个大幅度提高。

从自身而言，内外部服务人员素质、服务配件是影响处理质量的两要素，这两方面恰恰是服务的软肋。售后服务部正在加强管理来提高内外部服务人员的精神素质和能力素质，也运用了一些管理措施：如逐步完善服务管理制度、导入培训机制、建立有效激励措施等，但该工作还需要有一个时间的累积过程。“人员素质”和“服务配件”应两手抓、两手硬，否则巧妇难为无米之炊。对于服务配件，售后服务部于今年多次向公司提出了建立配件中心库和周转库的构想，目前仍为一个未解之谜。涉及到的配件调用、领用、追偿、销售都有一定的阻碍，一方面售后服务部还需完善配件管理，另一方面需要公司给予相关支持，相信07年会有所改善。

配件服务的质量涵盖了配件种类、库存、质量以及供应及时性等，该方面工作为售后服务部07年规划的主要工作之一，已列入部门工作的议事日程。

三、服务验证和改进

PDCA是执行工作过程循环的重要手段。视服务为一个过程，产品购买者、公司领导、协作部门、内部人员、配套商都可以看成售后服务部的顾客，以顾客为焦点开展工作是售后服务部的责任。

今年是＊＊产生重要变革的一年，顺应公司改革需要，售后服务部也实行了相关调整。从导入执行公司颁布的质量体系，到服务体系运行质量的检查；从内部人员调整上岗，到完善各项管理制度措施；从引入科学的管理理念，到逐步推广ISO/TS16949的相关内容等，部门里正在酝酿着一场革新。

为验证部门工作质量，针对产品和服务，售后服务部分别于6月底和10月初进行了顾客满意度和首次平均故障里程的调查。从调查的数据分析来看，在产品质量和服务质量的各项指标上都存在不同程度的不足。售后服务部全体工作人员要勇于认清当前的挑战，把质量意识融入到日常工作当中。

四、07年工作展望

新的日历即将启用，06年留下的思考是沉重的。07年售后服务部主要工作规划如下：

1、服务理念与方式上的变革

加大主动服务力度。市场的发展已经不容许对顾客怠慢，跟踪服务越来越不适应行业主流。结合＊＊自身现状，在保证被动服务质量的情况下，还应加大主动服务的力度。售后服务部要对顾客特别是批量车顾客反映的信息进行重点关注，主动捕获其信息并采取相应的措施。

预防为

主原则。把质量问题解决在事发之前是最有利的，售后服务部驻外人员应定时对顾客进行走访勘察，解除存在的隐患质量问题。为推行这一原则，内部应制定有效的激励措施。

2、认真贯彻执行公司改革意志

顺应公司改革是07工作的必须，对06年的改革成果要加以保持，在服务体系运作过程中发现的矛盾以公司目标为准。

3、服务体系素质建设

坚决推行服务有关管理制度，为内外部服务人员的工作建立细化的考核指标，除现有考核内容外，增补月度工作总结、服务过程记录等，实施内部培训；加强对特约服务站的管理，对其实施考核以作为服务站重组的依据。

4、完善配件系统

拟建立服务配件中心库和服务配件周转库，完善配件管理制度。对于有偿配件的提供要有归口结算，以保证公司利益不受损失。加强与职能部门的协作、改善配件领用制度，对配套厂实施有效追偿。

工作总结暨2006年工作设想 篇7

商务部国际贸易谈判代表兼副部长高虎城回顾总结了2010年全国商务系统在党中央、国务院的领导下所开展的各项工作及“十一五”期间商务财务和出口信用保险工作取得的重大进展, 对商务发展做出的新贡献。他强调, 当前应继续做好国内外形势的调研分析。目前我国仍处于重要战略机遇期, 具备加快发展的新动力和新市场, 但转变发展方式面临新挑战, 国际经贸合作面临新形势, 国内经济防范和化解经济运行风险的任务仍很艰巨。

高虎城希望各级商务主管部门和出口信用保险机构转变观念、开拓创新、齐心协力, 坚决落实科学发展观, 转变发展方式, 提高发展质量, 着力扩大消费、扩大进口和加快实施“走出去”战略, 努力开创商务财务和出口信用保险工作新局面。要增强大局意识, 提高总揽全局的能力, 围绕我国经济建设和商务发展的中心任务开展工作, 加快推进转变商务发展方式;要增强服务意识, 提高拒腐防变的能力, 促进对外开放的进一步发展, 为商务工作提供最便利的服务, 坚持业务工作和廉政建设“两手抓”;要增强合作意识, 提高决策落实执行的能力, 抓好部门协作的长效机制建设, 抓好政策推进和执行机制建设, 抓好干部队伍建设;要增强创新意识, 提高应对复杂局面的能力, 不断提高理论水平, 增强商务工作能力, 着力完善政策制度, 改进工作方法, 树立危机意识, 增强工作前瞻性。

商务部财务司司长孙际文做了商务财务工作报告, 他全面回顾了2010年的财务工作, 总结了2010年全国商务财务工作取得的成绩以及存在的不足之处;从政策层面、资金管理等方面分析了当前复杂的经济形势;提出了2011年商务财务工作的总体要求。

中国信保王毅总经理全面总结了2010年出口信用保险工作, 并对2011年度信用保险工作做出具体部署。他强调一是重点支持机电、高新技术、纺织服装、轻工、医药、农产品等六大行业出口, 承保规模在2011年的总承保金额中达到85%。二是加大对自主品牌、自主知识

产权、战略性新兴产业的出口信用保险支持力度, 加快培育以技术、品牌、质量等为核心的国际竞争新优势。三是支持企业继续巩固传统市场, 积极开拓新兴市场, 推动市场多元化。四是支持在境外设厂加工生产的中资企业扩大海外销售, 帮助中资企业海外贸易公司防范贸易信用风险并获得当地融资便利, 扩大支持外经贸发展的广度和深度。五是加大支持对外工程承包、劳务合作的力度, 研究扩大对旅游、工程服务、软件外包等服务贸易的支持力度, 促进服务贸易发展。

中国信保梁志东副总经理首先详细介绍了出口信用保险在国外和国内的发展历程;然后重点阐述了金融危机以来, 世界经济面临衰退, 国际贸易严重萎缩的困境下, 出口信用保险发展的新趋势, 包括各国政府支持出口信用保险机构的新政策以及我国出口信用保险近年来在客户、承包总金额方面的变动趋势;最后结合实例和具体险种讲述了出口信用保险在促进对外贸易与投资、配合国家政策、防范化解信用风险、开拓国际市场、便利贸易融资、提高企业国际竞争力等方面所发挥的重要作用。

工作总结暨2006年工作设想 篇8

２００６年是实施“十一五”规划的开局之年，做好全年经济社会发展工作至关重要。我们要把思想统一到中央对经济形势的正确判断上来，统一到落实科学发展观的根本要求上来，统一到中央对明年经济工作的决策部署上来，尤其要牢牢把握中央经济工作会议提出的“一个统领、四个着力”的要求，结合江苏实际创造性地加以落实。

２００６年全省经济工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持富民强省、“两个率先”目标不动摇，坚持率先发展、科学发展、和谐发展，坚持富民优先、科教优先、环保优先、节约优先，在转变、创新、提升、统筹上下功夫，实现又快又好发展，促进和谐社会建设，确保“十一五”发展起好步、开好局。

工作总结暨2006年工作设想 篇9

2006年是**集团公司发展进程中具有特殊意义的一年，也是我所公安保卫工作取得显著成绩的一年。在这不平凡的一年里，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http:///)一

站在手，写作无忧!]我所在**分局的正确领导下，高举邓*平理论伟大旗帜，认真贯彻落实党的六中全会精神，以建设和谐社会为目标，以稳定压倒一切为中心，以推进公安派出所“三基建设”为重点，坚持“严打、严管、严防、严治”的方针，深化改革强化服务。一年来，我们不断推进辖区防控体系建设，积极排查矛盾纠纷，按照上级公安机关部署开展各类专项行动和对盗销有色金属渠道的重点整治，并在公正执法、服务群众和队伍建设等方面取得了显著成效。

——推进“三基建设”深入开展严打整治

今年以来，我所始终把打击各种刑事犯罪作为确保辖区稳定的关键来抓，以一系列专项行动的凌历攻势，严厉打击盗窃、非法收购有色金属的违法犯罪活动。

二○○六年，我所共接处警务560余次，抓获各类违法犯罪嫌疑人4862名，并根据《*********管理规定》适用文明罚款处罚2668人，罚款87160元；共立刑事案件52起，破案47起，破案率比去年同期上升16.17（其中破获盗窃案32起、社会面案件7起、销赃案6起、侵占案2起），刑事拘留100人，抓获批捕（负案）在逃人员7人；查处治安案件167起，比去年同期下降7.8，行政拘留85人，行政处罚163人，行政罚款******元，并按照****公司有关规定，处罚外来劳务队47个，适用文明罚款处罚******元，调查辖区非正常死亡事件4起，治安调解9起，民事纠纷调解25起，处理内部职工违法犯罪6人，强制戒毒8人，劳动教养4人；查处违章机动车辆1871台次，适用行政罚款处罚****元、文明罚款处罚15710元、******内部罚款处罚7532元，协助处理道路安全设施、路面污染事故7起，交通事故45起；追缴毒品海洛因2克，手机7部，摩托车、电瓶车各一辆，截获**31.569吨、*类有色金属26.406吨、*类有色金属5.014吨，其他金属、材料53.212吨，共计挽回经济损失1753806.65元，上缴各类罚款******元。始终坚持严打方针不动摇，保持对盗窃、销赃有色金属犯罪的高压态势，使职工群众的安全感有了明显增强，***厂区内外部环境有了明显好转，发挥了公安机关保一方平安的重要作用。

面对日益严峻的辖区治安形势，对派出所警务工作的要求和警力不足的矛盾日益凸现。我所认为要前进，要发展，就必须加强派出所内部的管理，挖掘自身可持续发展的潜力。因此全所上下明确了基层派出所“三基”建设的目标即：严格制度，向管理要警力；规范执法，向质量要警力；资源整合，向效能要警力；教育练兵，向素质要警力；科学投入，向科技要警力。

今年以来我所通过对派出所现有警力的有效整合，达到了一警多能，整体提高的目的。通过完善制度规范，实行新的《绩效考核细则》，形成了以制度管人管事、良性竞争的良好氛围；通过领导带头，全警参与，打击与防控能力得到进一步提升；通过信息导警，深化巡访，基层基础工作得到进一步增强，群众的安全感与满意度也同步提高；通过对派出所“三基”建设的试点推广，使派出所的全面工作走上了高效、顺畅、规范的良性轨道。同时我所积极协调辖区六个二级单位、二个科研所建立完善的治保组织，不断提高车间、班组治安员素质，组织指导各单位护厂队对重点部位进行重点看护，落实了****公司热渣场、**车间冷料仓、**车间等部位的人防、物防、技防措施，逐步实行员工一岗双责，班组联防、车间联防、厂区联防、厂路联防的工作模式，使得公安机关能够及时掌握辖区及周边治安动态，有针对性地开展区域联合防范，降低可防性案件的发生，厂区整体治安防控能力得到进一步提升。

——编织“平安网”改革警务运作机制

平安稳定的治安环境是企业经济快速发展的重要因素。切实扭转重打击、轻防范的工作理念，把工作重心转移到防范上来，构筑具有****公司***厂区特色的治安防控体系，成为我所今年全面提升公安工作水平，提高驾驭治安局势能力，实现辖区治安形势趋向好转的治本之策。

我所紧紧把握维护好****公司重要战略机遇期对治安形势的总体要求，积极适应新形势、新环境对公安工作的新要求，从源头抓起，积极创建治安防控警务新模式，以网格化布警机制为中心，以群防群治力量为依托，以内部单位夜间防范工作为重点，按照“打防结合，预防为主”的方针，逐渐在选冶化厂区形成了点、线、面相结合，动静结合，专群结合，人防、物防、技防相结

合，覆盖区域广，防范严密，控制有力，全方位、全时空、多层次的立体治安防控网络和工作体系。

针对辖区的特定环境，经过深入调研，我所由交巡警、护卫中队组成的控点（重点库所、路段、区域）防线（贵阳路、河雅路、北京路沿线）的格局使巡防工作由被动变为主动，由静态管理变为动态管理。从刑警、治安警深入辖区了解治安动态，分析已发案件的规律特

点，从中获取线索及隐患苗头，到交巡警、护卫中队加强路面流动巡逻、检查站卡控制、配合其他警种工作，辖区巡逻密度明显加大，巡逻时段打破常规，防控能力明显增强。我所辖区内的道路、生产车间、施工现场实施巡逻控制均在4小时以上，2部接处警电话随时接受处警任务和接受职工群众报警、求助，初步实现了警务联动，以快制胜。发生警情时，各警种迅速按预案堵好口、守好段、控制好面，从而形成现场处置、区域追堵、卡站堵口，全线结合的整体联动网络，从而达到快速出警、及时处警的目的，有效遏制了犯罪活动的发生，方便了群众救助。

今年，我所相继完成了氯气泄漏演练、二十万吨铜项目防腐前期消防演练、废旧烟囱定向爆破拆除等实兵实战任务，并制定和完善了警卫处置预案，成功迎接外来参观团体260余次，救助职工群众15人次；***厂区门岗累计查验机动车辆110万台次，登记出入厂区人员10000余人次。出色的防控网络使我们的警务工作操作性更强、更快捷、更贴近选冶化厂区治安防控工作的实际。

——加强“三个重点”夯实派出所基层基础工作

我所为切实提高发现和预防违法犯罪活动的能力，坚持按照底数清，情况明，发现得了，控制得住的总原则，积极加大可防性案件的防控力度，切实加强对人的控制、对物的管理和对事的掌握。

随着****公司领导高层对选冶化厂区的密切关注，大批扩建、技改项目亟待上马建设，大批外来务工人员、机械车辆进入厂区，这就给辖区的治安工作带来了相当繁重的任务量。按照“谁主管谁负责、谁用工谁负责、谁受益谁负责”的原则，我所严格落实对用工单位的监督管理，强化责任落实，加大对施工现场、建设单位的临时性检查；并积极探索试行“以证管人”的管理模式，按照公安部《暂住证申领办法》和《***厂区出入证办理规定》严格控制和掌握非正式员工，通过登记办证的过程，作为对辖区流动人口了解、掌握、熟悉的过程，作为审查嫌疑、发现犯罪的过程，作为联系群众、服务群众的过程。而对于检查中发现的形迹可疑人员则一律进行核查。从而有力地解决了流动人口漏管失控问题，完善和强化了新形势下公安机关人口管理工作。在对辖区重点人员的管控工作中，我们通过吸毒人员信息录入，深入细致地对辖区现有吸毒人员等进行核查登记造册，摸清人员状况。通过清理，对那些长期下落不明、漏管失控的人员，进一步摸清了底数，漏管失控率由原来的3降低到零，切实达到列管及时，掌握动态信息准确。

在对物的管理中，我所大力加强对爆炸物品、枪支弹药、生产性放射源、动火监护、铸金监护、财务大额现金的管控，积极推进剧毒化学危险品、易制毒品的管理长效机制。特别是在全国公安机关开展整治爆炸物品、枪支弹药、管制刀具专项行动中，采取奖励举报、严惩私藏、重点摸排、现案查处等措施，加大收缴力度，剔除治安隐患。在历时三个月的行动中供销毁废旧雷管40余枚，审查持有管制刀具嫌疑人多名，收缴管制刀具5把，仿“**”式手枪1枝，**式子弹2发。而对于生产经营中涉及的剧毒化学危险品、易制毒品和放射源，坚持从生产、运输、销售、储存、使用等逐环节进行全程监督检查，严防案件、事故的发生。另一方面，积极加强对建设公司工程项目物资的管理。针对建设公司在物资管理中暴露出来的问题，从出门证的变更、材料员的反馈等诸多环节来控制和规范物资流通，建立健全了施工现场、出入厂区、运输存放的规章制度，保证了施工项目的建设进程。

在对事的掌握中，我所坚持以重点地区、要害部位、公共场所、治安复杂区域为主要目标，以各类纠纷、治安、消防、交通隐患、重大灾情、灾害事故、群体性事件和***反弹苗头为主要内容，深入排查，澄清底数，本着早发现、早报告、早调处、早化解的原则，努力消除和减少各类不安定和不安全因素，确保企业财产安全和治安秩序稳定。

据统计，我所全年共办理暂住证1598份，选冶化厂区人员出入证11147份，审核动火监护430余次，铸金监护14次，审批外包材料出厂120余次，财务押款9次；辖区内39台放射源、0.89公斤剧毒品、20余吨化学危险品运转正常，管理到位；摸排建立辖区39处治安重点部位档案，走访职工群众120余人，排查矛盾隐患60余起，并全部责任到人，限期化解；组织警力200余人次参加市委、市局下达的社会群体性事件应急处置，自发捐款捐物达上万元，上门服务8次，接受群众感谢信4封，锦旗1面，良好的警容、热情的服务受到了一致好评。

——强化公正执法营造良好警营文化氛围

执法是公安工作的重点，也是人们群众关注的热点，还是公安队伍建设的焦点。公安工作力度大小、效率高低，成效优劣，人民群众满意不满意，形象好与坏，关键看执法，公安机关水平如何，也主要体现在执法上。

“奉法者强，则国强；奉法者弱，则国弱。”我所针对今年以来民警队伍中出现的违纪现象，首先强化了执法教育，要求广大民警都要围绕八个方面来树立执法形象；排除干扰，树立严格执法的形象；不徇私情，树立公正执法的形象；热情报务，树立文明执法的形象；严于律已，树立学法守法的形象；清正廉洁，树立一身正气的形象；纪律严明，树立舍私护法的形象；作风过硬，树立群众信赖的形象。每办一起案件，都要做到量罚适度、责罚相当、处理适当；每处理一起案件，都要做到不偏不倚，不党不疏，不枉不纵，上下同义。通过规范执法台帐和执法档案的填写，不仅提高了民警的业务水平，更防止了办理案件中案件定性、适用法律程序上的失误。

一直以来，我所始终把警营文化建设作为重头戏来抓，并取得了优异的成绩。通过参加上级机关组织的各类文体活动不仅陶冶了民警的情操，丰富了民警的业余文化生活，更增强了队伍的凝聚力、向心力。我所今年共组织民警130余名参加了分局第二届运动会、群众合唱比赛等活动，分别取得了合唱团体总分第一、竞技总分第二的佳绩，并相继在公安信息网、龙首警讯等媒体平台上发布各类稿件87篇，协助省台、市台、公司台播报电视专题片3部、新闻2条，有效地弘扬了公安保卫队伍的正气，取得了社会各界的认同和赞许。

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地看到我所行政工作中存在的一些问题和不足。一是公安干警依法行政的能力和水平还不够高；二是个别公安干警作风简单粗暴，不能文明执法；三是以罚代管的现象还时有发生；四是公安派出所“三基”建设工作还比较薄弱，防控体系还不够健全；五是派出所文化育警氛围不够浓厚。****公司“十一五”规划的号角已经吹响，这将是一个经济快速发展的增长期，也是治安矛盾集中暴露的多发期，维护企业治安稳定，任重而道远。

二○○七年工作设想

二○○七年，我所提出的工作目标是“队伍建设争最快，防控建设争最优，文化建设争最好，打击犯罪争最强，辖区秩序保稳定，各项工作争一流，全力打造国有企业一流治安环境”。

从***厂区目前的形势看，富氧顶吹、70万吨硫酸、1万4选矿扩能等大型项目已经动工，有色金属市场价格持续上扬，都成为影响稳定的外部因素。内部主要表现为以盗窃有色金属物料为主的犯罪活动较为突出；二是随着一批重点建设项目进入竣工阶段，各种利益关系发生新的变化，辖区内重点防护部位的大幅增多及夜间生产岗位人员的减少，将暴露长期以来警力不足、资源缺乏的治安瓶颈；三是团伙犯罪、未成年人犯罪和重大刑事案件还会时有发生，撬盗机动车等侵害职工群观众切身利益的多发性犯罪将持续高发。对此，我们将保持清醒的认识和高度的警惕。

面对快速发展和维护辖区稳定的繁重任务，我们将从改革发展稳定的全局和集团公司步入国际化经营轨道的高度，深刻认识新形势下做好公安工作的必要性和紧迫性，深刻认识维护辖区稳定的艰巨性，进一步增强大局意识、忧患意识，居安思危，切实加强公安派出所各项工作。

——围绕中心服务大局切实履行公安职能

我所是维护选冶化厂区治安稳定的重要职能部门，派出所各项工作事关改革发展稳定的大局，担负着保一方平安的重要职责。

一是要履行好打击职能，搞好严打整治专项斗争。开展严打整治专项斗争既是公安机关的重要手段，也是这几年***厂区治安秩序取得明显好转的成功经验。我所相继组织开展的打击“二抢一盗”、“地下非法收购渠道”等专项行动，都取得了显著成效，也积累了许多成功经验。我们将一如既往地发扬克难攻坚、善打硬仗的工作作风，以“破大案、挖团伙、追逃犯”为主攻方向，瞄准突出的治安问题，适时组织开展严打整治专项斗争。建立经常性严打工作机制，始终保持对刑事犯罪的高压态势，坚决遏制恶性案件、重特大案件的多发势头。根据辖区治安的实际确定打击的重点和方式，做到什么犯罪突出就重点打击什么犯罪、什么治安问题严重就重点解决什么问题、哪里治安混乱就重点整治哪里、用什么方式更为有效就采用什么方式，不断增强严打整治斗争的实效。把侦查破案作为工作的重中之重，对现行重大案件和严重威胁群众安全感、职工利益及社会影响大的案件，全力侦破，力争发生一起侦破一起。通过开展严打整治专项斗争，做到三个绝对不能，即绝对不能让企业内部滋生流氓恶势力，绝对不能让非法盗销有色金属渠道坐大成势，绝对不能让侵害职工群众切身利益的机动车、手机、自行车被盗案件居高不下。

——履行好服务职能为经济建设保驾护航

发展是第一要务，服务发展是公安机关的首要任务。我所将进一步增强服务全局的理念，更加主动、自觉地把派出所工作摆到****公司发展壮大的大局中，使派出所工作始终与经济工作相协调，与发展大局相一致。我所将不断增强服务意识，始终把服务生产经营摆在首要位置。重点做好为技改项目、工程项目、厂区建设的服务工作，努力为二级单位创造良好的治安环境，为生产营造稳定的外部环境。并结合新的发展要求和形势，积极探寻新的工作方式和手段，实现工作水平和服务质量新的提升；针对发展中出现的新情况和新问题，积极研究新对策，努力解决新问题，在服务大局中创造性地开展工作。

——履行好管理职能搞好综合治理工作

我所将深入研究新形势下加强治安综合治理的有效途径，切实提高预防、控制和打击犯罪的能力。继续加大治安巡逻的力度，提升治安巡防水平，实现防控从量的积累向质的提升。牢固树立“警力有限，民力无穷”的思想，在创建活动中坚持宣传群众、发东群众、组织群众、依靠群众，充分挖掘和利用社会资源参与治安工作，推进“平安厂区”创建。对影响稳定的新矛盾和问题立足于抓早、抓细、抓苗头，妥善处理各类不安定因素，尤其是要妥善处置各类群体性事件。广辟情报信息渠道，完善情报信息网络，健全预警性信息工作机制，及时掌握不稳定苗头因素，服务分局决策和有效处置。

——从严治警强化管理不断提高公安队伍素质

事业成败，关键在人。加强派出所建设，把民警队伍建设成一支素质高、形象好、作风正、能打硬仗的队伍是我所工作的重点。

一是要加强领导班子建设。可以说，公安队伍的性质、地位和肩负的使命非常重要。讲民主、讲集中，讲团结，讲配合，讲党性、讲友谊，增进团结，相互支持，把班子建设成为坚强有力的领导核心。要充分发挥表率作用。领导干部要站得正，行得端，用自身的行动来指挥和带领大家，教育大家，启发大家，使大家明白应该怎么做，不应该怎么做。

二是坚持从严治警。公安队伍是一支军事化的队伍。“严”是带兵的一条基本原则。广大民警头顶着国徽，他们的一言一行、一举一动，都代表着派出所的形象。我们一定认真贯彻落实好“三个过硬”，即政治过硬、作风过硬、业务过硬。建立自我约束机制，每个公安干警都要自觉对照标准，对照要求，自我约束，做到不该做的坚决不做。建立内部监督机制，上级对下级进行监督，同志之间相互监督。强化社会监督机制，把队伍置于辖区二级单位和群众的监督之下，经常听取群众的反映、呼声和意见，主动邀请职工群众给我们挑刺、提意见。不断提高护卫中队外门岗和巡逻分队的警员素质、工作作风和管理水平，充分发挥其主力军的作用。

三是要狠抓“三基”工作。派出所“三基”建设是一个重要工作原则，也是多年来公安工作实践中一条重要的、宝贵的、行之有效的经验，更是今后工作中要长期坚持的重要方针。首先，我所将把“三基”建设作为派出所工作的基石来抓，按照“三基建设”标准进一步扩宽自身的工作绩效。其次，要广泛地发动群众，大力开展群防群治活动。坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众，全面推进治安防控体系建设。充分挖掘和利用探头监控、红外线报警、网络传输系统的科技手段，建立起多级报警网络、紧急救助信息网络和指挥协调服务网络。以提高技防能力。

——高度重视加强领导形成关心重视民警的良好氛围

一是切实定期研究分析当前治安稳定的形势，及时就重大问题作出部署，要经常深入辖区案件高发区域，调查研究，了解实情，掌握工作的主动权，对重点工作、重点部位所领导要亲自督查，一抓到底。

二是多为民警办好事、办实事，切实解决他们面临的实际困难和问题。公安工作性质特殊，任务繁重，充分体现对广大公安民警的爱护。

三是严格按照法定的权限和程序行使权力、履行职责。严禁超越法律规定行使权力，严禁从事非警务活动，依法保护干警正当的执法权力，真正为派出所创造一个良好的执法环境。

四是提高社会各界舆论。从建设和谐稳定社会环境的高度，为公安工作开展创造良好的舆论环境、人文环境和执法环境，加大宣传力度，及时将警情、社情及先进事迹通过各种传媒手段予以报道。

“沧海横流，方显英雄本色”。下一步我所面临的任务将更加艰巨。但我所全体民警有决心、有信心按照上级的总体部署，以扎实的作风，加倍的努力，切实担负起公安机关的神圣使命，不断开创公安工作新局面，为****公司“十一五”的宏伟目标，作出新的更大的贡献！