学生会纳新面试新闻稿

2024-05-28

学生会纳新面试新闻稿（共10篇）

学生会纳新面试新闻稿篇1

江山代有才人出，招新换届易新颜。

2011年9月4日，晚上七时三十分，筹备已久的理学院十四届团委学生会纳新大会在XX校区教十楼四零四教室正式开始。会议持续两个多小时。参会人员主要为理学院团委书记张明老师，主席团各位成员，各部门部长和全体的大一新生。在大家的共同参与下，理学院学生会结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！

团歌的奏起拉开了纳新大会的帷幕。主持人xxx同学向大家介绍了团委书记及主席团的成员。接下来在各个部部长的带领下，分别以PPT的形式向大一新生介绍了部门职责，工作总结及新一年的工作计划。每一个部长不同风格的介绍，精美演示文稿的制作都极大的吸引了大一新生的关注。体育部历年的优秀成绩，文艺部的舞台魅力，文学社的文采横溢，科协的挑战成果都让大一新生报以热烈的掌声。最后，主席xxx同学的一番亲切而又朴素的讲话，或者更应该说是在交流她进入学生会后的经历，更让大家对学生会有了进一步的了解和更加浓厚的兴趣。所以，在接下来的报名活动中，11级的同学们表现的可以说是非常的积极，更主动的对部门的工作进行了详细的了解。

在经过两天的面试准备后，2011年9月6日，中午十二时十分理学院学生会各个部门在教九楼分别进行了面试工作，主要是由各部门部长对11级新生进行面试。

面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文艺部的面试过程中时时传来的歌声让我们理学院新一届学生会看到了在各种比赛中获胜的希望；体育部同学自信的介绍让我们提前预见了他在领奖台上的光辉；宣传部那些对书法狂热爱好的成员让我们看到了理学院宣传板的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是理学院的新一届人才。可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。

理学院第十四届学生会从纳新到面试一共历时三天，时间虽然短暂，但是我们收到的不错的效果。新一学年的工作已经展开，希望理学院在新的学年里，那些“新鲜血液”，新生力量能够与理学院学生会共同努力，共同发展，共同进步！

新闻稿——学生会纳新陈校生篇2

------资环学院团委学生会纳新10月7日晚七点，团委学生会干部和11级新生共聚D1131，隆重举行新一年的学生会纳新活动。

活动还未开始，教室已经人山人海了，一片沸腾。每一个同学都满怀着只有此时才拥有的那份兴奋与激动的心情，热情地交谈着。期待已久的时刻终于来到，首先，学生会主席向大一新生详细地介绍了团委学生会在过去的一年里的辉煌战果和学生会的工作和性质。接下来，各个部长上台介绍本部门，或说、或表演、或放PPT，将本部门的风采淋漓尽致的表现了出来。之后，就由11级新生自愿申报自己喜欢的部门，同学们也都踊跃参加到活动中去。

看着那一张张满怀斗志的面孔，我们知道，资环学生会会越办越好，他们就是如今的风流人物！

陈校生

信息部

纳新面试题篇3

（对周围的人做提前的宣传、策划等等）

2.你应该知道你进入团委学生会后是干事!干事就是干事儿的，而且一般是苦力活，你愿意做吗？

（看第一反应，好多人进了学生会不愿意干杂活，他们认为进学生会是高人一等的事）

3.部里每年一般是组织一些传统的竞赛和外出参观活动，很少在此之外组织其他创新活动，因为这些活动会很费大家精力和学院的经费，（当然这不太准确，呵呵），你认为应该组织吗，你会怎么做？

（应该组织，部里每年必须有新的活动，部里自身就应该突出创新！资金可以自己拉赞助，精力大家都愿意花费）

4.迎新晚会时，部里活动不会太多，你会做些什么事来体现自己是团委学生会的一员，而不仅仅是科践部的一员？

（主动协助其它部门，会后主动留下来收拾会场、清扫垃圾等等,考查热情度）

5.你入学生会的目的？要坦诚！

a.觉得很风光 b.想锻炼能力 c.拓宽交际面 d.瞎玩

（对回答的判断因人而异）

1假设要办一个晚会现在面临一个赞助商你怎么说服对方给你们提供赞助费

2、怎么把梳子推销给尼姑

3、怎么把冰箱推销给爱斯基摩人如果你去一个商场，负责人说他以前在我校做过赞助，但是效果不是很好，不想再与我们合作，你怎样说服他再次和我们合作。

5、怎么把房子推销给蜗牛

6、假如我只是一名学生平时不怎么用黑板但你必须在一分钟之内把一个新的黑板擦推销给我7、在湖南电视台的外联方式上得到的启迪

8、假如我只是一名货运公司老板你和一位北大的学生同时来到我这里要我赞助你们各自的迎新晚会你怎么说？

9.房地产、汽车、婚纱、家电、旅游、餐饮、网通电信、移动联通，ktv10、去利群，新世纪，维客，家乐家，银座，怎样要他们赞助我系的一个公益活动

11、去比较大型的商场或公司，怎么才能在最短的时间内与商家负责人交流

2017纳新新闻稿篇4

2017年9月16日至17日，筹备已久的保险系团总支学生会纳新大会在一栋教学楼413教室正式开始。每次面试持续两个多小时。参会人员为主席团的成员和各个部部长及大一新生。在大家的共同参与下，理保险系团总支学生结束了新一届的纳新，为学生会注入了新鲜的血液，增添了新的活力！

面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍，或紧张，或放松，不尽相同。各位部长也相对做了一些提问并且对各位同学的面试进行了详细的记录。在这期间，我们发现了各方面的人才，尤其是文体部的面试过程中同学们对于各位部长的提问回答的特别认真；宣传部那些对书画爱好的成员让我们看到了保险系团总支学生会的另样风采；学习部同学在大学四年中明确的目标让我们不得不相信他们又会是保险系团总支学生会的新一届人才。可以说，各部门在面试后的结果是非常乐观的。

学生会第一轮面试新闻稿篇5

——又是一年“纳新”时

2011年9月29日晚，机械与控制工程系团总支学生会纳新面试活动在空港校区教室6302,6303,6305展开。此次纳新面试由机电系团总支学生会各部门合作组织，由机电系学生工作组组长张凯老师等三位老师和系学生会抽调人员担任评委，目的是吸纳新生中的优秀人才加入学生会，同时也给新同学提供一个展示自我的平台。本次活动得到了11级新生的热烈响应，每一位同学都做好了充分的准备，以极高的热情前来参加。

机械与控制工程系团总支学生会是机械与控制工程系的管理和协调组织，主要任务是协助学工老师做好系部的日常管理和活动协调，内设机构有：主席团、秘书处、组织部、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部、外联部。负责纳新的工作人员认真负责的对待此次纳新活动，仔细听取了新生的自我介绍，并提出适宜的问题来考察新生处理相关问题的能力。面对台下众多的“主考官”，大一新生从容而自信，对所提出的问题认真作答，言谈举止中流露出对学生会工作的真挚渴望及敢于表现自我的信心。由于各部门工作的不同需求，像宣传部采取写新闻稿、现场书法和和绘画的方式来考察新生的实际操作能力，以求寻觅出最适合的人才，更好的完成系学生会的各项工作。

关于新闻专业学生面试自我介绍篇6

当来到一个新环境中，需要我们进行自我介绍，通过自我介绍可以得到他人的认可。相信大家又在为写自我介绍犯愁了吧！以下是小编精心整理的新闻专业学生面试自我介绍，仅供参考，大家一起来看看吧。

新闻专业学生面试自我介绍1

我叫xxx，我对新闻工作一直很感兴趣，我相信，爱一行才能干好一行。从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。几年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。同时，我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。而我做事条理性强，在大学担任学生干部的过程中，我乐于与人合作，策划协调了众多学生活动同时，也磨练了良好的品格，平时喜爱读书、音乐等。

各位亲爱的新闻系朋友们，如果你们不知道面试应怎样自我介绍，可以参考下面为你们分享的一篇新闻采编专员面试自我介绍范文。

新闻专业学生面试自我介绍2

各位面试官：

我是xx学校新闻学专业的毕业生，一直以来，我对新闻工作很感兴趣，喜欢看报纸、杂志和电视新闻，因此我选择了这一专业，大学的四年，给我奠定了扎实的专业理论基础，务实的工作作风还有良好的为人处世能力。

我注重专业知识的学习，学习成绩优秀，掌握了基本的新闻理论基础知识。在大学里，我参与了学校新闻小组，担任学校的校园记者，在学校里努力将自己所学的知识运用于实践，在校刊发表了很多新闻作品和摄影作品。同时我积极参与校外实践活动，运用寒暑假时间到报社实习，增加自己的实践工作知识和经验，在校外的媒体也发表了一些作品。几年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的`。文字功底，锻炼了自己敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力，也培养了自己不怕困难，勇于挑战，吃苦耐劳的性格。同时，我也学会了基本新闻摄影及新闻剪辑技术。

期间我还担任过学生干部，有良好的管理能力、组织能力、协调能力和强烈的集体主义精神，注重团队的合作。在这些活动和工作中，我培养了自己快速高效的做事能力。也养成了良好的思想品格。

四年学校的学习生活养成我自信的性格和踏实严谨的工作作风。然而，所学知识是有限的，我真诚希望贵公司能够给我一个机会。我将在今后工作中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，提高工作能力。

新闻专业学生面试自我介绍3

我叫xx，我对新闻工作一直很感兴趣，我相信，爱一行才能干好一行。从中学时期已有多篇文章发表，并担任校刊的编辑工作。几年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。

学生会纳新策划篇7

划

书

校“xxxxxxxxx”纳新计划

一、活动背景

随着新学期的到来，我校又迎来了新又一届新生入学，洋溢着活力四射的气氛，新同学进校，陌生的环境，陌生的人，陌生的场景，为了让新生感受到学校这种大家庭的感觉，既有家的温馨，又有活跃的气氛，我们以我们的热情，以我们的心去他们在这不熟悉的校园里找到一个新的起点。

二、活动目的

为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展“橘井”今后的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大校级学生干部队伍，保证学生组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、活动时间及地点

2013年8月31日-2013年9月15日膳食中心门口以及各寝室楼下

四、活动对象

全体2013级大一新生

五、活动内容

第一部分：前期宣传工作

1、迎新当天（8月31日）

①张、薛：摄影3名（负责照相迎新现场以及咨询台咨询情况）②服务站咨询人员4名（待定）

③魏：上传3名（负责将实时照片资讯更新微博微信以及学校网站）④校团委办公室（大活505）值班4名：薛、张、魏、鲍 ⑤了解新生各寝室分布以备日后宣传

2借助成长报、电子杂志以及大学生周刊等媒介的发刊大力宣传本组织工作

3组织记者团走进大一军训生活，记录下军训的点滴，在期刊（杂志报纸）上进行发布

4充分发挥网络资源，在微博微信上发布军训动态，让更多的新生关注进来，改进微信自动回复设置使之更人性化，让新生感受到新校园、新生活。

第二部分：纳新 1走寝纳新（视具体情况而定）

①走寝时间：晚8点左右在大活楼下集合开始走寝

②走寝对象：全体大一新生

③具体流程：由于工作量大考虑人员不够共分两天进行

第一天1234号楼，第二天4567号楼，将人员按楼面楼层分配，一般每个楼层两名同学，依次走寝纳新

④要求：在楼层间不得喧哗打闹，进新生寝室需耐心介绍。2于学校各寝室楼下纳新工作

① 准备工作：准备本组织简介资料、铭牌以及纳新填写的表格，桌椅等可提前向大活借来

② 人员安排：每个楼分配两名同学进行纳新，总计14人，具体人员由各部门安排

③ 纳新时间：9月10日左右，每天晚上6:00-9:00左右

④ 要求：所有人员必须穿正装，不得无故离开，耐心和同学讲解各部门工作 3膳食中心门口纳新

①准备工作：帐篷、条幅、宣传展板。桌椅 ②人员安排：本组织全体成员

③纳新时间：9月15日左右，12：00-13:00 ④要求：提前一小时场地准备，活动结束后留下整理场地

第三部分：后期工作 1各部门将本部所纳新生汇总并制定成表格

2通知新生按时参加面试，面试具体时间待定（9月20日左右）

3经面试通过的新生予以录取 4各部门开部门会议与新生见面 5准备全体新生见面大会

附录：记者站成立策划书

一、部门成立目的及意义

二、部门职能

三、部门规模

四、人员要求

五、初期工作计划

六、记者站职责

七、主要目标

一、部门成立目的及意义

为拓宽校园新闻的流通渠道，使其更好地服务于大学生周刊，通过成立记者团，使我们部职能更完善，分工更明确，组织更有效，能更高质量高效率地完成上级布置的各项任务，并能及时向学生及社会报道学校的新动向、新思想、新作为、新进展，按时完成每期成长报的撰稿、编辑、出版、发行等工作，帮助同学们更好地关注校园动态，把握时代脉搏。与此同时提高记者的综合素质，发展并完善自我。

二、部门职能

（1）采写新闻，及时摄影保存图片以备使用。向上级及时反映最新的情况，并通过相关部门发布最新消息，让老师们，同学们在第一时间了解校园动态或有关于大学生自身发展的时事消息。（2）做好同学们的工作，进行采访，了解同学们的要求和反映意见，听取同学们的想法，不断推进校园内开展的各项活动。

（3）组稿约稿，对收集来的新闻进行编辑写稿，更新与维护校园要闻，在重要节假日及各学院举办的各类大型活动期间，向校内外搜索材料，提供新闻来源，将最新动态通过文本稿件的方式发布，并提前拟定好下一次的采访计划。

（4）编辑排版。对收集来的新闻动态及时编辑排版，组织成报。

三、部门规模

站长1位，副站长2位，成员若干，分成文字组和摄影组。

四、人员要求

热爱记者行业，有一定的记者经验，热爱摄影及写作,有较扎实的文字功底;精通报纸排版或有学习排版技术的意向;掌握基本的办公自动化工具,有较快的电脑打字速度。做自己的工作认真，有责任心，态度诚恳。

五、初期工作计划

部门成立初期的基础工作为采访学院老师及同学，同时配合采访活动中采集的照片，制作相关活动的简报与信息介绍。利用广播站、《校园要闻》、学生宣传，将收集来的通讯稿及时发布，每周记者团成员至少发布三篇贴近大学生活的新闻稿。

六、记者站职责

（一）站长的职责

1、负责本站的日常工作，安排采访与联通工作。

2、安排每周的例会、采访统筹、专题策划、新闻采编审等。

3、认真做好上级负责人的工作安排。

（二）副站长的职责

1、辅助站长做好上述工作。

2、负责每天记者的新闻编辑及传送。

3、负责监督每位记者的投稿。

4、负责组织校园记者进行校园宣传报道策划工作。

（三）文字组的职责

1、每周坚持投稿。

2、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的编辑工作。

3、每周提供新闻线索。

（四）摄影组的职责

1、认真做好记者站安排的采访工作、并积极参加校园的摄影工作。

2、并每周提供新闻的摄影资料。

3、每周坚持上交摄影的成果。

七、主要目标

培养同学们的新闻敏感性，对宣传工作高度热情及较强责任心，为信息的传递提供良好的平台，第一时间发布最新消息，了解最新动态，并且更好地为同学们服务。

记者站纳新策划书

一、纳新主题

二、纳新范围

三、纳新工作的具体实施过程

（一）纳新的报名阶段

（二）纳新安排

（三）纳新工作的选拔阶段

1、笔试安排

2、面试安排

3、其他

四、纳新纪律

一、纳新主题：

让我们的生活更新闻，让我们的新闻更生活用我们的双手几下一个个感人的瞬间吧

二、纳新范围

招新只在大一新生中进行，如有特殊需要可以对大二的特聘以特约记者的身份加入本站。

三、纳新具体的实施过程

（一）纳新的报名阶段

1、开学的两周内完成成员名单的收集工作，并制作宣传海报。

2、成立一个纳新小组，拿着报名表走寝，对有意加入者进行报名登记。

3、在各寝室楼门口、食堂门口、宣传栏等处粘贴招新的宣传海报、展板等，准备好纳新时要用的桌椅、遮阳棚等，并制作出招新报名表、招新宣传单、记者站简历、并按照记者站成员的课程表制作出纳新人员计划表。

3、在新生军训的时候对新生进行采访，并向他们宣传记者站。

（二）招新安排

在统一时间内按照招新人员计划表进行纳新。

接待人员需有礼貌，对于新生的疑问要有耐心的回答完。

（三）招新选报阶段

1、笔试

军训完后，安排出一天在大学生活动中心进行笔试，笔试的题目应新颖，能体现出当地大学生的能力的，如给学生一个新闻事件，在规定的事件内写出一个简练的新闻稿。新生到场后需签到。

2、面试

没人手中都有一张面试者的资料，为应试者作好记录，以便最后决定出入选人选，面试时间最好在5分钟内，面试应从应试者的洞察力、责任心、个性、特长等方面入手，做到物尽其用，我们可以问一些体现人能力的问题，如给你安排一个某某活动，你会怎么安排，注意什么？

3、其他

为了减少人才的流失，我们可以在新生晚自习的时间里再进行一次纳新。

四、招新纪律

学生会纳新问题篇8

1、既然你想入学生会，那你对学生干部有什么认识？

2、你进学生会的目的是什么？ 3，你对学生会的理解和认识？

4，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 5，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6，对你影响最深的一句话，竞选格言！

7,学生会的工作可能会与学习发生冲突，你该怎么处理？

8、你对这个部门有什么想法

9、当意见不统一时该怎么办或者说比如说有活动然后你又有课你需要逃课不？即如何协调学习和工作的时间？

10、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识

11谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 12你进入学生会后会怎么做？

这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！你们班举办过什么晚会么？当晚会结束后地面很脏，有很多同学主动留下来打扫卫生，你留了吗？（你会留下吗？）为什么没留下来？（考察学生诚实态度）14 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面工作？在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非技术类的苦力工作，你如何看待？ 16 对于一项工作，你愿意个人完成，还是团体合作？ 17如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 18 你觉得组织部能够带给你什么？假如你留下来了，工作了一段时间后，发现你的工作和无聊，想退会，或因为别的什么原因而选择中途退出？如果没能通过面试，你会有什么感觉？你会怎么做？你认为自己的优势是什么？是实干型的还是创意型的？你觉得自己被录用的可能性有多大？给你一元、十元、一百元，你会选多少？打算干什么？在组织部，给你一张纸、一支笔、你想干什么？你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又要让你做，你会怎么处理？

24.对组织部的建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？

25.说出你们部门你最不满意的一点？ 26.你觉得你怎样的同事是你无法容忍的？ 27.团队能力和个人能力，你更注重那个？

28.对委任的任务完不成的时候，你会怎样处理？

30.如果你被录用，有人说你托关系走后门，此时你会怎样说，怎样做？ 31.如果你的室友有些习惯，你会跟他说吗？怎么说？

32.老师（上级）布臵了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不配合你工作，你怎么办？

学生会招新问题集

1、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？

2、认为自己有什么出众的地方，能够胜任学生会的工作？

3、请先做一分钟的自我介绍（一般根据面试者的自我介绍可以有针对性的提问）（从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等）

4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)

5、当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调能力)

6、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎么做？(经手陌生工作的适应和完成能力)

8、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

9、如果被调剂到其他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)

14、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？

15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备。（组织能力）

17、你怎么评价自己，以及你身边的人怎么评价你？

18、假设你先报的是其他部现在让你进组织部的复试，你会怎么想呢？

19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？

20、有些活动需要坐场，你觉得应该是强制参加还是自愿参加？

21、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？

22、、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）

（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）

25、如果让你策划一次迎新晚会/舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作能力）

26、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力）

27、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上级的协调能力和处事艺术）

28、请你告诉我你的一次失败经历

考察：如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训考察：应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何

29、请讲述一次让你很感动的经历考察：考察应试者是否有感性 30、你认为你在工作中的成就是什么？

考察：了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我

31、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

考察：只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级

32、上高中已经一个多月了，总结以下你对高中的认识，你对高中的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

33、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度，是否细心）

34、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

35、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？

36、介绍一下你的家乡（老家），有没有什么好玩的以及好吃的？

37、你进来之后准备办点什么活动，有没有想法或者创意？

38、谈谈你心目中的高中生活？

（你设想的如何度过你的高中生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，学生会要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！）

39、谈谈你自己的性格，优点和缺点？

（考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的）40、你进入学生会后会怎么做？

（这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的学校，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！）

41、情景题：学科部活动众多，某次活动要借教室里的椅子，由于你的疏忽，错把原本下午两点借椅子的时间弄错，告知管理员大叔为上午十点，结果你自己以为是下午两点，而大叔去开教室等你却在上午十点，大叔等了你一个小时之后负气离开，而你下午在去找大叔开门，大叔不愿去开门，这是你该怎么班，如果我是那位大叔，你要怎么和我对话？

（主要看他的处事方式）

咱们大一的新生都怀着一种在大学里好好展示自己锻炼自己的心情积极的在参加学校的学生会，当然大家都想进去竞争自然激烈，所以一定要捷足先登，闲做好准备，这里我们来说说学生会面试的常见问题，回答好这些问题相信你的学生会面试就不会有什么问题了。

（1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

（2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）

（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）

（4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

（5）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

（6）进入社践部你觉得你有那些优势？（很经典的学生会面试问题）

（7）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）

（8）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）

（9）喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（10）现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）

（11）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神）

（12）迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

（13）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ “你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

: “在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” : “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” : “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？”

（14）“你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?”

学生会面试的经典问题与回答

1．首先自我介绍，因为大家真的不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。

2．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？

不能全部突出我的优点，但至少说明我的态度：简单、明快、不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。3.你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台，它的宗旨是全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉）

因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作，总之是本着服务与发展的目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。4.你有什么爱好、特长？

如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出在相关工作上的特长，比如写作和计算机等。5．你觉得自己有什么缺点？

不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。

因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点，为了自己能走得更远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在这里，面对着大家，跨出生命新的一步……”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。

在初试的时候一般就问这样的问题，主要是要做到诚实，语言表达流利，态度端正。6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

如果是很外向，善于交际的话，应该是说部门之间的交流和联谊问题。

如果性格比较内向严谨的话，就说适合处理部门内部的事务，相关的组织和管理问题。7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼？

组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。9．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

这考验人的交际能力和团体协作能力，我会和他多沟通，并尽量与他合作，及时化解误解。11．学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？

学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理几乎是不可能的，但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

12.如果你的学长让其他人做事而总是不叫你，你会怎么想，怎么做？应该是他们向学长争取了而我没有吧；

比如我会积极主动向学长和同事提出要帮忙的意见并且付诸行动。13.你怎样看待在接近改选的时候表现异常积极的人和事？

那是他们表达自己意愿的方式而已。若是要介意太多就什么也做不好咯；或者说他们不过是勇敢了点而已，是应该学习的。

14.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？

我个人觉得一旦我接受了这份工作，担任这份职务，那么我就会全心全力做好它，倾注我的所有才能和热情，至于我的同学他（她）选择了清闲是他（她）对人生的另外一种追求，尽管和我的不同，但是也是他（她）的意愿，所以我们能够很好地相处和互助。15.你认为做学生干部最重要的是什么？

最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了同学之间的关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也使我的课外活动有了更多的选择。16.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？

我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。

17.如果你加入了学生会后，当你和你的部长的意见不统一的时候，你怎么办？

（这个问题很尖锐，可以不正面回答。）可以这样回答：大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有值得我学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我会把他们当作我的学长和朋友！

18.假如你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你会怎样邀请？

我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。

19.谈谈对你影响最深的一句话或一个人。我的格言是：坚持就是胜利，很简单。如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子、孔子等等的话都可以，当然你要理解这句话，能讲出道理来！

面试的时候回答的是你的母亲或其他的，不要做作，要真情实感。当然你回答的人一定是要给你有很深的影响！

20.假如你这次失败了，你会怎么做？

我尽全力的完成了本次面试，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。（是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了）

除了问以上这些问题外，还可能问到诸如以下此类的问题： 21.你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

22.以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？从中收获了哪些的经验教训？

23.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义、想做的事吗？（考察语言组织能力，从中也可以看出你的活泼程度）

学生会纳新宣传篇9

梅州市职业技术学校学生会——让你充分发掘自身潜力的训练营、供你挥洒青春汗水的舞台、教你展翅翱翔的蔚蓝天空。在这里，你能更完全地找到自我、勾划自己的新蓝图;在这里你将获得提升自己能力的空间；在这里，你会全面解读团队精神的真正含义、学生会文化……把握机遇，迎接挑战，追求卓越，冲破极限，学生会各部门，竭诚欢迎你的加入，你的学生生涯将会变得更加绚丽多彩！

（一）纳新对象：

11级学生均可报名参加校学生会各部门的竞选活动。

（二）需要纳新的部门及人数：

1、纪律部：（男：20人女：20人）

顾名思义是协助学校管理纪律的一个部门，在这里，你可以无限展示自己，发挥你的才能，不断地锻炼自己，提升自我价值，如果你觉得自己有能力，有恒心，有责任心，不妨来加入我们吧！

2、生活部：（男：12人女：10人）

主要负责学校日常卫生检查，要求：热爱生活，做事认真负责，细心肯吃苦耐劳，有时间观念。

3、宣传部：（20人，男女不限）

配合团委积极搞好学生各项活动的宣传报道，负责学校黑板报工作，检查和指导班级黑板报的出版，以及负责学校每周五、周六晚上的电影播放，让学生在繁重的学习压力的情况下适当的减压。要求：对工作要热情上进、负责，应变能力较强。

4、秘书部：（男生：7人女生：8人）

秘书部是一个锻炼个人的细心、耐心，负责文明班级评比工作的部门，在这里你可以发掘自身潜力，挑战一下，展示你的风采吧。要求：对工作认真、有耐心，富有责任心，有时间观念。

5、学习部：（男：10人女：10人）

负责每日校门口值日，检查学生校章，锻炼胆量，组织各类学习竞赛活动，了解各班学习情况，经常与教务科联系，为学生解决学习上的实际问题，欢迎你的加入。要求：热爱学习，有较强的组织能力，思维活跃，具有开拓创新意识，热爱工作。

6、外联部：（20人，男女不限）

外联部主要是负责拓宽与加深各兄弟学校的工作交流为主题，是学校与外界联系的桥梁之一，校内工作主要是单车棚管理检查为核心，在同时配合学校开展各项活动，锻炼外交与口才的首选之地。要求：对工作要有耐心、责任心。

7、体育部：（男生：9人女生：8人）

主要负责学校各项体育活动的开展，培养裁判员，计分员，要求：热爱体育事业，做事认真负责，肯吃苦，责任心强，耐心、有毅力。

8、文娱部：（男生：8人女生：8人）

一个汇聚能看、能说、能演、能做的能人异士集，以及文化、娱乐于一身展示自己的部门，可算是学生会中文艺事业的部门，只要一有机会，这个部门里所有成员就会全力发放自身的能量，务求点燃每个同学的热情。要求：善于展示自我，热爱艺术活动，对工作富有责任心。

9、文明督导队：（男生：10人女生：4人）

负责校园督导工作，为了维护校园文明秩序，促进和谐校园建设，建立学生文明养成教育的长效机制，培养学生良好的文明行为习惯，提高学生文明素养；促进优良校风的形成。

督导队主要工作有：晚自习期间的教学楼巡逻（制止教室充电）；中午饭堂打饭（制止出现插队，避免出现因插队引起的纠纷）；晚自习下课后的校道巡逻。（督促逗留的学生尽快回宿舍休息）现在是你大展身手的时候，你还在等什么？机会难得，赶快报名参加吧！要求：身体素质良好，团结同学，互帮互助，工作积极，有责任心，学习态度端正。

（三）参选程序：（1）领表报名表：

9月19日—9月20日下午放学后到A栋大厅领取自荐表，填写表格时，需按表格内容填写，内容真实完整，否则视为废表处理，不予报名。（2）交表时间：

9月20日—9月22日（16:10至17:00）下午放学后交至学生会办公室（3）面试时间另行通知，请留意教学楼A栋一楼大厅公告栏。

共青团梅州市职业技术学校委员会