仁宝电子实习报告

仁宝电子实习报告（共9篇）

仁宝电子实习报告 篇1

毕业实习报告

一：实习说明

1、实习时间：2014年2月17号 至2014年3月7号共计20天

2、实习地点：苏州市昆山市仁宝电子有限公司

3、实习性质：大学生毕业实习

二：实习单位简介

仁宝集团,成立于1984年，是世界500强企业,为全球第一大笔记本电脑（NB）研发与制造厂商。集团总部位于台北市内湖区，制造中心位于大陆的昆山、成都和重庆，在越南、巴西等地也有设立海外生产基地，在波兰等几个欧洲国家设立NB维修中心，并在天府软件园设立大型软件研发中心，以立足四川辐射中国西部、欧洲、亚洲和全球市场。公司产品涉及笔记本电脑、All in One PC一体机电脑、PAD平板电脑、电视、显示器、移动通讯、无线网通等电脑及电子3C相关产品。公司凭借专业的经营团队、高质量产品的信誉与全球最强的研发实力，使产品能为客户创造非凡价值和灵活的反应市场，成为国际信息市场的主要领导者。

三、实习环境

实习期间，我在公司设计质量保证部（DQA）工作。顾名思义，DQA部门主要从事于产品的设计以及质量保证，此外还有新旧生产线的布局和调整、新老设备的维修和调试、精益生产、节约成本、化繁为简、作业指导（OIC）等一些工作。我的任务就是辅助并学习工程师的工作，工作地点为办公室和车间，本部门有襄理一名，课长一名，资深工程师、工程师若干，实习生五名。

四、实习过程

刚进入公司的第一天，人事部负责人带我们领了工作服、办理了新人识别卡，带着我们阅读了公司的员工手册，了解了公司的制度和规定。后来我被分到本部门范课长所带领的小组工作，她给我介绍了我们公司的主要产品为各种不同品牌的电脑，讲了一下4M、7S等一些专业术语。DQA部门里的一切对我来说都是陌生的，虽然工作环境还是很不错的，但呈现在眼前的一幕幕让我的心中不免有些茫然。当然，万事开头难这个道理我是懂的，我已经做好心理准备去迎接新的挑战，我不知道当时的我是有多么想早日融入这个团队。可能是课长比较忙的原因，也可能是有意让我先从最基础的学起，他在后面的日子里经常让我跟着其他工程师学习，跟在不同的工程师后面都可以学到他们身上的一些东西，就比如说一开始的时候我跟的是周师傅，他平时看起来比较沉默寡言，让我不知该如何去跟他交流，时间久了才发现，他绝对是实干型的，从他身上我学到了认真、谨慎，少说话多做事的道理；我跟的第二位工程师是王师傅，也是我跟的时间最长的师傅，他的特点是比较健谈，而且思维活跃、敏捷，敢于不断尝试一些新的东西，他从来都不惧怕麻烦，这些都是我要不断加强的东西！他还告诉我刚来公司要想学到更多的东西，就必须要脸皮厚一点，师傅们去产线修理设备的时候，要主动跟在后面多学多问！刚开始我确实有些不好

意思，听了他的一番话，我便大胆的跟着师傅们下车间，刚开始的时候不熟悉，后来师傅们倒是很乐意带着我们去车间，有时候我们也能帮师傅们做一些事情，时间长了，跟师傅们都熟悉了，学到的东西自然也就多了！

期间我跟安、王两位师傅从头到尾排布HMC V5/V6生产线，包括其中的设备维修跟调试，知道了多台设备的工作原理和调试方法，包括支架切断机、穿橡胶套机、扣环压着机、剥外皮跟剥芯线机、热收缩机；后来跟杨师傅到4B00生产线，学习了划线机、另外一种支架切断机的简单调试，以及各种划线治具、橡胶套移位治具的制作，跟刘师傅学习宝马机、成型机等的信号分析，跟李师傅学习各个设备的PLC编程，跟王师傅在4F00等产线学习了极性检查设备、电线余长切断、元件弯曲设备的维修跟调试，跟李师傅学习了多台设备的PLC编程、特性检查方式等知识、跟课长学习了相位控制。实习期间，我还参与了四台成型机的进厂、GM三改二的生产线调整跟重新排布。在多次部门会议中，我也学到了很多，我知道了本部门人员做工作汇报的方式，知道任务尽量要在第一时间内完成，不能完成的要在第一时间内提出，不能拖到最后！在价值观培训会上了解了自己的价值观、部门的价值观、公司的价值观。最后，由于范课长出差，另外一位课长帮我和另外几位一名实习生安排了实习考核项目，有关绝缘打点设备的电气和机械部分的设计，经过一段时间的观察和尝试，加上几位工程师们的帮助，我们都顺利完成了自己的任务！在项目的完成过程中，我也学到了不少东西。

五、实习感言

通过此次实习，我初次接触到了社会，并有了以下几点体会：

首先是个人角色的转换及人际关系的变化—从学校里的学生变成了未知领域从头学起的实习生，而熟悉的校园也变成了陌生的企业单位，身边接触的人也变换了角色，老师变成了领导，同学变成了同事，相处之道完全不同。我们对自己的定位应该适当，不能把自己的期望要求的太高。因为期望越大，失望可能会越大，但适当的期望与渴望还是非常必要的。我们毕竟还是一个初出茅庐的的社会新人，没有任何实践经验，比起工人经验差的很远，比起领导更是有很大的距离。当然适应新的环境需要过程的，在这个过程中沟通是一个强有力的武器，能够让自己更快的融入一个团体，与别人合力去做事，能够让氛围更加融洽，达到事半功倍的效果。在别人给你意见或建议的时候，要听取、耐心、虚心地接受。我相信时间和实践会让我很快的完成这种角色的转变，真正的融入这个环境，融入这个集体。

无论是实习还是工作，我们都要充满自信，克服自己胆怯的心态，对自己的能力做出肯定。在多次的面试中，明白了自信的重要性，你没有工作经验没有关系，重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第二、第三次呢？开始实习的时候，自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如工作时师傅所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。

活到老，学到老。告别了学校生活，社会生活起步，应该在步入社会后，继续努力的学习，不断的增长和扩展知识面，才能使自己在社会有一席之地，才能更好的融入这个社会。知识犹如人体血液，人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。在今后我要进行正式工作，磨练自己的同时让自己认识得更多，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入地探索，为自己的打好基础。在汲取知识的过程中，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。

有一点我觉得自己一直都做得比较好，那就是学会了主动。我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“ 杂活”是工作的必需，却无法让我学到什么。我决定改变自己的命运。有些东西不能选择，有些东西却可以选择。份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

毕业实习使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生，只重视理论学习，忽视实践环节，往往在实际工作岗位上发挥的不很理想。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。

三周的实习结束了，在这里首先感谢公司为我提供的这次宝贵的实习机会，通过这次实习，我锻炼了自己、更学到并领悟到了很多东西，感谢各位师傅、师姐的耐心指导，教会了我那么多工作技能，让我更快更好的适应这个大环境，跟你们在一起工作，让我感受到DQA这个团队的温暖跟热情，感谢在我有困难时帮助我的所有人。实习加深了我与社会各阶层人的感情，拉近了我与社会的距离，也让自己在实习中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们青年人的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂，在那片广阔的天地里，我们的人生价值得到了体现，为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。

观《吴仁宝》有感 篇2

电影《吴仁宝》把我带到了中国第一村——华西村。

吴仁宝，华西村前党支部书记，创造了中国第一村的奇迹，自己也更当之无愧的被称为“中国第一书记”。

华西村在上世纪六十年代还叫做华西大队的时候，吴仁宝开始当任华西大队的党支部书记，那时，村里土地沟壑贫瘠，人口越来越多，粮食也越来越不够吃，吴仁宝毅然的给自己下决心，一定要让村民吃饱饭！

40多年来，华西村在吴书记的带领下，不断由小变大，由穷变富，早在90年代初，就率先在全国先后成为“别墅村”、“轿车村”、“彩电村”、“电脑村”等，现已拥有40多项“全国第一”。

为什么他能够带领一个贫穷的村庄变成今天这样一个中国最富裕村庄呢？原因很多，但不能不说的是：“吴仁宝是一位真实的好领导！”

他的成功，他所创造的奇迹，绝不仅仅是偶然，也不仅仅是紧跟了政策！

为什么华西村有今天的成就？为什么时至今日华西人还铭记着这位“老书记”？原因就在于，吴仁宝他所干的事情、所做的事业都是为了华西人“能过上好日子”，都是为了华西村的发展。他以“心底无私天地宽”的坦荡胸怀、以坚持“实事求是、吃苦耐劳”的工作作风和以“廉政不做贪官，勤政不当懒官，仕政不为庸官”的实际行动，感动了全体华西人，也激发了大家建设华西的凝聚力、战斗力和创造力，从而实现了华西村由上世纪60年代的穷乡僻壤到如今现代化城市的伟大奇迹。

榜样的力量是无穷的。只有你把百姓放在心中，百姓才能把你放在心中；只有你把群众当亲人，群众才能把你当亲人。我想这是吴仁宝虽年逾耄耋，而所有华西人感谢他、尊敬他，还愿意深情的叫他一声“老书记”的原因所在。

他是一位真心为民着想的领导！

吴仁宝身上有太多太多的优点，总结概述起来主要有以下七点：

1、真心实意为民谋福利。

2、身先士卒带好头。

3、艰苦奋斗享福在后

4、每天社会新闻，国家政策新闻都会坚持看，用心思考！

5、信心强大，一旦决定目标，就再苦再累也要完成！

6、有着独立的思维模式，从不会跟风模仿，只会实事求是！

7、紧跟形势，与时俱进，从不会僵化模式！

吴仁宝先进事迹 篇3

吴仁宝，男，汉族，1928年11月17日出生，1954年10月加入中国共产党。高级工程师、高级经济师。曾任江阴县委书记、华西村党委书记等职。现任江苏省政协常委、全国小康村研究会会长、华西村党、村、企总办主任。

吴仁宝同志，在50多年的工作实践中，始终坚持党的领导不动摇、坚持特色社会主义道路不动摇、坚持共同富裕，全心全意为人民服务不动摇，身体力行邓小平理论和“三个代表”重要思想，创造性地开展工作，走出了一条非常成功的、独具特色的“华西之路”。从而以其突出的工作成绩和为我国“三农”工作所作出的杰出贡献，成为中国当代农民中最有影响的代表人物之一。

（1）有福民享，有难官当。他始终把“老百姓过上富裕的生活，是我最大幸福”，作为自己的工作宗旨和目标。如今，华西的村民人均纯收入超8000美金，实现了家家住400—600平方米的别墅，有100—500万元的存款，有1—3辆小汽车，过上了“实现小康、中康、奔大康”的幸福生活。在建党80周年期间，由中宣部、中组部举办的“肩负人民的希望”大型图片展中，称华西为“天下第一村”，称吴仁宝是“天下第一村的带头人”。吴仁宝几十年如一日，忘记节假日、礼拜天，每天工作13—14个小时。任何时候也挫伤不了“三正”（办事认真、处事公正、经营廉政）、“三平”（政策水平、技术水平、管理水平）、“三守”（守法、守约、守信誉）、“三不倒”（夸不倒、难不倒、下不倒）的标准，真正是“有福民先享，有难官先当”。

（2）严以律己，廉洁奉公。“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿；豪华房子独占熬头，一人也只占一个床位”。他严格要求党员干部做到淡泊名利、乐于奉献。要明富、不要暗富，明的少拿、暗的不拿。他从70年代起，就给自己立下了“三不”规矩：不住全村最好房子，不拿全村最高工资，不拿全村最高奖金（近几年来，上级政府批准给他的奖金，累计有5000多万元，但他分文不取，全部留给了集体）。到如今，老百姓都住上了高档的欧式别墅，他还住在70年代建造的老房子里。华西的老百姓千方百计叫他住好房子，甚至有许多老百姓急得哭，但他还是不肯住。他说：“让老百姓住好房子，比我自己住还要愉快！”同时，他对子女也严格要求。要求党员干部做到的自己先做到；要求村民先做到的，自己一家人先做到。受他的影响和带动，全家26口都在华西，每年为集体创造近10亿元的利润。真正做到了“献了青春，献毕生；献了自己，献子孙。”

（3）加强党建，发扬民主。他立党为公、执政为民，坚定信仰，密切党群关系，并要求全体党员干部做到“一个共产党员，为民利益的一面旗帜。”华西村党委两次被评为“全国先进基层党组织”。村党委下设6个党总支，45个党支部，现有党员1194名。他带领党员干部干事业，坚持“五靠”：一靠社会主义制度的优越性；二靠党的好政策；三靠各级组织为基层、为农民服务；四靠全体华西村民共同努力，艰苦奋斗；五靠实事求是。吴仁宝认为，老百姓是最讲良心的，干部为他们做了好事，他们永远记住，干部亏待了他们，他们永远记住，他们记住的不是你个人，而是共产党。所以，他坚持以法治村、以德治村，以人为本、教育为先，不断加强民主法制建设，成立了特色的“精神文明开发公司”，创造性地开展对农民的教育，使村民既“富口袋”，又“富脑袋”，达到了“三无”（无上访、无告状、无暗斗），有效地提高了村民的综合素质。像今年年初，吴仁宝把并入华西的周边村个别懒散的人集中在华西村党校，办了个培训班。一开始，准备办一年统一免费食宿，还发工资。但办了不到一月，他们就积极要求工作。现在，都改得很好，进步也比较快。像华西周边村村民杨永平，原来是“不想工作，不想啥，经常寻事、打打架”，是公安局、派出所的“常客”，几次被拘留，还被判过刑。他自己经常说：“我以前在家，什么话都不要听，什么事都不想干。加入华西后，这种环境感染了我，我看到什么都好，什么干部都看得惯，什么事都想做。我个人变化，不是360度转弯，而是380度打转弯。”

（4）心系百姓，胸怀天下。他始终把“个人富了不算富。集体富了才算富；一村富了不算富，全国富了才算富”，作为自己的人生理想和追求。为了能为“建设全面小康社会”作贡献，他把共富之路延伸到全国各地，不仅帮助中西部地区20多个省、市、自治区培训县、镇、村基层干部1万多名，带动10多万人脱贫致富，而且还先后到宁夏、黑龙江建设了两个“省外华西村”，建好后又无偿移交给地方。最近几年，又率先通过“一分五统”（村企分开；经济统一管理、干部统一使用、劳动力在同等条件统一安排就业、福利统一发放、村建统一规划），将周边16个村纳入华西共同发展。现在，新的大华西面积30平方公里，人口3万人，社会安定，人心所向，一呼百应，共同富裕。

（5）生命不息，服务不止。吴仁宝誓言要干到80岁，生命不息，为人民服务不止！他认为，华西能有今天，并不是他自己的水平高，主要是“认真”。一是他及时、认真地学习中央的各项方针政策；二是他不设立自己的办公室，坚持到下面去，直接听取老百姓的意见，集中群众的智慧，提高自己的执政能力，把问题解决在下面。他坚持“科学的发展观”，不断提高执政能力，做到统筹协调发展、可持续发展。什么是科学发展？他认为，有效发展就是科学发展；什么是执政能力。吴仁宝和华西村党员干部，以其敏锐的发展眼光，抓住改革开放的好机遇，带领华西的党员干部，与时具进，加快发展，进一步推动华西的“三农”变“三化”（农业工业化、农民知识化、农村城市化）步伐。去年，华西实现了105亿，成为全国第一家销售超百亿的村庄。今年1—11月份，销售已超200亿，2005年目标300亿。同时，已规划了今后三年实现“两个一千”（一是三年实现销售1000亿；二是帮助周边16个村，三年内通过拆老厂房建新厂房，拆老村庄建新公寓房，可节约土地1000亩）的发展目标。华西要进一步实现经济、资源、环境和人口的协调发展，力争把30平方公里大华西村，建成一个更加名副其实的“天下第一村”！

吴仁宝观后感 篇4

日前，观看了影片《吴仁宝》，颇受启发。

影片以年代为序串联起全片，用一个个故事，讲述了华西村几十年的发展变迁。从60年代的黑白单色，70年代的怀旧色调，80年代的朴实气息，90年代再到之后的现代繁华，跟随着镜头，我体会了一个村庄经历的风雨沧桑和柳暗花明。而透过这一个个故事，不仅仅勾勒出一个一心一意领村民求发展，全心全意为群众谋利益的农村基层干部形象，更彰显了一个乃至一群普通而又平凡的共产党员为了理想、为了人民而倾尽智慧和心血，夙兴夜寐、奋斗不息的崇高情怀，闪耀出共产党人的璀璨光芒。

总的说来，我的感想能够用三个词来概括：埋头苦干、敢为人先、心系群众。

埋头苦干。勤勤恳恳，踏实苦干的精神，是以吴仁宝为代表的华西人的最显著特征，也是影片所着力刻化和宣扬的精华。“从来就没有什么救世主，要改变贫穷落后的命运只能靠我们自己。”在电影的一开头，吴仁宝的这句话就把观众带入了一种改天换地的奋斗氛围之中。随着影片的发展，我们不断体味华西的发展道路充满了艰辛探索，充满了苦干实干。吴仁宝领衔的华西人不仅仅表示出吃苦耐劳、不畏艰难的顽强意志，还显示出团结一心、排除万难的群众力量，这一切都在华西村艰苦的创业发展之路上得到了充分彰显。影片透过一段段生动的故事诉说了一个道理：“穷苦不要紧，困难不要紧，要紧的是要有安于奋斗，埋首苦干的志气和决心，生生不息的艰苦奋斗必将带来一个灿烂完美的明天!

敢为人先。记不得是从哪儿看到一句话：“创业不易，创新更难”。这在电影《吴仁宝》里得到了鲜明的体现。吴仁宝从抢买磨盘到顶着压力开办五金厂、再到创办华西的一个个企业，全都体现着这位华西当家人的精明与胆识。正是靠着这种敢为人先的劲头、敢想敢干的眼光和敢于担当的勇气，才能使华西在发展的道路上步步领先，到最后“化茧成蝶”，一跃而为“天下第一村”，描绘出风景独好的壮丽社会主义新农村。干好眼前，多想长远，勇于创新，敢为人先，只要有利于发展，碰到机遇就要抢，要敢于从“随大流”中奋起而出，只有这样，才能为发展插上腾飞的翅膀。也只有始终坚持、长期不懈，才能使创新成为发展征程上的共同精神追求。

吴仁宝电影观后感 篇5

陈家滩九校 向亚

在学校群众路线学习大会上，我们观看了《青春雷锋》。看完后，我深有感触。故事从上世纪60年代的江苏省江阴市华西村揭开序幕。在书记吴仁宝的带领下，华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开始的“15年规划”平整田地，到下狠心购买大磨盘，再到“顶风”开办小五金工厂，以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等，时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇，他们凭着自己的劳动和不怕吃苦的精神，在党员老书记吴仁宝的带领下，始终走在时代的前端，最终走出了这条华西道路。

真挚的情感，属于那个年代的无法言喻的淳朴都深深地感动了我。因而有所感慨：华西村从当初一个自然条件贫穷的小村庄发展成为天下闻名的第一村，这不是历史的偶然性，这完全来自吴仁宝的大胆摸索和开拓精神，正是由于他这种敢于为人先的历史使命，坚定带领华西人走共同致富的道路，才闯出一条华西人独有的集体主义经济的康庄大道。

影片虽不催人泪下，也无感人至泣的情节，但给人的信心和力量却是无限的。影片尾声已是85岁高龄的老书记也现身了，他讲了一番话，虽然不长却足够点题，他说简简单单的八个字：实事求是、吃苦耐劳。也给了自己一个评价：骂我不生气，夸讲不足喜，挫折不泄气，因为我是一名共产党员，所以我要为党为国争一口气。

《鲁豫有约》曾经做过吴书记的一期专访，鲁豫问老人：“您这么多的创举，一定会遇到很多阻力吧，又是如何实现的呢?”老人微笑着回答：“阻力肯定是有的，比如我们建的这个大楼，上边来人检查时有的说我们建的太西化，不好，又有的说我们建的太中化，也不好，那我们就把大楼外型建成中式风格，里边设计成西式，这样就谁都挑不出问题了”。当时给我的感觉，好与不好不是问题，作为一名党员，我们真的该好好地向吴书记学习。

学习他实事求是、敢想敢做的勇气和担当。华西村的工业发展，是从“捐粮食、买磨盘、背石块、盖磨坊”起步的。60年代的吴仁宝，他想的是如何节约生产力，搞农副业生产、搞多种经营。70年代，他想的是如何充分利用剩余劳动力，建起小五金加工厂。80年代，他想建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病„„。没有这种超前的思维，没有这种共产党员模范带头的动力，没有 这种想干事的气魄，是不可能达到今天的生产销售总额要过500亿元目标的。难怪邻居红旗村的王书记说：“也不知道他脑子里哪来的那么多点子，今天要干这个事，明天要弄那个事，弄得我们跟着屁股后你追我赶的，拼了命都赶不上”。

学习他致富大家、着眼未来的胸怀。当初的华西村，总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。用老百姓的话说就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗发黄，低田塘低田塘，一场大雨白茫茫”。可就在这种情况下，他愣是想用15年的时间，开辟出800多亩的田地来。他是这么想的也是这么干的，因为在他的心中始终有那么一个信念：总有那么一天，我们家家米缸都是满满的，人人兜里都是鼓鼓的。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们都挥手高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。

吴仁宝电影观后感 篇6

电影《吴仁宝》观后感

（一）电影《吴仁宝》以老书记吴仁宝本色出镜为叙事线索，经纬交融，虚实相间，生动地再现了时代大潮激荡下华西村的美丽画卷，揭示了其由小到大、由弱到强、由普遍贫困到共同富裕的历史巨变，刻画了吴仁宝带领华西人几十年如一日不断摸索、打拼、发展，不断创业、创新、创优，不断争先、领先、率先的光辉形象。故事从上世纪60年代的江苏省江阴市华西村揭开序幕。在书记吴仁宝（尤勇 饰）的带领下，华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开始的“15年规划”平整田地，到下狠心购买大磨盘，再到“顶风”开办小五金工厂，以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等，时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇，他们凭着自己的劳动和不怕吃苦的精神，在党员老书记吴仁宝的带领下，始终走在时代的前端，最终走出了这条华西道路。

在新时代的历史条件下，作为一名党员充分发挥党员干部的先锋模范作用，立党为公，切实的为群众办好事、办实事，电影《吴仁宝》在党的十八大之前观看，有着其深远的意义，在新的时代背景下，它启迪人们坚定理想信念，指导人们悟出应该怎样去追求、奋斗，并思考个人价值同社会价值怎样去结合。

电影《吴仁宝》观后感

（二）这部电影没有曲折离奇的故事，没有恢宏磅礴的气势，但却像磁铁一样，激起了每位观影党员内心深处的强烈共鸣。是什么令人如此感动呢？是从这部电影中所体现出来的不屈不挠、自强不息、虚怀若谷、敢为人先的精神。主人公全心全意为百姓谋利益的民情怀，深深打动了我。一句“有福民享，有难我当”让我深深感受到共产党员全心全意为人民服务的高尚品质。为了华西村的需要，吴仁宝可以置家中4个嗷嗷待哺的孩子于不顾，而捐出米缸中仅剩的大米。为了救村民的孩子，他背着孩子夜行小路，从农村一直奔到县城医院，终于挽救了孩子性命。为了安抚一位失去孩子的村民，吴仁宝毅然将自已最疼爱的小儿子送到这位村民的家中„„这一幕幕让我热泪盈眶。

对于党的政策，他没有随大流地去做，而在保证大方向不变的情况下，实事求是，结合当地发展现状，另辟蹊径。大爱无疆，华西富了，吴仁宝还积极带动周边的村落发展。尽管困难重重，但是吴仁宝始终没有退缩。他要让更多的人分享到华西致富后的成果，要让天下都知道，只有在中国共产党的领导下，才能在中国的大地上创造出无数的人间奇迹。华西村富了，老书记始终坚持不拿村里最高的工资，不住村里最好的房子，他始终身体力行地教育身边的人们“吃水不忘挖井人，富了不忘共产党。

要说华西村的成功秘诀，他用了简简单单的八个字：实事求是、吃苦耐劳。这句话就如警世名言一样时候鞭策着我。作为一名年轻党员，我要好好地向吴书记学习，学习他率先发展、科学发展的气魄。没有这种超前的思维，没有这种共产党员模范带头的动力，没有这种想干事的气魄，没有全心全意为人民服务的信念，没有过人的胆识，没有执着的信念，就不可能有今日的华西村。邻居红旗村的王书记说：“也不知道他脑子里哪来的那么多点了，今天要干这个事，明天要弄那个事，弄得我们跟着屁股后你追我赶的，拼了命都赶不上”。学习吴仁宝就要学习他致富百姓、着眼未来的胸怀。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们才会振臂高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。

电影《吴仁宝》观后感

（三）通过电影《吴仁宝》更加深了我对华西村的认识。华西村的发展并非一帆风顺，而应对挑战的根本法宝只有四个字：实事求是！作为基层干部，吴仁宝对实事求是的理解很朴素，叫做“吃透两头”、“两头一致”。吴仁宝的所谓“吃透两头”，指的是吃透党和国家的大政方针政策，吃透本地工作实际。“两头一致”，则是一头与中央保持一致，一头与老百姓保持一致。因此，不管政治风云如何变幻、国家方针政策怎样调整，他与华西村都能够启动自己的“响应机制”，一次次抓住发展机遇，实现超前发展、科学发展。吴仁宝的人生经历深深吸引着众多的人，带领华西村民走出了一条具有普遍意义的农村发展和农民致富之路。

电影里还有个小插曲，一个父亲的不舍和无私深深地打动了我，他把他的小儿子阿四送给一位刚刚失去儿子的人家，嘱咐阿四为那户人家养老送终，阿四由起初的哭闹、不原意到最后的接受，他的懂事、理解也打动了在场所有的人。文章电影《吴仁宝》观后感5篇出自http://，转载请保留此链接！。

电影的最后吴仁宝说他的成功有两条，一是实事求是，二是埋头苦干。作为党员，我们必须发挥党员先锋模范带头作用。必须以老百姓为本，吴仁宝说，人民幸福就是社会主义，全人类人民幸福就是共产主义。必须与时俱进，永不止步，永远不满足于自己现有的成绩成果，永远在追求更加美好的生活。必须实事求是，对现状有清醒的认识，对未来有清#from 本文来自学优高考网，全国最大的高考资源网 end#醒的规划，对上级政策有自己的理解，对下级宣传有自己的办法，这样才能够集合最大的力量办实事、办好事。

电影《吴仁宝》观后感

（四）“什么是社会主义？”“让人民幸福就是社会主义！”“什么是共产主义？”“让全世界人民幸福就是共产主义！”从电影院出来时，主人公吴仁宝回答外国记者提问时两句朴实而铿锵的话语，在我的脑海中久久萦绕。没有曲折离奇的故事，没有恢宏磅礴的气势，但电影《吴仁宝》却像磁铁一样，从一开头起就紧紧抓住了我的心，激起了内心深处的强烈共鸣。是什么会使我如此感动呢？这就是从这部电影中所体现出来的不屈不挠、自强不息、虚怀若谷、敢为人先的精神，这种精神是对新时期江苏精神的生动诠释，是江苏大地上千千万万种精神中的强音，是我们昂首阔步迈向新征程上的无价之宝。

“从来就没有什么救世主，要改变贫穷落后的命运只能靠我们自己。”电影《吴仁宝》从一开头起，就把人们带入了一种改天换地的创业氛围之中。不屈不挠的创业精神，是以吴仁宝为代表的华西人的最显著特征，也是影片所着力刻化的内在精华。华西发展之路是一条充满艰辛探索的创业之路。在这条创业之路上，华西人不仅表示出吃苦耐劳、勇于牺牲的顽强意志，还体现出敢想敢干、敢为人先的智慧和勇气，更显示出团结一心、群策群力的集体力量，而这一切都在影片中得到了充分的彰显。电影《吴仁宝》通过一段段生动的故事告诉我们：“穷不会生根，致富需要拼争，建设社会主义幸福新农村，需要一代又一代人生生不息的艰苦创业！”

“创业不易，创新更难”。电影《吴仁宝》告诉我们，要改变命运，只靠一味的埋头苦干还不行，还必须要“干好眼前的，多想长远的”，只要有利于发展，碰到机遇就要抢，即使冒点风险也要上。吴仁宝从抢买磨盘、顶着压力开办五金加工厂、再到创办华西的一个个现代化企业，无不体现着这位华西当家人的精明与胆识。正是靠着这种敢冒风险、敢于担当的品格和智慧，才使得华西人在创业之路上一步领先、步步领先，描绘出“风景这边独好的”的社会主义新家园的壮丽景象。创新为华西村插上了腾飞的翅膀，创新已成为迈向基本实现现代化新征程上的新一代江苏人的共同精神追求。

“有福民享，有难我当”电影《吴仁宝》最动情之处，在于吴仁宝那种始终不渝的、忘我的爱民情怀。为了华西村的需要，吴仁宝可以置家中4个熬熬待哺的孩子于不顾，而捐出米缸中仅剩的大米。为了安抚一位失去孩子的村民，吴仁宝毅然将自已最疼爱的儿子送到这位村民的家中„„华西村富了，老书记始终坚持不拿村里最高的工资，不住村里最好的房子，他始终身体力行地教育身边的人们“吃水不忘挖井人，富了不忘共产党。华西富了，要积极带动周边的村落发展。华西富了，要让大家知道华西是怎么富的，要让更多的人分享到华西致富后的快乐，要让天下都知道，只有在中国共产党的领导下，才能在中国的大地上创造出无数的人间奇迹。

电影《吴仁宝》告诉了我们许多，电影《吴仁宝》给我们留下了终身难忘的宝贵精神财富。

电影《吴仁宝》观后感

（五）16日，根据院党总支安排，法警大队支部党员与全院党员在群众文化活动中心一起观看了纪录片《吴仁宝》，通过观看这部电影，让我们深刻理解了什么是社会主义？——让人民幸福就是社会主义，什么是共产主义？——让全世界人民幸福就是共产主义这些问题。在电影中，面对外国记者的提问，吴仁宝的回答朴实而铿锵，在我的脑海中久久萦绕。

《吴仁宝》没有曲折离奇的故事，没有恢宏磅礴的气势，然而这部电影却如同磁铁一般，从一开始就吸引了我，激起了内心深处的强烈共鸣。是什么会激荡起我们内心深处的感情呢？这就是在这部电影中所体现出来的“不屈不挠、自强不息、虚怀若谷、敢为人先、为人民服务”的党员精神，这种精神是对新时期中华民族精神的生动诠释，是华夏大地千万种精神中的最强音。

“从来就没有什么救世主，要改变贫穷落后的命运只能靠我们自己”。华西发展之路是一条充满艰辛探索的创业之路，在这条创业之路上，吴仁宝从抢买磨盘、顶着压力开办五金加工厂、再到创办华西的一个个现代化企业，无不体现着这位华西当家人的精明与胆识，正是靠着这种敢冒风险、敢于担当的品格和智慧，才使得华西人在创业之路上一步领先、步步领先，从而描绘出“风景这边独好的”的社会主义新家园的壮丽景象，创新为华西村插上了腾飞的翅膀，创新已成为迈向基本实现现代化新征程上的新一代中国人的共同精神追求。

吴仁宝电影观后感 篇7

一个人的生命是有限的，共产党员的责任是无限的。这是我观看电影《吴仁宝》的感想和赞叹!已经84岁高龄的吴仁宝仍在竭忠尽智为党和人民的事业而奉献，非常令人敬佩!

邓小平同志曾经说过，办好中国的事情，关键在党，关键在人。在华西村，吴仁宝就是这个发挥着关键作用的最为关键的人。他的大公无私与拼搏奋斗得到了群众公认。我们深深的敬佩吴仁宝牺牲奉献、公而忘私、言行一致的人格和精神。华西的体制体现了我国社会主义制度的根本要求，吴仁宝也正是用实际行动实践着一个共产党员、党员干部的誓言：全心全意为人民服务，团结带领村民一道走共同富裕道路，为社会主义、共产主义事业奋斗终生。 作为一名年轻干部，我从吴仁宝身上看到了共产党员的先进性所在，看到了“三个代表”的精神实质所在。

吴仁宝说，要做好一个农村基层干部，还要做到三个方面：一是要确立长期行为;二是要听老百姓的意见;三是要经常自找不足。在这位“老先进”带领下，华西村始终保持着发展的活力和激情。在吴仁宝看来，华西村富裕的源泉之一在于有一支好队伍。以工业化致富农民，以城镇化发展农村，以产业化提升农业，改革开放以来，华西村走出了一条特色发展之路，为社会主义现代化新农村建设做出了示范和表率。这样一个让世人瞩目的“天下第一村”，在老书记吴仁宝的眼里却还只是“既不大好，又不小好”，可见吴仁宝老同志对华西村的发展的更多期待!

吴仁宝同志50年代的听、60年代的顶、70年代的拼、到80年代的.醒的历程，说到底就是一个解放思想、与时俱进、开拓创新的进程。为了华西的发展，他动脑筋、想办法、两头兼顾，驾驶着华西这艘诺亚方舟，带领华西人民迅速驶向幸福的彼岸。学习吴仁宝，我们就要象他那样勇于创新、善于创新、用创新的思维和手段，解决改革发展中遇到的难题，解决本职岗位上遇到的各种困难，打破各种陈规陋习和因循守旧思想的束缚，努力提高工作效率，在本职岗位上创出特色、创出一流的业绩。

吴仁宝的行为体现了共产党员为民造福、共同富裕的理想境界;体现了共产党员实事求是、与时俱进的政治品格;体现了共产党员艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神。归根到底，集中体现了当代共产党人的先进性。

村干部观看电影《吴仁宝》观后感

我们离吴仁宝真的很近——空间距离，云亭离华西不过十几公里，一脚油门就到了;年龄距离，奔六的我尊称吴书记一声大伯，他是我的父辈;情感距离，也不远，几乎毗邻而居的我们，不知有过多少次的面对面。但我们也很远，他是全国乃至世界著名的名人，而我仅仅是沧海一粟的凡人。

当前，党的群众路线教育实践活动正如火如荼进行，值此契机，我观看了献礼影片《吴仁宝》。通过观影，吴仁宝老书记的形象更加灵动鲜活，先进事迹更加深入人心。如果说，华西村的发展是农民历史上的史诗，淋漓尽致体现着中国精神，那么，吴仁宝就是一面先锋的旗，其一生峥嵘无不生动诠释着群众情怀。正因有了这样的群众情怀，他才能够团结和带领华西人民在发展的道路上披荆斩棘，一路高歌，铿锵前行。

实事求是是中国共产党的三大优良作风之一，更是邓小平理论的精髓。对于“实事求是”，吴仁宝老书记也有着自己的独到见解，“千难万难，实事求是最难”。他以一个普通却不平凡的农民的独有智慧，给“实事求是”作出了丰富而生动的诠释。这句话的背后，是吴仁宝几十年的不懈探索，是付出代价、经历挫折甚至失误后的宝贵领悟。很多人习惯看到华西村现今、表面的华彩，却鲜有人会尝试透过现象、拨开历史的浮云探视华西曾经走过的路。华西村的发展并非一帆风顺，甚至可以说，在每一个发展的重要关口都被卷到风口浪尖。但不管政治风云如何变幻、国家方针政策怎样调整，吴仁宝总能够与他的村民一起迅速启动“响应机制”，一次次抓住发展的机遇，一次次实现超前发展、科学发展、持续发展。究其原因，就是面对和应对挑战时坚持实事求是。作为基层干部，吴仁宝对“实事求是”的理解很朴素，叫做“吃透两头、两头一致”。所谓“吃透两头”，就是既要吃透党和国家的大政方针政策，又要吃透本地工作实际。所谓“两头一致”，就是要一头与中央保持一致，一头与老百姓保持一致。这让我想到了一句人们口头常挂的熟语，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，吴仁宝正是“不唯上”，用自己的一腔热血和对百姓的赤子之情;“不唯下”，在中央大政方针政策和民生诉求之间找到了适合华西发展的结合点，通过自己的积极努力和呕心实践，生动诠释了“情为民所系”的深刻内涵，带领华西村民走出了一条具有普遍意义的农村发展和农民致富之路。

学习老书记的事迹，缅怀老书记的爱民情怀，我再次深受感动。今后，我将继续以老书记为榜样， 密切联系群众，为群众着想，为集体着想，不唯书不唯上，怀揣梦想努力奋斗!

小学教师观看电影《吴仁宝》有感

10月27日上午，学校党支部组织全体党员来到幸福蓝海南京商厦影城观看了电影《吴仁宝》。吴仁宝书记带领华西村走上了致富路早有耳闻，但变化背后的究竟只是知晓点滴，通过此次观看影片使我对华西村的变化有了进一步的了解，更对吴仁宝老书记实事求是、埋头苦干、充分发挥党员干部先锋模范带头作用的精神深深敬佩。

影片从上世纪60年代的江阴市华西村揭开序幕。在书记吴仁宝的带领下，华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开始的“规划”平整田地，到下狠心购买大磨盘，再到“顶风”开办小五金工厂，以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等，时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇，他们凭着自己的劳动和不怕吃苦的精神，在党员老书记吴仁宝的带领下，始终走在时代的前端，最终走出了一条华西道路。在吴仁宝的身上，集中体现了共产党员为民造福、共同富裕的理想境界，体现了共产党员实事求是、与时俱进的政治品格，体现了共产党员艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神，归根结底，体现了当代共产党人的先进性。

吴仁宝电影观后感 篇8

对于一个江阴人来说，老书记吴仁宝的故事是不陌生的。我不仅多次去过华西，而且还数次听过老书记在大会上介绍华西村艰苦创业的事迹报告，对他那“有福民享、有难官当”的高尚精神和治村经验深为感佩。那时候，“华西村第一高楼”在他们的介绍中还只是一个构想、一个计划。而如今，不到四年时间，高达328米、共74层(地下2层)、号称世界第15位、国内第8位的“华西龙希国际大酒店”已巍然矗立在繁华富丽的华西村上空。

此次观看电影《吴仁宝》，让我的心灵再次接受了洗礼。

电影中的老书记没有华丽的辞藻，没有惊天动地的伟作，凭的是心怀让乡亲们能过上好日子的强烈愿望和踏踏实实带领老百姓奔小康的实干!这些成就了华西村老书记吴仁宝的辉煌人生，也成就了独具特色的华西精神。

华西作为全国曾经不起眼的一个村庄，它历经了改革开放的探索实践和全面发展的三十年，在险象环生的探索实践阶段，华西人拿出了敢为人先的胆识，创出了一条改革新路。华西村无论什么时候，始终响应党加快经济建设的号召;无论什么形势，都坚持走富国强民的道路;无论什么环境，都坚持党员先行密切联系群众、依靠群众的方针，华西精神指引着华西村成为全国创新发展的先锋。

……

组织观看《吴仁宝》心得体会 篇9

很小的时候，通过电视就知道江苏有个“天下第一村”，前不久父母趁着暑假到南京来探望我，还提出想去华西村看一看，在他们心中华西村缔造了中国农村发展的神话，是共产党“集体致富”理念的现实实践版，一定要去实地看看了解，可惜由于烈日当头时间又一直挪不开，这趟行程终究没有去成，为了弥补遗憾，我们一起看了总台拍的电影《吴仁宝》，本来以为这样的主旋律电影可能“说教”意味会很浓，可没想到我们却聚精会神的看完了，这部电影中吴书记全心全意为百姓谋利益的爱民情怀，深深感染了我们。

故事从上世纪60年代的江苏省江阴市华西村揭开序幕，在尤勇饰演的书记吴仁宝的带领下，华西村人逐步走出了一条具有华西特色的社会主义致富道路。从开始的“2019年规划”平整田地，到下狠心购买大磨盘，再到“顶风”开办小五金工厂，以及后来的分田到户、农副产业两手抓等等，时代的节点为华西人带来的是一次又一次的挑战和机遇，他们凭着自己的劳动和不怕吃苦的精神，在党员老书记吴仁宝的带领下，始终走在时代的前端，最终走出了这条华西道路。

影片并没有太多的着重于华西村后期的世界之最，而是大篇幅比较细腻的演绎了早期吴仁宝这个人。从六十年代第一次带领村民对糟心的土地大肆整改，为了救活重病的孩子大家连夜跑出几十公里，把自家儿子送人敬孝的辛酸泪，再到顶着舆论让小五金厂生产，吃透国家政策添加自己智慧，抓住重大机遇，开工厂办企业，兼并周围村庄扩大梦想，看似林林种种的不可能事情都被一一实现，吴仁宝的目标其实只有一个，就是要让所有村民过上富裕富足的生活。最让人佩服的一点在于，吴仁宝不仅有理想，还把这些理想实现了，而且还在实现更多的理想。

影片虽不催人泪下，也无感人至泣的情节，但给人的信心和力量却是无限的。影片尾声已是85岁高龄的老书记也现身了，他讲了一番话，虽然不长却足够点题，他说简简单单的八个字：实事求是、吃苦耐劳。也给了自己一个评价：骂我不生气，夸讲不足喜，挫折不泄气，因为我是一名共产党员，所以我要为党为国争一口气。

《鲁豫有约》曾经做过吴书记的一期专访，鲁豫问老人：“您这么多的创举，一定会遇到很多阻力吧，又是如何实现的呢?”老人微笑着回答：“阻力肯定是有的，比如我们建的这个大楼，上边来人检查时有的说我们建的太西化，不好，又有的说我们建的太中化，也不好，那我们就把大楼外型建成中式风格，里边设计成西式，这样就谁都挑不出问题了”。当时给我的感觉，好与不好不是问题，作为一名党员，我们真的该好好地向吴书记学习。

学习他实事求是、敢想敢做的勇气和担当。华西村的工业发展，是从“捐粮食、买磨盘、背石块、盖磨坊”起步的。60年代的吴仁宝，他想的是如何节约生产力，搞农副业生产、搞多种经营。70年代，他想的是如何充分利用剩余劳动力，建起小五金加工厂。80年代，他想建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。没有这种超前的思维，没有这种共产党员模范带头的动力，没有这种想干事的气魄，是不可能达到今天的生产销售总额要过500亿元目标的。难怪邻居红旗村的王书记说：“也不知道他脑子里哪来的那么多点子，今天要干这个事，明天要弄那个事，弄得我们跟着屁股后你追我赶的，拼了命都赶不上”。

学习他致富大家、着眼未来的胸怀。当初的华西村，总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。用老百姓的话说就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗发黄，低田塘低田塘，一场大雨白茫茫”。可就在这种情况下，他愣是想用2019年的时间，开辟出800多亩的田地来。他是这么想的也是这么干的，因为在他的心中始终有那么一个信念：总有那么一天，我们家家米缸都是满满的，人人兜里都是鼓鼓的。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们都挥手高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。

落实到实际工作中，我想也要学习他敢想敢干的精神，敢想的人很多，但是真正能够把想法落到现实，转化为行动的人却很少，今后会以老书记为标杆，努力学习、努力成长，争取做一个合格的好党员。

组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【二】

一直听说华西村的盛名，但是通过观看电影，这才真正地看到它的全貌。一个村庄能够建设成现代化的都市状，我被深深地震撼了！这如何能想到，又如何能做到，吴仁宝究竟靠什么?

这是部传记式的影片，从中我看到了华西村在不同的历史时期的变化发展，也看到了吴仁宝贯彻始终的不懈奋斗。但在电影中，吴仁宝不是神的姿态出现，他也有犹豫的时候。当家里的米都被他倒走捐出去，妻子含着泪问他：你就不给孩子留一点口粮?他有一点犹豫，作为爸爸，他也关心自己的孩子，只是，大局当前，家庭需要些许的牺牲。当老四坐在自行车前开心地与爸爸一起兜风时，我看到了他的犹豫，亲生的孩子送给别人，就算不担心孩子是否能衣食无忧，但肯定清楚孩子内心被父母“抛弃”的痛苦，但是，为了社员的幸福，他只得忽略，即使孩子一直误会着自己。观看了电影，我很钦佩他公而忘私的工作品质，也为他凡事冲在前的精神而感动。作为一名老师，也作为一名积极向党靠拢的团员。由电影中的剧情跳脱出来，我想交流一下从吴仁宝身上学到的几点：

一、班级管理：以身作则，平等对待。

吴仁宝有一句格言：我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话。无论是在捐米买石墨时，还是挖地改良田时，他从来没有主动叫群众付出。而是自己带着党员干部身体力行。为了华西村的需要、为了全体社员的需要，他一心扑在这条充满艰辛的创业路上，他那始终不渝的爱民情怀感动着全体社员，引导着华西村村民共同创业、创新。

作为班级的引导者，班主任工作与这位老书记的职责有着相似之处。师生之间长久的不对等的悬殊地位，虽然在新课标的要求下已经有所改善。但是教师讲，学生听的状态并没有真正得到改善。近期忙于复习，班级学生的学习能力较弱，我非常焦急。情绪上也有所波动。急躁让我无法看到学生的努力。从吴仁宝身上，我又惊觉自己的错。“平等”，我并没有做到。在共同学习的这条道路上，我应该像他一样，通过自己投入的备课与指导，让学生主动学习，效果更佳。

二、自我成长：注重规划，科学发展。

吴仁宝当书记时，华西村也只是个小小公社。社员靠种地生存，地少人多。总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。他却能放眼未来，从华西村的实际能力看出去，想自己所能想到的美好前景，他愣是想用15年的时间，开辟出800多亩的田地来。这样看似不切实际的幻想，被社员们嘲笑。但他是这么想的，也是这么干的。而且也真正达到了目标。为什么?因为他一步一个脚印，60年代，先带着社员挖山开田，发展农业；再建小磨坊，节约生产力，发展农副业，搞多种经营。70年代，部分人种地，建起小五金加工厂，充分利用剩余劳动力。80年代，他建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病。到今天生产销售总额过500亿元，并且上市。

同样的，教师个人专业成长，我也进行过五年规划。相较这十五年，前景更容易预见。我也应该向吴仁宝一样，脚踏实地，不断努力，先实现每一步的目标，最终达到真正的进步。

三、正视评价：不以物喜，不以己悲。

八十岁的吴仁宝对自己的评价是：骂我不生气，夸奖不足喜，挫折不泄气，因为我是一名共产党员，所以我要为党为国争一口气。

作为一名工作5年的语文教师，我在个人教学能力的发展上，一直不敢想，不敢做。总是会被各种各样的评价所左右，自己的教学成了大杂烩，各方面意见都想兼顾。所以进步对于我而言总是那么慢，那么慢。我想，一个敢这样进行大改革的人能够正视自己的一言一行，如果你是真心地，而且是有信心地努力，也应该像吴仁宝一样，做到——骂我不生气，夸奖不足喜，挫折不泄气。

组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【三】

4月2日，我镇全体工作人员观看了教育片《吴仁宝》，真切地感受到吴仁宝的人格魅力与精神力量。由于吴仁宝时刻把群众利益放在首位，不计个人荣辱得失，长期受到村里村民群众百姓的爱戴和铭记。正所谓“人心齐，泰山移”。这位老人50多年来带领全村人共同致富，见证了他“一人富不算富，全村人共同富裕奔小康”的诺言。

被誉为“中国最有名的农民”，曾将贫穷落后的华西村建设成为中国公认的“天下第一村”的华西村党委书记吴仁宝有一句著名的话“有福民先享，有难官先当”，并身体力行，正是这样的领头羊，创造了华西村式神话。

吴仁宝曾总结成功的经验：只做村支书，一干几十年。其实，华西村的成功，不仅源于吴仁宝的执着和坚守，更在于他甩开膀子，敢闯敢干、求实创新。我们在缅怀吴仁宝的同时，更应剖析其成长轨迹、把脉其思想學习心得体会根源，争相成为“吴仁宝”式的优秀干部。

锤炼永不言弃的韧性。人生的高度在于奉献，人生的深度在于不弃。“我们做干部，要‘三不倒’。”吴仁宝曾多处面对逆境，也曾遭受诸多争议，但从没有放弃肩上的责任，为了让村民吃饱，他冒着巨大风险办起了“地下工厂”；为了让村民致富，他和村委一起制定了华西村2019年发展规划。广大党员干部应把吴仁宝当做一面镜子来对照，一根标杆来看齐，要对勇担责任一腔热血、面对困难一往无前，真正俯下身子，求真务实、踏实工作。

锻造改革求新的硬性。“要当就当‘有本事’的干部。”吴仁宝锐意进取、与时俱进，趟出了一条富有特色的“华西之路”。他大力推进农村综合改革，推行企业合作制等制度创新；不断调整经济结构，建成了江苏最大的村级乡镇企业集团；他建立“大华西村”，每年邀请全国万名农村党支书举办交流对接班。正是基于吴仁宝的锐意进取、改革求变，才造就了今天的华西村。党员干部就是要像吴仁宝那样，勇于改革、不断创新，把党的路线方针与本地实际结合起来，努力创造无愧于时代要求、无愧于人民愿望的崭新业绩。

如果我们每一个党员干部都像吴仁宝一样勇于担当，做到“有福民先享，有难官先当”，以其海样胸怀和一个立党为公、真心为民的优秀共产党员的先进性，真正做到淡泊名利“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，当真正遇到困难的时候，老百姓也一定会支持我们，共同挑起担子，共同克服困难。

4月2日，通过观看教育影片《吴仁宝》，使我更加深刻体会到一位优秀共产党党员的人格魅力和精神支柱，不禁被老书记以身作则、敢于挣脱时代枷锁，大胆创新的人格魅力所折服。他不仅是党员的模范，更是时代的先锋。

吴仁宝的成功、华西村的成就，绝非偶然，从管理学角度来看，离不开以下几个方面：

人格魅力：领导者的人格魅力，是位于领导者权力影响之外的、能让下属和群众敬佩、信服的一种自然征服力。即使是“天下第一村”的缔造者，吴仁宝始终坚持“三不”，不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子。他以身作则，凭借扎实过硬的作风令人信服。在购买红旗村磨盘时，拿走家中全部的口粮。村民儿子生病了，硬是背着孩子跑了一百多里路到县城的医院为孩子救治。他了解村民所思所想，以坦诚赢得信赖，以务实赢得支持，以远见赢得拥护。吴仁宝，以其独特的人格魅力折服了所有华西人。

团队合作：如果团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大且持久的力量，华西从来不是一个人在战斗。

从苦口婆心劝村民捐粮食购买红旗村的磨盘，到开办小五金工厂，再到华西村的上市，华西村的村干部始终团结在吴仁宝身边，同舟共济。

文化氛围：文化竞争力的作用不可小觑，它是一种整合力，直接协调着组织的运行。解放思想要有思想，改革开放要有方向。他向村民承诺“总有一天，我说的这些大话会变成大实话”。他说到做到，也使更多人信仰并传播着华西的文化核心——解放思想，艰苦奋斗。

居安思危：“一招先，吃遍天”是市场竞争中的不二法门，而想要一招先就要有远见卓识，要锐意进取，不断创新。从十五年规划土地，农副产业两手抓，建设大华西，到成为全国第一家农村经济综合开发的上市公司，华西村的步伐一次次走在时代的前端，从不停息。

有容乃大：吴仁宝是权威的，也是民主的；吴仁宝是执着的，也是开放的。在华西村的管理人员中，既有土生土长的原华西村民，又有后来融合的大华西村民，更多的是像陆老师那样被吴仁宝不拘一格、“三顾茅庐”请到华西村的优秀管理人才，可见吴仁宝与华西村有着兼收并蓄、海纳百川的宽阔胸怀。这些源源不断注入到华西村的新鲜血液也为华西村创造了源源不断的物质财富与财富。

这些要素构成了华西村的核心竞争力，不断发展并壮大着华西，吴仁宝与华西村的成功值得我们深思和研究。

组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【四】

在深入开展群众路线教育实践活动中观看电影《吴仁宝》，接受再教育，确实很有必要。

吴仁宝，一个中国农村的风云人物，在他担任华西村党支部书记40多年的生涯中，始终以高度的政治意识、大局意识和责任意识，以一名共产党员的模范带头作用，率领华西人民战天斗地，开拓创新，使华西村从贫穷落后走向率先发展、科学发展、协调发展、共同富裕的天下第一村，成为我国社会主义现代化新农村建设的一面旗帜。

40多年的奋斗，他却仅仅用了简简单单的八个字来的概括：实事求是、吃苦耐劳。

现在，有的党员干部，特别是有的领导干部，为了个人或小团体的利益，不顾群众的反映和当地的实际，不惜利用手中的权力，动不动就建形象工程、业绩工程，这里搞汇报、那里谈经验，目的就一个要名要利。而吴仁宝他要来了老百姓的共同富裕，他要来的是一个社会主义现代化建设的新农村。

作为一名党员，应该好好地向吴书记学习。

学习他率先发展、科学发展的气魄。华西村的工业发展，是从“捐粮食、买磨盘、背石块、盖磨坊”起步的。60年代的吴仁宝，他想的是如何节约生产力，搞农副业生产、搞多种经营。70年代，他想的是如何充分利用剩余劳动力，建起小五金加工厂。80年代，他想建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。没有这种超前的思维，没有这种共产党员模范带头的动力，没有这种想干事的气魄，是不可能达到今天的生产销售总额要过500亿元目标的。

学习他致富百姓、着眼未来的胸怀。当初的华西村，总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。用老百姓的话说就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗发黄，低田塘低田塘，一场大雨白茫茫”。可就在这种情况下，他愣是想用2019年的时间，开辟出800多亩的田地来。他是这么想的也是这么干的，因为在他的心中始终有那么一个信念：总有那么一天，我们家家米缸都是满满的，人人兜里都是鼓鼓的。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们都挥手高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。

学习吴仁宝，还应该学习他运筹帷幄、创新发展的胆略；学习他以人为本、和谐发展的风范；学习他严以律己，廉洁奉公的情操；学习他一村富了不算富，全国富了才是富的崇高境界……

结合自身工作我也一定要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，诚恳做人，踏实做事，与员工一起始终战斗在第一线，为党的新闻宣传事业作出自己应有的贡献。

组织观看《吴仁宝》心得体会精选模板【五】

最近观看电影《吴仁宝》后，我被他的精神深深地感动，作为一个中国新农村的基层领导的楷模、一个农村的村党委书记，位不高，权不重，可吴仁宝一样在这个岗位上对“人民公仆”这四个字作出了最好的解释。在他担任华西村党支部书记40多年的生涯中，用他一生的智慧和心血，率领华西群众开拓发展，走出了一条以产业化致富农人、以城镇化发展屯子、以产业化提升农业的特色发展之路，使华西村从贫穷落后走向率先发展、科学发生、协调发展、共同富裕的天下第一村，成为我国社会主义现代化新农村建设的一面旗帜。

影片不同于商业大片，既无催人泪下台词，也无感人至泣的情节，但就是在这些普通平凡的画面和台词中蕴含的精神和力量却给人无限的遐想。每一个场面、每一次举措、每一句话语，无不彰显着一名共产党员的模范带头作用，体现了“中国共产党员的含意或任务，如果用概括的语言来说，只是两句话：全心全意为人民服务，一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳”。

结合在新的历史条件下开展铲除“四风”孽气的要求和我们的实际工作来看，作为一个基层党员，在工作中，必须时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，带头弘扬正气，做群众的表率，要立足本职，干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献，高标准严要求，努力树立先锋战士的形象。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，立足本职工作，兢兢业业，创造一流业绩。工作中应该处处为先，想的比别人远、做的比别人快，想在前，做在前。60年代的吴仁宝，他想的是如何节约生产力，搞农副业生产、搞多种经营。70年代，他想的是如何充分利用剩余劳动力，建起小五金加工厂。80年代，他想建学校、盖医院，让全村的老百姓不再跑到100多里外去看病……。要坚持埋头苦干，不事张扬，重实际，说实话，干实事，求实效，以实实在在的成效来体现。吴仁宝在这方面就做得很好：“见到荣誉就让，见到困难就上”，“不拿全村最高工资、不拿全村最高奖金、不住全村最好的房子”，毫不含糊，毫不遮掩，观点明确，立场坚定，斩钉切铁，掷地有声，表现了一个共产党员的高风亮节和伟大胸怀。

而党的领导干部更是要有 “先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，才能最大限度地发挥带头作用。作为一个带头人，衡量其政绩和自身价值是否实现的标准，是看其能否努力“造福一方”，而不是“官至几品”。当初的华西村，总共不到一平方公里的田地，却被土堆和小河沟隔成了一千三百多块。用老百姓的话说就是：“高田塘高田塘，半月不雨苗发黄，低田塘低田塘，一场大雨白茫茫”。可就在这种情况下，他愣是想用2019年的时间，开辟出800多亩的田地来。他是这么想的也是这么干的，因为在他的心中始终有那么一个信念：总有那么一天，我们家家米缸都是满满的，人人兜里都是鼓鼓的。他常说：“当干部的就得想得吃不下睡不着，老百姓才有盼头”、“只要我们大家团结一心，我看再大的困难也难不住我们”。正是有了他这种致富百姓的想法和着眼未来的胸怀，全村的社员同志们都挥手高呼：“你们共产党员在前面走，我们在后面一步都不落下”。如今，有的单位或地方为什么人心涣散?就是因为存在“官与民争利”、“有福官享，有难民当”的现象。而按照吴仁宝的走群众路线、抵制“四风”的做法去做，应该是“官让利于民”、“有福民享，有难官当”。这样的好干部自然凝聚力强，号召力大，有什么艰难困苦克服不了?再说，群众得到实惠了，干部的政绩和自身价值也从中得到了体现。