化验员岗位工作职责

化验员岗位工作职责（共10篇）

化验员岗位工作职责 篇1

化验员岗位工作标准 范围

本标准规定了质检员岗位的职责、任职资格、工作内容要求与方法、检查与考核。本标准适用于公司质检员岗位。2 岗位任职条件

3.1教育：高中以上学历。

3.2经历：具有3年以上相关工作经验。3.3技能：熟悉本岗位要求相关知识。

3.4能力：具有一定沟通、文字、组织能力。3 职责与权限

3.1职责

4.1严格执行检验文件，并对其检验的产品作出质量判定，对其正确性和由此引起的质量事故负责。

4.2负责对检验中发现的质量问题，分析原因，并按有关规定向有关部门反。4.3负责做好不合格品的标记，及时隔离存放，使不合格品不流入下道工序。

4.4负责认真填写各种原始记录，做到文字清晰、数据真实、内容完整、妥善保存，按规定上报。

4.6负责按规定做好产品检验过程中的标记、标识。3.2权限

5.4及时向生产者提出改进产品质量建议。

4.7负责对特殊过程和关键工序质量控制点进行监控。4 工作内容与要求

5.1熟悉生产的产品图样、工艺规程和有关技术标准的要求，熟悉掌握有关检验器具和检验方法。

5.3及时向单位领导和有关部门报告产品质量事故情况。

4.3负责做好分析检验工作，应严肃认真，做到取样代表性强，分析数据准确，报告单送交及时。

4.4搞好分析仪器、药品的使用管理，做好节约工作，保证生产需要。4.5加强对车间分析的业务检查与指导。

4.6建立健全各种分析化验原始记录，做好存档管理工作。5.9做好领导交办的临时性工作。5 检查与考核

由主管领导进行检查与考核，每半年一次。

化验员岗位工作职责 篇2

自从爱迪生发明了灯泡之后, 人们的世界不再是黑暗的, 即使在晚上, 也不再像以前那样什么也看不见。随着电灯泡的普及, 人们也制造出了一系列利用电来为人们服务的东西, 电力系统也就随之产生了。为了保证电力系统正常、有效的运行, 就需要采取一系列的措施, 其中就包括检测化验这一项措施。检测化验常用的方法就是油务化验。

1 电力用油的类别

近几年电力系统如雨后春笋似的面世, 随之而来的就是各种安全问题, 其中因为不规范的电力用油而导致的安全事故就会时不时的发生。而油务化验就是为了保障电力用油的安全。现在我们国家电力系统所用的油主要有三种:一种是位于EH系统中的磷酸制抗燃油, 另外一种是变压器油, 最后一种是汽轮机油。电力系统所用到的油除了对与之有关的发电设备有润滑的作用, 还能对供电设备进行有效的绝缘和液压控制等方面的作用。

2 油务化验工作的作用

油务化验工作对电力系统的重要性日益增加, 通过对电力系统所用油的化验, 及时地发现系统中所出现的问题和不足之处。然后针对具体的问题制定出相关的解决措施, 有效的排除将要发生的安全隐患, 降低故障带给电力系统的损害。由于油务化验工作的特殊性, 要求工作人员必须认真对待, 对于化验的每一个程序都要严谨, 每一个步骤都要做到位, 检测出来的数据结果也要精确。这样才能使得化验工作有条不紊的进行下去。

3 油务化验工作

油务化验工作主要由油质实验、SF6气体密度继电器的校验、SF6气体检测试验这三个方面组成。

3.1 油务化验工作的油质实验

油质实验就是对电力用油的质量进行试验。因为输油系统所需要的线路一般比较长, 各种设备也很复杂, 所以很容易将外界中的一些杂质带入到电力用油中。例如电力用油里面会含有除油之外的其他物质, 例如水、气体、固体杂质等。

当油中所含有的水分超过一定标准值之后就会降低油的介质损耗因数, 导致主变压器不能稳定的运行。如果水分严重超标, 就会损坏油膜, 降低润滑效果, 甚至还会降低绝缘性使变压器失去作用。气体的活性是最强的, 所以它对电力用油的危害也是最大的。这种气体之中一般都含有氧气, 而在有氧气的情况下最容易发生的就是氧化反应。而油的成分就会在使用过程当中与氧气发生反应, 这样就直接破坏了油膜, 使的设备之间的摩擦增大, 增加了磨损速度。在高温环境中运行时, 氧化反应会更快, 这种情况就会更快的发生。一般情况下, 电力用油当中都会存在固体杂质, 而且还比较多, 固体杂质的体积越大所造成的危害就越大。杂质主要来源于设备自身的磨损以及油自带的, 杂质的危害也与其他两种一样, 但是杂质有时会给电力设备造成划痕, 严重的就会损坏设备。

3.2 油务化验工作中对SF6气体密度继电器的校验

任何设备都要进行定期检测, SF6气体密度继电器也不例外。通常用密度继电器对其进行校验, 如果没有可以利用万用表的原理来使用万用表进行校验。把万用表的开关打到电阻档, 并且是*10的位置, 然后开始校验, 如果万用表显示值为无穷大, 则说明继电器性能是良好的;如果万用表出现数字或者是不出现任何东西, 则说明密度继电器有问题。在检测过程当中一定要细心、严谨。若是检测不到位, 就会影响后续的工作, 甚至有时候会导致安全事故的发生。

3.3 油务化验工作的气体检验

一般情况下SF6气体的化学性质是相对稳定的, 但是在某些特殊的环境下, 例如在高压下, 就会发生电离, 产生的氟化氢和二氧化硫有极强的腐蚀性, 还是有毒气体, 他们不但会损坏电力设备, 还对人体有很大的伤害。氟化氢和二氧化硫都溶于水, 所以会与绝缘油中的水分相融产生酸性物质腐蚀设备的金属部件, 如果泄露出去不但对人体有害, 还会污染空气。为了防止这些事故发生, 就要提高设备的安全系数。

4 安全措施及技术开发

电力用油中含有的气体、水和固体杂质不论是对设备还是人体都是非常有害的, 所以我们要加强有害成分的清除工作。具体措施就是, 负责相关工作的工作人员在电力用油使用之前就要做好检查工作, 仔细、严格的检测电力用油里面的气体、水分和固体杂质等有害物质, 保证这些有害物质在安全线以下, 这样就不会影响电力用油的使用效果。与此同时, 还延长了电力设备的使用寿命和保障了设备的安全性能。

虽然电力用油一直在加强管理措施, 但还是存在很多问题。所以在油务化验中还需要新技术的开发和积极的使用。例如在检测方面, 多开发一些简单有效的方法来进行检测和检验。对于有些检测设备老化、精度不高和密封性不强等方面的缺点, 也要研发一批新的设备, 或者是在原有的基础上进行改进。总之就是提高用油设备的检测和检测工具的改进。

5 结语

油务化验在整个电力用油中占有非常重要的作用, 需要我们高度重视, 也需要我们对它进行技术改进。近几年, 智能化设备对于人们不再陌生, 很多工业也在向着智能化迈进步伐, 相信不久的将来智能化技术也会在电力用油油务化验中被熟练的运用, 并且检测效果也是很好的。安全问题任何时候都是需要被重视的, 电力用油方面也是, 所以我们要时刻注意安全。

摘要：现在人们的生活离不开电, 与电有关的各种电子产品也是层出不穷。机器的运转离不开电, 各种高端的科技产品也同样需要电的支持来进行运转。现如今电力对于国民经济来说已经是第一能源基础产业了。油务化验工作在电力系统中是一项非常重要, 综合技术很强的工作。与之伴随的油务管理工作对油务化验在电力系统中很好的开展有着很重要的作用。

关键词：电力系统,油务管理,油务化验

参考文献

[1]王占国.电力系统中油务化验工作的探究[J].科技传, 2013 (24) .

[2]关红艳.电力油务管理中常见的问题和对策[J].科技创业家, 2013 (22) .

[3]安纪霞.解析电力油务管理中常见的问题和对策[J].通讯世界, 2014 (05) .

高职院校实验员的岗位职责与培养 篇3

关键词：高职院校实验员职责问题培养

高职院校的教学体系注重培养具有一定理论知识和较强实践能力，能够面向基层、面向生产、面向服务和管理一线职业岗位的实用型、技能型人才。实验实训室和实验管理人员在高职院校的教学过程中起到非常重要的作用，特别是实验人员，他们的素质直接影响到实验教学的质量和人才培养的质量。明确实验人员的岗位职责，了解实验人员在工作中存在的问题，通过分析，提出培养实验员专业素质和专业技能的建议，有利于实验员队伍的建设和高职院校的发展。

一、高职院校实验员的岗位职责

高职院校实验实训室是开展实验教学，提高学生动手操作能力的必备场所。作为实验实训室的管理者，实验管理员应该具有以下职责：

1、根据学院制定的有关实验室工作的方针和政策，结合各个专业的实际情况，实验管理员制定出实际的实验实训室使用的实施细则，并监督执行。

2、协助系部领导和专业教师编写实践教学计划书和讲义。

3、负责对新購置的仪器设备的验收、安装、调试、使用和管理。

4、具体负责实验室的技术工作，如仪器设备的调试、维修、保养、升级。

5、根据教学计划购买实验耗材，协调水、电、实验材料等后勤保障工作，确保顺利完成实践教学任务。

6、掌握实验室伤害救护常识，做好实验室的安全防范工作，对于高危设备的操作严格执行操作流程，杜绝安全隐患的发生。对于实验室的仪器设备以及门、窗、水、电做到每日检查，做到万无一失。

7、资产管理，对于新购置的设备设施在验收后及时入账登记，对于超过使用年限和损毁的设备设施及时填写报废申请单做报废处理。

8、负责实验室的卫生工作，保证室内洁净，物品整洁。

二、高职院校实验员队伍的现状分析

1、实验人员紧缺

近年来，随着高职教育的迅猛发展，高职院校的专业数量和招生规模都不断扩大，实验室规模也随之扩充。由于实验人员的编制紧张，通常一个实验员管理3～4个实验室。在实际教学中，实验室的使用频率是相当高的，由于实验员紧缺，当实验设备突发故障时，实验人员无法分身在第一时间解决问题，影响正常的教学进程。另外，由于管理的实验室数量较多，对于仪器设备的正常检修，很难做到及时排查。

2、实验员队伍不稳定

高职院校在政策上、观念上偏重教学、科研队伍，甚至是行政科室人员，而作为教学辅助的实验管理员通常被忽视，不受到关心。在师资培训，进修方面很少会提供给实验管理人员。在职称评定、晋升方面机会也很少，大部分实验管理员都是初级和中级职称，高级职称者占据少数。在工资福利上，实验管理人员也要比同级别的教学人员，科研人员，行政人员收入要低。这些原因造成高职院校的实验管理员队伍不稳定，有的实验管理人员选择跳槽，有的选择应聘到本单位一些行政科室或者应聘到学生管理队伍。造成一些系部专业的实验管理员紧缺，经常要进行社会招聘，很难长期留住人。而一直在岗的实验管理人员，由于高强度的工作量和较强的自卑心理使得他们很难十分热情的投入到本职工作中，不利于实验教学工作的开展，也不利于实验室的建设。

3、实验员队伍结构不合理

在许多高职院校里，存在实验管理体制陈旧，院校对实验管理员队伍建设观念落后，缺乏长远规划和科学规划，造成实验实训室在配置实验管理员时出现年龄、专业、学历和职称不匹配的情况。专业结构、年龄结构、职称结构不合理，由于没有科学规划，实验管理人员所学专业与管理的实验室专业不匹配，不能充分发挥实验室教学的功能。在实验管理员队伍里，年轻和年老者偏多，有丰富工作经验的中年者偏少；初级和中级职称者偏多，拥有高级职称者偏少，这些客观因素都影响实验教学工作的改革和发展。

三、高职院校实验人员的培养建议

1、多年来，各高职院校对于实验人员一贯是使用多，培养少；布置任务多，关心成长少，对于实验人员只有使用，缺少培养，造成出现实验人员队伍不稳定的状况。针对这个状况，高职院校应该建立合理的职称评聘制度，首先从职称聘任和晋升方面解决实验人员的实际问题。目前，各高职院校在实验人员的职称评聘和晋升制度上是参照专任教师的标准来执行的，这样的评聘制度是缺乏科学合理性的，由于专任教师主要从事理论教学和教研、科研活动，而实验人员主要从事实验室、实验设备的管理和实验教学工作，两者的差异很大。用专任教师的评聘标准来评审实验人员，显然是不公平的。高职院校应该根据实验人员队伍的实际情况，根据实验人员岗位的特点，制定出科学合理的职称评聘和晋升的政策与制度，解决实验管理人员的职称问题。这样能够充分调动实验人员的工作积极性和创造性，以饱满的热情值守在自己的工作岗位上，稳定实验管理人员队伍，有助于提高实验人员的专业素质培养。

2、做好实验管理人员的评价考核工作。高职院校在评价考核实验人员的工作业绩时应该从实际出发，结合实验人员的岗位特点，做好量化考核工作。评价实验人员的工作业绩一方面从岗位职责来衡量，考核实验室卫生是否达标，仪器设备的熟练操作程度，仪器设备损坏后能否及时报修与维修，实验实训耗材购买是否及时，资产管理，实验教学工作能否正常开展等，另一方面还要对实验人员在实验室建设，实验室开放、科研以及科技服务等工作进行考核。通过细致划分，进行量化积分考核，将考核结果与职称、福利等切身利益挂钩，成绩优秀的实验人员得到充分肯定和奖励，鼓励他们再接再厉，不断进取；成绩不合格者给予考核不过和相应的惩罚，鲜明的奖惩制度能够督促实验人员努力提高专业素质和工作业绩。

3、解放思想，鼓励有能力的实验人员参与教学工作。高职院校应该解放思想，大胆鼓励拥有硕士以上学位或者专业能力强的实验人员参与教学工作。对于拥有高学位的实验人员，通过设立实践指导教师的特殊岗位，在完成实验工作的基础上，承担教学任务，在工资福利方面享受同级别专任教师的待遇；对于专业能力强而没有高学位的实验人员，也鼓励他们承担同专业的教学工作，给予一定的教学津贴。高职院校通着这样大胆的教学改革，一方面能够解决专任教师教学工作量过重的压力，从而让他们有更多的时间和精力放在专业领域的提高和科研工作中，另一方面能够激发实验人员的工作热情，提高工作积极性、创造性、主动性，激励他们不断进取，继续深造。

参考文献：

[1]李朝拜.浅论当代高校实验员职业发展中的定位问题与对策[J].高校实验室工作研究，2010，（106）.

化验员岗位职责 篇4

1、服从上级领导，完成各项工作任务。

2、保守本公司秘密，热爱本公司，遵守各项规章制度。

3、独立行使检验职权，不受其他部门和个人干涉。

4、负责包装材料、原料、半成品和成品的检验和试验。

5、负责向顾客、供应商出具检验报告单。

6、负责检测设备的检定、校准及归口管理。

7、编制检测设备与药品的采购计划。

8、负责保存、管理检验室的化学试剂。

9、参与产品质量事故、不合格产品的分析、评审和处置。

10、参与研究、开发新产品。

11、对于检验不合格的包装材料、原料、半成品品和成品的情况，必须迅速向领导汇报,防止扩大损失。

12、积极研究检验技术、方法。

13、填写和保存有关记录。

14、认真落实设备、仪器管理规定，负责维护、保养设备仪器，保持设备仪器的正常运行。

15、保持化验室、仪器设备的卫生及清洁。

16、完成领导临时交办的其它任务 化验员任职资格：

1.大专以上学历，油漆化验或相关专业。

2.熟悉油漆常规检测及实验室一般仪器操作

3、具备有质量、及化验操作技能等任职条件。

4、对检测设备使用及维护能熟练掌握，遵守国家及公司有关法律、法规、政策和制度 岗位技能要求：

化验员岗位职责 篇5

2.化验员必须爱岗敬业，坚持客观、公平、公正。

3.化验员应以精益求精的态度对待工作，经过不断学习提高个人素质。

4.化验员应熟悉本岗位仪器设备、药品性能、技术操作规程和分析误差，从而及时完成化验任务。

5.化验员应提前上岗，穿戴好劳保防护用品，做好准备工作。违者罚款10元。

6.遵守上下班时间，严禁离岗、串岗，化验室坚持整洁、安静，严禁打闹。违者罚款10元。

7.非化验室人员严禁进入化验室，特殊情景除外。

8.化验员每月应参加学习总结一次。

光谱化验员岗位职责 篇6

1、穿戴好劳保用品，按时上下班，不迟到早退。

2、严格按照技术和安全操作规程进行光谱分析工作，完成光谱分析任务。

3、对本班的检测记录和检测结果负责，对未完成的工作任务和质量失控负责,发现异常及时向领导汇报。

4、认真做好光谱分析记录，做到详细、清晰、完整、真实。

5、严格按规定开具数据报告单，不泄露原始数据，不散发、复制检测报告。

6、严格执行光谱试验操作规程，复制广利、维护保养光谱检测有关的检测仪器设备和工具，保证其完好状态，防止仪器设备事故发生，按时填写仪器设备使用前后的检查使用记录。

7、认真遵守公司各项规程制度和部门劳动纪律。

8、严格按照交接班制度进行交接，做好交接班记录。

9、服从领导安排，数据不得弄虚作假，弄虚作假者开除。

10、岗位职责为做好和不履行岗位职责每次考核50元。

锅炉水质化验员岗位职责 篇7

1、每天必须对锅炉内水质提取化验，保证水质合格。

2、提取炉水用滴定管测定炉水碱度时，不准每天超过20滴。

3、测定软水硬度指标用试纸进行测试，标准以PH值，不能超过7，用比重计测量不能超过0.3.4、对测量出现超标的水质，更换盐对离子交换器进行反洗上盐，正洗达到合格后，才能正常使用。

5、试验后要清理好各种仪器，储备好试品、盐等，合理收藏。

6、对脱硫水水池的水进行PH测定，并及时将测量结果上级当班班长。

7、做好水质处理设备的巡检、维护工作。

8、做好上级领导安排的临时性任务。

9、每天测试后做好记录，认真交接班。

污水处理厂化验员岗位职责 篇8

1、负责填写化验记录，保证资料准确、真实，化验记录规范、清洁。

2、负责维护仪器设备，严格遵守仪器设备操作使用规程，注意药品节约，保证实验环境的整洁。

3、严格遵守公司的各项规章制度及化验室各项制度。

4、配合厂内水运行人员，按时提取水样。

5、认真做好分析测试前的各项准备工作，各项测试条件均符合实验室分析质量控制要求（实验用水、试剂、标准溶液、器皿、仪器等均应符合要求）后方可进行样品分析测试。

6、接受新分析测试项目时应先完成规定的标准样质量控制实验，经化验室主任审核，达到要求后方可进行新项目的监测。

7、坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，做到安全生产。

8、关心集体，按班组内工作职责分工，完成本职工作。

9、积极学习化验知识、安全常识，努力提高自身业务能力。

化验室岗位职责 篇9

1、根据公司制订质量管理制度、生产流程控制图和原燃材料、半成品，成品的技术要求，结合本组的定员，分设岗位，共同完成生产控制检验、化学分析和监督管理任务。

2、负责制订组内各项管理制度，并认真执行，不断提高质量控制水平和检验准确性。确保各项检验准确率达到95％以上。

3、正确使用并维护好仪器设备，使其处于完好伏态。

4、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高自身的素质。

5、做好本组的原始记录和有关技术资料的管理工作。

6、做好本组的经济核算、安全、卫生工作。(二)物理检验组

1、严格执行水泥国家标准，按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品的全部物理检验工作，确保出厂水泥合格率。

2、负责制订组内各项管理制度，并认真贯彻执行。

3、做好样品的采集、处理和封存样的保管工作。

4、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合同家标准和有关规定，确保检验的准确性。

5、正确使用并维修好本组仪器设备，使其处于完好状态。

6、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。

7、做好本组的各项原始记录和技术资料的管理工作。

8、做好本组的经济核算，安全、卫生工作。(三)化学分析组

1、负责水泥生产过程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、对比样，外来

样等的化学分析。

2、负责制订本组内的各项管理制度，并认真贯彻执行。

3、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检水泥厂

化验室验的准确性

4、正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。

5、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。

6、做好本组的原始记录和技术资料的管理工作。

7、做好本组的经济核算、安全防护、卫生工作。(一)化验室主任、副主任 工作职责

1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。

2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。

3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。

4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。

6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。

7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。

8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。(二)水泥出厂管理员

1．在化验室主任领导下，认真贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥全部符合国家标准，并留足富裕强度。

2．根据库存水泥的质量，正确下达包装库号、比例，并督促检查其实施情况。3．签发出厂水泥通知单，检查包装标志，经常与经销单位核对出厂水泥回单。收集和解答用户有关水泥质量的查询意见和技术问题。

4．对威胁出厂水泥质量的隐患要及时反映，迅速排除，有权制止不合格水泥出厂，有权对质量事故提出处理意见。

5．按时提出月、季、年出厂水泥质量管理方面的工作总结，对各级质检机构的质量抽查、对比结果要及时汇总整理。(三)统计员

1．按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数 字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送到及时无误。2．按统一表格负责各类台帐的登记整理及保管工作。3．负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。4．负责领取、保管化验室所用的办公、劳保用品等。

5．负责文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事务性工作。(五)质量值班长(质量调度员)

1．根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负

责本班的质量调度和质量控制，在值班中代表化验室领导行使职权。对内有

权临时调度本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项任务；对外有权制

止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告主管领导。

2．值班时应经常深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定

或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。3．随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要

有根据，检查情况要做好值班记录。

4．要建立系统的生产控制台账或资料，及时作好生料、熟料、水泥等出入库和

有关质量情况的记录。

5．组织每班抽查水泥包装质量，并计算合格率。

6．处理重大质量问题时要请示化验室领导和主管厂领导，如遇紧急情况，可

先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。

7．负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质

量，搞好安全、卫生、节约等工作。8．协助操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证水泥厂

化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行

密码校对制度，认真做好交接班工作，并按时参加每天一次的质量碰头会。(六)检验工

1．全面完成本岗位担负的检验和临时性实验工作，发现异常情况应及时向质量

值班长汇报。

2．严格执行水泥检验方法标准，遵守操作规程及一切规章制度，未经领导研究

同意的不准擅自改变。

3．检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又快又准，原始记录要完善、清楚、真实、准确，检验结果要及时通知有关单位。不准漏检和弄虚作假。4．按规定方法取样、制样、留样，经常检查有关设备的取样管等，确保取样有

代表性，留样标记要清楚正确。

5．精心使用和维护本岗位的仪器、设备和工具，节约水、电、药品，做好安全、清洁卫生工作，非检验用品不得带入化验室。6．认真执行抽样校对工作制度，做好交接班工作。

7．团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作

质量。(七)全分析岗位

1．负责原燃材料、混合材取佯、制样、化学分析、药品配制、标定及出磨水泥、出厂水泥烧失量、SO3等检验工作。

2．严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校 正，发现问题，及时纠正。

3．分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。

4．原料、燃料、材料、月总样等分析样品应保存三个月，生料、熟料、水泥样

品保存一个月。

5．严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。

6．保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及水泥厂化

验室时抽查其纯度，发现问题，及时处理

7．要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。8．正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、银、镍等器皿。

9．严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。(八)熟料全分析岗位

1．负责熟料全分析，f-CaO、水泥中S03、生料含煤量等测定。

2．严格遵守操作规程，未经领导批准不得更改，分析工作，要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。

3．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约。非检验用品不得带入化验室。

4．严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。(九)生料快速分析岗位

l．负责生料全分析，测定结果要准确及时报送生产岗位，原始记录要齐全、清

楚。

2．负责生料磨取样管的使用、维护，保证取样正常，样品达到规定取样时间的 一半时，须做实验，不得漏检。

3．严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改。更换药品、蒸溜水时必须做

空白试验，超出范围后不得使用。更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是

否经过标定，然后再作简易标定，校对后确认没有问题，方可使用，并做好

详细记录。

4．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不

得带入化验室。

5．认真进行校对，做好交接班工作，服从值班长分配的各项任务。(十)控制细度检验岗位

1.负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须

按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。

2.负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg，磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。3.严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。4.原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。

5.负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，非检验用品不得带入化验室。

6.严格执行密码校对制度，认真做好交接班记录。

(十一)物检样品制备保管岗位 1．负责样品室内所有物品(样品架、密封桶、取样工具等)及混样机的使用管 2．负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。

3．熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物理组负责取样。

4．要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个库取样不少于10kg，出厂水泥每 个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。

5．为保证样品混合均匀，一定要按规定时间混合。更换样品时，必须把混样机

里面及漏斗闸板上面的水泥清理干净。

6．各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。7．样品必须按规定期限保存，熟料、出磨水泥3天强度出来后，经组长同意后，样品方可倒掉。出厂水泥密封样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故 处理。

8．负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好；非检验用品不

得带入样品室。

(十二)出厂细度、密度、比表面积岗位

1．负责水泥、熟料等各种样品的细度、比表面积实验工作。2．负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。

3．实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保实验准确及时。4．实验用筛每天用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。

5．实验原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。6．负责出厂水泥化学分析样品的留样工作。搞好本岗位的安全卫生工作，非检 验用品不得带入化验室。(十三)稠度、凝结时间、安定性岗位

1．负责熟料出窑、出厂水泥及科研对比样品的稠度、凝结时间、安定性试验工作。2．负责所用仪器设备及工具的使用、管理工

3．实验要严格执行国家检验方法标准及操作规程，要定期检查本岗位仪器设备，发现不符合要求要及时调整或更换，并做好记录。

4．检验原始记录要填写清楚、计算正确，结果要有专人校核，保证试验准确性。5．控制各项温度、湿度，使其符合标准和本厂规定要求。

6．搞好本岗位安全、卫生工作，节约水电，非检验用品不得带入化验室。

(十四)强度成型岗位

1．负责熟料、出磨水泥、出厂水泥、对比及科研等样品的强度成型工作。2．负责本岗位所用仪器设备的使用、维护、保养等管理工作。3．检验要严格执行国家检验方法标准和操作规程，做到准确及时。

实验员岗位职责 篇10

２、根据本学科教材的要求，要保证全部演示实验和学生分组实验的正常开出，并认真落实各项制度。

３、实验员要刻苦钻研业务。熟练掌握本学科全部演示实验和学生分组实验的操作技术，并对实验现象做出恰当的理论解释。

４、要按时开出实验课，积极协助任课教师辅导好学生的实验课，保证实验课正常进行，并认真填写好实验记录单。

５、与任课教师一起组织好学生的科技活动、实验竞赛、实验复习和考评工作，为学生实验技能的训练和提高，提供有效的服务。

６、熟悉实验室、仪器室的管理规则，熟悉仪器性能知识，根据教学要求及时编报仪器采购计划，对仪器要精心管理，科学地存放，及时维护。掌握一套检测和维修的过硬本领，保证仪器的完好率，要适应新科学、新技术在实验教学中应用的新形势，不断更新自己的业务知识。

７、要积极开展实验教学研究活动，不断改进实验方法，提高实验效果，大力开展自制教具的研制活动，积极自制、代用和改进教具，创造条件，多开实验。

８、注意培养学生科学的良好实验习惯，要求他们遵守实验室纪律，爱护设备，精心使用仪器。

９、做好实验室、仪器室、准备室的卫生工作、安全防范和财产保护工作，熟悉防火器材的使用，经常检查安全措施的落实情况。根据仪器设备性能，定期完成维修保养工作。

１０、调进或调出实验室。要办好交接手续，及时完成教学仪器账目管理任务，账目清楚，实物点清，以保证实验室工作正常进行。

一、实验员应树立为教学服务的思想，努力学习教材及教学仪器的有关资料，钻研业务，熟悉各类仪器的规格、性能、用途及保管知识，掌握仪器维修的基本技能，会排除仪器的一般故障。

二、采购或领取上级配发的仪器设备。对新到仪器进行验收，立卡登帐，及时向任课教师通知并负责处理有关仪器质量或数量差错等事故。

三、实验课前，按“实验通知单”准备好实验时须用的仪器和材料。通常情况下，将演示实验的仪器配置在准备台上或放在提盒内，学生分组实验的仪器配置在学生实验台上。

四、协助教师辅导学生实验。坚守工作岗位，解决实验中临时出现的问题，如调换仪器、补充药品等。

五、实验完毕应清点归还的仪器数量，检查仪器有无损坏。如有损坏、丢失，要查明原因，按有关规定及时处理，然后可在学生协助下清洗、整理仪器及实验室。

六、做好仪器的保管工作和实验室安全工作。经常保持仪器室、实验室及仪器设备的整洁，每周至少应打扫擦拭一次。按要求保管好贵重仪器及危险品。做好仪器防潮、防尘、防震、防压、避光、避磁等工作。易燃、易爆、剧毒、放射性物品设专柜存放。下班时注意关好门、窗、水、电。应熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施，并会使用消防器材。

七、每学期结束时，应清点一次仪器、药品及实验材料，编制下学期的购置计划。

八、各实验室责任人要及时登记，填写有关表格，确保“四帐六表”及有关工作资料齐全，装订成册，并能长期保存。