县落实民生工程工作方案

县落实民生工程工作方案（共11篇）

县落实民生工程工作方案 篇1

县落实民生工程工作方案

县落实民生工程工作方案 按照省委、省政府和市委、市政府继续打好“五大战役”、实现科学发展、跨越发展的决策要求，为进一步保障和改善民生，促进社会和谐稳定，努力建设更加优美、更加和谐、更加幸福的新。根据我县实际，特制定县民生工程战役工作方案。

一、工作目标

深入贯彻落实市委第十次党代会和县委第十二次党代会议精神，牢固树立科学发展观，高度关注民生，整体推进和实施校安工程、医疗卫生、文体广电、基础设施、社会保障等民生工程，加快完善我县城乡公共服务体系，解决人民

群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的幸福指数。，我县民生工程战役范围更广、投资量更大，涉及教育、卫生、文化、计生、体育、广电、建设、房管、经贸、交通、农办、民政等部门。全县共计划安排实施民生工程项目86个，预计项目总投资亿元，今年计划投资约亿元。教育方面：计划投资.5万元，继续实施中小学校舍安全工程，完成22个中小学及6个公办幼儿园校舍安全项目建设；文体卫生和计生方面：计划投资2400万元，进一步加快县广播电视业务技术用房、万星影城和新华书店建设步伐，健全完善基层公共文化服务体系建设；计划投资2750万元，启动县医院病房医技综合楼二期工程、云陵社区卫生服务中心及监督所业务用房建设，建成县计划生育服务站业务楼，全面提升我县医疗卫生、计生服务水平。社会保障性住房方面：计划投资亿元，重点建设公共租赁住房和限价商品住房，继续推进廉租

房、经济适用房建设，完成第三期廉租房、公租房及第一期限价商品房项目建设，启动第四期社会保障性住房项目。基础设施建设方面：计划投资5374万元，完成境内15座水库除险加固工程，提高防汛抗洪能力；计划投资3166万元，在5个乡镇着力实施农村饮水安全工程，解决近6万人饮水安全问题；计划投资4000万元，全面实施各自然村道路硬化工程，逐步完善我县路桥建设，继续推进山前一级渔港项目建设。强农惠民方面：计划投资750万元，建设云陵、火田客运站，进一步提升我县的交通营运能力；计划投资5200万元，全力推进日处理量万吨的第二污水处理厂项目建设，继续实施30个村容整洁项目，着力改善人居环境；计划投资万元，实施新一轮“造福工程”，推进偏僻自然村250户计1000人的住房搬迁工程；计划投资460万元，推进下河、陈岱、马铺、和平等4个乡镇幸福园和敬老院项目建设；计划投资2440万元，进一步开展陈岱镇

岱东新村示范点建设，推进部分村庄土地整理、整治项目，着力促进农村农业发展；计划投资4800万元，新建市民公园和恒晟百货大楼等便民惠民项目；计划投资4342万元，实施新一轮农网改造升级工程，进一步增强电力保障发展的能力。

二、组织机构

民生工程战役协调小组组长由县委常委、宣传部长担任，副组长由县政府副县长担任，牵头单位为县政府办公室，成员单位包括建设局、教育局、文体局、卫生局、农办、交通局、广电局、水利局、民政局、人口和计划生育局、文化体育局、供电有限公司、经贸局、发改局、财政局、国土资源局以及各项目所在的乡镇政府、开发区管委会。协调小组下设办公室，挂靠县政府办公室，负责全县民生工程的组织协调、总体规划、进度安排、项目管理以及督查指导。

三、总体要求

加大项目管理力度。县民生工程战役协

调小组统一指挥、指导、监督和管理全县民生工程项目实施。各成员单位和有关乡镇相应成立民生工程工作组，建立健全项目台账，针对各个项目的不同进度，制定具体的工作措施，确定每个项目的完成时间和形象进度的关键节点，倒计时安排工期，及时跟踪项目进度。强化项目建设现场管理。各项民生工程的业主负责人、项目经理、项目监理要坚持在现场到位管理，主动协调工程进展中的各个环节。以行业规章制度为依据，把好工程安全质量关，制订各项目的具体实施细则，严格按管理细则办事，增强可操作性，保障施工现场管理的有序化，提高工作效率。加大服务力度。各有关部门、乡镇要坚决服从大局指挥，各尽所能、各司其责，紧密配合、互为促进。各有关部门要继续下放审批权限、压缩审批时限、优化审批流程，形成无障碍、直通车的绿色通道，促进服务再提速。积极拓宽融资渠道，除积极向上争取补助外，协调推

进政银企合作，促进项目资金供需对接，切实解决民生工程建设资金不足问题，确保民生工程的顺利推进。加强宣传发动。多渠道、多形式广泛宣传打好五大战役、实施民生工程的重要意义，动员社会各界和广大群众关心、支持和参与民生工程战役。大力宣传战役中的先进典型，激发各部门和项目业主、施工单位以更大热情推进项目建设，进一步营造“比学赶超”的浓厚氛围，促进各项民生工程建设有力推进。严格开展督查评比和信息通报。由县政府办公室牵头组织制定实施相关督查机制和信息通报制度。由县政府督查室采用定期和不定期相结合的办法对各个项目的进展情况进行督查，确保民生工程的有序推进；各相关部门要于每月28日前上报项目进度及总结，民生办要及时汇总并通报项目进展情况，总结经验、交流做法，表扬先进、激励后进。

四、保障措施

1、落实领导挂钩责任制。各有关部门

和乡镇作为项目的直接责任单位，班子领导要直接挂钩到每个项目。各级各部门挂钩领导要坚持“走动管理”，深入一线、靠前指挥，加强督促检查，把握工程进度，抓好协调管理，及时解决工程建设中的重点难点问题，协调处理好项目实施中可能遇到的各种困难和阻碍，合力推进各项民生工程的顺利实施。

2、落实责任追究机制。加大行政问责力度，确保能按时保质保量完成任务。一是项目质量责任问责。严格执行工程建设公开招投标、建设质量监管和竣工验收制度，落实工程质量项目业主第一责任和施工单位直接责任，确保工程质量万无一失。二是项目挂钩责任问责。对项目工程进度排名靠后的挂钩单位责任人，及时采取约谈敦促，实施诫勉教育。

县落实民生工程工作方案 篇2

管理和开发好人力资源。玉龙县人保局内设13个职能股室、5个二级经办机构, 有干部职工61人, 其中党员46人, 服务对象近22万人, 常年处于人少事多任务重的超负荷状态。人保局成立以来, 认真做好人力资源管理和开发工作。一是按照规定, 做好全县近700名公务员、400名工勤人员、100多名机关工作人员和4500名事业单位人员的年度考核, 对优秀公务员进行嘉奖。二是做好每年100多名公务员、100多名事业人员的招录工作。三是克服编制紧缺、就业压力大等困难, 坚决执行县委、政府“人才强县”的战略决策, 努力完成紧缺急需人才的招聘工作, 每年从全国招聘近50名高层或紧缺急需人才, 补充到医疗卫生及文化教育等一线单位。四是统筹推进城乡就业一体化。坚持稳定就业和扩大就业并重, 保持就业局势稳定, 积极落实就业和再就业政策, 以创业为动力, 增加就业岗位为目标, 强化服务为手段, 帮助困难人员就业为重点, 力促就业人数不断增加、就业规模不断扩大、就业结构不断优化、职业培训效果明显, 形成市场竞争的就业机制。人保局成立以来, 已培训下岗人员2000余人, 培训其他人员2万余人;每年培训农村富余劳力1000余人、转移3万余人, 实现劳务经济1亿多元;每年新增就业3000余人, 城镇登记失业率一直控制在3%以内。

促进社保体系健康运行。坚持完善政策与扩大覆盖面并重, 促进社会保障体系健康运行。一是大力宣传政策, 激发参保对象积极性, 着力提高社会5险扩面征缴工作。目前, 全县养老、医疗、失业、工伤、生育参保人数已近20万人, 建立起了以5大保险为核心的社会保障体系, 每年征收金额8000余万元, 5大保险参保率都保持在90%以上。二是稳妥推进企业职工养老保险制度改革, 维护参保人员利益。三是推进新型农村和城镇居民社会养老保险试点, 切实做到“两个同步”。2009年6月起启动城镇居民医疗保险后, 在全市第一家实现了以城镇职工、城镇居民和新型农村合作医疗保险“三位一体”的全民医保。2010年10月1日, 玉龙县争取到“全国第二批新型农村社会养老保险试点县”, 县委、政府高度重视, 成立了以县长为组长、分管副县长为副组长、县直各相关部门负责人为成员的领导小组, 下设办公室, 具体组织和实施试点工作, 及时出台了《玉龙县城乡社会养老保险试点实施方案》, 明确了对缴费100元至1000元10个档次的参保人员, 每人每年给予5元至45元的补贴。按照“党政全力推动, 群众全面发动, 投入加大力度, 服务积极主动, 管理健全制度, 队伍精干能动”的工作思路, 多次召开专题会议安排部署工作:明确职责, 层层签订责任状, 把任务纳入年度县政府目标管理考核范围进行考核, 做到乡镇有目标、人人有任务, 年中有督查、年终有考核;建立处级领导干部挂钩包乡镇、县级单位包村制度, 形成上下对应、协调一致的组织机构;建立人大、政协督查工作机制, 深入乡村一线督查;建立纪委重大民生工程督查督办工作机制, 制定了问责机制;发挥新农村指导员和大学生村官的作用, 助推社会养老保险工作稳步开展;建立督办通报制度, 每周二、五下午, 县城乡居民社会养老保险局对参保情况进行分析、排名通报。人保局抓住这来之不易的机遇, 以提高参保率和服务质量为核心, 加强领导、精心组织, 广泛宣传、强化培训, 健全机构、争取资金, 总结经验、创新方法, 扎实做好前期工作。2011年7月城镇居民养老保险启动后, 在全市第一家实现了以职工、新型农村和城镇居民3大养老保险为主体的全民养老保险, 促进了城乡社会保险一体化发展。试点期间, 该局把任务分解到个人, 督促干部走进千家万户讲清楚参保的意义、对象、缴费标准、享受条件, 帮助居民算清多缴费多受益的经济账, 算清个人缴费、政府补贴的实惠账, 消除顾虑和担忧。试点启动的第一年, 参保人数就达13.82万、参保率达99.25%, 名列全省前茅, 被省厅作为先进经验交流。最近出台的《玉龙县特殊人群参加社会保险财政补贴实施方案》, 规定了因病、因灾、因征地、因供子女读高校致贫的特殊人群, 每年由县财政拿出100万元代缴。

维护劳动者的合法权益。人保局坚持把劳动监察和劳动仲裁作为维护劳动者合法权益的主渠道, 从制度建设入手, 提高执法人员素质, 全面规范执法环节, 稳步提高办案质量。健全了行政执法责任制度、劳动保障监察制度, 开辟“快立、快调、快审、快结”的绿色通道, 凡存在劳动争议的案件, 按仲裁案件依法立案处理;应由监察处理的, 按照监察程序处理;案件交叉时积极协调、统一快捷办理。办理案件中, 做到坚持原则、秉公执法、严格程序、准确用法, 稳步提高办案效率, 实现案件处理的全面提速。人保局每年接待、受理农民工来信来访案件400多件, 涉及民工2000多人次。每年催交农民工“三金”2000余万元, 清欠农民工工资1000余万元, 切实维护了劳动者的合法权益。加强信访维稳工作, 把维护社会和谐稳定摆上重要议事日程, 每年答复人大议案、政协提案和其它信访件20余起, 答复率100%, 多年来没有发生非正常越级上访事件, 被老百姓称为“第二信访局”, 维护了社会和谐稳定。人保局还充分发挥社会保险基金监督职能:一是完善规章制度, 规范业务流程, 健全内控制度和基金稽核制度, 对基金的筹集、划拨、征缴、发放等环节全程监管、监控和定期检查;二是做好各年度社会保险基金预决算;三是对各年度社会保险费缴费申报监督检查;四是加强对定点药店和医疗机构的审核和考核;严禁挤占挪用, 确保了基金安全运营。

整合资源提升服务质量。在县级设立服务窗口。2012年7月24日, 在上级的关心下, 占地2400平方米、建筑面积3043平方米、总投资800万元的“玉龙县人力资源和社会保障服务中心”落成启用, 提高了人保基础设施水平, 全县65项人保服务项目集中在一起办理, 实现了人保服务平台的有效整合, 方便了群众办理各项业务。在乡镇设立便民窗口、村组设立站点, 把服务平台搭建到第一线。全县16个乡镇, 每个乡镇建筑面积300平方米、投资25万至45万元的人保服务中心的新建和修缮工程正在启动。在参保费征收上, 工作人员白天进田间地头、村民赶集点和烤烟收购站集中办理, 晚上进门入户, 挨户办理, 有效解决了老百姓与工作人员时间错位的难题。为方便群众和确保安全, 在每个乡镇都设立了邮政储蓄网点, 增设专柜, 延长或调整了营业时间, 开设个人存折, 参保人可就地缴费。目前, 全县的人社工作已实现了信息化管理;医保、社保和城乡居民保险, 已实现了省、市、县、乡四级联网;5险的收缴和发放在系统内封闭运行, 既安全又便捷。

深入基层全力排解民忧。人保局在深入开展创先争优、“四群”教育和作风建设活动中, 成立领导小组, 制订方案, 明确职责, 形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。通过深入学习党的方针政策和业务知识, 使民生思想深入人心, 大幅度提升干部队伍素质, 切实排解民忧、保障民生。一是深入基层, 密切联系群众, 全局确定挂钩联系户64户, 填写民情联系卡64份。二是心系群众, 开展系列帮扶。与挂钩户开展民情恳谈, 2012年每位职工为挂钩户各捐款300元, 全局为九河乡中古村委会捐款3.51万元, 解决了人畜饮水、村图书室建设等困难。坚持主要领导每年驻村10天、一般职工每年驻村5天的政策, 先后分六批驻村入户, 为困难户移栽烤烟、盖地膜50余亩, 受到群众好评。为保障失地农民的社保问题, 人保局严格执行政府的相关规定, 坚持施工方先缴纳失地农民养老金、后开工建设的原则, 现已收到失地农民养老保障金1亿多元, 基本保障了失地农民的养老保障问题。结合实际制定了《城乡居民社会养老保险档案管理规程》, 使档案为参保人记录一生、跟踪一生, 服务一生、保障一生, 力求管理制度化、经办规范化、手段现代化、服务精细化。

X县XX年民生工程工作总结 篇3

在市政府三月二十七日召开全市实施民生工程大会以后，我县积极响应，迅速行动起来，就如何贯彻落实好今年的任务，制定了相应措施，同时做了具体安排，其主要做法如下：

一、围绕落实民生工程、着力构建长效机制

为确保十七项民生工程顺利实施，县政府及时调整了县民生工程协调小组成员，成立了以县长为组长、常务副县长及其他几位副县长为副组长的全县实施民生工程协调小组;县民生工程协调小组各成员单位和各乡镇也调整建立了相应的协调机构，明确了专门承办人。县民生工程协调小组下设办公室做到“四有四专”：即有专门办公场所、有专业人员办公、有专户办公资金、有专放资料信息台帐档案。同时于4月3日召开了全县民生工程工作大会，大会表彰了XX年在民生工作中先进单位及个人，并与全县各乡镇签订了全年的民生工程责任书。

接着我县民生办刊印了第一、二期**民生简报，下发了《**县民生工程工作会议制度的通知》、《**县民生工程情况报送制度》，《**县关于深入实施十七项民生工程的意见》，为下一步实施民生工程向纵深发展夯实了基础、搭建了平台。

二、明确任务，全力推进民生工程稳步实施。

为全面贯彻落实十七大提出的学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标任务，我县具体安排以下民生工程任务：

（一）着力实施三项扩面提标的民生工程。

一是进一步完善农村居民最低生活保障制度。将全县农村居民最低生活保障线从683元提高到860元；增加农村低保对象9948人，全县保障人数达到30896人。二是全面实施新型农村合作医疗制度。将新农合筹资标准从人均50元提高到100元，其中：中央财政补助标准由20元提高到40元，省财政补助标准由15元提高到30元，县财政补助标准由5元提高到10元，农民个人缴费标准由10元提高到20元。三是深入开展城乡义务教育经费保障机制改革，继续免除城乡义务教育阶段学生学杂费，对农村义务教育阶段学生免费提供国家课程教科书，补助贫困寄宿生生活费，提高农村义务教育阶段中小学生的生均公用经费基本标准。

（二）深入推进既定的九项民生工程。

继续按XX年县政府办公室转发的民生工程配套文件执行。根据这九项民生工程系统性、长期性、复杂性的特点，项目实施范围只能扩大不能缩小，标准只能提高不能降低，进度只能加快不能放慢。

（三）全面抓好拓展新增的五项民生工程。

按照市政府的统一部署，我县新增的五项民生工程一是广播电视“村村通”，到XX年底全面完成国家下达的全县207个20户以上通电广播盲村的广播电视节目的覆盖任务。二是建立高校和中职学校家庭困难学生资助制度。三是完善大中型水库移民后期扶持政策。每人补助600元发放到人。四是实施农村公路“村村通”，XX年确保43.5公里铺设任务。五是建立诚市低收入家庭住房困难保障机制。今年对400户符合规定条件的城市最低收入住房困难家庭实行应保尽保，到XX年末，实物配租户数占廉租住房保障总户数的比例原则上不低于30％。

三、制定奖惩措施，加大督查力度。

（一）对工程类项目建设要强化监管。要求保证监管，保证工程建设标准、质量和进度，严格落实招标、投标、政府采购、工程监理和竣工验收等各项制度，强化质量监管和责任追究；研究项目的优惠政策，降低工程建设成本，高度关注工程设施建成后的运行、维护和管理问题，使项目让群众满意，经得起考验。

（二）要确保资金发放或补助类项目“一线实”。各部门要充实一线工作力量，推广和完善惠民资金管理“一线实”的做法。认真把基础核实、把发放对象核准、把惠民成效落实。各县直单位都要具体制定管理制度，严格把握补助条件、严格资格确认程序、加强人员信息和资金管理、保证资金发放或补助到位。县民生办已经发出《通知》，除常规工作以外，将于“五一”前后邀请县委、人大、政府、政协四大班子的部分领导对项目类工程进行全面现场督查；对资金发放或补助类项目工程进行不确定抽查，各实施单位正在积极准备中。

四、抓好先进典型，营造民生工程良好气氛。

以先进促落后，各牵头实施单位针对县政府的工作部署积极行动起来，分别制定了一系列措施，取得了良好的效果。

劳动和社会保障局在3月24日召开了全县城镇居民医疗保险兑现大会，当场兑现了医疗费5万余元，受到参保人员一直好评，取得了良好的社会效果。

广播电视局主动到基层排查摸底针对各个乡镇实际情况制定具体方案，提出夏楼、尤集、尹集、浍沟、大路、冯庙、高楼、大庙、禅堂等乡镇在XX年实现100％行政村联网覆盖；杨疃镇XX年实现50％行政村联网覆盖；朱集、朝阳、娄庄、虞姬等乡镇实现30％行政村联网覆盖；其余乡镇实现20％行政村联网覆盖。

卫生局及时制定了[XX]4号文件，要求对实施单位于每月1日前将相关“民生工程信息报表”填报县卫生局；出台了灵卫[XX]5号文件，具体要求对各实施项目的检查作了详细规定，3月份对全县卫生系统26个实施民生工程单位进行了财务审计。

县民政局要求低保工作必须建档备案，完善农村低保对象电子档案管理；要求各乡镇建立农村低保对象档案做到一乡一柜、一户一档，初步实现低保工作“一线实”。

县教育局为确保校舍维修改造项目建设质量和进度，锲死责任，签订目标责任书，并要求学校抽查一名监管员，对施工全过程进行监督，同时还授权管理公司根据《工程监管合同》对施工过程组织设计、技术要求等进行审定实施监督，对土建质量问题进行分析，并编制管理细则印发到工程队和学校。

县计生委把奖励扶助工作纳入了对各乡镇计划生育目标责任制考核，实行“一票否决”；在确认资格时把好“三关”：即原则关、程序关、质量关；做到“四问”：即问居住史、问婚姻史、问生育史、问子女存活史。

房产局要求征地100亩，已制定方案报省局批复，目前正在设计廉租住房图纸。另外，发改委已如期发放资金到户；交通局于4月1日召开全县民生工程奖惩大会，对XX年全县公路“村村通”作具体安排；水利局正在清理检查XX年扫尾工程，编制XX年的工作计划上报省市主管部门；财政局严格民生工程管理，落实跟踪问效的工作机制，力促工程质量提高，把资金用在刀刃上。

存在问题：

一、基层工作人员任务繁重，个别干部有畏难、厌倦情绪。

二、由于外出流动人口较多，配套资金筹集难度大。

县落实民生工程工作方案 篇4

为促进教育事业科学发展,加强中小学教师队伍建设,持续完善我县中小学教师待遇保障机制,提升广大教师待遇,增强教师的获得感和幸福感,激发广大教职工工作的积极性、主动性和创造性，按照《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国务院办公厅关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》等文件有关要求,结合我县实际,特制定本工作方案。

一、工作目标

认真贯彻落实党中央决策部署和关于落实义务教育教师工资待遇的要求,明确义务教育教师与当地公务员工资的比较口径,依法依规切实保障义务教育教师工资待遇。

二、组织领导

成立XX县保障义务教育教师工资待遇专项工作领导小组,负责保障我县义务教育教师工资待遇水平不低于公务员工资待遇水平。

三、统计口径

（一）义务教育教师。

即同时具备以下五个条件的人员：取得相应教师资格;取得中小学教师专业技术职务任职资格;聘用在中小学教师专业技术岗位;执行义务教育教师工资序列;在学校承担义务教育阶段教育教学工作。

（二）纳入统计范围的工资项目

1.基本工资项目

公务员年均工资：职务工资、级别工资、规范津贴补贴、年终一次性奖金、目标考核奖。义务教育教师年均工资：岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资、奖励性绩效工资、年终一次性奖金、目标考核奖。其中，以下项目应纳入奖励性绩效工资统计：农村教师补贴（《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工作指导意见的通知》、班主任津贴（《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工作指导意见的通知》、《XX省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》，地方教龄津贴（《XX省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》、超课时津贴（《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工作指导意见的通知》）、延时工作补助（《XX省教育厅等六部门关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》。

2.普遍发放的奖励性补贴

公务员奖励性补贴：平时考核奖、目标考核奖。义务教育教师奖励性补贴：平时考核奖、目标考核奖、乡村教师生活补助（《XX省人民政府办公厅关于尽快落实提高教师待遇政策的通知》。

（三）不纳入统计范围的工资项目

全国文明城市奖、平安建设奖、精神文明奖、岗位津贴（含警衔津贴、特级教师津贴等）、保留物价福利补贴、物业补贴、通讯补贴、公务用车补贴、取暖补贴、住房补贴、水电补贴、能源补贴、应休未休年休假工作人员工资报酬、乡镇工作补贴、女职工卫生费、独生子女费、国家统一规定的教龄津贴、五险一金。

四、制度保障

（一）建立保障义务教育教师工资待遇的长效机制。

对我县义务教育教师和公务员实行月工资收入统计制度,由县保障义务教育教师工资待遇专项领导小组办公室负责,每月与县委组织部负责公务员工资部门与县人力资源和社会保障局负责事业单位人员工资的部门进行对接,统计分析我县义务教育教师和公务员的月平均工资情况,根据月均收入情况推算年均收入情况,如发现义务教育教师年均收入低于公务员年均收入,立即向县保障义务教育教师工资待遇专项工作领导小组汇报,领导小组研究制定相应措施,保障义务教育教师年收入不低于公务员年收入。

（二）建立教师工资动态调整机制。

为加强新时代学校教师队伍建设,进一步提高教师队伍工资待遇,充分调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性,我县将依据本地经济发展水平,以本地公务员平均工资为基准,实行同步动态调整,确保义务教育教师平均工资收入水平不低于本地公务员平均工资收入水平。

（三）建立教师工资优先发放机制。

县财政局优化财政教育支出结构,优先支出义务教育教师工资。保障义务教育教师工资每月按时足额发放。

五、工作要求

（一）加强学习,提高认识。

认真组织学习中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和《国务院办公厅关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》等文件精神,吃透政策、明确目标、把握重点,充分认识提高和保障义务教师教师待遇的重大意义。

（二）实事求是,把握标准。

统计义务教育教师和公务员工资收入待遇情况要明确比较口径,本着实事求是的原则,数据结果必须真实,严禁虚报、瞒报。

县落实民生工程工作方案 篇5

理、行政处罚及落实限时办结制度情况自查工作方案

各股室：

我局按照省、市有关文件精神，结合XX文件的要求对“三类事项”办理、行政处罚及落实限时办结制度情况进行一次自查。结合我局实际工作现制定如下自查工作方案。

一、指导思想和总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设经济强县的战略目标，加大效能建设自查力度，重点推进行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管办理效能建设，切实规范行政处罚行为，严格落实限时办结制度，充分发挥我局加强效能建设的主体作用，不断巩固监督成果，进一步提高行政效能，为全县经济社会更好发展、更快发展、提供有力保障。

二、自查整改的范围

我局具有行政许可、非行政许可审批、行政监管职能的股室、具有行政处罚职能的股室。

三、自查整改的主要内容

（一）行政许可、非行政许可审批、行政监管事项办理情况。一查办理时限，是否存在超时限办理、推诿拖延、效 1

率低下等问题。二查办理条件，是否存在故意增设或随意放宽办理条件问题。三查审批范围，是否存在超法定职权范围实施审批或继续审批已取消的事项问题。四查收费依据，是否存在擅自设立收费项目、提高收费标准问题。五查工作质量，是否存在服务态度差、故意设卡、暗箱操作、以权谋私问题。六查办理程序，是否存在先审批后补文书、分批次滞后报送资料、不填写办理时间、不按要求统计登记等问题。

（二）行政处罚情况。一查行政处罚的主体。实施行政处罚的股室是否具备行政处罚的主体资格，并取得罚没许可证；是否在法定职权范围内实施行政处罚。二查行政处罚的依据。是否超出法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度范围实施处罚；是否公开处罚的依据；是否依据法律规定的行政处罚管辖和适用实施行政处罚。三查行政处罚程序。是否出示执法身份证件；是否落实各项程序性办理规则，严格执行行政执法回避制度、告知制度、听证制度、重大或复杂行政处罚案件集体讨论制度。是否严格执行收支两条线和罚缴分离规定，出具省财政部门统一制发的罚款收据。四查行政处罚裁量权。误差行政处罚效果。是否实行预先警告制度、整改复查制度，确保执法监管取得实效。

（三）限时办结制度落实情况。一查是否编制《办理事项流程时限表》，是否公开事项实施主体、申请材料目录、办理条件、办事流程、办理时限、收费标准、监督电话等。二

查对于法律、法规、规章有明确时限规定的事项是否在规定时限内办理。三查是否存在应办理而不办理、超期办理、不主动回复办理结果、超期送达文书等问题。

四、自查整改的办法步骤

成立领导小组，在领导小组领导下，进行一次集中自查整改，并公开自查整改结果。自查中具体抓好以下环节：

（一）采集、分析事项办理信息。有关股室要建立专门登记册，逐一登记事项办理信息，便于查询监督。逐步实现行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项的办理，向电子监察系统实时交换信息。

坝头初中落实民生工程自查报告 篇6

2011年，在县委县政府的领导下，我县各项民生工程的惠民举措得到了很好的落实。教育民生工程的实施关系到千家万户，学校自然成了教育民生工程的具体落实单位，在县教育局的正确领导下，我校扎实开展了如下工作：

一、成立了组织机构，强化了责任意识

5月份，县教育局专门召开了教育民生工程推进会，要求各学校站在大局的高度，高度重视教育民生工作。会后，学校及时召开行政会，成立了教育民生工程工作领导小组。校长为组长，分管校长为副组长，学校二级机构负责人为成员，下设办公室，抽调工作能力强的教师参与实施教育民生工程。在这次行政会上，根据处室职责分工，逐一确定每个小组成员的职责，强化责任意识。半年来，领导小组成员做到高度重视，严格履责，形成了领导有力，办事高效的局面。

二、明确了工作目标，理清了工作思路

在做好合理分工的基础上，学校制定了以下四个方案：《坝头初中义务教育经费保障机制改革实施方案》、《坝头初中2011年留守儿童之家建设提高工作实施方案》、《坝头初中2011年度教育民生工程宣传工作实施方案》、《坝头初中校安工程实施方案》。通过四个方案进一步细化工作目标，理清工作思路，进一步将责任落实到处室和个人。

各工作小组结合本处室分领的任务，创造性地开展工作，办事不拖皮，不推诿，工作上分，目标上合，形成了凝聚力和战斗力。

三、执行了各项制度，开展了系列工作

1、广泛开展宣传。2011年5月，刘文德校长出席县局会议，随即召开行政会，成立领导小组，制定工作方案，及时发放了《教育民生工程致家长函》。学校通过教职工会、校园网、宣传栏开展了广泛的宣传，让全体教师及家长了解相关政策，感受党和政府对教育民生工作的高度关注。及时向县教育局民生办发送动态信息，有关消息被县政府民生办信息简报采用。

2、严格落实了义务教育保障机制。学校严格执行收费政策，不闯红灯，不踩红线。严格执行“两免一补”政策，在贫困寄宿生生活补助费发放上严格按照文件及会议精神执行，坚持按“寄宿、贫困”确定发放对象，按时、足额将经费打到粮贴账户，做到了资金封闭运行，杜绝了人情因素，将党和政府的关爱不折不扣地送到老百姓手中。合理做好生均公用经费的使用预算，本着勤俭节约原则，保障学校正常运转。确定绩效工资奖励部分的发放标准，充分调动教师工作的积极性和创造性。

3、实施了校安工程。学校成立了校安工程领导小组，做好校安工程的前期准备工作和施工监督协助工作以及相关善后工作。连续两年，我校在县委县政府的安排下，分别对一号楼和二号楼进行了维修加固，很大程度上改变了校容校貌，基本消除了校舍的安全隐患。校舍的维修加固工作，安排在暑假期间进行，校安工程领导小组的成员，在高温下监督施工，促工程进度，保施工质量。

4、充实了留守儿童之家建设。学校决定从硬件和软件两方面同步建设，学校专门安排了留守儿童之家活动室，安装了亲情电话供学生与家人交流；摆放了乒乓球桌供学生锻炼；购置了图书供学生阅览；准备了常用药品以备不时之需。制定了留守生系列管理制度和考核办法，在实践中将会得到进一步完善。对留守儿童之家建设，学校是投入了人力物力和财力的，聘用青年骨干教师负责管理。为了将关爱工作做得更细，学校还为每一位留守儿童指定了亲情联系人，随时做好家访及交流沟通工作。学校举行了留守儿童系列活动，如乒乓球赛、篮球赛、迎新年联欢会等。留守儿童之家，能保障农村留守儿童健康快乐成长，已经真正成为学生的第二个家了。

尽管学校成立了强有力的组织领导机构，民生工程的实施进展得比较顺利，但还是有一系列的问题。如贫困寄宿学生生活补助的发放，部分生活确实贫困的走读生未能享受此项惠民政策，学校只能严格按政策办事。再如，我校二号楼维修加固工程仅为单面加固，未能彻底消除安全隐患和改变校貌。

教育民生工程是全社会民生工程的一部分，这一部分关系着千家万户，社会反响巨大，我校将肩负起把党和政府关爱传递到千家万户的重任，坚决贯彻执行上级文件和会议精神，向社会上交满意的答卷。

县落实民生工程工作方案 篇7

实施方案

进一步提高群众对教育民生工程工作的知晓度和满意度，确保五项教育民生工程各项工作任务的按期顺利完成，确保取得显著成效，特制定本宣传工作实施方案。

一、宣传目标任务

通过加大宣传，营造全社会关心、支持、参与、监督民生工程全面落实的良好社会氛围，确保我校教育民生工程顺利进行。

二、宣传内容和方式

采取各种措施，广泛宣传实施教育民生工程的重大意义、主要内容、实施步骤和政策措施等，大力宣传教育民生工程的进展情况和经验做法。

（一）日常宣传活动

1．加强网络宣传。利用庐江教育网、泥河教育网及本校网站，及时宣传五项教育民生工程各项政策内容、推进措施和最新进展情况。

2．印发宣传材料。印制《致家长一封信》,分发到每位学生家长手中，并在学校醒目位置进行张贴或悬挂。

3．印发工作简报。

4．开通咨询热线。主动公布咨询电话，热情解答有关教育民生工程的相关政策，并协助解决有关问题。

（二）集中宣传活动

11月份组织开展“教育民生工程宣传月”活动，开展全方位、立体式集中宣传。

1．开展现场咨询会。分发资料，接受现场咨询。

2．召开主题班会和家长会。专门召开一次主题班会和家长会，向学生家长宣传、告知五项教育民生工程有关政策，组织教师家访，或者采用电话等形式告知学生家长。

3．悬挂或张贴标语。要充分发挥学校位置优势，在繁华路段和人口密集地区利用标语、横幅、板报、专栏、简报等多种方式，切实做好对学生、家长和社会的宣传。

4．开展媒体宣传。利用网络等媒体，广泛宣传教育五项民生工程情况。

5.开展电话回访。教师要按照在校学生20%的比例，组织教职工进行电话回访活动，了解学生或家长对五项教育民生工程政策知晓度和满意度情况，并认真做好电话记录。

三、工作要求

（一）加强领导，精心组织。为进一步加强对教育民生工程宣传的组织领导和工作协调，学校要成立民生工程宣传工作组，做到分工明确，责任到人。同时，要做好活动记录、档案资料的整理归类和重要信息报送等工作。要切实提高认识，加强领导，采取有力措施，把党和政府这项 “民心工程”“德政工程”向广大人民群众宣讲，切实让人民群众都了解相关政策，使教育民生工程工作得到人民群众和社会各界的支持、监督。

（二）坚持创新，务求实效。要精心设计宣传报道计划，组织好民生工程的信息报送。要创新宣传形式、宣传内容和宣传载体，切实增强宣传的针对性和实效性，增强吸引力和感染力。

县落实民生工程工作方案 篇8

为贯彻落实中央扩大内需决策部署，加快经济结构调整和发展方式转变，着力保障和改善民生，区委、区政府决定，2010年全区实施39项民生工程。为保证民生工程的顺利实施，郊区人民政府与郊区安铜办签订目标责任书如下：

一、郊区安铜办要认真按照《铜陵市郊区人民政府关于2010年实施39项民生工程的通知》要求，切实担负起实施主体责任，加强对民生工程实施工作的领导，落实民生工程实施工作责任，建立目标考核制度，采取各种有效措施，确保实现全年民生工程目标任务，大力促进幸福郊区建设。

二、郊区安铜办实施2010年民生工程目标任务：

1、农村居民最低生活保障制度：健全完善农村居民最低生活保障制度，将符合低保条件的农村居民全部纳入保障范围，实行动态管理下的应保尽保，及时、准确、足额发放补助资金，4月1日起，农村低保标准提高到150元／人.月。

2、农村“五保户”供养制度：健全农村“五保户”供养制度，实行动态管理下的应保尽保，4月1日起，集中供养标准提高到290元/月.人，分散供养标准提高到200元/月.人，使其达到或超过当地农村居民平均生活水平。

3、计划生育家庭奖励扶助制度：对符合政策规定的计划生

育家庭奖扶（特扶、双提）对象给予奖励，兑现扩面提标政策，确保奖扶（特扶、双提）资金及时、准确、足额发放。

4、大中型水库移民后期扶持政策：及时、准确、足额将直补资金发放到1名移民个人，每人每年补助600元。

5、重度残疾人生活救助制度:对符合政策规定的17名城镇重度残疾人每人每年补助600元、15名农村重度残疾人每人每年补助360元，实现应救助尽救助。

6、农民工技能培训工程:完成农民工技能培训50人，培训合格率达到90%以上，培训后取得职业资格证书35人以上。

7、新型农村合作医疗制度: 巩固和完善新型农村合作医疗制度，提高筹资标准和保障水平。参合率达90%以上，人均筹资标准提高到180元/人.年。

8、城镇居民基本医疗保险制度:城镇居民参保人数不少于525人。

9、城乡医疗救助制度:扩大城乡医疗救助覆盖面，简化救助程序，加大医前、医中救助力度，规范操作，方便群众，增强医疗救助的及时性。

10、贫困白内障患者复明工程:完成不少于3例白内障患者免费手术，重点是城乡贫困家庭的白内障患者。

11、城乡卫生服务体系建设:完成马鞍村、牧岭村2个村卫生室业务用房建设和设备添置的填平补齐任务；完成安铜社区卫

生服务机构房屋的建设或修缮及基础设施配备；落实政府购买社区公共卫生服务。

12、提高妇女儿童健康水平:实行免费婚前医学检查率50%以上；农村孕产妇住院分娩补助100%；开展分娩新生儿疾病筛查。

13、农家书屋工程:建成牧岭村农家书屋，配置标准为2.1万元。

14、政策性农业保险制度:积极引导、组织和推动政策性农业保险试点，努力提高农业保险的覆盖面；贯彻落实农业保险政策规定，积极筹措应承担的保费，确保资金及时足额到位；督促保险经办机构及时查勘、科学定损、快速理赔，努力提高理赔兑现率；完成政策性农业保险承保任务，其中水稻800亩、能繁母猪145头。

15、农村公路“村村通”工程: 保质保量完成农村公路“村村通”建设任务，具体以省下达目标任务为准。

16、敬老工程：完善市区老年人生活补助制度，对年满70周岁具有市区非农业户籍30年以上、在市区居住无养老金等稳定性收入的老年人给予生活津贴；居家养老服务范围扩大到低收入对象，对年满70周岁具有市区户籍的生活困难独居老人，享受政府出资购买的每人每年365小时家政服务。

17、城乡特困群众“阳光”救助制度：对低保边缘困难群众给

予临时性、应急性生活救助，实现救助工作制度化、常态化，当年资金结余不超过10%。

18、新型农村社会养老保险制度：参保人数达到928人，覆盖率90%以上；对符合条件的按月发放养老金。

19、残疾人就业援助工程：扶持10名残疾人实现就业，帮助70%以上的扶持对象实现就业，为每位扶持对象无偿提供1500元启动资金。

20、就业援助工程：开发40个岗位安置就业困难群体就业。

21、环境综合整治提升工程：综合整治牧岭村，加大停车场建设,保证村庄道路畅通，整治违法乱搭乱建，保障地下排水顺畅，绿化美化环境。

22、社区文化活动场所建设：新建、更换2条和维修1条全民健身路径。

23、城乡生活垃圾处理工程：购置洒水车1辆。

三、安铜办要强力推动民生工程高标准高质量的实施，对工程建设类项目要抓进度、抓质量、抓规范，严格执行招投标、政府采购、工程监理、竣工验收、质量责任追究等制度，一季度完成项目规划、选址、招投标工作，确保3月底前开工建设，10月份全面完工投入使用；对补助发放和保险保障类项目要坚持公开透明，按规定及时发放兑现资金，做到不错、不漏、不重，知晓率达到100%。

四、安铜办要加大资金保障力度，优先安排民生工程资金，打足预算，重点保障，不留缺口，资金及时支付到位；保证必要 的工作经费；为各项民生工程顺利实施提供资金保障。

五、安铜办要全面加强对民生工程实施工作的督促检查、行政监察和监督，组织开展民生工程综合检查、专项检查和民意调查，建立协调推进机制和问题发现整改机制，落实“联系点”制度，践行“一线工作法”，维护人民群众的切身利益。

六、安铜办要及时调整民生工程领导小组组成人员，建立民生工程目标管理责任制和考核激励机制，进一步加强民生办人员力量，提高民生工程联络员综合素质，认真做好基础信息数据库、报表报送、档案管理和政策宣传等工作。

七、区政府各相关部门制定下发各项民生工程具体实施办法，组织开展督促检查，及时足额拨付资金，主动做好协调工作。

九、区政府按对安铜办执行本目标责任书情况进行考核，严格奖惩兑现。

十、本目标责任书一式两份，郊区人民政府和安铜办各执一份。

郊区人民政府

安铜办事处

签字：

签字：

县落实民生工程工作方案 篇9

一、总体要求

进一步提高政治站位，统一思想认识，切实增强责任感紧迫感。坚决落实中央第七生态环境保护督察组提出的各项要求，确保督察组反馈的群众举报投诉得到妥善处理，给群众满意的答复。全面加强县城区在建工程扬尘污染治理工作，正确处理工程建设发展与人民群众美好生活环境需求之间的矛盾，完善长效治理机制，给群众创造生态优美的人居环境。

二、组织机构

为扎实推进扬尘污染治理工作实施方案落实，我局决定成立县住房和城乡建设局在建工地扬尘污染治理工作领导小组，小组成员名单如下：

组长：XX

副组长：XX

组员：XX

领导小组下设办公室，办公室设在县建设工程质量安全监督站，办公室主任由XX副局长兼任，副主任由XX站长兼任，负责实施方案的组织、指导、协调及督促等工作。

各建设、施工、监理企业和项目部要充分认识在建工程扬尘污染治理工作的重要性，建立健全扬尘管控制度，制定完善具体实施方案，扎实开展扬尘污染治理专项整治行动。

三、治理范围

XX县建筑施工领域已办理施工许可证的在建房屋建筑工程（市政工程除外）。

四、治理目标

（一）施工现场沿工地四周设置封闭围挡；

（二）外脚手架安装密目式安全网；

（三）施工现场的水泥、砂石等易产生扬尘的建筑材料入库、入池，集中堆放；

（四）施工现场主要道路硬化、裸露土方覆盖；

（五）施工现场设置有出场车辆冲洗设施及冲洗槽；

（六）施工现场设置有水雾化喷淋系统；

（七）施工现场余土及建筑垃圾等集中堆放；

（八）建筑渣土等运输车辆出场遮盖严密、冲洗干净；

（九）按照《自治区住房和城乡建设厅关于XX政建筑施工扬尘噪音监测管理公共服务平台上线试运行的通知》（X建便函〔2019〕X号）要求安装扬尘在线监控系统。

五、措施标准

建筑工程施工全过程中，要突出抓好裸露土方覆盖、进出车辆冲洗、材料堆放遮盖等环节管控，着重落实施工各阶段扬尘治理保障措施，做到防治结合、标本兼治，确保建筑施工扬尘污染治理工作取得实效。

（一）现场围挡与大门。

施工现场应封闭施工，符合安全、牢固、美观、亮化的要求。鼓励采用标语、自身广告或公益广告、彩绘、灯光亮化等方法与周边环境相协调。施工现场大门口应美观规范，设立企业标志、企业名称和工程名称等标牌。在建工程主体必须用密目式安全网进行全封闭，表面美观整洁、不破损、不污染，正立面要悬挂施工安全、文明管理内容的条幅。

（二）施工场地硬化。

施工现场内道路、加工区、办公区、生活区必须采用混凝土进行硬化，其他区域平整后可使用碎石覆盖。硬化后的地面不得有浮土、积土。施工现场土方闲置时间超过3个月的应当进行绿化、铺装或者遮盖，必要时工作面土方在保证安全的前提下可采取湿法作业等降尘措施。其他裸露的地面必须采取绿化、洒水或其他防扬尘措施。建设施工现场须设置喷水降尘设施，遇到干燥季节和大风天气时，要安排专人定时喷水降尘，保持施工场地清洁湿润。

（三）场内绿化。

大型公建项目建筑施工现场大门入口处、办公区、生活区等裸露区域，应根据土质、气候等情况种植花卉及常绿植被进行绿化。

（四）车辆冲洗设施。

建筑工程施工现场或毗邻城镇规划区主干道的其他项目，大门出入口处必须设置车辆冲洗设施及冲洗槽，作为办理安全监督登记备案的一项必备条件。对驶出施工现场的机动车辆冲洗底盘和车轮干净后方可上路行驶，严禁将施工现场内的泥土带出污染城区道路。土方、渣土和建筑垃圾运输应采用密闭式运输车辆或采取覆盖、洒水措施。

（五）材料堆放。

施工现场建筑材料应按规定要求分类堆放，设置标牌，并稳定牢固、整齐有序。施工现场内的砂石料等应使用密目安全网等材料进行覆盖，确保封闭严密，固定牢靠。现场要设置水雾化喷淋降尘设施，遇到干旱季节和大风天气时，要安排专人定时喷水降尘，保持路面清洁湿润。

（六）装修工程。

施工装修阶段，楼层内的建筑垃圾等物料，必须采用相应容器垂直清运或管道清运，严禁凌空抛掷和乱倒乱卸；外脚手架拆除时应当采取洒水等防尘措施，禁止拍抖密目网造成扬尘。凡凌空抛掷和乱倒乱卸建筑垃圾等物料、脚手架拆除时未采取有效措施造成大量扬尘污染，一经发现一律责令暂停施工，待整改完毕后方可复工。

（七）拆除工程。

临街主要道路和生活区拆除房屋必须进行封闭围挡。房屋拆除施工单位应准备足够的水源和洒水设施，拆除施工中必须采取边拆边洒水或喷淋等防尘措施，以抑减扬尘。房屋拆除中的旧料、废砖、渣土、杂物等必须集中堆放，不得在工地围档外堆放，并采取洒水、密封或遮盖等措施，做到及时清运。

（八）施工废水排放治理。

施工现场应设置连续、通畅的排水系统，保持排水畅通，无积水；严禁污水溢流到临街路面或未经处理直接排入城市管网。

（九）建筑垃圾处理。

施工作业所产生的旧料、废砖、渣土、杂物等建筑垃圾必须集中堆放，不得在工地围档外堆放，并采取洒水、密封或遮盖等措施，做到及时清运，严禁现场焚烧建筑垃圾。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

各建设、施工、监理企业及在建工程项目部要高度重视在建工程扬尘污染治理工作，精心组织，周密部署，明确责任，细化措施，狠抓落实，切实抓好本企业在建工程扬尘污染治理工作并形成长效监管。

（二）强化责任落实。

各建设、施工、监理企业及在建工程项目部要认真学习贯彻落实《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等有关法律法规。建设单位是建筑施工扬尘治理的第一责任单位，对建筑工程施工现场扬尘治理负总责，施工单位是具体责任单位，负责落实施工现场扬尘治理工作，监理单位是监督管理责任单位，负责监督施工单位落实施工现场扬尘治理工作。在项目开工前成立由建设、监理、施工单位组成的建筑施工扬尘治理工作机构，制定本项目扬尘治理方案，落实施工扬尘具体措施，加强在建项目建筑施工扬尘治理工作的组织协调和日常检查。各在建工程建设单位落实施工现场扬尘污染治理首要责任，各施工单位落实具体责任单位，各监理单位落实监督管理责任单位。

（三）加大检查力度。

今后我局将加大对县城区在建项目的检查力度，并适时开展暗访检查，进一步深入开展扬尘污染治理专项整治行动。发现扬尘治理方面问题，一律下重手处理，该整改整改，该移交移交，该处罚处罚。

县农业和民生科技发展工作总结 篇10

(一)以实施科技项目为抓手，加速科技成果转化。

近年来，我县围绕发展精品农业、提高农业整体效益的目标，整合科技资源、增加农业科技投入，大力开展优势农产品核心技术攻关，重点组织实施农业新品种选育、农产品质量安全、现代农业工程技术等重大农业科技专项项目，研究和突破一批关键技术，提高优势农产品科技含量和生产技术水平。近年来，先后实施国家创新基金，省、市、县级星火计划、科技富民强县专项计划、成果推广等农业和社会发展领域科技计划项目20多个。通过项目实施，加快了农业主导产业和特色产业的技术进步，一批农业和民生先进科研成果得到有效转化。其中“威灵仙野生变家种及规范化种植研究”获得国家科技创新基金立项和市科技进步三等奖，“甜菊新品种‘菊隆5号’高产栽培技术推广应用”通过省级科技成果鉴定，并获市科技进步二等奖。“多次注液液压扩张手法松解治疗肩周炎”、“喜炎平注射液联合核黄素磷酸钠注射液治疗小儿手足口病临床疗效研究”等10项医疗卫生科技成果通过市级科技成果鉴定，并在县内得以推广，取得了良好的社会效益。

(二)以开展科技培训为依托，提高农民整体素质。

近年来，我县以提升农民科技种养水平为目标，围绕农业优势产业，结合农时季节和农民实际需求，通过健全培训体系，创新培训内容，改进培训方式，增加培训投入，全面提高农民接纳和应用农业技术的能力。一是实施了“百、千、万”科技培训工程。按照“围绕主导产业，培训专业农民，进村办班指导，发展一村一品”的思路，以讲求实用、实际、实效为原则，实施了“百、千、万”科技培训工程。创新推出了“专家+示带户+贫困农户”、“龙头企业+推广部门+农户”和“农民点菜、专家下厨”等新型培训模式，实现了专家与农民进行“零距离”技术指导，解决了农民生产中的技术难题，带动发展了一批高产、优质、高效、生态的现代农业。近三年，我县共举办科技培训班40余期(次)，受训人员达1.6万余人(次)，发放技术资料近4万余份(册)。二是开展了“科技服务返乡农民工就业创业培训”。为进一步提高返乡农民工的择业能力和就业竞争力。我县在10个乡镇举办“科技服务返乡农民工就业创业培训”15期，重点培训了脐橙、蔬菜、甜叶菊、果业、烤烟种植和生猪、水产、蜂蜜养殖等知识，印发技术资料8000余份，培训农民3200余人(次)。三是培育了一批科技示范户。在全县各乡镇评选培育了200余户科技示范户，通过示范户把先进种植技术辅射带动周边农民，提升了全县农民科技种植水平。四是表彰了一批农村科技致富标兵。近年来，我县农村涌现了一大批有知识、懂经营、善管理的种植、养殖、加工业致富能人，他们不仅自己率先致富，而且带动广大农民共同富裕，成为广大农村最具潜力的创业资源和最具带动力的致富典型。为鼓励先进，我县开展了农村科技致富标兵评选活动。共评出了果树种植、烟叶种植、甜叶菊种植、蔬菜种植、水稻种植、园林种植、水产养殖、生猪养殖、农产品加工等9个产业54名农村科技致富标兵，为推动农业科技进步和农村经济发展起到了示范带动作用。

(三)以科技示范基地为平台，推进农业产业化发展。

近年来，我县以建立科技示范基地为手段，加快农业科技成果转化，以示范促推广，大力推进农业产业发展。一是打造了一批科技示范基地。根据农业优势产业特点及产区分布，按照规模化、集约化的要求，在各乡镇创建了精品脐橙、无公害蔬菜、优质烟叶、特种水产养殖、高产甜叶菊、高效花卉等科技示范基地42个，推广应用测土施肥、节水滴灌、生物肥料、生物农药和物理防治新技术116项，引进推广高产水稻、蔬菜、油茶、甜叶菊新品种98个，打造了生态、环保、循环农业，为全县农业发展提供了示范。二是建立了一批甜叶菊科技服务站。在全县甜叶菊种植乡镇建立了一批甜叶菊科技服务站，通过科技服务站，把甜叶菊仟插育苗、有机种植、病虫害综合防治等最新的技术以最快的速度在全县予以推广。三是创建了“县无公害农业科技服务展示基地”。在吉埠镇创建了“县无公害农业科技服务展示基地”，基地主要介绍了我县发展无公害农产品的政策和措施、无公害农产品生产技术要点及生物农药和生物肥料的使用等，以实物形式展示了我县吉埠贡芋、阳埠腐竹等无公害农产品，以农业科技书籍、科普挂图、农业科技培训视频点播等形式展示了技术要领。四是建设了现代农业示范区。按照“保护大生态，整合大产业，挖掘大文化，发展大旅游，打造大品牌”的发展思路，我县高起点、高标准、高质量开展现代农业示范区建设工作，通过将农业、科技、林业、水利、农业综合开发、扶贫开发等涉农资金进行捆绑，实行集中项目资金重点打造，通过技术协作、技术攻关和试验示范，不断提高示范区科技应用水平，现已形成了“规模化特色种养、精深加工、客家风情、民俗文化、农事体验、观赏农业、乡村旅游”为主体的农业产业集群。2010年10月，县现代农业示范区成功申报为省级现代农业示范区。2011年县现代农业科技园被认定为市级农业科技园。2012年1月，县现代农业示范区被国家农业部认定为第二批国家现代农业示范区。同时，坚持以农业科技园为孵化器，积极推广了脐橙、甜叶菊、无公害蔬菜、油茶、花卉等优势农业种植技术，推动农业科技进步。

(四)以培育龙头企业为重点，不断提高产业竞争力。

我县充分发挥政府的主导作用，鼓励和支持农业大户和工商企业兴办农业科技企业，运用高新技术和先进适用技术发展精品农业和农业规模经营。一是培育壮大农业龙头企业。我县坚持把培育壮大龙头企业作为推进农业产业化经营，促进农业增效、农民增收、农产品竞争力增强的关键环节来抓，通过政策扶持、资金投入、招商引资和强化服务等手段，促进了农业产业化龙头企业快速健康发展。2012年，全县农业龙头企业达69家，其中“谱赛科()生物科技有限公司”、“绿宏实业有限公司”、“农业生物科技有限公司”等3家企业获省2012年度农业产业化省级龙头企业荣誉称号。二是积极提升农业科技创新能力。我县在项目、资金、人才、用地等方面落实了优惠政策，支持有条件的企业，通过与农科院开展产学研合作，组建农业科技研发中心、产学研基地、技术经济合作组织，增强农业科技创新能力。同时，通过龙头企业和合作组织的技术创新、管理创新及牵引带动，引导基地和农户提高商品化意识，实施标准化生产，极大地提升了产业竞争力。目前已发展脐橙、蔬菜、甜叶菊、腐竹等特色产业的农民专业合作社40个多个，形成了“公司+基地(合作社)+农户”的产业利益共同体的生产模式，实行订单生产，大力提高了农业产业经营集约化程度，实现了产业、企业与农户“三赢”的目标。

(五)以科技活动为载体，增强全民科技意识。

县落实民生工程工作方案 篇11

为切实加强学校(幼儿园)安全工作，强化校园安全教育管理，根据县第七安全巡查组对教体局安全生产隐患督导交办的问题，我局迅速对问题清单拟定整改措施，狠抓责任落实，扎实做好隐患整改工作。具体内容汇报如下：

整改目标

按照党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于安全生产工作的部署要求，进一步压紧压实教体系统责任，深入排查隐患，认真落实交办问题的整改。通过强化红线意识，坚持底线思维，加强依法监管，注重系统治理，创新工作举措，扎实抓好重点领域安全生产专项整治，努力防范化解重大风险隐患，增强师生安全防范意识，提高师生安全防范能力，促进教育事业稳定、健康、持续发展。

二、整改措施

1.及时召开相关科室、学校、局引资企业具体负责人安全隐患整改工作专题会议，进一步明确任务，督促各中小学(幼儿园)、引资企业健全安全工作领导小组等安全工作机构，落实相关职责。

2.对各自存在的安全隐患认真分析研究，寻找解决办法，制定整改工作计划，限期整改到位（详见附件：教体局安全生产问题整改明细表）。切实将安全管理工作融入到日常工作的各个岗位、各个环节，使全体教职员工都承担起校园安全管理和教育的责任，做到安全工作“一岗双责”，人人负责，确保广大师生生命财产安全，确保校园和谐稳定。

3.健全完善学校安全管理制度，优化各类应急预案;对照《中小学校岗位安全工作指南》，结合实际明确本校各个岗位的安全职责，签订各类责任状，落实师生员工及家长的安全责任。

三、进一步强化危险化学品安全管理工作

1.在思想上树立强烈的安全意识，职责落实到人，做到责任明确，管理严密。

2.针对危险化学品管理标准不一的问题，近期邀请专家对全县相关人员进行专题培训，统一认识，高标准严要求做好危险化学品管理工作。

3.全县农村中心小学、完小、教学点危险化学品全部移交到对应乡镇中学统一管理。

4.对学校危险化学品管理进行一次全面细致的大排查，严格落实人防、物防和技防等各项措施，确保各项管理制度执行到位，对存在的问题立即整改。

5.建立长效机制，定期或不定期地对危险化学品管理情况进行检查，及时发现安全隐患和管理漏洞，杜绝学校危险化学品事故发生，维护校园安全稳定。

四、狠抓常规，夯实校园安全管理环节