党支部作工作总结

2024-07-25

党支部作工作总结（通用13篇）

党支部作工作总结篇1

致力党建作表率

——组织部党支部先进事迹

近*年来，组织部党支部以全区党建工作为主导，结合‚讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象‛活动，围绕服务‚大干150天，打好五大战役‛这个中心大局，扎实开展创先争优活动，统筹推进各项组织工作，取得较好成效，为推动我区科学发展、跨越式发展提供了坚强的组织保障。

健全工作机制，强化党组织建设

区委组织部党支部结合文明单位创建和‚五型‛机关创建工作，陆续制定下发了《信息工作考评奖励办法(试行)》、《组织部卫生工作制度》、《部机关工作人员考勤及请假办法（试行）》、《公文处理工作制度》等*项制度，并于汇编成《制度汇编》，涉及党风廉政、议事决策、办事制度、文书机要以及内务管理等*个方面*项工作制度，涵盖面广、可操作性较强，为组织部干部职工做好业务工作和加强内部建设提供了基本依据。

丰富组织生活，加强党员教育

区委组织部党支部深入开展学习型党支部活动，创新学习方法，完善学习机制，营造学习氛围，引导全体组工干部自觉学习、终身学习、全员学习。

一是建立机关党支部周例会学习制度。结合实际，制定了周例会规章制度，明确每周*上午召开由全体部机关党员参加学习例会，重点围绕当前组工热点、工作重点和中心工作等内容，认真汇报交流，启发共享。二是建立组工干部讲学制度。通过开设组工讲坛、党组织知识研讨课，让每一名组工干部轮流走上讲台，即当老师又当学生，以讲促学，以学促进，实现全体组工干部共同学习、共同进步，不断提升干部素质，切实发挥表率作用，共召开周例会*次，撰写心得*篇，交流发言*人次，开展业务专题辅导*次。三是深化“讲党性、重品行、做表率”活动。注重强化教育培训，组织组工干部系统学习中国特色社会主义理论、组织部门优良传统教育和勤政廉政教育，通过采取领导干部讲党课，基层干部谈体会，身边典型传经验，网络教育促学习等形式，引导组工干部保持公道正派、坚持原则，淡泊名利、甘为人梯，严于律己、清正廉洁的政治品格。四是注重党员综合素质培养。组织部机关干部职工参加省、市组织的**知识讲座、创先争优活动等视频会议*次，参加科学发展观与**建设公共课培训，并顺利通过测试。同时，鼓励干部参加在职教育，有两名干部分别参加**省委党校研究生班和**区委党校大专班学习。

紧扣工作主题，突出组织保障

区委组织部党支部紧扣发展大局，全力推进党建科学，在党员干部中大力弘扬‚做事文化‛。

一是积极探索创新，创设“党群连心户”服务载体。针对新形势下街道社区党建工作的新要求，确立‚扶贫帮困先锋户、外来党员联谊户、优生优育示范户、残疾孤寡助理户、排忧解难应急户、社会综治信息户‛*种户型，设立*家楼栋党员联谊会、*各社区网站等沟通平台，面向社区居民群众实行救助帮扶、便民利民、治安维护等分类服务，完善‚党群连心‛服务网络，构建党员联系和服务群众的工作体系。二是扎实做好村（社区）组织换届选举，村（社区）组织建设进一步得到加强。指导全区*个村，*个社区完成村(社区)党组织和村(居)委会换届选举工作，占应换届总数的**％。全区共选举产生新一届的村(社区)组织‚两委‛班子成员**名。其中，村两委中女干部*名（女书记*名），占**％，实现了每个村的村‚两委‛班子中都有妇女委员的要求。三是推进基层事务公开和民主管理工作。不断健全制度，建立完善村(居)代表会议、村(居)主干行为规范、村(居)财务审批等制度，严格规范村(居)务公开的时间、内容、程序，强化区级抽查、镇街督查、村(居)自查的‚三级监督‛体系，确保村(居)务公开民主管理工作落到实处。四是努力推进“两新组织”党建工作。按照‚先易后难、分类推进‛的要求，根据‚两新‛组织实情，采取有效措施，分类实行单独组建、区域联建、派员组建、挂靠组建、行业统建等方式，努力打好

‚百日集中组建‛攻坚战，实现‚具备建立党组织条件的‘两新’组织组建率达100%，基本完成省、市‚百日集中组建‛任务。五是创先争优活动成效明显。把创先争优活动与开展‚大干150天、打好五大战役‛活动紧密结合起来，通过开展‚党员突击队‛实践活动、抽调*名年轻干部参与中心工作等措施有效发挥党组织和党员在项目攻坚、服务发展、防汛救灾、夯实基础等工作一线的先锋模范作用，得到市委创先办领导的肯定。

创新工作思路，收获硕果累累

区委组织部党支部深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会、市委*届*次、*次全会和省、市组织部长会议精神，以‚三服务、两满意‛为目标，通过提高党员干部的创新意识和能力，推动工作创新，全面推进党的基层组织、干部队伍和人才队伍建设。切实加强组织部门自身建设，扎实开展‚讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象‛学习实践活动，围绕服务‚大干150天，打好五大战役‛这个中心大局，扎实开展创先争优活动，统筹推进各项组织工作，取得较好成效，单位和个人先后获得计划生育‘三结合’工作先进单位‛、区‚党建信息工作先进单位‛、区‚机关党建工作先进单位‛、**市‚第十届文明单位‛、‚**省文明单位‛、‚**省组织系统信息工作先进单位‛、‚全省组织系统信息工作优秀信息员‛、‚全市组织系统信息工作优秀信息员‛等荣誉称号。

党支部作工作总结篇2

每至岁末, 很多企业为了完成全年的生产任务, 会出现因赶进度、抢工期, 而忽视安全生产工作的现象。笔者认为, 可从以下几方面入手, 保障岁末安全生产, 避免让危害作了“年终总结”。

第一, 必须认真贯彻“管生产必须管安全”原则。“管生产必须管安全”的原则体现了安全与生产的统一。但在生产实践过程中, 往往有一些“管生产”的人员将生产与安全分离, 认为“管安全”仅仅是安全管理部门 (人员) 的事, 管好生产才是自己的“本分”。出现这种情况, 笔者认为, 主要是因为企业对有关安全生产的法律法规、标准规程、规范制度等宣贯培训力度不够, 员工对于各项规章制度、行为准则等贯彻落实不到位。为此, 企业在岁末抓生产工作时, 必须加大对各类安全生产法律法规、规程规范、规章制度等内容的宣传培训力度, 提高员工的安全意识, 使每个员工都能真正理解“安全第一, 预防为主”“安全生产, 人人有责”的重要意义, 使各部门都能够认真贯彻“管生产必须管安全”的原则。唯有如此, 才能避免企业在岁末为了完成生产任务而忽视安全生产工作。

第二, 切实落实“五同时” (即在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时, 计划、布置、检查、总结、考核安全工作) 。“五同时”强调了生产工作不能离开安全工作, 要求生产工作的每个环节或每个阶段都要融入危险点辨析、风险分析 (或风险评估) 等安全工作;要求生产工作的安全必须全过程在控。特别是在岁末生产工作紧张繁忙的情况下, 更应当如此。企业唯有切实落实“五同时”, 方可避免在生产工作过程中出现安全失控。

在工作中创作篇3

7月的成都，分外炎热，但这并没有阻挡成都摄影爱好者的热情，讲座吸引了200多名摄影爱好者和杂志的忠实读者参与，现场气氛活跃，不少读者在会后与胡金喜进行了问答互动，共同探讨新闻摄影的拍摄。

选择有价值的新闻事件

讲座伊始，胡金喜简略谈了自己对新闻图片的认识，“搞新闻摄影没太多时间创作，我所说的只是一种总结，一种经验之谈；做新闻的人服务于你工作的媒体，选择有价值的新闻事件，不是什么大理论，也可能存在一些错误，我希望通过大家的交流，获得一种收获，来的许多人很多都是从事新闻摄影的，咱们共同的理解就是对新闻图片的理解。”

胡金喜认为，新闻摄影的新闻价值体现在题材重大、拍摄难度大、时效性强、接近性强等几个方面，并通过带来的作品加以说明：

1、题材重大新闻价值就高，题材小新闻价值相对就低。

1998年抗洪救灾，大多数的图片都是表现抗洪场面的，我觉得这些都是司空见惯的，没有新鲜感，于是就去了一个诊所，因为军人也是人，他们有英勇的一面，也有脆弱的一面，所以我想通过打点滴的画面表现出他们的艰苦状态。在大题材、大场面中，穿插一些展现细节的图片是很必要的。

2、面对新闻事件，越难拍到的瞬间，其新闻价值就越大。

2001年申奥现场，主会场我们进不去，只能选择对主要人物进行渲染，图片中的中心人物是霍英东的儿子霍震霆，霍家对奥运的申办投入了很多精力、财力，我在现场迅速进行了筛选，发现霍震霆的表情很丰富。我当时拍的是组照，用霍震霆的欢呼、流泪、擦泪、泣不成声的一系列表情反映出他在中国获得2008年奥运会主办权之后的激动之情。我认为，在重大新闻事件中一定要有小的事件，作为对重点报道的补充，需要对这些细节多加关注。

3、时效是新闻的命脉，新闻事件出现后早得到的新闻照片就有价值，晚了就没有价值。

2004年雅典奥运会，中国女排时隔多年终于再次夺冠。对中国人来说，这是最大的新闻，所以我选择了女排打赢最后一分欢呼雀跃的照片作为报道题图。对于大新闻来说，当时的现场无疑是最吸引人的。

4、对于媒体或宣传部门来说，越接近要传达的意图就越有价值。

大陆飞机首航台北时，我拍到了大门刚刚打开，领导们迎接飞机的画面，画面中“首航”两个字很突出，充分体现出海峡两岸封闭的航道终于打开，无论是形式还是内容上，更符合这件事本身，也更符合宣传两岸关系友好的意图。

选择有冲击力的瞬间

胡金喜认为，评价一张新闻照片的好坏时一定会提到“冲击力”，所谓的冲击力是新闻照片见报之后，能不能一下吸引住读者，是摄影记者在现场天天要琢磨的事情。视觉冲击力是指无需受众想象，直接呈现在受众眼前，并能在受众脑子里留下印象的直观形象的作用力。他举了几个例子。

例一：2001年，中国驻南斯拉夫大使馆被炸，我赶到北京群众游行抗议现场拍摄，发表的照片中把礼兵剪裁掉了，后来我觉得有这两个人更显得整个事情的庄严肃穆，就在做画册的时候给加上了。

例二：地铁拥挤是在北京常见的事，恰好北京的不少媒体都在关注地铁的拥挤问题，并且做了一个全方位的报道，此后又有多家媒体报道关注，临时解决了一部分问题。拍摄时，我用了鱼眼镜头，其实我平时很少使用鱼眼镜头，觉得画面变形得很厉害，但是那天的画面用了鱼眼镜头后效果就出来了。

例三：一个单身老汉收养四个残疾孩子，这四个孩子都是兔唇，画面左边的两个健康的孩子是老汉用自己积攒下来的钱进行了手术救助，抱着的两个孩子是即将要做手术的。他们住在一个学校里，生活条件很艰苦，我得到消息后赶到现场做了一个采访，后来这篇图文报道感动了很多人。”

选择新闻事件中的典型瞬间

在胡金喜看来，新闻摄影主要以瞬间形象来揭示新闻事实、传播新闻信息。新闻照片所浓缩的信息越多，新闻价值就越大，也必然越有新意。世界著名“抓拍大师”卡蒂埃-布勒松曾说过：生活中发生的每件事都有决定性的时刻。这个时刻最能反映这个新闻事件的本质，因此当这一时刻出现时，摄影记者就要毫不犹豫地把它抓住。想要抓住这一刻，摄影记者就要通过自己冷静的思考、熟练的摄影技巧，在很短的瞬间完成任务。完成这一刻的拍摄，其中包含了对摄影位置的选择、拍摄时机的把握、构图的合理运用、乃至光线的考虑等等。

我们报纸对图片的挑选很挑剔，而搞新闻摄影，既要拍好照片，还要注意视角和图片构图的新颖。“毛泽东逝世纪念画展上，我发现毛新宇在旁边，因此挑选了一个好的位置，通过一个画面的组合，表现两人阴阳相隔、特殊的祖孙关系；上世纪九十年代，可口可乐打出了当时北京最大的霓虹灯广告，有意思的是，这个广告牌还被矗立在百事大厦的上面，把可口可乐的广告放在这里有一定的寓意，在拍摄后的第二天，我又配发了一个详细的文字报道，标题叫做‘可口可乐打在百事头上’，并对北京饮料产业进行了一篇详细的报道。新闻摄影不仅仅要反映瞬间，也要挖掘它背后的故事；《惺惺相惜》这张图片是在残奥会上拍到的，我通过展示两名残疾运动员面对面的安慰，以及她们的假肢，从侧面展现出运动精神。拍残疾人应该区别于拍摄正常人，要从关爱和精神入手，这样才能与众不同，更能感动人。”

选择新闻事件中的趣味点

在许多新闻事件的发展过程中，都不乏幽默瞬间。这在表面上似乎与事件的意义、本质无关或关系不大，但实际上是从另一角度、侧面反映事件的意义、本质，以及令人轻松愉快的瞬间。捕捉这一瞬间需要摄影记者具备幽默思维，从另外一个角度来观察世界。幽默瞬间画面常常赋予形象以神奇、新颖的意义，拍摄这一瞬间是新闻照片拍出新意的主要途径之一。意大利著名足球教练卡佩罗和夫人来到长城上，面对雄伟的长城，他们情不自禁亲吻的瞬间是很温情的；上世纪90年代，老人中重新掀起了知识热，知识为他们的晚年生活增添了新的动力，反映出当年的潮流和趋势；而在山东，中国的‘忍’文化被刻在了眼镜上。这些小细节都突出反映了当时的社会热点，兼具视觉效果和趣味性，更容易引起读者的兴趣。”

利用拍摄现场条件为照片添彩

究竟怎样才能算得上一幅好的新闻图片呢？有人说：新闻摄影很容易，只要到了现场拍下来就行了。经过多年的实践，胡金喜认为：“没有好的形式表现，充其量只能是资料的积累。新闻摄影以内容为灵魂，它以关注内容‘起家’或是作为‘起点’，但一张好的新闻照片，表现形式也很重要。也就是说，在一个重要的新闻现场，如果照片的表现形式不够水平，那只能算是一个新闻现场的记录，而不能称其为是一张好新闻照片。正如同一首诗，必须形式好，才可以称得上是一首好诗，只有内容的口号是成不了好诗的。比如拍摄安塞腰鼓，必须要有黄土的衬托，当时当地政府给我安排是在柏油路上拍，于是我提出来这样拍出来没气氛，能否让他们在黄土地上表演？所以有时候我们可以为了丰富题材，做一些调整，让整个画面更完整，更合理。”

党支部作工作总结篇4

2011年是“十二五”开局之年，也是学校211工程三期建设关键之年，民建川农大总支将以庆祝中国共产党成立90周年为契机，在学校党委统战部和民建雅安市委的指导下，加强思想建设和组织建设，做好本职工作，在教学、科研、管理和新农村建设中做出新成绩，为构建和谐校园、和谐社会做出新贡献。

一、加强思想建设和组织建设，提高会员素质 1.按照学校党委统战部和民建市委的要求，认真学习贯彻党的十七届五中全会和省委九届八次全会精神，认真学习统战理论，学习和传达学校党委双月座谈会的精神，将会员们的思想凝聚到学校的大局中，为学校工作大局添砖加瓦。抓好思想建设，强化组织建设，提高会员素质和总支战斗力。

2.组织发展取得新进展，在注重质量的前提下，积极发展较高素质、有参政议政水平的教师到民建，增添组织活力，提高民建川农大总支服务社会和学校的能力。

3.与民建雅安市其它支部进行1-2次联谊活动，互相学习，共同进步。

4.组织开展好每次的组织生活，丰富组织生活内容，关心会员们的思想、工作和生活，为会员们发挥作用做好服务工作。

二、发挥科技人才优势，积极开展科技服务工作充分利用民建川农大总支的智力优势，开展科技服务和农民技能培训工作，积极服务经济建设。利用专家大院平台，开展科技支农工作。积极参与新农村建设和农业产业园区建设工作，组织有关会员到岳池、北川、安县、梓潼、理县、汉源、彭州等地进行蔬菜和果树栽培技术、农产品采后处理及加工和动物养殖等方面的培训，推广新品种和新技术，为四川蔬菜和果树生产、养殖业发展和农民增收致富做出新贡献。

三、做好本职工作，促进教学科研

1.积极投身学校教学和管理工作，高质量完成各项教学任务和管理任务，为学校教学质量提高、高素质人才培养和高效管理做出应有贡献。

2.积极承担省部级和横向科研项目，发表高水平论文，出版专著和教材，为“211工程”三期建设总体验收做出新贡献。

四、发挥民主监督职能，积极参政议政

1.总支部中的省政协委员、雅安市人大代表和雅安市政协委员，应积极参加人大，政协的活动，为地方经济建设建言献策，为地方政府出谋划策。

2.充分利用学校“双月座谈会”，为学校发展建设和构建和谐校园提建议、意见。

民建四川农业大学总支

工作总结篇5

丁友平

转眼我到单位工作已经三个多月了。这三个多月是我人生旅途中的重要一程，期间在党委政府各位领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终，我静心回顾这几个月的工作生活，收获颇丰。现将我这几个月的心得总结汇报一下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质。自觉加强政治理论学习，提高党性修养。进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。

二、完成好领导交办的各项基础性和临时性工作。努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。协助冷顺阳秘书搞好办公室工作，做好对内和对外服务；作为联系村街干部，我能充分发挥指导与督促作用，遇到问题，主动与村干部和村民探讨，寻路子，找原因，并及时向乡领导反映情况，共同寻找解决问题的办法；六城联创工作，领导并积极参加义务大扫除。

三、衷心感谢党委政府各位领导对我的关心帮助！工作以来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足。在2010年，我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

1、自觉加强学习，向领导学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

3、坚决执行乡党委政府的各项决定，在党政办公室努力工作，切实做好服务工作，不给领导添麻烦。

四、对乡里工作的建议

纪律作总结篇6

我局认真贯彻落实市委办《转发〈市纪委关于2008年开展纪律教育学习月活动的意见〉的通知》（韶市委办[2008]20号）精神, 紧紧围绕“增强党性观念，推进科学发展”的主题，紧密结合我局工作实际，突出“政治纪律、思想路线、群众路线”三大教育重点，扎实推进了建设局系统2008年纪律教育学习月活动。通过三个月的学习教育活动，全局系统党员干部坚定了理想信念，增强了党性修养，立党为公、执政为民、廉洁从政、拒腐防变的自觉性不断提高。现将活动情况总结如下：

一、加强组织领导，周密部署安排

我局党组把纪律教育活动列入重要议事日程。一是加强领导。成立了由党组书记、局长吴振华同志任组长，党组成员、纪检组长张蘋同志任办公室主任的纪律教育月活动领导小组，下设办公室（设在监察室），具体负责组织、指导、协调、督查等工作。二是精心组织。局党组印发了《关于开展2008年纪律教育学习月活动的通知》（韶市建党字[2008]9号），明确了开展“纪律教育月活动”的指导思想、总体目标、主要任务及实施步骤，做到有计划、有部署、有要求、有监督，保证了活动的有序开展。三是广泛动员。召开了建设局系统纪律教育月动员会暨廉政承诺仪式。市建设局党组书记、局长吴振华同志在会上作了重要讲话，要求各科（室）、各单位加强领导，突出特色，结合实际，注重实效，强化监督，要一丝不苟完成规定动作，务实创新抓好自选动作。进一步统一了全体党员干部的思想认识，明确了目标任务。四是上下联动。各直属单位紧密联系本单位实际，都制定了纪律教育学习月活动方案，完善工作部署，提出推动工作的有效措施，做到方向上牢牢把握、工作上及时指导、人力上大力支持、投入上切实保障。通过上述措施，切实保证了组织部署扎实有效。

二、创新教育形式，提高教育效果

今年纪律教育“学习月”活动，我局总结近年来反腐倡廉教育的成果和经验，找准问题，明确特色，突出优势，注重创新教育形式，结合“规定动作”和“自选动作”，以丰富多彩、喜闻乐见的有效形式推进廉政教育学习贯彻工作，明显提高了教育效果。

（一）注重抓好规定动作。一是制定学习计划。明确了每个阶段学习的内容，以表格形式下发到每一位同志手中。以科（室）、支部为单位，采取集中学习和自学的方式。二是局领导率先垂范。党组成员以身作则，当好表率，带头参加集中学习，带头自学，以实际行动带动全局党员干部，形成主动学习、自觉学习的良好风气。三是落实学习重点。主要学习了《中国共产党章程》，党的十七大报告，胡锦涛总书记和贺国强同志在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和工作报告，中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，汪洋同志在省委十届二次全会、省纪委十届二次全会上的讲话，**同志在省纪委十届二次全会上的工作报告，徐建华同志在市纪委十届三次全会上的讲话和段宇飞同志在市纪委十届三次全会上的工作报告为基本教材，以《中国共产党纪律处

分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《刑法》、《会计法》等相关财经法律法规为辅助教材等，在全局形成学习贯彻党章及廉政法规的良好氛围。

（二）注重创新教育形式。创新“自选动作”，采取丰富多彩、喜闻乐见的有效形式推进廉政教育学习贯彻工作。

1、开展多种形式的宣传活动。认真办好“纪律教育学习月活动”宣传专栏、学习专栏，建立活动记录，设置互联网专题，宣传纪律教育学习月活动的目的、意义、要求、主要任务及工作动态，加强了宣传力度，有力提高了学习效果。

2、开展科级干部廉政承诺活动。将廉政承诺活动向科级干部延伸。印发了《韶关市建设局开展科级干部廉政承诺活动实施意见》，举行了建设局系统科级干部廉政承诺书签署仪式，党员干部代表在仪式上郑重承诺，局机关和直属单位科级干部共77人签署了《韶关市建设局科级干部廉政承诺书》，公开接受群众监督。

3、举办了三期辅导报告会。一是举办党风廉政建设报告会。7月31日，邀请市纪委赖日先副书记作党风廉政建设报告会，全局系统党员加深了对《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年工作规划》出台的背景、主要内容、新的亮点及如何贯彻落实规划的认识。二是举办预防职务犯罪报告会。8月15日，邀请了市检察院副检察长、市反贪局局长温洁麟同志就机关工作人员如何预防职务犯罪作专题辅导报告，利用正反典型，深化示范教育和警示教育，筑牢思想防线。三是举办反腐倡廉报告会。8月22日，局党组书记、局长吴振华同志为全局干部职工作了题为“加强反腐倡廉建设，推进建设事业发展”辅导报告，进一步增强反腐倡廉建设的紧迫感和责任感,把握当前反腐倡廉建设面临的形势,卓有成效地开展好反腐倡廉工作。

4、组织开展读书活动。一是给局领导、机关科（室）和直属单位负责人每人发一本省纪委宣教室编印的2008年《反腐倡廉教育读本》,并组织好学习。二是在韶关建设与房地产信息网开设了2008年纪律教育学习月专题，刊载了与纪律教育学习月活动相关的大量学习资料。三是订阅纪律学习教育音像光碟，丰富学习内容。四是认真撰写心得体会。组织直属单位班子成员认真撰写党纪、政纪、法纪学习知识心得体会。同时，积极组织参加市廉政公益广告活动。

5、开展依法行政教育。8月29日，举办了行政执法专题讲座，邀请市法制局局长何超常同志上专题辅导课。从根本上解决权从何来、为谁掌权、为谁执法、如何执法等重大思想和认识问题，引导广大执法人员在正确的执法理念指导下，不断提升自身素质，增强维护社会主义法制、保障人民合法权益的能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的队伍。

6、组织纪检监察和“三纪” 知识考核。按照市纪委办《关于转发中央纪委宣教室〈关于举办学习贯彻〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉知识答题活动的通知〉的通知》要求，组织机关全体干部、直属单位中层以

上干部共161人，参加知识答题活动。组织开展了“党纪、政纪、法纪”知识开卷考试，局直属单位领导班子成员在认真学习韶关建设与房地产信息网---开展2008年纪律教育学习月活动（专题）---《“党纪、政纪、法纪”知识问答》基础上，亲自答卷，从而加深了对“三纪”知识的理解。

我局还将组织局机关干部、直属单位班子成员到马坝炮师参观学习，接受革命军队的优良作风、严明纪律及执行力教育，以坚定的信念、扎实的作风和严明的纪律狠抓各项工作任务的落实。

上述灵活多样的教育活动贴近党员干部的思想实际和工作实际，使教育学习活动开展得生动活泼、入脑入心。

（三）注重联系群众。我局在教育活动中更加关注民生，把专题学习与解决群众反映的突出问题结合起来，采取切实有效措施，维护好人民群众的利益。一是组织党员干部为困难群众办实事。8月底，我局在去年捐资助学的基础上，再次组织“爱心爸妈”代表赴乐昌市秀水、梅花两镇开展“爱心爸妈”活动，为困境儿童搭建爱心平台，共捐献助学资金9300元和文具、体育用品一批，让失学的孩子们可以重新回到学校，安心完成未完的学业。二是局机关党委、机关党支部与挂扶点陂头村党支部开展互帮互助活动。帮扶救助农村生活困难的党员和群众，增进了机关与基层党组织之间的交流，以实际行动帮助解决群众困难。三是到群众中去听取意见和建议。局班子各成员深入到局直属单位、局机关各科室和服务窗口，积极主动参加市领导主持的群众接访和“民生热线”活动，直接面对面，听取群众的意见和呼声，努力做好涉及民生问题的信访工作，解决涉及民生的热点难点问题，维护好群众利益。

三、学习教育扎实，活动成效明显

在整个“学习月”活动中，各级领导始终坚持做到带头学习、带头受教育，做到一级抓一级，一级促一级，级级抓落实，纪检监察部门积极地做好教育活动的组织协调工作，切实保证了教育学习活动组织有力，内容丰富，效果明显。直属各单位按照局统一部署，积极拓展教育形式。比如：北江房地产管理所党支部利用业务会，围绕这次教育活动主题开展了交流学习心得体会活动。

通过开展纪律教育学习活动，我局广大干部职工进一步增强了使命感、责任感，改变作风，提高效率，干净干事，推动了各项工作的顺利开展。一是关注民生，推进保障性住房建设。东河职工新村5幢1.78万㎡的298套住房，已于7月16日交钥匙。沙洲尾1.4万㎡的廉租住房小区和东岗岭1.7万㎡经济适用住房小区项目已于7月16日正式开工。东岗岭第二期1.6万㎡的168套公房改造工程正在建设中，目前已基本完成工程总量的40%，年底将完成主体工程。二是突出重点，规范房地产市场秩序。督促市区各开发企业、物业管理企业将原收缴托管的物业维修专项资金划转到专户统一监管，保障了资金管理使用的安全规范。加强房地产经纪行业的监督管理，试行中介机构集中发布信息和进场交易，维护了业主的合法权益。三是创新监管方式，提高建筑质量和安全管理水平。落

实“平安卡”培训上岗和施工现场动态管理制度，开展专项整治和隐患排查，加强安全生产动态管理信息化建设，实现监管信息和省建设厅联网。文明施工、安全生产和工程质量水平稳步提高。四是强化监管，完善我市建设工程招投标市场管理机制。推进了建筑施工现场和有形市场“两场”联动管理机制，建立了招标前施工现场踏勘和中标后跟踪管理制度，着力抓好重点环节监管，规范各方主体行为。全面加强了有形建筑市场交易场所和服务设施建设，实现了监管手段的现代化。五是加强协调，切实抓好燃气行业安全，全力保障燃气正常供应。六是严格标准，着力推进建筑节能。进一步完善和落实建筑节能设计审查备案和工程竣工建筑节能分部工程质量验收审查。抓好建筑节能示范项目建设。市区南枫碧水花城被国家建设部列为“2008年科学技术项目计划”，成为全国六个之

一、全省唯一的“节能省地型居住建筑综合技术应用科技示范工程”。

党支部作工作总结篇7

2011年, 江苏省通信管理局积极应对宏观经济形势变化和信息技术业务发展带来的挑战, 切实加强电信市场监管和互联网行业管理, 行业继续保持了平稳较快增长势头, 为实现通信业“十二五”良好开局奠定了坚实基础。

江苏通信行业2011年完成电信业务总量829亿元, 完成电信业务收入750亿元, 电话用户总数达9056万户, 互联网宽带用户达到1221万户, 电信总量、业务收入、用户数均居全国第二。其中, 在引导行业科学发展方面, 编制发布《江苏通信业发展“十二五”规划》, 全力推动“宽带江苏”和“无线江苏”战略落地, 为信息通信基础设施建设争取到地方政府政策支持和资金扶持。在推进行业融合发展方面, 积极推进三网融合试点工作, 2011年, 全省新增IPTV用户总数达260万户, 居全国第一;手机电视用户总数达236万户;广电有线宽带用户数超过80万户;建设“三网融合示范村”200个, 积极助力推广江苏睢宁农民网商“沙集模式”。在促进通信行业集约发展方面, 成功实现南京地铁三号线、十号线公用通信网共进共建, 打造了由电信运营企业自主建设并共同维护的“南京模式”, 启动南京麒麟科技创新园通信和广电网络共建共享, 全年累计节约建设资金8.31亿元。基于年初展开的“心系用户、满意消费”以及“为民服务、创先争优”活动的推动下, 全省电话用户满意度指数再次超过80分, 全年用户对申诉处理满意率为95.53%。

党支部作工作总结篇8

关键词：自然发火；综合技术；预测预报

中圖分类号：TE1文献标识码：A文章编号：1007-3973(2010)010-039-02

1、概述

煤层自然发火事故是威胁矿井安全生产的五大灾害之一，在火灾事故中，往往会造成重大人员伤亡，物资财产的损失，煤炭资源大量被烧毁或冻结，严重影响矿井正常的生产接替。石桥煤矿在永煤集团公司资源整合以前，原属于私营矿井，发生自然发火事故多起，造成了财产损失。多人受伤，并封闭工作面，教训十分深刻。对此永煤集团公司资源整合以来，不断加大防治自然发火的投入，开展科研攻关，积极消除自然发火隐患，杜绝自然发火事故。由于回采的4、9煤层属易自然煤层，自然发火期仅在2个月左右，同时采煤工作面在其收作时存在环节多，收作时间和煤层暴露时间长和采空区内留有遗煤多等诸多因素，给煤层自燃创造了有利条件。因此如何采取有效的技术措施消除此类隐患，是矿井进行回采的必备条件。石桥煤矿通过不断的研究和摸索，逐步寻找出一套用于采煤工作面收作期间防治自然发火的综合技术。

2、防治自然发火的综合技术

2.1集中灌浆

(1)收作前20米预埋灌浆管路，在收作期间进行集中灌浆，为提高灌浆质量，适当添加粘稠剂，每100 m3加入10公斤，增加泥浆的黏结性，促使采空区内矸石残煤的成型，减少漏风。

(2)灌浆量根据实际情况而定，一般不少于1500m3。同时收作后收作线内预埋灌浆管路，在工作面封闭后也进行集中灌浆，并添加粘稠剂，灌浆量一般不少于3000m3。(灌浆管路的设置见图1)

2.2注氮防火

注氮方法：在工作面收作期间，在距收作线20米的机巷内预埋注氮管路，利用移动式碳分子筛制氮装置进行注氮，氮气纯度≥97％，注氮流量为500-600 m3/h，注氮时间15天左右，减小了采空区内的氧化带宽度，窒息带外延10米左右，降低了采空区内的氧气浓度，用于抑制煤层自燃，从而消除了工作面收作期间的自燃隐患。

应用地点：此项技术应用于10407、10401等采煤工作面。

使用效果：以10401工作面收作注氮为例，其采空区气体成分通过取样化验分析，变化情况见表1。

2.3注胶技术

注胶防治煤层自然发火技术从2008年开始在石桥煤矿应用，几年来选用了不同的注胶材料并不断对注胶材料分析比较实验使用，逐步摸索出以注高分子捌料为主，注水玻璃配合小苏打为辅的方法，在工作面收作时对上隅角支架回收后的采空区进行使用。通过在上隅角和采空区插入6分钢管，利用专用注胶泵进行注胶，用于充填采空区内的漏风通道，减少漏风，降低采空区的温度，抑制煤层自然发火。注胶方法见图2。

2.4封堵技术

2010年，石桥煤矿采用新型封堵材料(艾格劳尼)进行防火处理，通过对工作面收作期间局部地点(上隅角或冒空区)进行喷注封堵材料，减小易发火区的微风供氧，达到抑制自然发火的目的。

2.5预测预报措施

在收作期间，收作面的回风流悬挂CO传感器，采空区内预埋束管。安排专职测气员携带便携式CO报警仪，随时检查重点部位的CO情况(包括上隅角、支架回收后的采空区)，并定期对采空区和上隅角等可疑点进行取样化验分析，掌握收作区域气体成分的变化情况和发火动态，起到了发现和处理发火隐患的作用。

2.6保证通风系统措施

正规、稳定的通风系统是防治自然发火的关键环节，是总结以往防火工作的基本经验，在工作面收作期间，结合工作面的实际，建立健全工作面的通风系统，安排专人看管和维护主要的通风设施，在确保瓦斯排放的基础上尽可能的减少工作面的配风(一般不大于500m3/min)，以减小工作面风压，达到控制向采空区漏风的目的。抑制煤层的自燃。

3、应用效果

通过上述技术措施的综合应用，在石桥煤矿进行回采的10407、10401等多个采煤工作面收作期间，消除了350以上的高温隐患，回风流杜绝了CO气体的出现，确保了工作面的顺利安全回采。

参考文献：

[1]刘景华，矿井火灾防治技术[M]，北京：煤炭工业出版社，2007

[2]胡卫民，高新春，鹿广利，矿井通风与安全[M]，徐州：中国矿业大学出版社，2008

2015年年中工作个人工作总结篇9

走过的上半年，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的快乐。半年以来，在总经办刘经理和各位同事的帮助配合下，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结

一、半年来的主要工作实绩

(一)强化形象，提高自身素质。

为做好本质工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则、以诚待人、不断加强工作作风建设。半年来对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实。在工作中，自觉以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护本公司的良好形象。

(二)强化职能，做好总经办工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。总经办只有两人，人手较少，工作量大。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我都积极配合各部门做好工作，从不计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。

(三)在这1~6月份里，公司半年开支的统计

1、自从购买了一台净水管线机后，减少了饮用加林山桶装水，加林山桶装水半年费用为315元，平均每月58.5元。

2、办公用品。总经办现采用了两间文具店(迎客松文具和富斌文具)作结算。办公用品XX年上半年费用为5952.3，而XX年上半年费用为5803.7元。虽然费用只降低148.6元，但是现在物价不断升高，XX年a4纸每箱185元，现在每箱升至210元/箱，纸升价为13.5%。

3、物业管理费(包含水费)半年开支为3597.4元，平均每月管理费和水费每月为717.9元。

4、公司打印机加碳粉费用为140元，平均每一个半月加一次碳粉。

5、坚持回收公司的废纸，半年卖出废纸费用为267.2元。

6、公司的快递费采用“天天快递”作为月结结算。与天天快递公司协商，凡珠三角地区的快递首重为7元，虽然相比其它快递首重降低一元，但古时代有一句老话：省一元得一元。

二、工作中的不足与努力的方向

半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放还不够，学习还不够，和有经验的同事比、与领导的要求比，还有一定差距;同时，还存在创新意识不强，写文章缺少纵深挖掘等方面的问题。在下半年的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)面对总经办的事务多、接待的人杂，任务重的工作性质，不厌其烦，细致耐心，做到“眼勤、手勤、腿勤”，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持诚实敬业，锤炼和提高自身的理论。

三、对公司的建议

1、希望公司按国家规定的假期放假，实行每周五天半工作日。

2、懂得守信是中华民族的传统美德。希望公司每次组织活动不要食言，搞到员工对公司失信。建议每年公司至少组织两次以上的旅游活动，如春游、秋游。

四、后半年的工作方向

应届生工作个人总结篇10

时光匆匆,短短的一段时间内,我已经从一个学生转变成一个在工作中奋斗的一个小兵。从2009年8月1日开始正式工作，经过层层的培训，并进入工作岗位，到现在也已经一个季度了。几个月来，我认真学习并贯彻公司企业精神，严格遵守公司规章制度要求，完成本职工作岗位职责，以工地为重点作为准则，以深化管理，认真落实实质性工作。现将入场以来工作情况总结如下：

（一）、进入工作岗位以来，认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的专业学习和业务学习，紧紧围绕所从事的工作为目标，不断更新管理知识。通过学习专业知识，认识到新技术、新管理。将理论联系到实际，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新的工作岗位。

2、通过学习新的专业，使自己逐步领会到将管理发展作为出发点。重视专业独立性、管理自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。

（二）、在部门中各位领导和前辈的引领下，完成了以下工作内容：

1、熟悉并了解了有关的大纲及相关的管理文件；

2、熟悉本室整理流程并担任监督的工作；

3、通过处理一些来具体地了解并接触具体工作等。

总之，几个月以来，我基本完成了由一名刚毕业的大学生到工作员工的转变，角色的转变不仅仅只是身份的转变,更重要的是观念的转变,思想的转变。工作已经不再是生活上的点缀学习之外的兴趣了，他开始变成人生中一个很重要很重要的部分，但是学习也不能够退居二位。学习了一些东西，完成了一些工作，取得了一定的成绩，人生却不能因为一点成绩而阻碍前进的步伐。成绩只能代表过去，工作中仍然存在很多不足，如：理论知识不够,标准规范不熟悉等。所以，学习仍将是我新角色的主导：学习专业，学习岗位知识。

关于基层党支部工作的初探篇11

近年以来，基层党支部在各级党委的正确领导下，对“六个一”（选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩）创建工作进行了有益的尝试，探索出了适应形势需要、充分发展党员模范作用的有效机制。

一、强化支部核心功能，建设一个好班子，引领全面发展

加强基层班子建设是基层党支部工作的首要任务。发挥党支部的核心功能，努力建设一个好班子，提高班子的领导能力和协调能力，实现与时俱进，全面发展。

（一）强化党支部书记素质提高，增强发挥核心作用的能力。按照建设一支优秀党支部书记队伍要求，基层党支部书记首先从提高自身素质做起，坚持开展理论、业务、管理、技术等知识的学习，不断开阔视野、武装思想，增强抓班子、带队伍的能力，增强参与生产管理、解决处理难题的能力。先后学习《党支部书记实用手册》、《党支部书记培训教材》、等专业理论书籍，作读书学习笔记2万余字。通过坚持不懈学习，党支部书记综合素质较大提高，发挥支部核心作用和解决处理难题的能力明显增强。

（二）努力建设坚强领导集体，提高班子引领发展能力。严抓班子建设，始终坚持“三个三”。

一是坚持上好“三堂课”。即形势任务教育课、政治理论学习课、干群业余交心课，强化“堡垒”争创一流的理念，统一班子和团队的思想和行动。

二是坚持“三项制度”。即《基层党政议事规则制度》、《民主生活会制度》、《队务公开制度》，用制度规范党支部工作，提高班子执行政策制度的自觉性。

三是坚持“三个带头”。即党支部坚持带头学、党支部坚持带头干、党支部坚持带头查，有效发挥班子引领作用。

通过党支部的核心功能不断发挥，班子的思想觉悟、政治素质不断提高，引领发展的能力不断增强。

（三）加强干部培养，努力造就符合发展要求的高素质人才。党支部在干部管理上，针对干部队伍年轻、有朝气、上进心强等特点，坚持管理与引导相结合，注重提高干部的理论和实际工作能力。一是用制度约束人。严格按照制度规定开展工作，规范行为，提高执行力。二是用理论引导人。坚持开展理论学习，丰富青年干部头脑，指导实际行动。三是用目标激励人。改变以往培训方式，由每个班子成员结合岗位实际轮流授课，把传授知识的过程，也作为汲取营养的时机。四是用情感说服人。对青年干部存在的不足或问题，和风细雨，以情感动、以理服人。

二、强化支部教育管理职能，培养一支好队伍，为生产建设提供保障

基层党支部创造性地开展员工教育管理，扎实开展党员竞赛活动，不断赋予党员管理新内容，努力建设一支高素质员工队伍。

（一）改变方式，让员工学习“热”起来

不断更新员工学习教育培训方式方法，增强培训学习的趣味性和实效性，大力营造良好的学习氛围。

理论教育形式多样。采取“四种”方法，即业余时间学、规定内容学、坚持经常学、相互促进学，用先进理论思想武装头脑。

技术培训坚持经常。采取每日一题、每周一课、每月一考、每季一赛，开展全员技术培训，提高员工业务知识和操作技能。教育引导员工树立“为自己的未来投资”的学习理念，鼓励员工自学成才，实现从“要我学”到“我要学”、“学要精”的转变。

业务学习注重实效。采取班子成员轮流讲业务、岗位明星定期讲操作、特长员工讲诀窍，增强业务学习和技能培训的针对性、趣味性和实效性，收到良好效果。

（二）丰富内容，让党员管理“活”起来

创新党建工作载体，不断丰富内容，使党员教育管理方法灵活实用，促进党员作用真正发挥。

扎实开展“我是共产党员”的党性教育系列活动，采取挂党员责任区明示牌、制作“我是共产党员”警示牌、邀请全国劳动模范与党员座谈等形式，解决了个别党员履行职责不彻底、少数党员作用不突出等实际问题。及时组织开展了“我是党员我先干”、“百日大会战、党员做贡献”突击奉献活动。

创新开展党员岗位承诺活动，党员主动参与，积极行动，帮助身边人学技术、送水送菜、浇花浇树、清理白色垃圾、打扫厕所等日常小事都有党员承诺解决。

（三）落实措施，让党内竞赛“动”起来

贯彻落实上级党委工作部署，扎实开展党员立功竞赛活动，解决生产建设中的难题。

在落实党支部书记工作“月度课题”研讨时，针对平衡率低、能耗大的问题，提出了解决方案。为了抢时间、争速度、夺高产。通过党员先锋模范作用的发挥，制约发展生产的技术难题得到及时攻克，带动了员工工作热情，打造了一支攻坚啃硬、作风优良的员工队伍。

三、发挥支部监督职能，完善工作机制，构建和谐发展环境

制度建设是规范管理的重要保障。因此，基层党支部积极发挥监督职能，建立完善规章制度，大力培育全队的执行文化，为建设一流站队构建和谐发展环境。

一是执行制度，严格管理。始终把各项规章制度的执行，作为发挥监督职能的重点来抓，保证规章制度的严肃性和约束性。首先，认真严格执行《组织生活制度》、《党员教育管理制度》和《民主监督制度》等工作制度，规范党支部建设，提高基层基础工作质量。其次，严格监督检查《民主生活会制度》、《基层党政班子议事规则》和《队务公开制度》等制度的执行落实情况，坚持及时发现问题，及时纠正解决问题，保证基层建设的正确方向。

二是完善制度，规范程序。根据自身实际，先后制定和完善了党建和生产管理方面的规章制度，扩展制度覆盖面，逐步走上制度化、规范化管理轨道。建立《抓党建工作责任制度》，确定党建工作程序，明确支部班子的责任，督促行政主要领导与支部共同抓党建。建立《队干部责任追究制度》，对于工作中出现的问题和失误，在考核岗位责任人的同时，追究相关干部的责任，增强责任感。

三是建立机制，形成文化。认真执行制度，靠强制执行，保持制度的严肃性；靠引导遵守，提高执行制度的自觉性；靠自觉约束，形成制度执行文化。工作中，基层党支部大力培育执行文化，着力构建和谐发展环境。班子能够认真执行各种规章制度，规范工作程序，经常教育引导员工自觉遵守制度，约束行为，提高管理水平；干部、员工能够模范履行制度，坚决完成工作任务，在全厂上下形成了特色鲜明的执行文化。

党支部作工作总结篇12

国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史主持会议并讲话。部党组成员、副部长贠小苏作会议总结。部党组成员、副部长汪民、张少农、王世元,部党组成员、中央纪委驻国土资源部纪检组组长王寿祥,部党组成员、国家土地副总督察甘藏春,部党组成员、总规划师胡存智出席会议。

国土资源部部长、党组书记、国家土地总督察徐绍史主持会议并讲话。徐绍史强调,一、要加强学习,提升履职行政的能力;二、要密切跟踪研判形势,敏锐地作出反应;三、要更加注重营造更好的舆论环境,善用善待新媒体;四、要认真学习贯彻中央重要会议精神,更好地做好国土资源管理工作。

国土资源部党组成员、副部长贠小苏作会议总结。就贯彻落实会议精神,贠小苏要求及时学习汇报传达会议精神,结合实际制定任务安排,支持大家在落实中创新,在创新中更好地落实;突出重点,抓好落实,确保做好全年工作;下决心解决当前影响全局工作的难题,有效增加制度供给;能够有效地同相关规划相衔接。8个小组的代表分别发言。

导游员工个人作总结篇13

第三份工作，那就是进入国旅的那一年，对我的培养和锻炼，让我正式加入了宁夏地接导游的队伍，我也认识了比我年长一些的导游前辈，我很荣幸，社里一系列的培训，让我很快的成长，我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起，我发现自己的知识实在是太少了，有的时候客人问到的问题真的是回答不上来，我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识，经过了几年的历练，我开始赚钱了，觉得这个工作还是很不错的，便一如既往的向前走。

现在从国旅出来了，我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们，要不是国旅，我可能也就坚持不到现在。

从XX年开始选择做兼职，我算不上是优秀导游，觉得只要所有团队不被投诉，只要我用心来对待我接待的客人，我能赚一些钱够自己花就还不错了，但是我同时听到很多优秀导游的故事，我也想像他们一样，可是我一直默默无闻，以前的客人很友好，根本别说是投诉了，他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣，说我们这里的导游实在，诚实，不知道从什么时候开始，网上就有关于导游欺客宰客，导游殴打客人，导游等等不好的传闻，这对我们的影响太大了，我们极力再维护宁夏旅游的形象，我们西部旅游发展慢，起步晚，我们导游的整体素质不是很高，但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法，我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。

篇五

想想一年又是过得飞快，在朋友圈里因为我工作的特殊性，注定了我会去很多地方，会接触很多人，遇到很多事，当然感想和收获也是最多的。

这一年一次次的带团经历让我终于体验到了做导游的快乐与艰辛。

看着日历上的记载一年的时间我带团有40几次，(yjbys.com)大部分时间在重庆，四川这2个地方做地接导游带团，及个别时间去外地做全陪导游。

因为带团去了很多以前曾经一直很想去的地方，比如西安延安、桂林北海、张家界、九寨沟、康定等等;又去了以前曾经去过而又留下很多回忆的地方，比如湖南湘西凤凰古城、四川阆中、江津中山古镇等等。

一、盘点一年所带的团，总结如下：

1.记忆中带团最愉快的经历

九寨之旅：带团以来最开心的一次。

其次是西安延安之旅、桂林北海之旅、阆中之旅、凤凰之旅

2.记忆中带团最恼火的经历

(1)给JL旅行社带团因为我的疏忽出现经济纠纷，本来还到旅行社的5000多现金团款，因为当时没有让收钱的人写收据而引起2个月以后的麻烦。为此事没少哭。

(2)国庆丹巴环线之旅，散拼团，客人又是我带团以来最恼火的，抢房间抢座位，豪不谦让。分个房间都折腾近一个小时的。车子又坏了N次，晚上9点多还在海拔4000多米高的折多山上。又得知和我同一天同行的程导带的团出现重大车祸，恼火的很。不过总算我们都活着回来也算知足了。

3.记忆中带团最感动的经历

因为和JL旅行社的经济纠纷，使我在桂林北海之行哭的眼睛都是红的，也没有玩的兴致。客人的领队王主任很体谅我，在他自己身体急需去医院急诊的时候都没有通知我陪同;在北海银滩海边玩耍，居然所有人在离集合时间还有1分钟的时候集体出现在旅游车前。

4.记忆中带团最伤心的经历

因为个人形象问题，旅行社而换导游的事情，很受打击，失去自信。

5。记忆中带团最郁闷的经历

1.带团去湘西凤凰，因为火车票难买，旅行社买的始发站的火车票，但是由于始发站到重庆已经4个多小时了，而旅行社又疏忽旅客4个小时不上车，按铁路规定，火车卧铺票要全部被卖掉.以至我带客人上车时才发现客人全部没有铺位了，而客人一点都不理解人，把所有的问题都记在了我头上，处处找我们麻烦.以至地陪都想甩团了.吃饭的时候命令服务员全部下去，喊我们导游把三桌所有的菜给端到2楼，晚上请他们吃夜宵，喝酒喝得我都吐了三次了，还不饶我们，说什么导游不能喝酒还不如干脆别做导游.整个行程郁闷之极.

2.司机不认路，我也不认路，被司机骂。然后他居然回去还给旅行社说我和他吵架。导游年度工作总结2篇导游年度工作总结2篇。

6。记忆中带团客人出现的经典事情

(1)12月去四川九寨沟一共住三个晚上，团里的一个女老师，把马桶弄坏了，赔了200;第二晚上又不小心把刚发的房卡折断了又赔了钱，第三天在景区，她没有仔细看须知，居然把门票和观光车票给撕开了，又差点没补票。虽然出现了几个意外，但是一路还是习惯的响起她银铃般的笑声。

(2)重庆某变压器厂职工在阆中住宾馆，一个女的因为来月经把白色床单污染了，按宾馆行业不成文规定，得赔污染洗涤费20元，但是该女以没有物价局批准文件，收费不合理拒交，并且同来的同事30几个人都在大厅为这个事为她辩护。为此延误出行时间40分钟。

还是此批客人，有一男，把房卡也是弄断了，居然说这是自然损耗，责问宾馆为何不用铁制的，也是不愿付钱。

(3)遇到2次客人出现把宾馆洗澡的浴巾给装在了自己的包里。其中就有我在嘱咐注意事情时，说我歧视他们没有住过宾馆的人。

7。记忆中因为带团出现的几个之最

(1)起的最早的一次凌晨3点

(2)回家最晚的一次凌晨3点34分

(3)带团最多的一个月连续带团21天

(4)休息时间最短的一次2个半小时

二、这一年工作中不足的地方