财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告（共6篇）

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告 篇1

盐湖区财政局2011年工作目标责任 和党风廉政建设完成情况报告

在区委、区政府的正确领导下，在市财政局的大力支持下，我局全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，按照中纪委六次全会和省、市、区关于党风廉政建设的要求，深入贯彻科学发展观，团结战斗，顽强拼搏，通过责任分解，完善制度，加强学习，提高认识，组织开展专项活动和扎扎实实的自查自纠督导检查，把目标责任和党风廉政建设落到了实处，有力地促进了财政工作，为保持社会稳定，推动经济较快发展集中区域建设和转型跨越发展做出了积极的贡献。

一、加强领导，分解责任，确保目标责任认真落实和党风廉政建设顺利开展

今年，我局更加高度重视目标责任落实和党风廉政建设工作，全面推进“一岗双责”，把岗位目标责任制和党风廉政建设责任制一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我作为单位一把手，以身作则，恪尽职守，认真履行岗位目标和党风廉政建设第一责任人的职责，并根据区委、区政府关于领导班子和领导干部工作公开承诺立状目标管理责任制实施方案和党风廉政建设目标责任制要求，把财税征收、资金管理、财政改革、人员的教育管理等工作任务和开展厉行节约、制止公款出国、制止大操大办、清理“小金库”、专项治理、阳光农廉以及“集中教育整顿”等党风廉政建设的各项任务细化分解到-1-

每个班子成员头上，真正做到一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检监察股室组织协调，相关股室各负其责的工作机制和责任体系，确保目标责任认真落实和党风廉政建设顺利开展。

二、制定方案，完善制度，把目标责任落实到人，使党风廉政建设制度化、经常化

为进一步贯彻落实党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定，发扬廉政勤政的工作作风，推动我局党风廉政建设深入开展，我们狠抓制度建设。制度建设是一个带有根本性的问题。邓小平同志曾经说过，制度好可以使坏人无法横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面。为此，我们根据区委安排，分别制定了《关于深入开展制止党员干部婚丧喜庆大操大办借机敛财专项工作的实施意见》、《关于学习贯彻党员领导干部廉洁从政若干准则的安排意见》以及《学习贯彻<廉政准则>实施细则》、《公务接待管理办法》、《厉行节约管理办法》、《阳光农廉网络公开监管制度》和《财政工作运行规程》等，并将以上各类规章制度汇编成册，版面上墙，使我们财政工作人员有章可循，也便于人民群众民主监督。

三、加强学习，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强转型跨越发展使命感和党风廉政建设的自觉性

一年来，我们利用周二下午集体学习时间，加强对财政干部特别是党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，先后组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《财政违法行为处罚处分条例》以及省委《关于加强领导干部党性修养、大力树立和弘扬良好

作风的意见》、省纪委《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》及《山西省预防职务犯罪工作条例》，学习王瑛、沈浩等先进人物的模范事迹，结合庆祝“七一”，组织观看《建党伟业》电影。在开展正面示范教育的同时，我们还组织参观廉政警示教育基地，教育广大干部以反面教员为镜子，严格要求自己，筑牢思想防线，不越纪律红线，固守做人底线。在纪律作风集中教育整顿月期间，我们又组织党员干部观看典型案件警示教育片《没有规划好的人生》和《整风肃纪创优环境》警示教育资料片，并召开座谈会，紧密联系财政工作和个人思想实际，谈认识，找差距，查原因，定措施，进一步提高思想认识，增强加快经济发展较快集中区域建设、促进转型跨越发展的使命感和党风廉政建设的自觉性。

四、领导带头，率先垂范，确保财政工作和党风廉政建设高效健康运行

我们财政局作为经济综合部门，具有资金管理和分配职能。因此，搞好财政工作直接关系到经济发展，民生保障和社会稳定。财政上每一个数字都体现着党的方针和政府的意图，每一笔资金都关系到人民群众的切身利益。为此，我局领导班子的每个成员，带头落实党风廉政建设的各项规定，严肃机关工作纪律，完善经费报销和车辆使用等各项制度，细化工作职责和监督，特别把财务公开和政务公开作为党风廉政建设的头等大事来抓，强化集体研究和民主决策机制，防止一个人说了算的倾向。在这个问题上，马秋来局长以身作则，率先垂范，重大开支和人事安排都通过召开局长办公会议集体研究决定，决不擅自作主，不搞特殊化。财务审批实行分管领导和财务主管双重审批制度，并要求办公室定期公布机关开支情况，供群众监督，为同志们起到了很好的表率作用。一年来，我局领导班子每个成员都能分兵把口，各负其责，带头完成目标任务，带头执行《廉政准则》，带头遵守四大纪律、八项要求和五个不准、带头转变作风，狠抓落实，带头廉洁自律、率先垂范，确保财政工作和党风廉政建设高效健康运行。

五、联系实际，促进工作，把目标责任和党风廉政建设的成效体现在人民群众的满意上

为把党风廉政建设切实抓好，抓出成效，我们从实际出发，把党风廉政建设同政风行风建设，以及财政执法、财政改革结合起来一并来抓，努力克服国际金融危机和国家宏观调控的政策影响，进一步推进和深化了部门预算、会计集中核算、政府集中采购、乡财县管和收支两条线管理等改革措施，全面促进了财政工作，提前五天超额完成了全年预算任务。截止12月31日，我区财政总收入完成210223万元，超预算1.19个百分点，超收2462万元，同比增长26.81%；其中：一般预算收入完成72931万元，超预算5.25个百分点，超收3640万元，同比增长34.85%，为“十二五”规划开了个好局。在财政增收的基础上，我们坚持以人为本，关注民生，深化改革，强化监管，优化支出结构，确保重点支出。今年以来，我区一般公共服务、公共安全以及教育、医疗卫生、科学技术、环境保护、社会保障和就业、文化体育传媒等与人民群众息息相关的公共支出都有明显的增长。同时，我们还积极筹资金，认真

落实区委、区政府实施的十件惠民实事，着力解决事关人民群众切身利益的突出问题：投入9850万元用于弥补与市级公务员津补贴差距，实现了政府在人大会上关于同城同薪的承诺；投入1369万元用于计划生育，投入1528万元用于城镇职工医疗保险，投入198万元用于城镇居民医疗保险，投入526万元用于“两免一补”，使广大职工和人民群众更多地享受到改革和发展的成果，得到实实在在的物质利益。同时，我们还努力向“三农”倾斜，支持区委、区政府实施的惠农工程：投入200万元用作现代农业发展基金，安排2000万元支持日光温室建设，投入1155万元用于新农合，投入896万元启动新农保，投入200万元用于农村厕改，投入511万元用于“三支队伍”建设，投入30万元用于城乡一体化供水，努力支持现代农业和新农村建设，积极配合有关单位认真落实国家的粮食直补、良种补贴、农机补贴以及家电、汽摩下乡补贴政策，使公共财政的阳关普照大地、温暖广大农民的心。

一年来，我们做了大量的工作，也取得了可喜的成绩。这是区委、区政府正确领导的结果，是有关部门大力支持的结果。在新的一年里，我们将一如既往，在区委、区政府的坚强领导和市财政局的关心支持下，紧紧围绕市委、市政府关于加快盐湖区经济发展较快集中区域建设的战略部署，进一步解放思想，提振精神，转变作风，优化环境，勇于担当，率先发展，以更加优异的财政工作成绩，迎接党的十八大召开。

二〇一二年一月三十一日

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告 篇2

2011年，在县纪委和局党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，围绕城管中心任务，结合纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、坚持教育、制度、监督并重，认真抓好反腐倡廉各项任务的落实，促进了各项工作的深入开展。现将我个人党风廉政建设和反腐败工作汇报如 下：

一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实

为全面贯彻执行党风廉政建设责任制规定，促进我局各项目标任务的完成，在今年全县党风廉政建设暨纪检监察会议后，局党组立即研究，采取措施，认真抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的实施。由于班子高度重视，各科室、各部门扎实工作，全面完成了今年纪检监察、党风廉政建设和反腐败各项工作任务并取得较好成绩。

1、领导重视，责任落实。坚持局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与城管业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，确保分工明确、责任落实。

2、按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在工程建设招投标、项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未

发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部不廉的行为。

3、自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。

4、坚持财务集中支付和审批制度。在重大经费支出时，班子集中研究、集体决定；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

二、严格遵守政治纪律和廉洁自律的各项规定

按照上级关于加强政治纪律和领导干部廉洁自律工作的要求，局班子清醒地认识到一流的党风、政风才能有一流的投资环境，充分发挥各科室部门和人员的作用，坚持以十六大精神、“三个代表”重要思想为指导，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把加强党的纪律作为纪检监察、党风廉政建设和反腐败工作的重要内容切实抓实抓好，以增强遵纪守法和遵守各项廉洁自律规定的自觉性。具体为：

1、加强宣传学习，认真开展党性、党风和党纪教育。通过对十六届六中全会精神等重要政策、文件的学习，党员领导干部政治观念、纪律观念进一步增强，切实做到了依法行政，在思想上、政治上、行动上同党的各级组织保持高度一致。全局以收看警示录象、召开座谈会等多种形式开展党性、党风、党纪和反腐倡廉工作，使广大党员干部的世界观、人生观、价值观、是非观进一步加强。深入基层走访，帮扶困难户，体察民情，了解民意，集中民智，解决群众关心的热点、难点问题，开展有密切联系群众的作风教育，帮助广大干部正确对待权力，正确对待金钱、荣誉。

2、建立健全重要决策、党风廉政建设、行政执法等方面的责任追究制度，对有关责任人要依法追究其党纪、政纪和法律责任，以保证工作落到实处。

3、严格遵守廉洁自律的各项规定。局党组一班人认真贯彻执行各项廉政规定，遵守个人收入申报、重大事项报告等制度，按规定及时如实填报领导干部廉洁自律情况定期登记表和执行党风廉政建设责任制自查报告表，认真落实中央省市县关于廉洁自律的各项规定。

4、加强对下属领导干部的教育和管理。认真贯彻执行党风廉政建设各项规定。今年年初，对班子成员和中层干部签定党风廉政建设目标责任书，把纪检监察、党风廉政建设工作由“软任务”变成“硬指标”，各位班子成员和各科室、各单位分工明确、责任落实。同时对配偶、子女及身边工作人员加强思想教育，严格要求，严格管理，防止利用领导干部的权力谋取私利的违法违纪问题发生。

5、建立以制度规范行为的长效管理机制。在征求意见基础上，紧紧围绕如何规范执法程序、如何提高办案质量和效率、如何强化执法责任和错案追究、如何树立执法形象等问题，组织力量修改、制定和完善了各项工作规则和责任追究办法。

三、认真履行职责，切实做好各项党风廉政建设和反腐败工作

1、认真学习廉政法规和廉政教育的相关资料。为了帮助大家学习好廉洁自律工作的各项规定，我们购买并发放相关书籍三十余册，供大家学习。

2、加强预防教育。认真开展廉政教育工作，利用各种会议对全体党员干部开展正反两方面典型案例、政策法规等方面的教育，做到

警钟长鸣。

3、严格执行公务用车和通讯工具的管理。今年先后进一步完善了机关车辆管理制度，通讯工具管理上严格按规定执行，继续实行了通话费包干使用、超支自付的规定。

4、认真做好信访举报工作。对群众来信来访及时答复，办结率达100%，做到件件有落实，事事有交代。

5、有针对性地采取措施，集中开展了检查、整顿活动，收到了较好的效果。严格执行收支两条线的规定，严格执行财政集中统一支付的规定。对国有资产进行清理，对财务收支进行跟踪调查。对下属财务独立部门进行财务检查，未发现违纪现象。厉行节约，严格管理，作好票据的领用、核销工作。

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告 篇3

2011年目标任务完成情况和2012年工作打算

一、2011年目标任务完成情况

（一）推动跨越发展

1、档案利用

至11月30日，共接待档案利用者305人次，提供档案资料612卷（册）。

2、档案接收

接收了百里杜鹃管理区大水、普底两个乡的集体林权制度改革档案2872件，其中永久保存的2670件，30年保管期限的202件；接收了原农业局档案648卷，其中永久457卷，长期191卷；原畜牧局档案169卷，其中永久153卷，长期16卷；原药监局档案40卷，其中永久19卷，长期21卷。另外，由于奢香博物馆保管条件较差，县档案馆经县主要领导同意后，将其收藏的破损严重的67册彝文古籍文献档案接收进馆。

3、重点档案抢救

对原大定县大方镇地籍原图56张、委任状、证书3张、清代档案1卷23张进行了裱糊、复制和微机扫瞄，地籍原图和清代档案已全部抢救完成；另外，我们还投资5万元，对档案馆征集的67册彝文古籍文献档案等进行了裱糊、复

制、扫瞄，目前，抢救已基本完成。

4、信息化建设

建成并启用了大方县档案信息网，随时更新网站内容；完成了文件级档案目录录入84725条。

5、档案安全

分季度对档案库房防火、防盗、防高温、防尘、防潮、防光、防蛀、防腐情况进行了检查，没有出现安全隐患。

6、档案编研

为各单位部门志和各乡镇乡镇志的编写提供了大量翔实可靠的档案资料；成立了大方县档案志编修工作领导小组，明确了人员和职责任务，投入经费15000元，着手编修大方县档案志。

7、业务指导

根据年初制定的目标管理责任书，对全县50个县直单位进行了档案业务检查、指导。其中，对民宗局、教育局、农牧局、文化广播电视旅游局等单位，还派专人蹲点，手把手指导他们做好1000余盒30000多件、800卷文件材料的收集、整理和归档工作；对全县34个乡镇进行了档案业务检查、指导。按照《归档文件整理规则》和国家档案局第8号令的要求指导他们对2009年后的档案材料进行归档。

8、民生档案

深入34个乡镇新农村建设办公室，指导了新农村建设档案、生态文明家园建设档案的收集、整理、归档工作。

9、已公开现行文件收集利用

共收集了县直各单位已公开现行文件245份，并把文件标题录入微机管理。提供利用20人次23件。

10、档案法制建设

派4名同志参加了省人民政府法制办、省档案局联合举办的档案、地方志行政执法人员培训班；认真开展一年一度的档案行政执法检查，将档案行政执法检查人员分为三个组，对全县31个乡镇、33个县直单位进行了检查，检查结果，各乡镇、单位对档案工作均比较重视，没有违反《档案法》的情况发生。

11、重点建设项目档案工作

（1）重点建设项目档案管理登记工作

对小屯煤矿、白布煤矿、绿塘煤矿、大方古彝文化产业园、食品药品工业园区、蓝雁农牧产品综合开发、永贵建材、岔河水库工程、硫精砂制硫酸等重点建设项目档案工作进行了检查、指导、登记。

（2）重点建设项目档案登记表报送工作

登记结束后，按照地区档案局的要求，已将登记表向地区局报送。

12、危房改造档案工作

到县危改办和各乡镇，检查、指导了危房改造档案的收集、整理、归档工作。

13档案宣传工作

（1）加大宣传力度

积极组织信息编辑和报送工作，至11月底，已向省、地、县各种新闻媒体和地区档案局报送了各类信息25期，其中，有5期分别在省文明网、毕节日报、大方报上登载； 向地区档案局报送了典型利用事例5例。

（2）开展建党90周年庆祝活动，举办了一期图片展览，组织党员干部到将军山烈士纪念碑前开展“重温入党誓词”等系列活动。看望、慰问了贫困党员。

14、招商引资工作

认真贯彻落实方委通字„2011‟23号文件精神，完成了招商引资任务500万元。

（二）和谐社会建设

1、改善人民生活（1）生态文明家园建设

成立了生态文明家园建设工作领导小组，制定了实施方案，积极与帮建乡镇联系，共同商讨“五园新村”、“黔西北民居”建设事宜，在经费十分紧张的情况下，捐赠了3000元现金，用于支持帮建乡镇生态文明家园建设工作，完成了帮建任务。

（2）集团帮扶活动

完成了集团帮扶乡村十二五扶贫开发规划编制，制定了实施计划和项目实施方案。领导干部深入帮扶点开展工

作17次，帮扶工作人员在帮扶乡镇工作达到了240天。

（3）整脏治乱（“满意在大方”主题活动）

成立了整脏治乱专项行动领导小组，制定了实施方案，多次深入单位责任片区奢香大道北段海音路，开展专项整治工作；根据县委、政府申报省级文明县城的统一安排部署，做好档案馆晋升国家二级综合档案馆工作，投资2万多元，改建了大方县档案馆爱国主义教育展厅，投入近2万元，重新布臵了展出内容。另外，还投资7万元，购臵了密集架11列38组；积极报送整治信息，有五篇分别在省文明网、毕节日报和大方报上登载。

（4）计划生育

将计划生育工作列入档案工作要点，明确了副局长宋琳同志分管人口和计划生育工作，陈扬斌同志负责联系大方镇流动人口计划生育管理办公室，按时报送了计生信息和单位职工房屋出租信息，建立了已婚育龄妇女计划生育对象登记台帐，单位已婚育龄妇女均落实了节育手术，二、五、八、十一月份季度妇检率达到了100%。

2、维护社会稳定（1）社会治安综合治理

成立了平安单位创建工作领导小组及信访、维稳、综治、治保、禁毒、调解、消防等组织，制定了综治、禁毒实施方案，明确了办事人员。制定了工作计划及安全防范工作 的有关管理制度，与干部职工签订了责任书。认真开展了矛盾纠纷排查和不稳定因素排查，建立了排查台帐。定期不定期对工作进行检查，安排了必要的经费，购臵了必要的设施设备，保障了工作的开展。聘请了安全保卫人员，实行24小时值班制度，防火防盗自动报警系统运行正常。

（2）维稳工作

明确了维稳联络员并认真开展工作，建立了领导干部信访维稳实绩档案，认真排查、化解矛盾纠纷，无群体性事件和到省进京非访等情况发生。

（3）信访工作

制定了领导干部接待等工作制度并严格执行，无非法上访等情况发生。

（4）应急管理

编制了档案馆突发性事件、预防暴力犯罪等应急预案，建立了信息收集报告制度并认真执行。

（三）提高执政能力建设

1、“三个建设年”和“四帮四促”活动

（1）制定了“首问责任制”、“服务承诺制”、“限时办结制”等一系列制度，设立了“首问责任窗口”和“服务窗口”，切实改变机关作风。

（2）认真开展“四查四整治”工作，成立了领导小组，制定了工作实施方案，针对每名干部职工，扎实开展查、治

工作。

（3）深入帮扶联系点猫场镇新民村、新合村，宣传“十二五”规划和党的路线、方针、政策以及贵州省推动毕节试验区新一轮改革发展会议精神，帮助他们认清形势，理清思路，坚定信心尽快脱贫致富。

（4）认真开展“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动。为帮扶联系点贫困农户、困难党员、退伍老军人送去帮扶慰问金7100元及大米、食用油等物资。为猫场镇永乐小学学生送去书包560个，价值人民币4600元。

（5）开展“局长下基层”活动。严格按照县委组织部的要求，开展“局长领题下基层”活动，局领导班子成员每月到基层工作3天以上，认真进行调研、下访、宣传、帮扶工作，撰写了民情日记、调研报告等。

2、“六型机关建设”活动

按照县委政府要求，成立了领导小组，制定了实施方案，加强宣传，营造氛围，使“六型机关”创建活动深入干部职工心中，让创建活动成为他们自觉的行动，自主的追求。

3、“创先争优”活动

把活动开展与推进工作紧密结合起来，着重围绕丰富馆藏档案、晋升国家二级档案馆等重点工作开展争创活动。一是制定了服务承诺制、首问责任制等一系列规章制度，切实改变干部工作作风。二是接收了百里杜鹃管理区大水、普底

两个乡的林改档案2872件进馆，有效保证了涉及广大人民群众切身利益的档案资料的完整与安全。三是做好晋升国家二级档案馆工作，成立了领导小组，制定了实施方案，将《市、县级国家综合档案馆测评办法》4大项17个子项的内容细化分解，责任到人，使人人手上有任务，个个肩上有担子。力争明年一次性验收考核达国家二级档案馆标准。四是为社会各界提供优质高效的服务。

4、干部队伍建设

按照县委政府要求，制定了一系列规章制度并认真贯彻执行，按时参加县委政府召开的重大会议。建立了单位干部职工动态跟踪考核档案，按要求报送了相关工作实绩考核材料。单位与股室负责人签订了目标责任书，建立了中层干部教育培训计划并认真组织实施。4次派员参加省、地组织的各种培训，努力提高干部职工整体素质。

5、思想政治建设

坚持星期二、五学习制度，组织干部职工认真学习党的路线、方针、政策，学xxx省、地、县各种会议和文件精神，努力提高干部职工政治理论水平。

6、党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作

按照县纪委、监察局的统一安排部署，认真开展党风廉政建设和反腐败工作。制定了党风廉政建设责任制并认真组织落实。成立了本局权力运行廉政风险防范预警监督“三位

一体”机制建设工作领导小组，制定了实施方案并认真组织实施。开展了“小金库”清查治理工作和“公务用车”专项治理工作，全局没有违纪违规情况发生。

7、机关党组织建设

制定了党建工作计划并认真组织实施。健全了基层组织领导班子，认真落实“三会一课制度”，在党员干部中设立示范岗，开展创先争优活动。

二、2012年工作打算

（一）工作任务

2012年档案工作总的目标是：认真贯彻省、地档案局、馆长会议精神，从我县档案工作发展的实际出发，以档案信息资源建设为核心，以档案服务为目的，以档案信息化建设为重点，以档案法制建设为保障，加强档案基础业务建设，充分开发档案信息资源，全面提高我县档案工作整体水平，促进档案事业与经济社会协调发展，为构建和谐大方提供档案信息技术和服务。

1、进一步加强档案馆基础功能建设、档案资源建设（1）进一步完善档案馆“五位一体”功能，使档案馆成为全县档案安全保管基地、档案利用中心、爱国主义教育基地、已公开现行文件暨政府信息查询中心和电子文件中心；进一步丰富馆藏档案，充分合理地开发、利用档案信息资源；进一步加大档案开放利用工作力度，实现档案信息资

源共享，建立文档一体化与办公自动化管理系统，实现档案管理现代化。

（2）全力做好县档案馆建设的各项工作，争取在2013年建设一座相对独立的符合档案馆建筑设计规范的综合档案馆。

（3）进一步完善档案馆局域网、党政网、因特网和数据库建设，实现政府公开信息和开放档案信息的网上数据传送、信息聚集和档案发布，实现信息资源的社会共享。

（4）实行县直单位、乡镇归档文件目录数据库光盘报送制度，及时接收电子文件和电子档案进馆。

2、提升档案行政管理与服务能力，推进档案事业全面、协调发展

档案事业全面、协调发展的基础在于基层档案工作的成效。因此，规范基层档案管理，改进基层服务方式，是档案行政管理的重要环节。2012年，我们主要应抓好四个方面：

（1）结合我县实际，制定新农村建设档案工作计划并组织实施。

（2）根据创建省级文明县城的要求，做好档案馆晋升国家二级综合档案馆工作。

（3）进一步强化行政村档案管理工作，逐步实现村级重要档案乡镇保管。县档案局要将此项工作纳入乡镇年终档案工作目标考评体系。

（4）加强对重大建设项目档案工作的监督指导。认真贯彻《重大建设项目档案验收办法》，落实档案管理登记制度，严格验收程序和标准。

（5）进一步提高帮助建立和管理档案服务能力。经济社会发展到哪里，档案工作必须幅射到哪里，这是档案事业自身谋求发展的实际需要，更是社会对档案工作的客观要求。因此，我们要坚持档案工作紧贴不断拓展的经济领域，不断提升档案行政管理与服务能力。

3、坚持依法行政，推动档案法制建设

（1）不断提高档案管理法制水平。2012年我们既要抓住《档案法》颁布纪念日的有利时机，采取制作宣传资料、设咨询台、下乡上门服务、媒体报道等形式开展档案宣传活动，更要注重日常档案法律知识的传播，通过大方县档案信息网发布档案法律法规知识，多形式、多渠道、全方位开展档案法律、法规宣传活动，增强广大干部群众的档案法律意识。

（2）建立健全档案执法责任制，认真履行档案行政执法主体职能，进一步加大依法治档管理力度，有针对性的开展档案行政执法检查活动，重点开展对不按时移交档案，移交档案类别不全，档案缺失等单位和乡镇的监督检查，严厉查处档案违法案件，推动全县档案工作健康发展。

（3）积极组织开展档案法制培训，努力提高贯彻落实

档案法律法规的意识和水平。

4、搞好档案人才队伍建设

（1）着力加强本局（馆）人才队伍建设。通过招考的办法，将文化水平高、综合素质强，具有档案及相关专业知识的人才充实到队伍中来，凝聚档案智慧，促进档案事业发展。同时，在在职的档案干部中倡导加强理论和业务学习，掌握档案新知识和新技术，形成正确的激励机制，激发档案干部的工作积极性、能动性，提高档案干部整体水平。

（2）要加强基层档案员队伍建设。县档案局要组织开展现有在岗的基层档案人员专业知识、技术的培训，提高业务素质，培养管理型、技术型和研究型的基层档案人才。

5、努力完成县委、政府交办的各项工作任务 以开展“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，努力满足服务对象的咨询、查阅档案、业务指导等需求，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象发生；贯彻执行计划生育方针政策，按时参加妇检，杜绝违反计划生育政策事件的发生；继续深入开展党建扶贫、反腐倡廉、基层组织建设、统战、信访、维稳、保密、安全生产、应急管理、危房改造、整脏治乱、“双考双评双挂钩”、“六型机关”建设、国防教育、社会治安综合治理、生态文明家园建设等各项工作，确保全年工作任务的整体推进，为构建和谐大方贡献力量。

（二）存在的问题

1、部分干部主动发展意识不强。

2、经费投入不够。

3、缺乏创新精神。

4、个别职工责任意识不强。

（三）保障措施

1、把握大局，突出重点

树立大局意识，明确档案工作在毕节试验区建设中的地位、作用和优势，自觉主动地将档案工作与中心任务、大局工作联系起来，主动融入，主动呼应，抓住机遇，加快发展。要把积极进取的精神与科学求实的态度结合起来，坚持从部门的实际出发，正确分析档案事业发展的有利条件和可能遇到的实际困难，突出重点，在服务大局中找准位臵，发挥作用，做出贡献。

2、加强领导，加大投入

积极争取党委和政府加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入政府的国民经济和社会发展规划，加大对档案事业的投入；积极争取政府信息化主管部门给予相应的政策与资金支持，把档案信息化建设纳入全县信息化建设相关规划，把档案信息资源建设与国家信息资源开发利用工作、与电子政务和电子党务建设结合起来，使档案事业与经济建设、科技进步和社会发展相协调。

3、改革创新，统筹协调

全面落实科学发展观，遵循档案工作的规律,推进档案管理体制创新、制度创新和机制创新,积极探索适应依法行政、社会主义市场经济体制和信息化环境要求的管理模式和服务方式，建立档案工作的自律机制和长效机制。加强档案执法检查与业务指导服务的协调，强化档案行政管理部门的主体地位和服务功能；加强档案业务工作与档案宣传教育、统筹协调，集聚合力，提高档案管理法制化、科学化、社会化水平，实现我县档案事业的全面、协调和可持续的发展。

4、强化责任，确保落实

加强档案人员的思想、作风和业务能力建设，强化终身学习意识，增强档案人员的事业心、责任感和使命感，充分调动广大档案人员的积极性、主动性和创造性，发挥各方面人才在档案工作中的作用，努力形成团结协作、风正气顺、人和业兴的局面。大力弘扬求真务实的精神，加强调查研究，建立保障机制，确保2012年各项目标任务的全面落实。

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告 篇4

为全面总结我院2011年度各项工作完成情况，查找问题，总结经验，并为提前谋划好2012年的工作目标打好基础，按照市目标考评委员会办公室的工作要求，我院认真对照目标任务开展自查自评工作，现将自查情况汇报如下：

一、各项工作认真落实，任务指标如期达标

继续抓好“医疗质量万里行”活动，积极落实“十大指标”内容，推出得力举措，不断提高医疗质量，保障医疗安全，加强内涵建设，完成突发事件医疗救治等政府指令性任务。

二、医德医风建设情况

1、贯彻落实医德医风制度规范。认真落实党风廉正目标责任书及医德医风目标管理责任书各项举措，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力加强惩治和预防腐败体系建设，促进医药卫生体制改革顺利进行。加强医德医风教育，落实医德医风考评、医师定期考核和不良行为记录等制度，加大医院巡查和违法违纪行为惩处力度，严肃执业纪律。

2、坚决杜绝医药购销和医疗服务中的不正之风，严肃行业纪律。坚决杜绝吃、拿、卡、要、乱收费、收受或索要“红包”、收受回扣、商业贿赂等不良现象的发生。强化治理医药购销领域商业贿赂工作长效机制建设。加强经济管理，健全内控机制，禁止统方及其他行为。

3、坚持廉正行医，医院设有投诉意见箱和投诉咨询电话，专人定期打开意见箱，了解病人需求和我们工作中的不足。

三、安全管理

2013年工作目标完成情况报告 篇5

市党政领导班子和领导干部工作实绩考核领导小组办公室：

2013年，市文广新局党委在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八大三中全会精神，全面推进6541文化惠民工程，用科学发展观的新文化发展理念统一思想，努力工作，圆满完成了机关建设共性目标、重点工作任务目标，使党的建设、机关作风建设、基层组织建设、廉政建设、精神文明建设、社会文化工作、文化艺术工作、广播电影电视工作、新闻出版与文化市场管理工作、艺术教育事业与文化遗产工作、招商引资工作等重点工作都取得了突出成绩。

一、思想政治建设

一是积极学习宣传贯彻党的十八大精神，特别是通过强化学习、落实责任制，有效提升了党建工作水平。2013年重点学习了党的十八大以来总书记一系列讲话精神和市委十一届二次全会精神等40余篇文件。把实现中国梦作为精神的引领和共同的追求，在理论联系实际、学以致用上下功夫。通过经常“补钙”、“充电”，引导广大党员干部进一步凝聚了思想，坚定了理想信念，增强了政治定力。全年组织全系统深入开展了各类专题学习活动5次，累计有2000

人参加。开展了党的十八大精神骨干和后备干部培训3次，组织了全系统《党章》知识竞赛活动，有效提高了党员干部的理论水平。二是抓好党委理论中心组学习辐射作用，健全完善学习长效机制，进一步深化学习型机关建设。严格落实讲学、述学、评学、督学考学等学习制度，全年党委理论中心组学习集中学习12次，每次都吸收机关科室科长、基层党政负责人参加，不断拓展学习的覆盖面。同时，我们还充分利用干部集中轮训、邀请专家授课、个人自学等多种形式，广泛开展学习交流活动，组织广大党员干部全面深入地学习，努力实现学习上的全覆盖、齐参入。我们还举办了2次领导干部报告会，党员干部集中培训12学时。

二、机关作风建设

为认真贯彻中央八项规定、市委十项规定，加大机关纪律检查和问责力度。深入推进机关“四治”工作，切实解决纪律作风上的突出问题，迅速整改，严格问责，不断提高办事效率和服务质量。2013年，我局针对机关作风方面存在的问题进行了梳理整治。在廉洁从政方面，认真执行了办公用房、车辆配备、财务支出相关规定。清理调整了办公用房，使现有的办公用房面积、车辆配备的标准都在规定范围之内；严格控制一般性支出，基本杜绝了用公款走访、送礼、宴请、旅游等现象的发生，没有以各种名义发放奖金、补贴和实物。在精文简会方面，局党委坚持能不开的会议坚决不

开，可合并召开的会议一律合并；没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发，没有印发过各类简报。全年会议活动、文件印发都得到了有效控制。在组织纪律方面，严格执行了考勤与请假制度，并且明确规定上班时间不得随意串岗、离岗，严格上网聊天、炒股、玩游戏。在工作效能方面，按照市委机关工委进一步加强机关工作作风建设相关要求，严格执行了《周工作预安排制度》和《网晒工作日志制度》，统一在局门户网站设立预安排和日志网页，将局周工作重点和每名干部当日工作、次日工作安排传递到网络平台，公开办公，这样做不仅提高了工作效率，也便于监督检查、掌握全局工作情况。在党务、政务公开方面，建立健全信息公开制度，加强电子政务信息管理工作，制作了公开栏，并通过会议传达、文件印发、座谈讨论、局门户网站、文化简报扩大党务、政务公开范围，还通过广播电视现代传媒手段，及时向社会公开文化管理相关政策，受到社会各界普遍好评。在便民服务方面，严格执行了《首问负责制度》，笑脸相迎、礼貌让座、认真倾听、仔细记录、限时办理。全力打造了便民、服务、高效的行政服务中心窗口平台，一年来，局窗口办件共（换）办件135件。获得3次“红旗窗口”称号，实现了在审批时限内办结率100%，全年实现零投诉的目标，收到业户赠送的9面锦旗和多封感谢信。与此同时局长坚持每月接待日制度，亲自接待来访办件群众，倾听他们的意见，随时改进窗口工作，提高了窗口办事效率，局窗口连续四年获市“优秀首席代表”称号。

二是着力构建齐抓共管的工作格局。建立健全党建工作例会、党委班子成员分工负责和党建工作联系点制度，每位班子成员坚持认真履行“一岗双责”，在党委组织开展的各项活动中，都能做到带头参加、带头辅导、带头落实，有力促进了党建工作深入开展；落实党委班子成员分管领域党建工作职责、总支（支部）书记职责，签订责任书，并将其作为考核的重要内容，进一步强化了履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，基本形成了“书记抓书记、一级抓一级、层层抓落实”的局面。三是认真组织基层党支部书记抓党建专项述职活动。2012年，按照局党委统一部署，召开基层党（总）支部书记抓党建专项述职会议，党委就每个支部书记的表现作了现场评述。进一步强化了书记抓党建工作的责任意识，真正使党建工作一抓到底，落到实处。四是积极开展“基层组织建设年”活动。年初，党委制定印发了《实施方案》，重点在基层党组织分类定级、抓典型引路、党建工作项目化管理、服务型党组织建设、“凝聚工程”实施等方面下了很大的功夫，着力提升了党建工作水平。

二、精神文明建设

在开展全国文明城创建活动中，我局制定了详实的创建工作方案，对创建项目进行责任分解，并协调有关单位，对上积极争取创建的项目和资金，广泛深入地开展了各种主题创建活动。专业团体组织一百多名志愿者积极深入到林场、哨所、社区，为基层广大群众慰问演出，市群众艺术馆志愿者义务辅导广大文艺爱好者和文艺骨干30多人，组织义务培训班、辅导班三期，市图书馆、市博物馆、市文化市场管理处和市艺术职高的志愿者也都最大限度地发挥自己的专长为社会、团体做出了积极贡献。文明单位创建工作与平安**创建、社会治安综合治理、计划生育工作齐抓共管，成果突出。建立了《市文化广电新闻出版局重大事故处理应急预案》，并进行了演练。局主要领导与基层单位签订了《安全生产责任状》，综合治理工作被评为优秀达标单位，计划生育工作被市政府评为一档单位。在保稳定促发展工作中，全年没有一列上访案件。

三、廉政建设

一年来，党委把党风廉政建设和反腐败工作作为重要工作来抓，特别是局党政主要负责人和党政班子成员率先垂范，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“三必抓”、“六必做”，抓班子，带队伍，管风气，按照《廉政准则》要求，实施规范自己的言行，带头遵守“八个禁止”和“五十二个不准”有关规定。党员干部和普通党员也能自觉恪守职业道

德，保持廉洁自律和自警意识。2012年，我们开展了规范权力运行机制活动，积极构建权责清晰，流程规范，风险明确，措施有力，制度管用，预警及时的廉政风险防控机制。严格执行“三重一大”集体决策制度，铲除了滋生腐败的土壤。全年没有发生一起党员干部违纪违法案件。

四、服务型机关建设

按照市十一次党代会提出的领导干部要“知责任、长本领、守纪律”的要求, 以全市创建学习型、创新型、实干型、亲民型、和谐型廉洁型”机关的契机，结合我局实际，党委提出“内强素质，外树形象”的服务型机关建设主题活动，在全局树立了加强了学习，全员学习，终身学习的理念，倡导文化艺术工作者“追求德艺双馨，提高道德素质，加深自身修养，强化语言美，业务精的新形象”，大力推进机关党的建设与和谐机关建设，着力提升局机关整体素质和实践能力，广泛开展文明机关、学习型机关建设活动，塑造优良形象，党员结合工作实际和群众需要，公开承诺36事项，职工满意率达100％，各窗口单位向社会公开承诺19事项，受到社会普遍好评。通过这些活动使整个文化系统干部的政治素质、业务素质有了较大程度的提高。

坚持政务公开，建立健全信息公开制度，加强电子政务信息管理工作，制作了公开栏，并通过会议传达、文件印发、座谈讨论、局门户网站、文化简报扩大政务公开范围，还通

过广播电视现代传媒手段，及时向社会公开文化管理相关政策，受到社会各界普遍好评。全力打造便民、服务、高效的行政服务中心窗口平台，一年来，局窗口办件共（换）办件111件。获得2次“红旗窗口”称号，实现了在审批时限内办结率100%，全年实现零投诉的目标，收到业户赠送的9面锦旗和多封感谢信。与此同时局长坚持每月接待日制度，亲自接待来访办件群众，倾听他们的意见，随时改进窗口工作，提高了窗口办事效率，局窗口连续三年获市“优秀首席代表”称号。

五、国有文艺院团文化体制改革

我市国有文艺院团改革工作在市委、市政府的高度重视和领导下，按照改革的路线图和时间表稳步推进，注销了黑龙江林业文工团和**市戏曲剧院，上交编制126个，对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，或连续工龄满30年以上人员，根据本人自愿，实施提前离岗政策。将原两院团整合后260人的编制，按实名制的方式划转落实到**市艺术职业学校，做好了参入改革单位、人员社保欠缴费的处理和在社保开支的接续，注册成立了“黑龙江林业文工团有限公司”。并为新成立的公司做好了财产、物资的划定和在财税政策上最大争取，按照现代化企业制度要求，完善了法人治理结构，推进劳动人事、收入分配和社会保障制度改革，引入竞争和激励机制，全力打造出了一个集文艺研究、创作、生产、演出于一体，艺术门类齐全，资源配置合理的稳定的文艺团体，圆满完成了改革任务。解决了原国有文艺院团长期以来欠账多、底子薄、包袱重、发展后劲不足等突出问题，并通过政府购买演艺企业演出服务等方式使改制后演艺企业轻装上阵。2012年11月我局被文化部授予国有文艺院团体制改革工作突出贡献单位。

六、社会文化工作

1、文化惠民工程成绩斐然。2012年，市图书馆接待读者25万人次，办理各类读者卡3,211个，6月中旬正式开通了“**市图书馆数字资源服务平台”，通过互联网免费向全市范围的市民提供馆藏数字资源服务。2012年，市图书馆被省委宣传部、省新闻出版局评为“全民读书活动先进集体”，一名同志被评为先进个人。市群众艺术馆举办了舞蹈、模特、声乐、美术等文艺辅导班5次，培训文艺骨干500余人次。市群众艺术馆举办了黑龙江省第十三届“群星奖”**选拔赛，全市共有120多个节目参加比赛。有力的推动了群众文化的创新，为我市打造精品，走向国家舞台奠定了基础。2012年，我们积极争取乡镇文化站建设专项资金96万元，完成新建乡镇文化站4个，总建筑面积1269平方米，目前，我市19个乡镇已建成文化站达17个，已全部投入使用。

2、品牌文化活动影响力进一步增强。一是节庆文化活动丰富多彩。元旦、春节期间，全市共组织专场文艺演出68

场，有15个县（市）、区（局）组织了焰火晚会，21个县（市）区（局）组织了文化下乡活动，21个区（局）组织了冰、彩灯展，所有县（市）、区（局）都举办了规模不等的秧歌展演、舞狮、舞龙等文艺活动，有100多支秧歌队活跃在城市乡村。儿童节期间，举办了**市第二十二届青少年儿童现场书画、摄影比赛，全市210余名参赛选手参加比赛。二是森林节期间围绕“城市之光”、“金色田野”、“大森林之场”暨第三次创业“春潮之声”，开展文化“百日工程”系列文化活动百余场，几乎每两个月就有一个文化活动高潮，现已成为林城一道靓丽的风景线。三是积极开展“林海欢歌”文艺团体下乡演出活动，先后组织了专业、业余文艺小分队深入到乡镇、林场（所）、村屯、企业、工地、社区慰问演出宣传演出210余场，约40万余观众欣赏到我市专业演员的精彩表演。四是深入开展对外文化交流活动。开展为期4天的**“比罗比詹日”系列活动。开展了俄文艺专场演出和艺术作品展。成功组织了“意会中国”第三届阿拉伯艺术家访团在我市华采风活动，邀请国家文化部领导来伊参加“意会中国”绘画作品展。五是完成了“省第十三届运动会开（闭）幕式筹备处的组建工作”。成立了开闭幕筹备处办公室，下设文字撰写组、导演组等24个工作部门已进驻工作。

七、文化艺术工作

1、文艺精品工程硕果累累。成功举办了2012年春节联

欢晚会、**市庆祝建团成立90周年文艺晚会，承办了首届中国〃**森林食品节开幕式等大型文化活动三十余场。

2、积极开展文学艺术创作。创作演出了《肚皮舞》、《功夫茶》、《龙腾凤舞》、快板舞《再创**新天地》、现代舞《绿色畅想》、歌舞《蓝色爱情海》、舞蹈《雪》等舞蹈作品20余个，歌曲5首，创作了鄂伦春民俗风情歌舞《勇敢的莫日根》文学台本一部，反腐倡廉广告文本4部、报告文学2篇。指导嘉荫县文化广电体育局创作了鄂伦春族原生态文化大型舞台剧《鄂伦春神话》，演出获得巨大成功。首次创作播出了45分钟的森林防火公益动漫宣传片《虎威威来到小兴安岭》。在参加黑龙江省文化厅主办的《黑龙江省第十三届群星奖》比赛中，我市共有5个节目和作品获金奖，6个节目和作品获银奖；18个节目和作品获铜奖；23个节目和作品获优秀奖；嘉荫县“希望的田野”农民文艺汇演获项目类“群星奖”；市群众艺术馆一名同志获“群文之星”荣誉称号，**市文广新局、市群众艺术馆获优秀组织奖。

八、广播电影电视工作

为确保广播电视安全播出，加大了对《广播电视管理条例》和《广播电视设施保护条例》的宣传力度、加强了对广播电视地面卫星接收设施的管理，有力保障了“十八大”期间安全播出，实现了“零”事故目标；起草制定了《**市直播卫星公共服务“户户通”规划建设实施方案》，建立健全

广播电视“户户通”长效机制，建设并完善以人才、技术、资金、设备、管理等为保障的广播电视“户户通”服务网络。完成了我市8个发射台站的通勤道路维修、深水井项目的预算和申报工作。参加省广播电视技术能手竞赛荣获二等奖。完善符合我市实际的农村数字电影放映服务长效体制机制，积极组织人员、片源、设备，改善放映条件，完成了农村电影放映2460场，开展“龙江百姓文化季”送电影、“暑期爱国主义教育影片”放映、送电影到广场，进社区、村(屯)，进大项目工地等活动，共放映电影114场，丰富夏季市民休闲文化生活。处理电台广告讲座节目违反广告播出规定事件一起，两天内办结，视听效果得以改善，维护了广电媒体的公信力。

九、新闻出版与文化市场管理工作

1、农家书屋建设取得成效。经过我们4年的不懈努力，2012年，我市继全市205个行政村建成“农家书屋”后，又为212个林场职工又争取到“林场（所）书屋”，每个书屋配送价值3万的图书1530册，共计636万元。解决了我市林场（所）职工看书难问题。目前，全市共建成农家书屋462个，惠及当地近45万农民群众，深受广大农民群众的欢迎。

2、加强新闻出版管理。先后开展了严密封堵和查缴各类非法出版物为重点，加强出版物市场监管集中行动。大力扫除淫秽色情、凶杀暴力、封建迷信等文化垃圾，严密封堵

和查缴各类非法出版物，保护知识产权。全市各县（市）、区举办了形式多样的4.26知识产权保护宣传月活动暨开展“拒绝盗版、助力创新、从我做起”为主题的绿书签系列宣传活动，发放绿书签和反盗版宣传册1500余份，赢得了社会各界和广大群众支持；认真落实印刷企业管理“五项”制度和“台账式”管理办法，严格监管印刷复制企业；强化报刊审读与管理工作，严肃监管整治非法违规报刊和网络报刊；进一步推进政府机关软件正版化工作。目前，我市55个市直机关中有26个使用了正版软件，获授权操作系统1269套，办公软件1300套。我市21个县（市）、区（局）完成正版采购4家，获授权操作系统1778套，办公软件1583套。

3、强化文化市场监管。2012年春节、寒假期间及十八大期间，文化市场监管部门在全市范围内开展查处取缔文化经营场所中无证无照经营行为，全面彻底清理无证无照经营场所，排查整治安全隐患。全年共检查文化经营场所182家（次），检查出动执法人员89人(次)，出动车辆18台（次），排查各类隐患9起，当场整改3起，下达限期整改通知书6份，有效的打击了违法经营活动，全市文化市场净化得到显著提升。

十、艺术教育与文化遗产工作

1、艺术教育工作稳步推进。市艺术职业高中在完成教学大纲任务的基础上，组织了舞蹈《红松性格》、《最炫民族

风》、《越爱越美丽》、《泥人的事》、《在那遥远的地方》、《山妞》等六个优秀舞蹈和《忘不了》、《和谐大家庭》、《美丽家园》等三个声乐节目参加全省艺术学校的调演评比，得到了省文化厅领导及专家评审组的高度赞誉；积极开展面向全体学生的经常性的丰富多彩的课外、校外艺术活动，并逐步使其规范化、制度化。进一步加强了艺术实践教育，积极参加全市大型文艺活动演出20余场，增强学生的整体综合素质的发展。

2、物质文化遗产保护措施得力。制定了《全市不可移动文物进行巡查》制度。完成了全市17个（市）、县、区文物“三普”的工作报告的编审和印制工作，2012年2月，黑龙江省文化厅召开了第三次全国文物普查总结表彰大会，我市三普办荣获最佳组织奖，全市五名同志荣获得优秀普查员。5月—9月，市文物管理站配合省文物考古研究所发掘队对南岔区桦阳遗址进行的考古发掘工作，这也是我市第一次对文物遗址进行科学发掘。发掘面积900余平方米，出土遗物近2万件。该遗址的发现为小兴安岭地区史前考古学文化时空框架的确立提供了重要的标尺，为东北亚地区旧石器时代向新石器时代过渡课题的研究提供了重要的实物资料。

3、非物质文化遗产保护工作成效明显。撰写了《兴安岭森林号子》报告集，录制了完成了《兴安岭森林号子》记录式保护专题片。并一步规范完善与《斗熊舞》相关的实物

资料，培养了年轻一代斗熊舞继承人，在小兴安岭鄂伦春族人聚居地普及《斗熊舞》。对17个县（市）、区进行了非物质文化遗产普查，普查项目达30余个，经专家组论证有12个项目已报市非物质文化遗产保护名录，进而推进了我市非物质文化遗产的传承与保护。

十一、文化产业持续发展

一是加大对上政策争取力度。在开展对我市所有文化产业进行调研后，召集符合条件的几家木饰工艺品公司申报国家文化产业项目，8月末，**市柏成工艺品有限公司申报《第五批国家文化产业示范基地》获得批准，同时**市美江木艺有限责任公司获《2011--2012国家文化出口重点企业》殊荣。二是筹备**森林文化产业园区建设。邀请了清华大学城市景观艺术设计研究院和北京清尚环艺建设设计院，共同完成了占地面积40万平方米，7大功能区的**森林文化产业园的设计方案，目前该项目在市发改委和省文化厅进行了工程备案立项。三是积极组织文化企业参加会展。今年，我局组织3家文化企业参加“第三届中俄文化大集”境内和境外的会展，境外总销售50万卢布，达成意向协议约260万卢布。境内总销售20余万元，达成意向销售协议300余万元。

文化工作存在主要问题及建议

一是文化基础设施薄弱。建议市政府加大对基层文化建设的投入。二是文化队伍人才匮乏。建议市委、市政府在公

务员招聘中给予政策支持。三是建议市委、市政府制定出台政策支持文化事业、文化产业的大繁荣、大发展。特此报告。

中共**市文化广电新闻出版局委员会

财政局2011年工作目标和廉政建设完成情况报告 篇6

县教育局目标考核领导小组：

XX，县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分，我校自查得分

分（其中目标任务得分

分，奖励加分

分，扣分0分）。现将自查情况报告于后，请审查。

一、综合目标工作（目标分15分，自查得分15分）

、政务信息报送及调研工作（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：本，学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。

2、积极利用各级媒体宣传教育改革发展的成效及先进典型（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：本，学校积极进行教育宣传，超额完成了上级下达的宣传任务，学校获得了XX年先进宣传集体，陈延平同志获得了教育宣传先进个人。

3、重视信访ww工作（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：本学校及时处理上报信访投诉，通过学校班子的努力，未发生群体性事件，信访ww工作做得扎实。重点时段都安排人员值班。

4、完成教育报刊征订任务（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：本，学校按教育局下达的标准，全面完成了教育报刊的征订工作，并结合学校实际，征订了与教育教学有关的杂志，供教师学习。

5、教育目标管理（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校按要求及时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。

6、档案工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校按要求建立了档案室，有规范的档案柜，有兼职的档案管理员，有完善的档案管理制度，档案资料收集齐全，分类合理。

7、临时交办的工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校按要求及时完成上级交办的临时任务。

二、人事工作（目标分15分，自查得分15分）

、师德师风建设（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：经查，学校有计划地组织教师开展师德师风建设，师德师风建设有计划、学习有记录、有总结，且上报信息及时。

2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训（目标分1.5分，自查得分1.5分）

完成情况：经查，学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训，培训有计划、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训；有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的“名师工程”队伍，有培养措施，开展了培训活动；积极组织教师参加省、市、县的骨干教师培训；按上级下达的培训目标和任务，选送干部参加各类培训，并为培训教师解决培训中存在的问题。

3、开展“研读名著”活动（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校积极组织教师参加“第七届读书活动”，计划已报教师进修学校批准并组织教师研读，研读中要求教师作好记录，活动有总结，教师读书活动心得获县等次奖。

4、教职工考核和（用）工作（目标分1.5分，自查得分1.5分）

完成情况：学校成立了师德考核领导小组和考核领导小组，考核聘任工程序规范，制度健全，建立了教师档案。积极做好教师的师德考核、考核。

5、党建工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校积极组织教师开展党的群众路线教育实践活动，有活动安排、有记录及工作总结，在活动中积极上报各类活动信息；对新党员积极培训、发展新党员；及时完成党建工作信息报送和网评任务。

6、评职晋级工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：按上级要求，做好评职晋级工作，评职程序民主、合法，公正、公开，无任何反映。

7、绩效工资与考核分配（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配，考核和分配方案科学、民主、公开，程序符合规定，较有利于调动教职工积极性；在分配和考核中无重大失误。

8、人事资料、表册的上报工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。

9、老龄工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：按要求做好了老龄工作，学校工会不定期地慰问退休教职工。

三、计财工作（目标分15分，自查得分15分）

、财务工作（目标分4分，自查得分4分）

完成情况：学校严格按财务制度办事，未设小金库；下拨经费要政策开支。

2、收费管理（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校严格执行国家收费政策，没有超标准收费和乱收费现象。

3、基本建设及校舍维修改造工作（目标分4分，自查得分4分）

完成情况：学校严格执行基建管理程序,所有项目工程按程序办理相关审批及建设手续；排危及时；建设档案资料完善。

4、贯彻落实“两免一补”工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校宣传到位，并在学校醒目位置进行了公示，无截留。

5、学校资产管理（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校本共添置了教学设备共计1万余元，都按相关程序进行。

6、化解学校债务（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校无债务。

四、教育管理工作（目标分16分，自查得分14分，无高中招生）、学校管理工作（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用并且成册；依法，按制度进行人性化管理，效果好，并且有相关档案资料。

2、德育工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：德育管理资料齐整；坚持好了升旗及班、团、队课，团队组织建设及活动开展好；坚持对学生进行了举措科学落实的“三大教育”；积极参与县级及以上组织的活动，上交资料及时齐整。本，学校开展了“爱三节”以及向国旗敬礼活动。

3、生源巩固工作（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：幼儿、“三残”入学89%；小学年巩固率99.5%;控辍保学工作落实、坚持摸底核查儿童工作统计上报及时;学籍管理工作不落实，“籍随人走”。

4、素质教育工作（目标分4分，自查得分4分）

完成情况：严格按部颁课程计划设置课程并行课，违反《资阳市教育局关于实施素质教育十条规定》和《省教厅规范办学行为25条规定》；素质教育工作开展良好，今年组织学生参加了县运动会，取得较好成绩。

5、高中招生（目标分2分，本校无高中招生）

6、体、卫、艺、国防、科技教育工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校组织机构与管理制度健全；器械、场地与经费达万余元；建立了专兼职的世体队伍；按要求认真完成体质健康数据测试与上报；各项训练、竞赛等活动任务完成较好；认真开展大合唱工作。做到班班了课前有歌，学校成立了合唱团。

7、民办、幼儿教育（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：我校幼儿园都是依法审批、依法办学的幼儿园；年审培训面达100%；学校认真按要求开展幼儿保教保育、教研活动得；分管人员明确并深入学校指导工作;学校遵循幼儿身心发展规律，合理组织幼儿一日活动；建立了合理的常规培养幼儿良好的习惯和初步的生活自理能力的教育机制；教育教学中做到了以游戏为基本活动，寓教育于各种活动之中。

五、教研工作（目标分50分，自查得分49.5分）

、指导全面贯彻方针，严格执行课程计划（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校各类教学计划齐全，5－6年级试行导学案，推行课堂结构改革。

2、教学常规制度执行及检查（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校每期定期检查2次，随机检查每周一次。

3、教学质量监测、评估（目标分4分，自查得分4分）

完成情况：学校有计划，有制度，每次考试有质量分析。

4、毕业班及效果（目标分20分，自查得分19.5分）

完成情况：毕业班综合评估获县综合质量评估二等奖。

5、教研工作的指导思想（目标分1分，自查得分1分）：完成情况：学校教研思想明确，方法得当。

6、教研网络建设（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：建立了完善的教研网络。

7、指导和培训教师学习课标、教材（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：积极组织教师参加各类培训，把课标学习拿入校本教研中，认真组织教师学习并作好笔记，写好心得。

8、课堂教学过程的指导研究（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校落实了听评课制度，学校领导和全体教师按要求听评课。

9、组织开展各类各学科教研活动（5分，自查得分5分）

完成情况：学校按要求组织教师参加各类教研活动，认真组织教师开展了教学大比武活动。

0、教育理论的学习、研究（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校组织了全体教师学习教育教学理论（本学年主要以课堂结构改革及导学案的理论学习为主）。

1、课题项目的组织、指导及效果（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：本学校共有5个市级微型课题，现正在结题准备中。

2、成果的总结、推广及深化研究（目标分3分，自查得分2分）

完成情况：教师论文有5获县及以上等效奖.3、教改课题管理规范科学（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校制订了教必和课题等各项制度，题题研究有具体的措施。

4、教研联组一班人团结协调、作风深入、研究意识强（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校开展了深入的听评课。听课节数达教育局要求。

5、教学业务档案资料齐全规范（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：按时上交培训材料，学校培训材料齐全。

6、完成县以上教研机构交办的任务（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校按要求完成了上级交办的任务。

六、职成教工作（目标分13分，自查得分1分）

、成人教育工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校成立了家长委员会，定期开展家长培训。

2、中职招生工作（目标分11分，自查得分0分）

完成情况：学校无中职招生任务。

七、监察审计工作（目标分10分，自查得分10分）

、党风廉政建设（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：学校和教师签订党风廉政建设责任书,分解明确责任；对党员干部开展了廉洁自律教育，有制度、会议记载；校园廉政文化教育气氛浓厚，师生开展了廉政文化活动；加强了对违纪行为查处和落实廉政责任追究；学校行政监督制度落实、透明，教职工满意，无举报；⑥教职工严格遵守中央、省、市、县廉政规定，群众无举。

2、教育行风建设（目标分2.5分，自查得分2.5分）

完成情况：学校规范办学行为，认真落实规定；学校行风评议制度健全，方案、评议整改落实，社会评价好；教育收费规范，学校加强教辅资料、有偿补课、违规招生监管，无违纪违规行为。

3、内部审计监督（目标分1.5分，自查得分1.5分）

完成情况：学校内部财务管理规范，内审、内控制度健全，账目按时公布；积极配合内部审计监督，内审查出问题及时整改，并按审计程序及时回复整改问题；③上级补助、专项资金开支透明、公开，群众无举报。

4、法律法规知识普及（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：领导、教职工按时分别开展了法律法规学习，有记录本；学校校长或法制副校长每期在师生中开展法制专题讲座一次，有专题讲稿，参加了上级法制培训；法制教育融入相关教学中，学校有法制氛围，师生法制观念强。

八、督导工作（目标分5分，自查得分3.5分）

、关于素质教育示范校（目标分1分，自查得分0.5分）

完成情况：学校获县级校风示范校。

2、关于近三年来办学水平综合督导评估（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：近三年来，我校教育教学质量综合评估都获二等奖。

3、关于专项督导评估（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校师德师风建设好；教育教学质量效果好得；学校大力发展学前教育，入学率达86.5%以上；常规管理规范有序，干部到岗履职好，按编制调配师资，教师队伍稳定且考核逗硬；无重大责任事故。

4、关于督导教研（目标分1分，自查得分0分）

九、学校安全工作（目标分12分，自查得分12分）

、强化安全ww工作领导体制、工作机制和责任追究制（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：学校建立有“一把手”任组长的安全稳定工作领导小组并下设办公室专人负责1分，安全稳定工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制，有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案；有严格的奖惩制度。

2、把安全稳定工作拿入单位重要议事日程（目标分2.5分，自查得分2.5分）

完成情况：单位领导班子重视安全稳定工作，确保安全稳定工作机构、人员、经费“三落实”；学校定期或不定期地分析和研究安全稳定工作，及时调集人力、财力和物力整改学校安全稳定工作方面存在的各种隐患和问题。

3、隐患排查整改（目标分2.5分，自查得分2.5分）

完成情况：学校制定了检查方案、整改方案，落实整改措施；落实了整改责任，并认真整改，彻底排除了各类安全隐患。

4、抓好学校安全教育和应急演练活动（目标分2.5分，自查得分2.5分）

完成情况：学校利用周会、朝会、班会、队会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式，对师生进行立体、全面的安全教育，最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力；每学期开展不2次应急演练，一次是消防安全演练，一次是应急疏散演练；开足、开齐了“生命.生命与安全”课。

5、建立健全学校安全档案（目标分1.5分，自查得分1.5分）

完成情况：学校建立健全了学校安全工作档案，各项安全资料收集齐全、整理规范。

十、工会工作（目标分5分，自查得分5分）

、组织建设（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校按规定进行了工会换届选举，建立健全了工会组织及教代会，各成员职责明确；相关资料收集齐备；职工满意度高。

2、经费管理（目标分0.7分，自查得分0.7分）

完成情况：学校每学期有工会经费开支计划；审批制度健全；学校行政能够补助工会经费不足；关心关爱职工；经费管理的档案资料规范；职工满意度高。

3、民主管理（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校每学期按规范的程序召开了教代会两次；学校重大事项经过教代会讨论；教代会通过的各事项得到落实；相关资料齐全；职工满意度高。

4、校务公开（目标分0.8分，自查得分0.8分）

完成情况：学校建立了校务公开领导小组；领导小组职责分工明确；有公开栏；公开内容规范；公开内容详尽；相关资料齐全；职工满意度高。

5、工会活动（目标分1.5分，自查得分1.5分）

完成情况：学校认真开展了校内工会活动，相关资料齐全。

十一、招生工作（目标分4分，自查得分0分）

、高考工作（目标分4分，自查得分0分本校无高考）

2、高中阶段教育学校招生工作（目标分6分，自查得分0分，本校无）

十二、学校后勤管理工作（目标分15分，自查得分15分）、学校后勤管理工作（目标分4分，自查得分4分）

完成情况：学校有后勤专门管理人员；有后勤管理工作计划，各种后勤管理记录齐全；有健全的食堂管理制度；按时上报学校后勤相关信息。

2、食品安全工作（目标分6分，自查得分6分）

完成情况：学校食堂条件设施基本符合要求；配备专职食品安全监管员；有食品安全制度及应急预案，和相关人员签订《食品安全责任书》；开展了食品安全教育专项活动；严格实行了学校食品市场准入制度；学校食堂自主经营；食堂饭菜质量和服务态度明显提高，积极组织管理和从业人员参加食品安全培训。

3、教育风险管理（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：100%学生参加了校方责任险；参加了校园食品安全保险；配合做好了新农合、城镇学生基本医疗保险；规范了学生平安保险。

4、环境综合治理“进学校”工作（目标分3分，自查得分3分）

完成情况：学校环境综合治理有领导机构，有工作方案；认真组织了师生开展各种活动（有记录）。

十三、教仪电教工作（目标分10分，自查得分10分）

、经费投入（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：按上级要求投入。

2、参加县、市、省级培训（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：按上级要求完成了各种培训。

3、完成规定的、论文、教具等数量（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：按规定完成任务。

4、完成规定的电教、实验赛课活动数量（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：按规定完成任务。

5、装备管理工作（目标分1分，自查得分1分）

完成情况：学校机构健全，各功能室制度表册规范，使用记录详实，安全措施落实，设备无损失。

6、教育信息化工作（目标分2分，自查得分2分）

完成情况：学校按照“三通两平台”要求作好了信息化工作。

十四、学生资助工作（目标分10分，自查得分10分）

、组织领导与机构建设（目标分1分，自查得分1分）

完成情况；学校成立了领导小组，由校长任组长；学校定期召开资助工作会议，研究解决学生资助工作中的问题和困难；成立了学生资助办公室，办公室设在大队部。

2、制度建设（目标分2.5分，自查得分2.5分）

完成情况：学校制订了助学工作管理办法，年初有资助工作计划，年末有工作总结；学生资助工作档案科学、规范。严格按照规定界定资助对象。

3、实施效果（目标分5.5分，自查得分5.5分）