组织部第三周总结及第四周计划

组织部第三周总结及第四周计划（通用7篇）

组织部第三周总结及第四周计划 篇1

机电学部分团委组织部

第三周工作总结：

1.下周团会时间、地点、主题的收集上报、团会申报表的制作。

2.下周团会检查人员的分工表的制作。3.模范团会评选方案的拟定。4.推优表上交院团委盖章。5.指导、审核非团员写入团申请书。6.制作学部的团会申报表。

7.对上周的主题团会作学部的主题团会总结。

第四周工作计划：

1.团会的检查、评分。2.团会评分表的制作。

3.收集各个团支部开团会的板报，对优秀的团会板报在学部进行表彰展示。

4.通知并召集10级、11级团支书进行推优培训。5.准备团校工作、确定上团校的人数及名单。

6.团会主题库的建立，向11级各个团支部收集团会主题，将一些优秀的团会主题纳入团会主题库中。

7.召集11级团支书开会针对即将开始的学部模范团会的评选工作进行一些详细的安排。8.拟写“晒优秀团会板报”活动的方案。

组织部第三周总结及第四周计划 篇2

9月第四周工作总结及第五周工作计划

9月第四周工作总结： 1、 19日准备酒店中秋晚会活动;安排接待人员到攀岩广场帮忙布置现场; 鹳雀楼的签名墙，这是高总正在签名 活动期间首次使用鹳雀楼 鹳雀楼的红地毯 太壮观啦 多功能厅的入口 鹳雀楼下的毛写书台 2、19日地税局客人通知退房;整理账单，一个对数字没有感觉的人肯定会比较马虎的，我将账单整理了快一天的时间，中间还是比较迷糊，不过在领导的指导下，很顺利的整理完毕，也理清了中间的数据; 3、19日将豫东商会的台卡准备完毕;并对客人电话回访，称对酒店比较满意; 4、20日早上开酒店例会，因为我们今天各部门都要忙于中秋晚会的事情，所以这次例会没有通报各部门的计划与总结，由徐总通报一下酒店上周的经营情况，刘总监强调：1》中秋晚会事宜，2》公关部在29日前要把国庆节的方案确定，杜总强调：1》中秋节户外嘉年华活动要全员出动，所有职能保障部门，主管级以上人员如有离开需要向徐总请假，2》各部门需要在21日开始向财务核对月饼，2》加速杜康酒水的销售，需要优惠请示财务总监。 5、20日参加部门会议，经理主要讲的是：1》销售经理加强增加会议信息，没人的排名不能连续两个月，如有此现象会重罚;2》销售经理、接待人员签订协议的问题，距离三个月的`时间马上就到了，经理提醒大家把自己的协议全部过一下，自己检查是否合格;3》中秋节帮忙事宜，办公室除了3名人员去公关部，其余所有人员要去安全部报到。 6、20日下午15：00开始我和黄倩、东方三人去公关部帮忙，刚开始我主要是负责礼仪这块的;因为我15：45接到刘经理通知需要回办公室做一份协议(因为客人急着要)，16：20协议做完之后发给客户，接公关部电话帮他们打印一份关于晚会需要的演讲词;17：30接乔总通知带客人到办公室打印中秋节通稿;后到多功能厅引领客人到鹳雀楼，19：00到鹳雀楼引领客人到草坪广场，协助乔总将礼品发放到位;在草坪广场直到22：00晚会结束后到办公室。 总结：1》晚餐较顺利，只是有点影响晚上使用多功能厅会议的团队; 2》晚会我们请的礼仪我感觉还不如我们酒店的服务员呢，站的时候靠着门，站也站不好，见到客人也不会笑，更别说是给客人打招呼了。建议我们以后如有大型活动时，还是找点有涵养的美女吧。 3》晚会开始前有烟花绽放，美丽着夜空更显出烟花的璀璨星光，晚会期间有舞蹈、唱歌、抽奖，还有各位领导的讲话，晚会在这个果岭美丽的草坪广场中，我们摆上了300把凳子，坐满了观众，警戒线外也围观了好多的群众，他们都想来参加我们这个美丽璀璨的晚会，只是我们这次请的人员较多，没办法让业主朋友们坐着欣赏晚会。 7、接待人员的协议已经全部交至黄倩处，准备在中秋节之后进行电话拜访; 8、向常林贸易确认协议单，中间有几项事情是他们向我的领导联系; 9、下发两个知会单：9月22日-23日 郑州十二中 9月22日-23日 个人婚宴 10、将接待人员的协议归一整理，做好统计; 11、将去年协议单位留的电话加为飞信好友，统计本地的单位让接待进行续签协议; 12、将9月19日-25日的会议做一统计，并进行电话回访，问在店会议是否有酒店需要改进的地方，今天11:30左右电话回访客户：1》9月19日冯珊婚宴：问题：客人在宴会厅用的自助餐(100元/位)，反映上菜速度较慢，提供的菜品没有达到100的标准; 13、和常林贸易已经联系，让对方出个会议协议单，这几天会进行签订协议; 总结：19日与20日酒店忙于中秋活动事宜，酒店全员参加此次的活动，做好站岗工作，不准外人进入场地内。此活动非常的壮观，特别是鹳雀楼那是相当的漂亮，赏月品茶吃月饼;这周开始做电话拜访客户工作，感觉这样的方式还是不错的，我会继续努力的;办公室人员多部分都忙于彩排节目事宜，刚好遇到中秋节22日-23日休息。 9月第五周工作计划： 1、继续做接待人员签订的协议进行电话拜访; 2、将接待人员跟会奖金发放标准的文件做一整理，并进行实施; 3、继续跟进会议电话回访工作并做好登记; 4、将去年的协议客户分到接待人员手上，让接待人员进行续签协议工作; 5、将国庆节值班人员做一统计。

组织部第三周总结及第四周计划 篇3

志愿者组织部第四周工作总结和第五周工作计划

志愿者组织部第四周部门工作总结 志愿者组织部在第四周主要工作如下： 1、协助体育部完成趣味运动会准备工作，志愿者主要负责运动会裁判征集及选拔工作;(周一、周二、周三、周五) 2、完成及时雨维修队组建工作(周四和周六进行初选) 3、领取上学期报名参加青年志愿者的相关证书;(周五) 4、准备部门计算机常见故障内部培训第三期资料 总结与教训： 在协助体育部做运动会准备工作时，由于未能和体育部及时沟通，导致报名工作出现多次失误，效率很低; 及时雨维修队报名情况不错，总共报名人数将近60人，其中实际参加初选考试人数有近40人，最后确定十五人，具体名单已经在及时雨博客公布blog.sina.com.cn/xndxjsyzyzfwd ，建议公布在学院和学生会网站. 其中由于体育部自编操和广播体操的.练习，导致部分报名人员未能参加初选考试，这也是由于和体育部未能进行很好的协商，两者时间发生冲突，希望以后工作要加强与各个部门的联系，提高效率。由于趣味运动会的推迟，组织部部门聚会决定推迟一周，这也是急需解决的问题 志愿者组织部第五周部门工作计划 志愿者组织部第五周工作计划主要有以下几个方面： 1、继续完成及时雨维修队组建的后续工作; 2、协助体育部举行趣味运动会; 3、做好青年志愿者证书的下发工作; 4、进行部门内部聚会; 5、进行及时雨电脑常见故障内部培训第三期;

组织部第三周总结及第四周计划 篇4

一、上周工作总结

1、上周生产工作完成情况：（设备检修完成情况）上周完成： 1）、现场维护工作。

A、照明段至燃料51米开关频繁跳闸原因检查及处理完成。B、电除源尘1号炉Ｂ左二电场可控硅故障查找及处理完成。C、500ＫＶ开关场加热器不好使更换完成。D、500ＫＶ50116刀闸故障处理好用。E、发电机电刷维护更换1号机4块。

Ｆ、2Ａ小机顶轴油泵无电流显示处理合格。

Ｇ、2号炉2台一次风机电机轴瓦温度高配合锅炉检查。Ｈ、1号炉2台密封风机接线检查完毕。

Ｉ、500ＫＶ开关场5014开关配合电科院微水测试完毕。Ｊ、2Ｂ真空泵电机引线板连片烧损更换完毕。Ｋ、6ＫＶ开关状态显示仪烧损部分到货后更换。

Ｌ、2Ａ、2Ｂ氢干燥器故障检查处理（2Ａ就地箱内开关跳闸，2Ｂ氟利昂有杂污），需进下步观察。

Ｍ、2号炉2Ｂ1等离子发生器线圈烧损更换。

2、上周培训工作完成情况 技术培训： 1）、班组常规技术培训及月培训考试。2）、结合现场进行消缺方面培训。安全活动：周五按计划进行了安全活动

3、上周部门其它各项管理工作完成情况。1）、1号机6ＫＶ1Ａ段开关挑帘改造。2）、1号励磁变接线检查发现接线板严重松动并紧固及外罩防水完毕。3）、1号机Ａ级检修材料计划编制。

二、本周工作计划：

1、本周生产计划 1）、机组维护工作。

Ａ、发电机电刷维护更换。2）、机组消缺

Ａ、1号机6ＫＶ1Ｂ段开关挑帘改造

Ｂ、公用ＭＣＣ简易房及1号炉等离子Ｅ层简易房封堵。

2、本周培训计划 1）、周四按计划进行班组技术培训。2）、周五按计划进行安全活动 3）、加强劳务工电气知识培训。

组织部第三周总结及第四周计划 篇5

安全监察部在2013总结大会之后，就2014各项安全监察工作制定了详细的计划，并已按照计划逐一落实：

一、专项检查

安全监察部在第一季度，严格按照2014年各项检查计划逐一落实各项检查内容，做到各项检查有方案，检查内容有记录，查出隐患有整改，整改结果有复查。

1.操作规范专项检查：先后对管网运行部进行了公福用户安检操作规范专项检查，管网巡线操作规范检查，通气作业操作规范检查；对客服部进行了保修接待及交际流程检查，入户安装操作规范检查；对抢修队进行了入户安装操作规范检查，维修作业操作规范检查，并对XX，XX，XX站进行了加气作业、维修作业、槽车天然气充装及卸气的操作规范检查。其中在公福用户安检操作规范检查的过程中，发现两个公福用户存在安全隐患，已下达整改通知，并在其整改之后进行了复查。在对报修接待及交接流程的检查过程中，发现公司通气、维修流程存在很大的弊端，已联合客服部、管网部、抢修队对各项工作的交接流程进行了修改，加强了各部门工作的沟通交流，提高了公司前台的服务质量。

2.车辆管理专项检查：在对公司内部车辆的检查过程中，发现关于车辆安全的各项工作都正常进行，但缺乏档案性的管理，现已制作公司车辆维护保养记录、司机档案、车辆违章记录表、交通事故档案等表格，并交于XX，规范公司车辆安全管理。

二、日常检查

本季度安全监察部加大了日常检查频次和力度，避免走马观花，确保每次检查和整改工作做的实处。第一季度保证了对各加气站的检查3次/月，各施工单位2次/月，夜班值班班组电话检查3次/周，并配合综合管理部不定期对办公区域进行检查。

三、培训教育

本季度安全监察部共配合综合管理部对公司员工进行了两场内部培训。第一场由安监部联系消防知识宣传中心请讲师就天然气消防课题进行了培训，另一场应领导安排，进行了天然气事故案例讲座及公司应急预案的桌面演练。

四、消防设备维护

对公司内部所有消防器材进行了整体的充装和维修，并为多功能厅和会议室配备了消防器材。同时建立了公司消防设施档案，保证对消防设施的实时管理。

五、工程验收

对XX的别墅区和XX的散户进行了户内验收。

六、制度完善

制定完善了公司《燃气安全管理制度》、《夜班值班制度》。对夜班值班人员于前厅的交接工作及夜班巡检内容做了新的要求。

七、应急演练

就XX街改管作业进行了应急演练，并对演练工作进行了详细的总结，在后续的工作中将继续完善《公司应急救援预案》。

八、施工现场监察

对XX碰口作业及XX街改管作业进行了现场监察，确保施工过程安全进行。

九、配合其他部门的工作

配合管网部对我公司各天然气管线进行警示标示的张贴和警示桩的埋设，同时和XX区城管队，XX区园林管理办公室取得联系，以防标识被撕毁。

配合油气中心为XX站和XX站办理《安全评价报告》，确保各站及时换证。

十、领导委派的其他工作

就XX等小区的地基下陷理赔问题联系保险公司，现已将理赔材料清单报至保险公司。

安全监察部第二季度的工作，将继续按照计划，逐一落实各项工作，在工作中学习总结，不断提高安全管理水平。

一、综合检查：

按照计划，第二季度共有五次综合类检查：劳动节节前检查，劳动防护用品专项检查，安全月综合检查，食品卫生专项检查，工程质量专项检查。

二、日常检查

继续加强日常检查力度，并保证检查频率：对各加气站的检查3次/月，各施工单位2次/月，夜班值班班组电话检查3次/周，突击检查1次/周，并配合综合管理部不定期对办公区域进行安全检查。

三、培训教育

积极配合综合管理办公室的培训教育工作，特别是安全教育培训，丰富培训内容，如安全规章制度培训，操作规程培训，人员救治培训。

四、消防设备维护

本季度重点对各加气站现有消防设施进行统计维护，建立消防设施档案，及时对存在问题的消防设施进行维修和充装。

五、工程验收

加强与工程技术部的沟通和合作，对各项目的验收工作严把质量关、安全关，并做好问题隐患记录，对存在的问题跟踪到底，有1处问题坚决不予验收。

六、制度完善

继续完善各项安全管理制度，并监督各项制度的落实情况，严把奖惩制度。

七、应急演练

根据公司现有人员，重新修订公司应急救援预案，开展一次夜晚抢险的应急演练，做到演练前预演，演练后总结。

八、施工现场监察

加强对放散、碰口等重点作业的现场监察，保证安全施工的同时注重施工质量。

九、配合其他部门的工作

在完成本部门各项工作任务的同时，积极配合其他部门的各项工

作。

十、领导委派的其他工作

1、继续跟踪XX等小区的保险理赔工作。

2、根据省安委办《关于进一步加强危险性作业安全管理工作的通知》要求，完善公司内部及施工队各项特种作业审批程序，制定适合我公司的各种作业票据并实施。

3、根据XX市XX区人民政府办公室的《开展落实企业安全生产主体责任年活动实施方案的通知》，逐一落实各项工作要求，完善各类工作档案。

安全监察部

组织部第三周总结及第四周计划 篇6

银行第一季度工作总结及第二季度工作计划范文2016

我行继续围绕第二届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。

第一季度工作总结：

至今年九月末，全行人民币存款**亿元，比年初增长**亿元，增幅**%，其中储蓄存款比年初增长**亿元，余额达**亿元，增幅**%，对公及其它存款余额**亿元，比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元，比年初增放**亿元，增幅达**%。其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元，比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末，国际业务外汇存款余额**万美元，比年初增长**万美元。国际结算量**万美元，比去年同期增加**万美元，其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元，比去年同期增加**万美元。结售汇合计**万美元，比去年同期增加**万美元。外汇贷款余额**万美元，比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元，比年初增长**万元。九月末不良资产余额**亿元(包括抵贷资产**亿元)，比年初减少**万元，不良资产占比**%，比年初下降xxxx百分点。今年三季度，贷款综合收息率**%，比去年同期增加xxxx百分点，1-3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作

(一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.xxxx下降到20.xxxx。面对这一情况，我们充分认识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。

一是

二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等具体问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在**支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看**支行营业大厅的宣传氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，一定坚定必胜的决心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围，创造出新的业绩。

同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育，支持地方力度再提高。

三季度，时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识，积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：**神龙蛇业，**九州果业，**华美生态园艺，**稷

稷山养鸡场，**澄禾禽业，**未来园林，**唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行牢固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增310xxxx元，占全市9xxxx。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时，党委领导“三走进，三服务”确定的xxxx中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计**多家，贷款余额**亿元，比年初增长**亿元，比6月末新增**亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破3xxxx，达到30.xxxx，比年初提高了2.xxxx百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理，案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》，我行自4月下旬开始，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个方诮?辛耸崂恚?鞒隽讼嘤φ墓娣叮?俳?嘶峒乒ぷ髦贫然?⒐娣痘/p

通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增强防险能力”的总要求，抽调全市5xxxx业务骨干，分成xxxx检查组对全市3xxxx支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极实施整改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。

随着金融业服务时代的来临，竞争将会日益激烈，而竞争的优势一方面体现在人才的优势上，另一方面体现在服务优势上。为打造服务优势，我行自下而上，从支行——各片——总部，在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析一个客户的基本要求出发，从分析基层员工需求出发，实行换位思考，积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法，从而促进全行上下服务理念更新，服务水平提升，保持地方银行活力，促进**商业银行更快、更好发展。参加总部决赛的3xxxx演讲者，通过紧张激烈的演讲比赛，决出了一、二、三等奖共xxxx优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质服务意识得到了提高，收到了明显的效果。

另外，以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相，运行初期就取得很好效果，深受广大客户地青睐和好评。开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化服务，从而拉近与客户的距离，使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网点开放式服务正有序www.向全市推广。我们相信，通过设立开放式服务区来提供优质服务，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的服务宗旨，为进一步扩大市场份额，提升**行形象作出贡献。

第二季度工作打算：

二季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足，将继续围绕半工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营10周年献礼。

1、突出重点增存款，份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。前阶段的结对子竞赛，取得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化服务创新，持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。

2、紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，防范各类案件发生，争创最佳效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。

3、狠抓难点求突破，奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速发展的根本。二季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建设，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。三是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好基础。

4、强化宣传树形象，努力营造发展环境。

要抓紧我行独立经营10周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞舆论宣传，深化、细化、延升ci形象策划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。要拓展优质文明服务新思路，强化行风建设，塑造品牌形象，为**商业银行增添新的活力。

组织部第三周总结及第四周计划 篇7

1、鼎力推进“互联网+政务办事”工作。依据XX市《关于编制县区、乡镇(街道)、村子(社区)“互联网+政务办事”公共办事实施清单的看护》和区“互联网+政务办事”工作支配，先后分三批次组织42家区直单位、36家乡镇(街道)与部分村子(社区)集中编制依申请类公共办事事项。截止到3月24日，埇桥区累计编制了2365条公共办事实施事项。此中，区直单位累计认领编制396条公共办事实施事项，乡镇(街道)累计认领编制1276条公共办事实施事项，村子(社区)累计认领编制693条公共办事实施事项。

2、加大窗口巡查力度，开展窗口风格扶植专项整治运动。中心班子每天不少于六次对窗口进行全方位巡查，并做好巡查记录，自2018年1月开始，区中心相继开展了“假如我是办事工具”、“百个窗口万人评”、“盘问题、出硬招、改彻底”等风格扶植专项整治运动。运动的开展，政务中心办事面貌面目一新，受到了群众的.普遍赞誉，一季度月份共收到群众馈赠锦旗30余面。

3、扎实做好大厅政务办事工作。一季度预计款待款待做事群众30万人次，办件28万件。此中1月份办件总量97121件，办结96936件，办结率99.80%，2月份办件总量90646件，办结90404件，办结率99.73%，3月份办件正在统计中，预计可达12万件。

4、巩固“三集中、三到位”革新成效。一是梳理第二批“最多跑一次”事项。二是深入试点乡镇(街道)、村子(社区)查看高拍仪、电子视频监控等下层为民办事中心硬软件设施环境。

5、开展脱贫攻坚、民主生活会、2017年目标任务稽核、干部慰问、公务员稽核等工作。一是区政务办事中心组织扶贫工作人员前往朱仙庄宋庙村子、汴北邵杨村子开展扶贫工作，实时控制贫困群众最新环境，了解贫困户精神和生活的需求，为贫困户馈赠棉被、衣物、米面油等物资。二是认真组织开展民主生活会，相关资料总结已报至区委。三是认真完成2017年目标任务稽核各项。四是开展春节慰问老干部运动。五是严格依照公务员稽核法度模范，完成2018年度中心和窗口公务员稽核工作。

二、第二季度

第二季度区政务办事中心将侧重做好以下几个方面工作：

1、完成公共办事事项实施清单复审、上线工作。鼎力推广“互联网+政务办事”，加快对前期公共办事事项实施清单进行复审，并依照“应上尽上”原则，梳理上线运行，和谐信息中心做好电子政务外网全笼罩工作，充分应用安徽省政务办事网上平台，力图实现区、乡、村子三级政务办事联网运行。