党支部工作季度总结

党支部工作季度总结（精选3篇）

党支部工作季度总结 篇1

党支部季度工作总结

在公司党委的正确指导下，我场1-4月份以开展好保持共产党员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实，党支部季度工作总结。

一、2-4月份重点开展了保持共产党员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，2-4月份重点开展了保持共产党员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，通过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并通过组织生活会、**生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在一月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌内容以中纪委三次全会提出的“四大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要内容，工作总结《党支部季度工作总结》。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原来支部共有三个党小组，去年划分了四个党员责任区，经过一年的工作情况来看，三个党小组和四个党员责任区的工作不太协调，元月份经过支委会研究，决定把原有的三个党小组按党员责任区划分办法同样分成四个党小组，党小组和党员责任区党员一样，有利于党小组在党员责任区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了积极作用，在培养入党积极分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由两个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在11年春节前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把11年1-2月份定为“两节防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员责任区工作的一项重要考核内容，目的是为了保持党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时希望借此活动，有力的营造出职工安全生产、文明生活的和谐环境。

活动期间以党员责任区为单位，每个党员责任区要排好党员巡查值班表，确保每天都要有一名党员在自己的党员责任区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各责任区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了共产党员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在4月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决共产党员在思想上不能深刻认识“开展保持共产党员先进性教育活动重大意义”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己保持新时期共产党员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

党支部三季度工作总结 篇2

本季度，党支部在上级党委的领导下，结合自身工作实际，开展充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。

抓好党支部“六个一”建设工作，以建设优秀“四好”班子为目标，重点加强了班子的凝聚力建设工作，主要开展了班子重点事项的沟通研讨，如针对干部考核结果，班子静下心来，共同探讨存在的问题，造成的结果，解决的措施，明确了今后的工作方向，为今年工作开展做了良好的铺垫；针对工资考核产生的问题，及时进行沟通研讨，转变方式，理顺了职工情绪；针对干部作风问题，共同交流谈心，转变方式方法，改善了干群关系，增进了团结。加强班子成员任务承包监督，坚决完成重点工作，对安全、经营、服务、稳定等重点工作班子成员各负其责，任务包干，针对运行中出现的问题随时问责，限期解决，从而保证了各阶段任务的完成。

抓好党员队伍建设工作，首先是保持党员思想上的先进性，在党员学习、党员大会、党课中，让党员了解国际国内的形势、国家应对金融危机的举措和难题、油田的发展形势、面临的挑战、矿区党委和矿区今年的工作部署等，为党员工作指明方向，提供正确的思想导向；组织学习《党章》，了解中国共产党的发展历程，铭记自身肩负的使命，重温入党誓词，永葆共产党员的先进性。其次是发挥党员的先锋模范作用，以创先争优、党建“三联”、党员双示范、“五比一创”等活动为载体，深入抓好党员队伍建设工作，如在党员创先争优活动中，为每个基层站制作了“党员创先争优活动展示牌”,将每个党员的照片、工作格言、签名的创先争优承诺书都予以公示，接受职工群众监督；为每个党员配发了党员学习笔记本；制定了党员创先争优考核标准，每月考核并在创先争优活动牌中公示，接受群众评价。同时将各项载体活动相互结合，发挥党员的带头作用，结合党员民主评议、七一表彰，在各站树立了本单位的优秀党员，又将优秀党员树立为“党员示范岗”，再让“党员示范岗”带领“党员示范区”工作，最终让“党员示范区”引领各站职工群众共同奋斗，形成了工作系统，以点带面，以面促整体工作提升，打开了工作局面。将党员队伍作用的发挥同重点时期、重点工作相结合，如在近期高温迎峰度夏工作时期，一是开展了“奋战60天，为油田上产保驾护航”的党员先锋活动。

二是组织广大党员带头组建“战酷暑党员巡查队”，每天对高温运行设备设施进行检查、调整参数、维修保养等工作，确保了工作的平稳运行。党员在各项工作中的先锋模范作用得到了体现，得到了职工群众的认可，作为榜样较好地影响和带动了周围的职工群众。

2011第四季度党支部总结工作 篇3

1、党支部组织党员学习贯彻党的各项方针、政策和集团公司、冻结处各项文件精神，落实集团公司、冻结处战略思路和当前我们的各项任务。充分认识项目部生产实际，认清项目部所面临的任务和困难，党员干部为带头，全力以赴抓好项目部的各项生产经营指标的落实，在确保工程质量、工期的前提下，完成花草滩副井冻结钻孔施工和冻结站安装任务，并正在安全运转。

2、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观。加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性。紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，增强党、工、团组织的凝聚力。加大对共青团员、生产骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

3、支部严格“三会一课”考勤制度，要求每位党员都要遵守学习制度，任何人不得无故缺席。党支部建立健全了岗位责任制、岗位目标责任制、上下班考勤制、挂牌上岗制、交接班制度、冻结站管理制度等项制度。并征求全体职工意见制定并全体签名通过《花草滩职工管理规定》、《花草滩宿舍管理规定》、《花草滩通勤车使用制度》、等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。

4、党支部组织技术人员根据花草滩冻结站实际情况，开展“冷凝器基础的沉降原因分析及处理措施QC课题研究”小组，并以此为切点，开展合理化建议活动，广泛听取职工意见和建议，组织大家对当前生产存在的问题和以往生产中

容易出现的问题共同讨论，解决生产中的难点和技术风险点，提高生产效率形成“党建与生产同时进行”的良好局面。

5、深入贯彻落实科学发展观，根本在于发挥人民主体作用。

花草滩党支部坚持“党、工、团” 共同发展，加强技校生、退伍军人等新上班的职工的思想教育，协助工会为职工配备劳保用品、洗衣机、热水器、通勤车等生活设施，共同解决职工实际生活和生产困难。另外党支部以基层党组织和党员的模范作用，带动工会、共青团等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

通过全体党员和职工群众的努力，花草滩项目部党支部2011年建设工作取得了较大的进步，并顺利完成了花草滩副井冻结工程钻孔施工和冻结站安装运转各项生产任务，并为以后的生产奠定了坚实的思想基础。2012年花草滩党支部工作计划如下：

1、认真落实公司的《党支部工作细则》，严格坚持“三会一课”制度，进一步加强党员、积极分子、团员及职工思想的提高。同时注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，推动整体发展，树立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。

2、丰富活动载体，提高改革创新能力。以实际生产任务为载体，开展阶段性劳动竞赛；建立和完善“职工书屋”，开展“创建学习型党组织活动”，提升党员的学习能力，引导党员和全体职工学习掌握更多的专业知识，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

3、进一步加强党、工、团的共同建设，以基层党组织和党员的创先争优活动，带动工会、共青团等群团组织广泛开展活动，推动整个基层建设的良好发展。

中煤三建花草滩副井冻结项目部党支部