投资经营责任书

投资经营责任书（精选13篇）

投资经营责任书 篇1

国有企业违规经营投资责任追究制度

一、总体要求

（一）指导思想。全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央、国务院决策部署，坚持社会主义市场经济改革方向，按照完善现代企业制度的要求，以提高国有企业运行质量和经济效益为目标，以强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集部门和岗位的监督为重点，严格问责、完善机制，构建权责清晰、约束有效的经营投资责任体系，全面推进依法治企，健全协调运转、有效制衡的法人治理结构，提高国有资本效率、增强国有企业活力、防止国有资产流失，实现国有资本保值增值。

（二）基本原则。

1.依法合规、违规必究。以国家法律法规为准绳，严格执行企业内部管理规定，对违反规定、未履行或未正确履行职责造成国有资产损失以及其他严重不良后果的国有企业经营管理有关人员，严格界定违规经营投资责任，严肃追究问责，实行重大决策终身责任追究制度。

2.分级组织、分类处理。履行出资人职责的机构和国有企业按照国有资产分级管理要求和干部管理权限，分别组织开展责任追究工作。对违纪违法行为，严格依纪依法处理。3.客观公正、责罚适当。在充分调查核实和责任认定的基础上，既考虑量的标准也考虑质的不同，实事求是地确定资产损失程度和责任追究范围，恰当公正地处理相关责任人。

4.惩教结合、纠建并举。在严肃追究违规经营投资责任的同时，加强案例总结和警示教育，不断完善规章制度，及时堵塞经营管理漏洞，建立问责长效机制，提高国有企业经营管理水平。

（三）主要目标。在2017年年底前，国有企业违规经营投资责任追究制度和责任倒查机制基本形成，责任追究的范围、标准、程序和方式清晰规范，责任追究工作实现有章可循。在2020年年底前，全面建立覆盖各级履行出资人职责的机构及国有企业的责任追究工作体系，形成职责明确、流程清晰、规范有序的责任追究工作机制，对相关责任人及时追究问责，国有企业经营投资责任意识和责任约束显著增强。

二、责任追究范围

国有企业经营管理有关人员违反国家法律法规和企业内部管理规定，未履行或未正确履行职责致使发生下列情形造成国有资产损失以及其他严重不良后果的，应当追究责任：

（一）集团管控方面。所属子企业发生重大违纪违法问题，造成重大资产损失，影响其持续经营能力或造成严重不良后果；未履行或未正确履行职责致使集团发生较大资产损失，对生产经营、财务状况产生重大影响；对集团重大风险隐患、内控缺陷等问题失察，或虽发现但没有及时报告、处理，造成重大风险等。

（二）购销管理方面。未按照规定订立、履行合同，未履行或未正确履行职责致使合同标的价格明显不公允；交易行为虚假或违规开展“空转”贸易；利用关联交易输送利益；未按照规定进行招标或未执行招标结果；违反规定提供赊销信用、资质、担保（含抵押、质押等）或预付款项，利用业务预付或物资交易等方式变相融资或投资；违规开展商品期货、期权等衍生业务；未按规定对应收款项及时追索或采取有效保全措施等。

（三）工程承包建设方面。未按规定对合同标的进行调查论证，未经授权或超越授权投标，中标价格严重低于成本，造成企业资产损失；违反规定擅自签订或变更合同，合同约定未经严格审查，存在重大疏漏；工程物资未按规定招标；违反规定转包、分包；工程组织管理混乱，致使工程质量不达标，工程成本严重超支；违反合同约定超计价、超进度付款等。

（四）转让产权、上市公司股权和资产方面。未按规定履行决策和审批程序或超越授权范围转让；财务审计和资产评估违反相关规定；组织提供和披露虚假信息，操纵中介机构出具虚假财务审计、资产评估鉴证结果；未按相关规定执行回避制度，造成资产损失；违反相关规定和公开公平交易原则，低价转让企业产权、上市公司股权和资产等。

（五）固定资产投资方面。未按规定进行可行性研究或风险分析；项目概算未经严格审查，严重偏离实际；未按规定履行决策和审批程序擅自投资，造成资产损失；购建项目未按规定招标，干预或操纵招标；外部环境发生重大变化，未按规定及时调整投资方案并采取止损措施；擅自变更工程设计、建设内容；项目管理混乱，致使建设严重拖期、成本明显高于同类项目等。

（六）投资并购方面。投资并购未按规定开展尽职调查，或尽职调查未进行风险分析等，存在重大疏漏；财务审计、资产评估或估值违反相关规定，或投资并购过程中授意、指使中介机构或有关单位出具虚假报告；未按规定履行决策和审批程序，决策未充分考虑重大风险因素，未制定风险防范预案；违规以各种形式为其他合资合作方提供垫资，或通过高溢价并购等手段向关联方输送利益；投资合同、协议及标的企业公司章程中国有权益保护条款缺失，对标的企业管理失控；投资参股后未行使股东权利，发生重大变化未及时采取止损措施；违反合同约定提前支付并购价款等。

（七）改组改制方面。未按规定履行决策和审批程序；未按规定组织开展清产核资、财务审计和资产评估；故意转移、隐匿国有资产或向中介机构提供虚假信息，操纵中介机构出具虚假清产核资、财务审计与资产评估鉴证结果；将国有资产以明显不公允低价折股、出售或无偿分给其他单位或个人；在发展混合所有制经济、实施员工持股计划等改组改制过程中变相套取、私分国有股权；未按规定收取国有资产转让价款；改制后的公司章程中国有权益保护条款缺失等。

（八）资金管理方面。违反决策和审批程序或超越权限批准资金支出；设立“小金库”；违规集资、发行股票（债券）、捐赠、担保、委托理财、拆借资金或开立信用证、办理银行票据；虚列支出套取资金；违规以个人名义留存资金、收支结算、开立银行账户；违规超发、滥发职工薪酬福利；因财务内控缺失，发生侵占、盗取、欺诈等。

（九）风险管理方面。内控及风险管理制度缺失，内控流程存在重大缺陷或内部控制执行不力；对经营投资重大风险未能及时分析、识别、评估、预警和应对；对企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核不到位；过度负债危及企业持续经营，恶意逃废金融债务；瞒报、漏报重大风险及风险损失事件，指使编制虚假财务报告，企业账实严重不符等。

（十）其他违反规定，应当追究责任的情形。

三、资产损失认定

对国有企业经营投资发生的资产损失，应当在调查核实的基础上，依据有关规定认定损失金额及影响。

（一）资产损失包括直接损失和间接损失。直接损失是与相关人员行为有直接因果关系的损失金额及影响。间接损失是由相关人员行为引发或导致的，除直接损失外、能够确认计量的其他损失金额及影响。

（二）资产损失分为一般资产损失、较大资产损失和重大资产损失。涉及违纪违法和犯罪行为查处的损失标准，遵照相关党内法规和国家法律法规的规定执行；涉及其他责任追究处理的，由履行出资人职责的机构和国有企业根据实际情况制定资产损失程度划分标准。

（三）资产损失的金额及影响，可根据司法、行政机关出具的书面文件，具有相应资质的会计师事务所、资产评估机构、律师事务所等中介机构出具的专项审计、评估或鉴证报告，以及企业内部证明材料等进行综合研判认定。相关经营投资虽尚未形成事实损失，经中介机构评估在可预见未来将发生的损失，可以认定为或有资产损失。

四、经营投资责任认定

国有企业经营管理有关人员任职期间违反规定，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失以及其他严重不良后果的，应当追究其相应责任；已调任其他岗位或退休的，应当纳入责任追究范围，实行重大决策终身责任追究制度。经营投资责任根据工作职责划分为直接责任、主管责任和领导责任。

（一）直接责任是指相关人员在其工作职责范围内，违反规定，未履行或未正确履行职责，对造成的资产损失或其他不良后果起决定性直接作用时应当承担的责任。

企业负责人存在以下情形的，应当承担直接责任：本人或与他人共同违反国家法律法规和企业内部管理规定；授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反国家法律法规和企业内部管理规定；未经民主决策、相关会议讨论或文件传签、报审等规定程序，直接决定、批准、组织实施重大经济事项，并造成重大资产损失或其他严重不良后果；主持相关会议讨论或以文件传签等其他方式研究时，在多数人不同意的情况下，直接决定、批准、组织实施重大经济事项，造成重大资产损失或其他严重不良后果；将按有关法律法规制度应作为第一责任人（总负责）的事项、签订的有关目标责任事项或应当履行的其他重要职责，授权（委托）其他领导干部决策且决策不当或决策失误造成重大资产损失或其他严重不良后果；其他失职、渎职和应当承担直接责任的行为。

（二）主管责任是指相关人员在其直接主管（分管）工作职责范围内，违反规定，未履行或未正确履行职责，对造成的资产损失或不良后果应当承担的责任。

（三）领导责任是指主要负责人在其工作职责范围内，违反规定，未履行或未正确履行职责，对造成的资产损失或不良后果应当承担的责任。

五、责任追究处理

（一）根据资产损失程度、问题性质等，对相关责任人采取组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送司法机关等方式处理。

1.组织处理。包括批评教育、责令书面检查、通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职等。

2.扣减薪酬。扣减和追索绩效年薪或任期激励收入，终止或收回中长期激励收益，取消参加中长期激励资格等。

3.禁入限制。五年内直至终身不得担任国有企业董事、监事、高级管理人员。

4.纪律处分。由相应的纪检监察机关依法依规查处。

5.移送司法机关处理。依据国家有关法律规定，移送司法机关依法查处。

以上处理方式可以单独使用，也可以合并使用。

（二）国有企业发生资产损失，经过查证核实和责任认定后，除依据有关规定移送司法机关处理外，应当按以下方式处理：

1.发生较大资产损失的，对直接责任人和主管责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位、降职等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定50%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定（含）前三年50%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定及前一的全部中长期激励收益、五年内不得参加企业新的中长期激励。

对领导责任人给予通报批评、诫勉、停职、调离工作岗位等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定30%—70%的绩效年薪、扣减和追索责任认定（含）前三年30%—70%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、三年内不得参加企业新的中长期激励。

2.发生重大资产损失的，对直接责任人和主管责任人给予降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定（含）前三年100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定（含）前三年的全部中长期激励收益、不得参加企业新的中长期激励。

对领导责任人给予调离工作岗位、降职、改任非领导职务、责令辞职、免职和禁入限制等处理，同时按照以下标准扣减薪酬：扣减和追索责任认定70%—100%的绩效年薪、扣减和追索责任认定（含）前三年70%—100%的任期激励收入并延期支付绩效年薪，终止尚未行使的中长期激励权益、上缴责任认定（含）前三年的全部中长期激励收益、五年内不得参加企业新的中长期激励。

3.责任人在责任认定已不在本企业领取绩效年薪的，按离职前一全部绩效年薪及前三年任期激励收入总和计算，参照上述标准追索扣回其薪酬。

4.对同一事件、同一责任人的薪酬扣减和追索，按照党纪政纪处分、责任追究等扣减薪酬处理的最高标准执行，但不合并使用。

（三）对资产损失频繁发生、金额巨大、后果严重、影响恶劣的，未及时采取措施或措施不力导致资产损失扩大的，以及瞒报、谎报资产损失的，应当从重处理。对及时采取措施减少、挽回损失并消除不良影响的，可以适当从轻处理。

（四）国有企业违规经营投资责任追究处理的具体标准，由各级履行出资人职责的机构根据资产损失程度、应当承担责任等情况，依照本意见制定。

六、责任追究工作的组织实施

（一）开展国有企业违规经营投资责任追究工作，应当遵循以下程序：

1.受理。资产损失一经发现，应当立即按管辖规定及相关程序报告。受理部门应当对掌握的资产损失线索进行初步核实，属于责任追究范围的，应当及时启动责任追究工作。2.调查。受理部门应当按照职责权限及时组织开展调查，核查资产损失及相关业务情况、核实损失金额和损失情形、查清损失原因、认定相应责任、提出整改措施等，必要时可经批准组成联合调查组进行核查，并出具资产损失情况调查报告。

3.处理。根据调查事实，依照管辖规定移送有关部门，按照管理权限和相关程序对相关责任人追究责任。相关责任人对处理决定有异议的，有权提出申诉，但申诉期间不停止原处理决定的执行。责任追究调查情况及处理结果在一定范围内公开。

4.整改。发生资产损失的国有企业应当认真总结吸取教训，落实整改措施，堵塞管理漏洞，建立健全防范损失的长效机制。

（二）责任追究工作原则上按照干部管理权限组织开展，一般资产损失由本企业依据相关规定自行开展责任追究工作，上级企业或履行出资人职责的机构认为有必要的，可直接组织开展；达到较大或重大资产损失标准的，应当由上级企业或履行出资人职责的机构开展责任追究工作；多次发生重大资产损失或造成其他严重不良影响、资产损失金额特别巨大且危及企业生存发展的，应当由履行出资人职责的机构开展责任追究工作。

（三）对违反规定，未履行或未正确履行职责造成国有资产损失的董事，除依法承担赔偿责任外，应当依照公司法、公司章程及本意见规定对其进行处理。对重大资产损失负有直接责任的董事，应及时调整或解聘。

（四）经营投资责任调查期间，对相关责任人未支付或兑现的绩效年薪、任期激励收入、中长期激励收益等均应暂停支付或兑现；对有可能影响调查工作顺利开展的相关责任人，可视情采取停职、调离工作岗位、免职等措施。

（五）对发生安全生产、环境污染责任事故和重大不稳定事件的，按照国家有关规定另行处理。

七、工作要求

（一）各级履行出资人职责的机构要明确所出资企业负责人在经营投资活动中须履行的职责，引导其树立责任意识和风险意识，依法经营，廉洁从业，坚持职业操守，履职尽责，规范经营投资决策，维护国有资产安全。国有企业要依据公司法规定完善公司章程，建立健全重大决策评估、决策事项履职记录、决策过错认定等配套制度，细化各类经营投资责任清单，明确岗位职责和履职程序，不断提高经营投资责任管理的规范化、科学化水平。履行出资人职责的机构和国有企业应在有关外聘董事、职业经理人聘任合同中，明确违规经营投资责任追究的原则要求。

（二）各级履行出资人职责的机构和国有企业要按照本意见要求，建立健全违规经营投资责任追究制度，细化经营投资责任追究的原则、范围、依据、启动机制、程序、方式、标准和职责，保障违规经营投资责任追究工作有章可循、规范有序。国有企业违规经营投资责任追究制度应当报履行出资人职责的机构备案。

（三）国有企业要充分发挥党组织、审计、财务、法律、人力资源、巡视、纪检监察等部门的监督作用，形成联合实施、协同联动、规范有序的责任追究工作机制，重要情况和问题及时向履行出资人职责的机构报告。履行出资人职责的机构要加强与外派监事会、巡视组、审计机关、纪检监察机关、司法机关的协同配合，共同做好国有企业违规经营投资责任追究工作。对国有企业违规经营投资等重大违法违纪违规问题应当发现而未发现或敷衍不追、隐匿不报、查处不力的，严格追究企业和履行出资人职责的机构有关人员的失职渎职责任。

（四）各级履行出资人职责的机构和国有企业要做好国有企业违规经营投资责任追究相关制度的宣传解释工作，凝聚社会共识，为深入开展责任追究工作营造良好氛围；要结合对具体案例的调查处理，在适当范围进行总结和通报，探索向社会公开调查处理情况，接受社会监督，充分发挥警示教育作用。

本意见适用于国有及国有控股企业违规经营投资责任追究工作。金融、文化等国有企业违规经营投资责任追究工作，中央另有规定的依其规定执行。

国务院办公厅

2016年8月2日

投资经营责任书 篇2

作为西部大开发战略又一增长极的关中—天水经济区蓄势待发, 备受期待的“西三角经济圈”初具雏形。关中—天水经济区规划范围包括西安、咸阳、铜川、渭南、宝鸡、商洛部分县、杨凌农业高新技术产业示范区和甘肃省天水市所辖行政区域。

规划期为2009年至2020年, 定位是西部及北方内陆地区的“开放开发龙头地区”, 希望打造成“以高科技为先导的先进制造业集中地, 以旅游、物流、金融、文化为主的现代服务业集中地, 以现代科教为支撑的创新型地区, 领先的城镇化和城乡协调发展地区, 综合型经济核心区, 全国综合改革试验示范区”。

横琴岛总体发展规划获通过

国务院讨论并原则通过《横琴总体发展规划》。将横琴岛纳入珠海经济特区范围, 对口岸设置和通关制度实行分线管理。珠海市横琴岛地处珠江口西岸, 毗邻港澳, 与澳门隔河相望。

国务院常务会议指出要通过重点发展商务服务、休闲旅游、科教研发和高新技术产业, 加强生态环境保护, 鼓励金融创新, 实行更加开放的产业和信息化政策等, 逐步把横琴建设成为“一国两制”下探索粤港澳合作新模式的示范区、深化改革开放和科技创新的先行区、促进珠江口西岸地区产业升级的新平台。

众民企意图淘金绥东对俄经济区

由黑龙江省工商联主办, 来自苏浙鲁豫四省的40多位民营企业家参加的“苏浙鲁豫知名民营企业龙江活动周”圆满结束, 四省民企通过活动周的考察, 认为黑龙江对俄通道优势及黑龙江民营企业在俄资源和市场优势突出, 纷纷表达投资及合作意愿。

黑龙江省对俄贸易地缘优势、客户网络优势和公共关系等诸多优势正是苏浙鲁豫四省握有资金优势、技术优势和加工优势的民营企业看中的。

江苏盱眙加快建设“龙虾之都”

近年来, 盱眙加快打造“龙虾之都、山水名城”, 进一步放大国际龙虾节的节庆影响力, 加快培育特色盱眙龙虾产业集群。据了解, 在成功举办8届龙虾节的基础上, 第九届龙虾节开幕以来, 已有42个项目成功签约、25个项目集中开工、22个项目竣工投产。

盱眙县委书记蔡敦成表示, 抢抓盱眙龙虾获批中国驰名商标和国家地理标志产品的契机, 组建中国盱眙龙虾产业集团, 专门成立盱眙龙虾产业发展局, 全面统筹引导龙虾产业发展, 加快建设更高水平的“龙虾之都”。

连云港成为全国太阳能热水器生产基地

目前连云港市有太阳能热水器生产厂家近40家, 60多个品牌, 每年产量200多万台, 占全国市场份额近14%, 已成为全国重要的太阳能热水器生产基地之一。

山东投资打造国际军事旅游度假区

山东省金乡县充分利用羊山特有的文化资源, 以军事题材和羊山独特的地质地貌、自然景观为依托, 全面打造羊山古镇国际军事旅游度假区。该度假区总面积达15平方公里, 总投资将达12.4亿元人民币。

今年以来, 金乡县依托现有资源, 正在重点开发建设鲁西南战役纪念馆景区、羊山地质公园景区、生态观光景区、民俗文化与汉文化博物馆景区、羊山古镇景区。同时建造军事训练场、军事五项比赛场所、CS模拟战场, 鲁西南战役全景画馆、兵器馆、王杰纪念馆等景点, 着力打造羊山古镇国际军事旅游度假胜地。

上海兴建空港物流中心

总投资9亿元、占地面积近23万平方米 (征地面积) 的“华辰隆德丰集团浦东空港物流中心”项目, 将致力于打造成一个集航空商务园区和标准仓储物流园区相结合的现代化航空物流中心。

投资经营责任书 篇3

责任竞争力案例

公司简介

罗地亚是一家致力于可持续发展的国际工业集团，是化工领域的领军企业。罗地亚（中国）投资有限公司 (以下简称“罗地亚中国”)至今已在华投资创办16个法人实体，员工人数达到2300人。罗地亚中国是投资性公司工作委员会 (ECFIC) 以及中国外商投资企业协会 (CAEFI) 的成员。

问题

“化工产业的运作离不开高度的责任感。”心系这一理念，罗地亚一直以来在日常的管理与运营中积极加强和宣传企业社会责任，从而实现可持续发展的目标。

解决方案

2005 年，罗地亚制定了一套责任参照框架，称为“罗地亚经营之道”，共列明了21项承诺，涉及44种关键措施，以此“罗地亚经营之道”可以将企业社会责任的层面整合到所有运营过程中。

节能与环保

(a) 遵循国家及当地环保标准。罗地亚所有在华生产场所均符合国家及当地环保要求，或获得了ISO 14000 认证。

（b）通过安装新设备、增加第三方检测等措施，增加罗地亚在华设施的资金投入以保护环境。

（c）通过开展加强书籍回收计划和向希望小学捐赠图书等活动，为提升当地社区的环保意识贡献力量。

（d）大力开展基于环保的研发活动，并为建立国家环保标准提供专业化的协助。

为社会公益事业贡献力量

罗地亚鼓励其实体和员工参与所在社区举办的促进公众利益、有益人道及社会事业的活动并为其提供便利。如通过定期举办“开放日”与当地居民进行对话，帮助当地贫困家庭，开展安全等方面的敏感事项的教育，防止腐败，确保更好地融入当地政府和社区等。

成效

2007 年11 月，罗地亚中国被中国外商投资企业协会 (CAEFI) 授予“履行社会责任贡献突出奖”；2007年被上海莘庄工业区管委会评为“安全生产先进单位”。

展望

经营责任书 篇4

在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的积极性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对经营部门的经营目标责任考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的责任意识和经营管理能力。

二、本责任书有效期限为：XX年3月1日XX年2月28日

三、经营目标主要内容：（是否明确各项指标权重）

1、最低完成经营任务万、目标万。

2、最业低实现利润任务万、目标万。

3、工程款项回收指标：当年回款率达75%；壹年以内欠款回款率达80%；两年（含）以上欠款回款率达95%。

4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。

5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。

6、财务类指标：资金安全100%；账务数据准确率不低于98%。

7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。

8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。

四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。

五、甲方的权利与义务

1、甲方必须为乙方的经营活动提供必要支持和保障；

2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；

3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行；

4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标责任书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一；

5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；

6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；

7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书；

8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。

六、乙方的权利与义务

1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及甲方制订的各项管理规定，并在甲方指导与管理下日益完善适合自身实际发展状况的制度体系和经营机制，在行业及客户中树立良好的信誉；

2、乙方应在计划年度内按照甲方下达的《XX年度分公司绩效考核办法》完成其他指标并接受甲方考核；

3、乙方应在双方签字生效后10个工作日内向甲方提供具体的可操作的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据；

4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送（提交）与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：

（1）月度、年度等各项工作计划执行情况的分析报告；

（2）季度、年度工作计划及实施情况的跟踪报告；

（3）甲方要求提供的其它文件和资料；

（4）考核当月未完成业绩指标，乙方必须向分管领导说明未完成的原因，并拿出改进措施。

5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权；

6、乙方拥有对下属员工的考评指标体系设计，考评方式和分配方案决定权，但是方案必须提交分管领导核准后方可实施；

7、乙方拥有上述工作方案、时机等建议权，但是每项建议须有书面分析报告；

8、乙方应接受甲方对其工作能力和态度的考核，表率作用；工作安全意识；工作认真程度；工作计划性、安排的合理性和有效性；工作主动性、事业心；是否廉洁、诚信正直；对公司决策的执行程度；

9、当公司实现责任目标取得年终奖励时，生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。

七、其他

1、本责任书相关内容分别由生产经营部、财务部负责解释、修订。

2、本责任书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。

3、本责任书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。

责任人：xxx

安全经营责任书 篇5

为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实各单位安全经营责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护各店（市场部）正常的经营和生活秩序，确保商品、现金及人身安全，本着“谁主管、谁负责”的原则。特与各店（市场部）店长（经理）签订二〇一二安全经营责任书。

1、成立安全领导小组：各店（市场部）店长（经理）任组长为第一责任人。成员要分工明确、责任清淅。

2、保证电器线路安全：保障店内的配电柜、发电机、锅炉、熨斗等正常运转（杜绝大功能电器在店内使用）；发现线路老化、裸露、临时拉线、坏插座、旧开关等危险设施要坚决予以更换，经常维护，决不留死角。

3、消防器材设施完备：要经常检查灭火器、报警器、消防带、消防枪、消防栓、应急灯、防盗器等器材齐备完好，设施到位，责任到人。安全出口、疏散通道指示牌要清楚的设置在指定位置，安全通道要保证畅通。

4、加强火源、电源管理：严禁任何人在店内吸烟，卖场内要统一佩戴安全员红袖章加强巡逻，行管人员要排好值日表。每天关门前要清倒垃圾篓，关掉除值班灯以外的所有电源，电源要派专人管理。

5、防止货品、货款被盗被抢：要保护好货品的安全，严防商品被盗，要增强导购员、消磁员的工作责任心，同时有义务提醒和保护顾客的财物安全。货款要随人走，银行存、取款要不定时且双人同行，防止现金被抢。市场部的现金及货品要小心谨慎，以防被盗或丢失。

6、落实值班巡查制度：值班人员要按时到岗到位，忠于职守，履行职责，每夜至少巡查一次。严禁酒后上岗，杜绝违章留宿的现象。店长夜间要不定期地对店铺进行检查或抽查，发现问题及时处理。

7、切实注意人身安全：各地管理者要教育员工在上、下班途中和在工作岗位上切实注重人身安全，增强自我保护意识，杜绝不必要的人身伤害。

8、制止黄、毒、赌：坚决制止夜不归宿、赌博和涉黄涉毒的现象，如有违犯作开除处理。要加强驻外人员的自律，保证团队纯洁性。

9、出现问题及时上报：各地要经常有针对性地组织员工进行安全防火实战演练，安全防护教育，逢会必讲安全，实行群防群治，责任到位到人。消防布局、疏散通道平面图要张贴到醒目处。每次检查整改必有记录，每次演练必上传图片。出现事故要及时上报总部办公室、营运部和人力资源部。

10、实行一票否决制度：安全工作要纳入考核，若出现重大事故实行一票否决，除追究当事人责任外，单位和责任人不得参与评先评奖等活动。

XXXXXXXXXXXXX有限公司：责任单位：

责任人（签字）：责任人（签字）：

安全经营责任书 篇6

为了认真执行《安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》和国家安监总局《烟花爆竹经营许可实施办法》等相关法律法规，做好烟花爆竹经营安全管理，明确经营户安全责任，保证经营安全，进一步规范我镇烟花爆竹市场，消除不安全隐患，确保人民群众生命和财产安全，根据镇政府领导指示要求，为实现“确保禁放点、销售点、燃放点安全，全镇不因燃放烟花爆竹引发重特大事故”的工作目标，清江镇安监所决定与已取得许可证的烟花爆竹经营户签订安全责任书：

一、镇政府依法对烟花爆竹经营单位的安全进行监管，烟花爆竹经营单位不得拒绝、阻挠镇政府工作人员的监督检查;

二、严格遵守执行国务院《烟花爆竹安全管理条例》和省市有关烟花爆竹的各项政策法规，做到安全经营，守法经营;

三、严格按照《烟花爆竹经营许可实施办法》的规定经营，不售假制假、不非法贩运和销售非法烟花爆竹产品;

四、烟花爆竹经营单位实行专人、专柜、专人销售，设专人负责安全管理，保证安全通道畅通;

五、销售人员熟悉并掌握烟花爆竹安全经营的各种基本知识和消防基本技能，烟花爆竹经营单位必须配备必要的消防器材和储水桶，并定期检查维修、保养、更换和添置;

六、 烟花爆竹经营单位必须建立各项规章制度，在销售场所明显位置悬挂“严禁烟火”等安全警示语和安全警示牌;

七、不将烟花爆竹与其他易燃、易爆物品混放;不在经营场所内吸烟或使用煤气灶、煤炉以及大功率电器，不在销售现场试燃、试放;

八、烟花爆竹经营单位必须遵守以上规定，否则追究有关人员的法律责任。 本责任书一式两份，签订双方各留一份。

清江镇安监所(章) 经营单位(章) 负责人(签字) 负责人(签字)

情侣玩具礼品店经营投资建议 篇7

创意:给商品贴上爱情“标签”

神气的爱情魔豆、两只可以拼出一颗心的瓷杯套装、一对晶莹的水晶情侣吊坠、两件印着相互呼应图案和甜蜜话语的T恤……不到十平米的小店中, 从家居用品、时尚配饰到玩具布偶, 每件商品都被贴上情侣“标签”、冠以爱的“名义”, 前来购买的顾客也多以年轻情侣为主。

在这里, 每一件商品虽然都是生活中的寻常物品, 却有着它特殊的含义, 透露出爱情的浓情蜜意, 让人备感温馨。他们会根据不同的顾客、不同的需求推荐。“顾客就像朋友一样, 我们卖的不仅是商品, 还有感情”, 店主朱先生得意地讲述着他的生意经历。“大多数时候, 自己都是顾客最忠实的听众和情感的参谋。”

策略:找准定位薄利多销

目前, 专门的情侣礼品店全国各地分布不均, 总量不是很多, 具有一定的市场空间。但由于这种专卖店经营的产品比较特殊, 面向的对象多是年轻情侣, 因此找准定位很重要。

朱先生说, 当时也是无意间接触到这行。在开店前, 他做了大半年的市场调查, 而定位很明确, 就是以年轻人为本, 专营情侣礼品。但“选店址是定位最重要的一部分, 有好的店址已经成功了60%, 宜选在人流量大、年轻化的这一特点”。

“礼品不仅要美观, 还要实用, 正是看准了这点, 店里最畅销的家居用品, 从牙刷挂、卷纸筒到牙签盒样样俱全。薄利多销是我的制胜法宝, 有了回头客不怕没生意。”

经营:创意是关键

开店不到半年的时间, 朱先生已经将小店经营得有模有样。每逢节假日, 小店都被挤得水泄不通。有创意、够新颖是情侣礼品的特色, 因此四处“淘货”也成了朱先生最重要的工作。“货源大都来自北京、广东、浙江等地区, 货品齐全、新奇自然成了我们的最大卖点。就拿七夕节来说, 店里生意好得不得了”。

一般来说, 中等偏上消费能力的省会级城市, 此种小店每月盈利3000元左右, 预计在7、8个月内能得到回报。朱先生最后还不忘介绍自己的经营法宝:“千万不能太过于依赖加盟这种方式, 呆板经营只有‘死路’一条。在刚起步时, 加盟不失为一个好方法, 但自己的创意才是店能‘存活’下来的重要支柱。”

投资绝招

第一招:精选铺位选择人流量大的街区, 如学校周围、影院附近以及繁华的商业区都是铺位的理想地点。

第二招:深挖产品情侣礼品贵在新颖独特、有创意, 要挖掘新卖点和新产品以吸引顾客目光。

第三招:价格合理根据不同地点、不同层次的消费者, 应该合理配置相应档次和价位的货品, 价廉和昂贵合理搭配。

投资费用

1.几家大的品牌连锁店, 其加盟费根据店面的大小, 一般在1-2万左右。

2.前期进货资金需1-3万。

投资美发店　经营有诀窍 篇8

面对美发市场上的美好“钱”景，许多大小美发店应运而生。如何让自己的美发店更好地盈利，从众多竞争对手中脱颖而出呢？

准确做好市场定位

一项调查资料显示，美发店的投资规模以３万～５万元人民币所占的比例最大，为２７．１％；投资在２万元以下的占２５％；投资在６万～１０万元的占２１．４％；而投资在百万元以上的仅占２．９％。

开美发店，选址及确定美发店的经营档次是成功的第一步。选址时，一定要多留意美发店的周边环境，如果与杂货店、饮食店、机械修理店为邻，则生意将会大幅锐减。不妨选择住宅小区里的社区商铺，既便利，租金也相对便宜。

分析顾客消费心理

确定经营档次后，需要对顾客的消费行为进行分析，即顾客为什么光顾这家发廊？是什么吸引他（她）到发廊来消费？

价格高低。这里指的是洗发的价格。如果你的发廊洗发单价较附近的发廊低很多，流动客人也就会比其他店增加很多。因为流动客人的消费项目以洗发为主，尤其洗发作为大众消费，其特色就是顾客对价格比较敏感，所以价格高低会成为顾客是否进店的考虑重点。

地理位置。发廊所在商圈是不是人潮集中处、交通是否便利等，都是影响流动顾客来源多寡的原因。

建立口碑。口碑是最不用花钱，但是效果最好、最持久的广告。无论是技术的口碑还是服务的口碑，都能引起顾客的好奇心，进而吸引顾客进门。

流动顾客虽不稳定，但对美发店的经营有直接影响。如果美发店想要更多地盈利，那么上面这几点必须考虑在内。

多吸引男性顾客

虽然光顾美发店的男士人数很多，但他们却不愿意过多地去谈论这方面的事情。男性不会说：“嘿，我喜欢你的发型，在哪儿剪的？”而女性则会互相讨论。所以，想要抓住更多男性顾客，需要从其他方面来考虑。

如果想要吸引更多的男性顾客，则至少应该让美容院的装饰风格显得中性一点。单独划出一块区域用于男士产品的零售和男士形象的展示，这是个很明显的提示。女性顾客很可能会向她们的丈夫或者是男朋友推荐你的美发店。

用一些经典的造型图片，对吸引男性顾客有很重要的作用。图片应该充满男人味儿，显得很有男子气。

诚信经营责任书 篇9

为提高旅游服务质量，保障旅游者权益，维护本公司的经营商誉，本公司以坚持诚信经营和优质服务为经营宗旨，确定以下诚信经营规则，并要求各部门严格遵守。本责任书是本公司对公司部门<含分公司、连锁加盟部门（门市）>就诚信经营实施管理的书面确认文件，由公司法定代表人与部门<含分公司、连锁加盟部门（门市），以下统一简称部门>负责人签署。

一、招徕旅游者，宣传旅行社线路产品，不得作出引人误解的虚假宣传，不得对旅游者作出任何误导。提供的旅游线路产品应当符合保障旅游者人身、财产安全的要求。

二、按照旅游法第五十八条规定，与旅游者订立旅游合同，并就旅游行程安排、旅游团成团最低人数、旅游服务标准、游览娱乐项目的具体内容和时间、自由活动等事项向旅游者做出详细说明。

三、严格遵守《旅游法》第三十五条及《国家旅游局关于严格执行旅游法第三十五条有关规定的通知》的规定，非经与旅游者协商一致并签署书面文件，不得指定具体购物场所，不得安排另行付费旅游项目。

四、不得通过虚假宣传，隐瞒旅游行程、具体购物场所及商品或者另行付费旅游项目等真实情况的手段，诱使旅游者参加旅游活动或者购买相关产品和服务

五、不得违反反不正当竞争的有关规定，或者通过诱骗、强迫、变相强迫旅游者消费，收受的旅游经营者以回扣、佣金、人头费或者奖励费等各种名义给予的财物或者其他利益。

六、无正当理由，不得以低于接待和服务费用的价格或者行业公认的合理价格提供旅游服务。旅游者不同意参加指定的具体购物场所或者另行付费旅游项目活动的，不得因此拒绝订立旅游合同，也不得提高旅游团费或者另行收取费用。

七、使用规范的旅游文本合同，明确价格、服务标准等事项，信守合同约定，履行服务承诺，自觉维护旅游市场秩序。严格按照国家标准、行业标准、合同约定为旅游者提供“质价相符”的旅游服务。

八、不超范围经营，不违规委托，不非法转让和变相转让《旅行社业务经营许可证》，不搞挂靠承包。不使用不具备旅游营运资质的车辆和无导游证、无领队证的人员接待游客。

九、不向旅游者介绍和提供损害国家利益和民族尊严，含有民族、种族、宗教、性别歧视内容，含有淫秽、迷信、赌博和法律法规禁止的内容。不得安排旅游者参观或参与违反我国法律、法规的社会公德的项目或者活动。

十、向旅游者推荐旅游意外保险，不向不合格的供应商订购产品和服务。

十一、遵守《中华人民共和国旅游法》、《旅行社条例》等法律法规、国家标准、行业标准的各项规定。

公司： XXX旅行社 部门： 法定代表人： 负责人：

年度经营目标责任书 篇10

根据公司20xx年度销售计划，结合公司发展的实际情况，经公司研究，共同确定公司20xx年度销售管理部所负责的产品销售目标，具体事宜如下：

一、责任书期限

1、本责任书生效日期为20xx年1月1日。

2、甲方和乙方对丙方进行业绩考核的时间，从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

二、权利职责

全面建立并实行丧事报告制度。村委会每日向镇殡葬改革工作领导小组办公室报告，发现死亡信息的，实行一事一报制度，即知即报。

1、甲方和乙方聘任丙方为本公司销售管理部经理，负责销售管理部的全面工作。

2、丙方必须每月向甲方和乙方提交书面述职报告(含本月总结及下月销售计划)。

3、丙方享有公司规定的利益分配权。

4、丙方所负责的销售范围：xx省所属各市县。

5、丙方所负责的销售产品项目：芳芳涂料所有产品。

6、丙方负责项目在20xx年度销售目标：xxx万元人民币，力争完成xxx万元人民币，按月完成月度分解任务。(每月分解任务见附表：20xx年度销售计划表)

7、丙方在与甲方和乙方签订本责任书后，要严格控制经营成本和管理成本，不得超过销售收入的%，其间费用计入销售管理部的经营、管理费用。超过的部分从给予丙方的分解业务提成中扣除。

8、丙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护企业的权益。

9、丙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度。

10、接受甲方和乙方领导和监督。

xx、不得违背职业道德，不得从事和本公司无关的第二职业，不得从事有损本公司声誉的任何活动。

xx、三方均应严格遵守本销售目标责任书的各项约定。

三、公司对于丙方在20xx销售业绩的奖惩及结算方法

1、公司给与丙方提供的薪酬待遇的基本形式为：基本工资+业务提成+其它补贴。

2、丙方应按公司要求将任务进行细划，且细划到各月、季，各个区域。

3、甲方和乙方对丙方完成全部责任期销售回款目标xxx万元人民币，

4、从20xx年1月1日起至20xx年xx月31日止，如丙方无法完成销售目标考核的95%，甲方和乙方将终止与丙方的销售目标责任书，重新聘用销售管理部经理。

本责任书一式叁份，三方各执壹份，签字后生效。

本责任书自签订之日起，公司和销售目标责任应共同努力、携手并进、互利共勉，以期顺利完成目标任务。

甲方签字： 乙方签字： 丙方签字：

职务：职务：职务：

在西班牙：以投资融入市场经营 篇11

由于华人从事行业局限和企业经营的特点，对当地同类行业带来了巨大的冲击，华人小商店在西班牙一些城市无比神勇地“攻城拔寨”，“所向披靡”，把在当地已经苦心经营了几十年的西班牙小商人打得“落花流水”，“叫苦连天”，西班牙同行们“怨声载道”。没有“游戏规则”的经营引发了商业摩擦，各种矛盾冲突是必然发生的。为此，我们对西班牙人的敏感也不难理解。

西班牙自1986年加入欧共体以来，经济发展迅速，已进入发达国家行列。对国外市场依存度较高。近年来，西市场容量有较大增长，且十分重视吸引外资和鼓励企业走国际化道路。其实中西两国企业开展经贸合作业务有较大潜力，我们也应该对原有的经营方式进行升级。

多种鼓励投资方式

为了进一步吸引潜在的投资，以满足经济发展的需要，西班牙政府、各自治区政府及一些市政府制定了鼓励与扶持投资的办法。西班牙鼓励投资的办法分为六个等级，即中央和地方政府对培训和就业的鼓励性措施：国家对某些特殊行业的鼓励性措施；地区性鼓励措施；国家对中小企业的鼓励性措施；对国际化发展的鼓励性措施；欧盟的援助计划。以上所提到的援助大部分可以从西班牙不同的机构获得，项目的前景越好，获得融资和援助的可能性就越大。

外汇管制及资本流动在西班牙已经完全自由化。根据修改后的外资制度，外国在西班牙投资也实现了自由化，取消了原有的“事先核验”的机制。根据西班牙普遍的规则，外国投资只需在完成后申报。不过还有两种例外：一是当投资来自于避税港时，通常还需要事先申报；二是当投资涉及直接与国防有关的业务领域，以及当投资方是非欧盟成员而投资对象将作为该国外交机构所在地的不动产时，必须事先取得西班牙部长会议的批准。

可选择的运作模式

一旦决定在西班牙投资或经营，以下几种运作模式可供选择。

1、成立一家西班牙公司或开办分公司。过去最常见的公司形式是股份公司，但近几年有限责任公司也日益普遍。在成立公司时，外国投资者通常选择与西班牙合伙人以联合的方式进行，这样有利于双方的分工合作。

2、与其它已开办的西班牙企业联营。对投资者而言，合资经营是最具吸引力和最适宜的在西班牙创业的方式。因为合资经营可共担风险，共享资源与经验。西班牙法律允许的合资经营方式如下：

临时企业联盟。这是企业家之间在某段特定的或不确定的时间里共同开发或运作一项工程、服务、供应的合作制度。临时企业联盟本身不是公司，也没有独立的法人资格。尽管如此，临时企业联盟还是应该以公证书的形式法律化，并在西班牙经济部的临时企业联盟登记中心注册。此外，临时企业联盟也可在商业登记中心注册。

经济利益集团。经济利益集团与临时企业联盟的主要区别之一在于，前者是有独立法人资格的商业实体。经济利益集团不能以盈利为目的，而应以方便合伙人开展业务活动和改善业务活动的效果为目的。因此，经济利益集团通常被用来在一个更广范围的协会或公司集团的内部组织中提供辅助性服务，比如集中购销，对信息或行政服务的集中管理等。

以股份公司或有限公司的方式合资。

还可选择与一个或多个西班牙企业，以依照西班牙法律制度建立的独立合作方式，签订按参与份额共担损益的合资协议。

在西班牙投资不一定非要成立一个新的实体，或与其它已经开业的实体合伙，以有形和无形资产去冒险。以下几种变通的方式可供投资者选择：签订经销协议；通过代理商进行运作；通过佣金代理商进行运作；授予特许权。

严格的税收制度

西班牙税制中包括3个税种，即税、费、特别税。其中，“费”和“特别税”在定量上远远低于“税”。税收分为3级：国家、自治区、地方。

值得一提的是，公司所得税税务上所指的“居民身份”，是确定是否对某一实体征收公司所得税的基本要素，只要符合下述条件中的任何一项，即被视为是在西班牙的居民。这些条件是：按照西班牙法律成立的实体；公司地址位于西班牙境内的实体；实际的管理总部设在西班牙境内的实体。

西班牙税法就应缴纳税的基础确定了三项制度，即直接估算制、间接估算制和客观估算制。在普遍实行的直接估算制中，税基是当期收入与支出的差额。西班牙公司所得税标准税率为35％。此外还有其他特殊税率，例如，对某些包括不动产投资基金在内的集体投资机构征收的税率为1％，对某些合作企业征收20％，对从事碳氢化合物研究与开发的机构执行40％的税率。

地方税包括强制性税（不动产、经济活动、机动车辆）和选择性税（建设、安装及工程，城市土地增值）两大部分。

目前，西班牙尚未建立有关借助互联网开展商品贸易和服务供应的专门税收制度，并且已经放弃设立专项税种的做法，因此，对电子商务仍执行与其他形式的商业活动相同的税法和税收制度（公司所得税、个人所得税、增值税）。

西班牙对违反纳税条例的行为也规定了多种处罚措施，例如，延期纳税，如果在正常纳税期限结束后的3个月内补交，加征5％；滞纳期在6个月内，加征10％；延误6～12个月，加征15％；延误12个月以上，加征20％（外加滞纳期的利息）。

开拓西班牙市场的建议

1、在双边经贸合作关系中，西方态度比较积极、务实、灵活，其不少技术和产品也较适合中国目前的发展水平。西班牙政府对华连续提供巨额优惠贷款，但近几年来使用率较低。随着西班牙贷款条件的改善，双方可在旅游、食品加工、能源、环境、基础设施，积极寻找互利的合作项目。

2、西班牙是欧盟成员国，与拉美国家有历史、文化和语言上的渊源关系并与北非国家毗邻。因此，在开展双边经贸合作业务是时，还可注意它对欧盟、拉美及北非市场的辐射力，积极探讨在第三市场上的合作可能性。

3、在努力扩大对西高附加值和高科技产品出口比例的同时，应注意提高目前产品的质量和档次，改进包装和装璜，严格按质、按期交货。对业务中出现的某些纠纷，应妥善解决。

4、目前两国贸易中方顺差逐年扩大，西政府和企业界对此颇有微辞。为此，适当扩大从西进口，可减少西对我产品进口限制及反倾销等贸易摩擦。

5、西班牙虽实行对外开放政策，但因失业率较高，对于劳动密集型行业，在执行中对外资特别是外籍劳工无形的限制较多。多年来，西政府有关部门，以所谓“有移民倾向”为借口，对我在西注册的中资机构人员异常关注，使得申办和续办长期居留及工作许可异常困难。为此，国内企业欲到西班牙投资，须认真进行可行性研究，以免给企业造成经济损失和一系列麻烦。

投资经营责任书 篇12

“瘦肉精”举报电话:

0311-86256532 (工作时间)

0311-86684354 (夜间、节假日)

根据《饲料和饲料添加剂管理条例》规定, 饲料、饲料添加剂经营企业的主体责任如下:

一、应当建立健全质量安全制度, 对其经营的饲料、饲料添加剂的质量安全负责。 (第五条)

二、应当有与经营饲料、饲料添加剂相适应的场所和仓储设施;有具备饲料、饲料添加剂使用、贮存等知识的技术人员;有必要的产品质量管理和安全管理制度。 (第二十二条)

三、进货时应当查验产品标签、产品质量检验合格证和相应的许可证明文件。 (第二十三条)

四、不得对饲料、饲料添加剂进行拆包、分装、再加工或者添加任何物质。 (第二十三条)

五、禁止经营用农业部公布的饲料原料目录、饲料添加剂品种目录和药物饲料添加剂品种目录以外的任何物质生产的饲料。 (第二十三条)

六、应当建立产品购销台账, 如实记录购销产品的名称、许可证明文件编号、规格、数量、保质期、生产企业名称或者供货者名称及其联系方式、购销时间等。购销台账保存期限不得少于2年。 (第二十三条)

七、发现其销售的饲料、饲料添加剂对养殖动物、人体健康有害或者存在其他安全隐患的, 应当立即停止销售, 通知生产企业、供货者和使用者, 向饲料管理部门报告, 并记录通知情况。 (第二十八条)

八、禁止经营未取得新饲料、新饲料添加剂证书的新饲料、新饲料添加剂及其禁用的饲料、饲料添加剂。 (第二十九条)

九、禁止经营无产品标签、无生产许可证、无产品质量标准、无产品质量检验合格证的饲料、饲料添加剂;禁止经营无产品批准文号的饲料添加剂、添加剂预混合饲料。 (第二十九条)

十、禁止经营未取得饲料、饲料添加剂进口登记证的进口饲料、进口饲料添加剂。 (第二十九条)

十一、在经营过程中, 禁止以非饲料、非饲料添加剂冒充饲料、饲料添加剂或者以此种饲料、饲料添加剂冒充他种饲料、饲料添加剂。 (第四十六条)

十二、禁止经营无产品质量标准或者不符合产品质量标准的饲料、饲料添加剂;禁止经营与标签标示内容不一致的饲料、饲料添加剂。 (第四十六条)

根据《饲料和饲料添加剂管理条例》规定, 畜禽养殖者的主体责任如下:

(一) 应当按照饲料或饲料添加剂产品使用说明和注意事项使用饲料。在饲料或者动物饮水中添加饲料添加剂, 应当符合饲料添加剂使用说明和注意事项的要求, 应当遵守国务院农业行政主管部门制定的饲料添加剂安全使用规范。

使用自行配制的饲料, 应当遵守国务院农业行政主管部门制定的自行配制饲料使用规范, 不得对外提供自行配制的饲料。

使用限制使用的物质养殖动物的, 应当遵守农业部的限制性规定。禁止在饲料或者动物饮水中添加农业部公布禁用的物质以及对人体具有直接或者潜在危害的其他物质, 或者直接使用上述物质养殖动物。禁止在反刍动物饲料中添加乳和乳制品以外的动物源性成分。 (饲料和饲料添加剂管理条例:第二十五条)

(二) 发现使用的饲料、饲料添加剂对养殖动物、人体健康有害或者存在其他安全隐患的, 应当立即停止使用, 通知供货者, 并向饲料管理部门报告。 (饲料和饲料添加剂管理条例:第二十八条)

(三) 禁止使用未取得新饲料、新饲料添加剂证书的新饲料、新饲料添加剂以及禁用的饲料、饲料添加剂。禁止使用未取得饲料、饲料添剂进口登记证的进口饲料、饲料添加剂。禁止使用无产品标签、无生产许可证、无产品质量标准、无产品质量检验合格证的饲料、饲料添加剂;禁止使用无产品批准文号的饲料添加剂、添加剂预混合饲料。 (饲料和饲料添加剂管理条例:第二十九条)

根据《兽药管理条例》规定, 畜禽养殖场者的主体责任如下:

(一) 应当遵守国务院兽医行政管理部门制定的兽药安全使用规定, 并建立用药记录。 (兽药管理条例:第三十八条)

(二) 禁止使用假、劣兽药以及国务院兽医行政管理部门规定禁止使用的药品和其他化合物。 (兽药管理条例:第三十九条)

(三) 休药期规定的兽药用于食用动物时, 饲养者应当向购买者或者屠宰者提供准确、真实的用药记录;购买者或者屠宰者应当确保动物及其产品在用药期、休药期内不被用于食品消费。 (兽药管理条例:第四十条)

(四) 禁止在饲料和动物饮用水中添加激素类药品和国务院兽医行政管理部门规定的其他禁用药品。禁止将原料药直接添加到饲料及动物饮用水中或者直接饲喂动物。禁止将人用药品用于动物。 (兽药管理条例:第四十一条)

多人合伙经营投资合同 篇13

一.全体投资人情况：

甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

丙方： (以下简称丙方)

二.全体投资人出资方式、数额和缴付期限：

投资人

出资额

(万美元)

出资方式

出资期限

出资比例

(注：根据实际情况填写。)

三.利润分享和风险承担：

甲、乙、丙方以其认缴出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对外承担债务。全体投资人按其出资额在注册资本中的比例分享利润和分担风险及亏损。

四.出资的转让：

甲、乙、丙方任何一方转让其全部或部分出资额时,需征求其他各方意见，在同等条件下,一方转让时，其他各方享有优先购买权。

五.协议的终止：

有下列情况之一的，本协议终止：

1.共同投资人增加或变更;

2. 甲、乙、丙方任何一方因违反有关法律、法规被依法撤销或破产;发生投资人难以继续共同的投资的其他事由，须经全体投资人同意。

六.违约责任：

1.由于甲、乙、丙方任何一方行为造成的损失，由责任方赔偿。

2.甲、乙、丙方任何一方未按公司章程规定的期限及方式提交完出资额时，从逾期第一个月算起，每逾期一个月，违约一方应缴付应交出资额的百分之______的违约金给守约方。如逾期三个月仍未提交，除累计缴付应交出资额的百分之______的违约金外，守约方有权终止本协议，并要求违约方赔偿损失。

3.由甲、乙、丙方任何一方的过失，造成本协议不能履行或不能完全履行时，由过失方承担违约责任;如属三方的过失，根据实际情况，由三方分别承担各自应负的违约责任。

七. 适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。

八. 争议的解决：

选仲裁时：

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，三方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交北京中国国际贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对三方都有约束力。或者凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，三方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交______国______地______仲裁机构根据该仲裁机构的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对三方都有约束力。或者凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决;如果协商不能解决，应提交仲裁。仲裁在被诉人所在国进行：在中国，由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会根据该会的仲裁程序暂行规则进行仲裁。在(被诉人国名)，由(被诉人国家的仲裁组织名称)根据该组织的仲裁程序进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对三方都有约束力。(注：上述三种方式仅能选一。)

选诉讼时：

凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，三方应通过友好协商解解决;如果协商不能解决，应向协议签署地的人民法院提请诉讼。

在仲裁过程中，除三方有争议正在进行仲裁的部分外，本协议应继续履行。或者(注：如不采取仲裁解决争议的话)在诉讼过程中，除三方有争议正在进行诉讼的部分外，本协议应继续履行。

九.其他

1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙方另行协商。

2.本协议一式 份，由三方于 年 月 日 (地点)盖章及授权代表签署后生效。

甲方： 年 月 日

乙方： 年 月 日