红都社区党建简介

红都社区党建简介（精选4篇）

红都社区党建简介 篇1

红都社区党建工作简介

3486户11612人，社区现有干部党员9名，居民党员15名，流动党员567名。近年来，社区以“服务居民、打造特色、构建和谐”为思路，积极引导广大党员发挥先锋模范作用，走出一条“核心在支部、专心抓载体、强力搞服务”的社区党建新路子，使社区各项工作蓬勃发展，呈现出和谐、稳定的大好局面。社区先后荣获“

”等荣誉。

强化培训，创新方式，强力推进党员干部的教育管理。通过制定学习计划，健全周二、五学习制度，开展学习型党支部创建活动，采取“请进来、走出去”的方法，加强党员培训;建立“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”，对直属党员实行“全权管理”，对离退休党员实行“关爱管理”，对下岗失业党员实行“扶助管理”，对在职党员实行“双重管理”，对流动党员实行“跟综管理”。同时强力实施“共建工程”、“先锋工程”、“便民工程”，设立“党员责任区”、“党员先锋岗”，建立“党员志愿者服务队”，开展“义务奉献日”活动，建立便民服务一条街，有效加强党员管理。

丰富载体，搭建平台，充分发挥党员的先锋模范作用。根据社区党员分布状况，以“一个党员一面旗帜”、“做热爱社区、关心社区、美化社区、建设社区的志愿者”为主题，开展了社区党建进网格即共产党员先锋责任岗和党员志愿者服务队认领活动，有活动能力的52名党员分别认领了政策宣传、环境整治、扶贫助弱、社会维稳等4类党员先锋岗，参加社会治安巡逻、家庭矛盾纠纷调解2个志愿者服务队。在党员的带动下，146名社区居民自发的参与到先锋岗和志愿者服务队中，主动当好义务清洁员、环境治理员、治安巡逻宣传员和帮扶解困救助员，积极参与社区管理。

突出特色，拓宽领域，打造社区温馨和谐的服务品牌。我们紧贴“民”字做文章，围绕“心”字搞服务，强力打造“创新、特色、激情”的温馨和谐社区服务品牌。支部全面推行居民事务全程代办制，对居民需要办理的事务属于社区的立即办，涉及上级部门的帮助办，上级审批的协助办，行走不便的上门办。支部还建立了流动党员服务站，对全县567名流动党员进行全部管理，对流出的党员，通过制定流动党员动态信息台账，采取在职党员“一对一”联系外流党员的机制，以打电话、发信息的形式，定期定向与流动党员取得联系，掌握他们的思想及工作状况，并做好信息完善和更新工作，实行动态管理。对流入的党员，我们进行接管，实行双重管理，既接受流出地管理，也要参加支部的相关学习和活动，确保流入、流出党员不脱离组织，不出现盲区。同时建立“文化激情广场”，组织社区夕阳红服务队不定期开展义演活动，着力营造温馨的“家”文化，温馨的“情”氛围。红都社区位于县城中心，辖区总人口

红都村大学生村官10月工作汇报 篇2

2011年10月

红都村主任助理

杨桥彬

在镇党委、政府领导、机关前辈和村干部的悉心指导和热忱帮助下，在县组织部领导的关心和支持下，我已顺利完成10月的各项工作，为总结经验教训，及时发现工作中的不足与缺陷，扬长避短，进一步明确责任、理清思路，提高服务基层、建设社会主义新农村的工作水平，特将10月村官工作的开展情况做如下汇报，请领导批评指正。

一、出勤在岗情况汇报

10月份除国庆放假及未特殊安排的周末休息日之外，正常上班时间为20天。一个月以来，本人严格以机关工作人员标准要求自己，努力践行机关早会制度，遵守纪律，不迟到、不早退，做到正常上班时间全部在岗。按照县组织部长汀县组织关于转发《关于进一步加强选聘生日常管理的通知》的通知（汀委组干[2011]13号）文件的要求积极下村，同时按照镇党委、政府统一部署合理安排时间、有效开展各项工作。

本月除节假日外共下村开展工作、走访调查26次（每次约半天），约合13个工作日；协助镇机关有关部门处理日常行政工作约合为7个工作日，参加义务劳动2次（组织参与红都中小学生清扫村部周边垃圾池、健身活动场所杂草），参加农业生产1次（县农业局专家来村再生稻测产验收时参与再生稻收割）；节假日期间自愿或安排在机关值班7次，值班期间利用人员换班时间到村走访调查3次。通过时间上的有序分配，既保证了能够深入农村，了解农村组织建设及农村生产、生活的方方面面，1

又协助了基层政府部门开展业务工作，提升理论及业务水平，锤炼服务农村、扎根基层的精神品质。

二、工作开展情况汇报

临近年终，10月是各项工作年终考核的关键节点，本月考核迎检工作开展得好不好，考核要求落实到不到位，直接关系的镇村全年的工作评价，甚至关系到今后一段时间的长远发展。所以我把本月的主题定为年终收网，时刻提醒自己要用心、细心和耐心，全力配合有关部门，努力做好年终迎检工作。同时根据9月的工作计划，积极推进镇村实地走访、调查摸清家底，总结发展经验。

迎检。自国庆长假结束共迎接重要检查5次，其中与红都村直接相关的检查有：党员干部远程教育工作检查，计生年终检查，平安“三率”检查；除此以外另有乡镇绩效考核察访核验、安全生产检查等以镇为主导对象的检查。为做好这些工作，镇党委马书记亲自部署，反复强调，镇机关干部则根据部署有条不紊的推进迎检工作。虽然在许多方面还不是很熟悉，但是在这种扎实氛围的熏陶下，我时刻提醒自己要全力以赴。

一是加班加点整理远程教育节目单，为全镇做好远程教育迎检工作提供参考，结合“双创双争”活动整理总结汇报；二是查缺补漏做好计生检查。按照检查方案逐条核对，做好计生协会档案整理，根据计生服务所信息资料，努力实现信息对接，清查出生人口，核对有关数据，做好常规工作；三是做好平安“三率”入户宣传工作，同片村领导及村干部一起，逐户排查，宣传政策，补充4部停用话机，做好知晓率较低的2为用户的宣传工作；四是配合绩效办做好县绩效考核小组的察

访核验工作。

协助。协助镇机关部门开展业务工作是服务基层，融入农村的需要，更是自我成长、锻炼才干的需要。

一是协助党政办做好办公室工作，从冲茶、扫地、打印复印等琐碎事务做起，虚心向同事请教，学习党政办公管理及各种办公设备的使用与维护等；二是按照镇党委、政府及武装部的工作要求，协助村干部做好征兵宣传动员工作，书写、黏贴标语，入户宣传动员适龄青年报名应征，共动员6位适龄青年参加镇卫生院初检，现有4位进入县检阶段，保质保量完成我村征兵任务；三是配协助换届选举委员会办公室做好人大换届选举准备工作阶段以及宣传发动和选民登记阶段的各项工作，并配合村文书做好选民“三增三减”工作，并充分发挥电脑技术优势帮助他实现选民登记工作电脑办公，提高了工作效率。

走访。亲自走访调查，掌握村情镇情是做好农村业务工作的基础，一个月以来根据党政机关工作安排及9月的工作计划自觉安排时间走访村民，了解情况，增进感情，与村民打成一片。

一是走访党员干部。红都村49名党员中党员年龄结构比较复杂，党龄最长的郑相文同志22年出生，51年入党，而最年轻的党员则有多位80后。数代人的岁月间隔，他们在想问题、办事情及思维方式上都有很大的区别。做好党员走访工作，及时了解他们的思想、生活及工作上的动态，是坚强基层堡垒，永葆党员干部队伍的先进性的基本要求。本月专门走访及随访党员10位，专门访问从村主干入手，之后从老同志中逐步展开，现有6份党员走访记录，并留有照片，准备在下一阶段在红都

村信息网“党团建设”栏目上撰写党员先锋系列报道，彰显先进，推进基层党组织创先争优活动。

二是走访万亩油茶基地。10月23日下午，在基本完成计生迎检工作的情况下，专门上山走访归龙山农牧有限公司林慕洪先生，参观红都万亩油茶基地建设情况，参观生态养猪场科技养猪的新方式，与林先生交谈感想，体会一位教授级老先生的家乡情结，了解项目生成与发展的有关事宜，为撰写调查报告收集资料。

三是调查访问再生稻的收割情况。红都村是我镇乃至全县重要的再生稻试种实验基地。本月末正值再生稻收割忙时，为增进了解，时常深入田间地头，与农户交谈，了解今年再生稻的收成情况。据农户反映，再生稻收成与种两季产量上相差不大，就投入产出比来看，再生稻节约了很大部分成本，再加上政府补贴，总的来说经济效益不错。但是今年与去年相比，存在再生季产量明显较低的问题。这与今年降水偏少有关，另外试种地（红都坑背）水利设施严重老化，引水灌溉困难，新增种植户再生稻田间管理技术不足，也是造成再生季产量不如去年的重要原因。村民迫切希望镇政府投入资金，帮助解决试种地区（坑背）水利设施严重老化所造成的引水困难问题。10月28日县农业局领导专家到红都赖永学管理的试验田里进行测产验收，专家对今年的成果表示满意，同时对农田水利及田间管理技术进行了指导，并表示会向各有关部门反映，争取资金帮助解决试验地区的水利设施建设资金不足的问题。水利设施建设不足是红都农业生产的主要“瓶颈”，而坑背问题似乎会比其他地方更严重一些，具体情况要在下一阶段认真调查，整理报告。

四是随机走访。入户宣传党和政府方针和惠农政策，宣传人大换届选举事宜。特别是疏通村民对新农合、新农保政策的误读。比如新农保政策，一些农户认为：交钱入保一方面增加了当前的经济负担，另一方面还要“赌命长”，如果活不到60岁怎么办？钱是不是白交了呢？又如一些村民想多缴一些，但是他们以为只能缴100元等等，不一而说；新农合方面农户存在提高个人缴费标准后的不解及疑惑问题。这些问题反映出前期宣传工作的不足，需要继续努力为是。

（四）摸索。一是发掘及总结红都村作为全县仅有的两个省级先进基层党组织（2011年6月获评），他们在党组织建设方面的的特色及优势。二是结合自身实际情况尝试组织一些村集体活动，10月1日国庆节期间，在张副镇长、团委、中心校、中学有关领导的支持下，组织红都籍学生开展“爱祖国，爱家乡——红都村中小学生迎国庆家园清洁活动”，从孩子抓起，培养他们的集体责任意识和环境保护意识，进而做好表率，甚至可以教育一些成人，保持家园清洁卫生。三是服务农户，提供一些致富小项目。四都多山，也是一个比较适合养蜂的地方，红都村有许多村民向我问及养蜂的有关知识，而我的家乡红山乡赤土村正以此为发展致富的主项目，应农户要求准备在农闲后组织部分农户往红山乡赤土村考察科学养蜂技术与方法，或许可以成为他们改善生活的又一门路。四是摸索关心留守儿童、留守老人及生活困难家庭的有效扶助方式与方法。

三、存在的主要问题

在开展工作过程中发现不少问题有待加强和改进：

一是个人学习要进一步加强。在信息高速更新的当今社会，不断学习是保证自己紧跟时代的必要条件。一方面要理论学习，充分利用网络、报刊、新闻杂志等媒介关注时政变化，学习党的理论方针和政策，紧跟主流；另一方面要结合实际加强业务学习，虚心请教，在实践中做到实事求是，与时俱进，不要以工作忙等理由推延学习。

二是调查访问不够系统。与9月相比，本月走访工作面有较大的扩大，调查也相对深入，但是存在的问题是系统性不够。主要表现在：第一是计划性不够，一些走访活动因为事前没有周密的计划，收集到的信息有效性不是很高，不易处理；二是走访活动缺乏一个总体的框架和指导思想，这与工作经验和对实际的了解程度有关，下一步要加强规划与设计，增强调查访问的目的性与计划性，实事求是，发挥主观能动性，做到主观与客观的统一，做好调查访问的“大材料”。

三是工作效率要进一步提高。本月各项工作的效率有待提高，比如还不能及时完成上级交代的工作任务，有时存在拖拉的现象。分析起来主要原因有两个：一是对实际情况不够了解，二是业务不够熟悉，以致在构思工作方面花去较多时间，再加上性格因素，偏于内向，今后一定要在这方面加以改进，以提高工作效率。

四、11月工作计划

根据镇党委、政府的统一部署，结合村官工作的实际需要制定11月的工作计划，重点从下面五个方面入手：

（一）人大换届选举。11月上半月是宣传发动和选民登记阶段，后半月至12月5日是酝酿代表候选人和投票选举阶段，为了协助做好人大换

届选举工作，应在本月工作中做好两个方面的工作：一是协助选举委员会办公室做好选举的统筹工作，按照委员会办公室的安排和部署，履行职责，做好相关工作；二是协助片村选区做好县、乡人大换届的宣传动员、选民登记、代表酝酿及正式投票、工作总结等工作，发挥个人专长，为顺利做好人大换届出一份力。

（二）日常工作。重点是努力做好片村日常工作，跟进2012新农合缴费工作，做好2012年计生开局工作以及与农业生产、烤烟生产相关的其他事务；另一方面协助党政办公室做好日常行政事务，主动学习，了解公务办公的各项要求和流程并牢记于心，善于思考，努力工作，热情服务，按时保质保量完成领导及有关部门交代的行政事务；要与此同时还要做好镇共青团委员会工作的宣传事务。

（三）调查走访。深入走访依旧是11月的重要工作，走访主要集中在四个方面：一是继续开展党员干部走访活动，收集先进事迹，整理走访记录，利用红都信息服务平台做好宣传；二是结合红都下坝、岳屋等地区烤烟规划区宣传动员工作，深入村民家中宣传政策，了解村民意愿；三是继续万亩油茶基地的调查走访，目的是撰写相关调查报告；四是结合水利普查，对红都村粮食主产区农田水利设施进行调查，了解现状，发现问题，听取村民愿望与心声，争取形成有参考价值的调查报告。

（四）宣传稿件。10月共撰写新闻稿件5份，其中党团建设2份，经长汀青年网（团委网站）审核已被采纳发稿；计生典型事迹稿件3份，已交由镇计生协会。11月的计划是在数量上要有所增加，在质量上要有所提高，争取在一些影响较大的网站发稿，以宣传我镇以及红都村在打造旅游、竹业、油茶、老区重镇的过程中的经验做法，宣传镇村基层党团建设以及社会主义新农村建设的先进事迹。

（五）信息平台。结合党员干部远程教育工作，打造好红都村信息服务平台，搭好框架，收集有关资料，充实和完善各部分内容，图文并茂，及时更新新闻公告，添加视频附件，撰写调查心得，增强可读性和实用性，为农村发展做好信息服务的桥梁。当前这项工作的首要问题是要尽早解决宿舍网络问题，以确保有足够的时间来进行整理和发布。

温家宝总理在清华大学与学生座谈时说：“要做到成才报国，前进的道路并不是平坦的，如果没有深刻的觉悟，拿不出刚强的意志力，下不了艰苦卓绝的功夫，做不好脚踏实地的准备，就不可能实现自己所期待的目标”。的确，人生的道路只有坚持不懈，努力做到这四点，才可能实现个人的科学发展，全面发展，在建设社会主义现代化的过程中实现自己的人生价值。

民主社区简介(党建图版) 篇3

简介（党建图版）

民主社区隶属于青冈县靖城街道办事处，位于青冈县城中心地段，辖区面积0.5平方公里，居民总户数5664户，总人口15460人，划分24个居民网格小组。党总支下设8个党支部,22个党小组，党员280名。曾被授予省级综合减灾示范社区，省级“妇女之家”示范点，市级平安社区、市级文明社区、县级先进基层党组织等荣誉称号。

为居民提供便民服务的办事大厅，以“民思我想，民需我办，民困我帮，民求我应”作为服务宗旨，设立党员服务、民生救助、人口计生、劳动就业、社会保障、综合治理、社区文化、家政服务、物业服务、志愿服务、信访接待等17个工作岗位，充分发挥党委政府与居民之间连心桥作用，把大厅建成为居民提供便利快捷、安全舒适的服务，确保居民能够安心、顺心、悦心、舒心的综合服务体，实现社区与居民良性互动。民主社区居民办事大厅全体工作人员为创建和谐社区和幸福社区，全力共筑中国梦贡献力量。

社区简介 篇4

钢四区社区位于钢三路东，戚东路南，梅东路西，文峰大道北，面积约124440平方米，社区共有家属楼40栋，2456户，6436人。社区内设有健康活动广场、超市、医务室、快餐部、治安室（警务室）等配置服务设施。

目前，社区设有党支部、社区居委会、社区成员代表大会、社区协商议事会等组织机构。社区居委会由主任一名，副主任四名组成，下有楼长40人，门栋长162人。居委会承担着社区内计划生育、文明卫生、民调、综合治理、申请城市最低生活保障等项工作的管理和服务。钢四区社区在社区建设中将继续紧紧围绕“三个代表”重要思想，充分发挥自治职能，以社区党建为龙头，以社区文化建设为特色，以促进社会和谐为目标，努力逐步实现社区功能齐全、服务高效、环境优美的现代文明社区标准。

社区先后开展了“道德规范进万家诚实守信万人行”、“邻里相知相助、警民联防联保”、“党员真情献社区”等活动，丰富了群众文化生活，提高了市民的文明素质，收到了较好的社会效应。社区以人为本，民以社区为家。