工程技术管理年度汇报(通用8篇)
工程技术管理年度汇报 篇1
技术员年度工作汇报
对我来说是不平凡的一年,不知不觉已经迈入了 年。从一个大学生转变成了上班族,这也算是人生的一大转变。当然,对中国而言,对世界而言, 都是那么的轰轰烈烈。汶川大地震,北京奥运会,世界金融危机,这些貌似离我很遥远的事情也一点一点的影响着我无论从精神上还是物质上。
真正的成为了一个上班族。刚进公司的时候虽然也庆幸自己找到一份喜欢的工作, 月。可真正接触的时候才发现,有很多与自己想象的完全不同,书本知识虽然给了一定的积淀,但与实际还是有一定的出入,半年的工作让我把所学的理论知识与实践紧密结合起来,也算学有所用。当然我从来都没想到会接触机电行业,刚进公司的时候对产品的东西一窍不通,甚至一度反感那些复杂的东西,由于对公司及产品的不了解,开始的时候每天研究产品,那些枯燥无味的东西,但是看着大家忙碌的样子,感到工作的艰辛,生活的不易。下定决心一定要好好工作,想通过自己的努力来改变点什么…
对自己的英语没有很大的把握,刚踏上工作岗位时。总觉得自己干不好,再加上开始的时候没有多少事情做,所以觉得自己无用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,也有了自己的分工。开始有了一些询盘来回复,而且也慢慢能自己独立的`处理一些询盘,看着自己的成果,笑容也曾在脸上绽放。
这些小小的成果不是一个人的努力得到要感谢同事们对我帮助和照顾,当然。感谢姚经理对我教育和鼓励。俗话说:严师出高徒”姚经理对我虽然严厉,但我提高也是显而易见的人是有惰性的如果不是姚经理适时地提醒我督促我恐怕进步不会很大;其次,这个团队里总是最大程度地给我锻炼的空间,无论是从业务知识上还是其他方面,姚经理和同事们都给了很大帮助,看着自己的付出能够给别人带来帮助,从心里感到由衷地高兴。现在已经基本能够独立完成自己的工作。
初来公司,作为一名应届毕业生。曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围,让我很快完成了从学生到职员的转变,能够自如地与其他同事相互配合、协作。不仅懂得了怎样做事,同时也懂得了怎样做人,想,这是半年来最大的收获。
都说第一份工作对一个人的发展很重要,这是第一份工作。想我选择没有错,这半年来我学到很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,深深地感到骄傲和自豪。期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。
但离理想还有一定的距离,虽然工作已上手。工作中还存在着一定的差距和不足。以后还需继续努力,不断弥补自己的差距。
为了更好地工作,常言道不进则退。时刻都不能放松对知识的学习和探索,时刻都不能放松自身的要求和对工作严谨认真的态度,要永葆对工作的热爱,永葆对事业的热忱,踏踏实实地干好自己的本职工作。
应该是比较稳定的一年, 年对我来说。半年的工作经验使得自己基本能在本职岗位上独挡一面,想这一年重要的应该是对工作的创新,切实地为公司的事业尽自己的一份力量。
工程技术管理年度汇报 篇2
1.1申请与受理
2014年,工程科学二处(简称科学处)共接收各类项目申请4603项。其中,面上项目2052项、青年科学基金项目1845项、地区科学基金项目281项(简称三类项目)。
受NSFC限项政策影响[1],2014年三类项目申请总数量继续呈下降趋势。其中,面上项目申请量同比减少19.34%;青年科学基金申请量同比增长1.6%;地区科学基金申请量同比减少3.8%。
经初审,三类项目中共有169项因各种原因不予受理,主要原因有:1申请书缺页或缺项、缺少项目组成员简历(14.2%);2基本信息表中研究日期填写有误(17.75%);3申请人或项目组成员申请超项(15.38%);4报告正文年度研究计划有误(18.34%)等。
1.2评审与资助
科学处对受理的4009项三类项目按不同领域分成396个组进行“打包”评议。面上项目和地区科学基金项目各指派5位同行评议专家,青年科学基金项目指派3位同行评议专家。共指派评议16 459份,评议意见回收率100%。经过NS-FC规定的评审程序,2014年度科学处共资助各类项目1155项,资助经费70 115万元,三类项目的资助经费占总经费的80.13%。各类项目资助数量和所占比例如图1所示。其中,资助面上项目485项,资助率23.64%,平均资助强度为83.01万元/项;青年科学基金项目524项,资助率28.40%,平均资助强度为24.99万元/项;地区科学基金项目59项,资助率21.00%,平均资助强度为47.97万元/项。青年科学基金项目的资助数首次超过面上项目。三类项目平均资助强度为52.61万/项,平均资助率25.56%。三类项目的申请、受理、评审和资助情况如表1所示。
另外,科学处在某些有望取得创新性突破的前沿领域,如面向生命体夹持/操作/定位机构的创新设计、高效(节能)驱动/能源转换装置设计/制造、材料-结构一体化精确制造等,以面上项目群的方式给予了较高强度的资助[1]。
1.3典型领域申请与资助分析
下面分别以机械学领域的二级代码E0501(机构学与机器人)和制造科学领域的二级代码E0512(微/纳机械系统)为例,对2014年度申请与资助情况进行分析。
1.3.1机构学与机器人领域的申请与资助情况
机构学在广义上又称机构与机器科学,是机械设计及理论二级学科的重要研究分支,在机械工程一级学科中占有重要的基础研究地位[2];机器人学则是研究自动执行工作的机器装置的学科。E0501下设3个三级代码:E050101(机构学与机器组成原理)、E050102(机构运动学与动力学)、E050103(机器人机械学)。2014年度本代码共受理三类项目226项,涉及141个申请单位。
2014年,机构学与机器人领域面上项目和青年科学基金申请量均呈现下降趋势,面上项目降幅为18.4%;青年科学基金项目降幅为19.8%;地区科学基金项目的申请数量变化不大。从三级代码分布看,E050102受理项目数量最多,为112项,E050103受理项目数76项,E050101受理项目38项。
从资助情况看,2014年机构学与机器人领域共资助三类项目61项(资助率25.52%)。其中,面上项目30项(资助率23.80%)、青年科学基金项目27项(资助率29.67%)、地区科学基金项目4项(资助率18.18%)。同时,机构学与机器人领域还资助杰出青年科学基金1项(清华大学刘辛军)、优秀青年科学基金2项(天津大学陈焱、燕山大学丁华锋)和重点项目1项(上海交通大学朱向阳)。
并联机构与医疗/康复机器人是E0501代码的申请热点,这两个领域的申请约有70项。在并联机构领域,研究内容主要涉及工作空间分析、尺度综合、动力学建模、奇异位姿分析、少自由度并联机构设计、刚柔耦合问题等;研究对象主要包括坦克、油船、直升机等的模拟器、振动筛、天线等。而在医疗/康复机器人领域,研究内容主要涉及触觉感知、运动规划、可穿戴设备、生-机-电系统、关节与驱动、助力外骨骼等;应用领域主要包括外科手术、行走助力、偏瘫康复、跌倒监测等。工业机器人方面的研究也占相当数量,主要涉及奇异位姿、机器视觉、振动抑制、仿人运动、刚度与精度、铰链间隙等;工程应用方面则包括抛光控制、喷涂成膜、精密装配、纺织与印刷、轮胎模具等。在移动机器人/行走机构方面则侧重于地形适应、混合驱动、多足协调、爬壁吸附等研究,并应用于管道清淤、灭火救灾、工程机械等。农机类项目也相对较多,约为20项,主要涉及收获原理、土-机耦合、采摘机构、播种机构等。传统机构学领域,如构型与可动性、球面机构、凸轮机构、连杆机构等研究相对较少。值得注意的是,部分研究对象为车辆的项目,涉及动力学、线控制动等,与机构学与机器人关系不大,不宜在本代码申请。
该领域的申请书大都具有鲜明的工程背景,如工业机器人、航天器机构、地面行走机构、采摘机构、纺织与印刷机构等。但部分申请书更多强调了研究与应用背景,而凝炼的科学问题不够深入,更多是针对特定的工程对象开展的具体问题研究,而缺乏普适性和规律性的机理研究。
1.3.2微/纳机械系统领域的申请与资助情况
微/纳机械系统(E0512)是先进制造的前沿领域,其内容涵盖微/纳机械驱动器与执行器件(E051201)、微/纳机械传感与控制(E051202)、微/纳制造过程检测与控制(E051203)和微/纳机械系统组成原理与集成(E051204)4个三级代码。2014年,E0512代码共接收三类项目申请169项,涉及104个依托单位。申请数量前3名的单位分别为清华大学、西安交通大学和中北大学,共申请24项,占申报总数的14.20%。
受限项政策的影响,面上项目的申请数量连续两年呈下降态势;青年科学基金的申报数量略有下降;由于微/纳机械系统领域的相关研究对实验条件和设备要求相对苛刻,故地区科学基金的申请数量处于较低水平,仅有2项。其中,E051201和E051203的申请数量较多;E051204申报数量最少。在受理的160项三类项目中,有63项通过函评进入会议评审阶段,上会率39.38%。其中,面上项目32项(上会率36.78%),青年科学基金项目31项(上会率39.74%)。经会议评审,面上项目和青年科学基金项目各有23项获得资助,平均资助率27.22%。同时,微/纳机械系统领域还资助杰出青年科学基金1项(浙江大学居冰峰)和优秀青年科学基金1项(中北大学丑修建)。
E0512代码申报内容和研究对象主要包括微纳制造技术、微流控生物芯片、惯性MEMS系统、微纳系统与功能器件、宏微驱动器与纳米定位平台、纳米换能器和微纳测试等7个方向。青年科学基金中,以微纳制造技术、微流控生物芯片和惯性MEMS系统等三个方向的申请量最多,分别占申请总数的19.23%、19.23%和15.38%;微纳米测试技术申请数量最少,占申请总数的8.97%。而面上项目的研究内容相对集中,微纳制造技术、微纳系统与功能器件、惯性MEMS系统列前3位,而纳米换能器和微流控生物芯片方面的项目较少。可见,微纳制造技术、微纳系统与功能器件、惯性MEMS系统、纳米定位平台和微纳米测试等领域具有相对稳定的研究队伍;而在青年科学基金中占有较高比例的微流控生物芯片和纳米换能器,在面上项目中较少涉及。从评审情况来看,青年科学基金中,纳米定位平台相关的项目专家认可度最高,超过一半的项目通过了专家的通讯评审;而微流控生物芯片相关的项目评审结果较差,主要是由于部分申请书的研究主题或关键科学问题偏离了机械制造领域。在面上项目中,以微纳制造技术和微纳系统与功能器件为研究内容的项目质量较高,而传统微机电系统领域的惯性MEMS系统和微纳测试技术稍逊一筹,创新性较差。
2 2013年度结题与在研项目管理
2.1结题与年度进展总体情况
2014年,科学处共接收2009~2013年度批准的各类项目《国家自然科学基金资助项目结题报告》(简称结题报告)817份。其中,面上项目421项、青年科学基金项目264项、地区科学基金项目26项、其他类型项目106项。
在科学基金的资助下,绝大多数项目在理论、方法和技术研究、发表论文、知识产权、获奖、人才培养等方面取得了较好的成绩。据不完全统计,依托三类项目,共进行国际特邀报告65次;获国家级奖励13项;SCI检索论文2052篇,占发表论文总数的33.5%(2012年度为21.8%);出版专著201部;获批发明专利683件;711个项目中有493个项目发表了SCI检索的论文。科学处根据结题报告与相关成果情况,对每个结题项目进行了综合评价,推荐2013年度结题评价为“A”和2012年度结题评价为“A”的三类项目49项,在ICFDM 2014会议上进行基金成果口头报告并参与项目评优[3]。
2014年,科学处共接收2010~2012年度批准的各类项目《国家自然科学基金资助项目进展报告》(简称进展报告)2136份。其中,面上项目1095项、青年科学基金项目833项、地区科学基金项目97项。综合来看,大部分项目基本按研究计划要求进行,进展报告撰写较规范、提供的数据资料详实、进展情况良好、附件材料齐备。
2.2结题报告与进展报告的共性问题
在结题报告审核过程中,部分结题报告仍然存在如下共性问题[3,4]。
(1)结题报告撰写方面:1不符合撰写提纲的要求,未按提纲撰写结题报告;2对开展的具体工作描述不清,缺少必要的图表和数据;3报告撰写不认真,多处出现图表排版错误,缺少图表编号,或正文图表号与图题、表头不符,或页码混乱等;4拷贝已发表期刊或学位论文内容拼凑项目结题报告,报告多处出现“本章”、“本文”等字样;或正文有参考文献引用,而文末没有参考文献列表;5报告研究内容与项目计划书不符,没有按计划进行,也没有对相关情况做出说明。
(2)材料提交方面:1未按要求提供附件,如论文首页和标注页、专利授权或受理、公开说明书、论著首页及标注页、获奖证书、论文录用证明、特邀报告邀请函、学位论文封面页等(具体要求请参考当年结题报告撰写说明);2未使用成果在线提交研究成果,且未将成果列入基金项目研究成果一栏;3依托单位未盖章,或使用非依托单位公章;4项目负责人或相关部门负责人未签字;5经费使用说明表缺科研管理部门、财务或审计部门公章。
在年度进展报告审核中也发现一些与结题报告类似的问题,此外,还应注意进展报告的字数限制,避免造成进展报告内容不完整。
针对以上问题,根据《国家自然科学基金条例》及科学基金管理办法的相关规定,科学处采取了以下几种处理措施:1对结题报告存在较严重问题的项目给予“暂不予结题”的处理决定;2对不符合报告撰写要求的项目,给予“退回并要求重新提交”的处理决定,对报告手续不完备的项目,要求“补办相关手续”;3对在执行过程中存在问题的项目给予“提醒注意”,提醒项目负责人在今后的科学研究工作和项目执行中加以注意。
3学科管理工作
3.1做好顶层设计,启动“十三五”规划
为进一步加强资助工作的战略性和前瞻性,把握创新驱动战略需求和科学前沿发展趋势,推动学科发展,按照国家自然科学基金委员会统一部署,2014年启动“十三五”规划战略研究。为广泛凝聚战略共识,提升战略研究的科学性和权威性,突出顶层设计思想,科学处多次组织相关领域专家进行规划研讨,全面布局,并认真制定“十三五”规划和发展战略。从机械工程学科的研究特点和基本状况出发,对其战略地位与发展趋势、我国机械学科的研究现状、国际影响力与优势弱势方向等进行分析,提出了机械学科的发展目标及发展方向,初步勾勒出学科发展的“地貌图”;以先进制造科学与技术为主题,进行了跨学科/跨学部优先发展领域的遴选。
3.2聚焦关键科学问题,完成重大项目立项
随着电子装备向高精度、高密度、高频段、恶劣服役环境方向发展,这类装备中普遍存在的功能形面问题日益突出,制约了装备性能的提高。因功能形面的形状、结构、制造精度、服役环境等与装备性能之间的多重非线性耦合关系不清、高维多因素影响机理不明,致使功能形面的精确设计与性能保障问题成为制约该类装备研制的瓶颈。根据《学科“十二五”发展战略报告》中布置的优先发展领域,在深入调研、论证和广泛征求科学家意见的基础上,经通讯评议、会议评审及委务会审批,西安电子科学大学段宝岩、浙江大学谭建荣、湖南大学韩旭等教授共同申请的“功能形面精确设计与性能保障的科学基础”重大项目获得资助,资助经费为1500万元。该项目将以超大型相控阵雷达为载体,深入研究功能形面的多场多因素非线性耦合问题,探明功能形面的结构因素、制造工艺及环境因素与装备电/磁/光/热性能间的作用机理,解决机/电/光/磁/热多场耦合理论模型的建立、时变不确定性度量、控形控性的定量分析与设计、误差控制与补偿等关键科学问题,实现装备综合性能的最优配置及服役周期内装备的保质设计,建立功能形面精确设计、精细制造与性能保障的理论与方法,为下一代高性能电子装备设计与制造奠定科学基础。
3.3进行专题研讨,促进交流合作
3.3.1立足国家战略,举办双清论坛
机器人是“制造业皇冠顶端的明珠”,是一个多学科、多领域联合攻关的科学与工程问题,其研发、制造、应用是衡量一个国家科技创新和高端制造业水平的重要标志[5]。“机器人革命”将影响全球制造业格局,而我国将成为全球最大的机器人市场。2014年10月8~10日,工材学部联合信息科学部、数理科学部与政策局在大连召开了第121期双清论坛,论坛的主题为“机器人理论与关键技术”,60余位机器人领域的知名专家学者参加了论坛。论坛共安排大会报告11场,集中研讨了工业机器人、特种机器人、医疗与康复机器人等基础理论、关键科学问题、共性技术和未来发展方向。议题包括材料与机构、传动与驱动、感知与控制、仿生与智能及单元与集成5个方面。与会专家通过大会报告、分组讨论相结合的形式开展了广泛的交流和研讨,凝炼了机器人理论与关键技术领域的基础科学问题[6]。
3.3.2围绕学科前沿,研讨基础、热点
2014年度,围绕学科发展的前沿领域,科学处组织相关知名专家、学者和中青年科学基金项目承担者召开了若干研讨会,对机械工程领域基础研究中亟待解决的问题进行深入的交流和研讨。
1月10~12日,在重庆召开了“高端装备传动系统共性基础问题研讨会”。会议汇聚机械传动系统领域资深专家,进行了深入广泛的交流,从国家重大工程需求和行业发展出发,分析了我国的差距与特色优势,探讨了高端装备传动系统的共性基础问题,并就面向高端装备的传统系统发展方向及应重点解决的问题达成共识。
3月13~15日,在武汉召开了“中美可持续制造研讨会(China NSFC-US NSF workshop on sustainable manufacturing)”。两国学者围绕可持续制造领域基础理论、技术创新的方面的研究与合作进行了深入研讨,为2014年度中美可持续制造领域的国际合作研究项目指南提供了指导意见。本次研讨会是中美两国基金会首次就可持续制造主题展开的学术研讨与合作。双方学者讨论热烈,加深了在该领域的相互了解,增进了友谊,在多方面达成了学术共识,为未来进一步加强学术交流与合作奠定了良好的基础,对提升我国可持续制造领域的基础研究学术水平、促进中美两国学术融合具有重要意义。
为进一步提升中国高速铁路的基础研究水平,4月10~11日,在青岛召开了“高速列车设计-制造-服役中的共性基础问题”研讨会。与会专家围绕高速列车车体设计与制造、列车关键材料/结构可靠性与安全性、系统动力学和减阻降噪等方面的前沿科学问题与挑战、未来发展方向进行了充分而深入的交流。
6月19~21日,在北京召开了“旋转机械动力学中青年学者论坛”。12位国内知名专家学者针对旋转机械动力学领域的研究现状、存在问题以及未来发展前景等问题进行了主题报告,围绕旋转机械的工作精度、运行可靠性、服役寿命和动力学设计等方面进行了热烈的交流和讨论,为学科该领域的“十三五”规划提出了资助建议。
8月20~22日,在西安召开了“增材制造科学与技术”中青年学者论坛。会议围绕增材制造技术的科学意义及国家战略需求,探讨了增材制造技术的国际发展态势与我国发展优势、发展目标及该领域的关键科学问题与主要研究方向等,为机械工程学科“十三五”发展战略提供了参考。
9月24~28日,在宁夏银川召开了“第十一届两岸三地先进制造技术研讨会”。会议主题为“高品质制造”,两岸三地专家、学者充分展示了先进制造科学与技术领域的研究成果,进一步扩大了三方互访机会,架设了合作的桥梁与纽带,为进一步加强交流、精诚合作,共同推进两岸三地先进制造技术的发展起到良好的推动作用。
10月24~26日,在天津召开了“第三届现代机械测试理论与技术基础”中青年学者高层论坛。会议围绕机械测试理论与方法、精密测试与计量、先进传感技术与系统、微纳测试技术及仪器、光学测试技术及仪器等领域的国家战略需求和学术前沿,对该领域面临的挑战、存在的问题和瓶颈、未来发展方向和关键科学问题等进行了系统论述和精彩报告。通过广泛交流和研讨,与会专家、学者开阔了思路,对如何促进机械测试领域理论与技术的发展达成了共识,并对机械工程学科机械测试领域的“十三五”发展战略和规划提出了资助建议。
10月31日~11月3日,在盐城召开了“典型材料切削加工基础数据库”中青年学者研讨会。会议针对我国制造业和数字化制造技术的现状和发展趋势,研讨了以高速切削为主要工艺方法的数字化加工、数控加工设备、数字化制造车间必需的工艺共性基础数据知识体系,凝炼了典型新难加工材料切削物理学、加工表面完整性基础数据模型及切削刀具和切削工艺技术知识要素的基础科学问题。
3.4服务重大需求,促进产学研合作
为发挥国家自然科学基金的导向和协调作用,服务国家重大需求,促进产学研结合,吸引和调动社会科技资源开展以航天制造技术发展为背景的相关领域基础研究工作,推动中国航天制造业自主创新能力提升,科学处协助工程与材料科学学部(简称工材学部)和计划局多次与中国航天科技集团公司进行沟通、协商,于2014年11月27日完成国家自然科学基金委员会与中国航天科技集团公司“航天先进制造技术研究联合基金(简称航天先进制造联合基金)”的协议签订,并组织相关专家进行了项目指南的研讨和论证。该联合基金将于2015年正式设立,年资助经费5000万元,第一个周期为3年,分为重点项目和培育项目两种资助类型。
3.5展示基金成果,落实绩效挂钩
为了进一步促进机械工程领域海内外学者的学术交流与合作,由科学处组织,东南大学、南京航空航天大学和南京理工大学承办的第十一届设计与制造前沿国际会议(ICFDM2014)于2014年5月23~25日在南京召开,会议的主题为“交叉、创新、引领”。该会议已成为设计与制造领域公认的高水平国际学术会议之一,是展示NSFC机械工程学科基础研究最新进展和项目研究成果的重要平台[7]。
为促进基金成果的宣传与推广,会议设置了项目成果展板展示、实物样机展示和VCR视频展示。同时,首次举办了科学家-企业家对接沙龙,搭建了国家自然科学基金研究成果与机电装备行业领军企业的对接平台,部分结题项目负责人与企业间签订了合作开发和技术转让协议,促进了优秀国家自然科学基金项目研究成果的转化和走向企业应用,为企业创新发展和经济结构转型升级提供了技术保障。2012与2013两年度结题的6项面上项目、4项青年科学基金项目获“优秀结题项目”。通过项目评优,激励原始创新,达到绩效挂钩的目的。
4人才培养与团队建设
4.1营造创新环境,扶持青年人才
2014年11月14~16日,在成都召开了“NS-FC机械工程学科2014年度青年/地区科学基金项目启动会”,获得2014年度机械工程学科资助的青年/地区科学基金项目负责人及代表参会。会议旨在鼓励青年/地区科技工作者自主创新与潜心探索,扶持青年人才独立开展科研工作,引导青年/地区科学基金项目负责人高质量完成科学基金项目。同时,为青年/地区科学基金项目承担者提供一个合作、交流和学习的平台。
在总结前几届启动会经验的基础上,本届会议继续邀请了机械与制造科学领域的院士、国家杰出青年科学基金项目获得者、优秀青年科学基金项目获得者、优秀结题基金项目负责人以及基金委管理人员,围绕科学基金相关主题开展讲座并答疑解惑。
4.2培养杰出人才,推动学科发展
2014年度,天津大学陈焱、燕山大学丁华锋、清华大学李亮和马天宝、武汉理工大学袁成清、西安交通大学贺健康、大连理工大学张振宇、北京理工大学邱丽荣、吉林大学赵宏伟和中北大学丑修建10位青年科技人员获得2014年度机械工程学科优秀青年科学基金项目的资助,资助强度为100万元/项。
机械工程领域5位青年学者刘辛军、田煜、刘战强、熊继军和居冰峰分别获得“机构学与机器人”、“机械摩擦学与表面技术”、“切削、磨削加工工艺与装备”、“特殊环境下的测试技术及仪器”及“微/纳制造过程检测与控制”领域国家杰出青年科学基金项目的资助,资助强度为400万元/项。自1994年NSFC设立国家杰出青年科学基金项目以来,科学处共资助国家杰出青年科学基金项目73项。这些基金获得者大多是国家重大科技研究专项的研究骨干和中坚力量,已成为机械工程领域的领军人才,为推动我国机械学科的发展做出了重要贡献。
4.3打造优秀团队,增强协作创新
创新研究群体科学基金用于稳定地支持基础科学的前沿研究,促进学科交叉和团队协作,培养和造就具有创新能力的人才和群体。
2014年度,西安交通大学林京教授团队申报的“机械装备诊断基础研究”获机械工程学科创新研究群体项目资助。华中科技大学邵新宇教授团队申报的“高性能数字制造装备的基础研究”获得第二个3年的延续资助。上海交通大学林忠钦院士团队申报的“复杂装备的数字化设计”创新群体研究项目获得了第三个3年的延续资助,这是机械工程学科继清华大学雒建斌院士团队之后第2个获9年连续资助的创新研究群体项目。该创新研究群体实施6年来,围绕数字化设计与制造的几何理论、复杂装备动力学与机构设计、制造工艺仿真与优化三大方向开展基础理论和应用技术研究,在成形制造工艺、质量控制、机械动力学、机器人学、运动控制、数字化设计与仿真等方面取得了重要突破。研究成果成功用于汽车、电子制造装备、重型制造装备、港口机械、工业机器人作业系统等的设计与制造。截至2014年,科学处共资助了8个创新研究群体。
5学术影响与主要进展
5.1创新研究,提升国际学术影响
近年来,中国机械工程学科的学术地位不断提升,国际影响力日益增强。如在机构学领域,上海交通大学高峰教授获2014年度ASME(美国机械工程协会)达芬奇奖,成为第一位获得此项殊荣的亚洲人,也是第一位来自美国和加拿大以外的获奖者。高峰教授在设计400 t·m有效载荷的六自由度并联机构方面取得了杰出成就,这种并联机构用于制造超大型锻件的锻造操作机,被公认为是机械设计在锻造装备应用领域的突破。
在超精密加工领域,天津大学房丰洲教授于2014年当选CIRP常务理事。此外,南京航空航天大学裘进浩教授于2014年当选ASME Fellow;武汉大学刘胜教授继2009年当选ASME Fellow后,2014年又当选IEEE Fellow。房丰洲教授和武汉理工大学周祖德教授还同时当选SME Fellow。
5.2持续支持,取得重要突破
围绕学科生长点,在优势领域布局创新性研究项目,推动若干重要领域或科学前沿取得突破。2014年度机械工程领域共获得国家技术发明奖励4项、科技进步奖励6项,多数项目都获得过学科的长期持续和重点资助。3名重点项目负责人哈尔滨工业大学邓宗全教授、大连理工大学贾振元教授和西安交通大学李涤尘教授分别在空间折展与锁解机构设计、大型复杂曲面加工、生物制造等领域获国家技术发明二等奖。重点项目负责人机械科学研究总院单忠德研究员申报的“筒子纱数字化自动染色成套技术与装备”和华东理工大学涂善东教授参加的“极端条件下重要压力容器的设计、制造与维护”分别获国家科技进步一等奖。
6 2015年工作展望
2015年是科学基金“十二五”规划的收官之年,更是奠定“十三五”发展的基础之年,科学处将继续落实创新驱动发展战略,在基金委和工材学部的统一领导和部署下开展各项工作。立足于机械工程学科基本任务,深入推进科学基金卓越管理。科学处将一如既往地支持本领域面向“基础、前沿、探索、创新”的研究;支持前期已取得创新性成果并进一步深化相关工作的基础研究,鼓励在某一领域开展持续性的深度研究;支持与自然科学和其他工程科学深度交叉融合、开辟学科新方向的基础研究。拟通过面上项目群的方式,在某些有望取得创新性突破的前沿领域,如复合材料结构设计与制造一体化、典型材料切削数据库基础等,给予高强度(不超过200万元/项)面上项目的资助。
总之,科学处将继续秉承严谨求实的工作作风,遵循基础研究发展规律、培养创新人才,坚持卓越管理,做好顶层设计,充分发挥科学基金的导向作用,不断提升评审和资助工作的战略性、系统性和前瞻性,配合学部完成“十三五”优先领域布局与规划的编制,提高管理效率,努力引导和推动机械工程领域基础研究的原始创新。
摘要:介绍了2014年度国家自然科学基金委员会(NSFC)机械工程学科科学基金项目的申请、评审及资助情况;以机构学与机器人和微/纳机械系统两个领域的申报项目为例,对申请、评审和资助情况进行了分析。概述了2013年度科学基金项目的结题/进展情况,总结了项目执行过程中存在的问题。回顾了学科在“十三五”战略规划制定、重大项目立项、学术交流与合作、人才培养与团队建设和鼓励创新等方面的管理举措。综述了2014年度我国机械工程领域的国际学术影响和取得的最新进展;对2015年度学科工作进行了展望。
关键词:机械工程学科,科学基金评审,学科进展,学科管理
参考文献
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工程技术管理年度汇报 篇3
在青岛小白帆艺术团小演员美妙的童声中,演出开场。首先华通集团董事长、总经理姜培生发表致辞。姜培生表示,2015是革故鼎新的一年,是融合汇聚的一年,是创新发展的一年,是华通的改革元年。华通集团按照十八届三中、四中、五中全会关于国企改革的新要求,以“市场化”为导向,以“产品理论”为基础,创立了华通集团“新母子”架构,确立了“华通发展之道”,谋划了华通未来的发展蓝图。集团领导一班人将实现“华通梦”化为思想的力量、资本的力量、团结的力量,带领并激励着华通人迈向新的征程。
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华通集团董事长、总经理姜培生在致辞中说,2015年,锐意创新的华通人,以科技发展为核心,激发企业活力,积蓄内生动力。围绕科技金融服务、科技资本运营、科技创客孵化三大板块,组建了九大专业公司,这是华通大家庭的“九条巨龙”。九大公司紧紧围绕集团创新驱动发展战略,用科技创新带动全面创新,激发了全集团的创新活力和创造潜能,取得了骄人的成绩。
华通集团全力打造“绿色铸造”品牌,为中国传统铸造行业改头换面;潜心研发出了第一条全橡胶分段式装甲履带;深入农村不畏艰辛,生物质天然气项目落地平度,破解了秸秆焚烧的难题;围绕城市停车难问题,组织调研,组建团队研发出第一代矩阵式智慧停车装备和管控平台;完成了青食股份国有股权的置换,勾画了上市路线,这将成为华通集团改革后打造的第一个进入资本市场的产品;成功举办了“华通资本·创业家”大型路演,借华通集团的资本之力,帮助本土企业实现创新的梦想。
华通金融中心顺利竣工;安顺青岛产业中心拔地而起;青岛科技馆项目破土开工。华通集团建立了集团的资金池、资产池和股票池,实现了资产统管、统贷统还,突出了主业,盘活了资源,“大资管”的业务模式初步显现。华通集团整合信访力量,成立纪监信访、托管中心横向联合的大信访工作模式,成功化解了多起重大信访历史积案。
在科技创新力量的带领下,华通集团开启了全面创新的新格局,创新的力量正魅力绽放。
2015年,勇毅笃行的华通人,用“三严三实”转作风、赢民心,倡导正能量,创造了干事创业的好环境,维护了员工的切身利益。大家明显的感觉是:开的会更务实了,聚在一起说工作更多了,各部门间配合更积极了,干部们思考问题更主动了,员工们干活更有激情了……集团上下,“三严三实”之风吹拂,万象更新,风清气正。
2015,这个在公元纪年里并不特殊的年份,却在华通集团发展的纪元中具有特殊意义。七年,企发、弘信、经开投、科投、益青、机械、联社、纺织、海珊,历史地走到了一起。一端是三家携手,一端是九龙比肩。
华通集团董事长、总经理姜培生豪情满怀地说:“成功,属于积极进取的人们;命运,掌握在我们自己手中;未来,要靠我们自己赢得。我们,比任何时候都更接近梦想,因为思想在闪耀光芒;我们,比任何时候都更接近梦想,因为公平公正在流淌;我们,比任何时候都更接近梦想,因为我们有勇气和担当!我们携手奋进,面对惊涛骇浪;我们坚定信仰,长风破浪!我们承载着一万六千名华通人的梦想重新启航,未来风雨无阻,梦想正放手翱翔……”
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汇报演出历时2个小时,华通集团旗下华通创投、华通金控、华通商旅、华通科工、纺织总公司等多家子公司选送的16个节目轮番上演。节目种类丰富,包括歌舞、服装表演、情景剧、舞台剧、小品等等,来自各个单位的演员倾情演绎。其中由华通科技表演的舞台剧《老品牌新科技》创新采用沙画形式,在沙画师巧手挥沙中讲述国有企业青食、孚德的改革发展历史;华通能源表演的《大圣归来》,既契合了猴年的主题,演员表演又非常具有活力,赢得观众的热烈掌声;而由龚鲁阳、张永峰和李梦媛表演的小品《军工情怀》,讲述了一家三代的浓浓情感,演员情感真挚,极具感染力,不少观众被深深打动;歌舞《我的华通梦》通过员工自己的视角,精彩诠释了在集团深化改革的大环境下、在“40字方针”的指导下,为圆华通梦,铆足劲儿向前冲的无限激情;军训队列表演《时刻准备着》展示了华通集团重视对年轻员工的培养,展示了青年员工经过军训增强了团队意识,众志成城、凝心聚力时刻准备着为实现华通梦而不懈奉献的闪亮风采;配乐朗诵《让绿色铸造唱响中国》展现了华通人积极探索、寻标世界水平、立足行业标准的敬业精神。
现场从服装、音效、舞台效果到演员表演,无不体现出华通集团的创造力、执行力和凝聚力。华通集团秉承“大赢在德,长胜在道”的企业文化理念,以“为国有经济做出不可替代的贡献”为使命,用“三严三实”精神和“四个自觉”要求为指导,在青岛市国企改革的道路上积极发挥引领和先锋作用,为青岛市经济健康发展贡献力量。
另外,由“华通资本”微信公众平台发起的“中国梦·华通梦·我的梦”华通集团2015年度改革发展汇报演出我最喜爱的节目投票活动结果揭晓,共有13706人参与了投票活动,“华通资本”微信公众平台粉丝数量也飙升至12800人。
根据微信投票结果,华通科技的舞台剧《老品牌 新科技》获一等奖,华通能源的舞蹈《大圣归来》、华通教育的鼓韵旗舞《众人划桨开大船》获二等奖,小白帆的歌舞《56个民族56支花》、《春天在哪里》和华通金控的歌曲联唱+舞蹈《再唱山歌给党听》分获三等奖。本次评选还评出了最佳视觉奖、最快进步奖、最佳风貌奖、最具创新奖、最佳组织奖和最佳表演奖六个单项奖。
财务管理年度个人工作总结汇报 篇4
一、售后的经营状况
20__年售后的年终任务是万,截止20__年月底我们实际完成产值为元,完成全年计划的%,与年初的预计是基本吻合的。
其中总进厂台数为台,车间总工时费为元(机修:元,钣金:元,油漆:元),我们的配件销售额为元,其中材料成本(不含税)为元,材料毛利为元,已完成了全年配件任务的%。
二、物业维修成本
为了严格控制费用的支出,我们售后部制定了完整的物业的设备检修制度,定时对所有的物业的设备进行检查,发现问题及时解决问题,避免问题由小变大,造成更大的损失。故上一年我们售后的物业及设备的维修费用仅有元,这是因大家的共同努力才使得物业维修费用不但不超标,并有节约。
三、人才资源现状
工程技术管理年度汇报 篇5
今年来,在自治区测绘地理信息局和市委市政府的正确领导下,我局结合我市经济社会发展实际,认真履行职责,着力夯实基础,积极推进测绘地理信息行业管理工作,全面提升基础测绘保障服务能力。现将有关工作汇报如下:
一、2018年主要工作进度情况
(一)基础测绘工作有新突破
今年,争取到市财政拔出基础测绘经费 万元,用于开展xx市进港公路以东片区共23平方公里1:500地形图测绘,项目已于7月5日开标,目前已完成整个测区的E级GPS工作及平差计算、一级点测量、图根控制2.0平方公里,四等水准测量及平差计算、地形图碎部点数据采集约1.5平方公里,完成无人机飞航16.7平方公里,预计10月底向区测绘地理信息质检站申请验收,确保11月底完成经费款项支付工作。
(二)数字县域地理空间框架建设工作有新成效
今年继续把建设“数字县域”作为全市测绘地理信息工作的首要工作来抓,“数字县域”建设取得地方政府支持和资金保障,去年已全面启动“数字xx”和“数字xx”地理空间框架项目建设工作。xx县近期召开数字xx地理空间框架建设工作会议。xx已于5月22日召开“数字xx”地理空间框架建设工作会议,对“数字xx”项目建设推进工作进行部署,项目目前正在拟招标文件。
(三)继续加强监督检查强化综合执法工作
今年以来,我市多次组织开展测绘资质巡查、测绘地理信息
保密检查、地图市场检查和测绘地理信息成果质量监督专项检查工作,根据自治区测绘地理信息局的统一部署,我局对各专项检查都制定了方案,明确工作目标和内容,采用自查自纠和实地巡查方法。下一步将根据自查情况联合市保密局和市国家安全局等相关单位分别到各县、区开展四个专项的检查和巡查工作。
(四)加强测绘成果的审核和汇交管理工作
截止8月底,全市共审核涉密基础测绘成果领用申请13宗,出具涉密基础测绘成果资料领用证明函7份。开展测绘成果汇交工作,要求各测绘资质单位汇交基础测绘成果副本和非基础测绘成果目录,全市25家测绘资质单位进行了基础测绘成果或非基础测绘成果目录汇交,并在本局网站上公布。
(五)承接丙丁级测绘资质单位初审工作
严格按操作规范开展丙丁级测绘资质单位初审工作,规范上报材料,要求提出丙丁级测绘资质初审意见。今年上半年受理并按时办结3宗丙级测绘资质申请,分别是xx县永源昌测绘有限责任公司、广西众诚汇金工程技术有限公司和xx县土地管理技术服务站;2宗丙级测绘资质单位法人变更,分别是xx市水利电力勘测设计院和广西中马园区数字城市科技有限公司;1宗丁级测绘资质单位法人变更,即xx县土地管理技术服务站。同时,广西中马园区数字城市科技有限公司人员变动申请正在市局审核阶段,广西金科不动产登记代理有限公司基本信息变更和xx恒辉科技有限责任公司(丁级)测绘资质申请的材料已提交待区局审批。
(六)开展“天地图”市级节点建设工作
进一步丰富天地图平台数据,更新政务版电子地图,增加实体数据服务,推动我市信息化建设,组织测绘院技术人员对天地
图·xx需更新的影像数据进行整理。目前,影像数据基本整理完毕,已经提交到区局进行脱密,待完成保密技术处理后即可更新至天地图·xx。
(七)加强测绘宣传教育工作
一是将宣传植入业务工作,在开展业务中进行宣传,以宣传助推业务发展。通过“美丽中国”第四届全国国家版图知识竞赛和少儿手绘地图大赛广西选拔赛,推进国家版图意识宣传教育活动深入开展。二是组织开展2018年全市测绘法宣传日暨国家版图意识宣传周活动。根据区测绘局的工作部署,组织辖区内各测绘资质单位,邀请xx日报、xx市广播电视台等传统媒体,加强测绘地理信息法律法规的宣传,普及全民国家版图知识,加强人民群众辨别“问题地图”的能力,营造自觉维护国家版图尊严与国家主权和领土完整、抵制“问题地图”的社会氛围,活动期间,共发放各类宣传单2000多份,共在各级主流媒体网站刊发活动新闻稿件共6篇,宣传效果显著。三是召开国家版图意识宣传教育座谈会,参与各方围绕“国家版图宣传教育、正确表示中国版图、使用正确的中国地图、地图管理”等内容展开热烈的讨论,提出了极好的建议,开阔了我局如何开展相关工作视野。
(八)稳步推进第三次土地调查工作
根据自治区国土资源厅工作部署,我市于去年底成立了xx市第三次土地调查领导小组及其办公室,并明确了工作职责、内设机构、人员组成(包括成员单位联络员)。今年继续建立健全“三调”工作机制,印发《xx市第三次土地调查城镇内部土地利用现状调查实施方案》等文件。完成土地调查界线核实,按xxx区与xxxa区新勘定的行政界线调整xxx区与xxxa区的土地调查界线,调整面积增减量为2296.39公顷。根据年度遥感监测
影像判别沿海因新修建人工岸线、围填海造地等造成零米线变化的有14处,新增调查面积161.22公顷。xxx、xxxa区的三调项目正在组织项目招投标工作,xxxa区项目已对外公告,将于9月28日开标,xxx区正在预公示,争取于9月底前完成招标。xx、xx县也按程序开展招标工作。
二、当前我市测绘地理信息工作存在的困难
(一)基础测绘投入机制不健全。市级基础测绘经费投入不足,各县、区没有稳定的基础测绘投入机制,导致我市基础地理信息资源获取不够、更新不及时、成果短缺,制约着基础测绘保障能力的提升。
(二)测绘应急装备水平较低。测绘应急保障经费不足,测绘应急装备落后,数据处理系统等测绘装备陈旧,限制着我市应急保障能力的提升。
(三)地理信息社会化应用有待提高。政府部门对测绘地理信息的推广利用不够,缺乏有效的地理信息资源交换共享机制,地理信息应用范围窄、水平低,致使社会化服务不足,制约着测绘地理信息综合服务水平。
(四)专业人才不足,人员变动大。新测绘法实施后,市县测绘行政管理职能大幅增加,但目前市县局都是只有1-2名工作人员,任务非常繁重。由于市县测绘行政管理人员特别是县级测绘行政管理人员相关行政执法业务知识和经验缺乏,人员更换频繁,地图审核、卫星导航定位基准站的监督管理、地理国情监测、应急测绘保障等职能无相应的规范指导,执法工作不能及时全覆盖到位。
三、下一步工作重点
(一)继续推进基础测绘项目工作
与湖南省地质测绘院加强有效沟通,加快项目进度,加强对23平方公里1:500地形图测绘作业单位管理、监督和跟踪,确保完成任务。
(二)稳步推动数字县域建设
督促指导各县局严格按照数字县域立项项目设计书的节点要求推进工作,积极向区测绘地理信息局学习先进经验,把应用示范系统做得更深入,为政府部门决策、社会经济发展和公共管理服务提供优质的地理信息资源保障。
(三)完成县级2000坐标转换工作
加大对xx、xx县基础测绘2000坐标转换的监督检查和技术指导,并加大对2000坐标的推广应用工作。
(四)继续加强监督检查强化综合执法工作
做好测绘资质巡查、测绘地理信息保密检查、开展地图市场大检查回头看和测绘地理信息成果监督检查抽检和整改工作。
(五)继续推进xx市第三次土地调查工作
继续做好资料收集、三调培训,督促各县区加快开展招投标工作。xxx、xxxa区的三调项目正在组织项目招投标工作,xxxa区项目已对外公告,将于9月28日开标,xxx区正在预公示,争取于9月底前完成招标。xx、xx县也按程序开展招标工作。
(六)指导县级测绘地理信息管理工作
组织到县局开展调研、指导、检查工作,针对工作中存在的问题展开深入交流,梳理出新的工作思路,力争将测绘地理信息管理工作中的总体要求和主要任务落实到位。
(七)继续开展“天地图”市级节点建设工作
目前,天地图·xx的数据现势性较差,影像数据更新只是其中一部分,为了提高平台的可用性,矢量数据以及地名地址、三维数据的更新也必不可少。下半年,重点是组织技术人员在影像更新的基础上完成矢量、三维建模等数据的更新以及与省级节点的数据融合。
工程技术管理年度汇报 篇6
2014年是某某开发开放的重要一年,一批惠及民生的基础工程开工建设等等大事不断,大量外来人口涌入我乡,在促进我乡经济发展、社会进步的同时,也带来了治安、交通、卫生等方面的难题,乡党委、政府对流动人口管理服务工作极为重视,把管理、服务好流动人口提到了我乡的重要议事日程,遵循“以人为本”的理念,坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则,不断完善各类管理制度,探求管理新模式,既努力保护流动人员的合法权益,又严厉打击各类违法犯罪,还充分调动流动人口积极参与我乡经济建设,积极投身稳定工作。目前,我乡现有人口51808人,其中本乡常住人口38275人,占84%;流动人口14733人,占16%。现将半年来的主要做法汇报如下:
一、强化组织领导,明确管理责任
我乡从改革、发展、稳定的大局出发,以推进平安创建、构建和谐社会为目标,加强了对流动人口管理工作的组织领导,成立了流动人口管理工作领导小组和办公室,设专人负责。确定了以“政府领导、综治牵头、各方参与、综合治理”的工作方针。各村和企业也都配备了专、兼职管理人员。此外,我乡结合实际,通过与各居住出租房房东签订了居住出租房管理责任书及流动人口管理责任书1500余份,使工作网络更为细密,杜绝了死角漏洞的出现。
二、推行亲情化管理,提升外口归属感
一是认真落实其子女接受义务教育的政策,在入学条件等各方面与本地学生同等对待,确保不发生一名外来适龄儿童失学,解除外来务工人员的后顾之忧,目前在某某就学的外来青少年280余人。二是切实强化计划生育服务,对外来妇女实行了与全乡妇女“同管理、同服务”的计划生育服务措施,保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。三是转变外口管理工作观念,由管理为服务,通过入户调查、安全检查、发放宣传手册等方式方法,开展安全防范宣传教育,从根本上提高流动人口的自我保护意识和信任感,主动配合管理工作。四是通过和谐促进会提高外来流动人口的归属感,以“服务为主,管理为辅”的工作策略促进外来人口与本地人的融合,并且扎实开展“外来人口素质提升工程”,进一步提高了广大外来流动人口的综合素质。
三、完善管理措施,严格依法管理
为加强对流动人口管理与服务,我乡充分发挥职能作用,建章立制,协调配合,使我乡对流动人口的管理服务工作进一步规范化、法治化。一是严格落实流动人口登记、办证制度。乡外口办与某某边防派出所对流动人口实行登记、建档管理。现全乡已基本实现流动人口的信息化管理,提高管理科技含量,实现暂住人口信息快速查询和快速反应能力。二是坚持“因人而异、因地施策”,作到以房管人。我乡结合实际,对于居住地相对固定的流动人口,我们坚持“以房管人”,强化流动人口落脚点管控,狠抓居住出租房屋的管理,明确房东在出租中是第一责任人。并切实加强对居住出租房屋的管理力度,建立了登记、安全检查等管理措施,做到对居住出租房屋底数清、情况明,完善和规范了居住出租房屋的档案。三是组织消防检查,强化安全管理。为推进居住出租房屋规范化管理,给外来工人员提供一个良好的居住环境,我乡以建设消防平安村镇活动为契机,对全乡出租房屋和建筑工地进行了消防安全大检查,督促整改了一批火灾隐患较大的出租房,使我乡外来流动人口的居住条件和居住安全性得到了提高。四是组织开展专项整治,促进规范管理。严厉打击流动人口违法犯罪是流动人口管理工作的一个重要组成部分。为压缩流动人员的违法犯罪活动空间,我乡外口办会同某某边防派出所组织开展专项整治活动,大力整治出租房屋密集、流动人员繁杂的治安混乱区域,把集中整治和日常管理相结合,营造强大的打击声势,威慑违法犯罪。
四、宣传政策法规,维护外口权益
我乡将流动人员普法工作纳入了五五普法工作规划,采取板报展览、悬挂横幅、散发宣传资料等形式,向流动人口宣传有关法律、法规、各项规章制度,切实提高流动人口的思想道德素质和运用法律武器维护自身合法权益的意识,使他们自觉地学法、知法、懂法、用法、守法,做一名守法公民。半年来,共举办计生、社保学习班5次,开展法律咨询及宣传4起。同时严厉查处侵害农民工利益的行为,特别是拖欠外来人员工资的行为,确保不发生一起欠拖薪行为。
五、存在的问题和困难
一是随着我乡经济的发展,规模企业的增多,对外来务工人员的需求也大幅度增加,外来流动人口大量涌入,流动人口中部分人员文化程度偏低、综合素质参差不齐,法制意识淡薄且流动性较强、居住较为分散,居住环境较差,给管理工作带来一定的难度。二是劳动用工不够规范,一些小型企业和个体业主存在乱招工、乱用工现象,不和外来人口签订劳动用工合同,不给外来员工缴纳三金,导致劳资纠纷等事件频频发生。三是流动人口管理工作的经费一定程度上存在不足,外口专管员的队伍已适应越来越多的外来人口的管理工作。
六、下步措施
1、不断推动流动人口安全管理的长效机制建设。加大流动人口的登记和发证工作,加强协管员建设,加大居住出租房屋的依法管理工作,抓好重点场所日常检查,确保流动人口管理工作落到实处。
2、依法严厉打击流窜犯罪活动,对隐藏在合法暂住人口中的不法分子进行坚决的打击处理,确保我乡社会政治稳定。
3、加大对外来务工人员的宣传、教育管理工作,保障他们的合法权益。
4、通过居住出租房管理工作加强对流动人口聚居区的排查工作,确保不留死角,使流动人口纳入到登记、管理和服务工作中,达到 “
底数清、情况明”的工作目标,最大限度地遏制流动人口流窜犯罪,确保社会稳定。
5、继续加大对外来人口管理工作的支持力度,加大经费投入,加强人员招募和培训,努力打造一支软硬件都过硬的专业管理队伍。
某某乡外来人口管理办公室
工程技术管理年度汇报 篇7
为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。
二○一○年三月二十三日
工程技术管理年度汇报 篇8
团日活动工作汇报
团支部作为最基层的团组织,其职能的发挥直接关系到团先进性和先锋性的体现。团日活动是在基层团支部中开展的主题鲜明、内容充实、效果良好的团的基本活动,开展团日活动也是增强团支部全体共青团员活力、凝聚力与战斗力的重要方式,是加强和改进大学生思想政治教育的有效阵地。2009年3月,我系团总支紧紧抓住建国60周年与“五四运动”90周年的契机,首次尝试“活力团支部,青春献祖国”团日活动月月评制度,收效显著。
一、“活力团支部,青春献祖国”团日活动组织模式 在团日活动制度确立之初,系团总支组织部制定了《工商管理系团日活动规范条例》并召开各支部团学干部大会,组织落实这一制度。结合我系的实际情况,向各支部下发了《关于开展“活力团支部,青春献祖国”主题团日活动的通知》,要求以支部为单位开展活动。在解析活动主题的基础上,列举了部分切实可行的活动形式,并对各支部提出了殷切希望。同时,我系多位党员教师也酌情参与其中,与学生一同思考人生真谛,分享幸福快乐。
实施过程中,团总支对团日活动提出了明确要求。活动应紧扣主题,积极发挥团支部的优良作风,立足校园,面向社会,调动广大团员的积极性。活动经费原则上由所在团支部自行解决,针对影响重大的团日活动,须提前一周提交活动计划,院团委与系团总支在审核计划的基础上,将给予适当资助。组织部安排专人监督检查活动的开展情况,确保活动组织工作的具体深入,保证活动质量。各支部积极做好宣传工作,通过院系媒体进行及时准确的报道,展现支部风采。活动开展后及时做好工作总结,认真填写《工商管理系团支部工作手册》并将活动总结报告材料汇报组织部,由系团总支期末统一评比。组织部对各支部的工作总结报告材料进行审核,由团总支评定相关奖项并予以奖励,对不符合活动要求的团支部给予通报批评。团总支严格把关各项评优活动,优秀团支部、优秀团员与优秀团干部的评比与团日活动开展情况及活动效果紧密联系。综上所述,我系在团日活动开展过程中把握了四项组织原则。
(一)巩固团员意识,提高团学干部素质
团日活动开展的层次,与团学干部的自身思想认识水平密不可分。在团员意识淡薄的情况下,学生很难将思想教育的重要性进行内化,更无法深刻体会自己对党、国家与社会所肩负的责任。要真正提高活动的思想内涵,巩固团员意识,提升团组织在团员心目中的位置是首要任务。因此,团学干部应积极发挥表率作用,提高自我思想认识水平。
(二)明确活动主题,实施宏观调控
为更好地加强团日活动的思想导向,团总支定期向各基层团组织公布工作要点,各支部的团日活动均应围绕大主题积极扩展、充实。如此,团总支通过对基层团组织实施宏观调控,既给予团日活动自由发挥的空间,又能在一定程度上提升团日活动的质量,实现双赢。在2009年全年的“活力团支部,青春献祖国”团日活动推进过程中,结合团总支阶段性活动主题,各月均确立了团日活动大主题:三月,“学习实践科学发展观”;四月,“弘扬五四爱国志,科学发展树学风”;五月,“关注心理健康,绽放生命之花”;九月,“尊师敬师,献礼祖国华诞”;十月,“为您庆生,你我共同成长”;
十一、十二月,“阳光体育,健康人生”。
(三)重视调查研究,增强活动实效
组织受团员学生欢迎、产生实效的团日活动,离不开调查研究,这依赖于团学干部运用谈心等思想交流手段,对团员学生目前所思所想所需开展摸底调研,并通过分类剖析,找出学生关注的焦点,有针对性地开展活动。借助这一有效途径,团学干部方能积极创新内容丰富、形式多样、富有共青团特色的主题团日活动,使之融思想性、教育性、知识性和趣味性于一体,达到“团员受教育、组织显活力”的目标。
(四)增进信息交流,服务人才培养
开展信息时代的团日活动,应在信息的不断输入反馈过程中提升自我。信息具有多方面、多渠道性,交流座谈是获取信息最为常见的形式。系团总支每月的团日活动交流会更为各支部团学干部提供了交流平台与方向指引,注重从深处挖掘校内资源,帮助团学干部从精神层面上了解团日活动,真正明确其所蕴含的教育意义。同时,充分利用网络资源开展切磋、寻找亮点,或基于网络本身开展团日活动,都是可考虑的内容。而走向社会,通过对社会所需人才信息的收集,引导开展相应的团日活动,培养学生的相关能力,效果日趋显著。多角度、多层面的信息交流可以帮助团学干部不断产生新的思想火花,使团日活动的开展不流于形式,真正服务于人才培养这一根本目标。2009年12月17日,工商管理系2009年度“活力团支部,青春献祖国”团日活动总结表彰大会隆重举行,总结了一年以来我系团日活动的开展情况,进一步研究探索团总支组织、服务与引导团员青年的新模式。
二、“活力团支部,青春献祖国”团日活动类型
纵览全年团日活动开展情况,各团支部积极发动,精心组织,涌现出一大批兼具思想教育意义与趣味性的优质团日活动,大致可分为四类。
(一)爱国教育类
中国社会的快速变化在青年学生身上得到了集中体现,高校青年学生以其自身的特殊性,在爱国行动中表现出积极的参与性。08商务管理团支部“传承五四爱国志”手抄报比赛鼓励学生齐心协力发扬“五四”精神,激发了强烈的爱国情操;09物流管理2班团支部“花甲庆生送贺礼,金秋集聚赞家乡”团日活动引导学生交流家乡变化与江苏各地风俗人情,进一步感受伟大祖国60年的发展变迁;09物流管理1班团支部“60年的奋斗,60年的成长”主题团日活动,在轻松愉快的氛围中感受祖国60年的发展进步,激发学生爱国热情,增强支部凝聚力。
(二)个人成长类
这一类团日活动主要涉及青年个体成长中的职业规划和情感历程,如07旅游管理3班团支部“走进人才市场”观摩活动,促使学生加强市场调研,获取鲜活的就业素材;08连锁经营管理团支部“我的专业,我的未来”主题团日活动,帮助学生明确发展方向,进一步培养职业素养,适应职业定位。也有一些支部涉及了大学生成长路上的情感问题,这里的情感是宽泛的,既指爱情,也指恩情、友情、爱心与同情心等等。由08导游、08连锁经营管理与08酒店管理2班三个团支部联合开展的“点点心意赠恩师”主题团日活动,通过手制纸花与贺卡的形式,为全系教职工献上节日祝福;07物流管理1班与2班团支部联合开展的“传递爱心,放飞梦想”爱心捐赠团日活动,用爱心温暖世界,不仅美丽自己,更荫泽他人;07物流管理2班团支部开展的“唇枪舌箭‘谈恋爱’,旁征博引树学风”主题团日活动则代表着大学生对爱情和学习的理性思考。
(三)心理健康类
青年学生正处于身心急剧发展和自我意识由分化、矛盾逐渐走向统一的特殊时期,面对生活、环境、人生、理想与现实等种种问题,他们对心理健康的关注日渐显现。08营销与策划团支部“激情素拓,舞动青春”团日活动,通过轻松愉快、寓意深刻的心理游戏增进情感,使团队精神充分发挥,每一位学生在笑声中得到提升与锻炼;08酒店管理1班团支部“珍惜生命,感悟亲情”团日活动以纪念“5·12”汶川地震为主线,通过心理游戏引导学生领悟生命真谛,把握今天,展望未来;07物流管理1班团支部“心海扬帆”团日活动以集体游戏的形式引导学生关注团队协作,建立信任,促进友谊,增强班级凝聚力。
(四)日常生活类
大学生生活在校园里,校园的舞台每天发生着不同的故事。随着时代风气的转变,他们越发重视社会动态,关注自身的权利和义务,于是社会热点问题开始进入团组织生活的领域之中。08营销与策划团支部“关爱孤寡老人,展现代学子之风”团日活动,将永不止息的爱置入彼此的生命之中;07旅游管理3班团支部“保护虎凤蝶,从一点一滴做起”团日活动,为紫金山的虎凤蝶贡献自己的一份力量;08物流管理2班团支部“环保点亮生活”团日活动为学生提供了一个发挥想象、表达环保理念的创意平台。
结合全年团日活动实例,我们不难发现,青年人始终站在时代最前沿,紧跟时代发展的脉搏。出色的团日活动在开展过程中大多有意遵循或无意暗合了集体教育所倡导的最优化、参与性与激励性原则,系统整体地把握集体教育的主题和效果,积极正面地引导学生投身其中,形成以一带多、成群结队的团队效应。同时,这些活动中蕴含的组织实施模式为我系共青团相关工作的开展提供了实践支撑。
三、“活力团支部,青春献祖国”团日活动育人功能
“活力团支部,青春献祖国”团日活动的主要任务是加强团的基层建设,强化团员的政治意识和组织观念,开展适合青年学生特点的生动活泼、富有成效的教育活动,培养青年团员的政治修养与文化修养,提高他们的专业素质,促使其养成健康心理,具体表现在三方面。
(一)有利于帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观
全年的团日活动均以我国经济、文化、体育综合实力蓬勃向上的喜人局面为鼓舞,紧密围绕学院中心工作,强化青年大学生思想政治教育;利用团日活动积极引导广大团员青年全面学习党的方针、政策,组织团员学生就时事热点、焦点问题开展座谈,以各种灵活形式组织团员学生参观历史博物馆等,开展爱国主义教育。如08导游班团支部“学习实践科学发展观,树立科学就业观”与08酒店管理1班团支部“弘扬爱国志,消防零距离”等主题团日活动,均加深了学生的爱党爱国情感,坚定了社会主义信念。
(二)有利于提升学生的科学文化素养
全面提高大学生的素养,既是党和国家推进社会主义现代化建设事业的迫切需要,也是大学生自身的内在要求和团日活动的目标。如07物流管理1班团支部“我的知识最丰富”、08物流管理1班团支部“明天我们端什么饭碗”等主题团日活动,有力激发了学生的学习热情,在学习中收获人生乐趣,在快乐中提升自我,积极营造良好的学习氛围。
(三)有利于促进学生的身心健康
以体育锻炼为主要内容的团日活动,可以增强学生体质,增进彼此感情。如09物流管理1班团支部“阳光下的足迹”系列团日活动在运动中展示着活力与激情,诠释着新时代大学生的智慧与力量,发扬了“更高、更快、更强”的体育精神;09导游团支部开展的“趣味越野”团日活动,引领学生体验运动快乐及浓浓同学情。此外,关注心理健康类的团日活动,如08商务管理团支部开展的“阳光心灵,舞动人生”主题团日活动、08营销与策划团支部开展的“关注心理健康”心理剧主题班会,都在一定程度上增强了学生面对挫折的勇气与心理承受能力。同时,活动进一步促进了团员之间的关系,引导学生彼此关心爱护,留意身边同伴的心理变化,做到心理问题及早发现、及时预防与有效干预。此类团日活动更可以提高学生面对社会的心理适应能力,促进身心健康发展。
四、“活力团支部,青春献祖国”团日活动展望
团日活动作为共青团组织建设的传统活动,在我系推广尚属首次,组织开展的过程中存在诸多不尽完善之处,主要表现在四方面。
一是活动策划的主题意义还有待提高。作为当代大学生,应将关注点更多地投入“三观”教育与理论知识增长中,目前形势下,对于科学发展观的学习与领悟显得尤为重要,学风建设的力度也需相应提升。
二是宣传环节尚显薄弱。诸多有意义的团日活动并未借助及时有效的途径得以宣传。活动现场的资料采集参差不齐,极大地影响了后续报道与资料存档。
三是活动开展的主动性有所欠缺。各支部主要团学干部组织活动的热情差别明显,在活动进行过程中的引导功能发挥尚浅,从而导致活动性质的提升颇受阻碍。
四是活动申请过程的手续有待完善。对于走出校园开展的团日活动,申报制度不够完善,活动的组织存在安全隐患。
当今渐趋开放的社会中,大学生的价值取向趋于多元化。今后,我们更应正视开展团日活动的育人功能;广大团学干部应群策群力,积极调研,在实践中学习、总结,努力组织青年学生喜闻乐见的特色团日活动,力争将团日活动建设成为我系大学生思想政治教育的有效阵地。在这一过程中,需加强五方面的建设,真正实现“团员受教育、组织显活力”的工作目标。
(一)以思想教育为切入点,引导学生进一步树立科学的世界观、人生观和价值观
从团日活动的特点出发,大学生思想政治教育的有益形式应围绕党和国家的重要活动设计宣传学习内容,以重要理论讲话为切入点,加强青年学生的思想教育与理论学习研究;加强学生在理论认识和实践上对有中国特色社会主义建设的信心和决心。作为集体性宣教活动的重点,继续完善主题团日活动的广度与深度,形成有系统、有风格、有特色的活动方式与内容,提升青年学生的理论水平并增强集体荣誉感与凝聚力。同时,精心设计组织的活动主题将有力引导各年级各支部学生充分开展横向与纵向合作,通过多角度、多主题的团日活动有效强化青年学生的爱党爱国教育。
(二)以服务学生为基本手段,增强共青团的凝聚力
新的世纪,新的时代,学生的心态、行为方式及自身需要,都对共青团工作提出了更高要求。大学生成长需求的多面性,迫切要求团日活动充分了解学生的心理需求,紧密联系其学习、实践与成才实际需要,帮助学生学习和掌握知识技能。同时,通过团日活动增进与青年学生的感情,时刻关注学生,将学生的喜怒哀乐与安危冷暖融入共青团工作之中。充分尊重学生的意见,把学生欢迎不欢迎、赞成不赞成、满意不满意作为共青团开展与评价团日活动的标准。
(三)以实践育人为目的,坚持团干部队伍建设
团干部的培养应贯彻边培养、边使用、边提高的原则,要求团干部必须具备一定的理论水平和创新能力,将教育目标的“虚事”转变为可供操作并为学生喜闻乐见的“实事”;必须具备较强的责任意识和奉献精神,热心为学生服务;在学生中树立一定的威信,具备较强的组织能力。同时,将团日活动的开展情况、效果与团干部的奖惩相结合,与学生的年终考评与“推优”等挂钩。如此,基层团干部可以通过组织高质量的团日活动,提高自身的工作能力和综合素质,成长为基层团建的中坚力量。
(四)以评优树先为主旨,建立健全激励与监督机制
团日活动的评比可包括日常性评比与阶段性评比两部分,日常性评比应按月评选出优秀团日活动支部或小组并予以表彰;阶段性评比可以学期或学年为单位,在月评比的基础上,评选一定比例的星级团日活动支部或小组,统一表彰。评比的过程可包括自评、互评、终审三环节,自评是团支部或小组对照相关条例进行自我评价,互评是团支部或小组之间相互观摩打分,终审是上级团组织在基层自评和互评的基础上,进行最终审核评定。
(五)以资源共享为依托,建立团日活动数据库
将优秀团日活动素材整理成库,收集入库的活动方案由学生自我策划。入库的团日活动在实践中切实提升了学生的参与热情,调动其积极性,并得到多数学生的认可与推崇。以此,其他支部在策划团日活动之前,均可以通过数据库搜寻适合本支部实际情况的活动方案,在具体执行过程中不断改进与创新。同时,卓有成效的创新性团日活动方案,组织者可以将其加以整理,申请入库,以达到资源共享的信息交流效果。
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