市八中模范职工之家档案细则5则范文

市八中模范职工之家档案细则5则范文

市八中模范职工之家档案细则5则范文 篇1

模范职工之家考核验收标准

工会组织自身建设：（20分）

1、（1）党政领导听取工会工作汇报（1年至少2次）

（2）党政领导研究工会工作会议记录（1年至少2次）。

（3）解决工会工作中存在的问题和职工及工会干部切身利益方面的问题记录。

2、（1）建立各项工作管理制度；

（2）工会会员代大会常任制；

（3）工会组织机构；

（4）女职工委员会组织机构；

（5）增补工会委员的相关资料。

3、（1）职工入会率达95%以上，（2）建立流动会员管理制度

（3）有会员登记册。

4、（1）创建市级模范职工之家计划；

（2）创建市级模范职工之家达标措施。

（3）模范职工小家达25%以上。

5、加强对工会积极分子的培养，并定期表彰奖励。

6、（1）一届三次教代会工作报告。

（2）对工会小组长以上的工会干部进行一次业务培训记录。

7、（1）行政能依法及时足额拨付工会2%的经费，1

（2）按时足额上解工会经费。

二、建立和完善民主管理制度：（30分）

1、（1）民主管理制度健全；

（2）行政主要领导或单位法人代表每年至少向职代会报告一次工作并听取意见，（3）本单位改革方案、奖金分配，生活福利等重大决定能经职工代表大会审议后实施。

2、（1）建立健全教代会各职能工作机构；

（2）市八中教代会实施细则。

（3）召开教代会的大会的报告、审批制度；

（4）教代会的职工代表比例符合法定要求。

3、提案征集表、处理表

提案落实率群众满意满意度测评。

4、（1）校务公开组织机构

（2）校务公开工作措施。

5、教代会民主评议领导干部制度

教代会民主评议领导干部措施、相关记录。

教代会民主评议领导干部群众满意度测评结果。

6、教代会群众满意率达到85%以上。

7、教代会决议得到很好的落实，资料齐全，档案管理规范。

三、维护职工合法权益（20分）

1、在职工中开展互助互济和互相补充保险活动有新路子、新经验。

2、建立送温暖工程，对职工生活状况有调查、有登记，特困职工档案齐全，扶贫帮困工作有措施。

3、关心离退休职工生活状况，建立必访制度。

4、根据国家有关规定解决好职工医疗待遇，对职工定期进行体检，对女职工定期进行体检有档案，做好女职工五期保护工作。

5、职工享受国家法宝的节假日，享受了带薪年休假，不断提高职工生活水平，生活福利待遇能逐年递增。

6、工会对侵害合法权益的现象能依法进行保护和调解。

7、重视信访接待工作，认真公开地处理职工反映的“难点”、“热点”问题。

四、工会宣传、教育工作

1、定期分析教职工的思想状态，及时疏导，化解矛盾，理顺情绪，结合实际做好职工的思想政治工作，调动职工的工作热情，为本单位的中心工作服务。

2、开展“创争”活动领导机构健全，结合实际制定达标目标和具体实施办法，并建立了共同的愿景。

3、协助行政落实职工培训计划，职工教育经费得到落实，有职工教育场所和阵地，并用科学文化知识丰富职工。

4、有开展职工文体活动的计划、措施和记录，活动场所设施齐全，职工文化生活、体育活动丰富多彩。

5、工会在促进精神文明建设中发挥作用明显，积极创建文明科室及评选工会积极分子活动。

6、每年向上级报送，投稿、写信息不少于5篇。

五、工会档案资料工作：（15分）

1、各类统计报表上报及时、准确。

2、各种制度、活动要有文字性记录，重点工作要有数据。

3、各类工作都要有文字记录，分类建档。