面试前的细节不容忽视

面试前的细节不容忽视（精选15篇）

面试前的细节不容忽视 篇1

在当前竞争比较激烈的趋势下，应聘者在面试求职时，要随身携带一些必备用品(如技能证书复印件、学历证明复印件、照片)外，还得从以下4个方面去着手准备，

1、把个人求职履历背熟。对于比较频繁的求职，个人求职履历表也是通过精心“包装”的人来说，常常也会在真正面试时讲不清楚自己的工作经验，主要是没有熟悉自己工作经验的一个组织性，一旦面对考官就乱了阵脚，语言思维就出乱子了。

2、对所应聘的岗位要去了解，从中准备其中所要的要求。如着装方面，可以去了解所应聘的行业的着装特性，如果你准备好了并适当的运用到身上，会给面试官一个你对该岗位的特性有所了解与准备的感觉，

3、对附合你身份的语言要有所准备。面试过程中和你平常的闲聊不一样，应对语言有所选择性，而不是不加考虑就随随地说。很多词语运用在日常对话中虽没什么样，但如果面试时如果说多的话，也会给人一种不好的印象甚至可能还会反感。要记住：“礼多人不怪”，有礼貌的用语总会让人感觉到好的。

4、对于所应聘岗位和身份的行为准则要准备好。面试过程中的小细节也是值得注意的地方，因为这往往也反映出求职者在日常生活中的一个真实状况，要想让面试官对你感兴趣，就是准备好每一个细节。

面试前的细节不容忽视 篇2

在日常维修工作中诸如此类不注意细节的情况确有不少,举例如下:

(1)更换液压油管时不分主次,将接头向活接头上拧,使油管严重变形,在复杂的工作环境或在大负荷作业情况下渗油。

(2)液压缸活塞杆连接的重要部位不装开口销,或使用细铁丝代替,使防止螺母松动的垫圈完全失去作用。

(3)防止仪表线路及重要电器元件烧毁的易熔线用电线连接;更换保险管或者保险丝时,随意用多股铜丝连接。

不可忽视的面试细节 篇3

1．你确信自己知道面试地点怎么走却并不积极

你若想知道自己失败在什么地方，至少得先到那里去面试，如果真的找不到地方了，要马上打电话到面试单位问清楚。

2．你比面试官说得都多

求职者不该主导40%的谈话率。很多求职者都急于向面试官表现自己是最适合的，因此他们经常主导谈话，喋喋不休，却不知道因此错失了很多面试官准备要问的问题。

3．面试官的视线停留在钟表上而不是你身上

观察面试官的肢体语言，他是不是经常在看表或注意周围，这表明他已经不想和你进行下一步了，在这种情况下，询问面试官还有什么想了解你的问题来充分利用面试。

4．面试官在面试过程中去打电话

面试官应该给予你同样的尊重，如果他出去打了个电话，回来的时候也许会继续问问题，但是很明显，他已经没有那么专注了。求职者也许也该考虑一下自己是否要和这样一位不专心工作的人共事。

5．面试过程就像是锻炼忍耐力一样

专家建议不要有马拉松面试，比如持续时间长达7个小时，中间没有任何休息或间断。如果你遇到这种面试，你该仔细想想你应聘的是份什么样的工作。

6．没人想做这份工作

很多求职者没有搞清楚的一个深刻的问题就是为什么这个职位是空着的，问一下之前在这个职位工作的人现在在哪里，如果面试官向你抱怨这个职位短期内已经来来回回了好几个人，那么你也许该考虑一下这个职位是否适合自己。

7．你参与了一项问卷调查而不是面试

如果你注意到面试官只是在问你一些他们罗列出来的问题，那么你需要做的就是让你的答案更詳尽一些。

8．你对行政助理很傲慢

面试从你踏入这个单位的第一步就开始了，而不是在面试官开始问你问题的时候。有些求职者可能会因为程序繁琐而对接待员表现出不满的情绪，记住时刻注意自己的行为举止。

9．你花了十分钟抱怨你之前的老板

在面试中千万不要有消极的想法，不要抱怨自己之前的老板或同事。这个世界很小，你根本不知道有一天他们是否会遇到或本来他们就认识。

10．这个公司有财政问题

如果你在面试的时候听到在办公室有人抱怨公司买了产品或服务却没有付款，你也许该考虑一下这个公司是否会给你发工资。

11．雇主说话不算数

专家建议雇主不要凭空承诺，炫耀的谎言是尤其要避免的，当然微小的一些也会引起麻烦。如果面试官告诉你结果通知的具体时间，但却并没有这么做，那么你还是放弃吧。

安全工作细节不容忽视 篇4

安全工作细节不容忽视

在我们的工作现场或身边经常会听到有人谈论这样的话题：“那次多亏我戴了安全帽，要不------”“那次幸亏有手套要不------”等等类似的说法。每当人们在一起海阔天空的说起这样或那样的许多令人们“激动万分”的事情的时候，绝大多数人就象听故事一样有一种惊险刺激的感受，说过之后，只是一笑了之。然而，我们没有回过头来想一想，假如说“那次”因为这些不起眼的小事情而造成事故，是不是又要说“那次要是我----就不会----”了呢？而在今后的生活和工作过程中你是否会永远那样幸运下去呢？答案当然是不会。这只能说明在我们有些人的心里始终有一种侥幸心理，总认为这次能够躲过险情，那么就在他的心里没有留下危险的痕迹。下次再遇到同样的事情的时候，他已经忘记上次的教训，依然会疏忽大意，在这种情形下就可能造成悲剧的发生。

我们可以回顾一下，以往发生在自己身边的事故，有因衣服扣子没扣而造成绞伤的，有因上下梯子没有扶好栏杆而摔伤的等等，好多事故的发生都是因为一些微不足道的小事引起的。而这些事情我们有没有问过自己是不是我们平时应该完全能够做好的却没有认真去做，是不是我们每天重复了又重复的问题却没有引起我们足够的重视而导致的。这就是安全工作的细节，我们没有把细节的问题解决好，那么就可能给工作埋下重大的事故隐患。也许一次两次你会幸运的避过，可十次、百次呢？所以，我们要对自己身边的每个环节都要细心认真的去对待。而不是对所谓的“激动万分”的事就过后一笑了之，要认识到这正是事故的苗头所在，要从中总结经验吸取教训，只有这样我们才能在今后的工作确保安全无事故，才能把自身的工作做的更好。

简历制作中不容忽视的细节 篇5

作为目标受众，HR的感观直接决定简历最终去留。因此，在简历制作时，除了要满足内容充实之外，还必须要考虑阅读者的感受。加大字号、减少字数，让简历整体看上去更清爽，更便于寻找关键信息。

很多人在做简历之前根本就不知道这里面的字体和字号有哪些格式上的规范，所以导致很多简历里出现了一些杂乱的现象，比如说一封简历里出现了很多粗体格式的语句，或者出现了很长的下划线格式等，产生这些问题的原因就是因为求职者不懂得在简历里也是需要注意字体和字号格式，而不是想用什么样的字体就用，也不是想用多大的字就用。再加上过多的字数，密密麻麻的排版，让简历整体看起来很不舒服!

简历字体的注意事项

1、我们应该尽量不要在简历里使用斜体或者星号、省略号、下划线等符号，因为这些符号没有必要出现，你完全能够以普通方式去书写内容，加上这些符号会影响简历的简洁性。

2、简历中一定要限制加粗数量，不能出现过多的粗体格式否则看起来显得眼花缭乱的。(除大标题外，其余部分不建议加粗)

3、还有一点需要特别注意的.，写作简历时，一定要保证字体的统一性。特别是复制粘贴内容时，一定得小心再小心。

简历字号的不成文规定

再说说简历里的字号情况，第一，正文字号一般是小四号或者五号的宋体，不要使用其他字号以免字体太大或太小，不管你处于什么样的目的，哪怕是为了让整个篇幅看起来更加完整但是也不能违反这个规定，必须在这两种字号做挑选。

面试前的准备 篇6

一：收集招聘单位的资料

一个人对于自己要面试的单位一无所知是很严重的问题。当面试官问到你相关问题时，你一脸茫然，一问三不知，不单单是表现出你对于这场面试的不重视，也是表现出了你对这个职位，这个公司的不重视，更严重的是，让人觉得你不是个脚踏实地，做事有准备的人。所以，无论是什么职位，你要你提出了申请并赢得了面试机会时，你都应该好好地去珍惜和准备。这不单单是对别人的尊重，也是对你自己的尊重和为自己负责给自己一个交代。

收集招聘单位的资料的途径有很多，例如上网查询，亲朋好友之间的消息，师兄师姐的介绍，老师同学们的指导和意见等等，只要用心准备都是会有成就的。

二：收集面试官的相关资料

我们可以适当地知道一些关于面试官的相关资料，这样有利于我们给他们一个良好印象。当面试时，也可以投其所好，创造共同话题，赢得实习的机会。再者，知道了一些面试官的相关资料后，我们可以在穿衣打扮，谈话聊天中避开一些犯了面试官忌讳的领域 三：准备好自己的资料

除了制作一份完美优秀的个人简历外，我们还要注意简历所列出的内容是否符合职位要求，并且根据职位要求，大胆猜测面试会遇到的问题，把自己想好的答案演练一遍。再根据自己的相关情况，罗列一些重要的可以表现出自己能力的事情。

四：踩点及模拟面试

面试前一天到面试地点查探，避免面试当天迷路，迟到。晚上回去之后了解公司情况和自己的个人简历，匹配两者之间的信息吻合度。在自己的简历中突出自己的技能。并且把自己的纸笔，化妆品放好，第二天面试时就不会手忙脚乱的。

你要是担心面试，也可以选择面试诊断。模拟一个真实面试的整个过程，从多个角度反你的面试表现，并得到全面的诊断报告，帮助你了解自己在面试过程中存在的问题，如面试优势、可能面试失败的原因等，并给出演练提升的方案，从根本上提升其求职成功概率。五：面试前十分钟的准备和心理调整

面试当天，提前十分钟到达面试地点，观察四周的环境，调整自己的心态，保持良好的平和的心态很重要。整理衣装，给人留下一个大方得体的印象。

面试中的沟通技巧

1.沟通效率最重要

抱着这种观点的准毕业生，在大学里并不少见。然而，在某大学心理学博士看来，“过于表现自己”并不是一个好的面试心态。“面试固然是应试者展现自己的一个过程，但同时也是面试者和考官沟通的一个过程。有些考官会通过面试的问答，来考察应试者的沟通效率。因此，他要看的，不是你有多能说，而是你能不能简明、有效地回答问题。”如果你过于表现自己而说话较多，一方面言多必失，容易跑题或答错；另一方面，即使你说的都和问题有关，但是因为信息太多，难免会降低回答问题的效率，可能面试官反而找不着答案的关键点，在这一项考察目标上给你“扣分”。又或者，因为你说话太多，考官没有来得及问完其他想问的问题，那他更会直接给你打个“负分”。

2.展示最真诚的一面

在面试过程中说话较多、注重表现的人，还有一种可能。就是面试者不够自信。即将毕业的大学生毕竟还缺少人生历练和工作经验，但他们又希望留给考官一个好印象，所以会努力伪装自己、炫耀自己，这是人之常情。然而，这很容易被有经验的考官看出来。如果这个考官能理解毕业生的心情，那还好；如果考官不理解，反而会对应试者不利。所以，建议

大家在面试时，还是要尽量把自己最真诚的一面展示出来。”套近乎可能会失去机会

面试考官代表公司征召员工，他们的决定直接影响公司利益。如果招收的确实是人才，那公司获得利益的同时，考官也圆满完成了任务；反之，如果因为对方是老乡、校友，就把对方招进公司，考官就面临了很大的风险。所以，考官往往出于对自身利益的考虑，会从严面试，将“老乡”、“校友”的感情放在一边。而应试者如果真的在面试中一直套交情，就可能会增加考官的反感，甚至让人觉得这个人善于钻营、风气不正。

3.面试前先彩排几次

避免面试时紧张的最好方法就是事前多做模拟练习。找同学或亲友模仿考官，而你则认认真真地“彩排”几次。通过反复练习力求做到说话不紧张，并且能控制好时间和节奏。如果你实在不方便找人和你一起练习，你也可以自己演练，假想有一个考官在对面，自己只要把准备回答的问题大声说出来就可以，如自己的简历、专长、职业设计等。

此外，在面试时没有必要对考官的反应过于敏感。记住，考官只是代表他所在的公司和职位来考核你，如果你的条件符合公司和职位的需求，你就能被聘用。

4.屡战屡败不丢人

当今的社会竞争如此激烈，以至于那些即将走入社会的大学生们人人心头多了个沉甸甸的包袱。于是，包袱就成了一种缠绕在心头的压力。面对这些压力，有些大学生的应对方式并不十分理性。他们盲目地往那些“看上去很美”的职位投出了简历，却并不了解这份工作的性质，也不了解这个职位的责任，这份工作究竟离他们的性格、爱好和能力有多远。结果，在跟考官面对面的“交锋”之后，他们失利了。

教学生习作，不容忽视细节描写 篇7

一、关于细节描写

细节描写是指抓住生活中的细微而又具体的典型情节，加以生动细致地描绘。它具体渗透在对人物、景物或场面的描写之中。正确运用细节描写，对表观人物，记叙事件，再现环境，有着极其重要的作用。著名作家李准曾经说过：“没有细节就不可能有艺术作品”。真实的细节描写是塑造人物、达到典型化的重要手段。在文章中，为了使人物形象更加鲜明，作品更具有感染力，应该学会对细节进行描写，但描写要贴近生活，情真感人。比如：写物时，真实介绍物的大小、形状、色彩、功能或作用；写水果时，描写水果的颜色、大小、形状、味道、营养、以及生长，做到具体、真实、恰当、自然。

二、细节（描写）的来源

丰富多彩的生活是习作素材的源泉。学语文时，从观察日记开始，写自己看到的，想到的，听到的或亲身经历的。所以作文是学生以大千世界为对象，经自己的体验、感悟，再用自由之笔写自我之境，抒发自得之情，是生命与生命之间的表达与沟通，是一种创造。能在活生生的、原生态的环境中体验，就有内容可写。写的内容更多来源于对生活的观察，积累和习惯性的感悟、收集。范围越宽，写的内容越丰富，所以更多的写作素材来源于：

1.观察生活：观察是作文的基本前提。我们应该把培养学生的观察能力作为重头戏，扎扎实实地教给学生观察的方法、观察的顺序，督促学生勤于观察、善于发现，启发学生调动各种感官乃至用心灵去观察周围的事物，去看、去听、去闻、去读、去幻想……在细致、持久的观察中获得具体、丰富的印象。从而感知生活、发现美，来储存生活细节原形。

2.积累生活素材：有经历，有体验，有认识。学生视野开阔，见多识广，写作题材库存充裕，可随手拈来，自然就能写出富有真情实感的文章来。茅盾说：“应当时时刻刻，身边有一支笔和一本草簿，把所见所闻所为所感随时记下来……”。平时多记日记，多写片段，多积累细节，让瞬间的灵感纵情奔涌，尽情书写：耳闻目染、喜怒哀乐、心之所思、思之所得、情之所动。在平凡的生活中，轻松自如地表达内心，与他人交流沟通，是细节储存的又一方法。

3.勤于动笔，记录瞬间感受，捕捉灵感，积累生活素材。

用眼睛观察生活，用心灵感受社会，用自己的笔记录瞬间，是写好细节的三大妙招。

三、细节描写的效果

抓住细节交代的内容生动、充实、有起有落，作品才不会空洞。而且：

1.细节描写对于塑造人物个性起重要作用。如冯骥才的《俗世奇人》中的“刷子李，泥人张，快手刘”无不是注重细节描写，着力刻画人物形象，达到个性鲜明；如鲁迅笔下的孔乙己，《红岩》中的双枪老太婆等等。

2.细节描写能逼真生动地再现情境。写景逼真，让读者如临其境。如《小石潭记》，《济南的冬天》等。

3.有细节描写的情节情真意切，引人入胜；如史铁生《我与地坛》。

在阅读欣赏时，我们还要注意点拨细节描写，让学生思考其表达上的效果，再联系自己的写作实际。思考作文中该怎样创设细节，突出主题。一篇文章，一部作品，有了细节描写，就有了审美意向和价值取向——真实的内容，真实的情感加之独特的体验，作文肯定充实又感人。

总之，作文教学，最终是让学生把自己的语言变成文章，在艺术创造的过程中，学会驾驭语言，在总结、凝练中提高表达。细节是具体、准确表达的体现，是文章内容中的特写镜头，是充实内容的必须片段，不容忽视。

不可忽视的细节 篇8

这是一件令我印象深刻的事，我就是通过这件事，得到了不小的启迪。真是不能忽视细节啊！

在上周五下午，我突然想帮妈妈做点事，这时，我想到了我的枕巾，那可是很久都没洗过了。于是，我拿来洗衣服用的盆，把枕巾放进去，然后，我就去接水了。我家的水龙头跟别人家的不一样，别人的水龙头都是向右拧是开，而我家的却相反。结果可想而知，只听一声惨叫“啊”水把握浇成了“落汤鸡”。

事后，我就开始后悔了：哎，都怪我平时粗心大意，不注意观察妈妈平时洗衣服时关水龙头的动作，才被浇成了“落汤鸡”。我以后做事一定要细心啊！通过这件事我明白了：平时要多注意观察身边的事物，就是再细微的东西也不能忽视，真是不可忽视的细节啊！

面试前的准备工作 篇9

一、心理准备

1、一切忌苛求完美

没有人是完美的，面试的根本目的是全面而准确地展现自己的风采，因此乡镇公务员面试和村官面试时，没有必要自怨自艾，多想想自己的优点和长处，也没有必要在面试官严厉的目光下，因为害怕暴露自己的缺点而动摇信心，最后变成一个蹩脚的完美主义者。

2、树立自信心

面试者对面试因素的误解主要包括以下几个方面：

〔1〕面试考官。面试这经常把考官想成“冷面杀手、阴阳怪气、笑里藏刀、盛气凌人、挑三捡四〞的人，考生必须无条件地接受考官的百般责难和挑剔。

〔2〕同一个职位的竞争者。面试者总是把他的竞争对手想象成个个服装整齐，年轻俊美，学历非凡，气质潇洒的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。

〔3〕面试者自己。“我可能运气不好，我说话过于紧张，我的西装不够漂亮，我个子太矮，我缺乏应变能力〞等等，总之，许多面试者觉得自己处处都不行。

那么，如何跨越这些心理难关呢，笔者给大家一些建议：

面试官确实握有生杀大权，但是，面试官和面试者之间，面试者和面试者之间，更有一个核心——面试单位，面试官要为面试单位招录合格的人才，面试者那么希望成为面试单位的优秀成员，面试者学会站在面试单位的角度考虑问题，能够摆脱假想的敌人。

面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者想象为你的同事，这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下沉着应对。

3、具有竞争意识。

“百舸争流奋楫者先，万木竞秀傲寒者夺魁〞。从某种意义上说，人生就是一场竞争，应试者应该正视现实，抓住机遇，扬起理想的风帆，在竞争的激流中奋力拼搏，驶向成功的此岸。大家必须克服焦虑，自卑，怯懦，优柔寡断等心理障碍，敢于参加竞争，大胆地与竞争对手一比上下。

〔1〕要扬长避短

从实际出发，对自己所处的环境，对自身的能力结构，专业特长，性格气质，兴趣爱好，进行具体分析和评价，扬长避短，先声夺人。

〔2〕有足够自信

〔3〕具有顽强的意志

〔4〕有明确的人生信念和追求目标

4、正确对待面试前的焦虑

只要自己已经尽到努力了，也就无怨无悔了，仅担忧又有什么用呢？何况很多事情本来就不是自己能决定的，“谋事在人，成事在天〞，你这么考虑问题时，你反而在心理上放松了，从而更有利于你充分发挥自己的聪明才智。

另外，大家要充分地熟悉面试的要求、题型、时间、地点、类型等具体操作过程，做到心中有数，正确地评价自己，既相信自己的能力，又实事求是，不作自高自大或自轻自贱的错误评价，面试前的焦虑自然会减轻

二、面试过程的应对策略

1、面试开始阶段的应对策略

〔1〕尽快适应面试环境

〔2〕礼貌对待考务人员

〔3〕调节面试气氛

〔4〕消除紧张情绪

〔5〕留下良好的“第一印象〞

〔6〕充分建立自信

〔7〕配合考官顺利度过其始阶段

2、面试核心阶段的应对策略

〔1〕正确有效地倾听

要耐心、专心、细心

〔2〕冷静客观地答复

确认提问内容，切忌答非所问；知之为知之，不知为不知；沉着冷静；正确判断考官的意图，对症下药

〔3〕礼貌得体的提问

〔4〕恰当合理的解释

事实求是，有理有据，间接解释，承当责任，适时收尾

〔5〕展现出你坚决的自信心

面试中对自信心的判断主要靠行为语言，而不是靠答复的内容。判断的依据主要有：

①目光

应试者的目光不敢正视主考官的眼睛或一触即躲开，或者盯着某一固定的地方，都是内心害怕的表现，属于不自信

②手势

如果应试者在面试过程中，一直无意识地抓住什么东西〔比方说衣角〕，或者双手扭在一起，这可能就是因恐怖所造成的，属于不自信。

③姿势、如果应试者的姿势不自然，比方双肩耸起，身体前倾，双臂交叉在胸前等，属于保护自己的习惯，是不自信的表现

④语言表达

不自信的人在语言表达方面的显著特点是声音微弱，语言忧郁，平淡，情绪化，时刻关心主考官的感觉等

⑤语言内容

不自信的人会盲目赞同主考官的观点，不坚持自己的观点，缺乏主见，当主考官进行有意识的引导时，他会跟着走等。

3、面试首尾阶段的应对策略

〔1〕重申自己的任职资格

〔2〕重申自己的求职意愿

〔3〕配合考官自然地结束面试

〔4〕礼貌地向考官告辞

〔5〕对考场人员表示感谢

4、面试中应注意的问题

〔1〕对面试成败保持平衡心态

〔2〕保持自信

〔3〕保持愉悦的精神状态

〔4〕树立对方意识

〔5〕注意面试语言的简洁流畅性

〔6〕不要紧张

〔7〕仪态大方，举止得体

〔8〕平视考官，不卑不亢

〔9〕辨证分析，多维答题

〔10〕冷静思考，理清思路第二局部

乡镇公务员面试和村官面试前在家的排练总结

一、在家排练的过程

1、找一个有摄像头的电脑用uc或者qq的视频聊天

2、然后你做在电脑前

让家人问你问题

注意一定要是你没有见过的问题可以让家人给你编

因为考试的试题谁也不可能事前知道

3、把你的录象重新放出来

看看你存在哪些错误，做一个认真的总结4、最后，等你练到一定程度了，就做几个专题的总结比方职位倾向的考察等。

二、在排练中经常出现的问题:

1.仪表举止

(1)长的矮,比拟瘦,没有太多优势

(2)面试中出现小动作,比方:晃笔,推眼镜

(3)举止比拟做作,不自然,比方:频繁点头

2.语言表达

(1)答题口头禅过多,比方:“也就是说“

(2)答复不流畅,总是重复

(3)答复不准确,经常用错词,说错话,比方:把“考官“说成“法官“

3.其他问题

(1)答题时间没有安排好,总是过短(怕不够用,其实时间很充裕)

(2)答题分“1,2,3“,听起来比分“首先,其次,第三“好,要清楚

(3)答案不是很准确,还需要继续研究例题

三、面试礼仪

1.文明礼貌

2.表情举止

面部表情要自信，而且要乐观、积极、上进，这样的一种表情，不要太严肃，但是也不要过分。笑是微笑而不能洋洋而意：举止要站有站姿，坐有坐像，男士两只手要分别放在自己的膝盖上，两条腿要微微地岔开，如果有桌子的话，把手交叉放在桌子上，胸膛要挺起来！

3、形体语言

眼睛要看考官的鼻子，这样既让考官认为你在盯着他又不会被他的表情所影响！！四、给大家的建议：

1,身份假定,站在乡镇公务员的角度去思考问题

公务员不要把自己看的过高，你就是一个具体的办事人员，你说的话，你提出的建议，你进行的政策调研，就要具有可操作性，因此我们在答复下列问题的时候，要注意既要掌握政策，还要把握几个角色定位，就是你是一个政策的执行者，要有政策意识，从宏观上把握政策，从微观上是你的提议尽可能的具有可操作性，切实可行。这就是公务员的两个角度，是答复公务员面试问题的出发点，只有这样，你答复的问题才是最经典的，最符合答案最高分的。

这点经验非常重要，我给大家举一个06年浙江公务员的例子，非常非常经典，希望大家认真研究：

某大学附近一家服装店贴出一那么告示：“博士三折，硕士四折，博士研究生五折，硕士研究生六折，重点本科七折，如果没有大专以上的文凭，对不起本店概不打折！〞你对这个现象如何评价？

答题思路：站在公务员的角度去思考，而不是普通人去思考，如果我是政府工作人员，政府工作人员和商户之间不是一种对立的关系，不是压制的关系，是效劳和被效劳的关系、管理和被管理的关系。那么你的答复将跟普通人截然不同！

参考答案：第一个方面，这个商店是个商业主体，商业主体有什么样的具体的商业行为纯属他们自己的个体行为，个体的行为如果不触犯管理条例，不触犯国家的商业条例，我们就应该让他去进行，对这个现象不应该加以过渡的干预。第一个方面，这个商店贴出这样一个告示，他是一种商业抄作，他是为了挣钱，说明了目前这个店无论是内心的还是为了商业的目的而打出这个告示，至少表达了一个教育的价值，根据教育的价值来进行商业打折，表达了教育的重要性。因此我们对这个问题，第一个是不鼓励，第二个是不干预。

2,面试是一个自由表达的过程,要放松心态,坦然面对

3,答复下列问题时,态度要谦虚谨慎,但也不宜唯唯诺诺,一名合格的选调生要有较强的决断力

4,要特别注意细节,这一点很重要

5,面试之前一定要进行模拟面试,把进门该做什么,面试完毕该说什么,都变成一个习惯,这样,才能在高度紧张的条件下说出来..6、答复下列问题不能说我应该怎么做,而应该说关于这个问题,我会怎么做,我的处理方式是什么什么,否那么会让考官认为:你这样推测是应该的,但是你会不会做到,值得商榷了

7.在结束前最后一分钟时,计时员会提醒考生注意时间,考生在面试过程中一定要注意合理利用时间,不要到最后才答复完,那样肯定不会得高分

8.面试时不要说出自己的姓名和学校,否那么将被取消考试成绩

9.答的不好别吓的发抖,其实你答的什么考官根本不在乎,考官考察的是你如何答复下列问题。

第三局部乡镇公务员面试和村官面试题型

乡镇公务员面试和村官面试和河南省直公务员以及国家公务员考试有相似之处，难度和题型非常接近，但是乡镇公务员面试和村官面试题目又有自己的特点，乡镇公务员面试和村官面试更加接近基层，关注社会，所以强烈反对照抄国家的面试题目进行复习，反对死记硬背一些专家和辅导班的考前押题，建议大家根据乡镇公务员和村官的特征自己总结题型，然后在考前排练和交流中进行完善，总结出适合自己的答题思路，用公务员的角度，最大化的接近标准答案。

下面是根据自己的经验总结的河南省公务员的五大类题型希望对大家有所帮助。

一、关于职业倾向

1、对乡镇公务员和村官的认识

2、如何开展工作

3、如何重新学习

4、如何面对现实环境

5、如何面对考试失败

6、如何选择职业

等等

二、综合分析能力

1、对社会点问题的看法

2、对名言警句的看法

3、对党和国家政策的看法

等等

三、人际交往能力

1、如何与领导相处

2、如何处理正副及关系

3、如何与同事相处

4、如何与下级相处

5、如何处理公事和私事

四、组织协调能力

1、组织一个调查

2、组织一个会议

3、组织一个活动

4、组织一个培训

等等

五、应变能力

1、做一个即兴演讲

2、处理突发实践

不能忽视的细节 篇10

当地妇女喜欢用银枪蛇做耳环。她们捉到银枪蛇后,先拔去毒牙,防止它伤人,然后将它扎成小圈,系上细线吊在耳垂上。于是一条活蛇就挂在耳朵上,它时时昂起头,吐出火红的蛇信,当地妇女常以此炫耀自己的美。但在她们炫耀自己美丽的同时,却有一个奇怪的现象:戴上银枪蛇耳环的妇女,手臂经常会有大片的抓痕,这是为什么呢?一位动物爱好者经过观察研究,得出了结论:抓痕源自草蛇鹰的攻击。草蛇鹰是从来不攻击人类的,但为什么戴上银枪蛇耳环的当地妇女会遭受攻击呢?原来是因为她们耳朵上的银枪蛇。因为平时银枪蛇藏在草丛中,不易被发现,但当它被戴作耳环的时候,暴露在草丛外,并且其时常会昂起头,吐出火红的蛇信,当有草蛇鹰低空飞过时,锐利的眼睛很快就会发现它,草蛇鹰便会俯冲下来直奔银枪蛇,这时,妇女们会本能地用手臂护住头部,这样一来,他们的手臂经常会被草蛇鹰的利爪抓伤。

当地妇女以为拔掉银枪蛇的毒牙就可以万无一失地炫耀自己的美,却忽略了草蛇鹰捕蛇的天性。

面试前的细节不容忽视 篇11

夜总会经营管理

现在做好KTV、夜总会等夜店经营管理工作是保证经济效益的基础，但是很多职业经理人却不懂得管理的与时俱进，采用了很多不恰当的管理方法对夜总会进行管理，结果就导致了很多夜总会经营上的失败。

禁忌一：忌夜总会经营管理决策盲目性。

夜总会职业经理人决策前调查分析不够，信息不准或管理者主观、片面、缺乏经验及素质不到位，易造成决策失误。

禁忌二：忌“保姆式”夜总会经营管理

夜总会实行层次管理，分级负责，每个职别的人员都有自己明确的职责要求，所以，一级管理人员应该鼓励下级管理人员忠于职守，尽职尽责。切记不能权责独揽，事必躬亲。禁忌三：夜总会经营管理忌不当竞争。

夜总会经营应严格执行国家政策、行业法规，遵守国际惯例和通行准则，既不能行业联合轰抬物价，形成垄断，侵占消费者利益，也不能视行业规定不顾，削价竞争，扰乱市场。禁忌四：忌轻信是非。

夜总会是用工密集型行业，岗位复杂，员工密集，管理人员多。因此，必须树立良好的内部风气。各级管理人员要以身作则，为人表率，团结部属，公正待人。禁忌五：忌夜总会经营管理随意性。

夜总会管理依赖于制度，夜总会的各项工作程序、标准、要求乃至各级人员的职责、任务、目标、言谈举止等都被严格地规范于制度之中。“做什么，怎么做，做到什么程度，做错了将受到何种处罚”是夜总会所有员工都非常清楚的，管理者只要按照制度去检查要求，而无需随主观意志指手划脚，更不能置制度于不顾，凭主观情绪与想象任意要求下属“如何做”。否则，员工将无所适从，管理程度也会因为管理者自身的原因造成混乱。禁忌六：忌管理不拘小节。

夜总会的服务功能几乎涉及到社会的各个方面，因此素有“小社会”之称。复杂的服务功能要求夜总会管理工作应做到于细微之处一丝不苟。禁忌七：忌“人情”和私欲。人情、私欲是夜总会管理之大忌，夜总会严格管理的标志是融制度于夜总会运作的各个环节之中，制度面前人人平等，任何人不能凌驾于制度之上。禁忌八：忌短期管理行为。

夜总会管理讲究可持续性，一切工作的计划、方案、目标、决策必须着眼于夜总会的长远利益，维护夜总会永久的生命力和市场竞争力。禁忌九：忌夜总会经营管理墨守成规。

夜总会运行程序有其自身的规律，但其经营、销售、推广必须灵活而富有新意。通过经常开展形式各异且富有吸引力的营销活动，给宾客创造一种新颖、温馨的消费环境，从而实现夜总会最佳的经营效益。

禁忌十：夜总会经营管理忌缺乏团队精神。旅游夜总会是一个充满活力的有机体，年轻而朝气蓬勃的员工队伍为企业的竞争提供了无与伦比的生存空间。因此，夜总会管理者应该充分根据这种队伍的年龄优势因势利导，增强企业的凝聚力，树立良好的团队精神，激发全体员工敬业、乐业精神，爱店如家，奋发向上，使全体员工围绕夜总会经营决策、管理与效益目标这个主旋律而履行职责。禁忌十一：忌越级管理。“一级对一级负责，每个人只有一个上司”，越级管理会造成下属无所适从，管理秩序混乱。

禁忌十二：夜总会经营管理忌客源单一性。

夜总会客源的构成份额是夜总会知名度高低和市场生命力强弱的主要标志之一。旅游夜总会必须在市场推广方面尽力推广客源覆盖面，在服务项目设定和特色的策划方面考虑更多的针对性，从而以良好的服务、独到的特色，最好的信誉吸引全方位，多层次的消费者。只有这样，才能在千变万化的市场竞争中以不变应万变，始终保持旺盛的生命力和最佳的经济效益。

夜总会成功经营的关键要素

1、有经验的管理团队

管理：制定高效、合理的管理流程和管理制度，保证夜场每天持续、合理的营业。

经营：实时分析动态变化的经营数据，及时、准确的调整经营方向，实现最大化盈利。

2、得心应手的工具：夜总会管理系统

紧密配合管理团队的经营思路，协助各项业务的高效运作。

提供实时、历史的经营数据，通过全面地统计、多维度地分析，以图表的形式给于展现，辅助管理团队正确的决策提供数据支持。

首先，夜总会开业前的筹备要有的放矢，注意细节。大多数的投资者在开业前都将精力和资源都集中在了场所的装修上面，在装修上面投入再多的钱都舍得，甚至是在与其他运营中的场子互相攀比，无论如何就是要比对方豪华起码一个档次。这是一个误区，很多你并没有重视起来的环节，才是应该注意的关键。夜总会的主要消费对象为当地名流及官员，是这些人喜欢玩的地方，因此所以服务人员的培训一定要认真严格且系统化，在开业前两个月，就应建立系统化的人员培训机制并执行。要定制上档次的营业用具，如包厢中顾客使用的玻璃器皿、餐具等，有条件就采用要进口的，国产的容易坏还没有档次，大钱都花了没有必要省这种小钱。建立规范的系统化的顾客接待标准，玩夜总会的花钱就是为了享受你一系列的尊贵服务，必须明确规范的接待服务用语和动作，比如首先就要设法了解包厢的主人是谁，他最尊重的客人是哪个。开业前期的邀请函发放方式方法也很关键，记得该请的一定要请，试营业或营业的前几天都是你的公关关键时期，千万利用好，拉拢市场主要客源建立好的口碑，不然后期工作不好做。最重要的当然是建立稳定和可持续发展的公关资源体系了，销售经理（妈咪）的物色

面试成功前的准备工作 篇12

大学生毕业找工作不容易，得到面试的机会少之又少，那么如何才能这些机会面前提高自己的成功率呢？

准备好相关公司的信息

面试前了解用人单位的信息是最重要的，你了解的情况越多，那么对自己肯定就越自信。还需要了解关于你面试的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？第一印象很重要

面试的时间很有限，要想在这么短的时间内让面试官认可你，第一印象是关键。

1.服饰要得体。在穿着方面，一定要与企业的文化紧密相关。并不是说，只有穿标准装才是最好的。总的格调还是朴实、庄重为好。

2.务必要遵守时间。在面试这个阶段，无论任何情况，都不要迟到，最好能够提前10分钟到达面试地点，表明你对本次应聘活动是不是足够的重视。

3.动作要自然，语言要得体。进门时主动问好，很轻松自然地入座，任何细微的动作，都能表现出你是否自信，是否坦然。

对自己的自信心

在适当的时候正确介绍自己。介绍自己的时候一定要用很客观的语言，力争能够得到对方最大限度的认同。这个时候不是你夸大或者谦虚的时候，任何一点的夸大和谦虚都会使自己的介绍变了味道。很坦然的介绍自己的优势在哪里，自己的特长是什么就可以了。使面试官欣赏你

通过自己的表现，是能够让对方对你有强烈的好感的。特别是当你的能力大大超过了他们的预期，他们也会有一种如获至宝的感觉。

还要善于倾听。任何人都希望别人重视自己，考官也不例外。考官可能会与你聊聊未来的打算之类的话题，这个时候你一定要认真的倾听。首先要有耐心，不管对方讲什么话题，自己都要耐着性子认真的听。其次要细心，要能够听出对方的“言外之意”。再其次就是专心，要明白对方讲的任何一句话的意思。

不可忽视的教育细节 篇13

一、向学生“讨还”借款

团省委的青年志愿者到学校进行“爱心捐助”的售书活动,孩子们一哄而上,纷纷选购自己喜欢的图书。孩子们喜欢买书,喜欢看书,这何尝不是一件好事,更何况书钱是用来捐赠给希望小学的,这也体现了孩子们的一分爱心。作为老师,当然要支持。于是,当他向我借钱买书时,我毫不犹豫地借给了他,还夸他“有爱心”,“有看书的好习惯”,“真是一个爱学习的好孩子”。

说好星期天返校后还钱给我,可到了周日晚上,他却只字不提还钱的事。我想,他可能忘了同家长说,下星期他肯定会记得还我的。可一连过了几周,他仍然不提此事,好象我们之间从未发生过借钱的事,尽管他还一样与我亲近,课间一样与我闲聊和嬉戏。我纳闷,这孩子是真忘了,还是……一连几天,我都在考虑该不该问他还钱的事。叫他还吧,孩子或许会说老师“小气”,回去向家长要钱时,不理解的家长说不定还会说老师连二十元钱也追着还,也太“小气”了。不叫他还吧,这可是涉及到孩子将来诚实守信的大问题。他是学生,我是老师,我有责任在这件事情上帮助教育他,让他知道“有借有还,再借不难”,让他懂得“言而有信”这一做人的基本准则。想到这里,我立即找来这位孩子,含蓄地向他提起了还钱的事。他的脸倏地红了,连连说:“我忘了。”我说:“我知道你是忘了,可你知道我为什么要叫你还钱吗?老师真缺那二十元钱用吗?”他摇摇头。于是,我把我的想法告诉了他,从一些事例中让他明白了许多道理。看得出,孩子真正明白了我的用心,离开时一脸的感激:“谢谢您,老师!”我如释重负,不因他要还我钱了,而因他又懂得了一份做人的真谛。

这是生活中的一个细节,也是教育中的一个细节。在学校教育中,孩子的许多习惯和品质就是在许多小事中不知不觉养成的。当我们把生活中看似小事的事当成培养学生良好品行的大事来做,我想,我们的孩子也一定能在不远的将来成就一番大事。

二、向学生“索要”感谢

“谢谢”,这是文明礼貌十字用语中的两个字,每个人在得到别人的帮助之后,都应该由衷地说声:谢谢!然而,我发现我们的孩子在这一点上做得还不够好,不但同学之间不常用,而且在老师帮助或教育了学生之后,学生往往没有意识到应该说声“谢谢”。

那天周六,午后十分炎热,我本该回家休息,几个孩子却嚷着要我带他们出去玩,其实主要是想到超市去买点东西。看着孩子们期盼的目光,我答应了他们的请求,在炎炎烈日下把五个孩子带出学校。来到超市,孩子们一哄而散,各自寻找自己想要的东西,大约过了二十多分钟,他们总算选中了自己满意的商品,到收银台付款后,他们还想玩,可在我的催促下,几个孩子才恋恋不舍地跟我回学校。孩子们一路欢笑,很快到了校门口。几个孩子进了校门,挥手跟我再见,我满以为他们会非常感激地说声:谢谢夏老师!没想到居然没有一个孩子说。我想他们一定高兴得忘形了,但是,向帮助过自己的人说声“谢谢”,应该成为一种习惯。一定要让他们养成这种习惯。于是,我立刻叫住他们:“等一下。”孩子们回头:“什么事?”我说:“其实没什么事,只是我觉得你们就这样走了,让我有点失望和失落。”“为什么?”“你们不觉得应该对我说点什么吗?”几个孩子顿时恍然大悟,一起大声说:“谢谢老师!”我笑了:“今后可别让我跟你们讨要‘谢谢’,凡是得到了别人的帮助,别忘了及时地感谢他们,要养成这种习惯。”

其实,乐施是一种美德,帮助别人是不求回报的,这是人的真、善、美,然而被帮助的人是不是应该自发地表示感谢呢?对于处于文明行为习惯正在养成中的孩子,当他们无意识的时候,提醒他们,向他们“索要”谢谢,这也是我们在德育中不可忽视的教育细节。

三、用行动告诉学生:靠右行

一天晚上,偶看电视,恰好看见《贞观之治》中有这样一个情节:唐太宗李世民问一个叫马周的人长安城如何治理,马周回答说:“长安的治理首先要整顿交通秩序”。唐太宗问如何整顿,马周说:“让所有相向而行的车马都靠右行,这样就不会混乱,也不会发生碰撞。”唐太宗说:“我没见街上车马混乱、秩序不好啊。”马周说:“您出行时,行人回避,卫士开道,您当然看不到。”唐太宗点头称是……

看到这里,我不禁联想到我们平时要求学生“上下楼梯靠右行”。如果要问孩子们:“上下楼梯应该怎么走?”我想孩子们一定能整齐响亮地回答:“靠右行!”因为这句话几乎让他们的耳朵都听起茧子了,那墙上的中英文提示语已经让他们“视觉疲劳”了,他们早已耳熟能详。在行动上,许多孩子都能做到这一点,尤其是学生们统一行动,形成人流的时候——随大流,这不难做到。然而,当没有统一行动,楼梯上人不多,甚至只有一个人的时候,恐怕就难以做到了。于是,我们会经常看到这样一些情景:有上下两人撞在一起的,有互不让道的,有走对的让给走错的,有同时让道又撞在一起的。我在遇到这种情况的时候,从来不让。因为一旦让他,他就不会意识到自己的“错误”。因此,在这种时候,我会停下来不走,让走错的孩子给我“让道”,并告诉他:请靠右行!或者轻轻地将他拉向右边,告诉他:请靠右行!有时,我停下来不走也不让,眼睛看着他,他会马上反应过来:哦,我走错了!在这样的提醒下,我想,他一定知道该怎么走了。久而久之,孩子们“靠右行”的习惯一定能养成。

学生良好习惯的养成,不是简单的说教就能实现的,言传与身教,二者要有机结合,方能体现教育的力量,而更多时候,是身教重于言教。当孩子对简单的说教已经麻木,对枯燥的道理已经乏味的时候,不妨用我们的实际行动来告诉他们,更能收到显著的效果。这一点,不但需要我们的老师和父母有这个意识,而且还要刻意去行动。因为你一时的忽视,可能给学生造成的印象就是:老师或父母都没有纠正我,没关系。于是下次继续,久而久之,就形成了不良习惯。

用行动告诉孩子“靠右行”!这样的教育细节,我们也不应忽视!

(作者单位:四川泸州市泸州英才外国语学校)

如何做好面试前的准备？ 篇14

若是对要面试的公司的一些情况不是很了解那么打电话到他们公司前台咨询相关情况，然后查看是否网站等，最好也询问一下具体乘车路线等，以免我们不熟悉，从而耽误面试时间

2

网络中查询关于要面试的公司的的一些基本情况，若是网络中很多人对该公司评价差，那么久要考虑是否去面试了，免得浪费时间

3

若是要面试的公司有网站，那么在他们公司网站查询了解一下他们公司的一些基本情况，最主要的是了解关于自己要面试的职位的一些情况，若是有时间，也了解一些相关同行竞争公司的情况，这样就为我们面试时准备更多的话题，从而给面试官一个更好的印象

4

具体职位的一些准备工作，若是技术类的，那么需要针对要面试的职位的技术要求做一些详细的准备，一般大的公司面试都要求做技术试题的，若是技术试题不能过关，那么可能就不会有后面下一环节的面试

5

在要面试的当天或者面试之前，清洗一下头发，然后换上一身自己满意的衣服，具体职位对服装都要不同要求，但一般都要求尽量穿正式一点。

6

做好上面的准备后，我们就可以出发了，准备面试，一般最好是在面试之前30分钟左右到达要面试的公司，若是下午面试，到要面试的公司后若是他们还在午休，那么尽量先不要打扰，因为很多人都在休息，不方便接待，我们打扰到面试官的休息了，那么面试的结果就难说了

“不可忽视细节”话题作文导练 篇15

【文题】

英国国王理查二世与里奇伯爵准备决一死战，决定谁来统治英国。决战当天，理查派马夫去准备战马，马夫让铁匠给国王的战马打掌。铁匠说：“我早几天给军队的战马全部打了马掌，马掌和钉子都用光了，要重新打。”马夫不耐烦地说：“我等不及了，你有什么就用什么吧！”于是，铁匠找来4个旧马掌和一些钉子。可最后一只马掌只打了两枚钉子，马夫又等不及了，认为两枚钉子应该能够挂住马掌，就牵走了马。结果在战场上，理查的马掉了一只马掌，战马失足把理查掀翻在地。理查被里奇伯爵活捉，他的王国也随之崩溃。后来，人们评价说：细节决定成败，帝国亡于铁钉。

请以“不可忽视细节”为话题，写一篇不少于800字的文章。立意自定，文体自选，题目自拟。【导写】

什么是细节？朱自清说：“细节就是一言一行之微，一沙一石之细。”一滴水可以折射太阳的光辉，同样，一些不可忽视的细节也能够说明很多问题：可以反映一个人的观念，可以表现一个人的修养，可以左右一场比赛的结果，可以改变一场战争的胜负，等等。细节之中蕴藏着机遇，细节之中饱含着真情。为人、做事不可忽略细节；学习、生活不能轻视细节。细节的花朵常常开放在生活花园中不为人注意的地方，细节的影子往往或隐或显于芸芸众生的举手投足之间。它，需要你用聪慧的双眼去观察；它，需要你用睿智的心灵去体味。【切题材料】 1．名言

天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。是以圣人终不为大，故能成其大。

——《老子》

千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。

——韩非子

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

——刘备

为山者基于一篑之土，以成千丈之峭；凿井者起于三寸之坎，以就万仞之深。

——刘宣（北齐）

其心不失于一物之细，而后可以胜天下之大。

——顾炎武

凡在细节上持轻率态度的人，在大事方面也是不值得相信的。

——爱因斯坦

伟大的事业从细节的积累中来，神圣的工作表现在每个人的日常事务里。

——列宁

小事成就大事，细节成就完美。

——戴维·帕卡德

如果对细节把握不到位，无论你的建筑设计方案如何恢弘大气，都不能称之为成功的作品。

——密斯·凡·德罗

一件没有预料的事件可能引起故障，一个长久被忽略的细节可能导致一次危机。

——H·明茨伯格

同等企业的竞争在细节。无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。

——松下幸之助 2.事例

天安门广场上的污迹及其他

2003年国庆前夕，中央电视台报道：天安门广场上的疾痰迹多达60多万处，北京市城管部门花费了大量的财力、物力，甚至进口专用清洗设备才清理干净这些痰迹。但时至今日，依旧是痰迹处处。在北京大学念书的西班牙学生安东尼奥说：“中国人热情好客，敬老爱幼，但他们在公共场合的一些行为让人大为不解：上车买票不排队，自己家里打扫得干干净净，却经常把垃圾随手扔在楼道外面，许多公共厕所臭味难闻„„”

东方酒店的经营秘诀

泰国有一家酒店名叫东方酒店，其设施在同行中并不是佼佼者，但客房几乎天天爆满，不提前一个月预定是难以入住的。东方酒店成功经营的秘诀就是——注重细节。酒店规定，旅客入住当晚，服务员必须记住旅客的姓名。同时，把客人的籍贯、姓名、照片、出生年月输入电脑。客人就餐时，还记下客人和菜单、座位。客人离开酒店后，在其生日的前几天，还专门为客人寄出一封短信，以示祝贺„„酒店就是以这样人性化的细节服务给每一位顾客留下了美好的印象，所以到东方酒店入住的多数是回头客。

“哥伦比亚”号失事

2003年2月1日美国“哥伦比亚”号航天飞机返回地球准备降落时不幸坠毁。后来查明事故原因是航天飞机在发射升空时，发射架上一块脱落的泡沫撞击了飞机表面的隔热板。这一细节当时被监控发射的有关人员发现，却没有引起他们的重视。因为他们万万没有想到它会成为日后灾难的祸根。无独有偶，我国在发射澳星时，由于电路板上一滴多余的铝没有清除掉，以致线路短路，最终导致爆炸。

一只猫带来毁灭

在第二次世界大战中，法、德两军在前沿分别构筑了坚固的阵地，相互对峙，战局一直僵持不下。有一天，法军观察员通过望远镜发现一个现象：在德国工事后的一块岩石上一连几天都有一只猫躺在那里晒太阳。法军指挥部针对这一细节深入分析认为，这只猫不是野猫，是一只家猫，而周围根本就没有平民，那么它只能是德国人豢养的，而军队一般级别的人是不可能养猫的。由此可见推断出在岩石的背面隐蔽着德国一个高级别的指挥部。法军于是集中强大的炮火对这一区域进行猛烈地轰炸。事后证明，法军的推测是正确的，只是德军如何也想不到给他们带来灾难的竟然是一只猫。

13亿人的中国无小事

温家宝总理帮助农民工讨回工资一事在社会传开之后，有些干部认为农民工资与全国大事来比，不过是细枝末节的事，用不着国家总理亲自过问。温总理针对这种思想说道：“中国有13亿人口，不管多么小的问题，只要乘以13亿，那就成为很大的问题„„这是中国领导人任何时候都必须牢牢记住的。”

【他山之石】

中国人，公共场所小声点

陈源川

对于普通的中国人来说，不同国籍的西方人都长着高鼻子、蓝眼睛，看不出是哪个国家的。同样，法国人也很难在长相上辫别出来自于中国、日本或韩国等亚洲国家的人。不过，有一位法国朋友向记者“传授”了一个识别中国人的“诀窍”：在公共场合大声说话的，十有八九是中国人。

中国人对巴黎圣母院旁的“安静”牌子熟视无睹

这几年，来法国旅游的中国游客逐年增加，他们让法国人看到了中国社会不断开放的一面，但他们同时也将一些陋习“出口”到了法国。在埃菲尔铁塔、凯旋门、巴黎圣母院等一些著名景点前，中国旅游团的身影随处可见。他们身着西装，脚踏旅游鞋，吆五喝六地四处拍照。同来自其他国家的人相比，中国的游客显得有些过于张扬。比如，巴黎圣母院的入口处竖立着一块显眼的牌子，上面用几国文字写着“安静”二字。有些中国人却熟视无睹，照样高声喧哗，让人侧目。众所周知，西方的教堂在当地人心目中享有崇高而神圣的地位。而“东方来客”的种种表现，不仅说明了其自身缺乏修养，也让当地人觉得他们的圣地没有受到尊重。

相互敬酒的习惯“吓跑”很多法国顾客

游客们初来乍到，举止不当也有情可原，但一些在西方社会生活多年的中国人“恶习难改”，就有些说不过去了。记者曾听在巴黎工作的一位中国同事讲了个中国人在法国坐火车的故事。在法国乘火车比坐飞机还方便舒适。这除了归功于法国高速列车的先进技术外，还由于法国的火车车厢里通常特别安静。乘客们往往都是拿份报纸看，或是摆弄手上的笔记本电脑，很少有人在车厢里说话，高声喧哗者更是罕见。不过，这位同事遇到了一回例外。他当时同几个中资公司驻法国的代表从巴黎坐火车前往里昂。这几位仁兄一上火车，便把包里的食品铺在座位前的桌子上，大嚼大吃。其中一位还拿出一副扑克牌，几个人围坐一团，热热闹闹地玩起“拖拉机”。如此架式，着实让车厢里的法国人跌破眼镜。

既然在法国火车上都能“静中取闹”，那在餐厅里就更是肆无忌惮了。或许是由于环境的变化和旅途的疲劳，中国旅游团队在国外的餐桌上其实已经“安静”了不少，但他们在吃饭时那种推杯换盏的热情仍让临桌的法国人“长见识”。埃菲尔铁塔附近的中餐馆老板李先生对记者说，他的餐馆经常接待华人旅行团。一般来讲，餐馆只给每桌客人配一瓶红葡萄酒，但有人觉得到了法国应该充分享用当地的葡萄酒，往往要另买几瓶。不仅如此，他们还把国内那套敬酒的习俗搬了过来，一个一个挨桌敬，一杯一杯不停地喝，有时甚至还要划拳行令。李老板面露苦色地说，这些做法有时难免会“吓跑”法国顾客，影响生意。好在法国人一般要晚上9点钟以后才吃晚饭，可以让李老板打个“时间差”。

中国留学生的高谈阔论招来异样眼光

其实，中国人爱热闹，追求喜庆、热烈的气氛并不是什么坏事，但如果不分场合追求气氛的话，那就有些变味了。记者从一位经常带团出国的导游那里了解到，有时候中国人不分场合的大嗓门让他都觉得难堪。中国人踏上陌生的国土，看什么都觉得新鲜，尤其是通关过卡时总有一些国内的游客拿着手机大声地向家人报告旅游平安。打完电话，有的人还兴高采烈地聊着一路上的所见所闻。在公共场合，许多老外相互交谈，一般都是轻声细语，尽量不打扰别人，即使打手机，也很少有大嗓门的。这一点和中国游客形成了鲜明对比。尤其值得重视的是、一向被视作“精英族”的留学生群体也出现了许多让人汗颜的现象，其中便包括在公共场所高声喧哗。在法国的中国留学生人数近两三年来翻一番，华商们看准了这个市场，先后办起了一些中文网吧。据巴黎13区附近的网吧老板叶先生称，他的网吧里有一次来了五六个大大咧咧的中国学生，进去以后就开始高谈尚论，显示他们的互联网知识丰富。网吧里当时还有其他的中国人和几个学中文的法国学生，大家都对这几个人的“张狂”大为不满，有人甚至冲他们打“嘘”。叶老板说，他很高兴看到越来越多的中国学生来法国学习，同时也希望中国学生能够向法国社会展示和传播中国作为文明古国的风范，而不是这种缺乏教养的劣习。

（《环球时报》）

从冲厕和洗浴说起

马稚红

某日读到一篇报道，说以色列的抽水马捅按钮有两个，日本的马桶按钮有两档，大小便时冲水量差一半，以便节约用水。又听说，以色列人惜水如金，每人的洗澡时间绝不超过15分钟，日本人为了省电总是在夜间烧洗澡水。我疑惑地想：以色列和日本比中国富裕得多，怎么却如此注重小节，远没有中国人大方？ 从小就听说中国有“地大物博”的说法，可是真的算一算人均资源，不免太让人泄气——几乎各种资源的人均排名都在世界末游。可是若论到人均消耗资源的排名，中国很可能是很靠前的，虽然我没有具体数字。

听说中国的电力供应不足，但是我所在的学校，无论是学生还是老师，都习惯于一进教室或办公室就开灯，离开时却经常不关灯。为此，学校用电年年超标。

听说中国的森林资源极其匮乏，纸桨要从国外进口，然而纸张回收率却不到20%，每年进口数百万吨外国的废纸，带来不少洋垃圾。

听说中国属于严重缺水国家，仅以北京为例，其人均资源仅为东京人均量的1/10，世界人均量的1/24。然而，中国人完全用饮用净水冲厕所，每次冲厕用水达5公斤之多，而且抽水马桶70%以上都有漏水问题。

设计两个按钮的马桶不是难事，为什么中国人就没有想到呢？抽水马捅不是高科技产品，何以中国几十年来就解决不了漏水问题呢？在洗澡间一冲就是一个小时的中国人肯定不在少数，洗碗、洗衣大开龙头更是司空见惯。我真说不清，中国人到底是穷还是富。

以水资源为例，在巨大的用水需求当中，冲厕所、洗浴和洗衣应当算是家庭中最大的用水项目。抽水马捅每次放水约5公斤，按每人每日上厕所6次计算，北京市1100万常住人口加上300万流动人口每天要用去4.2亿公斤水冲厕所，一年便是1.5亿吨；每周2次淋浴，一次用水至少30公斤，再加上洗脸洗脚的用水，每年耗水量达0.5亿吨；洗衣机工作一次用水约60公斤，按每周3次计算，380万个家庭一年共需水0.4亿吨。三项合计便需水2.4亿吨。若是能够区分大小便时的冲厕水量，若是再能够将洗涤和淋浴用水初步净化后冲厕所，就可以节约为数可观的水了！

看来，如果中国人也能像以色列人和日本人那样把富日子当穷日子过的话，资源问题是可以解决的。然而遗憾的是，无论遇到什么供应不足的问题，中国人首先想到的总是“开源”而不是“节流”。数量惊人的宝贵资源，就这样被白白地浪费损失了。这并非大方，而是奢侈。按我国所拥有的资源，我们根本就没有资格过这样奢侈的生活。在我们这样一个资源匮乏的国家中，在这样一个注重环保的国际潮流中，爱惜每一滴水、每一张纸、每一度电，是一种美德，更是一个人教养和品位的体现。不用白不用、不由自己付款便肆意浪费的行为，是多么丑陋和低劣！同样，树立资源意识、通过经济手段和管理制度杜绝浪费资源的行为，是一个国家管理水平的重要体现。以色列人坦然地说：“我们的国家位于沙漠之上，我们是一个资源短缺的国家，所以每一个人必须厉行节约。”日本人则时刻牢记：“我们是一个岛国，依赖进口资源才能生存，所以必须时时努力，减少对资源的依赖。”正因为如此，他们才能以极少的人均资源过上富裕的生活。相比之下，中国人是不是应当好好地反思一下？（《中国环境时报》）

【佳作展示一】，成也细节 败也细节

曾经看到两则有关细节的故事。一则刊登在《读者》上：

一个女大学生到一家公司去应聘。面试的主考官在问了一系列问题之后，礼貌地对她说：“请回吧。”——意思是她没有过关。女大学生起身时，手指被椅子上突出的钉子扎出了血，于是她顺手拿起办公室上的镇纸石，敲平钉子，之后转身离去。主考官目睹这一细节，当即改变先前的决定，略带歉意地笑着说：“请留步，你被录用了。”

另一则刊登在《武汉晨报》上：

江汉大学应届毕业生陈某到某公司应聘时，招聘者向他索要简历。小陈恭敬地递上简历，但招聘人员看了看简历，皱了皱眉头。原来简历上布满了水迹和折皱。尽管小陈在后来面试中表现出色，但还是遗憾地落聘了。得到的解释是：一个连简历都保管不好的人，怎么能管好一个部门呢？ 同是应聘，一成功，一失败，是什么造成他们的结局迥然不同呢？答案就在钉钉子的动作和那份令招聘者皱眉的简历中。在应聘被拒的情况下，还能想到把椅子上的钉子打平，主考官从这一细节中看到的是女大学生良好的心理素质和为他人着想的美好心灵；从布满水迹和折痕的简历中，招聘者看出了小陈的大意粗心和不善管理。我们姑且不论用人者如此取舍人才的做法是否值得商榷，但一个不经意的细节往往能反映出一个人深层次的素质和修养是不争的事实。成也细节，败也细节，细节决了两位择业者的成败更是不容辩驳的。

社会就像是一个色彩缤纷的大舞台，不时上演着成功的喜剧和失败的悲剧，而决定角色命运的恰恰就是一些看似微不足道的细节。细节关系一个人事业的成败，一个企业的兴衰又何尝不是如此呢？“肯德基”的成功和“荣华鸡”的落败便是活生生的例证。

“肯德基”20世纪90年代进入上海后，上海新亚集团成立了“荣华鸡快餐公司”欲与其分庭抗礼。但6年之后，“肯德基”已是“鸡名鼎鼎”、“鸡”遍全国，而“荣华鸡”却每况愈下，直至销声匿迹。为什么一个升上天堂，一个跌入地狱？在此仅举一个细节便可明白其中原委。譬如“肯德基”规定鸡只能养到七星期一定要杀，到第八星期虽然肉长得最多，但肉质太老；而包括“荣华鸡”在内的中式快餐，有谁考虑到这一细节呢？即使考虑到了，又有几家能真正做到呢？1997年，“荣华鸡”快餐公司经理姜伟在闭门思过两年后，总结出一条刻骨铭心的教训：“管理规章没有落到细节上。”足见细节对企业兴衰的影响之大。

有人说“上帝在细节之中”，因为细节能帮助你登上成功的巅峰；也有人说“魔鬼在细节之中”，因为细节能把你推向失败的深渊，的确有道理。一心渴望成功，如果忽略细节，则成，功恰如空中楼阁；一意追求伟大，如果轻视细节，则伟大好似海市蜃楼。认真对待每一个细节，那么成功会不期而至；认真把握好每一个细节，那么伟大将不请自来。欲成就事业者，须谨记：成也细节，败也细节。【评点】

本文思路清晰，结构严谨。由具体事例娓娓道来，引出论点，进而分析论证。细节不但事关个人成败，而且决定企业兴衰。结尾再次强调细节的作用，突出了中心论点。起、承、转、合环环相扣，自然连贯。选材精当。正反相衬，既拓深了论点，又使文章内容显得厚实，增强了论证的说服力。语言简练，且不失幽默。善用整句，节奏鲜明，有一定的文采。【佳作展示二】

细节是一朵朵温情的小花

细节，像一朵朵很小很小的花儿，常常绽放在生活花园中不为人注意的地方。

——题记

“翻着我们的照片，想念若隐若现，去年的冬天，我们笑得很甜·„„”一个人孤独地走在华灯初上的街头,Jay的歌声远远传来，挥之不散。是啊，在一起的日子，我们的确笑得很甜，可如今，两位同窗三年的好友已各奔东西，只剩下我一个人在这里孤军奋战。

一个多月了，还没收到他俩的来信，他们莫非早已忘了我们共同度过的风风雨雨？莫非早已忘了“苟富贵，勿相忘”的铮铮誓言？难道那曾一起走过的日子真的成了过眼云烟吗？我开始怀疑友谊的存在，我开始怀疑誓言的真诚。

突然，一阵尖锐的刹车声将我的思绪拉回到了现实中，随之而来的是手臂火辣辣的痛，原来由于分心，被一辆迎面而来的自行车撞了。

“你这人！„„”我正准备借此宣泄心中的不快，却不料刚蹿起的火苗被一阵歉意的小雨浇灭。

“对不起！对不起！„„”骑车人一连说了几个。

“对不起就算了？”我的语气温柔了许多，连我自己都觉得这不像是在责问他，倒像是劝解自己。

“那我带你去医院检查检查„„”骑车人虽然有些紧张，但脸上依旧写满歉意，真诚地望着我。

我不敢直视他，因为我才是真正的肇事者。

“不用了。”我自知理亏，转身离去。

“翻着我们的照片，想念若隐若现，去年的冬天，我们笑得很甜„„”Jay的歌声再次勾起我对朋友的思念。手臂隐隐的痛觉使我猛然明白两位好友的良苦用心：以前3个人一起走路，一直都是我走在中间，原来，他们一直都把最安全的位置给了我，而过去的三年里我竟然一直忽略了这个细节，一直忽略了这个细节背后无声的呵护和关怀。我刚才居然还在怀疑友谊的存在！错！错！错！

一路回味，一路自责，一身疲惫地回到家。妈妈依旧在等我。做好的饭菜，摆在桌子上，燎绕着一片热气。

“怎么了，回来这么晚？快吃吧，趁热！”每天都是这些翻来覆去让人耳朵听了起茧子的话。没有食欲，我懒得答理，径直朝自己的房间走去！

“等一等！”妈妈在身后喊我。

“又怎么了？”我实在没耐心听她唠叨。

“鞋带开了。”妈妈边说，边走过来，吃力地蹲下身子，“你这孩子，总是连个鞋带都系不好，怎么让人放心得下？要知道，你已经18岁了！”

18岁？哦，我已18岁了！18岁，已是不需要妈妈操心，不需要妈妈为我系鞋带的年龄了！望着妈妈有些蹒跚的背影，嗅着饭菜飘来的清香，此时此刻，竟觉得妈妈的唠叨是世间最温暖、最动听的语言。

“睫在眉前长不见”，生活中有多少细节曾被自己忽略？生活中有多少真情曾被自己漠视？„„我不停地拷问着自己的灵魂。从此我决心做一个细心的人，去欣赏生活花园里盛开着的细节之花，去品味那充满温情的馨香。【评点】