关于和平学校教育工作大调研、大走访活动的报告

关于和平学校教育工作大调研、大走访活动的报告（通用3篇）

关于和平学校教育工作大调研、大走访活动的报告 篇1

关于和平学校教育工作大调研、大走访活动的报告

根据上级相关文件精神的要求，我校在中心校的统一指导下，全体教职工于2012年9月14日至23日深入开展了大家访，大调研活动，现将调查结果汇报如下：

一、和平学校现状及存在的主要问题。

1、学校的基本概况。我校是马田镇和平村所属村级小学，本期办有一至五年级各1个班，共5个班，在校学生总数为133人，教职工总数为7人，全部为国家合格的专任教师；学校校园较小，约1000m2 ,与村里的养老院和在一起，没有合格的运动场，学生活动场地非常有限，学校建筑面积狭小，只是一栋九十年代所建两层砖混平顶房用为教学楼，一共7间教室，没有教学功能室，教室里的设施严重陈旧老化，现代化教学设备严重缺乏，另外尤其让人担心的是学校所用厕所破烂不堪，已成危房。

2、教学现有条件和教学手段现代化要求之间存在很大的矛盾。

由于我校资金短缺、条件落后，导致学校硬件设施落后于时代，到本期连一台投影仪都没有，教师们上课仍是“一支粉笔，一张嘴，大黑板上过家家”的局面，教学效率低下。新课改倡导要注重揭示知识的发生发展过程，注重学生的感知、体验等学习目标，现代化的教学手段在这方面有着明显的优势。所以改善办学条件，提高教学手段的现代化程度是我校课改的当务之急。

3、教育经费短缺，影响学校工作的正常开展。学校发展后劲乏力，有待各方协同努力，多方筹措，千方百计增加学校的经费来源渠

道。

4、教师待遇偏低，挫伤了教学的积极性。

城乡教师工资差距过大，乡镇教师工资偏低、待遇教差。我校所处的位置在村中，交通不太方便，生活条件较差，残酷的现实状况造成了青年教师吃住都不方便，很难长期安心工作。

二、家长对学校教育工作的思想现状及期望。

我校处在和平村中心位置，绝大多数自然村散落在学校周围，呈合抱之势，这样就使得家校联系非常便捷，为学校教育与家庭教育的良性互动创设了优良条件。在这次大家访活动中，我校及时召开了家长会，全体班主任也做了全面而深入的家访工作。在走访过程中我们认真倾听家长们的心声，及时帮助他们答疑解惑，消除了他们以前积累下来的对学校的误会，让各位家长对我校有了一个全新的客观认识，这样也就极大地树立了他们对自己孩子成才的信心。同时，我们也发现了很多问题，受到很多的启发，归结起来主要有以下几点：

1、绝大多数学生是留守儿童，都是由老人家隔代养育，家庭教育观念十分落后，孩子的管理也是非常的粗放，不是放任自流就是冷漠专制。

2、部分家长素质较低，督促孩子读书的意识淡薄，有的甚至是抱着让小孩呆在或四外乱跑的想法把孩子送进学校的，甚至有的家长公然在孩子学校省得他在身边闹面前宣扬自己的“读书无用论”，无形中把孩子引入歧途。

3、很多家庭缺乏学习气氛，有的只是麻将声，字牌扑克声，家

长只顾自己开心，根本无暇顾及自己孩子的学习，绝大多数家庭没有固定的给孩子专用的写作业的角落。

值得欣慰是大部分家长内心还是希望自己的孩子能学有所成，并且能成人成才，有一种很强烈的“望子成龙”的愿望，只是不知道如何在行动上去做，这样就给我们教师提供了一个很好的引导家庭教育的基础，只要我们教师做到有效沟通，就一定可以形成一股强大的教育合力，促进孩子们健康成长。

总之，通过这次“大调研、大走访”活动，我们对自己的工作又经历了一次全新感悟，受到了许多新的启发，我们一定会继续充分利用来之不易的成功经验，认真反思存在的问题，踏踏实实，兢兢业业，争取时刻不折不扣地践行“办人民满意教育”的庄严承诺。

2012年9月28日

报告人：刘红艳 许华军

“大走访”活动调研报告 篇2

一、读懂“大走访”活动重大现实意义

开展“大走访”活动是县委防范化解重大风险和维护全县社会政治稳定的重大举措。只有读懂和理解“大走访”活动的重大现实意义，才能从讲政治的高度和认真的工作态度走好“大走访”。

采取召开村组干部、驻村工作队及群众座谈、宣讲会，普遍走访与重点走访、个别走访相结合，电话短信及微信等方式与群众“面对面”、“零距离”交心交谈，认真倾听他们的生产生活、在外务工子女发展情况，详细了解村组发展现状，用心用情收集整理他们对各级党组织和政府的意见和建议，列出他们的心声呼声诉求和困难问题清单，该政策宣传解释的予以政策宣传解释，能当场解决的立即解决，不能当场解决的提交反馈镇村或会后联系相关部门协调解决。整个“大走访”活动中，共走访5个村、普遍走访群众100余户、重点及个别走访群众20余户；

召开各类座谈、宣讲会6场次；

收集各类民意及意见、建议70余条；

解决问题6件。

无论哪一类别走访，都给村组干部和群众简明扼要把党的十九届五中全会和省市全会精神讲明白，把县委县政府开展“大走访”活动的重大现实意义和良苦用心讲清楚，把平昌的巨大“蝶变”和脱贫攻坚成效讲完整，把共产党的恩情和精准扶贫政策讲透彻，从而使村组干部和群众多角度多方位“晓政策、知形势、顾大局、感党恩”。

二、带着“家人情怀”用心走好“大走访”

只有把群众当亲人和家人，干部才有“家人情怀”去为群众办事、办成事。一是“有心”克难攻坚。当前，全县面临的各类矛盾问题客观存在，特别是财政及经济压力非常大，越是艰难困苦，越在关键时刻，越需要干部履职尽责，既当好县委县政府的“减震器”，又当好群众的“垫脚石”，不当“绊脚石”，共同为县委县政府分忧解愁，勠力同心维护平昌社会稳定。无论是回出生地走访还是到结对帮扶村走访，最关心的是村组的问题现状、难题和老百姓最揪心的事，共同会商把脉或对其开导思想或鼓励提振信心。二是“用心”倾听民声。“走访就是一个行动”。“进村有没有老百姓请你吃饭”、“狗咬不咬你”，这是最基本的检验。只有把群众当亲人、当“家人”，才能脱靴下水走进农户家，促膝谈心听民声，才能愿意去“走访”，不仅愿意去“走访”，更要把群众的事当成自己的事，更要把群众的小事当成是自己的大事，才能“以心换心”站在群众的心理及情感承受程度和角度，达到心与心之间的真情交流，真实倾听老百姓的民声、诉求、意见和建议。走访中，老百姓一开口最多的反映“就是欠他的钱”。通过“讲清县委县政府的难处”“讲明白县委县政府‘像家庭家长一样’在尽最大努力解决问题”和“举例子打比方”，老百姓才知晓“县委县政府的难处比自己大的很多很多”状况后，他们的心结也就打开了，心气也就顺了。走访中，组织召开的座谈、宣讲会，老百姓都是真心鼓掌、欢心而去的。三是“实”心解决问题。解决的不仅是困难，还有更多的是矛盾纠纷、怨恨心结。要疏导群众情绪和做感恩教育，打开老百姓的心门和心结，要让老百姓把眼光看远些，心胸宽广豁达些，要让老百姓看到和感受到日子一天比一天好的希望，要让老百姓看到和感受到自己的生活有奔头。组织召开的群众座谈会，更多的是为群众宣讲“纵横对比，知足生活；

向善崇美，快乐生活；

正义正气，无畏生活；

感恩教育，幸福生活”理念。这样，老百姓才能理解各级党组织和政府，让他们放下沉重思想、情感纠结和经济压力包袱，与县委县政府风雨同舟、和衷共济、克难攻坚，撸起袖子加油干，唱响平昌主旋律。同时，也尽单位最大程度努力为兰草镇姚家村及五枝村解决一定的实际问题。

三、几点思考及建议

县委在今冬明春开展为期半年的“大走访”活动，是关键时期关键之举。走访思考后的几点建议供县委县政府参考。

1.持续走好群众路线。这是做好农村和群众工作的一个基本方法。任何工作都需要群众积极热情参与。脱贫攻坚需要群众参与，产业发展需要群众参与，矛盾问题处理需要群众参与，信访稳定化解需要群众参与，基础设施建设需要群众参与，公平正义正气氛围营造需要群众参与。不是群众工作无法做，确实是一些干部心里和情感上很少有群众。绝大多数群众是可亲可敬的、是淳朴善良的，只是我们愿不愿意走好群众路线。不在于干部为老百姓办了多少件事，老百姓只在乎干部办了他们期盼也许是多么简单的好事、实事和最揪心的事。不是群众的矛盾纠纷及诉求无法解决，是因为当干部的到底是否站在他的角度去理性思考的情感和深度比重有多大？农村不是没有事情做，最根本的群众工作就没有做好。我们执政的根基是最广大人民群众，执政理念的核心是万事民为先，执政追求的最高价值是把丰碑树在人民群众心中。“组织心中有群众，群众心中才会有组织”。村（居）是落实党的政策的“最后一公里”，支部书记（第一书记、驻村干部）则是“最后一公里”的执行者，必须走好群众路线，从小事做起，从基层做起，从老百姓的切身利益事情做起。

2.多措并举管强产业。走访中，发现个别村产业管护责任意识不强、管护激情不高、管护不到位、缺乏专业化管护队伍、经营主体资金压力大、产销对接不顺畅等问题，导致产业发展的收益与老百姓的期望有较大的落差，从而“打折”老百姓参与发展农村产业的积极性和主动性。产业发展的基础在种、核心在管、关键在人。下步应重点转向全面深化管护、提质增效上下深水、出实招、见实效。一要组建团队，强化技术服务强产业；

二要拓展渠道，破解资金难题强产业；

三要面向市场，产销对接强产业；

四要以短养长，以种代管强产业；

五要压实责任，狠抓落实强产业；

六要督查考核，追责问责强产业。

3.注重家庭家教家风。走访中发现，除“空巢老人、留守儿童、隔代抚养”等老生常谈话题外，“婚变”、“子女在外务工多年不回家甚至杳无音信”、“盲目攀比”、“留守人员缺乏现代农业技术”等农村及家庭“不正之风”比比皆是。家庭是人生的避风港，是社会的基本细胞；

家风是家庭家族兴旺发达的“魂”；

良好家教，是家庭幸福的力量源泉。习总书记讲：“不论时代发生多大变化，不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风。”

关于和平学校教育工作大调研、大走访活动的报告 篇3

思想是行动的先导。解放思想是动态的。人类进步和社会发展，从一定意义上说，就是一个不断解脱束缚、创新进取的过程。改革开放的实践证明，每一次大发展都伴随着一次思想大解放，每一次思想大解放都促进了大发展；只有思想不断有新解放，实践才不断有新创造，我们的事业才不断有新进步。

县委正确认识我县目前所处的发展阶段和在全省、全国所处的位臵，审时度势，在全县开展“解放思想、优化环境、促进发展”学习讨论活动，非常及时，也非常必要。近年来，我县的经济快速发展，是历史上发展最好最快的时期之一。但站在全省、全国的角度来看，与发达地区比仍有很大差距，还存在狭隘短视、因循守旧、私利为先、消极懒庸等问题，影响和制约着我县经济社会又好又快发展的进程。我们应该进一步解放思想，应始终保持昂扬向上的精神和不断进取的锐气，从更高层次、更高境界和更高要求，重新审视我们的思想观念、精神状态、工作水平，把思想、行动统一到十七大、十七届三中、四中全会精神上来，紧紧围绕全市“四三二一”战略思路和县委“统筹城乡齐发展，保障民生促和谐，创新机制抓班子”的总体要求，进一步解放思想，创新理念，改进作风，增强活力，力求做到思想观念上有新转变，改革创新上有新举措，科学发展上有新成效，为民服务上有新作为，班子建设上有新面貌。

劳动保障工作是一项跨越社会管理和经济管理的综合性工作，目前正处在政策完善和制度建设的重要发展阶段，面临的新情况新问题层出不穷，我们必须不断解放思想，转变观念，优化环境，善于在党和政府工作全局中找准劳动保障工作的位臵和重点，增强劳动保障工作服从服务于中心工作的意识和能力。建立和完善覆盖城乡的社会保障制度，是党和政府一项基本国策及重要经济工作和政治任务，是一项关乎国运，惠及子孙的系统工程。随着经济体制改革和国有企业改革不断深入，产业结构大调整的进行，伴随着人口老龄化高峰期的到来，不断深化社会保险制度的改革，扩大社会保险覆盖面，加强社会保险费征缴，提高管理服务水平，已成为当前我县经济社会工作的迫切任务。解放思想，优化环境，加快覆盖城乡的社会保险体系建设，规范基础管理、规范办事程序、提高管理水平、提高服务质量、提高经办能力，全面增强养老、失业、医疗、工伤、生育保险支撑能力，全力打造和谐社会已成为劳动保障部门迫在眉睫的任务。因此，我们只有解放思想，观念才能更新；只有转变作风，环境才能优化，才能促进华亭社保事业大发展。

一、我县社会保险事业方兴未艾健康快速发展

近年来，我县社会保障体系的重点在健全和完善企业职工养老、失业、工伤和职工基本医疗保险制度的基础上，把完善社会保险体系，扩大社会保险覆盖面摆在关注民生、保障民生、服务民生的重要位臵，启动实施了城镇居民医疗保险和生育保险，全面落实统筹城乡发展的战略，实施村干部养老保险，积极争取全国新型农村养老保险试点县，建立健全覆盖城乡的社会保险体系。

截止2009年，全县参加养老、失业、工伤、医疗、生育五大社会保险人数为42241人，征缴五项社保基金1505万元。共支付各项社保待遇1104万元，确保率和发放率均达到了100%。

2007年城镇居民医疗保险启动以来，县委、县政府非常重视，召开了专题会议进行安排部臵，我局全力以赴，狠抓落实，制定出台了《华亭县城镇居民医疗保险实施方案》和《华亭县城镇居民医疗保险暂行办法》，成立了领导小组和办公室，利用各种新闻媒体广泛宣传，采取分片包干，上门服务等强有力的措施动员参保，取得了实效。启动三年来参保30529人，征缴基金272万元，参保率达到97%，支付待遇140万元。有效解决了城镇居民看病难、看病贵的实际困难。生育保险起步良好，进展顺利。

2008年，我县438名在职的村干部有433人参加了养老保险，参保率达到98.88%，共计筹措资金43.3万元，其

中个人缴纳12.99万元，各级财政配套30.31万元。2009年村干部身份认定、参保登记、基金征缴等各项工作全面结束，在职的437名村干部全部参保缴费，参保率达到100%，个人应缴基金12.98万元。村干部养老保险工作的全面启动运行，对巩固党的基层组织、稳定村干部队伍、提高村干部工作积极性发挥了重要作用。

新型农村养老保险试点工作成效显著。近年来，我县经济发展较快，但在发展过程中因城市建设、采空塌陷、道路建设造成失地农民较多，社会保障问题突出的问题。县委、县政府高度重视，着力解决发展后续及遗留问题，在国家在全国开展新型农村养老保险试点工作中，把开展新农保试点工作纳入统筹城乡发展规划和2009年政府为民办的“十件实事”之一，向市上上报了将我县列为新农保试点县的报告，积极争取将我县列为全国试点县。我局及早谋划，提前准备，成立机构，调整充实人员，在2009年3月底前完成了新型农村社会养老保险调查摸底工作。我县共有农业人口113674人，其中16周岁以下29404人，16至59周岁67792人，60周岁以上16478人。我局和各乡镇分别建立了以家庭住址、年龄结构、身份证号等为内容的新型农村社会养老保险数据库。深入乡镇、村社开展调研，赴宝鸡市、太白县等地学习借鉴成功经验，在此基础上，结合我县实际起草了《华亭县新型农村社会养老保险实施细则》（讨论稿）和《华亭县新

型农村社会养老保险实施方案》，为我县开展新型农村社会养老保险试点工作奠定了良好基础。12月10日在我县召开了全省新农保试点工作会议，全面启动了新型农村社会养老保险试点工作。进过全县上下的不懈努力，2009年参保农民5.8万人，参保率达到60%以上，超额完成了手机下达的任务，取得了可喜的成绩。

二、存在的问题及原因分析

我县社保事业虽然得到了长足发展，但在社保扩面方面还存在一些问题，诸如狭隘短视、因循守旧、私利为先等表现还比较突出，影响了社会保险工作健康发展。

1.社会保险扩面在非公领域进展缓慢。近年来，在县委、县政府大力关心和支持下，参加社会保险人数不断增加，社会保险覆盖面得到扩大，参保人员己扩展到各类所有制企业以及个体工商户和社会活动人业人员等。但是离全覆盖的目标的要求还有一定的距离，尤其在非公领域进展缓慢，全县部分企事业单位还有欠缴社保费的现象。主要原因：一是部分企业负责人思想认识不到位，对社保工作没有引起足够重视，法制观念淡薄，造成社保费长期欠缴。二是部分民营企业和私营企业的业主法制观念不强，为追求经济利润的最大化，以种种理由拒绝参保。三是受经济发展状况的制约，参加社会保险没有成为人们的自觉行为。部分从业人员认为自己年轻，工作流动性大，只图现在多拿钱，不考虑将来，不

愿参加社会保险。四是社会保险强制手段较弱，与行政推动力度不够也有关系，在一定程度上制约了扩面征缴工作的顺利开展。

2.对社会保险保障人的基本生活的重要性认识不足。由于对企业职工社会保障的法律法规和有关规定宣传教育不够，导致部分企业负责人法制观念淡薄，不惜牺牲职工合法权益，以拒缴、拖欠社保费等手段追求利润最大化；同时一些职工也不懂得依法维护自己的合法权益，这些企业的职工怕提起参加社保待遇要求被辞退，也不敢依法维护自己的合法权益。另外，有部分人对社会保险保障人的基本生活的重要性认识不足。从养老保险参保人员的构成来看，有80%的是经济体制改革以前，国有、集体企业为单位职工缴纳的社保费，也就是改制后的失业人员，非公企业从业人员、个体工商户、灵活就业人员及其他人员只占20%。大部分人认为参加社会保险是国有企业职工的特权，自己挣的钱只要存到银行，将来就可以养老了，参加社会保险没有成为人们的自觉行为。部分人只顾眼前利益，不顾长远利益，有些甚至透支消费。

3.受经济发展状况的制约，部分人员就业不充分，没有能力参加社会保险。所谓就业不充分就是指连续就业不满六个月的，视为不充分就业。在城镇劳动力中有30%的是城镇居民和未充分就业者，这些人经济基础薄弱，无力参保，接

影响社会保险覆盖面。

4.部门之间沟通协调不够，工作创新有待加强。社会保险工作以社保部门为重，相关职能部门和社会力量很少参与，削弱了社会保险工作的力量。如工商、地税、社保等部门很少联合执法。社保执法网络很少廷伸到基层的企业，对参保缴费情况的劳动监察执法力量不足。

5.社会保险政策还不够细，实际操作难度较大。有雇工的个体工商户及私营企业，户主大多为下岗失业人员，生产经营规模小，利润低，人员流动性大，怕吃亏，不愿参保，怕参加社会保险加重了自己的负担，加上工资发放多元化，大部分企业员工实际所发工资达不到规定的最低缴费标准，直接影响扩面征缴参保工作的顺利进行，针对这些具体情况和问题，我们采取了多种形式宣传和引导，动员前来参保，效果甚微，造成目前社会保险扩面参保困难，缴费基数无法核定。

6.政府行政监督体制和行政执法措施不尽完善。虽然国家法律和行政法规确立了养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险等强制性保险，也规定了劳动保障部门应当对企业缴纳各项保险基金实行法律监督，但如出现用人单位不主动缴纳各保险费用时，征政部门并无有力的干预手段和措施，存在执法难的问题。因此许多企业则一直我行我素劳动行政部门也没有什么有效手段去制止和处理，同时社

保基金实行办理和收费收支两条线，即手续办理在劳动保障部门，收取费用在当地税务部门，许多企业为掩人耳目也到劳动保障部门去办理好职工的全部保险手续，但并不实际去缴纳应缴费用，实际上该类企业的所为确有以合法形式掩盖非法目的之嫌，而劳动保障部门只要企业在本单位办理完了保险手续也就不会再追究该企业是否去实际缴纳各项费用，因为收费是税务部门的事，而税务部门以保险费用的收缴一般都是采取由缴费单位自己上门缴纳的方式，不可能去到各应缴费单位或个人的门上去一一催缴，因此两者之间的操作间隙给了不愿缴费或不及时缴费单位有可乘之机。同时也显得行政监督部门的监督力量有所不足。

三、做好扩面征缴工作应采取的措施

面对新形势、新机遇、新挑战，我们一定要发挥劳动保障职能，按照科学发展观的要求，紧进围绕提高保障能力、提升幸福指数、增进社会和谐的目标，坚持人本思想，求真务实、开拓创新，全力抓好社会保障制度建立健全、社会保险体系的完善、加大社会保险覆盖面、提高管理服务水平等重点工作，进一步推动全县劳动保障事业又好又快发展。

（一）实施全民创业工程，加快县域经济发展步伐。全面落实积极的就业政策，为城乡劳动者创业就业提供强有力的政策支持。目前，国家为了减少金融危机对我国的影响，制定出台了一系列促进经济发展的政策，国家、省、市相继

制定下发了关于进一步促进全民创业带动就业的文件，我们要认真贯彻落实，鼓励、引导、支持城乡劳动者创业，实施分类指导，广泛动员下岗失业人员、失地农民、大中专学校毕业生、城乡居民充分利用政策资源不拘形式、不拘规模，宜农则农，宜工则工，宜商则商，围绕小商品大市场、小个体大服务的产业方向，积极开展多种形式的群众性产业活动，带动促进就业，通过创业提高收入，促使千家万户劳动致富，增强县域经济实力，从而达到民富县强的目标，为社会保险事业夯实基础。

（二）加大宣传力度，营造社会保险扩面征缴工作的强势氛围。通过广播、电视、报刊等媒体进行社会保险政策宣传，营造参加社会保险利国利民的浓厚氛围，做到家喻户晓，人人皆知，取得社会各界的支持。切实解决用人单位和从业人员认识上的不足和观念上的误区，强化用人单位和劳动者依法参保缴纳社会保险费的意识。特别是在各乡镇要做好新农保实施前的宣传动员，争取农民的理解支持和参与，为开展工作打好基础。

（三）加强组织领导，搞好相关部门配合。政府要建立社会保险扩面征缴领导小组，采取首长负责制，开展定期召开联席会议，定时议事办事理事等。因社会保险扩面征缴工作涉及面广、难度大，要加强税务、工商、财政、审计、发 9

改等部门协调配合，各司其职，整体作战，形成齐抓共管的局面。以强力的行政推动，促进社会保险覆盖面的大幅提升。

（四）加强依法征缴力度，实现社会保险的强制性。社会保险经办机构要严格按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和省、市有关文件规定做好征缴范围内各用人单位的社会保险登记和征缴工作。要充分利用社会保险费征缴的稽查手段，定期、不定期的有重点稽查用人单位申报的基数、比例、工资总额及员工工资发放情况等，强化基金征缴力度。对违反《条例》规定的行为要坚决予以制止，并采取相应处罚措施，做到处罚一户，教育一片的目的。

（五）加大劳动保障执法检查力度，扩大劳动保障监察工作的覆盖面。首先增加劳动保障监察人员，加强劳动保障业务培训，建立一支政治素质好、业务技术精、能吃苦、肯干事的劳动保障监察队伍，做到机构人员到位，经费投入到位、组织保障到位。这样，有利于依法加大劳动保障监察力度，有利于扩大劳动保障监察工作的覆盖面。按照科学化、规范化、制度化的运行机制进行全面的长效管理，使用人单位养成据实缴纳社会保险费的自觉性。确保做到应保尽保、应收尽收。

（六）积极落实再就业优惠政策，扶持失业人员接续社保关系。企业改革改制，职工臵换身份后，大部分失业人员中断了社保关系。劳动保障部门要积极落实社保补贴、小额

担保贷款、公益性岗位开发、再就业培训、创业培训、免费职业介绍等优惠政策，督促工商、税务等部门落实税、费减免政策，扶持失业人员自谋职业，自主创业，兴办实体，增加收入，提高参保能力，接续社保关系。