六大文明进展情况汇报

2024-12-04

六大文明进展情况汇报（精选11篇）

六大文明进展情况汇报篇1

乡2005年精神文明建设六大目标责任书完成情况汇报

2005年，在市委、市府的正确领导和上级部门的关心指导和大力支持下，**乡党委、政府全面践行“三个代表”重要思想，积极创建“生态**、平安**、和谐**”，认真贯彻落实计生、土地管理、环保、安全生产、信访、综治等六大目标管理责任制的内容，妥善处理改革、发展、稳定的关系，开拓创新，团结一致，经济、政治、文化社会各项事业取得了明显进步，[文章-http:// 找范文,到]现汇报如下：

一、人口与计划生育工作

全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《浙江省计划生育条例》，以“婚育新风进万家”活动为载体，充分发挥依法管理，村民自治，优质服务，政策推动，综合治理的工作机制，确保人口与计划生育目标管理责任制的全面完成。

人口计划执行和四项手术完成情况。1至11月全乡共出生73人，其中一孩56人，二孩16人，计外出生1人，计生率为98.6%。女性初婚66人，实施放环55人（其中一孩45人），结扎7人，引流产40例。

1、加强领导，落实计划生育目标责任制。继续坚持党政一把手亲自抓，负总责不变，分管领导具体抓，把计划生育工作列入了本乡社会经济发展的总体规划。并纳入《**乡2005年社会发展目标考核》，坚决实行计划生育“一票否决制”，确保人口计划的全面完成。乡政府与各村签订了《**乡2005计划生育工作目标责任制》，计生办与各村计生管理员签订了《村级计生管理员考核细则》，切实做到人员到位、措施到位、责任到位。继续落实**乡计划生育利益导向机制。规范了各村计划生育规章制度，做到上墙公示。

2、加大宣传力度，深化优质服务，营造计划生育良好氛围。切实做好育龄妇女的春秋两季普查工作。全乡共有育龄已婚妇女2064人（其中有一孩妇女1015人），应普查育龄妇女1069人，秋季育龄妇女已普查人次1037人，普查率97.1%。充分利用乡村两级人口学校、计生服务室、政务、村务公开栏等阵地及春秋两季育龄妇女普查之机，大力宣传《人口与计划生育法》和《浙江省计划生育条例》等法律法规，切实提高干部群众的法律意识。3月5日，邀请市计生指导站站长何秋霞，为广大育龄妇女生殖健康、妇科常见病的自我鉴定和防治等知识的讲座，播放生殖健康、保健VCD，向广大育龄妇女进行面对面宣传、发放计生宣传资料1000余份。6月30日举办了“7.11”世界日有奖知识竞猜，建立了赔销坞、下唐两个“生育文化村”。

3、加强了基础台账建设，提高统计质量。做好基础台帐的全面核对工作，以各行政村的户口薄为基准，对49周岁之内的已婚育龄妇女，进行反复核对，防止错报、漏报、漏管。同时，对全乡15周岁以上未婚女青年进行核对，进行信息化管理工作。

4、完善村民自治，加强依法行政。继续推行计划生育合同管理，1至11月份新婚的58对夫妇全部与村里签订了«计划生育合同»。继续推行计划生育政务公开。对当年可审批二胎及当年新婚、怀孕、出生的对象全面予以公示，建立并健全计划生育民主监督制度。1至11月共办理一孩生殖健康服务证52本，二孩生殖健康服务证23本。加强流动人口的管理和服务。在全乡范围内开展外来人员稽查工作，规范发证、验证，对外出人员进行跟踪服务，规范《计划生育管理函》发放使用。1-11月共办理外出育龄人员《流动人口婚育证明》187本，签订计划生育合同40份，办理外来人员《流动人口婚育证明》11本，查证302人次，现有外来人口144人。依法兑现对计划外生育对象的处罚。处理计划外出生4件，实结3件，已兑现541元，有1件已依法申请法院强制执行，金额17500元，法院已受理，立案率为100%，结案率90%，兑现率为83%。

5、健全网络，充分发挥计生协会作用。发挥协会“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能。定期组织会员活动，提供“三生”服务。建立了徐家坞村计生协会的300亩中草药基地，上唐村的计生协会400亩杨梅基地，云二村的计生协会120亩竹笋基地，下唐村的计生协会500亩茶叶基地。

二、土地管理工作

认真贯彻执行“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，以稳定耕地面积为基础，强化土地管理力度，实行土地用途管制制度，积极支持乡、村、企业用地，严格控制农村私房用地。使我乡的土地管理工作完全走上法制化、规范化、公开化的轨道。

1、加强土地法制宣传。面向基层和群众，积极开展形式多样的宣传活动，尤其结合今年的法制下乡、土地宣传月、4.22地球日活动，大张旗鼓地开展了《中华人民共和国土地管理法》和浙江省《实施中华人民共和国地地管理法办法》的宣传。一年来，刷新永久性标语30条，张贴横幅2条，举办了土地法培训班1期。通过宣传，增强了广大干部群众的法律意识和保护耕地、依法用地的自觉性。

2、做好土地利用规

人员近千人。完善各项安全生产管理制度（包括各级领导安全生产责任制、安全生产例会制、安全生产建设培训制、安全生产检查制、重大危险源管理制、安全生产事故统计报告和调查处理制），全面签订安全生产目标管理责任书，层层分解落实安全生产目标管理责任制，建立完善的考核奖罚办法和考核记录。与辖区内小学的师生接送车主签订交通安全责任书，签订率达到100%，并在学校出口设立了安全警示牌和斑马线，确保学生交通安全。

3、勤检查、严监督，消除事故隐患。定期排查重大事故隐患，对确定的重大事故隐患实行“三定”（定计划、定措施、定责任人）。采取平时每季对口检查与矿山专项检查相结合的方法，加大监督力度，提高检查质量。检查中做到有内容、有记录、有整改意见、有督办措施。1—11月共开展全乡性的安全生产检查10次，其中发现安全隐患33条，整改33条，纠正违章作业现象15起。整改率达到100%。

4、积极配合上级部门搞好专项整治工作。积极贯彻落实《中华人民共和国消防法》，部署今年的消防安全工作。同时，组建义务消防队，开展消防宣传教育，并配合市消防大队进行有针对性的消防安全隐患大排查，查出消防隐患3条，整改3条。今年我乡没有发生一起重大火灾责任事故，未发生一起死亡事故及重大安全生产责任事故，未发生一起重大交通安全事故。

（三）、信访工作

全面贯彻落实上级信访工作会议精神和信访工作目标管理责任制的内容，进一步加大对信访工作的领导力度和工作力度，逐步进行落实。

1、领导高度重视，加大信访工作力度。乡党委政府把信访工作纳入重要议事日程，多次在班子会议上研究加强信访工作的措施，落实了信访工作“一把手”责任制，主要领导多次听取信访工作汇报，研究信访及社会稳定工作，乡分管领导积极参与、协调、处理重要案件。

严格执行信访工作目标管理责任制，把信访工作列入目标考核内容。与各村签订目标管理责任书，成立了信访工作领导小组。按照责任书的要求，履行责职，工作到位，狠抓落实，提高了信访工作的办案效率和质量。今年以来，我乡1—11月共承办市长公开电话52件，反馈率100%，满意率100%。共承接市领导交办信访件2起，受理群众来信来访13人次3件，调解上唐村承包茶园纠纷一起，无杭州市级以上群体性上访事件。

2、健全机构，完善信访基层组织，提高信访工作队伍整体素质。专门设置了信访办公室，明确以纪检书记担任信访室主任，配备了兼职信访员，各村配备信访工作信息（联络）员，形成了一个纵向到底、横向到边的信访网络，做到层层有人接待来访群众，级级有人办理来访反映的问题。每月召开信访联络员会议，学习法律法规，汇报各村矛盾纠纷调处、排摸情况。今年8月，村信访工作信息员向乡纪委反映，部分辞退的民办教师正筹划集体上访。乡纪委得到信息后，立即开展了摸底调查。经查，全乡在70年代初期被辞退民办教师共有11人，其中党员6名。通过召开座谈会，讲明政策、了解情况后，6名党员当即表态，表示一定严格执行市纪委文件精神，按正常途径向政府反映自己的要求。由于各级工作认真得力，今年无到富阳市级以上的集体上访事件发生。个人到杭州市上访为零，个人到富阳市上访大幅下降。

3、建立和健全信访工作制度，促进信访工作逐渐走上制度化、规范化轨道。坚持“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，结合实际，制定了信访工作责任制，并上墙、发放并学习《信访条例》，加大《信访条例》的贯彻实施力度，不断强化法制观念和依法办事意识，教育和疏导群众依法逐级有序信访，积极引导通过司法途径和法律程序解决。切实把信访工作目标落到实处。

六大文明进展情况汇报篇2

近日, 自治区党委副书记、自治区城乡风貌改造工作领导小组组长陈际瓦在自治区党委副秘书长张宣东的陪同下, 到自治区建设厅听取城乡风貌改造进展情况汇报。

陈际瓦副书记对前一阶段开展城乡风貌改造所做的努力给予了肯定, 并对下一步工作作出了部署, 明确了要求。陈际瓦副书记强调, 城乡风貌改造工作时间紧、任务重, 资金缺口大, 目前的工作进度离既定的目标要求还有较大差距。各级各部门要加强组织领导, 落实工作任务, 各级领导要亲临一线指导工作, 到一线督促检查, 切实解决工作中的实际问题;强化工作计划的引导, 明确工作进度, 倒计时组织工程攻坚, 保证项目的落实;集中力量解决制约因素, 抓好关键环节, 多渠道筹集资金, 组织技术力量, 加强结对帮建工作, 强化督促检查;加大宣传力度, 广泛动员, 为城乡风貌改造工作的开展营造浓厚的舆论氛围, 以良好的城乡风貌喜迎百色起义80周年。

自治区建设厅厅长宋继东、副厅长韦力平在会上汇报了城乡风貌改造进展情况。

农村六大员情况汇报篇3

关于农村“六大员”中农民技术员试点工作的

情况汇报

2010年10份以来，我办认真贯彻落实省、市农村“六大员”之农民技术员工作的部署，严格按照《xx县建立农村“六大员”制度试点工作实施方案》（xx组字[2010]38号）以及市组织部《关于开展和选派机关党员干部驻村任职和建立农村“六大员”制度试点工作的实施意见》（xx组文[2010]57号）文件精神，注重加强农村“六大员”之农民技术员队伍建设，不断完善工作机制，在促进农民增收、改善“三农”服务、强化支部核心、构建社会和谐中发挥了积极的作用，现将具体情况汇报如下:

一、主要做法

1、加强组织领导《xx县建立农村“六大员”制度试点工作实施方案》（以下简称<方案>）颁布以来，县委农工办党组高度重视此项工作，成立了以农工办主任吴云威为组长，农业、水利、农机、林业等县直有关部门为主要成员单位的“六大员”之农民技术员试点工作领导小组，县委农工办副主任李付安任办公室主任，办公地点设在县委农工办。具体工作由我办牵头抓好有关的协调、统筹工作。各有关业务主管部门则按照市、县文件要求开展日常业务管理和指导、培训工作。同时各试点乡（镇）也相应成立以主抓农业的副职为组长的领导小组，并确定具体协调办事机构，切实加强本乡镇、村级“六大员”之

农民技术员队伍管理、协调工作。目前，全县范围内首批在20个行政村开展试点工作，逐步形成有效运作的农村“农民技术员”服务体系，为今后农村“农民技术员”各项工作的顺利开展夯下坚实的基础。

2、严格评聘工作至该项工作开展以来，我办注重加强对村级“农民技术员”的选聘工作，严格按照《方案》规定的选聘条件和程序要求进行。充分体现“公平、公正、公开、择优”的原则。同时乡（镇）、村两级在农民技术员选聘中也发挥主要作用，首先村“两委”班子负责人选的推荐、公示等工作，乡（镇）政府负责初步审核与把关工作，县主管部门负责组织“上报符合条件”人员的培训、指导及农民技术员的考评工作，做到严格选聘工作，把好选人用人关。同时为确保考试过程的“公开、公平与公正”，在考试过程中县组织部、纪检会等两部门领导参与了考试全程的监督工作。据统计，目前全县首批参与村级“农民技术员”的应试人员为135人，经考试初审符合条件的对象35人，占应试总人数的25.9%，对初审筛选出的35名对象，最后经领导小组研究并结合各试点乡（镇）政府意见、考试成绩等综合评定，最终确定了20名为我县首批选聘的村级“农村技术员”（详见附表），并对其发放了聘任书，聘期三年。

3、开展业务培训为切实把我县农村”六大员”中的农民技术员工作抓好、抓实、抓出成效，我们以农业、水利、农机、林业等有关业务部门为主，根据各行业特点让其制定培训方案，编写培训教材，分序列、有计划地开展业务培训工作，提高村

级“农民技术”员的业务素质和服务能力。同时，我办通过与科协部门协调，让其对我县首批选聘的20名农村技术员行进了职称评定，16位农民技术员获得了“农民专业技师”，4位农民获得了“农民专业助理技师”。另外我办又根据各试点乡（镇）农业生产的特点，以乡（镇）为单位组织农民技术员分别进行无公害蔬菜种植、病虫害综合防治、肥料施用等专业技能培训。同时采取以会代训、现场实地培训、农业科技宣传等各方式培训农民技术员，取得了良好的培训效果，深受广大农民喜爱。

二、工作成效

通过对村级“农民技术员”的评聘工作，不但加强了管理，而且对我县农村“六大员”工作的整体推进和社会主义新农村建设发挥积极推动的作用。具体表现在以下几个方面：

1、促进了农民增收村级“六大员”中的农民技术员他们在服务中示范，在示范中辐射，正是这些农民技术员通过自身示范、帮xx带动，充分发挥了他们技术强、经验足和群众密切联系接触的优势，指导和带动一方农民发展种养业，使大量的农民主动地加入到应用新技术发展高效农业生产中去，有力地促进农业增效、农民增收。如村级农民技术员在农业新技术推广、新品种引进的试验示范、病虫防治、农村户用沼气等方面大都能起到了很好的示范带头作用，及时指导村民实施，“手把手”地把新技术、新品种、新肥料、新农药、新机具送到田间地头，乡亲们都称他为农业科技“领头羊”。

2、提升了服务质量村级农民技术员通过抓好宣传、培训以及发放科普宣传资料、病虫情况预报等，使许多农户认识

到了科技发展对农村经济的重要性，学到和掌握了一定的科技知识，及时防治病虫，避免和降低农作物的损失。同时认真做好试验示范工作，以示范促推广，为了让广大农民对农业科技新技术有直观的认识，许多农民技术员带头搞示范片，用事实说话，充分调动了广大农户学科学、用科学，调整农业产业结构的积极性，从而带动其他的村民一起运用推广新技术，成为乡镇科特派工作站的得力助手。

3、强化了核心作用农村“六大员”中的农民技术员在农村基层社会管理中起到政府和村级组织的助手作用，有效增强了农村社会管理的工作力量。通过成立村级综合服务站，将农民技术员纳入统一管理，强化了村两委对农民技术员的管理、监督和协调，形成了在村两委领导下以党员和农民技术员为骨干的农村基层服务团队，为村两委开展工作、凝聚群众增强了力量。农民技术员以服务性工作为主，听群众召唤，为群众服务，让农民群众直接受到帮助、得到实惠，从中感受到党和政府的关怀和支持，有效促进了农村党群干群关系的改善，增强了以党支部为核心的村级组织的凝聚力、号召力和战斗力。

4、构建了社会和谐村级农民技术员积极发挥各自专业特长，她们在构建社会和谐中共同努力，共建平安，促进了社会风气的根本好转，推动了社会主义新农村建设。

三、存在问题

目前，虽我们在农村“六大员”中的农民技术员工作取得了明显成效，但仍有以下几个方面不容忽视：

1、重视程度不够有的乡镇、村对农民技术员管理重视不足，有的部门各自为政，条块分割，有的没有进行必要工作任务安排及进行不定期业务交流、总结汇报工作，部分农民技术员缺乏工作责任感，甚至有的经常外出打工，很少时间在家，工作时间没有保证。

2、队伍不够稳定，素质有待不高通过选评不难发现，村级农民技术员队伍整体素质不高，存在“一高一低一少”现象，即“年龄偏高，文化程度偏低和高文凭的人才少”的现象，难以满足新时期工作的需要。由于农民素质参差不齐，对农民技术员不理解不支持，从而造成部分人员有委屈感、失落感，从而逐渐对工作缺乏热情，失去信心。

3、培训及管理经费不能按时到位《方案》中指出农村“六大员 ”的管理由于采取的是“条块结合、上下联动、双重管理、动态聘用”的管理办法，县业务主管部门则负责农民技术员的业务指导、教育培训和监督管理工作，但由于县财政整体吃紧，县直各部门每年的经费更是少之又少，如全县村农技员集中培训一次约需开支3万元，每年培训二次需经费6万元，而下拨的经费不能到位，资金缺口较大，使正常培训和正常的管理工作受到一定程度的影响。同时，因为没有正常管理经费，加之农民技术员主要依托各乡镇管理，目前各乡镇自身业务经费都无处着落，农民技术员管理无形增加了他们的负担，使乡镇对“六大员”中的农民技术员管理心有余而力不足，无法组织必要业务交流和培训活动，直接影响了服务水平的提高。

四、建议要求

1、增加经费投入，落实培训工作为充分发挥“六大员”中农民技术员应有的作用，建议上级部门能充分考虑农民技术员工作经费和业务培训经费紧缺问题，加大经费投入，切实解决农民技术员业务学习和技能提高所需经费问题，使村级农民技术员管理走上正常化、规范化的发展轨道。

2、加强管理，切实用好“农民技术员”队伍通过实践表明，农村多数农民技术员能勤勤恳恳、扎扎实实为农业、农村、农民做好服务工作，积极带头搞好村级农业技术推广、试验、示范活动，帮助农民解决生产实际中困难问题，给农民提供技术帮xx与指导工作，成为活跃在农村基层一支重要技术力量。尽管由于这支队伍存在文化水平低，知识面窄，年龄偏大等实际问题，但只要各级部门加强管理，积极创造条件，加强业务培训，让他们加强自身学习和知识更新，进一步完善管理制度、奖惩制度、考核评比制度，使管理日趋完善，我们相信，这支队伍必将对促进农村经济发展、农业增效、农民增收发挥更大的作用。

六大文明进展情况汇报篇4

关于“六大系统”组织机构及建设情况汇报

为全面贯彻《关于对全县煤矿生产矿井安全避险“六大系统”建设情况进行专项检查的通知》长县煤局字[2011]26号文精神，依据《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本要求及检查验收暂行办法》，为确保建立完善煤矿井下安全避险“六大系统”的各项工作顺利实施，根据本矿制定的井下安全避险“六大系统”建设工作方案，现将情况汇报如下。

一、成立专项组织机构：

组长：陈玉平（总经理）

副组长：原志鹏（矿长）

成员：孟福贵（生产矿长）郜卫东（指挥中心主任）

秦振芳（安全矿长）韩树明（机电矿长）

程晓红（总工程师）

二、我矿井下安全避险“六大系统”的现状

1、矿井监测监控系统

按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》要求，本矿井制定了完善的安全仪表计量检验制度。矿井安全检测仪配备情况：中速风表5个，微速风表8个，光学瓦斯检定器40个，便携式瓦斯监测报警仪80个，风电瓦斯电闭锁装置4套，矿用数字压力表280台，单体液压支柱测力计3台，自救器450台，确保系统24小时不间断运行，并对设备进行调校和升级。为煤矿安全管理提供决策依据，项工作由指挥中心主任郜卫东专门负责。

2、井下人员定位系统

按照《煤矿井下作业人员管理系统使用规范》要求，我矿使用KJ236人员监测系统，所有入井人员均携带识别卡，能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，现装有5台人员定位系统分站，覆盖了全井下各个重要场所，发挥人员定位系统在定员管理和应急救援中的作用，根据公司安排计划在2011年5月前实现井上下视频监控，该项工作由指挥中心主任郜卫东专门负责。

3、矿井压风自救系统

按照《煤矿安全规程》要求，我矿严格按照设计要求配备3台LU110-8A—20/0.80型螺杆地面固定空压机，2台工作一台备用，额定排气量

20m3/min，额定排气压力0.80MPa。配用YB255M-2型电动机，功率110kW，电压380V，转速2980rpm。压风管路：干线选用DN150mm型无缝钢管；支线选用DN80mm型无缝钢管。空气压缩机房内设低压配电室，采用双回路供电。空气经空压机加压后，通过干线管路、支线管路输送至各掘进开拓、采煤工作面供风及钻机使用，该项工作由指挥中心主任韩树明专门负责，2011年5月前完成。

4、矿井供水施救系统

按照《煤矿安全规程》的要求，矿井生产用水主要由地面矿井净化水供给，生活用水水源取自本矿深井水。

地面建有700m3和400 m3的静压清水池2座，净化车间一座，保证了井下静压供水水量及水压需要。

井下主要运输巷、回风大巷、掘进巷道等地方安装了主要隔爆水棚及辅助隔爆水棚，起到了预防和隔绝煤尘爆炸的作用。

所有采掘工作面和其他人员较集中的地点都设置供水阀门，保证各采

掘作业地点在灾变期间能在紧急情况下为避险人员供水、输送营养液提供条件，该项工作由机电矿长韩树明专门负责，2011年5月前完成。

5、矿井通信联络系统

按照《煤矿安全规程》的要求，采用设置256门电话虚拟网点，与长治县电信局之间建立虚拟网，信道采用光缆传输。设置1套SOC8000-256门控调度交换机来构成矿井生产调度通信系统。该调度通信系统以“用户小交换机”形式与行政管理通信系统进行联网，设3对中继线，与矿调度系统联网。矿井工业场地10kV变电所至上一级变电站设置专用的电力通信设施，该项工作由安全指挥中心主任郜卫东专门负责，2011年6月前完成。

6、井下紧急避险系统

按照《煤矿安全规程》的要求，我矿计划为所有入井人员配备隔绝式化学氧自救器，取替原过滤式自救器。在2013年6月前订购两台救生舱，分别安装在采煤工作面的避难硐室内，舱内按标准配置食物、饮用水、自救器、气体检测仪、卫生设施、压风管接口、防爆电话、灭火器、照明紧急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于96小时，该项工作由韩树明专门负责。

三、及时建立健全“六大系统”管理机构，配备管理人员、专业技术员、值班人员、维护人员等相关人员，该项工作由矿长原志鹏专门负责，2011年3月完成。

四、建立健全“六大系统”管理制度，明确责任，“六大系统”管理机构实行24小时值班制度，当系统发出报警、断电、馈电异常、系统故

障等信息时，及时上报，该项工作由矿长原志鹏专门负责，2011年3月完成。

五、加强“六大系统”的日常管理，整理完善各系统图纸等基础资料，该项工作由总工程师程晓红专门负责，2011年3月完成。

六、随井下采掘系统的变化，及时调整和补充完善“六大系统”该项工作由生产矿长孟福贵专门负责。

七、建立应急演练制度，科学确定本矿避灾路线，编制应急预案，每年开展一次“六大系统”联合应急演练，该项工作由安全矿长秦振芳专门负责。

长治红兴煤业有限公司

六大文明进展情况汇报篇5

实施情况的汇报

一、前阶段工作进展情况

回顾上阶段20多天的工作，我们严格按照市委的要求，结合我县实际，主要抓了以下几方面工作。

（一）抓思想发动，促认识到位。全市主题教育工作会议后，在思想发动上，我们主要分二个环节进行。一是及时召开县委常委会。会上认真学习薛少仙副书记和王中苏部长的讲话精神，按照市委办[2003]15号文件要求，专题研究如何贯彻落实全市主题教育工作会议精神，并把主题教育列入县委2003年重点工作。二是及时召开全县党的十六大精神主题教育工作会议。全县乡镇党委书记、分管副书记、宣传委员、县直属各单位、在三门省市属各单位主要领导、县党的十六大精神主题教育督导组成员、县“211”工程企业负责人、全县中学校长共310人参加，县委书记、县主题教育领导小组组长李良福到会作动员讲话，县委副书记、县主题教育领导小组副组长郭耀明作部署，县委常委、宣传部长叶剑主持会议。会上县委李良福书记要求与会同志深刻认识这次主题教育的重大意义，把党的十六大精神主题教育放在今年党建工作的首要位置，摆上议事日程，要像抓农村“三个代表”重要思想学习教育活动那样，抓好党的十六大精神主题教育。

（二）抓机构组建，促工作运转。为了加强对主题教育的领导，促进教育有序开展，我县已经建立一整套工作机构。一是成立了全县主题教育领导小组。由县委李良福书记任组长，县委郭耀明副书记、县委常委、宣传部长叶剑两位同志任副组长，县级21个部门的负责人为成员。领导小组办公室设在县委宣传部。二是建立了7个县级主题教育督导组，负责全县面上主题教育的指导和检查督促工作。督导组由担任过副处级职务的退休老干部、县级部门副科以上领导干部和中层骨干干部组成。2月21日上午，县委郭耀明副书记对全体督导组成员进行上岗前培训。他要求全体督导组成员，要以强烈的使命感和责任感，全力做好督导工作，要加强自身学习，掌握督导工作的主动权，要明确督导责任，确保督导工作落到实处，要讲究工作方法，保证督导工作富有成效，要注重工作形象，增强督导的渗透力，要密切配合，增强督导的战斗力。三是全县各乡镇、部门机关、企业、学校也都建立了相应的领导机构和工作班子。

（三）抓方案制订，促有序开展。我们按照省、市委的总体要求，结合我县实际，制订下发了县委[2003]10号文件《关于在全县开展党的十六大精神主题教育的实施意见》。同时制订了与之相配套的《三门县党的十六大精神主题教育总体安排表》，以表格形式对全县整个主题教育分三阶段予以具体化，重点罗列每阶段的主要工作和工作要求，促进了工作的有序开展。从目前进展情况来看，我县主题教育第二阶段的各项工作进展态势良好，各乡镇、部门、单位出现你追我赶，正在忙着部署落实，形成了良好的工作氛围。

（四）抓试点经验推广，促提高深化。在主题教育第一阶段，我县确定的四个县级试点单位教育经验比较丰富，做好试点经验推广工作，有利于全县面上主题教育的推进，我们主要采取三条途径：一是在全县主题教育工作会议上，安排四家县级试点单位作经验介绍。二是在县“一报两台”开辟“深入开展主题教育”专栏专题，相继报道四家试点教育经验。同时，在《三门县党的十六大精神主题教育简报》上连续刊登四家试点教育经验，扩大面上影响，以便全县其他部门单位学习借鉴。三是积极向省、市级新闻媒体和主题教育简报报送。目前，花桥镇试点经验已被省、市两级主题教育简报刊发，台州日报也对花桥试点教育经验作了介绍；县职业中专试点教育经验已被市级主题教育简报刊发。

二、我县主题教育的总体安排和工作重点

根据市委对主题教育的要求，我县主题教育共分三阶段。第一阶段教育准备，时间从去年12月至今年1月底，主要工作已基本完成。第二阶段教育落实，时间从2月中旬至3月底，共1个半月时间，主要工作有六项。①组建工作班子；②召开动员会；③制订实施方案；④组织党员干部群众学习；⑤理清工作思路，明确工作目标，推进各项工作；⑥营造工作氛围。第三阶段检查总结。时间1个月，至4月底结束，主要按照市里五项检查内容，抓好落实，并要求各乡镇、部门、单位在4月中旬前组织自检。

下阶段，我们坚持上级“规定动作”不走过场，“自选动作”确保质量的要求，造氛围，抓学习，重结合、求实效，全力推进我县主题教育。

（一）营造主题教育氛围，我们重点抓“两个系列”。

1、用新闻舆论引导教育深入开展。①利用县“一报两台”开辟的“深入开展主题教育”专题专栏及时报道全县主题教育的动态和经验。②在县城主街道（人民路、上洋路、光明路）悬挂主题教育宣传横幅。③要求各乡镇、行政村、部门、单位在醒目位置张贴宣传标语或悬挂横幅。

2、用文艺宣传营造主题教育文化氛围。①县文化部门组织十六大精神文艺宣传活动，重点开展文艺下乡演出，4月中下旬举办全县十六大精神主题教育文艺汇演。②制作主题教育电影幻灯片，集中1个月时间，组织影前播放。

（二）保质保量抓学习，我们主要采取“四种形式”。

1、读原文。安排5天集中学习时间，要求党员干部群众认认真真、原原本本通读十六大报告、新党章和胡锦涛同志在十六届一中全会上的重要讲话、胡锦涛在西柏坡重要讲话和县第十次党代会报告。

2、听辅导。针对十六大报告中的一系列新思想、新论断，组织专家和理论工作者作辅导报告。同时，组织县委宣传部、县委党校，抽调各部门单位理论工作者组建三支十六大精神理论宣讲团分赴各乡镇部门开展宣讲。

3、议专题。要求各乡镇各部门在认真研讨市、县规定的六个学习专题基础上，联系实际，再确定1—2个关系本乡镇、本部门、本单位全局性的学习专题，通过集中研讨、座谈会等形式开展逐个研讨，深化学习，加深理解。

4、写心得。组织开展全县十六大精神学习心得体会文章评比活动。要求各乡镇各部门在组织自评的基础上，推荐1—2篇参加全县评选。

（三）注重结合求深化，我们强化“四个结合”。

1、与找差距、聚人心相结合。针对三门经济发展整体水平不高，特别是跟一些发达县、市、区相比，从城市建设、社会发展水平和人的素质提高方面来衡量，差距明显的现实，重点教育引导广大党员干部群众戒除小富即安、小富即满的思想，增强加快发展的危机感和紧迫感，抓住机遇，迎难而上。

2、与贯彻县第十次党代会精神、明目标、谋发展相结合。积极引导广大党员干部群众以十六大精神为指导，认真贯彻落实县第十次党代会提出的大力实施开放兴县、工业强县、海洋富县战略，建设具有鲜明特色的现代化滨海城市的奋斗目标。

3、与牢记“两个务必”、转作风、树形象相结合。深化“两个务必”、“四个牢记”教育，引导广大干部群众增强忧患意识、苦干意识，牢固树立权为民用、责为民负、利为民谋的思想，以好作风、好形象服务于民。

4、与建立长效机制、知民情、办实事相结合。要求各乡镇、各部门深入基层体察民情，了解民意，坚持虚实结合，积极探索干部经常受教育、群众长期得实惠的长效机制，认真解决群众的生产生活问题，增强主题教育的吸引力和实效性。

（四）强化责任求实效，我们重点明确三方面责任。

1、第一责任人责任。强化县委书记、县主题教育领导小组组长五方面责任：①抓好组织领导，充分发挥具体责任人和分管领导的作用，切实做到“领导抓”“抓领导”、，做到一级一级抓，一级抓一级，层层抓落实。②抓好思想发动。③抓好表率示范。④抓好督促检查。⑤抓好深化提高。

2、直接责任人责任。乡镇、部门党委（党组）书记作为主题教育责任人，强化五方面的责任。①精心组织好本乡镇、本部门的主题教育，要求周密安排教育过程的各个阶段、各个环节及其各个环节的衔接。②带头学习、调研、抓落实整改措施。要求始终走在教育活动最前头，高标准、严要求，起榜样示范作用。③抓检查督促。督查教育的环节、质量、工作力度、进度，把握方向，及时纠正教育工作中的偏差。④积极创新。要求实效，创特色，总结经验，树立典型。⑤做好结合文章，推动当前各项工作。

3、督导组责任。县里成立主题教育督导组。分乡镇督导组三组、机关督导组二级和学校、企业督导组各一组。强化四项责任。①调查研究。了解掌握各乡镇、部门、单位班子和干部中存在的突出问题，尽可能多地接触干部、党员和群众，广泛深入地听取各方意见。②把关指导。给乡镇、部门党委（党组）当好顾问、参谋和助手，使县委的部署和要求准确及时得以贯彻落实。③督促检查。准确把握各阶段学习教育活动的质量和进度。督导组对所督导单位主题教育的质量负有监督责任，发现问题，要及时沟通，及时采取措施弥补，保证每阶段的教育质量。④联络反馈。要及时将各乡镇、部门、单位的教育进度、日程安排、先进经验、典型做法、出现的疑难问题和偏差，及时向县主题教育领导小组办公室报告。

三门县主题教育领导小组办公室

乡村文明行动情况汇报篇6

会又好又快发展。今年上半年，我镇实现生产总值17.1亿元，增长12.8%；前三季度，完成地方财政收入12158万元，增长69.5%；先后被评为xx省旅游强镇、xx省绿化模范镇、xx省生态镇，镇党委被评为xx市“五个好”乡镇党委。

一、围绕村容村貌，全力优化农村环境。针对普遍存在的农村脏乱差现象，把村庄环境整治作为突破口，推动城乡一体化发展。在城乡规划上，实施全域城镇化战略，积极融入城区发展，把全镇34个行政村规划为5大中心社区，形成了以新型农村社区为支撑、以文明幸福村为基础的村庄规划格局，现已建成了龙庄、西赵沟等4个新型农村社区。在村庄建设上，加快配套路、水、电、气等基础设施，我镇率先在xx实现村村通硬化道路（户户通硬化道路的村占70%以上）、户户通城市自来水、社区通污水管网和天然气，建成xx省绿化示范村10个，电气化示范村23个，28个村达到xx市文明幸福村标准。在村庄管理上，我镇建成了5个大型垃圾中转站，80%以上的村建立起了专兼职环卫队和4-6个垃圾池，堌堆村购买了垃圾车，形成了农村垃圾“户集、村收、镇运、市处理”的处理体系。

二、围绕村风民俗、乡村道德、生活方式，全力普及文明风尚、提升农民素质。34个村全部建起了村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织，充分利用文明一条街、科普宣传栏、农家书屋等阵地，通过制定村规民约等形式，引导群众自我教育、自我管理。组织了由致富能手、先进支部书记等组成的巡讲团，把党的先进理念，先进典型的事迹等编成小品、快板、相声、三句半、秧歌等农民喜闻乐见的文艺节目，利用农闲时节到各村做巡回报告，加强公民道德教育，引导农民群众摒弃生活陋习，倡导文明健康的生活方式，营造了“人人遵守公约规范，处处树立文明新风”的浓厚氛围。

三、围绕平安村庄，全力提升社会管理水平。投资230多万元，在34个村全部建起了电子监控系统，安装监控探头400多个；整合综治、治保、调解、巡逻、帮教、普法、安监、信访、新居民等9个方面的管理力量，设立1名综治协管员，建立起镇综治办—基层警务室—村治安巡防队的三级群防群治队伍，我镇被评为“法治xx”先进镇、连续两年被评为“平安xx”建设先进镇。

四、围绕文化惠民，全力繁荣农村生活。投资300万元建起了1万平方米的镇文化广场，投资120万元建起了镇综合文化站，投资70万元实施了广播电视户户通工程，34个村全部建起了农家书屋，30个村建起了农村体育广场，广泛普及农村电影放映、互联网信息服务活动；同时，把文化和旅游有机结合，积极打造6平方公里的乡村旅游精品园区，我镇成功入选“xx十佳文化特色乡镇”候选镇、“xx省最美乡村”候选镇。

工程进展情况汇报篇7

根据市政府的安排部署，为了进一步加快新区集中供热工程建设，区政府于今年5月成立了

新区热源厂筹建处，各项前期准备工作正在紧张进行，现将

新区热源厂建设工作进展情况汇报如下：

一、项目概况

新区热源厂位于

新区物流园区东北角，占地100亩，总建设规模为5台70MW（100吨）热水锅炉。总供热面积650万平方米，一级管网长度约18公里，已初步确定的供热面积为551.6万平方米，留有98.4万平方米的供热余地。一期计划建设2台70MW（100吨）的热水锅炉及附属工程，厂区占地约47.25亩，可供热面积268万平方米。

二、进展情况

1、现已完成热源厂范围内的地勘、打井、通电、修建临时办公用房、修建围墙等前期工作。

2、热源厂建设项目登记备案已于7月12日经市发改委批准同意；本月完成一级管网及热力站项目的登记备案工作。

3、项目环评工作，省环科院将在本月完成环评报告，待市环保局组织评审后下达环评批复。

4、配合投资人确定了锅炉、上煤、除尘、除渣等设备，热源厂部分设计图纸已完成，5、经过反复讨论研究，征求各相关部门意见，不断优化设计方案，确定了一级主干管网的路由走向、管位、管径等，全部施工图近期将设计完成。

6、按管网设计方案，配合投资人，订购正在建设的道路沿线的管材。

三、下一步工作重点

1、和环保等相关部门密切联系，尽快召开环评报告专家评审会；

2、再次派专人到西北市政设计院督促，尽快拿出全部施工蓝图；

3、待环评报告、图纸到后，即刻办理项目选址批复、划拨土地使用手续、地震安评、人防实施、安全评审等相关批文；

4、近期安排开建锅炉房主体的基础部分。

5、新区新建的昭武路、高台路建设已在已进行，力争在道路完工前敷设完毕沿线管网。

文明城镇建设情况汇报篇8

自开展文明小城镇创建工作以来，我镇充分发挥区位和产业优势，以旅游业为龙头，实现基础设施、产业和人才等多方面的提升,推动全镇经济社会全面、协调、可持续发展全力打造生态、宜居、休闲、旅游名镇和首都后花园。现将文明小城镇创建情况汇报如下：

一、基本情况

三坡镇位于涞水县西北部山区，距县城约75公里，总面积约200平方公里，全镇辖16个行政村，4123户,13982人,耕地面积6468亩。镇政府设在国家5A级风景名胜区、世界地质公园野三坡的腹地，东距北京200公里，东南距天津、廊坊市250公里，南距保定200公里，地里位置优越，集科、工、贸、农、副、商、文化、教育、娱乐、旅游度假于一体，年接待能力150万人次，年旅游业收入3000余万元，是旅游、休闲的好去处。

二、主要做法及取得的成效

在县委、县政府的正确领导下，我镇按照“主题不变、标准不降、巩固成果、充实内容”的要求紧紧围绕构建和谐三坡的目标，从创新内容、形式、手段上下功夫，以文明小城镇创建为突破口，扎实开展公民道德和文化建设，推进全县群众性精神文明创建活动，使我镇创建工作不断取得新成效，为加快全镇经济社会发展提供了强大的精神动力和思想保证。我们的主要做法是：

（一）抓组织，建立健全领导机制

长期以来，我镇高度重视精神文明建设，在狠抓经济建设这个中心不放松的基础上，切实把精神文明建设提到突出的位置，通过积极开展文明示范村、旅游特色村等创建活动，整体提高群众的富裕和文明程度。首先是建立健全了完善的组织机构。我镇实施党委书记负总责的“一把手”工程，并逐步建立了“三制一体”的文明创建机制。三制：一是健全了文明创建工作责任制。二是建立了文明创建工作重大事项决策机制。三是建立了文明创建刚性投入机制，整体推动精神文明建设上档次，上水平。

（二）严标准，提高小城镇建设档次。

为不断改善城镇面貌，按照县委、政府工作安排，我镇刘家河、松树口、苟各庄三个村被确定为省市新民居建设示范村，2008年底完成了新民居规划设计和土地手续审批工作，2009年5月相继开工建设，目前各项工作进展顺利。刘家河新民居由保定市多维设计院设计，占地72亩，规划了新民居72栋及两个休闲广场。目前已完成主体45栋，实现了“三新六有”目标。即结构体现新设计、建筑使用新材料、外观体现新面貌，有干净整洁的厨房、有安全卫生的饮水设施、有太阳能淋浴设施、有水冲式厕所、有节能环保取暖设施、有清洁能源。松树口新民居占地50亩，规划了新民居57栋及1个广场，目前商品房建成3栋，民居建成4栋，13栋已完成一层主体建设施工。环村路边22户新民居正在建设之中，其余都已完成基础建设。苟各庄村经野三坡管委会、建设局、规划局等部门批准，本着节约用地、美化环境的宗旨，占地11亩，规划新民居30户，及停车场1个，目前已完成25户。

（三）抓经济，为文明创建提供有力物质保障

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们充分认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。为此，镇领导班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康城镇建设水平，进一步提升公民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化文明旅游城镇”的总体工作思路，发挥我镇旅游业发展优势得天独厚，打造环京休闲旅游产业带，促进旅游经济蓬勃发展。

1、抓整合，发展大旅游。以野三坡景区为核心，整合房山旅游资源，串点成线，构筑集生态观光、民俗风情、休闲度假于一体的旅游长廊。借助北京城南行动计划，打造旅游精品线路，建设京西南一流的生态旅游休闲度假区。完善旅游要素，推动旅游业与一产、二产的融合，引导我镇特色农产品等行业积极向旅游倾斜，不断开发丰富多样的旅游纪念品，构建旅游商品体系。延伸产业链条，发展特色餐饮、养生健身、购物娱乐等相关产业，提升旅游服务层次。

2、抓建设，打造大景区。以通过国家5A级旅游景区验收为抓手，围绕“交通顺畅、功能完善、环境优美”的要求，大力加强景区基础设施建设，力争用三年到五年时间，使景区基础设施建设有更大改观，取得更大突破。在路网建设方面，以张涿高速为纽带，加强景点与景点之间的互通、景区与景区之间的对接，重点谋划张涿高速引线建设，加强道路两侧生态保护，加大绿化力度，全力打造拒马河水体景观，达到“一路是景、移步换景、处处是景”的效果。在景区建设方面，配合相关部门，高起点规划、高标准建设一批亮点工程，不断提高景点承载能力。鼓励和引导建设具有一定品位的茶社、健身房等高档消费场所。同时，积极探索建立政府投资、招商引资、企业投资等多元化投融资机制，破解景区建设资金瓶颈。

3、抓营销，叫响大品牌。在总结营销成功经验的基础上，深研不同层次游客的消费需求、消费习惯、消费心理，开展富有特色、针对性和吸引力强的主题宣传活动，唱响并做大野三坡休闲度假品牌，做精做细京、津、冀市场，深度开发国内中远程市场，开拓境外旅游市场。大力宣传助推发展乡村游，以上庄、下庄、刘家河、苟各庄等村为重点，鼓励扶持农家院、农家游发展，注重标准化、规范化、精细化，提高游客舒适度、满意度，打造宜居、宜游的乡村集群。

（四）抓管理，提升文明创建水平。

为了巩固文明城镇建设的丰硕成果，持续保持优美怡人的城区环境，我镇积极整合社会有效资源，不断加大监管力度，实行重点区域重点治理、重点监控，率先在三坡大街等重要路段推行网格化管理，按照五定原则（即定人员、定路段、定标准、定责任、定奖惩），将环境的维护、管理任务逐级量化，层层分解。通过与沿街店铺签订《门店门前环境承包责任书》，确立了主要路段近1000户店铺保护环境的主体责任；4月份以来，我镇联合工商等相关部门，组织开展了城镇容貌环境集中整治“百日行动”。“百日行动”以治理主干道店外售货、乱堆乱放、乱贴乱画、夜间露天烧烤及流动摊点为重点，先后开展集中治理活动13次，治理店外售货90处，取缔流动摊点及夜间烧烤摊点11处，清除门店纸帖广告、喷涂小广告120余处，有力地净化了城区环境，为广大居民营造了净、亮、美的温馨氛围。

（五）重实效，加强城乡精神文明建设。

我镇坚持以树立文明形象，维护文明环境，培育文明公民为目标，以贯彻实施《公民道德建设实施纲要》为主线，以城镇文明建设为重点，以镇带村，镇村联动，把精神文明建设不断引向深入。尤其是下功夫创新载体，丰富精神文明建设内涵。一是以文明创建活动为载体，弘扬时代新风。紧紧依托乡镇这个主阵地，强化服务、美化环境、繁荣文化、加强治安，不断满足广大村民对优美环境和健康向上精神生活的需求。在农村，按照“硬件齐全、有序运转、惠民实用”的要求，逐步普及“村民中心”、“农村文化大院”，为农民学习知识、掌握信息、开展活动提供阵地；同时，广泛开展“十星级文明户”评选、“文化、科技、卫生”三下乡等活动，建立健全红白理事会、道德评议会等群众性自治组织，普及科学文化知识，提倡婚事新办、丧事简办、优生优育、讲文明、讲卫生等社会主义新风尚，提升广大人民群众整体素质。二是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。四是完成农家书屋建设。我镇为县委确定的农家书屋试点之一，为确实发挥万余册图书作用，我镇要求各村必须有专门的图书室1至2间，安排专人管理，完善借阅制度，较好的完成了农家书屋的建设任务，极大地丰富了村民的业余文化生活。

通过创建，我镇的精神文明建设取得了初步成效。成效的取得，是县委、县政府和县文明办领导正确指导和关心的结果。在工作中我们认识到，创建文明单位工作是一项长期的工作和任务，贵在坚持，重在落实。在今后工作中，我们一定要总结经验，创新工作思路，狠抓落实，搞好群众性的创建活动，把全镇的文明创建工作提高到一个新的更高的水平。

督办事项进展情况汇报篇9

进展情况汇报

按照段长令（2013）1号确定的督办时限，工程管理科对管内所有保障性住房和重点工程建设项目的“基坑施工防洪安全、施工塔吊及乘人电梯安全、施工人员宿舍食品卫生和用电安全”进行了摸底检查。经检查：

1、所有住宅楼及涉及基坑施工的单体施工，在基坑四周均做了防洪围堰，现场配备了防洪沙袋和污水泵，抢险人员和机具到位；

2、所有在建工程施工现场民工宿舍都按要求使用36v电压，宿舍区及食堂都有专人每天负责清扫，随时保持环境卫生。

3、施工塔吊及乘人电梯安全方面，大部分项目均有安监部门颁发的塔吊及乘人电梯准用证并定期进行检查，保证设备安全使用。但是也有个别项目塔吊及乘人电梯只有安监部门出具的安装检验报告，无准运证，主要有：迎晖苑项目、路景苑项目及介休新建路西项目。我科已经对太原开发公司下发督办通知，要求限期办结，保证施工现场设备正常使用。

工程管理科

(0)工作进展情况汇报篇10

1、勘界勾图情况。据统计，我县已完成外业勾图面积152万亩，其中集体林138.4万亩，国有林13.6万亩，占总任务的93.3%，已完成外业勾图的乡镇有12个，占乡镇数的70.6%，其余乡镇正在扫尾。

2、第二榜公示情况。我县有6个乡镇53个村869个村民小组正在开展林权第二榜公示，全县二榜公示率为26%。

3、纠纷调解情况。至目前为止，我县已出现山林权属纠纷1113起，面积19981亩，已调解994起，调解面积16584亩，纠纷调处率分别为89.3%和83%。

4、集体林分山到户率。按照明晰产权的要求，目前已经勾图的集体商品林分山到户率约为83%。

二、主要措施

11月16日，我县林改工作接受了省林改检查组的检查，检查结果反馈，全县林改工作存在主要问题：一是村、组林改方案的内容不完整、不规范，林改形式缺乏针对性和可操作性；二是票决和“四签二不准”工作不到位；三是平原丘陵乡镇自留山和责任山采取“联户勾图、联户发证”的比例较大。

检查反馈的结果引起县委、县政府的高度重视。针对林改工作中存在的问题，全县进行了认真的整改，制定出了有效的整改方法和强有力的整改措施，确保林改按程序操作到位，我们的主要措施：

1、按林改程序操作要求，重新制定了乡、村、组林改操作规范和流程下发到各乡村。规范和流程包括宣传发动、召开会议、林改方案的制定通过、纠纷调处、勘界勾图、第二榜公示、责任山合同、林改资料收集整理归档装订等流程内容，对各项工作程序都制定详细的操作模式和格式文本，可操作性强，对林改质量整改具有很强的指导性。

2、召开林改工作质量督战会。11月25日召开了全县林改工作质量督战会，要求全县各乡镇重新召开党政联席会和动员会，研究和部署林改整改工作，举办规范流程操作培训班，组织县、乡、村、组干部力量和广大群众，按照规范流程要求全面进行整改，对村、组林改方案内容不完整、不规范的，方案缺乏针对性和可操作性的要根据各地实际重新制定林改方案，制定的林改方案必须报县林改领导小组把关审批。对票决和“四签”工作不到位的，重新召开林改会议，对林改方案的制定通过严格按“四签二不准”，两个“三分之二”的程序要求操作到位。

3、加强督查。12月1日─15日，县委组织县委办、政府办、组织部、林改办等部门组成联合督查组，对全县林改质量整改工作专项督查，督查组采取明查暗访的形式，到每个乡镇抽查村、组，查看是否按规范流程在操作，是否集中时间、集中力量整改存在的问题，对督查情况做到每天一通报。

4、观摩评比。12月16日，全县组织召开了林改工作整改质量观摩会，从每个乡镇随机抽取三个村的林改整改资料集中拿到县林业局参展观摩，比一比，看一看，通过观摩，从中发现问题和不足，然后把资料带回去再进一步规范和完善，直至按程序达到规范要求为止。元月上旬，准备对全县各乡镇的整改资料再进行一次观摩，最后作出评比。对整改还达不到要求的乡镇，直接处理主要领导和分管领导。

5、针对我县平原丘陵乡镇外业“联户勾图、联户登记发证”比例较大的情况，我们进行了整改，要求能区划出宗地界线的原则上不允许联户勾图，对宗地面积小、无法表述其四至界址、只能联户勾图的要求联户勾图面积不宜过大，联户原则上不超过5户，最多不超过10户，已联户勾图的，也要分户登记发证，采取画宗地示意图的办法来提高我县的分山到户率和分户登记率。

从督查的情况看，目前，我县的林改质量整改工作按规范程序要求基本操作到位，整理规范、资料齐全、档案装订整齐。

三、存在的主要问题

1、少数乡镇林改质量整改工作还没有按规范流程操作到位。

2、进展不平衡。全县有12个乡镇完成了外业勾图工作，有6个乡镇正在开展林权第二榜公示，还有少数乡镇外业勾图进展缓慢，勾图任务还很重，全县林改进展不平衡。

课题进展情况汇报材料篇11

五华县田家炳中学2017-2018“高中教学教研改进”课题组开展半年来，取得了较好的效果，现将我校就本课题的研究进展情况汇报以下：

本课题旨在缩小山区与发达地区教育教学质量的差距，通过改进学校教学教研管理，激发师生教与学的积极性，从而整体提升学校教研水平和教学质量。

课题实施以来，全校在教学教研管理方面发生了如下的变化：

1.完善了管理模式

（1）改进了学校教学管理制度。在《五华县教学管理制度》的基础上，进一步细化，使学校教学管理检查更为落实，更具操作性。

（2）改进了教学管理模式。首先，年级组教学管理责任制得到进一步的落实，各级依据学校教学管理目标要求，每个年级组就是一所学校，校领导、中层干部蹲点到年级，指导年级组各班级开展个性化工作，提高教学管理效能。第二，指导并强化备课组工作，使备课组的集体备课与分工合作得到进一步的落实，鼓励并倡导编制富有个性特点、适合学生的学案，加强交流与沟通。

（3）改进了教学管理手段。全面开展以改进课堂教学、实现高效课堂为目的的听评课活动，强化校长、行政、组长们推门听课制度。强化学案编写要求，使之成为教师落实常规的自觉习惯，从而整体提升课改班教育教学质量。加大高中三个级教师教学循环与循环评价工作的力度。

2．改变了教研理念

本课题组开展课改活动以来，师生对教学教研管理的各种制度、模式的认识都比较到位，大都能配合学校积极探索适合新型人才的教学方法和教学模式，积极提高教研的能力，逐步形成了一支与新课标要求相适应的教师队伍，初步形成了有利于学生积极学习的高效课堂，教学教研质量稳步提高。

3.丰富了教研方法

本课题组开展课改活动以来，全校教师身体力行，在具体的教学教研管理活动中，能学以致用，将教访经验、专家做法和自身实际结合起来，同时加强了与同伴的互助合作，收到了较好的教育教学效果。

4．活跃了课余生活

本课题开展课改活动以来，学校从学生的主体地位出发，将学生的兴趣和精力引向“国学”和体育艺术，让学生在“读国学”活动中“修心性，明大义”，从而营造了良好的读书氛围，不仅发挥着“环境育人”“读书修性”的育人功效，同时也让学生在喧嚣的现代社会宁静了心性，净化了心灵。

本课题开展课改活动以来，学校结合学生兴趣爱好广泛的实际，努力挖掘学生体育、艺术方面的潜能，通过举办体育艺术节、通过组织校园足球赛、女生篮球运球赛等活动，丰富了校园文化生活，激发了学生对体育、艺术的兴趣；通过举办男教工篮球赛、女教工定点投篮赛，丰富了教职工课余生活，增强了教职工的凝聚力。

5.中期小结初见成效

本课题开展以来，学校各科组均有1—2名教师进行“两法”改革的实验、探究，今年县级以上课改立项比去年净增20多项，其中有2个课题成为市课改立项课题；学校加大了省教改课题“五环教学案”的投入，并以此作为改进教学教研管理的突破口，全面提升学校教学教研管理水平，提升教育教学质量。

目前各个年级都能按课题方案进行，同时也收集了很多材料，尤其是过程材料收集较好，各个阶段的小结性材料及阶段成果的形成也较好，现在我们还在进一步的整理和完善中。但在开展课题的过程中，也不可避免地存在以下一些问题，主要表现为：

1.教学管理队伍的现代教学管理意识与能力不能完全适应学校发展的需要，管理制度不完善，管理手段落后，管理过程不够扎实，教学管理的各层次间的有效沟通不够。