如何做好年会活动方案

2024-09-04

如何做好年会活动方案（精选11篇）

如何做好年会活动方案篇1

年会活动方案思路

一个年会活动方案，得考虑到活动的费用预算.做这个活动，公司准备拿多少钱出来做，在有限的预算里，我要怎么样去做？如何花最少的钱让活动圆满成功举办？

活动的主题是什么？活动的时间地点人物什么时候在哪里举办人物有哪些？该要去邀请哪些人？请柬如何发放？纪念品的策划制作与发放，会议流程是什么样的？会场氛围应该如何设计布置？灯光影响怎么布置？活动现场的效果会怎么样？文艺节目编创有哪些？谁来主持？如果出现特殊天气情况变化或者在活动举办前，中，后期出现些比较特殊的事故，我们该如何处理？参与人员签摆在什么地方？整个活动会场的秩序维护人员安排。？下面把个思路大致的整理说明下。

一．费用预算说明

首先拟定一套详细方案，包括活动各环节的具体细节、动用的人力物力，以及预算出基本的费用，报高层审批、核准之后分步予以实施。方案实施之前，有经验的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理，从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法，以免超出预算。在做好活动的周密计划之后，仔细预算所需的费用，并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个来源，其中外部赞助主要指供应商赞助。

二．活动主题思路说明

通过本次活动，走出对政府、行业、媒体、渠道等进行关系建设的重要一步，营造出公司良好的舆论环境和公共关系环境。

通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动，展示公司稳健而又充满活力和希望的企业形象，建立企业员工对于公司将来发展的认同和信心

三．会议流程策划说明

活动时间：2012年1月30日（星期日）

08：30—09：00（欢迎仪式）

09：00—10：30（年会论坛）

10：30—12：00（文艺汇演）

12：00—02：00（安排就餐）

02：00—04：00（礼送宾客）

邀请嘉宾：拟邀请政府领导、公司领导、媒体记者、渠道、客户、某某有限公司全体工作人员

活动规模：500人（拟定）

活动流程：1.欢迎仪式2.贵宾签到

3.嘉宾就座4.年会论坛

5.领导--致辞6.颁奖仪式

7.文艺汇演8.安排就餐

四．会场氛围建议说明

1.在酒店门口设置大型横幅和指引展板，显眼位置设到达会场现场指示牌。

2.酒店门口大门布置时尚大气的绗架拱门1座,文字待定

3.酒店门前安置空飘气球20个,下面悬挂祝贺条幅,4.迎宾地毯顺着绗架拱门延伸到会展中心入口,侧面安放2块企业文化展板(X米高,X米宽)和1块活动主题画面展板(X米高,X米宽)

五．会场设计布置

1.会场一楼和二楼出入口设置企业宣传展板和先进事迹任人物的易拉宝展架,2.大型企业口号横幅和路线指引展板，显眼位置设各部门座位区域现场指示牌。

3.座位:(500把座椅)可分为嘉宾区和员工区,嘉宾座位摆放在靠近舞台的前中心位置,员工座位场内按照井字型摆放来宾塑料座椅,用地毯和隔离带划分相应区域

4.会场摆放X面竖立长方形的庆典标语或先进人物的画面,时尚大气.舞台侧面悬挂主题标语网透吊幅.企业文化展板X块内场靠墙摆放.5.员工统一工作制服,发放矿泉水和会议资料以及演出的氛围小道具(如塑料手拍,部门加油口号小宣传板等)

6.论坛会议座椅(舞台上准备安排高档布衣沙发围座形摆放,配合茶几和鲜花点缀,营造高端企业论坛的氛围,数量待定)

六．灯光音响布置设计说明

1.钢构舞台框架搭建(X米宽,X米深,第一层舞台地面高X米,第二层地面起高X米,铺设红色地毯,2侧放置踏步台阶)

2.舞台LED背景: 中间全彩屏7.05P的LED,(X米宽,高X米),LED2侧设立主题背景板各1块(绗架支撑,木模板写真企业元素画面)

3.舞台侧幕彩屏: 舞台2侧安装电子彩屏各3块,(高X米,宽X米,绗架支撑)

4.现场直播投影: 舞台2侧安装绗架木板写真画面包裹的5000流明高清投影仪,X米宽X米高的投影幕布2块

5.灯光设备: 电脑特效灯X盏,追光灯X盏,企业LOGO特效灯X盏,P灯X盏,烟雾机X台,泡泡机X台,冷焰火X组,焰火机X盏.电子礼花炮X支,大型灯控台X套,6.音响设备: 大型演唱会专业线型音响2套,舞台返听音箱4个,调音台1套

七．活动现场效果

八礼仪迎宾接待说明：

1.保安及外场工作人员负责指挥来宾车辆进出和停放，场外设指示牌。

2.工作人员负责领导、嘉宾及媒体记者在签到薄上签名题词、来客的接待。客户是公司的衣食父母，前来捧场的客户代表是整个活动最尊贵的客人，自然应以贵宾对待，指定销售部门熟悉的业务代表去专门陪同，公司领导轮流穿插照应；周边政界的领导也是不可忽略的重要对象，一般安排熟悉的股东或领导去专门陪同；供应商代表由采购部门去专门陪同，公司领导偶尔现身去照应一下。

九，挑选主持人说明

挑选主持人。虽然外面的职业主持人因为他们自身的专业化可以使活动举办得更为成功，但毕竟没有由本公司职员来主持让大家感觉更为亲切，同时，内部挑选主持人，也可以给自己人一次展示自我的机会，因此，这类活动最好是从内部挑选一男一女作为主持人。主持词当然也要预先指定专人来认真准备，如果时间充裕，最好是提前进行部分环节的彩排，一是可以初步估算出整个活动所需要的时间，二是避免临场出错。

十：文艺汇演节目策划编创指导

节目编创组:

文艺汇演总导演X人

串词撰稿X人

舞蹈指导老师X人

曲艺类节目指导老师X人

歌曲类指导老师X人

服装设计指导师X人

化妆师X人

灯光师X人

音响师X人

外请优秀节目(待定）

十一：表演节目参考

十一摄影/设像

●专业摄影师

●专业数码单反相机

●肩扛式HDV

十二，活动筹备注意事项

后续工作

活动全程摄像（留作资料）

按派专业人员进行全程拍摄。将资料进行后期制作，为留作纪念。

紧急事件处理办法

天气状况：一个星期前与天文台联系预测当天天气，并作出报告，提前三天再次预测天气，汇报活动筹备组。

电压电源：在活动区内依据当天电流设施提前与场地方沟通,备用电源准备

防雨: 准备雨具，保护遮盖好各活动所需之道具设备等如雨不大，可根据天气将活动延迟举行，待雨停。安排专人负责防雨工作及措施。如雨势太大，与主办单位负责人协商处理。防骚乱：将在现场设置安保人员，导引现场人员有秩序，避免拥挤。

同时将根据人流饱和预警进行人流控制，疏导现场，避免恶性事件发生。

车辆配备，保安配置，前台迎宾配置，都得充足，以备临时调配

如何做好年会活动方案篇2

近年来, 我国在经济高速发展的同时更加注重精神文明的建设, 群众音乐文化活动作为广大人民群众普遍接受的文艺形式, 能够在很大程度上丰富人民群众业余文化生活, 对我国精神文明建设起到积极的促进作用。然而现阶段群众音乐文化活动开展过程中仍存在一定的问题, 导致其应有的作用并未真正发挥出来。因此对其存在的问题提出相应的解决策略具有十分重要的意义。

一、群众音乐文化活动的基本概述

(一) 群众音乐文化活动的主要形式分析

从现阶段各地区所开展的群众音乐文化活动类型, 可将其总结为:第一, 群众自发组织类型。这种类型下的音乐活动多集中在中老年群体中, 活动的开展往往不受时间与地域上的影响, 即使在公园或小区内便可进行。第二, 政府组织下的音乐文化活动。许多地区政府部门为促进地区文化的发展, 对群众文化活动通常给予一定的经费支持, 如对场地、设施以及安全等方面的布置。第三, 以校园为主的音乐文化活动。校园中开展的音乐文化活动一般具有浓厚的青春气息, 所开展的形式也呈现出高雅、劲爆以及时尚等特点。第四, 以社会企业为主开展的文化活动。许多社会企业为促进其自身的文化建设, 也进行阶段式的音乐文化活动, 如定期举办比赛表演活动等。第五, 以节日为主的文化活动。对于我国传统的节日如中秋节、元宵节以及春节等所开展的音乐文化活动极为丰富, 而且近年来如情人节、圣诞节等外来节日的文化活动也较为活跃。除此之外, 大部分地区也存在许多不确定或比较松散的音乐活动。

(二) 群众音乐文化活动的意义分析

群众音乐文化活动的作用主要体现在对群众精神生活的丰富、对社会和谐安定的帮助、城市文化品位的提升、文化经济市场的拉动以及社会文化环境的优化等方面。群众音乐文化活动开展过程中可减少许多危害社会现象的发生如赌博、迷信等活动。群众闲暇的时间都将用于文化活动中, 丰富自身精神生活的同时也推动了社会发展的和谐稳定。而且很多城市发展过程中也会组织开展群众音乐文化活动以便形象与品位的提升, 如河南洛阳的牡丹文化节等。同时群众音乐文化活动的开展也使音乐器材商家、音乐培训机构等逐渐兴起, 成为文化经济市场中的重要组成部分。

二、群众音乐文化活动存在的问题分析

(一) 从群众音乐文化活动的普及角度看

尽管群众音乐文化活动的开展在近来受到很多人的好评, 但却主要集中在城市之中, 大多的乡镇村地区很少进行音乐文化节活动的开展工作。极少数地区所开展的活动也多为自发组织下形成的, 具有极为松散的特点, 而在在内容方面比较单调, 如农村地区的庙会、传动节日等。

(二) 从群众音乐文化活动的广度角度看

由前文可知, 目前在自发性的音乐活动中, 参与主体主要为退休干部或老艺人等中老年群体。很少有岗位工作人员、青年或劳动者在闲暇时间参与文化活动, 导致大多音乐活动多停留在表面繁华且人员极多的状态, 真正融入音乐活动中的各阶层群众极少。

(三) 从群众音乐文化活动的引导角度看

目前城市中开展的音乐文化活动并未真正想高雅艺术方向发展, 即使以政府组织或社会企业组织下开展的活动也没有真正做到传递更多引导性信息。而且群众自身音乐知识水平有限, 对很多高雅音乐内容无法了解, 这就造成群众音乐文化活动的引导性作用没有发挥出来。

(四) 从群众音乐文化活动统筹角度看

受各地区不同气候条件影响, 群众音乐文化活动开展往往具有一定的季节性色彩。以政府为主组织的音乐文化活动主要集中在夏季, 而自发性的文化活动往往开展与春季、夏季与秋季。这就造成音乐活动出现空白阶段, 使许多糟粕文化会在冬季渗入文化环境中。

三、群众音乐文化活动的完善策略分析

(一) 扩大音乐文化活动的普及范围

针对前文中所提提及的群众音乐文化活动多集中在城市地区现状。首先应注重城镇规划规过程中, 应将音乐活动的开展纳入规划工作中, 并提供活动开展的场所。其次, 构建文化下乡的相关制度。可定期组织文化部门进入乡镇或农村进行开展文化扶贫工作。最后, 充分结合农村传统节日活动与城市的音乐活动。

(二) 音乐文化活动中参与群体的扩大

开展群众音乐文化活动过程中, 可组织社会企业、学生学生以及社会群众共同参与广场文化活动, 或将校园中的音乐文化活动在社区与广场中举行。同时新闻媒体中的音乐节目也可在社会中开展, 促使群众文化素养提高的同时, 也提高各阶层群众参与的积极性。

(三) 音乐文化活动内容的改善

面对群众音乐文化活动中存在的过于通俗化的内容或其他糟粕文化, 政府文化部门首先应注意对群众音乐文化意识的培养。同时也可组织艺术团队或艺术院校适时参与社会群众音乐文化活动中, 并将高雅音乐艺术渗入其中。尤其在提高农村整体音乐文化素质方面也需成为文化部门重点考虑的重要内容。

(四) 音乐文化活动时间的规划

针对音乐文化活动开展的季节性特点, 政府文化部门应做好相应的规划。特别在文化活动空白时间, 应注意利用多种形式进行文化活动的宣传, 避免糟粕文化对群众产生更多不利影响。另外, 在文化下乡方面也应构建常态化机制, 确保社会群众能够接收高雅文化的洗礼并享受其中存在的乐趣。

结论

群众音乐文化活动的开展是促进社会主义精神文明建设的重要手段。但开展过程中也需正视其中存在的问题, 从普及范围、活动内容、参与群体以及活动时间等方面进行改善, 以此促进其应有作用的发挥。

摘要：随着社会主义精神文明的建设的逐步发展, 群众音乐文化活动也成为许多学者研究的重要内容。其作为构建和谐社会的重要组成部分, 在民族文化素质与文明程度的提高方面具有很重要的作用。本文将对群众音乐文化活动的形式、作用、存在的问题及其解决对策进行探析。

关键词：群众音乐文化活动,问题,对策

参考文献

[1]楚小利.当下群众音乐文化活动存在的问题及对策研究[J].音乐创作, 2014.12.

[2]张亚玲.新农村建设中的音乐文化:现状、问题及对策思路[D].华中师范大学, 2013.

如何做好线下活动篇3

日子像飞一样，盼望已久的春节眨眼就过去了，一回到办公室整组人便开足马力，全力准备三月的渠道大会。这是每年一度的盛会，今年大约有500人参加，两天的会议日程被安排得满满当当，有过活动实操经验的营销人想必对其中的工作量心知肚明。

但再大的活动也有章可循。活动做得好不好，干得累不累，关键看你动不动脑。

首先，做这种大型的综合性活动靠的是团队，决不是拼个人！哪怕你是个超人，纵有三头六臂，仅凭单打独斗，也不可能面面俱到，所以，“搭班子”很重要。我们通常会成立一个工作小组，组长实行轮流坐庄，每次由不同的业务骨干担任，组员则为其他团队成员。由于整场活动由组长全面操盘，他/她其实承受了极大的压力。我的信条是：责任要与权力匹配，所以组长对于组员工作的分派与管理有足够的发言权。你也许会问，工作组中很多都是平级的同事，组员凭什么要配合组长？原因很简单，轮流坐庄使得大家都有机会尝试不同角色，体会其间不同的挑战与艰辛，今天你配合他，下次互换角色时，他也会配合你。

回到活动本身，什么是成功的关键？回答也许是仁者见仁，智者见智。但对于我们这类活动，我个人的感悟是：内容与体验是关键，要真正做好，一定是内容为王，体验制胜。

这是一个充斥着各种大片及舞台秀的年代，人们对于炫丽的舞台、震撼的视听以及精美的餐食早已习以为常。美轮美奂的包装也许让人惊艳，但真正打动人心的却是内容。循此思路，我们不再追求所谓视听盛宴的效果，转而把心思更多地花在内容上。其实内容的准备才最考验人，活动公司在这一环节能帮的忙非常有限，更多是依靠内部工作团队，他们对于业务、渠道乃至行业的理解决定了内容的好坏。坐在台下的渠道伙伴其实根本不喜欢听厂商在台上不接地气地自说自话、一厢情愿地描绘着只有自己的胜利蓝图，他们感兴趣的是厂商的策略与他们自身发展的相关性。正因如此，我们今年在内容设置上做了调整，除了惯有的年度策略分享，新产品发布与展示，我们还特别关注行业趋势的分析，与合作伙伴的互动，以及对新经营理念与管理方式的探讨。

光有好内容还不够，与会者的参会体验也同样重要。谈到体验，拼的可是对细节的关注与执行力的高低。就拿全天会议中的午餐做例子，这点小事表面看来根本不是问题，大会所在的五星级酒店处理起来应该易如反掌，但其实不然。细想一下，上午的会议一结束会有五百多人同时涌向餐厅，餐厅的入口、取餐处此时必然成为瓶颈，即使参会人员不介意排队等候，就餐时间也一定会被拖延，由于全天时间表极为紧凑，很有可能影响到下午会议的启动，致使后面的时间表全面推后。所以合理设置餐台、科学管理人流、巧妙利用餐厅布局，精确估算用餐时间就显得非常重要。

如何做好年会活动方案篇4

1、建立适用于整场年会活动策划的系统

对于大多数管理人员来说，公司的整场年会活动策划和准备既是某一阶段(比如年底)工作的一部分，也是一个长期的准备工作(每年都需要策划年会活动)。因此，管理人员最好具备进行公司年会策划的连贯方法。拥有连贯的方法意味着管理人员、整个公司、供应商、甚至是年会参加者可以从每一次年会活动策划中学习，发现需要改进的地方，从而在未来策划出更好的年会活动。

2、使年会活动策划不带太多个人色彩

对年会活动的认知应该是整个公司的，而不应该是少数特定的人。虽然，年会活动是用一个小团队去策划，所有方法和技巧来源于这个团队，因此年会活动的风格会是他们的反映。但是，我们不要忘了年会活动是为企业文化和远景服务的，不适合有太多的个人风格在里面。所以，年会的策划和实施应该独立于个人喜好之外。

3、统一术语

在年会活动策划过程中始终使用统一的术语，可以让筹备工作更高效、出差几率更低。统一术语很适合不同部门、不同背景的员工之间沟通，年会策划团队经常要和财务部、市场部、供应商等组织沟通，统一的术语能有效减少沟通成本。

4、确保年会活动策划进程的进度

为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程，让老板掌握最新的进展。而且这些记录还可用于未来的总结和经验提取。

5、增加年会策划的观赏性

通常，年会活动策划团队看起来不像是在工作――因为策划过程最明显的结果就是活动本身。为年会活动所做的各种工作老板通常不容易看见。不管涉及多少工作，只要活动，大家就会认为举办年会活动是一件容易的事情。因此，在策划中不断记录、报告和进行通报大会(可在网络上进行)可以让所有人看到整个年会的策划过程，增加观赏性

6、进行高效的培训

既然年会策划团队拥有了活动管理的系统方法(见第一条)，意味着我们可以高效地培训参与本次年会活动的同事、志愿者和供应商。活动管理系统方法的一个成果就是活动手册，可以用来培训，明确责任，促进效率。

7、能力发展

年会活动方案模板篇5

#年会活动方案(一)#

一、年会主题

2021年公司年会暨新春团拜会

二、年会时间

2021年_月_日下午14点30分至18点00分

三、年会地点

_酒店

四、年会形式

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

五、参会人员(详见与会人员名单)

1、公司全体干部、员工，总人数：_人

2、公司领导_人

3、各部员工_人

六、人员准备

1、总协调：_

2、成员：_

(1)主持人：_

(2)酒店场地联络：_

(3)奖品、道具购买：_

(4)现场场景布置：_

(5)现场摄影摄像：_

(6)现场电脑、音乐控制：_

(7)奖券奖品保管发放：_

七、晚宴安排

共_桌，详情见座次表，每席_人左右。

酒水安排：

白酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_)

红酒_瓶桌_元瓶(_瓶，_)

啤酒_箱桌_元箱(_箱，_)

饮料_瓶桌_元瓶(_0瓶，_)

总预算：_元

八、年会流程1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。

2、15：00领导入席，_总讲话并宣布年会开始。

3、15：00-15：10_总致辞，_总致辞(各5分钟)

4、15：20年会正式开始：

(1)人力行政部：由_总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

(2)企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由_总、_总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

(3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由_总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

(4)游戏环节：结束后，由_总抽取五位四等奖，并发放奖品。

(5)销售部：由负责人引出节目，结束后由_总抽取一位三等奖，并发放奖品。

(6)修改部：由_总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。

(7)产品部：由_总串场，引出节目。结束后，_总抽取二位二等奖，并发放奖品。

(8)游戏环节：结束后，由_总抽取一位一等奖，并发放奖品。

九、领导祝福语

_位领导分别送一句祝福语，_总宣布晚宴正式开始。

备注：参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

5、16：00-18：00用餐时间

17：30左右由_总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。

十、年会结束

宣布结束，并组织退场

#年会活动方案(二)#

一、年会主题

给力_世家年度总结会

二、年会时间

20_年1月25日下午15：00 至 22：00

会议时间：15：00——17：00

晚宴时间：17：30——22：00

三、年会地点

_酒店二楼多功能宴会厅

(晚会目的及意义)

1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

四、年会参会人员

公司全体员工+邀请嘉宾

五、年会流程与安排

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终大会议程安排

14：50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始;

15：00—15：30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做年终述职报告。(每人5分钟左右)

15：30—16：00 大会进行第二项，郝总上台发布_战略。

16：00—16：15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。

16：15—16：40大会进行第四项，主持人宣读_年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】

16：40—17：00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。

17：00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

17：30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

17：30—19：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19：00—22：00 娱乐时段：

文艺节目(2—3个节目)

游戏1：合力运气球

游戏规则：1、两名选手为一组;2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为_分钟，玩_轮。主持人视情况而定)道具：气球、盛放气球的大框子

文艺节目(2—3个节目);

游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。

文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】

六、年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底黄幅，具体文内容：“给力_ 百联世家年度总结会”(条幅规格：480_80cm)

(三)物品的采购：游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务

任务与分工

责任人

完成截止日期

总策划

当天

会议阶段主持人

当天

晚宴阶段主持人

当天

物料准备

1月20号

会场布置

当天

条幅、证书、鲜花预定

鲜花1月24号，其他20号

现场拍照

当天

现场dj

当天

主持稿、背景音乐

#年会活动方案(三)#

一、活动目的举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题

团结合作，开拓未来

三、年会时间

20_年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;

18：00-21：30晚宴

四、年会地点

某大酒店宴会厅

五、年会组织形式

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员

集团精英以及销售人员

20_年会主题活动分为4大部分

1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场

2、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、20_年企业年会流程与安排

13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始;

14：00-14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14：05-14：20_做总结性发言。年会演出正式开始。

14：20-14：40文艺节目(2-3个节目)

14：40-14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。

14：50-15：10文艺节目(2-3个节目)

15：10-15：25抽奖1，抽3等奖10名

15：25-15：40游戏1

15：40-16：00文艺节目(2-3个节目)

16：00-16：15欢送退休员工

16：15-16：30抽奖2，抽2等奖5名

16：30-16：50游戏2

16：50-17：10文艺节目(2-3个节目)

17：10-17：25抽奖3，抽1等奖3名

17：25-17：45文艺节目(2-3个节目)

17：45-17：55抽奖4，特等奖1名

17：55-18：00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞

18：00-18：15全体员工合影留念

18：15-21：30晚宴

21：30晚宴结束

年会准备及相关注意事项

(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

(二)条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20_年_年会”

(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

#年会活动方案(四)#

一、年会主题

增加公司于员工之间的凝聚力。

二、年会目的1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;

2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;

三、年会时间安排

(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：20_年_月_日晚

四、年会节目报名方式

1、及时通报名、电话报名、现场报名

2、联系人：_

3、联系方式：__

五、参会人员

公司全体员工和外来嘉宾

六、年会节目要求

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1、参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4.表彰

各部门负责人做年度工作总结与计划

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5.联欢会节目表演

6.互动小游戏

7.闭幕词

各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：_公司20_年年会胜利闭幕!谢谢大家!

#年会活动方案(五)#

为深入领悟证券企业文化之精髓，弘扬_人先进的模范精神，调动和激发_员工爱行如家、励新图强的积极性，为了把营业部的每一位员工都紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗，特开展本次“我与_共成长”企业文化演讲比赛活动。通过比赛活动，展示_人的拼搏面貌，宣扬_人“励新图强、敦行致远”的核心价值观及进取精神，营造良好的企业文化氛围!

一、活动主题

“我与_共成长”——学习、推广、践行我司企业文化核心理念，开创一个具有凝聚力、向心力和约束力的先进集体。

二、演讲内容

紧紧围绕证券企业文化核心理念，深入挖掘_文化之精髓。

三、活动安排

本次演讲比赛分三个阶段：

第一阶段：(_月_日)宣传发动阶段。主要由各团队长在各自团队内部组织进行，动员组员参与，确定演讲人选名单。

第二阶段：(_月_日—_月_日)演讲准备阶段。各团队长_月_日下午六点前确认参赛人员名单(每团队至少2人参赛，团队长也可参赛)，各团队长围绕演讲主题，对组员的演讲准备工作进行相应跟踪，将参赛组员名单和参赛题目用电子文档的形式上报_处。

第三阶段：(_月_日下午)比赛阶段。

四、比赛时间及地点

2021年_月_日下午15：30-16：30，营业部会议室。

五、比赛要求

(1)本次活动由营业部各团队长下达并组织各自组员参与，营业部全体员工均可自由报名参与(每个团队至少2人参赛，团队长也可参赛)，活动场地设在营业部会议室。

(2)各团队长需高度重视，充分认识开展“我与_共成长”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实组织好各自队员参赛，确保活动顺利开展。

(3)演讲内容要围绕证券企业文化核心理念及释义展开，突出我行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

(4)演讲要真实感人，具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、核心理念表达清楚明确。

(5)参赛选手预先抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委，采用_人评分制，依据演讲内容、仪表形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等方面量化评分。

(二)评分采取100分制，评委当场评分，取平均分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等6个项目进行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：

1、演讲内容(35分)

观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

2、演讲技巧(40分)

(1)语言表达(20分)：普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。

(2)神态表情(10分)：姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。

(3)仪表形象(10分)：服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。

3、演讲效果(15分)

有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。

4、时间控制要求(10分)

不脱稿扣5分，不熟练扣3分;超时或少时扣3分(时间限制为5-8分钟，若超时或少时，每分钟扣1分，扣完3分为止)。

5、给每位评委发一份参赛选手演讲题目、评分表。

七、奖项设置

本次演讲比赛将现场评选出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

一等奖(1名)：价值100元的手机移动电源一个

二等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。

三等奖(1名)：价值88元的手机移动电源一个。

八、注意事项

_月_日上午9：00，各团队参赛选手在营业部会议室进行抽签活动，无法出席的由其团队长代为抽签，决定比赛出场顺序，并交待比赛规则和注意事项。

年会活动方案篇6

xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，xx是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样――“用珍稀的，为珍惜的”。

秉持品牌追求极致的审慎态度，xx追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间x戴也不会留下印痕。xx秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。xx集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

二、年会主题：

追求完美，创造卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)

三、活动目的：

1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力;

2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员。

五、公司年会策划方案之年会时间：

20xx年1月10日下午14点30分至22点00分。

会议时间：14：30――18：00。

晚宴时间：18：30――22：00。

六、年会地点：xx酒店宴会厅。

如何做好年会活动方案篇7

为更好地做好综合实践活动, 前期准备工作务必做细做好, 应先制定出相关的方案, 学习相关的“综合实践活动课”知识, 进行信息技术的学习, 组织好社区服务。还要考虑安全保障, 如交通安全、场地安全、食品安全、食具安全、采访考察安全等。而加强纪律是安全的前提保证, 必须特别进行强化教育。同时, 还要配好校医、生活车, 获得家长的支持。

二、密切结合农村的有关问题, 选取的内容丰富多彩

地点一般选择在农村, 通过此项活动, 学生深入农村, 深切感受农村的状况, 调查农村的种养业以及农民生活需求等状况。从中学会关心他人、关心国家大事, 把国家的利益与个人的成长联系在一起。特别是城区饭来张口, 衣来伸手的“小公主”“小皇帝”, 看到农民生产生活的艰辛, 更加体会珍惜“谁知盘中餐, 粒粒皆辛苦”的内涵, 珍惜现在的生活, 珍惜粮食, 养成勤劳、勤俭的良好习惯。

三、选择贴近学生生活的实践活动

引导学生从日常生活中选取探究课题:“远离零食, 珍爱健康”“棉花的一生”“走进纺织之乡”“苗木生态园”, 都是学生研究探索的课题。开展本地习俗研究、名人研究、动植物研究、历史研究、旅游资源研究、水资源研究、戏曲研究、“十字绣”研究等系列活动, 剪纸兴趣培养、作品模仿制作、剪纸作品欣赏等。了解一些有代表性的地方戏曲以及吕剧的起源、发展及繁荣, 了解吕剧音乐的构成、乐器、常用的服装及道具;有表情地演唱吕剧选段, 创编小品并表演。与学科课程结合, 整合研究性学习、社区服务和社会实践、劳动与技术教育、信息技术教育。

四、学生生存能力体验, 掌握必备的劳动技能

在活动过程中进行摄影、摄像, 是劳动与技术教育的一项易实施而又有一定科技含量的内容。学生分组自己动手做晚饭, 虽然简单有趣, 但也培养了动脑动手能力。品尝到了他们自己的劳动成果, 也是一次生存能力体验。

五、根据不同学段的学生制定不同的目标

设计合理的活动方案, 保证内容设计的科学性, 符合学生的特点。充分体现不同学段学生的年龄特点、心理特点和生活经验的不同, 从学生的需要出发, 发展学生综合实践活动能力。依据不同学段学生生理、心理特点, 知识水平, 生活经验的不同。综合实践活动是培养学生能力的好方法。学生好问、好玩、好动, 在综合实践活动中要充分利用这些资源, 依据学生年龄特征, 运用创造性理论, 激发学生的创新热情与创造欲望, 让他们联系身边的事实或现象, 结合自己生活中的独到发现, 鼓励他们勤于观察、实验、分析, 产生创新动机, 生成活动主题。

六、发挥利用信息技术优势

多媒体汇报课件全部由学生自行制作, 已经把信息技术与实践活动的内容和实施过程有机地整合起来, 应用信息技术, 把信息技术与其它要素整合, 是现代发展的必然趋势。综合实践活动的要素不是孤立的, 我们应将其进行有机结合, 形成比较全面而有条理的认知体系。

关键词：综合实践活动,整合,劳动技能

参考文献

[1]俞钱江.让思维导图成为小学语文学习的习惯.素质教育论坛, 2012.

[2]王凤鸣.思维导图在英语阅读中应用价值浅析.林区教学, 2011.

[3]吴正豪.思维导图——图解大脑使用手册.

如何做好幼儿园科学教育活动篇8

【关键词】科学活动；游戏；形象思维

为了促进学前教育稳步发展，提供互相学习的平台，转变教育观念，营造你追我赶的学习氛围，把自己的教学理念，教学技能，教学经验呈现给大家，在幼儿园科学教育活动中应做好以下几个方面：

一、体现生活是科学的源泉

《3～6岁儿童学习与发展指南》中说，幼儿对科学的探究要充分利用自然和实际生活机会，激发幼儿学习的兴趣，发现问题、分析问题、解决问题。能从小朋友熟悉的生活和周围事物上选材，比较亲近小朋友，也让小朋友感受到生活中处处有数学，咱们的生活离不开数学。比如《按规律排序》中的生日蛋糕上的花纹，斑马线，斑马身上的花纹看起来很漂亮，很舒服，小朋友一看真是这样的，就激发了小朋友按规律排列的兴趣，经过老师的引导讲解共同探究就明白了，知道了按规律排列的花纹最漂亮，也能激发小朋友创作的激情。

二、环节要设计紧凑，构思要新颖，重点要突出，搭建“最近发展区”的梯子

在环节的设计上要下功夫，动脑筋，不偏题，一环套一环，围绕主题循序减进，层层增加难度，重点突出，让小朋友接受知识的路径很平坦，不吃力，不知不觉中学会了知识，走到了活动的至高点，这就如同在幼儿的最近发展区之间搭设了一个“梯子”。如：《1～3的认识》，刚开始让小朋友感受数字，跳一下、拍两下手、叫三声等；后面的击鼓摸鱼和带着数字项链摸鱼，更进一步训练的是数字和实物的对应，最后的订正环节体现的是手口一致的点数，反复的、变化形式的层层深入进行的是对数字1～3的认识，小朋友掌握效果好。还有给《蜈蚣爷爷穿袜子》，穿袜子的规律由简单到复杂到自己探索排规律。《认识图形宝宝》从形状到边、角的特点到图形分类。

三、要把抽象的知识形象化、具体化，化难为易，符合小朋友认知结构特点

心理学家指出幼儿的思维特征是以形象思维为主，抽象思维为辅，要给幼儿传递知识，让幼儿掌握知识，就要把复杂的抽象的概念转化成简单地形象的事物。幼儿园小朋友的年龄是3～6岁，所有的教学活动都要形象化，简单化，才符合小朋友的认知特点。

四、老师要激情洋溢，语言富有感染力，能带动小朋友进入角色

《指南》中说：“老师要用自身的激情，有磁性的语言去带动感染小朋友的情绪，把小朋友控制在自己的范围之内，才能驾奴好的课堂。”这不仅体现在艺术领域中，也体现在科学领域中。老师们通过富有感染力的语言或音乐，或者通过播放有吸引力的影片引课，或者通过丰富多彩的图片展示，为课堂营造了较为和谐、宽松的学习氛围。优美的音乐使幼儿在轻松、愉快中求知，精彩的图片使知识的讲授变得生动。这些巧妙的构思不仅提高了课堂的教学效果，更为重要的是，小朋友在学习过程中感受到的是愉快会成为学习兴趣得以保持的重要途径。老师们要朝气蓬勃，激情洋溢。课堂上，教师要声音洪亮，语言铿锵有力，很有感染力。教师音质要优美，语气柔和亲切，极具亲和力。在这样的课上，不仅老师的风采得到展示，小朋友的个性也得到了张扬。在这种氛围下，小朋友学得积极，老师教得轻松，是真正的相互促进，融洽和谐。

五、要以游戏为载体，在玩中学，学中玩，体现了以幼儿为主体的教学理念

《指南》中指出幼儿学习以形象思维为主、以直接经验为基础，要理解幼儿的学习方式和特点，要珍视游戏和生活的独特价值，创设丰富的教育环境，通过直接感知和亲身体验获取经验需要，严禁“拔苗助长”和“强加灌输式”。老师的教学理念符合《指南》的要求，教学手段新颖，游戏环节设计别致，激发了孩子们的学习热情，课堂气氛热烈，每节课都有突出的高潮。都创设了宽松愉快的教学环境，让小朋友和老师在玩的过程中掌握知识，幼儿在活动过程中表现出积极的学习态度，老师是引路人，带领自己的小朋友发现问题，去自觉探究，在老师的帮助和指引下小朋友解决问题。如：《认识钟表》中，分针和时针，秒针的快慢中，让小朋友观看钟表，自己发现时针走一格分针走一圈等。小朋友都积极参与了游戏，也体现了以小朋友为主体老师为主导的教学模式。让孩子参与其中是科学课的核心。

六、教师要准备充分，教具图片颜色亮丽，课件形象

教具制作成为幼儿教学的一个精美亮点，每位老师在自己的课中要运用大量教具，而且这些教具都要围绕自己的选材制作而成，外型美观，吸引了孩子的眼球。很多教师利用网络教学信息、教学方法，并把新理念、新方法融入到自己的课堂中。

医院年会活动方案篇9

2、目的：促进医院内部团结，增进大家友谊，欢度元旦佳节。

3、特点：节目新颖。

4、时间：12月31日

5、地点：待定

6、对象：医院成员。

7、主办单位：××

8、承办单位：××

9、晚会筹备工作管理方式：阶段式管理和项目式管理相结合。

第一部分具体组织安排

1、拉赞助

由外联部组织具体操作。越快越好，最迟要在12月中旬前完成，以方便后期的舞台设计、海报制作及宣传等工作的进行。

2、选择主持人

先由“四席”内部成员或老师自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生或老师。主持人数量应控制在6个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

3、安全秩序

由纪检部负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。

4、会场布置

由编辑部和策划部等部门负责。会场布置人员须参加当晚的舞台搭设、观众席布置、购买矿泉水、发放小礼品等一切有关晚会的服务性工作。

5、节目编排

6、通知领导

由晚会总负责人（待定）负责联系学院领导准时参加晚会。参会主要领导须准备好晚会开场时的演说稿或结束稿。

7、dv拍摄

主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，以保证后期vcd制作出来的质量和上传院网站的方便（不用加工处理）。

8、晚会现场摄影

负责晚会前后整个过程的摄影记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作。

9、电脑操作

安排好当晚电脑的安置、调试与控制，保证晚会有关电脑的运用顺畅有效。

10、彩灯控制

安排好位置、调试与控制，保证可让与其有关的节目的效果。

11、协调工作

负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管、都有负责人、都要按要求完成。

第二部分活动安排工作

一、活动宣传：

1、前期宣传工作

（1）宣传板

制作：××医院年会宣传板。

要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。

（2）海报

制作：年会海报。

要求：专业喷绘海报。

（3）宣传单

制作：年会传单

要求：形式不限，构思新颖，以元旦晚会为主题。

（4）广播宣传

要求：利用广播台做宣传不得影响正常播音。

（5）：现场宣传

要求：不得影响职工的正常学习与生活，不得影响医院正常秩序。

（6）：发布信息

要求：不得影响浏览网站的其他信息

2、宣传对象：

3、后期宣传工作（活动结束后）：

以文字、网页的形式对本次活动进行回顾报道。

二、前期活动工作（时间：待定）

1、通知各社团递交节目名单

2、所报节目参加人员

3、晚会节目主持人

4、参加晚会人员名单

5、对现场内外进行布置

6、安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

7、晚会节目准备：成立晚会筹备小组，确定晚会节目。

三、中期活动工作（时间：待定）

1、校内树立以此次活动为主题的宣传版，张贴宣传海报

2、进行网上宣传

3、推进各社团的节目进程

4、对所有参赛的节目进行前期筛选（是为了保证晚会节目质量）

5、对所有参赛节目进行彩排并进行选优方案

6、确定所有参赛节目

7、晚会期间：（时间：待定）

（1）现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

（2）晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

（3）晚会后的收尾工作

四、后期活动工作：

1、为演员分发小礼品

2、费用处理

3、书面总结

4、vcd制作

5、网络宣传

年会活动策划方案篇10

喜迎元旦，开心快乐，气氛活泼，增进xx区人气，发扬xx区团结向上的特点。

二、创意阐述

1、特色统一性：

这是在xx区和区各个房间组织下的一台元旦联欢晚会。在新的一年里，迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。节目形式不限，歌曲、舞蹈、歌伴舞、乐器演奏等均纳为主题，内容清新向上。

2、加强互动性：

以节目单为主，先报上固定的节目和表演者，由策划组委会排定先后顺序。

3、丰富欣赏性：

参与节目者和节目单要经过严密的审核，固定节目数量控制在25个左右。

三、晚会流程

晚会时间：xxxx年12月31日晚上20：00——00：00

活动地点：官方大厅——同城(西南.西北)-xx区

晚会主题曲：(开场舞)《新年好》、(结束舞)《难忘今宵》

晚会的几点说明和注意事项：

1)19：00—20：00晚会开始前半小时晚会联络宣布晚会注意事项，结束自由麦序。

2)为保证晚会整场效果，请所有演职人员7：30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。晚会期间一律不予试麦。

3)为使晚会有一个良好的运行效果，请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花，打字聊天。)

4)请尊重他人也尊重自己，在演职人员及嘉宾拿麦说话唱歌的时候，请主动关好您自己的麦。

5)两个≮片花≯上麦;放晚会片花。

四：晚会工作马甲：晚会总策划：xx

≮总策划≯≮舞蹈总监≯≮晚会策划≯

≮视频制作≯≮晚会协调≯≮晚会联络≯

≮晚会录像≯≮晚会主持≯≮晚会主持≯

≮晚会迎宾≯≮节目广播≯≮贺词广播≯

≮晚会片花≯≮晚会迎宾≯≮晚会迎宾≯

≮晚会奖品≯≮晚会护麦≯

五：开场：20：00—23：30

男：尊敬的各位嘉宾、各位朋友大家晚上好，欢迎光临xxshow同城xx区举办的《我和新年有个约会》元旦晚会现场。我是晚会主持人：xx

女：尊敬的各位朋友，各位来宾晚上好，我是晚会主持人：xx，祝愿朋友们今夜在xx区举办的“我和新年有个约会”元旦晚会现场度过一个难忘而快乐的夜晚。

男女：xx区《我和新年有个约会》元旦晚会现在开始!

男：现在有请官方–同城(西南.西北)——xx区区长xxx先生致新年贺词。

男：今夜，让你我欢聚一堂，构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜，星光灿烂，点燃元旦的焰火，看喜庆的礼花四处绽放。在溢满欢乐的笑声中，此起彼落的歌声里，心随欢歌笑语飞上了遥远的星河。

女：今夜，你如约而来，带着满面春风，一身华彩，走进xxshow同城xx区“我和新年有个约会”元旦晚会现场，让我们手挽手，心连心，同唱一曲欢乐的歌。

男：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印辙。伴着冬日里的温暖阳光，xxxx年的元旦如期而至。

女：这一刻，让我们共同播种春天的希望，拥抱盛夏的热情，收获秋天的硕果，感受严冬的凛冽;

男：今夜，我们欢聚一堂，尽情高歌。

女：今夜，我们诉说过去，畅想未来。

男：朋友们让我们心与心相约，用我们的爱、感受真情，用我们的爱、融化冰雪。让我们的歌声、笑声响彻云霄!让我们载歌载舞欢庆这一时刻。请欣赏开场舞《新年好》。

女：辞旧迎新，蛇年即将过去我们很快迎来了马年。在新的一年即将来临之际让我们互道一声新年好。好的。就让我们就以《新年好》这首欢快的歌曲作为我们晚会的开场舞吧。请欣赏舞蹈《新年好》。

六：节目单

开场舞：《新年好》

【01】歌曲《雪中情》

【02】歌曲《妈妈我想你》+舞蹈

【03】歌曲《花间一壶酒》

【04】舞蹈《孔雀》

【05】歌曲串烧《看透爱情看透你》《明天》《难道这就是爱》

【06】歌曲《再续前缘》

【07】小品《大忽悠》

【08】口哨指哨连吹《好日子》

【09】钢琴连奏

【10】歌曲《我喜欢》

【11】歌曲《恭喜发财》

【12】杂技

【13】歌曲《真情永远》

【14】歌曲《祖国永远是我的家》+舞蹈

【15】歌曲《东方茉莉》

【结束曲】歌曲《难忘今宵》+【结束舞】：今霄共举杯

七：结束语：

男：难忘今宵。今夜，来自五湖四海的朋友，欢聚一堂，共贺新年，

女：难忘今宵。今夜，我们欢聚在这里，享受缘分天空下的阳光，感受心情故事里的温馨。

男：今夜，让我们共同祝福我们的网络之家，明天会更好!

女：今夜，让我们彼此问候，彼此祝福，祝福光临和支持xx区的新老朋友新年快乐、家庭幸福!身体健康!

男：在此我代表xx区区长及xx区所有房间室主谢谢光临我们晚会的嘉宾、朋友们的大力支持。xx区《我和新年有个约会》迎元旦晚会圆满成功。晚会到此结束。祝朋友们在马年玩得越来越开心!谢谢朋友们。晚安!

如何做好年会活动方案篇11

关键词：建设工程；施工质量；问题；控制；解决；方案

随着社会迅速的发展和进步，众所周知，建筑施工企业犹如雨后春笋一样，数量急剧增加，使得建筑市场竞争和负载日益加重。建筑施工企业只有不断提高科学合理的管理水平和最大限度降低工程成本，最终才能在残酷的市场竞争中存活下来。所以，建筑施工企业积极推广做好建设工程施工质量问题的解决方案管理势在必行。

建设工程施工质量问题的解决方案和管理源于发达国家的一种施工企业管理理念，它是建设工程中角色分工的细化管理以及监管质量的细化对现代管理的必然产物，要建立在建设工程中常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本逻辑思维的创新管控模式。

所以，如何做好建设工程施工质量问题的解决方案和管理工作，我们着重地通过对建设工程施工质量问题和管理现状进行分析，重点涉及两个方面：一是建设工程施工质量控制和管理所存在的问题，二是建设工程施工质量问题的解决方案和管控对策。下面通过问题肢解后展开分析。

一、建设工程施工质量控制和管理所存在的问题

（一）缺乏过程质量控制和监管机制

一般的建设项目施工中，施工企业往往会考虑成本，在人力、材料等方面进行控制，施工专业技术人员和管理人员的技能及管理水平欠缺，在施工工程中，施工工艺和手法等技能未掌握，士气低落，工作质量很差，未有效设定工作的评核标准或质量的定义，造成员工各行其是，尤其是施工材料和产品与公司质量标准不符，形色不同的角色未能充分发挥管控职能或作用，导致产生较大的质量差异。

（二）轻视于质量管控，过重于成本、工期进度控制

施工企业管理层轻视于质量管控，过重于成本、工期进度控制，这种谬误可谓深入人心，施工企业管理层普遍采用“头痛医头，脚痛医脚”的方法来处理质量问题，其实这就像挤压气球，这里扁了就去挤压，那么此时另一边又鼓了起来，像救火队员一样救火，不防火。这种亲口无疑是阻碍公司进步的最大障碍。导致无用的控制环节、流程多且复杂，几乎没有阶段控制，致质量不良。

二、建设工程施工质量问题的解决方案和管控对策

（一）建立项目部质量的精细化管理和控制机制

在项目部接到施工图纸后，要根据技术要求对整个工程的质量目标分解解读，依照工程质量目标来编制可靠详实的项目质量计划。项目负责人要联合技术负责人和项目参与的技术人员以及施工人员等做好图纸二次会审和解读，利用BIM＼SWOT分析法，来认真编制施工组织设计，充分熟悉规划设计意图和掌握解决技术难点的运用，对于图纸可能存在的错误及遗漏要及时提出，解除疑惑和疑点便于更好地指导施工。

（二）建立施工原材料的验收和审核机制，并落实责任人

建立施工原材料的验收和审核机制，特别是在图纸会审、建筑结构、施工材料等环节，如：在原材料和半成品进场后，由项目部技术负责人、质量员以及监理人员等根据设计和规范要求进行验收，并进行复检，合格后方可使用。落实管理责任，将责任具体化、明确化，并要求每一个管理者都要到位、尽职。第一次就把工作做到位，工作日清日结，每天都要对当天的情况进行检查分析，发现问题及时纠正，及时处理。

（三）建立施工质量阶段控制和验收机制

建立施工质量阶段控制和验收机制，工程项目投入开工前，根据图纸和设计要求，技术负责人和项目参与的技术人员以及施工管理人员要对基层施工操作人员进行充分的技术交底，使其掌握设计意图、施工方法和质量要求。施工过程中，项目部技术负责人、质量员以及监理人员要随时巡检，建立巡检表，由巡检人进行签字确认，当班主管进行稽查来确保落实，进行临时性和最后阶段检查，然后消除质量隐患和次品。项目部技术负责人和项目参与的技术人员以及施工管理人员对工程质量要从每个阶段抓起，施工前须有交底，施工过程中须有检查，完成施工后须有验收评定。工程项目竣工后，要建立回访服务小组，组织相关技术人员定期回访和巡视。一旦发现质量问题，需及时组织维修技术人员立即对其进行维修，并提交维修服务单据交由业主签字确认。

（四）利用“动态控制法”进行持续改善，可持续发展

通常施工企业中施工质量控制管理的价值唯有铭记在高层管理者局部人员中，只有通过高层率先积极参与及承诺，并且组织专业的质量技术管理部门大刀阔斧的推行施工质量控制计划，奖励对施工质量控制有功劳的人员，施工企业定期组织技术负责人、项目参与的技术人员和施工管理人员及基层施工操作人员参加施工质量的培训，将全员质量意识提升，并持续不断的执行和改進、改善，实现PDCA的质量审计循环管理模式，积极面对变化莫测的外部环境，这样质量管理才能真正得到可持续发展和落实而非流于形式。

三、结语

当前建筑工程施工企业中施工质量控制管理是整个项目运行的核心工程，它的精髓就在于把握好质量特性、建立质量控制管理体系，充分应用BIM＼SWOT分析技术，为施工项目形成核心竞争力和创建品牌奠定基础，主要的实现手段是需要全员参与并运用先进的管理方法来科学管理、效益、全面和可持续发展，依然是依赖于施工质量管理的强大支撑，才能起到施工质量控制管理的根本作用。（作者单位：中亿丰建设集团股份有限公司）

参考文献：

[1] 张喜凤.浅谈建筑防水工程施工质量控制[J].黑龙江科技信息，2011（13）.

[2] 范庭梅.浅谈地下防水工程施工监理质量控制要点[J].城市建设理论研究，2011（12）.

[3] 王金凤.建筑防水工程的施工质量控制探讨[J].城市建设理论研究，2013（37）.

[4] 廖汉光.浅谈房屋建筑防水工程的施工质量控制[J].城市建设理论研究，2012（10）.

[5] 王昌平.浅谈水库除险加固工程的施工质量控制[J].城市建设理论研究，2011（28）.

[6] 李东.建筑防水工程质量监督与控制措施[J].城市建设理论研究，2012（22）.

[7] 杨利芬.探究基于施工流程的工程质量全程监控[J].华章，2009（09）.

[8] 夏春媛，杨晶.建筑工程施工工序的质量控制[J].包钢科技，2010（S1）.

[9] 李光南.论房屋建筑工程施工中的质量管理问题[J].科技风，2010（08）.

[10] 张俊平.强化建筑工程施工质量管理工作的有益探索[J].科技传播，2012（24）.

[11] 陈慧.建筑工程施工管理探讨[J].中国建筑金属结构，2013（06）.