2009党支部工作总结

2009党支部工作总结（精选11篇）

2009党支部工作总结 篇1

2009公司党支部工作总结

2009-11-16单位总结

一年来，我公司党支部在党委的正确领导和具体指导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻“讲、树、促”全会精神，紧紧围绕中心任务，采取一系列切实可行的措施，全面推进党的思想、组织、制度和作风建设，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，为促进我公司完成各项工作任务提供坚实的思想和组织保障。

一、组织学习实践科学发展观

通过学习讨论，大家对开展学习实践科学发展观活动有了更加明确的认识。在我国经济发展观面临重大挑战和考验的关键时刻，中央作出在全党开展深入学习实践科学发展观活动的决策，可以说高瞻远瞩、非常及时、非常必要。认真搞好学习实践活动，对于用科学发展观武装全党，加强党的执政能力建设，保持和发展党的先进性，夺取全面建设小康社会新胜利，开创中国特色社会主义现代化建设新局面，具有十分重大的意义，大家一致认为，落实好科学发展观，必须紧密结合我局实际找差距，大力破除不利于改革创新的思想障碍，着力转变不符合科学发展观的思想认识，切实改变旧的发展观念，使思想认识和各项工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，这样才能推进我公司现代化建设事业的新发展。特别是要深入研究解决我公司改革发展稳定中的重大问题，深入研究解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入研究解决加强和改进党的建设的突出问题，这是学习实践活动最重要、最实际的目的。要更好更快发展，必须转变观念理清发展思路，抓住新机遇、迎接新挑战，以科学发展观为指导，统一思想，振奋精神，站在新起点，实现新跨越，努力开创全新事业，全面推进我公司经济社会更好更快发展。

二、深入开展学习“弘扬焦裕禄精神，讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。

“讲、树、促”是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。对于动员广大党员干部切实转变作风、扎实开展各项工作，圆满公司提出各项工作要求，实现公司工作目标具有重要的政治保证作用。

三、加强党组织的思想建设

1、坚持用先进的思想理论武装党员干部。按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设的生动实践，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造，进一步把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。

2、认真组织宣传贯彻党的十七大精神。学习好、宣传好、贯彻好党的十七大精神，是今年机关党建工作的首要政治任务。在每月政治学习中，积极组织党员干部原原本本学习十七在报告，及时传达区委、区政府及上级的有关会议精神，大力开展科学发展观、政绩观、宗旨观教育，以加强机关作风建设为契机，认真部署好全年的学习宣传贯彻工作，同时，结

合上级会议精神，通过宣讲报告会、领导讲课、座谈会、经验交流、上党课等形式，不断把学习、宣传、贯彻党的十七大精神引向深入。

四、加强党组织的组织建设，增强党支部的凝聚力、战斗力

1、加强支部班子和党员队伍建设。今年，我公司重新明确支委成员各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。

2、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员的各项规章制度，推动党员自觉参加组织生活，使党内生活制度化、规范化。

3、做好党员轮训工作。今年，我公司党支部按照上级要求，认真组织广大党员参加统一培训。有效地解决存在的问题，使党员之间沟通思想，消除隔阂，增进团结，改进工作。

4、积极稳妥发展党员。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，积极稳妥地交那些优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党组织的活力。

7、扩大党内民主，全面推行党务公开。结合公司实际情况建立健全公开制度。

五、加强党风廉政建设，形成好的思想作风

1、强化理论学习。坚持把党风廉政建设教育与局党组中心理论学习相结合，制订了机关党风廉政建设和反腐败工作计划，围绕政治理论教育为重点，以构筑思想道德防线为着力点，结合党员先进性教育和机关作风建设，在全公司干部职工中认真开展理论学习。

2、严格实行党风廉政建设责任制。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，坚持把党风廉政建设和反腐败斗争与实际工作一起部署、一起落实、一起考核。

3、严格遵守廉政各项规定。首先坚持民主集中制，对全局重大工作决策和人事任免都由局班子集体研究决定。

六、加强党的作风建设，树好良好地对外服务“窗口”形象

1、以党风的好转促政风带民风。督促引导党员干部努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，以求真务实作风推进各项工作，以优良的党风和机关作风促政风带民风。

2、全面落实“八个坚持、八个反对”的要求。大力倡导“八个方面的良好风气”，努力促进党员领导干部作风的进一步转变。深入开展党风党纪教育，坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。

3、以作风的根本好转进一步密切党群关系。坚持把服务发展、服务群众作为第一功能，把人民群众的需要和满意作为第一追求，从人民群众最需、最盼、最急的事情做起，进一步增

强服务意识、提高服务效能，切实转变机关工作作风，打造“群众满意机关”，树立“为民、务实、清廉”的机关形象。

七、切实加强党建工作的领导。

我公司能够把党建工作摆上重要工作议事日程，与工作一起研究，一起部署，一起总结。同时能够落实党建工作责任制，把机关党的工作纳入党员行政负责人政绩考核的重要内容，从而为党组织开展工作创造必要的条件。

八、问题和不足

2008-2009，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。

今后，我们要在上级的领导下，以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，进一步落实科学发展观，以构建和谐社会为己任，扎扎实实地开展好党建工作，使我的各项工作再上一个新台阶，为我公司经济的发展和社会繁荣作出积极的贡献

2009党支部工作总结 篇2

在他的带领下, 2006年供热站成为东丽区第一个拥有ISO9000认证的单位。2009年, 在他的领导下, 供热站成立一站式服务营业厅, 6个营业厅联网服务, 集收费和各项业务办理为一体, 为热用户提供了便捷的服务, 也为供热站收费率的提高奠定了基础。

作为站长, 他一直以“便民、规范、优质、高效”为工作准则, 认真落实。为确保安全、稳定供热, 他从管理入手, 在服务方式、服务内容上不断创新, 想用户之所想, 帮用户之所需。与中国联通合作实现一部电话呼叫, 多部电话接听的网络管理模式。全站所辖范围热用户均可通过24393734一个号码实现维修、测温、政策咨询等服务。

作为供热站的领导, 在他的领导下, 站属5个分站、4个营业厅都安装了远传监控系统, 通过该系统可以对供热送、回水温度及送、回水压力以及供热费收款等工作进行精确监测, 由供热运行管理中心对数据实行实时监控管理, 保障了供热运行的安全, 提高了工作效率。

2009你潜我浮谈工作 篇3

STAFFERS：在2009年要如何对“工作财产”进行增值?

崔曼莉：要看能不能维持现有的职位，或者谋得更好的职位，如果在二者都不能达到的情况下，可能意味着你要去换血，去充电。当然充电不是盲目的，要根据自己现有的情况，做好一个职业规划，在规划中去学习和充电，让自己在未来有更好的竞争能力。我有日常学习的习惯，平常也都会和同事做一些工作上的讨论。要在危机当中寻找机会，而不是惶惶不可终日，其实危机总是存在的，在环境好的时候也会有，如果看不到，一定很麻烦。

增值我认为要做好四点：

第一，要有信誉。有信誉的人就能够得到有效的人脉积累，如果你做了一件没有信誉的事情，别人会传播的，同理，好事亦然。这个信誉里还包括有慷慨的成分在里面。

第二，要认真做事。认真做事非常重要，有很多人都急于去建立人脉。而不是把手上的工作做好。为老板分忧解难就是把手上的工作做好，难道人只能凭借一些可喜的语言，去欣赏一个人或者说让你留在老板的身边?那不如让你离开公司，我们做个好朋友，心理闷的时候，找你聊聊天。我认为好的老板和好的下属都是能够担待的人，这个担待表现在职场上就是做好你手上的事情。作为下属，我能百分之百地完成老板交给我的工作，那我就为老板分忧解难了。

第三，换位思考。换位思考就是对事不对人，如果一个人不会换位思考，很容易让自己在这样的关系中处于一个不利的地位，理解他人，理解万岁，理解都达到了万岁的地步，可见理解有多重要。还有对失败的理解，也在你的理解里，不能够理解失败，怎么会获取成功呢?

第四，要懂得拒绝。不看眼前利益。做生意最难的不是怎么赚到这笔钱，而是当这笔钱放到眼前时，我要想想，我要不要它。难的不是接受而是拒绝。也许我看到更长远的利益，会拒绝眼前的利益。能够拒绝的人才能收益更多。障碍不是困难。有的是好的机会、大的利益，所有美好的东西都会成为障碍。所以要排除困难，首先要学会拒绝诱惑。

这些方面都做到了，那就什么都不足惧了。

陆新之：2009年是个最好的调整心态的机会，要客观估值，对自己的市场价格要重新定估，这是其一。第二，要让自己“多功能”，比如你是记者，但你还会算命看相，这就增值了；或者你是销售，但你还懂得技术维护，这也是增值——你可以不做，但是一定要懂，要能进行业务混搭。第三，搞清楚你的上下游的需求，做对整个组织和系统都更有利的事情。

老晖：找到一个可以让自己的原有储备发挥更大价值的领域——比如从工程师转行去做一个拥有技术背景的销售。2002年时，我开始思考作为一个31岁的工程师的未来，记得当年我一个同事跟我说，在思科做销售相当于是在股市中玩短线，可以快进快出赚了就跑；而做工程师就相当于玩长线，等着分红配股。我属于屡屡在股市遭受挫折那种人，所以觉得既然长线看来前途并不乐观，那是不是可以考虑玩玩短线?

STAFFERS：2009年，有形和无形这两种工作财产，哪种最好挣，哪种最该挣?

陆新之：现在属于缺钱的时候，你真的想在钱的问题上实际得到多少并不容易，但是你可以赚资源，所谓的低位介入，买的是机会，买的是资源，买的是一个未来的期权，2009年是一个适合播种的年份，应该赚无形的财产更多一点。

我觉得在这个时候，最好收割的无形财产是“信任”，你可以适时把你的客户、同事对你这个人的正向价值部分积累起来，说白了就是一个可以“收买人心”的年份，就像当年孟尝君对他那些门客那样，以后会有用，人总是在最困难的时候最容易亲近。

崔曼莉：2009年应该挣哪种钱——我不认为这个问题有年限的限制，其实无形的钱和有形的钱都不好挣，都需要我们去努力、我认为工作经验。人脉关系，包括权力、职场的声望，这些无形的“钱”最终都会转换成为有行的货币，这个转换最终也是对无形价值最终的肯定。

STAFFERS：如何客观评估自己的工作财产，并预防贬值?

绝望沧海：优秀的人和一般的人的区别集中体现在判断力上。同样做几件事，哪件需要先做，哪件不需要做，哪件可以答应下来不做，哪件答不答应都要做，搞清这个先后顺序就是一个判断能力，没经验是不行的。

评估自己的工作财产，最重要的是你和别人有什么不同，也就是自己的不可替代性，更可以说是和老板的谈判力，不可替代性越高，谈判力也就越高。这个不可替代性就是职场的无形资产，比如，人脉和客户资源、统筹大局的能力、执行力，这些在招聘面试时是看不出来的，要相处一段才行。当然，现在的企业。每个人其实都可以被替代，只是替代的成本高低而已。有的事情，可能大家都可以去处理，但是你能做到最好，这就是你的优异之处。

至于贬值的问题，我是做财务的，非常重视自己的口碑。因为做到财务经理了，这个圈子其实已经很窄，你是不是专业很容易被传开去，一个职业经理人做事情不专业，就是对声誉最大的贬值。

2009党支部工作总结 篇4

进入2009年，设备部党支部在总结回顾去年党群工作的基础上，按照公司党委、纪委、工会、团委2009年工作计划和要求，组织党员、团员、干部、积极分子和全体员工认真学习贯彻公司三届一次职代会精神，认真落实职代会各项提案，立足本部门实际规划了今年的各项工作，并正在扎实而稳步的开展。

一、认真开展新一届职代会换届选举和“三爱”评选工作

今年，托电公司职工代表大会进行换届选举，设备部党支部按照公司党委和工会的要求，认真开展选举工作，在规定时间内完成，选出了新的一届职工代表、分工会委员会。同时评选出16名“爱祖国、爱大唐、爱托电”先进个人和4个先进专业、班组。整个选举工作在公平、公正、透明的状态下进行，体现了民主集中的组织原则。

二、多措并举落实职代会精神

2月5日公司召开三届一次职代会，我支部、分会积极组织代表参会、议会，行使职工代表权利和义务。会后，设备部多措并举落实职代会精神。

首先，以各专业、班组为单位进行深入宣传，及时将总经理工作报告、党委书记讲话、工会工作报告以及一系列有 1

关报告传达给全体员工，并进行学习讨论，提高认识；要求党员、团员、积极分子在学习领会的基础上，写出学习体会，优秀篇目在“党群工作之窗”支部生活以及《拼搏》上进行刊登。

其次，按照总经理工作报告中确定的2009年“11221”工作思路，奋斗目标和要做好的八项重点工作，结合集团公司、大唐国际、托电公司3个有关安全生产1号文件精神，制定了设备部2009年工作要点，并通过OA公告栏要求全员学习，不折不扣的贯彻执行。要点主要内容：

1、落实责任，确保人身安全；

2、加强劳动纪律，培养团队意识；

3、确保班组定期安全活动达标；

4、确保培训取得实效；

5、强化传统文明的工艺纪律；

6、通过提高缺陷消除率和及时率、扎实开展定期工作，提高设备可靠性，使我们管的设备表现一流；

7、编制设备治理行动计划；

8、继续深入开展党员“创岗建区”活动，劳动竞赛、技术比武、合理化建议活动，继续开展包括外委项目部员工在内的“创优争先”活动，以及一系列党员教育和有益于企业发展、员工成长的活动。

第三，与每位员工签订了《员工安全保证书》、《“三不伤害”保证书》，与关键岗位、领导岗位工作人员签订了《党风廉政建设责任书》，重申了“四错”有关知识等。

第四，出版部门期刊《拼搏》第二十三期。内容主要是围绕职代会精神进行宣传，分别报道了李兴旺等16名“爱

祖国、爱大唐、爱托电”先进工作者的先进事迹，号召大家向他们学习。同时接上期连续刊载了去年底开展的“创优争先”评比活动的有关内容，很受员工关注。

三、坚持党支部“三会一课”制度

去年底设备部开展的“创优争先”评比表彰工作在2009年元旦期间告一段落，马上就进行职代会换届选举、召开职代会、进行机组小修等，各项工作衔接的比较紧，任务相对较重，但是党支部始终将“三会一课”作为支部建设的基础工作。利用业余时间坚持召开支委会、党小组会和党员大会，不失时机的宣传学习公司的各项方针政策，用科学发展观加强对党员积极分子的宣传教育，严格党员队伍的纪律性和党员领导干部的廉洁自律。同时对入党积极分子根据一年来的表现进行了重新排名，对新递交入党申请书的同志，指定了培养联系人。新补选了党支部宣传委员，健全了党的组织机构，加强了党的组织建设。

四、围绕机组检修工作开展宣传报道和劳动竞赛

年初我们就制定了3号机组小修、2号机组大修宣传报道和劳动竞赛方案，并已在3号机组小修中开始进行。近日又根据公司工会的要求对劳动竞赛方案进行了修改补充，下一步在3号机组大修中将认真落实。

五、“创岗建区”活动开展情况

去年七月份以来，按照公司党委“创岗建区”活动要求，设备部党支部制订了实施细则，将活动范围划定在每个党小组，参加“安全生产责任区”“节约创效责任区”以及党员示范岗的创建工作，以绩效管理、缺陷管理、可靠性管理为抓手，辅之以经常性的安全生产、技术监控、标准工作票、员工培训等工作的开展，并从这几个方面对创建党员进行严格的月考核，每月党支部、党小组和党员均认真填报一份创岗建区“月度自查、季度考核表”，按规定交政工部或留存本支部备案。党支部同时对月考核情况进行排名汇总，为年度总体创建情况建立了第一手台账，奠定了比较扎实的基础。去年部门开展的“创优争先”评比表彰工作以及年度“三爱”评比均参考了“创岗建区”活动考核情况。今年又结合安全生产1号文件以及劳动竞赛活动，对创建党员安全指标进行细化，要求杜绝一切安全事故的发生。

二月份全员参加了公司安全规程考试、一线员工参加了星级考评、各专业开展了技术培训讲课。热控专业的党员积极分子、骨干还积极开动脑筋，修旧利废降耗增效，节约费用60余万元，为其他员工树立了节约创效的榜样，党支部对他们的事迹及时进行了宣传表彰。

六、开展文体活动，丰富员工生活

新年伊始，公司工会举办拔河比赛、棋牌比赛、猜谜活动以及迎新春文艺联欢，设备部党支部、分工会、团总支积极支持并响应，很多员工参加了活动。在新春联欢晚会上五

位青年员工自编自演了一个舞蹈和一个男生二重唱，代表设备部全体员工向公司领导和员工汇报演出，受到好评。此外党支部鼓励并支持各专业、班组在业余时间开展了滑雪、卡拉OK等群众喜闻乐见的活动，缓解了大家的紧张情绪，丰富了员工生活，深受员工喜爱和欢迎。

总之，通过以上各项工作的扎实开展和公司各项方针政策的宣传落实，以及对员工的积极教育引导，今年以来设备部员工队伍稳定，状态良好，尤其在3号机组小修中大家忙而不乱，按要求、按规程完成了检修计划，而且保持了安全生产的良好记录。党支部、分工会经常走访员工群众，及时了解大家的工作和生活，对家庭有困难和需要帮助的员工及时进行慰问帮困，解除他们的后顾之忧，使大家都能安心工作，即使经常加班加点也能毫无怨言。体现了一种为企业发展乐于奉献的向上的团队精神。

设备部党支部

2009党支部工作总结 篇5

一年来，我校党支部在教育局、镇党委的正确领导下，以深入开展学习实践科学发展观活动作指导，认真贯彻党的十七四中全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进教育创新，切实加强学校思想政治工作和精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校的各项工作都取得了新的进展和显著成效，具体工作总结如下：

一、加强思想政治工作，发挥模范带头作用。

1、本我们深入开展了学习科学发展观的教育活动。坚持理论联系实际，使全体教职工进一步提高了对科学发展观重要历史地位和重大意义的认识。提高了推进教育创新的能力和水平，增强和提升了教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

2.以实施“党员形象工程”为重点，在全体党员中继续开展“五争创”活动。即争当师德标兵，争当学习标兵，争当课改标兵，争当质量标兵，争当指导标兵。配合“党员形象工程”，号召广大教师主动参加社会实践活动，及时做好党费上交工作和党建资料管理、党员关系接转等工作。

3、以“走进新课程，实践新理念，谋求新发展，再创新辉煌”为总体工作思路，坚持以人为本，以教师为本，以学生为本，努力把学校建设成为“文明向上的校园、培养能力的学园、发展个性的乐园、整洁美丽的花园”。全体党员真正做到了，勤学习，勤实践，勤思考，勤总结；老老实实做人，踏踏实实做事。

4、认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展师德建设和创建平安校园、文明校园，有的放矢地进行敬业爱生、教书育人、为人师表、严谨治学、廉洁从教等师德师风教育。用职业道德要求规范教师，营造良好的育人氛围。本对学校 1

整体工作开展师生问卷调查两次，并针对问卷中出现的问题及时做了整改。认真开展了廉洁文化进校园活动，在学生中开展了手抄报、征文比赛、班会评比、安全、法制知识讲座等活动，特邀镇司法、所派出派来校做专题法制教育报告三次。

二、坚持民主管理，推进依法治校

1.按照学习实践科学发展观的总体要求，结合学校实际工

作，进一步完善教代会制度。围绕“民主管理”的主题，突出了以民主为重点，充分发扬管理民主。同时也完善了学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，通过职代会的召开调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

2．积极开展了“四五”普法教育。提高了依法办学、依法

施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、法纪教育报告会、案例分析、等形式，增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。

3．进一步推行了党务、校务公开。发挥了全体教职工参与

管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，本共计公开12 期次。

4、加强对工会、团委工作的领导，调动一切积极因素，促

进教育事业健康发展。支部热情支持工会、团委等组织开展工作，充分发挥他们在推进和维护改革、发展、稳定大局，促进精神文明建设和教职工队伍建设的作用。开展的丰富多彩的比赛活动。如：教工的蓝球比赛、师生拔河比赛、校园集体舞等等。

三、全面贯彻教育方针，大力推进素质教育

坚持以人为本、德育为首、质量立校、安全育人的办学思

想，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。我们首先保

证学校按课程计划开齐开足课程，不体罚和变想体罚学生，对学生的评价实行过程管理，并积极推进《中学生综合素质评价》工作。利用“元旦”、“五四”、“国庆”等重大节日，开展了丰富多彩的庆祝纪念活动，举力了拔河、校园集体舞、歌咏比赛、诗歌朗诵比赛；还举力了《我爱高坝一中》作文竞赛、安全卫生知识竞赛、纪念改革开放三十周年师生演讲赛等活动。充分展现了我校师生的精神风采，极大地促使了素质教育在我校健康发展。

四、存在的问题和不足

1、深入群众仍然不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握教职工心声。

2、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，心态浮躁、进取心不强、不求无功，但求无过。

3、培养积极分子和骨干教师上力度、引领作用不够，发展新党员不多。

五、建议及今后工作打算

1、进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，协助抓好党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

2、做好教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。

3、培养中青年教师积极进步，加大学习引领积极分子加入党组织工作力度，提高认识，多做工作。

4、进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，为促进我校各项工作的健康发展，再创新辉煌做出更大的贡献。

高坝一中党支部

2009党支部工作总结 篇6

一年来，我校党支部在教育局党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想作指导，认真贯彻党的“十七”大会议精神，解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进教育创新，切实加强学校思想政治工作和精神文明建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在巩固已有成果的基础上，精心打造“名校、名师、名生”品牌，加强师德师风建设，提高教师道德水准。学校的各项工作都取得了新的进展和成效。具体工作总结如下：

一、突出一个中心，加强政治思想建设。

本我们深入学习贯彻“三个代表”重要思想和十七大会议精神，并作为中心内容，开展学习科学发展观的教育活动、坚持理论联系实际、深入开展师德建设和创建优良教师集体活动，全体干部、党员、教职工进一步提高对“三个代表”重要历史地位和重大意义的认识，提高了推进教育创新的能力和水平，增强和提升了教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。

1、开展了“在„三个代表‟重要思想指引下提高自我”的主题教育。

（1）充分利用政治学习时间学习十七大会议精神、新的师德规范、时事政治、义务教育法等，并写出学习体会。

（2）组织全体党员深入学习实践科学发展观的重要论述，并组织党员进行测试两次。

（3）组织全体教师学习在地震中涌现出来的英雄教师事迹，并以此为专题研究什么是奉献，什么是爱心。通过学习全体教师写出了感人肺腑的心得体会。组织教师为灾区捐款，捐物。

2、充分发挥学校校务公开橱窗、板报等宣传阵地等学习交流的栏目，营造浓厚的学习舆论氛围，提高学习宣传效果。

3、认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，开展师德建设和创建优良教师集体活动，我校在教师中严格落实教师职业道德规范和教育局颁布的“十不准”及三小教师在校一日常规。我们在抓好创建文明示范岗工作的同时，开展创建特色党小组活动，并针对当前行风建设方面存在的实际问题，有的放矢地进行敬业爱生、教书育人、为人师表、严谨治学、廉洁从教等师德师风教育。把公民道德建设和教师职业道德、职业责任、工作纪律为主要抓手，用师德规范教师职业道德要求规范教师，鞭策教师进一步推动师德建设的深入开展营造良好的育人氛围。本我们对全体教师问卷多次，针对问卷中出现的问题及时做了整改。半组织全体教师学习了《教育教学中师德修养》，通过集体学习，统一考试的形式，提高教师的师德修养。我校还建立了师德档案及教师成长档案。本对全体教师进行了师德问卷调查，同时通过“四评”对教师进行师德评价即：领导评、教师之间互评、学生评和家长评，进一步了解每位教师的师德水准。

4、深入推进德育现代化工程，切实加强对青少年学生的思想道德教育。认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅发出的《关于适应新形势，进一步加强和改进中小学德育工作的意见》，改革和创新德育工作内容、方法、评价机制，提高思品课质量和效果。以贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬民族精神，实施法制教育和加强思想道德建设作为思想教育的重要内容。同时，挖掘校内外教育资源，加强素质教育基地等建设，探索和建立促进学生素质全面发展的青少年校外活动体系。

二、落实一个重点，加强党支部建设工作。

本以实施“党员形象工程”为重点，在全体党员中继续开展“五争五创”活动。（可根据自身实际进行选择，确保三争三创。）“五争”范围如下：争当师德标兵，争当学习标兵，争当课改标兵，争当质量标兵，争当指导标兵。“五创”范围如下：创名牌活动，创名牌课堂，创名牌论文（实验报告、教学反思、案例分析等），创名牌班集体，创名牌科学教研组。号召广大教师主动参加学校服务社区的社会实践活动，及时做好党费上交工作和党建资料管理、党员关系接转等工作。

三、围绕一个核心，促进党员教师专业发展。

课程改革是实施素质教育的核心工作。学校以“走进新课程，实践新理念，谋求新发展，再创新辉煌”为总体工作思路，牢记“三个代表”的重要思想，坚持以人为本，以教师为本，以学生为本，努力把学校建设成为“文明向上的校园、培养能力的学园、发展个性的乐园、整洁美丽的花园”。全体党员真正做到了，勤学习，勤实践，勤思考，勤总结；老老实实做人，踏踏实实做事。时刻牢记胡锦涛总书记强调的“两个务必”：务必继续保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风；同时，要志存高远，敢于梦想，存鸿鹄之大志！修身养性，加强党性，养浩然之正气！精雕细刻，精益求精，坚持科研兴校的策略！运用信息技术和远程教育，促进教学整合，加速现代化之校园建设！加强廉政建设，自觉抵制诱惑。努力敬业，勤业，精业！

加速专业成长，在教育教学中转变了学生的学习方式，做到了重活动开展，重过程研究，重体验快乐，重学生的生活经验积累，重现实社会的实践活动；实现了让学生自主学习，合作学习和进行探究性的学习；积极开展重发展、重过程、开放式、多元化的评价探索，把师生“成长档案”利用好充分发挥其作用。从而，让学习因此而变得快乐！让课堂因此而充满生命的活力！

四、强化管理，扎实推进党的各项建设工作。

坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。我们认真贯彻“三个代表”重要思想，一靠教育，二靠制度，旗帜鲜明、毫不动摇地推进党风廉政建设和教育行风建设。

1、开展了党风党纪教育，切实抓好领导干部的廉洁自律工作，组织广大党员干部认真学习并严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内督条例（试行）》。引导党员、干部尤其是中层以上的领导，通过学习增强了遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。每名党员教师做到了慎微、慎始、慎终，自觉遏制私欲，抵制金钱物欲的诱惑。每名领导都有自己的自学笔记和廉政笔记，并有相应的述职报告和心得体会。

2、落实党风廉政建设责任制。加强了对学校领导班子贯彻落实党风廉政责任制情况的监督检查，严格执行责任追究，规范行政行为，确保教育风正源清。学校领导班子于2008年12月23日召开了民主生活会，每名领导都以认真的态度，平和的心态，互相之间开展了批评和自我批评，通过此次生活会的召开增进了彼此之间的了解和友谊，也更好地处进了工作的开展。

3、本进一步完善党员干部考核机制，重平时考核，重实绩考核，个人负责的工作在上级取得的成绩与考核方案挂钩。对全体党员干部进行了民主测评，并将测评结果与考核方案挂钩。同时，把做好青年教师培养发展工作也作为重点来抓，严格把关，讲究质量。

4、积极稳重地做好党员发展工作。本确保按期转正1名，发展新党员1名，培养入党积极分子1名以上。

5、认真开展了廉洁文化进校园活动，在学生中开展了手抄报、征文比赛、班队会评比、消防知识讲座等活动，同时学生也写出了相应的心得体会。

五、坚持民主管理，推进依法治校

1.本进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，围绕“民主管理”的主题，突出了以民主为重点，充分发扬管理民主。同时也完善了学校考核奖惩制度和奖金分配激励机制，讨论审议学校发展的新思路和新规划，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，通过职代会的召开调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。

2．积极开展了“四五”普法教育。提高了依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、等形式，增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。加强反邪教教育，本组织教师学习反邪教知识并对全体教师进行考试。

3．进一步推行了党务、校务公开。发挥了全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。

六、加强对工会、少先队工作的领导，调动一切积极因素，促进教育事业健康发展。

1、支部热情支持工会、团队等组织开展工作，充分发挥他们在推进和维护改革、发展、稳定大局，促进精神文明建设和教职工队伍建设的作用。

2、工会工作开展的丰富多彩如：教工的排球比赛、拔河比赛、登山比赛、朗读和三笔字比赛等等。

七、重视做好学校的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作

针对校门外车辆多的原因，我们与交警大队沟通处理，并将大隆矿的通勤车调整了上车站点。确保学校的稳定和良好的教育环境。组织教师学习反邪教知识并对全体教师进行测试，同时还组织学生开展了相应的活动。

切实加强学校安全卫生工作。学校安全工作常抓不懈，逢会必讲，同时做到班级每日汇报制度、学校每周排查一次，还利用一定时间组织安全知识讲座，每月进行一次安全演练，学校还对走廊张贴了安全标志等等。要求各项工作都规范，符合要求。确保全年无事故发生。学校要和教师及学生签订安全责任书。继续落实安全责任追究制。

2009党支部工作总结 篇7

张志强, 现任天津市西青区李七庄街武台村党支部书记兼村委会主任。在平凡的岗位上, 张志强实现着一名普通共产党员的崇高追求, 受到了全村干部群众的信任与支持。他认真贯彻党的各项方针、政策, 不断探索适合本村特点的发展路子, 心系全村人民利益, 热心助人、真诚服务、协调解决全村工作中存在的问题。在他的带领下, 武台村紧紧围绕地处城郊结合部的地缘优势, 大力发展第三产业, 集体经济不断发展壮大, 全村各项事业蓬勃发展。

他看准武台村的地缘优势, 确立了以房地产开发为目标的发展思路。在广泛征求广大村民意见和建议的基础上, 完成了武台村新村的规划设计。启动了村平房改造项目, 为了使村集体的经济可持续发展, 增加新的经济增长点, 他决定开发利用已经荒弃多年的南洼果园, 将其建设成为现代化工业园区, 目前该项目正在建设中。在集体经济发展壮大的同时, 张志强心系全村人民利益, 不断提高村民的各项福利待遇, 老人退休费由原来的每人每月200元增加到现在的600元, 为全村50周岁以上的老人每人上了一份意外伤害保险。使老人老有所养、老有所依。村民的待业费由原来的每人每月150元增加到200元。在2009年底, 村里投入2000多万元给适龄村民上了城镇职工养老保险, 解决了村民的后顾之忧。村民的城镇居民医疗保险费均由村里支付。

张志强党性强、作风硬、能吃苦、善团结, 以一名共产党员的高风亮节和顾全大局的精神为群众做出了表率。2006年上任伊始面临着福利分房的难题, 由于村内的情况比较复杂, 房型、面积多样, 本着不能让老百姓吃亏的原则, 他想尽各种办法, 召开各层次会议, 群策群议并成立分房小组研究分房方案, 还借鉴各村的分房经验, 最终平稳的将楼房分配下去。为了解决村里老人分房后的实际困难。给退休老人每人补贴2万元。在村里平房改造中, 他首先从自家的平房拆起, 拆迁工作得到了广大村民的大力支持, 从拆房到渣土清运、土地整平仅用了17天时间, 这体现出武台村两委班子的凝聚力、向心力和号召力;当四川发生地震时, 他积极为四川地震灾区捐款, 个人累计为灾区捐款21万元;在村高层和工业园建设过程中, 他一直在工地上盯守, 确保了工程的建设质量。多年的辛勤工作, 使武台村的百姓得到了实惠。作为村党支部书记和村委会主任, 张志强始终与全村老百姓心贴着心, 面对机遇和挑战, 他凭着一个共产党员的觉悟, 怀着对武台村集体事业的热爱贡献着自己的力量。

如何做好企业党支部的工作 篇8

一、充分发挥支部书记的模范带头作用

企业党支部的战斗力如何，关键在于有没有一个团结和谐、务实进取、群众信任的支部班子，而在支部班子中，党支部书记又是“班长”，位置关键。首先，必须选对人，把素质较高，既懂业务、会管理，又善于化解矛盾、协调关系的“复合型”人才安排到党支部书记的岗位上，使其真正发挥好支部班子的“领头雁”作用。其次，在日常的学习和工作中党支部书记要坚持做到“四个带头”。即：带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列讲话以及国家的法律法规和各种业务知识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观；带头坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，牢固树立以经济建设为中心的思想，把党的政策落实到基层；带头严格履行职责，及时了解上情和下情，把上级政策措施与本单位的实际情况和群众的意见、要求结合起来，更好地为广大党员服务；带头遵守廉洁自律各项规定，讲操守，重品行，不谋私利，无私奉献。

二、注重发挥支部委员的协调联动作用

支部书记作为“一班之长”负责党支部的全面工作，但不可能包揽一切、面面俱到，因此要注意充分发挥支部委员的协调联动作用。不定期地组织他们学习党的理论和支部工作方法，帮助他们拓宽工作思路，调动他们的工作主动性和创造性；遇到重大问题，要按照民主集中制原则，及时与支部委员商量，听取大家的意见和建议；要充分挖掘支部委员的特长，发挥他们各自的工作优势，做到既分工明确，又通力协作。这样，每个支部委员都会牢记自己的职责，动脑筋关心整个支部的工作，贡献自己的聪明才智，更好地完成党支部的各项工作。

三、落实相关制度，形成长效机制

要想把党支部工作落到实处，就必须有一套责任明确、目标具体、上下贯通、左右协调的具有可行性和可操作性的制度来保证。因此，党支部一定要把制度建设作为党支部工作的一项重要内容抓实、抓好。要结合工作实际，认真坚持“三会一课”、民主评议党员、支部工作目标管理、党员目标管理、党员鉴定、党员活动日等一系列组织生活制度，把制度落实到对党员的教育、管理、监督等各个环节当中，并通过自我评价与群众监督相结合、定期考核与不定期抽查相结合、定量考核与定性考核相结合的方法，将各项制度的落实情况与提拔聘用、评先创优等挂钩，变制度约束为广大党员的自觉行动，并在工作实践中进行完善，逐步形成一套行之有效的工作机制。

四、转变观念，找准工作的“切入点”

随着市场经济的快速发展，新常态的出现，企业面临着更多的机遇和挑战，这也给党支部工作提出了新的要求。党支部要想更好地服务于本单位业务工作，就需要解放思想，转换脑筋，把握好党支部工作的“切入点”。首先要增强参与意识，以十八大及十八届三中、四中全会精神为指导，明确工作思路，把党支部工作延伸到企业发展的实际需要中去，把提高党组织的战斗力与圆满地完成业务目标任务有机结合起来，从根本上解决党建、业务“两张皮”问题。其次要增强服务意识，要以主动服从、服务于企业发展这一中心为出发点，把解决思想问题同解决实际问题相结合，把党建工作渗透到单位业务工作的全过程。第三是要增强超前意识，把企业发展过程中的热点、难点问题作为支部工作的重点，用前瞻性的思维和创新的视角去开展党支部工作，为企业的发展提供精神动力和思想保证。

五、创新活动载体，丰富活动内容，增强党支部工作的生机和活力

党支部的工作如果仅仅满足于开开会、上上课，就会使支部活动缺乏吸引力和感召力，时间长了党员们会产生厌烦情绪。党支部只有不断创新载体，紧跟形势，积极探索新方法、新路子，才能使党支部工作活起来、动起来，才能调动起广大党员献身单位事业的积极性和创造性。因此，党支部每年都要制定工作计划和目标，做到年度有计划、月月有活动。在利用上党课、读报纸、看电教片、听先进事迹报告等手段开展教育的同时，结合业务工作实际，积极开展绘画书法摄影展、文艺汇演、乒乓球篮球比赛、象棋比赛等文化娱乐和体育活动；利用现代化的办公条件开展网页制定、软件设计、网上读书、网上答题等活动；发挥阵地优势，组织党员到当地爱国主义教育基地开展革命传统教育和艰苦奋斗教育，寓教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，既使广大党员受到教育，又激发了他们的工作热情，增强了献身事业的信心和决心。

2009年村党支部党建工作总结 篇9

2009年，广播电视局党支部深入贯彻科学发展观，以党建工作统揽全局，以“服务基层、教育干部”为目标，以加强党组织建设为重点，坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，牢牢把握正确的舆论导向，使党建和各项工作均取得一定成绩，现将广播电视局党建工作总结如下：

一、加强党员队伍建设，提高管理服务水平

按照为民、务实、清廉的要求，局领导班子强素质，建机制，重服务，树形象，全面加强自身建设，努力增强党员队伍的凝聚力和战斗力。坚持集体领导和分工负责相结合，做到大事商量，民主决策，分工合作，脚踏实地，干事创业。定期召开支部民主生活会，开展批评与自我批评。实行党员目标管理，坚持“三会一课”制度，并结合实际，丰富党课内容，激活互动教育形式，不断地扩大和增强党支部的影响力和号召力。

我局现有正式党员18名，其中退休、假休党员5名，重点培养对象1名，今年，我局向组织部门推荐了3名青年后备干部，为组织上提拔任用干部奠定基础。结合今年的“三级联创”行风评议工作，我局狠抓了党员和职工的思想建设和作风建设，进一步健全和完善了各项工作制度，不断改进工作作风，提高服务质量。

为加强党员管理，党支部对全体党员实行双责任制，党员不仅要签订业务工作目标管理责任书，还要签订党员目标管理责任书及党风廉政建设责任书，按照目标管理责任书的要求从党员党性原则、参加组织生活、业务工作等方面加强对全体党员的管理和监督，将党员目标考核同业务考核相结合。由于注重对党员的管理，每个党员都能积极参加党组织各项活动，模范遵守党的纪律，自觉贯彻执

行党的章程。

二、加强党性教育，提高理论素养

为党员的党性教育，提高党员的理论素养，局党支部按照目标管理责任书的考核要求，结合今年开展的深入学习实践科学发展观活动，积极组织党员干部进行理论学习，并将此作为一项常抓不懈的任务来对待。在每周五的政治学习时间里，局党支部总是认真组织、合理安排学习篇目，组织全局人员认真学习，并书写读书笔记。积极组织全体党员和干部参加由机关工委组织的各项学习、培训活动。一年来，我局干部职工系统学习了江泽民文选、科学发展观知识、“五〃五”普法知识、民族团结、公民道德建设实施纲要、党的十七大精神、“三项学习教育”及相关内容的理论学习，使全局党员的政治理论素质有了很大的提高。

为营造学习氛围，我局支部还利用开办学习专栏、出板报、写心得体会、试卷测验等形式激发大家的学习热情，加深学习认识。一年来，全局每位干部职工书写读书笔记近2万字，撰写心得体会5篇，参加各类理论学习试卷测试5次。经过长期系统的学习，使全局人员理论水平、政治素质都有了较大的提高，为指导新闻宣传工作和各项工作的顺利开展奠定了坚实的理论基础。

三、分解党建目标，落实党建责任

支部的工作计划涵盖了从党建到业务工作的各方面，为保证计划的实施，支部按照年初与机关工委签订的责任书坚持开好支委会和支部党员大会，解决各种重大问题，安排重要工作。支委领导每季度由一人为全体党员上党课，坚持每年按时召开民主生活会制度和民主评议党员制度，严格按照“24字”发展党员的原则和程序，坚持成熟一个发展一个，保质保量做好党员发展工作。另外，对积极要求向组织靠拢的同志安排一名党员负责进行帮扶和教育培养。

党员电化教育是加强党性教育、提高党员素质的重要途径，为此我局十分重视党员电教工作。建立了专门的党员电教室，配备了专门负责的领导及电教播放员，按时按期播放电教片。

为群众办好事，办实事是党建工作的落脚点。在今年的包乡住村工作中，我局本着让干部受教育，让百姓得实惠的原则，把包联贫困学生作为包村工作的重点。为包联村贫困学生家庭送去了近千元生活和学习用品。主要领导在包联村住村蹲点三个月，帮助包联村村委会进行维护社会稳定、加强民族团结方面的政策宣传，发放宣传单3000余份，为“两基”工作捐款7000余元，捐助图书400余本，为包联村捐助科技图书200余册，免费为包联村安装无线数字电视5部。

四、以党建统揽全局，积极服务基层

在党建工作的引领下，我局新闻宣传和有线电视发展再创佳绩，在新闻宣传上，我局紧紧围绕县委、政府的中心工作，把时政新闻与社会新闻有机结合，动态新闻与常态新闻有机结合，努力增加新闻的信息含量和可视性。为使各族群众更好地了解我县各行各业发展现状，为建国60周年营造舆论氛围，我局积极与统计局合作，开办了博湖县各行各业发展成就专栏，积极协助、配合县委政府和其他各部门作好阶段性的宣传工作。开办了“科学发展观”、“十七大”、“计划生育”、“综合治理”、“党风廉政”、“安全生产”等二十余个专题栏目。及时制作、播放各类标语和宣传口号，努力为博湖经济发展和社会稳定营造良好的舆论氛围。

截至2009年10月底，我局共播出汉语广播新闻1900条，电视新闻1600余条，《星火科技三十分》124期，各类专栏50期，电视剧115部共3400集，电影340部。汉语广播栏目《生活大世界》72

期，《金色田野》45期。

为了让党和政府的声音及图像传到千家万户，让更多的农牧民群众能看上、看好电视，及时了解党政方针、致富信息，丰富他们的业余文化生活，根据国务院办公厅在转发发展改革委等部门《关于鼓励数字电视产业发展若干政策的通知》（国办发[2008]1号）文件精神：2010年，东部和中部地区县级以上城市、西部地区大部分县级以上城市的有线电视要基本实现数字化。为尽快完成我县有线电视数字化建设，今年我局把城镇有线数字电视平移工程作为今年重点工作，今年年初投入70万元搭建了传送70套有线数字电视节目的前端，经过广泛深入宣传，截止6月20日已平移有线数字电视用户1600户；由于数字电视信号对传输网的要求较高，我县城镇有线电视网建于1994年，属电缆网，已使用了15年，根据国家规定电缆10—15年的使用寿命，我县城区有线电视线路已达到了使用期限，已远远达不到数字电视信号的传送要求，为保证有线数字电视信号优质、安全传送，今年5月份又投入30多万元进行城镇有线电视网改造。目前城网改造已经完成。

五、加大行业依法行政力度，确保广播电视节目的安全播出

认真贯彻实施《行政许可法》，更新管理观念，推进依法行政。按照上级广电部门的要求，我局认真完成了行政许可、纳入到了年度普法计划之中，列为普法教育的重点，同时把《行政许可法》纳入学习计划中，经常性组织干部职工学习，并引导干部职工将学到知识运用到实际工作中去。在往年开展卫星电视接收设施整治工作基础上，继续绷紧打击非法安装这根，时时、处处留神注意，及时发现非法安装现象，及时报告，果断取缔，表现了较高的行政执法能力。

此外，我局深入贯彻落实《广播电视广告播放管理暂行办法》，切实加强广播电视广告播放管理。坚决杜绝屏幕出现有关性病及内容不健康的广告。

六、精神文明及工青妇等工作有序开展

今年以来，局党支部和领导班子将党建和精神文明创建工作作为我局的一项政治任务来抓，以党建统揽全局，以精神文明建设促进业务工作，将干部职工的工作表现与年终的评优、评先、评职称结合起来，并将各项文字档案材料进行量化，责任到人。把各种创建活动，如创建“文明科室”、“文明户”、“文明单位”等活动与党建和精神文明充分结合起来，不断调动广大干部职工的工作热情和工作积极性。2009年，我局申报了“自治区级文明单位”，接受了自治州文明办的检查验收，得到较好评价。

在党支部的领导下，我局工青妇组织机构健全，作用明显，党支部积极支持各群众团体大力开展各种有益活动，在经费、场地、时间上予以保证。在元旦、“春节”“三〃八”、“五〃一”、“七一”、“十一”等重大节日，党支部、工会、团支部、妇委会均联合开展了联谊活动，以活动为载体增进各族干部职工的感情，增强争创一流的信心。

结合行业特点，我局将综合治理工作重点放在了安全播出和安全值班上，配备了专职警卫，制定了安全播出预案，严格执行机房双人双岗24小时值班制度和领导带班制度，认真落实中央一台备份制。尤其在今年“7〃5”事件发生后，为确保建国60周年安全播出，我局加强了阵地保卫工作，成立护卫队，对无线电视台和有线电视台进行高密度巡逻，全天候开放电视监控设备，严格实行来人来访登记验包制度，准备铁管、木棒等防御工具。制定《迎国庆及建国60周年宣传和安全播出应急预案》和《突发暴力事件应急处臵预案》，组织工程技术人员、机房值机人员和护卫队员进行应急演练和防插播演练。并组织工程技术人员对全县传输网络光接点、电力线、通讯线、广播电视线等线路进行检查，及时发现故障，及时排除。由

于认识到位，制度严格，措施有力，我局实现了安全播出零失误的目标任务。

党员电教工作是党员干部思想教育的形式，为更好地做好电教工作，我局充实了党员电教工作领导小组，对小组成员进行了明确分工，确保播放收看效果。

一年来，局党支部带领全局各族干部职工与时俱进、开拓创新，顺利完成了全年工作计划和工作目标，并取得较好成绩。“三级联创”“卫生工作”、“宣传思想工作”、“综合治理”，“人口和计划生育”工作均被评为县级先进集体，被县委、县政府命名为“十好班子”，被州委宣传部、州共青团、州宗教委命名为 “自治州青少年民族团结进步模范集体”的荣誉称号。

一年来，广播电视局党支部以党建统揽全局，以党建促发展，取得了广电事业的大发展。今后，广电局党支部将继续再接再励，努力工作，使党建工作再上一个新台阶。

2009党支部工作总结 篇10

在过去一年中，历史系学生党支部在学院党委正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻落实党的“十七大”精神，深入开展学习实践科学发展观活动，紧贴当前教育教学改革和发展的形势，结合学生党员的思想、工作等实际，较好地开展了各项工作。在工作的过程中，我们始终努力坚持解放思想，实事求是；开拓创新，持续发展；做到不怕困难，扎实工作，完善制度，创新机制。使党支部的各项工作有了飞跃发展，顺利完成了学院党委分配的各项任务，为学院各项事业的发展贡献了自己的力量。

一、以马克思主义“科学发展观”和党的十七大会议精神为指导思想，加强党的组织自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

1、支部情况简介

历史系学生党支部成立于2006年，在社会发展学院党委的指导和帮助下积极开展工作，支部支委会委员2人，并设有3个党小组，目前共有正式党员20人，预备党员9人，入党积极分子76人，学生党员和积极分子都能在各自学习工作的岗位上发挥先锋模范作用，在同学们中树立良好的形象。

2、完善各项规章制度，制订行之有效的工作计划 历史系学生党支部在这一年里加强了制度建设，先后形成了《历史系学生党支部学习制度》、《历史系学生党支部例会制度》、《历史系学生党支部党员管理制度》等制度，并且，制订了由支部书记起草，党支部大会讨论通过的《历史系学生党支部2008—2009年工作规划》。截止目前为止，支部的各项规章制度已趋于完善。

3、认真履行使命，壮大党的队伍

作为基层党组织，发展党员，壮大党员队伍，是我们的神圣使命。2009年支部贯彻落实“坚持标准、保持质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有步骤的做好发展党员工作。正确处理好发展党员工作中数量与质量、重点与一般、培养与吸收等关系。严格履行入党手续，把好发展党员工作中的培训、考察、政审、审批、转正各个关口，积极探索并稳步建立发展党员工作的质量保证体系。全年共发展党员11名，积极分子26名，并成功培养出13名合格的预备党员，顺利转正。支部将严把发展关，努力作到发展工作决不出纰漏！

二、高举“科学发展观”的大旗，弘扬党的“十七大”会议精神，充分发扬共产党员的先进性，踏实肯干，争创优异成绩。

1、认真学习科学发展观，提高党员和积极分子的思想政治素质。支部组织党员、积极分子认真学习、深刻领会《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》和十七大以来党中央提出的一系列重大战略思想，明确学院“十一五”期间的指导思想、总体要求、基本原则、奋斗目标和战略举措，使同学们在思想上紧跟时代脚步，与时俱进，充分调动了党员和积极分子的积极性，在工作和学习中不断进步。

2、狠抓落实,努力扩大学习实践科学发展观的成果。科学发展观是我们党解

放思想、实事求是、与时俱进、理论创新的重大成果。是针对当前发展中存在的问题，适应市场经济和全面建设小康社会的需要提出的重大战略思想，也是我们党对社会主义现代化建设规律进一步深化认识取得的重大成果，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针。为此我们认真组织广大学生党员学习“科学发展观”重要思想，开展讲座、座谈和写心得体会等活动，提高党员的理论素养和政策水平，增强党性。广大党员及积极分子共撰写心得体会85份，通过学习，全体党员树立了责任意识、时代意识、全局意识和发展意识，用优良的党风促进优良学风、班风和校风的形成。在坚持“以人为本”的原则下，把促进人的发展和依靠人谋发展作为组织工作的出发点，形成尊重人、关心人、爱护人；用事业凝聚人心，用实践造就人才，有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围；开展批评与自我批评，主动吸取经验教训，提高了党员的思想认识，树立了强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色的完成了本职工作。为了自觉接受群众监督，深化整改效果，党支部采取了专栏和宣传板报的形式，在全系范围内公开，广泛听取师生意见，不断进行修订完善，建立了整改工作责任制。

3、重视专业学习，营造良好学风。历史系是社会发展学院的优势专业，考研率稳居师院榜首。在刚刚结束的09年考研工作中，历史系共考取硕士研究生42人，其中学生党员9人，占21.4%。广大学生党员以自己的实际行动体现了先锋模范作用，同时在严峻的就业形势面前，也开创了一条新的就业之路，为社会发展学院良好学风的建设立下汗马功劳。

4、强化基础知识学习，重温经典理论。为了使我支部党员、积极分子的理论知识基础打得牢固而扎实，党支部开展了多次对党的基础知识的巩固性学习。通过学习提高了党员的思想政治觉悟，明确了学生党员的特殊身份和模范带头作用，确立了学生党员在今后的学习和工作中的标准和规范，最大限度的发挥学生党员的影响作用，为学院发展贡献力量。

5、加强宣传力度，深入学生生活。围绕学院的中心工作，我支部利用信息栏、宣传橱窗、学院网络等形式大力宣传我院改革发展的经验、举措和取得的可喜成绩及先进人物和事迹。加大对外宣传力度，起到良好的沟通作用，把党的精神与同学的生活切实结合起来，从而取得更大的成绩。

三、充分发挥党员和积极分子的模范作用，支部工作取得优异成绩 通过不懈的努力，在这一阶段的工作中，我支部取得了骄人的成绩。在2008—2009学，我历史支部被评为先进基层党组织；06历本1班获得了省级优秀班集体称号、学校学风建设示范班、校级先进班集体、先进团支部荣誉称号；06历本2班获校级先进班集体荣誉称号；07级历本2班获“校园文明号创建单位”、优秀团支部荣誉称号；08级新生秉承历史系的优良传统，在“阳光体育冬季长跑”活动中，获优秀组织奖。

辅导员王鹏老师工作认真负责，获省级德育先进个人荣誉称号，受到社会发展学院师生的一致好评。辅导员杨艳花老师深入学生生活，做学生的知心朋友，在思想上、工作上、生活上帮助学生健康成长。与此同时，支部书记赵宁老师，辅导员王鹏老师、杨艳花老师，以及党员孙川同学，在2008—2009学，获得“优秀党员”称号，更值得一提的是赵宁老师还获得了“优秀党务工作者”的殊荣。

06历本侯冠男同学获国家奖学金、省级三好学生荣誉称号，并成为服务“5.18”杰出青年志愿者；06历本周二保同学获我校“自立自强之星”荣誉称号。06历本孙川、周二保两位同学同时获得“东方红航天生物奖学金”。在2008—2009学，我支部共有5人被评为省级优秀大学毕业生，10人被评为校级优秀大学毕业生。15人次获一等奖学金及三好学生荣誉称号，20人次获二等奖学金，12人次获三等奖学金。先后有5人被评为优秀班干部，2人被评为优秀团干部，4人被评为优秀团员。以上成绩足以说明深入学习科学发展观活动对每个成员的提高与促进。

在历史系学生党支部的指引下，我系学生党员及积极分子踊跃参加各项活动，表现突出，并取得优异成绩。06历本侯冠男同学任院学生会主席一职，积极为同学服务，受到师生一致好评；06历本乔帅同学在院大学生职业生涯规划大赛中荣获三等奖；06历本孙川同学除积极参与支部工作外，还率领我院学生在校运动会、足球比赛、篮球比赛等各项体育活动中取得优异的成绩；07历本徐雪强同学在院未来教师基本功大赛中表现突出，荣获二等奖；07历本王勐同学在寒假社会实践活动中，其调查报告获一等奖；07历本陈宇同学被评为服务“5.18”优秀青年志愿者；07历本孙雪同学获得国家励志奖学金，赵宇翔同学获得校园文化艺术节说课比赛三等奖，以及潘玉玮同学获得挑战杯创业计划大赛三等奖；08历本王肖璇同学获教师基本功大赛一等奖，薛雷平同学获创业故事大赛二等奖，张新博、田娟同学积极参与了“5.18”志愿服务活动，并被评为服务“5.18”优秀青年志愿者。

四、积极开展丰富多彩的支部活动，增强学生党员干部的服务意识，为建设和谐校园做出贡献

本着深入学习实践科学发展观活动动员会议精神的进一步领会，以引导广大学生党员、预备党员、入党积极分子和所有拥护党的纲领希望加入中国共产党的青年学生增强责任感和使命感为目标，按照“主题鲜明、形式多样、立足基础、注重创新”的原则，充分发挥学生党员参与设计组织生活的能动性和创造性，提高学生党员的主动性和积极性，切实加强党的基础组织建设，增强党的凝聚力和向心力。我系学生党支部本着积极参与的态度和坚决将活动做好的决心，结合我系实际，开展了一系列的活动。在活动开展过程中，支部充分利用有限的资源把各项活动开展的很顺利。

(1)认真学习科学发展观，实践科学发展观活动精神，并学习《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等学习书籍。通过加强学习，我支部党员的思想认识和理论素养有了新的提高，进一步加深了对开展深入学习实践科学发展观活动重大意义的认识，促进了自身建设的进一步加强，为各项工作的更好开展注入了强大的精神动力

（2）社会发展学院与时俱进开展了“重温红色电影、塑造坚强灵魂”为主题的红色电影放映活动。历史支部的全体成员与社发院其他专业党员一起重温了红色经典《开天辟地》。通过电影的放映，加深了同学们对党的责任的理解，经

过进一步的认真思考，支部成员在思想上均有了更加深刻的认识。

（3）召开深入学习科学发展观大会，各位党员通过学习找准了自己的发展点，努力用科学发展观去探索，站在一个新的高度思考问题，践行科学发展观从我做起。

（4）历史系学生党支部展开了党风建设大讨论，从08级新生到05级毕业生都着眼于身边的小事，从新的高度审视自己的学习生活，把党的理论和自己切实联系在一起，体现了广大学生党员思想觉悟的提高。赵宁书记针对大家提出的问题再次强调了作为党员应该懂得自己的责任，更重要的是切实实践自己的责任。

（5）开展了有关“六个为什么”的专题讨论，即六个与社会主义核心价值体系建设密切相关的重大问题，来自李长春同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年理论研讨会上的讲话。要求全体党员要坚持正确的舆论导向，认清形势发展，把握好尺度，坚定不移的走社会主义道路，坚持改革开放。

（6）历史系学生党支部成员认真筹备并观摩了社会发展学院第一届大学生创业故事大赛，从现实的角度审视自身成长，从正面挖掘自己作为一个成年人、一个党员的社会责任。以十七大的具体精神指导实践，从就业这个与每个学生都密切相关的角度透视自身的长足发展。

（7）开展了党内民主生活会。会上支部成员展开了深刻的批评与自我批评。支部成员在赵宁老师的带动下，纷纷深刻的剖析自我，深化了这一段时间以来科学发展观学习成果。支部成员纷纷提出建议，把批评与自我批评的活动制度化，从而使党员互相监督、共同进步。

（8）对09级广大新生进行入党教育活动，主要包括了端正入党动机，入党程序，入党申请书格式等几方面。通过这次会议，使09级新生更加积极的向党组织靠拢，自觉接受老师和同学的监督，不断提高自己、完善自己，坚定信心争取早日加入中国共产党。

（9）对学生党员干部以及积极分子进行定期培训，通过培训使学生党员干部增强为同学服务的意识，强调积极分子要主动与培养人联系沟通，积极向党组织汇报自己在各个方面的表现，并且为建设和谐校园做出自己的贡献。

（10）本学期期末，历史系学生党支部又发展了新一批预备党员和积极分子，为学生党支部注入了新的血液，这为下学期的工作良好进行下去提供了很好的保证。从民意调查的结果可以看出，这批学生都很优秀。鉴定大会开展的也很顺利，相信在下学期的工作中本支部一定能够再创辉煌。

物业管理企业党支部工作小议 篇11

关键词：物业管理企业党支部党建工作

前言

当前我国物业管理企业的发展可谓迅猛，随着国内居民对生活品质的要求不断增高，物业管理企业也有了大展拳脚的市场与机会。近年来，物业管理企业在服务品质提升、服务项目拓展方面不断加强研究与探索力度，同时为了提升企业员工的凝聚力与工作中的责任感，也在不断加强企业内部的思想政治工作力度。思想政治工作是物业管理企业这种以服务为卖点、以服务为商品的服务型企业所必须加强的工作内容，只有不断提升思想教育工作水平，不断提升企业内部工作人员的工作积极性与主动性，树立为人民服务的积极意识，才能让物业管理企业在管理工作中不断提升服务质量、不断改善服务态度、不断巩固服务成果。因此作为物业管理企业思想政治堡垒的党支部，需要在企业思想政治工作开展过程中发挥出更加突出的积极作用。

一、党支部要积极加强自身建设

物业管理企业的思想政治工作主要推动力来源于党支部，党支部工作是物业管理企业思想政治工作的核心与关键，因此在加强企业工作力度、推动企业全面发展之前，首先要重视党支部自身的建设与完善，从而以更好的精神面貌带领企业走向成功。

（一）加强党支部思想建设

思想建设是党支部自身建设的关键与灵魂，只有坚持积极进取的共产党员先进思想，才能做好党支部的实际工作。因此必须努力提升党组织的思想建设工作水平。首先要带领党支部全体党员切实进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻的深入学习，认真领会党中央关于共产党员先进性论述的关键与要义。定期举行分析研讨会议，认真分析党支部成员在思想上的问题与错误。其次要是要让思想建设工作从党支部内部向企业全体党员的扩展，要切实发挥党员的先锋带头作用，要以身作则，坚守党员的职责与使命。要通过定期会议、突击会议的形式不断寻找工作中的问题与错误，不断提升党员群体的思想觉悟，不断提升工作的积极性与主动性。同时还要让企业职工为党支部思想政治工作提升积极的贡献自己的力量，要充分吸取企业普通职工的意见与批评，认真反思、寻找差距，并制定整改具体措施与完成目标，从而从思想上真正的体现出党支部的积极性、科学性与重要性。

（二）加强党支部组织建设

组织建设也是党支部自身建设的重要组成部分，加强党支部的组织建设主要包括通过对实际问题的及时研究与要论，对国家相关政策法规的积极学习，不断充实党员干部的思想与头脑，不断丰富党组织生活的质量与品质，从而有效发挥党组织的战斗力与凝聚力。其次是要加强预备党员的培养及教育工作，要加强党员队伍综合素质的全面提升，要在企业内部积极寻找技术过硬、思想先进的优秀人才，积极的将其发展为预备党员以至正式党员，不断优化党员结构的年龄结构与知识结构。预备党员或正式党员发展过程中，要尤其关注物业管理企业当中党员数量较少以及技术人才较少的安保巡查部门，要发挥党支部的积极引导作用，加大这一部分职工的预备党员申请人数，全面提升她们的业务素质与职业道德水平。

（三）加强党支部作风建设

加强党支部的作风建设是党支部建设的又一中心任务。作风建设的建设要落实在党员素质提升、服务水平提升工作意识提升等各个方面。作风建设不仅应该在党支部内部进行，同时也要扩展到企业内部党员群体以及企业全体职工范围上。通过多种多样的服务竞赛、工作绩效竞赛，加强党员群体、党支部成员在各种活动、工作中的模范带头作用，尤其是要就服务态度问题进行严格管理，要以管理人员满意、业主满意、服务对象满意作为作风建设的出发点与落脚点。

二、党支部具体工作开展

在党支部自身建设落实的同时，也要增强党支部在物业管理工作当中的具体工作质量提升，努力发挥党支部的带头作用与模范作用，以自己的实际行动带动企业员工进一步完善服务、提升品质，增强企业综合竞争实力与企业文化建设水平。

（一）加强与企业管理人员配合力度

党支部要在物业管理企业实际工作中发挥自己的切实作用，首先就必须加强与企业管理人员和企业领导者的配合与写作。党支部主要负责的是思想政治教育及矛盾协调工作，因此必须深入企业日常工作实际，必须从企业实际任务触发，增强与相关管理部门的配合与联系，要充分发挥自身的纽带作用，做好部门与部门、企业与员工、企业与住户以及员工与住户之间的多重关系的有效协调，加强思想政治宣传力度，确保物业各项管理工作的稳定健康开展。

（二）加强安全工作思想动员

物业管理公司所涉及的业务各种各样，不仅包括人员管理、小区设备管理、大型电网电路管理，同时也包括了食品安全管理、常备药品及常规医疗器械管理等等。因此加强安全管理意识提升对于物业管理企业而言至关重要。党支部在安全管理工作当中要根据自身工作特点，加强安全管理工作思想动员，提升企业职工的安全管理思想意识，提升企业安全管理工作质量，努力协助企业保质保量完成各项管理任务。

（三）加强对工会工作的组织领导与思想领导

工会是物业管理企业职工全力维护的重要组织形式，同时也是协调职工与企业各种关系的重要桥梁。党支部拥有对工会的直接领导权。因此党支部要加强对工会工作的组织领导与思想领导。在组织领导方面，要积极指导工会开展有利于企业发展与职工合法利益实现的双赢工作，支持工会的各项合法工作有序开展，积极引导工会进行各种有利于企业职工身心健康发展的文体娱乐活动，如服务知识竞赛、安全知识竞赛、业务技能竞赛等，提升企业职工对企业的归属感与信任感。在思想领导方面，要帮助与支持工会深入企业职工家庭、生活与工作环境，了解他们的实际困难，发挥党组织的工作优势，为困难的职工乃至职工家属寻找改善生活品质、增加经济收入的合法途径。从而让企业职工安心本职工作、热爱本职工作，增强企业职工的凝聚力。

（四）加强塑造优质企业形象效用发挥

物业管理企业所销售的产品是服务，企业想要在激烈的市场竞争中获得一席之地就必须全力提升企业在市场中的优质形象。党支部在提升企业优质形象方面也应该发挥积极推动作用。如不断加强企业内部党员群体的党政纪律学习力度，不断提升党员群体的工作积极性与主动性，树立为人民服务的精神，通过党员群体的先锋模范作用带领企业职工更好的做好各项工作，增强团队管理质量，有效防止管理风险发生，增强物业管理企业职工群体的遵纪守法意识提升，从而全面提升企业服务品质，提升企业社会形象。

参考文献：

[1]加强老干党支部建设 全面推动离退休工作 吴红心 2011 大理学院学报：综合版.

[2]企业职工党建工作新视角 彭远奎 2004 黑龙江高教研究.