毕业去向回原籍(共8篇)
毕业去向回原籍 篇1
1.档案打回原籍的具体流程是什么?
只要你不在原籍以外的地方签订就业协议,档案会有两个去处,一是学校免费保管两年,两年期间只要你找到工作就可以随时提取,两年后没有工作就给你打回生源地,二是学校直接将你的档案打回生源地(是你参加高考的地方,跟户口所在地的原籍不同)
2.我是否需要网上注册信息或亲自到学校办理?
不需要,等到学校给你寄出档案的时候去当地人才中心询问即可,
3、如何确定已经打回原籍了?
看你发的报到证的派遣地,没签订协议的非师范类毕业生一般是派往当地人事局。
4.关于工龄问题。听说到人才市场(还是什么其他地方)办理档案托管就可以算工龄?
需要找到工作后出具相关资料才能计算工龄。但是对于没有工作的.毕业生将档案放在人才中心满一年后可以办理干部身份转正。
5.究竟如何办理。
去人才中心办理委托手续即可,每年要交一定得档案保管费。
毕业生户籍档案迁回原籍(亲身实践)
1、凭《户档托管申请表》到毕业生就业指导中心中间的一个窗口填写户档迁回原籍申请,领取“报到证”,然后在左边的窗口审核,领取“常住人口登记表”,最后在右边的窗口凭“报到证”领取“档案”
2、凭“常住人口登记表”到所在派出所领取“户口迁移证”,需要交5元手续费,“常住人口登记表”上有派出所的盖章,不一定学校所在派出所,不要跑错了地方哦,
3、带上“户口簿”到原籍派出所上户口,需要毕业证原件和复印件、身份证原件和复印件、户口迁移证、个人申请、村(居)委会证明,然后办理身份证就OK了。在原籍办理过二代证的需要交40元重新办理,以前没办过的需要交20元重新办理。
因为是毕业,需要过一段时间才能拿到“档案”,不过我看“报到证”上的接受单位是市教育局,估计拿到档案后把“报到证”和“档案”交给市教育局。
毕业去向回原籍 篇2
办理指南
一、准予大中专院校毕业生回原籍农村落户必须同时符合以下条件:
(一)1995年至2003年期间入学或毕业(肄业)的大中专院校毕业生,未曾被行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业),县属以上集体企业正式录用;
(二)被大中专院校招生录取迁出时属本县农业户口;
(三)申请“非转农”时户籍在本县;
(四)原籍地(迁入地)村民小组、村民委员会同意接收。
二、申请办理回原籍农村落户的大中专院校毕业生应提供的以下材料:
(一)《云和县大中专院校毕业生回原籍农村落户申请表》;
(二)本人向原籍地(迁入地)村委会提出申请报告;
(三)毕业(肄业)证书(需提供原件和复印件);
(四)入学迁出时户口性质证明;
(五)迁入地村民小组、村民委员会同意接收证明;
(六)迁入地乡镇人民政府审核意见;
(七)父母、本人的身份证和户口簿(需提供原件和复印件);
(八)亲属关系证明;
(九)就业情况证明;
(十)婚姻状况证明;
(十一)计划生育情况证明;
三、办理大中专院校毕业生回原籍农村落户的程序:
(一)符合办理条件的人员向县审批中心公安窗口或当地派出所领取《云和县大中专院校毕业生回原籍农村落户办理指南》和《云和县大中专院校毕业生回原籍农村落户申请表》,并填写《云和县大中专院校毕业生回原籍农村落户申请表》,按要求准备相关材料;
(二)在2012年6月底前,本人向原籍地(迁入地)村民委员会提出申请,村民小组、村民委员会负责调查申请对象户籍迁出前情况,以及与父母的相互关系,并签署意见。
(三)乡镇负责审核申请对象落户条件,并签署意见。
(四)派出所负责大中专院校毕业生回原籍落户申请的受理,全面调查、审核申请对象提供的材料,并将申请人的基本情况在迁入村、乡镇公示7日,广泛征求意见。经公示无异议后,签署审核意见。
(五)县公安局根据调查事实和相关规定作出审批意见。
四、其他相关事项:
(一)相关证明材料承办部门:入学迁出时户口性质证明由原户籍地公安派出所出具;亲属关系证明由原籍村民委员会负责出具;就业情况证明由县人事劳动保障局负责审核出具,应征入伍的人员退伍后未就业安置的由县民政部门出具;婚姻状况证明由县民政局负责审核出具;计划生育情况证明由各乡镇计生办负责审核出具。
(二)符合回原籍农村落户条件的大中专院校毕业生应在2012年6月底前提出申请,逾期申请的,原则上不予办理。
(三)配偶双方均为符合回原籍农村落户条件的大中专院校毕业生,先按规定
办理“非转农”手续,然后再按照农村婚嫁户口迁移政策迁入另一方。其未成年子女可以随迁,并转为农业户口。
(四)毕业后已在云和县外落户的,必须先将户口迁入本县且将人事档案在县人才交流中心代理后方可申请办理。
(五)“非转农”后被行政机关、事业单位、国有企业(含国有控股企业)和县属以上集体企业正式录用的大中专院校毕业生,录用后应按规定转为非农业户口。
(六)对已办理回原籍农村落户的大中专院校毕业生,如发现并查实提供虚假材料或证明的,取消其农业户口,予以恢复原非农业户口。
(七)涉及其它户籍问题的,按照户籍管理有关政策执行。
云和县大中专院校毕业生回原籍农村落户申请表
大中专学生回原籍落户办理指南 篇3
一、办理条件:
对2010年12月31日以前入学,被大中专院校录取户口迁出时属我县农业户口,毕业后未曾被行政机关、事业单位、企业正式录用,目前在城镇无生活基础,实际居住在农村,当地乡镇、村委会、村民小组三分之二以上户主同意接收,迁入原籍不会产生连锁反应的,准予其户口迁入原籍,以农业户口落户。
二、办理材料:
1、由人劳局人才交流中心出具该类毕业生毕业后至今未曾被行政机关、事业单位、企业正式录用的就业情况证明;人事档案不在本县的,需到档案所在地人劳局开具就业情况证明后到本县人才交流中心确认。
2、由原籍地派出所出具大中专院校录取前户籍证明。
3、由村民小组出具三分之二以上户主同意接收的证明(同类情况,必须同等对待)。
4、由村委员会提供亲属关系、居住情况、同意接收的证明。
5、由本人提供书面申请、户口簿、身份证、毕业证书,父母户口薄(包括原件和复印件)。
三、办理程序:
由申请人持上述材料和《大中专院校毕业生回原籍农村落户申请表》,经迁入地村民小组长、村民委员会签署意见后提交当地乡镇政府,由乡镇审核并签署意见后统一汇总至当地派出所,派出所审查后同意的,在迁入地村公示7日,公示期满后无异议的由派出所报县公安局审批,审批同意的开具户口准迁证,派出所凭准迁证(市外凭准迁证和迁移证)办理落户手续。
毕业去向回原籍 篇4
本人历时一周来回往复于各个政府部门所得~希望可以帮到今年毕业回原籍的学生以及今后的毕业生。毕业时,学校发给每位毕业生:学位证、毕业证、户籍迁移证明、“报到证”(省外的无论就业与否无一例外的均得此证,省内的学生可能会根据本人具体就业情况发放“报到证”或“派遣证”)、档案(国家规定档案不得由本人携带,但高校毕业生自带档案已成惯例。。)。
毕业生回原籍,首要手续是落户:
1、你村或城镇街道开具你与你家人的亲属关系证明;
2、携带:学校所在地派出所开具户籍迁移证明、一寸照片、毕业证及复印件、上述证明;
3、到你家户口所属的派出所户籍科办理落户手续,获得原籍的户口页。
然后办理档案托管:一般情况下,报到证是由学校发往各省的地级市的人力资源和社会保障局(人社局,以前的人事局已经划归于此)。
1、携带报到证、毕业证、身份证,到原籍的地级市人社局报到,市人社局给以审核和登记,2、若不是市辖区的人员,市人社局就会给你报到证上批注“到**县人社局报到”;
3、毕业证、身份证、户口页及三者复印件、报到证、档案,到县人社局进行档案托管。
党组织关系转移:
1、村或街道党支部开具同意接收你这个党员的证明及盖章,再去镇级党办盖章;
2、拿着上述证明及学校开具的党组织关系转移介绍信,到县政府党办,由工作人员给你开具介绍到村镇的介绍信;
3、持县党办开具的介绍信和村镇的同意接受的证明,回镇政府党办,由工作人员存档并开具介绍到村的介绍信:
4、持镇党办开具的介绍信到村,交由村党支部保管,日后再做迁移即到此进行转移出续。
毕业后档案去向 篇5
1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的差别及接洽?
毕业生的学籍档案是指通过加入全国同一测验并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字材料的情势记载了高考成就、在校学习成就、家庭状态、在校期间表示和赏罚情形等,毕业后档案去向。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放进该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签署就业协议,然后实行相干毕业程序并取得报道证后,才得以实现,将手交给值得爱的人,并接转毕业生的档案、户口等。报到证只能一人一份,由其它部分印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥当保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。
2、开具报到证的时间
毕业生一般在6月中下旬,确实时光以省厅通知为准。
3、何时发放报到证
报到证开回后,由各学院同一到学生处领取,在毕业生办理完离校手续后,发给毕业生。
4、毕业生何时报到
报到证上的报到时光一般是从开报到证之日起顺沿一个月,只对你有感觉。已经开具报到证的,还要交回报到证。
5.学校依据就业协议已开具报到证,但学生又不往单位报到,有什么成果?
有下列情况之一的毕业生,由学校报处所主管毕业生调配部门批准,不再负责其就业,协议书《毕业后档案去向》。在其向学校交纳全体培育费和奖(助)学金后,将其户口关系和档案转至家庭所在地,按社会待业职员处理:
(1)自领取报到证之日起,无正当理由,超过三个月不去就业单位报到的;
(2)报到落户后,未经同意擅自分开吸收单位,经教育拒不矫正的;
(3)不顾国度须要,强调个人无理请求,捣乱毕业生就业秩序的;
(4)无理要求用人单位将其退回学校的;
(5)其它违背毕业生就业规定的。
七、人事代理的利益:
1、与人才服务中心签订人事委托代理协议,明白了双方的权力和任务,其中有很多工作由代理方承担了下来,笑一下,借此契机,委托代理的毕业生可以把更多的精神投入到工作上;
2、人事代理是一种法律行动。对被代理对象来讲,个人选择了代理项目,就意味着与代理机构树立了具有法律保证的权益;
3、人事代理制有助于形成人才干进能出、能上能下的良性用人机制;
4、人事代理把本来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”,使人事管理工作向社会化方向大大迈进,同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才治理制度的一个发展方向。
八、毕业生就业人事代理的工作重要包含下列几个方面:
1、以保留人事档案关系为主的人事代理,包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等;
2、以社会保险为主的代理,重要包含为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险;
3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续;
4、办理出国手续;
毕业去向的分析与选择 篇6
[目的要求] 使学生掌握毕业去向选择的原则和方法,结合实际情况,合理确定毕业去向,从而更加科学有效地规划以后的职业生涯。[教学内容] 1.毕业去向的主要形式(继续深造、出国留学、就业、国家和地方支持就业项目、自主创业、参军入伍等);
2.影响毕业去向选择的因素; 3.毕业去向选择的原则与方法; 4.毕业去向选择评估。
一、毕业生去向的主要形式:
1、继续深造 ① 专接本
专接本考试只能是大专应届毕业生可以考且只能有一次机会,也就是说,如果上的是两年制大专,则大二考。若是三年制的大专,则是大三考。若考试通过,则大专毕业后的直接进入本科学习,最后颁发的学历是普通高等教育(与正式本科基本相同)。专接本考生只能报考本省的本科院校,可以跨专业考,但要与报考院校联系看是否接收跨专业学生。
② 专升本
专升本是指专科毕业生离开学校后,参加全国统一的成人考试(专升本),最后颁发的学历是成人本科学历(有学位)。
③ 远程教育或自学考试
2、就业
(一)签约就业 一般指正规的与用人单位建立稳定的劳动法律关系、获得工资福利和社会保障的就业。它包括:
① 协议就业 ② 合同就业
③ 被国家机关、事业单位录用
④ 项目就业 主要指毕业生参加国家项目、地方项目就业。例如:大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划、选调生工程。
(二)灵活就业
指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。主要有以下几种形式:非全日制就业、临时就业、兼职就业、远程就业、独立就业、承包就业、自营就业和家庭就业。与传统就业模式相比,具有灵活性强、自由度大、适应范围广、劳动关系比较松散的特点。
① 在劳动标准方面(包括劳动条件、工时、工资、保险福利待遇邓)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业者,以及为大中型企业雇用,但在劳动条件、工资和保险福利待遇以及就业稳定性方面有别于正式职工的各类灵活多样的就业形式,例如:小时工、季节工、承包工、派遣工作等。
② 独立于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
3、国家和地方支持就业项目
(一)大学生村官
2008-2012,全国将选聘大学生“村官”10万人。石家庄 320 承 德 187 张家口 800 秦皇岛 187 唐 山 263 廊 坊 232 保 定 337 沧 州 320 衡 水 257 邢 台 238 邯 郸 292 合 计 3433
(二)“三支一扶”
2006年,中组部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合发出《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》,对实施高校毕业生“三支一扶”工作作出部署。“三支一扶”计划的主要内容是:按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起连续5年,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
4、自主创业
大学毕业生,是受过高等教育的群体,在知识和能力上与一般人相比有更好的基础。自主创业,是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业,解决就业问题。
5、参军入伍
6、出国留学、工作
7、考取公务员
二、影响毕业去向选择的因素
(1)家庭经济条件
家庭经济宽裕与否在一定程度上影响到了应届毕业生毕业后的去向选择问题。
(2)兴趣爱好
兴趣是影响人择业最主观的因素,也是判别一个职业是否适合自己的关键因素,所以大学生在择业时一定要充分考虑自己的兴趣。
(3)个人能力与经验
能力包括职业能力和非职业能力,职业能力特指影响你做好一份职业、影响你在职业上发展的能力,而非指个人的所有能力。,就是说如果你要做好这项工作,必须要具备那样的最起码的职业能力。
人是经验的动物,所以大学生作过那些职业也会在一定程度上影响他选择职业。因为做过、体验过,一方面他会通过实际体验来确定自己是否喜欢、是否能胜任,一方面他会产生路径依赖,他会因为熟悉而选择。
(4)亲友意见或他人的支持(5)实现概率与机会成本
三、毕业去向选择的原则与方法(1)原则
a、正视现实、客观评价、准确定位
“知人者智,自知者明”。要根据社会需求来调整自己的知识结构,不断充实完善自己,努力为自己创造适应社会需求的条件。b、兼顾大环境原则 c、主动出击、勇于竞争
主动把握机会,多方面收集信息,大胆的推销自己,而不能消极地等待。
d、重在能力锻炼、不求专业对口(2)毕业出路选择方法
a、你最想最什么 ?知己知、准确定位; b、你现在能做什么 ?认清形势、了解政策;
c、你将来想从事什么样的工作?抢注机遇、果断抉择;及时反馈、适时调整。
四、毕业去向选择评估(1)分析毕业出路 a、了解出路选择后的结果
大学生毕业去向调研提纲 篇7
一、调研意义
大学生毕业去向问题一直是当前社会上备受关注的焦点,因此我们以本校已毕业大学生、在校大学生、相关老师和校内相关部门为调查对象,对当前大学生毕业去向的现状做出分析,找出导致大学生做出不同选择的原因,并结合新时期人才资源的特点和发展趋势,探讨大学生如何选择才更明智,为在校大学生们提供一个可供借鉴的资源,帮助他们在人生的十字路口迅速的做出正确的抉择。
二、调研方向
1.南昌航空大学各学院大学生毕业的主要去向。
2.已毕业大学生的经验及建议。
3.在校大学生对毕业的计划和想法。
4.相关老师对此问题的看法及对在校大学生的建议。
三、调研步骤
1.到各学院团委书记拿学院大学生毕业去向数据表,进行数据分析。拿数据表的同时可以对老师进行简单的访谈,了解老师们对大学生就业的看法和对在校大学生的建议。
2.尽量与已毕业的大四学生联系,得到他们的一些经验和对在校大学生的建议。
3.设计问卷针对大
一、大二学生展开调查,主要了解他们对毕业的计划和想法。
4.对大三的学生进行访谈,主要讨论他们对考研、就业、创业等方向的抉择及其原因。
5.多与招就办的老师们接触,并询问受企业青睐的人才的标准及我们学校毕业生的不足点。
6.根据大学生毕业去向数据表、问卷统计数据、大三学生的访谈资料和老师们的建议完成调研报告。
毕业生人事关系去向确认表 篇8
根据国家相关就业政策规定和本人意愿,我确认人事关系去向为:
(做选择前请认真阅读反面的《填写说明》)
□原籍(高考前户口所在地)
□工作单位(需提供相关材料):
接收单位全称:□人事代理机构,如人才交流中心等(需提供相关材料)□申请留校,期限两年(需办理审批手续)
本人签字:日期:
—————————————————————————————
桂林航天工业学院
毕业生人事关系(报到证、档案、户口)去向确认表 根据国家相关就业政策规定和本人意愿,我确认人事关系去向为:
(做选择前请认真阅读反面的《填写说明》)
□原籍(高考前户口所在地)
□工作单位(需提供相关材料):
接收单位全称:□人事代理机构,如人才交流中心等(需提供相关材料)□申请留校,期限两年(需办理审批手续)
本人签字:日期:
填表说明
一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证(户口未迁入学校的除外)的去向,请详细了解相关政策后在□中打勾确认。
二、根据国家有关就业政策,应届毕业生人事关系的去向可做如下选择:
(一)选择回原籍的情况:只需学生打钩确认,学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。(具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》,就业网和宣传栏已公告)
(二)选择去工作单位的情况:需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同(原件或复印件),并在确认表中注明准确的工作单位全称。
(三)选择挂靠人事代理机构(如人才交流中心等)的情况:需提供人事代理机构所在地的相关材料:(1)人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函;(2)用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议(原件或复印件);(3)用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。
(四)选择留校(期限两年):需按申请表要求办理审批手续(《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载)
注:毕业生选择人事关系去向所提供的材料必须真实、全面和规范,否则视为无效选择,均按回原籍处理。
填表说明
一、人事关系去向事关毕业生档案、报到证或户口迁移证(户口未迁入学校的除外)的去向,请详细了解相关政策后在□中打勾确认。
二、根据国家有关就业政策,应届毕业生人事关系的去向可做如下选择:
(一)选择回原籍的情况:只需学生打钩确认,学校将根据各省自治区直辖市规定的有关2014届毕业生回生源地的接收政策进行派遣。(具体规定请见《2014届毕业生回生源地报到的接收单位一览表》,就业网和宣传栏已公告)
(二)选择去工作单位的情况:需提供用人单位的《人事关系接收函》,并附就业协议书或劳动合同(原件或复印件),并在确认表中注明准确的工作单位全称。
(三)选择挂靠人事代理机构(如人才交流中心等)的情况:需提供人事代理机构所在地的相关材料:(1)人事代理机构针对毕业生的人事关系接收函;(2)用人单位与毕业生的劳动合同或就业协议(原件或复印件);(3)用人单位委托人事代理机构挂靠毕业生人事关系的函。
(四)选择留校(期限两年):需按申请表要求办理审批手续(《档案或户口留校请表》可在学院就业网下载)
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去向选择07-16