工作负责人职责有哪些

工作负责人职责有哪些（精选10篇）

工作负责人职责有哪些 篇1

根据公安部的有关管理要求，项目技术负责人的岗位职责有：

1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业；

2、组织处理盲炮或其他安全隐患；

3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作；

4、负责爆破作业项目的总结工作。

综合各单位对项目技术负责人的要求，有以下具体的工作：

1、严格遵守《爆破安全规程》及相关法律法规，协助单位技术负责人和项目负责人搞好爆破施工作业。

2、负责项目全体涉爆人员的安全培训和爆破技术培训教育。

3、根据公司安全保证体系相关程序的规定编制项目安全技术措施及其规章制度和管理细则，并监督实施。

4、编制项目爆破设计书及其安全措施，并按规定进行审批和备案。

5、负责监管爆炸物品保管员的现场管理、爆破员的现场施工，分配好安全员的监管工作。

6、严格按照爆破设计和施工组织方案组织施工，对施工质量负责。

7、负责爆破工程的设计和总结，指导施工，检查质量。

8、协助制定盲炮处理的技术措施，并指导实施。

9、参加爆破事故的调查和处理。

工作负责人职责有哪些 篇2

为做好医院医疗装备立项论证审批工作, 医院应组成医疗装备立项论证小组。

组织构成:医疗装备立项论证小组一般由院领导、设备处、监察室、医务处、计财处、内科、外科、门诊部等部门负责同志组成, 其中院长任组长, 分管院长任副组长, 相关部门负责人为成员。

目的:加强对全院大型医疗仪器设备预算内的年度计划和预算外的增补计划、专项计划的立项论证、使用评估等工作, 进一步提高大型医疗仪器设备的立项合理性、设备使用率、社会经济效益, 增强医院的综合竞争力。

权限:年度计划预算内项目, 单价3000元以下由设备处组织论证并审批;单价1万元以下由分管院长组织论证并审批;单价10万元以下由院长组织论证并审批;单价10万元以上的由医疗仪器设备立项论证小组定期论证并报院长或院务会审批。

时间:年度计划, 在每年医院总的年度计划制定时对大型医疗仪器设备进行论证;增补计划等, 原则上每两个月开会一次, 集中论证。

依据:对科室上报的购置项目一般依据以下原则遴选:一是注重医院重点发展的学科;二是在同等条件下, 诊断与治疗设备侧重于治疗, 医疗、科研与教学侧重于医疗, 技术含量不同的侧重于含量高的;三是三甲医院应具备的基础设备;四是体现医院水平、覆盖病种广、使用率高、长期效益佳的超大型设备;五是具有中医特色的仪器设备;六是短、平、快项目。

工作负责人职责有哪些 篇3

“投资女性”即帮助女性

“高盛一向非常关注对于女性的投资。女性承担多重社会角色，在经济和社会整体发展中发挥了巨大作用。”艾琳·沃什强调了女性的重要性。她对本刊记者说，女性和男性一样，在工作和生活中扮演着重要角色，发挥了积极的、不可或缺的作用，但社会对女性的肯定要远远弱于男性。正是如此，社会对女性需要给予更多的关注和支持。

高盛乳腺癌患者教育项目的发起者、大力支持者，高盛集团副董事长兼亚太区董事长马克·史华兹的太太丽莎也表示，“女性和男性一样撑起了半边天，但仍是社会中的弱势群体。因此，当资源有限的时候，这些资源应该尽可能向女性倾斜，以保障她们在为家庭、社区、企业以及最终为创造更大的经济体做出贡献的同时其健康、职业、事业发展的权益和其他利益。”

沃什对丽莎的话表示赞同。她还表示，保障女性权益方面，企业可以发挥重要的作用，高盛一直在努力。此次启动的患者教育项目是由高盛回馈慈善基金牵头并资助，北京大学肿瘤医院、和睦家国际医疗部和三星医疗中心共同合作。通过这次的合作，一套为乳腺癌患者/幸存者量身定做的综合全面的教育资料将第一次在中国制作并发行。

沃什进一步表示，高盛除了关注女性健康外，还关注女性的职业、事业成长，“高盛于2008年3月启动了‘巾帼圆梦万名女性创业助学计划。这项价值1亿美元，为期五年的计划旨在为世界各地的1万名有发展潜质但资源匮乏的女性提供商业和管理教育，以促进更大范围的共同经济增长。迄今为止，仅在中国，就有来自31个省份的2，200多名‘巾帼圆梦学员毕业。而这些学员毕业后，其公司业绩及就业人员都有了不同程度的增长”。

“我们需以身作则”

传统印象中，投行的工作忙碌而紧张。投行高强度的工作，对于女性来说，似乎需要忘却自己的性别属性才能在工作中有“更好的表现”。也因此业界流传投行“女人当男人用”。而高盛作为全球最知名的投行，似乎更应如此。

沃什则表示，高盛实施了很多保障女性权益的项目，并有针对女性员工权益保障的政策。“高盛如果要将保障女性权益和性别平等的理念传播给更多的人和群体的话，我们自己就更应该以身作则。在高盛，我们保障女性员工的权益，在其职业成长和领导力培养方面，都有针对女性员工的详细政策和目标。例如，高盛有女性领导力委员会，专门为女性员工的职业成长提供帮助和指导。”沃什说。

与男性雇员相比，女性面临着更多的问题，例如怀孕、产假、哺乳等都有可能影响其职业生涯。对此，沃什表示，在高盛内部，女性员工不会因为上述因素影响其职业发展。公司为此制定了详细的规章制度，以确保她们的职业晋升不受影响。此外，针对有些女性员工结束产假，回到工作岗位一时有可能不适应的问题，公司也会有相应办法，帮助她们顺利度过产后适应期。

企业有义务保障女性兼顾工作和家庭

工作和家庭发生冲突是常有的事，而这个冲突对有些职业女性来说尤其难以“摆平”。人们普遍认为，在工作和家庭发生冲突的时候，相比于男性，女性更应该做出牺牲。对此，沃什表示，“家庭非常重要，家庭和工作冲突的时候，两者怎么平衡，更多的是你自己怎么看这个问题。你自己要有一个两者孰轻孰重的抉择，而不是外界认为哪个重要，你就选择哪个。这主要靠你个人的判断力。对我来说，我认为两者并没有冲突，我的工作并没有影响到我的生活。”

显然，工作和家庭那个重要，对于不同的女性来说，有不同的答案。这个答案没有对和错，只有合适或者不合适。女性的解放并不意味着女性要和男性一争高下，而是拥有了选择权：她们可以选择以工作为重，家庭次要，这是正确的；她们也可以为了家庭放弃工作，这个决定也不错。因此，选择工作还是家庭，没有对和错，只要这个选择是女性根据自己的意愿做出的，而不是根据外界的标准作出的。

沃什说，家庭和工作的平衡是职业女性最关注的议题之一，也是企业需要承担的义务。对企业来说，其战略、原则、政策等都应该支持女性在家庭和工作中的平衡和灵活度，“如果你在一个机构工作，这个机构不支持你工作和家庭的平衡，那你也许选错了地方。企业有义务为女性雇员创造条件维护工作和家庭的平衡与选择的灵活度”。

会计工作职责有哪些 篇4

岗位职责：

1、负责日常财务核算、会计凭证、应收应付款项记账等工作;

2、及时编制财务报表，真实、准确地对财务报表进行分析;

3、负责固定资产的管理和盘点工作，保证资产的准确性、完整性;

4、负责处理税务事项，及时办理纳税申报;

5、按照公司财务制度，做好资金收支审核与监督，做好费用稽核。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、审计或相关专业;

2、三年以上财务工作经验，有医疗，生物相关行业工作经验者优先;

3、熟悉会计法、会计准则、企业涉及的主要税收法规;

4、熟悉操作会计全盘账目，熟悉操作金蝶、用友等财务软件。

会计人员应具有的基本素质

1、熟悉专业知识和相关政策法规，有一定的法律学，经济学，管理学及营销学等方面知识。

2、有良好的职业道德，工作认真踏实，谨慎细致，思维敏捷，逻辑分析能力强，对数字敏感，记忆力好。

3、有较强的社交能力，信息快，懂变通，善学习，求上进。

会计的核心素质能力包括什么

会计人员素质是指会计人员从事本职工作应具备的品质和能力，是完成会计工作任务的基本条件。它包括思想道德、专业知识、工作技能和改革创新四个方面。

21世纪是世界经济从工业经济向知识经济转变的时代，也是高科技大发展和经济管理大提高的时代。知识经济作为一种新的经济形态，它是以知识的生产和人的智力的充分发挥为支撑，以信息化网络化为基础，通过持续、全面的创新，最合理有效地利用资源，促进科技、经济、社会的和谐统一，实现可持续发展。知识经济时代会计在经济、社会运行中扮演着愈来愈重要的角色，同时也对会计人员的素质提出了更高的要求。然而，目前我国会计人员的素质与知识经济时代的要求很不相适应。因此，正视我国会计人员素质的现状，不断提高会计人员的素质，以适应知识经济时代的要求，已成为一个亟待研究和探讨的问题。

会计人员应具备的基本素养会计活动贯穿于单位开展工作的始终,随着经济社会的发展,财务工作在单位中的作用越发重要，财务数据信息的客观、准确、及时，财务分析的透彻，财务管理的到位等都对单位正常有序推进工作举足轻重，这就对从事财务工作的会计人员基本素质提出了高严要求。

一、要有扎实、过硬的专业知识，专业能力。财务工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂，法律制度规范较多。因此，要求财会人员必须具备专业基本功，掌握全面的财经法规理论。随着经济社会的发展，会计规范和专业知识不断更新，工作不断提出挑战，对于财务人员来说，就要不断地努力地工作和学习。可通过参加会计知识再教育、会计初级或中级技术职称考试等等。也可增进行业经验、促进专业交流。强化财务人员互相沟通交流、学习，取长补短，不断更新专业知识结构和层次，不断充实提高自身素质，达到岗位要求。

二、要有强烈的事业心和责任感。高度的事业心、责任感是做好一切工作的前提条件，也是广大干部最核心的基本素质，因为只有想干事，才能去干事，干好事，只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力，尽职尽责。作为一名财务人员，就是要牢固树立尽好责，理好财的思想，热爱本职，忠诚事业。具有认认真真、勤勤恳恳、任劳任怨的工作作风和工作态度，以熟练的业务技能，提供准确而具有价值的数据。

预算主管工作职责有哪些 篇5

预算主管工作职责11、负责工程投标文件的预算编制工作;

2、负责配合投标项目预算的审核工作;

3、配合公司自营项目预结算相关事宜。

预算主管工作职责21、负责招标文件的编制，合同文件的起草;

2、负责项目日常成本管理，包括设计变更成本建议、材料批价、工程付款审核等;

3、负责工程结算;项目成本估算。

预算主管工作职责31、全面负责项目电气、智能化、消防等预算工作;

2、负责的电气专业预算工作，包括算量、核量、清单编制、变更洽商审核、结算等工作;

3、编制目标成本、审核设计概算、编制施工预算、竣工结算编制及审核;

4、协助招采工作。

预算主管工作职责41、能够熟练运用建筑工程、预决算的相关软件，够独立完成房建工程的相关预决算工作;

2、熟悉人工、材料、机械等的准确的市场价格和相应工程所在地的预算定额。

3、在工程招、投标阶段或工程前期设计阶段，能及时、准确地做出预算，提供标底、预算和报价依据。

4、负责编制工程预、决算及工料分析及编制工程各分包的结算;

5、根据现场实际发生情况及时提醒技术员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证。

6、收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。

7、负责与业主及时办理工程结算，平时注意收集、整理相关资料。

8、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。

预算主管工作职责51、贯彻执行建筑法、合同法、招标投标法等法律法规，参与研究制定公司预算工作的方针、目标，明确本部门人员的岗位职责。

2、做好本部门的工作月计划，并且督促部门人员完成计划。

3、在总经理和项目经理的领导下，负责组织工程投标、工程预决算编制、工程成本控制分析，通过对工程预决算工作的全面管理及与各相关部门的协调配合，保证工程投资目标的实现。负责招投标文件档案管理工作，保证档案资料的有效性、及时性以及保密性。

4、参与施工图纸技术交底及图纸会审，根据图纸及洽商变更及时准确的计算工程量，维护公司利益。

5、负责对甲方签证办理以及对劳务分包单位的结算;

6、组织做好工程材料、周转材料使用、工程劳务用工成本分析，监督检查工程施工材料耗用和工程劳务使用情况，有效的对施工过程中各项成本进行控制。

7、审核预算员提交的年、季、月工程进度预算及材料调差。

8、完成领导交办的其他工作。

预算主管工作职责6

1.机电、弱电智能化、能源项目的投标报价、编制预算、利润测算，合同审核等预算相关工作;

2.负责编制各系统业务全费用包干单价标准数据库;

3.参与方案设计阶段的成本优化，建安成本测算，工程预结算工作;

4.招投标合同的成本测算、报价工作;

5.项目全过程成本预结算工作。

预算主管工作职责71、负责项目的成本控制、预结算、成本管理工作。

2、负责编制目标成本,并在项目实施过程中监控项目动态成本,实现造价控制;

3、精通广联达算量计价软甲，CAD绘图软件，熟悉工程图纸;

核算会计工作职责有哪些 篇6

2. 对于复核存在疑问的报销单，财务复核人有权利和责任发起询问、退回修改或加签其他人员审核、批复;

3. 负责依据《财务审批授权制度》，确认各项费用的相关授权必要、充分;

4. 对于符合公司费用标准且在预算范围内的支付申请，应确保款项支付的及时性和账务处理的正确性;

5. 进行费用相关账务的日常核对、月度对账，确保会计核算的准确性、完整性，如遇到账务问题需及时上报;

行政工作有哪些岗位职责 篇7

2.负责公司资质、项目申报、验收及相关申报材料的收集、整理、填报、汇编工作;

3.负责物资的采购及发放，月度统计费用，完成费用表单并按时提交;

4.负责外联(公安局、应急管理办、工商、物业)相关工作的沟通协调;

5.负责办公环境维护及8S管理;

6.负责归口管理的合同管理、项目申报、外联事务;

7.负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作;

8.负责配合财务部做好每年对固定资产进行清查工作;

9.负责特种设备及安全消防设施设备的检查、维护、保养;

装修主管工作职责有哪些 篇8

2、在部门经理领导下编制施工进度计划，材料采购计划。

3、安排施工人员及材料进场，做好施工前技术交底。

4、严格执行公司下发的信息汇报制度，及时准确反馈现场的实际情况。

5、按进度计划施工，协调各工种交叉作业，检查工班是否按技术交底要求施工。

6、合理安排用工及使用材料，降低工费及材料成本。

7、提前制定材料供应计划，按公司规定时间申报材料。

8、现场变更，凭变更登记手续组织施工，并将登记手续上交部门经理。

★ 模具设计主管工作职责

★ 生产主管工作职责

★ 服装品牌主管工作职责

★ 保健主管工作职责

★ 美发主管工作职责

★ 设计主管工作职责

★ 外贸主管工作职责是什么

★ 财务会计主管工作职责

★ 咖啡厅主管工作职责

财务专员工作职责具体有哪些 篇9

2. 月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时;

3. 监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;

4. 协助纳税申报。配合税务会计做好与税务部门的对接工作，加强学习，掌握政策。

5. 负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案;

6.有工业企业会计经验优先;

电商运营经理有哪些工作职责 篇10

1、精通淘宝、天猫、阿里等电商平台，对运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理熟练操作，具有一定的品牌建设能力;

2、对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识，具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案，熟悉站内外推广渠道;

3、全面负责电商部运营和店铺发展，制定电商平台运营年度、季度经营计划，根据市场不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案，带领团队达到公司销售目标。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年以上电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴等)运营工作经验的优先;

2、熟悉线上不同渠道(淘宝、京东、阿里)的平台政策、运营环境、交易规则和广告资源，熟练使用网络各类营销工具，精通直通车、淘宝客等推广技巧;

3、熟悉搜索引擎优化与营销策略，制定有效的营销方案，搜索引擎优化策略技能;

4、精通活动策划、广告推广、数据分析等;