混料工岗位职责

混料工岗位职责（精选9篇）

混料工岗位职责 篇1

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9

网络系统维护工岗位职责

负责公司整个微机和网络系统（包括营业厅和门站等）的调试、维修、维护，确保整个收费系统、办公自动化系统和监控系统的正常运转。

严格履行岗位职责、恪守职业道德，在公司授权范围内对业务经营系统软件的数据、信息进行维护管理，保守商业机密，维护公司利益。

协助部门副经理做好公司网站的建设、维护工作。

配合相关部门对计量器具故障等进行处理。

做好领导交办的其它工作任务。

设备维护工岗位职责

负责公司行政区域各种设备、设施的维护管理，对办公、生活设施的一般性问题进行维修处理，保障各类设施的正常使用。

负责公司办公楼电梯、中央空调和消防系统的日常运行维护管理，配合专业维保单位做好重要设施的定期维护保养工作。

配合网络系统维护工做好硬件设施的维护、维修。

完成领导交办的其他任务。

电工岗位职责

负责公司行政区域、生产和营业站点各种用电设施的管理和维护，定期进行巡回检查，写出检查报告，及时排除故障，消除隐患，保障电器仪表及线路设施的正常运转。

协助设备维护工、网络维护工处理电梯、空调、网络传输等设施的系统故障。

负责公司电话的调移及维修管理。

负责认定、纠正、查处违章、违规用电事件。

完成领导交办的其他工作。

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9

混料工岗位职责 篇2

一实践内容的设计

桥隧工岗位培训职业技能环节设置了初级工、中级工、高级工、预备技师四大模块, 初级工部分包含起打道钉、整修更换防磨垫板、整修护轨等十八项技能项目;中级工部分包含制作桥枕、制作护木、钢结构保护涂装等二十五项技能项目;高级工部分包含桥面抄平、安装新桥枕、钢梁涂装等十三项技能;预备技师部分增设更换钢梁上盖板、加固墩台、加固隧道衬砌等十二项操作技能。在教学组织实施过程中, 以真实的项目为载体, 情境模拟多方考核。以“钢梁杆件裂纹检查维护”项目的教学组织实施过程为例阐述, 以学生为主体, 以“教学做合一”教学原则的实现方式。

二情境模拟法的内涵

情境模拟教学法是一种以教学手段和教学环境为目标导向的行为引导型教学模式, 是指通过对事件发生与发展的环境、过程的模拟或虚拟再现, 让学生进入相关的角色, 在所设情境中去发现问题、解决问题, 进而在短时间内求得理论的升华和能力的提高的一种认知方法。情境模拟又称角色扮演。把完整的工作过程通过情境模拟的方式完成任务学习具有以下作用: (1) 由于教学环境与过程比较接近事件或事物发生与发展的真实情境, 有利于提高学生的形象思维能力。 (2) 能让学生在角色演练中体会到某些角色 (岗位) 的地位、作用、处境、工作要领。 (3) 有利于让学生通过模拟事件发生、发展的每个环节, 发现自己的创新潜能, 找出自己能力上的不足, 从而增强对实际问题的预测与处理能力。 (4) 能够从模拟演练活动得出的结果或结论中领悟到事件或事物的发展演变规律。情境模拟教学法不仅体现了发挥学生积极性及以人为本的教学理念, 而且有利于培养学生的综合能力, 尤其是策划、过程组织、应变及处理细节的能力。这种教学方法的核心是学生充当管理角色或“演员”, 以激发学生的学习积极性、主动性和创造性, 是一种典型的亲身体验性的教学方法。情境模拟教学法对于解决课堂与社会分隔、学与用脱节、理论与实践分离等问题具有不可低估的积极意义。

三情境模拟法的实践

以“钢梁杆件裂纹检查维护”工作任务的教学组织实施过程为例阐述情境模拟法在桥隧工岗位实践课程中的应用。要求学生具备能够正确填写桥隧设备检查计划表、记录簿等相关表格, 正确选择使用常用检查工具、配备检测材料的能力, 根据裂纹产生部位, 合理选择裂纹检查方法, 能够按照检查方法步骤对裂纹进行检查, 能够根据检查结果评定钢梁裂纹劣化等级等技能。总体思路是设置真实的“桥隧检查工区”职场环境, 采取“任务驱动、分组实施”的模拟教学模式, “教学做合一”的“工区”真实教学模式, 角色互换, 学生扮演巡守工或工长角色, 教师以技术人员角色指导学生完成钢梁杆件裂纹检查任务。

1. 情境设计分析

确定任务实施过程, 即在实训室的带裂纹钢梁杆件放置区, 以组为单位随机抽取一根钢梁杆件, 结合杆件实际情况采取相应的检查方法, 制定检查方案并实施检查, 对检查结果进行评估, 按照作业规程填写桥隧设备检查计划表、检查记录表、状态评定报告表、绘制钢梁裂纹简图, 做好资料归档整理。明确任务目标, 即填写桥隧设备检查计划表, 熟悉检查内容;结合所选钢梁杆件选取配套的检查方法, 制定检查方案;选择检查工具, 利用检查工具查找钢梁杆件裂纹, 填写桥隧设备检查记录簿;参照桥隧建筑物状态评定标准, 汇总检查结果, 填写桥隧建筑物状态评定记录表、桥隧建筑物状态评定报告表。

2. 角色分工

以组为单位设立“桥隧检查工区”。组长担任“工长”, 组员分担“桥梁巡守工、记录员”角色, 教师作为“技术指导人员”或“临时仓库保管员”, 根据场景需要进行角色互换。工长组织各巡守工召开交班会, 记录员填写桥隧设备检查计划表, 确定具体任务——钢梁杆件裂纹检查。结合所选钢梁杆件, 工长组织各巡守工讨论, 制定检查方案, 工长阐述方案步骤。工长指派巡守工到仓库 (实训室中的检查工具放置区) 领取检查工具, 仓库保管员做好登记。

3. 情境模拟实施

工长组织巡守工按照制定的检查方案实施检查。方法一:从杆件涂层表面变化情况观察, 若涂层表面有锈痕;涂层表面呈直而细的开裂;涂层表面局部鼓起且颜色较深则有裂纹。方法二:钢料上滴油检查, 油滴不呈圆弧状扩散而成线状伸展, 有裂纹。方法三:木槌敲击, 用包有橡皮的木槌敲击梁节点, 发音不清脆、传音中断则有裂纹。方法四:有色渗透液探伤, 漆膜除净、打光、丙酮清洗, 涂红色渗透液后洗净, 涂白色吸附液, 若显示红色则有裂纹。技术员检查实施前的安全防护工作是否到位, 是否按照规范步骤实施。各工区工长安排记录员将检查结果填入桥隧设备检查记录簿, 绘制病害简图 (包括裂纹产生的部位、走向、宽度、长度等) 。各工区检查人员参照桥隧建筑物设备状态评定标准中钢梁劣化等级的标准, 对检查结果进行状态评定。记录员填写桥隧建筑物状态评定记录表、桥隧建筑物状态评定报告表。兼职教师进行过程巡视, 同时以小组为单位整理项目所有资料, 归档保存。

注重过程考核: (1) 计划组织阶段, 即工长组织到位、方案阐述思路清晰, 组员沟通协调好, 方案一次通过。 (2) 实施阶段, 即按规则操作检查, 安全防护到位;裂缝病害简图绘制基本正确, 裂纹情况描述准确;小组分工协作, 沟通协调到位。 (3) 状态评估阶段, 即出具评估明细表, 具备实事求是、严谨负责的工作态度。

四结束语

课程的设计及实施过程体现了以学生为主体, 以教师为主导, 教学做合一的教学理念, 取得了一定的效果, 即通过角色互换, 现场模拟的教学方式强化专业能力目标的实现, 使学生变被动学习为主动学习, 有利于专业资料的整理归档, 提高了学生继续学习的能力。

参考文献

[1]陈小春、邓婉球.情境模拟在汽车售后服务课程中的应用[J].职业教育研究, 2009 (9) :100~101

[2]袁洪英、段绪柱.情境模拟方法在行政管理案例教学中的应用[J].黑龙江教育 (高教研究与评估) , 2010 (4) :55~56

[3]吕书梅.情境模拟法在管理基础课程中的应用[J].中国职业技术教育, 2010 (20) :54、57

地质工岗位职责 篇3

一、严格执行地质设计，遵守操作规程，取全取准各项录井资料。

二、熟练掌握钻具管理、迟到时间测定计算、岩屑的“捞、洗、晒、烤、装”及钻井液性能测量。

三、观察并记录岩屑与槽池面的油气显示情况。

四、协助配合队长、地质师对比地层，卡准油气层，抄写各类资料。

五、严格执行现场巡回检查制度与“四不打钻”原则。

六、负责填写现场各类报表。

七、负责地质值班室内资料、设备、工具的保管。

八、参加钻井队班前会，掌握当班工程作业内容，协助地质师进行地质预告。

九、努力学习掌握新技术、新工艺，成为多面手。

十、完成录井队长布置的其他任务。篇二：地质技术员岗位职责

地质技术员岗位职责：

1、野外地质填图、槽探、采样,岩芯编录；

2、收集地质及岩体结构等信息；

3、地质资料的整理、解译、综合；

4、参与区域性概念模式的评估及找矿新靶区的圈定；

5、协助编制勘探计划,钻探设计和勘探报告；

6、负责金属矿山地质工作，做好查明资源量和保有地质资源量的统计工作，为长期开发规划和短期生产提供资源依据；

7、负责作业现场的技术指导工作，及时进行地质取样和地质编录并上图，计算损失和贫化率指标；

8、负责地质编录、取样的工作；

9、编制地质技术管理规范，指导并监督地质人员按照地质技术管理规范做好生产地质控制工作，为金属矿山开采提供准确的地质资料；

7、完成上级领导交办的其他的事项。篇三：地质勘探部岗位职责

地质勘探部岗位职责

一、高级地质工程师/综合组长岗位职责

1、在地勘部主任和分管副主任的领导下，认真贯彻执行矿业法规和矿山地质工作的技术规范。

2、负责矿山地质及找矿的长远规划及总体布局。

3、对区段地质提交的综合地质及生产管理地质方面的设计、计划和各种地质成果进行审查及审定，布臵并审查地质储量、生产矿量计算工作。

4、组织研究矿山建设和生产过程中地质工作的理论和方法，推广应用国内外先进经验。

5、负责或承担对外地质业务横向联系。

6、参与年、季、月计划的编制审查工作，拟定总体探矿方向、方案、步骤和时间以及专题科研项目。

7、研究处理矿山建设和生产过程中遇到的重大（攻关的）疑难地质问题。

8、参与审查采矿设计方案，提出合理化建议，协助采矿部门降低贫化损失，提高矿产综合回收和综合利用率。

9、负责各类综合台帐管理工作。

10、负责编制综合地质研究的图件。

11、熟练掌握autocad、mages 和office 等办公室软件。

12、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门各项管理制度。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上

报分管副主任。

13、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

14、总结地质探矿经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告。（采场终结验收报告、坑、钻探工程地质效果评估报告、收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料等）。

15、负责年、季、月的地质和钻探专业管理考核的汇总、审核工作。

16、负责对地质工、技术员的业务培训和指导工作。

17、负责分管的地质资料的保管和保密工作。

18、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

二、区段地质组组长（工程师）岗位职责

1、在分管领导和高级地质工程师的指导下，负责区段的地质工作。

2、负责本组人员的管理工作，认真执行公司及部门的各项管理制度，并对生产的经济效益与地质效果负主要责任：

1)深入采掘作业面，解决实际工作中的地质难题或问题，并保证资料的准确性； 2)检查或修正编制的图件、台帐和文稿，并分类归档管理； 3)负责本区段地质探矿和生产探矿工程设计工作、并经高级工程师和分管领导审核后指导施工，指导和审查、编绘工程施工图和进度图； 4)监督和检查其地质测量原始资料（坑采钻）收集和整理的及时性、真实性、准确性； 5)设计应取的样品种类、规格、采样间距、化验元素及分析质量。指导取样工取样并对样品质量验收的结果负责； 6)负责区段年末地质储量和“三级矿量”估算与平衡，制定并分析研究降低贫化损失的措施，督促采矿合理利用矿产资源（均衡出矿）； 7)根据实际情况，及时准确地编制和修改中段地质平面图、剖面图及矿体、矿块等各类地质图件和地质资料。

3、建立施工通知单会签制度，在施工通知书（含钻孔）上从地质角度提出采掘施工中应注意安全事项和采掘工程的合理性，并参与工程验收工作。

4、参与区段内采掘计划的编制工作，负责区段内的月、季、年探矿计划的编制工作。分月、分季、分矿块（采场）、分中段、分区段、分工程性质统计竣工工程量、地质工作量、获矿量及贫化损失台账等工作。

5、总结生产管理经验，按季（月）及时提供地质工作总结报告（采场终结验收报告、钻探工程地质效果评估报告，收集工程地质、水文地质和环境地质评价资料）。

6、负责本区段内的地质专业管理考核，并于月末交综合组长和专业副主任。建立班组人员月度工作量、出勤考核表，次月五日前汇总上报分管领导。实行不定期的工作汇报制，向分管领导汇报本组工作情况。

7、学习研究国内外地质工作动态，推广地质工作新技术，探讨提高地质工作效率的新途径。

8、负责区段地质资料的整理、保管和保密工作。

9、熟练掌握autocad、mapgis 和office 等办公软件。

10、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

11、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

三、水文地质工程师岗位职责

1、在分管领导的领导下全面负责矿山的水文地质工作。

2、参加矿山防水治水工程的规划和设计。

3、为矿山的安全生产提供必要的水文地质资料和建议。

4、对地质工程和采矿工程，从水文地质角度提出建设性意见。

5、对探矿工程签署明确的水文地质意见。

6、开展矿山防水治水技术研究工作，积极推广和应用新技术、新方法。

7、负责对本公司水文地质工的培训并指导工作。

8、参与有水地段的工程验收工作并对水文地质方面的情况负责鉴定。

9、负责并开展矿区及外围的水化找矿工作。

10、负责对外的水文地质工作。

11、负责水文地质工作报告的编写及有关图表的编制。

12、严格执行安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，确保人身、设备安全。

13、熟练掌握autocad 和mapgis、office 等办公软件。

14、自觉遵守公司及部门各项规章制度，按时完成领导交办的临时性工作任务。

四、钻探地质工程师（专业组长）岗位职责

1、在分管领导和高级工程师（综合组长）的领导下，负责钻探工程所涉及的各项地质内容和其它地质任务。

2、负责本组人员的管理工作、认真执行公司及部门的各项管理制度。

3、参与探矿工程钻孔的设计和变更设计，并及时反馈施工情况，对下一步探矿工程的设计提出合理化建议。

4、按设计现场布臵钻孔孔位，终孔后准时向区段测量组提交钻孔分布示意图。

5、制作钻孔施工柱状图，明确施工要求，预计孔内可能出现的问题，阐述注意事项。施工结束，制作钻孔施工柱状图。

6、监督岩矿芯采取工艺及原始记录的正确进行。

7、及时准确地对钻孔岩矿芯进行原始编录、取样、送验和内外检等工作，确定分析元素。

8、按坑内钻探管理条例对钻孔施工质量及地质效果进行评定，决定是否需要返工，填报钻探地质工程量统计报表。

9、进行钻孔资料综合整理，编制钻探原图，填写钻孔一览表及台帐并分类妥善保管。

10、编制钻探区域内地质平面图和勘探线剖面图（透明纸），圈篇四：地质技术员岗位职责

地质技术员岗位职责1、2、认真贯彻执行矿井地质规程，提高地质技术工作 负责矿井地质编录、水文地质、构造地质、绘制各种地质图纸及资料的整理，协助有关部门编制防排水设计。

3、负责灭火区域的地质勘探工作，监督煤炭资源的合理开采，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量报批或审批。

4、为什产和有关部门提供各种地质资料、图纸，参加采剥技术设计和、季度、月度生产计划及远景发展规划的编制。在参加审查有关采剥设计方案时，有权保留意见和决绝签字。

5、积极学习任务，钻研技术，提高专业水平。

项目办主任岗位职责

1、项目办主任是本项目第一责任人，对本项目工作负全部责任

2、认真贯彻国家方针、政策、法律法规和公司的有关各项规章制

度

3、负责建立健全本项目办的安全生产组织机构和各种管理制度。

4、经常检查各级干部安全生产责任制执行情况，业务保安情况和

严格执行《煤矿安全规程》、条例、规定、制度、措施、实施细则，把“一制三规”落实到全员、全过程和基层管理中去

5、责令专人组织领导安全大检查，对“一制三规”执行情况和存

在的重大不安全问题要及时组织有关部门分析、研究和解决。

6、发生重大事故时，亲临现场指挥抢救。从生产、建设、技术、设备、管理等方面找出事故发生原因和教训，制定出具体防范措施防止同类事故发生。

7、负责监督检查本项目办及施工队伍对安全生产责任制执行情

况及各项制度的执行情况

8、每月至少召开一次专门研究安全工作的安全会议。听取各分管

部门抓安全情况汇报，分析安全生产形势，及时解决安全生产中存在的问题。

项目办副主任岗位职责

1、在主管领导下，对所分管生产工作中的安全工作负全责，领导

组织所管部门认真贯彻执行安全第一方针、法令、条列和规定，研究解决在安全质量上存在的问题。

2、严格执行国家和地方政府的有关规定，并根据本项目办的实际

情况制定相应管理是实施细则。负责管理生产的同时，必须配备专人管理安全工作。

3、主持审编和组织编制本项目的矿井灾害预防与处理计划、安全

措施计划、工程设计、施工组织设计、作业规程、各工作岗位责任制以及各方面的规章制度等。

4、负责组织生产单位和所管部门要经常对职工进行安全教育，认

真贯彻执行《三大规程》和安全措施的有关规定，要经常检查作业现场于规程，规定要求的兑现情况，发现问题及时处理。

5、负责组织生产有关部门经常深入现场了解安全质量情况和安

全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。

6、检查分管部门的业务保安责任制执行情况。

7、组织制定本项目全年生产工作计划及生产奋斗目标，保证安全

生产。

8、及时完成领导交代的其他工作。

安全质量环保部长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令及规定，加强对职工的安全教育和法制教育，搞好安全生产工作。

2、制定安全工作目标计划，经审核后组织贯彻落实、监督执

行。

3、监督检查各级人员安全生产责任制的落实情况，监督检查各项

安全生产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级有关安全工作指示和要求的贯彻执行情况。

4、进入生产现场进行检查、调阅有关资料，向有关人员了解情况，对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题，应按要求立即排除或限期跟踪整改，不能解决的及时向主管领导报告。

5、负责初步审查工程分包单位的安全资质；对矿建、土建、安装

工程、设备检修等作业规程、操作规程、安全规程进行审核，并监督执行情况。

6、负责组织修改“三程”，与有关部门共同做好宣传贯彻工作，参加有关安全技术措施计划项目的审查。

7、负责组织制定重大安全技术问题处理方案，审核重大安全技术

措施设计方案、研究制定防止职业中毒和职业病的措施；审查生产施工的防尘防毒措施，并对措施的执行情况进行监督检查。

8、配合有关部门组织开展安全生产的宣传教育工作，组织进行安

全规程和安全管理制度的学习；做好特种工种、新调换和新工人的安全教育、安全技术培训、技术考核和发证办理等工作。篇五：地质工程师岗位职责 地质工程师岗位职责

一、严格贯彻执行国家矿产资源法及矿山地质测量工作规定，保证和指导矿山建设与生产的正常进行，监督矿产资源的合理开采和利用，努力延长矿山的服务年限。

二、对开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底、施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题的处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。

三、根据设计图纸、施工合同及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加工程检查验收，参加工程材料设备进场检查验收。

四、根据公司批准的工程项目施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程项目现场经济签证的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现。

五、参加现场建设单位、工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；

六、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的工程涉外关系。

七、负责现场工程的日常管理工作，完成现场工程施工日志的准确记录。

废旧沥青混料再生分析与试验研究 篇4

关键词：沥青路面,冷再生,老化机理,路用性能

1 引言

沥青面层在使用一段时间后就会难以满足车辆行驶条件, 当前大量的沥青路面进入大修阶段, 由此产生了相当多的道路废弃材料[1]。若直接丢弃这些废弃沥青材料将会对环境造成很大影响, 而且新材料的采购和运输还会增加道路建设成本[2,3]。根据我国可持续发展的要求, 提出了沥青冷再生技术, 这项技术可以节约40%的施工成本。基于国内外研究现状, 结合G107国道望都段, 本文首先对路面老化机理进行研究, 通过对现场取回的砂砾基层和沥青面层进行试验研究, 分析了路面强度、旧路面破损状况等。随后采用沥青再生取样方法对原路面材料进行分析, 并对水泥稳定冷再生混合料进行配比设计, 通过试验方法确定了最佳含水率和最大干密度。希望为今后公路大中修项目提供帮助。

2 沥青路面老化现状分析

现有基层为水泥稳定砂砾基层, 面层结构为热拌合沥青。该路段在2009年大修之前, 随着近10年车流量的增加及冰雪冻融, 原有道路已经出现了裂缝、车辙、拥包等病害。对该路段进行弯沉试验和路面破损情况调查, 依据测试结果对沥青路面老化现状进行分析。

2.1 路面强度

沥青混凝土材料在长期交通载荷和环境因素影响下出现强度降低, 因此路面弯沉值是检验路面结构承载能力的重要指标[4]。路面结构强度评价一般用路面结构强度指数 (PS, S, I) 衡量, PS, S, I=100/ (1+15.71×exp-5.19×SSI) , 路面强度系数 (SS, I) =路面设计弯沉/实测代表弯沉。对试验路ZK562+100~ZK566+000路段进行路面弯沉试验, 试验结果见表1。

从弯沉试验结果看, 该路段存在严重的弯沉现象, 路面承载能力不足, PS, S, I都处于次等级, 说明该路段的强度函数为离散型。

2.2 路面老化状况分析

路面老化状况分析是确定道路维修方法的主要依据, 本文采用路面状况指数 (PC, I) 对该路段路面老化状况进行评价, PC, I指数的计算式为:

式中, i为损害类型;j为损害严重程度;k为损害范围;DP为扣分值;W为相应权值。

根据调查结果, 计算出该路段的路面状况指数, ZK178+100~ZK179+500段为36, ZK179+500~ZK180+500段为43, ZK180+500~ZK182+000段为47。由计算结果可知, 该路段的路面结构强度都在中等以下, 路面状况都在次等级以下。依据分析结果, 建议对该路段进行结构式再生技术处理, 以解决当前的路面病害。

3 旧料再生分析与试验研究

3.1 沥青再生取样分析

RAP表示废旧沥青混合料回收, 其主要来自不同路面结构层, 不同取样方法决定了样品材料的质量, 沥青再生取样流程见图1。现有取样方法主要有:原路面现场取样、旧料运输车上取样、旧料堆取样等[5]。

本文试验中采用原路面现场取样法, 将施工段分为8个区间, 每个区间取样1次。将取回的样品在室内进行分割取样, 并进行指标检测试验分析。对取样指标检测试验结果进行分析, 计算出平均值和标准差, 由此可以得出原有路段的变异性。

3.2 旧料级配情况

由于旧料中的沥青会在高温下软化, 影响筛分试验结果, 因此不能在烘箱中对旧料进行烘干, 只能自然通风烘干[6]。在混合料冷再生铣刨过程中会有一部分旧沥青基层材料混到面层材料中, 影响面层材料的级配特性, 因此控制铣刨深度至关重要。试验中设置了3种铣刨深度:22cm、18cm、14cm, 编号分别为1#、2#、3#。对3种样本分别进行筛分试验, 结果见表2。

3.3 冷再生混合料配比设计

沥青路面在长期交通载荷和环境因素影响下出现强度降低, 铣刨后的材料中含有较多的矿质集料, 新集料的数量决定于再生混合料的级配情况。如果集料中大于5mm的颗粒含量在40%以下, 则说明再生混合料细度较大;如果集料中大于5mm的颗粒含量在80%以上, 则说明再生混合料太粗, 不易被压实。沥青冷再生混合料的级配曲线见图2。

由图2可知, 3种铣刨深度下的级配曲线均在级配上限和级配下限之间, 满足设计规范要求。因此, 本文研究路段可以直接采用面层铣刨旧料进行冷再生加工, 无需添加新集料。

3.4 再生混合料击实试验研究

再生混合料中的基层混合料和面层混合料之比为60:40, 通过击实试验可以得出再生混合料的最佳含水率和最大干密度。为了研究水泥掺量对冷再生混合料性能的影响, 本文选取了水泥掺量分别为3%、5%、6%、7%、8%的冷再生混合料进行试验, 试验结果见表3。

由击实试验结果可以看出, 随着水泥含量的增加, 冷再生混合料的最佳含水率逐渐增大。当水泥掺量为6%、7%、8%时, 最大干密度均为2.11g/cm3。因此, 由试验结果可知:水泥掺量和最佳含水率的同时增加, 导致了最大干密度保持不变。限于试验条件有限, 无法进行深入研究。但是, 有必要得出水泥含量、最佳含水率、最大干密度三者间的具体关系, 以指导冷再生混合料配比设计。

4 结语

针对国内外研究现状, 结合新疆吐乌大高速大中修项目, 首先对路面老化机理进行研究, 分析了路面强度、旧路面破损状况、路面维修方法等。随后采用沥青再生取样方法对原路面材料进行分析, 并对水泥稳定冷再生混合料进行配比设计, 通过试验方法研究了其冷再生机理, 确定了最佳含水率和最大干密度。并得出以下结论:

1) 该路段的路面结构强度都在中等以下, 路面状况都在次等级以下, 建议对该路段进行结构式再生技术处理, 以解决当前的路面病害;

2) 该路段可以直接采用面层铣刨旧料进行冷再生加工, 无需添加新集料;

3) 当水泥含量和最佳含水率的同时增加, 导致了最大干密度保持不变。

参考文献

【1】叶勤, 单民.乳化沥青冷再生混和料设计与施工关键技术分析[J].现代交通技术, 2013 (1) :8-10.

【2】王延茹.沥青路面冷再生技术在沈营线上的应用[J].北方交通, 2010 (3) :18-20.

【3】陈向上, 王海燕, 杜二鹏.沥青路面冷再生基层材料的试验研究及机理分析[J].中外公路, 2009 (6) :237-240.

【4】杨宁.全深度复拌式现场冷再生混合料路用性能试验研究[J].公路交通科技 (应用技术版) , 2014 (1) :56-60.

【5】何崇雄, 陆宏新, 谭波.硬质沥青混合料性能及其路面应用技术研究[J].西部交通科技, 2014 (11) :1-9+43.

主制冷工岗位职责 篇5

1.在轮机长领导下，在大管轮的指导和安排下进行工作，负责全船制冷系统、空调设备和冰箱的管理,检查和维修养护,确保处于良好的技术状态;制定所管设备维修养护计划及航次修理基础上送大管轮汇总;做好检查测量及维修记录送轮机长审阅.2.领导和安排制冷工值班,经常检查制冷系统各压力、温度结霜等运行情况，保证货物所需库温并记录制冷日志，每日下午3时向大副报告一次库温。

3.根据航次作业计划，领导制冷工进行维修养护工作，帮助并指导他们提高技术操作水平，保证检修质量和安全操作。

4.发生故障应立即采取措施，组织制冷工进行抢修，并报告轮机长。

5.保管所属设备的备品、备件、专用工具和有关技术资料及清册，按时向大管轮提出请领计划。

6.修船前，制订所管设备厂修项目、自修项目，送轮机长汇总；修船中，执行安全措施、防止事故，按计划完成自修工程，保证自修质量；监修、验收厂修工程，向轮机长汇报厂修进度和质量；做好并整理所属设备的各项测量、修理记录及有关资料。

7.经常组织制冷工进行技术业务学习和安全教育，防止因制冷剂泄漏引起的冻伤和窒息中毒事故。

8.负责保持冷库、机房、工作间、物料备件间清洁整齐。

山羊复合添加剂预混料配方设计 篇6

1 材料与方法

饲料级Cu SO4·5H2O (含铜25%) 、Fe SO4·7H2O (含铁20%) 、Mn SO4·H2O (含锰32%) 、Zn SO4·7H2O (含锌22%) 、Na2Se O3·5H2O (含硒1%的预混剂) 、KI (含碘1%的预混剂) 、氯化钴 (含钴1%) 及维生素A、维生素E (有效成分含量均为500 IU/mg) 。

通过参考美国国家研究委员会发布的动物营养需要标准 (NRC) , 及英国农业科学研究委员会发布的动物营养需要标准 (AFRC) , 同时结合生产实际, 确定山羊复合预混料中微量元素与维生素的实际配方量, 预混料配方过程在电子表格上完成。

2 结果与分析

2.1 山羊精补料中有效成分需要量和添加量的确定

2.1.1微量元素在精补料中添加量的确定

要确定添加剂预混料配方中各成分的添加量, 微量矿物元素及维生素部分可参考一些营养学研究机构给出的标准, 如中国标准、NRC、AFRC标准等。山羊属反刍动物, 以采食粗饲料为主, 参考标准中大多给出每天所需的微量元素或维生素量, 而并没有具体给出每千克日粮中所需的各成分需要, 本配方中添加量的确定综合考虑营养标准中的建议用量, 结合生产实际配方, 确定微量元素添加剂预混料中各成分的添加量。

山羊用添加剂预混料各成分的添加量除要考虑羊对各成分的需求特点外, 主要还要考虑精补料占整个日粮的比例, 生产中添加剂预混料主要用于混合在精补料中, 因此精补料占整个日粮的比例对添加量的影响很大。本配方中设定精补料占整个日粮的30%, 参考英国AFRC (1998年) 建议的微量元素需要量, 钴为0.11~0.2 mg/kg, 此量为钴在全日粮中的含量, 当精补料占整个日粮的30%时, 若钴在全日粮中的添加量确定为0.11 mg/kg, 则精补料中的添加量则为0.33 mg/kg。生产中, 除了特殊地区, 矿物元素添加量一般不考虑饲料原料本身所含有的微量, 如一些特殊地区某种矿物元素含量特别高或特别低时, 则在原料中的含量不能忽视, 某种矿物元素含量特别低的地区应注意增加添加的保险系数。特别高的地区就是注意此元素是否不添加或减少添加量。铜元素的AFRC (1998年) 建议量为10~20 mg/kg, 羊对铜中毒较为敏感, 因此添加量以满足营养需要就可, 不要盲目提高铜添加量。本配方中, 确定全日粮中铜添加量为10 mg/kg, 则精补料部分铜的添加量要用到33 mg/kg;铁元素的建议量为30~40 mg/kg, 若全日粮中添加量确定为30 mg/kg, 则精补料中用到100 mg/kg。碘的全日粮建议添加量为0.15~2.00 mg/kg, 若确定全日粮中的添加量为0.3 mg/kg, 则精补料中的添加量为1 mg/kg。锰的全日粮建议添加量为60~120 mg/kg, 若确定全日粮中的添加量为60 mg/kg, 则精补料中的添加为198 mg/kg。锌的全日粮建议添加量为50~80 mg/kg, 若确定全日粮中的添加量为50 mg/kg, 则精补料中的添加量为165 mg/kg。硒的全日粮建议添加量为0.05 mg/kg, 若确定全日粮中的添加量为0.05 mg/kg, 则精补料中的添加剂为0.16 mg/kg。

2.1.2 维生素在山羊精补料中添加量的确定

山羊瘤胃能合成大部分维生素, 放牧条件下山羊精补料中只需要添加维生素A和维生素E就可, 若是圈养则还需要补充维生素D。山羊能合成所需的B族维生素, 因此在精补料中不必补充也不会出现缺乏;但若是早期断奶山羊, 由于瘤胃还没发育完善, 微生物还不能合成足够的维生素, B族维生素也需要补充, 要求快速育肥的山羊也可补充部分B族维生素, 一般生长状况下的生长育肥羊则不需要补充。本例中配制放牧条件下精补料中的添加剂预混料, 只需要添加维生素A与维生素E, 参考的标准一般给出的是每天每头一定体重山羊需要的维生素A与维生素E量, 在配制添加剂预混料时估算出每天每头羊的采食量, 然后折算在每千克精料中需要补充的此2种维生素量, 比如维生素E, 参考美国NRC (2007年) 建议的山羊营养需要量, 20 kg体重山羊维生素E建议量为200 IU/d, 以20 kg山羊每天干物质采食量0.72 kg计算, 每千克全日粮干物质中维生素E量为278 IU/kg;由于精料采食量占整个日粮的30%, 则精料部分维生素的量为926 IU/kg。参考NRC (2007年) 建议的山羊营养需要量, 20 kg体重山羊精补料中维生素A的添加量为30 558 IU/kg。

2.1.3 添加剂有效成分在精补料中的用量

将各微量元素与维生素在精补料中的用量整理、输入电子表格中, 结果见表1。

注:应用电子表格计算时数据区不能出现单位。维生素A、维生素E的单位为IU, 各种微量元素单位为mg·kg-1。维生素在日粮中的建议量参考NRC (2007年) , 微量矿物元素在日粮中的建议量参考AFRC (1998年) 。

2.2 商品原料在配方中的用量计算

选用适宜有效成分含量的微量元素和维生素添加剂原料, 并将商品原料相应的有效成分含量输入电子表格, 按下列公式计算生产1 t山羊精补料所需要的各添加剂商品原料的用量。

1 t山羊精补料中添加剂商品原料用量=精补料中的添加量÷有效成分含量×0.001 (kg) 。利用电子表格的自动求和计算出生产1 t精补料需要添加的各添加剂商品原料的总量。

则:E2单元格中计算式=C2/D2×0.001;E3单元格中计算式=C3/D3×0.001;E4单元格中计算式=C4/D4×0.001;E5单元格中计算式=C5/D5×0.001;E6单元格中计算式=C6/D6×0.001;E7单元格中计算式=C7/D7×0.001;E8单元格中计算式=C8/D8×0.001;E9单元格中计算式=C9/D9×0.001;E10单元格中计算式=C10/D10×0.001;E11单元格中计算式=C11/D11×0.001。

以上计算若利用电子表格的公式和自动填充功能则计算速度较快, 先在E2单元格中入公式=C2/D2×0.001。得出E2单元格中的数据结果, 然后将光标移到E2单元格的右下脚, 当光标由空心十字架变为实心十字架时按住鼠标左键将鼠标往下拉, 利用电子表格的自动填充功能将E3~E16的计算结果自动填充出来, 并用电子表格的自动求和功能在E17单元格中将1 t配合料中各添加原料的小计结果计算出来, 计算结果见表2。

2.3 计算山羊复合添加剂预混料中载体或稀释剂用量并得出配方

注:应用电子表格计算时数据区不能出现单位。每天日粮中建议量、每千克精补料中添加量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为mg·kg-1。每毫克中有效成分含量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为%, 1 t精补中商品原料量单位为kg。

计算得出各商品添加剂原料在精补料中占的配比总和为2.21 kg/t, 载体或稀释剂在复合添加剂预混料中用量的多少可参考市场上同类产品在精补料中添加比例或综合考虑混合机的混合均匀度。若复合添加剂预混料主要用于出售, 则添加剂预混料在精补料中的比例主要参考市场和结合所设计的产品综合考虑确定;若复合添加剂预混料是厂家用来生产精补料用的, 则载体或稀释剂的用量主要由精料与添加剂预混料混合机的混合均匀度来确定, 均匀度较好的则载体或稀释剂的用量可适当减少。此次复合添加剂预混料中各有效成分的商品原料合计为2.21 kg/t, 设复合添加剂预混料占精补料的比例为4 kg/t, 则每吨复合添加剂预混料中各有效成分商品原料的用量:1 t精补中商品原料的量/4×1 000, 在F2单元格中输入公式:=E2/4×1 000。F3~F10用电子表格的自动填充功能填充出来。考虑在复合添加剂预混料中添加抗氧化剂2, 6-二叔丁基-4- (甲基苯酚BHT) , 添加量为每吨添加400 g, 载体量为 (1 000-553.179 5-0.4) kg。配方结果见表3。

2.4 整理山羊用复合添加剂预混料配方结果

整理配方, 将配方结果保留到小数点后两位, 配方见表4。

3 结论与讨论

山羊复合添加剂预混料配方设计由以上4个步骤完成, 创建的添加剂预混料相关资料的电子表格可用于其他动物复合添加剂预混料的配方设计, 如果用于反刍动物复合添加剂预混料配方设计, 只要购买的商品原料有效成分含量一样, 则只需根据配方对相应有效成分添加量的不同修改添加量及添加剂预混料在精补料中的比例, 电子表格就会将配方结果自动显示出来。用此种方法制作配方速度快且精确度高, 且随生产要求调整配方快速、灵活, 可为生产中山羊复合预混料的配方提供参考。

注:应用电子表格计算时数据区不能出现单位。每天日粮中建议量、每千克精补料中添加量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为mg·kg-1。每毫克中有效成分含量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为%, 1 t精补中商品原料量、1 t添加剂预混料中商品原料量单位为kg。BHT为抗氧化剂。

注:每天日粮中建议量、每千克精补料中添加量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为mg·kg-1。每毫克中有效成分含量维生素A、维生素E单位为IU, 各种微量元素单位为%, 1 t精补中商品原料量、1 t添加剂预混料中商品原料量单位为kg。BHT为抗氧化剂。

参考文献

[1]孙波, 罗艳, 邹明春, 等.畜禽微量元素预混料配方的制作方法与步骤[J].养殖技术顾问, 2013 (6) :70-71, 211.

[2]李玉斌.兔用预混料的设计配制及加工制作[J].养殖技术顾问, 2013 (11) :209.

混料工岗位职责 篇7

1 第一步：确定微量矿物元素预混料需要添加的种类

选用适宜的微量元素添加剂原料，并将商品微量元素添加剂原料的规格输入到电子表格上，计算相应微量矿物元素的实际含量，相应元素实际含量=元素理论含量×原料纯度，在E2处输入公式=C2×D2×0.01，然后用电子表格的自动填充功能将F3到F7的结果填充出来，如表1所示

2 第二步：确定微量元素的添加量

确定微量元素的添加量在生产中要参考营养需要标准，同时也有配方者个人的经验，比如，此例是配育肥猪预混料，此阶段猪用高铜促生长效应已较差，因此从促生长性能考虑生产上不必添加过高剂量的铜，若要考虑高铜对猪皮肤性状的改变，可考虑添加150 mg kg左右的高铜，若不考虑外观性状，则此阶段的猪饲料中铜的添加则以达到营养需求即可，其它的微量元素一般参考营养标准如NRC标准配制即可。确定好各元素的添加量后，将元素的添加量输入到电子表格F列中。

3 第三步：在G列中计算出生产1 t配合饲料所需的相应商品原料的量

生产一吨配合饲料所需相应原料的量为=需要量×1 000/相应元素实际含量×0.000 001 kg, 乘0.000 001是将毫克转化为kg，因此在G2处输入公式=F2×1 000×0.000 001/E2×100，公式中乘100是因F2单元格中的含量应是百分含量，此例中省去了%号，因此计算时需乘100，若单元格中数据带上了%，则不需乘100，然后用电子表格的自动填充功能将G3到G7的结果填充出来。结果如表2所示。

4 第四步:计算生产1 t添加剂预混料需要各原料的量

首先确定预混料在配合饲料中的添加比例，本例假设为0.3%，则生产1t预混料所需的各原料的量=生产1 t配合饲料所需的原料量/3×1 000 (kg) ，在H2处输入公式=G2/3×1 000，然后用电子表格的自动填充功能将H3到H7的结果填充出来，并用电子表格自动求和算出1 t预混料中各原料量的总和然后用1 000-原料量的总和算出稀释剂的量650.619 6 kg，至此计算结束。

%

%、mg/kg、kg

电气专工岗位职责 篇8

1.1 规范项目部电气专工的工作标准。1.2 明确项目部电气专工的职责和工作要求。2范围

本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专责的工作。岗位人员基本技能

3.1专业知识

3.1.1掌握电力生产中汽机、锅炉、化学、输煤、除灰、除尘设备的运行知识。

3.1.2掌握电气一次系统及二次回路。

3.1.3掌握电工学、电子学、继电保护等专业基础知识。3.1.4掌握各类电气设备的性能规范及操作程序。

3.1.5掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。

3.1.6掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《电气运行规程》。

3.1.7掌握发电机的启、停操作，以及相应保护投退。3.2工作能力

3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。

3.2.2组织管理项目部电气专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。

3.2.3有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。

3.2.4团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。

3.2.5能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。

4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求

4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。

4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。

4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。

4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。

4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。

4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。

4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。

4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。

4.1.10积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。4.2工作方法

4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。

4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。

4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。

4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。

4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。

4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。4.2.7主要设备的投、退、倒换及重大操作应到现场指导，设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。

4.2.8每周至少进行一次夜间巡视。

4.2.9每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。4.2.10每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的和季度安全技术和反事故措施计划。

4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。

4.1.11执行继电保护监督条例，按上级要求，确保继电保护投入率达到100%，最大限度地减少继电保护误动，杜绝拒动。

4.2.12组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。

4.2.13 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。4.2.14在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。4.2.15 参加项目部组织的设备评估工作。

4.2.16 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。

4.2.17 定期开展专业性或综合性设备分析，指导电气专业工作。4.2.18根据生产情况及设备系统的变化，及时修订电气专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。4.2.19按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。

4.2.20组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行《电业生产人员培训制度》，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。

4.2.21督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。4.2.22接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。5责任与权限

5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。5.1.2标准执行人：项目部电气专责。

5.1.3作为本专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责电气运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。

5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。5.2工作权限：

5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。

5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。6 事故的分析处理和报告

6.1严格执行《事故调查规程》，不隐瞒、不弄虚作假。

6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。

6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。7 检查与考核 7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。

混料工岗位职责 篇9

关键词：三维,混料机,传动叉,减速机,蜗轮,蜗杆

1 引言

三维混料机是粉末冶金行业常用的生产设备之一, 目前工厂里以单桶的三维混料机居多, 为了提高生产效率, 降低生产成本, 双桶三维混料机已在一些工厂得到应用。本文主要介绍两种双桶三维混料机的设计方案。

2 结构特点和工作原理

2.1 减速机总成传动型

结构简图如图1。电机减速机总成10固定在机架15上, 动力由主动带轮11、活络三角带12、被动带轮13带动主动轴14旋转。由于主动轴14通过轴承和传动叉16连接, 传动叉16与桶套1也为轴承连接。当主动轴14旋转时, 带动传动叉16在完成旋转的同时还产生空间摆动, 在从动轴3、传动叉2的配合下带动桶套1实现空间三维运动。同样原理, 主动轴的另一端也通过传动叉9、从动轴6、传动叉7带动桶套8完成三维运动。

2.2 蜗轮蜗杆传动型

结构简图如图2, 与前一种传动方式不同的是:蜗轮15固定在主动轴17上, 蜗杆通过机架10上的轴承孔固定与蜗轮15啮合。动力由电机11上的主动带轮12、三角带13、被动带轮14、带动蜗杆16旋转。然后蜗杆16带动蜗轮15, 从而驱动主动轴17转动。接下来传动叉和桶套的运动与前面的减速机总成传动型相同。

3 两种结构类型分析

(1) 减速机总成传动型具有设计结构简单, 加工成本低的特点。因为使用了减速机总成, 所以使用寿命长。不足之处是:由于被动带轮13和主轴14及主轴上的轴承座、机架构成闭合结构, 使用普通三角带不便于更换, 只能使用活络三角带, 同时长时间使用要考虑减速机总成的散热问题。

(2) 蜗轮蜗杆传动型的蜗杆是固定在机架上的, 从而使机架的结构较复杂, 为保证蜗杆与蜗轮的中心距要求, 加工成本要增加。优点是:由于是开式传动, 所以蜗轮、蜗杆的散热好。从结构上可以看出, 使用普通三角带就能传动, 更换方便。缺点是蜗轮、蜗杆的润滑不好, 同时还要考虑防尘等问题。

4 设计时要注意的问题

考虑加工中的误差问题, 从动轴不能设计为一根整体轴, 要采用分体结构, 通过连接套连接, 否则要产生运动干涉。桶套在水平时 (图示位置) 的轴心线与水平线的夹角要保证30°, 否则将不能产生转动。

5 结语