县直机关保先体会

2024-05-18

县直机关保先体会（共10篇）

县直机关保先体会篇1

保持党员先进性要从本职做起

保持共产党员先进性教育活动的根本目的，是提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作。在这次活动中，我们党支部提出创优服务促发展的要求，所以我们每个党员要以高度的责任感努力实现这一目标，时刻牢记“入党为什么、在党干什么、为党留什么”，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，在本职岗位上加强学习，努

力工作，不断创新，永葆共产党人的先进本色。

一、保持党员先进性，必须谦虚好学，全面发展。

当今时代是要求人们终身学习的时代。如果不重视学习，不努力用科学理论武装头脑，不努力掌握科学文化知识，不善于实现知识的不断更新，就必定要落后，就难以保持共产党员的先进性。我们在县直机关工作，必须要加强学习。一方面，要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质；一方面，要刻苦钻研科技文化和业务，不断拓宽知识领域，确实增强加快发展的能力。时代不断前进，学习永无止境。我们一定要正确认识自己的学识和能力，千万不可自视过高、自我满足，而要倍加谦虚、永不懈怠，在不断更新的知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，在知识的海洋中汲取营养，以孜孜不倦的精神坚持学习、学习、再学习。只有这样，才能更好地工作，更好地解放思想、更新观念，更加熟练业务，更加优质服务。让群众更加满意。

二、加强修养，牢记宗旨，增强责任意识。

我们党最大的政治优势是密切联系群众，最大的危险是脱离群众。我们要牢记毛泽东、邓小平、江泽民同志的谆谆教诲，依靠群众、联系群众、关心群众、服务群众。没有人民群众的支持，党一天也不能生存。代表最大多数人的利益，为最大多数人民群众谋利益，是我们党立党建党的根本出发点，也是党的力量源泉。服务是我们的天职，群众的需要就是我们的服务，他们来机关办事，我们要真诚地帮助他们，尽量减化办事程序，把他们的难处当作自己的难处，始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，真正使他们感受到在党政机关办事的透明度，使我们的服务快捷、方便。

三、与时俱进，开拓创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。县直机关是XX全县决策和实施决策的中心，加快发展环境的平台，文明形象的窗口，全县人民都在看着我们。今后，我们的任务还非常艰巨，只有在工作中不断完善，不断创新，不断进步，否则就要落后。这要靠我们大家的共同努力，特别是共产党员，要始终保持共产党员的先进性，在服务创优上很下功夫，要增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作,在学习和工作中，高标准、严要求。工作中突出优质服务，一如既往地坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以服务为本职，以优质为关键，以方便群众、加快发展为根本目的，拼搏实干，奋力开拓，以良好的形象，一流的业绩办好各项审批业务。严格遵守县直机关的各项规章制度，积极参加党组织开展的各项活动，认真学习政治和业务，不断提高自己的思想觉悟和办事能力，加强同兄弟单位业务部门的联系，争取他们的支持，把所有关于发展大局和关系人民群众切身利益的事项按要求办好。严格掌握党的政策，一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想。做到五个一样，即：受理、咨询一样热情；生人、熟人一样和气；干部群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待。耐心细致地解释群众提出的每一个问题，所有的办事程序和有关手续都一次向他们交代清楚，使他们不走弯路，真正使群众感受到在县直机关办事的透明度和办事效率，为加快我县经济社会的发展做出自己的贡献。

盐津为县直机关和乡镇篇2

本报讯（通讯员江鸣）“在工作上有急功近利思想，对下属理解、体谅、关心不够，乱批评人，不耐心听取别人意见”；“对上级的要求机械执行、照搬照套，不能很好地从地方实际和群众利益出发考虑问题”„„这是近日盐津县乡镇、县直机关召开党的群众路线教育实践活动班子专题民主生活会的一幕。

连日来，在盐津县盐井镇、普洱镇、水务局专题民主生活会召开现场，班子查摆的问题见了“筋骨”，班子成员相互批评现出了“辣味”，场面让人震撼，实现了效果好、氛围浓、质量高的目标。这主要得益于该县为高标准召开乡镇、县直机关专题民主生活会进行了严督实导，把好了“问题查找、谈心交心、对照检查材料撰写”的“三关”，下足了会前功夫。

严把问题查找关。认真对照中央、省委、市委、县委活动办列举的“四风”问题的基本表现、具体表现和班子、个人问题清单，结合督导组谈话提醒情况，主动认领，多次梳理完善“问题清单”；并对存在问题进行“会诊”，力争班子和个人“问题清单”相互对应，有人认领，对号入座。

严把谈心交心关。认真开展了两轮以上的谈心交心，第一轮实现“四必谈”，诚心实意邀请对方给自己提意见，为撰写对照检查材料打牢基础。第二轮抓好批评意见清单的数量和质量，确保每个班子成员对相互的批评意见不少于2条，做到聚焦“四风”有辣味。

严把对照检查材料撰写关。严格按照规定的内容及要求，坚持问题导向，撰写对照检查材料，对专用公车、办公用房、家庭成员和有没有收受红包、插手工程、出入私人会所等违纪违法行为等情况逐一作出说明，列出“四风”问题的具体表现、典型事例，联系实际深入剖析问题产生的原因，对照问题制定具体可行的整改措施，并严格审核对照检查材料。

县直机关工委节能工作总结篇3

一、单位基本情况

县直机关工委属党委工作部门，现有在职干部职工4人，聘用小车驾驶员1人，在县政府综合办公大楼集中办公，有办公室三间，总面积约60平方米，机关工作用车为普通桑塔纳轿车一辆，购买于XX年1月，车辆行程超过20万公里。

二、主要能源消耗指标

机关工委能源资源消耗主要分为四块：一是办公用水电消耗，二是车辆用油消耗，三是其它办公耗材，四是日常公务接待。办公用水电由大楼管理中心统一管理，年终按办公人数分摊到各单位并收取费用，因此我委没有进行单独统计。我委主要统计车辆用油、办公耗材及公务接待消耗情况。桑塔纳车属省油型的轿车，车辆用油根据每月行驶路程实际统计，办公耗材及公务接待根据当月报销单据情况进行统计。XX年我委小车耗油（汽油）约2351公升，产生费用1.5万元，耗油量比上年下降17%。办公耗材0.85万元，公务接待2万元。

三、机关节能主要作法

根据全县公共机构节能工作的要求，我委以创建节约型机关为目标，对节能工作进行了安排部署，要求机关节能工作做到“五个强化”，实现“五个到位”。

（一）强化领导，组织机构到位。为确保公共机构节能工作落到实处，我委成立了公共机构节能工作领导小组，由常务副书记李竞赛同志任组长，副书记周国芳同志任副组长，全体机关干部职工为成员，办公室具体负责日常工作。做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体职工共同配合抓，确保责任到位、措施到位、投入到位。

（二）强化意识，宣传教育到位。我委以传达贯彻全县节能会议精神为契机，组织干部职工学习了《公共机构节能工作条例》，宣传节能减排工作的重要性，增强资源节约的紧迫感和责任感，倡导树立科学的消费理念，强化节能降耗、人人有责，节约光荣、浪费可耻的责任意识，积极营造“人人节约、事事节约、处处节约、环环节约”的良好氛围，

总结

（三）强化落实，节能措施到位。我们严格执行大楼管理中心的统一规定，取消了饮水机、电热器等高耗能设备，配合大楼管理中心安装了led节能灯管，从严掌握办公开支，努力降低车辆能耗。建立健全了机关财务、车辆管理、安全管理等一系列机关管理制度，做到了思想统一、制度健全、行动落实，初步形成了节能减排、人人有责的氛围。

（四）强化统计，档案收集到位。根据全县公共机构节能工作的统一要求，建立了能耗统计台帐，按月填写统计报表，按时报送相关工作报表和资料，及时收集与节能工作相关的文件、材料和表格，及时归档，健全完善档案资料。

（五）强化考核，督办检查到位。作为全县节能减排联席会议的成员单位，我们实现了公共机构节能工作 “三个纳入”：一是纳入单位干部职工的目标管理责任制，做好机关内的节能减排工作。二是纳入文明机关创建的重要内容，对县直单位的节能工作进行统一检查考核。三是纳入县直机关党组织理论学习的重要内容，强化各级党组织节能措施的落实。我委已将公共机构节能工作纳入了“双争双创”活动的考核范畴，由县节能办提供县直单位的考核得分，纳入检查组的总分进行统计。

四、存在的问题及努力方向

通过自查，我们认为，我委用水、用电自觉服从大楼管理中心的统一管理，设施设备符合节能要求，日常办公做到计划安排、物尽其材，车辆使用遵守《车辆使用管理制度》的规定。虽然我们在节能减排上做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但是距离完成节能减排的`工作目标还存在一定的差距。主要原因：一是机关工委作为县委派出单位，近年来工作职能不断拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是机关公务用车使用年限较长，车况较差，导致能耗有逐年上升趋势。三是节能减排工作相关管理措施也还存在不完善、不到位的地方。

在今后的工作中，我们将按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，进一步健全完善本单位节能管理的规章制度，进一步增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。及时查找工作中存在的问题，提出改进的办法和措施。加强对耗能设施的管理，下班检查各办公室的电器、电灯是否关闭，做到人走灯灭，务必使节能行动取得实效，将公共机构节能工作变成干部职工的自觉行为，以全面完成既定的目标任务。

第一届县直机关趣味运动会篇4

实施方案

略阳县直属机关工委和略阳县体育运动中心共同举办略阳县第一届县直机关趣味运动会（以下简称“运动会”）。为使本届运动会筹备工作顺利开展，确保运动会圆满成功举行，特制定本方案：

一、运动会名称：略阳县第一届县直机关趣味运动会。

二、主办单位：略阳县县直机关工委

略阳县体育运动中心

三、时间及地点：运动会定于2009年7月举行，地点另行通知。

四、比赛项目：

集体项目：乒乓球接力心心相印齐心协力

水上拔河单轮火车搬砖过河

60米障碍接力赛

个人项目：自行车慢骑滚轮胎（只限男运动员）

挑水花样跳绳保龄球

五、参加办法：

（一）以单位、部门或支部为单位组成代表队参加运动会，县直机关工委系统各单位必须参加。具有一定实力的二级局、中心可以单独组团参加，其比赛成绩不记入所属党总支。

（二）各代表团可报领队、联络员各1人；各项目代表队可报教练各1人。

（三）运动员资格

（1）参赛运动员必须是县直属机关工委系统内的在编干部或职工。

（2）所有运动员必须身体健康，品行良好。

六、报名报项。

（1）报名时间：时间截止2009年6月18日；

（2）报名地点：县直机关工委办公室；

（3）报项：各队至少参加1个以上集体项目，3个以上个人项目，县委、人大、政府、政协要有县级领导参加。

七、项目设置及规则

（一）乒乓球接力（集体项目）

比赛规则：运动员持乒乓球拍(握姿不限)托乒乓球跑20米, 绕杆折返（计40米）交给下一个人接力，到最后一人到达终点（起跑处）时计时结束，到达终点后比赛所用时间越短，名次列前。如中途球落地，掉落处捡起，继续比赛。赛程安排：比赛每组3个代表队同时进行。

参赛人数：每队6人，4男2女。

（二）心心相印（集体项目）

比赛规则：比赛时，两人（必须男女搭配）背靠背将一排球夹住，横跑30米标志线处（途中将设置障碍），将排球传递

给同队下一组队员。比赛过程中，可以手拉手或肘勾住肘，但不得用手扶住排球。以全部队员完成接力所用时间计成绩，所用时间越短，名次列前。

赛程安排：比赛每组3个代表队同时进行。

参赛人数：每个队8人，4男4女。

（三）齐心协力（集体项目）

比赛规则：每个单位报5名队员（3男2女）。比赛时，5人并排站立，相互之间绑住相邻的两条腿，哨音响后，从起点处运动到终点，按到达终点所用时间计成绩，时间越短，名次列前。

赛程安排：比赛每组2个代表队同时进行。

参赛人数：每个单位报5名队员（3男2女）。

（四）水上拔河（集体项目）

比赛规则：比赛时，两队坐在船尾的队员拉住拔河绳，并在浮标处以静态准备，哨音响时，两队分别向相反方向划动皮筏，待拔河绳绷紧后，以拔河绳标记点过浮标一侧者为胜。

赛程安排：比赛采取三局两胜，不更换场地。

参赛人数：每队5人，四支浆

（五）单轮火车（集体项目）

比赛规则：8人排成一列，每人仅用左脚支撑。后一人左手搭前一人肩，右手托住前一人右脚，多队并排一起站在起跑线上，第一个队员必须单腿支撑。裁判发令后各队齐出。距离为30米。到达终点后比赛所用时间越短，名次列前。注意脚掉下来的队伍将增加比赛用时1秒。

赛程安排：比赛每组4个代表队同时进行。

参赛人数：每个单位报8名队员。

（六）搬砖过河（集体项目）

比赛规则：每队2男2女分别在跑道两端，每名选手利用3块砖头向前（不允许用滑步），途中选手双脚只能在砖头上，任何一只脚踩地则必须返回起点重新开始，3块砖头全部过线才算完成个人单程。

赛程安排：比赛每组4个代表队同时进行。

参赛人数：每队参加4人（2男2女）

（七）60米障碍接力赛（集体项目）

比赛规则：比赛开始前每队各出一人手持接力棒站在起跑线上，裁判发令后运动员)开始跑；途中运动员需跳过凳子、钻过绳子、绕插杆跑五圈，到达场地另一端再返回；接力棒传给第二名队员继续跑。到达终点后所用时间越短，名次列前。赛程安排：比赛每组4个代表队同时进行。

参赛人数：每队参加4人（2男2女）

（八）自行车慢骑（个人项目）

比赛规则：赛程为30米，参加运动员在起点处上自行车，单脚支撑地面。前轮压起跑线，通过一段30米长跑道后，以后轮压线为骑完全程；参赛运动员从起跑线开始，途中不得双脚同时支撑于地面，单脚支地后立即收起（指维持平衡所必需）有效，但在成绩中加上3秒。到达终点后比赛所用时间越长，名次列前。

赛程安排：比赛每组4个道次同时进行。

（九）滚轮胎（个人项目、只限男性）

比赛规则：每名队员手扶轮胎在起跑线后准备，听到哨音后，向前滚动轮胎，并绕过障碍物，比赛中运动员的手应和轮胎

始终保持接触。按照到达终点所用时间计入成绩，时间越少，名次列前。

赛程安排：比赛每组4个道次同时进行。

（十）挑水（个人项目）

比赛规则：比赛开始前将备用桶里的水倒入比赛桶里，运动员在起跑线后准备，听到哨音后，迅速用扁担挑起水桶迅速向折返点的运动，在折返点绕过标志杆后迅速返回起跑线（途中设有障碍），并将比赛桶的水倒入标准桶（倒入水量低于标准桶标志线的不予计成绩），比赛所用时间越短，名次列前。

赛程安排：比赛每组4个道次同时进行。

（十一）花样跳绳（个人项目）

比赛规则：花样分正跳、倒跳、正编麻花三种，每种限时30秒，单独计成绩，在规定时间跳完三种后，三种累计次数越高名次列前。

赛程安排：比赛每组4个选手同时进行。

（十二）保龄球（个人项目）

比赛规则：保龄球道6米长，宽1米。每名队员均有三次比赛机会，碰倒一个瓶子计1分。队员可用掷、滚、投的动作方式。按照三次比赛总得分计算成绩。

赛程安排：每次比赛1名运动员，男女不限，以现场裁判判定的结果为准。

八、名次录取与奖励

另行通知。

九、参赛经费

（一）所有代表团参赛经费一律自理。

（二）欢迎社会各界人士和厂矿企业单位对本届运动会提供赞助，欢迎对运动会冠名冠项。

十、报名时间及注意事项

（一）各单位务必于2009年6月18日前将报名表报送至略阳县县直机关工委，逾期不予补报。

（二）报名表所有内容必须按要求填写完备，报送时必须同时报送报名表电子文档。

（三）各项目报名表必须一式两份，并加盖单位公章。

县直机关保先体会篇5

“庸懒散慢”问题集中整治工作以来，县作风办精心组织、狠抓落实，做到“五个加强”，强力整治县直机关“庸懒散慢”现象，有效促进机关作风转变，效能提升，为我县实现“**”奋斗目标提供良好作风保障。

一是加强制度引领。县作风办以《县直机关“庸懒散慢”问题集中整治工作方案》为总纲，严格时间节点，有序推进工作。出台《关于做好县直机关“庸懒散慢”问题集中整治第二阶段工作的通知》《县直机关“庸懒散慢”问题集中整治活动计划》等相关工作制度，进一步压实责任，细化目标任务，建立健全了考勤管理制度、月训周讲制度等9项制度，做到用制度管人管事。着力增强机关党员干部组织纪律观念，规范县直机关工作秩序。

二是加强督查工作。主要采取集中听查和随机抽查两种方式，集中听查表现为听取该单位相关负责人汇报工作情况，并查阅相关工作台账资料，随机抽查表现为到该单位随机点名，看该同志是否在岗，并查看该同志的工作日志和工作笔记，将工作日志与工作笔记与汇报材料、台账资料相对照，看该单位落实工作是否属实。县作风办加大力度、突出重点，主要督查两个方面的问题，即是否按照程序开展整治活动，整治活动取得了哪些效果。针对督查情况，印发《督查通报》4期，对整治工作推进不力的11家单位下发《整改通知书》，并跟踪“回访”，直至整改到位。印发《会风会纪通报》2期，对违反会风会纪的21个单位给予全县通报批评，并要求作出书面情况说明。

三是加强暗访工作。采取不打招呼、不定时间的方式就三个方面开展暗访活动。一是就考勤管理的“五项规定”开展经常性暗访。二是就服务质量问题采取蹲点的方式对服务大厅等窗口开展专题化暗访。三是配合“两办”督查室就县委、县政府的阶段性工作落实情况开展暗访。4月1日制作第一期暗访视频，8月31日制作第二期暗访视频，并在全县范围播放。对明查暗访中发现的上下班迟到、早退，上班期间玩手机、炒股，工作日午餐饮酒等不遵守工作纪律的共58人点名道姓全县通报曝光，并要求作出书面检查。达到查处一批，通报一批，震慑一片的目的。通过连续的暗访+反馈+整改环节，县直各单位“庸懒散慢”突出问题得到进一步改善。

四是加强正面引导。树立先进典型，弘扬正能量。编印工作简报25期，推送正面典型。围绕“忠诚、干净、担当、有为”，开展“守纪律、树形象、创五星、做表率”演讲比赛。以庆祝中国共产党成立96周年大会为契机，集中表彰50名干事创业的党员标兵。开展“我的岗位我负责，我的工作请放心”等专项活动，让广大党员干部、公职人员学有榜样、赶有标兵，促使抵制“庸懒散慢”形成自觉。

县直机关保先体会篇6

自查报告

近年来，我们按照加强党员干部教育培训的有关要求，以理想信念教育为主线，以提高党员干部素质，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，发挥好党组织和党员干部作用为目的，不断解放思想，开拓创新，积极开展形式多样的教育培训活动，使县直的党员干部教育培训工作，取得了较好的效果。

一、基本情况

党工委现有直属党总支4个，支部104个，党员2103名。其中党政机关支部47个，事业单位支部49个，公有制企业支部8个；现有党政机关在职党员793名、事业单位在职党员472名、企业在职党员134名、离退休、内不愿上进的行为员655名、其它党员49名；女党员369名、少数民族党员4名。

近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育，建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。

二、主要做法

（一）坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次，举办入党积极分子培训班两期，教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。

（二）健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理，不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。

（三）扎实开展党建活动，丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中，以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来，我们坚持面向机关广大党员，服从服务于全县中心工作，相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动，每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽了新的空间，更好地激发了基层党组织和党员活力。

县直机关保先体会篇7

2007年县直机关党建工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、党的十七大和省、市、县党代会精神，坚持与时俱进、改革创新，以加强党建工作在促进经济建设方面的积极作用为重点，以创建一流队伍、培养

一流作风、创造一流业绩为目标，以加强思想理论武装，全面落实科学发展观为先导，以强化党员教育管理，增添机关党建工作的生机与活力为突破口，以深入开展“三服务一促进”（服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐）排头兵实践活动为载体，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，为推动生态经济县、文化先进县、安康和谐县建设，提供坚强的政治和组织保证。

一、扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设，进一步改进机关作风

2007年，县直机关各级党组织要扎实开展“三服务一促进”排头兵实践活动，深化机关作风建设。

1、深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动。紧紧围绕省委张德江书记提出的“机关党建要突出抓服务基层，促进社会和谐”这一主题，按照县委的部署，深入开展“三服务一促进”排头兵实践活动，争当服务基层的排头兵，服务群众的排头兵，服务企业的排头兵，服务大局的排头兵，服务发展的排头兵，促进社会和谐。

2、抓好机关作风建设年活动，进一步提高机关工作效能。围绕“机关作风建设年”活动实施方案，创新工作方法，改进工作作风，进一步提高执行力。重点防范和解决如下四个问题：一是敷衍塞责的消极执行；二是事倍功半的低效执行；三是不着边际的形式执行；四是墨守成规的教条执行。

二、继续抓好“五好”基层党组织创建活动，全面加强机关党的建设

在认真总结2006年创建“五好”基层党组织经验的基础上，进一步用“五好”的标准规范县直机关各党组织的活动，逐步使县直机关各党组织工作均达到“五好”，切实提高机关党组织的凝聚力、战斗力。

1、加大培训力度，努力提高党员的政治思想素质。县直机关各党总支、党支部要结合单位实际，深入开展学习型机关创建活动，大力营造“人人学习，终身学习”的氛围，建立健全学习制度，制定好学习计划，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会、党的十七大和省、市、县党代会精神，结合全面建设小康社会的实践，自觉地把“三个代表”重要思想、科学发展观和县第十一次党代会精神贯彻到各项工作之中，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。加大对党务干部、党员、入党积极分子的培训力度。切实把增强执政意识、把握执政规律、提高执政能力作为党员干部培训工作的重点，扩大培训规模，创新培训内容，改进培训方式，提高培训质量。县直工委拟举办1期党务干部培训班和1期入党积极分子培训班。

2、进一步规范县直机关党建工作，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《**县县直基层党委党建工作若干规定》、《**县县直机关、企事业单位党总支、支部工作若干规定》，积极探索增强党建工作活力的有效途径，不断健全和落实机关党建工作各项制度。

3、扎实推行党务公开工作。加强县直机关、企事业单位党务公开工作的领导和指导，办好县直5个县级示范点，树立样板，带动整个县直机关、企事业单位的党务公开工作的实施。

4、建立县直单位党组织负责人工作述职制度。按照“党要管党，从严治党”的党建工作方针，根据《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》关于“建立健全党内民主监督的程序和制度，健全定期报告工作和述廉从政情况的制度”和《中国共产党党内监督条例（试行）》关于“基层党委、纪委，党总支、党支部负责人，每年在规定范围述职述廉一次”的要求，为建立健全党内民主监督制度，切实加强检查督促，进一步加强和改进县直机关党的工作，拟建立县直单位党组织负责人工作述职制度。同时，建立操作性强的激励机制，充分调动广大党员干部的工作积极性，更好地服务发展。

5、开展“关爱党员•增强党性”活动。为增强党组织的向心力，以党内和谐促进社会和谐。县直工委决定，从今年开始，在县直机关、企事业单位党组织中开展“关爱党员•增强党性”活动，采取支部与困难党员结对帮扶的形式，加大对县直机关企事业单位困难党员的帮扶力度，体现党组织对困难党员的关爱。

6、开展“活力团队•和谐机关”系列活动。为丰富机关干部职工的文化生活，以机关和谐促进社会和谐，以生动活泼、丰富多彩、富有实效的活动为载体，增强机关活力，培养团队精神，进一步激发机关广大干部职工的积极性、创造性，努力打造学习型机关、效能型机关和和谐型机关。

7、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。按照中纪委七次全会精神，突出重点，认真抓好领导干部教育、监督和廉洁自

律工作，抓好纠正损害群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。积极探索建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系。在组织学习中要把学习、宣传、贯彻中纪委、省纪委七次全会和市、县纪委二次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》作为一项重要内容，努力践行胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气。认

真开展纪律教育学习月活动，抓好党风廉政建设责任制的落实，督促各基层党组织抓好党风廉政建设，加强对机关基层党组织民主生活会的指导与检查。

8、切实做好发展党员和党费收缴工作。各基层党组织要严格按照发展程序，切实把好党员入口关，加强对积极分子、预备党员的管理、考核。继续实行发展党员公示制度。严格按要求做好党费的收缴管理和使用工作。

9、加强对党员的教育和管理，大力加强班子建设。积极探索党员教育、管理、监督和激励的各项机制。配齐配强基层党组织领导班子，及时调整、整顿软弱涣散的基层党组织。

10、加强非公党建工作。认真组织非公党建工作的调研，理顺非公党建的组织隶属关系，加强对非公党建的指导，充分发挥非公党组织作用。

11、加强信息报送工作。各基层党组织要积极向工委和党委报送信息。进一步完善县直工委网站建设，发挥信息交流平台作用。

三、继续抓好县直机关精神文明创建活动、社会治安综合治理、计划生育等工作，加强对群团和民兵组织的领导

1、加大思想政治工作的力度，深入开展群众性精神文明创建活动，继续开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动，不断创新活动方式，使机关创建活动更加扎实有效。

2、继续抓好社会治安综合治理和计划生育工作，要按照社会治安综合治理责任制的要求和《**县人口与计划生育目标管理责任制及管理办法》，做好综治工作和计划生育工作，确保机关社会治安的稳定和计划生育工作的落实。

3、加强对群团和民兵组织的领导。按照“党建带团建、党建带工建、党建带妇建”的要求，坚持以党的建设带动和促进群众组织建设，切实发挥群众组织的桥梁和纽带作用，大力支持和鼓励群众组织发挥各自的优势，开展有特色的活动。各级党组织要认真贯彻落实党管武装的原则，重视抓好机关武装部和民兵连的正规化建设，进一步加强对民兵预备役人员的教育和管理，完成好民兵预备役建设各项工作任务。

县直机关保先体会篇8

丰组通[2011]号 ★ 关于在机关创先争优活动中开展 “崛起先锋行动”的通知

县委各部委，县委各委办局党组（党委），县各直属单位：为贯彻落实县委十三届十二次全委会精神和市委组织部《关于在机关创先争优活动中开展“三联四促”主题实践活动的通知》（徐组通[2010]67号）的有关要求，结合县委创先争优活动领导小组办公室下发的《关于在全县开展“丰县崛起当先锋，七杯竞赛争优秀”活动的实施意见》的有关内容，进一步推进县直机关创先争优活动深入开展，经研究决定在县直机关单位开展“崛起先锋行动”。现就有关事项通知如下：

一、活动目标

以“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作、推进丰县崛起”为目标，通过深入开展争创“发展先锋”、“服务先锋”、“敬业先锋”、“和谐先锋”活动，充分发挥机关党 1

员的积极性、主动性和创造性，引导机关党组织和广大党员在“丰县崛起行动”中创先争优，促进党员干部立足岗位，恪尽职责，创一流业绩，在完成各项工作任务中争当先锋。

二、活动内容

（一）发展先锋行动。认真贯彻落实“十二五”规划以及本单位科学发展规划、思路、举措，围绕“促进增长、促进转型、促进就业”这一目标，着眼于优化发展环境，全力抓好协调、服务和招商工作，围绕大企业、大项目开展大招商。积极推行“一线工作法”、“零距离服务”等，动员机关党员干部走出机关，走进“三重一大”项目第一线，深入我县重点工程、厂矿企业，进行实地考察、现场办公、送技献策、业务服务等，深入了解我县经济社会发展实际，更好地为经济发展大局服务。

（二）服务先锋行动。要健全落实联系群众、服务群众制度，充分发挥机关人才、科技、物资、信息等资源优势，统筹机关、农村、社区共同发展，组织机关党组织和党员干部在服务基层、服务群众中创先争优。继续深化“党员情系新农村，五送五促暖民心”活动，组织党员干部采取“亲情式常送”、“菜单式选送”、“一站式集送”等方式，加快推进社会主义新农村建设；继续开展“机关社区三拉手，惠民富民零距离”活动。组织机关党组织与社区党组织、机关党员与社区党员、机关和社区党员共同与社区群众“拉手共建”。

（三）敬业先锋行动。把立足本职工作作为党组织和党员创先进、争优秀的实践平台，坚持“干什么创什么、做什么争什么”，把创先争优与业务工作融为一体，推动岗位建功。围绕提升能力素质、当好表率，以“树立新形象、创造新业绩、促进新发展”为主题，通过组织业务培训、“业务大比拼”，开展争当“岗位能手”、“业务标兵”等活动，组织和动员广大党员立足本职，爱岗敬业，忠于职守，开拓创新，引导广大机关党员在本职岗位上创先争优。

（四）和谐先锋行动。将争当“和谐先锋”和“平安机

关”创建工作紧密结合，与“社会矛盾大排查”工作紧密结合。号召机关党组织和党员深入基层调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，认真解决与群众利益密切相关的热点、难点问题，努力化解社会矛盾，密切党群干群关系，在维护社会稳定、促进社会和谐中发挥机关的表率带头作用。

三、活动载体

（一）先锋论坛。各单位要紧密结合自身的实际，打造特色鲜明、精品纷呈的“先锋论坛”。采取专题讨论、征文比赛、新老党员座谈会、党员干部答辩讨论会、演讲比赛等多种形式，围绕“我为发展献一策”、“丰县崛起党员先行”、“如何发挥党员带头作用”等论题进行讨论，充分激发党员干部的参与热情。通过办好“先锋论坛”，全面提升机关党员综合素质。机关工委将适时举办“共产党员先锋论坛”演讲比赛，将各机关总支、支部中涌现出的优秀共产党员先进事迹通过演讲比赛的形式进行展示。

（二）设岗定责。通过设岗定责，服务社区，服务群众，体现党员的示范性。开展“我认岗、我示范”活动，个单位要结合本单位中心工作，坚持按需设岗的原则，科学设立党员示范岗，划分党员责任区、党员服务区等，制定设置党员岗位的具体要求，明确示范岗的岗位标准，以“一人一岗、一人多岗、多人一岗”等形式认领岗位。通过制定责任目标、公布监督电话、设立举报信箱、开展岗位竞赛等多种措施，帮助和引导党员认真履行岗位职责，发挥先锋模范作用。

（三）承诺践诺。通过“我承诺、我实践”的方式，选准突破口和切入点，抓住影响科学跨越发展的突出问题和群众关心的热点、难点问题，结合本职工作，科学合理的制定承诺内容，并通过简报、广播、单位网站、有关会议、公示栏等向群众公布党组织和党员的承诺，主动接受社会监督。积极践行承诺，把承诺的事情办好，集中力量办成一批群众看得见、摸得着的实事。活动中，每个党组织要承诺解决3－5个突出问题，每名党员要承诺办2－3件实事。

（四）志愿服务。以党员志愿者为重点开展志愿服务活动。一是积极引导党员志愿者主动走进重点企业开展调研活动，定期就服务方式、服务态度、工作效率、行政审批、项目收费等方面征求企业意见，帮助企业解决经营过程中涉及的具体问题。二是积极引导党员志愿者走进社区、走进农村，做“平安志愿者”、“文明督导志愿者”、“法律宣传志愿者”、“扶贫济困志愿者”，通过结对帮扶、走访慰问、送技下乡等活动，进一步体察民情、关注民生，维护社会稳定，促进社会和谐。

（五）标杆引领。充分激发党员领导干部争当标杆、学习标杆的热情，引领广大人民群众在“丰县崛起”的大潮中真抓实干、争先创优，不断开创各项工作的新局面。在开展“争当崛起先锋”活动中，各单位要认真总结先进典型，树立一批引领前进的标杆、争当先锋的典型。机关工委将在2011年“七一”期间，结合建党90周年纪念活动，对表现突出、成效显著、群众评价高的单位和个人进行表彰，命名一批“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员品牌工程”，在全县范围内树立标杆，宣传典型，激发热情。

四、具体要求

（一）高度重视，加强领导。开展“崛起先锋行动”是贯彻省市有关文件和推进“创先争优”活动的重要内容，也是发挥机关党组织和党员示范引领作用的有效载体，各机关党组织和党员要高度重视，加强领导，抓好落实。

（二）统筹兼顾，精心组织。要广泛动员、精心组织，将“崛起先锋行动”要与工作和党员实际紧密结合，与开展创先争优公开承诺等环节紧密结合，与单位重点工作紧密结合，与岗位职责和年终考核紧密结合，做到各项工作相互促进、相得益彰，确保先进示范引领作用的充分发挥。

（三）加强宣传，务求实效。要注重先进典型的培树示范，加强活动的宣传引导，通过网站、简报、橱窗等宣传途径，扩大活动的影响，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，将活动引向深入。要把“崛起先锋”活动落实到立足本职的各项工作中，转化为岗位建功、推动工作的内在要求、精神动力和具体行动，确保活动取得实效。

各单位请于1月30日前将活动方案（纸质）报机关工委，电子版发jggw2007@163.com。

联系人电话：89210466

中共丰县县委组织部

中共丰县县委县直属机关工作委员会

丰县县委深入开展创先争优活动领导小组办公室

县直机关保先体会篇9

今天，我们在这里召开县直机关思想作风纪律整顿会议，这次会议是县委书记原xx、县长王xx同志亲自安排了的，并就会议的召开提出了具体要求。这次会议的主要任务是认真落实全县第十一次党代会和全县优化环境动员大会精神，改进机关作风，提高服务质量，确保全年经济社会发展目标的顺利实现，努力把我县建设成为山西省经济强县。

下面，我讲几点意见：

一、统一思想，充分认识开展机关思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性

县委、县政府机关是全县的政治中心、领导核心。机关作风的好坏，直接关系到党和政府的形象，关系到人心向背，关系到县委、县政府重大决策和部署的落实。应当说，从目前情况来看，特别是通过先进性教育，县直机关的工作状态和队伍素质总体上是好的，也是富有创新性和战斗力的。但是，也应该看到，有个别单位和少数干部不能适应形势和任务要求，在有些方面存在缺位、错位、越位现象。因此，我们必须站在实践“三个代表”重要思想的高度，站在加强各级党组织执政能力建设的高度，站在建设发展环境最优县的高度，站在抓好三件大事、建设全省经济强县的高度，充分认识开展这次思想作风纪律整顿的重要性、紧迫性和必要性。

首先，开展机关思想作风纪律整顿，是深入实践“三个代表”重要思想，探索先进性教育长效机制的必然要求。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。实践“三个代表”重要思想，最根本的是要为广大人民群众谋利益。县直机关作为县委、县政府联系广大人民群众的桥梁和纽带，人民群众对县委政府的工作满意不满意，对县委、县政府的执政能力认可不认可，首先感受到的是县直机关广大干部的工作态度和服务水平。因此，切实抓好县直机关领导干部的思想作风纪律整顿，对提高县直机关领导干部的工作能力和水平，提升县直机关领导干部的作风和形象，是非常必要和及时的。县直机关一定要抓住这一契机，从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系，认认真真访民意，诚诚恳恳听民声，实实在在帮民富，兢兢业业保民安，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，努力增强为人民服务的本领。

其次，开展机关思想作风纪律整顿，是提高执政能力，建设廉洁、勤政、务实、高效机关的迫切需要。执政能力的高低，直接关系到科学发展观的落实、全面小康的建设和和谐社会的构建，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关就是提高执政能力的重要环节。近几年来，通过精简办事程序、加强行风建设，极大地推动了机关作风的转变，特别是经过先进性教育活动，县直机关办事效率、工作作风又有了新的提高。但是，机关作风建设不是一劳永逸的事情，必须长期抓、坚持抓，而且还要随着形势和任务的变化，不断赋予新的内涵。当前，全县上下正在众志成城、齐心协力地抓好三件大事，建设山西省经济强县，因此，加强干部队伍建设、开展思想作风纪律整顿，为经济社会发展凝聚力量，已成为县直机关一项刻不容缓的任务。原创文章，尽在文秘知音网。

第三，开展机关思想作风纪律整顿，是创优软环境，建设发展环境最优县的重要举措。在全县优化发展环境动员大会上，县委政府提出把我县建设成为发展环境最优县的奋斗目标，对个别职能部门大局意识淡薄、服务意识不强、诚信意识缺乏和办事效率低下的问题提出了严厉的批评。当前形势下，各地已由资源的竞争转变为环境的竞争，县直机关的形象是我县发展环境的重要的组成部分，县直机关的执行力、公信力和服务质量是政务环境的核心，是有效组织和动员社会各方面资源、力量推进经济发展的根本保证。因此，我们要把这次机关思想作风纪律整顿作为改进办事效率、优化政务环境、建设发展环境最优县的关键环节来抓。

第四，开展机关思想作风纪律整顿，是抓好三件大事，实现山西省经济强县建设目标的重要保证。前不久的党代会上，县委提出了唱响一个主题，抓好三件大事，“十一五”期间建设山西省经济强县的奋斗目标。立足我县现有资源和条件，无论是上项目、调结构，还是抓整合，按部就班、墨守成规不行，必须有非常之举、特别之为，必须有严明的纪律、过硬的作风和较高的素质，而这一切，县直机关起着至关重要、不可替代的作用。承载着全县31万人民群众希望和重托的县直机关，只有不断加强作风建设，以良好的精神面貌、扎实的工作作风、务实的创新精神，去全力推进全县各项工作的顺利开展，才能将县委县政府的决策部署落到实处，实现我县经济与社会发展既定的各项奋斗目标。

二、明确任务，扎扎实实开展好机关思想作风纪律整顿工作

这次思想作风纪律整顿活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的根本宗旨，按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求，紧密结合我县实际和当前机关干部纪律、作风、思想状况，解决五方面问题，形成五种作风。

一是集中解决思想不进取的问题，形成奋发进取的良好作风。这一问题主要表现为：心浮气躁，不能够静下心来研究工作；得过且过，不能够创新地开展工作；安于现状，不能够突破性地打开局面；患得患失，不能够很好处理个人和工作的关系。针对这些问题，我们要引导和教育党员干部加强理论学习，加强党性锻炼，加强先进性建设，大力弘扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风，尽职尽责、忠于职守的职业道德，与时俱进、奋发有为的进取精神。目前，我县大政方针已定，各项目标已明，迫切需要全县上下齐心协力、埋头苦干，迫切需要各级党组织和广大共产党员发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。

二是集中解决工作不务实的问题，形成求真务实的良好作风。这一问题主要表现为：不求实效，只满足于上传下达、以文件落实文件；忙于应付，只满足于文山会海，只贯彻不落实；华而不实，工作上有动员没措施、有安排没检查，领导推一推动一动，不推不动。针对这一问题，我们要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风，坚持说真话、办实事、求实效，坚持深入基层、深入群众、深入实际，努力做到情况在一线掌握，问题在一线发现，措施在一线落实，困难在一线解决，真正使广大干部成为基层的“服务员”、群众的“贴心人”、人民的“好公仆”。这里特别要指出的是信访问题，对各乡镇、各部门因工作不作为造成群众到县委、县政府上访的，影响机关正常工作秩序，在年终评奖、干部任用上实行“一票影响”制。对已形成越级上访，信访部门通知后不能及时赶赴现场处理的领导干部，要在新闻媒体进行公开曝光。

三是集中解决作风不深入的问题，形成主动服务的良好作风。这一问题主要表现为：脱离群众，工作时只看文件不调查研究；只听领导安排而不听群众呼声；只考虑个人或部门利益而不考虑群众利益；只说怎么做省事而不说怎么做能为群众干事。这虽然是一个老生常谈的问题，但解决不好，就会损害同人民群众的感情。我们常讲，共产党作为执政党最大的政治优势是密切联系群众，而最大的危险就是脱离群众。因此，任何时候任何情况下，我们都必须坚持党的群众路线，坚持全心全意为人民服务的宗旨，努力在指导工作的实践中实现好、发展好、维护好广大人民群众的根本利益。要坚持科学态度和求实精神，增强事业心和责任感，体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，真心诚意地为群众解决一些生产生活中遇到的实际困难和问题。在这里我特别强调几件事，从今年开始，县直机关的副科级以上干部每年下基层调查研究的时间不得少于两个月，每人每年要围绕县上的重点工程、重大部署，撰写两篇以上有情况、有分析、有见解的调研报告，每人每年要至少解决1—2个涉及群众利益的实际困难和问题。通过这些具体措施来解决感情上不亲民、作风上不深入的问题。这项工作组织部、宣传部要作出安排，年终及时总结和通报。

四是集中解决纪律不严明的问题，形成遵纪守法的良好作风。这一问题主要表现为：无纪律，上班迟到早退，上班时间聚众聊天、打牌下象棋、上网打游戏；无组织，对于有利的事情抢着做，吃苦的工作互相推，胡乱编传小道消息，乱发不健康的短信息；没形象，办公室又脏又乱没人收拾，烟雾缭绕或浓香扑鼻。这是一项最基础的工作，应当说也是立竿见影、能立即见到成效的工作。结合这次机关纪律整顿，我在这里代表县委提出“八个不准”，即：不准对职责范围内的工作推诿扯皮、敷衍塞责、拖拉不办；不准对前来办事的群众无礼怠慢、粗暴蛮横、故意刁难；不准传播和编造政治谣言、谎言蜚语和小道消息，发送不健康的手机短信；不准在上班期间聚众闲聊、下棋、玩牌，做与工作无关的事；不准用单位的电脑玩游戏、听音乐或上网聊天；不准参与任休形式的赌博活动。两办、组织、人事、电视台、报社要针对以上这八种情况进行定期不定期的检查，要通过真查真抓真曝光，增强干部的纪律意识，形成职责严明的工作机制和令行禁止、紧张快干的工作氛围。

五是集中解决发展环境不宽松的问题，形成依法行政的良好作风。这一问题在优化环境动员大会上县委、县政府已进行了专门强调，在这次整顿中，要作为一个重点问题来抓。对全局观念不强、责任意识淡薄、职能转变滞后的部门和领导干部，我们首先要立足教育，促其改进。对那种搞上有政策、下有对策，甚至屡教不改的干部，一经查实，就要断然采取组织措施，该调离的调离，该降职的降职，该处理的严肃处理；特别是对那些不给好处不办事、给了好处乱办事的干部，今后要发现一起，查处一起，决不姑息迁就。总之，我们要围绕政府职能转变这个重点，坚持科学执政、民主执政、依法执政，按照县上优化发展环境动员大会上的要求，切实加大改革创新的力度，加大依法监督的力度，加大责任追究的力度，大力推进政务公开，努力提高办事效率，积极为经济发展创造良好的环境。

三、加强领导，确保机关思想作风纪律整顿取得实效

这次思想作风纪律整顿活动，从今天开始，10月底结束，历时三个月时间，时间安排紧，任务比较重，为确保质量，取得实效，避免走过程，必须切实加强领导。

一是高度重视，明确责任。各单位要把开展思想作风纪律整顿作为当前的一项主要工作，列入重要议事日程，周密部署、严格考核，要以整顿促进工作开展，以工作政绩检验整顿工作成效。关于机关思想作风纪律整顿工作，由县委组织部牵头，县纪委、人事局，县直工委等部门积极协调。各部门、各单位主要领导要担负起第一责任人的责任，要确定一名副职专抓此项工作，确保将这项工作拿在手上、放在心上、落实在行动上。县四大班子领导要建立整顿工作联系制度，深入到自己分管的单位或部门，倾听大家的意见和呼声，及时发现存在的问题和不足，以点带面，搞好示范，切实提高整顿的针对性和实效性。

二要统筹安排，注重实效。检验我们这次机关作风纪律整顿是否收到实效，一条重要的标准是要让基层群众和广大普通党员干部来评判。要明确基本要求，做到“三个必须”：一是必须抓好学习任务落实，处理好工作和学习的矛盾，为使这次作风整顿收到实效，真正在思想认识上解决问题，必须以“三个代表”的科学理论武装头脑，各部门要采取集中学、分科室学、自学等多种形式，把学习搞扎实。二是必须开门整顿，接受各方面监督，要统一领导和发动群众结合起来，面向社会、面向服务对象，敞开机关的大门，开门纳谏，把社会的监督引向机关，促进机关作风的迅速转变。三是必须把查摆问题、深挖思想根源作为这次整顿的重点，我们各级干部要拿起批评与自我批评锐利思想武器，多从世界观上深挖原因、多从领导角度总结教训、多从个人职责上查找差距。

三要创新载体，营造氛围。宣传部要牵头开展“五个不让”主题教育，即：不让工作在我手里超期，以提高工作效率；不让工作在我手里中断，以提高服务水平；不让差错在我手中发生，以提高敬业精神；不让办事群众在我这里受气，以体现立党为公、执政为民的宗旨；不让机关形象在我这里受影响，以维护机关在人民群众心中的形象。组织部、党校要以《公务员法》和党代会、项目会、优化环境会精神为主要内容，加大对机关干部的培训。县直工委要牵头开展以“展示机关新形象”为主题的征文赛、演讲赛、座谈会等活动，活跃气氛，营造氛围。文体局要借这次整顿，办好第一届县直机关运动会。各单位要结合各自工作职责，积极探索新形式，创造新载体，在县直机关尽快形成从我做起、优化环境、推动发展的良好氛围。

四要强化督查，狠抓落实。整顿期间，县委组织部、县纪委、县委办、组织部、县直工委和电视台、报社等新闻媒体要联合成立督查组，采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法，进行督促检查。好的大力宣传表扬，差的要在电视台、《今日xx》上进行通报，并责令其限期整改。同时，要立足当前，注重长远，抓好机制、制度建设。“整顿”工作虽然我们仅安排了三个月的时间，但机关工作是一项常抓常新的工作，要通过健全完善长效机制，积极探索加强和改进机关作风建设的新途径、新办法，确保机关思想作风纪律常抓不懈，取得实效。