律师实务多项选择题

2024-10-16

律师实务多项选择题（共5篇）

律师实务多项选择题篇1

实务多项选择题

2014版劳务分包合同的单价合同包括(A．工程量清单劳务费综合单价合同C．工种工日单价合同 D．综合工日单价合同A E．建筑面积综合单价合同)o 1．按一定标志对劳动时间进行分组，可以反映劳动时间的构成情况。建筑企业生产工人的劳动时间按其性质分组分为：(A．可利用的劳动时间 B．未利用的劳动时间c．实际利用的劳动时间)

2．安全检查表法通常包括(A．检查项目 B．内容问题 C．改进措施 E．检查措施)

3．安全检查具体内容是：(A．查专职安全员是否在岗在位，相关部门人员是否落实安全生产责任制；B．查安全教育、安全技术交底是否落实到位；C．查安全作业标准化实施情况；BE．查预案措施情况)1．必须消耗的时间是工人在正常施工条件下，为完成一定产品（工作任务）所消耗的时间。它是制定定额的主要依据。必须消耗的时间包括(A．有效工作时间B．不可避免的中断时间 C．休息时间D)1．对建筑劳务市场的完善应着手做好以下几个方面(A．深化信用管理机制B．强化法规治理D．进一步推进行业培训)o

2．对统计资料进行审核，主要是审核原始资料的(A、准确性 B．及时性 C全面性D系统性)3．对劳务分包商的选择管理，需要做到：(A．进入申请制B．准入评审制C．使用登记制 D．履约评价制)违约清退制。F

1．符合劳动力需求计划的编制要求的是：(A．要保持劳动力均衡使用B．根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日C．根据施工组织设计和进度计划确定各个阶段的生产工人的数量和及各工种人员之间的比例E．要准确计算工程量)

2．分包企业管理资料和基本内容(A．劳务作业人员花名册、身份证明和劳动合同B．劳务作业人员工资表和考勤表C．施工作业人员岗位技能证书D．施工队长备案手册G)1．关于建筑业企业资质证书法律效力问题说法正确的是：(A．证书分为正本和副本C．正本与副本具有同等的法律效力D．资质证书的有效期为5年)

2．关于对劳务队伍进行施工技术交底，以下说法正确的是：(A．必须在施工前进行 C．双方签字确认E．形成书面交底资料)3．根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为(A．劳动力总需求计划D．劳动力需求计划 E．月劳动力需求计划等)4．根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得(B．变造 C．隐匿 D．销毁 E．伪造)出勤记录和工资支付表。

5．国际工程劳务的一般特点：多国复杂性、较大的流动性、(A．符合要求的劳务资源短缺 B．劳务综合素质参差不齐C．使用量大 D．劳务人员背景复杂)6．国际工程劳务在使用模式上有以下几种：劳务派遣模式、劳务分包模式、劳务中介模式、“当地直招’’模式、当地劳务分包模式、第三国劳务模式。其中，(A．劳务派遣模式 B．劳务分包模式C．劳务中介模式)属于我国的外派劳务。

7．工伤职工有下列(A．丧失享受待遇条件的C．拒不接受劳动能力鉴定的D．拒绝治疗的)情形之一的，停止享受工伤保险待遇。H 1．《合同法》规定合同双方当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担(B．继续履行 C．采取补救措施D．赔偿损失)等责任。

2．《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，虚当承担(A．继续履行E．或者赔偿损失)等违约责任”o 3．合同价款是双方协商约定的条款，要求在合同中明确确定。任何(A．暂定价 B．暂估价D．概算价 EJ．约而不定价)都不能作为合同价。

1．建筑劳务市场的功能包括(A．以劳动力成本为杠杆分配劳动力，实现人力资源的最优配置B．调节劳动力的供求关系E．竞争机制)o

2．建筑施工特种作业人员包括：建筑电工、(A．建筑架子工C．建筑起重信号司索工D．建筑起重机械司机 E．建筑起重机械安装拆卸工、)高处作业吊篮安装拆卸工 3．建筑劳务市场的特点具有(A．复杂性 B．特殊性 D．能动性 E．社会性)的特点。

4．建筑劳务市场主体及相关者包括(A政府管理部门B．行业协会C建筑施工企业D．劳务队伍)5．建筑企业从业人员和职工人数统计的作用包含(C．反映建筑企业人员和职工数量、素质及其构成情况，为国家宏观调控和各级劳动部门管理提供基本资料D．为制定劳动法规、政策，深化劳动制度改革提供科学依据E．为挖掘劳动潜力，开发劳动力市场提供分析资料)6．建设部门对流动人口管理的主要职责是(B．负责耐成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理c．负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D．负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察)o 7．《江苏省信访条例》规定处理信访事项应当遵循下列原则：(A．依照宪法、法律、法规、规章和政策办事C．方便信访人，注重工作效能D．实事求是，重证据，重调查研究E．处理实际问题与疏导教育相结合)o 8．绝大多数劳务分包合同违约纠纷为(A．劳务作业发包人拒绝或延迟支付合同价款C．劳务作业质量不合格D．劳务作业工期延误)： 9．津贴和补贴是指为了(A．补偿职工特殊劳动消耗B．补偿额外的劳动消耗 C．因其他特殊原因支付给职工的津贴D．为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴L)1．劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：(A．施工作业队所在的施工劳务企业符合施工劳务资质要求。c．施工劳务企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。D．施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案。)

2．劳务人员优化配置的要求是：(B．结构合理 C．协调一 D．素质匹配 E．效益提高)

3劳务总承包单位的劳务分包合同签订的流程根据合同发包方式的不同而不同，常见的发包方式有(A．招标投标B．明码标价交易E．非招标采购)o

4．劳务分包合同的履行必须坚持以下(A．遵守约定原则 C．诚实信用原则D．自愿协作原则 E．遵守法律和行政法规的原则)原则。5．劳务分包人应依法为其履行合同所雇用的人员办理必要的(A．证件 B．许可 C．保险 D．注册)等。6．劳务分包人承担由于自身原因造成的(A．工程质量缺陷 B．工作期限延误D．安全事故)等责任。7．劳务分包人应当(B．每月 C．按时 D．足额)支付劳务作业人员工资并支付法定社会保险。

8．劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定：(B．工程所在地主管部门的具体要求 D．承包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定E．劳务分包单位关于劳务作业人员的考勤方法的规定)

9．劳务队伍的管理包括：(C．劳务人员的培训D．劳务队伍的考核)

10．劳务队伍进度考核标准的内容包括：(A．组织管理B．技术管理E．劳务纠纷管理)11．劳务操作人员的岗位证书包括：(c．技能证书D．入场教育考核合格证书 E．特种作业人员资格证书)12.劳务纠纷的特点有：(A．多发性 C经济利益主导性D．矛盾激化性)

13.劳务纠纷调解的基本原则有(A．合法原则B．公正原则 D．及时处理原则E．调解为主原则)14.劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有(A．突发性 C时段性D．群体性)等特点。

15.劳务分包合同不得包括以下内容：(A大型机械租赁 B周转性材料租赁c．主要材料采购)

16.劳务资料管理中，通常建立的档案分册，分别为《总包单位管理》、(A．《工程资料管理》C．《劳务分包单位管理》、D．《劳务人员管理》E．《劳务人员工资管理》)17．劳动力负荷曲线的原始条件包括(A．施工项目的工程范围、工作规范、工程设计、施工图设计B．施工项目所在地区的环境条件D．项目的分部、分项工程量)项目总体施工统筹计划；设备材料的交货方式、交货时间、供货状态等。

18．劳动合同分为哪几种？(A．固定期限劳动合同 B．无固定期限劳动合同C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同)19．劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？(A．在试用期间被证明不符合录用条件的C．严重违反用人单位的规章制度的D．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的)20．劳动者应享有的权利包括：(B．享有平等就业和选择职业的权利C．取得劳动报酬的权利D．休息、休假的权利N1E．获得劳动安全卫生保护的权利)

．农民工发现企业有下列(A．未按照约定支付工资的 B．拖欠或克扣工资的；E．支付工资低于当地最低工资标准的)情形之一的，有权向劳动和社会保障行

Q政部门举报。

1．企业人工成本统计范围包括：(A．职工工资总额 B．福利费用 C．保险费D

．劳动保护费用)及职工S

住房费和其他人工成本。1．施工劳务企业持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且(A．施工员 B．质量员

C．安全员 D．劳务员)等人员齐全。

2．施工劳务企业申请资质证书变更，应当提交以下材料：(A．资质证书变更申请；B．企业法人营业执照复印件；c．建筑业企业资质证书正、副本原件；E．与资质变更事项有关的证明材料)

3．施工劳动力具有以下特点(A．以使用劳务分包企业劳动力为主B．以农村劳动力为主D．高技能工人少，一般技工和普通工多E．女性工人少，男性工人多)4．施工前的质量管理主要内容是：(A．对所有的合同和技术文件、报告，比如图纸等，进行详细的审阅，发现问题记录下来以书面的形式想总包方提出。B．为加强施工过程中的自检环节，应配备必要的设备和仪器，按照分包合同中关于检验的方法、标准、次数和取样的规定进行自检 C．对照总包所提供的工程进度计划和施工方案进行层层分解。E．全面检查自身是否具备开工条件。)5.施工过程中的质量管理主要内容是（A．工序质量控制B．设置质量控制点D．质量检查E．成品保护）6．施工日志填写制度是指施工技术管理人员必须根据施工情况及时填写日期(A．施工都位B．出勤人数C．使用机械D．检查内容)、等详尽的施工情况记录。施工日志必须如实放映施工情况，并具有连续性和完整性。7．实名制管理的作用在于：(B．规范用工行为，维护合法权益D．健全现场考勤，规避纠纷隐患E．细化劳务管理，提升保障能力)8．生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所，包括：(A．宿舍 C．食堂 D．浴室（淋浴间）E．厕所)开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。T

1．通过实名制管理下的数据采集，承包人和劳务分包人可以做到：(A．有效强化了劳务分包的管理 B．简化了劳务工资发放程序 D．细化了劳动力统计和计划工作E．提升了劳务在质量、技术、安全以及治安保卫管理方面的保障能力)2．通过(A．和解 C．调解)解决争议，可以节省时间，有利于日后继续交往合作，是当事人解决合同争议的首选方式。

3．统计分组可分为(A．按品质标志分组 B．按数量标志分组W)两个基本类型。

1.我国的国际蒡务输出可以分为三类：(A．境内国际劳务输出B．对外承包工程项下外派劳务C．综合外派劳务X)1．薪酬管理应达到以下三个目标：(A．效率 B．公平C．合法)o

2．写实记录法按记录时间的方法不同分为(A．数示法C．图示法E．混合法)

3．下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？(A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的)4．下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？(A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫蒡动者劳动的行为B．用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为C．劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的)5．下面关于建筑企业从业人员叙述正确的有(A．建筑企业从业人员是指在建筑企业中工作并取得劳动报酬的全部人员，包括职工和其他人员两部分B．统计建筑企业从业人员人数时应注意：纳入人数统计的必须在本单位从事一定社会劳动并取得劳动报酬的人员c．从业人员所从事的工作既可以是单位的主要经济业务，也可以是为主要经济业务服务或相关联的其他服务性业务)。6．项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主要内容有：(A．岗位技能培训B．安全防护培训 c．管理制度培训E．相关法律法规培训)9．新劳务企业、作业队伍引进须进行(B．项目推荐C．公司考察Y

D．综合评价E．建筑集团公司审批)手续。．应急预案是对施工现场(B．劳动力短缺 C．停工待料E．劳动纠纷)等突发事件处理的应急预案。

2．一般来讲劳务招标文件的条款内容有(A．投标人资格预审情况 B．投标报价要求C．劳务费的结算与支付 E．开标须知)等。

3．以下属于劳动力需求计划的保证措施中技术措施的是：(B．认真做好技术交底，让工人了解施工方法、质量标准、安全注意事项、文明施工要求等。C．施工缌织设计和施工方案劳动力需用计划的执行有直接影响，劳务员要随时与施工员沟通，了解施工组织方面的变化情况，进行劳动力调整。D．每月做好劳动力使用情况的统计，与劳动力需求计划比较，对计划的准确率傲出评估，确定是否需要调整计划)4．以下属于承包人管理责任的是：(A．明确管理责任 B．建立健全劳务用工管理组织机构C．落实用工实名制管理 D．规范劳务分包合同管理)5．以下属于项目部管理责任的是：(A．项目部必须设置专职的劳务员，明确其工作职责，在职权范围内负责施工现场劳务人员管理。C．项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况，每月考勤表应在施工现场进行公示，并按规定向当地建设主管部门和承包人报备。D．项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况，督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E．项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌，公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话，建立畅通的投诉举报渠道，明确受理人员，及时处理本项目部的各类投诉。)6．以下属于劳务分包项目部管理责任的是：(A．劳务分包项目部负责收集劳务民工身份复印件，服从和配合项目部做好本班组实名制管理与工资支付。B．劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，配合项目部进行在册人数的确认和检查工作，配合解决班组务工人员内部争议。C．劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。D．工程竣工或分包合同终止后，劳务分包项目经理应按分包合同约定与项目部结算劳务工程款，结清剩余劳务费，填写《分包人员撤场清算表》交项目部认可后，方可离场)7．以下哪些属于订立劳动合同的原则o(A．合法 c．诚实信用 D平等自愿 E．协商一致)8．以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？(B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的Z)1．总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的生产计划，制定劳动力招用、管理和储备的计划草案，汇总本公司各项目部计划需求后，按照(A．劳务队伍类型（工种）B．需求时限 C．根据自有劳动力数量，进行劳动力平衡D．确定缺口量)提出解决途径.2．总承包单位必须建立“农民工学校”，将农民工教育培训工作纳入企业教育管理体系，其管理资料有：(A．“农民工学校”组织机构及人员名单B．“农民工学校”管理制c．农民工教育师资队伍名录及证书、证明D．“农民工学校”培训记录)1 0．在劳动力负荷曲线的绘制方法的类比法中所提到的类比系数是指：(C规模系数D投资比例系数 E建安估算值比例系数)3．职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取(B．丧葬补助金 C．供养亲属抚恤金D．一次性工亡补助金)4．职工有下列(A．故意犯罪的 C．醉酒或者吸毒的D．自残或者自杀的)情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。

5．职工社会保险费用总额指标是指企业实际为职工缴纳的各自社会保险费用。其具体包括(A．职工养老保险 B．失业保险C．医疗保险和工伤保险 D．计划生育保险)等费用。

6、职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的(A．超额劳动报酬 B．增收节支的劳动报酬)1 6．在发生劳动争议时，劳动者有权提请(B．劳动争议委员会 D．劳动争议仲裁委员会)调解和仲裁 7．在建筑企业从业人员和职工人数统计的工作中，建筑企业要本着“不重不漏”的前提进行统计，一般遵循以下原则：(A．谁发工资谁统计C．谁发基本工资谁统计 E．职工档案所在单位统计)

8．在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，因正当理由未利用的工日数，一般包插(A．病假、事假 B．探亲假、婚丧假 c．工伤假、产假E．公假)o 9．在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费的工日数，一般包括(A．停工工日数 B．旷工 c．迟到 D．早退)o

《律师法与律师实务》论文题目篇2

包括本科在内的各科复习资料及详细解析，可以联系屏幕右上的“文档贡献者”（三道题目各自内容独立，需要考生根据提供的题目分别写相应的文书，必须全部作答，每道题目各占有一定分值（已在题目后标明），前两道题每题不少于250字，第三题不少于500字。须作答在同一个word

文档中，正文题目可略，写作模版见附件中的“课程论文写作模板（多题式）”）

一、案例分析（25分）

大连市中山区吴某自筹资金开办了一家小型百货商场，因违法经营被中山区工商局依法处以5000元的罚款。吴某认为处罚过重，遂向中山区工商局的上一级行政机关大连市工商局（位于大连市西岗区）申请复议。复议机关经过审查认为该具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当，便作出了维持该具体行政行为的决定。吴某接到决定书后，仍然不服，便来到某律师事务所，要求该所律师担任代理人，以复议机关为被告，代为提起行政诉讼。

请根据该案例，回答以下问题：

（1）律师在接受此案之前应注意哪些问题？

（2）吴某要以大连市工商局为被告提起行政诉讼，是否正确？律师应如何答复？

（3）如果大连市工商局做出了罚款6000元的决定，吴某不服，应以谁为被告提起诉讼？为什么？

（4）如果大连市工商局做出了罚款6000元的决定，吴某不服提起诉讼，哪些法院有管辖权？为什么？

二、实务操作（25分）

现年20岁的王某因抢劫被公安机关立案侦查。检察院在审查起诉中，认为将来法院有可能判处王某死刑。于是检察院便指定红光律师事务所律师于某担任王某的辩护人，并办理了委托手续。

请根据该案例回答下列问题：

（1）检察院是否有权指定辩护人？为什么？

（2）作为辩护人，律师在法院开庭前应做哪些工作？

（3）我国刑事诉讼法对指定辩护的情况是如何规定的？

三、律师文书写作（50分）

根据下面所给的材料，制作一份公诉词。

要求：格式规范，论证清晰，语言流畅，论点完整，条理清楚，结构合理，有较强法律逻辑性；有关事实情节部分可以根据行文需要自行补充、缩写、略写处理。

王华与李伟于2008年2月经人介绍相识，相识5个月后，在双方家长的催促下，于2008年7月登记结婚。但是婚后不久，双方便因性格不和而经常吵架。2010年3月，他们的小女儿出生了，但是这也并没有使二人的关系得到多少缓和，二人仍是经常为家庭琐事争吵不休。李伟还经常出去喝酒，有时喝醉了回来还打王华，把孩子也吓得哇哇直哭。王华也劝过李伟多回，但是他根本不理。于是2011年2月，王华便带着女儿搬回其父母家居住至今。这期间李伟根本对其母女也是不闻不问。现在王华想结束这段痛苦的婚姻。二人在结婚后曾共同购买一套价值20万元的房屋。对于财产，王华就是想得到自己依法可以得到的那一部分，同时，王华还想获得对女儿的抚养权。

实习律师考核实务记录篇3

案件：周XX与A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷工作时间： 2012年 4月8日——2012年6月8日工作文书名称：民事起诉状、强制执行申请书活动记录简述：

2012年周某某诉A公司、连带保证人易XX民间借贷纠纷一案，原告周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。

收案后本人协助草拟本案的民事起诉状、相关证据的整理工作。2012年4月20日本案在株洲县法院开庭，本人跟随杨律师旁听了本案的审理过程。庭审后法院组织了调解工作，最后双方达成调解协议由A公司、连带保证人易XX连带支付原告周XX本金和利息，后被告未能在规定期限内支付，于2012年6月8日立案申请强制执行。

心得体会：

这个案件是比较简单，属于借款“事实清楚、证据确凿”之类。在申请强制执行立案时，由于遗漏了律所指派函，最后不得不多跑一趟补交材料。在立案前应仔细确认材料是否有遗漏，以免造成不必要的麻烦，费时费力。

指导律师点评意见：

案件：罗XX、周XX与XX房地产公司商品房买卖合同纠纷一案工作时间： 2012年 4月12日——2012年8月10日工作文书名称：仲裁答辩状、代理词活动记录简述：

2012年4月6日罗XX、周XX委托我所杨律师作为其代理人参与本案的诉讼活动。

收案后本人协助整理相关证据，草拟本案的答辩要点和代理词。2012年5月22日下午在株洲市仲裁委案件（事件）：案卷归档

工作时间： 2012年 4月15日活动记录简述：

今天罗律师要我帮忙对卷宗进行归档，并对我讲解怎样归档。归档顺序：收案登记表，委托代理合同，授权委托书，收费凭证，公函，诉状（答辩状），阅卷摘录，当事人谈话记录，调查材料及证据，出庭通知书，代理词，庭审记录及发言，判决（调解）书，结案登记卡。装订之前又对照卷宗目录上的顺序检查一下整理后的案卷，确信无误后用铅笔再每页纸的右上角编上页码。

心得体会：律师业务档案是律师从事业务活动的真实记录，具有重要的参考利用价值，保管、整理好律师业务档案是律师事务所的重要任务。做卷宗归档工作，使我了解到民事诉讼程序基本流程，整理案卷的同时，也是对该案件整体的学习和回顾，可以了解到该律师办案思路和风格，对自己的业务水平的提高很有帮助。

指导律师点评意见：

案件：XX单位与XX公司租赁合同返还原物纠纷工作时间： 2012年 4月25日--2012年9月5日工作文书名称：起诉状、代理词、强制执行申请书活动记录简述：

原告XX单位诉XX公司租赁合同返还原物纠纷一案在株洲市石峰区法院受理，实行独任审判。此案于2012年6月27日进行公开审理，本人和指导律师杨律师代理原告在庭上与被告展开激烈的辩论。下午宣判被告方未到庭，法院判决被告限期返还租赁物。被告不服上诉至市中级人民法院，8月23日开庭审理，最后维持原判。9月5日，向石峰区法院立案申请强制执行。

心得体会：此案的办案过程，我深深的感到学习《合同法》、《商品房屋租赁管理办法》的重要性。今后，我会努力钻研《合同法》及相关司法解释，为自己今后律师执业打下扎实的基础。

指导律师点评意见：

案件：李XX与XX公司劳动争议纠纷案

工作时间： 2012年 4月25日--2012年9月28日工作文书名称：答辩状、代理词活动记录简述：

申请人XX单位诉XX公司劳动争议纠纷一案2012年5月14日在株洲市劳动仲裁委员会开庭审理。本人和指导律师杨律师代理被申请人在庭上与申请人的代理人展开辩论。申请人要求我方赔偿双倍工资、经济补偿金等，争议焦点是申请人与被申请人是否存在劳动关系。最终仲裁庭驳回了申请人的仲裁请求。申请人不服，起诉至法院，最终双方达成调解协议，调解结案。

心得体会：此案的办案过程，我们认真研究法律和司法解释，从中找到有利于被告的规定，维护了当事人的合法权益。同时，我深深的明白，不紧逼对方当事人，要有一个度，合理合情才是我们律师的职业特色。

指导律师点评意见：

案件：莫XX与XX公司商品房买卖合同纠纷案工作时间： 2012年 6月19日--2012年10月28日工作文书名称：代理词活动记录简述：

莫XX申请撤销仲裁裁决一案2012年6月21日在株洲市中级人民法院开庭审理。本人和指导律师杨律师代理被申请人在庭上与申请人的代理人展开辩论，在法院的调解下双方达成调解协议。

心得体会：此案的办案过程，我们认真研究司法解释，从中找到对被告有利的解释，维护了当事人的合法权益。

指导律师点评意见：

事件：XX公司工程施工合同审查工作时间： 2012年 6月19日工作文书名称：合同审查意见活动记录简述：

XX公司与XX签订一份工程施工合同,本人做初步审查后交由杨律师审查。

心得体会：施工合同主体是否具备签订及履行合同的资格，是合同审查中首先要注重的问题；关于工期，质量、造价的约定，是施工合同最重要的内容，建设工程施工合同最常见的纠纷是对工程造价的争议，由于任何工程在施工过程中都不可避免设计变更、现场签证和材料差价的发生，合同中必须对价款调整的范围、程序、计算依据和设计变更、现场签证、材料价格的签发、确认作出明确规定；对工程进度拨款和竣工结算程序应明确规定；另外，对材料设备采购、检验，施工现场安全管理，违约责任等条款也应充分重视，作出具体明确的约定。

指导律师点评意见：

事件：律师函

工作时间： 2012年 10月12日工作文书名称：律师函活动记录简述：

XX公司与胡XX签订《商铺租赁合同》，胡XX拖欠租金，XX公司委托杨律师出具律师函，本人草拟了该律师函初稿。

心得体会：律师函写作是基本的律师业务内容，更是文书写作基本功之一，律师函的目的多是提醒对方及时履行合同、警告违约后果等。此次实务我了解了律师函的作用以及律师函的基本格式和注意事项。

指导律师点评意见：

事件：律师函

工作时间： 2013年 2月13日工作文书名称：律师函活动记录简述：

A公司与B公司签订《借款协议》，借款期满后B公司拒不还款，A公司委托杨律师出具律师函，本人草拟了该律师函初稿。

心得体会：一封好的律师函应该在委托人提交的材料及委托人陈述的基础上，通过有组织、有逻辑性对案件事实进行叙述，准确引用法条、论理简洁和结论清晰，做到言简意赅。

指导律师点评意见：

事件：合同起草

工作时间： 2013年 4月11日工作文书名称：合伙购车经营协议活动记录简述：

A、B两人合伙投资购车并经营货运业务，委托起草一份合伙经营协议。根据委托人的陈述和提交的材料，为其起草了一份《合伙购车经营协议》。

心得体会：起草合同前，要审阅当事人提供的背景材料，了解合同签订的背景、合同的目的和已商定的条款。

律师实务多项选择题篇4

宋华锋

接管债务人企业并制作财产状况报告

对于破产管理人而言，首要职责是接管，将债务人企业的人、财、物进行全面的接收和管理，置于破产管理人的全面掌控之下。

（一）接管债务人的财产

主要包括:

1、破产受理时债务人所有的或者经营管理的全部财产;

2、破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产;

3、管理人需要追回的财产。

（二）接管债务人的印章、账簿、文书等资料

在接收债务人的印章、账簿、文书等资料时，必须全面接收并做好交接记录，不可遗漏，否则会造成破产工作的被动。

（三）调查债务人财产状况，制作财产状况报告

在接管债务人企业后，应该调查债务人财产状况，制作财产状况报告，是整个破产清算工作的前提和基础，是破产清算的必经程序。

决定债务人的内部管理事务

律师事务所被指定为破产管理人后，管理人有权决定债务人内部营业事务的管理，主要是以下几方面事务的管理:

1、在第一次债权人会议召开之前，有权决定继续或者停止债务人的营业;

2、决定债务人在破产申请前签订的双务合同的解除或者继续履行;

3、向人民法院请求撤销债务人在受理破产申请前一年内所从事的对于其财产的处分行为和宣告债务人的涉及债务人财产的行为无效，并追回被债务人处分的相关财产;

4、要求债务人出资人缴纳尚未履行出资义务的所认缴的出资额，且不受出资期限的限制;

5、追回债务人企业的董事、监事和高级管理人员利用职权从企业获取的非正常收入和侵占的企业财产;

6、在破产程序进行期间，为了全体债权人的利益，决定债务人企业的日常开支和聘用必要的工作人员;

7、管理人接管债务人的财产后，应当实施全面管理。但是需要注意的是，管理人在管理债务人财产时，必须编制管理方案，并报债权人会议通过,否则,该管理方案无效。

债权申报

债权申报是破产程序中的一项重要制度，是债权人参加破产程序并行使权利的前提。不论是一般债权还是有担保的债权，都必须进行申报才能享有破产利益。笔者认为，在接受债权申报、编制债权表的过程中需要注意的是:

1、根据我国有关的法律法规的规定和实践，某些债权虽然不属于破产债权，但是破产管理人也应当对权利人的申报进行登记;

2、破产管理人在接受债权申报时，对于非金钱的债权，按照破产案件受理之日的债务履行地的平均市场价格计算债权额;

3、对以外币表示的金钱债权，以人民法院破产案件裁定之日的人民币市场汇率的基准价计算债权额;

4、劳动债权与税务债权应分别登记，但是不需要权利人进行申报，由管理人提交证明材料和计算依据，并对劳动债权进行公示;

5、未到期债权可以于期限截止前行使权利，但应减去因提前受偿所得到的期限利益;

6、未在债权申报期限内申报的债权，并不当然丧失受偿的机会，可在破产分配前进行补充申报，只是已经进行的分配不再对其进行补充分配。

债权申报后，由债权人会议对债权进行核查，破产管理人无权对债权进行确认，而是由人民法院对债权人会议无异议的债权裁定确认，作为破产分配的债权依据。

破产财产的分配一般以现金分配为原则，因此破产财产一般要在财产评估的基础上进行变现，变现的方式一般采取拍卖、招投标、标价零售的方式。在破产财产变现的过程中，应注意以下财产的变现方式:

1、对于破产企业的职工住房，尚未进行房改的，由管理人向有关部门申请办理房改事项，向职工出售。不具备房改条件或者职工在房改中不购买住房的，由管理人根据实际情况处理;

2、破产企业以国家无偿划拨方式取得的国有土地使用权，应向土地管理部门办理土地出让手续并补交土地出让金后进行变现;破产企业处理其所占用范围内的集体所有制土地使用权时，只能在该集体的范围内进行转让，也可以由集体有偿收回，或者通过申请办理土地征用手续，征为国有土地后依法进行转让;

3、在破产企业的房产进行变现时，应坚持房、地不分离原则;

4、破产企业的幼儿园、学校等公益福利性设施，与企业所在地政府协商，由政府接收，并安置所涉及的职工;

5、破产财产属于限制流通物的，应按照国家指定的部门收购或按照国家有关法律规定处理;

6、对于破产企业投资设立的分支机构、没有法人资格的全资机构，同破产企业的其他财产一同变现。另外，在破产财产的变价过程中，共有财产人、承租人、有限公司的其他股东等在同等条件下的优先购买权需要注意的是，债务人财产中的以下财产不属于破产财产:

1、债务人基于仓储、保管、加工承揽等法律关系占有、使用的他人财产;

2、抵押物、留置物、出质物，但是权利人放弃优先受偿权或者优先偿付被担保债权剩余的部分除外;

3、担保物灭失后的保险金、补偿金、赔偿金等代位物;

4、依照法律规定存在优先权的财产，但是权利人放弃优先受偿权或者优先偿付特定债权剩余的部分除外;

5、特定物买卖中，尚未转移占有但相对人已完全支付对价的特定物;

6、尚未办理产权证或者产权证过户手续但已向买方交付的财产;

7、债务人在所有权保留买卖中尚未取得所有权的财产;

8、所有权专属于国家且不得转让的财产，如矿产资源等;

9、债务人企业工会所有的财产;

10、破产企业的幼儿园、学校、医院等公益福利性设施，按照国家的规定处理，不作为破产财产;

11、破产企业的职工住房、已经签订合同、交付房款，进行房改给个人的;

12、破产企业职工所缴纳的及单位为职工缴存的职工个人账户中的住房公积金，属于职工个人所有;

13、破产企业出售职工住房所得款项，按照国家有关规定缴存在住房资金管理中心按比例提取的住宅共用部分、公用设施维修基金。

破产财产的确认是破产程序顺利进行的财产前提，只有严格界定破产财产的范围，才能有利于破产清算程序的进行。

破产财产的分配

破产财产分配，是指破产管理人将变价后的破产财产或者无需变价后的破产财产，按照法定清偿顺位和受偿比例公平分配给各债权人的程序。破产分配方案包含的内容主要包括：

1、参加破产财产分配的债权人姓名或者名称、住所;

2、参加破产分配的债权总额，并对不同顺位的债权分别说明;

3、可供破产分配的财产总额，并对已变现的财产、未变现的财产、无需变现的财产进行说明;

4、破产财产分配的顺位、比例和数额;

5、破产分配的方法，并详细说明破产分配的方式、时间和地点;

6、分配完毕后发现需要追加分配时的办法等。

破产管理人实施最后分配的，应当在公告中说明。对于附生效条件或者解除条件的债权，破产管理人应当将其分配额提存，在最后分配公告日，生效条件未成就或者解除条件成就的，分配给其他债权人，否则交付给债权人。对于诉讼或者仲裁未决的债权，管理人也应将其分配额提存，破产程序终结之日起满二年仍不能受领的，人民法院将提存的分配额分配给其他债权人。

破产案件终结

管理人在最后分配完结后，应当及时向人民法院提交破产财产分配报告，并提请人民法院终结破产。破产程序终结后，管理人应持申请注销登记报告、终结破产程序裁定、破产企业法人营业执照及副本、印章等，向破产企业原登记机关办理注销登记手续。办理完注销登记后，管理人向人民法院报告，并申请撤销管理人。

律师事务所作为破产管理人办理破产业务时，应当将政策性破产与新破产法规定的破产加以区别，还应当注意商业银行、证券公司、保险公司等金融企业的特殊规定。

多项选择题篇5

1．根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与（AB）有关。

A.本单位职工工资总额 B.本单位缴费费率

C.本单位职工人数 D.本单位营业额

2．安全生产许可证颁发机关应当承担的责任有（ABC）。

A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查 B.谁审批，谁监督，谁负责

C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证

D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可

3．安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列（BCD）行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.不在规定时限内颁发安全生产许可证的

B.向不符合《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的企业颁发安全生产许可证的

C.发现取得安全生产许可证的企业不再具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件，不依法处理的

D.在安全生产许可证颁发、管理和监督检查工作中，索取或者接受企业的财物，或者谋取其他利益的

4．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理。

A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分 B.由安全生产监督管理部门给予行政处分 C.责令改正，并给予一定的罚款

D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任 5．企业违反《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，受到（ABD）处罚。

A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款 C.责令停产整顿 D.吊销其安全生产许可证 6．根据《安全生产法》，下列（ABCD）属于从业人员的权利。

A.知情权 B.建议权 C.拒绝权 D.紧急避险权 7.以下（ABCD）属特种作业人员。

A.电工 B.放炮工 C.电梯司机 D.厂内机动车驾驶员 8.《生产安全事故报告和调查条例》要求事故调查组应由有关政府、（ABCD）组成。

A.安监部门 B.监察机关C.公安机关 D.工会 9.以下（ABC）为重大事故。

A.27人死亡的事故 B.60人重伤的事故 C.直接经济损失为0.6亿元的事故 D.7人死亡的事故

10.《生产安全事故报告和调查条例》不适用于以下（AB）的报告和调查处理。

A.核设施事故 B.国防科研生产事故 C.煤矿生产事故 D.钢厂生产事故

11.报告事故应包括以下（ABCD）内容。A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过C.事故造成的伤亡人数 D.事故发生单位概况

12.以下（ABC）单位发生的事故的报告和调查处理也参照《条例》规定执行。

A.事业单位 B.社会团体 C.国家机关 D.国防科研单位

13.《生产安全事故报告和调查条例》对迟报、漏报、谎报和瞒报事故在以下（ABCD）方面进行规定。

A.事故报告责任 B.事故报告的程序和时限 C.事故报告内容 D.事故受理值班制度

14.《生产安全事故报告和调查条例》规定，事故发生单位应当（ABD）。

A.认真吸取事故教训 B.落实防范和整改措施 C.继续生产 D.防止事故再次发生

15.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%罚款的行为有（ABC）。

A.不立即组织事故抢救的 B.迟报或者漏报事故的 C.在事故调查处理期间擅离职守的 D.事故发生后逃匿的

16.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对事故发生单位直接负责的主管人员处上一年年收入60%至100%罚款的行为有（ABCD）。

A.谎报或者瞒报事故的 B.事故发生后逃匿的 C.伪造或者故意破坏事故现场的 D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

17.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对事故发生单位主要负责人处上一年年收入60%至100%罚款的行为有（ABCD）。

A.谎报或者瞒报事故的B.事故发生后逃匿的

C.伪造或者故意破坏事故现场的 D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

18.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对事故发生单位直接负责人处上一年年收入60%至100%罚款的行为有（ABCD）。

A谎报或者瞒报事故的 B.事故发生后逃匿的

C.伪造或者故意破坏事故现场的 D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

19.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对有关地方人民政府直接负责的主管人员和其他直接责任人员尚不构成犯罪，依法给予处分的行为有（ABCD）。

A.不立即组织事故抢救的 B.迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的 C.阻碍、干涉事故调查工作的D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

20.《生产安全事故报告和调查条例》规定，对安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门直接负责的主管人员和其他直接责任人员尚不构成犯罪，依法给予处分的行为有（ABCD）。

A.不立即组织事故抢救的

B.迟报、漏报、谎报或者瞒报事故的 C.阻碍、干涉事故调查工作的 D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

21.《生产安全事故报告和调查条例》规定，属于国家工作人员的，依法给予处分的行为有（ACD）。A.谎报或者瞒报事故的 B.组织调查的

C.伪造或者故意破坏事故现场的

D.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

22.依据《生产安全事故报告和调查条例》规定，下列（ABCD）为事故调查报告内容。

A.事故发生单位概况 B.事故发生的原因和事故性质 C.事故防范和整改措施

D.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议

23.《刑法》第136条规定，违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在（ABCD）中发生重大事故，造成严重后果的，处3年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。A.生产 B.储存 C.运输D.使用 24.《刑法》第137条规定，（ABCD）违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.工程监理单位

25.皮肤接触化学品伤害时所需采取的急救措施指现场作业人员意外地受到自救和互救的简要处理办法。下列叙述中正确的是：(ABCD)A.剧毒品：立即脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗。就医。B.中等毒品：脱去衣着，用推荐的清洗介质冲洗。就医。C.有害品：脱去污染的衣着，按所推荐的介质冲洗皮肤。D.腐蚀品：按所推荐的介质冲洗。若有灼伤，就医。26.下面哪些是职业中毒因素所致职业病:(ABC)A.铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅）B.镉及其化合物中毒 C.磷及其化合物中毒 D.炭疽

27.当出现（ABC）情形时，必须向当地公安部门报告。

A.剧毒化学品的生产、储存、使用、经营单位发现剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用

B.通过公路运输危险化学品需要进入禁止通行区域，或运输危险化学品途中需要停车住宿，或者无法正常运输

C.剧毒化学品在公路运输途中发生被盗、丢失、流散、泄漏等情况 D.危险化学品押运人员中途下车

28.《危险化学品安全管理条例》不适用于（ABD）

A.民用爆炸品 B.放射性物品及核能物质 C.剧毒化学品 D.城镇燃气

29.常用危险化学品按其主要危险特性分为几大类，其中包括以下（ABCD）类。A.爆炸品 B.压缩气体和液化气体 C.易燃液体和易燃固体 D.有毒品和腐蚀品。

30.危险化学品的储存设施必须与以下（ABCD）场所、区域之间要符合国家规定的距离标准。

A.居民区、商业中心、公园等人口密集地区 B.学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施C.风景名胜区、自然保护区 D.军事禁区、军事管理区

31.作业场所使用化学品系指可能使工人接触化学制品的任何作业活动，包括（ABCD）

A.化学品的生产、搬运、贮存、运输 B.化学品废料的处置或处理

C.因作业活动导致的化学品的排放 D.化学品设备和容器的保养、维修和清洁

32.遇水燃烧物质是指与水或酸接触会产生可燃气体，同时放出高热，该热量就能引起可燃气体着火爆炸的物质。下列物质属于遇水燃烧的是(AC)。A.碳化钙（电石）B.碳酸钙 C.锌 D.硝化棉

33.经营危险化学品，不得有（ABCD）的行为。

A.从未取得危险化学品生产许可证或者危险化学品经营许可证的企业采购危险化学

B.经营国家明令禁止的危险化学品和用剧毒化学品生产的灭鼠药以及其他可能迸人人民日常生活的化学产品和日用化学品 C.销售没有化学品安全技术说明书的危险化学品 D.销售没有化学品安全标签的危险化学品

34.需要进行危险化学品登记的单位为(ABCD)。A.生产危险化学品的单位

B.使用其他危险化学品数量构成重大危险源的单位 C.经营危险化学品的单位 D.使用剧毒化学品的单位

35.危险化学品包装物、容器定点企业应当具备的基本条件除具有营业执照、具有能够满足生产需要的固定场所、具有完善的产品质量管理体系外还应具备的基本条件有（ABCD）。

A.具有满足生产需要的专业技术人员、技术工人和特种作业人员 B.生产压力容器的，还应当取得压力容器制造许可证

C.具有能够保证产品质量的专业生产、加工设备和检测检验手段 D.具有完善的管理制度、操作规程、工艺技术规程和产品质量标准

36.危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订（BD）。A.产品质量说明书 B.安全技术说明书 C.产品标签 D.安全标签

37.危险化学品经营企业，必须具备（ABC）条件 A.经营场所和储存设施符合国家标准

B.主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格 C.有健全的安全管理制度

D.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件 38.国家对危险化学品的生产和储存实行（ABC），并对危险化学品生产、储存实行审批制度;未经审批，任何单位和个人都不得生产、储存危险化学品。A.统一规划B.合理布局 C.严格控制D.自由经营

39.国家总体预案将突发公共事件分为(ACDE)4类。

A.自然灾害 B.人为灾害 C.事故灾难 D.公共卫生事件 E.社会安全事件

40.在公共安全突发事件的紧急情况下，可以安全饮用的水是（AD）。

A.冰块融化的水 B.游泳池里的水 C.家用暖气循环水

D.热水器里贮存的水

41.在公共安全突发事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是（ABCD）。

A.在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间

B.在室外遭遇洪水时选择地势较高、牢固楼房的平坦楼顶 C.在家里遭遇龙卷风时选择地下室

D.在树林里遭遇雷电时选择低矮浓密的灌木丛下面 41．以下（ABC）是运用人本原理的原则。A．动力原则 B．能级原则 C.激励原则 D．弹性原则

42．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件由(ABC)规定。

A．法律、行政法规B．国家标准

C．行业标准D．地方性法规

E．地方政府规章

43．依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有(ABCE)。

A．现场检查权B．当场处理权

C．紧急处置权D．责令关闭权

E．查封扣押权

44．依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员依法履行职责的要求有(ABDE)。

A．忠于职守，坚持原则，秉公执法

B．执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件

C．不准在生产经营单位入股分红或者提供有偿技术咨询服务

D．严格按照程序履行职责．规范执法，保守秘密

E．履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动 45．依据《安全生产法》的规定，依法设立的安全生产中介机构应当依照(ACE)的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。

A．法律B．委托合同约定

C．行政法规D．企业规章制度

E．执业准则

46．依据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位负有将职业危害公告的义务，公告的内容包括(ABDE)。

A．职业病防治的规章制度

B．职业病防治的操作规程

C．职业病患者个人信息

D．职业病危害事故应急救援措施

E．工作场所职业病危害因素检测结果

47．依据《安全生产许可证条例》的规定，国家对(BCD)企业实施安全生产许可管理。

A．危险化学品储存

B．危险化学品生产

C．烟花爆竹生产

D．民用爆破器材生产

E．危险化学品经营 48．《国务院关于特人安全事故行政责任追究的规定》明确规定的特大安全事故有(ACDE)。

A．特大火灾事故

B．特大公共卫生事故

C．特大交通安全事故

D．特大建筑质量事故

E．特大矿山事故

49．依据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，县级以上人民政府安全生产监督管理部门对生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中的安全生产违法行为，可必依法实旌的行政处罚有(ABC)。

A．警告B．罚款

C．没收违法所得D．撤职

E．开除

50．依据《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品生产企业必须具备的条件有(ACD)。

A．满足生产需要的生产场所和技术人员

B．完善的组织章程和作业规程

C．完善的质量保证体系

D．产品标准和相关技术文件

E．取得国家主管部门的管理质量认证标志

51.按照引发事故的直接原因进行分类，生产安全事故分为几类(AC)。

A 自然灾害事故

B 特大事故

C 人为责任事故

D 重大事故

E 一般事故

52.追究行政责任通常以下列(BE)方式来实施。

A 过错赔偿B 行政处分

C 执行党纪D 有期徒刑

E 行政处罚

53.《安全生产法》第十五条规定：“国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励”。奖励的形式主要包括以下（ACD）种。

A 给予荣誉奖励B 提高福利待遇

C 物质奖励D 晋升职务E 涨工资 54.《安全生产法》的基本原则是（BCDE）。

A 法律面前人人平等的原则

B 预防为主的原则

C 权责一致的原则

D 社会监督、综合治理的原则

E 依法从重处罚的原则

55.《安全生产法》所谓的“生产经营单位”，是指所有从事生产经营活动的基本生产经营单元，具体包括以下各种所有制和组织形式的(ABCD)。

A 公司B 企业

C 社会组织D 个体工商户

E 从事生产经营活动的国内外公民个人

56.对于依法行政的基本要求，说法正确的是（ABCE）。

A．合法行政 B．合理行政

C．程序正当

D．公正合理

E．诚实守信。

57.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，生产经营单位的(BCE)未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

A.总工程师B.决策机构

C.主要负责人D.财务负责人E.实际控制人

58.根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定，行政处罚决定依法作出后，当事人逾期不履行的，作出行政处罚决定的安全生产监管监察部门可以采取的措施包括(BCE)。A.自行强制执行

B.申请人民法院强制执行

C.每日按罚款数额的3%加处罚款 D.责令停产停业整顿

E.根据法律规定，将查封、扣押的设施、设备、器材拍卖所得价款抵缴罚款 59．劳动保护是根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，用以：(ABCD)A.消除危机人身安全健康的不良条件和行为 B.防止事故和职业病 C.保护劳动者在劳动过程中的安全与健康

D.内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

60.高处作业可分为(ABCD)级.A.一级：2～5米高处作业 B.二级：5米以上至15米高处作业

C.三级：15米以上至30米高处作业 D.四级：30米以上高处作业 61.国家规定的安全色叙述中，正确的是（BCDE）。

A.国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿、白5种颜色 B.红色表示禁止、停止

C.蓝色表示指令，必须遵守的规定 D 黄色表示警告、注意

E.绿色表示提示、安全状态通行 62.根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件有(ACDE)。

A.基本建设项目经过批准

B.注册资金500万元以上

C.有健全的安全生产责任制

D.依法进行了安全评价

E.有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员

63．某化工园区的储存区司能存放汽油、煤油和石油气等危险物品，其中汽油、煤油、石油气的储存临界量分别为20t、100t、10t。下列储存方案，能构成重大危险源的是(ACE)。

A.存放10t汽油和60t煤油

B.存放60t煤油

C.存放20t石油气

D.存放5t汽油、20t煤油和5t石油气

E.存放10t汽油和5t石油气

64.高层建筑物发生火灾时，人员逃生可以采取的措施有(ABDE)。

A.利用避难层或疏散楼梯逃生

B.利用楼房的阳台、落水管和避雷管线逃生

C.等上级领导批准后再疏散出来

D.用绳子或床单撕成布条连接起来，把一端捆扎在牢固的固定物件上，顺另一端落到地面

E.封闭房间门窗的缝隙，阻止烟雾和有毒气体进入 65.下列物质发生火灾，可以用水扑灭的有(DE)。A.金属钠B.电石C.带电的电缆D.煤炭E.木材

66.烟花爆竹生产过程中的防火防爆安全措施包括(ACD)。

A.粉碎药原料应在单独工房内进行

B.黑火药粉碎，应将硫磺和木炭两种原料分开粉碎

C.领药时，要少量、多次、勤运走

D.干燥烟花爆竹，应采用日光、热风散热器、蒸汽干燥，或用红外烘烤

E.应用钢制工具装、筑药 67.锅炉常见爆炸事故有(ABCE)。

A.水蒸汽爆炸

B.超压爆炸

C.缺陷导致爆炸

D.电缆头爆炸

E.严重缺水导致爆炸

68.造成起重机脱绳事故的原因有(BDE)。

A.超重

B.重物的捆绑方法与要领不当

C.钢丝绳磨损

D.吊装重心选择不当

E.吊载遭到碰撞、冲击

69．安全生产许可证颁发机关应当承担的责任（ABC）A.应当加强对取得安全生产许可证企业的监督检查； B.谁审批，谁监督，谁负责；

C.发现企业不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的，应当暂扣或者吊销其安全生产许可证。

D.企业是生产经营活动的责任主体，颁发机关主要抓好事前许可。

70.危险化学品生产企业发现其生产的危险化学品有新的危害特性时，应当立即公告，并及时修订（BD）。

A.产品质量说明书 B.安全技术说明书 C.产品标签 D.安全标签

71.《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存、使用危险化学品企业的生产、储存装置要定期进行安全评价，其中(AC)

A.剧毒危险化学品企业的生产、储存装置每年进行一次安全评价

B.剧毒危险化学品企业的生产、储存、使用装置每年进行一次安全评价

C.非剧毒危险化学品企业的生产、储存装置每两年进行一次安全评价

D.非剧毒危险化学品企业的生产、储存、使用装置每两年进行一次安全评价

72.海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素：遗传及社会环境;人的缺点;(ABD)A.人的不安全行为或物的不安全状态 B.事故 C.破坏 D.伤害

73.危险性包括(AD)两方面的问题。

A、事故发生可能性 B、故障发生概率C、人失误率 D、事故后果严重程度

E、危险源控制

74.矿用防爆电气人井前，应检查其(ABD)及安全性能。A.产品合格证B.防爆合格证

C.强度测试合格证D.煤矿矿用产品安全标志

75.根据主要通风机的工作方式，矿井通风方式分为(BCD)。A.中央式B.抽出式C.压人式D.压抽混合式

76.安全生产行政执法监察工作按照（ABC）的原则划分管辖范围。A．属地监察 B．分级负责 C．避免交叉 D．分片包干

77.当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚（ABCD）： A、主动消除或者减轻违法行为危害后果的； B、受他人胁迫有违法行为的；

C、配合行政机关查处违法行为有立功表现的； D、其他依法从轻或者减轻行政处罚的。78.当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构可以采取(ABC)措施：

A、到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3%加处罚款；

B、根据法律规定，将查封、扣押的设施、设备、器材拍卖所得价款抵缴罚款； C、申请人民法院强制执行。

79.重特大事故隐患治理前或者治理过程中，无法保证生产安全的，安全生产监督管理部门及其他有关部门应当责令（AC）。A.暂时停产、停业 B.关闭 C.停止使用

80.安全生产许可证自动延期必须具备的条件是（AD）。A.企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产法律、法规 B.没有发生重大伤亡事故

C.原安全生产许可证审查机关同意 D.没有发生死亡事故 81.生产、（ABC）危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。A.经营 B.储存 C.使用 D.运输

82.公安部门、安全生产监督管理部门、质量监督检验部门、工商行政管理部门应当按照职责分工，组织查处（ABC）。

A.非法生产、经营、储存、运输 B.邮寄烟花爆竹 C.非法燃放烟花爆竹

83.由设区的市、县（市、区）人民政府负责治理的重特大事故隐患包括（ABC）： A.公共设施存在的重特大事故隐患； B.破产企业存在的重特大事故隐患；

C.无法明确责任单位的重特大事故隐患。

84.安监部门以及其他有关部门的工作人员在安全生产监督管理工作中（ABD），尚未构成犯罪的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.玩忽职守、B.滥用职权、C.贪污受贿 D.徇私舞弊

85.以下哪些违法行为可以由安监部门给予警告，责令改正，并根据情节轻重对有关单位处以5000元以上3万元以下罚款（ABCD）。

A、未按规定建立重大安全事故隐患报告、评估、监控和整改制度的； B、未经安监部门许可擅自生产经营特种劳动防护用品的；

C、非法阻挠安全生产监督检查或者对检查出的安全事故隐患拒不整改的； D、非法阻挠和干涉安全事故调查处理的。

86.(ABC)的行政处罚，由安全生产违法行为发生地的县级以上人民政府安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构决定。A、警告、罚款、没收违法所得

B、责令改正、责令限期改正、责令停止违法行为

C、责令停产停业整顿、责令停产停业、责令停止建设 D、关闭

87.安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构在作出行政处罚前，应当告知当事人作出行政处罚决定的（ABCD）的权利。

A、事实 B、依据 C、当事人依法享有的权利 D、理由 88.除依照简易程序当场作出的行政处罚外，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构发现生产经营单位及其有关人员应当给予行政处罚的行为的，应当予以立案，填写统一的立案审批表，并（ABC）地进行调查，收集有关证据。A、全面B、公正 C、客观 D、公平

89.安全生产监督管理部门作出的（ABC）等行政处罚决定前，应告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的安全生产监督管理部门应组织听证。

A.责令停业整顿

B.责令停产整顿 C.罚款5万元

D.责令从危险区域内撤出作业人员

90.《生产安全事故报告和调查处理条例》对迟报、漏报、谎报和瞒报事故在以下（ABC）方面进行规定。A.事故报告责任B.事故报告的程序和时限 C.事故报告内容 D.事故受理值班制度

91.12.安全生产行政执法检查时，对下列（ABCD）部位要列入重点执法检查范围：

A.重大事故隐患 B.重大危险源 C.带病运行的设备 D.危险化学品仓库

92.《安全生产法》规定，生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的下列标准（AB）。

A．国家标准 B．行业标准 C．地区标准 D．执行标准 93．、生产经营单位有（ABC）行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元以上十万元以下的罚款。

A、生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有关主管部门依法实施的监督管理的；

B、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的； C、进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的。94．企业违反《安全生产许可证条例》规定，转让安全生产许可证的，受到（ABD）处罚。

A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款 C.责令停产整顿 D.吊销其安全生产许可证 95．安全生产中介服务属于第三产业中的服务业活动。它产生于市场经济体制下，具有（ABCD）的特点。