中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

2024-11-05

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划(精选8篇)

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇1

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划

【发布时间:2013-01-11】

【来源: 社体中心】

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2012年是中国企业体育协会工作全面发展和收获的一年,协会秘书处认真学习贯彻党的十七届六中全会精神、全国体育局长会议和全国群体工作会议精神,准确把握社会主义文化大发展、大繁荣对体育事业发展带来的新机遇、新要求,以更高的文化自觉切实推进企业体育和企业经济协调发展,以贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划(2011-2015)》为基础,以科学发展观为指导,努力完成了协会全年各项工作计划。

2012年,中国企业体育协会在总局群体司和社体中心的正确领导下,在各行业体协和有关省市体育局以及社会有识之士和有关企业的大力支持和密切配合下,全年主办、承办、协办的比赛、培训、会议、外事交流等活动达20多项,其中比赛及活动15次,培训班6次、外事活动2次,新闻发布会1次。

一、加强协会组织建设

(一)增补协会副主席

为加强和健全协会组织力量,充分调动地方体育部门的积极性,充分发挥企业和社会力量,开创企业体协工作的新局面,中国企业体育协会于2012年3月增补了总局社体中心副主任张怡、湖北省体育局局长胡德春担任副主席,增补了观澜湖集团主席兼执行总裁朱鼎健担任特邀副主席。

(二)发展新会员单位

为推动企业体育事业发展,经征询协会各常委意见,中国企业体育协会于2012年8月,批准了金川集团公司等11个单位,正式入会。新会员单位为中国企业体育协会注入了新的活力。

(三)成立下属委员会

为进一步贯彻落实《全民健身条例》,推动全民健身活动的广泛开展,为企业体育和健身项目的发展注入新的动力。经研究决定,中国企业体育协会在培训推广委员会下,设立了柔力球和健步走(包括持杖和徒步行走)两个项目推广组。

二、加大工作宣传力度

(一)充分发挥协会网站作用

自2011年初,中国企业体育协会网站建成后,协会网站从无到有,从鲜为人知到备受关注,我们借助体育总局网、体总网与华奥星空网络链接的平台,充分发挥华奥星空在行业专业媒体的权威地位和认知度,通过全面收集信息、全方位报道活动和及时更新内容等工作,使协会宣传力度得到明显增强。现在,我们的网站已经成为宣传企业体育、助力全民健身活动重要的信息发布平台。我们活动的信息及图片,时常会被新浪、搜狐、网易、腾讯和凤凰等门户网站转发。

(二)加强与主流媒体的合作

2012年,中国企业体育协会紧紧抓住举办国际柔力球交流大会和全年比赛活动的契机,利用召开新闻发布会和赛事活动,我们积极与新华社、人民日报、工人日报、中国体育报、中央电视台、北京电视台、中央人民广播电台、搜狐网、华奥星空等主流媒体联系合作,努力拓展宣传领域,扩大协会影响。

三、积极推广全民健身新项目新活动

(一)柔力球

2012年,中国企业体育协会与奥泊隆(北京)体育发展有限公司分别在广州、济南、西安、天津举办4期全国柔力球培训班,吸引了来自各地的439名爱好者参加。6月,在江苏武进举办的“奥博隆杯”首届全国柔力球大赛,吸引了全国各省市、企业和协会的36支代表队,300多名选手参加比赛。7月,我们组织山西省晋中市代表队,参加了在澳门举办的“2012年国际柔力球邀请赛”,并取得了优异的成绩。9月,在山西省晋中市举办的“首届中国晋中国际柔力球交流大会”,更是柔力球运动推广普及20多年来,首次举办的国际赛事。来自19个国家和地区的运动员参加了交流大会期间的比赛、论坛、培训、展览和旅游等活动。2012年,此起彼伏的柔力球活动,让中国的柔力球运动走向了一个新的发展阶段。

(二)轻排球

福建排球有着悠久的历史,是著名的排球之乡。2012年,中国企业体育协会与福建省体育局合作,在福建省南平市举办了首届全国轻排球公开赛。来自全国各地的36支男女轻排球队参加了比赛。众所周知,中国女排在上世纪80年代,曾经是中国的骄傲,振兴中华的楷模。如今,中国排球要想重登世界巅峰,扩大排球人口,夯实排球群众基础,已成为业内普遍共识。轻排球运动在国内的迅速发展,让我们对中国排球的振兴看到了些许希望。

(三)科学行走指导活动

2012年,中国企业体育协会与北京中体极限体育文化发展有限公司合作,分别在长春、西安、苏州、济南、沈阳、北京、成都、厦门,举办了8期“策乐2012科学行走指导活动”。作为一项贴近生活、简便易行的健身方式。近年来,行走健身得到了各年龄段人群的普遍欢迎。活动不仅是号召大家通过行走来健身,更是传播科学的健身知识,引导大家科学把握行走的运动强度、行走时间、行走距离、行走体态等要素,让不同体质的人群通过行走锻炼,达到强身健体的目的。

四、加强与各行业体协的深度合作

2012年5月,中国企业体育协会在诺迪沃克(北京)体育用品有限公司的协助下,经国家体育总局批准,携手中国通信体协组团赴芬兰完成了越野行走的交流比赛任务。期间,代表团拜访了芬兰教育和文化部以及国际越野行走联合会主席,交流、探讨了中芬企业体育活动开展情况,以及越野行走推广工作。访问了芬兰最大的户外运动中心苏木拉图体育俱乐部,听取了负责人对芬兰户外运动和越野行走开展情况的介绍。俱乐部优美的环境,一对一的专业指导和轻松愉快的互动安排,让团员们对越野行走和芬兰都增添了一份热爱。

2012年,中国企业体育协会与北京外企体育协会合作,挂名主办了“羽林争霸”2012红牛城市羽毛球赛,在北京赛区华冠羽毛球俱乐部举办的首场比赛。外企体协在赛事组织中充分发挥退役优秀运动员的名人效益,将运动员服务他人、服务社会与实现个人价值有机的结合在一起,有效地扩大了赛事的影响力。红牛公司坚持与体育营销紧密联系,倾力打造企业品牌文化的做法,非常成功,值得我们关注和思考。

2012年,中国企业体育协会与中国火车头体育协会两次合作。4月在乌鲁木齐铁路局火车头体育中心举办了全国轻排球项目推广培训班。6月,协助接待了中国香港轻排球总会一行9人,并组织其与火车头体协轻排球队进行了友好交流和比赛。两次活动为共同促进轻排球运动在境内外的普及和发展,为增进内地和香港体育组织之间的交流和友谊发挥了积极的作用。

由火车头体协发明和推广的轻排球运动,得到了包括退役排球运动员在内的广大体育爱好者的普遍欢迎。目前,该项目在全国有星火燎原之势,体育总局排球管理中心对此非常关注。

2012年,中国企业体育协会的工作得到了各行业体协的大力支持。火车头体协、石油体协、林业体协、石化体协、航天体协、航空体协、化工体协、中科院体协、冶金体协、水利体协等许多协会都分别派队参加了我们全年举办的轻排球、羽毛球、网球、柔力球等活动。为了帮助我们开拓事业,煤矿体协主动提出让我们作为全国行业篮球赛的协办单位,还定期将煤矿体协活动信息转发到企业网站,以丰富我们网站内容。还有外企体协,更是尽可能的将企业体协列为他们赛事活动的共同举办单位。

2012年,中国企业体育协会积极报名参加了由总局群体司和全总宣教部主办,中科院体协承办的第五届全国行业体协在京单位乒乓球比赛。在全国行业体协的大家庭里,我们充分的体会到总局群体司的感召力和凝聚力。团结和谐就是力量。

五、纪念毛泽东题词发表60周年

2012年是毛泽东“发展体育运动 增强人民体质”题词发表60周年,为进一步弘扬中华体育和奥林匹克精神,广泛深入开展全民健身活动,我们结合举办首届全国柔力球大赛,开幕式特意将当地的全民健身月启动仪式安排在一起,以“发展体育运动,增强人民体质”为主题的开幕式暨启动仪式,既扩大了赛事的影响力,也为当地活动增添了光彩,有效促进和宣传了全民健身活动的开展。

六、卓力打造企业体育赛事平台

2012年,中国企业体育协会分别与湖北、江苏、山西、福建、浙江等省体育局合作,在湖北京山、江苏武进、山西晋中、福建南平、浙江江山等地举办了企业网球赛、柔力球比赛和交流大会、轻排球公开赛、企业羽毛球赛等5项全国及国际赛事活动。我们通过搭建企业体育赛事平台,充分发挥体育的作用,增进了企业之间的交流和友谊,提升了企业的社会影响力,展示了企业不同的行业风采,树立了企业良好的公众形象,达到了推动企业和谐发展,促进企业职工身心健康的目的。

七、积极承办群体司的工作

2012年8月,中国企业体育协会与中国林业体协合作,共同承办了在黑龙江省牡丹江镜泊湖举办的“全国行业体协专职干部 培训班”。为努力使本次培训班有特点、有重点、有新意、有收获,我们按照群体司的意见,想方设法邀请到了国家行政学院和民政部民间组织管理局的两位老师,为各行业体协领导讲授“创新思维与决策能力”、“社会组织改革与发展趋势”理论,又在培训班期间,组织了奥博隆和诺迪沃克两个公司,给大家进行了柔力球和持杖行走两个健身项目的教学与培训。在各行业体协的大力支持下,我们与林业体协密切配合,圆满完成了这次承办任务。

八、积极培育企业体育市场

2012年,中国企业体育协会通过健身项目和赛事活动,与承办地体育局及有关企业合作,成功的吸引了奥博隆、北京华体、中体极限、策乐、耐克、航宇、京兰、大龙、若迪沃克等企业,为赛事活动冠名、或资金支持、或提供服装器材。为逐步实现体育活动“政府主导、企业参与、市场运作”的模式,进行了有益的尝试,为打下了良好的基础。

九、2013年工作指导思想及主要工作

党的十八大报告强调了要把科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道作为党必须长期坚持的指导思想。

企业体育工作是全民健身事业的重要组成部分。体育是一个企业生机勃勃、事业发展的标志,是企业综合实力的重要体现。2013年,中国企业体育协会要以党的十八大精神为指导,牢牢把 握机遇,更加扎实工作,以高度的责任感、主动性,按照总局群体司的统一部署,结合协会全年工作计划,努力开创企业体育工作新局面。主要工作:

一、国内活动:

1、申请承办总局群体司行业体协在京乒、羽、网三项比赛

2、申请承办总局群体司行业体协培训班

3、继续举办网球、高尔夫球、柔力球、轻排球等项目比赛

4、继续举办科学行走指导活动及持杖行走交流比赛

5、继续举办柔力球、持杖行走裁判员、教练员培训班

二、国际活动:

1、组织参加希腊企业运动会

时间:2013年10月

项目:5人足球(男子)、5人篮球(男子、女子)、3人篮球(男子、女子)、排球(混合)、沙滩排球(混合)、网球(男子、女子)、壁球(男子、女子)、乒乓球(男子、女子)、跑步(男子、女子)、保龄球(混合)

2、组织参加第十四届瑞士国际行走活动

时间:2013年9月

地点:瑞士索洛图恩(Solothurn)

3、组织参加澳门国际柔力球邀请赛

时间:7月

4、组织参加香港轻排球对抗赛

时间:待定

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇2

一、全年的主要工作回顾

(一) 散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展及农村推广应用散装水泥继续呈现良好态势

今年以来,在我国经济发展确定了稳中求进的方针,国民经济由快速增长转向平稳增长,全国经济发展增速放缓的形势下,我国水泥产业继续大力推进产业结构调整,加快产业结构转型升级,推进新型干法水泥发展,促进节能减排和企业兼并重组,技术装备不断创新提升,使我国新型干法水泥的主要技术和装备水平达到了国际先进水平,散装水泥的生产供应能力超过了水泥总产量的90%。

2012年全国水泥产量增速放缓,全年产量为2l 8213.0万吨;同比增长121 132.7万吨,年增长量比上年19 489.0万吨减少7456.3万吨;年增长率为5.84%,增速比上年10.44%回落4.6个百分点。

2012年全国散装水泥产业呈现了稳步发展的良好局面,散装水泥累计供应量为118 129.94万吨,比上年同期106 753.95万吨增长11 375.99万吨,增长率为10.66%,散装水泥增长速度快于水泥增长速度4.82个百分点;散装水泥年增长量接近水泥年增长量。全国平均水泥散装率已达到54.14%,取得了显著的经济效益和社会效益。据测算,可节约标准煤2714.15万吨,减少粉尘排放11 87.21万吨,减少二氧化碳排放7056.85万吨,减少二氧化硫排放23.07万吨,实现综合效益531.58亿元。预拌混凝土产量持续增加,预拌砂浆产量再创新高,农村散装水泥使用量有所提高。

(二) 中国散协今年开展的主要工作情况

今年以来,在国家关于全面落实科学发展观,实施循环经济发展战略,厉行节能减排,构建资源节约型、环境友好型社会主义和谐社会等一系列政策方针的指引下,针对鼓励和促进散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆的政策法规体系不断完善。《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2011]41号)、《商务部关于“十二五”期间加快散装水泥发展的指导意见》(商流通发[2011]322号)、《商务部办公厅关于开展禁止现场搅拌砂浆检查工作的通知》(商办流通函)[2012]767号)等一系列政策规章性文件都强调了有针对性的关于加快促进散装水泥产业发展的内容。全国各地各级政府有关部门认真贯彻上级文件精神结合本地工作的实际,相继出台地方性文件,把有关政策落实到位。散装水泥工作政策体系的不断完善,对持续推进散装水泥“三位一体”产业和农村推广使用散装水泥的持续、全面、加快发展具有十分重要的意义。

近年来,继湖南省、江西省等12省市相继颁布了关于促进散装水泥产业发展的条例后,今年又有云南、新疆、广西、安徽、青海、河北等省区的立法工作也取得了决定性进展。制定和贯彻条例,使促进散装水泥发展和应用工作逐步纳入到了法制化轨道,为全面开创工作的新局面提供了更为有利的条件。

1. 协同政府部门为行业发展大局服务

(1) 争取预拌砂浆优惠税率政策早日出台

《中华人民共和国循环经济促进法》等国家政策法规明确规定了“鼓励使用散装水泥,推广使用预拌混凝土和预拌砂浆”。国家商务部和住建部等两次印发关于在部分城市限期禁止现场搅拌砂浆工作的通知。因此,预拌砂浆产业在全国蓬勃兴起并快速发展。但由于预拌砂浆产品的增值税赋致使产品的价格偏高,进项税抵扣不足造成企业税收负担过重等原因,使“禁现”工作推进难度增大,部分城市的工作难以启动。根据行业和会员企业的反映,我会在深入调研和广泛听取意见的基础上,协同商务部多次与国家财政部、税务总局协商,建议国家应参照预拌混凝土按6%的税率征收预拌砂浆产品的增值税。按照财政部和税务总局的意见,经我会协调商务部与国家工信部协调,特组织召开了由中国散协、中国水泥协会、中国混凝土及水泥制品协会等相关单位参加的专题座谈会,在各方取得共识后正式行文报财政部、税务总局,目前尚待税务总局正式发文施行。

(2) 积极推动砂浆城市“禁现”联合督查工作

目前,砂浆“禁现”工作和预拌砂浆产业在全国发展很不平衡,各地政府有关部门对此项工作的重视程度存在较大差异,难以形成协同推进的工作合力。中国散协根据会员企业的强烈诉求,积极向商务部反映情况,并将天津市关于“禁现”工作的调研报告报送住建部,建议商务部、住建部等组织联合督查组,对全国重点城市的“禁现”工作进行检查。商务部近期已印发文件,对检查工作做了部署,并对检查范围、检查内容、组织实施、检查要求、结果处理等提出了具体要求。各地按照文件精神,在先行做好自查工作的基础上,届时接受国家督查组的检查。

(3) 开展散装水泥产业基础研究,促进事业的可持续发展

在我国加快转变经济发展方式、实施创新驱动发展战略的新形势下,散装水泥“三位一体”产业进入了新的发展阶段。《国务院对进一步加快发展散装水泥意见的批复》(国函[1997]8号)等国家对散装水泥发展工作印发的专门文件已历时15年之久,产业发展的基础和客观环境已发生了深刻的变化。业界共同认为,争取在当前的新形势下,报请国务院再次印发《关于进一步促进散装水泥发展的指导意见》。为此,先从产业的基础研究入手,以开展对散装水泥产业所产生的经济和社会效益进行全面绩效评估的方式,用翔实的事实依据论证散装水泥产业在发展循环经济、建设“两型”社会方面的贡献和重要意义,提升发展散装水泥在经济领域全局的产业地位,以前瞻性、全局性、战略性的发展思路指导产业的可持续发展。中国散协会同商务部组织部分散装水泥办公室及有关专家,在郑州召开了专题会议,就开展课题研究和起草《指导意见》统一了思路、确定了分工并对有关工作做了具体部署。

(4) 深入调研了解行业实情,当好政府部门的参谋助手

中国散协区别其他行业协会的显著特点,一是国际上没有相同或类似的行业组织;二是全国有1275个履行政府行政职能的散装水泥办公室,在全国各行政区域行使促进散装水泥发展的职能;三是各级散办与企业单位在中国散协的会员比例各占50%。这种点、面结合的会员结构决定了协会工作的特殊性。我会针对上述特点,始终十分注重把握好为不同会员进行交流、提供服务的方法,利用参与区域性会议及业务活动或深入企业开展调研工作,认真深入地了解“点“或“面”的诉求,全面及时地综合各方面情况向各有关政府部门反映,协同解决事关行业建设与发展的有关问题。如,原设在商务部并履行“指导全国散装水泥发展工作”职能的“全国散装水泥办公室”这一工作机构,由于名称需要再次规范等原因,目前新的机构名称一直尚未确定,对全国各级散办对口开展工作带来不便。我会及时协同商务部有关部门并提出解决问题的建议方案,姜增伟副部长为此作了重要批示,此事已进入例行审批程序。

随着我国经济社会发展和建筑业现代化的进步,散装水泥产业链也不断拓展延伸,除业已形成的散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业及农村推广应用散装水泥供应链体系外,与散装水泥产业链相关的新型墙体材料、城市建筑垃圾及固体废弃物的综合利用等产业也与之密切关联,不仅使散装水泥产业成为可持续发展的业态,而且其科技内涵也相应地不断丰富和深化。中国散协是搭建产业平台、促进产业发展和行业交流、衔接和凝聚政府与企业及行业力量的重要组织。所以发挥桥梁纽带作用,当好政府部门的参谋助手尤显重要。

2.引导行业自律,规范行业发展

(1) 认真组织开展预拌砂浆企业等级评价工作

推进砂浆城市“禁现”工作和引导预拌砂浆产业的规范发展,发挥好骨干企业市场主体的引导作用,抓好企业诚信体系建设,维护良性的市场竞争秩序是行业健康发展的基础。中国散协为了进一步培育和引导行业规范化发展,促进预拌砂浆相关企业的诚信建设和行业自律,经报商务部同意,中国散协会同各地散装水泥办公室及有关专家开展了两批对“全国预拌砂浆生产及相关设备制造‘认定企业’和‘示范企业’”的评定工作。根据评定条件和程序,由企业申请,报省级散办审核,经秘书处复核,提请专家审定。两批共评出全国预拌砂浆生产及相关设备制造“认定企业”23个,“示范企业”35个,中国散协对这些企业进行了授牌和宣传表彰。该项活动的开展,对规范和引导全国预拌砂浆生产及相关设备制造企业的规范发展起到了积极的作用。

我会拟从明年开始,依据我会今年组织制定并颁布的《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》行业标准,将对全国的相关企业进行等(星)级评定工作,依此进一步健全社会公信和行业监督体系的建设。

(2) 培育建立行业先进典型产业示范基地

为了培育行业技术骨干企业并发挥示范作用,中国散协还组织专家评定并授予南京天印科技有限公司为“全国散装水泥产业链示范基地”、无锡江加建设机械有限公司为“免烘干干混砂浆成套设备示范基地”、山东圆友重工科技有限公司为“轻质砂浆产品与装备技术示范基地”、南方路面机械有限公司为“振动流化床和机制砂生产线示范基地”等称号,他们为推动业界的交流与合作,较好地发挥了行业骨干企业的示范作用。

(3)在行业倡导并组织开展行业自律倡议活动

蓬勃兴起的预拌砂浆产业,已显现出市场竞争不规范的现象,为遏制市场恶性竞争的行为,发挥好行业协会在维护企业利益、保障市场公平的作用,中国散协在四届二次理事(扩大)会议上号召相关会员企业积极响应南京天印科技有限公司等9家企业发起的《预拌砂浆行业自律倡议书》,并组织了企业的签字仪式。这一举措对规范预拌砂浆产品生产及设备制造企业的市场行为起到了自律监督的作用。

今年以来,预拌砂浆产业发展的竞争态势进一步加剧,中联重科、徐工集团、三一重工等“特大型企业”阔步进入了竞争的行列,全国预拌砂浆装备制造业的产业格局将发生深刻的变化,市场竞争的激烈程度更加白热化。中国散协认真分析了产业发展的未来趋势,积极引导企业科学把握自身的发展战略和市场定位,会同协会共同抵制市场的不规范竞争,维护公平竞争的市场秩序。中国散协在今年12月召开的“中国散协第五次会员大会暨行业年会”上,发动8家副理事长会员企业再次提出倡议,号召全行业积极响应倡议,并组织了隆重的《预拌砂浆行业自律公约》的签字仪式。中国散协将加大行业自律监督的工作力度,推进预拌砂浆产业的稳定、健康可持续发展。

3.加强行业标准化的制定等基础性工作

建立完善的标准化体系是规范行业发展的基础,是实施科学发展战略的重要内容。随着行业的发展和技术的进步,行业标准,技术规范体系不断趋于完善,对促进技术进步以及整个产业的转型升级将起到越来越重要的作用。今年中国散协积极协调国家标准化委员会及行业标准化归口管理部门,积极申报标准项目立项,组织行业专家进行行业标准的编制、评审、鉴定工作,先后完成了《多回程干砂滚筒》、《焊接式散装水泥钢板筒仓》、《螺旋卷边式散装水泥钢板筒仓》、《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》等4项行业标准的编制工作及报批实施。《预拌砂浆筛分技术要求》和《预拌砂浆生产线基础构架设计规范》两项新的行业标准也已在商务部批准立项。这些标准的制定,对规范散装水泥产业的科学发展奠定了技术基础。

4.办好行业展会及各项专业活动,搭建行业交流与合作的平台

会展业作为国家一项重要的服务产业,在促进行业交流、扩大行业的社会影响、带动产业升级和拉动经济发展等方面具有十分重要的作用。据此,中国散协在商务部等政府相关部门的支持下,与国家建筑材料展贸中心联合主办了连续三届的“中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”。

第三届展会于2012年5月10日在北京国际展览中心隆重举办。国家发改委、商务部、住建部、工信部、中国建筑材料联合会、中国物流与采购联合会等相关部门的领导出席展会,全国业界的代表踊跃参会,行业的骨干企业积极参展,参展企业展位数、展位面积高于往届,展览效果一年比一年好。展会充分宣传展示了我国散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆“三位一体”产业发展成果,搭建了行业交流与合作的平台,提升了公众对散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆及技术装备和产品的认知度,也为行业发展提供了更为广阔的市场商机。

展会期间,协会同期组织召开“2012中国散装水泥产业可持续发展报告会”,邀请中国社会科学院财经战略研究院荆林波副院长在报告会上作了题为“中国经济的机遇与挑战”的主旨演讲。使参会代表从不同层面了解到我国经济社会发展的宏观形势和行业发展的动态趋势,荆副院长的精彩演讲博得了全场听众的高度评价。会议期间安排的“无机防火保温砂浆(A级)技术研讨会”和“预拌砂浆生产、施工设备与应用技术研讨会”,紧密围绕行业发展的热点、焦点问题进行深入的研讨,并对行业的科技创新成果和攻克技术难题的解决方案进行推介和交流。全行业对中国散协组织各项活动的关注和参与程度越来越高,增强了广大会员与协会的向心力。此外,每期展会还对积极参加展会的优秀企业,为展会组织工作作出突出贡献的单位进行了表彰。

5.开展行业专业技术及管理培训,提高从业人员专业素质

随着散装水泥“三位一体”产业链的发展和延伸,对从业人员的业务素质提出了更高的要求。在引导产业全面、可持续发展的新阶段,关键要解决好创新和协调发展的问题,而不断丰富和提高各级散办及企业从业人员的专业技术及知识水平,有针对性地组织开展专业技术培训,是散装水泥行业当务之急的基础性工作。

为落实商务部领导关于加强散装水泥行业培训工作的指示精神,中国散协受商务部委托,承担了组织散装水泥系列培训教材编写及组织培训工作的任务。为保证《预拌砂浆》和《预拌混凝土》教材的编撰质量,商务部和中国散协多次组织召开专家编审工作会议,对教材内容进行认真讨论和修改完善。该教材被商务部指定为散装水泥应用系列培训教材,姜增伟副部长为教材亲笔作序。

商务部发文委托中国散协承担组织对各级散办和企业从业人员的培(轮)训工作。目前,中国散协在郑州市已成功组织举办了两期培训班,参训人员达150人,经过结业考试,对考试合格人员将颁发国家人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的<职业培训证书>。全体参训学员对培训班的组织及培训工作给予了高度评价,积极建议中国散协今后要多组织各类专业技术培训,多提供这种学习深造的机会。

6.认真履行散装水泥行业统计工作职能

全国散装水泥统计工作是国家统计局行业统计体系的重要组成部分,是政府指导全国散装水泥发展的重要决策依据,也是中国散协受政府部门委托,多年来一直承担的一项重要工作。为了使统计工作更好的适应散装水泥行业发展的需求,各项统计指标更符合行业发展的实际,中国散协坚持每年召开全国散装水泥统计工作专题会议,总结讲评工作,交流经验,研讨改进统计工作的措施,力求杜绝统计工作中迟、漏、错、虚的现象,使统计指标更加科学合理,统计数据更加真实可靠,统计体系更趋于完善。商务部已率先核准将散装水泥统计工作制度的部分指标体系列入到《商务部商贸流通业统计表》序列。

为了提升散装水泥统计信息化水平,提高统计系统的时效性、准确性和系统性,商务部流通业发展司印发《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》(商流通司函[2012]126号),委托中国散协在全国范围开展推广应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统”的有关工作。我会已在今年的全国散装水泥统计工作会议上做了部署,有关技术培训工作正在各地抓紧进行,要求全行业2012年的统计年报全面应用网上智能直报系统。

7.重视并发挥好散装水泥媒体的宣传作用

强化和扩大发展散装水泥工作在社会的宣传功效及影响力,是引起社会有关各界及广大公众了解与关注、尤其是谋求政府有关部门重视与支持的重要手段,也是抓好散装水泥工作的重要组成部分。各级散装水泥办公室每年集中组织举办的散装水泥宣传周活动,各具特色,面向社会的宣传效果显著,是各地集中展示和宣传散装水泥意义和发展成果的平台。商务部印发的“十二五”期间发展散装水泥的指导意见,提出了各级散装水泥主管单位和管理部门要努力创新宣传模式,加大宣传力度,提高宣传效果。由中国散协指导并每年度召开的《中华建筑报·散装水泥双周刊》编委会笔会(或通讯员会议),研讨交流宣传工作的经验,议定新的办报思路,表彰优秀通讯员和发行工作先进单位,有效地促进办报质量的提高。《散装水泥》杂志、中国散协信息网、中国散协干混砂浆专业委员会经办的《中国砂浆资讯》、全国各级散办经办的单位网站、期刊动态、通讯、简报等构成了散装水泥行业宣传的网络体系。中国散协支持举办的散装水泥楹联大赛,印发专业知识台历等形式开展的宣传活动是对散装水泥宣传模式的创新;联合各地电视台编制和播放专题电视节目等,均取得了显著的宣传效果。

中国散协秘书处坚持每年全面汇总全国散装水泥工作的重要资料,编撰年度《全国散装水泥工作资料汇编》,并将国家有关政策文件收录入编。该汇编不仅能作为散装水泥工作者及行业相关单位的参考史料,而且也是呈送相关政府部门有关领导极具参考和宣传价值的文献资料,已成为散装水泥工作者十分珍视的工作资料。

8.评选表彰先进,树立行业榜样

为了鼓励为行业建设与发展作出积极贡献的先进单位,在全行业树立崇尚先进的正气,我会在“2012中国散装水泥产业可持续发展报告会”上(第三届中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会期间),向河南省等11个单位授予“促进散装水泥行业建设与产业发展突出贡献单位”;授予南京天印科技集团等12个企业为“促进全国散装水泥行业建设与产业发展突出贡献企业”。

在今年召开的第五次会员大会暨行业年会上,中国散协对第四届理事会期间的74个“优秀会员单位”、17个“促进行业发展与标准化建设工作优秀单位”和4位荣获“特聘专家突出贡献奖”的获奖单位及个人进行授牌表彰。

9.进一步抓好协会的自身建设

(1) 协会秘书处以良好的精神风貌和优质服务质量在全行业树立威信。我会秘书处从领导到每一位员工,始终保持爱岗敬业和饱满的工作热情,在工作中共同营造了团结和谐的工作氛围,在与行业各会员单位的联系与交流中,始终保持着热情、诚恳、谦和、务实的工作态度,以认真负责的态度对待会员单位反映的每一件诉求信息,并尽力加以处理解决。多年来,秘书处行业建设与发展作出的努力和作为赢得了各会员单位的信赖和拥戴。因此,各会员单位对协会的工作及开展的各项活动都积极给予热情支持,行业的凝聚力、向心力逐年增强,讲正气、促发展已形成了推进行业发展的强大动力。

(2) 注重发展行业骨干企业加入协会。随着行业发展和中国散协社会影响力的增强,以及预拌混凝土、预拌砂浆及相关装备制造业的兴起,我会注重了对企业会员、特别是跨行业的大型企业会员的发展工作。今年以来,徐工集团、中联重科、三一重工等特大型(上市公司)企业纷纷加入和要求加入协会,并给予协会组织的活动以大力支持。我会特将关心、支持协会工作的骨干企业提升到理事会的领导层,进一步优化了理事会及会员结构。目前协会的有效会员总数达到近400家。

1 0.协会第四届理事会顺利换届

我会第四届理事会已期届满。按照民政部、国资委和中国物流与采购联合会关于协会换届工作的有关规定和要求,按期成立了由靳平生、丁建一、王国群、朱南纪、于东威组成的换届工作筹备组,按规定程序按时完成了换届的各项筹备工作。12月12日,中国散协第五次会员大会在湖南省长沙市隆重召开。商务部王旭斌副司长、工信部潘爱华副司长、中国物流与采购联合会党委余平副书记、湖南省经信委刘平凡副主任莅临会议并致辞。

会议全体代表听取并审议通过了中国散协第四届理事会丁建一理事长所作的第四届理事会工作报告;第四届理事会王国群副理事长兼秘书长所作的财务收支情况报告;第四届理事会副理事长、山东省散装水泥办公室于东威主任所作的关于《章程》修改的说明;第四届理事会副理事长、河南省散装水泥办公室朱南纪主任所作的关于中国散协第五届理事会筹备工作情况的说明。会议还审议通过了中国散协《分支机构管理办法》《会员管理办法》《会费缴纳标准及管理规定》。

会议按照协会换届选举规定,对候选人采取等额无记名投票方式进行民主选举。选举结果为:靳平生同志当选中国散协第五届理事会理事长,丁建一同志当选副理事长(常务)兼秘书长,王国群等17名同志当选副理事长。会议还选举马淑珍等22名同志为特邀副理事长。

大会选举结束后,在随后召开的中国散协五届一次理事(扩大)会议上,靳平生理事长代表第五届理事会作了专题讲话。在新当选的理事会领导成员集体合影时,全场报以长时间的热烈掌声表示祝贺。

中国散协第五届会员大会始终在团结、和谐、奋进的气氛中进行。期间,还召开了中国散协五届一次常务理事会和中国散协装备技术专业委员会、干混砂浆专业委员会的工作座谈会及其他专业活动。

二、关于2013年的主要工作

(一) 协同政府有关部门报请国务院出台关于进一步加快发展散装水泥工作的文件。

(二) 落实《商务部办公厅关于禁止现场搅拌砂浆检查工作的通知》(商办流通函[2012]767号)精神,协同组织开展砂浆“禁现”检查工作。

(三) 依据《预拌砂浆产品及设备生产企业等级评价规范》行业标准,组织开展相关企业的等级评价工作。

(四) 依据商务部流通业发展司《关于进一步做好散装水泥统计工作的通知》(商流通函[2012]126号)要求,落实在全国范围全面开展推广应用“全国散装水泥‘三位一体’网上智能直报系统”工作。

(五) 继续落实商务部流通业发展司《关于开展散装水泥行业培训工作的通知》(商流通函[2012]78号)要求,认真组织好各期“预拌砂浆专业技术与管理培训班”的培训工作,做好“商务部指定散装水泥应用系列教材”《预拌混凝土》和《预拌砂浆》的全面发行工作。

(六) 组织完成《预拌砂浆筛分技术要求》《预拌砂浆生产线基础构架设计规范》行业标准的编制、审定及报批工作。

(七)继续组织办好“中国散装水泥暨预拌混凝土与预拌砂浆技术装备及产品展览会”。

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇3

中国科协副主席冯长根,中国老科学技术工作者协会会长程连昌,中国科协学会服务中心主任李桐海在联谊会上发言,向大家致以新春问候,并祝大家在新的一年里再创新佳绩。

协会常务副会长张春园,副会长叶文虎、刘于鹤、宋南平、宋树友、甄永苏,荣誉理事高潮、国林,中国科协计划财务部部长王延祜,学会服务中心副主任王江宏、学会服务中心党委副书记吴晓琦,机关服务局副局长王志舜,青少年科技中心副主任单长勇,信息中心主任张小林,发展研究中心副主任刘碧秀,农村专业技术服务中心主任张晓军,科学普及出版社副总编许英,部分兄弟学会的理事长、秘书长以及学会服务中心有关处室的领导出席了联谊会。

联谊会上,协会秘书长陈秀保代表协会秘书处向计划财务部部长王延祜和学会服务中心主任李桐海颁发了“老科技工作者之友”奖,感谢他们一年来对老科协工作的指导与帮助。向协会会长程连昌颁发了“老有所为特别奖”,向常务副会长张春园、副会长宋树友、宋南平、刘于鹤颁发“老有所为贡献奖”,以感谢他们的突出贡献。

秘书长陈秀保通过幻灯片向在场嘉宾回顾了2011年中国老科技工作者协会的工作,与大家分享了协会在2011年的五大喜事,喜创新的业绩、喜获多项奖励、喜增两名成员、喜搬办公新居、喜添龙凤双胎。

协会教育分会秘书长毛金铸和地震分会副秘书长徐德诗以优美的歌声和激昂的诗歌朗诵向大家展示了老科技工作者独有的风采。中国青少年科技辅导员协会郑浩然献上了悠扬的单簧管曲《春之歌》。中国青年政治学院外国语言文学系的大三学生史萌慧的小提琴曲让大家感受了爱尔兰风情。中央民族歌舞团歌唱家卓玛的演出使得大家掌声、喝彩声不断,她与机关服务局副局长王志舜的合唱以及学会服务中心副主任王江宏、党委副书记吴晓琦、财务处长彭文工、发展研究中心副主任刘碧秀的即兴舞蹈更是将联谊会气氛推向了高潮。

新春联谊会在大家欢乐的笑声和热烈的掌声中圆满结束,通过联谊会,大家互致新春祝福,共同展望新的一年,共祝老科协的事业在新的一年里有更大的发展。

(中国老科学技术工作者协会)

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇4

2012年,海南省旅游委为进一步贯彻落实《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发【2009】41号)、《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》(国发〔2009〕44号)和《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》(国办发【2007】36号)、《国家旅游局关于推进旅游行业协会改革发展的指导意见》(旅办发【2012】371号),加快政府职能转变, 深化旅游管理体制改革,发挥旅游行业协会作用,加强和改善行业管理,建立和完善符合社会主义市场经济体制要求的新型行业管理体制,推动我省旅游业持续健康快速发展。现就海南省旅游协会今年以来的工作以及明年的工作思路汇报如下:

一、2012年的工作

(一)陆省助对协会工作做出明确指示,加大海南省旅游协会改革力度2011年底和今年初,为贯彻国家旅游局的有关文件精神,围绕省委主要领导推动旅游行业协会改革的思路,海南省长助理、省旅游委主任、省旅游协会会长陆志远明确指示要加快推进省旅游协会改革,以改革促进省旅游协会发挥作用和走出困境。委党组调整了协会分管领导以及协会秘书长,决定由省旅游委陈耀巡视员分管协会工作,陆志远会长提名曾于2000年至2003年期间担任海南省旅游协会秘书长、现任中国旅游报社海南记者站站长、海南省旅游发展研究会会长并荣获“海南省社团工作先进个人”的王健生同志再次出任协会秘书长,并指示:“海南省旅游协会要开源节流,做活做强做大”,在提供政府决策咨询、服务企业发展、推进行业自律、维护合法权益、促进产业发展等方面发挥重要作用。省旅游委巡视员、省旅游协会副会长陈耀要求协会要“靠服务求生存,靠改革求拓展,靠创新做活做强做大,实现自治自律自强”的目标,真正成为政府和行业之间的桥梁,行业和企业之间的纽带,政府有关部门、会员和企业可以利用的多种功能的平台。

(二)推进体制机制的改革,加强协会建设和规范管理

协会秘书处坚决落实省委省政府和省旅游委有关整治庸懒散贪的工作部署,按照自立、自主、自养的原则,建立和完善以章程为核心的内部管理制度。根据协会实际,采取多种形式的用人机制,全面实行劳动合同制度,依法保障工作人员合法权益;同时建立完善激励机制,逐步建立一支数量适当、结构合理、精干高效的秘书处工作人员队伍。

加强分支机构建设。督促和指导海南省旅游协会直属的景区分会、饭店分会、旅行社分会、商务旅游分会、旅游教育分会、温泉旅游分会等六大分会加强制度建设,健全内设机构和工作体制,完善内部规章制度,规范办事程序和工作流程,加强业务管理,不断提升分支机构自身管理能力、服务水平和工作绩效。

(三)积极配合省旅游委的各项工作

1、协助行管处全面推进海南旅游文明大行动以及品质旅游;协助行管处、质监所开展旅游市场整治,联合印发《海南岛旅游放心卡》、《海南旅游服务质量评价表》;根据省旅游委要求,协助筹备海南省旅游协会团队餐饮分会、团队购物分会和导游分会。

2、协助行管处、信息中心全面推进海南旅游风险保障体系建设,先后主办了“全面推进海南旅游风险保障体系建设座谈会”和“国际旅游岛建设与旅游

保险座谈会”。

3、派出两名干事协助国内处完成2012国际旅游岛全国巡回推广活动。

4、协助国际处成立海南国际旅游市场振兴联盟。先后组织、举办了“深化海南旅游营销创新工作座谈会”和“海南国际旅游市场振兴联盟成立大会暨第一旅游网海南频道上线启动仪式”,协助组团参加2012中国国际旅游交易会。

5、配合开发处圆满完成2012中国国际旅游商品博览会及旅游商品大赛的组织协调工作,筛选出我省旅游商品24种产品参展、参赛,我省旅游商品企业获得一枚银奖,一枚铜奖的好成绩。

6、配合综合处开展多主题的调研活动,以及“省长会网友”活动;派出一名干事协助综合处完成信息搜集、整理、上报工作。

7、策划、发动、引导海南国际旅游岛旅游宣传媒体联盟记者积极配合省旅游委各项工作,做好新闻宣传报道。

8、配合省旅游委的国内外市场创新营销,发起成立海南岛十全十美婚庆产业联盟,未来几年重点推出“美丽中国 幸福海南——爱你一生一世”主题口号,策划、宣传、推广海南岛蜜月、婚庆产品。

(四)组建海南旅游宣传和营销的特色团队。

配合省旅游委组建了海南国际旅游岛媒体宣传营销联盟、海南国际旅游市场振兴联盟。两大联盟日常服务机构均设在省旅游协会秘书处,由此构建“政府主导,协会组织,企业参与,各方支持、社会监督”的整合宣传和协作营销新机制,增强海南旅游吸引力和竞争力。

(五)构建省旅游协会基础性服务平台。

省旅游协会秘书处与中国旅游报社海南记者站合署办公,更好地发挥省旅游协会“沟通、协调、服务、维权、自律”基本功能,共同打造多元化海南旅游公共宣传营销平台——《中国旅游报》、第一旅游网•海南频道、海南省旅游协会新浪微博,及时推介海南品牌旅游企业和特色旅游产品,发布实时海南旅游资讯及协会的工作动态,使岛外客源地与海南之间进行零距离互动、沟通,推进海南旅游宣传营销工作走上新台阶。

(六)将海南旅游消费指南信息及时采集与发布工作常态化。

今年春节、五

一、端午小长假、暑期和十一黄金周到来之前,协会提前引导、发动旅游企业,尤其是会员单位,收集、整理鲜活的海南旅游消费指南信息,并及时发布到协会网站、第一旅游网海南频道上,此举得到旅游主管部门、旅游企业、旅游媒体的高度认可。通过海南省旅游协会面向海南国际旅游岛旅游宣传媒体联盟的22家媒体,提前发布“假日期间海南旅游消费指南信息”,是海南省旅游协会为旅游界、为广大游客服务的一大举措。

(七)将海南旅游优质品牌企业和产品推介工作常态化。

海南是一个远离客源市场的海岛型度假旅游目的地,能否及时、准确地将可信赖的品牌旅游企业及其产品信息传播给岛外客源地商家和旅游消费者,是关系到海南旅游形象以及维护商家和消费者合法权益的一件大事。为此,海南省旅游协会将引领、支持全行业开展诚信服务品牌、特色产品品牌的创建活动作为一项日常性工作,并借助一年一度的中国国内旅游交易会、中国国际旅游交易会的促销良机,在此间的《中国旅游报》、第一旅游网开设的旅交会宣传特刊上,刊登“海南省旅游协会特别推介海南国际旅游岛品牌企业及品牌产品”专版、专栏,引导客源地商家以及消费者放心地选择海南的品牌企业及品牌产品。

(八)编印并向游客广泛发放《海南岛旅游放心卡》。

配合海南省旅游发展委员会整治海南旅游市场,协会与省旅游委联合编印《海南岛旅游放心卡》,并通过机场、码头、高铁车站以及全省各地的游客到访中心向游客广为散发,倡导“明明白白游海南,轻轻松松来体验”的理念,通过旅游消费者对海南旅游服务质量的评价和监督,推进海南旅游服务走向文明、诚信和优质。

《海南岛旅游放心卡》本着“为游客服务,请游客监督,让游客满意”的宗旨,围绕维护游客旅游信息知情权、理性消费的选择权、安全保障的行使权进行编排。内容包括:海南旅游资源及旅游六要素简介、来海南旅游度假十大理由、海南国际旅游岛发展战略、海南岛景点分布及交通示意图、旅游者权利与义务、明明白白游海南温馨提示、《海南旅游服务质量评价表》以及海南旅游服务热线12301、省旅游质监所等管理部门和机构、有关海南旅游资讯的十大网站的联系方式等。

(九)利用智力机构给力国际旅游岛建设。海南省旅游协会智力机构——海南省旅游发展研究会,是“海南省先进社团组织”,多年来一直为海南国际旅游岛建设提供智力支撑,仅今年就先后给海南省政府部门提交六大提案——《关于组建“海南岛东环高铁沿线市县旅游营销协作体”的建议》、《关于组建海南岛神奇西岸旅游营销协作体的建议》、《关于海南国际旅游岛智慧旅游“三心”工程项目建议》、《关于把母瑞山革命老区“百里百村”建设为“国家乡村度假实验区”的建议》、《关于海南省发起成立泛丝绸之路区域旅游合作与发展组织的建议》、《关于由海南省旅游协会发起成立“海南十全十美婚庆产业大联盟”的建议》,给力国际旅游岛建设。

二、2013年的工作计划

(一)举行海南省旅游协会第五次会员代表大会,完成换届工作

根据《海南省旅游协会章程》,2013年将召开海南省旅游协会第五次会员代表大会,选举产生新一届海南省旅游协会领导班子,修改《海南省旅游协会章程》,按照《国家旅游局关于推进旅游行业协会改革发展的指导意见》(旅办发【2012】371号),进一步推进海南旅游行业协会的改革发展。

(二)强化行业自律,加强对协会分支机构的建设和规范管理

通过换届民主选举,将长期不参与、不支持协会工作的某些分会的“会长、副会长、秘书长”让位给称职的行业领袖,进一步督促和指导海南省旅游协会直属的景区分会、饭店分会、旅行社分会、商务旅游分会、旅游教育分会、温泉旅游分会等六大分会加强制度建设,健全内设机构和工作体制,完善内部规章制度,规范办事程序和工作流程,加强业务管理,不断提升分支机构自身管理能力、服务水平和工作绩效。

筹备成立海南省旅游协会团队餐饮分会、团队购物分会和导游分会。

要求每个分会每年必须至少开展两项行业性活动,否则更换分会会长人选。

(三)将今年业已创新开展的几项基础性工作进一步完善和常态化

1、将海南旅游消费指南信息及时采集与发布工作常态化。

2、将海南旅游优质品牌企业和产品推介工作常态化。

3、编印并向游客广泛发放《海南岛旅游放心卡》。

4、利用智力机构海南省旅游发展研究会给力国际旅游岛建设。

5、用好、用足《中国旅游报》、第一旅游网•海南频道、省旅游协会官方微博等基础性宣传平台为省旅游委及全行业服务。

(四)打造智慧旅游游客满意的“三心”工程

省旅游协会以游客更加满意为导向,借助现代信息技术,致力于打造让游客“放心”而来、“顺心”而游、“称心”而归的“三心”工程,实施品牌战略,提供品质保障,创造优化海南旅游形象的新形式。

打造海南智慧旅游游客满意“三心”工程。目前,海南省旅游协会正在与中国电信、中国移动、中国联通、中国银联等通力合作,打造海南智慧旅游公众服务与公共营销平台,延伸《海南岛旅游放心卡》的功能,开发《海南岛旅游放心卡》电子版、手机报版遍及来琼游客;建设目的地官方手机应用——“随身游”平台;创新旅游支付产品,推进海南智慧旅游银联服务卡在境内外的发行,切实体现旅游业与信息产业、金融业的融合发展,完善旅游公共服务体系,为中外游客提供一个更为便捷、安全、舒适的旅游环境,提高来琼游客的满意度。

(五)做大做强海南岛婚庆旅游经济

以海南岛十全十美婚庆产业联盟为载体,以打造海南岛成为国内外知名的热带海岛婚庆度假目的地为目标,整合多方力量,在省旅游委的领导下,做大做强海南岛婚庆旅游经济。

(六)打造海南多层次旅游目的地体系和多样化旅游产品体系。

积极配合省旅游委有计划、有重点、分时序地推出一批别具特色的海南旅游目的地市县,不断提升海南旅游在国内外市场上的整体形象和知名度、美誉度、市场竞争力。

三、未来五年的工作思路

(一)指导思想和工作目标

指导思想:全面贯彻落实十八大精神,根据国务院有关文件,从协会的现实和长远发展出发,坚持市场化、民间化、国际化的方向,循序渐进、逐步到位,积极推进协会的改革与发展,充分发挥协会的桥梁和纽带作用,为把我省旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业作出积极贡献。工作目标。坚持协会改革与政府职能转变相协调,培育发展与规范管理相并重,改革与建设相一致,强化协会“沟通、协调、服务、维权、自律”的基本功能,发挥协会联系政府、服务会员、促进行业自律的优势功能,逐步建立体制合理、功能完备、结构优化、行为规范的协会体系,实现《国务院关于加快发展旅游业的意见》(国发【2009】41号)提出的改革发展目标。

(二)承接行业主管部门的职能转移

加快转变政府职能。省旅游委将把协会作为加强和改善行业管理、促进我省旅游业发展的重要力量,把应由协会承担职能和机构转移到协会,把一些适宜于协会开展的工作委托和外包给协会,将管理企业的部分事项逐步转移由协会自律性管理,支持和保障协会独立开展活动。

对应以上的改革,协会要积极做好承接好政府主管部门转移职能的准备,做到省旅游委转移一项就努力通过行业组织的力量做好一项,呼应省旅游委的体制机制改革。

(三)建立协会与行业主管部门协调沟通机制

建立协会参与政策制订的征询机制和双向交流制度。将行业主管部门与协会之间的沟通交流制度化、规范化。协会将主动与相关部门沟通,了解国家有关法律法规、政策和重要工作部署,及时向会员宣传并协助贯彻执行。同时积极反映会员的愿望和诉求,争取政策的支持。

加强和改善协会信息传递工作。围绕行业发展动态、热点难点问题以及协会

工作等重点,积极做好有关信息工作。建立顺畅的信息送达渠道, 及时向各级行业主管部门报送行业发展重大信息和协会会员的需求。

(四)加大发挥协会的自律、自治的作用

加强行业自律自治作用。建立和完善行业自律管理机制;制订并组织实施行业规范,建立行业自律性管理约束机制,大力推动行业诚信体系建设;规范会员行为,维护旅游行业公平竞争的市场环境,维护市场秩序;加强协会公信力建设,公平、公正、公开地处理行业事务,协调好会员关系,协商解决会员间争议,促进行业健康发展。

深入开展调查研究。围绕旅游行业发展中的战略性、前瞻性、综合性的重大问题, 积极参与旅游主管部门和有关部门的课题调研和相关法规、政策及行业发展规划的研究,为政府决策和旅游行业发展提出建议,协助推动行业协调发展。积极推进产业融合发展。发挥行业组织的自治作用,按照市场要素整合资源,推进旅游产业与相关产业的融合发展,促进新业态的生成,丰富旅游产业内涵,优化旅游产业结构。

促进企业素质的提升。参与和组织制订行业标准,参与行业资质认证工作;积极开展相关信息咨询服务,推广先进的质量管理方法和优质服务品牌;组织开展业务交流,推进旅游人力资源开发,提升企业管理和服务水平。

推动行业交流与合作。根据旅游市场和行业发展的需要,举办与旅游有关的特色活动;鼓励各级各类协会加强合作,共享资源,形成合力;加强同国外相关协会的合作与交流,提升国际化水平,促进行业合作的发展;组织业内之间交流,推广新经验、新标准和科研成果。

(五)加强协会建设和规范管理

推进协会体制机制的改革,逐步健全协会法人治理结构,按照自立、自主、自养的原则,建立和完善以章程为核心的内部管理制度。严格按照民主程序落实选举制度,根据协会实际,采取多种形式的用人机制,全面实行劳动合同制度,逐步建立一支精干高效的工作人员队伍。

(六)提升协会活力,加强为会员、为行业的服务工作。

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇5

在长沙卓远文化传播公司财务部工作的半年多中,我接任的是会计的工作。平时工作中我主要负责单据的收支管理、银行存款的核对、工资奖金及补助的核算等。回顾这半年多的工作,我觉得自己从实际的工作生活中学到许多,不管工作中遇到什么样的问题,主管都会给予我悉心指导,在具体的工作中,办公室同事也给予了我许多帮助,这些关怀和指导让我更加深刻的体会和理解到公司对新员工的真诚和负责。

一、2012年工作总结

初来接手会计工作,对一切都充满了新鲜感,内心的好奇与热情促使自己想在工作中大步前进,但是在实际的工作中却是处处碰壁,遇到各种各样的问题,这在一定程度上会极大的挫伤工作的积极性,自己内心也曾一度的产生挫败感,认为自己一无是处,什么都不行,但是在办公室同事的切身指导下,从小事一步一步做起,从日常的琐事做起:整理票据、装订凭证、核对账目、打印发票,慢慢地自己也就找回了信心,逐渐的进入了工作状态。

经过这半年多的工作,我也逐渐对自己的工作有了较清晰的了解,我的日常工作主要为:

1.每天整理近期的票据,按时把各类票据拿给主管及总经理签字,然后递送至出纳处。

2.下午下班前进行当天日对账,发现有账目不符,做到及时上报,及

时处理。

3.每月及时做账,并出具资产负债表及利润表。

4.每月部门提成核算,协助会计总监核算工资。

5.代理商所有楼盘工作对接。

6.发票开具及管理。

7.办公用品及合同收发管理。

通过这半年多的工作,我觉得自己在实际工作中也存在许多的缺点和不足,主要表现在:

1.学习不够,专业知识相对薄弱对金蝶软件了解不多,应用不够熟练,缺乏一定工作方法,导致自己在工作中效率较低。

2.工作业务不够熟练,例如每天的对账工作,经常会出现对不住账的现象,每次出现问题都是在同事的帮助下,一一检查、逐项核对,很多时候问题都出现自己工作不熟练,该抵款项未抵扣,从而导致账目不符。

3.工作不够认真、细心,例如在计算核发工资的过程中,每次自己经手计算、录入工资后,在后续的审核过程中总会出现各种各样的错误,而这些错误都是由于不细心不认真造成的,这种毛病在以后的工作中必须得改。

二、2013年工作计划

加强规范管理、做好日常核算

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照《会计法》和《企业会计制度》的要求,做好财务软件的年初初始化工作。

2、协助会计总监完成2012所得税年终汇算清缴工作。

3、配合公司领导完成各部门经济责任指标的预算及制订工作,并加强财务制度建设。

4、做好日常会计核算工作。按照会计制度,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:及时编制有关会计报表;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。

5、配合业务部门了解货款回收情况,做好货款回收工作。

6、完成公司临时交办的其他工作。

7、票证管理安全。做好收据、发票、各种有价票证的管理工作以及安全防范工作,确保不漏不遗不缺。

综上所述,在过去半年多的工作中,自己在实际的工作生活中学到了许多东西,同时也发现了许多自身的缺点和不足。在以后的工作中,我会努力改掉自己的坏毛病,脚踏实地,认真工作,努力做一名称职、优秀的财务工作者!

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇6

一、主要指标圆满完成概况

XX年,全镇实现工农业总产值3.5亿元,增长16%,其中工业总产值1.4亿元,增长20%,农业总产值2.1亿元,增长18%;完成社会固定资产投资1.2亿元,增长17%;完成地方财政收入2130万元,增长20%;全镇农民人均纯收入6655元,增长10%。

二、农业产业建设

1、农业专业化经济扎实推进。xx镇以示范区为推进,以新技术为引领,以合作社为依托,以土地有效流转为突破,稳步推进农业支柱产业示范区进程。农业四大产业形成了齐头并进、共同发展的良好势头,先后规划启动了曲亭香菇示范园区、xx横塘万亩花生高产示范区等建设工程。畜牧养殖快速发展;食用菌产业发展前景广阔;特色经济作物种植效益显著;乡村旅游已呈现雏形。

2、农民生产组织化程度日趋提高。五年来全镇新发展各类农民专业合作经济组织3个,大大提升了农产品的市场竞争力。截止XX年底农村经济合作社市场交易额达330万元,带动农户100余户,户均增收万元以上。

3、农村经济聚集效益逐步凸显。积极开展薪炭林改造,优化品种、品系,延伸产业链,初步实现了由传统粗放型生产经营向集中生产、加工于一身的复合型经济模式转变。新技术得到大力推广应用,产业链条进一步延长。

三、工业经济建设

1、招商引资成果显著。我镇秉承洁净环保的发展理念,积极服务园区建设,倾力打造南谯区绢云母工业园区和开发旅游市场,在xx、曲亭、横塘等村拆迁征地1000余亩,日前南谯区绢云母工业园区已完成初步规划建设,现已进入项目填充阶段。位于xx社区的农贸综合市场建设已进入最后的冲刺阶段;投资500万元的润柳木制品有限公司已建成;投资600万元的瑞业电力设备安装有限公司也即将启动建设。滁州市万桥绢云母粉厂投入500万元对厂房和设备进行更新改造,年节约用电15万元、维修成本7万元、原矿3000余吨,产量提高35%。投资20亿元的风力发电项目正在做各项协调准备工作。

2、工业经济呈现量效双增的可喜局面。XX年全镇完成工业总产值0.47亿元,营业收入0.35亿元,工业增加值1.15亿元,利税450万元,利润3000万元,同比增长410.9%。

3、民营经济逐步发展壮大。经过五年发展,入驻企业达17余家,初步形成了涉及食品、铸造、农副产品加工、林产品加工等多个行业的产业格局,涌现出了万桥绢云母等多个大块头民营经济实体。

四、美丽乡村建设

围绕“一中心两亮点三支柱”(即建设一个“依山傍水”的宜居中心镇,挖掘上庄万亩草原、皇甫山森林公园旅游两个亮点,做强滁菊、花生、食用菌三大特色支柱产业),精心打造美丽乡村。

1、曲亭新街和新村建设再现新象。

根据xx人口曲亭片相对集中的分布特点和曲亭街道自发逢集的传统习惯,政府为改善曲亭街道住户的居住、生活和外来商贩的经营环境,XX年投入14万元新修下水道900米、投入13万元新架设路灯25盏、投入5万元新建公厕一座、投入9万元硬化街道1200平米,极大亮化、硬化了曲亭街道,为在当地的群众做了一件实实在在的好事,迎来了一片拍手称快的叫好声。

新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针的总体要求和“一年典型引进、三年分片推进、五年整体发展”的发展思路,充分发挥农民的主体作用,不断创新农村体制机制,有计划有步骤有重点地逐步推进。

(1)科学规划,试点先行。XX年制定5年的产业发展规划,在XX年仅有一个新农村示范点—xx村的基础上,5年来已发展了3个新农村示范村。投资XX万元,占地32亩的曲亭新村建设进展顺利,截止目前,两栋单体完成二层浇筑、五栋单体地基施工结束,工程正按时间节点要求向前推进。

(2)农村环境卫生大为改善。我镇提出了“卫生乡镇、和谐xx”建设目标,制定了《xx镇村庄环境卫生管理考核奖惩办法》等文件,五年来累计投资10万元,在主要交通线路上确定了5名保洁员,围绕村容村貌整治,村庄垃圾清理,道路两旁绿化等内容,对示范村进行绿化、美化和净化。

2、中心集镇建设再亮新装

按照“以建扩镇、以绿美镇”的思路,以集镇道路、集贸市场建设为切入点,把“蓝天、绿地、亮街”工程与环境改善结合起来,在XX年镇政府多方筹资投入200多万元,用于xx集镇 “四化”(亮化、绿化、硬化、美化)的基础上,再投入35万元,新置盆栽40盆、新修道路绿化带1500平米、新装垃圾桶20个;投资15万元新建垃圾填埋场一处;贯穿xx集镇的xx河道综合整治工程建设项目,以做好立项、规划设计等前期准备工作,即将全面启动。资金的投入、环境的改善、新装的陆续添置,不断提升xx集镇品位,美化人居环境,使xx集镇成为南谯美丽的西大门。

3、乡镇生态旅游再现新起色。以“小城镇、大旅游”为发展战略,依托皇甫山旅游景点,坚持科学合理开发,优化资源配置,促进旅游产业协调发展。投资6.5亿元的皇甫山旅游开发项目正进入逐步实施阶段,以此为机遇,加大宣传促销力度,积极做好旅游宣传促销工作,并形成对外旅游形象宣传的合力。上庄万亩草原旅游项目正扎实推进落实,并做好规划和景点布局,逐步带动周边餐饮、住宿、购物等相关产业的发展。

4、千亩滁菊栽植再香田间。四大名菊之一滁菊原产于xx镇。滁菊具有清热解毒、护肝明目之功效。农业引资项目滁菊种植订单面积达350亩,占地10亩的滁菊生产加工厂房正在新建之中,年底投入使用。随着加工厂房的投入使用,明年的滁菊种植面积将扩大至千亩以上,届时菊香悠悠撒田间,置身花海不思归的人间仙境给你我带来非凡的享受。

五、其他重点项目建设

1、人饮工程。完成珠龙广卫至xx6公里自来水主管道和xx集镇部分支管的铺设。今年春节前xx镇居民将全天24小时用上清澈干净的自来水,彻底解决“早六晚六各半小时细水流”现象。

2、塘坝清淤工程。全镇60口塘坝清淤任务指标,已逐村分解,并做好各塘口的各类数据的设计和上报。正按村民议事规程和工程施工质量要求,逐口清理。

3、xx农贸市场项目。为改变xx镇骑路市场经营现状,总投资2600万元,占地面积10000平米的农贸市场正在如火如荼的建设之中,今年年底投入使用,至此将彻底改变30年的xx骑路市场的现象,为全镇人民提供安全、便利的销售与购物场所;

2、夯实品牌战略基础。积极鼓励集中连片面积在300-500亩规模以上的示范区式经营方式,倡导农户以专业合作社、股份制经营等形式来组建产业发展实体,实行统一管理、统一收购、统一销售的“三统一”的经营管理模式,来发展农村经济并适度经营采摘休闲旅游项目;品牌建设上,鼓励专业合作社与本地知名企业合作,建立自己的商业品牌,使专业合作社向企业发展,做大做强企业规模,建设一个规模为500亩的标准化示范园,以产业园区为载体,推广食用菌标准化生产技术,逐步开展无公害、绿色、有机产品认证。并鼓励、支持各企业、合作组织开展农产品商标注册,努力创建1个市级以上名牌产品,全面提升我镇农业的知名度和美誉度。

3、搞好基础设施及人才队伍建设。加强农田水利基本建设,重点抓好以曲亭村香菇生产基地为中心的江淮分水岭示范园区和滁定路沿线配套基础设施建设,完成国土资源整理项目,解决项目区内人畜饮水及灌溉供应。大力培养农村经济人队伍,重点推广测土配方施肥技术、秸秆还田和牲畜粪便无害化处理建立600口沼气池技术。

(二)加大推进小集镇建设力度。

按照“以建扩镇、以绿美镇”的思路,以集镇道路、集贸市场建设为切入点,把“蓝天、绿地、亮街”工程与环境改善结合起来,不断提升集镇品位,美化人居环境,使xx集镇成为吸引人流、物流、资金流的“洼地”。今年及今后将继续加大财力投入推进xx、曲亭集镇的建设,使两集镇人口规模达7000人以上,集镇建设力求环境更加优美、特色更加鲜明、功能更加完善。

(三)加大招商引资力度,优化招商引资投资环境。

1、加大招商引资力度。对xx社区、横塘两个村的近XX亩土地实施5年有效规划,做好征地拆迁和补偿工作,为入驻企业提供宽松的政策环境,继续为万桥绢云母、开金绢云母、润柳木制品等入驻园区企业提供优质服务,做好续建项目和新建项目协调工作。另外,协助滁州市万桥绢云母粉厂做好“核壳绢云母”复合改型项目建设。通过技改扩规、延伸产业链把企业做大做强。积极协助龙源集团做好风力发电项目前期侧风工作,为风力发电项目尽早实施打下基础。努力创新投资环境,进一步做好招商引资和项目填充工作。

2、优化招商引资投资环境。按照xx集镇建设的总体规划和区委区政府的要求,继续做好征地拆迁安置工作,完成xx综合农贸市场、新街小商品市场的改扩建工程,做好1600亩南谯区绢云母工业园区土地平整和园区道路建设,同时抓好城镇治安环境和卫生环境的综合整治,营造宜居宜商人文环境,不断提升城镇品位,增强城镇竞争力。

(四)抓好示范点建设,推进新农村提档升级。

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇7

这次调研活动的目的,主要是为了推进山西省总会计师和广大财会人员学习贯彻党的十八大精神活动的不断深入,进一步把思想和行动统一到十八大精神上来,凝聚智慧,把握方向,做好全省经济工作和企业财会工作。调研活动的内容和重点主要是围绕学习理解十八大精神,把握中央经济会议提出的经济工作总体部署与工作重点;研究和讨论2013年山西省重点行业,企业经济形势走势和企业财会工作;听取企业总会计师为新一年经济工作提出的新思路,新谋略,新举措,为改进和改善协会工作,提出的新意见和建议。为搞好本次调研活动,协会下发了调查研究活动《通知》(晋总协[2013]01号),提出了调研座谈参考提纲,安排了重点调研的企业单位和调研时间。参加调查研究的企业单位非常重视,按《通知》要求认真做了准备工作。西山煤电集团、山西省电力公司,省煤销公司等单位准备了调研汇教材料,太钢集团在调研座谈会上播放了投影。山西煤焦集团总会计师张树茂,西山煤电集团总会计师栗兴仁,太重集团总会计师介子华,省煤销集团总会计师蔚振廷、太钢集团总会计师韩珍堂,省电力公司总会计师刁金,中铁三局总会计师秦永虎等几位在山西省和全国有影响力,有代表性的国有大型企业总会计师亲自参加调研座谈会,在会上畅谈对学习贯彻党的十八大精神的认识和理解,深入对2013年经济形势做出判研分析,激情满怀地提出对新一年企业发展的谋略。这次调研活动形式从简,内容充实,气氛热烈。在调研中企业总会计师所谈及到的每一个故事,每一段经历,每一个谋略,无不反映出他们在面对困难时具有的坚定信念,在复杂多变中具有的聪明睿智,在应对挑战中显现出的科学创新思维与务实之风,在面对2013年新开局时充满的坚定信心与力量。

企业在2012年是怎样走过来的?遇到什么困难和问题?总会计师对2013年经济形势是如何判断的?有什么打算?归纳他们发言的观点就是八个字:2012年"攻艰克难",2013年"奋力开拓"。

审视2012年,是企业最艰难时期,我们齐心协力,攻艰克难走过来了。这是总会计师们对回顾201 2年的一致感受。老总们都用反映企业经济运行情况的大量数据表明,由于国际金融危机,欧债风险持续影响和冲击,在201 2年第四季度前,山西省企业经济已跌至近年来的最低谷。西山煤电集团总会计师栗兴仁说:"2012年国内经济增速回落,煤炭市场弱势下行,经营形势更为严峻"。焦煤集团总会计师张树茂说:持续影响的国际金融危机,助推我国煤炭企业结束了"十年黄金时期"。面对前所未有的困难,山西省的煤炭,电力、钢铁、建筑、交通运输等骨干大型企业迎难而上,积极应对,适时调整经营管理策略。西山煤电集团通过增产增销,压缩成本,创收增效等措施,保持了低成本竞争优势,同时采取"煤一电一材"齐头并进,"煤一焦一化"共同发展的策略,有效抵御了煤炭行业售价下行的不利影响。由于主要非煤收入显著增长,2012年集团销售收入增幅达50%,克服了市场变化带来的挑战。省电力公司总会计师刁金说:电力行业是整个经济运行的先行官。省电力公司2012年面对严峻的经济形势和复杂的外部环境的压力和制约,公司3万职工齐心合力,攻艰克难,转变发展方式,调整发展战略,坚持"三集五大"的集约化管理和体系建设,全公司所属单位财务坚持"六统一、五集中",推行"深化应用、提升功能、实施管控、精益高效"的财务集约化的目标管理,使公司在整体经济增速下滑的不利局面下,保持了平稳发展的良好态势。

静观2013年,形势仍是错综复杂,充满变数,矛盾交织,但发展中的有利条件正在显现,诸多政策利好出现,要牢牢把握好中央提出的稳中求进的工作总基调,奋力开好新局。这是总会计师们对201 3年总体经济形势的判断。焦煤总会计师张树茂在发言中一一细数了201 3年国内外经济形势复杂多变的诸多因素:从国际看,目前全球仍处在应对国际金融危机的延续之中;世界经济仍处在低速增长态势中;美、欧、日等经济发达国家经济总需求仍在疲软:这三大因素不变,决定了国际经济弱势持续。从国内看,受国际影响国内经济持续低速增长,GDP两位增长已一去不复,七上八下为主体;经济下行和生产过剩矛盾加剧;企业生产成本上升和企业创新力不足;分享改革成果要求强烈,社会分配矛盾突出;财政刚性支出增多,财政收入呈下滑之势;消化历史积累问题突现,社会稳定与就业等社会矛盾加剧;同时,社会出现的道德.信仰缺失与思想教育持续弱化等问题也不容忽视。他说:我国改革已进入深水区,发展中出现的矛盾和问题,必须通过改革解决。全党必须毫不动摇地坚持改革、发展、稳定的大局,用党的十八大精神指引我们的方向,真正理解和践行习近平总书记讲的"空谈误国,实干兴邦"的讲话精神,我们就会走出困境,2013年就会有新的希望。

对2013年的经济形势和发展前景,企业总会们普遍充满着信心。一向讲话很有激情的煤销集团总会计师蔚振廷说:煤销集团在困难的2012年成为山西唯一一家进入世界500强的企业。企业在困难中滚打硬拼,发展不易,成绩来得不易。他对201 3年经济形势分析说,去年第四季度企业已经出现企稳向好的态势,2013年煤炭行业基本会维持现在状况,再下滑可能性不大,但煤炭需求短期内难以发生根本好转,企业经营形势仍面临严峻的挑战。他说,现在我们更要清醒地看到,当前我国发展正处于难得的重要战略机遇期,而且党的十八大确定的宏伟目标,中央经济工作会议上提出的经济工作的指导思想,主题,主线、工作总基调,201 3年全年经济工作的六大主要任务以及保稳定,转变经济发展方式的许多政策措施等利好因素,为我们指出了前进的方向,只要我们坚定信心.凝聚共识,哪怕前面风浪滚滚,但我们"海阔天空好扬帆",一定会在201 3年按照中央提出的稳中求进的工作总基调,奋力开局,开创出一个新的局面。

把握发展机遇,抓住利好政策,寻找亮点,拐点,谋务实之举,作稳进之为,创发展新路。这是企业总会们在经历了与困难拼搏洗炼后,面对当前新的机遇与挑战,帷幄运筹,迎接新一年开局的谋略。太钢集团总会计师韩珍堂在太钢会议室用投影讲述了太钢近几年来抓拄机遇,转变发展方式,增强内生动力,调整经营策略,通过做强,做大,做精、做优、形成市场发展优势,在国际金融危机冲击和钢铁行业激烈竞争中,创出了一条以不锈钢为主业的快速发展成功路子的经历。韩珍堂说,太钢集团提出"十二五"的战略目标是:做强主业,延伸发展,多元发展,绿色发展,和谐发展,建设全球最具竞争力的不锈钢企业,到201 5年营业收入达到2000亿元以上,成为国内一流、世界著名的大型企业集团。太重集团总会计师介子华自豪地介绍说:太重集团10年技术新产品开发占40%,是山西唯一获得全国技术创新的企业。无疑技术创新是太重在全国重型机械制造行业竞争处于优势的关键。他们提出新的战略目标和经营策略是扩大优势,弥补短板、拓展海工企业,加快产品外延发展,再造一个新太重,实现太重国际化。他说:太重集团目前已在天津滨海开发区买码头,购地1500亩,加快启动了重建一个新太重的步伐。太重发展,趋势可观。

中铁三局总会计师秦永虎说:十八大和中央经济工作会议出台了很多新政策,成为建筑行业发展的新亮点,我们要抓住发展机遇,用足发展的政策,寻找企业发展的突破口。他对铁路建筑行业2013年的形势表示乐观。他认为2013年铁路建筑行业形势总体向好。他说,近期中央释放出许多好的信息,中央经济工作会议上强调了发展我国实体经济,提出加快城镇化建设,改善生态环境,这对建筑行业是个利好政策。今年铁路高速基建国家投资5300亿.未来3年6000亿。投资拉动,是机遇。城镇化轨道发展,未来10年前景看好,潜力大,将成为中铁三局的第二主业。另外,中铁三局去年海外工程占全局三分之一,201 3年要继续加大海外布局,通过战略调整,发挥优势,加快铁路建筑发展。蔚振廷总会说:好机遇,好政策,关键在我们抓住、抓好。我省煤炭行业正处在一个重大的调整与转折的发展期,201 3年焦煤、同煤.阳煤,晋煤,潞安几大煤业集团可能进入世界500强,这是推进我省煤炭行业整体发展,提升,增强企业国际化经营能力、加速与国际接轨的一个重要拐点,我们要迎难而上,要抓住,为山西转型发展振兴经济做出贡献。

在企业转型发展中,也是企业财务不断创新发展,提升管理水平,实现自身价值的最好时机和践行过程。省电力公司副总会计师刘培和介绍说:在过去一年,广大电力财务人员面对企业严峻的形势和转型发展的要求,转变观念,提升能力,助力变革、推进财务改革,不断提升了公司财务的五种能力,即价值引领能力、盈利保障能力、资源调控能力、决策支配能力、风险防控能力,确保了公司各项工作有效开展,并大大提升了公司财务管理工作的影响力,推动公司财务管理进入国家电网公司交流先进行列,成为全省财务管理标杆单位。省煤销集团副总会计师刘月升介绍说:煤销公司财务工作紧紧围绕深化企业改革,战略整合调整,树立以实现企业增值为目标的观念,对外拓展多种融资渠道,对内构建稳健型财务管控体系,全力推进财务战略目标实施,助推集团快速发展,保证了集团公司在短短几年迅速做强做大跨入世界五百强行列。用煤销财务部门财务人员的话说,"集团财务战略是建立在财务基础管理上,企业扩张是建立在稳健型的财务管控体系中。财务战略助推了集团公司的健康快速发展"。这里包含着煤销集团财务领军人的睿智和广大财会人员付出的多少艰辛啊!2012年,企业财务部门面对企业的各种困难和严峻形势的挑战,坚持创新,积极应对,各显神通,充分发挥了企业财务工作在助推企业转型发展中的重要作用。用总会计师们的话说,这一年,我们经历了考验,经历了锻炼,付出了艰辛,但更多的是收获,得到了提高。

201 3年企业财务工作,企业总会计师们有何打算?他们各有什么样的谋划?太重介子华总会计师提出2013年的集团财务管理策略是;实施财务管理整合,建立集团化财务管理平台,以资金集团化管理平台,集团信息化战略平台为财务工作的突破口。太钢总会计师韩珍堂提出,201 3年财务管理要继续以参谋.服务,监督为基础,围绕价值管理,风险管理、提升国际竞争力为核心,把太钢财务变成助推太钢集团公司国际化经营管理的最大的综合管理部门。

希望协会成为总会计师的娘家人,发挥好“家”与“桥”的作用。这是这次调研中各个企业总会计师们的一种最真诚的心声。他们充分肯定协会近年来在为会员、为山西省总会计师行业发展所作出的突出贡献,同时对协会今后工作提出了很好的建议和意见。他们希望协会2013年在发挥"家"和"桥"的作用上有新的创意,新的作为。一是要多反映总会计师们的心声,维护好总会计师的权益,真正成为会员的温暖之家;二是要变作风,干实事,敢作为,发挥好协会在新时期"家"和""桥"的特殊作用;三是要提升"服务功能"和体现新的价值,要以实现会员的根本利益作为最高价值追求,充分发挥好协会在维权,监督、协调、沟通、服务.行业自律等方面的综合性的服务功能;四是要在提升总会计师在经济建设中的价值,推进总会计师制度建设,促进社会经济的稳定发展中要有新的作为。

这次调查研究活动获得了圆满成功。调查人员感到最大的收获是亲自聆听了总会计师们在2013年伊始发出的心声;了解了总会计师们在面对严峻形势和困难时刻所表现出的勤勉尽责,勇于挑战,乐于奉献的精神和奋战在企业基层一线广大财务人员的一些最感人,最真实的事迹;也感受到了总会计师们对新一年开局充满的信心和力量。这次调研活动,将为协会了解掌握2013年企业经济形势与趋势,统一认识,凝聚力量,把握发展大局,积极服务企业经济转型发展,做好协会全年工作有着积极意义和作用。

(根据发言记录整理,山西省总会计师协会秘书处提供)

中国企业体育协会2012年工作总结和2013年工作计划 篇8

◆2013年,境外来川专家人次有所增长,但占全国总人次比重从2012年的第10位降至11位。

外国专家比例在上升

◆2013年,外国专家占90.4%,较2012年高0.5个百分点。港澳台专家占9.6%,较2012年低0.5个百分点。

长期专家数目在上升

◆2013年长期专家占比较2012年高0.4个百分点,短期专家低0.4个百分点。

主要集中在教育业

◆从来川境外专家行业分布来看,符合四川发展实际,服务于第三产业境外专家比例不断提高。四川作为教育大省,人们越来越重视子女的培养教育和未来发展,相应的科教文卫类专家比例在提高。

以企、事业聘用为主体

◆从各种类型单位聘用境外专家来看,2012~2013年四川企、事业单位聘用人次达18190人,占总量的95.2%。其中内资企、事业单位占84.5%。

专家年龄结构优,高学历、高层次人员居多

◆其中,硕士、博士学位专家比例达43.8%,71.8%领取了专家证。

主要来自日本、美国、澳大利亚等国家

◆聘用专家的来源地逐渐偏向于外国,港澳台地区在不断减少。

女性专家比重上升

◆2013年,女性专家较2012年提高3.2个百分点,男性专家下降3.2个百分点。

规模数量与经济发展水平不匹配

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