财政局年度重点目标分解

2024-07-22

财政局年度重点目标分解（精选4篇）

财政局年度重点目标分解篇1

财政局业务目标分解情况

财政局2013年度重点工作目标分解如下：

一、完成人大批准的公共财政预算收入任务（400分）全年财政一般预算收入任务为……万元。

二、保证人大批准的支出预算顺利执行（300分）

1、保证全区公教人员工资正常支出（100分）；

2、保证区委、区政府批准的各项重点工作经费支出（100分）；

3、保证全区公教人员医疗保障经费支出（50分）；

4、保证各行政事业单位正常运转的基本公用经费支出（50分）；

三、加大财政资金监督力度。（50分）

利用财政监督职能，跟踪财政专项资金的走向，保障财政拨出的专项资金专款专用。

四、保障全区机关财务管理工作。（50分）

二〇一三年六月二十四日

财政局年度重点目标分解篇2

随着春节的临近, 运营商新一轮合约购机促销活动也拉开了序幕。近日, 中国联通内部工作人员向记者透露, 联通于1月中旬起正式推出7款不到千元的3G入门级战略终端, 作为今年联通3G合约计划终端营销的开年大戏。

十数款入门终端撬动3G低端市场

自2010年联通版iPhone热销以来, 国内3G中高端市场的用户争夺已经进入了白热化阶段。相比之下, 低端用户市场则一直受套餐和终端价格制约, 增长缓慢。今年联通首度推出的入门级战略终端营销计划, 试图对这一市场进行进一步撬动, 也是继去年年中推出普及型中高端战略终端以来, 对3G终端产品线和市场策略的进一步丰富。据悉, 今年联通计划推出12至14款入门级战略终端, 1月推出的7款3G手机价格均在千元之内, 涵盖诺基亚、三星、中兴、华为等国内外主流品牌, 于1月15日起正式上市。

据了解, 本次推出的入门级战略终端均采取“预存话费送手机”和“购机入网送话费”两种模式进行销售, 适用于联通3G基本套餐A、B、C中的任何一款, 套餐费用的起始档位是66元。联通市场部某工作人员向记者表示, 66元套餐虽然在3G套餐资费中不是最便宜的, 但是在优惠购机政策中已经算很低了, 去年年初的合约计划门槛均在126元以上。“预存话费送手机”主要针对老用户, 分为18个月和24个月两种不同合约计划, 此次推出的入门级战略终端, 最低选择预存800元话费即可实现0元购机。

为了加大对入门级战略终端的补贴力度, 保证价格优势, 联通采取了国代商直供经销模式, 即由各省分公司按照“现款现货”的方式进行采购。另外, 在手机定制方面联通也下足了功夫, 协调、引导手机厂商和产业链伙伴完善互联网业务预置, 提高用户粘性。入门级战略手机除内置手机QQ、UC浏览器、掌上百度、新浪微博、开心网等第三方互联网业务外, 还预置了沃门户、沃商店、乐媒、手机音乐等联通自有数据业务, 试图在以低价终端推动用户数量增长的同时, 为数据业务爆发性增长打下基础。

合约用户比例:目标50%

前述联通市场部人士向记者表示, 2011年3G用户方面的重点之一是显著提高合约用户比重, 以此提高3G用户发展的有效性——具体要求是合约用户占本年3G新增手机用户比达50%。某地方联通销售部人员表示, 虽然这50%的比例并不是硬性指标, 但是提高合约用户占比的好处是毋庸置疑的。一方面, 通过订立合约, 用户在网时间延长, 能有效提高用户保有量;另一方面, 用户签订合约须选择66元档以上的套餐, 可以提高用户ARPU值和公司收入。

配套出台的优惠购机政策也显示了联通提升合约用户比例的决心。本次推出的“购手机入网送话费”主要针对新入网的购机用户, 只要用户签署24个月的在网协议, 便可以根据选择的不同套餐档位, 每月享受26元至356元不等的话费补贴。并且, 如果用户购买了入门级战略终端但现场未参加“购机入网送话费”活动, 后续在活动期间, 仍可持该终端实物到联通相关渠道办理合约计划享受相应优惠政策。

同时, 联通进一步加大了对各类战略终端的补贴力度。据了解, 今年推出的入门级战略终端补贴比例为每月套餐费的40%, 中高端和普及型智能手机套餐的补贴比例从去年的每月套餐费20%～40%提高到了40%以上。此外, 去年联通推出的“自备机入网存费送费”的补贴力度也将加大, 66元及以上套餐送费比例由套餐月费的20%统一调整为30%。由于去年自备机入网中选择2年期的合约用户占比仅为12%, 同时为和2年期“购手机入网送话费”优惠政策进行有效区隔, 自备机入网将仅保留1年期“存费送费”政策。

地方联通工作人员还告诉记者, 集团今年终端补贴重点将用于拉动ARPU大于100元的中高端合约用户, 但目前尚未接到iPhone等中高端机型合约计划的执行细则。

“3G终端规划要配合3G整体发展政策。也就是说, 3G发展到哪个用户群, 终端就要配到哪个用户群。”

财政局年度重点目标分解篇3

和2010年重点工作谋划情况

今年以来，在县委、县政府正确领导下，在省、市财政局的大力支持下，怀远县财政局以十七届三中、四中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，扎实开展工作，取得了可喜成绩，现将2009年1—9月份目标任务完成情况汇报如下：

一、财政目标任务完成情况

（一）财政收入稳步增长。1—9月份全县财政收入完成42656万元，占预算的84.3%。增长25.2%,占市政府下达目标任务的80.5%,其中地方收入完成24904万元,占预算的79.2%,增长20.4%。预计到年底可完成5.31亿元的收入目标任务。

（二）公共卫生投入得到全面保障。1—9月份医疗卫生支出7424万元，占预算的135.4%。其中城乡公共卫生服务体系共投入671万元，新建3所卫生院、45个村卫生室。

全县农村合作医疗参保113.8万人,参保率达97.97%。1—9月份,住院54683人次,补偿费用7233.61万元,门诊就诊182415人次,补偿费用202.04万元,有效缓解了农民“因病致贫、因病返贫”的现象。

（三）中小企业信用担保公司进一步壮大。截止到去年年底，我县中小企业信用担保公司资本金已达9056万元，今年1—9月份已为我县39家企业担保贷款17250万元，有效缓解了中小企业融资难题。

（四）世行三期加灌项目基本完成。该项目总投资4185.9万元,截止到今年9月底,累计完成投资3779.1万元,完成比例90%。

（五）政策性农业保险试点工作初显成效。

1、承保情况。由于县政府高度重视，通过各级领导干部辛勤工作，我县政策性保险工作取得了阶段性成果，全县已完成承保小麦面积152.9万亩、水稻46.74万亩、棉花0.85万亩、玉米26.48万亩大豆20.13万亩,参保率分别达85%、60%、16%、65%、54%。能繁母猪全县统计29000多头，保险27713头，参保率达96%。

全县政策性保险共需投入资金3220.8万元,其中:中央财政1154.28万元,省财政1109.28万元,市财政152.04万元,县财政161.04万元,农民保费644.16万元。

2、理赔情况。针对去冬今春小麦灾情，国元农业保险公司认真核实小麦受灾总面积5.98万亩。目前，保险公司已支付小麦保险赔款422.62万元,赔款金额占保费收入的30%以上。秋季作物受灾理赔工作正在有序开展。政策性农业保险为我县的农业生产提供了风

险保障，体现出党和政府对“三农”工作的关心和支持，更为老百姓做了一件实实在在的好事。

（六）民生工程全面落实。2009年我县二十八项民生工程共需资金54588万元，其中中央补助24467万元，省补助15587万元，市补助360万元，本级配套5322万元，其他及个人负担8852万元。1—9月份我县已拨付民生工程资金3.4亿元。其中补助类工程已拨付23245万元。培训类工程已拨付234万元，共培训农业专业技术人员134人，培训外出务工人员6685人。工程类项目已拨付10621万元。

二、2010年重点工作谋划情况

（一）财政收入再上新台阶。2010年财政收入要突破6亿元，比2009年增长15%以上。

（二）重点财政支出全面保障。严格执行人代会审议批准的预算，硬化预算约束，加强对资金使用的绩效评价，不断提高资金使用效益。继续执行厉行节约、反对奢侈浪费的制度，严格控制四项费用。继续做好“小金库”清理检查工作。调整财政支出结构，坚持集中财力办大事，整合资金，形成合力，将有限的财力切实用于关系经济社会发展全局和社会稳定的重点行业和重点项目，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（三）认真做好农业综合开发工作，积极争资立项。继续加大支农资金整合力度，积极落实各项惠农政策，加快推进新农村建设步伐。

（四）认真落实二十八项民生工程，积极落实配套资金，确保民生工程顺利实施。

（五）积极推进家电、汽车（摩托车）下乡工作，让老百姓享受更多实惠。

（六）继续深化财政改革，充分发挥财政职能作用。一是进一步完善县对乡镇的财政体制，调动乡镇增收的积极性。二是继续完善部门预算。在全面推进部门预算的基础上，继续完善部门预算的编制方法，科学制定预算定额，使部门预算更切合实际。三是推进国库集中支付改革。进一步完善运行机制，强化服务意识，提高管理水平，发挥财政资金最大使用效益。四是深化政府采购改革，加强制度建设，提高采购效率，强化监督检查，进一步扩大采购范围和规模。五是继续深化非税收入管理改革，进一步规范收费、罚没行为，优化经济发展环境。六是全面推进一事一议财政奖补改革和医疗卫生体制改革。七是继续做好政策性农业保险试点工作。

怀远县财政局

财政局年度重点目标分解篇4

我区重点用能企业共3户企业，安庆市集贤关水泥有限公司、安庆市氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，对3户企业2008年的节能目标责任和节能措施落实情况进行了自查考核。现将自查考核结果汇报如下：

一、节能目标完戊情况及考核结果

3户企业综合能源消费量为2.4031万吨标准煤，实际节能量达1196吨标准煤，超市政府年度节能目标86吨标准煤，考评得95分以上，3户都超额完成年度目标，其中氮肥厂2008年实际节能量255吨标准煤，较2007年下降幅度为5.78%。

二、节能工作组织和领导情况

3户企业均成立了由企业领导人担任组长的节能领导小组，设有专门的节能管理机构或兼职节能的职能部门，形成了公司、分厂（车间）、班组三级能源管理体系。定期或不定期召开节能会议，研究部署节能管理工作。安庆市氮肥厂成立了以厂长陈晓明为组长的节能领导小组，各车间科室、站主要负责人参加的三级节能网。集贤关水泥有限公司设立以公司董事长兼总经理为组长的节能领导小组，每月总结上月的节能情况布置下月的节能工作，每季度召开一次专题会议和节能活动。阿尔博安庆白水泥有限公司设立节能工作领导小组，确立公司各部门的节能任务，确定专人负责各项计量台帐的登记、记录、统计，将节能工作落在实处。

三、节能目标分解和落实情况

3户企业均将节能目标层层分解，实行目标责任考核，兑现奖惩。集贤关水泥有限公司、氮肥厂、阿尔博安庆白水泥有限公司，按照“总量控制，全面考核;强化技改，降耗增效”的总要求，将年度节能任务及单耗指标分解下发各基层单位，并将节能任务和单耗指标完成情况纳入各基层单位经济责任制体系，加以考核，奖惩兑现。各基层单位将节能任务分解到车间、班组，制定考核奖惩办法，确保年度节能目标的实现。并通过能源统计报表，分析各基层单位节能任务和单耗指标完成情况，发现问题立即要求处理。每年按照《年度节能管理考核评比办法》，检查各二级单位节能管理工作开展情况和节能任务完成情况，使企业节能目标考评工作规范化、制度化、标准化。如氮肥厂将厂内水、电、煤各项消耗纳入考核范围，采用产品能耗定额完成情况与员工薪酬挂钩，按月兑现奖惩。集贤关水泥有限公司领导与部门签订节能目标责任状，部门再与班组，班组再与各成员层层签订责任状。

四、节能技术进步和节能技改实施情况

3户企业加大了节能扶改和技术创新工作的力度。其中集贤关水泥有限公司在生产生料的环节中，掺入一定量的氟化钙以利于降低立窑锻烧温度，节约熟料煤耗，同时在水泥磨掺入液体助磨剂，既提高粉磨效率，又降低粉磨电耗。2008年度完成立窑风机电机变频调整改造工程，合理控制入窑风量，杜绝工频放风浪费能源现象；完成安装两台FGM-4袋式收尘器，不仅减少了水泥粉尘外逸流失，保护了工作环境，而且回收水泥半成品及成品的损

失，据测算，全年回收水泥约1500吨。阿尔博安庆白水泥有限公司2008年安排节能技术研发专项资金32万元，完成喂煤量的稳定、原材料的筛选分离技改、煅烧工艺的改进3大节能技改项目，目前单位节能量在全国同行业中处于领先水平。3家公司在节能技术改造的过程中积极寻求省节能监察中心专家支持，对一些落后的工艺设备坚决予以改造淘汰。

五、节能法律法规执行情况

3户企业认真贯彻执行国家《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》及《安徽省节约能源条例》等法律法规，依法推进节能管理工作，从源头上抓起，新上项目进行节能评估审查，新、改、扩建项目按节能设计规范的用能标准建设，设备选型必须符合国家节能规定。同时，根据国家节能法规制定相应的企业制度和标准，加强能源统计、能耗限额管理。在执行高耗能产品能耗限额方面，所有企业，有国家和省制定能耗限额标准规定的，都能够从其规定，制定本企业的能耗定额，并严格考核。实施主要设备能耗定额管理，通过对主要能耗设备消耗定额进行层层分解考核的办法，加强耗能设备的运行管理促进设备低耗高效运行。

六、节能管理工作执行情况

按照国家要求，各企业结合实际，全面开展能源审计，规范能源统计，建立能源计量器具台帐，按时报送能源报表，确保能源统计数据的严肃性、权威性。3户企业积极利用国家“节能宣传周”这一契机，紧密围绕“依法节能、全民行动”的宣传主题，通过

宣传栏、厂报、悬挂节能宣传标语等多种形式，营造出节约使用能源光荣、浪费能源可耻的氛围，提高全员节能意识，促进了节能工作的有效开展。

七、存在问题及整改措施

1、进一步夯实节能统计计量基础工作。

各企业一、二级计量基本建立，三级计量体系尚不完备。特别是能源购入、储存、加工转换、输送分配和终端使用四个环节分类统计报表，以及按细化要求的主要生产、辅助生产、照明等工序的计量和统计尚未完全建立。

2、能源管理机构和人员仍需充实加强。

3、组织实施节能工程，建立节能项目库。

4、依法淘汰落后产能。

5、继续加强节能监察和目标责任的评价考核体系。

6、进一步加大企业节能技术进步和技改资金投入。

7、进一步加强节能系列教育培训工作。