配电工岗位职责

2024-08-07

配电工岗位职责（精选8篇）

配电工岗位职责篇1

配电室值班工岗位职责

一，工作内容与要求

1、熟悉供电系统和用电设备使用情况，监视设备的运行和仪表指示，使之处于正常状态并开展配电调度；

2、熟悉供电设备性能和一二次接线系统，能迅速处理故障；

3、做好作业班的安全防护工作；

4、定期巡回检查和搞好日常养护工作，定期对供电系统进行安全分析，判定预防事故措施；

5、及时、正确地填写各种记录和报表，妥善保管图纸、资料、管好工具、备品。

二，责任与权限

1、值班员必须敢于负责，坚持原则，一丝不苟，严格按有关规定执行；

2、值班员必须刻苦学习业务技术，提高自身水平；

3、认真及时、准确无误地按期填报有关报表；

4、坚守工作岗位，不擅离职守、遵守纪律、不迟到、不早退，值班期间不干于工作无关的事情；

5、完成领导交给的其它临时性任务。

三，检查与考核

1、领导定期或不定期的进行查岗；

2、按工作内容与实际要求进行考核；

配电工岗位职责篇2

关键词：单芯电缆,磁场,排列方式,载流量,电动力

1 引言

单芯电缆相对于多芯电缆而言, 具有多种显著的优点:载流量大;弯曲半径小, 重量轻, 便于施工安装;可减少备料品种及规格, 减少施工废弃的短电缆;制造工艺简便、生产率高, 多根单芯电缆价格之和往往低于一根多芯电缆, 经济性高。因此, 单芯电缆在大电流配电中得以广泛使用。

当多芯电缆中通过三相对称交流电流时, 由于其载流导体在空间上也对称, 三相电流矢量和为零, 电缆周围的磁场矢量和也为零。而单芯电缆通过工频交变电流时在电缆周围必然产生工频磁场, 配电设计时必须考虑其工频磁场对配电线路的影响。下文尝试就此进行分析总结。

2 并联单芯电缆的排列方式

工程设计中经常使用单芯电缆同相多根并联的方式来承载大电流。鉴于低压800A以上时并联电缆相对于母线槽的价格优势已不再显现[2], 本文仅讨论单芯电缆同相两根并联时由于排列方式不同导致的电流分配不均匀现象。常见的四种排列方式见图1。

并联电缆的端电压相同, 每根电缆的载流量与其单位长度阻抗Z成反比。

Z=R+j2πf (Li+Le) (1)

式中:R——导体的交流电阻值, Ω/m;

f——工作频率, 工频为50Hz;

Li——导体线芯内感, H/m;

Le——电缆导体间互感, H/m。

同型号并联电缆的材料与结构相同, 导体的交流电阻值R基本相等[4]。

在工频条件下, 电磁波的波长λ为6000公里, 因此在考虑工频激励源附近几十公里范围内的磁场时, 都可按恒定磁场的规律进行分析和计算[1]。从安培环路定律可知, 半径为R的长直圆导体, 在导体内部距轴芯半径为r处的磁感应强度为:

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式中:B—磁感应强度, 特斯拉 (T) ;

μ0—真空的磁导率, 其值为4π×10-7H/m;

I—导体通过的电流, A;

则导体内由轴向长度 (导体长度) l、宽为dr构成的矩形元面积 (ldr) 上穿过的元磁通为[1]:

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圆导体中的自感磁链总量为:

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则可求得单位长度的内感为:

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可知Li为固定值, 影响并联电缆阻抗Z的因素就只有互感Le了。多回路线路的Le定量计算非常烦琐, 相关文献[3,4]均通过大量的简化及计算机辅助运算方得出其近似值, 算出排列方式1的电流分配不平衡度可能高达14%～24%。高不平衡度电流的存在会大大降低整体电缆回路的输送能力。

其实对于低压配电线路的敷设, 改变单芯电缆的排列方式并不增加任何工程造价, 工程设计中只需定性掌握何种排列方式不会导致较大的感应电流即可。本文尝试改变思路, 从电磁感应的角度进行分析, 可以直观地把各种各样的排列方式简单划分为以下两类进行讨论:

2.1 空间上不对称的排列方式

以图1中排列方式1的A1、A2电缆并联而成的回路为例, 其他四条单芯电缆的交流电流IB1、IB2、IC1、IC2所产生的时变磁场穿过该回路。根据楞次定律, 感应电势e及其所产生的电流总是企图阻止与回路相交链的磁通Ψ的变化[1]。

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IB1产生的与A相回路相交链的磁通:

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IB2产生的与A相回路相交链的磁通:

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B相电流产生的与A相回路相交链的总磁通:

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上列各式中ldr为由轴向长度l、宽为dr构成的矩形元面积;IB1=IB2 =0.5IB; 磁链 (磁通) 的加减以电流的右螺旋关系来确定;积分上下限以电缆与回路的相对位置确定;详图2所示。

可见, ΨB会随B相电流的变化而变化, 则必然在A相回路中产生感应电流。同理可证C相电流也会在A相回路中产生感应电流。

图1中的排列方式3同样会引起感应电流, 限于篇幅不再骜述。

2.2 空间上对称的排列方式

以图1中排列方式2的A1、A2电缆并联而成的回路为例:

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ΨB=ΨB1+ΨB2=0, 就无感应电流产生。

同理可证图1中的排列方式4由于空间上是对称的, 也不会产生感应电流。

所以, 单芯并联电缆回路配电线路设计时应摒弃排列方式1、3这类空间上不对称的排列方式, 采用空间上对称的排列方式2、4。

3 载流量与电压损失校验

既然排列方式2、4都可不计及工频磁场产生的感应电流的影响, 那么哪种排列方式更理想呢?笔者认为可以从载流量的角度来选择。以导体截面240mm2的YJV-0.6/1kV电缆为例, 下表摘自《电力工程电缆设计规范》GB50217-2007表C.0.1-3:

载流量差别为什么如此之大, 这还得从单芯电缆工频磁场的角度来解读:

a.品字形排列的单芯电缆工频磁场与多芯电缆类似, 载流量大的优点并未充分体现, 且应计及电缆叠放时的温度校正系数, 配电线路设计不推荐采用。

b.水平形排列时, 如果金属层两侧接地, 金属层会通过大地形成了闭合回路。上节中述及的感应电势会在金属层中产生环流损耗而大大降低了载流能力, 配电线路设计不推荐采用。

显然, 采用金属层单侧接地的水平形排列方式载流量最大, 是单芯电缆低压配电线路的最优选择。至于无金属层单芯电缆的载流量, 笔者没有查到权威的数据, 日常设计均套用金属层单侧接地的水平形排列的载流量数据。

笔者查阅各种设计手册、规范、专业期刊, 目前尚无简易可行的方法可用于YJV-0.6/1kV单芯电缆水平排列线路的电压损失校验, 下文试推导之。电压损失的计算式为[6]:

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式中:Un—标称线电压, kV;

cosφ—功率因数;

I—负荷计算电流, A;

l—电缆长度, km;

f—工作频率, 工频为50Hz;

R0—三相线路单位长度的电阻, Ω/km;

上式中Un、cosφ、I、l可知, 上节中已述及R0可查、Li为常量。对于平行敷设的三相单回路单芯电缆, 如果电缆中心距S远大于线芯直径D, 可近似认为三相的互感Le (uH/m) 相等且[5]:

Le=0.2ln (2S/D)

通过 (3) 式就可方便地算出电压损失。

4 电动力与电缆噪音

电力电缆由于机械强度足够, 一般不需要进行短路动稳定校验。但单芯电缆通过正常工作电流时, 处于工频交变磁场中的电缆要受到电动力的作用, 引起振动而产生噪音, 对配电线路的安全运行、环境保护有一定的影响。

以图1中水平排列方式2的单回路电缆为例, 电缆所受的工频磁场电动力可以根据毕奥-萨法定律[1]进行定量计算。B相电缆对A相电缆的电动力:

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同理可得, C相电缆对A相电缆的电动力:

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则A相电缆的所受的电动力合力:

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以三相平衡电流ia=Im·sinω

ib=Im·sin (ωt-120°)

ic=Im·sin (ωt+120°) 代入上式, 经三角运算可得:

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上列各式中l为电缆固定节长 (m) ; S为电缆中心距 (m) 。可见各条电缆所受电动力的波形均为正弦波, 频率为2倍工频 (即100Hz) 。当分别达到波峰值时, 中间的B相所受的电动力最大, 为0.433×10-7Im2l/S (牛顿) ;A、C相所受的电动力为0.233×10-7Im2l/S (牛顿) 。

正是由于周期性波动的单芯电缆间电动力的作用, 引起电缆振动而产生噪音。工程设计时必须采取针对性的措施, 如:采用尼龙扎带或绳索等柔性束缚进行绑扎固定;采用隔振材料隔离振动;避免选用固有振动频率接近100Hz的桥架以免共振;鉴于电动力大小与电缆长度成正比, 参照密集式母线槽的标准节长, 建议固定长度为1.2米左右;大电流单芯电缆桥架以及竖井位置宜避开对低频噪音敏感的区域如卧室、宾馆客房等。

5 几点结论

众所周知, 电磁场的计算相当复杂, 相关的文献也非常浩繁。本文试图能去繁存简, 结合一些必要的推算, 提取对日常电气设计有助的方法及结论:

a.从抑制感应电流的角度出发, 单芯电缆并联时应优先采用空间上对称的水平或品字形排列方式。

b.从提高载流量的角度考虑, 应优先采用水平排列方式。

c.采用水平排列方式时, 只要电缆的中心距S设计得足够大 (一般为电缆外径D的2倍以上) , 可利用本文提供的方法简便地进行电压损失校验。

d. 周期性波动的单芯电缆间电动力是单芯电缆的固有特性, 虽无法消除但应采取各种有效措施来减轻由此引起的噪音污染。

参考文献

[1]冯慈璋.电磁场[M].高等教育出版社.

[2]邵颋.分支电缆与紧密式母线槽的比较和分析[J].电气工程应用, 2003 (1) :37-39.

[3]柴进爱等.三相电缆并联导体间电流分布的研究[J].电力设备, 2007 (9) :16-18.

[4]师宁等.同相大截面并联电缆敷设对其电流分布的研究[J].邢台职业技术学院学报, 2010 (3) :44-47.

[5]刘子玉.电气绝缘结构设计原理-上册-电力电缆[M].机械工业出版社.

配电工岗位职责篇3

【关键词】服装设计定制工；培训目标及模式；培训内容

近年来，随着我国经济水平的迅速提高，服裝行业也有了突飞猛进的发展，如今中国每年生产的服装产品及其附属品已占全世界总产量的60%，我国已经成为服装制造业大国。但是，我国的大部分服装企业仍然处于以外贸加工和制造为主的粗放式管理状态，没有自主品牌，或自主品牌的内涵不高。这其中有各方面的原因，但是服装企业员工素质普遍偏低，缺乏职业技术培训已经成为影响服装产品质量，制约服装企业发展的重要因素。随着社会发展和人们法制意识的增强，服装企业对职工的职业资格培训应该给予充分的重视，同时，要想提高企业内涵，必须提高职工职业素养，积极参与人才培养。

1.服装企业职业资格培训的现状及必要性

目前，我国服装企业的职工培训存在很大缺陷。部分服装企业为了节省财力，只用人，不育人，招聘未经职业教育和培训，没有职业资格证书的农民工到生产一线。《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对规定的职业制定职业技能鉴定标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定。而服装设计定制工是国家首批确定的50个职业技能鉴定的工种之一。

现阶段，相关的学校及社会培训机构对《服装设计定制工》的培训仅仅停留在应试和考证的水平上，不够系统完整，学不到真正的技术和知识，这也是培训对象不感兴趣的重要原因。因此，研究开发《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级工职业资格培训项目资源包，改进创新培训方法，创新培训模式，提高培训成效显得尤为重要。

2.《服装设计定制工》职业资格培训目标和模式

2.1 准确定位培训目标

国家对《服装设计定制工》的初、中级职业资格在设计、材料、制板、裁剪、缝制、管理及设备保养等各方面都有着明确和全面的要求。依据国家标准，结合服装企业实际生产需要，明确包括相关知识、技能、工作方式方法和职业经验的培训目标尤为重要。

初级工职业资格培训目标：能根据规定服装的不同款式，合理加放松度；画样时能合理分配各部位的比例，做到清晰准确，线条流畅；能合理加放预缩量；能对所制样板进行核对，检查有无错划、漏划；能准确标注产品的名称；能准确标注裁片名称及片数；能表注裁片的经纬线；能准确表注裁片刀口、针眼的位置；能识别原料的正反面；能识别原材料的缺陷，如疵点、原残等；能按正确顺序进行划皮；能清晰准确地划皮，做到不漏划、不错划；能正确辅料，做到松紧适宜，边齐平服，纱向平直；裁剪过程中做到裁片边缘顺直，上下裁片不错位，刀口、针眼位置准确；能根据面料特点选配使用适宜的里料和辅料；能够读懂工艺文件和加工产品的工艺要求；能按工艺标准完成规定产品的制作；能按照规定服装的工艺要求，进行缝制与组合；能按照加工部件、部件的要求，做到缝制到位，符合产品质量要求；能够根据不同面料对产品进行熨烫；能够及时清除成品上的残存，保持产品整洁；能按照产品质量要求正确检验产品；能采用正确的包装方法、保证产品标识齐全准确；能够使用与保养设备、工具。

中级工职业资格培训目标：能按人体体型及穿着习惯测量规定服装的规格；能准确测量人体的净体数据；能调整测体数据；能准确打制规定服装的基础样板；能打制服装原型基础样板；能依据原型板进行款式变化；能合理设置绱袖吃量；能识别原材料的缺陷；能做到排料严谨合理，准确运用纱向，允斜不超过规定；能利用工业系列样板进行排料、划皮；能合理辅料、用料；能进行成批裁剪；能合理选配辅料；能编制规定服装的工艺流程；能根据不同面料性能采取相应的缝制方法；能对各缝制部位的质量进行检验；能完成服装制作中重点工序的制作；能在产品加工过程中运用推、归、拔、烫等技术对规定服装进行符合人体造型的工艺处理；能运用专业定型设备进行产品整烫；能正确使用常用设备并进行维护保养。

2.2 创新培训方法和模式

创新培训方法和模式，利用一体化教学、模块式培训、网络平台培训、企业现场培训等模式，制作有针对性的电子教案、课件、培训教材、视频等，采用试听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法等方法，使培训更具有实用性、灵活性、代表性、先进性和前瞻性。

3.《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级职业资格培训内容

模块式培训教学具有很强的实用性和灵活性。根据《服装设计定制工》职业（岗位）初、中级职业资格国家标准横向划分培训内容，可分为设计、材料、制板、裁剪、缝制、管理及设备保养等教学模块，也可根据服装企业的实际生产种类纵向划分培训内容，分为裙装、裤装、衬衣、休闲装、女装、男装、正装等教学模块。培训内容采用理论知识与操作技能相结合的模块式结构，根据国家关于职业资格等级要求，结合企业实际生产需要，以操作技能训练为重心、理论知识学习与操作技能训练密切结合，聘请企业技师现场示范，代替以往的教师理论讲述，以利于提高培训效果。

依据国家标准，结合企业需求，可将培训内容按照模块细分为以下工作任务：

3.1 《服装设计定制工》职业（岗位）初级职业资格培训内容

初级《服装设计定制工》对于制板模块主要培训各种常见体型结构特征、常见服装品种的国家规格标准、主要纺织面料的缩率、服装制版国标规定；对于裁剪模块主要培训常见织物的结构和基本特征、服装部位级别的划分与面料允用标准、服装面料裁剪的基本知识、服装辅料的选用方法；对于缝制模块方面主要培训服装缝制专业术语、女裙、男（女）裤、衬衫的缝制要求及质量标准、成品整烫标准要求、相关面料耐热度及防烫残的基本方法、产品质量检验依据、平缝机、包缝机、蒸汽式熨斗等设备的保养及简单的故障排除等内容。

3.2 《服装设计定制工》职业（岗位）中级职业资格培训内容

中级《服装设计定制工》对于制板模块主要培训服装原型裁剪、原型制图、不同体型各部位规格的搭配常识、制图比例、面料薄厚与吃量设置；对于裁剪模块主要培训国家服装产品标准中有关允斜、疵点和色差的规定、各种裁刀、裁具使用注意事项、辅料种类及性能；对于缝制模块主要培训编制工艺文件的基本知识、常用设备使用常识、专用整烫设备的操作注意事项、高档男裤、时装、女西服等的缝制要求及质量标准、面料性能与设备调试的基本知识等内容。

4.结束语

着眼于服装企业员工持久的职业生涯发展目标，贯彻“能力为本”的职业技能培训指导思想，按照国家关于《服装设计定制工》的初、中级职业资格标准，使学员在达到国家对服装设计定制工初、中级技能水平要求的基础上，更有较强的实践操作技能，符合企业岗位工作要求，具有较高的职业素养和综合职业能力，从而提高服装企业员工的整体素质，提升企业品质内涵，进而提升我国服装行业的自主创新能力、品牌内涵的核心竞争力。

参考文献

[1]服装设计定制工---国家职业资格标准.北京：中国劳动社会保障出版社，2003

电力配电工技师论文篇4

1对现阶段电力计量技术管理工作现状进行探讨

电力计量设备的智能化、信息化以及自动化水平也在逐年提高。电力计量过程中现阶段常用的设备包括：数字化信息化管理系统设备、控制系统设备、供电系统自动控制系统设备、全数字计算机监控设备以及网络管理设备等等。电力计量设备对于供电销售、人力资源配置、设备安装调试、财务管理、生产调度等方面都影响重大。电力计量管理水平的提高可以进一步实现高效、可靠以及安全的电力系统管理目标，并且帮助实现科学化的财务管理、自动化的设备管理、智能化的生产管理等目标。

2提高电力计量技术管理水平的措施

2.1不断完善电力计量管理体系。要想有效地提升电力计量技术的管理，我们首先要做的是不断完善电力计量管理体系，建立电力计量的管理机构，在工作中实行岗位责任制，保证工作人员对其相应工作责任，提高部门之间的合作效率。同时，完善各种管理制度，并制定相应的执行计划。例如，制定电力计量质量的标准化管理、设备管理人员的工作制度、供电系统的管理制度、电力计量设备管理制度、设备的维修与保养制度等。此外，要实行奖惩管理制度，对工作优秀人员进行物质奖励，工作出现问题的人员进行惩罚，提高工作人员的责任心。

2.2增强电力计量专业培训。建立完善的电力企业研发和管理人员培训机制，按照企业发展要求，制定培训周期和培训时长。同时，加大科技投资，鼓励产品技术创新，提高研发实力，积极引入国外前沿技术，并不断的进行推广，使产品质量获得不断地完善，提高产品的科技含量，保证企业电力计量技术的不断发展。

2.3做好设备综合管理。设备综合管理在为电力计量管理中有着重要的地位，在管理中要建立相应的设备档案信息，同时根据信息制定相应的编制，并能够按照计划进行审查设备更新、修配、购置、改造等，实现多层次和全方面的监管。此外，要及时的掌握设备运行情况，实行在线管理，能够在设备故障中技术的做出反馈，并制定规范的维护措施，保证设备的正常运行；改进设备中的传感部件，关注核心部件的运行状态，不断地引入加自校正、自诊断以及状态识别功能，提高其质量，延长其工作寿命。企业还应加强技术调研，明确自身技术条件，构建符合企业安防展的综合管理体系，同时，要制定设备综合管理制度，充分的发挥人力资源的优势，形成有效地检查制度，保证设备管理的合理化，技术管理的科学化、制度管理的规范化，实现企业的高质和高效的运行。

2.4增强自主创新能力。近年来我国电力计量技术和设备应用逐渐广泛，其技术与管理水平相应的有了较大的提高，但是与发达国家相比，我国技术水平仍然比较落后。所以我国必须进一步提高电力计量设备的使用技术和性能；同时要时刻关注国外电力网络新技术的最新发展动态，积极学习、引进先进的设备与技术，加大研究力度进行产品创新，提高我国的研发创新能力。智能计量电网的技术是智能电网建设的重要基础，其不仅保证了我国电能在线计量的准确性，还通过对整个电网的实时监测，实现了对每度电的实时跟踪，及时了解和掌握各个支路上发生的电网损耗，并能发现电网末端电表的计量误差；第一时间发现支路上出现的窃、漏电问题。

配电工岗位职责篇5

本人姓名：***，男，19**年3月生。19**年**月毕业于**学校，先后从事用电管理、抄表收费、高、低压线路维护、用电检查等生产岗位。我已在配电营业岗位上工作十八年，下面就我学习经历、政治思想、工作方面总结如下：

一、学习经历:

1、学历：19**年7月毕业于**学校，中专文凭，取得中级技术职称。

2、培训：20**年参加**高级工培训，取得高级工证；2008年11月参加用电检查培训，取得了三级用电检查证；2011年6月，参加省公司SG186营销业务培训；2011年9月参加省公司用电监察员Ⅲ级职业能力培训。

二、工作经历

1、工龄情况：19**年7月份参加工作，工龄18年；

2、工作经历：19**年8月参加工作，在**供电所，从事用电管理三年；19**年8月成立**公司后，调入**供电所开始从事10KV及以下线路维护、抄表收费、台线管理等工作；2008年5月调入反窃电大队，从事用电检查；2011年11月调**供电所工作，主要从事10KV及以下线路维护、抄表收费、台线管理等工作。2012年4月，调入公司反窃电大队；2013年7月份，更换岗位至客户服务中心市场营业班，担任业务受理员。

三、政治思想方面

没有坚定正确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，自参加工作以来,我思想上一直积极要求进步，关心国家大事和企业发展变化，保证自己在思想上和行动上与党和企业保持高度一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。俗话说：“三人行，必有我师。”特别是干我们这行技术性强，安全性高的工作，看事要用心，做事要专心，学习要虚心，容不得一丁点马虎和出错。为此，在工作中我始终坚持做到工作态度端正，有标准的职业道德，对待工作认真负责,服从领导安排，虚心听取别人的意见和建议，团结同事，礼貌待人，对客户热情，认真贯彻执行企业各项规章制度，获得了领导和同事的一致好评。

四、学习生产专业知识，提高岗位劳动技能

电力企业是一个特殊的行业，它需要员工有良好的自身能力和心理素质，因此，参加工作后，我不断学习各种技能，努力学习和掌握了电力系统运行方式和其特点，了解本所的配电网络运行情况，认真掌握必要的电工基础、电工材料、高压工程技术专业知识，能根据现场电力设备情况选择最佳运行方式及经济运行方法，初步了解班组管理和生产技术管理的基本常识，不断加强自己的业务水平，为提高自己的岗位劳动技术，我主动吸收老师傅们的工作经验，虚心向他们请教工作中的技术问题，并通过自己的不断努力，迅速掌握了配电线路的各项生产技术，为了工作的需要，我先后从事供用电管理、农网配电营业、用电检查等工作。2007年，我参加了高级技能资格考试，取得了高级技能三级资格证书。

五、主要工作业绩

（一）从零做起，实实在在干工作，打好基础

1996年从事抄表收费工作以来，尽职尽责，在极其平凡的岗位上，尽奉着对客户，对企业的忠诚。抄电表是供电部门最平凡的工作，干过这活的人都知道这是一个需体力和精力的工作。抄表收费看似简单，但需细致、琐碎，干好了并不容易。在一般人眼里抄表是一个不错的工作，抄表很省力，其实不然。在规定的抄表例日里无论刮风下雨、酷暑严寒都得抄表，有时用户白天不在家，防盗门紧锁，就得晚上去抄；有的几天不在家，就得几天后去补抄。在小区抄表就得上下楼梯练脚筋；农村抄表，虫咬狗追，田埂边上翻跟头经常发生。

我们常说：抄表是累，催费是苦。我们抄表员是直接与用户打交道的，不仅抄表还需要上门缴费。用户拖欠电费一直是供电部门回收电费的一个顽疾，虽然大多数用户都能及时交纳，但还是有这么些用户能拖就拖，能缓就缓，能懒就懒。当面对他们时，这些人就会搬出种种理由加以搪塞，如态度不好就会遭到投诉，所以上挨领导批评，下忍用户辱骂是家常便饭。

在从事抄表收费工作期间，抱着“只有将电费及时全额回收，企业就不会受到损害”的思想，不畏艰难，每月积极追缴所管理的1200多户用户的电费，确保了电费回收率100%，无陈欠电费发生。

(二)加强配网的设备管理

1、参与电网建设与改造工作。在2001年我参加了***10KV线路的改造工作，并参与了工程质量验收及线路资料整工作，全面熟悉了设备性能和工作程序。在农网改造中，根据所在乡镇区域分布情况，制订了一套农网配电、供电网络分布图，为农网改造的合理性、经济性提供了依据。

2、在三相四线供电线路中，为防止三相四线制用户因零线径偏小，三相负荷不对称而造成烧断零线即而烧毁电器设备的故障。我釆取的措施有：⑴定期测试实际负荷情况，并及时进行调整，使三相负荷尽量运行在平衡的状态下。⑵中性线的接线要采用不剪断的接法，在中间没有断口的情况下直接接到用户设备上。⑶同时要按技术规定要求合理选择中性线截面积。⑷把好装表接电施工质量验收关，加强对配电设备的运行维护管理，定期检查设备相线和零线的接线接头，松动的螺丝要及时加固，对运行中出现的安全隐患要及时处理。例：2006年8月7日，**政府电力线路出现故障，低压配电箱内电能表中性线出线烧断，以致烧毁了办公室内正在使用的饮水机1台，空调器1台，日光灯3个。我和同事迅速到达事故现场，从现场发现：电表的中性线接线桩头螺丝松动，螺丝有明显较严重的电腐蚀氧化和潮湿锈蚀现象，而且中性线截面积比相线截面积小很多。经了解，**乡政府用电负荷主要是单相负荷，所以在运行一段时间后，受负荷严重不平衡以及周围潮湿气体侵蚀的影响，电能表的中性线接线桩头松动、锈蚀越来越严重，接触电阻越来越大。在单相负荷电流过大的情况下，中性线上通过的电流也很大，造成中性线接线桩头严重发热，直至烧毁。在三相四线制供电系统中，当中性线断开时，如果三相负载不平衡，势必引起电源中性点与负荷中性点位移，造成三相负载上承受的电压出现不平衡，有的过电压、有的欠电压，破坏了各相负载的正常运行，承受过电压的设备就很容易被烧毁。由于***乡政府原来三相负荷严重不平衡，在中性线烧断便造成了烧毁家用电器。

3、结合新农村建设，以农村低压电网维修和改造为契机，对供电半经长，导线细，电压低的台区实施改造，并参与了新农村元社台区的低压架空线、巷线及户表的技改工作，得到了市、县二级政府部门的好评。几年来,共参与整改低压线路30多公里，新增变压器17台，解决了农村用户低电压问题,将供电可靠率大大增加。参加了《提高台区接地电阻合格率》QC课题研究，并获得吉安供电公司三等奖。

(三)做好电力设施的保护工作、抢修工作

不断完善了电力设施保护的组织措施和技术防范措施，规范了各类安全标示，警示标志，特别是对施工工地附近，交通道口的居民区等处的电力杆塔、拉线、配电箱等设施采取积极保护措施，很大程度上保证了配电网的安全运行。2008年元月，发生了特大冰灾，我们**供电所供电线路也遭遇了较大的损失。我所共有10KV线路2回，由于冰冻时间较长，线路几乎瘫痪，横担变形，导线断落。我和同事们肩扛手提，背着导线、金具、瓷瓶、工具等一路清障放线、安装横担等，通过一天半时间的紧急抢修，全面恢复了所有故障线路正常运行。在公司领导和员工共同努力下，谱写一曲“热血融寒冰、忠诚铸光明”抗冰抢险凯歌。

(四)三管齐下抓线损

线损管理是供电所工作中的一项重要指标0.4KV线损管理成了供电所管理工作的重点与难点，也是在新的管理要求下最大的困惑，它关系着企业的利益，为了公司的利益，我严把线损关，三管齐下抓线损：⑴自制线损管理，完善目标，自我考核，每月、每季做好线损分析工作。⑵及时调整三相负荷不平衡情况。⑶建立定期抄表制度，实行动态抄表管理，定期和不定期地按线路同步查抄计量总表和分表，严防窃电行为，做好用电普查工作。就固州台区为例：由于台线管理人员的调整，我于2007年9月新接管该台区，抄表后，通过电脑输入数据发现线损率高达17%，与公司下达的指标11%相差甚远。于是我开始展开台区用电普查工作，排除了窃电的可能，通过对线路的巡视，也没发现跑、冒、滴、漏的现象。再通过对电表箱逐一开箱检查，终于发现一家大米加工厂的电流互感器有一相二次线接头氧化，造成计量不准，我及时维修后，该台区低压线损率就下降至9.75%，结束了该台区以前月月成为高损耗台区的历史，也得到了所领导的充分肯定，圆满地完成公司下达的线损指标。由于农村地处偏僻,低压线路较长，难以管理,特别是农村排灌抗旱期间，有些农户为省事、省线、利用地处偏僻之便私拉乱接，不仅损耗极大，同时也存在较大的安全隐患。针对这一情况，我和同事逐村排查、蹲守、常在夜间出去巡视，杜绝了私拉乱接现象，同时确保了无任何安全事故的发生，还及时对线路树障进行清理，避免了漏电现象发生。从点滴做起，不但降低线路损耗，更确保了安全生产稳定。与此同时，多举措做好电费回收工作，确保每月电费回收率100%。

六、优质服务

优质服务是电力行业的永恒主题，以服务求发展，以服务求效益。我主要从事抄表、收费、高低压线路的维护工作。在抄表过程中，从不估抄、漏抄;不管偏远小村，还是高山高岭，也总是克服困难，抄表到户、收费到户、维修到户、服务到户。我常在田间地头用通俗易懂的话语宣传安全用电、合理用电、科学用电的知识。基层电工是直接的服务窗口，代表着供电职工的形象。我时刻注意自己的一言一行，在不违背国家政策及公司利益的情况下，对用户所求也是电话到，电工到，解决客户的许多用电困难，认真贯彻：优质、方便、规范、真诚的供电服务方针。2012年被公司评为优质服务标兵。

多年来，本人坚持钻研业务，虚心向老师傅请教，积极参加专业培训，学习配电线路专业知识。在不断的学习过程中，掌握了更多的专业技能，对10KV及以下配电线路具有一定的运行和管理经验，能准确分析和判断配电线路运行一般事故，有效地缩短了事故处理时间，得到了公司领导、客户一致好评。

七、获奖情况

（1）2006年，被**公司授予先进工作者；（2）2007年，被**公司授予工会先进者。（3）2012年，被**公司授予优质服务标兵。（4）2013年，被**公司授予先进工作者。

八、存在的问题和今后打算

在多年的电力管理工作中，自己能利用所学的知识应用到生产实践中去，虽然取得了一定成效，具备了一定的技术工作能力，但仍存在许多不足，还有待提高。在今后的工作中，自己要继续加强学习，克服缺点，力争自己的专业技术水平不断提高，更能适应现代化电力建设的要求。

1、我将坚持不懈地努力学习各种业务技能与知识，并带动身边的人，创造“赶、学、比、超”氛围，坚持发扬“努力超越，追求卓越”的精神，不断充实自己。

2、电力作业安全工作，力求防患未然，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

3、加深对思想理论的学习，紧跟时代的步伐，在思想上保持与时俱进。