16.长江三峡工程建设的意义和作用

16.长江三峡工程建设的意义和作用（共9篇）

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇1

长江三峡工程建设的意义和作用

教学内容分析

本单元教材以案例分析为主，对三峡工程建设从利弊两方面进行评估，分析了三峡工程建设的意义、作用及需要解决的主要问题。本节教学内容着重分析了三峡工程在防洪、发电和航运三方面所发挥的作用和效益：（1）防洪是三峡工程建设的首要目标，也是本课教材内容的重点。教材通过分析长江中下游洪水灾害的原因，说明了三峡工程在防洪上的关键性作用，即三峡水库作为长江干流的第一座调控水库，它独特的地理位置和巨大的库容，可以有效地调蓄控制长江上游的全部洪水来量，这对于长江中下游特别是荆江河段的防洪具有决定性作用；（2）长江三峡水电站是目前世界上在建的规模最大的水电站，其发电效益一是社会经济效益，二是环境效益；（3）三峡工程从根本上改变了川江航道的航运条件，从而提高了长江航运的通航能力，降低了运输成本，使长江真正发挥“低成本、大通量”的黄金水道作用。

教学思路设计

1．通过阅读教材、图表，观看有关实物景观录像，使学生明确长江三峡工程的位置、主要设施，从而对三峡工程有形象直观的认识。

2．联系学生初中已学的有关知识及课前收集的资料，分析造成长江中下游洪水灾害的自然、人为原因，明确三峡工程在有效减轻洪水对中下游地区生态与环境破坏方面的作用。

3．分析教材中列举的材料，通过讨论，明确三峡工程的发电、航运作用。

教学目标

知识目标：

知道长江三峡工程的位置；理解三峡工程在防洪、发电、航运方面是怎样发挥作用和产生效益的。

能力目标：

培养学生收集资料，并对资料、信息进行整理和分析的能力；培养阅读地理图表的能力；培养综合分析问题的能力；培养学生自主学习以及与他人合作共同完成任务的能力。

德育目标：

使学生认识到人类应该以积极的态度改造自然，但是改造的措施和结果应该能够促进人地关系的可持续发展。通过对三峡工程利弊的评估，使学生受到辩证唯物主义思想教育。

教学重点

三峡工程在防洪、发电、航运方面的作用和效益。

教学难点

长江中下游洪水灾害的原因，三峡工程在防洪方面的作用。教学手段

多媒体辅助教学。

教学过程

[课前准备]收集有关长江三峡工程建设巨大综合效益的资料和图表。

【导入新课】

[多媒体演示]1994年12月14日由李鹏总理宣布长江三峡工程正式开工的录像。长江三峡工程位置、设施的动画和录像。

[提问]这是具有历史意义的时刻，当今世界上在建的最大水利枢纽工程正式开工了。长江三峡工程的具体位置在哪里？主要设施有哪些？

学生自学课文并分析图8．

1、图8．

2、图8．

5、图8．8 回答：位置——湖北宜昌的三斗坪。主要设施——拦河大坝和水库、发电站、通航设施等。（多媒体演示相应图片）

[讨论]对于长江三峡工程的建设，国内外各界人士争论很激烈，到底该不该建？有哪些利弊？为什么？

（学生自由发言，起到拓宽学生思维、激发学生求知欲的作用）

[承转]今天，我们将着重分析三峡工程在防洪、发电和航运方面所发挥的作用和效益。

【讲授新课】

[板书课题]8．1长江三峡工程建设的意义和作用

[板书]

一、防洪

1．通过多媒体演示长江流域有关人文、经济的相关音像资料，使学生复习旧知：长江多流经我国人口稠密、城镇集中、经济发达地区。

2．学生阅读教材中“20世纪发生的4次特大洪水灾害——1931年、1935年、1954年、1998年”有关内容，知道长江中下游洪水灾害严重，造成人员伤亡和经济损失巨大。

3．师生共同讨论，分析造成长江洪灾的原因。

多媒体演示案例动画：长江中上游及支流普降暴雨致使中下游洪水泛滥，砍伐森林和围湖造田等加剧洪灾，荆江“九曲回肠”“悬河”等等。学生分析回答，教师出示答案，如下：

自然原因：气候（暴雨）、水系特征。

人为原因：砍伐森林、围湖造田等人类不合理活动，加剧了洪灾的危害程度。

[归纳]可见，长江干流至今无调控性水库，缺乏足够的滞洪、纳洪场所，防御洪水仅靠堤防和分洪，许多河段防洪能力低，尤其是荆江河段。一旦江河决堤，损失难以估量。（图8．

3、8．

4、8．5）

[承转]为什么修建了三峡工程以后长江中下游地区就可以防洪呢？

4．学生阅读教材，分析三峡工程在防洪上的关键性作用。三峡水库作为长江干流的第一座调控水库，它独特的地理位置和巨大的库容，可以有效地调蓄控制长江上游的全部洪水来量，这对于长江中下游特别是荆江河段的防洪具有决定性作用。

[板书]

二、发电

[讨论]分析三峡水电站的发电效益有哪些。

[教师点拨]

1．长江三峡水能资源丰富。（图8．6）

位于地势第二、三级阶梯过渡地带，河流落差大，水流急。位于湿润地区，降水丰富，河流流量大。

2．长江三峡水电站是目前世界上在建的规模最大的水电站。

3．三峡水电站的社会经济效益。（图8．7）

兴建三峡工程对缓解华中、华东及重庆的能源供应紧张状况，减轻煤炭供应和运输的压力，促进地区经济发展具有重要意义。同时，它作为未来全国统一电网的中心主导电站，距各大负荷中心的位置适中，可以提高电网运行的质量和效益。

4．三峡水电站的环境效益。

三峡水电站以水力代替火力发电，每年因大量减少煤炭消耗而对环境起到保护作用。

[板书]

三、航运

[思考]分析教材中的材料，思考：三峡工程修建前后长江航运在通航能力、运输成本上有什么差异？为什么？

[讨论]

1．长江航运的重要地位。

长江水系通航里程7万千米，占全国内河通航里程的70％，年运量占内河运量的80％，是我国东西交通的大动脉，号称“黄金水道”。

2．川江航道对长江航运的限制。

长江航道从宜昌至重庆的660千米川江段，河流落差120多米，多为高山峡谷、急流险滩。有滩险139处，单航段46处，重载货轮需牵引段25处，年单向航运能力不足1000万吨。通航条件差。

3．三峡水库对川江航道的改善。（图8．8）

水库建成后，险滩淹没，水流趋缓，航道加深加宽，通航能力提高，运输成本降低。

[案例分析]分析下列材料，思考：长江三峡工程还具有什么作用？

材料1：三峡建坝后，库区将形成1150平方千米的水面。除航道外，仍有近700平方千米水面，流速变缓、水质变清变肥、表水层转暖，是庞大的虾、贝、鱼、鹅、鸭、鳖等淡水水产养殖基地。因此，三峡水库形成后，必将是推动库区两岸农、林、牧、渔、工、商、科、旅、贸等全面迅速发展的强大动力！（养殖）

材料2：三峡建坝后，坝前水位抬高110米。回水壅至海拔高1000余米的瞿塘峡和巫峡江段，水位分别抬高38～46米。除屈原祠、张飞庙和少数石刻需上迁外，其他各景点的雄姿依旧。随着水陆交通条件的改善，将增添如大足石刻、高岚、小三峡、神农架、溶洞群、神农溪、格子河石林等千姿百态的仙境画廊，再加之两座现代奇观——葛洲坝和三峡大坝。到那时，布满宜昌至重庆沿江两岸的仙境画廊与现代科技奇葩交相辉映，必将陶醉五湖四海的旅游宾客！（旅游）

材料3：三峡建坝后，年均发电约850亿度，相当于每年节约5000万吨原煤。若以火电代替，需建14座130万千瓦的大型火电站和3座年产超1500万吨的煤矿，以及修建800千米（相当于秦皇岛到大同）的供煤铁路复线，成年累月、日以继夜地运煤，还要占用大量的耕地。三峡水电站比同等电量的火电站，每年将少排放二氧化碳1.2亿吨、二氧化硫200万吨、氮氧化合物37万吨、一氧化碳1万吨以及大量的废水和废渣。所以，长江三峡工程，是无法比拟的人类环境之“净化器”！（净化环境）

材料4：长江，年入海水量为黄河的23倍。2000年后，长江流域耗水总量约为2100亿立方米，并可回收半数以上，而华北水荒已众所周知。北京在70年代曾发生多次水危机，1981年因缺水而电厂停产，使工业损失近20亿元，自来水难上高楼现象屡见不鲜，但高级宾馆、饭店等如雨后春笋。为缓解日益加剧的水危机，只好改灌溉为主的官厅水库和密云水库为北城区供水。2000年后，平顶山、郑州、焦作、邯郸、石家庄、保定、北京等市，缺水近400亿立方米，而南水北调中线方案的调水源关丹江口大坝，加高近175米后，也只能调水230亿立方米。其出路何在？在长江三峡！三峡建坝后，利用每天零点至凌晨外送电负荷锐减之特点，从回水区支流的兴山县香溪河，将三峡水库之水再提升十数米，穿越神农架，引至丹江口水库，便可汇入南水北调中线方案的总干渠，流经河南、河北直至北京的玉渊潭，即解沿途各市及首都北京（乃至天津）的水荒之危。因此，兴建长江三峡工程不仅能解我国北方水荒之危，并对缓解在北煤南运中争交通、挤投资、占耕地、恶化生态、污染环境等诸方面，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义！（南水北调）

【课堂小结】

三峡工程具有防洪、发电、航运、农业灌溉、城市供水、水产养殖、南水北调、开展旅游、发展库区经济、改善中下游地区生存环境、滚动开发长江水能资源等作用。

【思考练习】

想一想，三峡工程建设可能带来的不利影响是什么？可以采取什么对策和措施控制其负面影响？

板书设计

第八单元河流的综合治理

——以长江三峡工程为例

8．1长江三峡工程建设的意义和作用

一、防洪：是三峡工程建设的首要目标，三峡水库能调蓄控制长江上游的全部洪水来量

二、发电：建成后成为世界最大水电站，具有巨大的经济、环境效益

三、航运：改善川江航道，使长江真正发挥“低成本、大通量”的黄金水道作用

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇2

关键词：求知,求乐,求技

随着社会主义现代化建设的步伐逐步加快, 公共文化事业得到了长足发展, 群众文艺创作也开辟了新天地, 致力于群众的文化知识的不断提高, 全民健身活动日益增强, 农民的文化生活得到了一定的改善。但从整体来讲, 文化事业发展仍然滞后于社会经济发展水平, 特别是农村基层文化建设尤为薄弱。

一、实施“三求”工程的举措

1、营造有利的文化发展环境

新农村建设需要有新的文化发展环境, 它是提高农村群众修养、认识世界的必要条件之一。为此, 有必要创造舒心的农村环境, 繁荣新型农村文化建设, 加快辐射农村文化阵地, 提升新农村群众文化生活, 形成与经济社会发展相适应的文化服务体系, 营造有利于出精品、出人才、出效益的文化发展环境。

2、提高思想认识

思想认识是认识世界的基础, 新农村致力于对群众提高思想认识, 对促进社会会主义先进文化建设、构建和谐、发展的新型农村, 实现全面小康水平目标具有重要作用, 因此, 在提高思想认识的基础上, 要从对文化宣传、科学知识普及、娱乐审美、文化承递等方面着手。

3、强化素质培训

由于农村人力资源的匮乏, 往往采取强化素质培训, 来提高农村队伍整体素质以发展新农村文化事业。具体措施有县级、乡镇文化宣传部制定干部培训计划, 以培训班的形式对干部群众提供学习的机会, 提高他们的思想认知水平和业务素质。其次, 鼓励干部下基层, 开展下乡文化交流会, 为基层群众文化干部提供新方向, 将文艺表演, 剧本编导, 队伍管理等基础知识有效传达给广大农村文艺骨干, 以使能建立几支不同门类的拉得出、打得响的业余文艺骨干队伍。

二、“三求”工程的意义

1、改善生活方式, 提高生活质量

伴随着农村生活水平的提高和家庭生活的城市化, 癌症、心血管疾病和各种传染病等城市易发疾病也开始在乡村蔓延, 而进行科学的丰富多彩的文体活动是预防这些疾病的重要手段。但是如果没有积极的情感体验, 任何人都不会有长久的热情, “三求”工程组织的文体活动的开展使农民形成积极的情感体验, 如蒙村乡长叨村有这样一个顺口溜:“哨子一吹集中球场, 锣鼓一响集中戏台”, 这样广大农民就会慢慢适应有文体活动的生活, 逐步走出“饭前打牌, 饭后电视”这种单一不利于健康的静态生活方式。

2、丰富文化生活

改革开放以来中国发生了翻天覆地的变化, 农民的现代化思维意识的增强, 对高层次的精神文化生活的追求。“三求”工程的开展和实施有效的改变了农民的思想陋习、不赌不偷的不良习惯, 提高了社会意识、锻炼意识、和谐意识, 丰富了农民的文化生活和加强了思想现代化建设。

三、“三求”工程的作用

1、积极构建和谐乡村

“三求”工程开展丰富多彩的文化生活、构建和谐乡村社会、引导农民参加文体活动, 抑制农村不良社会风气蔓延等方面具有重要意义。构建和谐乡村思想是行动的先导, 发展是首要任务, 丰富的文化生活是基础, 巩固基础的牢固性, 才能从构建乡村和谐向社会和谐迈进。“三求”工程从不同角度, 不同方面都反应出对构建和谐乡村的重要作用。来宾市“希望的田野”首届农村文艺大展演, 很多节目都是歌颂了改革开放的新面貌和歌颂“三求”工程的相声, 鱼鼓, 表演唱等, 洋溢着喜庆、安乐、祥和的氛围。通过开展丰富多彩的群众文化活动, 涌现出了一个个优秀的农村业余文艺队, 这恰恰是构建和谐乡村的重要体现, “和谐”不是靠口号喊的响亮, 而是在实际的活动中农民的精神面貌和参加活动的积极性的具体体现。

2、加强政府与群众、群众与群众沟通的有效途径

基础政府在节庆期间因势利导开展一些文体活动, 亲自到乡村和农民一道打球, 演戏, 一起读书同乐, 必然会满足日益增长的农民精神文化需求, 使老百姓充分感受到政府能为群众办实事, 能带领群众在物质、精神方面走致富路。“三求”工程的实施开展不仅能增强政府与群众沟通, 还能促进群众间的交流。组织丰富多彩的文体活动可以让家庭、村组合作进行, 这也给人提供了沟通和合作的平台, 大家出谋划策, 心往一处使, 劲往一处用, 体现出友谊第一成绩第二的友好场面。

3、发展经济, 传承文化

“三求”工程能够适应当代农民的文化心里、审美情趣的积极特征, 同时也将农村粗犷豪爽的性格充分展示出来, 这种方式或文化应被继承发展。“求知、求乐、求技”为民俗娱乐活动构筑了发展的平台, 在传承乡村文化和传统项目方面具有很好的表现力。以“求知、求乐、求技”为主要内容的“三求工程”具有重要的价值值得我们去发掘、发展、只有将新农村建设时期的农村文化工作落到实处, 才能真正成为新农村文化建设的良好平台。

结论

刍议企业文化建设的作用和意义 篇3

摘要：良好的企业文化建设是企业成功发展的保障。企业文化建设的重要性是有利于企业管理，有利于增强企业核心竞争力，增强企业的生命力，有利于促进干部职工队伍素质的提高，有利于塑造良好的企业形象，有助于继承和发扬电力企业优良传统。本文对企业文化建设的重要性进行了分析，旨在帮助企业提高竞爭力。

关键词：企业；文化建设；重要性

企业文化体系的完善使整个企业发展呈现出健康态势，企业员工的价值观念是企业文化建设的外在体现，也是企业文化的精髓所在，企业精神在每一个成功的企业管理和发展中扮演着越来越重要的作用，它是市场趋势，起着不可替代的作用，是企业管理的一个重要组成部分，也是企业的核心竞争力。

一、企业文化的形成

企业文化是表现在企业管理过程中的价值观和行为规范的总和。企业文化的形成是基于一定价值为核心，通过企业的行为机制，最终推导出该过程中凸显的企业形象，从而形成具有多级复合培养结构的载体。企业文化有三个组成部分：一是文化的意识形态，也就是体现在企业文化中的人的观念，它是深厚的企业文化，是企业建设的基础和企业文化的指导思想；其次，行为文化形态，各种发生的企业内部和企业外部活动行为体现在企业文化。活动作为企业文化的载体，在企业文化的中间起到收敛和交付整个企业文化的作用；第三个是文化现象的一种形式，是指由企业文化所示的形象外观。这是通常的信息，产品，英雄模范人物为载体，外化和凝聚在企业文化的表层生产专注于企业的思想，文化和行为，具体的形象、生动的形象文化模式直接显示在公众面前。

二、企业文化建设是我国国有企业深化体制改革的重要保证

随着市场经济深化发展，市场竞争日益激烈，要求企业不断增强自身的竞争力，企业要想增强自身的竞争力就必须要建设企业文化，帮助企业员工树立竞争意识，对员工实行按劳分配，严禁平均主义，通过这种方式激励员工积极进取，在工作中发挥自身的主观能动性，还要鼓励员工不断学习新知识，不断更新自己所学的知识，逐渐完善自己的知识系统。国有企业是我国经济发展的支柱，国有企业的发展水平能够在一定程度上反映我国的经济发展水平，因此国有企业深入进行文化建设，深化国有体制改革能够保证自身健康发展企业文化建设对国有企业的帮助是帮助国有企业树立良好的形象，通过良好的企业形象树立起国有企业在国际市场中的地位，寻找到更多的合作伙伴，最终促使国有企业向着更好、更快的方向发展。

三、加强企业文化建设的重要意义

1.企业文化建设有利于企业管理

现代企业发展对企业管理的发展要求越来越高，传统的机械、僵化的管理方式已经不能够适应现代化企业的管理需求。企业管理最重要的工作是要建立企业文化，企业通过建立的企业文化对企业进行经济和非经济形式的管理，过去企业的经营是通过支配员工去从事生产经营活动，对于岗位的安排也完全是命令式的，没有考虑到员工的精神需要，企业的现代化管理是通过控制员工的思想来进行管理的，控制员工的思想才可以从根本上控制员工的行为。企业虽然控制了员工的思想，但是却对员工加倍尊重，以员工的实际工作能力以及工作需求作为基础合理安排工作岗位，使员工在企业中有家的感觉，这样就为员工营造了和谐的工作环境。员工在和谐的工作环境中工作没有工作压力，员工可以在轻松的工作氛围中努力工作，实现自身价值的同时还能够为企业创造更多的效益。

2.加强企业文化建设有利于通过企业核心竞争力，增强企业的生命力

企业要想在激烈的市场竞争中保持可持续发展态势就必须要增强自身的竞争优势，企业自身所拥有的物质以及精神优势是企业竞争优势的主要来源。企业自身拥有的独具特色的企业文化就是企业的精神优势。企业只有有了让每一个员工都能够认可的企业价值观才能够让企业拥有强大的精神动力，才能够在企业当中形成良好的文化氛围，企业才能拥有更加顽强的生命力，企业才能够得到更大更新的发展，反之企业则会失去强大的竞争优势。

3.加强企业文化建设有利于促进干部职工队伍素质的提高

企业文化作为一种在企业界形成的价值观念，在经济和文化意义上出现了混合效果，对人的行为准则有很大影响。企业文化体现出的是员工对知识的态度以及员工对企业利润的心理而不只是停留在对知识以及企业利润的浅层认识上，企业文化还可以体现出员工的为人处世哲学。

企业文化建设有利于帮助企业员工建立共同的价值理念和价值体系，可以使企业员工的主人翁地位不断增强，增强了企业凝聚力，培养了企业员工的团队协作精神，对企业“以人为本，人才强企”战略的实施有很大促进作用。此外企业文化建设还可以使企业管理层明白尊重知识、尊重劳动以及尊重人才的重要性，可以提高员工与企业管理人员的整体素质，最大限度地发挥企业人力资源优势，促进企业健康有序发展。

4.加强企业文化建设有利于塑造良好的企业形象

企业文化是一种新的现代企业管理理念，如果企业想更好更快发展，企业就必须要不断提高员工素质，增强员工的团结协作意识，使员工能够积极主动的为企业工作，为企业发展做出自己应尽的贡献，而这一切都需要以企业的文化建设作为基础。良好的企业文化对企业来说是一笔无形资产，根据相关调查了解到一般优秀的企业都很重视企业文化建设，帮助企业树立良好的形象，使企业能够得到社会的广泛认可。因此，企业形象能不能得到人们的认可变得非常重要，企业形象的树立能够帮助企业进行企业文化的宣传，促进企业服务承诺的实现。企业文化作为企业形象的载体，起到非常直观的宣传作用，为企业的发展创造了巨大经济效益。以上讲述的种种事实表明企业文化对企业发展的促进作用，也使我们明白了企业文化建设的重要性。

三、总结

综上所述，，企业文化是企业员工不断进取，不断创新的精神动力，可以潜移默化地影响企业员工，让企业员工在工作过程中情感得到升华，工作境界得到提升，使员工愿意为企业的发展倾注自己的热情。同时，新形势下，企业应该以新格局的发展作为基础，寻找一条适合自己发展的路线，使企业员工形成一种集体意识形态，为企业的发展提供精神动力。

参考文献：

[1] 窦海燕.当议加强企业文化建设的重要性[J].财经界，2010，（14）：62.

[2] 段维龙.企业文化与人本管理[M].北京：北京大学出版社，2013.

[3] 任志宏，杨菊兰.企业文化：管理思维与行为[M].北京：清华大学出版社，2013.

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇4

电子政务作为电子信息技术与管理的有机结合，成为当代信息化的最重要的领域之一。所谓电子政务，就是应用现代信息和通信技术，将管理和服务通过网络技术进行集成，在互联网上实现组织结构和工作流程的优化重组，超越时间和空间及部门之间的分隔限制，向社会提供优质和全方位的、规范而透明的、符合国际水准的管理和服务。

中国政府从1999 年，当时政府上网工程开始到现在，经历了差不多10 年的电子政务的发展历程。在这10 年的发展过程当中，中国政府最近这些年电子政务取得了许多骄人的成绩。2008年、2009年之于电子政务而言是非常重要的年份，甚至可以说是个转折的年份。从2008年开始，国家开始实施大部制改革，推行行政管理体制改革，这对电子政务发展是一个难得的发展机遇。此外，电子政务的管理职能从国信办的一个组负责协调转变为工业和信息化部的一个处，成为政府职能部门下设的常设处室，这是一个小突破，也为今后一段时期的电子政务发展带来契机。

1）G2G：政府间电子政务

通过这么些年电子政务的应用，我们国家对于经济管理的管理的水平，管理的能力得到了很大的提高，一些典型的政府信息化的项目都是从这方面取得的，例如税务的信息化，海关的信息化。对于这些系统的开发和应用，也显著提高了国家的经济管理水平。这方面的一些成果，应该是全局的，例如税务信息化在整个国家的税务的体系里面都得到了很好的应用，而且产生了很好的成效。电子政务是政府信息共享与业务协同的先进工具，并可以提高政府对公众的开放程度，增强政府行为的透明度。跨部门信息共享和业务协同是提高电子政务效率和效益的重要手段，跨部门信息共享是业务协同的基本前提，业务协同是信息共享的重要目标。电子政务使得不同政府部门可以更好的协同工作，是我国政府管理持续创新和构建阳光政府的重要手段。通过政府门户网站、部门网站等渠道，公众能够获得不同政府部门的公共服务，参与政府的决策，提高政府的效率和透明度。因此，随着电子政务的发展应用，将为政府管理创新提供新的技术保障和实践模式。

在各国积极倡导的“信息高速公路”的应用领域中，“电子政府”被列为第一位，可见政府信息网络化在社会信息网络化中的重要作用。在政府内部，各级领导可以在网上及时了解、指导和监督各部门的工作，并向各部门做出各项指示。这将带来办公模式与行政观念上的一次革命。在政府内部，各部门之间可以通过网络实现信息资源的共建共享联系，既提高办事效率、质量和标准，又节省政府开支、起到反腐倡廉作用。

在电子政务中，政府机关的各种数据、文件、档案、社会经济数据都以数字形式存贮于网络服务器中，可通过计算机检索机制快速查询、即用即调。经济和社会信息数据是花费了大量的人力、财力收集的宝贵资源，如果以纸质存贮，其利用率极低，若以数据库文件存储于计算机中，可以从中挖掘出许多有用的知识和信息，服务于政府决策。

推进部办公自动化系统的运行，有利于促进公文管理和行政事务管理的程序化、规范化；有利于促进公文的高效运转；有利于促进各部门信息共享、协同办公；有利于促进机关内部管理效率和服务水平的提高，是提升机关行政执行力的有效途径。推进部门户网站建设，使之成为我部服务社会公众的重要窗口，对于促进国土资源管理政务公开具有重要的意义。充分发挥门户网站的作用，能够及时向社会公众发布非涉密政务信息，增进国土资源管理工作和社会公众之间的信息互动、交流，有助于密切政府机关与人民群众的关系，促进机关作风的改进和行政为民意识的增强。同时，通过上网公开政务信息，主动接受社会公众的监督，有助于增强工作透明度、促进党风廉政建设，建立阳光政府的良好形象。

2）C2G：政府-公民间电子政务

电子政务为公共服务提供了先进的技术手段，电子政务具有便捷、高效、互动的特征。发展电子政务，可以拓宽政府与社会的沟通渠道，改善沟通效果，大大提高政府工作效率。公共服务是电子政务的核心业务，也是电子政务建设的出发点和落脚点，不断完善面向不同服务对象和采用多样化服务手段的电子政务服务体系，是推进电子政务建设的核心内容。通过不断提高信息化的公共服务水平，可以构建更好的政府与公众关系，提高政府的公信力，使我们的政府更亲近公众，提供更好、更可靠的公共服务，更好地为人民服务。

6月20日，对众多网友来说是一个值得纪念的日子。一年前总书记到强国论坛，并以实名登录和全国网友在线交流，总书记一共讲了五段话，其中这一段最让人难忘：“网友们提出的一些建议、意见，我们是非常关注的。我们强调以人为本、执政为民，因此想问题、做决策、办事情，都需要广泛听取人民群众的意见，集中人民群众的智慧。通过互联网来了解民情、汇聚民智，也是一个重要的渠道。”

听说总书记来到强国论坛，论坛在线的网友顿时激增，由于网络堵塞以至许多人无法在第一时间里看到总书记的这几段讲话。这一幕历历在目，让人记忆犹新，而一年之后，人们再回顾这一幕的时候，中国所发生的许多事情，都能体会到总书记在强国论坛和网友的交流所产生的巨大影响，中国的民主政治正在发生变化。

从中央到地方、从被动到主动、从低调到高调、从沟通到办事、从习惯到能力，网络成为了民意的绿色通道，“网络问政”成为时尚。“网络公民”也正成为“网络问政”的主角。从一位人民代表在强国论坛向网民征求提案到各地的代表也都通过网络媒体向网民征求提案；从强国论坛的“E两会”、“E两会提案”到“E政广场”，在强国论坛已经形成了一种独特的网民问政的长效机制，虽然这种机制还没有法律的规定，但是接受提案的单位已经研究并回复网友的建议，也就是说，网友不仅是在发表意见，意见也正在进一步受到重视。

网民的发言正在影响政府决策，从民生到反腐；从“网民问政”发展到“网络问责”；从依法行政到执政为民，网民的声音无所不在。特别是网络反腐，纠正行政执法的错误，政府官员开始习惯于通过新闻发布在第一时间内与公民沟通，而也在第一时间内接受网民的批评，有的批评如雪片，网民的批评能在官场上引起的震动，并促使政府迅速纠正错误。这是网民的力量，也是中国民主政治的力量。

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇5

一、评价与项目相依托,实现责任“追本溯源”

从可见诸于公开媒体的企业工程项目内部控制评价报告来看,内容更多的是企业介绍内部控制体系的施行情况,制度的建立情况,对评价年度内工程项目控制的具体情况,没有与工程项目有关应用指引的要求相对应,而是轻描淡写一笔带过。对于脱离了具体工程项目的内部控制评价,显得过于宽泛的内部控制结果论述,很难得出企业对于如此重要的投资,是在有力、有效的管控中向着既定的建设目标推进的, 报告使用人尤如“雾里看花”,得不到企业工程项目内部控制的具体信息,产生了“企业有保证,但不知保证了什么”的错觉,与信息使用者对企业施行内部控制的“心里预期”存在着较大差距。

工程项目因特殊性,企业应对工程项目采取更为审慎的风险应对策略。董事会在审批内部控制评价报告时,应当根据本企业工程项目的审批、实施情况,结合全面性、重要性原则,以具体工程项目的评价为载体,就抽样测评结果对照审核,通过对具体工程项目的取样评价,一方面,审查工程项目抽测样本是否具有代表性,涵盖了评价年度内本企业工程项目内部控制的全方位;另一方面,对样本的具体评价结果按照内部控制应用规范,对评价风险点的抽查质量,以及反映出来的缺陷进行识别,确认,并决策整改措施。

因企业董事会承担着对“内部控制评价报告的真实性负责”的法定责任,故在企业内部控制评价报告中,要求报告人要旗帜鲜明地出具 “本企业年度内实施的工程项目内部控制有效“的结论,切实将董事会的责任和担当向社会予以公示,为企业因工程项目内部控制失职、失效、造假等造成的责任追究建立完善的法律支撑,为社会各利益主体合理使用评价报告提供可靠的参照物。

二、评价与会计信息相关联,实现结论“相互印证”

根据规定,企业要定期对内部控制评价过程、内部控制缺陷认定及整改情况、内部控制有效性的结论等相关内容做出披露。可以说,该报告丰富了企业年度财务报告的信息量,拓展了企业相关利益方评价企业经营成果、财务状况和现金流量的渠道,制衡了工程项目会计信息失真,对企业价值的评估提供了新的视角。

例如,在会计报表附注中,要分项披露在建工程项目期初、期末的账面余额、账面价值和减值准备等明细情况,以及披露在建工程增减变动情况,包括工程名称、期初数、本期增加、本期转入固定资产、本期其他减少、期末数和资金来源等。如本文强化工程项目内部控制评价所述,可以将财务报告的有关工程项目信息,与企业内部控制自我评价进行对照、关联,为企业年度财务报告中有关工程项目会计信息的质量提供了企业自我“背书”。

以严格的内部评价为工程项目竣工决算管理“保驾护航”。对交付使用的固定资产清单,剩余工程物资,待摊投资费用等事项,必须按照评价规范,实施严格的评价,确保固定资产价值的真实性,保证资产的安全性,完整性。同时,督促责任部门实施完工项目后评估,

进一步强化企业董事会决策层对于以“内部控制体系”建设为手段,保证工程项目真实性的责任界定,给有关信息的使用者以强烈的 “保证感”,进一步增强了企业“负责任”的社会形象,而这种关联性,无具体工程项目的依托是建立不起来的。

三、施行项目全过程监控,实现评价“有始有终”

工程建设项目因其建设周期长,资金占用额度大,建设过程专业性强,内部控制不确定性风险大等特点,就内部控制的主要内容来看,有项目的审批、建设过程监控,投资控制,竣工验收等环节,而这些环节, 可以说是环环相扣,上一环节的内部控制质量,决定了下一环节的工作进程和效果。我们难以想象,一个违背工程建设基本程序的“三边工程”(边勘测,边设计,边施工),如果不在工程项目前期,通过内部控制程序有效识别和加以制止,这样的项目会在招投标中取得好的效果,工程投资会得到有效控制,工程质量会得以保证!也可以说,在工程项目中投资失控,合同外事项众多,工程造价纠纷不断的现象,就是工程项目内部控制失效的确凿证据。

要做好工程项目内部控制评价,就是要根据工程项目的特性,遵循 “持续跟进,突出重点,全程评价”的原则,从立项审批到最终的竣工验收,带着项目评,做到“言之有物”,同一项目,上一阶段评价,经得起下一阶段的检验,评价的参与者,评价结论的审批者,都要对曾经的历史评价负责。

企业内部控制建设是企业管理的具体体现,是企业在“人、财、物、 产、供、销”等方面提高经营管理水平,风险防范能力的标准化强制要求。在工程项目的内部控制评价中,一定要杜绝“做秀”的思维,不“毕其功于一役”,以局部的正确来妄测整体的合规。要正确认识内部控制 “执行、自我评价、外部审计”之间的关系,严格实施工程项目的日常内部控制,以“自我评价”评价考核贯彻落实,以“外部审计”来实现社会责任的践行,通过各个内部控制程序的正确施行,形成合力,保证工程建设项目达到既定的目标,有效维护企业利益。

参考文献

[1]许程洁,张淑华.工程项目管理[M].武汉理工大学出版社,2012

[2]吴联生.会计信息失真的分类治理[M].北京大学出版社,2005

术语管理的意义和作用 篇6

关键词：术语管理，术语翻译，术语库，跨国公司，概念派 

中图分类号：N04；H083文献标识码：A文章编号：1673—8578（2012）05—0010—05

引言

近年来，术语管理已经在国际上成为了一个热门话题并且广受人们的关注，一些国际性的会议专门设立术语管理论坛，国际性的翻译会议设立术语翻译与管理议题，像本土化行业标准协会（Localization Industry Standards Association，简称LISA）上设置的术语特别兴趣组¹和微软公司自己的术语管理部门，专门关注企业对标准化术语的使用与翻译情况。

笔者在谷歌中查询 “terminology management”这个英文术语²，约有12 800 000条结果（截止到2011年8月7日），这么高的出现频率，与5年前相比，是令人难以想象的，术语管理的重要性已经成为跨国公司全球化与本土化战略的组成部分。遗憾的是，中国的公司企业对术语管理还没有给予充分的重视。

本文分析微软公司的术语管理战略，借此帮助读者理解术语管理的实质、公司进行术语管理的目的，以及术语翻译从术语管理中获得的益处。

一术语管理相关的三个问题

1.什么是术语管理

术语管理是系统化的收集、描述、处理、记录、存贮、呈现及查询特定专业领域中专业词汇的活动。狭义的术语管理是为了某个特定目的而启动一种术语管理系统的术语管理工作。广义的术语管理“又包括与一个组织的公司语言和公司身份相关的术语规划战略”³。术语管理的宗旨是确保某个特定组织机构中与产品、服务和商标相关联的专业名词能够在各种文本中使用得准确一致。一个组织机构中系统化的术语管理工作至少会涉及核心术语的识别与术语汇编、术语条目的组织、条目的数据类别划分、术语表与术语库的审定和术语库的维护等工作。

与术语管理活动相关的几个关键词为：术语（term）、术语集（terminology，中文也译为“术语”）和术语表（glossary）。

简单地说，术语是在某个专业领域中具有专门意义的词，如汽车行业的术语： drivetrain（传动系）， tire（轮胎）， antilock brake system（防抱死制动系统）， instrument cluster（仪表组、仪表板）等。术语是具体而确定的所指，把这类能表示概念的多个术语汇编到一起，就是术语集。《美国传统词典》中对“terminology”给出的定义是：“用在某一个特定领域、科目、科学或者艺术的术语的词汇”⁴，这说明 “terminology”侧重集合，是术语的总称。

术语表和术语集都是术语管理的资源，但是术语表侧重指术语的清单，表中包含的都是公司产品、服务及软件程序中实际应用的术语，术语表通常不罗列错误的和不再使用的术语。术语表虽然有两种语言或者对应语言的对等翻译，但是它还不能构建为完整精致的术语库。而术语集存储的术语信息却是构建术语库的基础，两者的区别不在于如何存储信息，而是方向路径的不同。术语集汇编的信息不单是词表及其翻译，而是包含着更多译者、公司或者文本作者需要知道的信息。术语库中包含的信息更广，如术语的定义、语境、使用状态（采用或者弃用）、用法说明、语法信息、同义术语、缩略形式乃至公司的商标与知识产权保护等信息。现在术语数据库已经逐渐转向术语知识库，术语管理也成为了知识管理。

术语对于公司竞争力的重要性与日俱增，不同的公司在描述公司、产品、服务、身份甚至独特的“卖点”时，都少不了要用术语区分产品与品牌，比如火狐浏览器中的“bookmark”与微软公司网页浏览器中的“favorite”，用表示同义的不同术语可以使得其产品独特，这类术语竞争带来品牌效应的例子在商场上屡见不鲜。反之，一个公司在术语使用上的不统一会影响到产品的使用与翻译的质量，比如，同一个产品中同时使用了“store administrator”和“store manager”，中文是翻译“商品管理器”还是“商店管理员”呢？这会导致译者和客户混淆不清。此外，若是客户看到术语翻译上的错误，会对这个组织机构产生负面的印象。术语的错译及使用不一致还会导致客户的不满，例如，某一制造商生产的名为“时光机器”同一型号的产品有多个英文说法，“the Model J30 Flux Capacitor”“the J30 Fluxcapacitor”“the FluxCapacitor J30”“Flux J30”“the Fluxmaster II”， 其实都是一个产品名称，可以设想到客户看后的反应与感觉。

2.公司为什么需要术语管理

每一个行业，每一种文化，每一个组织机构都有其独特的术语，如果能够对术语有组织地、系统化地加以管理，就能够准确有效地传递知识与信息， 公司需要术语管理是因为能够从术语管理中获益，其得益主要体现在以下几个方面：

（1）术语管理可以提高公司的运转效率。因为公司在有效的术语管理的过程中，产品的研发和文本的撰写、编辑、翻译、校对的循环周期能够得到整合并达到一体化。公司术语的标准化也使得研发者、文本写作者、编辑人员、翻译者和校对人员能够使用自动化的术语管理工具来查验术语或增减术语，最后共享标准化的术语资源。因此，通过术语管理，公司的各类工作人员既节省了时间又提高了效率。

（2）术语管理是公司与公司职员之间共享知识资源的一个最佳策略。高效的术语库能够不断地更新并且给所有的交流者提供有价值的信息。交流者既包括组织内部的人员，如科技文本的作者、市场销售、术语工作者、软件工程师等，也包括组织外部的机构或者人员，如广告公司、翻译公司等语言服务提供商或者合作伙伴。术语库作为平台能给所有的员工带来益处，比如那些新转入的员工，他们就需要熟悉未知的专业领域或者职业领域，学习公司的术语知识体系。

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（3）术语管理能够使得所有组织机构对术语使用统一化，保持术语的一致，确保公司发出同一声音。公司需要使用术语的情景包括技术规格、技术图、软件串、技术文本、市场销售材料、法律条款、培训材料、内部的交流等。术语应用上的差异会给公司良好的品牌形象带来负面影响，产品中的术语不一致会给客户使用产品带来更多的困难，比如软件产品的用户界面与帮助界面的术语不统一会让用户不知所措，用户会对产品的质量产生质疑。在全球化的背景中，术语管理已经成为一种有效的解决途径，成为公司内容管理和本土化战略的重要组成部分，有助于“全球产品的研发战略”⁵。

3.术语翻译从术语管理系统中获得哪些益处

简言之，术语管理给术语翻译带来了一体化整合的好处，使得公司术语翻译实现术语使用的一致性、准确性、高质量和节省成本费用。另外当产品本土化需要增加新内容时，需要翻译的语言也在相应增多，而术语管理能够确保术语的一致性及内容的准确性，它可以消除术语翻译过程中潜在的术语不一致情况。另外，术语管理还可以在内容管理系统中消除源语文本内容中可能出现的术语不一致情况，降低目标语言文本中术语不一致的危险，因为译者在翻译阶段若是发现术语选择与用法上存在的问题，可以及时反馈给源语的内容编写者，从而提高文本的质量，确保术语使用的一致性。

二微软公司的术语管理

之所以选择微软这样的跨国公司来谈术语翻译，一是微软公司有自己的术语管理部门与术语专家，具有代表性；二是微软的术语管理个案具有一定的启发性。

1.微软公司的术语管理工作

微软公司的术语管理目标是：通过术语管理增进客户对公司产品的了解。公司让母语为英语的术语工作者与研发者一道工作，建立术语工具与数据库，对源语术语和目标术语进行管理。大概的术语工作流程是：作者/编辑人员→术语研究人员→译入语术语管理者→术语工作室的用户。现在术语库中有大约12 000个英语术语，有100多种语言和130多种产品，其中有多达59种不同语言的翻译版本。微软公司术语工作者的角色是：与负责产品的团队一道准备术语表，建立术语的行政管理体系，发挥中间协调者的作用；与辅助项目组一道挑选备用术语的最后清单，把挑选出来的术语向社会汇报⁶。

此外，微软公司开发了一系列与术语相关的互动功能，比如，网页系统中开设了微软术语社区论坛（microsoft terminology community forum）⁷，目的就是让用户有机会反馈术语方面的问题，专家针对反馈及时进行调整，保证术语应用的准确性。另外微软公司还成立了微软语言卓越小组（the microsoft language excellence group）⁸，语言卓越小组的使命是记录微软的术语并且使得微软的术语能够服务于有需要的人，包括本土化的销售商和其他语种的专家。

2.微软的术语翻译工作

微软公司术语数据库的每个条目只表示一个概念，并罗列出源语中这个概念的所有不同的语言表述形式，目标语言可以是一种或者多种语言。比如“电邮”这个条目的定义为“the exchange of text messages and computer files over a communications network， such as a local area network or the Internet”，对应的英语有“electronic mail”“email”“email”“mail”等多种表达形式，但在意大利语中，只有一种表述形式“posta elettronica”与此概念有关。这种以概念为导向的管理系统可以让所有的人，特别是与产品打交道的人，快速查找到术语。

微软通过概念界定的方式来定义核心术语的方式很普遍，最为典型的是对三个英文词语“localization”“globalization”和“localizability”的概念界定过程，这三个术语都具有微软公司自己的专门定义⁹。首先本土化（localization）这个术语描述的是一个以英语为源语的软件程序，目标是符合本土化的市场与翻译的本土化。全球化（globalization）这个术语描述的是研发一个软件程序核心技术的过程，其特征和代码设计不是完全依据某一个语种或者“locale（本地情况）”，因此这个软件程序可以符合不同市场用户的预期。“locale”这个术语定义指用户环境方面的特征需要依据于特定的语言、特定的国家地区和特定文化的约定俗成来加以确定。本地情况决定着惯例，如分类秩序、键盘设计、日期、时间、数字及货币的格式。例如日期 06/09/08 被意大利人解释为2008年9月6号（6 September 2008），被美国人解释为2008年6月9号（9 June 2008），被匈牙利人解释为2006年9月8号（8 September 2006），（软件）全球化能够确保任何国家的任何用户都能够争取应用其所在市场的惯例，不管这个软件产品是何种语言。本土化力（localizability）这个术语指软件及其资源的设计达到了程序的要求，可以本土化为不同的语言版本而无需对源代码进行任何变更。三个词往往都用国际化（internationalization）这个术语来概括，缩写为I18N，取国际化的第一个字符和最后一个字母。

在涉及安全保密的内容或者产品方面，微软会尽量使用人们都能够明白的术语，以降低风险。例如，一位内容提供商考虑用“insecure”这个术语作为“secure”的反义术语，但是“insecure”常用的意思就有几个，这自然会导致世界各地的用户错误使用。术语“insecure software”可以指“doubtful（有疑问的）”或者“unsteady（不稳定的）”的软件，与原义“不安全软件”差别很大，因此采用了更清晰的词“not secure”，以减少歧义。 

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三案例带来的启示

1.术语工作者与翻译工作者以不同的视角对待术语这个翻译单位

术语工作者与翻译工作者都与术语打交道，但是他们的关注点是不同的：术语工作者关注的是在数据库中创建准确而完整的术语条目，条目是数据库中组成术语系统的一个部分，它也可以用于具体的语言中，但主要是服务于语言行为之后的抽象系统，即术语条目要能够多次重复使用于多种不同的产品或者公司内外的多种不同的版本，术语条目会过时或者不正确，术语工作者需要修订条目并且在数据库中添加新的条目，以研究并记录术语条目为己任。翻译工作者关注目标语文本的传递，文本中专业术语的准确匹配，从翻译工作者的角度来看，术语而非概念是翻译的着眼点，译者是在特定的语境中工作并且以找到一个解决途径（如一个名词的对等翻译）为目标。因此，翻译工作者必须选择针对那个特定语境或者文本世界最关联的、最合理的术语的意思。语境是文本翻译的组成部分，科技翻译同样离不开语境，译者不能也不应该把翻译当作词典搬家或者从术语库中提取，译者要善于在文本语境中转换，善于翻译文本中的术语。

从术语工作者的角度来看，任何译者自然都是术语工作者，因为在翻译前或者在翻译的过程中，好的译者会编辑术语表，查询对等的术语和术语的语境信息，甚至术语的定义。从理论上说，译者在自然而然地从事术语管理的工作，但是从实践上看，两者的侧重点不同，以不同的角度对待术语这个翻译单位。而术语工作者的术语管理则是系统性的术语管理工作（systematic terminology work）¹⁰，他们研究术语单位，关注术语内在的概念意义和概念关系。术语工作者着眼于从概念研究术语、理解认知术语，而且要结合多种因素而非某一个特定的语境来确定术语的独特专业意义，他们一旦确定了术语的概念意义，就要创造一个术语条目。根据朱安·萨格尔关于“应用中的语言（language in use）的观点¹¹，术语工作者应用术语以获得语言符号背后的抽象系统。抽象的语言系统不是特意针对某一种语境，针对某一家公司，它必须反映出专业领域专家的知识与认知并且让专家以外的其他人也能够理解与应用。

2.把术语管理作为中国公司全球化战略的一部分

科学技术分支学科增多与知识专业化的发展带来了术语量的剧增，依照传统的术语翻译管理模式已经不能够应对这个全球化的时代。跨国公司理清产品与服务中令人混淆的术语可以确保在不同的国家和所有的传播媒介中术语使用的一致性，创造无歧义的交流环境。要破除跨语言与跨文化交流的障碍，术语管理是必不可缺的。微软公司的术语管理经验告诉我们，在信息交流中，术语能够起到强化公司品牌的作用，术语与品牌一样成为了公司战略的组成部分，成为了公司的一项重要的资产。有效的术语管理可以避免重复劳动，确保术语的一致性和多语言翻译的准确性，从而加快产品上市时间，提高成本效益，加速本土化的进程。这就是为什么越来越多的跨国公司拥有自己的术语管理系统并且把术语管理视为“全球产品开发战略”的重要组成部分。我们需要主动借鉴别人成熟的术语管理经验，真正科学系统规范化地管理好我们自己的术语，善用自己的术语资源。

四结语

微软这类跨国公司系统化的术语管理给翻译带来的影响，值得我们的翻译工作者深思。标准化的术语已经成为国际公司一个有价值的资产。术语标准化带来了文本标准化和翻译质量的提高。有效的术语管理会确保公司发出同一种“声音”。翻译工作者不仅要以自己的视角看待术语翻译单位，而且要站在术语工作者的角度看待术语单位并且能够善用当今的术语管理资源，这样才能够确保翻译质量的不断提高。提高翻译质量与保证文本内容质量不能缺少术语的规范，术语协调一致是保证内容质量的基础。

浅析农业机械化的作用和意义 篇7

关键词:农业机械化;农民收入;经济发展

中图分类号:F323.3文献标识码:A文章编号:1674-0432(2010)-07-0132-1

1 有利于提高农民收入

农业机械是现代农业发展的重要因素之一,也是自古以来人类改造自然界最得力的工具和手段之一,农业机械化的大力发展提高了农业生产效率,使得农村中人均产值和效益显著提高,增强了农业管理水平。农业机械化更是实现农业规模经营的物质技术条件之一,农产品作为一种商品,需求弹性小,需求量对价格的变化不敏感,这就使得农业的经营效益远远不如工业生产,而农业机械化是实现农村规模经营的必要手段,从技术上看,农业的规模经营最终是由农业生产的物质技术装备水平决定的,农业机械化能通过提高农业的集约化程度、实施规模经营,从而提高农业产量、提高农民收入。同时,农业机械化的大力发展将取代更多的劳动力,传统的农业生产中几口人局限在少量的土地上,不仅造成隐性失业、浪费了人力资源价值。而且造成农民收入渠道单一,收入不高。农业机械化的发展将使得更多的劳动力从农业生产中解放出来,从事其他二、三产业,拓展就业途径,增加农民收入。在发达国家,长期以来农业人口占社会总人口比重很低,但是农产品的产量居世界前列,每年出口很多农产品,其原因主要是其机械化水平高,各种农业机械应有尽有,其一个劳动力可以耕种几百公顷土地,但是在我国一个农民只能耕种l-2hm2土地,由此可见,从提高农业综合生产能力,增加农民收入角度出发,实现农业机械化势在必行。

2 建设现代农业的必然要求

从国外发达国家的农业发展经验来看,只有具备高度的机械化才能显著的提高农业产值和效益。1999年,美国工程院把“农业机械化”评为20世纪对人类社会进步起巨大推动作用的20项工程技术成就之一,列第7位。近百年来农业装备技术在农业生产中广泛应用,引发了农业生产方式的根本变革。美国高度机械化水平大大调动了农业劳动制造率。1987年美国农业劳动力人均产值达成了55300美金,是那时其它发达国家的4倍,居世上首先。澳洲的麦秋、稻子、大麦、燕麦、牧草等作物早在1970年前后就实现了生产机械化,迄今保持着高度机械化水平。法国农业腾达,为世面大米出口大国之一,农业机械化水平高,稞麦、老玉米等谷草出产、畜禽养殖均已实现了全流程机械化。

3 农业机械化是城乡统筹发展的客观要求

随着社会主义新农村建设的不断推进,我国城乡统筹发展力度的不断加强,农村劳动力大量转移,对农业机械的需求更加迫切,对农机基层服务组织的要求更高。而目前我国的农机基层服务组织还处于比较松散、规模较小的状态,影响了农业机械作用的发挥。针对这一情况,我国应创新农机服务组织理念,坚持以市场为导向,按照“因地制宜、多元创办、政府扶持、市场运作”的基本思路,把建立新型农机服务组织,构建新的农机服务组织体系提上重要议程,在巩固發展区镇两级农机作业服务队、农机专业合作社的基础上,建立了农业机械基层特约服务点,旨在推进农机服务的市场化、社会化、产业化,促进农业机械化又好又快发展。要求“特约服务点”搞好信息服务、技术服务、维修服务、作业服务,发挥好宣传带动作用、示范推广作用、协调沟通作用,努力推动农机化事业的健康发展。

4 农业机械化是新农村的要求

新农村建设的根本目的就在于发展农业、富裕农民、改造农村。中国是一个拥有13亿人口的发展中国家。农业、农村、农民问题始终是中国国民经济和社会发展的基本问题。改革开放以来,中国政府高度重视“三农”发展,相继制定了《农业机械化促进法》和农机具购置补贴等一系列法律法规和政策措施,有效地调动了广大农民购买、使用农业机械的积极性,极大地推动了全国农业机械化快速发展。据统计,2009年全国农机总动力达到8.75亿千瓦,比1978年增长650%;全国耕种收综合机械化水平达到48.8%,比1978年提高29.2个百分点。预计今年全国耕种收综合机械化水平将超过50%,这标志着农业生产将实现由人力、畜力为主到以机械化为主,这是一个历史性的跨越。随着综合国力增强,强农惠农政策力度将进一步加大,必将为农业机械化加速发展提供强大动力。

总之,农业机械化的实现,有利于提高劳动生产率和土地产出率,促进农产品生产专业化、区域化发展,因此我们要切实担负起加快发展农业机械化的历史重任,为统筹城乡发展,建设社会主义新农村,做出我们新的应有的贡献。

参考文献

[1] 钱录庆.日本发达的农业机械化和良好的服务体系[J].湖南农机,2005,1.

[2] 强维青.发展农业机械化推进新农村建设[J].农业开发与装备,2008,2.

[3] 山宝琴,刘亚峰.农业机械化在新农村建设中的作用[J].安徽农业科学,2007,35(18).

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇8

烟草企业作为国家专卖专营的国有企业 , 为全面建设小康社会目标发挥着重大作用 , 在当前深入开展党风廉政建设和反腐工作中 , 面对当前工作任务重、压力大、困难多的实际情况, 迫切需要每一位基层领导干部要进一歩加强作风建设 , 提高个人素质 , 保证廉洁从业 , 从而促进队伍风清气正 , 廉洁高效, 健康发展。

一、充分认识加强基层领导干部作风建设在县局廉政工作中的重要性

领导干部的作风 , 主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面。作风代表形象 , 作风可凝聚人心 , 可激发力量。毎一位领导干部作为带头人和管理者 , 其作风问题 , 事关党的形象, 影响烟草风气, 只有具备过硬作风 , 才能充分发挥先锋模范作用 , 增强凝聚力和号召力, 促进基层专卖局又好又快发展。当前, 一些领导干部落马 , 究其原因都是因为不严于律己 , 忽视对自身世界观的改造, 放松了对自已的要求 , 从而走上歧途。因此, 要吸取教训 , 警钟常鸣, 自觉树立良好风气的表率, 提高拒腐防变的能力, 说实话、干实事。

二、培养领导干部务实作风 , 切实推进廉洁从业建设

企业的工作实效 , 要表现在竞争实力不断增强 , 经济效益不断提高上 , 关健是领导干部本身要实干、苦干、加巧干 , 实干让工作见成效 , 真正把各项工作落到实处。干出实效 , 必须在以下几个方面发挥实干的带头表率作用:一是要带头落实党风廉政建设责任制 , 抓好廉政监督落实 , 务必强化政治意识和责任意识 , 做遵守和推进党和国家廉政建设和反腐败工作的忠实人, 做维护企业和职工群众合法利益的忠实人。二是要带头发扬求真务实的实干精神, 增强自身工作的责任感。县局领导班子首先要克服浮躁情绪, 摒弃一切私心杂念, 把心思用在实实在在的事业上 , 把精力放在抓好落实中 , 脚踏实地, 真抓实干 , 敢于直面困难 , 正视矛盾。同时, 要顾全大局, 服众集体, 不唱个调 , 保证上级决策得到有效扎实执行, 维护党和企业的整体利益。三要真心待人 , 增强接受群众监督的意识 , 把自已置于党组织和职工群众的监督之下, 诚心诚意接受监督 , 不搞形式主义和花架子。

三、增强领导干部自我修养

16.长江三峡工程建设的意义和作用 篇9

1 不断深化纪检监察工作机制, 创新纪检监察工作方法

1.1 当前医院纪检监察工作面临新的特点

当前医院纪检监察工作具有以下几方面的特点:①思想教育的作用日趋淡化, 对普法教育、廉政教育、警示教育、行风教育、道德教育等不屑一顾, 我行我素。②领导干部自身腐败案的发生, 直接显示了廉政建设的苍白。③卫生系统基层单位干部职工地位低、待遇差、任务坚、包袱重的鲜明对比, 对廉政防线形成巨大冲击力。④在改革开放的进程中, 可能淡化为人民健康服务的宗旨, 最终不惜损坏集体和患者的利益, 以权谋私, 诱发权钱交易等腐败行为, 在为患者施治服务的过程中, 利用手中的专业技术之便, 收受甚至索要患者红包、礼品。⑤在政府财政补偿不到位的情况下, 使人们把经济利益摆在第一位, 忽视社会效益第一的原则, 容易刺激干部职工的功利主义、实用主义, 诱发拜金主义、享乐主义。⑥在市场经济条件下, 某些利益主体为了自身利益的最大化, 会千方百计采用不正当手段, 如贿赂、回扣、送礼去赢得竞争, 从客观上腐蚀了各有关岗位的领导和管理人员乃至某些医务人员。

1.2 深化纪检监察工作机制, 实现纪检监察关口前移

面对医院纪检监察工作新特点, 我们必须与时俱进, 寻求医院纪检监察工作机制和方法创新, 实现纪检监察关口前移。

1.3 医院纪检监察工作的主要内容和任务

医院纪检监察工作的主要内容和任务, 有以下六方面:①加强班子建设, 明确分工, 分解任务和落实职责。要严明党的纪律, 确保决策部署贯彻落实;要加强干部党性修养, 深入推进廉洁自律工作。②开展多形式的思想教育, 惩防并举, 以防为主。③完善制度建设, 扎实推进惩治和预防腐败体系建设。④继续开展专项治理工作。⑤坚持以病人为中心, 积极开展惠民活动, 加强行业作风建设, 自觉维护患者权益。⑥弘扬廉政文化, 加强纪检监察队伍自身建设。

2 医院纪检监察工作促进了医院行政执行力建设

2.1 医院行政执行力的概念

医院行政执行力是指医院各科室及其工作人员贯彻落实医院的决策、政策和工作部署的操作能力和实践能力, 就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力, 也就是常说的“抓落实”。医院行政执行力建设, 是加强党的执政能力的重要途径, 是建设责任、法治、服务、和谐型医院的必然要求, 是实现行为规范、运转协调、廉洁高效的医院管理体制的具体体现, 是社会各界了解医院、衡量医院工作质量和服务水平高低的“传感器”。因此, 在医疗卫生改革不断深入, 医疗市场竞争日益激烈的今天, 着力加强医院执行力建设, 提高医院整体执行能力, 无疑是强化管理、创优服务、提升形象、推进发展的重要课题。

2.2 医院纪检监察工作对医院行政执行力建设的影响

2.2.1 医院纪检监察工作对医院管理者行政执行力的影响。

决定医院执行力强弱的首要因素是医院的管理者 (决策层) 。提高医院执行力, 医院管理者是核心流程中的核心。真正有效的管理者应擅长使制定的制度、布置的任务和做出的决定能得以执行[2], 管理者腐败直接导致制定制度、布置任务和做出决定缺失。

2.2.2 医院纪检监察工作对医院中层干部行政执行力的影响。

医院中层干部、相关岗位人员行为偏差, 不能以身作则, 不能在自己的职责范围内将一切问题按设定的要求、规程或制度去处理好, 甚至时常“严以律人, 宽以待己”, 超脱于组织之外, 既是规则的制定者又成为规则的违反者, 不仅无法执行, 反而成为执行力的障碍。

2.2.3 医院纪检监察工作对医院基层员工行政执行力的影响。

医院基层员工分布在医院的方方面面, 是医院执行力的关键。员工在日常工作中存在雇佣思维, 缺乏责任心, 趋利心理严重, 收受甚至索要红包、拿药品回扣、处方提成导致大处方等时有发生, 使制度形同虚设。

2.2.4 医院效能建设对医院行政执行力的影响。

工作效能差, 缺乏自我管理的意识, 工作作风不严谨, 犯错时找借口、 找理由, 替自己开脱;不注重成本和物质资源的利用, 导致医院成本增加, 资源浪费, 使决策、计划、制度等得不到落实。

2.2.5 医院廉政文化建设对医院行政执行力的影响。

廉政文化缺失导致干部职工对廉政建设普遍感到迷茫, 贪污、受贿、收红包、大处方、拿回扣事件的发生加重了人们的不信任心理, 廉政建设氛围不浓厚, 措施不得力, 方法不俱进, 效果不理想, 自觉遵章执行缺乏内在动力。

2.3 创新纪检监察工作机制, 推进医院行政执行力建设

创新纪检监察工作机制, 一是可以实现医院纪检监察关口前移, 使医院干部职工在心理上拉近与纪检监察工作的距离, 在思想上认识到纪检监察工作就在身边, 增加干部职工遵照决策、制度、规定的自觉性;二是能够做到早发现、早谈话、早引导、早提醒、早预防, 有利于从源头上堵塞漏洞, 防止和减少各种违纪现象的发生;三是有利于开展民主监督、群众监督, 开拓外部监督渠道, 扩大监督覆盖面, 揭露和抨击不良医德医风事件, 利用强大舆论来制约医务人员道德行为;四是变整顿为防范, 变查处为事前监督, 做到规范有序、防范在先, 有效促进领导干部转变作风, 提升廉洁素质, 有利于提高领导干部的服务能力, 推进医院各项工作顺利开展[3]。

摘要：新时期的纪检监察工作, 必须改变过去重治标、轻治本, 重查处、轻预防, 重形式、轻实效的一些做法, 切实树立关口前移、预防为主的战略思想。桐庐县卫生局成立纪委, 同时在医疗单位设立5个纪检监察室, 把纪检监察的关口前移, 在卫生系统广大干部职工中开辟了纪检监察的前沿阵地, 进一步深化纪检监察工作, 有效防止腐败的发生, 从而加强医院的行政执行力。

关键词：纪检监察,行政执行力,作用,意义

参考文献

[1]梁青.医院纪检工作要关口前移预防为主[J].中华医院管理杂志, 2004, 20 (z1) :20.

[2]张书昌, 郭应龙.浅谈医院执行力的影响因素[J].现代医院管理, 2008, 1 (22) :8.