社团招新英语作文

社团招新英语作文（共10篇）

社团招新英语作文 篇1

Welcome to Japanese Club Have you ever heard Japanese club? Are you interested in Japanese? Do you want to speak Japanese? Come and join us!In our club,a lot of activities will be organized from time to time.Such as Japanese conversation,Japanese games and so on.If you are interested in Japanese,we also hold Japanese teaching every week.And you can communicate with the senior at any time.If you want to learn Japanese or know Japanese culture,our club will be your best choice.What is more you can make lots of new friends here!Every semester,our club will invite a Japanese major to communicate and play with our members.They will introduce Japanese culture or Japanese interesting things to make your easier to learn Japanese.Of course,you can also make friends with them.We believe you will gain lots of happiness in our club!Do you like it? Please contact our president.For details, please add QQ 25********.We are waiting for you!

社团招新策划 篇2

在新学期到来之际，我们必须抓紧落实招新任务。因为上学期一些社团活动有一些失败的地方，导致一些老会员对我们校社团的影响不是很好，认为有上当受骗的感觉，认为社团就是个花钱买学分的地方，根本在个方面得不到提高，所以根据这个现象，我们要对自己的社团进行一些改进，为会员的利益着想，但是眼下，我们要做好招新的任务。

在新生进入校园的第一刻，我们就应该在他们报名之前看到我们社团的基本面貌，尽量在军训之前就对我们的社团有所了解。而军训期间，新生身体较为疲劳，不想也没有过多的精力去了解社团，我们应该将社团的介绍弄得简单明了，在短短几句话中就将社团介绍清楚，而且社团简介应该弄的青春富有活力，这是我们社联每一个份子应该努力去策划的。

在宣传方面，我们应该多采用学子广场现场宣传，将一些有艺术色彩的社团直接搬在新生面前，比如说舞蹈、街舞、轮滑、歌唱、吉他直接在学子广场做宣传，而大学生合唱团也可以采用小合唱的形式，而且最好对所表演的会员进行简单的介绍，主要介绍他们在社团中的表现以及在社团中所获得的知识和能管理的提高，以达到新生对社团活动能力的认识，不能单靠嘴上夸奖我们的社团，要把成绩通过前后对比展现在我们新生的面前，最好表演者新老会员都有。

宣传海报也十分重要，要做的简单大方，简洁明了，在第一刻就抓住新生眼球，海报上要最好附有社团活动的照片，而且海报要出的及时，在新生报道的时候就在校园里展出，而且要在显眼的地方，在新生报名处、多个新生缴费排队处、学子广场张贴。

另外我们的学生会成员也应该在学生群体中宣传社团的好处，用加学分来吸引新生的加入，强调大学中学分的重要性以及难以获得性。

社团招新通知 篇3

专业：经济学类

社团联合会关于招新活动的通知

在校团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学生为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全校范围内公开招新，活动方案如下：

一、策划单位：

河北大学社团联合会

二、报名时间、地点

时间：2011年9月10日—9月11日(11:30-12:4017:00-19:00)地点：南北院食堂门口

三、面试时间、地点

时间：2011年9月12日

地点：一教一阶

四、竞聘岗位

河北大学社团联合会各部门（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部）

河北大学社团联合会

新学期社团招新 篇4

展板，喇叭，统一的服装，在三角地招新的社团似乎都做足了准备，只盼这两三天大展身手，招新纳绿。所有的社团都使足了力气，争取招到更多新成员，壮大自己的组织。除了采取了在三角地发传单、宿舍贴海报，BBS上顶十大帖子等方法外，很多社团纷纷想出了新的招数来提高自己的知名度和新生的参与度。

人数众多，规模庞大的爱心社用“爱心”来表“真情”，在新生入学之时，便来到新生宿舍发放带有爱心社字样的课程表，既用实际行动体现了爱心社的宗旨，也让更多的人了解爱心社、参与爱心社。这招的确起了不少作用，招新工作才开始一天，就吸收了266个新成员，让爱心社的元老们倍受鼓舞。并且，爱心社还做出一项改变，那就是将每年秋天例行的 爱心义跑改在本月18日举行，让新成员们能够立刻感受到爱心长跑和沿途募捐的氛围。同样辉煌的山鹰社也有新的举措。周二和周四的常规训练结束后，马上会在本周六安排一次露营活动，次日紧接着来一次精彩的徒步穿越和野餐，新成员立刻可以去感受野外生活。奇妙刺激的野外旅途吸引了不少人的目光。

还有一些社团则选择新的宣传方向。与其在全校范围内漫无目的地费尽心思，不如集中力量，在特定人群中做详细宣传。于是很多社团来到课堂上介绍自己，当场散发报名表。在台湾政治概论的课堂上，上课前的十分钟，台湾交流协会的骨干们来到教室，先放了一段简短的视频吸引同学们的眼球，随后让有兴趣的同学们举手拿招新表，填写，成为正式成员，可谓事半功倍。

新同学，新感受

面对眼花缭乱的三角地，新生们也开始着自己的思考，研究究竟加入几个社团，加入哪些社团为妙。信科09级的曾益只加入了院学生会。在她的想象中，学生会的氛围应该是团结温暖和愉悦的，还应该有一种放松的感觉。曾益说：“我加入社团一方面是想拥有丰富的大学生活，让自己更加充实，另一方面是想多结交一些朋友，很多人说自己最好的朋友都是在社团中认识的，我希望可以多认识学长学姐，建立更好的人际关系。还有就是通过社团锻炼自己的口才和社交能力，以便将来可以更好地适应社会。”面对各种社团的招新充满了诱惑，可是曾益仍然表现出相当大程度的克制，“我们这个专业的课程很紧张，如果参加太多的社团活动一定会忙不过来，所以我只选择了我们院的学生会，这样时间分配和安排可能要容易一些。”

曾益的同学闲闲则是一个社团狂人，目前已经加入了两个社团，包括爱心社团和环教基地，提到未来的社团生活，闲闲很向往，“我理想中的社团氛围是温暖的，和谐的，快乐的，团结的，社员像一家人一样互相关心，互相帮助，大家为了一个共同的目标而努力，也包括筹办一些活动吧。”当问到为什么会选择爱心社和环教基地的时候，她说：“我平时是一个很有爱心的人，希望在爱心社中从事一些关于爱心的组织活动。这样我会更快乐，也可以培养锻炼自己的组织能力，从中得到一些社会实践能力和交际能力。其实说到底自己最希望获

得的还是一个社团的温暖和友谊。”然而闲闲也同样来自比较忙碌的信科，她怎么考虑学业的负担呢？闲闲想了一会儿坦诚地说：“其实我没有考虑过这个问题，因为社团活动还没有开始，只是凭着表面的了解而参加的。”

新社团 新理念

从团委社团办公室了解到，新学期有不少申报成立新社团的同学。他们都有着新鲜新颖的竞争之处。

来自07级物理学院的路遥同学与另外十五个志同道合的同学在院系领导、老师的大力支持下决定申请成立“核能发展协会”，简称“核协”，她自己都被这个名字逗笑了。路遥同学介绍说，他们这个协会可不是一个简简单单的学术交流研讨组织，而是紧跟时代步伐，放眼天下，拥有新眼光的社团。“现在常规能源储量越来越少，国家非常重视发展核能。可是普通人都是谈‘核’色变，所以需要普及核知识，理性利用好核资源。”因为有这样的胸怀，所以在社团内部将不仅仅介绍科普知识，更要从社会、人类的角度去理解核。“我们设计的最重要的活动是暑期调研，去看看核电站的运行，写写建议报告什么的，很实在的东西。”路遥还充满信心地说：“我们社团文理兼备，着眼社会和时代，相信会为北大的社团文化增加一点特别的颜色。”

而互联网产业研究协会的筹划者——信息科学技术学院的陆星星同学则是一人挑起成立社团的大梁。已经大四的他看了清华大学和南京大学类似社团的发展状况之后，决定要让互联网学生社团在北京大学落地开花。同样，他所要成立的并不是一个纯粹学术性的社团，“我想可能有两个努力目标，这可能是和其他社团不同的地方吧。一是社团将和图书馆合作，让同学们能够用手机上网登录图书馆系统，同时扩大一小时讲座的宣传面，这会给大家带来便利的吧。第二个目标是商业化，我们将集中精力搞互联网产品开发，与外面企业合作，走出校门，走进商界。”

后记

新的学期中，有的社团红红火火，但是有些则情况不太好，尤其是政治工作类社团受到了冷遇。学生会文化部历来都是一个比较受新生喜爱的组织，今年却很“冷清”。文化部的副部长吕唯在谈到招新工作时一脸的无奈和焦急，“文化部的工作量较大，我们本是打算招够30到40人的队伍，可是现在只有5个人报名，所以很着急，希望有这方面意愿的同学速速前来报名。”

社团招新标语 篇5

2.多彩的生活需要文学；意气风发时你需要文学；悲观低落时你也需要文学；孤寂无助时你更需要文学。

3.加入文学社，让奔放的热情阳光洒满你我的心灵，让你我的所思所感所悟如阳光般酣畅释放！

4.如果你热爱青春，希望展示自己，那就加入学生会。

5.强百行唯艺术，利生活知设计。

6.体育精神，充实活力，尽显自我，步我健康。

7.这里是你的始点，更是你的出发点坚持心中的微光，梦想在这里起航。

8.有人的地方就会有生活，有生活的地方就会有我们我们真诚期待你的加入。

9.生活部做为学生会的一个组成部门，一直在竭诚为同学提供一个丰富生活的平台。

10.加入文学社，让我们携起手来，让心灵碰出火花，在这闪光的岁月里，书写人生各种各样的美丽。

11.年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧，在这你将得到最美丽的诠释。

12.在这，你的理财能力会得到锻炼，实干精神会得到提升。

13.文学社是爱好者展示才华的园地，旨在拓宽学生视野，活跃校园文化，培养学生写作兴趣，培育文学新苗。

14.在万众瞩目的舞台上，在汇聚期待的灯光里，我们点燃激情，我们沸腾青春，铸就你我惊世的璀璨。

社团招新策划书 篇6

为丰富校园文化，加强校园和社会的活动，同时也响应学校号召我氧气生活社在师范大学文理学院迎来新生之季，希望为社团注入新的活力。经过社团建立发起人的协商讨论，新社团成立后招新是现阶段社团最重要的工作，所以我们格外重视。故认真我们制定了招新方案。

一社团招新可行性分析

1有力条件

旅游和户外运动已经成为一种潮流。当代大学生已经不能单纯的只是只是学习呆在宿舍与电脑游戏相伴。当代大学生渴望以更宽更广的眼见去了解世界，渴望了解世界的没一个角落，渴望欣赏到美丽的风景和各地的人文文化。

杨林校区因为周围活动娱乐设施缺乏，学生没有更多的娱乐方式的选择，大多数时间都呆在宿舍这样是对一个人的身心是不利的，本社团的活动宗旨能提供学生一个平台在次平台上得到身体和心理的锻炼充实学生课余时间。2 不利条件

本社团是一个不成熟的社团缺少时间的磨炼，在学校缺乏知名度，学生了解该社团的人数不多。

二新生入会会费及拟订招新人数

1新老社员收取10元会费。

2这次招新预备招新人数为30人

三前期准备工作

1和学校老社团一起在文理学院生活广场设立招新地点。

2准备设计和制作招新宣传画。

3讨论社团招新过程中出现的情况，并相应做出应急办法。

4了解社团现有成员的上课时间安排人员轮流在招新点组织招新工作。四前期宣传工作

1打出社团招新口号，“本校最拉风的社团，本社因为你的加入会更精彩” 2在学校社团即将展开招新的时间段，张贴宣传画，扩大社团知名度。3重点对本校大一新生社团活动方式及意义。

五招新工作

在学校生活广场布置招新点，为了增加关注度相应摆放社团宣传画自行车和相应户外工具，张贴社团活动照片，在空闲时间社团成员表演小轮车攀爬车技巧以吸引更多的眼球。并让负责社团招新人员以热情饱满的姿态向想加入社团的人员讲解社团活动方式及意义，耐心解答想入社人员的各种疑问。向有意向加入的的同学填写入会表。

六招新工作总结

总结招新工作的成败，学习别的社团招新可行之处。找出本社团自身招新工作的不足和可行之处以便吸取经验，为下次更好的组织招新活动做准备。七组织社团成员开会

本次会议意在增进社团成员之间互相了解，促进社团成员团结互助的相处。对本校的规章制度和社团纪律做详细的介绍，提高社团对社员员的约束力。介绍社团活动方式和活动地点。向社团成员公布社团QQ群号码以便社员更好的沟通和联系。社长各部门部长对本社团状况师范大学文理学院做简单的介绍，让社员更好的融入社团和学校生活。

八，招新预算

宣传画 40元5张 照片50元30张 展板制作 30元 2块

大学社团招新方案 篇7

一、活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。

2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

五、新成员大会〈9月29日〉；大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。

六、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。

6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。

7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。

社团招新通讯稿 篇8

新的学期，新的开始。全新的社团活动，期待你的参与！众团出击，吸纳会员，争取人才，犹如一场“百团大战”。社团也各出奇招，以独特的方式吸引新同学的加入，一个个精彩节目轮番上演。516轮滑协会在会场中间表演起花式轮滑，各种高难度的动作令人称奇；风之动漫社的成员们穿上了动漫人物的服装，个性的装扮吸人眼球 ；西北狼武术搏击社上演了一场肌肉与力量的视觉盛宴；指舞弦律音乐社律动青春，歌声美妙；陕北民俗文化艺术协会的同学跟随震天的鼓点打起安塞腰鼓，尽情挥洒汗水，诠释着气势磅礴。更有书画协会展出的精美字画作品、军事爱好者协会的武器模型……整个会场锣鼓喧天，音乐齐奏，彩旗招展，人山人海！风景这里独好，灿烂的阳光照耀着热闹的会场，大家都尽情展示着社团人的风采，挥洒着青春的汗水，分享青春的欢笑与幸福。活动的最后，在516轮滑协会的带领下，各协会举着会旗绕场奔跑，彩旗在会场四周飘扬旋转，这是社团风貌的最真实写照！

本次招新活动历时两天，于13日下午6:00圆满结束。据悉，各社团招新情况较好，许多协会加入的新成员已逾百人。期待社团因有新血液的注入而充满活力，也希望社团能够带给各位同学一个美好的开始。让社团社联人携手并进，开启社团文化新气象！

社团联合会

社团招新策划书 篇9

招 干 策 划 书

策划人：×××

承办方：院学联资讯部

日期：2012-5-30

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

目录

二、协会简介………………………………………………………3

一、前言…………………………………………………………

3三、部门简介………………………………………………………4

四、招干背景………………………………………………………6

五、招干目的………………………………………………………6

六、招新活动简介…………………………………………………6

七、活动流程………………………………………………………7

八、宣传方式………………………………………………………8

九、具体时间安排…………………………………………………9

十、应急事件处理方案……………………………………………10

未来腾飞，这里开始。

广东培正学院学生联合会

一、前言：

我们迎来了又一个学期，一个新的开始，又一段新的旅程。在这样一个处处辞旧迎新的环境里，广东培正学院学生联合会将展开正式而隆重的招新活动。吸纳新生人才，培养出更多优秀的学生干部，为共创舒适温馨，人文气息浓郁的和谐校园做出积极贡献。

为了院学生联合会以后更好的发展和完善，为了维持院学联的日常职能及完美地开展每一个活动，为了进一步扩大院学生联合会的发展规模，院学联这个大家庭需要更多新的血液来使院学联的事业登上另一高峰。院学生联合会这个温馨的大家庭欢迎你们的到来，与我们共同努力，建设更美好的未来。

二、协会简介：

广东培正学院学生会是广东省学生联合会委员单位，是一个由学校跟学院团委指导和帮助下开展工作的全校性学生组织，是校方与学生之间交流的重要桥梁，于2011年改名为广东培正学院学生联合会。自1993年正式成立，经过14年的发展已成为全院最大、最具权威性、最受关注、得到各方信任与好评的学生院级组织。院学联致力于动员和组织同学们积极参与学校的民主管理活动，加强校园文化建设，丰

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广东培正学院学生联合会

富同学们的课余活动；在保证学校总体利益的前提下，我们积极主动地代表和维护广大同学的利益。

广东培正学院学生联合会(前身为广东培正学院院学生会)是学校所属的一个院级组织。现今，院学联设有秘书处、生活部、公关部、宣传部、文娱部、体育部、资讯部、学习部和纪检部九个部门。其中各系(中心)也是由学联协助管理的。由院内数百名优秀学生组成，是一个工作能力强，协调能力高，有很强凝聚力和拼搏精神的团体。

宗旨：服务大众，充实自我。

口号：未来腾飞，这里开始。

精神：团队，求实，创新，奉献。

三、部门简介

资讯部分两类成员：

第一类：资讯部内部成员

资讯部内部成员在院学联收集、处理和发布学生活动和本会工作信息发挥着重要作用，其主要职责：

1、报道校内新闻，追踪院学联、系学生会、社团组织的大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

2、针对各种线索展开调查研究工作，收集同学们的意见，为本会的决策提供信息支持,为学生会各部门开展活动提供依据。

3、负责更新和维护学生会主页和微博，用互联网络对外发布本

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会工作动态信息，制作本会活动网上日历。

4、管理和维护本会的网络资源，利用网络促进本会工作效率的 提高以及新型工作途径和方式的开拓。

5、与校外新闻舆论部门建立和保持联系，组织对外投送稿件，争取外界对学院和本会的关注，向外界宣传我校和本会。

6、为本会各种大型资料的编辑文字材料的处理和提供专业技术支持。

7、为全校师生提供校内资讯，以网络传媒的方式报道校内资讯。

8、为各级学生组织（社团）提供发布信息的平台，促进校园文化的发展。

9、指导各系（部、中心）学生会、各班委开展有关资讯方面的工作。

10、对各系（部、中心）学生会资讯部进行日常管理。

第二类：校友网成员

1、主要负责校友网的编排工作和网页更新。

2、管理和维护校友网，利用网络促进学院工作效率的提高。

3、为校友网提供各种大型资料、编辑文字材料和提供专业技术支持。

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四、招干背景

面对新一级的新生，我们学联需要换新血液来维持院学联的发展，同时我们学联本着为培正学子服务大众的宗旨，我们希望能招收更多志趣相同的干事，让新干事能在从实现自身关于服务和奉献的同时，能帮助周围的学子，也能为自身以后发展打好基础。

五、招干目的

通过本次招干,为12级新生提供一个课外的兴趣平台,展现自我能力的舞台，也为院学联日后的发展寻找有力的人才。吸纳一些有才华、有策划能力，不拘泥成规，善于与人沟通合作的同学到我们部门，为我们学联的发展注入新的活力。

六、招新活动简介

（一）.活动时间

08月20日—10月

（二）活动地点

各大饭堂外以及周边人流多的地方。

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（三）招新人数：12—18人(具体看具体情况与部门需要而定)

七、活动流程

(一)前期准备

1、协作院学联的同事把宣传的一切物品准备好，包括传单、海报、横幅等等。

2、协作院学联的同事把招新需要用的相关物资和招新需要的表格准备好，做好人员的登记还有把招新时要用到的教室提前申请好。

3、具体商议各部门具体招新人数，商讨需要注意的细节。

4、具体安排好每日的人员执行各自任务。

（二）中期准备

1报名

可到我们设置的报名地点填表报名或者在宣传期间以通知到新生的该种方式反馈信息报名。2通知

根据报名表格和反馈信息的人数进行管理，分批进行面试，并以短信方式通知面试具体时间。

（三）后期准备

第一轮面试：、试者首先进行一分钟的自我介绍，然后接受面试官的未来腾飞，这里开始。

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提问，整个面试过程大约每人3分钟。工作人员对面试者做好登记。

2、内部总结第一轮面试，确定进入第二轮的名单，并通知过关者面试的时间和地点。

第二轮面试：、将人员分组,抽取事先准备好的题目，20分钟后，进行汇报和答辩，2、内部总结第二轮面试，讨论人员去留问题，并通知过关者面试的时间和地点。

第三轮面试：、将新生分组和布置策划书内容，提出策划书的要求和上交的时间。（其中设置间谍观察和监督人员表现并派大二的指导新生完成）、新生提交策划书和就策划书内容进行答辩。

八、宣传方式

1：横幅

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2：传单 3：海报 4：q群、微博 5：调查问卷 6：视频

九、具体时间安排

内

容

1、筹备报名、宣传工作

1、确定报名方式（海报，传单，微博宣传）完成海报的设计及张贴（品牌部）

主席团与各管理层商议面试的具体时间和方式制作面试文档

制定面试的具体议程及注意事项 递交面试议程初稿

中午11：40召开全体管理层例会（讨论会）第二次修改面试招干议程 申请面试用的教室

1、核对、检查面试材料 收集并分类统计报名表

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制作和送发邀请函 申请两轮面试的教室

1、进行第一轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第一轮面试

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

1、进行第二轮面试

2、面试后进行小结会议

3、整理并归结第二轮面试

4、落实招干的各项后期工作

公布第一轮面试结果（各部门部长）准备第二轮面试材料

各部门召开各部门第一次会议

1、公布招干的最终结果

十、应急事件处理方案

1、如果因为下雨等问题，协会不能摆摊现场招新的，我们应加强

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电话报名。

2、如果报名人数过多，在第一轮面试时可以多申请一间课室。

3、如果报名人数过少，则向身边的新生推荐我们协会。

4、如果面试时人手不足，应该通知部门其他同事前来帮忙。

5、如果有应试同学因为特别原因暂不能前来面试，应该分批次，先面试其他同学。根据实际情况再通知面试。

6、在第二轮落选名单中，选出较为优秀的同学数名，作为待定人选，若正选的同学放弃，就电话通知待定人选补上。

7、如果第三轮面试的新生素质偏高，可以考虑多招人。

社联社团招新总结 篇10

一、宣传

1、宣传方式：由于此前我们决定以系部为单位，分别将各部长副部长安系别进行安排进寝室或教室宣传招新的消息，由于不同的形式以及时间段得宣传，导致大家对党员之家没有一个统一的，整体的，具体的认识。出现各系同学报名的积极性不同。

2、宣传形式：海报(在学校以及各寝室楼道张贴)，招新通知单(132份)和报名表(个班级的临时联系人发放到各个班级中)

3、宣传效果：由于没有给各部长副部一个统一的标准概念，导致这次系别的差别，宣传影响不同，其中药学系和医学一系做的还不够好。

二、初试

“党员之家服务队队员招新”活动于10月19至20号下午4：30-6：30在图书馆前进行一轮面试。由于宣传力度基本到位，本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火热，两天共收到350余份。初试者以党员之家干部和面试者采取一对一的方式进行，根据报名者的简历和现场的表现，挑选出80位各方面比较符合的进入下一轮面试。

三、复试

接下来两天以后进行，分为两批，第一批在5小进行，时间(为下午3：30至6：00)第二批在党员之家办公室进行(时间为周五6：00至10：20)，由13位党员之家干部分批安排共同对晋级者面试，每位面试的同学先做一分钟自己介绍，然后由我们进行提问，提问主要围绕活动策划、时事评论，以及在自己介绍中提到的细节进行。从中我们发现了许多具有宣传绘画，组织策划能力的人才。经过大家的讨论，最终确定挑选出23人(初步暂定)，选出19名优秀同学成为党员之家服务队队员，并张贴红榜公布。