县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划（通用6篇）

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇1

交通运政管理所2009工作总结

暨2010年计划

交通运政管理所2009工作总结暨2010年计划

2009年是国家实行成品油税费改革的第一年，燃油税的实施是运政工作变革的一个开始。在今年的工作中，我所运政工作与时俱进，严格执行上级指示，在县委、县政府、州运政处、县交通局的领导下，积极发挥自我的主观能动性实现工作职能转变，从过去注重征费到以行业管理为主、提

高服务质量过渡，较好的完成了县级运管所的职责。现总结如下：

一、2009年工作回顾

（一）、圆满完成春运工作

2009年春运安全工作，从2009年1月11日开始到2009年2月20日结束，历时40天。40天的春运，旅客集中、客流量大，加之时逢冬季，天气寒冷、霜多雾大、安全工作压力大；既是交通运输的黄金季节，又是交通事故易发期和多发期，切实做好春运其间的安全工作尤其显得重要。2009年春运期间，我县所在县委、县政府和上级行政主管部门的领导下，严格执行“三关一监督”工作，在公安、安监、运输企业各有关部门的共同努力下，××县道路运输日投入客运车辆14辆（不含出租车），共发班车445辆次，输送旅客5743人次。春运期间，全县无一起道路交通事故发生，实现了春运安全工作的目标，取得了较好的成绩。为我县的社会安定、民族团结和保护人民群众的生命财产的安全做出了一定的贡献，圆满完成了春运工作。

（二）、认真深入学习实践科学发展观

今年四月份以来，全国上下掀起了

学习实践科学发展观的热潮，开展学习实践科学发展观是当前和今后一个时期的首要政治任务，深入学习实践科学发展观，是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。今年四月份，在县交通局学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署下，在县委检查指导组的精心指导下，我运政所学习实践活动做到规定动作一个不少，自选动作力求创新。

1、真学实干，打牢基础。所内认真组织了以自学为主，集中学习相结合的方法认真学习了相关理论知识；将相关学习文献资料、理论考试题库放在办公室让大家参考。

2、积极讨论，认真交流。人人撰写心得体会文章，并组织召开会议认真交流。

3、注重实践。通过所领导下基层调研、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛听取各方面的意见和建议。在今后的工作中，我

所职工仍然要坚持学习实践科学发展观，以科学发展观为指导，结合自身工作性质，不断完善自身素质，完成好各项工作。

（三）、进一步规范了县内的道路旅客运输市场

1、严格控制农村客运线路牌。为了规范县内农村客运市场，实现运力运量平衡，根据现有运输市场需求情况，我所领导经过认真调研、考察、分析后向县政府上报严格控制农村客运线路牌，并得到批准。为确保宣传工作到位，我所在各个乡镇张贴告示，并在××县电视台连续播出七天。在完成了控制线路牌的宣传工作后，我所在办理道路运输证时主要是严把驾驶员素质关和车辆质量关，对报废车辆和不符合营运车辆驾驶员要求的申请人一律不予办理营运资格。

2、向政府提出了统一规范县内农村客运车辆标志的请示，（福运请〔2009〕2号）。应广大农村客运驾驶员的要求以及方便农村客运市场的管理，我所于九

月十日向政府提交了相关请示，目前正在审批当中。

3、提交了关于成立××县农村客运公司的请示，（福运请〔2009〕3号）。为加强农村客运市场的监管和解决我县农村客运市场散、乱、小、运力结构不合理状况以及农村客运驾驶员承担营运风险能力低、私下倒卖线路等问题，并提高农村客运车辆管理水平和从业人员的素质，我所特提出成立××县农村客运公司。今后，我县的农村客运车辆将进行公司化经营管理。目前请示在审批中。

4、向政府请示进一步规范县内农村客运车辆、出租车、三轮摩托车的经营范围，福运请〔2009〕4号。为进一步规范县内的客运市场，排除可能存在的安全隐患，解决目前县内客运市场的矛盾，我所根据相关法律、法规明确规定了这三类机动车辆的经营范围。在完成相关的宣传工作后，对不按规定线路行驶的车辆按规定进行处罚，并对不遵守运政部门管理的驾驶员实行违规纪录记入档案，违规超过三次以上的道路运输业户

将取消其线路牌或从重处罚。

（四）、顺利完成“打非”专项治理行动

1、为深入贯彻落实怒运管200926号和怒运管200933号文件精神，进一步规范我县道路旅客运输市场，切实维护道路运输合法经营者和人民群众的合法权益，为了维护运输市场秩序，打击非法运输经营，建立一个公平竞争、合法经营、井然有序的运输市场新秩序。在上级领导的统一部署下，于2009年3月至5月20日开展了为期2个多月的打击非法营运专项整治活动，此次专项治理活动是由上级部门牵头组织的综合性整治行动。时间长、力度大、效果好，在一定12全文查看

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇2

暨2010年高考备考思路

2009年是收获喜悦的年份，是祖国六十华诞的祥和之年。

在学校班子提出的“文明三中，和谐三中，示范三中”的发展思路指引下，在全面推进学校办学思想现代化、办学条件标准化、办学行为规范化、办学特色个性化的进程这中，娄底三中2009届高考全面丰收，实现了办学史上的又一次跨越。2009届高考据市教育局首次公布的数字统计：我校高考参考人数912人，本科一批上线117人，上线率为12.83%，本科二批以上上线298人，上线率为32.68%，600分以上高分19人，李鑫同学666分为娄底市理科档分状元。肖正航、李鑫、唐俊三位同学被清华、北大录取。

我校今年之所以能继续取得较好的高考成绩，离不开各级领导特别是市、区教育行政部门的关心、支持与指导，也得益于学校的科学安排，精心备考，更得益于高三全体教师的敬业奉献，团结拼搏，众志成城，负重爬坡，克难奋进。

2009届高考我校的一些主要做法和体会

一、强化管理，有效实施高考备考系统工程

高考是一项系统工程，实施科学而有效的管理才能形成 1 高考备考的强大合力。

1、优化教学目标管理。

有了目标，才有了前进的方向和动力，才有了克服困难的毅力。这些年来，学校清醒地认识到我校的生源质量整体较差，中考分数线500分左右，比兄弟县市的一中分数线相差一两百分，要想在短时间内赶超这些老牌名校，难度确实很大。学校必须走自己的特色之路。几年前，学校就提出了要在尖子生的培养上走出一条自己的路来，通过榜样示范、以点带面，最终达到全面提高的整体目标。早在三年前，学校提出要在三至五年时间内做到：奥赛上取一个全国一等奖，高考上得一个市状元，高考二本上线突破300人，理科小班人平突破600分，上清华、北大目标保一争二望三。现在看来，这几项都已基本做到了。俗话说：一年高考、三年准备。为了把目标管理落到实处，我们多管齐下，有效推进高考目标管理，一是实行领导蹲点包班制度，根据学校统一安排，所有行政人员均安排到相关班级，联系高考备考事宜，凝聚力量，激发士气。联系班级的领导定期召开班级科任教师会，不定时到班上跟学生交流情况，及时掌握班上复习备考动态，帮助解决复习备考中的各种问题；二是实行目标分层管理制度，学校制定出高考的总目标，各班在学校统一的安排下，又制定出分层目标，特别是不同层次的班级，制定 2 的目标要求不一样，如2010届学校的整体目标又分为基本目标和高层目标。这些目标都很具体实在。

三是实行目标跟踪制度。我们以“精细培养”为要点，教导处、年级组、班主任每次月考、联考后对学生的成绩进行详细跟踪和检查，十分明了班上哪些是高分层苗子，哪些是一本类苗子、二本类苗子、三本类苗子。根据他们的实际水平，因材施教。如对尖子生我们通过奥赛培训，自主招生测试培训，对尖子生弱科的家教式课外辅导，使尖子生弱科不弱，优势科目更强。对临界学生，侧重加强其弱科的学习，让学生及时补上“短板科目”，对文科班的数学成绩我们更是通过精选优秀数学教师担任班主任，加强针对性辅导来予以提高。几年来，我校涌现了一大批实行目标跟踪管理的优秀班主任，如黄锡金、唐先迪、李立升、吴韶峰等，他们对各类学生的历次考试情况了然于胸。

2、优化常规教学管理。

质量源于课堂，细节决定成败。如果不把教学常规中的备课、上课、作业批阅、课外辅导、评价分析等各环节做实、做细、做科学，提高教学质量和教学效益就是一句空话。特别是进入高三后，学生任务更重，时间更宝贵。为此在认真落实学校常规管理细则的基础上，我们特别要求高三任课教师做好“三个统一”即教学进度、训练要求、讲授内容的统 3 一；“三个贴近”即贴近高考目标和高考要求，贴近学生学习实际与生活实际，贴近学生心理；“三个突出”，即突出知识基础，突出解题规范，突出能力培养；“三个加强”即加强尖子生的学法指导，加强尖子生的心理调适，加强尖子生的薄弱学科，“三个研究”即研究考纲说明和高考信息，探索高考命题方向和特点，研究学生因材施教，“三个训练”即信息追踪的训练，纠错重组题的训练，模拟重组题的训练。

3、优化学生学习状态管理。

对学生学习状态的管理，我们注重全程跟踪，从校长到教导主任、政教主任，从班主任到科任教师，都把高三学生的状态调控当作一件重要的事情来抓。通过状态调控、个别辅导等措施对每位高三学生的纪律、学习、卫生、心理、情感等进行全过程的追踪，以保证每个班、每个学生都有良好的备考状态。如每次月考学校对学生都有月考奖励，有喜报或光荣榜，积极调动学生的成就感、自豪感，充分发挥榜样作用、激励作用。在高三不同时期，学校安排了内容丰富的宣传栏，迎考激励榜语，高考倒计时牌、百日誓师大会，力求营造一个紧张、有序、向上的良好的迎考氛围。对整个高三一年内的十次月考，学校也宏观调控得很好，难度基本上是一次难、一次容易交替进行，以培训学生健康的迎考心态。

二、苦练内功，大力推进高考质量提升工程。

一套强有力的领导班子，一支高素质的教师队伍是高考成功的关键，也是确保教育教学质量长久不衰的基础，如何加强行政班子的凝聚力，提高科学决策的能力，如何建设好一支功底扎实、业务精湛的教师队伍，一直是学校党政一把手重点考虑的问题，为此，要求重点练好以下基本功。

1、练好干部的坐功。学校要求所有行政领导“到教研组坐班，到教室坐课，到处室坐检，到教师中座谈，到学生中坐会”。要求所有行政人员只要学校有学生在上课，不论是双休日、还是节假日、寒暑假都要整天上班、坐班，这几年学校全体行政人员暑假、寒假都没有放过假，力求实行“5加2”，“白加黑”的全天候管理制度和无缝隙化精细管理模式。

2、练好教师基本功。台上一分钟，台下十年功。给学生一碗水，教师须一桶水。厚积才能薄发。学校阳璧晖校长多次在会上讲到：“考学生实际上是考老师”。为此学校积极营造环境，倡导学习型校园，鼓励教师终身学习，做学习型、专家型、有思想的教师。学校通过对年轻教师的汇报课、中青年教师的公开课、骨干教师的示范课的听课、评课、研讨，力求给青年教师一个立体学习的平台，促进青年教师快速成长。学校对省市区各类教学竞赛、教学研讨活动也特别重视。只要利于教师的专业成长，只要利于教师队伍素质的提高，5 学校校长、书记多次讲过，在这方面的经费一分也不少。就拿今年来说：我校就有20多人参加了省、市、区的各类教学比试，基本上都是省、市、区一等奖。我们认为：参加这些教学竞赛大大地促进了教师业务素质的提高。这些年来，三中能有所发展，有一支稳定而积极向上的教师队伍是一个很重要的因素。

3、练好课堂教学的苦功。为了加强教风建设，我们推行了教育教学管理如下制度。即“教师实行指纹签到制”，“课堂教纪巡查制”，“学校检查定期制”，“推门听课跟踪制”，“学校教研常态制”，课堂是教学主阵地，课堂活了，课堂实了，课堂有效了，则质量有了保障。从这层意义上讲，课堂质量是学校的核心竞争力，必须特别注重教学环节的落实，特别注重教师集体备课的落实，特别注意训练的落实，特别注重讲评的落实。我们提倡教师苦一点，学生负担轻一点，练好课堂苦功，实现课堂教学效益最大化。

三、和谐共进，全面创设高考备考优良环境。在备考过程中，我们创造了和谐宽松的迎考氛围，充分发挥了各科老师的主观能动性。教师们既有分工，又有协作，不论是学业精深的老教师，还是年富力强的教学中坚，抑或是初出茅庐的青年才俊，都能各尽所长，竭尽全力，心往一处想，劲往一处使，形成一个精诚团结、荣辱与共、相互激 6 励、积极进取的合力群体。团结协作的团队精神是我校一大特色。

1、突出“两方面”的重点。一是越来越重视文科的发展。文科前几年相对理科来说，有些方面还不突出，为此，学校多方挖掘文科优势资源，学校特别加强了英语学科和语文学科建设，并取得了明显的成效，今年我校文科取得了非常巨大的成绩，文科一本达29人，二本以上突破100人。二是强化综合学科的均衡发展。综合科目包含了物理、化学、生物、政治、历史、地理六门学科，综合科成绩最能体现一个学生的学习态度、习惯和综合素质，更能体现一所学校团结合作的团队精神。针对综合科部分学生偏科现象，科任教师及时做好协调、沟通工作，反馈信息，调整计划，改进措施，强化提高，使之各科均衡发展。很多老师特别注重引导学生构建知识主干、重点知识的网络框架，以点带面，各个击破。这种复习模式对培养学生构建“知识链”，编织“知识网”，进行有机综合知识迁移，分析能力的提高十分有效。很多老师十分注重训练学生解题过程中的“四种能力”即：“提取有效信息的能力”、“调动和运用知识的能力”、“描述和阐释事物的能力”、“论证和探讨问题的能力”。通过这些解题思维能力的训练，使学生的解题技巧有了大幅度的提高，由于措施得当，学生综合科成绩与同类学校相比有明显 7 进步，成为普通生源学校提升高考成绩的一大亮点。

2、做好“三方面”的沟通。一是学校加强了领导与科任教师之间的沟通。坚持开好备课组长会议，及时反馈了解教学情况，做到超前计划、提前部署、及早安排，以最大限度发挥领导和教师的集体智慧。二是加强师生之间的沟通。要求教师做到深入学生，多倾听学生的呼声与意见，了解和掌握他们的思想动态。在思想上开导学生，在生活上关心帮助学生，在学习上鼓励学生，使学生对前途充满信心，专心致志地投身到备考中去。对于临界生，要求负责承包的教师每星期必须与之谈心两次以上。三是加强家校联系。在高三学年里，我们召开高三学生家长会，使学生家长了解学校的备考计划、复习要求、学生存在的问题以及家长如何做才能为考生提供帮助和服务等。

3、协调“五方面”的关系。在高三备考过程中，学科抢时、学生偏科现象较突出，往往造成“内耗”，成为制约高考跨越式发展的“瓶颈”。学校及时了解学生思想、学习、心理等状况，听取班主任及科任教师的教学反映，着力分析学情，打破瓶颈，减少“内耗”，协调好“五种关系”：关注各学科争抢时间的问题，协调学科间局部与整体的关系；关注教师指导与学生自主学习形成的矛盾，协调指导与主导的关系；关注教学上的两极分化现象，协调好培养优秀生与转 8 化学困生的关系；关注师生关系中情感、人文关怀的缺失，协调好教师与学生的关系；关注学生“开夜车”、打疲劳战的现象，协调好学习与休息的关系。

2010届高考我校的备考思路与措施

一、明确备考要求：科学备考、合作备考、激情备考、人文备考

1、科学备考：明确目标 加强研究

要做到：根据教学进展、学生发展状态，分阶段确定指标并采取恰当措施保证完成与逐步提高，力争完成或超额完成；研究学科最切合学生实际最见实效的教法学法，研究调剂学生学习、运动与休息以及教师身心的办法；研究教学、检测考试、质量分析以及调整改进各个环节最省事、直接、有效的办法。

2、合作备考：学科内合作 班级内合作 综合学科合作

要做到：学科备课组要合理分工、合作研究，教学内容、方法、过程、资料等有共用、共享、基本一致的资源；班级内班主任与科任教师、科任教师之间对共性的问题协商解决，对时间、作业、重点对象协商统筹安排；文科综合、理科综合做好学科之间的沟通、协作。

3、激情备考：信心 恒心 勇气 豪气

要做到：学生对学习对老师充满信心，老师对班级对学生充满信心；通过问题的得以解决、方法的得以运用、效果的得以显现增强教的自信、学的自信。有计划、有步骤地坚持做完、做透、做好每一项教的事、学的事，让恒心在耐心、细心、专心、热心中体现出来。敢面对现实与困难，不松懈、不停滞、不放弃，用坚毅的精神去寻求解决的办法。保持乐观心、平常心、进取心，精神饱满，精力旺盛，不服输、不言败、敢争先。

4、人文备考：知行和谐 学科和谐 人际和谐 要做到：学生在老师指导督促下将懂知识、知方法与重训练、讲规范、见效果融合统一起来；老师将老经验、新想法切实转化为实际有效的行动，体现在学生学习的过程与效果上；学科内注重基础、落实知识与讲究方法、提升能力相协调，学科之间注意均衡发展与突出优势；加强相互沟通与交流，学会宽容与欣赏他人，能够反思与严律自己，师生和谐、师师和谐、生生和谐、干群和谐。

二、树立三种意识：目标意识、责任意识、奉献意识 年级根据阶段、班级等情况，找准工作面、工作点，抓好“600门”、“重点门”目标落实的过程；班级根据年级要求与班级特点，将目标与学生挂钩，注意学生的分别提高、分类达标；学科根据班级与学生状况，努力保证保优率与有 10 效率；让学生也明确自己的可能目标并为之努力奋斗；用目标明确责任，用责任心、奉献精神努力追求目标。

三、强调工作纪律：有序、规范、严谨

包括办公室工作纪律、集体备课要求、班主任一日工作常规、课堂管理要求、周训练要求、常规教学管理规定、会议和上交材料及收费规定、请假程序、资料订购程序、油印资料审批程序、考试分析小结要求等。

四、抓好过程管理：抓落实、重细节 备课与教研：

1、各备课组要结合新大纲、考纲，根据教学实际，制定出切实可行的教学计划。计划的制定要体现“两结合”：总体计划与阶段计划相结合。

2、统一高考二轮复习进度。第一轮复习：2009年9月1日至2010年3月；第二轮复习：2010年4月至5月底

3、各备课组要明确各轮复习的常规要求。

第一轮复习：要求各科要坚持基础性、系统性、全面性、全体性、层次性的原则。在构建学科知识体系同时还要兼顾能力渗透。以一本资料为主，注意各科高考知识点的全面复习和梳理，常见题型解题方法的理解和掌握，扎扎实实地夯实基础。在“实”中求活，在“实”中提高能力，帮助学生整理知识结构，形成知识网络，突出重点，抓住关键，突破 11 难点，重视学法指导,重在夯实基础。

第二轮复习：各学科以学科知识为主线，构建学科内容完整体系，完善知识网络。要着重抓学生的知识迁移能力的培养，抓综合学科考试方法，技巧的培养与提高，第二轮复习是以专题讲座和综合训练相结合，使学生对所学知识能融会贯通，提高分析问题和解决问题的能力，实现学生能力的突破与提高,重在培养的学生综合能力。

考前热身训练阶段，各学科在研究高考有关信息基础上，按高考要求，尽可能覆盖所有知识点，突出某些能力的训练，本阶段着重做各地模拟试题、信息卷，注意强化学生考试方法的指导，注重学生考试技能与心理素质的训练，同时注重查漏补缺，重在培养学生的考试技能。

4、备课要做到“五备”“五统”。“五备”：备大纲、备教材、备学生、备教法、备学法；“五统”：同层次学生的班级要求，统一计划、统一进度、统一练习、统一资料、统一测试。

5、认真研究考纲，各学科研究高考侧重以下几个方面。①历年试题整体研究——找共性； ②近年试题重点研究——找趋势； ③相同试题对比研究——找变化； ④不同试题分类研究——找差别；

⑤外省试题集中研究——找新意、找动态。上课：

1、坚决贯彻“教师为主导、学生为主体、训练为主线”的教学原则。

2、优化课堂教学结构，做到讲练结合，要防止满堂灌、上课简单对答案、没有重点要点的错误做法。

3、努力提高课堂效益，严防三个误区：以讲为懂，以懂为会，以会为通。要在复习讲授的过程中重视学生的积极参与，要加强训练、运用，要让学生对所讲所练的内容进行思考，领悟、消化、反思、订正。

4、注重把握复习课的深度和广度。该讲就讲，该舍就舍，确保复习的针对性和有效性。

5、各备课组要有目的、有组织、有研究地提供不同类型、不同阶段、不同考点的复习展示课，以备学科教研研究。

作业及讲评：

1、应试教学中的习惯做法是“多练多讲”，其后果是，由于做的太多、太滥，占用了太多的时间，造成恶性竞争，教师的讲评常常停留在浅层次上，巩固率极低！为此，我们提倡“精练深评”，对教师的课后作业将进行全程监控，确保学生有一定量的自主复习时间。我们相信，减少练习量，深入讲评，规范竞争，肯定有利于整体提高。

2、要加强练习与测试，要注意命题的科学性的研究，使练习数达到一定的量，完成备课组所下发的统一练习，但要防止题海战术。

3、练习测试要及时批改，认真统计分析，讲评突出重点，重点学生力求面批到位。

4、试卷讲评要注意三个程序：一统，二找，三改。一统，即数据统计的数量分析；二找，即找出学生出现的知识错误及引出错误的原因；三改，即制定改进措施。讲评尽量做到要及时，注意保护学生的学习积极性，有针对性，有辐射性，有指导性，有诊断性。

辅导：

1、实行班主任科任教师重点学生负责制。

2、根据不同情况，采取多种多样的培优补差模式，将培优补差落到实处。

3、补差工作要体现立体化、全方位的特点。遵循“先查病，后治疗，再进补”的原则，做到“三补五多”，即补态度、补方法、补知识，课堂多提问，课后多辅导，平时多谈心，练习多面批，方法多指导。

4、认真准备培优补差教案，悉心编制培优补差练习。考试：

1、本学期进行五次大考，每周目前暂时确定为两次周练习，做到“考改评”及时到位。

2、加强考试流程管理，精心组织每次考试。

3、严肃考风考纪，严密考试环节，严格考试要求。

4、每次重大考试及时做好质量分析工作，查找差距，分析原因，及时整改。

5、努力消除非智力因素失分。

6、年级组统筹安排各科的周练习，定时间、定内容，保证质量，反馈及时。在抓好规范化管理的同时，要尽可能实行试卷的校本化，增强复习的针对性。同时将加大向各渠道收集、筛选信息的力度，以增强高考复习的针对性；周练不准使用任何形式的成套试卷；周练内容要涉及平时易错题，可以是原题，也可以将易错题稍加改编，充分调动学生自主学习的积极性，提高训练的实效性。各备课组长做好考试的分析工作，发挥考试的功效，探讨针对性的措施，及时调整教学，提高教学效果。

评价：

1、教师、备课组要充分利用各种评价方式诊断教学得失，激励学生学习。

2、年级组要充分利用各种评价方式激励教师改进工作，激励学生努力学习。

3、教师要特别注意加强对学生学习过程的评价，包括学生平时课堂、作业、检测情况的评价，根据评价，调整教学，教育学生。

4、备课组要特别注意加强对周练、月考、统考、联考的小分分析评价，根据评价，调整教学安排。

5、年级组通过听课，学生问卷调查，年级组和学校的值日、巡视记载，学生和家长的座谈反映，班务日志记载，阶段考试成绩等评价教师教学情况；通过教研活动记载、教师座谈、阶段考试分析等评价备课组教学管理情况；通过落实过程奖励方案等评价班级整体教学管理情况。

五、注重研讨反思

1、教师要经常和学生、同事研讨教学得失，反思教学过程，调整教学方法。

2、备课组要注重研讨学科教学中存在的主要问题，研讨学生学习中存在的主要问题，研讨如何发现和弥补学生薄弱知识点的问题，研讨学生在掌握应试技巧方面存在的主要问题，研讨不同阶段、不同内容的复习课的上法，研讨周练的有效性和改进措施，等等。

3、班级科任教师要注重研讨班级学生学习中存在的主要问题，研讨激励学生学习的主要方法，研讨重点学生的教育问题，研讨重点线、600分希望生的帮扶措施等。

4、年级组分阶段研讨重点班级的管理问题、重点学科的备考问题，研讨有明显成效或改进的班级管理问题、学科备考问题，研讨有突出问题的班级管理问题、学科备考问题，研讨文科综合、理科综合的沟通、协作问题，研讨如何不断激励学生和教师的问题，研讨年级管理中需要改进和加强的有关工作问题，等等。

总之，我们必须树立强烈的忧患意识，明确目标，理直气壮抓高考，坚定不移抓质量，要积极营造比实干、比实绩、比实效的浓厚氛围，始终抓牢教学质量生命线，同心协力，争创佳绩。

2010届高三工作任重而道远，我们相信在学校行政的正确领导下，通过我们全体老师和学生齐心协力，鼓足干劲，一定能不辱使命，不负众望，一定会谱出高考新华章。

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇3

在建设特色经济强县中充分发挥

工会组织作用

各位委员、同志们：

我受县总工会七届委员会常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。

2009年工作总结

2009年，全县各级工会组织紧紧围绕县委、政府确定的“保增长、强活力、求发展、促和谐”总体工作取向和市总工会下达的工作目标，以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻中国工会十五大精神，抓住党政所需、职工所盼、工会所能的事情，运用党和政府赋予的资源和手段，团结动员广大职工坚定信心，迎难而上，以主人翁的劳动热情和创造活力，为建设特色经济强县、构建和谐XX作出了工会应有的贡献。今年省总工会三位副主席和省总党组成员、经审会主任分别来我县调研工作时对县总工会工作高度评价：XX县总工会工作围绕大局，改革和发展，工作扎实，有作为、有影响、有亮点、有创意。在市委第二次工会工作会上县总工会被评为先进工会组织。

一、深入学习实践科学发展观，用科学发展观理论指导实践，推动工作。按照县委的统一安排和部署，组织全体干部职工扎实开展深入学习实践科学发展观活动，成立了县总工会学习实践活动领导小组，深入基层、企业、车间一线与行政沟通、与职工代表座谈，了解金融危机影响下的劳资关系、企业困难、职工疾苦，形成调研文章。参与全县科学发展论坛，与同仁们共同探讨工会科学发展之路，努力查找工作中存在的问题和不足，加以整改落实。按照县学习实践活动办公室的统一安排，在做好每一个规定动作的同时，结合自身工作实际，统筹安排学习和工作，做到了以学促工作，以学指导工作，做到了两不误、两促进。不断在实践中践行科学发展理论，用科学发展观理论指导实践，最终形成推动工会工作科学发展的共识。

二、迎难而上，团结动员广大职工在“保增长、强活力、求发展、促和谐”中，充分发挥主力军作用。

1、广泛开展建功立业活动。组织全县职工围绕县委、县政府的中心工作，围绕企业产业结构优化升级和产业链延伸，深入开展“我为节能减排献一策”、“五比五赛”和技术革新、发明创造等群众性经济技术创新活动，在“保进度、保安全、保质量、降成本”等方面发挥了积极作用。一是认真组织全县职工开展劳动竞赛。制定下发了《关于开展“五〃一”国际劳动节系列活动的通知》，在卫生系统开展了徒手心肺复苏、静脉输液，教育系统开展了优质课展示、普通话，在企业中开展了电工、焊工等共9个项目的技能技术比武。据统计，全年各级工会共组织技能比武、劳动竞赛35场（次），涉及职工2600多人（次），以赛代训培训职工4200多人（次）。二是围绕推进企业技术革新，技术攻关，统一到县委、县政府的重要部署上来，把智慧和力量凝聚到加快经济发展的各项任务上来。一是大力开展工会主导的企业与职工的“共同约定行动”。一方面号召企业履行社会责任，尽量不裁员，维护职工的劳动权益；另一方面团结动员职工与企业共同应对危机，同舟共济，共克时艰，共谋发展。引导职工树立“企业是我家，走出困境靠大家”的意识，努力实现企业生存发展与职工稳定就业双赢的局面。二是联合市总工会组织“劳模服务队”到我县企业，有针对性的开展技术巡查、技术操作指导、技术培训等服务，为企业排忧解难。三是大力开展“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”和“职业道德双十佳”活动。坚持用社会主义核心价值体系引领职工，用先进的知识技能提升职工的素质。分别推荐上报了XX公司、XX公司生产部为学习型组织，政务中心运管所窗口负责人孟志碧为“职业道德双十佳”个人。

3、大力弘扬劳模精神。认真开展XX市第七届劳动模范评选工作，按照评选条件和要求，通过民主程序自下而上，逐级评审，XXX、XXX等八位同志被授予市级劳模的荣誉称号，进一步激励广大职工自力更生，艰苦奋斗，在爬坡上行，加快发展和灾后恢复重建中充分发挥了先锋模范作用。同时为迎庆建国60周年开展了劳模关爱行动，组织全县全国、省级劳模体检，对患有大病、特殊困难的劳模进行了专项救助，向21名劳模送去8500元慰问金。

4、深入开展安全生产行动。组织职工开展以“文明生产，共创平安”为主题的安康杯竞赛活动，与县安监局联合下发了《关于开展2009年“安康杯”竞赛活动的通知》，开展劳动安全监督检

规定时限内办结;参与劳动争议调处案件21件（次），办结率90.5%,另外两件还在办理之中。同时，会同有关部门相继开展了“农民工关爱行动”、“整治非法用工，打击违法犯罪”等专项检查活动，参与清欠农民工工资64万余元。三是开展“致农民工一封信”普法系列活动。为使全县农民工学法、知法、用法，推进五〃五普法工作，县总工会编印《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规宣传资料及维权手册交由农民工家属，再由农民工家属以寄信的方式寄给农民工，这项活动既使广大农民工法律意识得到了提高，也体现了对农民工的关心和爱护，共寄出400封信，发放普法宣传资料2000余份。

2、大力开展工资集体协商“百日攻坚”行动。县总工会以平等协商为手段，以协调劳动关系为切入点，抓住贯彻实施《劳动合同法》的有利时机，大力开展以保岗位、保工资为主要内容的“百日攻坚”行动，工会主动向行政发出要约，努力构建职工工资支付保障机制和正常增长机制。县总工会成立专门的领导小组，深入企业与行政沟通，指导基层工会签订集体合同和工资集体协议。在全县各级工会的共同努力下，我县工资集体协商工作有新的突破，实现了两个100％。即：国有、集体及其控股企业签订工资集体协议9家，涉及职工287人；签订行业性、区域性工资集体协议7个，覆盖职工5540人，覆盖企业61家，签订率达100％；非公有制企业签订了工资集体协议101家，涉及职工4293人，签订率达100％。女职工达25人以上的企业，均签订女职工权益保护专项集体合同，覆盖女职工751人。这项工作得到了省总和市总的充分肯定，省委常委、省总工会主席李登菊在

方式，有针对性开展各种技能培训，推行“行政支持一点—工会帮扶一点—自己出一点”的培训帮扶模式。同时充分发挥农民工夜校和职工书屋的作用，结合工会工作的实际，对农民工进行了三级安全教育、安全管理培训，现场检修安全知识、电气焊安全操作安全教育培训，球磨磨矿、破矿技术等基础技能培训。全年县总工会培训职工、农民工70人，培训资金91600元。各级工会共培训职工954人，其中农民工658人，有141人取得劳动技能等级证书。并通过“民营企业招聘周”、向企业推荐等形式，帮助441名下岗失业人员、农民工实现就业和再就业。

2、“送温暖工程”不断深化。组织开展了“冬送温暖、夏送清凉”走访慰问活动。全力筹措资金，千方百计实现帮扶全覆盖。元旦、春节走访慰问困难职工103户，发放慰问金28800元。看望慰问了XX县第三初级中学、麻陇中学、德胜集团的一线工人，为2000多名一线职工送去了《职工安全警语100句》、《职工维权手册》和1万余元的茶叶、优质白糖、矿泉水等防暑降温用品。“

七、一”和“国庆”前后开展了走访慰问贫困职工和党员活动，共看望企事业困难职工和贫困党员101户，发放慰问金71400元。

7.27山洪并泥石流灾害发生以后，县工会紧急行动。组织人员多次深入受灾现场查看灾情，统计、上报灾情，组织人员到保温材料厂、回汉、摩挲小学、抗洪救灾一线慰问受灾职工、农民工、抗洪救灾一线职工，并积极向上级工会争取救灾资金12万元，为回汉小学、摩挲小学各解决了100套课桌椅及受灾乡镇及受灾职工的救助。各基层工会也迅速行动，踊跃捐款捐物帮助受灾职工。

五、进一步扩大覆盖，增强活力，树好形象。

县总工会按照“组织起来、切实维权”的方针，进一步健全工会组织网络，加强工会干部培训，充分发挥乡镇工会组织的作用，加大对外宣传，努力把工会建设成为党政满意、广大职工信赖的组织。

1、工会组织网络不断健全。坚持“哪里有职工那里就建工会”的组建原则，加大工会组建和职工入会力度，最大限度地把职工组织到工会中来。2009年新增工会组织10个，发展会员2023人。

2、加强干部培训。落实了乡镇工会干部的配备，做好了乡镇工会干部协管工作；通过“走出去、请进来”的方式，加大了对基层工会主席、副主席、经审会主任等的培训力度，提升了工会干部的能力素质。今年县总工会全体人员全部参加了市总组织的外出培训，选送了部分工会干部参加市总的业务培训，县总工会本级也采用以会代训、观摩等方式开展培训。

3、切实发挥乡镇工会作用。按照党委政府重视支持好、组织网络建设好、履行基本职责好、指导帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好的“六好”标准，全面推进乡镇工会的规范化建设，在已成功创建县级“合格（先进）乡镇工会联合会”的基础上，指导各乡镇工会联合会进一步深入开展创建活动，对照“六好”标准，积极创建市级先进乡镇工会。目前，有4个乡镇工会联合会创建为市级先进工会组织。

4、进一步加强对外宣传，树立工会形象。为让更多的人认识工会，了解工会，遇到困难知道找工会，县总工会进一步加大

0领导下，认真履行组织、引导、服务、维护职能，团结动员全县广大职工群众为建设特色经济强县，构建和谐XX，实现XX经济社会又好又快发展建功立业。

一、着力焕发主人翁责任感，团结动员广大职工在保增长促发展中充分发挥主力军作用

1、大力开展职工劳动竞赛。面对国际金融危机的冲击和影响，把继续组织职工为保持经济平稳较快发展建功立业作为工会的首要任务，以创建“工人先锋号”为主要载体，深入推进“同舟共济保增长、建功立业促发展”主题劳动竞赛，要在做大声势上做文章。围绕创优质量、创高效益、创低能耗、创新技术，组织动员广大职工在重点产业发展、重点项目建设、工业园区建设等方面献计出力，不断用活动实效掀起“保增长”高潮。规模以上企业要全面开展建功立业劳动竞赛，参与职工要达到90％以上。

2、深入开展群众性经济技术创新活动。以发挥职工创造潜能，增强企业创新活力为重点，组织开展技术革新、发明创造等形式多样的创新活动。大力开展职工提合理化建议活动，推动企业生产经营过程中实现降本增效、节能减排，增强企业市场竞争力。

3、大力提升职工素质。深入开展“创建学习型组织、争做知识技能型职工”和“爱国、守法、诚信、知礼”等群众性精神文明教育活动。试点推行“最佳学习实践者”活动，倡导职工在自己的岗位上，自觉做一件件起眼或不起眼的大事小事，努力成为响应号召的最佳实践者，贯彻决策的最佳实践者，促进发展的

2省企事业单位中开展民主管理工作规划建设的通知》，不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，切实把职工依法享有的知情权、参与权、表达权、监督权落到实处。

4、扎实开展“创建劳动关系和谐企业”活动。以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线，加强调研指导和检查考核，督促企业深入推进“创建劳动关系和谐企业”活动；开展廉政文化“进企业”活动，提高企业职工的廉洁意识和职业道德水平。确保规模以上已建会企业参与面达100%，并选树一批“创建劳动关系和谐企业”先进典型。

5、深入开展“安康杯”竞赛活动。加大对企业班组群安工作的指导力度，推进企业班组群安工作建立和完善，夯实工会劳动保护工作的基础。强化制度建设和群监员队伍建设，积极参与安全生产事故处理，继续抓好安全生产知识普及培训及职业安全卫生教育，切实增强职工安全意识和自我保护能力，依法维护好职工安全与健康权益。

三、深化扶贫帮困，切实保障职工群众共享改革发展成果

1、切实推进就业再就业工作。主动争取政府、企业和社会支持，充分发挥农民工业余学校、职工书屋的作用，广泛开展工会系统“万人培训行动”，加强对困难职工、零就业职工家庭的就业服务，大力抓好“千万农民工援助行动”的落实。

2、不断深化工会惠民行动。继续深入开展医疗互助、困难帮扶、寒窗助学等工会系统的惠民行动，坚持“输血式”救助与“造血式”帮扶相结合，通过项目帮扶实现因人施助，分类帮扶，促进工会帮扶工作在帮扶范围、帮扶方式、帮扶效果上有较大提

4力度，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制等，进一步提高工会机关办事效率；不断改进工作方法，切实为基层工会“减负”。

2、加强工会干部能力建设。认真抓好各级工会干部培训工作，采取就地培训、外出学习、邀请专家讲课等“送出去、请进来”的方式，重点提高工会干部的业务技能，坚持不懈地打造一批熟悉基层、对职工有感情、善做群众工作的工会人才队伍。

3、进一步加强调查研究工作。建立健全工会调查研究的长效机制，建立县总工会领导联系基层工会加强调查研究工作的制度，围绕县委、政府的中心工作和职工关心的热点问题开展调查研究，形成高质量有参考价值的调研材料，推进帮助基层工会解决实际困难和问题，为职工群众办实事、做好事、解难事。

4、加强工会财务、审计工作。进一步推进地税代征、财政统一划拨工会经费和工会筹备金制度，主动配合、积极协调、采取措施，力争实现工会经费的稳步增长，努力为工会工作的开展提供财力支撑。加强经审工作，不断规范工会经费使用和监管，确保各项支出公开透明。

5、统筹协调好其他各项工作。全力抓好工会信息工作，围绕职工反映问题、职工思想动态、突发事件以及重点工作落实等，及时编报信息，努力为领导了解情况、制定决策、指导工作提供参考和依据。进一步加强女职工工作，切实维护女职工的特殊利益。充分发挥好工会的阵地作用，开展好职工文体活动，激发广大职工的工作热情。

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇4

罗龙超

1.2009年各项工作完成情况..........21.1.1.2.1.3.1.4.1.5.1.6.任务完成情况......................2 2009年客户开发情况.......................3 专卖店、专卖区建设情况................3 客户发货情况......................3 客户合同完成情况.....................3 客户结构情况......................4 2.2009年工作存在的问题与分析.........52.1.2.2.2.3.2.4.2.5.2.6.瓷片任务完成不佳.....................5 没有打造好核心标杆市场................5 客户合同完成率不高........................5 专卖店的建设滞后.....................5 杭州市场的整合未成功....................5 嘉兴市场开发未成功........................5 3.2010年工作规划...........6

3.1.3.2.3.3.专卖店建设规划.........................6 渠道建设规划......................6 瓷片销售规划......................6 4.结束语.....................6

第 1页

江西新明珠集团百顺品牌

2009年年终总结暨2010年工作规划

1.2009年各项工作完成情况

1.1.任务完成情况

1.2.2009年客户开发情况

1.3.专卖店、专卖区建设情况

1.4.客户发货情况

1.5.客户合同完成情况

客户任务完成分析

1.6.客户结构情况

2.2009年工作存在的问题与分析

2.1.瓷片任务完成不佳

瓷片任务未达100%,其主要的原因有三：

第一，推广力度不够。第二，配套不齐。第三，发样板的速度不及时。

2.2.没有打造好核心标杆市场

就目前的客户机构，还没有50万以上的核心大客户。在大市场客户的选择上还要进一步仔细斟酌，提高客户的质量。设法提高客户的忠诚度。目前现有客户中温州、萧山、宁波客户有机会培养成标杆型大客户。在接下来的工作中要设法提高三位客户的忠诚度，加强其专卖店建设。

2.3.客户合同完成率不高

在所负责区域，客户年合同完成率不高。其原因主要是在合同量的签订上不是很合理，对客户的评估不准确。在签订合同的同时一定要与客户达成高度一致，每月合同量是必须完成的，在这一点上对合同任务的重要性强调。有相当一部分客户存在只是为了获得优惠价格而盲目与公司签订高任务的情况。为了避免客户这种行为的出现，尽可能全方位考量客户的销售增长量。

2.4.专卖店的建设滞后

在现有的11个客户中还没有一个合格的专卖店，本区专卖店建设落后了3个月。在接受浙江市场正好是销售旺季临近的时间，客户不愿意在旺季装修。争取在2010年的三月份之前赶上来。

2.5.杭州市场的整合未成功

在完成富阳客户的更换后，杭州市场的整合失败。目前虽有桐庐、建德、临平等分销在杭州市场，也产生了一定的销量。但是，没有达到杭州市场原计划的最优效果。杭州市场必须重新整合，已达到市场销量的最大化。

2.6.嘉兴市场开发未成功

嘉兴市场经过多次开发，谈过10几位意向客户，最后都没有达成合作。嘉兴市场主要受到运输的限制。开发嘉兴市场，主要锁定的目标客户还是在嘉兴市区，开发眼界不够宽广。目前可行的办法是打散嘉兴地区，从县城逐个击破，最后开发嘉兴城区的方式解决。

3.2010年工作规划

3.1.专卖店建设规划

2010年是公司主抓品牌形象建设的一年，在公司大力支持专卖店建设的情况下，先抓重点客户的专卖店（区）建设了。计划建设专卖店（区）位8个，分别是萧山、台州、宁波、温州、诸暨、海盐、新昌、上虞。在开发出来的新客户也同时进行专卖店（区）的建设，在本区域专卖店（区）达到85％以上。制订具体专卖店建设进度表，并对照时间进度进行跟踪、检查。

3.2.渠道建设规划

完成杭州市场的整合工作，在2010年2月底之前启动杭州市场。树立标杆核心客户：温州、萧山、宁波、杭州（已经有意向客户）树立重点零售明星客户：台州、诸暨

开发空白市场：嘉兴、嵊州、南浔、桐乡、海宁 提升客户：长兴、上虞、海盐 更换客户：临平

总客户数量达到16个。

在2010年6月之前，渠道结构到达以温州、宁波、杭州、萧山（核心客户）为批发核心市场，台州、诸暨、嘉兴、南浔、嵊州、临海（支撑型客户）为零售明星代表客户，新昌、上虞、海盐、湖州、长兴、桐乡（弥补性客户）等为市场支撑的渠道布局。在大的渠道布局的前提下，可以在局部地方进行微调。

3.3.瓷片销售规划

10年瓷片销售做到三抓一调整，一抓09年签订瓷片合同未发货的客户，强制发公司瓷片；二抓09年瓷片合同任务率不高的客户，增加相应的板数；三抓未签订瓷片合同的客户，新市场的开发。贯彻公司原则上不做瓷片的客户不签抛光砖的策略。一调整是调整部份不做瓷片，抛光砖做的比较差的客户。2010年瓷片的完成率与抛光砖齐头并进，一完成两手抓，两手硬的效果。

4.结束语

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇5

××市质量技术监督局：

我县二ｏｏ九的质量技术监督工作，在省、市质监局和县委、县人民政府的领导下，在市局各科室、综合技术检测中心的指导帮助下，在县属各有关部门的协作支持下，全局干部职工深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，按照国家质检总局和省、市质监

局的工作部署和要求，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观，讲团结、干实事、谋发展、解放思想、实事求是，树立为经济和社会发展服务的全局观念，努力做好质监工作。现将二ｏｏ九工作情况和2010工作打算汇报如下：

一、工作情况

年初我局制定了工作目标，并将各工作目标具体分解到各业务股室，做到工作目标明确到股室，具体工作责任落实到人，极大提高了全局干部职工的工作责任感，服务质量和办案水平较往年有了新提高。

（一）加强产品质量监督和管理。

以县内生产企业为重点，把好产品质量源头关，组织开展关系民生的重点产品的监督检查，对质量违法行为进行了依法查处。根据相关文件精神和要求积极组织执法人员对重点产品、家电下乡产品、农资、建材、3c认证产品、成品油和生产许可证产品等开展专项执法检查，共出动执法车辆161台（次），出动执法人员488人（次），检查生产、销售企业、门市、门店471家，检查产品733批次，抽样送检172个产品，已检出结果168个产品（有4个样品正在检验未出结果），其中合格144个产品，合格为85.71%，比上年提高6.45个百分点。不合格24个，不合格率为14.29%，办理各类行政违法案件44起（其中立案22起，当场处罚22起），涉案货值金额201489元，结案41起，正在办理3起，没收腻子粉130.32吨，地条钢6.53吨，假冒白酒40件。

1．组织企业开展地理标志产品××茶国家标准（gb/t22111-2008）、《食品安全法》、《特种设备安全监察条例》、《节约能源法》及产品相关标准、标识等宣传培训，培训企业负责人共96人（次），发放各种培训宣传材料672份。

2．做好工业产品生产企业监管工作。认真做好工业产品生产许可证证后监管工作，对全县10户企业进行了巡查和专项检查，并帮助督促如期完成年审工作，引导有条件的企业开展创优、创名牌活动。建立质量档案65家，查处无证生产行政违法案件2起。

3．把建材和清新居室相结合，组织开展好两项专项整治工作。出动执法车辆20台（次），出动执法人员52人（次），对烧结砖、腻子粉、水泥及水泥制品、人造板等29家生产企业开展了专项执法检查，检查产品82批次，抽样送检72个产品，查处行政违法案件7起。

4．出动执法车辆4台（次），执法人员16人（次），对19家企业生产的冰箱、冰柜、电视机、洗衣机、手机等家电下乡产品开展了专项执法检查，检查产品38批次。

5．出动执法车辆6台（次），出动执法人员19人（次），对19户销售农药、化肥和农机产品的门店开展了专项执法检查，检查产品68批次，抽样送检10个产品，办理行政违法案件3起。

6．出动执法车辆7台（次），执法人员21人（次），对20家加油站加油机和成品油质量的执法检查，抽样检验油品40个。

（二）加强标准化和代码管理工作。

1．积极开展标准化工作。认真做好标准相关知识、法律法规的宣传，为确保企业按有效标准组织生产检验出厂，开展企业执行标准的登记备案审查工作。目前，已对108户企业执行的标准进行了审查登记。

2．继续做好代码管理工作和商品条码服务工作，加大对组织机构代码的管理工作力度。一年来，办理组织机构代码证新发证121家、换证18家、变更55家、注销21家、年审444家，为3户企业提供商品条码申办咨询服务，办理代码违法案件12起。

（三）继续做好计量管理和监督工作，为企业和市场服务。

以《计量法》等有关法律法规为依据，为企业提高产品质量、实现节能减排、提高经济效益、保护企业和广大消费者的合法权益提供服务，以加强对生产企业、医疗卫生、环境保护和用于贸易结算的计量器具开展计量监督管理和计量检定为重点，积极组织开展县内在用计量器具检定工作,建立健全计量法制监管和技术服务两个机制,大力推进科学计量、法制计量工作。有效遏制了计量违法行为，提高了计量器具使用单位的到期申请检定意识。

1．大力推进民生计量和能源计量工作，为企业节约能源和保证产品质量、计量合格，开展

好强检工作。共出动车辆226台（次），出动计量检定人员395人（次），对115家正在使用的各类计量器具开展了检定，共检定各类计量器具674台（件），其中天平143台套，压力表254块，氧气表10块，衡器267台（件）（包括电子汽车衡32台，台秤62台，案秤98台，电子秤69台，戥秤2台，定量包装机4台），免费为退休老人检定血压表1台。

2．出动执法车辆12台（次），执法人员48人（次），对86家生产、销售企业门店在用的电子计价秤和21家生产销售企业的定量包装产品开展专项执法检查，检查电子计价秤105台，检查定量包装商品××茶、液化石油汽、水泥21批次，办理计量行政违法案件4起。

（四）重视抓好特种设备安全监察工作和食品质量安全监管工作，确保特种设备安全运行，杜绝发生食品质量安全事故。

1．加强特种设备安全监察和管理工作，为设备安全运行创造良好条件。一是全年出动车辆52台（次），出动检查人员152人（次），开展安全检查五次。对全县156户（次）使用特种设备企业的在用特种设备开展专项执法检查，检查发现安全隐患45处，下达责令整改通知书45份，并督促使用单位按时限、按要求整改。与60家企业、单位签订特种设备安全责任状，向特种设备使用企业、单位发放《特种设备安全监察条例》140份；二是精心安排，配合××市综合技术检测中心检测工作人员做好对我县80家企业、单位在用的140台各类特种设备进行了检验，其中锅炉85台，压力容器9台，压力管道2组，起重机械28台，厂内专用机动车14辆，电梯4台，移装锅炉2台，拆除锅炉2台，新装锅炉2台，起重机械1台，报停使用锅炉17台，无法联系检验的锅炉1台。对检验中发现的安全隐患及时指导使用单位进行整改，确保特种设备安全运行，实现了安全生产。三是结合我县日常管理需要对118户特种设备使用单位建立了纸质管理台帐，录入电脑，为与全省特种设备安全动态监察网相衔接做好了前期准备工作。

2．强化食品质量安全监管。一是加强对食品生产许可证和食品质量安全市场准入制度的实施工作，加强证后监管，积极指导已取得生产许可证的企业做好审查的自查工作，认真进行食品生产许可证审查。对全县56家食品取证企业、生产企业，65个食品小作坊建立了日常电子管理台帐，完成17户食品添加剂使用企业的添加剂备案工作。对全县56户获证食品生产企业建立了纸质档案盒，做到每户一个档案盒、存放内容丰富信息齐全。通过实施生产许可，加强证后监管，指导66个食品生产加工企业完善生产技术条件和管理措施，并与56家食品生产加工小作坊签订《食品质量安全承诺书》，全县食品生产加工企业的质量把关能力和食品质量安全意识均有所增强；二是出动车辆60台（次），出动执法人员180人（次），对56家食品生产取证企业和65家食品生产加工小作坊开展巡查和执法检查。全年检查产品484批次，抽样送检50个产品，办理食品行政违法案件16起。

（五）努力完成“思想道德•民主法制进万家”、新农村建设和绿色县城绿化任务。一是组织我局工作人员到扶贫挂钩点同心乡会连村开展“思想道德•民主法制进万家”活动，发放宣传手册174份，深入生产企业和农户家中走访宣传。了解掌握群众最迫切需要解决的问题和困难，为2个乡（镇）的4个村发小组办好事4件。支持4个村民小组道路建设用水泥20吨、混凝土排水管11根（折合人民币8400元）；二是抽调一名青年党员参加县委组织的为期一年的新农村建设指导工作队员，到普义乡三丘田村开展新农村建设工作。为新农村建设办好事1件，支持道路建设用水泥10吨（折合人民币3700元）；三是投资4400元按时完成绿色××县城绿化任务，实现100%成活。

（六）加强学习教育，抓好党风廉政、反腐败和行风建设工作。坚持每星期一半天的学习制度，以开展学习实践科学发展观活动为契机，对党员和干部职工开展“加强作风建设、促进科学发展”的主题教育和七月纪律教育月活动，通过学习教育，全体党员和干部职工自觉遵守各项规章制度，从小事做起，从我做起，在工作中认真贯彻执行党和国家的法律、法规和路线、方针、政策，做到依法行政，依法执法，勤政廉政，没有违规违纪的行为发生。

二、二○一○年工作打算

以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真落实省、市质量技术监督工作部署，努力实现预定工作目标。

（一）继续抓好特种设备安全监察工作，确保设备安全运行，实现安全生产。一是认真做好建立设备和作业人员的日常电子管理台帐工作，为适时有效的提供设备变更信息打好基础，并为日常监察工作提供准确可靠的数据依据。二是及时对在用设备和使用单位进行清查，对无证上岗、超期使用、未注册登记的违法行为进行严厉查处，保证建立台帐数据真实有效，进一步提高持证上岗率，注册登记率和定期检验率。三是与特种设备使用单位签订《安全责任状》，突出抓好企业主体第一责任的落实，进一步增强企业法人的安全责任意识。

（二）认真履行食品质量安全监管职责，落实监管责任制。一是继续帮助指导好有条件的食品生产企业办理许可证，督促和引导取证企业做好生产许可证年审和信息变更，严厉打击无证生产加工行为，把好质量源头关。二是加大对食品生产加工小作坊的巡查力度，到年底各食品加工小作坊的防鼠、防蝇等卫生条件有所好转，加强食品添加剂和食品相关产品的监管工作。

（三）进一步落实片区打假执法责任制。抓好取得工业生产许可证企业产品的监督管理，有效保护获证企业的利益。

（四）继续抓好在用计量器具的强检工作，提高受检率，保证合格率，抓好粮食、烤烟生产、销售企业的计量专项检查和食品及定量包装产（商）品检查，切实加强计量监管。

(五)做好代码、企业产品执行标准审查登记和企业工业产品质量建档以及企业产品标准核准备案工作。

（六）抓好纪检监察工作，加强质监队伍建设，提高队伍素质，树立质监行业新形象。

（七）抓好信息工作，完成信息工作任务。

（八）切实管好用好有限资金，严格执行经费预算。

县交通运政管理所2009年度工作总结暨2010年工作计划 篇6

暨2010年工作计划

二00九年，刘浩镇团委在镇党委和共青团海门市委的坚强领导下，紧紧围绕党委、政府工作中心，以务实创新的精神，以科学发展的思路，创造性地开展工作，团结带领全镇广大团员青年积极投身于中国特色社会主义伟大事业。在刘浩镇全面建设小康社会的洪流中，团委作为党的助手和后备军，为科学发展、构建和谐社会作出了积极的努力。一年来，我们主要从以下几个方面认真抓好团委的各项工作。

一、加强青少年思想道德教育，努力提高自身素质

青少年思想教育工作一直以来是团组织工作的重心，多年来，中央和各级党组织对青少年思想教育工作十分重视，刘浩镇团委结合中央、省、市团组织对加强青少年思想道德建设的统一要求，认真做好了工作。

（一）思想政治学习放在首位。结合全党深入开展科学发展观的学习教育活动，首先在全镇团干部中进行了深入的宣传，协同配合镇党校到各村居委会认真上好党课，认真组织青少年、团员进行科学发展观的理论培训活动，在第三批科学发展观学习教育实践活动中，机关青年党员参与了学习教育活动，以各自的支部为单位，认真书写了读书笔记和心得体会，撰写了调研报告，并专题学习了党的十七届四中全会精神，写出了学习体会，使广大青年党员成为科学发展观的学习者、传播者和实践者，并带动了机关广大青年团员。

积极配合镇组织部门举办入党积极分子培训班，使他们进一步了解党在各个时期的状况，党所经历的曲折道路，增强了团员青少年的爱国热情。通过培训后，在优秀的青年团员中进行了推优工作，全年共向党组织推荐优秀青年5名，团员4名，经党组织考核后，吸收为入党积极分子。全面推进我镇团队工作扎实有效地开展。

（二）爱国主义教育常抓不懈。在学习政治思想理论和业务知识的同时，利用清明节、“五四”、“六一”青少年的传统节日，对革命烈士陵园进行祭扫活动，缅怀革命先烈，詹仰前辈们的丰功伟绩，组织新团员宣誓、老团员重温誓词活动，进一步激发广大青少年的民族精神和爱国热情。

（三）继续深化团员意识教育。让广大青年团员通过开展学习团章、学习十七届四中全会精神、团队带少队活动、“不让黄、赌、毒进我家”、宣传艾滋病防治、学雷锋做好事的活动，让他们树立一种“国家兴亡，匹夫有责”的意识，不断提高团员青年自身素质，充分发挥后备军和突击队作用，促进家庭、学校、社区的三个文明建设。

二、团队活动丰富多彩，推动精神文明建设深入开展

一年来，我镇团队活动开展得有声有色，紧紧围绕以活动抓团建，不断完善目标管理制度，使各种教育活动阵地得到加强，功能和作用得到进一步发挥，共青团工作有了较为实在的依托。

1、学雷锋活动 3月5日上午，我镇的志愿者冒着细雨在刘浩镇农贸市场南大门参加了“学雷锋、树新风”为主题的为民服务活动，为群众开展了义务理发、义务修理等活动；刘浩镇六甲村社区服务站的医生一早也来到活动现场，免费为群众测量血压、血糖，进行常见病咨询；镇司法、计生、农技等部门就法律、农业技术现场接受群众咨询，并发放了相关种养殖、生育等宣传资料与计生用品；同时，镇团委、妇联、文化站等部门为群众开展了家教咨询、就业登记等活动。包场工商管理分局为群众提供了工商法规咨询。

2、为“农家书屋”捐书活动 为了支持我镇各村的农家书屋建设，镇团委向辖区内的四所中小学的学生发出倡议，号召他们积极支持家乡新农村建设，充实村农家书屋藏书，为更多的群众提供精神粮食，为村农家书屋捐献图书。活动共捐得图书4000余册。

3、清明扫墓活动 4月3日上午，我镇的主要领导，机关干部、村干部、学生代表、企事业单位代表等，带着对革命先烈的无比敬仰与缅怀，来到刘浩镇革命烈士纪念馆祭奠英烈。

4、外出参观学习活动 镇团委在4月22日组织30多名镇村年青的妇女干部及青年女企业家参观了苏通大桥、四大增长极及部分农业景点。通过实地察看、典型介绍，使妇女干部们被四大增长极热火朝天的生产建设场景所吸引，为四大增长极快速发展而振奋。参观结束后，大家纷纷表示，一定要学习先进典型，在各自的岗位上努力工作，在招商引资工作中，积极宣传海门的区位优势，积极引进项目，带领群众发展高效农业，充分发挥妇女干部在新农村建设中的主力军作用。

5、义务献血活动 4月24日，虽然外面下着中雨，但在海门市刘浩镇机关大院内，却是人头攒动。上午8点不到，当海门市中心血库的流动采血车在大院内刚停下，早已等候在这里的镇村干部、学校企事业单位员工和居民，有条不紊地主动献血。最终有300多人参加了此次无偿献血活动，总共献血量56000多毫升。

6、纪念“五四”90周年演讲比赛 5月4日下午，镇团委举行“学习实践科学发展观”主题演讲活动，以此纪念“五四”运动九十周年。我镇10多名机关青年干部、大学生村官、中小学教师,结合各自的岗位实际，作了声情并茂、充满激情的演讲。

7、组织捐款活动 按照团市委的统一部署，镇团委在四所学校开展了“爱心包裹”、“一元捐”活动。

8、做好了2009年度团费收缴工作和团刊征订工作。

三、建立了青年就业创业见习基地

随着金融危机的蔓延，大学生面临的就业形势将更加严峻，无论经济形势如何变化，就业问题始终是青年最普遍、最迫切的需求。2009年，我镇团委在团市委得指导下，组织以创造就业岗位、促进青年就业为目标，建立见习基地为平台，帮助不同领域青年解决就业创业困难，尽最大可能帮他们实现就业。按照企业的用工需求、企业的发展前景以及对职工得培养等条件，最后通过仔细比较，最后确定了在我镇凯利矿山机械设备有限公司建立了大学生就业创业见习基地，为应届大中专毕业生提供了20多个见习岗位，并为每个岗位提供了相应的生活补贴，这是企业扶持青年创业发展、推进青年实现就业、帮助创业的有益行动。

四、认真开展规模以上非公有制企业团建工作。

镇团委按照市团委得文件要求，结合自身得实际情况，在工作起始阶段成立了非公有制企业团建工作领导小组，镇团委组织3名团委委员为主的工作班子，统一思想，提高认识，务实、创新地落实各项任务和措施。同时制订工作计划，明确目标，建立工作例会制度和工作机制。并且安照团市委提供给我们得规模以上非公有之企业的名单，对规模以上骨干企业团建情况重新进行调查摸底，重点排摸28周岁以下职工30名以上的企业，对具备条件的企业，采取单建、联合、挂靠等形式建立团组织，使建团率保证100%。我镇目前共有11家规模以上企业，经过认真得调查摸底，这个11家企业都符合建立团支部得要求，通过镇团委得研究及党委得统一在11家规模以上非公有制全部建立了团支部，本着党建带团建得原则，这11家团支部书记同时由党支部书记兼任。为了更好的树立典型、发挥团员示范作用，镇团委在全镇非公有制企业中广泛开展团建工作“双争双创”活动，总结象山恒洲电子有限公司团建示范点的经验，进一步加强指导，抓好规范和完善，对象山申达轿车配件厂、宁波康达电子公司等3家企业团支部，落实示范点建设的各项措施，争创县、镇级示范点。建立健全团员组织生活制度、学习制度，积极开展青工创新新效、岗位能手活动，发挥团组织在企业生产经营中的作用。

五、坚持科学发展，强化团委自身建设

（一）加强制度建设。结合科学发展观学习教育活动，刘浩镇团委领导班子认真参与了学习教育活动，按照规定动作完成了各阶段的学习实践活动，有关学习文字材料按时按质报送到党支部。于年初，制定了部门服务承诺制度，认真落实好“五定”工作方案，对工作人员进行科学民主化管理，做到职责清楚，分工明确，责任到人，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，围绕承诺制度，不断加强自身建设，提高服务质量和水平，保证为全镇广大团员青年提供高效、优质的服务，实行重大事项问责制度，强化部门责任意识和服务意识。

（二）强化阵地建设。刘浩镇团委为加强阵地建设，镇团委充分整合各类资源，与镇科委共同搭建了自己的科技活动阵地，与镇文化站一起在镇机关开辟了图书预览室、健身室、棋牌室等文化误乐场所，共收藏各类文体书籍、杂志、图书5000余册，有乒乓球桌2张，象棋、跳棋等各类文体娱乐设施30多副。各基层团支部也充分利用各种资源，在文化、娱乐、科教等方面建立自己的阵地，丰富了团员们的业余文化生活。

在过去的一年里，刘浩团委虽然做了大量工作，取得了一定成绩，但离党组织和广大团员青年的要求还有一定差距。一是对团员青年的学习培训还不够，团委宣传工作还有待进一步加强。二是刘浩团委的自身建设还有待进一步加强；三是为适应新形势的需要，团委工作的创新有待进一步研究和探讨。这些问题，需要在今后的工作中加以加强、完善和改进。

刘浩镇团委

2009年01月14日

2010年刘浩镇团委工作计划

2010年是充满挑战的一年，国外和国内敌对势力的蠢蠢欲动，社会矛盾的日益突显，金融危机余波对经济发展的影响等等，面对纷繁复杂的国际国内形势，在新的形势下，党的十七届四中全会提出了在新形势下如何加强和改进党的建设的伟大工程，面对新的机遇和挑战，刘浩镇团委将始终坚持党的领导，务实创新，竭力工作，为党政分忧，为青年服务。为此，刘浩团委计划从以下几个方面做好工作。

一、继续实施素质拓展工程。以培育“四育”新人为目标，全面推进青少年素质教育。

（一）加强青少年思想政治教育，深入开展“党在我心中及增强团员意识主题教育。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚定”永远跟党走的信心和决心。

（二）加强青少年理想信念教育。坚持以正面引导为主，通过举办“五纪念活动，学雷锋做好事活动，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。

（三）加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则通过在广大青少年中开展学习《公民道德建设实施纲要》，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、围绕党镇中心，以创新和创业为基础，继续团结带领广大团员青年在经济发展中建功立业。

（一）大力实施青年创业行动。大力宣传创业典型，打造青年创业文化，弘扬创业精神，引导帮助青年自主创业；着力解决好青年“想创业、敢创业、创成业”问题，主动服务外来青年及返乡青年创业。

（二）大力实施“青春建功新农村”行动。青年是农村发展的希望所在，要积极引导青年投身社会主义新农村建设。大力加强农村青年能人队伍建设，培养一批青年星火带头人，青年农业产业化经营带头人，青年工商创业带头人，创青年星火技术示范基地。

（三）继续推进非公有制企业团建工作。以促进非公经济组织健康发展和服务广大团员青年的成长成才为根本出发点，坚持“党建带团建”，党建团建相互促进，积极探索共青团组织在非公经济领域发挥作用的方法和途径，在2009年工作的基础上，进一步推进我镇的规模以上非公有制企业团建工作。

三、充分发挥共青团组织先锋模范作用。

（一）深化“青年文明号”创建活动。围绕我镇优化经济发展等工作，拓展青年文明号创建领域，丰富创建内容，加强青年文明号信用示范建设，加强管理、完善机制，引导广大青年格守职业道德，创造一流工作业绩，发挥青年文明事情在倡导职业文明，弘扬社会新风中的示范作用。

（二）实施青少年绿色环保行动。加强青少年生态道德教育，培养青年生态意识，帮助青少年把热爱自然、保护生态、改善环境的生态理想内强于心，外化为形，继续开展“青少年绿色承诺行动”、“保护母亲河行动”。

（三）推进校园文明建设。适应青少年儿童个性发展要求，建设特色鲜明的校园文化园，不断丰富和活跃学生的精神文化生活，促进校园精神文明建设，广泛开展少先队“手拉手”互助活动，帮助少年儿童在实践中养成相互关心、助人为乐、共同进步的良好品德。

四、竭诚服务青少年成长成才，努力为青少年办实事。

（一）实施青少年素质拓展计划。进一步引导青少年树立全面发展的观念，帮助青少年适应社会进步的要求，在道德素质、知识水平、职业技能、健康心智、体能体魄等方面全面发展，切实帮助青少年拓展综合素质，继续深化“岗位能手实用技术培训、科普教育”等活动，引导青少年在实践中成长，提高适应社会，奉献社会的能力，建立优秀青年信息库。

（二）实施青少年就业计划。广泛宣传国家的就业方针、政策，鼓励自谋职业，自主创业，帮助青年转变就业观念，提高就业能力，积极为青年就业提供政策、信息、法律、资金等方面的扶持。

（三）积极维护青少年合法权益。加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作力度，作好失足青少年的帮教工作，高度重视青少年心理健康问题，联合有关部门加大校园及周边环境整治力度，净化优化青少年学习环境。

（四）深化希望工程爱心助学活动。加强对贫困失学少年的调查摸底及做好助学金监督使用发放等工作，进一步加强宣传力度，拓宽筹资渠道，壮大助学规模，动员更多社会团体及热心人士参与到爱心助学活动中来。

五、坚持“党建带团建”全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。

（一）以党放心、青年满意为标准，切实抓好团干部队伍建设。继续加强团干部建设，深入实施团干部素质提升计划，组织各种形势的教育学习，培训力度。

（二）以党建带团建核心，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划中，不断研究新情况，创新团的基层组设置，形成管理方式和工作运行机制。

（三）加强团员队伍建设。保持团员队伍的先进性，把适龄青年中素质高、表现好的先进份子吸收到团组织中来，继续深入开展增强团员意识教育，引导督促团员工作、学习、生活中发挥先锋模范作用，抓好团的组织生活，完善团员管理制度，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，壮大团员入党积极分子队伍，为党源源不断输送新鲜血液。

刘浩镇团委