工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结（共8篇）

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇1

工作总结地税局涉外税收管理局工作总结.txt如果有来生，要做一棵树，站成永恒，没有悲伤的姿势。一半在土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找。>>>教育资讯网 某市地税局涉外税收管理局工作总结

涉外税收管理局是**年9月初正式组建成立的机构，在过去的4个月里，涉外局在市局党组的正确领导下，经过全局干部的共同努力，不仅顺利地完成了机构的组建工作，而且全面超额完成了税收收入任务。同时，在征管工作质量、管理制度创新等方面也取得了新的突破和进展。**年全年共组织入库涉外地方税收1160.4万元，收入总量首次突破千万元大关，收入规模上了一个新的台阶，与去年相比增收386.4万元，增长50%。其中机构组建成立后，在9—12月份4个月里共组织入库涉外地方税收580万元，占全年入库数的50%，比上年增收312万元，增长116.4%。现将主要工作情况总结如下：

一、务实、高效抓组建

我局自今年9月份开始组建以来，在市局党组的正确领导和兄弟部门的大力支持下，全局干部团结奋斗，万众一心，全身心地投入工作，自觉进入紧张工作状态，积极出主意、想办法，一手抓机构组建，一手抓税收征管。9月份当月就完成了涉外管辖户《征管资料》的接管和机构组建等工作，其中：从原直属分局接管《征管资料》38户，从章贡区地税局接管《征管资料》84户，共计122户征管企业，并确保了当月涉外地方税收入不滑坡；10月份工作进入正常运转。俗话说，没有规矩不成方圆。规范化的管理是确保地税系统高效有序运转的基础。万事开头难，我局在认真抓好机构组建和税收征管的同时，积极开展了建章立制工作，根据工作实际，在借鉴上级机关及兄弟单位经验的基础上，共制订岗位职责、涉外税务审计操作规程、审核评税操作办法等

等17项工作制度与办法，并切实抓好制度的落实，做到以制度管人，以制度管事，确保了政令畅通，使各项工作逐步走上了制度化、规范化和科学化的轨道。

二、依法治税，促收入

涉外局组建以来，认真按照市局党组的要求，积极做好依法治税工作。一是为正确贯彻执行城市房地产税税收政策，统一征税范围，我们针对原章贡区和市直在执行城市房地产税税收政策以及征税范围上意见不统一的现状，在调查研究的基础上，向市局起草了《关于赣州市城市房地产税征税范围的请示》，市局给以了明确批示，从而进一步明确了我市城市房地产税的征收范围，统一了政策，公平了税负，促进了税收的增长。二是整顿和规范税收秩序，全面清理漏征漏管户，建立健全个人所得税代扣代缴档案，有效促进了涉外个人所得税收入的增长。据统计，**年涉外个人所得税收入完成327.2万元，比上年增长111.5 %，其中9-12月共组织入库181.4多万元，占全年入库数的55.4%。三是努力推行公开办税、审核评税和约请谈话制度，积极配合市局在市直涉外饮食服务企业推广税控机的应用和在章贡区涉外企业推行“有奖发票”活动，并对少数纳税申报不正常的纳税户进行了约请谈话，维护了正常的纳税秩序，对偷税行为起到了一定的震慑作用。**年涉外局征管范围的地方税收完成1160.4万元，其中按预算级次划分：章贡区入库672.1万元，比上年增长27.3%；市本级和黄金开发区入库约488.3万元，比上年增长98.5%。

三、夯实征管基础，优化税收服务

一是对我局接管过来的122户涉外企业的征管业务档案进行了全面清理和规范，进一步夯实了征管基础。二是对征管范围内的所有涉外企业开展了一次税源调查摸底工作，建立了分户和分税种的税源档案，全面掌握了涉外地方税源底数，并在此基础上编报了**年涉外地方税收建议计划。三是按照市局的统一要求，建立了外籍人员和高收入行业和人员的个人所得税征管信息档案，完善了涉外重点税源征管信息档案，全面强化了对高收入人员的个人所得税以及重点税源监控管理。四是进一步完善了外商投资房地产企业的发票和收据管理制度，强化了税源控管，在堵漏增收上发挥了一定的效果。五是积极探索税、企联系方式的创新。为了解决好以往税、企联系渠道单

一、不畅的矛盾，我们正在着手制作赣州地税涉外税收网页，并准备通过市局网站开设涉外税收政策、办税指南、税务通知、通告等查询服务，进一步丰富涉外税收管理的办税服务功能，在税、企之间架起方便联系的纽带和桥梁，为最终构建“电子税务”，打下坚实的基础。六是大力倡导“贴近式”服务，尽力为纳税人排忧解难。

在涉外税收管理工作中，无论是现在的涉外税收管理局还是原来的章贡区涉外分局都十分注重优化税收服务工作，尽力为纳税人排忧解难。我们首先是坚持以公开办税为手段，积极推行征税“阳光”运作，按照政务公开和公开办税的要求，坚持税收宣传、纳税辅导制度化、经常化，使外商及企业办税人员能明了地税办税程序及相关的税收政策，提高办税效率，为纳税人提供“贴近式”服务；如：**年12月，我们举办了一期涉外企业纳税辅导班，既宣传了税法，征管法，又融洽了税企关系。其次坚持领导走访企业、调查研究制度，让纳税人感触“贴近式”服务。在日常的税收征管过程中，不仅税务人员经常关心企业经营发展和及时了解、反映、解决纳税人提出的各种问题，而且局领导也经常走访企业，调查研究，解决实际问题。第三，积极推行和落实“首问责任制”、“限时服务承诺制”，实行规范、文明服务，大力倡导涉外局领导亲自接待纳税人来访和咨询，面对面直接了解和解决纳税人反映的疑难问题，让纳税人享受“贴近式”服务。

四、狠抓政治业务教育，加强干部队伍建设

“万事以人为本”，建设一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍是完成各项工作任务的根本保证。涉外局组建以来，我们根据干部人数较少，年纪轻，思想上不够成熟的状况，提出“内强素质，外树形象”的口号，把思想政治教育和税收业务学习摆到工作的重要位置。一是坚持

“二五”学习日，思想政治学习常抓不懈。二是组织干部认真学习了“十六大”的报告，每个同志都写出了自己的学习心得体会。三是进一步加强了理想信念教育，促使干部职工树立正确的世界观，人生观和价值观，进行“爱岗敬业、乐于奉献”的教育，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。四是加强了法制教育，提高了税务干部的法制观念，增强了税务干部依法行政的能力。五是鼓励干部参加税收、财会、英语、计算机等各类资格考试，积极培养税收、财会、外语、计算机等方面的人力资源。六是积极选派业务骨干参加全国涉外税务审计规程培训班以及省、市征管法实施细则培训班学习，全面提升涉外税务干部的业务素质和执法水平。七是狠抓反腐倡廉，整顿税风税纪工作，把反腐倡廉作为队伍建设的主要内容，要求每个干部切实做到税务人员“十五不准”，在外商和涉外企业办税人员心目中形成良好的公务员形象。

五、积极做好其它各项工作 一是积极配合市局ISO9001QMS的试运行，起草了适合本部门的质量方针及作业指导书。二是派员参加了全省税收执法大检查。三是抽调人员协助市局工会开展各项活动等等。

涉外税收工作中存在的问题和困难：

1、涉外地方税收执法刚性不强，征收难度大。一方面行政干扰较大，在一定范围内仍然还存在地方政府擅自减免地方税收的现象，在一定程度上影响了涉外地方税收政策的统一贯彻执行和税法的公平性，加大了税款的征收难度。另一方面少数部门从本部门利益出发，打着优化招商引资的口号，采用软抗税方法，不能很好地履行代扣代缴义务，造成了部分税款的流失。

2、纳税环境有待进一步改善，税法宣传和涉外税务审计工作仍需进一步加强。

3、涉外税务干部的政治业务素质和服务水平仍需进一步提高。

4、随着市政府招商引资力度的进一步加大，涉外地方税收收入增长势头迅猛，**年预计将突破1500万元，比前两年翻了一翻，为更好地优化涉外税收服务，促进招商引资工作，服务于赣南经济。我们认为应当进一步充实涉外税收征管人员，加强人员和装备，完善征管设施，并在财力、物力上给予适当的倾斜，努力为来赣州投资的外资企业营造一个良好的地税征收服务软环境，使纳税人一踏进地税涉外征管的第一道门槛，就切实感受到温馨和体贴的征收服务。

**年的工作打算：

**年是贯彻“十六大”精神的第一年，也是涉外税收管理局迎来的第一个新年，做好本年的地税工作，责任重大，意义深远。我局工作的总体思路是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习、领会和贯彻“十六大”精神，以“全面建设小康社会”为指针，继往开来，与时俱进，开拓创新，围绕“依法治税，科学管理，廉洁高效，以人为本，持续改进，优质服务”的建设目标，紧紧抓住组织收入这一中心，夯实征管基础，健全协税护税网络；在管理创新、制度创新、服务创新上做文章，在征管改革、优质服务、科学管理、队伍建设上下功夫，融会贯通地做好“依法治税、从严治队、科技加管理”三篇文章，塑造良好的涉外局形象，为我市的外资经济增长作出更大的贡献。

（一）全面提升地税涉外税收征收管理的服务功能、办事效率和工作质量，努力营造优良办税软环境，使涉外税收服务质量再上新台阶。改进和创新税收服务，完成《赣州地税涉外税收网页》的制作，丰富涉外税收管理的办税服务功能，在税、企之间架起了方便联系的纽带和桥梁，使涉外税收管理电子化的水平产生质的飞跃。

（二）坚持科技兴税和科学管理，努力创新涉外税收征管方式和控管手段。一是全面推行审核评税；二是积极开展涉外税务审计工作；

三是认真做好涉外企业纳税信誉等级的评定工作；四是更新传统观念，改革发票管理方式，积极探索有利税收征管，促进税收收入稳步增长的途径，重点是提高广大消费者的自觉索取发票、保护自身合法经济权益的意识，形成全社会协税护的良好氛围。

（三）大力倡导“贴近式”服务，努力为纳税人排忧解难。一是继续坚持以公开办税为手段，积极推行征税“阳光”运作，为纳税人提供“贴近式”服务。二是坚持领导走访企业、调查研究制度，让纳税人感触“贴近式”服务。三是实行涉外局“局长接待日”制度，让纳税人享受“贴近式”服务。局领导每月定时接待纳税人来访和咨询，直接了解和解决纳税人反映的疑难问题。

（四）坚持依法治税，进一步改善纳税环境。一方面要使外资企业充分享受到其应得的税收优惠，切实维护纳税人的权益，另一方面要严格执法，加大处罚力度，给企业创造一个公平竞争的社会秩序，营造“依法纳税光荣”的社会氛围。

（五）从严治队，抓好队伍建设，提高干部职工素质，努力造就一支业务精、作风硬、勤政、廉政、务实的干部队伍。

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇2

2015 年以来绥中县地税局以实施税源专业化改革为契机, 积极做好税收风险应对工作, 通过风险应对降低纳税人涉税风险, 进一步提高税源管理质量。截至12月份, 由省局推送的风险企业77户, 已完成56户风险应对, 查补入库税款及滞纳金65.3万元。一是加强学习培训, 提高业务能力。县局成立了由税源管理科和征管部门组成的风险应对小组, 选派业务骨干积极参加学习培训, 统一操作规范、操作步骤和不同风险类型、风险级别条件下的应对方式。通过培训, 提高了风险应对小组人员的业务能力, 为此项工作的常态化提供了坚实的人才保障。二是认真梳理信息, 科学应对风险。风险应对小组认真梳理推送风险的基础资料, 全面收集、整理第三方涉税信息, 根据风险级别、风险类型的不同, 统筹安排协调各类风险应对措施。风险应对小组注重案头资料分析与实地核查相结合, 深入出现问题的企业内部了解具体情况, 掌握不同行业财务核算特点, 对企业账簿中其他应收款、其他应付款及财务费用等易涉税项目进行了检查, 对各项疑点进行分析确认, 全面掌握了风险疑点中的涉税项目及应补缴款项。三是及时沟通反馈, 加强后续管理。定期搜集纳税人及风险应对小组人员的反馈意见, 及时调整风险评估方式、方法, 总结风险应对经验, 增强科学评估风险的准确性和应对措施的有效性。针对有的单位对风险管理工作认识不够, 组织不力, 应对工作存在敷衍应付的现象, 税源管理部门督办落实, 确保推送的疑点问题及时得到应对, 涉税风险及时得到解除。

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇3

随着塔城地区金税三期优化版的上线应用及塔城地区行署开发的涉资源类数据共享平台等的运用，税收风险分析工作中形成了大量的涉税数据。笔者认为，在当今大数据时代，税收风险分析工作的关键不仅仅是取得大量的涉税数据，而是对涉税数据的深度挖掘和利用，发现涉税数据背后的价值。本文就如何利用大数据进一步提升塔城税收风险分析工作，探讨如下：

一、塔城地税税收风险分析中数据利用现状

当前，塔城地区每天产生的大量的涉税数据，涉税数据对于风险识别而言，其潜在的价值就像是一座巨大的“金矿”，大量的涉税数据带来了可供深度挖掘和科学分析的潜在价值。塔城地税税收风险管理部门充分利用金税三期、征管系统、纳税人申报信息、塔城地区涉资源类数据共享平台、区局的外部信息交换系统等渠道收集到了大量的涉税数据，通过对这些数据的分析、整合为风险识别提供决策支持。

1.塔城地税风险办人员利用多渠道收集的涉税数据，在税收风险管理平台3.0软件中建立了“房地产行业综合模型”、“建筑业外地施工企业所得税模型”、“地价计入房产原值模型”、“财产行为税模型”、“分行业营业税税收负担率”等11个模型和预警值，通过风险识别、风险分析、风险评价等环节将识别结果进行风险等级排序后，将高风险等级的纳税人传递给塔城稽查、征管部门。

2.风险办对征管软件数据、纳税人申报数据、外部数据及第三方数据进行关联规则算法解析出纳税遵从与财务指标之间的相关性，分析纳税人纳税遵从风险的行为轨迹并将分析结果传递至风险应对岗。

二、利用大数据分析中存在的问题

1.树立大数据思维仍需加强

“大数据”是涉税数据、分析技术和思维的高度融合体，涉税数据本身是静止的，要深度挖掘和利用其内在价值，进一步提高风险识别准确率不能仅仅依靠税收风险管理平台3.0软件中的模型分析技术和其他数据处理技术，而且更需要具有善于使用数据的创新思路。目前，部分从事风险识别人员的大数据思维理念仍需加强。

2.大数据人才培养力度仍需加大

大数据的潜在价值很大，但是目前能深入掌握数据分析及具有数据创新思维的人才，还不能满足塔城地税大数据分析发展的需求。在人才管理领域，仍需加大培养一批懂得大数据、善于深挖大数据、研究大数据、分析大数据的税收风险识别人才。

3.数据采集的及时性及真实性仍需提高

风险管理部门的部分涉税数据来源于辖区内的纳税人自行申报，但是少部分纳税人由于经济利益的驱使，存在虚假申报或申报税款不及时的现象。由于数据分析工作是建立在所采集的数据基础上完成的，数据失真必然导致分析结果出现偏差，给下一步的风险识别准确率带来影响。

三、在稅收风险分析中进一步利用好大数据的建议

1.全面树立大数据思维理念

在塔城地税系统加强培训大数据分析相关知识，培养从事风险管理税务干部大数据思维，争取在全地区形成“用数据来选案、用数据来稽查、评估、用数据来管理、用数据来创新”的大数据思维氛围，为进一步提升风险识别准确率打下坚实的思维基础。

2.全面培养大数据人才

从事税收风险管理人不仅仅要在会计知识、税收法律法规、查询统计等方面熟练掌握，更要在探寻庞大而复杂的大数据间的相关性及数据背后的潜在价值方面加强学习，全面培养风险识别分析业务骨干，提升风险识别准确率。

3.提高涉税数据质量

一是规范纳税管理，提升纳税人申报信息准确性。加大对辖区内纳税人申报信息的辅导与审核力度，纠正当前部分纳税人申报数据不真实、申报数据质量不高及申报税款不及时的现象，稳步规范纳税管理，不断提升辖区内纳税人申报数据的及时性及准确性。

二是向地委行署汇报，取得行署支持，将涉资源类数据共享工作纳税绩效考核并定期召开部门联席会议，针对各部门共享的数据存在的问题及时沟通解决，提高外部涉税数据质量。

4.扩大数据分析面

目前，由于数据的取得及分析指标和分析模型还未完全覆盖当前的所有纳税人和所属行业，数据分析面相对还较为狭窄。在今后的工作中可尝试采取更多渠道的涉税数据及探索更多行业的预警值及模型，扩大数据分析面，扩宽风险识别针对性。

5.构建更加强大的数据处理平台

大数据时代对于庞大而复杂的涉税数据，不能仅依靠税收风险管理平台3.0软件及数据关联规则算法等方法，还应积极搭建更为强大的数据处理平台，对涉税大数据可以批量处理，自动关联并与税收风险管理平台有机融合，提高数据分析能力而为税收风险识别提供支持。

6.打造专业团队，提升风险管理质效

为更好地提升风险识别准确率，应选取既熟悉税收、财务等业务又熟练掌握大数据分析技巧的复合型税务人才形成大数据分析选案团队，充分发挥数据分析与涉税分析的优势，打造一支懂会计实物、懂数据分析、懂风险管理的专业化风险识别团队。

参考文献：

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇4

2008年,进出口税收管理工作将紧紧围绕省局、市局的总体工作部署，按照落实政策、优化服务、防范骗税、促进发展的指导思想，以抓效能考核为切入点，以实现科学化、规范化管理出口退（免）税工作为目标，加大征、退税部门衔接力度，加大出口退（免）税内部管理力度，加大出口（免）退税预警分析力度，加大管理创新力度，确保出口退（免）税政策的及时到位，防范和打击出口骗税违法行为的措施到位，力争使我市进出口税收管理工作能够在“管理提高年”再上新台阶。为实现上述总体目标，主要抓好以下五个方面的工作。

一、以效能考核为切入点，进一步提高出口退（免）税管理水平。为把省局、市局的各项目标、各项任务、各项措施落实到位，2008年继续以效能考核为切入点，一是建立高效、科学的审核流程，想尽一切办法，排除一切困难，加快出口退（免）税审核进度，在防范骗税的前提下加快出口退税审批进度，实现“严审快退”，确保完成全年退（免）税计划，力争进出口税收管理在不被扣分的基础上取得好成绩。二是抓好对各征收部门的效能考核，总结2007年的工作经验，细化考核目标，完善考核内容，使全系统的内部管理在2008年更加规范；三是在出口退（免）税审核系统自动生成统计报表的基础上，按月上报统计分析数据资料，力争全年无差错，切实通过效能考核来检验工作成果、提高工作效率、提升管理水平。

二、以预警分析为着力点，进一步防范骗取出口退税违法行为的发生。以协调联动机制为重点，深化细化管理制度，在逐步建立健全出口退（免）税预警分析制度的基础上，逐步完善预警工作机制，充分利用出口退（免）税申报审核数据、综合征管数据、增值税发票管理系统等数据，对预警指标进行综合分析，提高出口退（免）税的监管水平，每季度进行一次退（免）税分析测算，每半年对出口退税总体情况进行一次综合分析，增强防范骗税的主动性、预见性和针对性；另一方面对重点行业、重点企业开展出口退税评估，设置出口增长幅度、出口货物单位成本等评估指标，对重点品种、重点货源进行函调，对疑点问题进行评估分析。通过退税评估、行业管理等手段规范出口业务，实现对出口企业的有效监控，及时发现骗税嫌疑，防范于未然，维护正常的出口退（免）税秩序。

三、以加强征退税衔接为重点，进一步为出口退税审核权下放做好基础工作。将征、退税信息传递、反馈列入对税收管理员岗位职责，保证数据的双向传输和信息共享，堵塞税收管理漏洞，规范出口退（免）税操作规程，规范企业申报行为，在坚持出口退（免）税专业化管理的前提下，一方面充分发挥征收管理部门的力量，使出口退税管理环节前移，加强征、退税的有效衔接和密切配合；另一方面，进一步理顺省、市、县三级出口退税管理职责，加大对征税部门的辅导和培训力度，抽出更多的时间深入下去开展调研，发现问题，解决薄弱环节，为将出口退税审核工作有计划地逐步下放到县市区局、实现征退合一做好基础性的准备工作，使省、市级出口退税管理部门能够集中精力做好对出口企业的退税预警评估以及对下级的管理和监控工作，进而优化管理模式，以适应当前外贸出口形势及出口退税现状的需要，适应税收征管改革及优化税收管理的需要。

四、以创新举措为手段，进一步提升服务质量和工作水平。做为国税部门的窗口服务单位，2008年将创新服务举措，坚持与出口企业开展有针对性、实效性的互动，努力将管理和服务融合于科学有效的工作之中，初步实现办税零障碍、服务零距离。具体是做到“五个到位”，即开展政策服务，保证退税政策宣传到位；开展提醒服务，保证管理机制配套到位；开展阳光服务，保证绿色通道开辟到位；开展信息服务，保证交流沟通协调到位；开展执法服务，保证防范措施落实到位，完善政策通告、友情提醒、信息反馈、沟通报告等措施，优化服务内容、拓宽服务渠道，在严格审核的基础上保证退税服务公平、透明。同时加强与出口企业工作联系，及时通报出口货物申报、出口单证和备案单证中存在的情况，深入实地现场考察，督促企业强化内部管理，加快申报速度，提高申报质量，广泛听取出口企业的意见和建议，用足用好退税政策，鼓励出口企业守法经营、合法退税，建立和谐融洽的税企关系。

地税局税收执法督察工作总结 篇5

今年，在自治区地方税务局的正确领导和支持下，我局以自治区地方税务局的总体工作思路为指导，坚持以组织收入为中心工作，工作中严格税收执法行为，不断加强执法监督，进一步落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止和避免越权减免税”的组织原则，大力推进依法治税工作。为切实做好今年的税收执法督察工作，进一步推进依法治税，降低税收执法风险隐患，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，规范税收执法行为，根据自治区地税局《关于开展今年税收执法督察工作的通知》（新地税函〔2014〕89号）文件要求，结合我局工作实际，从今年5月10日开始从减免税政策执行、企业注销清算税收管理以及对重点行业的税收管理等方面开展了税收执法督察工作，现将我局税收执法督察工作情况报告如下：

一、提高认识，加强组织领导和科室间的协调配合

税收执法督察是税务系统落实科学发展观、构建和谐征纳关系、规范税收执法、推进依法行政的重要内容，为此我局领导高度重视，把督察工作列入重要工作日程。为确保税收执法督察工作有计划、有步骤、有重点的有序开展，使税收执法督察工作步入规范化、制度化、法制化进程，我局及时成立了税收执法督察工作领导小组，安排布置执法督察工作，提出督察的要求、督察的具体范围、督察时间、督察方式及人员分工等情况，确保了执法监察工作的顺利开展

二、税收执法督察工作采取的措施

（一）周密部署，明确重点。根据自治区地方税务局税收执法督察工作实施方案中确定的执法督察重点内容，结合我局税收征管工作实际，从自查自纠、重点检查、总结分析整改三个阶段，对执法督察提出了具体要求，使执法督察工作有序开展。

（二）高度重视，认真落实。我局领导对此次执法督察工作高度重视，对执法督察中反映出的问题进行了认真研究，要求各科室、分局各岗位要透过问题看税收工作的管理，看税收政策执行是否完善，看税收工作的实际绩效，转变观念，调整工作思路，结合北屯局机构调整的新变化切实提高本局依法行政工作水平。

（三）严格整改，规范执法。针对自查阶段、重点检查阶段中暴露出的具体问题，在认真分析原因的基础上，要求被检查科室认真进行整改，反馈整改结果，写出整改报告。

三、督察重点内容检查情况

（一）减免税政策执行：将《关于促进我区旅游业发展的财税政策的通知》（新政发〔2010〕116号）、《关于促进农产品加工业发展有关财税政策的通知》（新政发〔2010〕105号）、《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》（新党发〔2010〕18号）三个减免税文件的落实情况作为本地区税收执法督察重点内容。对减免政策的审批程序、是否公开、跟踪管理、大额退税、档案资料等方面进行重点督察。2013—2014，我局能够严格按照税收法律、法规、规章以及《XX区地方税务系统税收减免管理实施办法（试行）》的要求，确保各项报批类、备案类税收减免政策执行落实到位，并严格减免税审批权限、审批程序，做到及时受理、认真调查，集体审批，做到公平、公正、合理、合法。二是对减免税纳税人能够做到后续地跟踪管理，并对减免税额进行核实。三是对纳税人的减免税在做好“减免税会议记录”、登记“减免税管理台账”的同时，及时准确地在征管软件中进行减免税处理，使减免信息共享。三是对减免税相关政策能够用办税服务厅大屏幕、税企qq群、上门宣传辅导等方式及时进行公开，确保优惠政策的贯彻落实。四是做好减免税档案资料的收集整理及装订归档工作。2013年至2014年辖区企业减免85户次，减免税款1188.71万元；辖区个体户减免287户次，减免税金106.78万元。

我局认真开展对自治区党委、自治区人民政府《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》（新党发〔2010〕18号）文件精神在社会上的宣传力度，但截止今年10月我局未收到任何大中专毕业生就业税收减免申请。

2013年至2014年期间我局共对498户个体纳税人核定（调整）定额，能够严格按照定额核定标准程序对定额户的经营项目、行业、地段等情况一一核实，确保核定的公平、公正和公开。

今年，在自治区地方税务局的正确领导和支持下，我局以自治区地方税务局的总体工作思路为指导，坚持以组织收入为中心工作，工作中严格税收执法行为，不断加强执法监督，进一步落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止和避免越权减免税”的组织原则，大力推进依法治税工作。为切实做好今年的税收执法督察工作，进一步推进依法治税，降低税收执法风险隐患，强化对税收执法权和行政管理权的监督制约，规范税收执法行为，根据自治区地税局《关于开展今年税收执法督察工作的通知》（新地税函〔2014〕89号）文件要求，结合我局工作实际，从今年5月10日开始从减免税政策执行、企业注销清算税收管理以及对重点行业的税收管理等方面开展了税收执法督察工作，现将我局税收执法督察工作情况报告如下：

一、提高认识，加强组织领导和科室间的协调配合

税收执法督察是税务系统落实科学发展观、构建和谐征纳关系、规范税收执法、推进依法行政的重要内容，为此我局领导高度重视，把督察工作列入重要工作日程。为确保税收执法督察工作有计划、有步骤、有重点的有序开展，使税收执法督察工作步入规范化、制度化、法制化进程，我局及时成立了税收执法督察工作领导小组，安排布置执法督察工作，提出督察的要求、督察的具体范围、督察时间、督察方式及人员分工等情况，确保了执法监察工作的顺利开展

二、税收执法督察工作采取的措施

（一）周密部署，明确重点。根据自治区地方税务局税收执法督察工作实施方案中确定的执法督察重点内容，结合我局税收征管工作实际，从自查自纠、重点检查、总结分析整改三个阶段，对执法督察提出了具体要求，使执法督察工作有序开展。

（二）高度重视，认真落实。我局领导对此次执法督察工作高度重视，对执法督察中反映出的问题进行了认真研究，要求各科室、分局各岗位要透过问题看税收工作的管理，看税收政策执行是否完善，看税收工作的实际绩效，转变观念，调整工作思路，结合北屯局机构调整的新变化切实提高本局依法行政工作水平。

（三）严格整改，规范执法。针对自查阶段、重点检查阶段中暴露出的具体问题，在认真分析原因的基础上，要求被检查科室认真进行整改，反馈整改结果，写出整改报告。

三、督察重点内容检查情况

（一）减免税政策执行：将《关于促进我区旅游业发展的财税政策的通知》（新政发〔2010〕116号）、《关于促进农产品加工业发展有关财税政策的通知》（新政发〔2010〕105号）、《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》（新党发〔2010〕18号）三个减免税文件的落实情况作为本地区税收执法督察重点内容。对减免政策的审批程序、是否公开、跟踪管理、大额退税、档案资料等方面进行重点督察。2013—2014，我局能够严格按照税收法律、法规、规章以及《XX区地方税务系统税收减免管理实施办法（试行）》的要求，确保各项报批类、备案类税收减免政策执行落实到位，并严格减免税审批权限、审批程序，做到及时受理、认真调查，集体审批，做到公平、公正、合理、合法。二是对减免税纳税人能够做到后续地跟踪管理，并对减免税额进行核实。三是对纳税人的减免税在做好“减免税会议记录”、登记“减免税管理台账”的同时，及时准确地在征管软件中进行减免税处理，使减免信息共享。三是对减免税相关政策能够用办税服务厅大屏幕、税企qq群、上门宣传辅导等方式及时进行公开，确保优惠政策的贯彻落实。四是做好减免税档案资料的收集整理及装订归档工作。2013年至2014年辖区企业减免85户次，减免税款1188.71万元；辖区个体户减免287户次，减免税金106.78万元。

我局认真开展对自治区党委、自治区人民政府《关于进一步促进大中专毕业生就业的意见(试行)》（新党发〔2010〕18号）文件精神在社会上的宣传力度，但截止今年10月我局未收到任何大中专毕业生就业税收减免申请。

2013年至2014年期间我局共对498户个体纳税人核定（调整）定额，能够严格按照定额核定标准程序对定额户的经营项目、行业、地段等情况一一核实，确保核定的公平、公正和公开。

（二）企业注销清算税收管理：

我局办税大厅在办理企业注销时，对属地税业户的企业纳税人要求提供本初至注销时的申报资料及财务报表以及填制《企业清算所得税申报表及其附表》，并将应缴税款交清。对属国地税共管户的企业纳税人需先去国税注销同时领取税收清算表后，方可到地税办理注销手续，管理部门对企业经营期和清算期税收按规定进行核查，并严格按照国税函〔2013〕388号文件的要求审查企业报送的资料，不存在把关不严、工作走过场的问题，不存在企业利用注销手段逃避纳税义务的问题等。

（三）重点行业税收管理是否到位：

对金融保险业税收管理情况的自查，能做到日常税务监管到位，对纳税申报尤其是其中重要内容的审核到位，不存在组织摊派员工用发票换领薪酬逃避代扣代缴个人所得税义务问题，不存在以贷款委托费、咨询费、顾问费、额度使用费等各种名目取得收入不计算缴纳营业税的问题等。

我局在房地产日常管理工作中，采取专人负责，项目跟踪管理的办法，首先从基础管理入手，设立单项施工项目税收征管台帐，通过建立管理台账，分户跟踪了解土地利用规划、计划投资、施工单位、出包合同或协议以及建设施工进度等情况，全方位了解工程项目的规模、投资、预决算情况，较为准确地建立有关征管底册，形成了从开工，施工到竣工，从税务登记到税款入库一条龙专业化管理和服务流程。并针对房地产生产周期较长，形式多样，成本核算较复杂的产业特点，在管理中建立每月收集楼盘预售统计表的管理模式，通过楼盘预售统计表动态掌握房地产企业当期实现预售、收入实现、楼房空置等情况，了解并掌握房地产开发商发生的房地产开发成本、费用、商品房预售和实际销售进度、收款方式、收款时间等情况，监控房地产收入结转及商品房的存量变化情况。经自查不存在房地产企业违规享受减免税的情况，没有对房地产企业事先核定征收导致建筑企业、园林绿化企业等房地产开发上游企业税收流失的情况，也不存在对建筑企业核定征收导致房地产企业税收流失等问题。

（四）招商引资税收政策执行情况：

检查中未发现有在税法授予的管理权限之外，擅自更改、调整、变通国家税法和税收政策；越权为招商引资项目减免税、缓税；超范围、超期限审批税收优惠；采取先征后返等方式变相减免税等情况。

四、税收执法督察工作中存在的问题及今后改进意见建议

（一）加强学习，转变思路，不断提高税收执法人员的素质及风险意识，规范开展税收执法督察工作。由于机构调整，我局今年8月份以后才由以往的县级税务机关升格为直对自治区地税局的地市级税务机关，对开展执法督察工作的操作规程和要求，尚存在认识不足，执法人员本身的素质和风险意识都有待于提高。在今后的工作中，我们应注重从执法行为的源头上抓起，要加强与自治区地税局有关处室的对接，不断加强业务学习、提高自身素质，增强法纪观念、执法风险意识，充分认识到开展执法督察工作，是及时发现目前执法工作中存在的薄弱环节和漏洞的有效手段，通过不断提高税收执法水平，强化对税务人员的执法监督，促进税务机关依法行政水平的提高，确保干部队伍的执法安全。

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇6

关于进一步加强土地税收管理工作的通知

豫地税发[2008]第89号

各省辖市地方税务局、省直属税务分局、省直属小浪底税务分局，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县地方税务局，各省辖市财政局，各省辖市国土资源局：

为了认真贯彻落实《国家税务总局 财政部 国土资源部关于进一步加强土地税收管理工作的通知》（国税发〔2008〕14号）精神，强化土地税收征管力度，促进土地集约节约利用，提高土地管理和土地税收征管工作水平，现就有关问题通知如下：

一、开展土地占用情况和土地税收缴纳情况的清查工作

为更好地贯彻落实《中华人民共和国城镇土地使用税暂行条例》、《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》、《中华人民共和国契税暂行条例》和《中华人民共和国土地增值税暂行条例》等税收法规，堵塞税收征管漏洞，防止税款流失，进一步发挥部门协作与齐抓共管的优势，各级地税部门、负责征收契税等的财政部门（以下称财税部门）和国土资源部门要密切合作，共同组织开展对纳税人土地占用情况及土地税收缴纳情况的清查工作。通过清查及时发现和解决当前土地占用及土地税收征管中存在的薄弱环节和突出问题，依法征税，强化征管，确保土地税收政策的贯彻落实到位。

（一）各级财税部门要主动联系国土资源部门共同研究制定清查工作的组织和实施方案。各级财税部门要根据当地实际情况，合理确定清查范围，重点清查城乡结合部、占地面积大和用地情况不清楚的单位以及新纳入城镇土地使用税征税范围的外商投资企业和外国企业。同时以贯彻国务院修订颁布的《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》为契机，与各级国土资源部门联合对在籍建设用地耕地占用税缴纳情况进行清查，认真填写《河南省耕地占用税台账》，对已纳入税源管理的纳税人，重点检查其是否如实申报缴纳城镇土地使用税、土 1

地增值税、耕地占用税和契税及其他地方税费；对未纳入税源管理的纳税人，全面澄清其占地情况，依法查补其应缴的城镇土地使用税、土地增值税、耕地占用税、契税及其他地方税费。

（二）各级国土资源部门要加快土地登记进度，扩大登记覆盖面，推进城镇地籍调查和变更登记工作。对于已开展城镇地籍调查和变更登记且资料完整的地区，各级国土资源部门要及时将土地登记信息及相关资料提供给同级财税部门，财税部门要充分利用这些资料，进行数据比对，确定纳税人申报纳税的土地面积与土地登记资料记载面积及实际占用的土地面积是否一致，以进一步核实税源。对于调查和登记资料不完整的地区，国土资源部门要组织开展地籍调查和变更登记工作，提供在籍建设用地的档案及农用地转用审批文件。

（三）各级国土资源部门要积极配合财税部门做好土地税收清查的技术、数据、资料等支持工作，根据本地条件，充分利用各种有效的科技手段，组织有资质的单位开展地籍调查工作。各级财税部门要及时将国土资源部门的地籍调查结果应用到土地税收清查工作中，对清查中发现的纳税人实际占用土地面积与地籍调查结果不一致的，财税部门按照纳税人实际占用面积征收城镇土地使用税和耕地占用税。

二、加强部门协作，进一步做好信息交换与共享工作

各级财税和国土资源管理部门要认真贯彻执行国家土地税收和土地管理的法律、法规和政策规定，通过情况通报、联合办公、联席会议等多种形式沟通情况，加强部门间的协作配合，做好信息交换与共享工作。

（一）各级财税和国土资源部门要细化信息交换的内容，因地制宜地开展信息交换和共享工作，真正实现准确及时地信息共享。在开发税收征管和地籍管理信息系统工作中，要充分考虑信息共享工作的需要，按照国家统一的数据标准尽可能统一数据项目和数据口径，确保数据共享工作在信息化的基础上有效实施。在采集有关数据指标时，要尽可能根据双方的工作需要，一并采集相关内容，切实做好信息交换和共享工作。

（二）各级国土资源部门应配合财税部门，根据土地税收征管的具体需求，将每宗土地的权利人名称、土地权属状况等土地登记信息提供给同级财税部门。国土资源部门提供的土地登记资料仅用于征税之目的，各级财税部门要按照有关规定予以保密。

国土资源部门应将建设用地供地批准文件（涉密的除外）及时抄送征收耕地占用税和城镇土地使用税的同级财税部门；在通知单位或个人办理供地手续时，应同时通知征收耕地占用税和城镇土地使用税的同级财税部门。

市、县国土资源部门要及时更新基准地价，保证当地基准地价的现势性，并定期将更新的基准地价等地价信息提供给财税部门，以满足土地税收征管的需要。各级财税部门要将国土资源部门提供的基准地价等地价信息数据充分应用到土地税收的征管工作中。

各级国土资源部门和财税部门要密切配合，加强对评估中介机构及其评估人员涉税土地评估的管理。

（三）各级财税部门要充分利用土地资料，建立健全土地税收税源登记档案和税源数据库，把信息交换、清查工作与日常征收管理工作有机结合起来，制定土地涉税信息资料综合管理办法，建立土地税源档案，将通过各种渠道取得的纳税人应税土地信息进行整合并开展比对分析，查找漏征漏管的土地，分析征管中存在的问题及原因，提出解决问题的意见和办法，并进一步规范土地税收的征收管理办法，做到应收尽收。

各级财税部门在征管工作中，如发现纳税人没有办理用地手续或未进行土地登记的，应及时将有关信息告知当地国土资源管理部门，以便国土资源管理部门加强土地管理。

三、搞好协调沟通，认真开展协同控管工作

各级财税部门与国土资源部门要加强沟通协调，创造条件，在土地登记、审批场所设立税收征收窗口，继续严格执行“先税后证”的规定，共同做好土地税收的源泉控管和税款征缴工作。

各级国土资源管理部门在办理土地登记时，应按照《中华人民共和国契税暂行条例》、《中华人民共和国土地增值税暂行条例》的规定，在纳税人出具完税（或减免税）凭证后，再办理土地登记手续；对于未出具完税（或减免税）凭证的，不予办理相关的手续。各级国土资源管理部门在发放建设用地供地批准文件之前，要严格按照《中华人民共和国耕地占用税暂行条例》的要求，要求申请人提供耕地占用税完税或免税凭证，凡不能提供的，不予发放。在办理手续后，应将完税（或减免税）凭证的一联与有关资料一并归档备查。

各级国土资源管理部门在进行用地情况检查和查处土地违法案件中，发现擅自转让（受让）土地的，涉及未提供相关土地土地增值税和耕地占用税等完税（或减免税）凭证的，应将有关情况及时通报地方财税部门。

国土资源部门配合土地税收管理增加的支出，各地财政部门要按照国税发〔2005〕111号文件的有关规定给与经费支持。

各级财税部门和国土资源部门要从加强土地管理、切实保护耕地的大局出发，以高度的责任感和使命感，积极配合、主动协商，共同研究制定落实本通知各项要求的办法和工作措施，做好部门配合的组织和落实工作，建立部门协作配合的长效机制，强化土地税收的征收管理。

工作总结地税局涉外税收管理局年度工作总结 篇7

2011年税收工作总结和2012年工作思路

2011年是“十二五”规划的开局之年，做好今年的税收工作对玉州区经济社会发展具有举足轻重的意义。一年来，围绕“大力组织地税收入、努力提供更大财力保障”这一工作中心，我局在上级局和玉州区委、区政府的正确领导下，以依法治税为主线，以信息化建设为依托，以开展“基层建设年”、“和谐建设年”活动为重点，以加强队伍建设为动力，以加强党风廉政建设为手段，抓紧抓实开局之年各项工作，经过艰苦拼搏，按时完成了预期目标，实现了首季“开门红”、年中“双过半”和全年圆满完成目标任务，成绩来之不易。现将我局2011年主要工作情况总结如下：

一、2011年工作总结

（一）坚定信心，克难攻坚，地税收入实现逆势上扬 2011年，在受地方税源萎缩和政策性减收等因素影响的情况下，我局组织收入形势异常严峻。从10月份起，我局陈雄林副长多次主持召开分局长会议，亲自参与研究解决税收缺口措施办法，积极调动各分局一把手组织工作积极性，加力施压，在最后两个月时间里，根据各分局完成任务情况连续调整、重新追加任务指标，并将全年收入任务完成情况与年终绩效考核相挂钩，奖勤罚懒。面对重重困难，全体干部职工迎难而上、坚定信心、加强领导，全力以赴做好组织收入工作。经过大家的共同努力，圆满完成了上级下达的全年收入任务目标。2011年，我局共组织

入库地方税收55890万元（不含防洪保安费、文化建设费、地方教育费附加、残疾人保障金），同比增长21.84%，增收10102万元；其中玉州区级收入55276万元，同比增长21.84%，增收9908万元，完成玉州区政府下达的全年收入考核任务55110万元的100.3%，超收166万元。

在组织收入工作方面，我局采取了“四步联动”工作法，使组织收入工作再创佳绩。

1.强化重点税源管理是基础。加强重点税源管理工作是今年全区地税系统开展的重要工作之一，也是我局完成全年收入任务的基础保证，我局今年采取多项有力措施强化了对重点税源企业的管理并取得了良好的效果。一是落实税源管理联动机制。在重点税源监控管理上实行内部由下而上的纵向沟通，并加强与征管、计财、政策法规和各分局等相关股室、分局的内部横向沟通，及时了解政策性税收优惠的落实、欠税清理、缓缴税款审批、发票使用等征管情况。在做好内部信息沟通的基础上，我局还与政府相关职能部门之间建立信息共享和双向反馈制度，及时收集整理与重点税源有关的信息，随时掌握重点税源户的经济动态及发展趋势，确保信息互通、衔接有序，形成管理合力。二是落实重点税源管理岗位责任制。将业务素质较高的干部充实到重点税源管理岗位，严格贯彻执行管理员制度，对重点税源企业实施经常性的重点辅导，以强化对重点税源企业和重点行业的管理；完善税收预测、统计分析机制，认真研究使用税收会计、统计各项数据，通过数据功能进行分析、监控的方法，最大限度地发挥管理作用。三是建立重点税源分析报告制度。按照规定的时限，编制2

重点税源企业报表，对比重点税源企业各税与上年同期完成情况，开展研究分析，预测全年重点税源企业收入趋势。2011年，我局重点税源管理方面共入库税收21801.93万元，同比增长22.71%。其中，列入监控141户重点税源企业全年实现税收18071.28万元，同比增长22.19%；辖区内开工建设的31个重大投资项目全年共实现税收3730.65万元，比去年同期增长23.24%，重点税源税收占总税收任务的比重近36%，为完成全年任务目标奠定了坚实基础。

2.加强日常税收征管是前提。为保证税收收入能足额及时入库，我局对正常税收和一次性税收都采取专人跟踪管理办法进行落实；一方面通过税收管理员下户巡查及时发现并催促应征未缴税收，另一方面安排人员管理监控临时税收。对于征收情况及时汇报反馈，确保应征尽收，做到了税源监控到位、落实任务到位，做到了“一级抓一级、层层抓落实”，确保全年收入目标的实现。

3.加大税务检查力度是核心。今年以来，我局围绕创新稽查理念、转变稽查方式，突出以查促收、以查促管的工作思路，不断完善管理机制，规范工作流程，严密执法程序，充分发挥稽查整体效能，实现了稽查收入再创新高的目标，也为全年税收任务的完成发挥了重要作用。我们以抓好土地房屋买卖的土地增值税清算工作为重点，特别是国有企业改制这关键一块，共对6户房地产企业进行了土地增值税清算，清算入库4380万元；对土地二级市场转让土地使用权和销售不动产的单位进行土地增值税清算，共入库税款5630万元；9月份，在税收任务异常严峻情况下，对收到购房个人的银行按揭贷款后不按期纳税的房地产开

发公司进行清理，分3个检查组分别到建行、中行、工行等商业银行取证，在银行的配合下，查找了28户房地产公司的发放银行按揭贷款账户情况，查出应缴未缴税款1127万元，已全部入库。在清算过程中，我们以南宁市地税局计算土地增值税的清算表格为基础进行清算，在企业电脑有录入相关资料的情况下，由企业按要求填好相关表格后再进行检查，节省了时间，提高了效率，效果很好。经过努力，我局全年累计检查纳税人123户，入库税款、滞纳金及罚款共计9849.37万元。

4.开展税收专项清理是保障。下半年，针对严峻的税收形势和较大的税收缺口，从11月份开始，我局开展了一次规模较大的税收专项清理行动。该项行动由我全面负责，重点以房屋租赁营业税、房产税和城镇土地使用税为突破口，强化房产税和土地使用税征管，对房产税和土地使用税进行逐户税源清查，并专项下达任务、专项考核、定期通报，实现了难征难管税收的增收堵漏。截止到12月22日，共检查纳税户数668户，查补入库税款244.28万元。

（二）多管齐下，群策群力，优化治税环境

一是不折不扣执行税收优惠政策促进民生。今年以来，为了扶持企业发展，支持就业创业，发展改善民生，我们不折不扣地贯彻落实西部大开发、下岗失业人员再就业、国产设备投资抵免、鼓励高新产业发展、促进广西北部湾经济区开放开发、促进文本经济社会发展等各项优惠政策。同时，为支持企业应对危机，我们还积极扶持中小企业发展，鼓励返乡农民工创业就业、提高营业税起征点、促进节能减排等各项保增长、调结构、促改革、惠4

民生的政策措施。2011年，我局依法减免税收825.25万元，其中：对符合税收减免税条件并申请减免税的3户企业进行了审核报批或确认,共减免企业所得税797.52万元；为2户福利企业的残疾人工资加计扣除减免税款51.82万元；对10户符合困难性税收减免税条件的企业进行了审核报批,共减免房产税和城镇土地使用税11.77万元、减免营业税2.26万元。认真落实下岗职工再就业税收优惠政策，采取多种形式宣传再就业税收优惠政策，使下岗人员了解有关政策，为纳税人提供优质服务，全年共为287户个体户减免税收45.7万元；既为纳税人减轻了负担，又为地方经济发展营造了良好税收环境。

二是加强管理协调优化治税环境。组织收入工作能够顺利开展，有赖于税收法治环境的优化。今年以来，我局加大工作力度，不断营造良好的税收法治环境。通过向上级机关勤汇报多请示和组织召开财税联席会议，积极争取当地各级党政领导的支持，形成了各级领导支持、关心、维护地税工作的良好局面。同时加强与有关职能单位的沟通合作，增强协税护税功能，共同营造齐抓共管的工作格局，推进了税收法治环境的不断优化。目前我局已与13个代征单位签订了委托代征税款协议书，全年由代征单位协助代征入库税款总计6434.85万元，代征工会经费204万元，代征残疾人就业保障金21.2万元。

三是严格发票检查成效明显。为严厉打击发票违法行为，我局将发票检查与税收专项检查、税收专项整治等工作紧密结合，与公安等部门实现信息交流和共享，进一步规范了税收秩序，净化了纳税环境。首先是切实加强与公安经侦大队的配合。根据发

票检查典型案例、制售假发票犯罪的行业性、区域性、规律性和倾向性问题，有针对性地开展联合行动，实施专项整治。今年9月22日晚，我局与玉州区公安分局经侦大队联合作战，由我局范小龙纪检组长、玉州公安分局经侦大队大队长苏超和政委亲自指挥参战，集结4名公安人员、46名税务人员，出动了12辆汽车，对玉州区的63户饮食、服务、住宿、娱乐行业经营户的进行检查。通过检查，查处了以收据代替发票、借用发票和“大头小尾”发票等问题，查处问题户7户，问题发票约1000份。其次是积极开展打击虚假发票“买方市场”违法犯罪活动，将发票检查作为税务稽查的必查步骤和必查项目，切实做到“查账必查票，查票必验证”。全年共查处违规发票52份，补缴税款、滞纳金、罚款等合计9.27万元，成效较好。

四是认真开展纳税宣传和服务工作。税收宣传和纳税服务是税收工作的重要组成部分，我局始终坚持 “三贴近”要求，全方位、多渠道、高标准地开展税收宣传和纳税服务工作，精选宣传内容，制作宣传资料，通过电视、广播、条幅、大型户外平面媒体等多种渠道进行纳税宣传。2011年4月19日至22日，由自治区地税局牵头组织开展的税法“三进”活动（即税法进企业、税法进社区、税法进校园）在玉林市举行。其中税法进社区活动确定在我局管辖的玉城街道举行。为配合区局、市局开展好此次活动，我局多次提前与玉城街道办事处进行沟通、联系，落实活动场地、活动流程、人员安排；活动期间，派专人落实跟进，确保了预期宣传效果的实现。

（三）强化教育，抓好改革，不断提升地税队伍素质和战斗6

力

一是加大教育培训力度。我们坚持开展日常政治业务理论学习，抓好每周二政治业务集中学习制度的落实，组织干部职工学习政治业务理论，做到每次学习有考勤记录，单位有学习记录，个人有学习笔记；单位不定期出版《学习园地》，交流个人学习心得体会。年初制定下发《2011年教育培训方案》，全年按计划先后举办了公文处理及写作培训班1期，企业所得税汇算清缴培训班1期，纳税评估培训班1期，税务稽查培训班1期，《发票管理办法及其实施细则》培训班1期，参加培训人数共310人次；配合市局做好教育培训工作，并组织人员按时参加培训，使干部职工的综合素质得到进一步提高。9月份，根据上级局要求，我局开展了岗位业务技能“四项竞赛”，包括政策法规业务、稽查业务、计算机技能和纳税服务技能等。为此，我局以提高岗位胜任能力为着力点，鼓励业务学习、倡导求知氛围，狠抓全员业务培训，考前聘请师资，在税收工作紧、任务重的情况下，想方设法安排时间，加班加点为干部职工进行考前辅导，确保考出好成绩。通过以考促学，极大地调动了系统干部学习税收专业知识的积极性，营造了浓厚的学习业务、钻研业务氛围，促进了执法水平、纳税服务能力的提升，全面提高了地税干部队伍素质。

二是抓好“重头戏”机构改革。9月5日，玉州区地税局召开动员大会，拉开了机构改革的序幕。这次机构改革是在区局、市局统一安排部署之下进行，也是我局组建以来的最大规模机构调整变动。为确保机构改革圆满完成，我局成立机构改革工作领导小组及其办公室，制订《机构改革工作方案》和《机构改革工

作日程表》，对机构改革工作进行了全面动员和部署。机构改革期间，认真做好干部职工的思想工作，加强领导与干部之间的沟通交流，确保队伍不散、秩序不乱、工作不断。在改革中，我局认真执行市局文件要求，局机关内设机构6个，分别为办公室、法规税政股、征管和科技发展股、收入核算和财务管理股、人事股。各股、室及办税服务厅职能及各岗位人员均配备到位，各人员岗位职责分工也已明确。此次机构改革中，我局在全市地税系统中率先圆满完成机构改革工作，共提拔副科级干部2人，新提拔分局3人，提拔副分局长（股）长12人、交流换岗分局（股）长5人。我局以此次机构改革契机，加强了领导班子建设，制定和完善了各项规章制度，明确了岗位职责，充分调动全体干部职工的工作积极性，加强各内部股室间的工作衔接，为完成明年各项工作任务打下坚实基础。

三是加强地税政风行风建设。开展民主评议政风行风活动，成立了民主评议政风行风活动领导小组和办公室，制定《2011年度民主评议政风行风活动实施方案》，围绕依法履职、公正执行、政务公开、办事效率、服务态度、廉洁自律等六个方面内容，按照玉州区纠风办和上级局关于开展民主评议政风行风活动实施意见要求，通过开展自查自纠、明察暗访、问卷调查，以及召开纳税人代表、特邀监察员和行风评议员座谈会等方式开展评议活动，着力纠正玉州区地税系统存在的突出问题，如个别税务人员着装不整齐、服务态度较差等。7月21日上午，在青年广场设置咨询接访台，举办纳税咨询、民主评议政风行风户外活动，与纳税人面对面接触，发放税收宣传资料1500多份，受理纳税8

人反映的意见与建设5条。认真落实《信访条例》和半年一次的信访件处理情况通报等制度，认真做好信访和举报案件情况分析工作，做到来访及时登记、及时呈报审批、及时回复，做到件件有回音、事事有结果。全年共收到群众举报信1件、来电1个，均能及时进行调查处理。

（四）完善机制，强化党风廉政建设，确保队伍稳定 今年以来，我局始终严格执行党风廉政建设责任制有关规定，把落实反腐倡廉建设任务列入督办、考评范畴，实行廉政问责制等一系列廉政制度，把党风廉政建设和机关作风建设当一项重点工作来抓。

1.组织领导到位

成立了以局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，局长与局机关各股室、下属各征收单位负责人签订了《2011年度党风廉政建设目标责任书》，把党风廉政建设工作与税收收入工作一起部署，一起落实，形成了分工明确，一级抓一级、责任到人、上下协调、齐抓共管、全员参与的党风廉政建设工作格局。

2.抓好党风党纪党性教育学习

按照市局党组和玉州区纪委的要求，组织干部职工进行党风廉政建设理论学习。利用每周集中政治业务学习时间，认真学习党风廉政建设方面的法律法规和有关文件；结合学习情况，不定期出版《学习园地》，交流个人学习心得体会，巩固学习效果。上半年，全局共组织集中学习15次，专题讲座2次，交流讨论2次，出版《学习园地》20期，干部职工撰写学习心得体会文章648篇。

3.以活动为载体促使党风廉政建设落到实处。

一是开展“廉政主题教育日”、“清廉务实、平安和谐、执政为民”等活动，采取专题讲座方式，由局领导班子成员分别亲自为全体干部职工进行不同主题的政治教育，让干部职工对当前反腐倡廉形势有一个正确的认识和把握；组织观看《第一书记》、《远山》等廉政警示教育片，举办廉政专题讲座，对干部职工进行廉政警示教育；向全系统干部职工广泛征集警示格言，共收集了162条，大大增强了廉洁从政、廉洁从税的自觉性。

二是开展交心谈心活动。结合思想政治工作和职工文体活动，谈心工作重点放在基层办税服务厅人员、税收管理员和分局（税所）领导。2011年局领导和人教监察人员，深入到各基层分局、税所，采取召开座谈会、个别谈话等形式，和基层一线人员开展谈心活动，共开展廉政谈话8人（次）；通过与让干部职工交流沟通，及时发现并消除内部存在的不和谐、不作为、不安全的苗头和隐患问题，确保了地税队伍平安和谐稳定。

三是推行“五廉活动”，加强社会监督，树立地税廉政勤政良好形象。今年以来，我局结合自身实际，采取积极有效措施，深入开展示廉、督廉、守廉、促廉、助廉等“五廉”活动。活动开展以来，共上墙公示个人廉政承诺书350份、发放《廉政监督卡》12000多份、《廉政监督反馈书》7000多份、回寄信封200多只，有关回收统计工作正在进行中；局领导宣讲《廉政准则》、上廉政党课2次；组织干部职工集中学习20课时；组织《廉政准则》座谈会1次；局机关、各分局（税所）各出版《廉政准则》学习专栏1期。

四是开展专项治理检查工作，促进廉政勤政，维护和谐稳定。开展公务用车专项治理工作，重新制定下发《公务车辆使用管理规定》，对公务用车的日常管理、维修养护、档案管理和驾驶员管理提出了具体规定，对公务用车配备使用管理规定执行情况进行监督检查。通过检查，我局能够严格管理使用公务用车，不存在违反公务用车专项治理七项工作内容的情况；开展“小金库”专项治理工作，在2010年“小金库”摸底排查和整改的基础上，严格按照规定，全面开展“小金库”复查工作，我局局机关和下属8个基层单位全部纳入复查范围,检查面达到100%。我局结合实际,重点复查各基层单位当地财政补助经费收支、代征代扣税款手续费支付、津贴补贴发放、经营性资产管理、银行账户及发票管理情况。通过复查，我局未发现存在任何形式的“小金库”；开展税收票证和税款缴库专项检查，成立由局长任组长，副局长任副组长，中层正职领导干部为成员的税收票证和税款缴库专项检查工作领导小组，组织4个检查组，围绕税收票证、税款缴库工作方面的内容，对各税务分局（所）税收票证和税款情况进行全面检查，检查面达100%，对检查过程中发现的存在问题和薄弱环节，进行了限期整改规范。

五是加强岗位风险防范，明确重要监控事项、岗位风险等级、风险防范措施等内容，切实建立起部门内控机制。

六是设立举报电话，聘请社会特邀监察员，聘请行风评议员，自觉接受社会监督，全年无一人出现违法违纪现象。

（五）规范事务管理，搞好服务，保障机关各项工作高效运转

一是做好税务综合办公信息系统的推广使用。年初，根据上级局的统一部署，我局办公室机要人员会同计算中心人员，加班加点，做方案，抓培训，圆满完成了新《税务综合办公信息系统》的推广应用工作任务，仅2011年一年，我局通过《税务综合办公信息系统》共处理各类文档资料2644份（次），其中本局发文228份；系统及外来2416份。二是建章立制规范管理。重新制定下发公务车辆管理、固定资产及办公用品管理、食堂管理、应急事项报告、值班责任、秘书人员工作等各项制度，进一步规范机关内部事务运行。三是抓好公共机构节能。今年以来，我局把节能工作作为一项重要工作常抓不懈，成立节能工作领导小组，明确专人负责，落实本单位节能工作措施，不定期开展检查，对浪费资源、节能措施实施不到位的部门和个人给予通报批评。2011年，我局水、电、汽油和办公耗材费用得到有效控制，均控制在上级规定的范围内。在今后的工作中将再接再励，使节能工作再上一个新台阶。四是加强对食堂管理。本着“节约、卫生、让职工满意”的原则，认真管理好食堂，未发生任何不安全事件，保证职工按时就餐，为各项工作的顺利开展提供了保障。五是加强了对车辆的安全管理和专职司机的职业道德教育，严格执行车辆管理制度，车辆实行“四定”（定人管理、定点投保、定点维护、定点加油）管理，除正常公务用车外，实行节假日车辆封存制度，全年未发生公务车辆重大事故。六是狠抓值班门卫管理，保证了24小时值班到岗到位，全年未发生一起财产丢失或其它案件。七是对局机关卫生保洁工作做到了常抓不懈，确保了办公区域干净整洁，环境优雅。

（六）稳步有序推进，丰富活动载体，“基层建设年”，和谐建设年活动取得扎实成效

2011年，我局认真贯彻落实全区地税工作会议和玉林市经济工作会议精神，自治区局、市局关于在全区、全市地税系统开展“基层建设年”、“和谐建设年”的工作要求，以完善加强基层建设服务和推进和谐管理为着力点，深入开展“两年”活动。活动中，我局及下辖各税务分局、税务所积极行动起来，成立了活动组织领导机构，制定了“基层建设年”、“和谐建设年”活动计划，提出了工作目标，落实了责任人，明确了工作任务完成时间和考核办法，并把“两年”相关任务作为年度重点工作纳入本单位目标管理考核体系。同时，以“两年”活动为契机，不断丰富活动载体，切实发挥“基层建设年”、“和谐建设年”活动推动基层建设、服务群众，凝聚人心、促进和谐的作用，开展了一系列形式多样的活动，先后开展了“税法进街道”活动，扩大了税收宣传面；举办了“地税开放日”活动，提升地税形象；举行了“和谐地税在我心中”演讲比赛，宣讲地税和谐理念、地税和谐精神、地税和谐文化，展现了税务人员良好精神风貌。开展万名干部进农家活动，积极与大塘镇苏烟村村委、村支部联系，设立“万名干部进农家”干群联系卡，建立村情民意记录卡，组织党员干部走进困难群众访贫问苦，切实了解群众春耕生产存在的问题、需求和困难，根据实际给予帮扶，共为50户农户送去5000斤化肥，为苏烟村两户困难农户送去米、面、油等粮食，促使干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。积极组队参加玉林市地税系统首届职工运动会，并在多个单项比赛中折桂，获得了

团体总奖牌第一的好成绩，凝聚了人心，鼓舞了士气。

二、2012年地税工作思路

1.以组织收入为中心，通过强化税源监控，加强征管力度，找准薄弱环节，挖掘增长潜力，大力组织地方税收。

2.坚持依法治税不动摇，规范执行税收政策，强化执法监督，严厉打击涉税犯罪，通过广泛深入的税收宣传和行之有效的税收法制教育，不断营造良好的税收执法内外环境。

3.以科学化、规范化、精细化管理为重点，进一步提高税收征管水平。狠抓征管基础，在纳税评估、欠税清理、资料管理、堵塞漏征漏管上取得新突破；进一步创新征管体制机制，着力提高税收征管的整体效能；加强社会综合治税，巩固综合治税已取得成果，进一步健全协税护税网络；积极推进标准化办税服务厅建设，逐步推行电子申报等多元化申报方式，进一步完善“一窗式”服务模式，不断优化纳税服务。

4.加强地税队伍建设，进一步增强干部队伍凝聚力、创造力和战斗力。加强领导班子建设，提高基层领导班子的领导能力和水平，实行决策的民主化、科学化；进一步加大人才培训的力度，通过制定科学完整的培训计划，打造学习型机关；进一步加强勤政廉政教育，坚持贴近地税实际，贴近思想动态，贴近工作生活，着力加强干部职工职业道德教育；大力推进党风廉政建设，以长效的教育机制、严格的保障机制、科学的预警机制筑牢拒腐防变的道德防线，把腐败现象遏制在萌芽状态，进一步树立地税干部的良好形象。

地税系统税收宣传工作总结 篇8

一、领导重视、明确思路，为宣传工作开展奠定基础。

市局办公室工作会议结束后，与会人员马上将会议内容向局长办公会进行汇报，领导班子高度重视，要求各个部门积极配合宣传工作，将全系统的工作及时宣传出去，塑造地税系统新形象。我们以市局宣传工作考核办法为依据，制定了《2010年宣传工作计划》。在充分研究讨论的基础上，制定了全年宣传工作思路，即：新闻宣传立足于《衡水日报》，积极拓展《地税周刊》、《河北税务》的上稿率。宣传活动的开展与系统内日常工作相结合，做到重点工作重点宣传，日常工作经常宣传，逐步提高社会各界对地税工作的理解和支持。

二、把握今年重点工作，推动宣传工作开展。

我们紧紧把握今年各项重点工作，加强宣传力度，提高地税工作在社会中的形象。如：《地税周刊》等栏目相继对我局税收宣传月宣传情况、纳税服务、提高干部队伍素质等2010地税重点工作方面进行了报道。

经过上下共同努力，全年共外投稿件40余篇，其中，《衡水日报》采用2篇，《河北工人报·地税周刊》采用4篇，《河北税务》1篇，其他媒体1篇，《衡水新闻》采用2篇，《阜城新闻》采用4篇。

三、突出特色、注重实效，深入开展税法宣传活动。

一是开展大型集中宣传。4月3日,正值**大集,**县局组织税务干部在南市场繁华路段设置了税法宣传台，向过往群众发放宣传资料，现场解答群众提出的疑难问题，征求群众对地税工作的意见和建议。此次宣传，发放宣传小册子500余份，解答群众咨询30余人次，收到了良好的宣传效果。

二是以花为媒”搞税宣。被国家林业总局命名为“中国**之乡”的**县杏梅栽培面积已达7万余亩，四月正是**花开的季节，我局提前谋划，针对游客集中欣赏**花的有利时机，组织10名税务骨干，进驻“**花节”，为杏梅种植户和来往游客宣传讲解税收政策，内容侧重于国家税收用途、纳税人权益、发票使用、发票真伪鉴别方法、个体集贸税收等，收到了较好的宣传效果。

三是利用新闻媒体开展宣传。利用县电视台在晚上黄金时间滚动播放“依法诚信纳税，共建和谐社会”等税收宣传口号，并开办专栏讲解税收政策。