工程技术人员年度

工程技术人员年度（共9篇）

工程技术人员年度 篇1

专业技术人员年度考核

本人严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学年的教学经验及教训。

一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学和科学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

工程技术人员年度 篇2

关键词：专业技术人员,年度奖评选

一、背景

为适应铁路改革发展需要,大力实施人才强局战略,充分发挥人才在安全运输、经营管理中“第一资源”效应,2014年初,太原铁路局建立了专业技术人员年度专项奖励制度,重奖在安全生产、经营管理、技术革新、人才开发等工作中作出突出贡献的专业技术人员,设立年度专业技术人员杰出奖,每人2万元;成就奖,每人1万元;贡献奖,每人5千元。营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,激励了全局各级各类人才创新智慧竞相迸发,引领更多的优秀人才脱颖而出、建功立业。

为最大限度做到评选工作的“公、 精、准、快”,减小由于评选人员业务水平不同、评审程序不熟悉等因素造成的不公平性,从而评选出在全局各个系统“拉得出、树得起、叫得响”专业技术人员,我们尝试运用数值分析法评选专业技术人员。

二、存在问题

传统评选方式,个人罗列以往技术工作总结,发表论文,获得荣誉、小改小革等方面情况,单位提出推荐意见,由评委评选。这种评判方式容易带来以下问题:

1.公平不同程度受限。由于评委对其他专业了解的不足,容易造成评选“熟人”,从而产生影响公平。

2.评选效率低。评委要翻阅大量文字材料,了解掌握相关有价值的信息,汇总分析整体情况,会造成评委的过度疲劳而影响其分辨能力,也会造成评奖时间过长。

针对存在的问题,尝试制定合理的综合评判方法,要尽量减小由于评委不同造成的不公平性,并尽量使得不同级别的奖项有清晰的界限,决定综合名次和评奖结果。减轻评委工作量,提高工作效率和工作质量,取得双赢效果。

三、实施方案

1.拓展评奖人员范围。由过去重点考量“业绩成果”向全面考量“业绩成果、专家推荐、职工群众认可”转变。按照“(1) 已获得各类荣誉称号、各级奖项的人员; (2)上一年度路局十大重点工程、项目主要参与人员;(3)业务处室推荐的日常工作表现突出、业绩显著、职工认可的一线专业技术人员”三大类人员拓展评选人员范围,确保了评奖人员来源的广泛性、 代表性和基层性。

2.合理划分评奖专业。通过广泛征求各业务处室意见,在全局划分运输、机车、车辆、供电、工务、通信信号、信息科管、建设、安全、经营管理等10大专业, 确保全方位、多角度覆盖路局各系统、各专业、各岗位,最大限度扩大授奖人员范围。

3.详细设立评价指标。量化分值按照国家级、省部一级、省部二级、省部三级、 路局一级、路局二级、路局三级、提名一级、提名二级、提名三级等10个层级赋予分值作为基础分值,不同层级之间设定差额,当个人层级出现多次时,按照层级排序,设定增加值。最终得分为加权平均值。进而按10大专业对分值进行升序排序,从而按专业得出排名。通过分值量化,确保了评选工作准确性,有力减少人为因素造成的误差。

通过运用数值分析手段,更加直观、 更加快捷地开展了2014年专业技术人员评选工作。75名专业技术人员在全局脱颖而出,并最终当选杰出奖10名、成就奖20名、贡献奖45人。评选结果得到广大干部职工一致认可。此次评选表彰在全局迅速形成了学习先进、争当先进、 赶超先进的良好风尚,形成了人人为路局发展争作贡献的良好局面。

四、取得效果

1.新方法的运用树立了“重实效、凭实绩、比贡献”的鲜明导向。坚持了“不唯学历、不唯资历、不唯职称、不唯身份”的 “四不唯”导向,实施了“三倾斜”,即倾斜重点项目、倾斜生产一线、倾斜新人新项目,突出了“人才重在业内认可、成果重在实践检验”“两个重在”。虽然有的人专业技术职务不高,但在工作中能够独当一面,发挥作用,实绩突出,因此在评选中脱颖而出。

2. 新方法的运用最大限度减少由于个人能力差异造成的评选误差,使评选工作更加科学、公正。能较好地处理偏好打低分或偏好打高分的评委所给分数, 即减少由于评委不同造成的不公平性。

工程技术人员年度 篇3

关键词：煤炭企业;技术型人才;年度考核;问题;对策

人才是企业发展的根本，技术型人才是企业发展的核心动力，企业只有不断吸纳高素质技术型人才，才能保障企业实现可持续发展。煤炭企业在年末对专业技术人员进行考核的主要目的，就是找寻技术人员发展中存在的薄弱环节，促进技术人员综合素质的不断提升，为煤炭企业发展输入新的生命力。所以，对于煤炭企业专业技术人员年度考核进行研究是具有现实意义的，下面就对相关内容进行详细阐述。

1 煤炭企业专业技术人员年度考核存在的问题

煤炭企业对专业技术人员进行年度考核的主要目的，就是全面掌握专业技术人员工作的实际情况，帮助技术人员找寻自身存在的众多不足之处。但是年度考核工作在实际落实中，会受到众多不利因素的影响，不能将考核工作开展的重要意义全面体现出来。煤炭企业需要对年度考核中存在的问题进行深入分析，便于相关人员有针对性地对专业技术人员年度考核进行完善。

1.1 重视程度不够 煤炭企业管理人员更多的是关注企业能够获得的经济效益，对于人力资源管理并没有给予太多的关注，在思想上没有认识到人力资源管理对于企业发展的重要意义。即使一些煤炭企业对于年度考核有所落实，但是也只是趋于形式，考核保管不严，考核内容不全面，需要在日后的工作中对其不断进行改进。

1.2 忽视了考核的真正目的 很多煤炭企业年度考核主要是通过专业技术人员进行工作总结和汇报，然后通过企业领导人员进行审核，最终对优秀的专业技术人员进行评选，其中会受到人际关系的影响，考核的真实性也会受到质疑。专业技术人员在对总结报告进行编制的过程中，会与他人进行协商，不能将专业技术人员年度工作的实际情况真实、全面的呈现。年度考核不仅是为了让专业技术人员对年度工作情况进行总结，同时也是为了对专业技术人员的工作给予表彰和肯定，对专业技术人员的薄弱环节进行优化。但是在考核工作实际落实过程中，煤炭企业管理人员更多的是关注专业技术人员能够为企业创造的财富，没能更深层次地挖掘考核结果具有的价值，让专业技术人员明确自身存在的不足，对于专业技术人员的发展也造成了非常不利的影响。

1.3 激励机制不健全 专业技术人员工作的积极性和主动性，与煤炭企业技术创新，以及稳定运行有着非常密切的联系。煤炭企业如果不重视激励制度的落实，不能为专业技术人员提供相应的发展空间，最终必定会导致人才的流失。但是对于煤炭企业而言，年度考核机制与激励制度落实是有一定影响的，如果工作态度积极，为企业发展有杰出贡献的专业技术人员，不能在精神世界和物质追求方面得到满足，那么专业技术人员的归属感也会削减，最终失去继续任职的理念。企业管理人员没有创建平等、和谐的竞争环境，其中总是掺杂着人情因素，煤炭企业激励机制还需要进一步的健全和完善。

2 提升煤炭企业专业技术人员年度考核的有效对策

2.1 提升重视程度 煤炭企业领导人员必须要明确专业技术人员年度考核的重要意义，注重考核工作的实际落实，更深层次地挖掘考核结果具有的价值。领导人员在专业技术人员年度考核工作落实过程中，不能掺杂任何的人情，必须要坚持公开、公正、公平的原则，实行透明化管理。要广泛地采集专业技术人员的意见和建议，应用民主票选的形式，严格地保障专业技术人员年度考核结果的真实性、有效性。煤炭企业可以建立信访制度，专业技术人员可以针对年度考核中存在的众多问题，匿名反馈给领导人员。这样才能使得考核体系得到煤炭企业专业技术人员的认可，为促进煤炭企业长久持续发展奠定良好基础。

2.2 制定科学的考核程序 煤炭企业领导层次需要下达指导文件，要求企业各个部门设置考核小组，在部门内部进行民主测评。各个部门在测评结束后，需要将结果反馈给煤炭企业的领导层次，领导人员对考核结果的真实性进行审核。并且依据相关的考核标准，对专业技术人员的考核结果进行评判，给予一定的指导意见。对于考核成绩优异的專业技术人员，需要在企业内部进行公示表扬。还需要将考核结果纳入工作人员的档案中，便于加强煤炭企业对于人力资源的管理。考核小组的负责人员对于专业技术人员的工作情况需要进行全面了解，考核内容也要全面。不仅需要考核专业技术人员岗位职责的履行，还需要考虑创新能力的发挥，以及职业道德素质。将所有的考核内容进行有效汇总，最终确定专业技术人员的年度考核结果，使得年度考核程序更加规范化、科学化，真实、全面呈现工作人员的实际工作情况。

2.3 对激励机制进行健全和完善 煤炭企业需要将年度考核结果充分利用起来，对于工作态度积极，岗位行为出色的专业技术人员需要给予一定的物质奖励。对于表现较差，考核成绩较低的专业技术人员需要给予一定的惩罚。引导煤炭企业专业技术人员树立危机意识，坚持优胜劣汰的竞争原则，从而全面地激发专业技术人员工作的积极性和主动性。可以从岗位晋升、薪资待遇、带薪假期等众多方面给予员工奖励，从而增强专业技术人员对于煤炭企业的归属感，使得专业技术人员的价值可以良好体现。

3 结语

煤炭企业专业技术人员年度考核，对于促进煤炭企业长久持续发展有着不可忽视的影响力。煤炭企业对其必须要给予高度的重视，积极的找寻年度考核工作落实中存在的不良问题，应用有效的措施进行改善。对于年度考核工作落实，需要坚持公平、公开、公正的原则，使得考核体系可以得到专业技术人员的认可。对考核程序不断的进行优化，对考核内容进行扩充，全面的呈现年度考核工作落实的重要意义。注重考核结果的应用，对激励机制进行完善，从而增强专业技术人员的企业归属感，促进煤炭企业长久持续发展。

参考文献：

[1]徐忠.对建立健全专业技术人员考核制度的设想[J].经营管理者，2015（31）：87.

[2]刘志华，董双丽.用制度管人胜过人管人——浅谈单位制度化管理的重要性[J].中国商贸，2014（31）：94.

工程技术人员年度 篇4

2006年度专业技术人员考核实施方案 为加强专业技术人员业绩考核管理工作，帮助和督促专业技术人员实现岗位责任目标，厂将于2007年1月29日开展2006年度专业技术人员考核。根据《专业技术人员考核管理办法》（采四

[2006]7号）规定，制定本考核实施细则。

一、组织机构

为了加强对专业技术人员考核工作的组织领导，厂成立专业技术人员考核领导小组，下设专业技术人员专业考评组和考核办公室。

（一）专业技术人员考核领导小组和考核办公室 组长：李存贵王合芬

副组长：章大庆温佐元陈金良宋清明陈爱仁 成员：国殿斌王飞鲁章成陈冠良罗义明

郭兴龙黄竹青王志国孙志强茅晓金 王江顺牛祯李新建石军王光亮 职责：领导和把握专业技术人员考核工作方向，制定专业技术人员考核方案，解决考核工作中存在的问题，以及确定考核综合评定结果。

考核领导小组下设考核办公室。办公室设在人力资源科，成员由人力资源科、经营管理科、技术管理科、注水科、作业科、1

纪检监察科、群众工作办公室等有关部门人员组成。负责考核方案的具体实施，组建专业考评组并报领导审定；负责考核结果的备案和上报工作；做好解释和稳定工作。

（二）专业考评组

为保证专业技术人员考核工作的落实，厂设立三个专业考评组，按照专业技术岗位的不同，分为石油地质、采油工程和综合三个专业考评小组。

1、石油地质专业考评组

组长：李存贵

成员：国殿斌张国报窦焕成吕伯强张辉

陈华王永伟韩兴温高革胜周建新

张继腾陈荣辉毛永强

职责：负责地质（含计算机、测试）专业技术人员的考核鉴定工作，确定考评初步意见。

2、采油工程专业考评组

组长：陈爱仁

成员：陈冠良王飞黄竹青郭兴龙石军

王江顺王永平牛祯吕伯强张辉

陈华王永伟韩兴温高革胜孙红兵

刘留栓

职责：负责采油工程专业技术人员的考核鉴定工作，确定考评初步意见。

3、综合专业考评组

组长：宋清明

成员：鲁章成罗义明李文星胡荣民张和斌

郭浩深熊明亮房守敏翟全良陈长江

职责：负责综合专业（机械、电气、仪器仪表、油气储运、化工）技术人员的考核鉴定工作，确定考评初步意见。

二、考核数据来源

考核数据依据相关统计标准，包括《地质月报、年报》、《工程月报、年报》，以及各相关单位提供的资料、台帐、报表、公报等，论文、成果等以原件为准。

三、考核程序和时间安排

由厂专业技术人员考核领导小组办公室组织，专业技术人员专业考评组（以下称考评组）和各单位专业技术人员考核小组(以下称考核小组)进行考核评价。

1、考核程序：

（1）年度绩效考核：各单位考核小组对专业技术人员进行年度绩效考核。

（2）业绩考核自评：专业技术人员根据2006年《目标责任书》的履行情况和完成程度，对本人年度工作业绩自行评分，并撰写《2006年度专业技术岗位工作总结》，将自行评分和工作总结提交单位考核小组。

（3）考核小组考评：各单位考核小组依据专业技术人员《目

标责任书》和《2006年度专业技术岗位工作总结》对技术人员业绩考核自评分进行初审，并逐项重新评分。

（4）专业考评组考评：专业考评组对各单位考核小组考核结果进行复审，并依据《岗位工作目标责任书》岗位工作目标实现程度，按考核标准逐项打分。

（5）考核领导小组综合评定。考核办公室汇总专业技术人员年度绩效考核得分和业绩考核得分，按综合得分排名报厂考核领导小组进行综合评定。

2、时间安排：

（1）2007年1月29日专业技术人员将各季度小结、《2006年度专业技术岗位工作总结》和《岗位目标责任书》（含业绩自评分）上报本单位考核小组；

（2）2007年1月29日，各单位考核小组拟定专业技术人员年度绩效考核方案，随同本单位考核小组名单报厂考核办公室审核；

（3）2007年2月1日各单位考核小组审查《岗位目标责任书》和《2006年度专业技术岗位工作总结》，对专业技术人员自评进行复审评分后，将相关材料上报厂考核办公室。

（4）2007年2月3日各单位考核小组对专业技术人员进行年度绩效考核，考核结果交厂考核办公室。（单位年度绩效考核作为日常考核结果，占总评分比重50%）

（3）2007年2月3日厂考核办公室将《岗位目标责任书》

和《2006年度专业技术岗位工作总结》两份材料分专业报专业考评组，由专业考评组对专业技术人员进行业绩考核评价。（业绩考核评分占总评分比重50%）

（5）2007年2月5日厂考核办公室汇总考核结果报考核领导小组综合评定。

（6）2007年2月7日公示考核结果。

（7）2007年2月15日发放2006年度专业技术人员考核兑现奖。

四、考核排名及应用

专业技术人员年度绩效考核和业绩考核所占比重、考核排名、考核兑现依据《采油四厂专业技术人员考核管理办法》（采四

[2006]7号）第十条、第十一条、第十二条执行。

应用一：考核结果作为2007年选拔分公司优秀人才人选的首要条件。

作为分公司优秀人才人选，年度综合评定结果必须为“优秀”格次，竞聘领导小组按分公司分配人数指标，依据2006年综合评定结果和2006年竞聘排名确认分公司优秀人才人选，报分公司审批，授予分公司优秀人才称号。

应用二：考核结果作为2007年度专业技术人员竞聘提供依据。

根据《采油四厂专业技术人员考核管理办法》第十二条考核结果规定，综合评定结果为优秀的专业技术人员愿意继续留任本

岗位或到同级别及以下其他岗位的，须向考核领导小组提交申请，领导小组审批同意后可不参加下年的岗位竞聘，除此以外其他专业技术人员须全部参加2007年专业技术岗位竞聘。

五、有关要求

1、专业技术人员要高度重视本次考核工作，认真总结、客观评价自己的成绩和不足，内容要详实具体，数据准确。专业技术人员需准备材料：

（1）2006年度岗位目标四个季度小结；

（2）年度工作总结1份；

（3）2006年度所获成果、发表的论文（原件）；

2、专业考评组要坚持公平、公正的原则，精心组织，认真做好2006年度专业技术干部业绩考核评价工作，严格按照专业技术人员签订的《岗位目标责任书》逐项进行评价，对只有目标没有相应考核标准的指标原则上不纳入考核。

3、考核中严禁弄虚作假，否则将追究有关负责人责任，属专业技术人员本人作假的，取消考核和竞聘资格，扣回全部兑现奖励。

4、专业技术人员要认真总结考核得失，为2007年专业技术岗位竞聘打好基础。附：专业技术人员岗位工作目标和考核标准

工程技术人员年度 篇5

姓名：杨福礼 2015年1月21日

做为经营管理部的一名工程技术管理人员，从2009年参加工作开始以来就围绕着工程进行各项管理工作，五年多的锤炼，让自己走上了全面成长的高速路。在这期间，我主要的工作内容包括工程计划管理、工程施工管理、工程竣工验收管理以及后期工程资料的整理、报送和工程造价的审核工作。我认认真真、脚踏实地地往前走，用心血来浇灌着这份来之不易的工作，用行动诠释着自己对建筑工程的热爱、痴迷，认认真真对待每一次任务，充实成长每一天。下面是我2014年度的项目管理工作总结，向各位同事、领导汇报、反思。

一、做好本职工作，勤于思考、谦和待人

社会是砺练人生的综合大课堂，工程管理涉及方方面面，作为一名工程技术人员，顿感身上责任重大，面对这份丝毫不能马虎的工作，面对自己一肚子理论却空乏的工作经验，我时刻提醒自己：“做事先做人，做人先做己”。在平日的工作里，微笑，谦和，是我相处的方式。建筑工程是一个综合性性很强的专业，涉及面广，想要让自己全面成长，务必要请教多方面的老工程师们，通过虚心的学习，我在工程上遇到的疑问无论难易，我都会得到老前辈们悉心的指点，我的工程实践经验得到了快速的成长。

二、合理管理、控制造价、严管变更

随着公司跨越式的发展，我们有一套标准的工作体系，不同的部门之间有着合理的分工，而严格按照分工来对工程管理，我们的工作就会

专业、高效。工程现场实际问题的解决措施务必细化，做到有针对性，安排现场专人对工程管理，同时，对于变更，要求施工单位，现场人员提前24小时以上反馈给经营管理部。另外，对照图纸，做好工程造价的控制工作。对于变更部分，则要亲力亲为，按照实际测算工程量进行计算。

三、深刻领悟企业文化，积极投入企业文化建设

上班期间，我全方位、多角度关注公司企业文化，经常通过网络，内刊来了解和学习。主动将施工现场的所感所悟用文字记录下来，从而为以后的工作提供更好的借鉴，提高自身的管理水平。

当然，在实际的管理中，还是发现了一些问题。比如经营管理部团队的建设，一个管理部门最重要的是这个团队里的员工，我们的员工队伍是否一条心、是否团结，这是一个重点问题。这个关键性的问题主要取决于管理部领导班子的正确带领和榜样在先。需要重点对待，努力让每一个员工都找到归属感和家的感觉，然后发自内心的为部门创造利益。另外，部分职能部门权力不明，责任不清，出了问题就立马摆明立场，只拿好处，不抗责任的态度对工程管理起到了很负面的影响。

工程技术人员年度 篇6

1 现状及存在问题

1.1 考核体系不完整, 标准缺乏科学性

医院年度考核基本内容包括德、能、勤、绩四个方面:德是指政治、思想和道德品质的表现;能是指业务知识和工作能力, 对担任领导职务的, 还要考核其理论政策水平和计划、决策、组织协调能力及工作作风;勤是指工作态度和勤奋敬业的表现;绩是指工作的数量、质量、效益和贡献[1]。德、能、勤是定性的, 只有绩是定量的, 而年度考核标准往往偏重于定性, 很少有量化标准。虽然能用一定程度的词来描述, 但却比较模糊, 对工作量、工作质量没有比较科学合理的定量考核指标, 考核结果带有相当的片面性, 既不能进行同专业的纵向比较, 也不能作为各科室间横向比较的依据, 达不到奖优惩劣和自我完善的目的。其次, 考核标准对不同职务、不同岗位、不同专业没有区别对待。我院有医生、护士、医技、科研、管理、工勤等不同岗位和高级、中级、初级等不同专业技术职务系列, 对他们的考核却用一样的标准。

1.2 考核方法简单, 考核过程带有主观性

年度考核工作自实行以来, 已经发展成为一项惯例性工作, 每年都要进行。部分职工片面地认为年度考核工作年年都是老一套, 搞与不搞都一样, 导致年度考核方法简单, 带有主观性、随意性。主要存在以下现象:只注重年度考核, 而忽视平时考核;只注重定性考核, 忽视定量考核。

1.3 考核比例不合理, 考核结果欠公平

考核工作是否实事求是最终体现在考核结果上, 考核结果客观、公正、公平, 才能调动专业技术人员的积极性, 在考核规定中优秀等次的人数一般掌握在本部门总人数的15%以内。而有的科室人员比较少, 使得工作认真业绩突出的职工因名额限制连续几年都不能获得评优资格;而在人员较多的科室出现了在考核中不分绩效优劣、轮流坐庄当优秀, 或按需评优, 出现照顾那些有晋升职称需要、晋级需要或即将退休职工的现象, 这样, 就使考核激励功能弱化, 难以起到奖优罚劣的激励作用。

2 考核原则和程序

2.1 考核原则及组织设置

针对历年职工年度考核工作中出现的问题, 为使年度考核工作结果更加真实准确, 我院采取以下原则和措施:考核坚持客观、公正原则, 实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。参加考核人员的范围包括本院编制内和劳务派遣在岗的专业技术人员和工勤人员。医院成立院考核领导小组, 以院长和院党委书记为组长, 副院长和院党委副书记为副组长;成立考核工作办公室、监督办公室和科级考核工作组;制定工作职责和监督职责。出台考核实施办法, 制定考核具体内容、考核标准和等级, 严格执行考核程序, 并制定出特殊情况考核等次。

2.2 考核程序

2.2.1不担任科室正、副主任职务的职工, 按以下程序考核: (1) 由科考核小组组织, 在本科室范围内述职并进行民主测评。 (2) 科室主管领导在民主测评基础上, 依据日常考核和个人总结, 结合考核内容和标准, 给所属职工写出考核评语, 提出考核等次初步意见。优秀等次的比例按科室人员总数的10%~15%确定并全院公示。 (3) 各科将考核等次初步意见通知人事处, 由人事处将拟确定为优秀等次的人员在院内公示。 (4) 职工考核等次由院长办公会确定后, 各科室将《年度考核登记表》送达被考核人签字确认, 交人事处存入个人档案。

2.2.2各医疗医技科室正、副主任, 各职能处室正、副主任, 由党办组织述职和测评, 考核等次在广泛征求意见的基础上, 由院长办公会确定, 在院内公示。优秀等次的比例按总数的10%~15%确定。

2.2.3院级领导干部的考核, 按照市卫生局规定程序进行。

3 重视平时考核和定性、定量考核相结合

3.1 注重平时考核

平时考核是指导、检查、激励工作人员正确履行职责、努力提高素质、保证完成任务的重要手段, 同时也是年度考核的基础[2]。因此, 抓住平时考核也就为年度考核提供了切实准确的有效依据。

3.2 注重定性考核和定量考核相结合

定性考核是对被考核者考核内容的各种特征进行简洁、概括的描述, 从本质上反映被考核者面貌的考核过程和方法;定量考核则是主要运用数据形式, 对被考核人员的考核内容进行定量计分, 从数量上较为精确地反映被考核者的局部或整体面貌的考核方法[3]。只有将定性考核和定量考核结合起来, 才能对职工的工作业绩做出全面科学的判断, 达到最佳的考核效果。

4 具体改进措施

实行季度考核。我院医务处、护理部对医生、护士实行季度考核, 将平时考核成绩纳入个人档案。以医护人员的岗位职责为基础, 以工作实绩为重点, 考核内容包括医疗质量、病历书写质量和护理质量 (见表1-表4) 。

我院通过3年的季度考核, 尽可能反映各级专业技术人员的德、能、勤、绩, 为年度考核提供相对准确真实的职工个人基本情况、工作数量、工作质量、职业道德、业务水平、教学科研、奖惩、出勤及管理能力等方面的数据。

5 重视激励作用

充分发挥考核的激励作用, 正确恰当地做好考核结果的运用, 把年度考核结果与职工的提拔与聘用、职务升降、奖惩结合起来, 作为晋职、晋级、薪资调整的依据[4]。年度考核优秀者可参加医院的优秀员工评选, 对考核成绩基本合格的人员, 不增加薪级工资, 本年度不计算工龄, 并且不发放各种考核奖;对业绩差、表现劣、考核成绩不合格的人员, 直接给予解聘岗位或离岗处理。

通过正确使用考核结果, 充分发挥其激励功能, 从而提高了医院医疗和护理的整体水平, 促进了医院的自身发展。

6 结语

建立健全完善的考核体系, 是有效保证职工管理高效的重要途径。只有正确评价职工的德才表现和工作业绩, 才能科学合理、客观公正地做好职工的职务晋升、薪级调整、聘任、奖惩工作。对于提高医院的整体医疗水平, 护理质量, 激励督促职工全面提高素质、认真履行职责具有十分重要的意义。

参考文献

[1]任会周.关于事业单位年度考核浅析[J].科技风, 2010 (16) :68-69.

[2]孙晓晶.医院专业技术人员年度考核工作的思考[J].中国医院, 2005, 9 (4) :55-56.

[3]梁昌俊.论年度考核的体现与计算方法[J].青海师专学报, 2005 (6) :88-91.

2012年度IT产品与技术大奖 篇7

HIGHLIGHT大奖是CHIP每年针对某一产品与技术给予的最高荣誉，获奖者必须在“创新”、“价值”及“影响力”这3个方面均具备突出的表现。这些产品可能是今年的行业翘楚，吸引了整个业界的眼球。也有可能是刚刚萌芽尚未引起人们注意的产品或技术，但毫无疑问的是它们都将对未来的整个产业产生深远影响。

创新性是HIGHLIGHT获奖者要具备的第一要素，它们作为开拓者，应走在行业和用户的前面，为大家展开一幅全新的未来画卷。HIGHLIGHT的获奖者还需要拥有突出的价值，它们应该是长期探索、研发的技术结晶，能够使现有IT技术得到大幅跃进。大部分具备创新性和潜在价值的产品或技术在刚刚面世时，往往会因为不够完善而存在这样或那样的问题，甚至会饱受质疑。但是其改变整个行业走向的价值却决定了它们必将成为领跑者，并将很快展现出其无与伦比的影响力。

我们将2012年CHIP的HIGHLIGHT大奖授予给5项产品与技术。其中的一些也许我们在今天看来还不那么引人注目，但我们坚信它们将会成为推动产业变革的中坚力量，大幅度改变我们现在IT产品的现状。

绿色先锋大奖

IT行业带给我们的不仅仅是激动人心的产品和技术，与环保相悖的不和谐声音也时常在耳畔萦绕。CHIP相信只有坚持绿色才能保证IT行业和谐、持续的发展，在过去也许它只是先进的口号，而在今天它已经是最基本的游戏规则。

我们仍旧认为虽然产品的绿色特性十分重要，但更重要的是整个产品在设计、制造、材料、包装、运输、使用和回收等全生命周期中都要能够保持绿色。IT产品的绿色进程每年都在前进，但在今年整体经济形势趋冷的情况下，绿色的声音更加渐微。如何才能保证市场销量和利润成为今年厂商的主旋律。但这并不代表着绿色不应当关注了，恰恰相反的是，只有坚持绿色才能保证整个行业的可持续性发展。在这样相对艰难的环境中，仍旧能在绿色环保领域做出表率的企业更值得我们尊敬。

今年的绿色先锋大奖我们仍旧将它授予给这一领域做出突出贡献的优秀企业，我们愿意褒奖这份针对绿色、环保的坚持，相信只有切实践行绿色IT的企业，未来的发展之路才能长青。

2012年度产品大奖

每一年都会涌现出一批表现优异的IT企业，他们为我们带来了一款款精彩的产品。依托CHIP评测实验室严谨、全面的测试标准，2012年我们测试了600余款软硬件产品，涵盖了市场上所有热门的IT和数码产品门类。目前CHIP已经为40多个产品类别建立了十佳排行榜，每月都依照相同的测试标准对市场上的热门产品进行评测，对表现优异的产品授予当月的“CHIP编辑推荐奖”，并将其最终的测试成绩加入到十佳排行榜中。

每年年底，我们都会对曾经获得月度十佳排行榜前3名和编辑推荐的产品进行重新梳理，根据这些产品的发展状况，以更高的视角再次回顾和评价，甄选出一年来各个产品线表现最优异、最具代表性的产品，对其授予“CHIP年度产品大奖”。2012年有44款产品获得了这一殊荣，它们为我们带来了令人印象深刻的体验，其中很多新的标志性特性将成为未来很多新品的效仿对象。

HIGHLIGHT大奖

微软“8”家族

2012年是操作系统历史上值得记住的一年，我们迎来了操作系统上从未有过的突破。由微软发布的Windows 8、Windows RT和Windows Phone 8这3款产品将跨平台这一概念提升到了新的高度。在“8”家族这3款产品的合力推动下，x86与ARM之间的界限被进一步淡化，Modern UI成为首个横跨PC、平板电脑、智能手机、智能电视等产品领域的统一操作界面，使用户无论使用什么终端都能够获得近乎一致的使用体验。更重要的是，“8”家族开创了一个程序开发上的新时代，应用程序的开发人员终于开始有机会实现一次开发、在所有平台上都可以运行的伟大愿景。

IGZO面板

在无论电视面板业务如何遇阻，夏普仍能凭借其独步武林的IGZO面板技术，赢得来自顶级终端设备厂商的青睐。IGZO拥有高色彩饱和度、高像素密度、低功耗、支持超窄边框等诸多优势，成本又比OLED低。2012年很多令人瞩目的智能移动终端都开始应用采用IGZO技术的TFT屏幕，而且从目前来看它普及的趋势还在加快。现在IGZO又开始了植入in-Cell触摸技术的进程，这能够带来更好的可视角度、更佳的触控体验和更薄的面板，在它的带动下移动终端的技术会迎来又一次革新。

变形超极本

错失移动终端发展时机的英特尔，用其强大的制造能力和市场引领能力，创造出了超极本产业，而面对Windows 8英特尔又适时而变，用最短的时间推出了变形超极本，8种已知的变形结构从根本上打破了传统笔记本电脑的概念。分离、翻转、滑盖……富有创意的结构设计解决了笔记本电脑和平板电脑之间相互过渡的问题，充分激发出了用户的购买热情，创造出了新的市场机会。尽管到目前为止，我们仍旧不知道用户最终会接受哪种变形超极本的形态，但是可以肯定的是，传统笔记本电脑刻板的翻盖式结构将让出舞台的中心位置，用户未来目光的焦点最终会落在“变”得最好的产品上。

堆叠式CMOS

未来智能手机的摄像头可能会广泛应用索尼的Exmor RS CMOS，该影像传感器采用了被称之为“堆叠式”（Stacked Structure）的制造工艺，感光二极管旁占据部分面积的信号处理电路被转移至后方进行“堆叠”，并取代了原先的支撑衬底，进而感光二极管的面积便可增大，感光性能大大增强。这将明显提升手机摄像头在昏暗环境中的拍摄表现，让手机可以拍摄出更高动态范围的影像。一旦该技术得到普及，我们现在所能看到的数码影像的质量也将迈上一个新台阶，到时候数字世界会“看”起来更美好。

三星Galaxy Note2

工程技术人员年度 篇8

时间飞逝，转眼到了2010年末，2011崭新的一年即将到来。在项目部工作已有1年多了，回顾过去的一年，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。工作期间做到尽职尽责，遵规循矩，听从上级领导的安排，按时完成上级交给的每项任务。经过自己的不断努力学习和实践，已经具备了施工技术及质量管理的实践能力，特别是从事施工管理工作以来，我努力学习各方面的知识，加上自己不断的融会贯通，业务能力得到较大的提升。

本人在项目部主要负责制作水工日常维护资料，材料申购，仓库和资料室管理，收发文件，每月将部门所有签证单签字盖章，给公司、管理处和管理所送资料等。在为了更快更好的完成工作，本人不怕麻烦，虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内便熟悉了各项工作的工作流程。

在工作方面，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，认真遵守公司的规定，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

通过本年的工作、学习和不断实践，自己的技术水平和业务能力不断提高，积累了不少经验，能够适应新形势的施工管理的要求。尽管有一定的进步和成绩，但是自己在一些方面还是存在着不足，尽管如此但我自己并不满足，决心在今后的工作中进一步加强学习，不断努力实践，不断充实自己，不断提高自己的技术素养和实际能力，以适应新形势下的水工施工管理工作的实际要求，把自己的本职工作做好。

回首过去，是为了展望未来，在未来的工作中，我将会继续严格要求自己，不断提高自身技能水平，让自己的工作更加出色，为公司做出更大的贡献。

工程技术人员年度 篇9

一、初始注册人员

山西省（33人）

杜美艳(女)田桂华 曹忠宝 范彩霞(女)王 磊 李素宏 邵春平李 霞(女)孙永平刘建国 赵志正 李海波 高彦明 王瑞青 吴杨生 曾建强 孙怀勋

王海杰 姚玉功 王 颖(女)郝国亮 苑 江 李宏伟(女)刁万钢 王 伟

高金涛 周 巍 彭 博 文国学 刘洪波 王兴峰 孙丽松(女)王新会 陈启飞 韩 信 王景德 郭 勇 吴 民

孙文治 吴 迪 张 淼 孔庆娟(女)袁 春(女)邵治煜 陈嘉富 彭延东 解文汇 郑卯成 王晋忠

刘公羽 贾令吉 高 军 李 霞(女)林 晶(女)郭 宁 王 中 李廉洁

杨大涛 邵平陈 净(女)张明展 王贵卓 高齐宏 刘 明 赵树良 张晓影(女)毕传伟 张艳君(女)李 哲 张家铎

邱凤成 刘文明 王 进(女)刘东亮 李兴杰 武振方 魏钧哲 信凤丽(女)吴俊生 郭世杰 岳胜平陈宝红(女)穆素祥(女)王建儒 范 照

陈小刚

张小娟(女)

内蒙古自治区（56人）

李学军 迟乃刚 曹国庆 张光利 张 蕾 谢晓燕(女)谷秀文 李百成 马敏慧 兰海亮 刘素萍(女)佟利群 张瑞梅(女)郭 冰 程 强 窦和旺 胡玉军 陆启祥 梁 峰 李静波(女)彭新云(女)刘新国

刘彦君

周立军

辽宁省（87人）

侯 婕(女)王险涛 丁 军 孙占江 周 岩(女)费 艳(女)刘念福 黄 刚 翁兴春 于明杰 刘培洪 武玉霞(女)王 越(女)李景伟 高林林 周亚军 张乃元 张 菊(女)韩振新 赵 晖 刘金存 姜林舸 关跃新 盖永丰 蔺 葳 李荣强 郭志军 朱双全 郭 强 王树玉 隋国斌 刘 嵩 曹洪健 喻海燕(女)吕敬练 刘 艳(女)董卫民

吉林省（164人）

尹中山 赵 敏(女)王 坤 李志春 楚凤芝(女)杨 华(女)马宏武 方秀辉 叶 军 孙宏岩 陆 华 张景武 李 前 丁笑萍(女)刘迎春(女)赵喜林 王广鑫 芦学著 刘向党 段海军 于加柱 曲宏伟 王长虹

满春生 1

张永红 高 军

张竹林 张 卫 刘志国 陈晓东 李向钧 程昌惠 李 跃 闫志刚

高春梓(女)姬生利 邓宗诚 付存贵 李 伟 周国富 齐正林 葛颖新(女)何 涛 朱 庆 孙德佳 郭利军

侯占星 王 斐(女)彭志强 吕长东 张有利 蔡 微(女)王 博 姚宇飞 赵乃玉 陈风雷

王 楠 张洪军 拥 军 邢晓光 张 福 鞠风国 常文利 高德军

韩滨生 李长顺 王立元 冯 川 孙溪冰(女)江 盛 伞明星 于 涛 张永红 高志广 肖 梁 莫德坚

杨 彪 李孝启 迟 海 李士军 刘善民 王 威 刘艳佐 刘洪艳(女)钱 娟(女)潘正鹏 张 镭 陈 勇 张 勇 王冬梅(女)金 铭 韩 政 王立琨(女)刘 赟 张连军 齐飞虹(女)林卫东 刘 锋 尹 娜(女)陈 斌 李 康 何得江 徐 力 李 伟 黄明海 吕文超 陈满齐 张 浩 赵 群 徐常华 李招明 吴国千 张 卓 张忠斌 杨 勇 徐迎辉 张明光 李香山 牛春香(女)彭军志 谢 剑 李 凡(女)程维君 张国柱 丁 红(女)张树喜 宋豪杰 唐灵海 孙士达 李国辉 宿伟红(女)杨中华(女)杨志刚 李双华(女)费春雁(女)孟庆波 刘 利 殷 切(女)郭志东 张志波 刘建民 邢悦书(女)刘晓宇 郑秀凤(女)沙文杰 李再颖(女)常 春 邹丹妮(女)张忠勤 杨文昭 王 伟 辛延娟(女)张玉金 张雪冬 晏福强 王 飞

蔡新峰 黄先锋 李 军 伍求凌 曹海滨

季福学 铁 鑫 何志华 郝希雨 王 冕 孔 琳 马 宜 夏克志 赵治国 孙 萍(女)李 辉 侯姗姗(女)杜学刚 杨旺贵 吕秋生 徐从龙 杨 明 林广河 李仲达 黄 涛 李 志 王悦先 侯丹莉(女)王志娥(女)周金华 刘 浩 丁利近倪亚燕(女)周廷江 陈永胜

薛国平凌勇兵 樊晴晴 宣丽红(女)许 民 胡巧明 张金华 孙永海 黄绍亮 廖永忠 郑大治 方忠青 王绍周 朱明飞 张世永 吴宏远 杨 友 吕克军 顾奎胜 鲍万臣 刘洪君 曲国义 孙铭臣 李晓冬 臧宝海 张嘉辉 王金成 李 国 刘 旭 邓雪松 孙 赛 丁万贵 盛万江 刘会铎 郑德林

贵州省（14人）

王广晗 房 军 王克平

杨 静

邵 敏(女)魏 进

浙江省（30人）

王樟生 盛伟斌 于 娜(女)项新红 鲁慧芬(女)甘伟东 陈 辉 程喜兵 邢新富 陆 欢 朱正暄 楼 颖

安徽省（331人）

章臣平何贤斌 岳廷全 申志兵 费 源 孙乃富 操 越 于 健 张 磊 吴 坚 方世满 吴伟良 杨 震 张昌杰 王文成 叶 彬(女)程国瑾(女)张 滨(女)杨春保 李 绚(女)陈家宽 孙雪林 方剑平程 迪 过学军 李坤峰 李飒爽(女)杨立好 虞 远 王晓早 吕礼轮 袁晓林 张道友 刘国振 葛家求 李 东 张 英 安江涛 毛少华 孙 伟 李俊安 杨瑞彦 魏庆科 沈秀海 郑湘安 董亮亮 艾 军

胡晓泉(女)2

孙利刚 高 旭 衡世权 王家立 韩 岩 卞长志

伍 宁 谭小玉(女)龚红兴 应福强 董文寿 吕 虎

常佩兴 张于兰(女)李静晶(女)王照忠 宋孝刚 徐义霞(女)李 震 刘观文 王 球 方七林 李念东 鲁 速 王浩波 冯仁辉 堵夫迎 彭华志 李兴辉 尹维吉 杜好阳 李凤楼 何春林 徐 军

代洪江 郑建晖(女)

汪晓东 陈月平石庆旺 陶光撑

刁伟亚 李进春 朱小芬(女)唐 波(女)陈 宇 凌荣发 谢 军 吴后春 郑文生 朱纯中 杨 柳 张 剑 祝 实 储 谦 刘夕伟 张 超

薄安山 查荷生 王 飞 王 华(女)丁从迁 李建华 孙莉莉(女)陈 岩 贺再兴 姚维胜 纪晓青 殷培毅 程家丰 曾召文 谭 华 钟 燕(女)洪春龙 万 宇 饶胜圣 张卫兵 汪鹏程 梁 锋 李红月(女)马永华(女)沈 磊 方 亮 吴文学 孙齐兰(女)蒋 波 黄凯和 王和勇 代志诚 王 浩 钱时林 郑 刚 孙新民 汝 刚 方廷东 张广力 杨传林 葛卫东 吴迎涛 杨 琳 孙 瑜(女)胡友建 郜 波 王 飞 陈曦鸣 孙华刚 陈国胜 刘 巍 熊世宏 陈瑞海 季从跃 汪立军 徐 银 高 云 李从山 丁 涛 刘东云(女)郭华东 王大志 陈 燕(女)陈祥旭 王文建 程家泉 罗林森 杨 明 丁 锋 黄 燕(女)廖家新 尚成军 杨家文 郑思友 廖亦团

蒋宏旭

王朝强 郑君飞 张朝阳 郝智强 雷峥嵘 张 祥 张 浩 刘张乐 张天华 吴礼稳 武延林 李福军 储根水 孙文明 周晓彧 刘万荣 安 艳(女)姚双全 谈家伦 钱 鹏 张 健 钱家荣(女)王 铮(女)廖和平丁国明 李贵和 刘治兵 沈长付 易 琦 李立峰

杨世勇 刘 彬 江建国 刘翔宇 童万平胡玉华(女)朱玉宁 李尚福 赵铭亮 汪文泽 李继光 黄 杰 郁建忠 常 勇 李爱明 陈平杜卫平张鑫慧(女)王占民 崔 玲(女)王 皖 范 玉 施林兰(女)宋 斌 王育红 杨启彪 陈言传 李振标 魏 萍(女)阚绪祥 赵 燚 熊克祥 黄 斌 凌必有 方卫星 胡国欣 胡 玮 张维云(女)王 芳(女)聂 峰 陈 刚 陈 静(女)尹维章 张成峰 周 超 尹道林 丁 蕾(女)辛卫军 李晓光 涂 潜 王先文 李 斌 李 霞(女)张莉安(女)蒯平朱 堃 丁延君 何 昆 丁志保 施学成 周元斌 刘 涛 董少云 樊桂明 韩建波 李国志 李 雷 李世武 卢家峰 罗文瑞 孟现臣 王攀峰 王勇义 武玉龙 张爱国 张爱勇 张成俊

福建省（1人）

湖南省（1人）

四川省（65人）

庞 义 沈 勇 黄 鑫 李 斌 李 铁 封建强 王 刚 王 伟 王 伟 董兴德 胡成芸(女)刘雪梅(女)何 寅 李志平(女)

李良伦 3

方五二 朱玉林 张 净 杨 军 李明越 徐庆尧 徐克臣 胡光辉 顾 群 宣友志 彭友忠 罗朝行 宣智勇 王绪东 朱尔庆 杨在洲 金 勇 戴 成 蔺 辉 黄昌勤 李友怀 牛宜耕 谢忠领 赵晓莉(女)

薛永亮 庞小兰(女)曾宏斌 冯保旗 肖皇尧(女)马 亮 潘家敏 冯光利 曹孝平王 京 丁增林 袁广峰 凌智勇 徐世俊 倪子健 沈明军 胡国瑞 苗高云 李 超 沈云飞 胡良敏(女)许春银 夏艳光 单承质 黄昌征 李 振 欧阳凯 闫晓春 赵滋民

秦 宝 尹崇琼(女)袁 爽 张长春 施宗友

杨 校 梁德均 张道成 柳 锐 吴乃娟(女)王 锋 韩 光 高晓红 饶仁强 邹校权 陈伦华 唐 华 罗飞轮 王青坤

朱月明(女)徐平徐丽琦(女)梁永江

张 伟 熊雪莲(女)李 敏 江华平

赵 正 杨太明 王瑞雪(女)陈友华(女)吴 婧(女)陈 浩 赵毅斌 高 琴(女)

高继东

李 峰 刘永宏 刘宝锋

刘万顺

常 博 徐 华(女)周晓明

龚世俊 李 晔 夏 蕾(女)李 其 张卫军 赵晓莉(女)李 锁 涂春光 刘丽敏(女)陈晓红(女)耿长山 解新惠(女)刘 勇 李 伟 汪 洋 曹 力(女)郭洪余 郭孝东

康正军 王海宾 马延林

鹿 宁

高拥军

高清常 张 峰 杨 昆(女)程新龙 冯志刚 张 强 李平(女)张 宇 于久娜(女)金嘉鑫

刘克明 张 辉 孙长稳 熊跃斌 李 飒(女)杜 军

李铁胜

陕西省（2人）

甘肃省（20人）

陆耀庆 王 铁 郭改霞(女)贺登春 唐佐胜 王立玉 丁桂菊(女)王 刚

李志勤

宁夏回族自治区（1人）

新疆维吾尔自治区（8人）

张建党 顾丽霞(女)刘洪军

新疆生产建设兵团（2人）

中国兵器工业集团公司（112人）

郑 颖 范云波 薛有维 张冠奕 栾立安 黄凤臣 秦晓亮(女)孙大明(女)陈晓红(女)苏 艮 曹志刚 成爱珍(女)罗新社 向兰金 冯 磊 王 刚 段晓惠(女)黄桂先(女)罗 澎 李振全 邬朋成 刘春竹(女)宋建伟 王有德 肖宝生 孙 润(女)丁万里 王 岩 孙文刚 李惠彦(女)贾文斌 李小宁 陈 吉 应 建 赵科利 李彩娜(女)张丽萍(女)郭玉军 李胜文 田伟岐 董文有 王彦红 王 涛 许晓兵 佟彦军 王德凯

赵晓红(女)

张春晖

中国石油化工集团公司（182人）

陈新山 钟 勋

秦廷友 4

张兆巍 赵晓山 李新辉

冯家阳

张世超 曹宇宁 王 萍(女)任玉林 黄岗利 薛 著 陈志宏 曹敬东 李永军 刘立衡 孙 华 李娟娟(女)朱海英(女)雷 恒 李 敏(女)任 霞(女)

秦 瑗(女)

孔祥东

付春文

刘忠江

刘 斌 王 宁(女)王训佳 逯建平(女)段有滨 袁绍华 姚启荣(女)韩 威 邓素华(女)李 龙 吴海江 谢二虎 董在兴 孙东晖 张 华(女)李育珍(女)

仇正生

程晓雷 亓 铮 张 鹏 张艳丽(女)陈宁军 李艳波 陈天亮 高 翔 陆 红(女)金 鑫 郑 涛 王 宁(女)柴艳峰(女)武士振 赵首永 石 毅 孙岳阳 李振来 赵小珍(女)张国栋 孙凌云(女)朱飞飞(女)张联胜 康荣生 杨宏伟 马晓璐 张 健 李继红(女)郑兴俊 梁 浩 杨玉梅(女)刘书东 丁卫星 张海玲(女)杨占忠 谭权忠 周之义 郑 勇 王 涛 白秋红(女)苏卫刚 李保森 姚建勋 陈寿坤 陈春凤(女)陈明生 陈 兵 汪东喜 高胜华(女)谢欣荣(女)介 翔 任世伟 王子洋 梁创霖 张永德 李 涛 韩继军 张立志 张 丹(女)张小云(女)马红忠 梁海生 郭文平钟 汉 万少军 陈建昌 胡长誉 张建东 童永斌 杜 巍 劳荣山 何自忠 鄢国雄 张 伟 李相波 张小红(女)马晓彬 阴红卫 张 杰 鞠兴军 王加祥 徐耀武 李 林 曲海生

李腾飞 郑海军

唐东升

王 彬

李 钢 黄裕雄 陈华钊 谭振波 刘 双 田登科 李长宏 杜国庆 邓志坚 梁 健 高劲松 李丽英(女)管兴恩 张 力 谭惠钧(女)石林峰 蔡志芳 陆为民 张可理 朱 恪 杨东文 郭万青 陈汉华 俞向东 吴建平谢晓春(女)孙汉云 陈建军 李贵林 谭承云 王爱华(女)彭伟国 陈木森 黄永义 唐世昌 黄晓明 李卫国 肖泉龙 杨日红 聂 俊 高 珊(女)毛 海 路拥军 贾世武 钱建春 李长之 邓锦岳 李龙养 周云华 毛新才 胡爱忠 孙 权 杨鹏程 周文昌 杜代文 黄文明 于永杰 潘宏利 黄乐毅 杨立祥 范瑞娟(女)赵 晢(女)张 璐(女)邓新军 陈庆伟 王 东 孟学峰 汤杰恒 郭超恒 符明国 王焕来 饶世川 梁少雄 张立宁 许 欣 章冬才 李丕东 冯 晓 赵长虹 陈 剑 李德新

神华集团有限责任公司（30人）

黄玉凯 马国栋 王明达 马晓亮 张松玉 陈玉玖 卜玉龙 于景斌 迟宝良 张玉华(女)张军义 马维岑 赵 杰 闫海峰 李冬荣(女)姬雪峰 孙兆旺 沈洪喜 安文利 韩宝虎 刘向阳

中国建筑工程总公司（14人）

童思贤 张宜华 韩江峰 邹晓理 李敏红(女)陈 伟

安建兵

李玉桥

李德收

叶晰明

中国中材集团有限公司（7人）

万 钧

王 远

杨如山

于全景

于志鹏

中国铁路通信信号股份有限公司（4人）

苏 杰

陈 霞(女)牛桂香(女)

中国铁道建筑总公司（20人）

李孝才 邓峦峰 易刚强

林建明 肖德刚 5

冯 钢 李富波 陈国江 谈 伟 包德军 周爱武(女)田刘应 周军义 赵汝芝 喻永强 杨 杰 沈 阳 赵仁义 付倩倩 赵志强 贾天楠

崔雅毅 杨建国 琚兆山 曲建成

张应飞 罗 亭

赵大千

卢志高

李志清(女)王晋生 李冠章 吴庆猛 孔庆淼 郭红丽(女)卢昌娟(女)张成海 冀荣华

王 曦 高鸿飞 张孟金 张 丽(女)

中国水利水电建设股份有限公司（3人）

王福斌 陈运初

肖 立(女)

铁道部（87人）

高 和 谷岳松(女)孔祥武 刘洪亮 王海成 赵方会 朱长红(女)徐 新 徐秀丽(女)尹兆奎 李永生 王健英 乔秀芹(女)李洪涛 高 岩 孙贞勋 徐国乾 张天运 杨 涛 张茂明 杨长银 孙玉山 龚河红(女)曹超群 樊 刚 高 勇 陈 君 赵爱贞(女)张志强 柏奎光 丁祝成 郭 忠 姚又平俞 立 袁兴太 曾卫民 林梓源 潘晓华(女)刘学军 林 原 舒 海 罗 仙 谭振林 龙靖平韦宏民 陈均亮 张进林 朱星全 马 松 杨竟洵 赵 笠 阳安德 蒋 帅 王 燕 冯福雄 郑志斌 郑 凡 刘文谊 蓝同斌 潘 宁 李冬生 黄荣榜 黄远航 李冰峰 罗 勇 唐继勇 邓天梅(女)杨 勇 吴 梅(女)范永杰 艾天昕 李 明 王 宏 魏晓鹏

宋云翔

国家安全生产监督管理总局所属单位（1人）

吴大明

二、延续注册人员

河北省（3人）

王忠文 马云龙

赵志强

山西省（87人）

赵 捷 米世民 岳衍国 杨鸿飞 靳向辉 宋玉峰 王孔善 万海鑫 乔俊杰 宋朝阳 赵晋明 王 军 王德璋 王树明 吴五雷 安君德 李旭东 张永胜 李玉国 刘国军 马玉川 毛清华 刘泽宇 李海平马广俊 宋光明 郑 斌 王智勇 谭伟锋 王宏明 唐洪林 李俊萍(女)李甲林 鲍俊杰 李苗新 张玉刚 裴惊雷 张慧红 岳曙明 赵峥嵘 王平刘建兵 吴贵生 徐军升 严庆荣 霍 兵 丁 楠 李海先 王占国 上官立新 刘向军 吴雷胜 郭维兵 杨学军 胡殿科 朱善建 高培亚 庄占斌 周日龙 张保芳 贾明喜 谢建林 丁 华(女)薛利生 张艾新 王 婧(女)黄 红(女)聂俊虎 王俊虎 樊启文 郭新红 李连合 王德忠 赵喜峰

宋志生

内蒙古自治区（22人）

王 生 王 刚 徐 君 许国强

吴兴燕(女)李小军 6

贺占君 李晓东 陈子鹏 管云辉 郑理瑞 孔德明 周永辉 易喜庆 梁山平劳作驹 霍之强 李志全

陈军晔 李广明 张 启 陈国防 贾国新 连红飞 郜天智 梁日兴 赵官西 解启栋 樊奕山 葛连喜

罗小红(女)孙承志 姜亚军 邬锦钦 胡连忠 侯晓东

吕玉凯 刘文栋

崔彦君 董贵海

孟令利 王 晶

薛永学 张树湛

张书再 靳 杰

辽宁省（61人）

郑洪文 李靖尧 杨忠波 岳秀莉(女)刘昕刚 宋永臻 王宏普 刘宏伟 常宪法 韩景新 杨 婷(女)王占柱 黄国军 郑庆赜 项博实 张显丰 欧宝成 林 哲(女)孟凡涛 齐东华(女)刘志国 王惠军 田桂玲(女)于国海 张忠顺 刘富林 李 华

罗 斌 王泽钢 臧云培 杨 柳(女)郎玉华(女)王海波 于庆国 王明涛 尹文辉 罗七星 郭 军 赵 心 付深海 王松林 李海山 马旭光 吕 欣(女)王金平梁晓鹏 赵志忠 李玉明

杨庭华 杨培取 宋具利 陈丽红(女)张永生 张万琦 张之宁 王道良 张雅光(女)姜秀波 房林涛 龚从实

潘兆才 周家玉 张 琦(女)王大鹏 刘铁军 奚志坚 陈爱新(女)李朝阳 韩永吉 刘志鹏 张 杏(女)李 霁 张乃君 杨克明 刘新波 王金宏(女)仇普刚 曹 恒 常晓峰 邢绍强 李国夫

刘 萍(女)何昀泽 贺先茜(女)唐仕文 吴如光 姚俊武 赵方彪 孟凡杰(女)徐德柱 庄德前 周 月(女)何新智 年太刚 王玉山 邹 慧(女)瞿尚云 王成利 刘晓东 戴 伟 李德胜 戴海林 宗成军

田 莹(女)

顾克勇

吉林省（144人）

刘 勇 王维强 林东华 汪中集 赵海龙 朱兰霞(女)李 南 张晓满 万立安 文元明 童启忠 李敏刚 左立安(女)李继华(女)朱爱军 孙寿强 刘锦锟 张 健 韩春勇 李 强 贺 鑫 赵忠华 刘晓丽(女)于桂彬 贲 林(女)孙明波 郭永斌 杨中波 齐立志 郝 军 郑秀华(女)王国徽 关洪涛 柳京亮 骆 胜 任有学 李学增 胡海宇 罗广波 李维威(女)王果俊 于 欣 姜 峰 刘树邦 郑永波 崔文杰 陈 玉(女)纪德香(女)唐永江 左振山 何 瑛(女)孟繁臣 徐 光 孙 勋 崔明杰(女)张 滨 徐培杰 徐跃华 孙宝兴 韩 松 李永海

刘鹏举

贵州省（132人）

蒋和生 徐友林 易辉华 汤少强 李 应 李国海 钟先赟 卢 俊 谭永忠 陈 斌 赵应江 杨通昭 刘拂晓 丁文凤(女)刘建华 陶平高万伟

文金忠 7

李洪军 胡 克 韩松林 任洪彪 张 付

刘玉山 沈子杰 刘长喜 谢天杰 邢立国 王晓红(女)李世德 郭 全 张英军 曹祖福 范宏艳(女)冯光伟 罗 红(女)田 静(女)曹兴龙 王永胜 张瑞英(女)付友春 李宏斌 霍庆祥

余德胜 周江东 张 黎(女)沈生富 黄友发 刘涛涛 陈志龙 傅经胜 许龙臣 王平杨 实

王晓平杨立民 毛福清 齐 岩 王玉琴(女)王 君 邢 伟 刘晓欣(女)张晓丽(女)吕海东 朱贵文 杨晓丽(女)王树亮 李春海 闫慧茹(女)石春有 王 鑫 韩丽莹(女)王淑一(女)刘福刚

丁 勇 孟 兴 李 新(女)李映波 张明伟 黄诚光

谢兴扬 陈善春 杨 健 陈朝体 王洪建 姚岑怡(女)周成华 杨泽坚 黄 辉 刘应刚 张加飞 陈 萍(女)张冶锴 王勇勇 敖应洪 陈应伦 宋安祥 谌佳俊 董立新(女)吕 强 高 滔 王大霞(女)赵权应 申正忠 青 泉 胡绍伟 彭 泊 杨鸿波 施 政(女)孙 斌 梁 实 龙 林 孙 颖(女)李 伟 段力滔 何 波 刘谷香(女)周永明 简英芳 卢业友 周 军 刘天才 简昌辉 石朝举 王代勇 于洪亭 任 刚 勾平田应平韩发民

牛俊法 许忠林 王亚武 朱 超 阎孔峰 方忠英 宋胜利 储著新 周家斌 宛 进 刘令胜 吴 强 陈 翔 谢海成 张春海 孙小舟 陈 伟 庞良文 陈为成 闫勤德 朱怀高 史 勇 徐 霖(女)崔广永 郭士才 李军如 方三九 陈光荣 翦继军 王飞祥 黄 凡 向寿高 张志勤(女)李 莉(女)徐 宏

郭宏山 杨国俊(女)刘德义 程 瑞 童兴隆 邬本志 乔如瑞 高昌学 徐功余 严 桃 乔 敏(女)殷 知 陈金印 华厚德 邵汉卿 张 丽(女)任 建 郝智明 尹安玲(女)姚武宏 丁 涛(女)檀 炜 王传东 光金洲 汪大海 汪 勇 张成舟 邱贵林 陈实明 罗 斌 熊兴勇 余 勇 刘国忠 韩思信 马 忠 付东方 石连富 马晓飞 徐子剑 罗庆华 田利民 袁健刚 王 凌(女)王莉红(女)李 顺 龙大勇 秦志强 卯昌昆

浙江省（3人）

葛小军

安徽省（446人）

徐立春 葛盛明 汪国斌 钱桂生 王伟权 朱 杰 李向东 王家军 储淑娟(女)薛仰峰 刘永祥 魏 国 杨 璟 郭爱保 阎长周 张青松 余茂杰 倪照燕 朱王军 刘让平李宗富 耿 耿 徐贵强 潘 登 冯 东 李华坤 方 强 张卫志 姜如健 唐 友 乔红玲(女)吴法春 高铜生 高建峰 余新坚 陈兴勇 王化龙 程立云(女)张晓龙 汪 胜 张咸义 吴林松 李宗海 金能启 葛周生 牛 坤 朱祥富 鲁长城 李 杰 赵锋波 刘俊元 赵新创 姜允庆 周圣兰(女)董根深 费 毓 李东海 袁国标 王 祥 张小健 左登宏 杨华建 童志杰 朱学文 罗 岚(女)罗森林 张大付 刘春峰 王明奎 吕志勇 张永强 张 俊 韩玉亮 谷士刚 于俊涛 宁跃纲 凌道兵 邹守加 刘 芳(女)吴宏飞

唐克圣 8

王 志 张 益 王安群 徐 萍(女)罗仁吉 杨勇强 李天凤(女)

盛叶彬 郭兴宝 陶德强 肖国标 陈文虎 鲁雪立 吴富年 李志奎 姚国胜 许兴贺 翟从宇 杨小维 孟献民 程国良 许 斌 孙后军 吕志琪 王秋敏 金其涛 王银生 于 旭 孙俊杰 孙晋美 李 勇 许保民 陶俊勇 杨炳宏 文 强 陈 甫 熊维荣 胡龙娟(女)吕 飞 石维红(女)

李 侠(女)孙 洁(女)杨永亮 张 贤(女)张恩申 曹晓保 郭庭胜 胡文生 胡善传 夏厚发 何昌昆 高维军 杨先林 何文武 钱超波 偶 敏(女)张金凤(女)徐宏光 巩 军 许 电 郑 义 赵春麟(女)史太琴(女)刘明星 束永恒 陈光武 郎 明

罗先前 徐玖斌 娄广文 陈 炜 吴忠和 陶应华 赵淑琴(女)郑 昕 齐也平(女)刘 灺 江 锋 徐 凌 徐 健 陈 斌 唐 月(女)张 玲(女)祝学工 翟光宝 樊远梅(女)郑文胜 黄 斌 唐承东 孙 兰(女)戴 玫(女)荣成军 周 岩 耿春桥 张 明 陆振清 姜 玮 赵成仕 叶蓓蓉(女)许卫平张 杰 林 昊 孙华才 王 飞(女)曹** 陈秋明 樊 真 程先华 胡湘斌 倪良海 崔胜国 李永明 刘 莉(女)李立群 张建一 袁怀发 水 丽(女)倪 军 周玉伍 孙 华 何茂超 伍朝胜 胡 广 高士龙 罗晓峰 谢 军 王道群 胡国颂 马云歌(女)梁洪山 乐成生 时 梅(女)方再标 江龙武 刘向东 黄付生 鲍庆忠 何章龙 石中慧(女)吴剑斌 宋国尧 刘 斌 薛益龙 葛红华 聂令华 吴栋苗(女)陆晓东 王作鹏 李 勇 胡春军 谷宗江 何世久 付 红

孙文浩 曹明世 张建民 李 勇 刘端祥 应 金 陈建民 王水银 王业猛 吕选进 韩泽红 杨善政 杨照华 吴让荣 徐 松 余孝辉 徐 飞 张 群 方向东 张康乐 杨惠凯 李爱军 赵金辉 刘明清(女)赵晓东 周卫东 王晓云(女)刘茂后 张五一 贾春国 王 见 李熙文

王勋章 杨敬敏

徐 冰 张现军 宋 恒 朱 军(女)马新虹 崔光明 程海燕(女)李怀林 童 明 张明金 顾蒙雁 张东林(女)韩数群(女)陈文兵 杨平生 高 峰 王新台 田 申 王桂霞(女)朱晓艳(女)皮卫民 胡 勇 马恒璜 董 顺 王俊峰 郭佑贤 孙庆东 汪锡顺 林 辉 郑财胜 宋中会 姚 锋 肖继华 周宗毅 宋真善 王成龙 杨希云 郝维尧 吴维庆 黄传刚 涂建华 周阳波 赵 宏 侯连学 朱仁芳(女)俞能亮 李 坤 王献武 张旭升 黄文东 唐本龙 胡卫东 赵元全 王洪军 吴晓明 章 伟 吕祖鹏 田 军 张茂永 赵 海 陈 涛 甘保兴 邱家治 张 敏 杜振伦 张 敏(女)征本銮 于魏清 吴洁红(女)任 伟 王 强 孔洪武 王继峰 王虹璐(女)滕 威 李心明 胡清祥 段祝宏 章卫东 刘 丽(女)张文亮 周 永 穆朝云 王纯明 张利标 孟献堂 施云峰

湖南省（7人）

刘 璟

刘晓剑

宾德华

陕西省（12人）

赵淑侠(女)李吉祥 王万生

屈鹏亮 曹纪龙

袁江涛

陶龙水 刘 莉 侯钱超 李 静(女)王 文 刘美丽(女)钟朝晖 张 震 汪文化 杨 震 项建平杨福成 陈永庆 苏道胜 廖晓坤 项健斌 薛典武 张忠明 李德胜 徐 斌 张宝山 王志宏 杨宗玲 邵东亚 宋家良 韩廷亮 于 永(女)范广建

康楚文

赵军辉

邵 晓 牛 永 董鸿瑜 高宏宇 胡桢忠 吴光金 谢基灵 李 波 余立公 曹 斌 马玉磊 漆玉宝 张 磊 陈培山 张 勇 程祖乐 徐 鹏 徐高华 胡广萍(女)魏文斌 陶 瑾 葛 永 杨民刚 谢传宏 刘启发 韩旺海 胡晓旭 刘东风

方 伟

杨宏伟

甘肃省（40人）

沈育戎(女)陈全领 苏裕华 焦述春 王延湖 颜财东 梁 军 蒋 勇 马景浩 曾俊德 雷 磊 李新全

张 军(女)毕素英(女)孔繁玲(女)于仁光 孙剑利(女)韩立峰 周 凯(女)彭建会 范利铭 郭 鹏 刘金鑫 张万昌 聂 森 吴月浩 陈 敏 马国炳 魏伍山 张福权 马志龙 陈纯光

朱茂亭 张洪明 徐秀荣(女)张全林 尚士民 张静茹(女)李 璇(女)吴建波 马卫东 车贵喜 谢 强 梁晓波 李 朝 雷晓青 何 川 李 根 杨金海

王建勇 姚晶晶(女)刘 英(女)贾兴国 丛山峰 王汉臣 张峰山 刘忠义 刘 军 汤 旭(女)黄 雷 刘光彩 潘 杰(女)梁三石 郑兴强 余力竑 张宗波 张永刚 赵小银

刘予阳 李国栋 王 恒 张建兴 陈建鑫 范 慧(女)王 玲(女)于保立 王卫红(女)崔建政 周瑞生 李志强 王根强 吴利平李永伟 赵国胜 李永莉(女)岳磐虎 刘安国 曹少荣 张建全 王小芳(女)刘联合 李宏东 毛发国

张晨强

王学珍

新疆生产建设兵团（1人）

中国兵器工业集团公司（129人）

杨 忠 贾东平张立珍(女)冯晋民 陈砚芬(女)邹 艳(女)闫瑞枫(女)张 昕(女)孙元虎 杨芙蓉(女)揣德巍 张蓝珠(女)雷全中 刘志华 梁建东 贾 真 魏东岳 贺德华(女)赵爱千 贾福权 韩纪奎 王晚中 鲍 健 张瑞新(女)周 艳(女)刘道勇 熊 烽 王 强 王建忠 朱克毅 王永涛 齐建华 魏 涛 龙 伟(女)盖 峰 杨先锋 胡凌艳(女)李连强 洪 瑞 丁以源 高建平尹全印 张 超 王开源 杨金山 柯国香(女)刘书元 吴剑涛 史加勇 陈俊峰 魏烈梅(女)王山虎 周喜军 黄荣富 李乾坤

中国石油化工集团公司（373人）

刘 东 苏少峰 张万卫 韩俊英(女)殷长寿 宋家淼 刘 苓(女)刘海玲(女)张爱武(女)杜爱荣(女)陈德勇 王 晓 李 宁 郭文军 王 海 杜会侠(女)佘志鹃(女)何 卫(女)王雁冰 唐 红(女)胡 兵 杨怀青 杨现军 马晓亮 郭满霞(女)孟宪军 周文争 张宝星 王世明 赵吉东(女)徐文缠 杨 帆(女)林伟贤 欧国健 林子周

刘晓云 10

杨耀春 刘林涛 陈宏勤 石贵明

李建华 田 新 雷 驰 王文学 郭壮丽(女)马茂冬 李耀红 张四清 杨海兵 关峻岭 程 健 梅书秀(女)薛军政 加巧芳(女)梅新成 尹传福 李春花(女)徐金光

叶家旺 王保民 冯继忠 林 涛 吉帅志 娄乐勤(女)张素玲(女)李 磊 于庄子 姚存祜 刘 泉 胡圣忠 杨惠荣 张云鹤 王二长 杨学海

强皆兵 黄玉明 谭慧明 杜肃东(女)鲁豫奇 武 韦 梅林林 程 琪 房玉斌 贾广祥 刘 伟 许时阳 周邦友 宋祥杰 何贤辉 聂淑芬(女)刘 博 元中广

白 健 王伟民 明 红(女)张孟广 温亚雄 王桂荣(女)郭正俭 尹大军 乔会平(女)张爱华(女)谢敏枝 许 跃

何淦洁(女)陈彤彤(女)郑 斌 吴极星 谢 武 黄凯晨 陈文川 陈 勇 罗伟欣 王 振 黄高中 陈学章 韩 亮 孙全广 罗火亮 黄亚稳 刘国禹 林开平余绍伟 陈洪君 江伟廉 郑士录 陈 衍 曾凡新 陈开华 李列夫 潘汉宣 钟良铭 任玮生 何耀芳(女)张 荣 钟崇荣 宋俊友 林 松 朱 红(女)郑承钩 陈 坚 智晓军 黄晓明 倪桂才(女)陈玖芳(女)王守志 王 正 姜巍巍 曾训安 曾 文 李 嫚(女)曹 峰 张连生 刘 军 曹红斌 吴 忠 何 明 刘宇丹 盖建武 崔荣荣(女)李选民 王雪米(女)夏 克 王大勇 杨道轩 牛秋琪(女)徐 君(女)陈清业 李国民 何力渊 胡文伟 梅智勇 宋海宇 张建民 何俊海 罗会斌 陈广成 田同鑫 胡国良 高 波 罗祖宏 张昌运 周志国 俞雪兴 曲 非(女)王春利 李东盛 李 辉(女)翟玉娟(女)周 健 张之秀 吴宣华 王尔友 王 义 李宝坤 张明瑛(女)林瑞华 李宏智 华俊杰 余桃林 崔世远 姜金占 栗 成 向先怀 王 梦(女)王 疆 蒋胜利 吴 亚 林朝暾 李玉平(女)李晓梅(女)周 强 王学平孟文勇 张福余 林里捷 李潘新 王琴琪 瞿祖华 肖 毅 张武洋 胡 晨(女)赵劲超(女)赵君志 彭运平陈文明 张先进 谢守明 张卫华 张进萍(女)王家见 张晓华(女)肖 源(女)路荣博 纪国峰 陈 军 刘 勃 房师平厉建祥 董国胜 高艳霞(女)李世君 黎宏晖 戚育民 黄志亮 李 莉(女)侯 民 马秀琴(女)王彦强 马永旺 刘永涛 李树新 赵丽芳(女)刘高声 张惜光 廖祁军 周 芹(女)蔡格凡 贾雄波 杨京钱 罗吉波 徐 军 余敏江 李 健 那 莹(女)符新涛 刘 战 严国南 沈抚生 仵 忠 陈亚苾 张 燕(女)秦黎明 王景昭 黄 泓 李金海 谭卫华 刘圣刚 张焕航 陈宏刚 罗统钊 马湘平翟宏明 李嫦娥(女)王学勇 蒋林军 陈流明 张生芳(女)赵 敏(女)高德云 蔡国协 燕晓柯 赵晓娜(女)王立平(女)宋 锐 璩玉梅(女)宋春江 徐康民 韩麟凤 陶 宁(女)梁义杰 种秀华(女)周子剑 陈东伟 乔国西 罗 盛 杨素霞(女)潘君华 刘云滔 燕列进 胡跃鹏 贾红军 程晓东 李维和 刘锋利 李玉彬 马祖领 王 伟 李国红 曹群浩 焦红志 程金华(女)刘新红

中国建筑工程总公司（29人）

邓持越 吕光磊

徐 志 11

刘小明 孙成龙 李 钢 彭子才 蔡宝华 魏新明 刘 洋 郎需庆 姚学义 李 玮 李 超 黄立平武海江 闭其云 李法忠 刘 军 尹正钰 徐 辉 柳淑萍(女)吴广澄 陈 堂 刘 凡(女)黄伟良 姜连峰 刘 艳(女)张建国 李玉华 王颖华 吴清宇 王明玉 代国宏 胡选平刘泽杰 王晓丽(女)李 峰 曹拥军

王密相 赖秋梅(女)刘国芬(女)车兵兵(女)刘宝全 程玉河 靳 涛 张宏哲 李希敏(女)孙士杰 丁勇胜 段自启 王 栋 蒋克宽 金进峰 刘元祺 张仙峰 刘世文 林文刚 徐 奋(女)曾祥林 任心明 张学森 詹少卿 王东超 李连果 梁云霞(女)张玉珍 田子欧 王 旭 曹明伟 韩朝阳 李海林 阮志刚 张 乐 沈 琦(女)李 成

王艳山

梁永建 郭卫民 秦开全 胡柏良 艾彤书 刘海宏 郭九江

周连斌 张 伟 谢建成闫登飞 魏本宁 李志强

方敏杰 杨 岭 郑向华

胡林刚 马拥军 邢 峰

卢红成 王 强 洪跃科

中国水利水电建设股份有限公司（13人）

刘凤权 蒋成明 史艳萍(女)陈福华 张红林 李 涛

孙 亮

高 巍

冯克锋 黎 明

邵长华 赖真明 胡春伟(女)

姜 利 赵福生 刘 满 王德军 张书叙 才凤林 王田生 史大军 庞文军 胡景峰 刘社鹏 梁 莉(女)朱 峰 王旭升 李 群 苗玉平陶金生 张士敏 徐少云 邹志军 鄢爱新 杨建豪 谢高明 喻永红 梁 锷 杨水生 邱祯华 黄志贵 刘 勇 罗 森 邹兴福 陈平李 洋 谢 丰

三、变更注册人员

东 红(女)芦宗旺

郑洪文 岳秀莉(女)李靖尧 刘昕刚 杨忠波 宋永臻 王惠军 张之宁 田桂玲(女)王道良 于国海 张雅光(女)张忠顺 姜秀波 刘富林 房林涛

左振山 唐永江

铁道部（119人）

李文学 李秋波 马松森 闫洪举 李 俊 吕兴明 郑秀玲(女)肖平(女)刘永旭 李建卿 李述冬 杨 军 李爱民 王连生 姜建华 刘明利 廉行奎 刘晓刚 韦永青 韩庆东 廉士芳 费 燕 周林强 陈明生 徐 攀 卢润初 陈 钧 缪绪峰 王庸清 过松茂 黎瑞煊 黎小荣 贺 鑫 张文仁 刘展华 钟 实 谢凯华 孙卫红 陈志勇 黄一民 吴 彪 沈克邦 宁 勇 彭 刚 杨朝勇 龚 焱 谯先明 易 阳 蒋 楠

欧阳愚庸

刘 伟

内蒙古自治区（7人）

于小红

侯 亮

王 晶

辽宁省（54人）

王宏普 韩景新 黄国军 刘宏伟 杨 婷(女)郑庆赜 常宪法 王占柱 项博实 赵方彪 孟凡杰(女)徐德柱 庄德前 周 月(女)何新智 年太刚 王玉山 邹 慧(女)瞿尚云 王成利 刘晓东 戴 伟

李德胜

戴海林

吉林省（21人）

孙 勋 曹 恒

孟繁臣 12

张若龙 李晓伟 李守堂 卢东红 唐国庆 周遵强 崔昌龙 张剑平陈建福 周黄清 姚 燕(女)梁求进 吴月闯 贲海斌 张继超 杨再伦 邱 意

张树湛

张显丰 欧宝成 林 哲(女)李洪军 胡 克 韩松林 任洪彪

付友春 崔永津 刘 忠 郑兰生 侯芙蓉(女)陈 琳 姜理先 杜庆光 余学林 谢 适 单泽南 胡业选 刘汀华 周 林 何宗彬 赵爱民 廖 军 邵志兵

靳 杰

孟凡涛 齐东华(女)刘志国 陈志龙 傅经胜 许龙臣 王平

徐 光

韩丽莹(女)梁晓鹏 王淑一(女)赵志忠 常晓峰 王金平崔明杰(女)张 滨 徐培杰 李宏斌 王 鑫 张瑞英(女)何 瑛(女)万立安

贵州省（49人）

邱贵林 熊兴勇 韩思信 石连富 陈实明 余 勇 马 忠 马晓飞 罗 斌 刘国忠 付东方 徐子剑 王 志 张 益 王安群 徐 萍(女)文 强 陈 甫 熊维荣 胡龙娟(女)石朝举 王代勇 于洪亭 任 刚 翦继军 王飞祥 黄 凡 向寿高 罗庆华 王 凌(女)龙大勇

陈 强 马 力(女)赵培慧 陈晶旌 柳荣华 黄俊峰 王开义

牛俊法 薛仰峰 林宗斌 马爱英(女)张振华 张永强 唐克圣 张 明 鲁长城 陆 松 冯 东 王启民 方先光

袁凡雨 李 陵

闫明善

王学珍 田利民 王莉红(女)卯昌昆

陈 军 陈校忠 周金兴 赵 昕 赵创乐 陈银辉 周 斌

葛盛明 孙俊杰 宋国尧 朱学文 季汝治 张 俊 杨炳宏 孙华才 孙后军 童兴隆 王 川 赵金辉 唐敏志

曾 金 曾 兵

张存虎

蒋 勇 袁健刚 罗仁吉 吕 飞 李 顺 杨勇强 石维红(女)秦志强

郭朝军

肖 勇

上海市（45人）

张乐波 管佳桦 杨永富 徐 杰 姚光辉 孙汉文 王 波 蔡 翔 王兴余 王 健 杨晓兵 于林峰 陈 杰 赵志敏 唐光辉 王振军 周占海 杜朝化 牛建峰

安徽省（91人）

李 侠(女)程 瑞 滕 飞 石小敏(女)郭 明 王业猛 张康乐 吴林松 徐 惠(女)罗 岚(女)徐 冰 杨其龙 何茂超 吕志勇 李 勇 谷士刚 于俊涛 束永恒 李 飞 祖兴超 吴礼旺 崔胜国 周玉伍 吴忠和 刘 莉(女)葛红华 唐 月(女)郭爱保 鲁雪立 吴富年 张卫志 许兴贺 夏厚发 陈瑞福 朱祥富 牛 坤 朱能焰

甘保兴

乐成生

四川省（9人）

李 宏 尹 鹏 牟林俊

陕西省（3人）

袁江涛

甘肃省（16人）

宋贤健 余维礼

赵小平13

勾平田应平梁金辉

计晓佟 崔 莹(女)闵艳秋(女)张和平万 冲 熊文胜

时桂峰 王桂霞(女)闫勤德 刘美丽(女)刘明星 李军如 徐 凌 徐 健 孙 兰(女)徐贵强 吕志琪 赵家全 钟朝晖

谢 成

折国鑫 张志勤(女)李 莉(女)邹 标

陆 磊 张 威 林诗嘉(女)卞肖峰 荣文振 刘传有

朱 超 刘向东 许 电 宋凤兰(女)郭士才 李永新 郑文胜 黄 斌 崔广永 徐功余 庞良文 刘晓芳(女)王 辉

赵 志

肖战明

张尚军 刘联合 曾俊德 李新全 姚桃花(女)杨金海

雷 磊

李 根

王小芳(女)

王凤琴(女)李洪香

张 波(女)吴锡君

罗建军

金 钢 张 伟

芦 鑫(女)

程怀湘

范福生

马临平段万里 何志国 李文忠 张浩毅 李永刚

张崇义 杨 猛 景玉林 丁 樽 胡生研 赵喜军

王 进(女)付国军 李 锴 王 燕(女)张雪涛 卢相宏 李会如(女)肖 颖(女)刘云浩 王世东 孙志奇 卢溪林 李景刚 刘春刚 姜学涛 陈兴坤

中国兵器工业集团公司（2人）

中国石油化工集团公司（4人）

颜鹏飞

朱茂亭

神华集团有限责任公司（1人）

中国建筑工程总公司（7人）

何树军

马拥军

郭卫民

中国化学工程集团公司（1人）

中国铁道建筑总公司（1人）

河北省（1人）

山西省（17人）

郭春生 卫国忠 吴杨云 马文社 李 明 李雪林 王志强

内蒙古自治区（18人）

吕晓峰 刘家原 徐丽霞(女)曹向东 王自国 刘胜利 王金山

高 玉

辽宁省（55人）

孙宝章 侯成鋆

孙本堂 杨晓虹(女)袭 龚(女)郝润武 杨玉琢 王立国 董志军 黄成麟 杨学霞(女)王国利 董福祥 马士原 徐义浩 徐高生 丁德春 鲍治宏 孙 炜 陶广学 刘振成 吴忠刚

邓 强

许凤利(女)

王 强

寇国柱 周团结

杜春江 许耀斌

于冬雪(女)王忠秀 刘先利 孙国顺 张永胜 施文广 丁凤柱 王凤芝(女)

秦开全

刑向阳 冯书文

纪永刚

杨 煜

赵秀君(女)王俊歧 刘德权 韩俊纤 梁学邈(女)彭永平段冬生

四、重新注册人员

贵州省（3人）

冯春黔 杨北溪

罗 萍(女)

浙江省（31人）

叶江南 陈三豹 胡宜鄂 洪建兵 杨代奇 祝贤炯 卢建军 黄婷婷(女)陈 东 林秋婉(女)李爱华 徐绍平叶钢坚 周鸿流 代艳萍(女)林建兰(女)王义泉 施瑞芳 薛盛雁 殷兴琪 楼 晓(女)沈小军 张瑞华

洪 源 黄胜平毕永军 王建立 刘 鑫 黄宜芹(女)陈 炜 陈树志 范东亮 后 翔 李 海 吴 松 桂和怀 任 静(女)樊晚生 秦伏龙 储兆海

董光伟

李成河

杨允龙

何富圣 谢国林

周发喜 杨建平苏长流

沈华洲 张同胜 王海亭 宋和平崔学军 王 斌 孙向东 王长义 张文生 丁宗保 刘云飞 陈会周 孙永海 丁 俊 汪潜生 吴明辉 丁 斌

苏昌保

宋建波

赵秉理

谭胜兰(女)陈东霞(女)曹 兵 倪云锋 许 尉 胡福德

安徽省（115人）

杜江平周雁鸣 王树玲(女)黄安钢 苏吉龙 陈晓明 卢秀生 李青松 张家云 张 弘 汪又华 孙华林 承 亮 朱建荣 匡 莉(女)苏中东 王宜亭 张道贵 刘德新 靳 昕 史 茂 王 匡 胡 健 徐 芳(女)程若家 刘长奇 胡泽波 王龙胜 斯 辉 杨 春 李 云 张 宁 张 纯 许道金 钱玉柱 张尧健 卓全智 操松元 王 辉 晏根宝 尹贞富 王安湘 王 超 朱玉东 朱伯荣 方大转 董宜良 杜文斌 华柏林

福建省（2人）

湖南省（3人）

杨义辉

广西壮族自治区（3人）

罗敏祥

四川省（10人）

杜坤元 廖占平陈红毅 张 贻

宁夏回族自治区（1人）

陈响军

洪善岭 姚中红(女)田 家 刘庆荣(女)丁 瑾(女)钱 鸣 万家春 陈立义 何 波 沈宏奇 黄从宽 叶文虎 苏 灿 袁大为 唐绪好 齐 明

郑光强

郑纲旗

陈 军 高 原 彭道月 汪 海 黄 敏(女)时华钢 谢毓朴 周新华 周厚俊 韩清江 佘亚江 黄 战 陈 红 李健伯 胡先林 唐传赵

闵晓松

新疆维吾尔自治区（7人）

房淑海

张申宏

温华铃 邹宏梅(女)吴洪章

焦 阳

侯世伟(女)

徐和麟

张 华 王道全

刘崇辉 肖阳春(女)付 梓

柳家友

喻振贤

王 建

陆敬义

王东江

孙 玲(女)柴 昱

中国船舶工业集团公司（1人）

中国石油化工集团公司（11人）

皮利钢 陈红胜 程 琪 肖 红 王东升 曹良权

郭 兵

中国建筑工程总公司（5人）

施 清

侯惠明(女)张守成

中国中材集团有限公司（5人）

王永贵

袁华军

朱惠良

1人）

3人）

张宪林

中国铁道建筑总公司（1人）