律师素质

律师素质（通用3篇）

律师素质 篇1

法律服务的品质是律师行业的核心竞争力, 是律师的生存之本, 更是迎接知识经济挑战的时代需求, 所以, 律师提升自身的素质势在必行。笔者有如下几点粗浅的认识, 愿与同人们分享:

一、精心规划职业生涯, 应当从自觉规划入手, 从自我管理抓起

1.从自觉规划入手。巴克斯顿说:“人生如下棋, 深谋远虑者获胜。”人生应当有崇高目标, 否则, 你的努力将得不到应有的结果。每个想成功的人, 都必须为未来自觉地做好规划, 律师更应当如此。面对日益复杂的经济环境和激烈的竞争的法律服务市场, 要时刻不忘调整自己的航向, 精心规划自己的律师生涯。笔者认为, 为获得规划的成功需要三个阶段:一是准确的自我认定和市场评估。鉴于律师服务市场的专业化趋势, 首先, 客观分析自己的条件、能力、兴趣、性格等因素, 准确定位自己更适合做哪方面或哪几个方面的业务, 是刑事还是民事?是知识产权还是涉外?是诉讼业务还是非诉业务?要有一个较明确定位。不管怎样, 要相信自己“天生我才必有用”。其次, 对法律服务市场进行综合评估。市场产生需求, 通过分析法律服务市场的静态和动态的走向, 对市场需求有一个清醒的认识, 以备下一步制定目标时作为参考。最后, 还应当考虑竞争者在你欲从事领域的数量和质量, 因为这将决定你在这一领域能否有立足之地。二是制定清晰的目标。回顾历史、环顾周围, 不难看出, 现在已从业十年甚至二十年的律师也不乏有不成功甚至淘汰出局者, 纵使有许多因素使然, 但没有清晰的目标确是其中重要的原因之一。明晰的目标对于任何一个追求成功的律师而言都是十分必要的。如果你刚起步, 它会引领你快速成长;如果你很成功, 它会推动你迈向更大的成功。三是全力以赴。想法是一文不值的, 除非我们为之行动。记住:目标清晰, 是做正确的事;全力以赴是正确地做事, 两者结合才会迅速成长。

2.律师要从自我管理做起。一位英国公爵墓志铭上的一段话令人回味:“当我小时候, 我立志要改变这个世界;当我逐渐长大, 我发现这个想法实在是遥不可及, 所以我改变了原有的志向, 以改变我的国家为我的目标;然而等我长得更大时, 我亦觉得这个志向实在是太高远了, 因此我重新确定我的目标为改变我的家乡。再当我无法实现时, 我退而求其次, 改变我的家庭。现在, 已到日暮黄昏的年岁, 我知道我应该从改变、调整自己来下手。如果我先从自我做起, 或许我已成功地改变了我的家庭、我的家乡、我的国家, 甚至是整个世界。”

由此可见, 一开始就从改变自己、从自我管理做起是相当的重要。其实, 每个律师都相当于一个CEO (企业的首席执行官) , 如果你将这一角色扮演得好, 那你将成为一名非常出色的律师。不是吗?律师在办每一个案件时都要精心策划, 然后按照法定的程序及自设的流程去执行;在执行过程中根据实际情况再不断地修正原来的计划;如果出现意外情况, 还要去做谈判、协调等工作;律师不仅要对案件的过程负责, 还要对案件的结果负责等等。

二、注重内向修炼, 不断升华律师的品质

优秀的律师之所以优秀, 是其注重内向修炼的结果, 即自我反省和终身学习。

(一) 不断内省自察、培养“反省力”是律师提升素质的有效途径

曾子说:“吾日三省乎己……”面对物欲横流的社会, 接触心气浮躁的人们, 处理纷繁复杂的事件, 我们是否在每天结束的时候都能总结、反思一下:今天都做了些什么?哪些事情是有价值的?哪些事情是应酬、不得已而为之?哪些事情是不得体的?哪些事情有重大错误?以后怎么改正?另外, 还要经常扪心自问:我现在的观念是否超前?比去年有没有新的内容?本月比上月是否有进步?我的思维能力是否还像以前一样迅速、敏捷、深刻?我的知识结构是否老化?我是否需要学习、接受培训?在哪个方面……事实证明, 经常自我反省的人, 会比不愿承认错误或承担责任的人更有发展的可能性和成长空间———这就是所谓的情商 (EQ) 重于智商 (IQ) 的原因。如果我们不知道反省, 只会把责任推给别人, 然后怨天尤人, 这样的态度绝对不可能成就任何事情。律师的工作尤其需要时时刻刻反省自己, 当我们反省时, 我们就在长进。

律师应当培养“反省力”。律师对胜诉案件的反思, 能从中积累经验, 增强自信;从败诉案件中反思, 能吸取教训, 磨炼心智。另外, 反省力也是一种思考的能力, 将过去的好经验进行整合生成一种新的能力, 这种又一轮的重新组合或排列, 就是“创新”。这就像古代哲学家所总结的那样, 人不能两次踏进同一条河流。律师办理的案件虽然有类似的情况, 但绝不可能完全雷同, 所以通过对每个案件的反思, 所沉淀和积累的经验教训都会各有不同。而这种积累, 是一个渐进的过程, 就像微波涤荡着你的心灵, 日渐长进。

(二) 把终身学习作为一种习惯

子曰:“学而不思则罔, 思而不学则殆。”思是反省自己, 学是终身学习。作为律师, 为一时一事去学习也许能够做到, 但是坚持终身学习却并未必。然而, 选择了律师这个职业就必须选择终身学习。杰克·韦尔奇曾说:“你可以选择不学习, 但你的对手绝不会。”不学习就无法成长。

1. 要成为专才中的通才需要终身学习。

所谓“专才中的通才”就是具有“T”字型结构的人才, 即知识面广、有宽度, 同时又有专业、有深度。这样的人不仅拥有比较完备的知识结构, 更重要的是还有灵活自觉的能力, 能不断地学习, 涉猎到不同的领域, 成为精通许多领域的“专家”。法律服务市场需要这样的专才来提供法律服务。但随着时代的快速发展, 现在仅是某领域的专才已经不能满足市场环境改变的需要了。因为现在客户所面临的问题都是复合性的, 影响因素也是多方面的, 而仅仅拥有法律方面的专长, 对其他方面的东西一无所知, 律师在有些问题面前就会一筹莫展。所以, 今天法律服务市场真正需要的是“专才中的通才”。律师要成为通才并不容易。一是要解决思维定式的局限。有些律师易受利益的趋动, 忽视专业以外的领域, 认为学习那些东西能有什么好处?会变成现实的财富吗?二是自认为已是专家, 知识基础很深厚了, 无须再去学习其他领域的学问。

如果说在物质生活上“知足常乐”倒是可以推崇, 但在知识领域, 我却认为永远也不要知足。“他山之石, 可以攻玉。”所以除本专业的知识需要学习之外, 其他领域的学习也不应忽视。只有虚下心来才能学习。如何能让自己更加虚心呢?最重要的态度有两个:一是不要怕失败。失败是成功之母, 能从失败中学习吸取教训与经验, 就会走向成功。所以要有面对失败的勇气, 要知道失败并不可耻, 可耻的是失败了却不愿意面对, 想遮掩错误, 导致一再重复犯相同的错误。为了遮掩失败, 人们往往强词夺理没法虚心。二是不要怕吃亏, 不计眼前利益。也就是要有不斤斤计较的心理。如果心里随时总在算计做多做少, 那就什么事也做不了, 什么也做不好了, 只有不计较, 才有更多机会学习, 才能学有所成。例如:有一资深律师, 十八年前刚刚毕业分到律师所里, 并不懂业务, 但一上班就什么事情都肯做, 同事一有事就请他帮忙, 他的各种业务学习得比别人要多也要快。不久被单独派到外省的一家大型企业替客户索要货款。一去就是四十天, 他毫无怨言。他除了住宿不在这家工厂之外, 作息时间和本工厂员工一样。到了厂里, 他就像员工一样, 哪里人手不够他都帮忙去做, 端茶倒水自不必说, 有时还出去帮助擦车、卸货, 没事时就在收发室看书。开始人们对他心存芥蒂, 后来有人劝他, 货款要不回去, 你就回去吧, 何必在这撇家舍业、吃苦受累, 但他并不计较, 直到工厂同意将已欠十年之久的货款给付一半, 并对另外一半做出还款承诺后, 他才回去, 此时他们已成为朋友。现在他已成为律师中的佼佼者。由此可见, 不计较吃亏还是占便宜, 放下身价、虚心对待他人和一切事情, 最后收获的绝对是自己。正如古人所说:泰山不辞土壤, 故能成其高;河海不择细流, 方能成其深。

2. 养成终身学习的习惯。

通常, 习惯是很难养成的, 然而一旦养成, 它就会跟随你一辈子。律师的职业既然要求我们终身学习才能有所建树, 那么养成学习的习惯也就应当提到日程上来。终身学习的典范应当首推曾国藩了, 他是毛泽东和蒋介石共同推崇的一个治学兼达官之人。身处大清政府风雨飘摇之时, 他却能立于不败之地的因素当然有很多, 但他“习学之事, 相伴终生”的做法是其中重要法宝之一。正是这种严谨的治学态度, 让他能审时态势, 从容地应对多疑的朝廷, 总结出居官不败的原则与规律, 并不失时机举荐提拔大批朝廷政要。难怪被毛泽东称为“办事兼传教之人”。律师中不乏有早年发达, 后因不学习而逐渐淘汰者, 这是必然的规律, 也为后来者提供了借鉴, 所以, 就让终身学习这一良好的习惯跟随我们一辈子吧!

律师, 是许多人景仰的职业。身为律师, 我们清楚自己的定位———为社会提供法律服务, 以维护法律的公平与正义, 而法律服务品质的优劣将直接影响到维护法律公平与正义的质量, 所以与时俱进, 精心规划自己的职业生涯, 加强自我管理, 不断进行内向修炼并养成终身学习的良好习惯, 才能不断升华自身素质, 也才能提高法律服务的品质。

律师素质 篇2

１、《广东省申请律师执业人员实习证》原件1份

2、《广东省申请律师执业人员实习考核登记表》一式4份（粘贴大一寸蓝底彩色照片）

3、省律协颁发的《广东省申请律师执业人员集中培训结业证书》复印件1份（统一使用A4纸复印，由律师事务所负责核对原件，核对人签署“复印件与原件一致”字样并签名，再加盖律师事务所公章）

4、《实习律师实习工作日记表》原件1份、复印件3份（双面打印，无需装订），需盖律师事务所公章，具体包括以下内容：

在指导律师指导下参加的不少于15次（包括本数）接待当事人的活动记录以及指导律师的点评；

在指导律师指导下参加的不少于3次（包括本数）签订委托代理合同的活动记录以及指导律师的点评；

在指导律师指导下进行不少于3次（包括本数）整理案卷归档的实际操作记录以及指导律师的点评；

在指导律师指导下参与不少于8次（包括本数）的诉讼、仲裁或者非诉法律事务代理的活动记录以及指导律师的点评；

5、律师事务所出具的、加盖公章的《广东省申请律师执业人员实习鉴定书》原件1份、复印件3份（双面打印，无需装订）

律师素质 篇3

作为一个专职的律师, 受当事人之托, 自然应为当事人的利益尽职尽责, 这并无错处, 只是在履行自己的职责的时候, 也要遵守法律法规和职业道德。相对于双方当事人, 律师和法官都是事件纠纷的第三方, 并未亲历, 也无直接的利益关联, 在工作时应保持一定程度的中立, 不应左右甚至是替当事人做决定。看到这样的律师的行为, 笔者心寒的同时, 又深深的为中国律师业的发展感到忧虑。

联想到前段时间发生的一些社会热点事件, 从一个普通的社会事件上升为社会矛盾, 与某些不良律师的推波助澜也是有关系的。比如去年的药家鑫事件, 本是一件普通的刑事案件, 可是由于被害人家属的代理律师的运作, 这件案子被上升到了富人和穷人的阶级矛盾斗争, 药家鑫被冠上了“富二代”的名号, 成为了底层民众仇恨喊打的对象。诚然, 药家鑫的行为的确应得到惩罚他也到了应有的惩罚, 但是案件的性质与富人和穷人之间的矛盾无关, 也不应再以这样的事件牵连到药家鑫无辜的父母, 扰乱他们本该恢复平静的生活。这位律师利用公众对“富二代”这样的敏感词汇的关注, 恶意挑起公众的偏激情绪, 从而达到自己的目的, 不仅对药家鑫无辜的父母带来了伤害, 而且也给本就矛盾重重的社会增加了不安定的因素, 这样的行为实在令人不耻。

在中国的律师界, 为何会出现这种素质低下的律师呢?究其原因, 可从如下几个方面去思考:

第一, 市场对律师的刚性需求, 与律师人员短缺之间的矛盾。一方面, 随着我国市场经济的发展, 国家越来越重视“依法治国”的理念, 法制的思想深入人心, 而律师作为实务工作者, 与民众有着最直接的关联, 也能为民众的法律需求提供法律帮助。根据数据显示, 截止2010年, 我国律师人数已超过20万人, 但是就2007年最高人民法院公布的数据来看, 律师在各类案件中的参与率还不到20%, 也就是至少有80%的案件都没有律师的参与, 由此可知, 实务中对律师的需求还很大;

而从另一方面来看律师工作的繁重, 压力大, 在中国地位也不高, 甚至还有一定的人生危险性, 并且现今中国的法学教学体系的滞后, 导致刚毕业的法学学生也无法在短时间内胜任律师这一实务性极强, 对个人能力要求很高的工作等等原因, 导致很多法学专业毕业的大学生不愿意从事这一职业, 造成律师人才的短缺。

第二, 但是律师工作虽有高风险, 高投入, 但是往往也有高收入, 这也能吸引很多非法学专业的人从事这一职业。他们自学法律只是然后通过国家司法考试, 最终进入到这一行业。开阔的思维和灵活的工作方式是他们的优点, 往往也受客户的欢迎, 但是由于他们没有接受法学理论和法学思想的熏陶, 缺少法律的信仰, 也易造成某些律师缺乏职业道德, 素质低下, 进而影响这个行业的风气和外界对律师的评价, 甚至对我国法治进程起到消极的作用。

如何解决这样的问题呢?增加律师的人数似乎是个很好的方法, 但是增加的律师的素质就一定高吗?这也未可知。况且, 现在全国每个高校几乎都有法学院, 都在招收法学专业的学生, 且年年扩招, 在校的法学专业学生数量并不在少数, 但是为什么律师的数量还是短缺呢?科班出生的法律人总体素质确实比较好, 但这些人毕业后都流向了哪里?公检法部门吗?还是各类金融机构?事实上, 正是因为笔者前述律师工作压力大等原因导致很多法学毕业生都不愿从事律师工作, 而转向了公务员或是事业单位或是企业, 甚至转行, 不再从事与法律有关的工作。且教育部年年公布的数据都显示高校法学专业招生人数已过饱和, 法学专业已成为红牌专业, 这似乎与现实中律师人数短缺的现象形成了一个悖论, 不知如何解决。

然而, 在笔者看来, 某些律师的个人素质低下与其个人有关, 也与整个社会的大背景密不可分。而要纠正这样的现象, 则应鼓励高校的法学毕业生积极投入到律师工作中去, 在律师的地位和工作性质无法有大的改变的情况下, 增强高校法学毕业生实务工作的能力, 在校期间就应多接触实务工作, 这样也能增加他们的工作积极性和业务水平, 从而能良好的胜任律师的工作。

而对于已经在实务中工作的某些素质低下的律师和法律工作者, 则要充分发挥律师协会的监督和律师事务所以及相关部门的管理作用, 更重要的是, 这些素质低下的律师和法律工作者终会被市场优胜劣汰的价值规律所淘洗, 进而退出法律行业。

参考文献

[1]王琦.律师职业道德与社会道德的冲突之我见[J].才智Intelli-gence, 2012 (07) .