纳新面试

纳新面试（共10篇）

纳新面试 篇1

1.如果你成了科践部的一员，在部里没有活动时，你会做些什么事来履行你的责任？

（对周围的人做提前的宣传、策划等等）

2.你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的，而且一般是苦力活，你愿意做吗？

（看第一反应，好多人进了学生会不愿意干杂活，他们认为进学生会是高人一等的事）

3.部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动，很少在此之外组织其他创新活动，因为这些活动会很费大家精力和学院的经费，（当然这不太准确，呵呵），你认为应该组织吗，你会怎么做？

（应该组织，部里每年必须有新的活动，部里自身就应该突出创新！资金可以自己拉赞助，精力大家都愿意花费）

4.迎新晚会时，部里活动不会太多，你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员，而不仅仅是科践部的一员？

（主动协助其它部门，会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度）

5.你入学生会的目的？要坦诚！

a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

（对回答的判断因人而异）

1假设要办一个晚会 现在面临一个赞助商 你怎么说服对方给你们提供赞助费

2、怎么把梳子推销给尼姑

3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人如果你去一个商场，负责人说他以前在我校做过赞助，但是效果不是很好，不想再与我们合作，你怎样说服他再次和我们合作。

5、怎么把房子推销给蜗牛

6、假如我只是一名学生平时不怎么用黑板 但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我7、在湖南电视台的外联方式上得到的启迪

8、假如我只是一名货运公司老板 你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会 你怎么说？

9.房地产、汽车、婚纱、家电、旅游、餐饮、网通电信、移动联通，ktv10、去利群，新世纪，维客，家乐家，银座，怎样要他们赞助我系的一个公益活动

11、去比较大型的商场或公司，怎么才能在最短的时间内与商家负责人交流

12.如果你去一个商场，负责人说已经有我校其他系来找他寻求赞助了，你怎么说服他将赞助给我系呢

纳新面试各部长需注意事项 篇2

1.各部门面试通知发短信时，要顾及面试者各个班级之间空余时间的时间段，勿让面试者等待时间过久或者耽误上课，请个部长自己控制好。

2.学习部负责做好第一天面试统计工作，请各部部长将面试结果（人数，特殊情况等）于当天晚上交于学习部副部处。

3.请各部部长安排自己部门的维持秩序人员，保持面试试场以及等待教室的安静。（共同使用等待教室的部门，协调好）

4.请各部长及副部提早到面试场地做好面试工作（教室，黑板的清洁等）

5.面试完后请做好教室黑板清洁工作

6.部门报名人数比较少的，或者需要挖人的部长，可根据纳新安排表时间鼓励抽空参与其它部门的面试。

7.纳新面试过程中请各部长带好工作证。

8.发信息通知面试时，统一发面试教室。等待面试教室是面试者等待用的，各部门纳新工作人员用手中的表去换取坐在等待教室的人，切记勿将全部的表发回面试者手中，自己部门没有留底。建议采取，面试1人的同时发表叫下1人，其余人继续在等待教室等待。

9.我们将在X，X日两天统一安排纳新面试，X日暂不做安排，请个部长按时完成任务，切记勿拖拉。

下面是纳新面试通知模板：

xx同学，你好！感谢你报名管理系学生会xx部，你的面试将安排于xx日xx时xxxx教室，请认真做好面试的准备，按时参加面试。祝你成功！收到请回复姓名，班级。

纳新面试 篇3

试题一：

今天星期六，是系里面办一年一度的系晚会的日子，明天星期天，是你考计算机二级（与学位挂钩的一场考试，非常重要）的日子。但是，因为宣传部白天要布置舞台背景，布置会场，晚上还要在现场做应急工作，可能今天一天你都要花费在晚会现场，所以你也就可能没有时间准备明天这场重要的考试。

请在此案例的基础上分析如果你成为了宣传部的一员，你将如何处理学习和工作的关系。

试题二：

很多同学想进学生会或者其他学生组织的目的就是想锻炼自己的能力，在我们宣传部工作很能提升自己的专业能力，但是跟其他部比起来我们的工作会有一点累，而且做的经常是幕后的工作，做的时间长了以后，可能就失去了一开始的激情，可能就产生了懈怠，你将如何调节自己？

试题三：

你觉得要在宣传部有比较好的发展，可能取决于很多的因素，比如：

专业方面的能力有较强的策划能力

（较强的绘画，书法功底）有较多的创意

良好的心态有责任心

能团结协作善于与人沟通

能吃苦耐劳做事一丝不苟，精益求精做事有条有理能听取别人的意见

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素

试题四：（准备A4纸）

从2009年开始，我们人口经济系每年会举办一次颁奖晚会以表彰那些在这一年里为系里获得荣誉、做出巨大贡献的同学。请你为颁奖晚会大致设计一下舞台背景（可以从色调、绘画内容、可操作性、突显主题等各个方面考虑）

首先,给你分钟时间考虑,可以将答案写在纸上

纳新宣传 篇4

西安邮电学院青年志愿者协会是由志愿从事学院和社会公益，保障事业的西安邮电学院学生组成的全院性学生团体。协会本着奉献，友爱，互助，进步的志愿者准则，献爱心，弘美德，立足西邮，服务社会，在力所能及的方面为学院及社会提供志愿服务，为学院建设的协调发展和社会的全面进步作出贡献。

本协会隶属于西安邮电学院团委，并在其领导下开展各项工作。协会下设六个部门：办公室、活动部、外联部、宣传部、信息部、支教指导组。

各部门的主要职责如下：

（1）办公室：主要负责协会的日常工作，包括资料档案的管理，文书起草，调研与协调等；

（2）活动部：主要负责院内外青年志愿者活动的策划，组织，实施，通过具体的志愿者服务，树立健康良好的西安邮电学院青年志愿者的形象，以扩大社会影响力；

（3）外联部：主要负责院内外青年志愿者活动的资源开发，友好交流，对外宣传等活动；

（4）宣传部：主要负责对外宣传工作，包括本协会自身宣传，活动宣传等，积极扩大影响，树立形象；

（5）信息部：主要负责院内外青年志愿者活动的网页制作，技术支持，电子信息（文档，图片等）架构。

（6）支教指导组：主要负责协会一切支教活动。组织、培训、带领支教人员参与学校附近各小学的教学活动。

纳新总结 篇5

纳新总结

秋高气爽，天朗气清，青年志愿者协会迎来了09年青年志愿者的招募工作。在有关领导的关怀、广大师生的支持帮助下，我协会于2009年9月1日开展了为期两周的青年志愿者协会纳新工作。为保证纳新工作的圆满完成，协会把工作具体到人，谁出现问题谁负责，各部门分工明确。下面是针对这次招募工作进行的总结。

一、配合默契

我协会此次的招募工作在统一指挥下，各部门相互配合合作，相互交流和帮助，使得招募工作有条不紊地进行了下来。

二、准备充分

“预则立，不预则废”。在这次工作中，我们做了大量的准备工作，尤其是在宣传工作的形式、分工和开展，人员的调配和招募的流程方面，都做得比较出色。我们的招募工作不仅仅限于工作开展的几天，还在工作之前做了很多工作。

三、宣传充分

我们在工作中，充分利用了各种形式进行宣传，做到了全方位的宣传。其中包括串宿舍、传单、展板宣传、设点咨询、活动相片展览等等，使协会的宗旨、内涵和机构都得到了充分的宣传，为广大同学所知，提高了广大同学入会的积极性。

四、严格筛选

在这次招募工作中，我们通过筛选申请表和与申请同学面对面的互动交流，从中筛选优秀人才和有潜力的同学。最终，录入 09级新会员105名，其中不乏专业内的学生干部。

在全体会员的共同努力下，我校青年志愿者协会招募工作取得了圆满成功，为协会注入了大量新生血液，使协会进一步壮大。新生热情度比较高，对公益事业也比较关注。相信在领导的指导、广大师生的支持和新老会员的共同努力下，我校青年志愿者协会一定会越走越好！

北京京北职业技术学院

青年志愿者协会

纳新策划书 篇6

2011级山西师大青年 志愿者协会纳新活动

策 划 书

山西师大校青协 2012年9月17日

青年志愿者协会

一、活动背景：

在过去的一年里，青年志愿者协会在2011届团队的领导下，全体会员共同努力，策划并组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍，却以其独特的关注视角，大胆的创新思维，获得了喜人的成果，同时为广大学生提供一个奉献爱心的舞台，也让更多同学能有机会锻炼自我。为了将青协的精神继续发扬下去，我们将在新的一学期中吸收部分新生力量，继续将我们的爱心延续下去！

二、活动目的：

青年志愿协会一年一度的纳新活动是关乎其来年工作开展的重要活动，是协会可持续发展和不断壮大的源泉。

1、宣传我们青年志愿者协会的核心文化，让广大新生认识、了解。扩大青协的影响力。

2、吸纳挑选一些有才华、有能力的同学到我们的协会，为我们协会的发展展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台。

三、招新对象：

具有山西师范大学正式学籍的在校全日制大一新生。

四、招新时间：

2012年9月x日——2012年9月x日。

五、招新地点：

1、学校西平房23号前青协纳新点

2、面试地点届时具体通知

六、活动前期准备：

1、将纳新所需设施准备齐全，例如帐篷，桌椅，条幅，报名表，登记册等。青年志愿者协会

2、安排纳新期间的值班表，坚持签到，保证报名期间，面试现场，都有相关人员按时就位。

3、及时确定面试时间，提前审批面试教室。

4、将纳新期间所有支出全部登记在册，以便最后统计财务花费。

七、活动内容及具体流程：

（一）印发宣传单和海报：

1、制作了青协的宣传册和宣传海报，并利用课余时间时，安排青协成员直接与新生接触，交流。

2、制作刊板由协会简介、宗旨、特色、青协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。将协会的风采展现在学生面前。

（二）招新：

1、设立报名登记处，发放报名表，有工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于青协各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解，以便更加合理地选择所报选部门。并及时将已经交回的报名表进行整理。

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。合理安排值班人员，采取轮流制，保证纳新现场至少有四人接待。保证现场秩序井然。

2、报名表截止收回后及时进行分类统计整理，做出报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。通知方式为短信通知和公告栏内公示。

（三）面试阶段 招新要求：

1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者；

2、服从安排、以集体团队利益为重者；

3、工作积极、敢想敢干、有理想者

面试由初试和复试两个阶段组成。

1、初试阶段 报名人员按部门分类，只是分为几组即可。面试包括简短演青年志愿者协会

讲和提问两部分。候选者先进行2-3分钟演讲竞选，演讲内容应包括：个人简历、学习经历、所获荣誉、个人对申报岗位所存在的优势和今后的工作打算等。在演讲结束后由面试的部长向候选者随机提出问题。面试时间为：X年X月X日

2、复试阶段 复试阶段将参加人员按部门进行分类，统一由主席，理事会进行综合考评。主要考察方式为提问，以及有关各部门工作的能力测试。考试地点和考试时间届时另行通知。

备注：合理安排面试时间，因为在大一新生军训期间，所以时间尽量安排在晚上进行。依据参见面试人数决定分组。

面试时间提前前一天进行通知，为保证报名人员可以及时参加面试。面试结果会在两天内 公示在校青协办公室前面的版面上，提醒同学们及时查看。

八、注意事项及其他

1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作 物品申请的详单需活动实施前具体列出。

2、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

3、每一轮面试前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公示。注意竞选期间的纪律与秩序维护问题。

4、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6、面试后及时公布各部门纳新人员名单。

7、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

8、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注校青协办公室前面的版面通知。

九、经费预算

纳新问题 篇7

6你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？

7谈谈你对自己的认识？

8如果你进了我们组织，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？9谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

10你对这个部门有什么想法 ,对活动方面

11你认为这个部门的主要职能是哪些

12谈谈你自己的性格，优点和缺点？

13根据你对组织部日常工作了解,你能作什么 ?

14自己有什么特长

15作临场主持

拼搏奋进主题

踏着春天的脚步；我们挥洒汗水，收获希望。

伴着优美的旋律；我们燃烧激情，积蓄力量；

和着青春的节拍；我们齐心协力，共同拼搏，跟着时代的步伐；我们积极进取、奋勇争先；

让我们奏起嘹亮的乐章；我们开拓创新、谱写新的辉煌

携手、团结，突出团队精神的一类主题

走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去

回首旅途，胜利的笑容正在蔓延

携手今宵，高歌这一路荣耀感动

展望明朝，伙伴们，让我们携手同行

节日喜庆主题

今夜，我们欢聚一堂、载歌载舞;

今夜，我们激情满怀、心潮澎湃;

今夜，我们送去我们的祝福;

带着祝愿、带着嘱托;

埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦。

纳新自我介绍 篇8

大家好：

我们是***学院社团联合会，我们是为了引导学生社团、协会正常开展活动，监督和指导学生社团、协会运行的组织。为了保证我校学生社团能够健康、有序的发展，更有效的丰富校园文化生活，下设六部一室：办公室、宣传部、策划部、外联部、培训部、新闻技术部、督导部。各个部门各施其职，为了更有力的推动社联合社团共同的发展。现在我们就为大家分别介绍一下：

办公室：办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责学生社团联合会的人事档案、物资管理，各社团档案管理;社联各部门大小的会议记录等。培训部：培训部是为了提高各部门、各协会的综合素质，根据社联发展规划，制定培训计划，组织开展多种形式、多种规格、多种层次、多种渠道的培训教育活动。宣传部：宣传部是外界了解、认识社团联合会的一个窗口。主要负责社团联合会的形象宣传工作以及社联里六部一室和各个协会的日常活动宣传，并且负责大型晚会或者会议等一系列海报的设计及宣传。

策划部：策划部负责社团联合会所承办组织的各项活动的策划工作，为社团联合会各项工作的开展出谋划策，并负责社团联合会下辖所有协会上交策划书的审批与修改，为各协会社团的活动增添活力，为繁荣校园文化丰富大学生活提供建设性意见。外联部：外联部作为社团与社会的桥梁。主要负责进行市场的调研，以及校内外相关部门的交流与联系工作，把我们的学生引进社会，增加阅历。为校内大型活动进行策划及吸纳赞助。同时也负责各兄弟院校组织、校内各组织的日常关系维护等。

督导部：督导部是为社团的活动进行监督指导而建立起来的部门，是社联与社团之间的桥梁，它是对社团的合法性检查，对社团开发的活动监督和评价，以及对社团干部的监督，接受社联各部门和各社团的投诉，所取广大同学意见，要求和建议，并及时将其反馈给理事会或相关部门。

新闻技术部：新闻技术组分为新闻组、技术组、摄影组。新闻组主要是负责各协会活动新闻、广播稿等编写。技术组主要负责平面设计工作，例如会旗等标志设计，晚会会议幻灯片、视频、音乐的制作。摄影组主要负责活动照片拍摄，处理社联社团电子技术问题，以及资料备案。篇二：校学生会纳新面试自我介绍

校学生会纳新面试自我介绍

大学学生会自我介绍

学长好，首先我要感谢校学生会提供给我这个宝贵的机会，让我能坐在这里和你们进行交流。我叫黄忆,是机械系数控一班的学生。

由于同学们的支持和自己的努力我很幸运的在开学时当选为了班上的组织文娱委员。上周六，我们班上组织，策划并主持了一台以班为单位，以增加集体凝聚力为目的的小型文娱晚会。晚会虽然达到了预期的目的，却也让我看到了自己的很多缺点。高中时听说大学学生会是人才的摇篮，在这里可以在同学长，同学的交流中发现自己的不足，并加以改正，好让自己能更好的为班级，为同学服务。我想学生会对我来说也是一个锻炼自己的机会也是一个展示自己才华的舞台。

通过网上的资料和自己的了解，我觉得学生会文艺部的主要任务是开展校内大小的文艺活动，以丰富大学生的课余生活为己任，能让大学校园变得更加绚丽多彩的组织。

如果我有幸能得到你们的认可，我将尽力办好上级分派给我的任务，不辜负学长们对我期望，以此为新的起点，为文艺部出自己的一分力量。如果我没能加入，我将认真的进行总结，继续努力，把这次面试当成是一次锻炼，只要付出过努力我决不后悔。

学生会纳新大会演讲稿 尊敬的各位老师、亲爱的同学们、大家晚上好：

首先做一下自我介绍，我是理学院学生会勤工部部长，xxx。下面由我为大家简单的介绍一下勤工部的主要职能：

勤工部是一个主要面向贫困生开设的部门，平时主要从事的工作有：贫困生的登记调查、贫困生的档案管理、安排贫困生工作岗位、收取爱心基金等。为有需要的同学提供勤工俭学的机会，帮助他们解决经济上的困难。

勤工部的宗旨是全心全力为学院的贫困生排忧解难，创造美好的心境，使大家能够顺利的完成学业。

有热情为我院贫困生服务的同学都可以加入我们勤工部。

在日常工作中，我们勤工部的成员将开展各项工作，争取为我院的贫困生在校内外

开拓兼职，安排工作岗位，这就需要我们走访校内外的中小型企业、散发传单，并利用网络等手段进行有力的宣传!爱心基金的收取，需要我们走遍理学院大一到大四的每一个寝室，将一片片爱心收集起来。当然，这些工作并不是一件轻松的事，出力、流汗，是必然的，但是在我眼里，勤工部的成员绝对不是苦力，你们都是天使!勤工部需要你们，因为这里的宗旨需要你们继承;理学院更需要你们，因为这里的爱心需要你们传递!“让爱心系你我，让爱充满校园!”勤工部期待你们的加入！!谢谢~篇三：纳新面试问题 1自我介绍

如用三个词形容一下自己

3、介绍一下你身边最有特点的一个人，或者向我们介绍一本对你影响很深刻的一本书，并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货？：

6、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

7、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

8、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

9、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

10、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？

以下列词语为话题进行即兴演讲(由评委任选一个，时间为)： “执着”、“命运”、“感动”、“责任”、“团体

自我简介一分钟!(如用三个词形容一下自己)

2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（测定其工作能力）

3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话，并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多，但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”？

5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题，如何对待台独分子？又如中日关系，是否赞同抵制日货，家乐富？

6、假如你顶头上司让你完成某项任务，但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该怎么做？

7、你想要入院团委，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带，是同学服务的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长，为同学服务，在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）

8、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！

10、你怎么协调各个部之间的关系?

11、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

12、在团委里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

13、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？

14、如果你现在是一名团委干部，当你发现团委内部出现你无法接受的事情，你将如何处理，并且如何将你所发现的问题汇报给你的上级？若发生问题的人或者组织是你所在部门或你的同班（系）同学，你又会怎样解决？

情景题：

1、为什么选择组织部？假如你顺利进入组织部，并且工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否定吗？此时你会怎么做？

2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比如说周末，你父母千里迢迢来看望你(只有很短的时间陪你)，或者说是你有一节很重要的专业课要上，可是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？

3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他(她)的联系方式弄到手？假设你在火车上，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？

4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他(她)主动告诉你他(她)想竞选，并很希望得到你的支持，这时你会怎样处理？，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？ 2，谈谈你对自己的认识？（以组织部为例）3，既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 4，你进学生会的目的是什么？ 5，你对学生会的理解和认识？ 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！8，对你影响最深的一句话，9，对你影响最深的一个人，10，（无固定答案问题）一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？篇四：学生会纳新面试问题

面试问题

一、自我介绍

要求，三分钟，内容主要包括自己的基本信息（姓名，班级，家乡，性格，自身特点）；详细信息，爱好，特长，理想。

二、面试问题

①上大学已经两个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

②大学的丰富多彩的校园活动中，例如：校会，校支部，花香社等一系列社团，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

③为什么要进办公室？（为公多还是私多）

④办公室是干什么的？（了解他做事情是否有备）

⑤你有信心加入办公室吗？你的优势是什么？（了解特点）

⑥当办公室和你的个人的事发生冲突的时候，你会不会以个人的事为主？

⑦当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

⑧假设有这样一种情况，部长有任务交给你,这时候你在上课,而且非常着急,你会怎么办? ⑨有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

（12）别的部长对你比较熟悉,让你去做他们自己部门的活(本来不属于自己 部内的事),怎么办?（13）自己意见与部长意见不统一,怎么办? 重点!（15）假如让你组织一次学生会主要骨干与老师之间的座谈活动，目的是怎样才能开展好学生活动?如何安排？注意什么？（进一步了解他的能力）

（16）如何调配安排时间使学生工作和学习两不误？（自我调整能力）

（17）你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上赛的协调能力和处事艺术）

（18）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（19）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度

（20）假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）

三、深入了解

一、表演个节目，才艺展示

二、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（10）你通知事情,假如有部长忘通知了怎么办?（14）假如让你进入了办公室，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）

（11）部长有事开例会的时候没去,这时候无人来组织办公室,你会怎么

办?(那如果有人说你自打怎么办)篇五：纳新计划 面试人员安排

第一轮

1、主持，全场纪律——（胡朝，林红）

2、评委（09级播音部成员，08级播音部部长和副部长）

第二轮

1、会场纪律（2人）

2、评委（09级播音部成员，08级播音部部长和副部长）第三轮

1、会场纪律（2人）

纳新计划

2、门口传唤员（2人）

3、评委（09级成员3人）第四轮

1、会场纪律（2人）

2、负责抽题（1人）

3、评委（09级播音部成员4人，08级播音部部长和副部长）

『金玉之声』广播台播音部

“金玉之声”广播台纳新报名表

院广播台播音部纳新计划

一、播音部主要任务是播出采，编的稿件，承办每天的“只为你点歌台”“真情

相助”栏目以及周五中午的“百事可乐”栏目。用自己的声音表达心灵真实 感情，传递校园信息。现需向部内注入新鲜血液，面向10级新生纳新，特 制定以下纳新计划。

二、纳新对象：10级新生

三、纳新时间：待定

四、纳新地点：林荫道信息栏处

五、纳新要求：向10级学生吸纳品学兼优，德才兼备的人才

六、纳新原则： 1、09级成员立场必须公平公正，严肃对待

2、在纳新过程中必须团结，无私奉献，不计个人得 失。

3、一律穿台服，不得擅离职守。

4、注意个人形象，绝不做影响广播台声誉的事，给10 级学生树立榜样。

七、宣传方式：

1、出宣传板

2、播音部纳新通知

3、去各系招纳人才

八、程序：

1、报名

2、第一轮，自我接介绍，才艺表演

3、第二轮，自备稿件，题材不限

4、第三轮，5、第四轮，抽题说话

报名

一、时间（待定）

二、地点：林荫道信息栏处

三、成员：

1、师祯臻 陈锦娟 吴 梦

2、孔繁鑫 周爽爽 林 红

3、胡 朝 季文君 周 华

4．邹俊福 袁文君 张 娉（四组轮流值班）

四、值班：一律穿台服，以高度的责任心对待，注意个人形象，值班期间不得擅离职守，嬉戏打闹。

五、宣传：

1、出宣传板：播音部简介 播音风采图片展

2、播音宣传： a：10级的新同学们，欢迎来到咸宁职业技术学院 b：你想成为一名优秀的播音吗？ a．你想成为一名优秀的主持吗？ b：你想成为一名勤劳的记者吗？ a：你想成为一名出众的编辑吗？ a：你想成为一名无私的文秘吗？ b：那。。你还在等什么呢？快来大学生活动中心“金玉之声”广 播台报名吧。a：“金玉之声”广播台欢迎你的加入！

3、自己宣传：在军训期间，到灯光球场向10级新生宣传广播台；在各系面试现场去挖掘人才。

六、程序：

1、填表

2、领取报名表

3、领取申请书材料纸

七、后勤：

1、除纳新值班人员外，其他成员必须常去纳新处帮忙，天气炎热，随时准备替班。

2、每天早晚班其他成员必须帮忙抬宣传板，搬桌子，送饮用水。

3、报名结束后，整理报名材料，准备下几轮面试工作〈注意与其他 四个部门的协调好〉

第一轮面试

一、时间：具体时间按当时学校时间安排再定

二、地点：文c106（提前向学校申请）

三、成员：播音部全体成员

四、宣传：

1、提前贴通知

样式： 通知

学生会纳新 篇9

新一学期开始，为了迎接我院人才培养工作水平评估，更好地开展学生工作，努力建设一支有凝聚力、战斗力的学生干部队伍，促进学生工作发展，经学生会讨论通过，院学生主管领导审核批准，决定在本学期招纳新成员，现将有关事宜通知如下：

一、工作原则：

遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的办法，招纳新成员。

二、纳新对象：

2009级学生

三、学生会报名人选条件：

1、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵，具有全心全意为同学们服务的精神；

2、能以身作则，起良好的带头作用，未受过院、系违纪处分；

3、学习勤奋，成绩良好；

4、具有较强的创新精神和实践能力，有较强的口头、书面表达能力，有一定的组织协调能力，有一定的特长；

5、有高度的责任心和原则性；

6、在学生中具有较高的威信，能带领广大青年学生刻苦钻研，锐意进取。

四、学生会候选人申报办法和申报程序：

1、报名：符合条件的申请人可向院学生会纳新报名现场(食堂北门)或院团委学生会办公室（综合楼116）领取院学生会申请表；按表内容填写完毕后交到学生会纳新现场或F、G宿舍之间或食堂北门。（取表以及咨询时间：9月13日；交表截止时间：9月17日下午6：00。）

2、9月19日上午8:00到教学楼D参加学生会纳新初试。首轮面试由院学生各部部长进行首轮面试。

3、复试时间另行通知。

五、纳新部门及人数：

1、办公室、宣传部、学习部、生活保卫部、志愿者部、文艺部、公关部、就业指导部、体育部、社团部。

2、各部门职责介绍请参考院学生简介。

纳新党员代表发言 篇10

尊敬的集团杨董事长，尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

今天，我们在此庆祝伟大、光荣、正确的中国共产党成立90周年，在此激动人心的时刻，我们全体纳新党员为自已终于成为中国共产党这一伟大组织中的一员而倍感无比激动、无比光荣、无比自豪。借此机会，我代表全体纳新党员向培养、教育我们的集团党委和领导表示诚挚的敬意，向关心、爱护、帮助我们的党员同志们表示衷心的感谢！

中国共产党是工人阶级的先锋队，代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益，是我国社会主义事业的领导核心，是全心全意为人民服务的政党。众所周知，中国共产党的历史及其光荣伟大。我们党从诞生的那一刻起，就义无反顾的成为了中国人民和中华民族的先锋队。为争取民族独立和解放，中国共产党人不怕流血牺牲，前仆后继，经过28年的浴血奋战，终于推翻了压在中国人民头上的三座大山，建立了崭新的人民共和国，实现了新民主主义革命向社会主义的转变。在如今的社会主义建设中，中国共产党仍旧是时代的主角，领导中国人民初步实现了中国的繁荣富强，并勾画出了中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。

我们很荣幸地被党组织所接纳，但我们深知自已所担负的责任和奋斗的目标。从此刻起，我们将会更加严格要求自已，时刻牵记党“全心全意为人民服务”的宗旨。听从党的教诲，服从党的决议，遵守党的章程，踏实工作，在自已平凡的岗位上竭尽所能，在工作中积极完成党组织交给的各项任务，自觉加强党性修养，永远保持共产党员的先进性，用实际行动为党旗增辉，为时代添彩，为党的事业贡献出自已的热血和青春。

我加入楚源集团3年多来，一直被楚源精神所激励、感动和鼓舞。28年前，楚源集团还是一个员工人数不足30人的村办企业，但在以集团杨董事长为首的党组织卓越领导下，楚源人开拓进取，艰苦创业，发展成现在总资产二十多亿的大型集团公司，这不能不说又是一个人间奇迹。楚源人艰苦创业的精神，不正是

共产党人创业精神的集中体现吗？我为自已能够成为楚源集团的一员而感到无上光荣和自豪。在今后的工作中，我一定要以楚源为家，忠于楚源，热爱楚源，为楚源今后的发展和辉煌而贡献出自已的绵薄之力，这也是一个合格的共产党员所应尽的义务。