通发公司二○○四年工作总结

通发公司二○○四年工作总结（精选10篇）

通发公司二○○四年工作总结 篇1

通发公司二○○四年工作总结

“>通发公司二○○四年工作总结2007-12-07 09:51:45第1文秘网第1公文网通发公司二○○四年工作总结通发公司二○○四年工作总结(2)通发公司二○○四年工作总结(3)2004年是我市邮政部门实施“进位”工程的第一年。为了使公司的多种经营工作在本有新的实破，在市局各级领导的重视和支持下，我公司干部职工认真学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，以邮政实施“进位”战略为动力，紧密结合企业实际情况，坚持以生产经营为中心，围绕企业的经营目标，与时俱时，开拓创新，努力加快多种经营业务的发展，使公司的各项工作都取得了可喜进展。

一、多经工作的基本情况今年截至10月底，公司各项业务总收入完成1009万元。其中

应收款414万元，应付款357万元，实际完成利润2万元，全员劳动生产率万元。总结一年来的工作，大致有以下三个方面：(一)、狠抓企业管理规范企业行为深化企业改革，进行多项整改，是今年以来公司下气力所做的一项重要工作。从今年1月份开始，公司先后在企业内部采取了一系列整改措施：一是重点加大公司的治本力度，采取各种形式的会议和领导深入生产经营第一线等方式，对职工进行普法教育和职业道德教育，从根本上提高了职工、特别是管理干部的思想政治觉悟和遵纪守法的意识。公司干部职工都能做到以法规、职业道德、岗位制度规范和约束自己的行为，爱岗敬业，严于职守，崇尚文明，远离愚昧。一年来，公司在多种经营活动中未出现一例违纪现象。二是在进一步完善企业各项管理制度的基础上，公司于3、4月份又出台了《公司对外合同管理办法》、《公司业务招待费管理办法》、《车辆管理补充办法》和《公司特

大安全事故应急处理预案》等规章制度和管理办法，并在公司7个经营部门实行独立大包的同时，推行了《分支部门财务管理办法》。企业制度的改革深化，使公司的管理行为更加趋于制度化和规范化。三是对公司的职能机构进行了理顺和调整，成立了经营服务部，并在中层任免调整了财务部、印刷厂、中兴门市、物业等部门的部分管理人员，使企业人才的职明睿智得到了进一步发挥。四是在咨询劳动法规部门、确保企业行为法制化的基础上，今年元月初公司在企业内部制定了《职工内退管理办法》，推行了公司内部退养新举措，为深化企业用工制度改革和搞活企业奠定了基础。五是对公司财务部和各分支部门进行了整改，在对部门财管人员调整的过程中，严格对资产进行了清查摸底，对现金出纳、报账员、库管员实行了必要的岗位轮换制，重审报销、库管、采购等各项审批手续。印刷厂、汽修厂还专门成立了仓库物料管理小组，对材料的

生产、消耗、出入库做到了料帐相符，日清月结。从管理制度上杜绝了各种违规违纪行为的发生。六是要求各部门签订经济合同时，必须按制式合同填写合同书，并经办公室主任和主管领导审核批准后方可签订。合同报办公室和财务部各一份，对于工程类合同还要向财务部门提交工程核算书。七是重视安全生产，认真搞好“四防”。对印刷厂、加油站、汽修厂等关键部门的定期检查已形成制度化。安全责任追究制的制定和实施，使公司的安全工作进一步落实到位。八是对经营分析会进行了改革。针对重点部门和薄弱部门生产经营中的问题，及时采取汇报、分析、解剖、制定措施和限期整改等办法，以确保经营目标的实现。企业整改的实施，从源头上解决了公司长期以来存在的制度不健全，落实不到位，成效不明显的老大难问题。干部职工以极大的劳动积极性投入到多种经营的各项工作中去。(二)、强化营销机制狠抓多经发展今年以来，公

司下大气力抓好各部门营销机制的建立，对营销人员进行了适时调整和培训，充实和加强了以印刷厂、广告公司、计算机、汽修厂和加油站为中心的营销队伍，进一步完善了印刷、石油销售、汽修和计算机工程等大客户档案的管理及营销人员的绩效考核办法，从而使公司的市场营销环节得到了进一步加强。支柱型业务的发展，关系到公司经济效益的直接提升。因而，公司对印刷、广告、汽修业务时终紧抓不放松，任务上给他们加压，工作上给予支持。总经理许力强和书记李保廷经常组织各部门业务攻关人员，主动出击，登门拜访，以诚信和热情换取了新老用户的信赖。广告公司在市场的激烈竞争中努力拼搏，积极发挥自己的优势，克服重重困难，不失时机的为网通营业厅、移动综合楼等处制作了各类楼顶形象工程广告。为了完成郭守敬大街过街彩虹广告牌的加工制作，他们不分白天黑夜，以顽强的拼搏精神奋战在制作场地。职工以实际行动，谱写了一曲曲感人的劳动赞歌。广告公司不仅积极承揽各类外协加工制作工程，还集装修、土建等附加工程与一体，千方百计参与市场竞争。这支敢于创新、敢打硬仗的施工队伍，以其超一流的服务水平，在市内同行业中有口皆碑。印刷厂在生产形势不利的情况下，努力寻求商机，积极开展业务，在与老用户巩固关系的同时，有的放矢地寻求发展市保安公司、市、县供电公司、金海港大酒店等新用户。除为邮政内部承印各类印制品外，还努力向外拓展业务，为通信行业、地税局、建筑业、公路货运、饮食行业及旅游景点印制了大量机打票、代开票及各类票据。原来，05机只能印刷薄纸业务

通发公司二○○四年工作总结

通发公司二○○四年工作总结 篇2

姜文康副局长在报告中分析了新形势下全面把握畜牧经济发展面临的改革形势和任务。他说, 从总体上看, 畜牧经济发展面临良好的宏观政策环境。中央省委高度重视“三农”工作, 继续下发1号文件指导农业农村工作, 强农惠农富农政策力度进一步加大。畜牧业作为政府支持保护的基础产业, 国家对畜牧业发展的投入稳定增长。在稳定生猪产业发展、草原生态补奖、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管等政策的基础上, 出台了支持肉牛、肉羊产业发展的规划和政策, 强化了生态环境保护建设的政策措施, 为加快转变畜牧业发展方式, 调整优化产业结构, 注入了新活力。

姜文康指出, 2014年畜牧经济工作的总体要求是:深入学习和全面贯彻落实十八届三中全会精神, 围绕建设现代畜牧经济强省、国家优质商品猪战略保障基地和长江上游草地生态安全屏障战略目标, 紧扣“发展生产保供给, 提质增效保增收, 严格执法保安全, 综合施策保生态”的主题, 坚持走创新驱动、内生增长路子, 统筹兼顾“三大”安全, 加快转变发展方式, 努力在调整优化产业结构、加强草原生态保护建设、培育新型经营主体、构建新型畜牧产业经营体系上取得新突破, 全面推进我省平原丘区、盆周山区和高原牧区现代畜牧业发展。2014年畜牧经济工作的主要目标是:全省肉、蛋、奶产量分别增长3.5%、5%和2%, 畜牧业产值增长3.5%。畜牧业完成投资50亿元, 新增出栏优质生猪200万头、建设20个牛羊标准化生产基地县。再建成一批现代畜牧业重点县, 畜牧业为农民人均增收贡献60元以上。千方百计确保不发生区域性重大动物疫情, 不发生重大畜产品质量安全事件, 不发生重大草原火灾。

通发公司二○○四年工作总结 篇3

结

供电支公司二○○四年党支部工作总结2007-02-06 09:45:47

××××年党支部工作总结

××××年，县供电支公司党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大精神，紧紧围绕企业安全生产、优质服务这一主线，以创国家一流供电企业为目标，不断深入开展党建和思想政治工作，切实增强了企业党组织的凝聚力和战斗力，为支公司顺利完成全年各项工作任务，提供了坚实可靠的保证。现将支部主要工作总结如下：

（一）维护支部领导班子的团结稳定、继续保持和发扬电力事业领头羊的

精神；

今年月，支公司党支部顺利完成了人事调整工作，为支公司党组织注入了新鲜的血液。如何继承发扬优秀传统，继续保持支部领导班子的团结稳定，充分发挥支部领头羊的作用，是支部工作的重中之重。新的支部班子通过工作的不断磨合，同行政很快建立起互助互信、团结合作的紧密关系，成为了带领支公司的航船搏击市场风浪，通往胜利彼岸的舵手和领航员。

支部始终坚持与分公司党委、县县委思想上保持高度的一致，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织有关指示精神，组织全体党员和职工群众积极地、创造性的开展工作，为支公司的各项工作的顺利开展提供了可靠的思想保证。支部支委内部分工明确，能认真贯彻民主集中制的组织原则，坚持和维护集体领导和个人分工相结合的原则，支公司的重大问题都经集体讨论决定，做到了公正、公开，保证了党

员职工队伍的团结、稳定。

（二）不断完善基础工作，创造性地开展支部党建工作

党支部基础工作扎实，党员名册规范、整齐、清楚。党费收缴做到了及时无误。党员调动组织关系按时接转，党建网络建设形式新颖，内容充实，做到了动态管理，按分公司党委要求精心设计了党支部网页，并及时更新主页内容，准确反映支部工作动态。党支部网页做到了新颖、实际，有内容、有创意，使基层支部党建工作符合时代发展的要求。

（三）大力加强党风廉政建设，全面开展行风评议和纠风工作

党支部认真落实党风廉政建设责任制，认真开展反腐败斗争。根据上级党组织的要求，结合支公司的工作特点，党支部紧密围绕安全生产和优质服务的主线，不失时机地在党员干部中开展党风廉政、行业作风教育以及纠风专项治理工作，并通过对支公司党风廉政监督

网络的健全和完善，不断提高公司党员领导干部的反腐拒变意识和廉洁自律能力，党风廉政建设成为支部党建工作的重点，党政领导身先士卒，开通了经理、书记信箱，主动接受广大职工社会各界的舆论监督。内有严密的组织机构和责任分工，外有严厉的监督机制和监管手段，为支公司树立“为民、务实、清廉”的行业新风，保证党风廉政建设顺利进行奠定坚实的基础。为把行评工作引向深入，引导社会各界群众参与行风评议和单位双评工作，为全县的经济建设创造良好地软环境，支公司多次参加了由县纠风办、行评办举办的行风评议大型群众性宣传咨询活动，主动接受社会监督，收到了良好的社会效果。

（四）坚持正常的组织生活制度，不断加强党员干部队伍建设

党支部始终坚持正常的组织生活制度，坚持“三会一课”制度，保证做到了每季度一次党员大会，每月一次支部委员会，党课坚持每季度一次。并做到

会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。按时召开党员领导干部民主生活会，认真收集党内外群众意见，会议主题突出，与会人员个人书面准备充分，会上积极发言，认真开展批评与自我批评，会后党支部能认真的向全体党员报告会议查找出的主要问题和整改措施，积极主动地接受广大党员的监督，务求达到理想效果。同时重视政治理论学习，专门聘请省委和县委党校专家上党课，通过老师浅显幽默的表白，紧扣生活的阐述，把高深莫测的哲学理论同现实生活融会贯通，大大激发起全体党员干部政治理论学习的浓厚兴趣。支部个人都建立了学习笔记，并能联系思想实际写出学习笔记和体会文章，收到了良好的学习效果，有效提高了全体党员干部的政治素质和理论水平。支部还在支公司全面开展“保持共产党员先进性教育”的活动，教育广大党员同志要为党旗增光彩，严于律己、规范言行，做职工群众信任的党员。

（五）积极开展争先创优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

党支部紧紧围绕“安全生产、营销服务”的中心工作，积极开展争先创优活动，做到了活动有方案、有实施、有效果，突出了加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部战斗堡垒作用的主线。活动中，领导干部带头讲政治、讲学习、讲正气，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，广大党员以身作则、开拓进取，在各自岗位上分兵把口，关键时刻冲锋在前。把“人民电业为人民”的服务宗旨全面落实到具体的行动之中，在学习、工作中发挥了应有的先锋模范作用。

（六）强化职工思想政治工作，有效增强企业向心力和凝聚力

党支部非常重视抓好基层职工的思想政治工作，教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容。通过支公司日益健全的网络、报纸、电视等宣传媒体，对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和政治理论学习活动。各基层班组坚持每周一次的理论学习活动，教育面达到了以上。支部还坚持开展思想政治工作研究、调查活动，结合自己的主管工作，联系工作实际，深入现场和班组开展思想政治工作调研，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。党政领导还专门召集基层职工代表和一线职工进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，许多对企业有益的合理化建议和意见被采纳，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。支公司一位职工不幸患白血病，病情危急，党支部发出了捐款倡议，号召支公司全体党员群众奉献一片爱心，广大干部职工争先恐后、涌跃捐款，短短几天就筹集到万多元送到家属手中，表现了广大职工“一方有难、八方支援”的人道主义精神，充分显示出企业的巨大向心力和凝聚力。

（七）党政工团齐抓共管，企业管

理工作再上新台阶

支公司党政领导紧紧围绕政府的富民强县战略，创建特色服务品牌，积极为地方经济服务，为县经济的发展作出了巨大贡献，荣获县×××ד引资上项先进单位”和“服务地方经济先进单位“光荣称号。在工作中，党支部把握方向、掌握政策、聚集人心、支持行政工作，在宣传思想和树立良好企业形象中，起到了积极的引导和促进作用。针对当前缺电的紧张局面、党政领导多次走上街头就供电部门采取的措施及开展节约用电活动进行公开宣传，受到了大家的普遍欢迎，全社会对缺电形势的了解和对供电部门工作的理解和支持。工会、共青团紧紧围绕支部中心开展针对性工作，多次组织举办了很多职工群众喜闻乐见的活动，大大丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，提高了职工修养，有力地促进了企业的两个文明建设。

半年工作总结-二○○四年 篇4

2008年上半年，后勤服务集团以“三个代表” 重要思想为一切工作的出发点，遵循和发扬“学习、服务、创业、发展”的企业精神，紧紧围绕 “以服务求生存、以改革求发展、以管理求效益、以贡献求支持”的战略思想，在各级领导和各个部门的关心支持下，狠抓基础管理，不断改革创新、开拓发展，很好完成了学校各项后勤服务和保障工作。

一、把握学校大力改善后勤设施条件的发展契机，“以人为本”，形成保障服务新平台

1、鼓楼校区学生新餐厅顺利开业。鼓楼校区学生新餐厅在膳食中心全体职工的艰苦努力下，于5月8日隆重开业。新餐厅共分三层，平均每层有3000多平方米的建筑面积，每个餐厅可放置250张左右的餐桌，可同时容纳3000人就餐。学生第一餐厅为风味特色餐厅，引进了大娘水饺，图门烧烤、西饼、西北风味等特色小吃，开辟了川、粤、维扬等多个菜系的菜肴，同时改变以往的供应模式，将供应时间调整为早晨7：00至晚上11：00；学生第二餐厅采取窗口供应方式；学生第三餐厅则采用自选的供应方式为学生提供快捷、方便的服务；清真餐厅提供具有民族特色的清真菜肴。学生新餐厅的开业，极大改善了我校师生员工的就餐环境，提供了新颖、方便的供应方式，丰富了我校的伙食品种，其硬件设施、软件建设都达到省内一流，得到用餐者、同行的充分肯定。新餐厅开业后，就餐人数也大幅上涨趋势，每天营业额比老餐厅多1.5万元，增幅为57%。

2、在物价持续上涨条件下，确保伙食供应稳定。开学后，物价上涨的势头依旧不减，面对强烈的物价冲击，后勤服务集团及膳食中心从学校的稳定大局出发，把保障师生员工的利益放在首位，采取有力措施，发挥集中采购的优势，坚决执行政府和学校所有主、副食品不涨价的精神，并通过加强内部管理，降低经营成本，努力把亏损降到最少，为全省高校学生食堂工作做出了表率。

3、创建市级示范园的各项工作准备就绪。上半年，幼教中心积极投入到市级示范园验收的各项准备工作中，以市级示范园的要求为指导，高标准、严要求地做好幼儿园的一切工作：一方面加大硬件建设，更新改造教学场所，美化内外部环境，使其更有利于幼儿的活动与成长。另一方面加强软件的建设，狠抓教学科研与培训。作为鼓楼区落实《纲要》试点园，幼儿园共有38人（次）参加课题组研究，进行54次教科研活动，初步培养出一些能上特色课的教师，激励了年轻教师迅速成长。在鼓楼区教育局组织的视导中，全园教职工的表现获得肯定，为下半年的验收打下了基础。

4、大学生体育活动中心投入运行。在大学生体育活动中心交付后的一个多月时间里，后勤服务集团投入人力、物力，迅速完成各项筹备工作，于3月份投入运行，先后开放了乒乓球房、健身房、游泳馆等场、馆，为学校师生员工提供了一个高标准的健身运动场所。为能给大家提供更优质的服务和更多样的选择，大学生体育活动中心开设了跆拳道、健身操等运动项目，举办了游泳培训班，在做好各项服务工作的同时，获得了良好的经济效益。

5、加强科学管理，克服电荒困难，保证了学校正常的教学科研活动。今年夏天，南京市的电量缺口达到了历史最高水平，南京市采取了各种限电措施。后勤服务集团动力中心为确保电荒时期学校教科研的正常进行，加强峰谷监控和供配电设备巡视，加强与市负控管理中心的联系与沟通，通报负控定值，完成了学校近15项重大活动的保电工作，并针对南京市因缺电而制订的限电拉峰政策，根据学校实际情况，按轻重缓急制订限电拦闸预案。此外，动力中心进一步加强能源管理，共查处窃电案例5起，追收罚款与拖欠水电费171100元，解决了科技楼一期空调用电不交费的问题；今年水电费收支与2003年同期相比综合支出减少110826.61元；与财务处共同制定了“公共部分水电费管理办法”，公共部分水电费分摊下降122725.49元。

6、养建并重，进一步美化校园环境。校园管理中心在加强两校区校园环境卫生与绿化养护管理工作的基础上，完成浦口校区医院东内侧、学生宿舍五组团东内侧、道路东侧等近万平方米，明湖周边8000余平方米，六食堂前3000余平方米等的草坪铺植任务，总计上半年栽种乔灌木764棵，垂直绿化300棵，满栽小灌木640M2，草坪21450 M2。为进一步掌握校园植物资源情况，校园管理中心完成两校区全部乔、灌木等植物的统计工作，绘制了图文并茂的植物资源数据图册及数据库。

7、诚信经营，优化经营服务的形象。工贸实业公司以“顾客永远是对的”来强化职工的服务意识，微笑服务正逐步深入人心。浦口教育超市开展了“诚信经营，超市与您零距离”的活动，引进了厂家免费赠送商品达一万元，通过勤工助学、意见征询等方式拉近了超市与顾客的距离；鼓楼超市增设了加热、打气等免费服务项目，通过“阳光工程”的商品介绍专栏，增加销售的透明度，最大限度地让利于顾客。

8、整顿浦口校区经营，规范校园商贸服务。为给浦口校区师生营造一个良好的学习、生活环境，在校区的统一领导下，浦口分部狠抓经营秩序管理，努力做好后勤保障工作，树立经营网点的新形象。一方面狠抓、推广教育超市、招待所等正规经营的管理服务经验，另一方面对违规经营的“中心超市”进行了关闭停业，对少数学生反映意见较大的水果店、学子书店等进行了整顿。

9、以落实安全责任制与防范预案为基础，加强公共安全管理。后勤服务集团牢固树立了“安全第一”的思想，始终把安全工作放在各项工作的首位，并把安全工作纳入到日常工作中去，常抓不懈。开学初，后勤服务集团与各中心主任签订了公共安全责任书，各中心主任与部门经理又签订了公共安全责任书，层层落实安全责任制，建立健全了安全责任体系，强化了安全责任意识。各中心还组织学习了学校预防和处置突发事件预案。上半年，后勤服务集团联系保卫处为各中心总计配置了100只灭火器，并组织了安全大检查，针对检查中出现的问题予以及时整改，尽一切可能消除各种安全隐患。

二、狠抓基础管理，强化制度建设，改革管理手段，打造管理工作基础平台

1、调整ISO9000质量管理体系认证方案，从实际出发，继续推进质量认证工作

2003年，后勤服务集团全面开始了ISO9000质量管理工作，在积累了一定经验的基础上，后勤服务集团于今年上半年重新调整了质量体系的认证方案，聘请资质更好的南京白玉兰质量咨询有限公司为后勤服务集团推进咨询认证工作，旨在以高标准、高要求来对待后勤服务集团的每一个服务行为、每一个服务环节以及每一个服务流程，严格规范内部管理，全面提升服务质量与水平，为后勤服务集团的高标准管理夯实了基础。

2、加强制度建设，规范管理体系

2008年上半年，后勤服务集团以规范服务行为和改善服务水平为中心，制定了《员工手册》，发放到每位员工手中，组织员工学习，并监督检查落实情况，要求员工以手册中的管理制度、行为规范来约束自己。后勤服务集团修订了《事业编制人员全员聘任上岗实施办法（试行）》、《非正式用工管理规定》、《固定资产管理办法》等文件，制定了《工资管理办法》、《安全管理条例》、《印章管理规定》、《档案管理制度》等内部管理制度，完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制，实施了首接负责制，并将制度汇编成册，使后勤服务集团大部分工作做到了有制度可依，有规章可循。

3、筹备集团网页工作，积极建设集团管理、沟通的网络平台

随着科学技术的高速发展，现代科学技术越来越多地被运用到了管理中来。今年上半年，后勤服务集团为各中心正、副主任配置了电脑，要求正、副主任学会基本的电脑操作，为下一步的改革管理手段打下基础；另一方面积极筹备后勤服务集团网页工作和自动化管理工作系统的构建工作，搭建更快捷、更便利、更畅通的内外沟通信息平台，以此替换传统的管理模式，以进一步节约管理成本，提高工作效率，提升管理层次。

4、加强人才的引进，为集团持续发展储备人力资源

后勤服务集团在充分调研、分析现有人力资源状况的基础上，结合后勤服务集团的发展目标，加强了人才引进与储备的力度。2008年上半年，后勤服务集团共聘用12名大专以上应届毕业生，其中研究生两名、本科生一名，实现了后勤服务集团多年来研究生职工零的突破，为后勤服务集团的后续发展输入了新鲜血液。同时后勤服务集团接受相关专业的应届毕业生前来实习，为明年的人才选聘做好了充足的准备。

5、着眼创建学习型企业，大力加强职工培训

一是拟定详实的培训计划，后勤服务集团和各中心根据计划对现有干部职工进行ISO9000知识培训、管理知识培训、专业技能培训和岗前培训，提高职工各方面的能力与素质；二是开展学习调研活动，向其他院校学习好的管理方法与管理经验，寻找自身存在的问题及解决的办法，开发创新潜能，不断完善后勤服务集团的管理方法，循序渐进地加强后勤服务集团的服务与发展能力。

6、以条为主，加强内部财务管理

财务中心根据后勤服务集团部门延伸的思路，将浦口膳食中心、动力中心、校园管理中心的核算与鼓楼膳食中心、动力中心、校园管理中心对口合并，改变了以块核算的办法，实行以中心为单位的独立核算，理顺了关系；协助各中心加强应收帐款的管理，确定了控制目标，加快了资金的回收，减少了资金占用，达到了预期目标；进一步加强了财务分析，提高财务分析的质量，并将财务分析列入常规工作；加强资金的调度和使用，发挥了资金的最大使用效益。

7、强化资产责任意识，防止学校资产流失

开学初，后勤服务集团与各中心主任签定了固定资产管理责任书，使各中心主任充分认识到固定资产管理的重要性，强化了责任意识。随着新餐厅的落成，学校为新餐厅投入了二百多万元的资产设备，后勤服务集团组织人力对这部分资产进行了清点，明确其使用地点与状态；同时根据固定资产管理规定，对原食堂的一些旧设备，组织了招标拍卖，很好地防止了学校资产的流失。

8、加强企业文化建设，增强企业凝聚力。

后勤服务集团本着“以人为本”的管理理念，上半年着重培育了“学习、服务、创业、发展”的企业精神并加强宣传，使企业精神深植每位员工的心中，各中心在日常工作中，大力弘扬了“争创一流、任劳任怨、无私奉献、团结协作和主人翁”的职工精神，进一步激发了职工的工作热情，在此基础上成立书画、摄影兴趣小组，并多次开展活动，丰富全体职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力，使企业与员工组成“命运共同体”。

三、积极发展市场，实现集团持续、稳定发展

1、今年上半年，后勤服务集团上下团结一致、艰苦奋斗，继续发掘与拓展新的校外市场，全力推动后勤服务集团事业持续稳定发展，完成产值4800万元，其中膳食中心产值为2000余万元，运输中心为200余万元，兰达监理公司84万元。

2、接待中心认真落实“抓管理、保服务、促营销、降成本、创效益”的15字经营方针，营业额和利润较去年同期都有较大幅度增长。1-6月营业额达790万元，净利润达170万元。其中南苑客房满房率75%，营业额达180万元。

3、经过精心筹备，南苑新餐厅于5月18日正式开业，新餐厅营业面积达1000多平方米，有一个大厅和15个包间，共有餐位400多个。南苑餐厅以树立窗口形象为主要目标，实行保本经营，努力做好全校的服务保障工作。菜肴以潮州菜与维扬菜为主打，在服务上则专门招聘了一批技能较好的服务员，并加大日常培训的力度，使宾客在享受舒适优雅的环境的同时，也能为宾客提供上档次的菜肴及上星级的服务。餐厅的经营服务工作总体得到了用餐者的肯定和好评。从5月18日至6月底，南苑新餐厅的营业额达到近70万元。

4、4月份，南京兰达旅行社有限责任公司完成工商注册工作，并与江苏舜天国际达成合作意向，为下步快速发展奠定了基础。在运转的短短的三个月时间里，旅行社业务已从校内向校外发展，从短途向长途发展，营业收入达50余万元，并有一定盈利，并将在日后带动餐饮、住宿等相关产业的发展。

5、彩印中心完成了与孚嘉印刷有限公司及福布斯激光照排公司合作，做到了优势互补，在扩大社会影响的同时也取得了一定的经济效益，上半年完成产值约255万元，完成利润25万元。

6、兰达物业公司于上半年又承接了化学楼、新食堂大楼两楼盘，并积极参与校外物业招标。兰达物业公司还与南京白玉兰质量咨询有限公司合作成立了南京大学兰达高校管理技术培训咨询中心，并积极向外开展业务，目前淮阴师范学院已委托我咨询中心开展ISO9000贯标的咨询认证服务。

7、运输中心于年初启动驾驶培训项目，加大宣传力度，扩大招生学员范围，上半年报名学员已达200名，收益2.5万元；停车场则采取多种灵活多样的经营方式，并出台经济责任管理方案，目前包月车辆已达120部，营业收入达16.5万元，利润达8万元。

8、兰达监理公司在校内建设项目不足、投资压缩的情况下，一方面及时调整经营方向，以优质服务为先导，争取现有客户新建项目的延续性；另一方面广开渠道，调动各种途径，积极开辟新的监理业务市场；与此同时，加大公司内部成本核算机制，压缩不必要的支出，力争完成全年经济指标。

9、校园管理中心继续加大生物园林基地的建设，上半年共增植苗木计50万株，目前园林基地全部用地已达200亩以上（含套植），苗木长势良好，部分苗木已具备出售条件，几年后，必将成为后勤服务集团一个新的利润增长点。

10、动力中心的水电安装公司在上半年承接了新食堂变电所、物流中心变电所等12项工程项目，实现总产值250万元，取得良好经济效益。

四、存在的问题

1、部分职工的责任感、危机感下降，不思进取，思想老套、僵化，不能适应后勤服务集团的现状和日后的发展。

2、管理、技术人才的缺乏依旧成为后勤服务集团可持续发展的瓶颈。

3、个别部门没有树立主动服务的观念，服务意识有所欠缺，服务质量与服务水平尚待提高。

4、上半年物价一直居高不下，膳食中心处于负经营状态，加上今年职工工资增加，住房公积金及部分职工养老保险需由后勤服务集团承担，以上两项，后勤服务集团将增加成本150万元。面临这一困难还需要在学校的支持下，后勤服务集团全体干部职工下半年进一步努力工作，提高效率，扩大经营，降低成本。

后勤服务集团

二00四年××镇人大工作总结 篇5

（三）人大工作监督的领域不够广泛，有的单位和部门还未得到有效监督。

（四）村级代表小组活动室不够健全，活动专栏有待完善。

这些问题将今后在工作中认真加以解决，镇人大将认真总结经验，按照各项工作要有新举措的要求，制定好今年的工作计划，扎扎实实的抓好工作落实，竭尽全力的发挥好职能作用，真正代表人～愿，为人民当家作主，努力把我镇的人大工作提高到一个新水平。

二00五年镇人大工作计划：

（一）强化自身建设，加强主席团和代表小组的学习，进一步提高人大代表的整体素质，更好地开展参政、议政活动。

（二）一如既往的抓好代表的视察和督查活动，计划对防汛抗旱、安全生产、集镇建设、农业产业化结构调整、基础设施建设等方面的工作开展视察和督查活动。

（三）结合站所开展的创建人民满意的基层站所活动，组织开展好人大评议，计划安排对工商所进行工作评议。

（四）支持和配合好司法所和派出所认真开展普法宣传。

（五）配合镇纪委及为民办事全程受理室处理好人民来信来访工作，努力把问题和矛盾解决在萌芽状态。

（六）督促好提案办理工作，进一步提高办理效果和质量。

（七）积极配合党委、政府开展各项中心工作，使人大工作与全镇的各项工作有机结合。

今年是深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，全面推进小康社会建设进程的关键一年，我们面临着新形势、新任务，随着我国改革、开放的不断深入和社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的不断发展，人大的作用将越来越会得到更加充分的发挥，我们一定要有紧迫感和责任感，在县人大的直接指导和镇党委的坚强领导下，创造性地开展各项工作，为我镇的经济建设和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。

二00四年××镇人大工作总结 篇6

(二)一如既往的抓好代表的视察和督查活动，计划对防汛抗旱、安全生产、集镇建设、农业产业化结构调整、基础设施建设等方面的工作开展视察和督查活动。

(三)结合站所开展的创建人民满意的基层站所活动，组织开展好人大评议，计划安排对工商所进行工作评议。

(四)支持和配合好司法所和派出所认真开展普法宣传。

(五)配合镇纪委及为民办事全程受理室处理好人民来信来访工作，努力把问题和矛盾解决在萌芽状态。

(六)督促好提案办理工作，进一步提高办理效果和质量。

(七)积极配合党委、政府开展各项中心工作，使人大工作与全镇的各项工作有机结合。

今年是深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，全面推进小康社会建设进程的关键一年，我们面临着新形势、新任务，随着我国改革、开放的不断深入和社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的不断发展，人大的作用将越来越会得到更加充分的发挥，我们一定要有紧迫感和责任感，在县人大的直接指导和镇党委的坚强领导下，创造性地开展各项工作，为我镇的经济建设和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。

二○○四年司法行政工作总结 篇7

“>二○○四年司法行政工作总结2007-02-06 09:49:2

3××年，司法行政工作在县委、人大、政府的领导和监督下，在上级司法业务部门的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实全省、全区政法工作会议要求，积极研究司法行政各项改革目标和措施，创新普法与依法治理，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，努力推进我县民主法制进程，维护我县社会稳定和促进经济发展，较好地完成了全年的工作目标和任务。一年来，我们主要抓了以下几个方面的工作：

一、法制宣传教育工作

⒈开展“民主法治示范村”创建活动

根据行署司法局下发的《保文地区“民主法治示范村”建设标准》要求，县委普法办、县司法局与县民政局、县“三村办”联合下发了《关于转发〈保文地区“民主法治示范村”建设标准〉的通知》，确定将县人民政府实施“三村”工程建设的我县千福、闷乐、千蚌、护东、允俸、忙开、忙安和那布等八个村委会作为“民主法治示范村”创建活动示范点，与“三村”工程建设同步开展，同步实施。为落实好活动各项要求，县局由主要领导带队次深入示范点进行检查落实，并将余本法律书籍赠送各个点，为百姓学法提供方便。经过月份检查，示范点各村委会各类组织健全，各项管理制度、自治章程和村规民约等已基本完善，“民主法治示范村”创建活动取得了阶段性成果。现已将千福村上报作为全省表彰的“民主法治示范村”创建活动先进集体。

⒉开展多种形式的法制宣传教育工作

月日至日，在县委宣传部牵头下，我们与县委党校、县文体局、县科技局、县科学技术协会、县卫生局、县计生局、县广播电视局等个单位共同开展了政策、先进文化、致富信息和文明习惯“四进村”活动。整个活动共向个“三村”工程建设及“民主法治示范村”创建示范点赠送了余本图书，组织了场宣讲，余名农村党员及干部听取了讲座；为群众义诊多人次，免费为多名育龄妇女进行了超检查；先后组织播放电影场次，观众达多人。

其次今年—月份，针对我县农村出现的“门徒会”等邪教组织有所抬头的势头，开展反邪教警示教育活动。利用勐勐、勐库等街天开展多种形式的反邪教宣传，共印发各种宣传材料余份，展出图片多幅，放影碟场次，受教育群众达万余人。

第三、结合“”国际禁毒日开展禁毒宣传。根据县委政法委的统一安排，与公安、卫生、残联、环保、国土、科协、档案、文化、糖业公司、检察院和经贸

局等家单位共同开展禁毒宣传和“依法行政、诚信为民”为主题的《行政许可法》的宣传活动，共出动宣传车辆次，参加人员人次，散发宣传材料份，挂宣传横幅幅，展出图片块，活动期间，县档案局还为群众提供查阅文件份，县图书馆免费为群众赠送图书册，公安局销毁毒品千克，国土局与文工队在县城广场和勐库街道进行了文艺演出，收到了良好的社会效果。

⒊配合各有关单位和企业开展法制宣传教育

今年月份配合银监办事处开展了金融系统《中华人民共和国银行业监督管理法》、《商业银行法》和《中国人民银行法》的“三法”培训学习考试活动，共有人参加，考试及格由县委普法办制发了《金融系统“三法”普法合格证》。

其次，月份配合糖业有限责任公司开展一年一度的法制宣传教育工作，我们派人进行了有关法律法规的辅导，为时一个星期，共有余名公司员工参加了

培训学习，增强了广大企业员工的法律意识和法制观念。

第三，月份配合县工商局对全县企业法人及负责人的有关企业经营管理法律法规的培训学习，县司法局派人进行了学习辅导，共有人参加了培训学习。

第四，月份配合县委统战部对全县农村信教人员的培训学习，县委普法办、县司法局进行了有关农村法律知识学习辅导，共有人参加了学习。

⒋贯彻实施《行政许可法》

为配合县政府法制办搞好行政许可法的贯彻实施，县司法局抽调人员参加了省、市、县举办的《行政许可法》学习培训班，并组织全体司法行政干部参加了县上组织的学习考试并对本部门现行行政审批事项进行了逐项清理。

⒌组织开展全县普法骨干培训

××年月日至日，在县政府招待所举办全县普法骨干培训班，全县五乡两镇和县直各单位共人参加了培训。培训主要以《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全》、《防空法》和《云南省实施中华人民共和国防空法办法》为主要内容，培训中，注重结合有关实例进行讲解，使参训人员法法律知识得到了艽蟮奶岣撸嘌到崾咳嗽本丝际浴Ｍ辗ü歉膳嘌担陆锥卧谌毓惴嚎蛊辗ㄑ按蛳铝肆己玫幕⒍组织开展全县普法考试工作

根据“四五”普法规划和今年年初制定的《法制宣传教育工作意见》要求，分层次、分步骤地组织了今年的普法考试工作。一是配合县人大组织了处级领导干部人、正科级干部人进行了普法学习考试；二是组织了全县副科级以上领导干部人在县委党校进行了统一学法考试；三是配合各乡镇司法所、各有关单位组织了全县名一般干部和职工的普法学习考试。

二、基层基础工作

⒈指导和管理基层司法行政工作

为了进一步指导基层司法行政工作，今年以来根据地区司法局责任目标

量化考核办法，我县制定下发了××基层工作计划和关于加强我县基层法律服务工作的意见并重新修订了司法所目标考核标准。一年来各乡镇司法所共受理各类民间纠纷件，调处件，宣讲法律场次，受教育人数达万余人，协助调委会调处纠纷件，制止群众性械斗次，制止群体性上访次，依法治理乡镇街道次，为基层政府提出司法建议条，被采纳条，协助基层人民政府制定规范性文件件。我县现有“两劳”帮教对象名，年内对回归的名刑释解教人员进行了及时的安置帮教。

⒉人民调解工作

一是抓住村级换届选举的契机，针对新换届的村委会人员情况，及时调整充实全县个调解委员会，现有调解人员人，其中：主任人；付主任人；委员人；调解员人。同时，各乡镇司法所采取以会代训等多种形式开展对调解员的培训工作，共举办培训期，有名调解主任及调解人员参加了培训。二是根据省高级

人民法院、省司法厅关于开展人民调解宣传月活动的通知，汇同县人民法院利用街天分别到县城和勐库街道开展宣传活动，共出动宣传车辆次，宣传员人次，发放宣传材料多份，受教育人数达万多人。宣传主要内容为中办发号《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和司法部第号令《人民调解若干规定》等内容。一年来，人民调解委员会共受理各类纠件，调解成功件，其中：婚姻件，成功件；继承件，成功件；赡扶抚养件，成功件；邻里件，成功件；房屋宅基地件，成功件；债务件，成功件；生产经营件，成功件；赔偿件，成功件；其他件，成功件。

⒊法律服务工作

一年来，各乡镇法律服务所共担任常年法律顾问家，代理诉讼事务件，代理非诉讼法律事务件，调解各类纠纷件，协办公证件，见证件，代写法律事务文书份，解答法律咨询人次，办理法律援助事务件，避免和挽回经济损失万元，业务收费万元。

⒋是社会矛盾调处中心和法律援助工作

一年来，各乡镇社会矛盾调处中心积极开展对辖区内重大疑难纠纷的排查调处工作，共受理各类矛盾纠纷件，调处成功件。

法律援助工作进展顺利，年内县司法局组织干部个人向市援助中心捐助援助资金元，各乡镇法律服务所和两江律师事务所共办理援助案件件。

三、公证律师管理工作

今年以来，公证处积极拓展各项公证业务，特别是在我县小区工程建设和农场土地承包合同公证等方面都取得了新的突破。今年共受理各类公证件，办结件。办结案件中：民事类件，其中：遗嘱件；委托书件；声明书件；现场监督件；证据保全件；夫妻财产协议件；其他民事协议件。经济类件，其中：拍卖件；招标、投标件；建筑工程承包件；农林牧副渔业承包件；还款协议件；其

他经济合同件；法人委托书件。涉台类件，为亲属关系公证。业务收费为元。

对律师的管理工作方面，今年开展了对律师行业的教育整顿和律师行风评议工作，取得了明显的效果。今年律师共担任常年法律顾问家，办理民事诉讼代理件，刑事诉讼辩护件（其中：法律援助案件件），业务收费为元。

四、档案管理工作

为了使档案管理规范化，今年以来我局加大了管理的力度，在经费和人员紧张的情况下，投入余元资金和大量人力，对历年的档案进行了重新整理和装订，规范了《档案保管制度》、《档案鉴定销毁制度》、《档案利用制度》和《归档制度》等各项管理制度。经县档案局组织考评组于××年月日对我局档案目标管理工作进行了实地考评，各项指标均达到云南省县级机关一级标准，经县档案局审核批准后予以发证达标。

五、实施“云岭先锋”工程，抓好党风廉政建设

按照县委组织部文组字号《关于实施“云岭先锋”工程，全面加强机关党的基层组织建设的实施意见》的要求，我们认真组织实施了“云岭先锋”工程。坚持学习制度，组织全体党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》和《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关知识，教育党员干部牢固树立起马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照《党章》的规定，贯彻“立党为公、执政为民”的本质要求，以转变机关作风为重点，围绕经济建设中心和全县工作大局，结合机关工作性质，按照基层党组织建设“五个好”和党员“五带头”严格要求每一位党员干部，抓好本单位党风廉政建设，约束班子及其成员乃至每个党

员干部都要严格对照廉政责任书来要求自己。学习期间，许多党员干部写出了自己的心得体会和工作论文，县司法局还组织党员干部并多方筹集余元资金资助扶贫点的建设，通过“云岭先锋”工程的实施，使全体党员干部政治思想觉悟有了很大的提高，精神面貌有了很大的改观。今年我局没有干部违法违纪的情况发生。

六、存在问题和不足

回顾一年来的工作，我们的工作取得了一定的成绩，各方面工作都有了新的起色，但离县委、政府对我们的要求还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足。主要是工作思路还不够开阔，有些办法措施不够得力；全局观念、大局意识、创新精神不强；工作主动性、积极性还不够；政治思想教育方面，也需进一步加强；管理水平也待提高。这些问题和不足，在今后的工作中我们还需进一步加强思想作风建设，加强班子、队伍建设，提高干部队伍整体素质，力

争有新的创新、新的突破。

七、××年司法行政工作思路

⒈继续加强对全体司法干部思想政治教育，创建学习型机关，提高司法行政干部队伍整体素质。司法局是县人民政府的一个职能部门，担负着全县法制宣传教育与依法治理的各项工作，担负着指导基层司法行政、法律服务以及人民调解工作的重要职责。要继续组织全体司法干部深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关的文件精神，学习业务理论知识，以建设“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的队伍为目标，树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观。创建学习型机关，切实改进工作作风，提高司法行政干部整体政治素质和业务素质。

⒉认真开展普法与依法治理，圆满完成“四五”普法规划目标任务。××年是我县“四五”普法最为关键性的一年，普法与依法治理工作一是要在县委、人大

和政府的领导下，在市普法办的统一指导下，抓好规划最后一年的普及法律常识及法制宣传工作任务；二是要抓好全县“四五”普法的总结验收，圆满结束我县“四五”普法规划的总体目标任务。

⒊以创建规范化司法所建设为突破口，加强基层司法行政工作。要紧紧抓住省市规范化司法所建设项目的实施，进一步建立和完善司法所各项管理制度和措施，逐步把基层司法行政工作纳入制度化、正规化的管理轨道。

二○○四年市人大工作总结 篇8

二○○四年市人大工作总结2007-02-06 09:46:1

3××××年，市人大内司委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届三中全会精神，围绕市委的中心工作，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，按照市人大常委会确定的××××年工作要求，较好地完成了工作任务，现将情况报告如下：

一、配合省、市两级人大开展工作

⒈配合市人大常委会修改了“两院”工作报告。根据内务司法委员会的工作职责，年初对“两院”的工作报告进行了认真的修改，并提出了修改的意见和建议。一是在修改市检察院工作报告时，针对报告中，关于××××年中“纠正、清理超期羁押人，实现了监管场所超期羁押

为零的目标”。而群众反映全市两级监场管所仍然存在着超期羁押的问题。对此我们对监管场所超期羁押问题进行了了解，认为报告关于对超期羁押实现零的突破观点不够真实，建议检察机关对报告应本着实事求是的原则加以修改。今后要进一步加大监督力度，杜绝超期羁押问题。该意见被市人民检察院采纳。二是修改了市中级人民法院工作报告时，针对××××年工作报告中提出的“在队伍建设中，实现动态管理，走精英之路，使审判和执行工作取得了新成果，创历史新高，杜绝了法官枉法裁判，受贿索贿等行为”。我们根据人民群众来信来访反映，两级法院在审判工作中个别法官仍然存在行贿、受贿行为，导致审判环节枉法裁判，执行环节判决难以执行。我们建议应进一步加强队伍建设，启动内部监督程序，强化审判和执行措施，提高审判和执行效率，确保审判和执行工作能够依法公正、公开进行。三是在修改“两院”报告时，我们提出了一些具

有前瞻性的建设性意见和建议均被两院采纳。

⒉配合省人大常委会开展了“一法一例”执法检查。××××年月内司委接到省人大常委会下发的《中华人民共和国工会法》和《黑龙江省实施〈工会法〉条例》的执法检查通知后，根据我市的实际，我们起草下发了《绥化市人大常委会〈关于检查中华人民共和国工会法〉和〈黑龙江省实施工会法条例〉贯彻落实情况的通知》，要求县（市）区对贯彻实施“一法一例”进行自查并上报情况。为使省人大执法检查团工作顺利开展，×月×日，起草下发了《绥化市人大常委会接待省人大执法检查组的工作方案》。为省人大常委会执法检查团来绥检查做好充分准备。省人大常委会组成以副主任赵林茂为团长，以省长助理、省总工会主席王悦华、省人大内司委委员赵益华为副团长的人执法检查团，于×月×日至日对我市贯彻实施“一法一例”情况进行了执法检查。我市人大常委会主任李广

福，副市长夏永智、副市长刘德，市总工会主席蔡宝山及市政府办、市人大内司委和市总工会等相关部门共名同志一同参加了检查。检查团重点听取了市政府及工会和有关部门、绥棱县政府和工会及政府相关部门贯彻实施“一法一例”情况的汇报；分别召开了工会干部、人大代表、职工代表、非公有制企业代表参加的座谈会；还深入绥化市万达建筑安装工程有限公司、金鹏集团、绥棱县纺织厂等企业进行实地考察座谈和走访。

检查团充分肯定了我市“一法一例”贯彻实施的成绩。检查团认为，市委、市人大高度重视，政府积极实施，工会扎实工作，全市“一法一例”贯彻实施起点高、工作实、路数新、效果好、推动了工会组织依法治会，依法维权的进程，发挥了工会组织在促进经济发展，协调劳动关系、维护社会稳定等方面的作用。检查团在肯定成绩的同时，也指出了一些不容忽视的问题并提出了建议。对省

人大的这次执法检查，市委非常重视。市委领导亲自参加接待、座谈、汇报。特别是世英书记亲自参加了执法检查团交换意见会，对检查团提出的建议，当即表示要认真尽快落实，并于××××年×月×日召开市委一届次常委会，专门研究落实省检查团交换的意见，并做出了会议纪要。

内司委根据各县（市）区自查情况及省人大执法检查情况，向市人大常委会主任会议报告了“一法一例”执法检查情况并提出了建议，市人大主任会议作出决定转发了内司委的报告，之后又将情况反馈给省人大。通过检查有力地推动了“一法一例”的贯彻落实。使我市工会工作出现了新局面，维权工作得到了进一步的加强。

⒊配合省人大完成了法律法规的征求意见工作。今年，内司委完成了省人大法律工作委员会关于《黑龙江省供热条例》等部法律法规的征求意见工作，及时将征求意见报省人大。

二、积极地开展了“三查（察）工作

⒈开展了《行政诉讼法》的执法检查。按照市人大常委会的工作安排，于今年月份由内司委起草，市人大常委会下发了《绥化市人大常委会关于开展〈行政诉讼法〉执法检查的通知》要求各县（市）区普遍开展了自查。×月×日下发了《关于绥化市人大常委会开展〈行政诉讼法〉执法检查具体实施方案》在此基础上，市人大常委会抽调了内司委部分委员及政法机关业务主管领导和业务骨干、政府法制办、政府人大政协联络处的负责人共人组成了市人大执法检查组，由市人大主任骆岩生带领检查组于×月×日至×月×日，对全市××××年以来行政诉讼法执行情况进行了检查，检查组先后对市法院、检察院、公安局和肇东、安达两市进行执法重点检查。检查组采取听取被检单位主管领导汇报，召开由人大代表、律师、当事人及公安司法机关与行政诉讼法相关庭、处、科（所）

队负责人参加的座谈会，查阅卷宗和对公安司法机关部分干警进行知识测试等方式。先后共召开了个座谈会有人参加。共查阅了本卷宗，其中公安机关本、检察机关本、法院本。有人参加测试并与被检单位肇东、安达两市交换了意见。

⒉开展了“两所”视察。为进一步加强对刑事看守所、治安拘留所管理进行监督，切实维护在押犯罪嫌疑人和行政拘留人员的合法权益，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国看守所条例》、《中华人民共和国看守所条例实施办法》等有关规定，内司委组织了内司委委员和部分市人大代表及相关人员对“两所”进行视察，视察组视察了市直刑事看守所、治安拘留所，并深入绥棱、庆安采取事先不通知，突然检查的方式对两县进行了视察，取得了良好的效果。

⒊进行了全市政法队伍建设现状情况调查。按照年初的工作安排和真实的掌握全市政法队伍建设的情况，内司

委于×月×日至日通过组织召开由政法机关领导、政工、法制、纪委等部门有关人员和基层干警参加座谈会，听取政法机关汇报等方式进行调研。通过此次调研全面了解了我市政法机关队伍建设的基本情况，为内司委和人大常委会今后更好对政法机关进行监督提供了保障。

三、加大对“案件监督”力度

今年，内司委共接待来信来访多人次，受理了起案件。其中省人大内司委转办的案件起，市人大常委会领导交办的起。报送结果的有起。其中涉及法院的件，检察院件、公安局件。这些案件是省人大、市人大领导及市人大信访办批示、转办的。对于这些案件，内司委按照法律监督程序予以监督，采取听取汇报、共同研究、协调沟通的办法进行处理，已经与法院、检察院、公安局共同研究协调起案件，其中公安、检察院、法院起，监督效果比较好。

四、制定规章制度，完善了内司委的基础建设

××××年，内司委对原有的制度进行了修改完善，并根据新的形势和任务需要，又补充制定了内务司法委员会主任委员岗位责任制等部岗位责任制，并且还制定了内司委与市直内务司法机关和群团组织联系制度、内司委与各县市区法制办联系办法、内司委关于市人大常委会交办事项的办理办法等部规章制度。这些制度将有力地规范和推动内司委今后的工作。

此外，内司委还会同民政局，主持召开了市人大代表对市区街道命名听证会，与会代表提出了许多有价值的建议和意见。参加了法院审判听证会，实行了面对面的监督。

五、加强与对口单位和外省市的工作联系和交流

保持与对口单位经常性的工作联系和交流，是全面推进我市人大内务司法工作的重要途径。一年来，我委注意加强了该项工作。一是召开了内司委与内务司法机关联系会。听取了相关联系

部门在一个时期内关于执法责任制和错案责任追究制落实的有关情况，座谈交流了内务司法机关与市人大内司委进一步加强联系的方法途径。二是建立了内司委与内务司法机关联络员制度。内司委与内务司法机关协商在联系单位内部设立了专门负责与内司委联系的工作人员，定期联系、互通有无。联系员制度的建立加快了内司委与各联系单位的联系效率，促进了内司委工作的开展。三是参加了省人大内司委座谈会。我委在会上的创新监督方式，建立法职人员履职档案的发言，得到了省人大领导的肯定，并向其他兄弟省市做了推荐。四是组织了赴南方先进地区考察。为了为了借鉴兄弟省市人大做好内务司法工作的经验，以便在新形势下进一步改进提高内务司法工作整体水平，组织了考察团赴南方四省六市就如何做好人大内务司法工作进行了专项学习考察。

六、进一步加强委员会自身建设

市人大内司委的工作具有涉及面

宽、法律性、政策性强且直接面向群众的特点，工作量大、任务繁杂。在人少事多的情况下，只有努力加强委员会自身建设，炼好“内功”，才能胜任各项工作。为此，我委一是加强了对人大及内务司法方面法律法规的学习，促进了委员会组成人员和工作人员政治业务素质的提高。二是撰写了浅淡国家权力机关的个案监督、加强案件监督的思考、努力做好新时期人大工作的论文在市人大主任及全体干部会议上发言，还写了学习两个条例、学习宪法体会、科学发展观等发言材料，在市人大中心组学习上发言。三是完成了配合常委会对望奎、明水、青冈三县的老工业基地改造情况的视察工作。四是完成了常委会安排的对内司委联系部门的述职任务。五是对一些重点涉法上访案件进行了研究分析，为有力指导工作和加强监督打下了良好的基础，提高了内司委全体同志的政治水平和业务素质，有力地推进了工作。

二○○四年渔业安全生产工作总结 篇9

二○○四年渔业安全生产工作总结2007-02-06 09:45:37

今年来，我县认真贯彻执行上级关于渔业安全生产的有关规定和文件精神，按照省、市主管部门和县政府统一布署，紧紧围绕“渔业增产、渔民增收、渔县稳定”这个中心，狠抓渔业安全生产责任制的落实，坚持“安全第一、预防为主”，认真开展渔业安全生产大检查，并针对当前渔业安全生产存在的薄弱环节，重点落实整改措施，规范渔业安全生产行为，杜绝渔业事故发生。今年我县海业安全生产形势总体情况较好。

一、××××年我县渔业安全生产管理主要工作

⒈领导重视，制度落实，绷紧安全生产之弦。一是调整充实了县政府海洋

开发领导小组和乡镇船舶安全生产管理领导小组成员，以及我局渔业安全生产领导小组成员，组织领导全县渔业安全生产管理工作；二是坚持每季度召开一次由分管副县长主持的渔业安全生产管理工作会议或座谈会，研究渔业安全生产管理存在的突出问题，落实整改措施。今年以来，县政府针对不同时期存在的问题，先后召开多次会议加强对采捕飞鱼卵作业渔船监督管理和打击渔船违规载客行为等问题进行研究部署；三是每逢台风来临，县委、县政府主要领导都要按照分工，负责驻守到各渔港、网箱养殖等重点防范部位现场指导对养殖设施进行加固、组织人员撤离和落实渔船就近返港避风。

⒉制定预案，落实措施，建立健全渔业安全生产管理体系。制定完善了《渔业防台抗台工作预案》《渔船海上遇险紧急救助行动方案》，在全市率先出台《渔港渔船防火预案》，按照各种预案要求，落实镇、村、养殖户和船主层层签订安

全生产责任状，同时以县政府把全县各村的渔船、渔排和渔港等安全管理责任人分别落实到镇、村主要领导，并在有线电视上进行了公布；为提高渔船救灾抗灾能力，我县组建了艘渔业船舶救助后备船队，主要渔业镇也分别组建了渔业救助船队，对参加救助的船舶每次给予元的奖励，对救助船队的船舶每月给予元的补贴；在湾以外作业的渔船按村为单位实行编队生产，并在每个编队中确定艘信息船，定时报告作业地点和组织遇险救助。通过以上措施，我县在指挥防台抗台和渔业应急救助工作中，做到了反映迅速，政令畅通。

⒊加强渔业安全生产宣传教育，切实提高渔民安全意识，防患于未然。今年月份县渔政和渔港监督部门联合举行渔业安全生产和安全操作专题培训，开展水上救生操作现场培训；月份开展“渔业安全生产月”活动工作，结合伏季休渔，在全县开展渔业安全生产宣传教育和咨询活动；月份我县结合新出台的《渔

港和渔业船舶管理条例》，配合县人大召开渔船安全生产管理和贯彻宣传《条例》座谈会，组织渔政渔港监督执法人员深入各渔县、港口码头开展渔业安全生产和《条例》宣传工作，使渔民和基层渔业干部提高安全防患意识。

⒋抓好安全生产专项整治，消除事故隐患。定期组织开展渔业安全生产大检查工作，县渔政站联合渔港监督和各镇村开展拉网式渔业安全生产大检查，对存在安全隐患的渔船和渔业设施发给整改通知书，全年共通报限航整改渔船艘次，通报船龄使用到期应报废渔船艘，通过检查一些安全隐患得到整改，取得了明显成效；在节假日期间组织渔政渔港监督人员和乡镇船管站人员到各港口、码头开展渔船安全大检查和值班，对违规载客行为及时给予制止，对违规操作、安全设施不到位的及时落实整改措施。

⒌加大渔业基础设施投入，提高灾害防御能力。县政府加大了对关系渔业

安全的渔业基础设施的投入，一是安排专款新建了两个渔船避风澳，×渔港综合整治工程已经开工，×避风澳工程也得到县政府批准，即将动工；二是投入万元为箱养鱼基地配置了应急供电、探照灯，救生衣等抢险救灾设施，并设立网箱抗台抢险指挥部和值班室；三是渔业岸台建设得到了重视，今年×电讯站搬入了新址，设施和办公条件得到了较大改善。

⒍加大执法力度，规范渔业行业安全生产秩序。开展沿海水产养殖用药、养殖设施加固等巡查，严厉打击水产养殖违法行为，维护海洋渔业生态环境，针对沿海渔民反映较为强烈的部分养殖户使用违禁农药造成渔业生态环境破坏的渔业违法行为和破坏渔业资源的“电、炸”鱼违法行为，重点加大查处力度，对证据确凿，违法事实清楚的依法给予立案查处。同时加强与市渔政站沟通联系，共同打击非法捕捞行为，为做好飞鱼卵作业船舶安全管理，市县渔政站联合组成工作组，蹲点监管，采取疏导与处罚

相结合的措施，使今年我县非法从事飞鱼卵作业船舶比往年有大幅度减少。

二、××××年渔业安全管理工作思路

⒈认真贯彻落实上级有关渔业安全管理工作要求，全面实施《渔港和渔业船舶管理条例》，继续加强安全生产法律法规宣传，切实提高沿海渔民安全生产意识；

⒉针对新情况，适时修定完善渔业安全生产管理各类工作预案，争取渔业救助资金列入县财政预算，全面提高渔业安全生产管理工作水平；

⒊继续联合各有关部门不定期开展渔船安全生产大检查和乡镇船舶安全生产专项联合整治，杜绝海上船舶安全事故发生；

⒋在与沿海乡镇、边防部门联合共建乡镇船舶管理站试点单位的基础上，做到机构、人员、经费、设备“四落实”，进一步做好乡镇船舶安全生产管理工作；

⒌加大力度开展海上网箱设施加固、“病、险、烂”网箱和沿海各港池船舶残骸清理工作，排除安全隐患；

二00四年创建园林城市工作总结 篇10

工作总结

二00四年，我市坚持全面、协调、可持续的科学发展观，围绕创建园林城市这一目标，大力加强生态园林建设，着力构建科学合理的绿地系统，完善健康的生态体系和景观优美的人居环境，城市生态环境和绿化水平有了明显提高，为城市经济发展和群众生活创造了良好的环境。二00四年，城区共植乔木1.2万株，灌木18万株，铺设草坪2.3万平方米，生产鲜花3万株，建成绿色通道15公里，完成绿化投资1033万元，新增绿地面积10万平方米，建成区绿化覆盖率达到35 %，绿地率达到 30%，人均公共绿地达到 9.1平方米。

一、齐抓共建，形成大搞园林绿化的合力

二OO四年，***委、市政府高度重视城市园林绿化工作，把城市园林绿化当作全面建设小康社会、提升城市现代化水平、促进城市可持续发展的战略措施来抓，从资金、政策等方面给予大力支持，组织开展了创建园林城市活动，制订了创建园林城市方案，成立了创建领导机构，召开了创建工作动员大会，对创建园林城市工作进行了广泛动员和部署。在创建活动中，市主要领导亲自过问，分管领导经常深入一线，精心组织，科学调度。为将创建任务落到实处，我市对创建任务进行了细化分解，实行了创建工作目标责任制，签订了责任书，把创建任务量化、细化、落实到人，严格督促检查和奖惩兑现，从而形成了政府组织、部门联动、社会参与、1

齐抓共建的局面。在创城活动中，专业绿化队伍一马当先，充分发挥城市绿化主力军作用，实施了大环境绿化，今年重点对**路南、北出入口、**、**进行了高标准的绿化美化，新增公共绿地6.2万平方米。社会各单位积极参加形式多样的社会绿化创建、达标活动。各单位（小区）拆墙透绿、见缝插绿、立体造绿，提高了单位（小区）绿化水平和城区绿化效果。全市共建成 5个市级“绿化先进单位（小区）”，6个市级“花园式单位（小区）”。这些绿化先进单位（小区）绿化格调新颖、特色鲜明、园林景观丰富，有效地改善了职工、居民的工作生活环境。

二、突出*城特色，全面提升城市绿化规划建设水平高起点规划，确保绿化规划的超前性、科学性、特色性。规划是城市绿化建设的龙头，规划水平的高低直接影响着建设水平。为此，我们在绿化建设中把规划放在关键位置来抓，舍得花钱搞规划，确保了绿化规划的超前性、科学性和特色性，为城市绿化建设提供了科学依据，为城市绿化事业今后的健康发展奠定了良好基础。对城区重点绿化工程进行了高标准规划设计，在**路南北出入口、**广场等绿化建设中，邀请了省内著名园林专家指导规划设计，大大提高了设计水平和档次，形成了乔灌草层次分明、点线面互相结合、广场道路交相辉映的绿化特色，有力提升了城市形象和品位，成为城市建设中的精品和亮点。

在城市绿化中，注重突出城市特色。***地理位置得天独厚，**、**、**山等山体分布城市周边，**湖、**河穿城而过，因利河环绕城中，构成了我市独特的绿化优势。因此，我们突出城市依山傍水特色，不断完善城市周边山体和滨河绿地建设，投资320万元建成长 2.1公里的顺河路风景带，形成了“山水相映、桃红柳绿”的河岸景观。投资1000余万元建成的**湖公园，成为*城的精品和亮点工程。按照“一条路一种景观、一条路一个特色”的绿化原则，注重改变过去“一条路两行树”的单一绿化方式，多层次配置绿化，积极尝试绿篱花卉造园、绿地造景的手法，绿化城区道路5条，初步形成乔灌花草相结合，多品种、多层次、各具特色的园林景观大道。二OO四年，我们本着“高标准、建精品、创特色”的原则，在绿化建设总体构思上，由过去的零星建绿变为突出城市特色的大片建绿。在种植形式上以乔木为主，乔灌花草相结合，增加植物配置的层次性，突出主体感、层次感和优美感。在树种选择上，由过去的单一树种，转变为树种的多样性，并适当的引种一些优良品种，提高了园林绿化建设的水平。在施工上，严格实行工程项目经理负责制、质量责任制、招投标制和工程监理制，合理安排工期，科学组织施工，确保了园林绿化工程的建设质量和水平。2004年，先后完成了**大道、**东路、明泉路、公园路铁道口绿化，**广场绿化改造、**路南北出入口绿化，燕京大道圆盘西北角绿化，**湖公园东拦水坝绿化美化及湖心岛绿化改造工程，并新建精品小游园6处，大大提升了城市生态环境面貌。

三、高效能管理，切实保护城市绿化成果

二OO四年，我市不断加大绿化养护管理力度，实行“定人员、定岗位、定职责、定标准、定经费、定奖惩”为主要内容的目标管理责任制。管护任务落实到人，把工资收入与

管护效果直接挂钩，使绿化管理步入制度化、标准化、规范化轨道。

积极开展了公共绿地环境整治和养护管理竞赛活动。严格按照养护管理标准要求，对所管绿地广场、行道树进行精细化管理，为市民提供了优美、舒适的活动、休憩场所。养护管理工作实现了由突击管理向长效管理、由粗放管理向精细化管理的转变，管护水平有了明显提高。同时，加大了绿化执法力度，对毁坏树木、侵占绿地等破坏绿化成果的行为，依法严厉查处，有效维护了绿化法规、规章的权威性、严肃性，保护了绿化成果，2004年我市荣获“山东省建设行政执法优秀案卷”。

加强项目绿化建设期间的技术指导和监督检查，确保建设质量和要求。严格工程项目的竣工验收，对绿化不达标的项目提出限期整改意见，待合格后再签署意见，通过竣工验收。

四、加大园林绿化宣传声势，营造了全社会造绿爱绿护绿的良好氛围

二OO四年，我市进一步加大园林绿化工作宣传力度，广造舆论，大造声势，充分发挥新闻媒体的作用，在*城日报上开办专栏，大张旗鼓的宣传创建生态园林城市的重要意义，极大调动了人民群众参与城市绿化工作的积极性，提高了广大市民造绿、爱绿、护绿的自觉性。同时利用广播、电视等各种媒体对我市城市绿化工作进行了大量宣传工作，一年来共发表宣传城市绿化和绿化先进典型稿件30余篇，进行电视新闻报道20余次，编发绿化简报8期，使我市创建

生态园林城市的政策深入人心，得到了广大市民的积极拥护，真正形成“千军万马齐上阵、千家万户搞绿化”的局面。

五、大力搞好城市市政建设和环境保护，提升城市服务功能

二OO四年，我市组织实施了一批基础设施建设，安装和改造5条道路路灯共计1210盏；新建、改造城市主干道3条，翻建、维修小街巷3条，新增供水用户2060户，新增燃气用户1300户。

环境保护工作进一步加强，全年重点抓了城区污水达标排放和企业水污染防治工作，坚持“治、用、保”并重的策略，综合治理水污染，特别在造纸企业水污染治理方面取得明显成效。开展了工业废气污染源限期治理，对5个重点大气污染项目进行了限期治理。对3家锅炉超标排烟单位下达改造任务，全年达到空气质量二级标准的天数为320天。

二OO四年，我市创建园林城市工作有了较快发展，取得了一定成绩，但与先进城市相比，还有很多差距和不足：

一是创建园林城市资金短缺，在一定程度上影响了创建工作进度。

二是养护管理工作在精细化、规范化等方面还有欠缺。三是园林改革步伐较慢，“事企分开、干管分离、管养分离”的管理体制还未形成。