海印股份公司简介

2024-07-22

海印股份公司简介（通用7篇）

海印股份公司简介篇1

越府〔2008〕40号

关于授予广州海印实业集团有限公司等 33家企业2006—2007越秀区

优秀民营企业称号的通报

各有关单位：

为深入贯彻党的十七大和国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》精神，落实我区《关于加快民营经济发展的若干意见》，鼓励先进，树立榜样，进一步促进我区民营企业上规模、上水平，推动民营经济实现新发展，区政府决定授予广州海印实业集团有限公司等33家企业2006—2007优秀民营企业称号。

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希望获得荣誉称号的企业珍惜荣誉，再接再厉，争取更大的成绩，为加快越秀区的经济发展作出新的贡献。

附件：2006—2007越秀区优秀民营企业名单

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二〇〇八年八月二十五日

附件

2006—2007越秀区优秀民营企业名单

1．广州海印实业集团有限公司 2．广州富力地产股份有限公司 3．东凌集团有限公司

4．广州市华泰兴石油化工有限公司 5．广州市利建企业集团有限公司 6．广东金蜂星电讯有限公司

7．广东南湖国际旅行社有限责任公司 8．广东康联电讯有限公司 9．广州力迅投资有限公司 10．广州嘉达实业有限公司

11．广州市普邦园林配套工程有限公司 12．广州粤能电力科技开发有限公司 13．广东能达高等级公路维护有限公司 14．广东佳欣电讯有限公司

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15．广州凯旋房地产发展有限公司 16．广州市华安达实业有限公司 17．广东骏丰频谱实业有限公司 18．广州东泰骏城实业发展有限公司 19．广州市东山百货大楼股份有限公司20．广东科诺电力岩土工程有限公司21．广州环绮化工有限公司22．广州方凯集团有限公司23．广东精优惠南医药有限公司24．广州市越秀区艺都燕窝鱼翅酒家25．广东天联工程有限公司26．广州市萍果牌服装连锁店有限公司27．广州珠江建筑装饰有限公司28．广州君翊房地产发展有限公司29．广东蓝海海运有限公司30．广州市半岛明珠酒家有限公司31．广州市朗贤商贸有限公司32．广州市岭南会新荔枝湾饮食娱乐有限公司33．广东用友软件有限公司

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主题词：经济管理民营经济△ 通报

抄送：区委办公室，区人大办公室，区政协办公室，区纪委

办公室。

越秀区人民政府办公室督办科2008年8月27日印发

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海印股份公司简介篇2

一、公允价值在股份支付中的运用

(一) FASB相关公告的发布

从1984年对员工股票补偿会计的检查开始, 美国财务会计准则委员会 (FASB) 曾建议采用公允价值进行计量和会计处理, 但遭到了来自微软等大公司的强烈反对。FASB最后不得不做出让步, 选择一个折衷方案, 于1995年颁布了第123号公告《以股票报酬为基础的会计处理》 (SFAS 123) 。它虽然比1972年由美国会计原则委员会 (APB) 发布的第25号意见书《授予员工股份的会计处理》有所进步, 但并没有强制采用公允价值计量。为弥补SFAS 123的不足, FASB在2004年发布了第123号公告《以股份为基础的支付》 (SFAS 123修订版) 。SFAS 123 (R) 最显著的变化就是取消了公允价值和内在价值的备选计量方法, 并且明确要求无论是上市公司或非上市公司, 对于以股份为基础的支付交易均采用公允价值计量薪酬成本并进行费用化确认, 在财务报告中予以反映。

(二) IASB相关公告的发布

2004年, 国际会计准则理事会 (IASB) 发布的《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》 (IFRS 2) 要求企业的股份支付采用公允价值计量。另外, 允许企业在极少数情况下如确实无法确定股份支付的公允价值, 可以在实施股份支付计划的每一个报告日以及最终结算日以其内在价值计量。IASB认为, 公允价值体现了企业在股份支付的竞价过程, 同时也保证了财务报表的真实性和一致性。如果权益性工具存在一个公开的市场价格, 则需以公开市场价格为基础, 同时考虑合同的履行条件来确定公允价值;如果权益性工具不存在公开的市场价格, 应当应用期权定价模型来计算期权的公允价值。

(三) 我国相关公告的发布

为了适应社会主义市场经济的发展, 满足企业对股份支付业务会计处理的需要, 我国在2006年2月15日发布了《企业会计准则第11号——股份支付》, 股份支付准则借鉴国际相关经验, 明确规定了股份支付的确认、计量和信息披露问题, 规定了上市公司在股份支付中可以采用公允价值计量。由于股份支付的价值不仅包括内在价值, 还包括时间价值, 因此只有公允价值法能对此予以全面计量。

二、中捷股份公司股份支付中公允价值的分析

(一) 中捷股份股票期权激励计划概况

在《上市公司股权激励管理办法 (试行) 》颁布的45天后, 中捷缝纫机股份有限公司 (以下简称中捷股份) 于2006年2月15日成为首家依据该办法推行股权激励计划的上市公司, 开创了内地上市公司股权激励的先河。《中捷缝纫机股份有限公司股票期权激励计划 (草案) 》指出, 公司授予10名激励对象510万份股票期权, 每份股票期权拥有在授权日起五年内的可行权日以行权价格6.59元购买一股中捷股份股票的权利。该激励计划的股票来源于中捷股份向激励对象定向发行510万股中捷股份股票, 占中捷股份股本总额3.71%。同时在方案中还规定了股票期权数量和行权价格的调整方法, 即若在行权前中捷股份有资本公积金转增股份、派送股票红利、股票拆细或缩股等事项, 应对股票期权数量和行权价格进行相应地调整。根据中捷股份的相关规定, 公司股票期权的授权日为2006年7月24日, 股票期权的有效期为五年。满足行权条件的激励对象在授权日后的第二年的行权数量不得超过其获授股票期权总量的80%, 当年未行权的股票期权可在以后年度行权, 其余20%的股票期权可以在获授股票期权后的第三年开始行权。按照行权安排, 股票期权激励计划授权日一年后, 满足行权条件的激励对象可以在可行权日行权, 但激励对象必须在授权日之后五年内行权完毕, 在此时期内未行权的股票期权作废。

(二) 中捷股份信息披露情况

2006年7月25日第二届董事会第二十一次临时会议决议公告中披露:根据《公司股票期权激励计划》有关规定对行权数量和行权价格进行调整。经计算, 此次资本公积金转增股本及分红派息后, 公司股票期权激励计划行权数量调整为663万股, 行权价格调整为4.92元。2007年6月26日第二届董事会第二十八次临时会议决议公告中披露:根据《公司股票期权激励计划》有关规定对行权数量和行权价格进行调整。经计算, 此次资本公积金转增股本及分红派息后, 公司股票期权激励计划行权数量调整为795.6万股, 行权价格调整为4.02元。2007年8月9日的《中捷股份:股权激励计划授予公告》中披露:经公司薪酬与考核委员会核查, 全体激励对象符合《公司股票期权激励计划》规定的股票期权行权条件, 同时符合在授权日后第二年行权80%股票期权的行权条件。

(三) 权益工具公允价值确定

准则规定:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的, 应当以授予职工权益工具的公允价值计量。权益工具的公允价值, 应当按照《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》确定。同时规定:完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付, 在等待期内的每个资产负债表日, 应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础, 按照权益工具授予日的公允价值, 将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。从该规定中可以发现, 后续期间权益工具公允价值是采用初始时点的公允价值, 期间与时点的公允价值计量是一致的, 即每份权益工具的公允价值是指在授予日每份权益工具的公允价值。

(四) 中捷股份权益工具公允价值分析

天相投资顾问有限公司关于中捷股份有限公司股票期权激励计划 (草案) 的独立财务顾问报告指出, 根据《企业会计准则第22号—金融工具确认和计量》中关于公允价值确定的相关规定, 选择适当的估值模型 (BlackScholes模型) 对中捷股份股票期权的公允价值进行计算, 510万股票期权 (行权价是6.29元) 中每份股票期权的理论价值为1.487元, 510万份股票期权的理论价值总额为758.37万元。同时还指出该理论价值会因参数值的变化而变化。第二届董事会第二十八次临时会议决议公告中指出行权价调整为4.02元, 总的行权数量是795.60万份。根据行权条件、中捷股份2006年的年报及审计数据和公告可知, 从2007年7月24日开始激励对象就可以行权。而当天中捷股份的股票价格 (收盘价格) 是12.72元, 若被激励者的股票期权在可行权日全部行权, 则可获得的实际收益是6921.72万元。按照行权安排即使行权80%, 其股票期权的价值也远大于授予日确定的股票期权 (权益工具) 的公允价值。之所以差距较大, 因为授予日股票期权的公允价值是以股份支付的原始条款和条件为基础的, 没有考虑非市场条件的影响。如果后续信息表明预计授予的权益性工具的公允价值与先前的估计不同, 则有必要对估计进行修正。当后续期间各方面条件发生变化时, 根据《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》规定, 权益工具的公允价值也可能发生变化, 此时权益工具的实际价值不等于授予日的公允价值, 可以认为, 股份支付准则规定的等待期内权益工具的公允价值采用授予日权益工具公允价值可能会不公允, 而反映权益工具实际价值的公允价值应随经济环境的变化而变化。因此, 股票期权的公允价值在等待期内要合理地反映, 就要对其价值进行重新计量, 仅依靠授予日股票期权公允价值予以计量, 不能充分反映股票期权计量的公允性和经济业务的实质。

三、中捷股份公司股份支付中公允价值计量的思考

(一) 等待期内权益工具的公允价值

由于直接计量取得服务的公允价值存在困难, 企业应间接地参考所授予的权益性工具的公允价值来计量所取得服务的公允价值。对于取得服务的交易, 如果所授予的权益性工具立即可行权, 即有权无条件地享有这些权益性工具。在不存在相反证据的情况下, 企业应假设已经取得了对方作为权益性工具对价所提供的服务。如果所授予的权益性工具只有在对方完成了一段规定期间的服务后才可能行权, 企业应假设对方作为权益性工具的对价应提供的服务将在未来的等待期期内取得。即企业至少应确认按照所授予的权益性工具在授予日的公允价值计量的相应服务, 除非因无法满足在授予日对这些权益性工具所指定的行权条件 (除市场条件以外) 而无法行权。在将计量权益性工具公允价值作为收到服务公允价值的替代计量背景下, 后续计量时授予的增量价值应在计量所收到服务时予以考虑。如果后续情况变更发生在等待期期间, 计量变更日到被变更的权益性工具授予日之间接受的服务应确认金额时, 除了应基于在原剩余等待期期间内确认的原权益性工具在授予日的公允价值外, 授予的增量公允价值也应包括在其中。因此, 权益工具公允价值反映的是所取得服务的价值。权益工具的公允价值变动是因为所取得服务的价值发生了变动, 所以应确认和计量权益工具的公允价值变动, 即不管所授予的权益性工具的条款和条件发生何种变更, 或者所授予的权益性工具被取消或是结算, 企业应确认和计量导致权益性工具的公允价值变动引起的股份支付公允价值总额提高, 或者是对董事, 监事, 高管人员以及一般员工等有利的变更影响。

(二) 授予日权益工具公允价值的公允性

股份支付准则虽然为股权激励的会计处理提供了依据, 但其计量的公允性仍然没有很好地解决。在以后的准则修订中应从以下的视角予以考虑, 从而提供更为公允的信息。我国股份支付准则主要是从权益工具的数量上对当期应计入的成本或费用进行调整, 而没有考虑每份权益工具公允价值的变化对当期应计入的成本或费用的影响。若企业在授予日对权益工具的公允价值估值很低, 即使等待期结束时, 市价远远高于行权价, 企业计入成本费用的金额也无须调整, 从而达到利润操纵目的。在本文的案例中, 天相投资顾问有限公司计算的中捷股份授予日每份股票期权的理论价值为1.487元, 则在可行权日795.6万份股票期权的公允价值是1183.0572万元, 而不采用授予日股票期权公允价值计算的公允价值是6921.72万元, 二者相差5738.6628万元。对于这部分差额, 中捷股份无须调整计入成本费用的金额。如果变更使所授予的权益工具在变更之前和之后立即计量的公允价值有所增加 (如通过降低行权价格) , 企业应当将授予的增量公允价值包括在计量作为所授予的权益性工具对价而接受的服务所确认的金额当中。也就是说, 当后续信息表明授予日公允价值不可靠时, 应对权益工具公允价值进行重估, 若重估后的权益工具公允价值小于授予日权益工具公允价值, 则仍采用授予日权益工具公允价值, 不对每个资产负债表日应确认计入成本或费用的金额进行调整;若重估后的权益工具公允价值大于授予日权益工具公允价值, 则采用重估后的权益工具公允价值, 并调整每期应确认的相关成本或费用的金额。

四、我国股份支付公允价值计量的建议

(一) 完善公允价值运用的市场环境

努力培育各级市场, 特别是资本市场, 为公允价值的取得提供更为客观的来源, 从而使公允价值的取得更为客观、直接。加快各种金融工具市场化进程, 在证券价格逐渐市场化的同时, 促进公开市场业务操作的进行。

(二) 完善股份支付计量基础

股份支付制度引入我国的时间不长, 并不十分健全, 经济环境与美国等发达国家还有很大的差距, 这些都导致大规模釆用公允价值计量的股份支付存在着困难。针对我国实际情况, 可以设立一个过渡期, 待各方面条件成熟时, 再正式采用单一的公允价值计量。这样可以避免部分公司因很难确定股份支付的公允价值, 而造成会计信息的失真。

(三) 提高我国会计人员的整体素质

股份支付中公允价值计量的引入, 需要提高会计人员的业务能力, 职业判断能力。特别是当市场交易不活跃, 缺乏市场价格, 需要运用期权定价模型确定公允价值时, 预期现金流量的估计、用于折现现金流量的利率的选择都需要会计人员的专业判断。这不仅需要会计人员掌握新的会计处理方法、程序, 能够恰当运用现值技术, 而且要提高会计人员的职业判断能力, 合理运用公允价值。

参考文献

[1]财政部:《企业会计准则2006》, 经济科学出版社2006年版。

[2]财政部会计司组织翻译:《国际财务报告准则2004》, 中国财政经济出版社2005年版。

[3]彭友:《中捷股份首试期权激励遭遇“成长烦恼”》, 《上海证券报》2007年6月13日。

海印股份公司简介篇3

非公开发行完成。公司此次增发发行6810万股，发行价格7.15元，募集资金净额4.62亿元，募集项目为长春市天然气置换煤气综合利用项目。该项目完成后将实现长春主市区天然气对煤气的整体置换，提升公司天然气业务的比例，天然气销量有望快速提升；同时公司资产负债率相应下降，资产结构更为合理。

天然气迎来加速发展期。公司天然气业务将从2013年起加速发展，主城区置换需求和商业用户更新需求、高新区工业用户新增需求和净月区天然气分布式能源新增需求将依次成为公司气量快速增长的主要动力，预计公司未来4年天然气供气量复合增速超过50%。

根据吉林省推出“气化吉林”工程及相关规划的测算，2015年长春区域天然气需求达到30亿立方米，达到公司目前供气量的20多倍；气源保障方面，吉林地区天然气产量的逐步增长和区域长输管网的建设完成，为公司天然气业务发展奠定气源供应保障。

民用燃气价格上调40%。2013年2月份，长春市民用天然气从2.00元/立方米调整至2.80元/立方米；煤气价格从1.50元/立方米调整至2.00元/立方米；调价方案自4月1日起执行。气价调整的执行将带动公司民用燃气业务盈利能力大幅提升，调整幅度和时间节点符合此前的预期。

操作策略：二级市场上，该股自筑底反弹以来，保持良好的上行势头，成交量明显放大，已创出新高。

荣盛发展：或二度冲击新高

业绩符合预期。公司2012年实现营业收入134.15亿元，归属于母公司所有者的净利润21.4亿元，同比分别增长41.19% 、39.67%。每股收益1.15元。

土地储备增加较快。2012年公司销售签约额180.55亿元，同比增长54%；销售商品和劳务收到现金169亿元，同比增长45%。增加土地储备488万平米，新增项目平均楼面地价1297元/平米。通过2012年以来的持续拿地，改变了公司原有土地储备区域分布不均衡的状况，为公司未来几年各个区域均衡发展以及公司的快速发展奠定了基础。截至报告期末，公司土地储备建筑面积1941万平方米。

新开工、销售目标增速高。2013年新获取的488万方土地均将进入开工状态，2013年计划新开工达535万方；目前公司拿地到开工周期约100天，开工到推盘约100天，因而预计新推盘量超过600万方，按6100元左右的均价计算，新推货值约370亿元；考虑到2012年约80亿滚存货值，2013年总体可售货值超过450亿元；按60%的去化率保守估算，预计2013年可实现销售收入270亿元。

区域布局和产品结构优化。公司目前深耕区域的市占率和美誉度方面已经具备优势，去化竞争方面有先发优势；公司产品结构均为面对三线城市主流需求的产品，2012年140平米以下户型占比达92.8%；公司所深耕的东中部三线城市具备人口和产业基础，具备更强抵御市场风险能力。

操作策略：二级市场上，该股颇受机构青睐，经过短暂的底部调整后开始缓步上攻，投资者可择机介入。

海印股份：炭黑业务拟将剥离

业绩低于预期。2012年公司实现营业收入20.93亿元，同比增长14.09%；实现归属于上市公司股东的净利润为4.31亿元，同比增长11.23%；公司业绩低于预期。

期间费用率同比小幅提升。公司2012年期间费用率较去年同期小幅0.55个百分点至13.1%，其中销售费用率较上年同期提升0.08个百分点至3.64%，管理费用率较上年同期提升0.11个百分点至6.08%。

北海高岭土业务大幅减亏。从公司主营业务经营情况来看，2012年物业出租及管理业务营业收入为7.72亿元，同比增长12.31%，毛利率较去年提升2.86个百分点至57.5%；房地产业务确认收入4.49亿元，较上年下滑4.88%；百货业务确认了海印奥特莱斯收入1.8亿元，目前奥莱项目日均销售收入已达百万，毛利率12.83%；高岭土业务实现营业收入2.96亿元，同比增长19.46%，伴随着北海高岭土业务的大幅减亏，公司高岭土业务盈利能力出现好转，全年实现盈利约1913.95万元，而去年同期仅为411.15万元。

炭黑业务拟剥离。公司同时公告了与控股股东的资产置换方案，拟将环星炭黑置出，置入总统大酒店（之前一直是公司代海印集团托管），海印集团承诺总统大酒店2013/2014/2015年净利润不低于600/720/840 万元。公司炭黑业务2012年实现收入3.82亿元，亏损3.46万元，换入总统大酒店后将使得公司资产质量有所提升，业绩也将有小幅改善。

操作策略：二级市场上，该股在经过深度调整之后持续上涨，资金介入十分明显，投资者可以择机介入。

金证股份：进入调整阶段

战略转型已见成效。公司把发展战略重新定位在“回归金融IT”，经过这一两年的努力，公司战略转型已见成效：在目前25家融资融券试点券商中，共有15家采用金证转融通系统，占有率高达60%；此外，公司首次中标基金总包业务，共取得华润元大、红塔红土、前海开源3家基金的总包项目，标志着公司已可提供基金行业整体IT解决方案，更意味着公司成功进入被垄断多年的基金IT行业。

产品结构有所改善。公司产品结构有所改善，公司盈利能力已经具备进一步提升的基础。根据年报显示，公司针对金融IT的产品增长26.72%，达到了1.51亿元，收入占比达到了8%，同比增加了1.42个百分点。随着高毛利率的金融IT产品占比的增加，公司整体毛利率也将逐步提升，整体毛利率为18.50%，较上年增加1.03个百分点。

IT行业增长新空间。当前国内理财需求不断升级，带来金融IT行业新空间。特别是目前基金管理公司的设立审批明显提速，其他金融机构对资产管理领域的布局也在加速。行业准入门槛、机构设立审批、投资标的范围等相关政策未来将进一步打开，以基金管理公司为首的资产管理机构的数量与规模将继续放大。未来“资产管理”业务，将会跟“经纪业务”同等重要，为金融IT行业带来新的增长空间。

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操作策略：二级市场上，该股创出高点之后进入调整阶段，预计后市将保持横盘震荡的态势。

宏图高科：探索经营新模式

继续探索新型经营模式。2012年消费类电子产品需求增速下滑，公司此项业务增速中枢同步下移，预计全年增长10%左右，净利润受费用和税率影响将慢于收入增速。2013年，公司将继续探索宏图三胞的经营模式，计划关闭一批盈利情况不佳的门店，重点发展以商超为依托的“店中店”，预计全年新开200 家此类门店，保证电子商贸板块业绩稳定增长。

地产成为新增利润主要来源。公司目前地产业务板块只有“上水园”项目，分为一期、二期、三期。其中一期为高层住宅项目，除了小部分商铺和车位外，住宅部分已经全部结算。二期、三期为别墅项目，开发面积同为5万平米，除去前期已经结算部分，剩余部分公司计划在2014年前全部结算完毕。预计2012年和2013年地产将分别贡献4000万元和5000万元利润，成为公司利润增长的主要来源。

股权激励凸显公司信心。公司公布的股权激励计划的行权条件主要为：相对于2011年，公司2012年到2015年净利润增速的下限分别为15%、30%、45%和60%，从公司目前发展状态和未来发展规划来看，行权条件并不算高，预计行权的可能性较大。公司选择在此时公布股权激励计划，一方面反映出公司认为近几年业绩将有较强保障，另一方面凸显出管理层对公司中长远发展保持高度自信。

操作策略：二级市场上，该股创出新高后，保持震荡下行的态势，预计后市将进入较长的调整区间。

国腾电子：将持续震荡

业绩逐步改观。2012年公司实现销售收入2.02亿元，同比增长2.41%，实现净利润2435万元，同比减少49.05%。其中2012年第四季度，公司实现收入5551万元，同比增长了0.21%，实现净利润391万元，同比减少了63.53%，较3季度有了一定改观。

北斗产业发展进度不及预期。北斗二代终端采购延迟是全年收入下滑的主要原因。2012年公司卫星定位终端收入8859万元，同比减少了12.41%。此业务上半年实现收入6035万元，而下半年收入只有2823万元。考虑到军方订单多集中在下半年放出，公司下半年收入的锐减佐证了北斗二代终端采购延迟的逻辑。另外，公司2011年开展两项新业务北斗运营和安防监控在2012年分别实现收入784亿和3101亿，同比增长420.2%和119.69%，业务进展顺利。

受益逻辑仍然存在。北斗二代大规模采购未能启动影响了公司北斗系列产品的销售，同时公司仍然在加强北斗技术和产品的研发投入，造成了2012年业绩的下滑。北斗正式运营后公司受益的逻辑仍然存在，业绩改善的时点预计在2013年下半年。

高端元器件填补国内空白。公司在高端元器件上具有较强优势，DDS产品已填补国内空白，此产品应用市场较大，一旦规模招标将给公司带来较大业绩贡献。公司MEMS产品也已在相关机构试用。预计2013年公司元器件收入增长在50%以上，若需求旺盛，或可实现收入翻倍以上增长。

操作策略：二级市场上，该股经过强势上扬之后，走势进入持续震荡阶段，成交量大幅收窄。

海印股份公司简介篇4

中国铁建是一支历史悠久、业绩辉煌、英雄辈出的队伍，60多年来，一代又一代中国铁建人贯彻落实党的路线方针政策，牢记党的宗旨，为了国家和人民的利益，不畏艰险，勇攀高峰，为祖国的和平和建设事业作出了巨大的贡献；一批又一批中国铁建人以国家和企业的发展为重，积极探索，勇于创新，在平凡的工作岗位上爱岗敬业，忠诚奉献，不仅创造了一大批蜚声海内外的精品工程，而且成为时代和行业的楷模。

为弘扬铁道兵光荣传统，高扬新时期中国铁建精神，凝聚中国铁建人的意志和力量，展示中国铁建形象，扩大中国铁建影响，在纪念新中国成立60周年及中国铁建兵改工25周年之际，股份公司在全系统广泛开展了评选“中国铁建杰出人物”活动。

在各单位推荐上报的基础上，经广泛征求各方面意见、建议，按照评选原则及标准，严格筛选，并经股份公司党委常委审定，决定授予以下60名同志为“中国铁建杰出人物”：

杨连第原铁道兵一师一团一连副连长史阜民

原铁道兵一师二团五连班长李云龙

袁孝文

何为华

张春玉

龙均爵

李兴义

向旺坤

黄景学

邓云昌

刘光聪

陶成聚

梁忠孟

杨树礼

曹保刚

聂志娥

庞守献

吴爱良

史聪慧

赵西民

原铁道兵一师三团六连副班长原铁道兵二师六团十一连副班长原铁道兵二师六团汽车连战士原铁道兵三师十三团十六连副班长原铁道兵三师十三团四连职工原铁道兵四师十七团三营教导员原铁道兵五师二十二团二连副指导员原铁道兵六师二十九团十五连战士原铁道兵七师汽车营一连战士原铁道兵八师三十六团七连副排长原铁道兵九师二十七团三营七连战士原铁道兵十师四十八团副团长原铁道兵十三师后勤部装备科工程师中土集团总经理助理

中铁十一局集团三公司团委书记

中铁十一局集团原一公司副总经理、武九铁

路项目经理

中铁十一局集团公司原纪委副书记中铁十二局集团公司副总工程师、汉宜铁路

指挥长

中铁十二局集团二公司副总经理、宜万铁路

齐岳山隧道指挥长刘清华

中铁十三局集团三公司奉云项目书记马振辉

中铁十三局集团三公司桂广第三项目部拌薛德成王守慧

周家资

何卫红

袁绪宏

李云贵

陈明庚

潘登华

黄昌富

黄菊生

马鸿臣

徐春光

邵尧霞

王宜强

肖德富

合站站长

中铁十三局集团原一处副处长

中铁十四局集团公司董事长助理、南京长江

隧道工程指挥部常务副指挥长

中铁十四局集团公司原高级工程师中铁十四局集团原三处五队工人

铁道建筑公安局第十四公安处直属分处处

长、成绵乐客专工程指挥部副指挥长

中铁十五局集团公司原纪委副书记中铁十五局集团原六公司副总经理中铁十六局集团公司副总工程师兼五公司

董事长

中铁十六局集团公司副总工程师兼北京工

程指挥部指挥长

中铁十六局集团原四公司财务科副科长中铁十七局集团公司原副总工程师中铁十七局集团三公司副总经理中铁十七局集团四公司副总工程师中铁十七局集团公司原副总经济师中铁十八局集团二公司原党委副书记、纪委唐良杰

信长才

徐英

潘从富

李令选

王扬善

卢长德

张家安

黄梅英

石长江

苏建斌

吴永红

陈建波

吴宏晋

李承根

梁文灏

书记

中铁十八局集团三公司巡视员中铁十九局集团矿业公司总经理

中铁十九局集团公司中心医院主任医师、脑

五科主任

中铁十九局集团原二公司一队木工班长中铁二十局集团公司副总经济师兼蒙古国

铁路工程指挥部指挥长

中铁二十局集团公司原新运大队财务科科

长

中铁二十一局集团四公司副总经理中铁二十二局集团六公司董事长、党委书记中铁二十三局集团六公司工人

中铁二十四局集团福建公司钢筋工、高级技

师

中铁二十五局集团三公司董事长、总经理中铁建设集团西安分公司经理

中铁建电气化局集团一公司通号分公司第二专业队党支部书记、副队长

中铁房地产集团公司中泓公司经理中铁第一勘察设计院集团公司副总工程师中铁第一勘察设计院集团公司副总工程师

顾湘生

中铁第四勘察设计院集团公司副总工程师朱丹

中铁第四勘察设计院集团公司副总工程师张增勤

中铁第五勘察设计院集团公司教授级高工尹坚

中铁上海设计院集团公司线站处站场所所

长、安哥拉项目总工程师

张宝起

中铁物资集团东北公司董事长、总经理董万春

原昆明机械厂厂长

这60名同志，有15名是铁道兵时期涌现的英模，有45名是改工后为企业发展作出突出贡献的代表。他们的英雄业绩、理想情操和价值追求在全军、全行业乃至全国都产生过重大影响，充分反映了中国铁建叱咤风云的时代特征和精神风貌，是中国铁建宝贵的精神财富和无形资产，更是我们学习的榜样。我们要以科学发展观为统领，以中国铁建杰出人物为榜样，深入开展学习英模活动，从他们的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，为做强做大中国铁建，为把中国铁建早日建成“中国建筑业的领军者，全球最具竞争力的大型建设集团”作出自己应有的努力！

中国铁建股份有限公司党委

中国铁建股份有限公司中国铁建股份有限公司工会中国铁建股份有限公司团委

中铁快运股份有限公司简介篇5

中铁快运股份有限公司（中文简称：中铁快运；英文名称：China Railway Express Co., Ltd，英文简称：CRE）是铁道部直属专业运输企业。公司在国家工商行政管理总局注册，注册资本金25亿元，在全国设有18个分公司，拥有8个控股子公司，配送网络覆盖全国2000余个城市，地级、县级市覆盖率为100％，县的覆盖率也达到了90％以上，经营网络健全。

中铁快运拥有铁路行李行包运输资源，负责全国铁路行李车和行邮、行包快运专列经营管理，拥有铁路客车行李车约2300辆，铁路货车约4000辆，配属和管理门到门配送汽车6000辆，在铁路661对旅客列车上挂有行李车，在32个国内大中城市间每天定点开行38列特快、快速行邮和行包快运专列，每天运送行李包裹约150万件，全年运量超过1200万吨。

中铁快运是中国交通运输协会快运分会会长单位，中国物流百强第2名，2008年入选中国企业500强列478位、中国服务企业500强列134位，2006-2009年连续4年获得“中央国家机关文明单位”称号。

公司确立包裹快运、快捷货运和合约物流三项核心业务，同时还办理行李运输、国际联运等业务，形成集运送时-1-

限、服务标准及价格为一体，分梯次的服务产品体系，可为客户提供货物查询、包装、仓储、加工、取送等全程、一体化物流服务。

海印股份公司简介篇6

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关于A股份有限公司转让股份有限公司股权的法律意见书

导读：本文通过《××律师事务所关于A股份有限公司转让C股份有限公司股权的法律意见书》为你讲解了有关债权债务的问题，由网债权债务频道提供。

××律师事务所关于A股份有限公司转让

C股份有限公司股权的法律意见书

致：A股份有限公司

(引言)

××律师事务所(以下简称“本所”)接受A股份有限公司(以下简称“A公司”)的委托，指派________律师、________律师(以下简称“本所律师”)担任A公司的特聘专项法律顾问，根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国公司法》、《上海证券交易所股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)，以及其他有关法律、法规的规定，就A公司向B股份有限公司(下简称“B公司”)转让其持有的C股份有限公司(下简称“C公司”)法人股股权事宜(下简称“本

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次股权转让”)，出具本法律意见书。

本所律师根据本法律意见书出具日之前已经发生或存在的事实，根据我国现行法律、法规和规范性文件的要求对本次股权转让的合法性及相关法律问题发表法律意见，法律意见书中不存在虚假、严重误导性陈述及重大遗漏，否则愿意承担相应的法律责任。

本法律意见书仅就本次股权转让有关的法律问题发表意见，并不对有关会计、审计、资产评估等专业事项发表意见。

本所律师就A公司本次股权转让所涉及的有关问题进行了必要的审慎调查，对与出具法律意见书有关的事项及文件资料进行了审查。

本所律师在出具法律意见书之前，业已得到A公司的承诺和保证，即：A公司已向本所律师提供了为出具法律意见书所必需的、真实的、完整的、有效的原始书面材料、副本材料或口头证言，并无任何隐瞒、虚假、重大遗漏或误导之处。上述所提供的材料如为副本或复印件，则保证与正本或原件相符。

本法律意见书仅供A公司为本次股权转让之目的而使用，非经本所同意，不得用作任何其他目的。

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本所律师按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对A公司提供的有关文件和事实进行了核查和验证，现出具法律意见如下：

(正文)

一、本次股权转让双方的主体资格

1.转让方的主体资格

本次股权转让的转让方A公司现持有北京市工商行政管理局核发的《企业法人营业执照》，注册号：____________________，注册资本：________万元人民币，经营范围：________________________。

2.受让方的主体资格

本次股权转让的受让方B公司现持有国家工商行政管理总局核发的《企业法人营业执照》，注册号：____________________，注册资本：________万元人民币，经营范围：________________________。

根据B公司提供的《资产负债表》(合并，未经审计)，截止____

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年____月____日止，B公司净资产为________元人民币，本次受让C公司股权后，B公司合并报表的长期投资累计不超过其净资产的50%。

本所律师认为：本次股权转让双方均为依法设立并有效存续的企业法人，具备本次股权转让的主体资格。

二、本次股权转让的内容

1.本次股权转让的标的

根据A公司与B公司____年____月____日签订的《关于转让C公司股份的合同书》(下简称《股份转让合同》)，本次股权转让的标的为A公司持有的C公司________万股法人股，占C公司现总股本的____%。

根据C公司出具的证明材料并经本所律师适当核查，A公司合法持有C公司____%的股权，不存在纠纷、质押及其他股权受限制的情形。

2.本次股权转让的价格

根据《股份转让合同》，本次股权转让价格以经____________

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资产评估有限责任公司的评估值为基础(评估值为________万元)，并考虑该股份未来的收益能力，约定股权转让价款为________万元人民币。

3.付款方式及期限

根据《股份转让合同》，B公司应在合同开始履行之日起____个工作日内向A公司支付全部股权转让价款。

4.合同的生效

根据《股份转让合同》的约定，该合同生效日为A公司、B公司各自股东大会决议通过之日。如双方召开股东大会时间不同，则合同生效日以后召开的股东大会决议时间为准。

5.合同的履行

根据《股份转让合同》的约定，该合同自____年____月____日开始履行，双方在付款之日起____个工作日内办理股权转让的法律手续。C公司股权正式登记过户至B公司名下之前，仍由A公司行使股权，并享有股份收益。股份收益的计算标准为：以C公司经审计的合并财务报表反映的净利润与股权转让价款在相关期间的银行同

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期贷款利息孰高的原则计算，并由B公司在财务审计报告出具之日起____日内以现金方式支付给A公司。

6.合同的终止

根据《股份转让合同》的约定，合同开始履行前如C公司发生停业、歇业、破产、解散等情形，则合同自行终止，双方互不承担违约责任。

本所律师认为：《股份转让合同》的内容符合中国现行有关法律、法规的规定，《股份转让合同》在其约定的生效条件成就时即依约生效，在其约定的履行时间依法可以履行，合同履行完毕前由A公司行使股权并享受股权收益符合法律规定。如在合同开始履行前C公司发生停业、歇业、破产、解散等情形，合同可以依约终止。

三、本次股权转让的授权与批准及相关法律程序

经审查，本次股权转让已完成以下批准及法律程序：

1.根据____年____月____日B公司第____届第____次董事会决议，本次股权转让已得到B公司董事会的批准;

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2.根据____年____月____日A公司第____届第____次董事会决议，本次股权转让已得到A公司董事会的批准;

3.就本次股权转让，____________________资产评估有限责任公司已出具__________评报字()第____号《资产评估报告书》;

4.就本次股权转让，A公司已聘请________________________证券股份有限公司出具独立财务顾问报告。

本所律师认为：本次股权转让已获得部分的批准和授权，尚需完成下列批准及法律程序：

1.A公司股东大会决议批准本次股权转让;

2.B公司股东大会决议批准本次股权转让;

3.________________________证券股份有限公司对本次股权转让出具独立财务顾问报告;

4.A公司依法公告、报告;

5.就本次股权转让向C公司的工商登记机关办理股东变更登记

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手续。

四、本次股权转让的关联交易及同业竞争

1.关联交易

A公司与B公司的控股股东均为D公司，本次股权转让构成关联交易。

本所律师认为：A公司、B公司各自股东大会审议本次股权转让时，应在关联股东回避的情况下，按照公平交易原则作出决议，并由A公司按关联交易的法律程序公告、报告和备案。

2.同业竞争

根据A公司出具的《关于与B公司同业竞争情况的说明》并经本所律师适当核查，本所律师认为：虽然C公司与B公司的业务部分类似，鉴于A公司并非C公司的控股股东，故A公司与B公司尚不存在同业竞争。本次股权转让完成后，A公司与B公司将根本解决可能发生的同业竞争问题。

五、A公司在本次股权转让后的上市资格

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经本所律师对A公司在本次股权转让后的上市资格进行审查：

1.未发现A公司有不按规定公开财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载的行为;

2.未发现A公司在本次股权转让中有重大违法行为。

根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规的规定，本所律师认为，A公司在本次股权转让后仍符合上市条件。

六、信息披露

经本所律师审查，未发现A公司本次股权转让有应披露而未披露的合同、协议、安排。

七、结论意见

综上所述，本所律师认为：在完成本法律意见书所述之尚未取得的批准和法律程序后，本次股权转让即符合《公司法》、《证券法》和其他有关法律、法规及规范性文件的要求。

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本法律意见书正本一式五份，无副本。

本法律意见书由经办律师签署并加盖本所公章方生效。

以上意见，仅供参考。

(以下无正文)

××律师事务所(公章)

经办律师：(签字)____________

____________

____年____月____日

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公

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保

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 防范民间借款风险应注意的几个问题 http://s.yingle.com/l/zw/571683.html

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所

得

税的税

法

调

整

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 先履行债务人如何行使不安抗辩权 http://s.yingle.com/l/zw/571674.html

万华节能建材股份有限公司篇7

万华是国内最大的聚氨酯原料生产企业, 拥有烟台和宁波两个生产基地, 2007年, 万华聚氨酯制造技术荣获“国家科技进步一等奖”。万华节能是聚氨酯建材的绿色生产基地。聚氨酯硬泡材料以其优异的保温隔热性能和建筑适应性, 被称为目前建筑节能领域最优异的墙体保温材料。

1、万华节能硬泡聚氨酯保温系统料

简介:

万华节能硬泡聚氨酯保温系统料主体原料及各种助剂均采用大厂产品, 品质有保证, 能极大程度地避免了泡沫收缩等问题出现, 所有系列的组合料均不含国家明令禁止的发泡剂-氟利昂, 属于绿色环保的化工品。

为满足市场的差异化需要, 万华致力于不断的研发新配方, 以增强产品的竞争力。

独特优势:

一次性工厂调配, 免除现场添加相关助剂所引发的质量隐患

保质期长达6个月, 且长期静置不会分层

所有墙体料均为阻燃型, 有效避免施工过程中可能发生的失火隐患

根据各地客户具体需求量身定制, 适应性广泛

坚持双组份销售, 最大程度地维护客户利益

2、万华硬泡聚氨酯复合板薄抹灰外墙外保温系统

万华硬泡聚氨酯复合板薄抹灰外墙外保温系统是采用聚氨酯为原材料而制成的外墙保温产品。聚氨酯硬泡是目前建筑保温产品中导热系数最低的产品, 封闭的泡孔结构, 能有效阻碍水汽的渗透, 从而更有效地发挥其优异的保温隔热性能, 在建筑中, 万华聚氨酯硬泡是防水保温一体化产品。

随着中国建筑节能标准的不断提高, 市场需要保温隔热性能更加优异的材料会成为必然趋势, 聚氨酯硬泡是最理想的新一代建筑保温材料。

独特优势:

保温层最薄、自重力矩最小, 使得其安全性较同类产品为可靠。

可粘接于几乎任何材料表面, 无须另行使用粘接剂。

优异的阻燃性能, 遇火时在表面形成炭化结焦层, 离火自熄, 施工过程中可有效避免火灾。

熟化时间短, 相较聚苯板熟化为4 2天的时间, 聚氨酯板材熟化期仅仅约为7 2小时。

使用温度范围广, 可应用于包括严寒和高温地区。

工厂预制, 密度均匀, 质量稳定。

同样适用薄抹灰工法, 性价比高。

产品图片

3、万华硬泡聚氨酯复合板大模内置外墙外保温系统

万华硬泡聚氨酯复合板大模内置外墙外保温系统是采用聚氨酯为原材料而制成的外墙保温产品。聚氨酯硬泡是目前建筑保温产品中导热系数最低的产品, 封闭的泡孔结构, 能有效阻碍水汽的渗透, 从而更有效地发挥其优异的保温隔热性能, 在建筑中, 万华聚氨酯硬泡是防水保温一体化产品。

随着中国建筑节能标准的不断提高, 市场需要保温隔热性能更加优异的材料会成为必然趋势, 聚氨酯硬泡是最理想的新一代建筑保温材料。

独特优势:

保温层最薄、自重力矩最小, 使得其安全性较同类产品为可靠。

可粘接于几乎任何材料表面, 无须另行使用粘接剂

优异的阻燃性能, 遇火在表面形成炭化结焦层, 离火自熄, 施工过程中可有效避免火灾。

熟化时间短, 相较聚苯板熟化为4 2天的时间, 聚氨酯板材熟化期仅仅约为7 2小时。

使用温度范围广, 可应用于包括严寒和高温地区。

保温层与结构同时完工, 施工速度大幅提高。

对施工季节无要求, 冬季也可施工。

无需粘接层, 模板工程造价直接降低。

产品图片:

4、万华硬泡聚氨酯屋面保温防水系统

万华硬泡聚氨酯屋面保温防水系统是采用聚氨酯为原材料而制成的外墙保温产品。聚氨酯硬泡是目前建筑保温产品中导热系数最低的产品, 封闭的泡孔结构, 能有效阻碍水汽的渗透, 从而更有效地发挥其优异的保温隔热性能, 在建筑中, 万华聚氨酯硬泡是防水保温一体化产品。

随着中国建筑节能标准的不断提高, 市场需要保温隔热性能更加优异的材料会成为必然趋势, 聚氨酯硬泡是最理想的新一代建筑保温材料。

独特优势:

保温层最薄、自重力矩最小, 使得其安全性较同类产品为可靠。

可粘接于几乎任何材料表面, 无须另行使用粘接剂。

优异的阻燃性能, 遇火时在表面形成炭化结焦层, 离火自熄, 施工过程中可有效避免火灾。

熟化时间短, 相较聚苯板熟化为4 2天的时间, 聚氨酯板材熟化期仅仅约为7 2小时。

使用温度范围广, 可应用于包括严寒和高温地区。

工厂预制, 密度均匀, 质量稳定。

增强卷材界面, 粘合牢固, 可满足项目屋面保温系统的强度等要求。施工难度低。

5、万华硬泡聚氨酯复合板一体化外墙外保温系统

万华硬泡聚氨酯复合板一体化外墙外保温系统是采用聚氨酯为原材料而制成的外墙保温产品。聚氨酯硬泡是目前建筑保温产品中导热系数最低的产品, 封闭的泡孔结构, 能有效阻碍水汽的渗透, 从而更有效地发挥其优异的保温隔热性能, 在建筑中, 万华聚氨酯硬泡是防水保温一体化产品。

随着中国建筑节能标准的不断提高, 市场需要保温隔热性能更加优异的材料会成为必然趋势, 聚氨酯硬泡是最理想的新一代建筑保温材料。

独特优势:

保温层最薄、自重力矩最小, 使得其安全性较同类产品为可靠。

可粘接于几乎任何材料表面, 无须另行使用粘接剂

优异的阻燃性能, 遇火时在表面形成炭化结焦层, 离火自熄, 施工过程中可有效避免火灾。

熟化时间短, 相较聚苯板熟化为4 2天的时间, 聚氨酯板材熟化期仅仅约为7 2小时。

使用温度范围广, 可应用于包括严寒和高温地区

产品图片:

华节能建材股份有限公司依靠自有权威的聚氨酯硬泡技术, 研发出产品--万华硬泡聚氨酯复合板围护结构保温系统, 取得了良好的建筑节能效果, 成为首个通过中国质量中心认证的外墙外保温系统。公司视质量为企业生存和发展的基石, 提出“以质量创立中国建筑节能领先品牌”, 成立了独立的质量管理和控制部门, 执行完善而严格的全面质量保证体系, 从原料采购、生产过程、产品质量及施工过程四大节点进行全面的质量监控, 确保万华节能外墙保温系统安全可靠。

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