远程教育工作汇报

2024-10-21

远程教育工作汇报(精选9篇)

远程教育工作汇报 篇1

远程教育工作汇报

我们学校目前有7个教学班,240多名学生,15位专任教师,其中女教师9名,男教师6名,50岁以上老教师5名,学校教师平均年龄达40岁,是一所小规模的农村小学。学校硬件基础差,教师年龄结构不合理是我们学校的劣势,但是学生人数的减少为实现小班化教学提供了条件,为电化教学的实施带来了便利。

自从2000年我通过竞争上岗当上了文塘小学的校长,我就开始规划学校的发展,经过了3年的适应期后,我们终于找到了学校发展的突破点,那就是以新课程改革为平台,以电化教学为抓手。2004年,我校被确定为湖北省农村中小学现代远程教育工程项目模式二学校,工程实施后为我校基础教育的现代教育技术的能力与水平拓展提供了更为宽阔的空间,不仅给我校现代远程教育发展带来了新资源,更重要的是带来了新思路、新突破。

为了搞好远教工作,我们学校的指导思想是不等不靠,因地制宜、适度超前发展。我们在没有任何基础和经验的情况下,一边学习、一边实践。下面将我们在这方面的探索向大家做个汇报。

一、提高认识,加大投入

我们对实施远程教育的认识十分到位,实施农村中小学现代远程教育工程,这是促进我们农村教育发展的一次难得的机遇,也是目前条件下迅速提升农村中小学校教育教学水平、缩小与城区学校差距的最有效的途径之一。我校认真落实市、区远教办的指示精神,真抓实干,克服困难,确保实施工作人员、经费、措施三到位。2005年我校就成立了远程教育工作领导小组,组长为由我校长亲自挂帅,副组长为刘胜利(现在月陂小学校长),当时也是学校项目管理员,将学校的教务、政教部门骨干都纳入到小组中来,并定期组织召开领导小组会议,研究解决建设中的实际问题。早在2001年我们学校就建成了18台电脑的微机室,由于没有技术过硬的管理员,微机没有发挥应有的效能,教师们的电脑操作水平低下。远程教育工程的实施改变了这个局面,首先是新资源给老师们带来的震撼,为了提高老师们学习信息技术的兴趣,拓宽获取资源的途径,2005年学校微机率先接入了互联网,2006年我校在经济极度紧张的情况下,想方设法筹措资金4000多元,对老微机室的微机进行升级改造,将微机室改造成教师电子备课室,今年学校自筹资金5000元配备了第二间电教室,进一步提升了我校现代化技术装备水平。正是在这种不等不靠,勇于开拓的思想支配下,我校在电教方面的投入逐年加大,为学校远程教育的实施打下了坚实的基础。

二、强化培训,落实校本

有了先进的电教设备只是起步,老师们掌握电化教学的技能是落实应用的根本,为此学校健全了远程教育工作的各种管理制度,要求教师自觉学习远程教育知识和使用远程教育设备,并对学习和使用情况实施奖惩,与教师的晋职、评优、评先直接挂钩,充分调动了教师运用现代远程教育设备的积极性。如参加优质课比武的教师必须具备自己制作或修改课件的能力。

我认为作为校长,应该是老师的老师,再业务上你要求老师会的,校长应该先会,这样你才有能力去指导老师。从学校微机接入互联网后,我开始通过网络自学电脑知识,从上网搜索资源到申请电子邮箱、申请QQ,再到建立自己的博客,最后自学建网站;从文字编辑到ppt的制作,再到flash动画的制作;从学习对系统的维护到系统的安装,再到自己对电脑的维修,再到校园局域网的建设,我将自己大部分的业余时间花在了电脑的学习上,我再将自己的经验传授给老师们,让他们快速入门,少走弯路。在我率先垂范,刻苦钻研的影响下老师们学习电脑知识的热情也大大提高。

为了提高培训效果,我们学校立足于校本培训,走着“边学边教,边教边悟,边悟边用”的校本培训路子,充分利用我校的微机室,有计划、分期分批对教师进行计算机基础知识、多媒体教学、远教资源运用、课件制作、从网上获取信息等方面的培训。要求全体教师参加培训,45岁以下的教师全部合格,集中培训、日常个人学习时间,不少于20个课时,视教师教育技术水平分成三个层次分批培训,要求基础较好的与基础较差的教师结成对子,实施“一帮一”,最终达到人人会使用的目标。到目前为止,我校共集中组织信息技术校本培训20次,参培教师100%。如今,我校教师已基本熟悉计算机操作、网络搜索与资源下载、分类贮存技术,为充分发挥现代教育技术设备为教育教学服务奠定了较好的师资基础。我校经常开展利用远程教育资源上公开课的活动,通过课前说课、课后评课等多种形式,提高教师了的应用能力。

三、建设资源,落实应用

资源是应用的保障,没有资源就谈不上应用。由于我们农村小学教师工作负荷重,如果为准备一节课需要3节课的时间去找资源,恐怕没有老师愿意去做,没有可用的教学资源哪来教师应用电化教学的热情?因此我校高度重视资源建设工作,在刘胜利调走以后,学校培养和补充了任国志老师为电教专职管理员,集中精力搞好资源收集(网上下载)、开发、制作、整理工作,为教师提供优质的教育教学资源。现在我们学校是局域网、英特网、天网三网结合,并且在全校形成教育资源建设的网络,这样大大丰富了教师教学资源的来源,从而缩小了我们农村小学在教育教学资源上与城市学校的距离。

今年,我们进一步完善学校局域网,逐步建立适合教学第一线的从小学一年级到六年级的各学科教学资源库。基本上实现了科科、课课都有电子备课和课件,随时进入电教室都可以调出需要的资源来上课。通过我们不断完善学校教学资源,同时以点带面,推进全体教师在日常教学中运用探索教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的转变,全面提高教育教学质量,有效推进基础教育课程改革。

远程教育工程的实施,应用是根本。我们学校在对电教设备的应用上牢牢把握宁可用坏也不能放坏的指导思想,始终坚持“边建设、边应用”的原则,充分利用现有教育资源,提高教师素质和教学质量,服务学校、教师和学生。我校已将网络教学资源的应用纳入教研计划,专用教室由一个发展到2个,制定了电教室课程表,实现了每周教学不少于20课时,设备使用率达到100%,教师应用面达到80%,学生受益覆盖面达到100%的目标。为了鼓励老师多应用,学校量化考核中对平均每周上电教课达4节的教师进行奖励。

四、可喜变化,硕果累累

通过几轮培训,在我们学校信息技术已经成为教师教学最常规的手段,自然地融入到了教师的意识中,通过教学自然地体现出来,实现了信息技术与学科整合的自然化。教师们运用网络技术进行教学,就如同每个教师都会用粉笔在黑板上书写,会使用投影仪教学一样;利用网络教育资源备课、上课开始成为许多教师的自觉行为。全校每位教师都建立了自己的博客,写下了丰富的教学随笔和教学日志。梅建忠老师留下了这样的写博感言:“博客不仅仅是我保存资料的好地方,它带给我更多的是充实与快乐!通过博客我与志同道合的网友们交流,与我的学生和家长们交流,我能感觉到自己在不断地进步和成长,现在它成了我生活中的一个重要组成部分。”网络促使教师更加关注学习,不断提高,促进了信息化学习型学校的建立。

马荷花老师对远程教育给自己带来的变化是刻骨铭心的,在2005年以前,她就在鄂城区小有名气,她扎实的教学基本功多次受到听课者的好评,但是由于不会使用和制作课件,她的优质课总是停留在区级,远程教育带来的这次革命让她认识到了丰富教学资源和电教手段的重要性,通过学校的培训和她自己的刻苦学习,迅速掌握了相关的信息技术。在2006年湖北省电教馆和教研室联合组织的一次关于远程教育资源在农村学校使用情况的调研中,马荷花执教的语文课《画家和牧童》被省电教馆看中并录像。湖北网络教研中心的《案例沙龙》栏目将这节语文录像课放在网上供全省语文教研员和教师学习研讨,得到了大家一致好评。

周伶俐老师是2006从长农中学调过来的年轻教师,刚开始对到小学工作她也有思想抵触情绪,我当时做她工作时就说:“我了解你是一位很优秀的中学老师,但是我们文塘小学也一定能给你提供崭露头角的舞台。”去年她的语文优质课获得了市级二等奖,小学英语教师诵读比赛获得了二等奖,今年教师节她被评为市级优秀教师。

还有熊秀莲、刘卫红等年轻教师们迅速成长起来,越来越多的教师提起笔来写教育随笔、教学案例、教学论文,越来越多的教师作品变成了铅字,进3年来我们学校教师在国家级报刊发表文章12篇,省级刊物发表作品18篇,市级刊物发表作品158篇。

远程教育工程带来的丰富教育资源,为学生开启了一个新的世界,学生学习兴趣浓厚了,视野开阔了,思维活跃了,极大地提高了学生学习的积极性。学生的综合能力得到大大增强。近年来我校学生屡屡在各级各类竞赛中获奖:四年级学生刘苗苗获湖北省“长征精神代代传”主题演讲比赛二等奖,在鄂州市少儿普通话和才艺大赛中获第一名,在鄂州市小学生独唱比赛中获第一名;五年级学生宋慧在鄂州市环保演讲比赛中获二等奖,这在一所普通村小是很了不起的成绩。

3年来我校先后被评为湖北省网络教研先进单位,湖北省农村义务教育“双推进”实验学校,鄂州市德育工作先进学校,鄂州市课程改革工作先进学校,鄂城区校本开发特色学校。我被评为湖北省骨干教师,湖北省网络教研先进个人,鄂州市优秀骨干教师,鄂州市继续教育工作先进个人。副校长马荷花被评为全国优秀教师。熊秀莲老师被评为省级优秀班主任。

五、存在不足,努力方向

1、少数教师年龄偏大,利用远程教育资源辅助教学时有一定的困难。

2、由于学校经费紧张,在远程教育上投入有些力不从心。

3、教师计算机应用水平,特别是运用Authorware、Flash等整合多媒体课件制作水平还急需有待提高。

今后努力方向

1、加大培训力度,提高管理员及广大教师技术水平;

2、开展教研活动,把远程教育网的应用纳入“校本教研”“校本培训”“校本课程”以及“学科整合”的内容之中。

3、认真做好资源应用工作。定期检查应用情况,每学期总结表彰,促进远程教育工作的发展。

4、做好资源建设工作。组织广大教师积极制作课件,做好资源收集、整理、开发工作。

5、做好安全工作。强化安全意识,加强农远设备设施安全管理。

6、做好“农远教”工程资料收集整理工作,为规范实施“农远教”工程积累经验。

总之,在今后的工作中,我们以农远工程为契机,充分发挥农远工程在教育教学中的作用,充分提高其利用率与服务价值,使农远工程真正成为提高素质促进学校教育教学工作整体提升的必要手段。

远程教育工作汇报 篇2

中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。

国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。

近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。

特约通讯员赵德龙

远程教育工作汇报 篇3

教育部部长周济、副部长鲁昕近日致信宋海副省长,充分肯定了广东大力发展职业技术教育、服务区域经济社会的成就,并要求广东加大力度扩大中职教育的规模,今年完成67万人的招生任务。中共中央政治局委员、省委书记汪洋,省长黄华华,副省长宋海对此作出重要批示。汪洋书记要求我省要“不负所托,一定做好”。

为贯彻落实教育部领导和汪洋书记、黄华华省长的重要指示精神,7月6日,省政府在广州召开全省中等职业技术教育招生工作汇报会,部署切实做好今年全省中等职业技术教育招生工作。副省长宋海出席会议并讲话。

宋海充分肯定了我省中等职业技术教育招生工作取得的阶段性成效。目前,我省中职学校春季招生3.5万人,是去年的4.3倍,进入招生平台的初中毕业生约138万人;招生组织形式、办学模式和办学质量均得到新的提升。

宋海要求,各地、各有关部门要进一步提高对做好中等职业技术教育招生工作重要性的认识,采取有力措施,扎实推进中等职业技术教育招生工作。一要进一步明确工作目标,进一步分解落实招生任务,高度重视初中学校在中职教育招生中的关键作用,创新思路拓宽中职生源渠道。二要进一步加大宣传力度,广泛宣传职业技术教育的发展前景和招生信息,让社会和家长、学生们了解到职业技术教育就业有优势、创业有本领、升学有希望,为中等职业技术教育发展营造良好氛围。三要下大力气做好“转移招生”工作,明确责任,切实加强协调配合,力争在去年“转移招生”超额完成任务的基础上,取得更大成绩。四要加快推进“建校工程”,做好总体规划,用好用足政策,加大扶持力度;珠三角地区要加快推进职业技术教育基地建设。

宋海特别强调,发达地区和欠发达地区要高度配合,做好“转移招生”工作。发达地区要从牢固树立全局观念和大局意识、带动欠发达地区共同发展的高度出发,提供学位保障,积极主动做好招生工作;欠发达地区要组织好生源,做好“送生”工作,充分利用发达地区提供的各项教育资源,加强本地人力资源开发与配置,实现借力发展。

会上,省教育厅厅长罗伟其具体部署了下一阶段的招生工作。他要求各级教育行政部门采取行之有效的举措,创新招生组织的工作方法,联合攻关,确保招生工作的顺利完成。要拓宽宣传渠道,创新宣传方式,让更多的学生和家长了解中职招生政策和信息;要采取多样化的办学模式,解决贫困家庭学生读不起书的问题;要建立联动机制,形成齐抓共管的招生局面。为贯彻落实省委省政府“双转移”战略,提高我省人力资源水平和劳动力素质,构建和谐广东,各中职学校在满足初中毕业生升学的基础上,如有学位,可以面向往届初中毕业生、未升学的普通高中毕业生、退伍军人以及农民工等群体招生;要允许普通高中高一新生入学半年后根据个人情况转入中职学校;对已离校的初中毕业生进行跟踪走访,引导他们报考中职学校。

全国中等职业学校德育工作会议召开

7月1日,由教育部、中宣部、中央文明办、人力资源社会保障部、共青团中央、全国妇联联合召开的全国中等职业学校德育工作会议在天津闭幕。

会议期间,教育部部长周济指出,必须把职业教育的工作重点及时放到稳定规模、提高质量上来,实现以素质教育为主题、以质量为核心的科学发展;必须加强和改进中职德育工作,全面贯彻党的教育方针、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;必须始终把思想道德素质作为第一位素质,采取有力措施,努力使每一位学生成长为高素质劳动者和技能型人才。

周济强调,要明确思路,突出重点,进一步健全德育工作领导体制和工作机制,加强德育工作队伍建设,完善德育工作保障机制;加强领导,狠抓落实,努力开创中职德育工作新局面。

此外,为深入贯彻落实党的十七大精神和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,适应新形势、新任务的要求,全面提高中职生思想道德素质,促进中职生全面发展,六部门还就加强和改进中职生思想道德教育出台意见,要求充分认识加强和改进中职学生思想道德教育的重要性和紧迫性,积极应对挑战,采取有效措施,开创新时期新阶段中职学生思想道德教育工作的新局面。

意见提出了几点要求:一要充分认识加强和改进中职学生思想道德教育的重要性和紧迫性;二要充分发挥课堂教学和实训实习在中职学生思想道德教育中的主导作用;三要高度重视管理和学生自我管理在中职学生思想道德教育中的重要作用;四要加强中职学生思想道德教育工作队伍建设。

意见着重强调了加强和改进中职学生思想道德教育的主要任务:进行民族精神和时代精神教育,理想信念教育,道德和法制教育,热爱劳动、崇尚实践、奉献社会的教育,心理健康教育;以珍爱生命、健全人格教育为重点,开展安全教育、预防艾滋病教育、毒品预防教育、环境教育、廉洁教育等专题教育,引导中职学生树立安全意识、环境意识、效率意识、廉洁意识。

意见还要求有关部门和学校把中职德育工作列入预算,建立健全中职学生思想道德教育工作的督导检查制度和综合评价机制。

论坛

我国技能型人才紧缺,职业教育

仍处于初期阶段

我国中等职业教育和高等职业教育分别占据了高中阶段和高等教育的一半。据统计,2008年职业院校的招生规模总数已经达到1100万人,在校学生总数已超过3000万人。但技术工人和创新型人才仍然紧缺,技术工人仅占全部工人的三分之一。

在长沙举办的2009年中国国际职业教育论坛上,有专家认为,我国职业教育目前正处于蓬勃发展的时期,但职教事业仍处在发展的初期阶段。我国作为有13亿人口的发展中国家,人力资源水平不高,特别是生产第一线的劳动者素质偏低。制造业和服务业一线从业人员总数的一半以上是农村外出务工人员,这些人中85%以上仅仅是初中以下文化程度,受过专门职业培训的不足20%。同时,我国技术工人和创新型人才紧缺,高级技工严重匮乏的问题突出,技术工人占全部工人的三分之一左右,且大多数是初级工,技师和高级技师仅占4%。在金融危机背景下,今年有2000多万农民工失业和超过600万的高校应届毕业生难以全部就业。

针对目前的困难,专家提议,要大力发展职业教育,通过多种形式、多种层次的职业教育和培训,帮助广大劳动者提高自身素质,增强就业能力,拓宽就业渠道。

创新合作模式促进两岸职教发展

7月11日,第五届经贸文化论坛在湖南长沙举行,期间,举办了“拓展两岸教育交流合作”专题研讨会。会上,台湾清云科技大学校长李大伟就两岸职业教育交流与合作提出了六点建议。

(一)建立学历证件查核机制。台湾教育主管部门将规定申请大学高等教育学历采认者,其成绩单、毕业证及学位证均须经大陆公证处公证属实,建立严密的学历查核机制,提高公信力。

(二)公办科技大学建立交换学生、互采学分及双联学制。双联学制将签有合作协定的两校学程视为一体,两校间的所有学分、学程互相承认。两岸公办科技大学交流,短期建议先由交换学生、互采学分做起。

(三)私立学校二年学制开放招收大陆学生。台湾职业教育在二年制技术学院或科技大学可衔接大陆的专科毕业生赴台就读,两岸可规划推动此类学制的合作,增进大陆职校学生的技艺和技能。

(四)台湾学生到大陆台商企业进行研习。两岸经济交流日趋频繁,台湾毕业生到大陆就职比率逐年增加,为了促进两岸技职教育交流,可选派台湾技专院校学生到大陆台商企业实习,除了解专业实务外,也可增进学生对两岸文化的了解。

(五)组织两岸学生专题竞赛。邀集台湾与大陆技职院校学生共同参与,在竞赛活动中可相互观摩彼此的技艺技能、思考方式、沟通互动模式,并激发彼此的创意与思路,将技职教育务实致用的精神融入竞赛活动中。

(六)延揽大陆技术教师赴台进行实务教学。可先开放具有技艺技能的技术教师,如文艺、戏曲、舞蹈类实务教职,可优先延聘赴台,传授特有技艺技能,延续文化传承,也为台湾目前积极推展的文化创意产业注入创新与创意的新鲜血液。

动态

中职一年级将新增“职业生涯规划”必修课

根据教育部《关于中等职业学校德育课程改革与教学安排的意见》和《中职学校德育课教学大纲》中的规定,从今年秋季学期起,我省中职学校一年级新生将统一新增必修课“职业生涯规划”。省教育厅将组织专项督察检查,前往各学校了解“职业生涯规划”开课情况和教材使用情况,督察结果将在全省范围内通报。

活动

全国职业教育百名杰出校长和首届职业

院校教学名师评选活动结束

为庆祝建国60周年,表彰对发展我国职业教育做出杰出贡献的职业院校的教师和校长,推动职业教育快速健康持续发展,中国职业教育学会决定在全国职业院校开展评选表彰“第二届中国职业教育百名杰出校长”和“首届中国职业院校教学名师”活动。受广东省教育厅委托,广东省职业技术教育学会负责开展我省百名杰出校长和教学名师推荐组织工作。

我省“第二届中国职业教育百名杰出校长”活动于2009年6月25日结束,其中,高职院校推荐2名,中职学校推荐5名;“首届中国职业院校教学名师”活动于2009年6月20日结束,推荐教学名师候选人共22名。

声音

“把发展职教作为改善民生的重要举措”

近日,教育部副部长鲁昕到湖北调研中等职业教育发展情况时表示,职业教育是就业教育,是直接面向老百姓的教育,要使“无业者有业,有业者乐业”;各地应把发展职业教育作为改善民生的重要举措,要调动各方面的积极性。

鲁昕强调,职业教育要坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针。伴随着工业化、城镇化的进程,农村剩余劳动力大量向城市转移,职业教育就是要帮助他们提高技能,让他们学有一技之长,然后到城里来就业。在扩大规模的同时,要把提高质量放在更加突出的位置。各地要积极探索新路子,通过体制和机制创新、课程改革等,扩大校长的办学自主权,优化政府的政策支持环境,提高职业教育质量,增强职业学校的吸引力。

“职业教育应是分流而不是淘汰”

《工人日报》日前撰文指出,职业教育应是分流而不是淘汰。要让职业教育回归“教育个性化分流”的本位,与基础教育、成人教育、高等教育及各种形式的教育培训一起,共同构筑起完整的国民教育体系。要从根本上解决职业教育问题,提高职业教育的吸引力,而不是将它简单定位为只是满足市场对劳动力的基本需求,学生通过职业教育所得到的就是取得某一工作的操作资格。

地方

浙江:20位外国官员“留学”高职院

近期,浙江省宁波职业技术学院迎来了20位特殊的“留学生”,他们是来自吉布提、埃及、伊拉克、约旦等11个发展中国家的20位国家港口管理部门官员,他们将接受为期半个月的培训课程。

作为商务部“援外项目”的合作单位之一,宁波职业技术学院已连续3次承办了“发展中国家港口管理研修班”,共培训学员92名。这次受商务部委托,宁职院再次承办了“发展中国家港口管理研修班”。学院经过多方调研,为外国官员量身定做了《港口建设与管理》《水运交通管理》《供应链管理与核心竞争力》《中国国情介绍》等培训课程,为外国官员了解中国国情,掌握港口管理的基本理论,了解中国港口管理的运作模式和管理改革经验提供了一个全面的知识平台。

上海:中职特聘兼职教师每年

2—3万元资助

为了吸引人才,增强中等职业教育师资力量,促进中等职业教育的发展,上海市中职学校拟实施特聘兼职教师的资助工作。

远程教育工作汇报 篇4

一、领导高度重视 确保硬件到位

现代远程教育资源服务是教育部为配合现代远程教育扶贫工程而设立的服务项目;是党中央xx贯彻落实“三个代表”的重要思想和实施科教兴国的伟大战略;是深化教育改革,促进优质教育资源共享的伟大工程。在上级领导的悉心关怀和大力支持下,我校成功申报为现代远程教育设备“模式三”项目学校。我们深知此项目投资大,技术性高,专业性强。为了使远程教育设备“模式三”能在我校得到充分利用,使我校师生能够享用优质资源进行教育、学习的互补,从而整体提高教育教学水平,真正做到“树立新形象,建设新永修,办好人民满意的学校”。为此,学校成立远程教育领导组,加强领导,做到专人负责,专人管理,保证现代远程教育设备安装、运行。

学校成立了以校长任组长,副校长为副组长,苏云峰、赵永红、宁德孝、杨苏华、韩耀华、姚立峰、孙娟丽为组员的远程教育领导组。由宁德孝主任、姚立峰老师、孙娟丽老师具体负责协助电教站远程教育“模式三”设备的安装、调试。制定远程教育网开通运行方案 ,先后建成了计算机教室(含电子图书室)1间,设教师控制机2台、学生机53台;多媒体放映室1间,设吊顶投影仪1架、中央控制中心(含中控计算机)1套、正常座位90座;C型多媒体室(含光盘播放)1间,设大屏幕电视机4台、DVD播放机1台、音响供放1套、正常座位40座;打印室1间;卫星资源接收室1间。现在,设备都一一到位,并且工作正常,能接收远程教育IP资源,各功能室及相关资源都能正常使用。

二、完善管理制度 实施科学管理

1、学校在远程教育领导组的基础上成立了远程教育应用管理组,负责对远程教育设备应用进行管理,制定《远程教育应用方案》、《现代远程教育设备及安全卫生管理制度》、《实验中学远程管理人员工作职责》、《各功能室管理制度》、《教育资源接收及使用管理制度》。协调一线教师及时、有效的使用远程教育资源。

2、学校成立了远程教育教研组。由教导处主任牵头负责,制定《利用远程教育资源开展教育教学活动计划》、《全体教师远程教育技术培训计划》、《实验中学远程教育教师培训登记簿》。

3、配备了专职远教管理员。管理员姚立峰老师先后参加了各级培训,获得了管理员证书,具备了远程教育管理员技术要求。

4、制定和完善了各项计划和制度。

(1)《利用远程教育资源开展教育教学活动计划》

(2)《全体教师远程教育技术培训计划》

(7)《实验中学远程教育教师培训登记簿》

(8)《实验中学远程教育刻录资料借领登记簿》

(9)《实验中学远程教育工程设备维修、维护登记本》

这样便使得我校远程教育工作形成了有人管理,有人干事,有钱能办成事的良好局面。

三、远教工作以硬件建设为基础。

教育信息化的建设,首先以硬件建设为基础。此项工作得到学校领导高度重视,积极组织有关人员配合电教站远程教育“模式三”设备的安装。我校“模式三”项目建设已初步完成,先后建成了计算机教室(含电子图书室)1间,设教师控制机1台、学生机40台;多媒体放映室1间,设吊顶投影仪1架、中央控制中心(含中控计算机)1套、正常座位90座;C型多媒体室(含光盘播放)1间,设大屏幕电视机1台、DVD播放机1台、音响供放1套、正常座位40座;打印室1间;卫星资源接收室1间。现在,设备都一一到位,并且工作正常,能接收远程教育IP资源,各功能室及相关资源都能正常使用。

随着远教的开展与应用,学校自身也在不断地加大投入对远教设备的建设。

1、校长室、副校长室分别配置计算机1台;

2、将原T400服务器升级改造为近300G磁盘存储量的资源储备服务器;

3、打印室增添了多功能一体机1台;

5、组成了包括校长室、各远教功能室的校园局域网,并路由联通Internet,真正做到了“室室相连、机机互访”;

6、初步制作了一个转接网页——“实验中学远教资源服务网”,简捷了操作,为师生搭建了一个各类资源中转平台;

7、各功能室均配齐了相应的配套设施。

四、远教工作以资源建设为核心。

1、管理员能坚持每天及时准确地接收远教IP资源:教师发展(周五)、教师能力培养(周五)、初中专题教育(周五)、初中学习指导(周四)、初中课程资源(周四)、小小律师(周三)、少年文化(周三)、为农服务(周三)、时事动态(周一至周五)、资源重播(周七)。

2、卫星资源均能通过网上邻居共享给各“室”各“机”,师生能“随时随地”进行浏览、下载。

4、学生可在计算机室浏览“经典多媒体电子图书馆”,通过网络了解国际国内“时事动态”;进入“学习指导”聆听名师讲座;

五、远教工作以资源应用为关键。

1、加强人员培训,充分发挥远教资源的效益。

管理员培训。远教管理人员姚立峰老师先后参加了各级各类专业技术的培训并取得培训合格证。

骨干教师培训。我校分期分批组织了近二十位骨干教师参加了县级远程教育技术应用培训班,并通过考试取得培训合格征。

2、积极开展教育教研活动

远程教育设备“模式三”,的安装。为学校的教育教研工作上升一个台阶提供了新的契机。学校充分利用教育资源,进行教研活动,在保证设备正常有序地接收到中央电教馆卫星教育资源的前提下,学校围绕教育资源有序开展了各种教研活动。定期组织教师收看教育节目,组织教师利用教育资源开展了公开教学。

3、物尽其用,上好每一堂功能室课。由教导处把关,落实好各功能室课表,做好学科教师使用远教资源的要求与检查,教师在多媒体教室上公开课轮次调节表,教研组及时开展教研活动,引导教师选用优质的远程教育资源备课、上课。

六、远教工作以提高教育教学质量为根本。

网络教室、多媒体教室和远程教育资源接收、管理正常后,学校教师对远程教育资源发生了浓厚兴趣,校园里掀起了收视教育电视节目和浏览教育卫星网络资源信息的热潮。在现代远程教资源管理与应用方面取得了初步的成效。

1、师生初步尝到了现代教育技术特别是卫星资源给课堂带来的活力;

2、教师的教学方法、备课范围(备教材、备学生、备远教资源)、计算机使用技能都得到明显的改变;

3、远程教育资源的少年文化专题网站、电子图书库成了学生课余时间的网络教室查看的兴奋点;

4、随着远程教育资源的应用,学生可以自己查看特级教师的讲课,自己选做课后提高练习,这些正在改变学生的思维方式和学习方式;

5、远程教育资源将逐步变成知识传播源,成为学生发展、教师成长的中心。

6、学校教师通过利用远程教育资源,极大地提高了课堂教学效率,促进了学校整体教学质量的提高,提升了学校整体办学品位。

七、远教工作存在的问题和努力的方向。

存在的问题:

1、计算机数量少。计算机室1间,而全校30个班,远远不够用。教师备课没有统一的计算机教室远程教育工作汇报2016远程教育工作汇报。

2、一个多媒体投影室不够用。这次远教工程只配给一套中控投影设备,只能配建一间投影室,在运用中感觉特别“吃紧”,教导处在安排功能室课表时感觉特别“为难”。

5、经费不足。很多时候有计划、有设想,却难以有行动。经费问题确实困扰着每一位远教工作者。在远教工作中,

努力的方向:

1、争取本学期末将现有校园局域网络扩展到每一位教师宿舍,进入教师家庭,利用家庭电脑来缓解教师机不足的问题。

2、更新升级资源储备服务器。

4、逐步扩建计算机室,除正常课堂教学外,并充分利用现有学生机每周定日、每日定时向学生开放,创建一个“校园绿色网吧”。

远程教育工作汇报材料 篇5

张棉乡辖11个行政村,58个村民小组,11232人,全乡14个党支部,其中机关支部一个,学区支部一个、卫生院支部一个,村级党支部1个,共有党员403名。全乡共有10个远程教育站点,04年建成依托站点6个,07年建成依托站点4个,08年乡机关建成电信模式站点,2010年10月份,我乡周家、张棉、上蒋、和平、田湾、庙川6村被列入远程教育二期工程建设,目前设备全部安装,已投入使用。远程教育启动以来,我们按照“让干部经常受教育,使群众长期得实惠”的总目标,把推行农村党员干部现代远程教育工程作为建设社会主义新农村的重要手段,坚持“建管”并举,注重“学用”结合,积极探索,大胆实践,取得了明显成效。

一、高度重视,精心组织

乡党委、乡政府把远程教育工作纳入基层党组织建设工作重要内容,并坚持常抓不懈,每年都制定详细的教学计划,向各村党支部下发远程教育工作要点,并对远程教育管理人员组织业务培训。乡上实行领导干部包片巡视制度和乡党委副书记、各村党支部书记第一责任人的责任制,并与各村签订目标管理责任书,每月由乡党委书记挂帅,对远程教育工作进行巡视抽查。把平时抽查与村级年终综合考核相结合。同时,结合本乡实际举办了全乡农村党员干部现代远程教育

播放员培训班,为开展远程教育提供了有力的人才保障和智力支持,也为进一步做好农村工作奠定了良好的基础。

二、学用结合,注重实效

按照“建好一个,用好一个”的要求,我们采取多种形式抓学习,把广大党员干部群众最关心、最迫切需要的内容列为学习重点。

一是在教学内容上贴近农村需求。我们在充分利用远程教育接收节目的同时,各接收点分别上网搜索、下载适合的视频资料供学习之用,并将好的节目刻录成光盘发放到卫星接收点,丰富卫星站点的学习资料。针对各村的不同情况,发放不同类型的学习资源。

二是教学方式上贴近农村现状。在时间安排上,农忙时少学,农闲时多学,晴天少学,雨天多学等多种形式,分期分批组织学习。在教育内容上,在确保完成每月4次党的政策、法规学习的前提下,对专业技能知识,按产业分类,组织从事相同行业生产的党员群众分组学习,对一些个别群众有要求的,可随时点播,不限人数,不限时间,随到随看,收到了良好的效果。

三是在教学组织上贴近农村实际。在完成基本培训任务的同时,结合农村党员干部和农民群众的需要,增加站点服务功能:把站点办成农民文化夜校、农村专业技术协会活动室、农业科技学校、农村计算机培训基地和农村精神文明建

设活动室等,做到一站多用,充分发挥站点的综合服务功能。同时,做到典型引路、协会引导、项目带动有机结合,充分调动了农村党员干部群众参与学习培训的积极性。

现代远程教育工作汇报材料 篇6

学校始终坚持以“服务、质量、发展、创新”为奋斗目标,以提高国民素质为根本宗旨,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面实施素质教育,让每个学生都能生动活泼、积极主动地得到发展。

一、加强领导,健全机构、改善环境

为了能使设备正常运行,同时充分调动全体教师参与现代远程教育的积极性,我校按照上级领导的要求,成立了以校长为组长的远程教育工作领导小组,确立了远程教育设备技术管理员,建立了一系列远程教育设施安全管理制度和措施,并把开展远程教育活动列入教研组工作计划当中,确保远程教育教学工作的正常开展。

二、严抓培训,促进使用

为使各种资源设备能够得到充分的利用,我们有计划地组织了教学观摩课和课堂评估,开展听课、评课活动,明确规定能否在课堂上充分正确地运用现代化教学手段,作为评价教学水平高低的重要标准。教导处采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,检查教师电教手段的使用情况。有计划地组织电教优质课评比活动以及计算机辅助教学活动等,并在每期举行电脑操作竞赛活动,以促进信息技术手段的及运用,努力提高课堂教学的效率。

我校首先对教师进行校本培训,培训内容包括教室多媒体设备的使用和操作、课件资源的制作、整理和运用、信息技术资源的搜集、整理、下载和存储等。我校青年教师均能独立进行资源库登录、浏览、资源下载及计算机操作培训,能利用现有设备条件,在共享资源网上传输资源,做到人人会使用。让大多数教师都能比较熟练地掌握了操作技能。

学校要求每人每两周至少要浏览一次远程教育资源,并应用到备课、授课中去。同时经常开展远程教育活动:鼓励教师充分利用教室多媒体设备上课,从资源服务器上下载资源,做课件,利用自己下载的资源及自制的课件上公开课;要求教师积极撰写电教论文、写心得体会,总结经验;开展优秀教案、优质课、优秀课件评比等活动。学校还利用现代远程教育的空中课堂频道,组织教师观看“教育新闻”和“教师培训节目新课程师资培训”等节目,从多方面促进教师多学多用,充分地利用资源为教学服务。

学生方面,教师利用学生微机课时间,让学生从学生机上访问同步辅导资源,组织学生观看本年级有关科目中素材影片、动画,加深对书本内容的理解;安排特定时间,组织学生观看教育节目,如“身边的科学”、“英语同步课堂”等,努力提高学生的整体素质,学生可以从网上搜索课外知识,开阔了视野,与课外实践结合起来,培养了学生的综合能力。教师还充分利用课件来演示实验的过程,分散课堂难重点,既提高了课堂教学的效率,又让学生体验到了信息技术带来的方便和乐趣。远程教育活动的开展,使师生都尝到了甜头,极受师生的青睐,教学效果也得到了明显提高。

三、存在的问题及今后的改进方向

成绩的取得对于学校的发展固然重要,但我们也清楚地意识到在我们的信息技术资源利用工作中仍存在许多不尽如人意之处,如:计划的制定不够全面和细致,需要我们在今后的实践中加以完善;有的教师不能将所掌握的理念恰当而正确地运用到对具体的教学实践的指导中来,或是缺乏先进的教育理念,过于重视实践而轻视理论的进一步学习;不能最大限度地发掘和利用信息技术资源等。

远程教育工作汇报 篇7

POSITION:Staff writer

姓名:欧内斯特·海明威

职位:撰稿人

WHAT HAS BEEN GOINGWELL?

EMPLOYEE:The days are long, the work is shallow, and the only piece of mine that went“viral”this year was 27 Kick-Butt Things You Learn When You Catch a Marlin.

MANAGER’S COMMENTS:Though 27 Kick-Butt Things You Learn When You Catch a Marlinwas an unexpected triumph Ernest isn’t working to the standard achieved by other Buzz Feed writers.His 18 Things You Know Only If You’re Ernest Hemingway is our lowest-performing piece o content since we launched nine years ago;202 people have read it, and I know that three of these were Ernest on different devices Only 612 have read Buy My Novel For Whom the Bell Tolls, and most of this traffic came from Japan as the result of a technica glitch.And 14 Hats I Wore WhileWriting A Farewell to Arms significantly underperformed, as did31 Lions I Still Really Need to Catch and the interactive quiz Can You Guess Where Ernest Hemingway’s Pen Is?In retrospect, I’m not sure why I commissioned these.

有哪些进展还不错的事?

员工:工作日太长, 工作太简单, 我今年唯一一篇走红的文章是《抓到大枪鱼教会你的27个惊爆事实》。

经理的注释:这篇文章能火起来纯属意外。海明威的工作还未达到我们其他作者的工作标准。他那篇《海明威才知道的18件事》是我们网站创办9年来表现最差的文章;只有202个人读过, 而且其中3个还是他自己用不同的设备登录阅读而产生的。《来买我的小说〈丧钟为谁而鸣〉》只有612个人读过, 因为技术故障, 大多数点击量还是来自日本的。他的《写〈永别了武器〉时我戴的14顶帽子》《我还要去捕31头狮子》, 以及互动小测验《猜猜海明威的笔在哪里》都一样, 差劲透了。回想起来, 我都不知道为什么要发这些文章。

WHAT HAS BEEN GOINGLESS WELL?

EMPLOYEE:This job blights me like a sore tooth, and our audience is vapid, and the majority of our content is vapid.Most of my pieces running to more than16, 000 words are shortened, and they are stripped of their integrity and filled with infernal“memes”.Iam told I ought to be more active on social media.I see no reason why these cretins ought to be allowed to read my writing for free.

MANAGER’S COMMENTS:Ernest still struggles to understand that our audience does not pay to read our website.He isconfused whenever I remind him that we are not a print publication.He is frequently surly, hungover, and verbally abusive, especially in morning meetings.It has not escaped my attention that he has reported to work drunk on dozens of occasions and that sometimes he simply lies under his desk for hours.Ernest refuses to publish picture roundups, claiming that they are beneath him and that they“dull the intellect.”When shown statistics on how well these pieces perform, he tends to make offensive comments about the“fo ols”who write them.

哪些事进展不太好?

员工:这工作就像牙痛, 让我备受折磨, 而且读者很无趣, 大多数文章也很无趣。我大多数超过16000字的文章都被缩短, 抽去了精髓, 填之以什么可恶的“文化基因”。他们跟我说要多使用社交媒体。我不懂为什么要让那些白痴免费看我的文章。

经理的注释:海明威还不知道我们网站的读者是不用付费的。每次我告诉他, 我们不是一家印刷媒体, 他都很不解。他总是闷闷不乐, 宿醉未醒, 语言粗鲁, 开早会时尤其如此。我注意到他好几次醉醺醺地来上班, 有时甚至在办公桌下一躺就是几个小时。海明威不愿发布图片盘点, 说做这个太屈才, “有损智商”。当我给他看数据, 告诉他这些内容有多火时, 他就会出言不逊, 说那些作者是傻瓜。

HOW IS THE MORALEAROUND YOU?

EMPLOYEE:My fellow work-ers seem to be having no shortage of LOL, but I find this flippant atmosphere unhelpful to fine writing.I prefer to wear headphones and listen to a recording of men cutting wood in a forest.The forest is wet, and the men are fine workers.The free Buzz Feed coffee is a bonus, of course.Fortifies thespirit.Keeps the voices at bay.

MANAGER’S COMMENTS:Ernest regularly threatens to damage team morale, ignoring his colleagues in order to listen to his headphones.He does not realize that often the rest of the office is able to hear what he is listening to because he has not plugged in his headphones correctly.

这里的工作氛围怎么样?

员工:我的同事有事没事就喜欢哈哈大笑, 我觉得这种轻浮的氛围不利我专心写作。我喜欢戴副耳机, 听林子里人们砍树的录音。可以想象潮湿的树林里, 伐木工人卖力地工作。当然Buzz Feed的咖啡也不错, 能振作精神, 不让周围的声音影响我, 算个小福利吧。

经理的注释:海明威总想破坏我们的团队士气, 忽略他的同事, 只顾听耳机。他并不知道别人都能听到他听的东西, 因为他的耳机没插好。

HOW DO YOU FEEL YOUCOULD IMPROVE YOUR WO-RK?

EMPLOYEE:The responsibility lies not with me but with Buzz Feed.My work is strong, and my hands write good words.When I pitch about my experiences hunting lions in Africa, I am told that some“cute baby lion pics”would be“more likely to get500K clicks”.

MANAGER’S COMMENTS:Ernest is pitching increasingly bleak pieces, most of which about alcoholism, lions, or writing alone in a shed.

你认为该怎样改进你的工作?

员工:这不是我的事, 这是公司的责任。我工作能力强, 写的文章也很棒。当我写到在非洲猎狮子的事时, 他们说弄一些“可爱的小狮子图片”更有可能获得50万点击量。

经理的注释:海明威写的都是些无聊的东西, 像什么喝酒啦, 狮子啦, 在小棚子里写作啦什么的。

IS THERE ANYTHING THECOMPANY CAN DO TO HELPYOU?

EMPLOYEE:I should like a pay raise and a bigger chair, and I should like my bouts of inebriation to pass unremarked upon.

MA NAGER’S COMMENTS:For the benefit of both Ernest and the company, my advice is that his contract be terminated forthwith.

公司怎么做能帮助你?

员工:我想要加薪, 要一把更大的椅子, 也希望别人在我喝醉的时候不要来管我。

经理的注释:为了员工和公司着想, 我建议立刻解除和海明威的合同。

译者注:

本文选自2016年4月的美国《读者文摘》 (Reader's Digest) , 稍有删改。

远程教育工作汇报 篇8

2013年1月17日,陕西省市(区)教育局宣传思想工作和精神文明建设年度汇报会在西安召开。省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生出席并讲话。全省各市(区)教育分管局长、科室负责人、石油普教管理中心负责人共计30人参加了会议。

郝利生在讲话中对全省各市(区)教育局2012年宣传思想工作和精神文明建设取得的成绩予以肯定。他说,2012年市(区)教育局宣传思想工作和精神文明建设内容丰富、重点突出、效果显著,主要有五个方面的特点:一是完善工作机制,落实工作责任。二是高举旗帜,突出重点。三是坚持内涵发展,注重文化创新。四是丰富实践载体,搭建德育平台。五是维护校园稳定,促进和谐发展。郝利生对宣传思想工作和精神文明建设2013年要点进行了安排部署。他要求各市(区)教育局要紧紧围绕建设“努力办好人民满意的教育”这个目标,以党的十八大精神为指导,以社会主义核心价值观养成教育建设为根本,通过构建文明校园、和諧校园,扎实推进思想道德建设和校园文化建设,为建设教育强省提供精神动力、舆论保证和智力支持。重点抓好六项工作:一要改进作风,加强调研,统筹谋划好2013年宣传思想和精神文明建设工作。二要突出重点,推动工作,务必把理论武装工作抓紧抓实。三要稳固基础,创设平台,积极推进中小学思想道德建设。四要突出特色,打造品牌,大力开展校园文化建设。五要保持势头,夯实基础,继续推进创建文明校园活动。六要集聚宣传优势,为教育事业营造有利社会舆论环境。他希望与会同志多交流,多沟通,多学习,多建议,共同促进陕西基础教育宣传思想和精神文明建设工作。

会上,各市(区)教育局就各自宣传思想工作和精神文明建设的特色和亮点进行汇报,总结了在理论学习、思想道德建设、文明校园创建等方面值得推广的好经验和好做法,分析了存在的问题,提出了下一步的工作思路。(文/王世娟)来源:宣传教育处

教育工作目标考试工作汇报 篇9

一、主要指标完成情况

1、教育经费。

全市教育经费投入进一步加大,共争取和筹措教育经费9531.95万元,其中:中央和省级各类专项经费7937.35万元(含中央转移支付中小学危改资金3577万元),学校公用经费831.6万元,城市教育费附加723万元,扫盲经费40万元。各类教育专项经费。中央转移支付中小学危改资金全部到位。学校公用经费到位率为73.6%,比上年增长了23个百分点,县足额拨付,部分拨付;城市教育费附加除外均完成了任务;扫盲经费武都区到位了80%,其余各县均全额拨付。总体上看,全面完成了教育经费项目任务,其余县(区)还有欠账。各县(区)教师工资全面实行财政统一发放,没有发生新的拖欠。

2、教师队伍。

各县(区)按照责任书下达的任务和要求,在部分学校积极推行教职工全员聘用制,对教师制定了明确具体的任务指标,实行量化考核,增强了教师的工作紧迫感和积极性。各县(区)初中、小学教师学历合格率以及的高中教师学历合格率比上年有所提高,的高中教师学历合格率分别下降7.5、3.4、1.3、0.7个百分点。全市中小学校长和教师培训工作全面完成,共培训小学校长737人,初中校长159人,高中校长45人,参加本科学历培训的教师265人,专科学历培训的671人,短期培训的教师4928人。

3、基础教育。

基础教育有较大发展,大多数指标比上年有所提高。全市新增“普九”、脱盲乡镇11个,累计到达了175个,“两基”人口覆盖率达到了72.8%。小学、初中入学率分别达到98%和76.7%,比上年分别提高了0.4和13.3个百分点。小学入学率任务完成较好,其余县(区)均比上年有所提高。初中入学率武都区与指标相差29.9个百分点、同比下滑11个百分点,其它县均完成了任务,并有较大幅度提高。辍学率除初中高出指标0.7个百分点外,其余各县(区)初中、小学辍学率都控制在了标准以内。全市青壮年非文盲率总体达到91.3%,全面完成了任务。高中招生和在校生巩固工作均高于上年水平。全市普通高中招生总数达到了13306人,比上年有所下降,未完成任务。全市高中在校生巩固率达到了97.5%,全面完成了巩固任务。全年共督导评估中心小学91所,初级中学44所,完成了任务。和评估质量较高。全市高考上线率达到30.6%,比上年上升1.2个百分点,康县和分别提高了11.7、7.8个百分点,武都区、、分别提高了3、2.4、1.9个百分点,有所下滑。全市高考上线人数万人比达到19.5,比上年增长3.6个万分点,除、武都区比上年略有下降外,其余县均高于上年水平,全面完成了下达指标。一中应届毕业生普通本科上线率达11.8%,最高的武都区为15.7%,最低的`为5.7%。全市初中六科合格率全市为30.3%,最高的、分别为44.1%、43%,最低的为9.8%。

4、职业教育。

中等职业教育办学规模有所扩大,全市职高、职专招生总数达到1803人,比上年增加374人,除未招生外,其余县(区)招生数比上年有所增加,、、、完成了招生任务。全市职业教育短训人数为2259人,全面完成了任务。完成了示范职校建设任务。“绿色证书”教育试点工作开展较好。

5、信息技术教育。

全市新建计算机教室35个,添置微机671台,新建卫星接收系统487个,顺利完成了信息技术建设任务。

6、学校社会治安综合治理。

各县(区)都按政策规定狠抓了中小学收费、教学用书管理和学校安全工作,取得了良好的成效,对禁毒教育和校园周边环境治理工作坚持常抓不懈,依法治理,确保了学校教育教学工作的正常开展。

二、存在的突出问题

1、中央转移支付农村中小学危房改造资金运作尚不十分规范,普遍存在使用计划性不强和年终突击拨款的现象,个别县用于支付代课教师工资的比例突破了市上30%的规定。

2、各县(区)均未将学校公用经费列入财政预算,没有做到按月足额拨付。执行“一费制”后,中小学校维持正常运转的经费仍有困难。

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